地产员工检讨书(篇1)
亲爱的领导和同事们，
我想对在过去一段时间里我在工作中表现不佳的事实表示真诚的歉意。我深知自己的责任和义务，但我对我的行为感到后悔。我向您道歉，并向您表示深深的懊悔。
很长一段时间以来，我可能没有完全认识到地产行业的严格要求以及所需的专业知识。这导致了我对工作的漠不关心，没有全身心地投入其中。我意识到这给我们团队以及公司带来了不利的影响，并且给您增加了额外的工作负荷。我深感愧疚。
其实，对于一个地产员工来说，我们的工作内容并不仅仅局限于买卖房产。我们应该对市场状况和法律法规有一定的了解，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。我承认自己在这些方面存在不足，而这严重阻碍了我的工作效率和执行力。
另外，在工作中，我渐渐感到自己变得麻木不仁，对客户和同事的需求缺乏思考和关心。对此，我深感羞愧，因为我知道这与我的职业道德背道而驰。一个优秀的地产员工应该始终对客户负责，秉持诚信原则，注重细节，并为客户提供最好的服务。我现在自己的表现和这些标准完全背离，我十分后悔。
为了解决这些问题，我已经采取了一系列行动。我投入了大量时间来学习和了解地产行业的最新趋势和法规要求。我阅读了相关的专业书籍和文章，并参加了一些培训课程，以提升自己的专业能力和知识储备。我还主动向同事请教，寻求他们的建议和经验分享。
我还意识到，改善我的沟通和团队合作能力对于我的个人和职业发展至关重要。因此，我主动参与了公司内部的沟通技巧培训，并积极参加部门内的协作项目。通过这些努力，我希望能够建立更好的合作关系，并有效地与同事和客户互动。
我目前正在努力调整自己的心态和态度。我已认识到，职业道德和责任感对于成功的地产员工至关重要。我更加重视为客户提供优质的服务，关心他们的需求，并推动交易进程的顺利进行。我愿意花更多的时间和精力来关注细节，确保工作质量的提高。
我向您保证，我会做出持续的改进和进步。我将主动与同事交流，寻求他们的指导和帮助，以便更好地发展我的职业生涯。我更加珍惜这份工作，承担起自己的责任和义务。
感谢您对我的耐心和理解。我深知自己还有很长的路要走，但我希望通过我的努力和行动，我可以迅速恢复并超越过去的表现。我深信，通过团队的支持和指导，我能够成为一名优秀的地产员工，并为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您致以最诚挚的歉意，并对我未来的表现作出郑重承诺。
谢谢您的关注和支持！
您诚挚的员工
（以上内容为虚拟内容，仅供参考）
地产员工检讨书(篇2)
尊敬的领导：
大家好，我是地产公司的一名员工。我愿意以这封检讨书的形式向您表达我的悔过之情。
首先，我要深刻反思自己在工作中的不足之处。作为地产公司的一员，我时常面临各种复杂的工作情况和挑战。然而，我承认，在处理工作中的紧急情况时，我常常没有保持冷静和理智的头脑。过于冲动和缺乏思考导致我在某些场合下做出错误的决策，给公司的形象和利益带来了不良影响。我特此向公司表示诚挚的道歉。
其次，我深感自己在团队合作中存在着一些问题。作为地产公司的一员，我们每个人都应该力求实现团队的目标，努力实现公司的长远发展。然而，我承认，自己有时会忽视团队的共同利益，过分追求个人成就和利益。这种表现不仅严重影响了团队的凝聚力和工作效率，也让同事们对我的信任产生了怀疑。我深感愧疚，我将保持与团队密切合作，共同努力，以实现公司的共同目标。
第三，我意识到自己在客户服务中存在了一些问题。作为地产公司的员工，我们每一个人都应该对客户负责，给予他们最好的服务。然而，我承认，在与客户沟通和交流的过程中，我有时候表达不够清晰明确，甚至对客户的要求和需求考虑不周。这种态度让客户感到不满，严重损害了公司的声誉和信誉。我深知此问题的严重性，我将积极改正并努力提高自己的客户服务意识和能力。
此外，我必须承认，在工作中也存在一些延误和疏忽的情况。这些瑕疵不仅浪费了公司的时间和资源，也给同事们增添了不必要的麻烦。我诚挚地向公司和同事们道歉，并承诺将从现在开始，加强自己的工作计划和时间管理能力，确保工作任务按时完成。
最后，我要向公司承诺，在今后的工作中，我会全身心地投入，尽职尽责。我将努力提高自己的专业素养和工作能力，不断学习和接受培训。我将时刻牢记公司的使命和愿景，用心服务每一位客户，不辜负公司对我的期望。[迷你句子网 m.JZ139.com]
我真诚地希望，公司领导和同事们能够原谅我的过错，并给予我改正的机会。我深信，通过自我反思和不断进步，我能够成为一名优秀的地产员工，为公司的繁荣做出应有的贡献。
再次向公司和所有受到我行为影响的人道歉，并发表此检讨书，表达我的决心和诚意。
谢谢大家。
此致
敬礼
（地产公司员工）
地产员工检讨书(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我衷心感谢您给予我机会写下这篇检讨书，来反思我在地产公司工作中的不足和问题。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我对自己的工作态度、沟通能力和团队合作等方面的反思，并对未来改进提出合理而可行的解决方案。
对于我的工作态度，我必须承认我在某些时候表现不够积极和专注。这可能是因为我常常陷入散漫的思维模式，分散了我的注意力。举例来说，在处理客户要求时，我可能会在处理几个要点之后分心，转而思考其他与工作无关的事情。这对我自己的工作效率产生了不良影响，也给他人带来了一定的困扰。
为了改进这一问题，我计划采取一些措施。我将学会更好地管理并优化我的工作流程。通过设定合理的优先级和有效的时间安排，我将更专注地处理任务，确保每个任务都得到恰当的关注。我打算参加相关的培训课程，学习如何提高注意力和专注力，以便更有效地调整自己的思维状态，提高工作效率。
我要反思的是我的沟通能力。有时我可能会在表达自己的观点和意见时缺乏清晰度，导致别人误解我的意图。另外，有时我可能会过于追求结果，而没有给他人足够的解释和沟通的机会。这给的合作工作带来了困难，增加了不必要的摩擦和冲突。
为了改善我的沟通能力，我打算主动参加与沟通相关的培训课程，提高我的表达能力和沟通技巧。我还计划多与同事交流和合作，通过分享经验和理解对方的观点，更好地沟通和合作，减少误解和冲突的发生。
我反思的是在团队合作中我可能会显得过于独断独行。有时候，我会过于自信并且坚持自己的观点，而忽视了其他团队成员的建议和意见。这导致了团队中的合作效果可能没有达到最佳水平。
为了改进这一问题，我将更加重视和尊重团队中其他成员的观点和建议，学会更好地倾听并与团队合作。我将积极参与团队讨论，鼓励大家发表意见，建立一个更开放和合作的工作氛围。我还将主动寻求与其他同事合作的机会，以从他们的经验中学习，并提升自己在团队中的价值。
小编认为，我衷心地反思了我在地产公司工作中的不足和问题。通过认识到自己的不足并提出相应的解决方案，我相信我能够不断改进自己的工作态度、沟通能力和团队合作，成为一名更出色和高效的地产员工。
再次向您表达我的诚挚感谢，并对给我改进的机会表示由衷的感激。我发自内心地希望通过努力改进自己的不足之处，为地产公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。
谢谢您的时间，期待您的指导。
此致
敬礼
[您的名字]
地产员工检讨书(篇4)
亲爱的领导：
您好！首先，我要深深地感谢您给我机会写这份检讨书，让我能够认真反思并改正我的错误。我希望通过这篇文章能够详细、具体且生动地说明我在工作中犯下的错误，并且提出我今后的改进计划。
首先，我要承认我在过去一段时间内，在我的地产工作中犯下了一些错误。其中最为严重的错误之一是缺乏全面的专业知识。我意识到，在这个行业中，了解不仅仅是销售和市场营销技巧是不够的。作为一个地产员工，我应该熟悉不同的法律法规，对房地产市场的趋势和变化保持敏感，并了解项目开发和策划的基本知识。然而，我必须承认，在过去的工作中，我没有花足够的时间和精力来学习并完善我的专业知识。这导致了我在与客户交流时的不自信和困惑，也使我错失了一些重要商机。
我的第二个错误是管理能力不足。作为一个地产员工，我应该能够有效地组织和协调各种资源，同时确保项目按时按质量要求完成。然而，我必须承认，在过去的工作中，我面临了团队管理、沟通和协调方面的挑战。我没有能够充分发挥团队成员的潜力，也没有与他们形成有效的合作关系。这不仅影响了我们团队的工作效率，也对项目进展产生了不利的影响。
