趣祝福工作总结（编辑 笑面虎）趣祝福今天为大家推荐的是一篇关于“修理厂工作总结”的精选文章，请收藏此文以便时刻观看。生活和学习中必不可免地会涉及文案事务，阅读范文模板是写作学习的关键步骤，参考优秀范文的结构，可以让我们缩短构思文章的时间。
20xx年我高雅公司汽车维修厂的安全生产和服务质量工作，主要贯彻执行上海市交港局的通知文件精神和工作指示，在公司上级部门领导的帮助指导下，有效地建立和完善我厂的安全防控体系，加强监督，落实各项安全管理措施，主要做好安全生产和经营服务质量两个方面的工作。
一、安全生产方面，完善安全管理机构人员和制度，落实安全生产责任制。“安全是发展的保障”，为保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故的发生，至今我厂未发生过一起安全生产事故，在日常中切实做以下工作：
1、通过安全教育培训，要求全体员工严格执行规章制度和生产设备操作规程，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全教育培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。
2、加强安全生产工作，落实“以人为本、安全第一”为方针，将安全生产责任制层级落实到厂长、班组长、组员个人，实行互相监督机制。
3、每个工作日都例会-强调安全生产。每周五组织安全生产工作总结例会，定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，消防设施保证有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。
4、生产设备做到专人使用和定期维护保养，严禁机械生产设备带病或或超负荷运转。
5、车间车辆移位，禁止无驾驶证照的人员驾车移位或路面试车。
6、严格执行公司制订的安全生产工作管理措施，下班前做好关闭电源、关闭机器设备、关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生，自觉做好消除隐患工作。
二、经营服务质量方面，为了提高汽车维修质量和服务水平，切实为公司各部门和广大汽车用户提供方便及时、优质可靠、价格合理的维修服务，维护消费者的合法权益，树立汽车维修行业良好的社会形象，打造好企业品牌，以促进业务发展。
按照规定建立健全各项管理制度，认真贯彻落实“全国汽车维修行业服务公约”，要求服务公约上墙，落实维修服务“五公开”制度，即：公开企业经营资质，悬挂经营许可证和标志牌，依法经营；公开维修质量保证期，向客户提出承诺，保证质量；公开维修工时定额和收费标准，合理收费；公开汽车配件价格，让顾客自由选择；公开企业技术负责人和维修技术人员基本情况，广泛接受车主和社会的监督。并按二类维修企业将相关技术标准、规范上墙，要求维修操作人员严格执行技术标准和规范，同时也使消费者了解技术标准和规范内容，增强维权意识和自我保护能力。
为进一步提高机动车维修质量，提高经营服务质量，提高在用车辆的技术状况，确保车辆行车安全，根据有关法律法规规定，切实做好日常工作如下：
1、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市机动车维修管理条例》、交通部《机动车维修管理规定》等法规规章，诚实信用，合法经营，加强质量管理，提升维修技术水平。
2、建立健全维修质量监督管理体系，明确岗位职责，责任到人；质量管理要从源头抓起，把好人员技术关、配件入库关、设备仪器鉴定关，开展经常性的质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。
3、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准，认真落实“三检”制度、派工单制度、出厂合格证管理制度，做好维修记录，健全维修技术档案。
本人于20xx年7月13日来到xx工作，到现在已接近两个月。自入职以来，在单位领导的耐心指导和同事的热心帮助下，我都按照要求，表现良好，能很好的将布置的各项任务完成，完成自己的本职工作。也通过在这段试用期的实践工作中慢慢学会从象牙塔到社会大熔炉的角色转变，以尽早让自己融入工作当中，成为一名合格的员工。现回顾这一个月的工作，将个人工作情况、体会和感悟等总结如下：
