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各位评委,各位经沙的同学：
大家晚上好！我叫骆步辉，来自08届财务管理班，今天我要竞选的职位是副会长．
记得开学后，经沙的前辈们到我们班级宣传经沙时．当时我就有一种强烈的参加经沙的欲望．经沙是个＂服务性＂的组织．经沙的各位成员是相互交流学术和观点的，彼此为对方提供服务的协会．它是一个以学习为重点的组织，在开讨论会的时候，它可以看似一个愉快的聚会．
经沙是一个年轻的，有潜力和生命力的组织，经沙的成立是不易的．它凝聚了前辈们的心血．现在经沙的前辈们要将凝聚他们心血的经沙交给我们．我们则要义不容辞的接过这个沉重的接力棒，因为我们都是经沙的一分子！
我来竞选副会长，不是看重它的权利大小．我觉得经沙是一个学习型的组织，职位的划分应该淡化，只要大家能在一起开心的讨论，快乐的学习，这就达到了经沙创办的目的了！那我来竞选副会长是为了什么呢？我要说的是我想为经沙做更多的事，我要主动承担更多的责任，更好的和大家搞好经沙！
我和前辈们的想法是一样的，经沙要不断前进，经沙不能止步不前．而我要用我的工作热情充分调动大家的积极性，和大家一起推动经沙的快速前进！
下面请允许我简单的讲讲我的搞好经沙的观点和看法：
一． 端正态度．凡是参加经沙的同学，有意为经沙的前进做出贡献的同学，不管是干事，部长，副会长，还是会长，都必须端正各自的态度．只有端正好态度，经沙的协调高效运转才有保障，经沙的良好影响力才能扩大，经沙才能得到其他组织和同学们的肯定和表扬．这是经沙美好前途的根本！
二． 积极性．经沙的成员必须要有积极性，参加经沙各种活动的积极性，为经沙效力的积极性和主动性！譬如：每次讨论会之前，大家需要有一定的准备，看看书，浏览网页～～～．这样，在讨论会上大家才有话说，讨论会的'气氛才能活跃起来．从而大家更容易的获得更多的知识．对于那些不愿意为经沙做贡献，只想玩玩的，不端正态度的，没有积极性的人，我建议他们自己主动退出，不然对你对经沙都是不好的！我就主张精简的思想，留下真正想学习的，想为经沙做贡献的同学！
三． 团队精神．经沙的同学要有团队精神，各个部门之间互相协作，分工明确，从而确保经沙高效的运转！
我们是经沙的一分子，经沙的未来要由我们大家一起创造，无论今天的结果如何，我们大家都要携手并进，经沙的明天才会更美好！
谢谢大家，我的演讲就到这里，下面请各位评委提问！
我叫，今年岁，毕业于大学，现任职位，今天，我竞聘的岗位是理事会副会长，这次竞聘对于我来说是一个很大的挑战，因为平时就不爱发言，何况面对几十双炙热、期盼的眼神，五分钟的报告很长，是因为我的确很紧张，五分钟的时间又太短，短到要用文言文的格式来表达我的思想，我想大家也不会同意的.。
我非常高兴大家能来到这个会场聆听我们的竞职报告，很荣幸我能成为集团管理局“员工理事会”的成员之一，能将员工的所思所想通过这个渠道没有阻塞地传达到集团管理层，这是一个能够分享企业利益与员工利益互动的平台，下面我将对企业建立集团理事会的认知、建议及如何履职简要的做一下汇报：
能真实的捕捉员工原生态的想法、互相理解、建立一个积极向上、富有凝聚力的企业文化、平衡员工利益与企业利益等等都是企业成立理事会的初衷，企业利益与员工利益是矛盾的，也是统一的，既是相斥的，又必须是融合的，理事会就是为解决这一矛盾体而服务的。我也是为了解决这一矛盾而来的，当然成立了员工理事会并非就是万能的，但却能客观地、循序渐进的、主次分明地解决员工的利益诉求，
作为一个刚刚加入理事会的我，还不能提出实质性的建议，在以后的组织架构的运作中，若有一些心得与体会将积极的提出，并加以改善。
作为一个新的成员，我还处在不断的学习中，我想我的角色就是起到一座桥梁的作用，积极的将员工的利益诉求反应到高管层，最大限度的保证员工的利益，以身作则，树立一个积极、正面的形象，并积极与理事会成员沟通、交流，收获一些值得借鉴的经验，实施运用到工作中，并积极参加理事会所组织的活动。将员工对企业的归属感、成就感、及对员工的利益诉求做一些实际的工作。希望领导和同事们一起监督我的工作，让我们一起共同努力吧。
我的演讲结束了，谢谢大家！
我将尽全力为永续发展本会作出应有的努力，使大学生家教协会成为一个口碑优秀的积极团体，成为学校的活跃社团和同学们仰慕的团体，为校园文化建设奉献点滴。”
假如我当上了大学生家教协会会长，做好自己的本职工作，在院团委（社团管理委员会）的指导下，努力建设好会风，积极开展以家教交流为主要特色的社团活动，争取使每一个会员在大学生家教协会里得到应有的锻炼。在此基础上重点做好以下几点：
一。我要进一步提高自己，全面提高自己的素质；进一步提高自己的工作积极性，以饱满的热情和积极的态度对待一切；要进一步增强责任感，大胆创新，锐意进取，虚心向人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2完善大学生家教协会内部的例会、管理制度，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到各部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让家教协会每个成员得到充分的锻炼。
此外，我们还经常与各部门工作人员交谈，交流生活和工作意见，努力做好家庭教育协会的工作。还要协调好办公室、外联部等部门之间的关系，团结一切可团结的力量，在原有的基础上大胆革新，扩大家教协会的影响及权威。
俗话说：“没有最好，只有更好。我相信领导的信任，最后一批干部的帮助，学生的支持
自主创新将使导师协会的工作更上一层楼。
当**不仅是一种荣誉，也是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届家教协会的工作!