除此之外，我还意识到自己在客户关系管理方面的不足。地产行业高度依赖于良好的客户关系，而我在与客户沟通和建立信任方面还有很大的提升空间。我没有能够及时回复客户的咨询和问题，也没有给予足够的关注和支持。这对于我个人的形象和我们公司的声誉产生了负面影响。
鉴于以上错误，我深感惭愧，并决心采取一系列措施来改进和提升自己的工作表现。首先，我会加强我的专业知识。我将主动参加相关领域的培训和学习课程，不仅提高自己的技能水平，还能够更好地为客户提供最佳的服务。我也会主动学习公司相关部门的工作流程和规范，以便更好地协调和合作。
其次，我会重视团队协作和沟通。我将积极参与团队会议，提供我自己的意见和建议，同时听取其他团队成员的意见。我会努力加强与团队成员之间的关系，建立有效的沟通渠道，使我们能够更好地协调和合作，提高工作效率。
最后，我会更加注重客户关系管理。我将学习如何更好地沟通和理解客户需求，并提供满足他们期望的解决方案。我会及时回复客户的咨询，关注他们的问题，并主动提供支持和帮助。这样，我相信我可以逐渐赢得客户的信任和支持，提高我们公司的声誉和业务。
亲爱的领导，我真诚地向您承诺，我将努力改正过去的错误，迅速提升自己在地产行业的专业知识和技能水平。我将努力提高自己的管理能力和团队协作能力，与团队成员建立起互信和合作的关系。我也会更加重视客户关系管理，努力赢得客户的满意和信赖。我希望您能够监督和指导我的工作，帮助我实现这些目标。
最后，再次感谢您给我写这份检讨书的机会，使我能够深刻地反思自己的错误，并采取积极的行动来改进。我保证我会以正确的态度和积极的心态面对未来的工作挑战，并在不断学习和提升中成长。
衷心感谢！
您的员工
扩展阅读
房地产检讨书六篇
反思文章名应该怎么写才会打动人心呢？一旦犯了错误，就会被迫写下反思书。在写反思书的时候，用词要非常慎重，我们认为“房地产检讨书”是一个值得深入探讨的主题，为了不丢失网站的地址，建议您将本页收藏起来！
房地产检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！
我在近一个月的房产工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成XX万元的销售额，我仅仅完成XXXX元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我？吃闲饭、吃底薪？的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入房产销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的房产销售工作业绩。
以上就是我的房产销售业绩没完成的检讨书，欢迎批评指正！
非常抱歉！
检讨人：XXXX
20xx年XX月XX日
房地产检讨书 篇2
我营销四部经理，我对我未完成公司的周计划做深刻检讨，希望大家以后引以为界。
一个部门业绩的好坏取决部门经理，作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题，员工没有错，一切问题在于我。部门当中几个严重问题：
1、惰性；
2、执行力；
3、激情；
上边的问题体现了，我对管控上边的缺陷，就像父母带孩子，如果父母对孩子平时出现的错误不论不问，直到出现问题的时候才去说一两句，那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子，这个孩子他以后一定是上不了大学的，孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况，我没有能够对每个环节做严厉的监控，每个人的人生观、价值观又是不同的，导致思维方式的不一，觉得接受管控是一个种压力，导致一个人坏了影响到身边的另外一个，最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规则，那么其他人也不会去遵守游戏规则，最后导致这个游戏玩不下去，一致性就会降低。所以这个问题的根源问题就是，我对于管控上边的不严格，不利索造成的。
管理应从自身做起，树立榜样作用
经理与员工朝夕相处，形成一种特殊的亲近关系，在员工心目中，经理的形象高尚无比，他们对离自己最近的人观察得也最仔细，经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反，如果一个领导言行不一致，或自己的实际行动与对员工的要求不相符，那不仅会影响业绩，更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见，领导的榜样作用是影响团队管理质量的一个重要因素，我觉得我应该在工作实践中，应该给员工树立榜样，让员工真正的信服你，信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比如，在日常的工作中，严于要求自己，做
到最早到、最晚走，坚守岗位，认真工作，勤于学习，与时俱进，通过自己的良好作为，潜移默化，持之以恒，以培养员工的学习兴趣、共同进步的氛围与文化。
团队中个人榜样应起引领作用
1、引领团队奋斗的方向
一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了"部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻"的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在具体工作中，应注重发挥榜样的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创建优秀团队目标而共同努力。
2、培养良好的团队作风
榜样在哪里，其实榜样就在我们的身边。无数事实证明，员工身边的榜样具有更强的教育性。关键是要善于发现，精心培养。
一个团队的氛围、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段，而形成良好团队氛围是保障员工管理工作顺利。
开展的前提条件。我通过细心的观察和深入地了解努力发现团队中各层次、各方面好的榜样，并试图通过学榜样产生"新榜样"，以带来"一花引来百花开"的良好熏陶效果，并号召全体员工向身边的榜样学习。通过身边的榜样，让大家自省自纠，从而规范自己的言行，促进团队文化的形成。
榜样的作用实际上是巨大的，榜样的感染力也是无可替代的，在团队中的管理中我们应该多多发挥榜样的力量，它真的是一种无形的指明灯，会照亮员工的心田，指引大家向前进发！
经理底线就是部门红线，任何人不允许越界
作为一个部门的管理者，应该在建立部门制度以后严格管理与实施，并进行实施的.过程中做到任何个人都是公平与平等。
培训是解决办法最好的工具
员工到部门以后最想得到的就是金钱、或者通过学习获得更多的知识使其成长更快。
房地产检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
对于此次我在工作中擅自离开岗位的事情，我真的感到很抱歉！这是我第一次犯下这样的错误，所以对此并没有什么了解。但是当我听了您的批评之后，我深刻的感受到，自己行为是多么的糟糕！不仅违反了公司的规定，更是将公司的服务招牌差点摔在手里！真的非常的抱歉！
在认识了这个错误之后，我也对公司的要求进行了一遍又一遍的阅读和反思。在这之后，我更加清楚的认识到自己在工作中犯下的问题究竟是多么的严重！尽管我并不是有意犯下这个错误！但是作为公司的一员，我却对工作的规定不够了解！这也是非常严重的一点错误！对此，我感到非常的惭愧！
通过反思，我认识到了自己的几点问题，现总结如下，如有不足或问题，望您指出：
首先，不用思考我都能看出自己在纪律上有着极大的问题！作为一名员工，我对公司的纪律非常的轻视，这不仅导致我对在工作的时候不够严谨，甚至会轻易的犯下一些严重的错误！尽管在自己工作的日子以来并没有犯下过这些错误，但是就像是这次！我因为对规定的不了解，导致意外造成了错误的出现！这也是不允许的！
其次，是我对工作不够严谨！工作期间，不能离开岗位我也是大概知道的。但是我却忽略了心中的谨慎，导致犯下了这样的错误！现在想想，如果我当时能问问同事，能向您请个假！那么也不会在导致接下来的麻烦！
反思过后，我真的感到很抱歉，自己进入公司也有一段时间了，但是却没有认识到自己身上有这样多的问题！这是因为我安于现状，不知道反省自己所造成的！如果我能够更严格的要求自己一些，那也不会偶遇这么多的问题出现！对此，我感到万分的惭愧。