作为新入职员工，对于xx以及被分配到的工作岗位—xx的工作性质的了解视为必须。这一段时间以来，在领导的耐心指导以及同事们的热心帮助下，基于我被分配到的科室的工作性质，我不断地去认真学习相关的业务知识，服从领导安排，积极主动请教领导和作为前辈的同事以期更好的完成任务。
参加工作以来，在这段时间里首先从学习好xx相关文件和xx的相关工作项目等开始，不断去了解xx的发展方向以及作为一个二层科研机构的员工如何按照xx的发展方向而进行工作，从而去明确自己的工作方向。其次是在此期间，按领导的布置任务跟随xx开展等工作任务，同时跟随xx等人开展xx的工作，于实践中不断积累工作经验，为未来提高自己的工作能力奠定基础。
作为新入职的员工，一方面由于此前对xx相关的xx了解甚少，另一方面本身的角色转变没有完全进行，对于领导布置的任务时常因此停滞不前。因而我也在工作中不断向领导向前辈们请教，在最开始的材料阅读方向中，自己完全毫无头绪，便询问请教才明白需要从相关的项目文章着手，再到随后的工作规划书写、OA上报文件、项目申报书书写等，在文字基础和拟稿结构上都出现了些许的问题，但随着工作的不断开展，在领导和同事们的指导和帮助下不断改进工作进行中出现的错误，逐渐往更熟悉的方向发展，虽然过程较为缓慢并且时有出现错误，但同时也更深入的从中了解到了xx真正的工作性质。期间参与xx申报书书写，负责xx活动总结，参与xx，跟随xx等人开展xx，xx等工作，都很好的完成了自己的本职工作。
回顾这一个月的.工作，各方面表现良好，工作上认真服从领导安排，积极全力配合同事和其他各部门的相关工作，中规中矩。但在这一段时间的工作中，自己深深体会到了作为一个职场新人的乏力感，无论自己在学校看到的学到的如何多，到了工作单位都需要从头再来，从文件学习的无从下手，到项目书写的毫无头绪，最后在xx项目的工作方向等，都体现出自身的未完全适应性，因而在接下来的时间，将会通过自己努力，不断的深入学习，积极主动去实践，争取早日能够完全的适应工作。
钻探工程公司机械修理厂研发中心组建于XX年9月，现有员工23人，其中高级工程师3人，工程师6人，助理工程师12人，大学本科及以上学历21人，党员8人，6人在钻井生产一线从事过机械及电气设备维护和管理工作。
重点负责钻井设备修理技术的研究、钻井生产用野营房、金属制品、电气产品及相关新技术新产品的开发工作。完善现有钻井设备修理技术及工艺，提高现有产品的可靠性及先进性。开展产品系列化设计，进一步提高产品标准化水平。紧紧围绕钻井生产过程中存在的问题，开展相应的配套产品的设计。另外负责全厂的计算机及网络的维护。
现将研发中心XX年技术工作总结如下：
一、XX年技术指标、工程质量指标完成情况
XX年开发生产固控系统4套，XX年计划完成研制固控系统10套，实际完成13套，比XX年增长225%，创造利润6000多万元，占我厂钻井装备制造总产值的70%以上。由于受到大庆油田钻井数量下降的影响，XX年研制钻机两套，XX年只有一套，下降了50%。
二、XX年研发中心科研攻关完成情况及取得的成果
XX年研发中心共承担厂级科研项目6项，厂级调研项目3项，参与厂级项目9项，完成技术革新10项，发表论文6篇，申请专利一项，获得油田公司级技术革新奖一项。
1、厂级项目进展情况
XX年研发中心共承担厂级项目9项，其中新产品开发类8项，研究类项目1项。9项厂级项目分别是：
1)、变频设备维修技术研究;
变频设备维修技术研究已完成现场调研、资料收集、试验台的搭建，副司钻房的设计与制造已完成整体结构设计，房体设计，电路设计。
2)泡沫覆盖厕所研制与应用;
已完成厂级项目泡沫覆盖厕所研制与应用，已经成功应用于原钻井四公司前线指挥部和钻井二公司1205钻井队，取得了较好的经济效益和社会效益。
3)副司钻房设计与制作。
这个项目正在按计划推进中。
4)研制九套zj50固控系统
XX年3、4月，分别参加哈尔滨和青岛两次钻探工程公司固控系统招标会，经过多次和用户就技术方案和价格进行耐心细致地沟通，拿下全部十套zj50固控系统中的九套，取得了成功。并迅速投入到固控系统的设计工作，我们克服海外项目时间要求紧的难题，在设计上尽量做到精益求精，满足的许多个性化需求，新的方案有以下几个特点：
a、固控系统新增缓冲罐、60米泥浆渡槽、人行过道和