在达成协会利益之前，我将坚持放弃个人利益，并专注于协会大多数成员的利益。努力把协会建设成为荆楚工学院的优秀协会和有影响力的团体。
尊敬的***会长，尊敬的各位副会长，尊敬的各位来宾，各位委员代表，女士们、先生们，大家好！
首先，对各位领导、嘉宾能在百忙之中拔冗参加我们协会的理事单位扩大会议表示衷心的感谢和热烈的欢迎!在春天即将来临之际，你们的到来使我们提前感受到了春天的温暖，感受到了浓浓的关爱!其次，请允许我代表自己感谢我们协会全体同仁对我的信任，推选、支持我担任协会副会长一职。
担任今天这样的职务对我来说很光荣、很具挑战性!做总经理，领导的只是一个企业：而做副会长，是协助会长引领一个行业、一个领域。
深感肩上的担子沉甸甸的!
令人欣慰的是，某某市餐饮服务协会自成立以来的近l 0年间，有效地为企业搭建了与**、社会和企业间的沟通平台，为某某市餐饮服务行业的发展，很好地起到了踏跳板作用。随着改革开放的深入发展，xx餐饮服务业日趋成熟。以我们公司为例。我们公司成立于1989年。
经过8年发展，目前发展到拥有员工1000多人，总资产一亿多元，拥有标准化生产厂房二万多平方米连锁经营网点500多个。已成为全国最大的学生营养餐和营养早餐生产基地。公司目前正向集团化发展，旗下金穗早餐、麦工坊连锁面包房、金贝子连锁快餐团膳各产业以不同经营模式向规模化、系统化、标准化方向快速发展，各品牌资源共享，形成了独特的优势发展态势。
我们都知道，未来某市餐饮业将朝朝以下方向发展：
①特色餐饮规模化：特色餐饮规模化是传统餐饮向现代餐饮迈进的基础，是增强企业竞争力，实业专业化，提高生产率，繁荣企业经济的有效途径。
②特色餐饮企业化：特色餐饮企业化发展是通过专业化生产，企业化经营管理，形成贸工一体化，生产和销售一条龙的发展方式。
③特色餐饮品牌化：特色餐饮品牌化是用持久的品牌战略去增强产品的知名度和竞争力，占据市场，以实现企业最大化整体效益。
④特色餐饮产品标准化：建立、健全企业和产品的标准是对抗 “价劣质产品的有效方法。
大家好。我很荣幸能参加这次比赛。我是机关九班的唐成虎，想应聘外联部部长一职。
学生会是学校和学生之间的纽带。在学生会里，我们每个人都应该有责任感和奉献精神。在过去的一年里，作为外联部的一名**，我获得了很多培训和成长。
在我担任外联干事的一年里，我熟悉外联的全部工作和职责。外联部的主要工作就是为学生会举办的活动去募集资金，当然这就需要与各大赞助商去进行交流与沟通，从而说服其与我们合作来赞助我们的活动，最好是建立一些长期战略合作伙伴，经过我去年的努力已于一些商家建立了长期合作的关系，所以这是一项极其考验人际交往能力的工作，当然通过这一年的外联工作，我相信自己已具备这一能力，从而亦能胜任外联部部长一职。
我了解了作为一名部长的职责和工作流程，所以我今天勇敢的站在这里来竞聘部这一职务。我相信通过我在外联所学到的东西加上我坚持不懈的努力，我一定可以带好外联的干事，并让外联部的工作在新的学年里再上一个新台阶，同时加强与学生会别的兄弟部门的联系。
在外联的一年里，我因我是外联人而自豪，更因是机电学院学生会的一员而自豪。我真心的希望留在学生会里，使我所说的话与所有的构想得以实现，从而为学生会的发展壮大献出自己的一份力量。
谢谢大家！
学生会会长竞选稿（二）
各位领导、老师、同学们：
你们好！我是来自营销xx班的张涛。“我竞选的目标是学生会文艺部部长。
”我上一学期的成绩排名是23名，量化排名是第二名，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我相信在同学们的帮助下，我能把工作做好。
我在班上担任文艺委员一职，具备一定的管理和组织能力和同学们有良好的沟通，组织同学们积极参加学生会组织的各项文艺活动，也借以各项活动提高自己的组织和管理能力，善于听取和采纳他人争取的意见。
作为系学生会文艺系的一员，我参加了很多活动，组织协调能力和领导指挥能力都有了很大提高。在一年一度的元旦晚会上，学生会文艺部自编自导自演的大型民族舞蹈《俏花篮》，受到了广泛的好评获得了舞蹈类第一名，在第28届田径运动会的开幕式表演中，我们与电子系的合作，也使表演取得了优良的成绩。这也激励了我，使我的才能得到发挥，也领悟如何将自己的优势发挥到最大值，因此，我更加坚定我要竞选文艺部部长这一想法，并积极付诸行动。