但是既然在这次的事情中，我受到了您的指点，也通过自己的反思认识到了问题！那么我就不能放任自己继续在这些问题上犯错！不能让自己继续这么散漫下去！
我会努力，我会改变，让自己在工作中成为一名出色的客服！希望领导能相信我，能给我一次，重新在工作中为公司贡献力量的机会！我一定会加倍努力，严格要求，绝不会在纪律上再出现问题！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
房地产检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
上班时间不在岗很容易令等待的客户产生焦虑的情绪，若是因为自己不在岗的做法导致本想买房的客户离开无疑是种重大的损失，所以当部门领导因此批评自己的时候也让我在内心觉得十分懊恼，尽管只是暂时离岗却因为不在的时间太长以至于让客户感到不满，须知任何客户都要保持较好的服务态度才能够在工作中得到对方的认可，所以我觉得这次上班时间不在岗的做法的确有些对不起领导的栽培。
作为房地产客服应该在工作中做好客户随时会联系或来访的准备，若是在客户来访的时候发现公司没有任何人接待的话无疑会因此感到不满，明明客服工作如此重要却不认真对待很容易会因此遭受损失，可惜的是这次不在岗的事情意味着我没有将客服工作放在心上，若非如此的话我怎会如此不重视客户的到来以至于没有做好客服工作，得益于部门领导的呵斥让我明白上班时间不在岗很容易造成不好的影响，无论是房地产公司的收益还是客户的评价都有可能因此降低。
另外我得意识到自己的做法很容易影响到同为客服人员的同事们，虽然是因为临时有事才不得不离岗却也不能够离开太长时间，否则因此影响到自身工作的完成只会让领导感到失望罢了，作为客服人员自然不能够目光如此短浅以至于影响到自身工作的完成，若是因为自身的离岗导致其他员工效仿的话无疑会对部门的发展造成严重的损失，得知这种后果的可能性以后还是应该端正工作态度并在上班期间坚守岗位。
须知我在客服工作中还有着很多可以发展的空间自然不能够自寻烦恼，以后我应该在上班时间坚守在岗位上并用心对待每一个客户，即便临时有事需要外出也要及时和领导联系并找人暂时接替自身的工作，若是面对问题既不向领导报备也没有坚守岗位很容易给客户造成不少的印象，若是因为自身的不负责导致房地产公司的发展受到影响也会令人愧疚万分，作为员工应该具备重要的大局观并在离岗前考虑到上班时间不在岗将会造成多么严重的后果。
上班期间应该在岗位上做好客服工作才能够不断积累工作经验，在毫无成就的情况下便犯下如此严重的后果自然要懂得从中吸取教训，至少应该道歉认错让领导明白自己不会再做出上班时间不在岗的事情，而且我会始终坚守在岗位上并为了房地产公司的发展做好自身的客服工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
房地产检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是您房地产的一名销售员xxx，我今天向您检讨这次我销售业绩很差的事情。我没有做到一个销售员最基本的业绩量，在业界内是很低的，在我们房地产也是最差的那一个，我给您丢脸了。
我作为一个销售员，在销售房子这方面也算是经过公司培养过来的，但是我回报的成绩却是如此的差。今天您来公司查我们这个月的销售业绩，我的名字排在最后面去了，亏得我在进入公司前，还被公司通过系统的培训销售的能力和技巧，我拥有先决的条件，我做出的业绩是这样的差。更何况我本身也是一个销售的专业生，在大学学的的专业也是这一方面的知识，期间还获得不少的成绩。我在进入我们公司之前也在其他公司做过销售，经验本应该是很足的，可是结果却不是您想要的，也不是我想要的。这让我很是心虚，顶着高薪工作，给的业绩却不符合。
这次事后，我反省了自己，我知道自己为什么业绩如此差了。我在工作的时候总是偷懒，不想认真做。因为以前干过这个，然后自己干久了，就变得懒散了。再有一个就是我没有认真对自己接手的房子去查看，直接就把它售卖出去了，因为自己没有把关，所以有些顾客的需求我没有及时满足他们。另外，我也没有定期的与客户保持联系，久而久之，他们对我也就不满意了，在失去联系，就没有资源了，也没有人愿意跟我接洽买房事宜，我就彻底闲下来了。本身自己也变得不是很积极了，时常因为出差的愿意出去游玩，并没有认真的带客户看房，把人家撂下不管了。所以我整体的销售的业绩就变得格外的差，都是因为自己工作没有放在心上的原因。
现在我知道自己原因在哪，我就会改正的，毕竟我不想丢掉我好不容易争取到的工作。之后我会认真的把房源了解一遍，同时也对即将要买房的客户联系好，亲自陪护看房，服务到底，知道满意为止。当然，我也会把老客户的联系方式弄回来，继续与他们保持联系，把关系拉回来，为自己以后销售买房弄基础。我也不会以出差原由出去玩了，会认真的把别的地方的房子看准在卖出去的。
愿这次，您予以原谅，我会努力把损失补回来的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
房地产检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天上班期间不在岗位上面，做一名房产客服，这是非常大的忌讳，我不应该这样做，也确实是应该深刻的去检讨一下，很长一段时间，我松懈了自己工作，上面疏忽大意，经常没有一个好的坚定的意志，去做好自己的工作，这样的状态一直到现在，我很自责，也很难受，做房地产客服，我也是相信自己能够做好这份工作，但没想到现在发生这样的情况，上班不在岗的时候，有用户打电话过来咨询，我却不在自己的工作岗位，公司规定严令禁止了这样的情况发生，这样是不负责任，需要忏悔。
想了想，这段时间以来，我的表现经常上班，不在状态，容易走神走神的情况，不是一天两天了，我经常发生这样的事情，我对自己的状态不是非常的伤心，工作上面不坚持，努力就会耽误自己的时间，就会让工作消沉下去，我的这样的行为是非常不合适的，作为一名客服，我经常都在问自己是不是做到了让每一位用户满意，让上级领导满意，或者说让自己满意，现在我发现这些通通都没有达成，我内心没有一个肯定的答案，我是否定自己的，所以我需要深刻的反省一下，长期以来不在状态，这对我的影响很大，我现在一步一步的给自己浪费时间，浪费精力，工作当中也不是很上心，确实要调整一下。
今天由于一些原因，我接了个电话，接了个私人电话，但是由于办公室都是嘈杂声音，我就出去接了个电话，不到五分钟的时间，但是在这五分钟期间，我没有在岗位上面，然后就引发了一些错误，由于用户打电话过来咨询，我当时却在办公室外面打自己的电话，这样的情况很不好，您经常就会告诫我们，一定不能有这样的想法，一定不能有这样的行为，而我今天却犯了，我不知道怎么跟你解释好，那是现在内心还是很懊悔，也很自责，五分钟的时间能够发生很多事情，有一些意外，往往就是在自己侥幸的时候，趁虚而入，我真的情况违反了工作规定，上班不在岗，更加是恶劣的行为，我不应该这样给办公室的同事们带了一个不好的头，本来好的工作气氛，现在我去开了个不好的头，我肯定会去摆好心态，以后再也不会在上班期间接自己的私人电话，想了很久很久，我认为我还是需要去重视这个问题的，我的情况很不好，不希望自己再这样下去，影响大家，影响自己，做一名优秀的客服工作人员，我还需要进一步成长，在工作当中发展自己的长处，晚上自己工作缺点就更加应该重视起来，我会努力的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未扫地的检讨书范文
本篇文章“未扫地的检讨书”，我们花费了很多时间去收集整理与此相关的内容。在我们的学习或生活中，我们经常在犯错误之后被要求写检讨。由于犯错的性质非常严重，因此我们必须写下检讨。希望本文的内容可以给你提供帮助！
未扫地的检讨书 篇1
尊敬的老师：
老师，今天我没有打扫教室卫生，是因为我忘记了。
因为我的记忆力确实不好，记忆力好的话，成绩也就不会差了。原谅我“只长个子，不长记性”。归根结底，还是因为我怕吃苦，怕受罪，结果成了班级的拖累。原谅我，是我错了，因为我太自我，太贪玩，从未把班级的事放在心上。您可以惩罚我，错就是错，错就要受到相应的惩罚。昨天的懒散，今天的后悔，事到如今不得不面对，千错万错都是我的错，恳请老师原谅我。因为我的错，卫生检查不合格，因为我的错，才让你一肚子火。现在我很惭愧，我很后悔，希望您能消消气别记我的过。以前的我的.确老犯错，现在是再一次犯错，处罚是应该的，罚我扫地一周，我无怨无悔，但要让我写一千字的检讨，那简直是要我的命，打死我也写不出来。因为我平时写作文，也是东拼西凑才能冲关。打我一下也好，骂我一顿也好，为何要让我写一千字的检讨？劳动最光荣，但是今天扫地，我是自惭形秽。扫地不丢人，是因为老师您的惩罚才觉得丢人。老师，我向您保证，我再也不会犯这样的错误了。