支架等新结构，这些结构首先要满足使用要求，而且还要安装和运输方便。
b、由于伊拉克靠近赤道，天气炎热，所以要求泥浆罐
罐面上要安装遮阳棚，遮阳棚要满足安装方便，运输要有包装支架，还要耐用。
c、全新的泥浆循环流程结构，新方案要求在钻机打丛
式井通过液压缸移动时，固控系统不动，通过缓冲罐和泥浆渡槽来实现泥浆回流，而且在缓冲罐上要有振动筛、立式砂泵、计量泵等设备，因此，泥浆的循环流程将全部改变。
根据用户的独特要求，我们迅速地投入设计中，加班加点，在大家的共同努力下，在1个月左右的时间里顺利地完成了整套系统的设计工作，通过对首套固控系统运行之后，我们又对缓冲罐、泥浆渡槽及支架的结构进行优化或重新设计，优化后的方案具有实用、安装运输方便等特点，受到了用户的一致认可。
目前已经完成前六套zj50固控系统的生产工作，后三套zj50固控系统也正在进行收尾工作。
5)完成钻井二公司苏丹项目两套固控系统的研制工作。
由于终端用户不同，使用地域不同，所以这两套与伊拉克zj50固控系统又有很大的差别，经过多次技术沟通和价格谈判，双方终于达成共识。为了在时间上达到用户要求，我们迅速投入到设计工作中，加班加点不到半个月时间就完成了设计工作，这两套固控系统的生产任务现在已经完成，正在进行出厂准备工作。
各车间、办公室：
为认真贯彻落实国家及上级部门精神，依据修理厂支配，结合生产实际，修理厂扎实开展20xx年“平安生产月”活动。进一步提高了员工的平安意识，促进修理厂平安文化建设，为下一步的平安生产打下了坚实的基础。现将今年“平安生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，细心部署
为确保本次“平安生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，修理厂高度重视，6月21日，公司召开“平安生产月”活动动员大会，会上修理厂成立了以厂长为组长，分管平安的副厂长为副组长，各车间、办公室为成员单位的“平安生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“平安生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“平安生产月”活动。同时修理厂领导对20xx年“平安生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、办公室负责人，要广泛发动全体职工，主动参预修理厂组织的各种“平安月”活动，努力提高员工的平安生产意识和平安操 1 / 47 作水平。并且要求各部门也相继组织员工召开平安月动员大会，各自成立了“平安生产月”活动领导小组，依据车间平安生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证 “平安生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣布传达，留意实效
为了做好“平安生产月”活动的宣布传达工作，公司于6月份就主动搜集、整理各项平安月活动资料，并准时下发车间进行宣布传达、学习，同时，将“平安生产月”活动主题和相关宣布传达标语，制成2条宣布传达横幅，于6月25日分别悬挂于修理厂的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“平安生产月”活动的序幕。修理厂于6月25日组织员工在文化广场宣布传达平安生产月活动，发放传单1000余份，制作展板4块。6月25日组织了一次以平安月活动为主题的黑板报竞赛，本次黑板报竞赛主题鲜亮，版面新颖，形式多样，内容丰富，广泛宣布传达了党和国家平安生产法律法规、方针政策和企业管理制度，以及平安生产技术学问，推动全员结实树立“加强平安法治、保障平安生产”的理念，为“平安生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。
三、主动开展平安学问训练培训活动，不断提高员工平安素养