我可以骗我自己，但我不会骗老师您!没有办法凑一千字，敬请您的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未扫地的检讨书 篇2
尊敬的老师：
您好！
首先我怀着非常内疚和惭愧的心情，向你递交这封检讨书。关于我不做值日，提早离开，确实是犯了大错误。事情的经过如下：
20xx年x月x日，星期五是轮到我们小组打扫值日。下午5点半放学了，但我却没有留下来做值日，而是拿起书包就往家里跑。也不顾小组成员的阻扰，还把拦住我逃跑的赵同学推倒了，害的他手上被划伤了。然后今天早上上课，我被同学举报我还死活不承诺我当时犯的错误。
首先，此时此刻我已经深刻认识到了我不做值日，提前回家的错误，我不应该这么懒惰。然而我认识到我行为不仅仅是懒惰这么简单，而是一种逃避责任，无视集体的行为。其行径之严重，态度之恶劣，令老师和同学感到发指。我此时此刻感到无地自容，无奈这1米5的个头，实在钻不进地下。要是可以我是真拿块砖头拍自己一巴掌。
要说值日工作，是轮流进行的。大家都是为了教室和集体场所的一份清洁，为了营造一个干净和谐的学习环境而努力。我们小组是每周轮到星期五，而恰恰是这星期五的值周尤为关键，因为接下来的周六周日我们的教室都没有人打扫了，若教室在周五没有打扫。那么周一大家回来上课，就会极大影响学习环境，也影响老师、同学的上课心情。 以上的一些，我到现在才意识到，真是无可救药的我。好在，现在我已经意识到了，而且意识很深刻。希望老师给我一个重新改过的机会，让我能够为班级的集体事业做出自己的一份贡献。
老师！尊敬的尊敬的庄老师！请你在今后的班级活动都叫上我吧，我可以参加学校的拔河比赛，可以参加学校的篮球比赛，可以参加等等比赛。请老师多多吩咐。我要努力改正自己的不足，将来成为对社会有用的人！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
未扫地的检讨书 篇3
尊敬的班主任：
您好！
老师,今天我没有打扫教室卫生,是因为我忘记了。因为我的记忆力确实不好,记忆力好的话,成绩也就不会差了。原谅我“只长个子，不长记性”。归根结底，还是因为我怕吃苦，怕受罪，结果成了班级的拖累。
原谅我,是我错了,因为我太自我，太贪玩，从未把班级的事放在心上。
您可以惩罚我,错就是错，错就要受到相应的惩罚。昨天的懒散,今天的后悔,事到如今不得不面对,千错万错都是我的错,恳请老师原谅我。因为我的错,卫生检查不合格,因为我的错，才让你一肚子火。现在我很惭愧,我很后悔,希望您能消消气别记我的过。
劳动最光荣,但是今天扫地,我是自惭形秽。扫地不丢人,是因为老师您的惩罚才觉得丢人。
老师，我向您保证，我再也不会犯这样的错误了。我可以骗我自己，但我不会骗老师您！
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
未扫地的检讨书 篇4
尊敬的班主任老师：
很是抱歉，我没有认真地完成昨天的值日工作。在此，我怀着深深懊悔的心情向您递交这份值日工作不认真的检讨书，以深刻反省我的过错。
回顾错误，我在昨天的值日工作期间扫地得不干净，很多角落都没有扫过，教室依旧很脏，地上还留存着很多果皮纸屑。给班级环境卫生带来严重破坏，导致第二天同学上课处于卫生状况不佳的环境当中，给同学身心健康造成影响。
面对错误，我坦然接受，确确实实是我的过错。为此，我必须坦诚接受责罚，并且我要采取行动予以改正：
第一，我必须参加今天下午同学的卫生打扫工作，认真改正自身错误，在今天下午的扫地工作当中，我必须尽力扫地，扫除教室任何一个角落的垃圾会灰尘。
第二，我必须就此次错误向老师做出诚恳地道歉，并且向大家做出保证。
第三，我必须从错误当中吸取教训，并且以我切实经历警示同学，让同学不再犯我同样的错误。
检讨人：
20xx年xx月xx日
未扫地的检讨书 篇5
尊敬的老师：
您好！
作为一个十多岁的初中生，自己身上出现对任务不负责的问题来让老师您说教真的特别的尴尬，从我们上小学起老师就一直在说这个问题，告诉我们对事情认真负责是一个人最基本的要掌握的素质，可是这个道理我都学习了这么多年了却还是没有学好，所以才出现这次扫地没有弄好导致班级被扣分的情况。
作为在学校上课的学生，打扫好教室卫生就是我们每一个学生的责任，这些是我们从小学的时候就一直在做着的事情，到现在都已经是一个初中生了，也应该是学会这些事情的，也应该知道这个事情的重要性了，所以这次因为我没有将教室卫生打扫干净，导致我们被检查卫生的老师给发现卫生太差扣了班级分数，我心里一直觉得羞愧，愧对于老师您一直以来的教诲，对不起班上三十多个同学的努力付出，如果我能够及时发现自己身上有对任务对工作不重视的问题的，就不至于发生这一次扣分的问题了吧，可惜事情已经发生了，而且也没有什么挽救的余地了，所以我现在唯一应该做的就是积极向老师向同学们趁人自己的错误，并且好好检讨自身让自己知道这件事情造成的危害，让自己好好改正以后永远都不要出现忽视任务的情况了。
之所以会有这次的情况出现，主要是因为当时是下午放学时的打扫卫生，我急着回家玩去了，再加上当时有朋友在教室外面等我一起回，他一催促自己就动摇了，更何况自己心里面对打扫卫生任务本身没有特别的重视，所以也没有怎么非常重视的打扫，把凳子收起来放在桌子上面的地方我就扫了，然后凳子还在下面没有收起来的我就没有很认真的清扫，就将比较明显区域的垃圾给打扰干净后就直接走了。然后我走的时候还跟我一组打扫教室卫生的同学说了句我弄完了，所以他们也相信我没有检查，这才使得后面检查的人仔细一查找就看到了我那一组的糟糕的卫生情况，写了个大大的-0.5。
这一次真的是让我需要面对各位同学和老师，老师的绩效被降低了，同学们的努力白费了，跟我一组的同学还被批评了。这一切都是因为我，所以老师也不要怪他们，我知道这一次的问题也改变不了了，但是后面的打扫卫生工作，我绝对会认真的做好，绝对不会出现马虎随便应付的情况了，老师请在后面考察我的表现。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
未扫地的检讨书 篇6
尊敬的班主任老师;
我是xx，本人今天值日但却没有扫地，到了全校检查的时候教室还是垃圾满天飞，导致班级扣分。经过老师的教导和同学们的指责，我意识到我的行为严重影响了班级荣誉，所以写下这份“扫地偷懒保证书”以作警示。
本来今天按照值日表是轮到我的，由于我平时懒惰的缘故，压根就不想劳动，抱着侥幸心理，以为我不扫劳动委员就会去扫，以前我也常干这事，可是这次劳动委员因为生病没有来。我完全没有想到这点自己却躲到厕所去偷懒，后来又跑去篮球场直接和人家打起篮球来了，完全没有把搞卫生的事放在心上。
后来班级扣分了，影响到了我们班评优。同学们都责怪我，当然我也意识到自己的行为是严重的不负责行为，同时一点班级荣誉感都没有。我不想遭到同学们的鄙视，经过班主任的教导。我决定改掉懒惰这个习惯，包括在学习，生活等各个方面，希望打架给予监督。承担班级一个星期的所有卫生，以弥补我这次的过失。亲力亲为，主动为班级卫生做贡献，遇到垃圾立即处理。努力向同学们宣传要爱干净，保持教室卫生清洁，同时也要宣扬热爱劳动。
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
未扫地的检讨书 篇7
尊敬的XX：
老师们同学们我错了，我不应该在20XX年两会即将召开之际不认真扫地，我没有正确贯彻落实科学发展观，没有认真学习党的18大工作报告，我没有深刻认识到与班集体的地面卫生相比我的学习好坏我的未来成就是如此渺小如此的微不足道！我辜负了党。学校。同学以及班主任老师赋予我的扫地重任！辜负了父母，亲人对我未来的期望！
我有罪！我不对！
我不应该吧所有精力都投入到学习锻炼中去，我不应该在扫地时依然想着解析几何工程力学这显示出我思想的狭隘与自私，我应该吧主要精力都投入到班主任老师交予我的神圣光荣的维护班级地面卫生的工作中去！
教训是沉痛的错误时深刻的！我XXX再此保证，我必将紧密团结以在XXX班主任老师的旗帜下，以马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表为指导为实现创建社会主义和谐班级贡献我毕生精力。
学习诚可贵，生命价更高！若为扫地故两者皆可抛！
检讨人：XX
XXXX年XX月XX日
未扫地的检讨书 篇8
尊敬的老师：
您好!