6月下旬由平安部牵头组织对全体员工分层次进行平安学问训练培训，一是通过组织企业管理人员学习有关平安生产 2 / 47 法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员结实树立科学进展、平安进展的理念，提高履行平安管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好平安生产管理。二是组织对员工进行修理厂平安管理规章制度、岗位平安操作技能、平安生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的平安培训和警示训练，使员工能够娴熟把握岗位平安技能和自救互救措施。三是由办公室牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和训练培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。进一步提高了全员平安素养。
四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援力气
为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力气，在“平安月”活动期间，修理厂各作业区有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的.演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力气，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善企业事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。
6月26日，车间成功组织了9名员工进行乙炔泄漏应急救援演练，通过演练，对企业危险化学品应急救援预案进行了实际的操作，进一步提高了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理力气，熬炼了应急救援队伍的实战力气。另外还于6月26日至27日进行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴，进一步提高了员工的应急救援力气。
五、开展平安隐患排查治理行动，落实平安生产责任制
活动期间，企业结合自查自纠、组织开展了每周一次的专项平安检查。6月27日组织职业卫生平安专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查，6月28日，由各车间牵头，组织了设备平安检查、电气平安检查，主要从“容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查；6月28日组织了三季度综合平安检查，主要从平安责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防平安等相关管理规定或标准进行检查，各车间部门对存在的问题进行了认真分析，主动整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强平安生产责任制的落实，有效防范了平安事故的发生。
六、开展“我为平安献一策”平安合理化建议活动
平安月活动期间，修理厂还组织了“我为平安献一策”平安合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工主动参预平安生产合理化建议活动，充分发挥宽阔员工创新力气，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出平安生产合理化建议，推广平安生产先进阅历，促进工艺、设备改进，提高平安技术装备和本质化平安水平。企业下一步将对这些平安合理化建议进行评比，并适当予以嘉奖，以提高员工共同参预平安生产的主动性，对这些合理化建议公司将主动接受，不断完善平安管理，排查平安隐患，削减平安事故的发生。
七、存在的问题
1.通过“平安生产月”活动的开展，暴露出公司的平安宣布传达工作及员工的平安意识还有待进一步加强和改进；
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“平安生产月”活动，得到了修理厂领导和全体员工的大力支持，各车间、部门认真开展了各项平安生产宣布传达训练和平安文化建设活动，增加了企业员工的平安意识和事故防范与处置力气，强化了基层班组平安文化建设，进一步夯实了平安基础管理工作，为企业平安生产持续、平稳的运行供应了坚实的保障。