首先我怀着非常内疚和惭愧的心情，向你递交这封检讨书。关于我不做值日，提早离开，确实是犯了大错误。事情的经过如下：
_年_月_日，星期五是轮到我们小组打扫值日。下午5点半放学了，但我却没有留下来做值日，而是拿起书包就往家里跑。也不顾小组成员的阻扰，还把拦住我逃跑的_同学推倒了，害的他手上被划伤了。然后今天早上上课，我被同学举报我还死活不承诺我当时犯的错误。
首先，此时此刻我已经深刻认识到了我不做值日，提前回家的错误，我不应该这么懒惰。然而我认识到我行为不仅仅是懒惰这么简单，而是一种逃避责任，无视集体的行为。其行径之严重，态度之恶劣，令老师和同学感到发指。我此时此刻感到无地自容，无奈这1米5的个头，实在钻不进地下。要是可以我是真拿块砖头拍自己一巴掌。
要说值日工作，是轮流进行的。大家都是为了教室和集体场所的一份清洁，为了营造一个干净和谐的学习环境而努力。我们小组是每周轮到星期五，而恰恰是这星期五的值周尤为关键，因为接下来的周六周日我们的教室都没有人打扫了，若教室在周五没有打扫。那么周一大家回来上课，就会极大影响学习环境，也影响老师、同学的上课心情。
我到现在才意识到，真是无可救药的我。好在，现在我已经意识到了，而且意识很深刻。希望老师给我一个重新改过的机会，让我能够为班级的集体事业做出自己的一份贡献。
老师!尊敬的_老师!请你在今后的班级活动都叫上我吧，我可以参加学校的拔河比赛，可以参加学校的篮球比赛，可以参加等等比赛。请老师多多吩咐。我要努力改正自己的不足，将来成为对社会有用的人!
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
未扫地的检讨书 篇9
尊敬的老师：
您好！
很抱歉我这次居然犯下了这样低级的错误，对于一个初中学生来说几乎是不可以理解的。作为一个初中的学生，对于这些最基本的卫生问题应该早就有一个基本的认知了，然而就是这样的我们却还是在这次犯下了这样的问题，我为我自己的行为感到深深的抱歉和愧疚。打扫好自己的寝室卫生是每一个住校生都应该做好的事情，如果连自己的个人卫生都管理不好，哪又能够做好什么事情呢。而一个脏乱差的环境就算是居住起来也是不舒服的，长久下去也会危害自己的身体。在明知道有这么多不好的地方存在我却还是犯下了这样的错误，我想这就是自己单纯的思想出现了问题。如果不是思想出现了问题又怎么可能犯下这样的错误，而是会好好的打扫好自己寝室的卫生等待检查的老师来检查。我现在自己想想当时的情况也是感觉羞愧不已，居然没有以大局为重，反而发起了小孩子的脾气，才导致这次错误的发生。如果能够让我重新选择一次的话，我一定是不会在犯下这样的错误，让自己做一个听老师话的好学生。
当时的事情其实也是非常的简单，但是也正是因为一件小事也就导致我们都不想搞卫生。在一开始我们寝室定下来是一个人搞一天的卫生就轮着来，在一开始大家也都很配合的自己每天主动搞卫生。但是到了后面，有一个人就开始说自己今天没空，让别人帮下忙，而在他说这句话的时候也没人应，最后我想着都是一个寝室的，要一起住那么久，觉得帮下忙也不会有什么，就答应了他。从哪之后寝室里的人，经常就会找借口说自己没空，让我帮忙打扫一下，我每次都是十分的想要告诉他，轮到你的事情，为什么要躲避。但每次又觉得没必要伤和气，也想不干了，但是又想着要是我不干肯定也就没有人干了，所以每次最后还是把寝室打扫干净了。而这次的我却不想在惯着他们了，因为在今天他们居然还说我昨天打扫的不干净，要知道一直都是我打扫，他们后面都不动手了的，居然还好意思说。我也是被气住了，所以在后面要打扫的时候也是干脆就直接不干了，我就是想看下他们是不是真的就这么不想干。结果果然也是这样的，这次卫生没有打扫我有着一定的责任，我现在也是知道了错误，但也希望老师您看一下其他人是什么情况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未扫地的检讨书 篇10
尊敬的老师：
您好！
首先我怀着非常内疚和惭愧的心情，向你递交这封检讨书。关于我不做值日，提早离开，确实是犯了大错误。事情的经过如下：
xx年x月x日，星期五是轮到我们小组打扫值日。下午5点半放学了，但我却没有留下来做值日，而是拿起书包就往家里跑。也不顾小组成员的阻扰，还把拦住我逃跑的赵同学推倒了，害的他手上被划伤了。然后今天早上上课，我被同学举报我还死活不承诺我当时犯的错误。
首先，此时此刻我已经深刻认识到了我不做值日，提前回家的错误，我不应该这么懒惰。然而我认识到我行为不仅仅是懒惰这么简单，而是一种逃避责任，无视集体的行为。其行径之严重，态度之恶劣，令老师和同学感到发指。我此时此刻感到无地自容，无奈这1米5的个头，实在钻不进地下。要是可以我是真拿块砖头拍自己一巴掌。
要说值日工作，是轮流进行的。大家都是为了教室和集体场所的一份清洁，为了营造一个干净和谐的学习环境而努力。我们小组是每周轮到星期五，而恰恰是这星期五的值周尤为关键，因为接下来的周六周日我们的教室都没有人打扫了，若教室在周五没有打扫。那么周一大家回来上课，就会极大影响学习环境，也影响老师、同学的上课心情。
以上的一些，我到现在才意识到，真是无可救药的我。好在，现在我已经意识到了，而且意识很深刻。希望老师给我一个重新改过的机会，让我能够为班级的集体事业做出自己的一份贡献。
老师！尊敬的尊敬的庄老师！请你在今后的班级活动都叫上我吧，我可以参加学校的拔河比赛，可以参加学校的篮球比赛，可以参加等等比赛。请老师多多吩咐。我要努力改正自己的不足，将来成为对社会有用的人！
检讨人：xxx
20xx年x月x号
扫工地检讨书
在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是小编为大家整理的安全事故检讨书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
扫工地检讨书 篇1
尊敬的领导：
于xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的`教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
提醒我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
扫工地检讨书 篇2
尊敬的交通运输局各位领导：
首先：怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对交通运输局的各位领导和工程科全体成员表示真诚的歉意，对于在最近一段时间我工作不认真、不细心、不负责、打肚皮官司、踢皮球、无组织、无纪律的做事行为在此做出深刻的检查与反省。
其次：这一段时间以来一直心气过高，大意、麻痹的认为自己的所有工作都分工明确，各司其职可解决问题，遇上问题不汇报、不请示、假请示、假汇报，自以为是、当报不报、擅作主张、这一切不但辜负了局领导对我的
信任和栽培还给局上领导增添了许多麻烦，还给原本工作任务就重的工程科全体人员增加了大量的不必要工作，这一切完全都是我的过错。再次：六月十九日那天开会，我在外面参加考试，但临走时未给局上相关领导及工程科请假就自作主张的离开，且在杨工不在的情况下又没有把工作细致交带下去，造成施工单位技术负责人报监报检无人理会，严重的影响了工程质量、进度的开展，是一种严重的忽视组织，忽视纪律的行为，如果这次不是因为领导及时的发现并指正，这一系列的错我自己还可能根本不会被发现，甚至会造成更加恶劣的结果，到时候的后果更是不堪设想。对于这次的严重错误，我已深知其中的严重性，如果我当初可以更加谨慎、耐心、尽职、尽责的做人做事，应该可以避免犯下这么重大的错误。也不会给局上领导及工程科全体人员增加那么多的不必要工作。经过领导的深刻批评和教育后我发现，造成这一系列问题的主要原因，主要是我责任心不强，疏忽大意，通过这件事，我感到这虽然是一件发生偶然的情，但同时也是我长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为监理负责人，应该严以律已，对自已严格要求！敬业、爱业、增强自身的'职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却没能好好的约束好自己，对自己的工作没有尽到足够的责任心，更没有做到团结周围一切能团结的人把局上领导交给我的工作做好。因此通过这次事情，我知道了我的错误，也明白了自己接下来应该怎么去听，应该怎么去看，应该怎么去做，应该怎么去解决问题，从而真正的把局上交给我们的工作做好，为局上领导分忧，以报答领导对我的信任和栽培。
我谨向局上各位领导和工作科人员做出深刻检讨，并保证:
1、加强自己的工作责任心和工作态度，认真克服工作时懒散、粗心大意的一系列缺点，加倍努力将工作做好，以优异的工程质量来弥补我造成的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，让自己能更好的处理问题更好的为领导分忧。
2、在以后的工作中认真履行自己的岗位职责，增强事业心一责任感，认真为业主把好工程质量关，交出优异的工程。凡事主动学习，主动请教，主动汇报、请示（应该汇报、请示的工作内容）坚决杜绝与领导打肚皮官司、玩踢皮球，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，积极表现以自己的实行动来表示自己的悔悟。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，自我深刻反省，改正错误，纠正这一段时间以来的错误思想、错误路线，及时把工作重心调整到局领导的思想路线上来，以大局为重、服从领导的按排。我保证今后不会再有类似的事情发生在我身上。请领导继续监督，帮助我改正缺点，使我更进一步的做好各位局领导交待给我的任务。
我知道无论怎样都不足以弥补自己此次犯下的一系列过错。因此我不请求各位领导对我宽恕，无论各位领导最后做出怎样的处罚决定，我都不会有任何意见。“前事不忘，后事之师”，我会以此事为教训，从犯下的错误中吸取教训学到智慧，不会只是单纯的懊悔。所以，我请求各位领导再给我最后一次机会，使我可以通过自己的实际行动来证明自己的悔悟和觉醒，请各位领导相信我！
再次对因我所犯的错误给各位领导及工程科全体成员带来的困惑表示深切的道歉！对不起！
检讨人：xx
xx年六月二十六日
扫工地检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月x号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种。种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的'及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
扫工地检讨书 篇4
尊敬的单位领导：
现如今，我已经深刻认识自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的（我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述），唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假如没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”！
个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然具体工作要具体处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的'意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问题，以不断积累工作经验，提高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
扫工地检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
经过彻夜反省，我了错误归根结底在于：
1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。
2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。
3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。
面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的'根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。
为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。
现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
扫工地检讨书 篇6
尊敬的领导、各位同事：
xx在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我工作敲响了安全管理的警钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响！反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任
这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。
带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位；对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。
尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题；对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。
面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果！安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒！
这次事故，我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不苟！
二、愧对员工们的期待
作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素，我的作用发挥如何，直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。
近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。
三、整改措施及方法
经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的`安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。
总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到：“预测、预知、预警、预报、预防”。
二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。
1、在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力。
2、在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决“现场考核不力”的问题。
3、要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。
4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。
1、要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识，深入现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。
2、切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之又细、慎之又慎”的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题“零容忍”，及时解决、彻底解决。
3、力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。
4、牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念，安全事关公司“发展兴衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，“处理一人、教育大家”。
我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人！
检讨人：
20xx年x月x日
扫工地检讨书 篇7
厂领导并局劳安科：
20xx年xx月xx日晚11时20分，我厂四车间职工违反操作规程，值班副主任XXX擅离职守，有关人员处置失当，造成一起重大火灾事故，烧毁厂房六间、原料及其他设备，初步核定直接经济损失达四十七万余元。这是一起严重的责任事故。尽管事故发生时，不是我当班，不在事故现场，但是，我作为四车间支部书记兼主任有着不可推卸的责任，教训是深刻的。现检查如下：
一、长期以来，特别是实行班组效益承包以来，我作为车间负责人，对“生产第一、安全第一”强调不够，车间上下逐步形成了“重效益、轻制度;重生产、轻安全”的风气，规定每周一次的劳动安全教育抓得不好，有时流于形式。对此，应由我负领导责任。
二、局和厂里规定，夜间生产必须安排一名车间领导位班。车间对此执行不严，有的职工也向我反映过这个问题，由于怕影响与其他同志之间的关系，没有引起我的重视。事故发生的当晚，当班副主任xxx因家中来客未能到厂，亦未向其他主任交班。火灾发生时四车间3个班组的二十多名职工中只有一名副班长负责，因无人指挥，处置失当，致使火势艾延，最终造成重大火灾事故。
三、安全操作规程不落实，少数人劳动纪律松弛是事故发生的.直接原因。"XX”火灾事故发生是偶然的，但从深层次上分析又是必然的：去年底我厂经济效益一度较差，职工工资不能保底，车间劳动纪律一度松弛，类似xxx违反安全操作规程的现象时有发生，有的职工违反规程操作习以为常，没有得到及时制止。因此，对这起重大火灾事故，我有着不可推却的直接责任。
四、车间消防设备配置不足，虽多次向厂部反映，未能得到解决，加之失于检查，常年失修，影响应急使用，终使“XX”火灾造成重大事故。对此，我亦应负一定责任。
"XX”火灾事故损失严重，教训深刻，有关方面将对直接责任者作出处理。我作为四车间支部书记兼主任负有不可推却的领导责任。我愿从中汲取教训，现恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。
扫工地检讨书 篇8