xxx
20xx年xx月xx日
20xx年我高雅公司汽车维修厂的安全生产和服务质量工作，主要贯彻执行上海市交港局的通知文件精神和工作指示，在公司上级部门领导的帮助指导下，有效地建立和完善我厂的安全防控体系，加强监督，落实各项安全管理措施，主要做好安全生产和经营服务质量两个方面的工作。
一、安全生产方面，完善安全管理机构人员和制度，落实安全生产责任制。“安全是发展的保障”，为保障人民群众的生命财产安全，预防安全事故的.发生，至今我厂未发生过一起安全生产事故，在日常中切实做以下工作：
预防为主”的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全教育培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。
安全第一”为方针，将安全生产责任制层级落实到厂长、班组长、组员个人，实行互相监督机制。
3、每个工作日都例会-强调安全生产。每周五组织安全生产工作总结例会，定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，消防设施保证有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。
4、生产设备做到专人使用和定期维护保养，严禁机械生产设备带病或或超负荷运转。
5、车间车辆移位，禁止无驾驶证照的人员驾车移位或路面试车。
关闭机器设备、关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生，自觉做好消除隐患工作。
二、经营服务质量方面，
为了提高汽车维修质量和服务水平，切实为公司各部门和广大汽车用户提供方便及时、优质可靠、价格合理的维修服务，维护消费者的合法权益，树立汽车维修行业良好的社会形象，打造好企业品牌，以促进业务发展。
按照规定建立健全各项管理制度，认真贯彻落实“全国汽车维修行业服务公约”，要求服务公约上墙，落实维修服务“五公开”制度，即：公开企业经营资质，悬挂经营许可证和标志牌，依法经营；公开维修质量保证期，向客户提出承诺，保证质量；公开维修工时定额和收费标准，合理收费；公开汽车配件价格，让顾客自由选择；公开企业技术负责人和维修技术人员基本情况，广泛接受车主和社会的监督。并按二类维修企业将相关技术标准、规范上墙，要求维修操作人员严格执行技术标准和规范，同时也使消费者了解技术标准和规范内容，增强维权意识和自我保护能力。
为进一步提高机动车维修质量，提高经营服务质量，提高在用车辆的技术状况，确保车辆行车安全，根据有关法律法规规定，切实做好日常工作如下：
《上海市机动车维修管理条例》、交通部《机动车维修管理规定》等法规规章，诚实信用，合法经营，加强质量管理，提升维修技术水平。
配件入库关、设备仪器鉴定关，开展经常性的质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。
派工单制度、出厂合格证管理制度，做好维修记录，健全维修技术档案。
为加强电化教学管理，提高电教设备应用水平，根据工作安排，电教信息中心于9月中下旬，开展了中小学信息技术教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。这次活动，共调研学校40余所，听电教课24节，发放调查问
卷45余份，维修电教设备150余台（套）。现将有关情况总结如下：
一、领导重视，制度健全。
多数学区、国办学校能够认识电教工作的重要性，学校结合教学实际制定了电教工作计划、校级信息技术培训方案、各专室管理制度等。在这次活动中，大部分校长都能积极准备，并随同调研或听课，对存在的问题进行现场办公，落实到人，绑定责任，收到了较好的效果。
随同调研电教设备的校长有：南东坊学区李学、香菜营学区张顺平、香菜营中学庞雪平、称勾学区冯艳军、倪辛庄中学韩玉彬、柏合学区李时涛、柳园中学陈庆荣、杜村学区左进、称勾中学申五瑞、第二小学郭爱云等；随同听课的副校长有：王双印、张海忠、张金锋、李耀彬、何景彦、王利光、梁书丽、刘江等。
XX汽修厂（有限公司）成立于（ ）年。位于XX线旁，交通通讯十分便利。 XX经历了（）年的拼搏和积累，现有总资产（）万元，员工（）人，专业技术人员（）人，占地面积（）平方米，年产值（）万元，是哈尔滨市香坊区重点汽修骨干企业。