尊敬的领导：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在XXX特大桥垫石及XXX中桥墩台施工过程中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工过程之中出现严重的质量问题。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。作为一名技术员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，应该对工程施工的作业做全程技术指导和质量监督，应该严格按照施工技术流程和作业规范标准，对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹，未对作业过程进行检核，导致严重问题的出现，不得不进行返工。由此对项目部造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责。
在自己的深刻反省中，认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时，也感到庆幸，为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于，我自身责任心不强，工作不深入。身为一名技术员，不论有多少理由，都应端正的工作态度、严格按照施工标准，全面准确地掌握施工情况，确保事实无误、程序无误；并对存在的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的责任意识，切忌工作上的随意性。有一句法国的格言说到“魔鬼出于细节”。
无论做什么事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃，而因为最后的
百分之一功亏一篑，正所谓：失之毫厘，谬以千里。这次事件使我深刻吸取教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要端正态度，全身心投入工作，对于自己本职工作做精心了解，同时保持工作的细节，对于每一个环节的`施工都严格按照施工规范要求进行。
2、今后我要像项目部的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：XXX
20xx年xx月xx日
扫工地检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
前段时间自己在车间工作中造成的失误还真是令人心生愧疚，毕竟以往在车间工作中受到了领导这么多的照顾又怎能令对方失望呢？然而这种问题发生以后不禁令我怀疑自身的工作能力是否没有想象中那般强，但是联想到许多新员工都能胜任这份工作以后难免令人为这次失误感到沮丧，经过在车间这么长的工作时间都没能熟悉基本流程从而造成失误的确应该进行检讨。
对于自己目前的工作状态只需和同批次的员工进行对比便可看出，无论是培训还是师傅在车间工作中的教授其实都不会存在着太大的差距，但是眼前这次工作失误的状况很明显是自身存在着问题才会导致这样的结果，毕竟经过这么长时间的.努力仍没有在车间工作中取得突破便应该从自己身上寻找原因了，回顾自己工作的历程便能发现最近的新晋员工都比自己能力优秀得多，光从表现来分析便能明白自己还没有在思想上对当前的车间工作引起重视，至少这种轻佻的态度想要取得车间工作的相关成就不是件简单的事。
考虑到这次车间工作失误造成的后果的确应该深入地反思一番才行，原本就没有在工作中取得成绩的自己在这次失误之后会更让领导感到失望，仿佛间自己能够感受到这种状态想要在车间中成长是一件比较困难的事情，所以我还是需要尽快振作起来并投入到新的车间工作中去才行，而且考虑到自己继续无动于衷只会让同事们更加看不起以后还是尽快行动起来比较好，毕竟在车间工作中造成失误也并非是自己所乐于见到的状况。
面对车间工作中的失误不产生任何的逃避想法才是员工应该做的，对于失误带来的损失还需要通过后续工作中的努力来进行弥补，考虑到问题所在还需要尽快获得领导的原谅才能在车间工作中进行新的部署，而且我也相信找出问题的所在以后便能采取有效措施解决工作失误的情况，而且为了防止这种状况再次发生还需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有时还要在车间工作中给自己树立学习的榜样并为之不断奋斗才行。
通过思考找出问题所在并承担相应责任才是身为车间员工应该做的，毕竟已经在工作中造成了失误又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地对待车间工作才能让领导与同事们看到自己悔过的决心，对我而言改正过去的错误并朝着新的目标前进才是弥补工作失误造成损失的良好方式。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
扫工地检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
我是xx车间x组的班长xxx，本次向您递交这份检讨书主要是因为上次的xxx型号的产品所出现的问题。这次的失误主要问题是在生产加工时，由于本条生产线的员工没有仔细的检查所生产的产品所导致的。根据公司的规定，在生产的过程中，如果出现瑕疵应该立即发现并在出现更多错误前停止并上报。可是这次的失误并不止是这位员工的失误，更多的还有我这个管理者的失职！
这次的问题虽然当时人不是我，但是我身为x组的管理者，我该仔细的检查负责的每条生产线的样品，更好的调动员工们的积极性，准确的传达上级所规定的产品质量要求。这次发生这样的产品质量不合格，只能说是我没能好好的将上级的规定传达给下属。
本次失误我的主要原因经过我的总结罗列出以下几点：
1、 没有好好的将质量要求传达给员工，在本次产品生产前，我因为顾念到生产人员已经是老员工，也不愿听我在这种基本要求上啰嗦，就没有特别的进行强调这批产品的质量要求。我这过于麻木的惯性思考是导致出现这种情况的主要因素。
2、 没能在下达新的目标后认真的检查工作情况，没能及时的去检查新产品的生产线实在是我的失误，导致这样的错误直到被质量检测出问题才被发现。
3、 长久的重复工作使我们麻木，没能拿出想以往的热情来对待新的事物，我所管理的组员出现这样的心态是我这个管理者没能察觉的失误，我应该更加积极的带动组员们的积极性，避免他们对待重复工作的'麻木性导致出现不合格产品。
总的来说这次虽然是我的组员犯下了错误，但这也同样代表了我这个组长的管理不当，我因该从自己的身上先寻找问题，然后再想办法改善组内的气氛，带动员工的积极性。让他们认识到自己注意力的不集中会带来多大的麻烦。
也许只靠言语的力量能够带动的积极性实在有限，所以我也请公司能够积极的加入一些奖惩政策，在物质的奖励下，我相信我们车间的员工都能得到很好的激励和转变。还有最近的生产量也有些许加大，希望能尽快补充一些新入员工，给车间带来一些新鲜的血液也为车间带来一些干劲。谢谢领导的指正，我会在今后继续努力的管理好我的组员，将它们培养成优秀的车间员工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
扫工地检讨书 篇11
尊敬的领导：
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的。关于我在xxx特大桥垫石及xxx中桥墩台施工过程中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工过程之中出现严重的质量问题。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。作为一名技术员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，应该对工程施工的作业做全程技术指导和质量监督，应该严格按照施工技术流程和作业规范标准，对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹，未对作业过程实行检核，导致严重问题的出现，不得不实行返工。由此对项目部造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责。
在自己的深刻反省中，理解到了错误的根本所在。在悔悟的同时，也感到庆幸，为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于，我自身责任心不强，工作不深入。身为一名技术员，不论有多少理由，都应端正的工作态度、严格按照施工标准，全面准确地掌握施工情况，确保事实无误、程序无误；并对存有的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的责任意识，切忌工作上的随意性。有一句法国的格言说到“魔鬼出于细节”。
无论做什么事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃，而因为最后的
百分之一功亏一篑，正所谓：失之毫厘，谬以千里.这次事件使我深刻吸取教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生!
针对我当前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的'一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要端正态度，全身心投入工作，对于自己本职工作做精心了解，同时保持工作的细节，对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求实行。
2、今后我要像项目部的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
员工检讨书