经营范围：承接国内外各级大、中、小型汽车的维修保养及各类汽车零部件的采购，承接各类工程机械的修理、加工。厂房：现厂房面积为()平方米，生产面积为()平方米。技术实力：工程师姓名（）、技术员姓名（）、质检员姓名（）、高级技术工人姓名（）、技术工人姓名（）。
设施设备：电脑故障分析仪、车架标定仪、电喷发动机清洗检测仪、高级烤漆房、抛光机、电器万能试验台、补胶机、拆胎机、轮胎动平衡机、零件清洗生机勃勃的剪板机，主车间配备多辆起重机动车辆，工厂拥有大型起重设备，技术资料丰富。拥有一整套高端汽车检测分析仪器和各种专用专用维修工具，具备现代汽车电子燃油喷射、自动变速器及整车电脑控制系统全面高效的维修能力。板材烤漆车间拥有梁体整形机、电脑调漆机、自动局漆房、红外线烘干灯、二氧化碳保护焊等一系列先进的进口设备，为事故提供优质可靠的保障汽车维修和旧车翻新。所有维修项目快速完成，价格合理，配件质量有保障。拖车（）台是目前香坊区汽车维修设备设施最齐全、检测仪器最先进的汽车维修企业之一。详见机械设备清单
完善的管理制度：维修、生产工作管理严格、细致、踏实（详见规章制度附件），计算机管理已实行实行备件管理，维修材料已使用维修网。企业现状：我厂成立（）年，员工不足（）年，资产不足（）万元，厂房面积（）平方米。只能从事汽车维修的单项维修，并作为三类维修企业。发展到今天的员工（），固定资产（）1万元，流动资金（）1万元，可维修国产和进口大中小型客货车辆，已晋升为一级维修企业.目前是我区综合技术力量最强、资信等级最高、厂内维修速度最快、维修后服务最好的维修企业。质量与信誉：我厂坚持“以质量求生存，以诚信求发展，以管理求效益”的基本原则，取得了良好的社会信誉；可靠的维修质量、合理的收费、优良的维修和售后服务赢得了用户的信赖。我们不断探索，与时俱进，努力为客户提供更好的服务。如今，我们在不断完善内部管理的同时，在全体员工中树立了以客户为中心的服务意识，增加了汽车检测设备，提高了企业的素质。我们推出了以“诚信为本，优质服务”为核心的全新汽车维修服务理念：在哈尔滨市香坊区成立首家汽车诊断中心，为客户提供汽车使用和维修服务。 、对维修过程中遇到的疑难问题提供专业的咨询。为客户提供24小时紧急抢修、拖车、定期免费检测服务、维修质量跟踪服务、提供验厂报告、（承接车险及理赔服务）、上门取车服务及维修车辆清洗服务及其他优质配套服务。
现我厂已实行周日及节假日正常作业，全天抢修急车，为您提供24小时免费拖车服务。
相信您和您的爱车会在XX汽修享受到更优质、更真诚的服务和呵护。
我们热烈欢迎并期待您的光临。
承诺：对于在我厂维修的车辆，恳请用户及本地区其他维修公司以同等质量的价格、同等价格的质量、时间和服务来比价。同样的质量和同样的价格。
一年来在公司领导亲切关心下，在各部门和全体干部员工的支持帮助下，认真学习贯彻公司的方针，政策，紧密围绕生产经营目标，安全生产，设备管理等各项管理工作。严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以维修质量为主和发展汽车维修服务为中心，以强化内部管理为重点，以思想政治工作为先导，以稳定员工队伍，充分调动其积极性为出发点，以提高员工整体素质为目的，认真落实中心的工作部署抓治理、定措施、堵漏洞。较好的保持了员工队伍的稳定，较好的维护修理厂的团结和凝聚力，现将一年来学习，工作情况述职如下：
加强学习，不断提高自己的政治觉悟，增强工作主动性，从而增强了自己的世界观和做好本质工作的自觉性。
学习公司企业精神，明确了企业的远景目标及规划，增强了自己立足岗位，开拓进取的信心和责任。
学习公司会议精神，使自己进一步明确了企业改革的目的和意义，增强了“求生存，图发展”的紧迫感和责任感。
比较系统的学习汽车服务企业，经营管理基础知识和市场知识，初步认识了科学管理的理论和概念。开阔了自己的眼界，提高了自己在经营决策中，理性思考和理性创新，用“经济方法，管理经济”的实际能力。
学习上级的各项制度规定，进一步增强自己的政策观念和廉洁自律意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己带头做，无论在工作还是在日常生活中都能严格要求自己，从不搞以......
根据我厂制定的五年发展规划和今年的工作任务，2012年，汽修厂计划做好以下工作：加强企业管理，提高服务质量，提高经济指标，在为了实现这个目标，我们打算从以下几个方面入手：
1．进一步加强制度在管理方面的完善和落实。
1.补充修订薪酬管理规定。
2.制定班组成员考核奖惩办法（厂长负责）。
3.建立班组学习例会制度（每月一次或两次，各班组组织，厂长负责）。
4.加强班长的学习和管理技能培训（每季度一次，厂长负责）。
5.健全监督抽查制度，对检测结果和调整质量进行抽查，对工作质量按规定进行奖惩（副主任负责）。
6.加强程序管理，让员工按工作标准工作。
二是逐步落实质量管理体系，制定质量手册，严格落实合格岗位。
1.为保证检测结果的科学性和正确性，以认真的态度对待工作，要求每一位检测员工牢固树立对社会负责、对用户负责的心。
2.监督检查工作制度化，团队互相检查，司机检查维修后的合格率，理算员监督司机检查司机操作是否有差错。
3.做好设备的日常检查和维护工作，确保技术状况良好，并定期维护和维修。
4.对检测结果可疑的，对车主投诉的车辆进行重新检查、重新调整。
5.驾驶员必须按操作规程操作，以免驾驶人车。
6.严格落实循环督导工作流程（由张云强、张静负责）。
三、为确保今年经济目标的实现，做好以下工作。
1.全面提升工厂服务形象，提高技术水平，强化服务意识，让用户信任，让用户满意，把优质服务奉献给车主。
2.加强与合作单位的沟通联系，争取他们的支持。
3。加强与南检线的衔接，及时掌握车辆动态，减少人为干扰，保障上线率增长。
4.节能降耗，确保节能指标落实，严格落实节能措施。
5.严格控制熟人车辆减免次数和金额，严禁员工与汽车经销商接触。
6.减少开支，仔细计划，绝不浪费。
第四，超市的管理。
1.坚持工厂监督检查，轮班制：厂长负责1个月，副厂长负责2个月。查质量、查服务、查三证、查安全，谁有问题谁处理。
2.制作设备、采购和装修待定。
3.完善客户投票、拆除渠道，设立意见箱、意见书、投诉热线。
5. 2012年的几项具体任务。
1.按期完成营业执照、企业代码证、税务登记证、行业核准证、车辆维修许可证等年度核验工作。
2.完成检测线的计量认证、评审和认可（验收）。
回首过去的一年，在部门经理和主管的指导和帮助下，我的业务技能突飞猛进。同时，在经理和主管的直接领导下，我的工作开展得比较顺利。作为设备部的设备技术员，首先要提高自己的技能，才能更好地工作。为了让大家的技能更上一层楼，现对过去一年的工作进行总结，以便更好地开展明年的工作。
1、思想意识
作为一名维修经理，通过学习，明确了自己的目标，坚定了自己的信心，提高了自己的素质，提高了自己的素质。我的专业和爱。岗位意识在思想上发生了进一步的变化。它树立了与时俱进的态度，不断从各种知识中汲取养分。坚持正确的人生观、价值观和世界观，全心全意为人民服务，努力提高思想道德和科学文化素养，继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风，做到才能达到“xx电为民”的目的。更好的实施和性能。
始终牢记和践行党的根本宗旨，把对人民的真挚深厚感情融入我们从事的工作中。此外，他还积极参加组织的各种政治活动受公司影响，自任培训党支部组织成员以来。我时常督促自己、公司、电厂领导以“各就各位，政事自有”的原则，对理论学习作重要讲话和重要会议，邀请党委工作部领导讲学党，响应领导号召，配合支部书记组织成立专业知识学习小组。
相信在今后的工作学习中，在党组织的关心下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，一定会克服自己的不足，取得更大的进步，成就自己一个真正的领导者。一个经得起任何考验的共产党员。
二、工作和学习
（一）、安全方面
预防事故和确保人身安全是工作的重中之重电力部门安全生产“以人为本”是追求“零灾害”目标的根本出发点和落脚点。安全生产必须贯彻人是最有价值、最根本的思想。在师傅开展的多项维修工作中，我始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行电气安全工作规程，认真分析安全工作中的各种难点。根据各项工作任务的特点，自觉、有针对性、重点做好各项安全措施。
(2)、学习和工作内容