我们为您整理了“员工检讨书”的相关内容希望对您有所帮助。写检讨书是在人生的每一个时刻中，大部分人都应该有过的经历。一旦犯错，写检讨书是必不可少的。希望这篇文章能够为您提供重要的知识，并建议您将其保存下来！
员工检讨书【篇1】
看守所员工失职检讨书
亲爱的领导：
首先，我向您深深地道歉，因为我的失职，给看守所的管理工作带来了一系列的困扰和不良后果。在此，我向您谢罪，并请求您给予我一个改正错误的机会。
回顾我在看守所工作的这段时间，我扪心自问，发现自己存在了严重的失职行为。首先，我疏于履行我的职责，未能认真巡视监狱所内外的安全状况，这为囚犯逃脱提供了机会。我深感愧疚和懊悔，我明白自己的错误已经造成了许多恶劣的后果，损害了看守所的名誉和声誉。
其次，我没有及时发现并有效处理囚犯之间的矛盾和冲突，这导致了一系列的纠纷和斗殴事件，给囚犯和其他看守所员工的人身安全带来了威胁。我对此深感愧疚，我理应及时制止和调解这些矛盾，但因为我的失职，这些问题被放大和延宕，给看守所的秩序和安全带来了巨大的隐患。
再次，我在执行各项制度过程中疏漏百出，无法做到对囚犯的沟通、引导和教育，让他们重建正确的价值观和行为规范。在这一点上，我没有起到表率作用，也没有尽到对囚犯的职责，也因为我的失职，让某些囚犯在看守所内形成了一个不正常的小圈子，渲染了不正之风，损害了看守所的形象和声誉。
最后，我深切认识到，在处理囚犯的问题上，我缺乏主动性和判断力。在关键时刻，我未能做出正确和果断的决策，导致问题进一步恶化和扩大。我意识到自己的失职给任职看守所工作带来了很大的隐患，也给领导和同事们带来了不必要的麻烦，并给囚犯造成了不良的影响。
通过检讨和反思，我意识到，必须认真反思自己的职业素养和职业道德，理解自己的工作职责并深入思考。同时，我将积极主动改正我的失职行为，增强自己的责任感和敬业精神。
首先，我将加强对看守所安全工作的重视，增强自我质量监督意识，认真履行巡视职责，及时发现并报告看守所内外的安全隐患，为囚犯的安全提供可靠的保障。
其次，我将加强对囚犯之间矛盾和冲突的处理能力，通过学习和培训提升自己的沟通与调解技巧，及时引导囚犯化解矛盾，防止一发不可收拾的冲突事态。
再次，我将主动了解并严格执行各项制度和规定，积极参与囚犯的教育和引导工作，帮助他们重建正确的人生观和行为规范，为他们的改造和回归社会打下坚实的基础。
最后，我将积极提升自己的主动性和判断力，学习更多专业知识和技能，提高自己的综合素质。在关键时刻，我将做出果断和正确的决策，既保障囚犯的合法权益，也维护看守所的秩序和安全。
再一次，我对我的失职行为感到深深的愧疚和懊悔，也向您表示最诚挚的歉意。我深刻认识到自己的错误给领导和同事们带来了极大的麻烦，也给囚犯和看守所带来了不良的影响。我发誓，我将通过自己的实际行动，彻底改正我的失职行为，提升自己的职业素养和职业道德，绝不辜负您对我的期望。
最后，再次向您表示我最真诚的歉意，希望您能给予我一个改正错误的机会，让我重新证明自己的决心和能力。
敬礼！
看守所员工敬上
员工检讨书【篇2】
永旺员工检讨书
尊敬的管理层：
大家好！我是永旺超市的一名员工，我写这封检讨书是因为我对自己在工作中的不足和错误感到非常惭愧和后悔。我深知自己的行为对公司和同事造成了不良的影响，我对此表示由衷的忏悔和歉意。
首先，我要反省自己在工作中对工作职责的不认真，工作态度不积极的问题。我承认自己在某些时候对工作不够尽职尽责，没有全力以赴完成自己的工作，给公司造成了不必要的损失。我没有充分理解自己的职责，对工作内容和流程不够熟悉，这导致了一些错误的决策和行动。我明白这样的行为是对公司利益的不负责任，并给同事们带来了负担，对此我表示深深的歉意。
其次，我深感团队合作的重要性。作为一个团队的一员，我没有真正做到与同事们互相支持、合作和分享。在工作过程中，我没有充分发挥自己的能力和优势，也没有积极参与团队的协作，导致了工作效率的降低和负面情绪的出现。我也没有充分倾听同事们的意见和建议，在团队协作中存在一定的隔阂。我认识到了这个问题的严重性，并深感自己在未来需要提高自己的沟通和合作能力，才能更好地为公司的利益和团队的发展做出贡献。
此外，我还要检讨自己在工作纪律方面存在的问题。我承认自己曾经没有严格遵守公司的规定和要求，对于工作时间和工作纪律有时候敷衍了事。我明白这样的行为给管理层和同事们造成了困扰和困惑，也表现出自己对公司价值观和企业文化的不尊重。我将会加强自己的自我纪律意识，时刻牢记公司的规定和要求，做到遵守纪律和规范工作。
最后，我要对自己的态度和行为做出坚定的承诺。我将会认真对待自己的工作，充分调动自己的工作激情和积极性，全力以赴完成每一项任务。我会投入自己的时间和精力提升自己的技术和知识，为公司创造更大的价值。我会积极参与团队的协作，积极互动并分享自己的经验和见解，增强团队凝聚力和效率。我将遵守公司的规定和要求，严格按照工作纪律进行工作，树立良好的职业操守和道德风范。
最后，我再次向管理层和同事们表达我的诚挚道歉，我会以实际行动来争取大家的理解和支持。我希望在今后的工作中，能够得到大家的监督和帮助，共同为公司的发展和团队的成功而努力。我相信，只要有大家的鼓励和支持，我一定可以改正自己的错误，成为公司的一名出色员工。
再次向大家道歉，并请领导和同事们监督批评。
谢谢！
永旺超市员工
员工检讨书【篇3】
尊敬的领导：
您好!
在这次犯下的错误，实在是让我非常的惭愧。作为一名______的员工，在每天早晨开始工作前，例行的晨会已经是我们不可或缺的事情了!作为员工，我自己的也明明清楚这样的情况，理应在工作中来的更早一些!可是，在今天的晨会中，我不仅因为自己的迟到违反了晨会的秩序，甚至还在领导讲话的时候打断了您的讲话!这实在是非常不应该的事情!
作为一名______的员工，我非常清楚领导是多么的看重这早晨的晨会。尽管是我们各班组内的总结晨会，但是您却总是在场，静静的听着班长向我们总结昨天工作中的情况。有时候，您也会亲自上阵，指导我们该如何提升工作，提升自己的责任感。
自己这次行为，给这次的晨会造成了非常不好的影响。对重要的会议不守时，这本身已经是对回忆主持者非常不尊重的事情了，而自己不仅没有因为自己的迟到反省，反而还无所谓的擅自走回了队伍。这样的行为，不仅是对领导的不尊重，更是对所有同事的不尊重。对此，我感到非常的抱歉。
在回顾自己这次迟到的原因，其实也没有什么样的特殊的原因，仅仅是因为自己对自己的管理不足，导致在起床的时候晚了很多。然后因为自己的不抓紧时间的态度，进一步的造成了在会议上迟到。我很惭愧，因为在那时我的印象中，认为不过是晨会，迟到一次也没有关系。但其实，在仔细的思考过后我才发现，每天的晨会都是一次总结，是对我的工作的缺点和不足，进行准确纠正的总结!我没有去做，所以我不知道总结这些错误，花费了领导和班长多少的心血，我不尊重晨会，不就是不尊重领导和班长的劳动成果吗?我很惭愧，自己在犯下错误的时候，并没有思考那么多。但是也正是因为没有考虑到这些，我才会犯下如此严重的错误!
自己犯下这样的错误的时候，没能考虑到其他人的情况，更没有反思自己的错误!我感到非常的惭愧。但是通过这次的事情，我深刻的认识到了自己的错误和问题，我会在今后的工作中努力的严格的要求自己!不让自己继续犯下这样的错误!希望领导能原谅我，再给我一次机会。
此致
敬礼!
检讨人：______
20____年__月__日
员工检讨书【篇4】
尊敬的领导同志：
您好！
身为财务工作人员，本职工作*质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望*方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
工作因粗心失误检讨书 员工工作失误检讨员工检讨书【篇5】
超市员工检讨书
尊敬的领导和同事们：
大家好！今天，我站在这里写下这篇检讨书，对我在工作中的不足和错误进行深刻反思，并向大家致以最真诚的歉意。我深知，作为一名超市员工，我肩负着为顾客提供优质服务的责任，但在过去的一段时间里，我并没有表现出应有的态度和努力，给公司和同事们带来了麻烦和不便。在此，我想对此次事件向公司和同事们表示最诚挚的歉意，并郑重承诺，我会引以为戒，改正自己的错误，为公司的发展做出努力和贡献。
首先，我深刻反思了自己在对待顾客的态度上出现的问题。超市作为零售业的一员，服务质量的好坏直接决定了公司在市场上的竞争力。而我在工作中，时常表现出不耐烦和不友好的态度，没有积极主动地帮助和解决顾客的问题，给他们带来了不必要的困扰。在此，我向受到影响的顾客道以最真诚的歉意，下次我会更加注重与顾客的沟通和关系维护，努力提升服务态度，争取让每位顾客都感受到超市的温暖和亲切。
其次，我反思了自己在工作纪律方面的问题。作为一名员工，遵守公司的规章制度是我应尽的义务和责任。然而，在工作中，由于我的粗心和散漫，我常常不能按时完成任务，导致工作进度受到影响，造成团队的额外负担。我对此深感愧疚和内疚，对给同事们带来的不便深感抱歉。从今以后，我将更加严格要求自己，做到守时守信，提高自己的工作效率，为团队的协作和发展贡献一份力量。
最后，我反思了自己在工作中的沟通和合作能力上的不足。作为一个团队的一员，在工作中，我应该注重团队的协作和合作，互相帮助和学习，共同努力达到工作目标。但在过去的一段时间里，由于我的自我中心和个人主义意识，我与同事们之间缺乏有效的沟通和合作，导致我们的工作效果不理想。我对此深感懊悔和自责，我承诺，我会端正自己的态度，帮助和支持团队中的每一位成员，培养团队意识和团队精神，共同打造一个高效融洽的工作氛围。
总之，我深感自己在工作中的不足和错误，已经给公司和同事们带来了不必要的困扰和损失。在此，我向大家表达我最真挚的歉意，并郑重承诺，我会引以为戒，改正自己的错误，提升自己的工作能力和素质，为超市的发展和大家的共同目标而努力。感谢大家对我的包容和支持，我相信，在大家的帮助和鼓励下，我一定能够重新站起来，成为一名称职的超市员工。
最后，我以此检讨信给大家带来的不便表示最深切的歉意，感谢大家聆听。
谢谢大家！