进入维修部自动化班已经快一年了。 20xx年xx以来，主要参与了马桶排污控制系统x号油压装置回油箱油位指示器的调试和更换，7BB相x号冷却器流量计的更换，大坝漏泄的改造和调试系统、电热仪表和变送器的校准和维护、汽轮机仪表板更换、导叶继电器开腔压力表、泄洪洞检查门控制系统改造调试、定向灯生产、电缆敷设、机组维修励磁系统测试、调速器维护与测试、同步装置改造、主变冷却器控制柜供电监控 继电器更换、油压装置维护、顶盖排水控制柜维护、尾门发动机更换pin同步位移传感器，SF6气体密度继电器校准，modi米孔弧形闸门的安装调试、二期机组筒阀的调试及一些纠正措施。设备的日常维护。通过近五个月的实习，我对自动化专业有了一个全面的了解。对自动化的范围和日常维护工作的注意事项有了初步的了解。专业知识非常广泛和深入。在感受到压力的同时，也激起了我求知的欲望。
(3)、主要收获
在工作中，虚心向师傅学习专业知识，特别是加深对生产实践知识的学习。体现在大师们的工作作风、工作态度和每一点工作细节上。这些大师要求我不断学习，让我受益匪浅。我在学习和工作中取得的主要成绩如下：
1. 勤勉、诚实、守信的原则：在工作中，每个环节的操作都需要按部就班，严格把关按照程序，一丝不苟，循规蹈矩。因为每一个小细节都关系到工厂生产的正常运转，所以不能有小事。我对泰山的重量深感责任。
2. 优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。对于一个集体、一个公司甚至一个国家来说，团队合作至关重要。今天，当我们面对一个全面发展的新华能时，活在这样一个群体中，表现得更好，收获更多，就显得尤为重要。在公司这么大的一批人中，我深深地感受到什么是团结就是力量。
3. 为自己设定目标。在设定目标时，不要有“我宁愿做鸡的头，也不愿做牛的皇后”的想法。放下思维，站在更高的起点，为自己设定更具挑战性的标准，有准确的努力方向和广阔的前景，不要做“井底之蛙”。这就是华能精神带给我的震撼。只有站得高，才能看得更远。
4.不再只是被动地等待别人告诉我该做什么，而是主动去了解自己想做什么，计划好，然后全力以赴去完成。想想当今世界上最成功的人，有多少人服从并被别人告知？以全心全意和持续努力对待您的学习和工作。这是华能的作风，态度决定一切，态度很重要。
5、进取精神：积极谦虚地倾听他人的批评和意见。虚心接受别人的批评，从中吸取教训，争取更大的进步。华能告诉我，一个企业要想保持旺盛的生命力，取得更大的进步，就必须始终保持一颗进取的心。
6、在工作的过程中，我找到了几位我敬仰的好老师：无论是在发电部实习还是在维修部实习，给我印象最深的是老师们不仅毫无保留地传授我们的专业技术知识，教育我们如何做人，如何改善人际关系。这些知识恐怕是书本上学不到的，确实让我们受益匪浅。除了在生活中毫无保留地教导我学习和关爱我，他们还在许多其他方面给了我指点，包括与人打交道、看问题、分析问题、思考问题。方法等等。让我们更快成长，更快适应华能快节奏的发展。
7.比尔·盖茨也对自己对工作的热爱做了非常精彩的阐述，他说：“每天早上醒来的时候，我认为我所做的工作和我开发的技术会给人类。我会为生活带来的巨大影响和变化感到非常兴奋和兴奋。”所谓“做一份工作，一份爱心”。看到大师们对工作的热情，我印象深刻，我也怀着一颗热爱的心投入到工作中。我想对我选择做的事情充满热情和想象力，并且不害怕沿途可能出现的困难和障碍。
3、存在的问题和不足
1、本专业的理论基础不够扎实，实践能力和实践能力还差。
2.学习的积极性不够高，自己的工作积极性不够，有些任务不能大胆完成。
3.实践和理论知识没有完全融合。
4.考虑不够全面。
以上的工作表现可能不能让领导满意，但我坚信在以后的工作中我能做得更好。
四、今后的工作和学习思路
1、我将不懈努力，学习各种先进设备的知识，并以此指导实践。进一步培育敬业、勤奋、求真务实、开拓进取的精神。在今后的工作中，我将不断学习业务知识，通过多看、多学、多实践不断提高自己的业务技能，加强动手操作能力的培养。
2、对检修、试验、维护工作，力求做到防患于未然，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
3.深化思想理论学习，紧跟时代步伐，思想永不过时。
我们的社会正在不断进步。在电力改革推进的今天，社会对电力行业提出了更高的要求。让自己的工作更加开拓进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，纠正不足，并请领导、老师和同事督促批评。
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