过去工作经验和能力的积累，让我觉得自己有能力承担这一责任，组织各种活动，丰富同学们的生活。文艺部的工作是十分重要的，同学们的才华可以在这里得到表现，同学们的课余生活也将在我们开展的活动中得到充实。如果我成为文艺部的一员，我将会组织同学们开展更多更好的文娱活动，在活动中学习，在活动中与大家更好地相处，在活动中提高自身的修养。
如果我竞选成功，我一定会以身作则，不为名利埋头苦干，在领导文艺部的同时，积极与其他部门联系，互帮互助，共同进步，和大家一起努力把学生会管理的更好。同时，积极组织更多文艺活动，为学生提供施展才华的舞台。我希望所有的评委和学生都投我一票。谢谢您。
学生会会长竞选稿（三）
各位代表：
大家好！首先，我要感谢你们的支持和学校提供的机会，这样我才能参加比赛，展使我的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：
一切为大家，能为大家谋利益。我相信在同学们的帮助下，我能胜任这份工作。因为这种内在的动力，当我走到这个讲台上，我感到百倍的自信。
我觉得我很适合当学生会主席。首先我热爱我的工作，算上小学的话，十年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动，在活动中尽情施展自己的唱歌、跳舞、弹钢琴及演讲的才能，取得了如演讲比赛第
1、 英语阅读、阅读比赛等良好成绩，激励我向前迈进；主持也是我不懈的追求，从高一入学军训联欢会到主持省武高电视台节目，及后来的首届英语节，大大小小的活动参加了不少，是省武高这方热土给我提供了机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。此外，在活动过程中，我学习上也丝毫没有松懈，成绩现已跻身年级前茅，我认为我有着足够的时间和精力在学习之余开展活动。
假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位。
假如我就任此届学生会主席，我的第一件事就是召集我的内阁部长们举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在任期内，我们将在有限的条件下经营自己的电视台和广播电台，建立必要的管理制度，设立师生信箱。
我们将定期举办各种体育友谊比赛，以使热爱体育的英雄们受益匪浅。艺术爱好者，学校艺术团欢迎您。我们将举办自己的艺术节、中秋节和圣诞晚会。如有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画会、文学社、中学生论坛、社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动）……总之，我们每个人都能在学生会找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！
我们将与正值**时期的同学们一起，指点江山，发出我们青春的呼唤！我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就去铺路；既然我是学生会主席，我就要成为一名优秀的航海家！
各位代表，你们所期待的学生会主席就是那个敢于说敢做的人？我很愿意做你期望的公务员。你们握着选票的手还会犹豫吗？谢谢大家的信任！
亲爱的老师同学们：
你好，我是师范大学自行车协会的。今天，我将竞选北师大自行车协会主席一职。演讲现在开始：
六月温高气爽，砚湖碧波荡漾，本人站在讲台上，竞选车协会长。小人其貌不扬，思想荒唐，做事慌忙，行为举止跟林肯一模一样。但是本人热血激昂，身体健康，责任心强，臂弯有力量，脑袋有思想，遇事会礼让，眼光向前望，带队向前方。
原本视会长一职无能去当，现在觉得“have a try”也无妨。
首先，没有改革就没有进步，若本人当选会长这一职务，我会大力推展“垂脸听政”制度。随着这项制度的颁布，我们的汽车协会将走上胜利之路。这种“垂脸听政”制度，就是让每一个人都得到悉心的照顾，让每一个人都得到充分的保护，让每一个人都能尽情地倾诉，让每一个人忘记心中的痛苦。
今年车协的成绩有目共睹。明年，我们将继续努力，为汽车协会谱写快乐的**。
二是希望通过第十届部长级、行政级的努力，为车协赢得更好的平台。加强与高校汽车协会的沟通，为学生创造更好的沟通平台。可以通过与各高校同学共同出游等活动安排，让同学们在欣赏大自然美景与锻炼身体之外，还可以使你心身极度澎湃。
第三，希望在我的任期内，能够使华师汽车协会完成创新举措。包括部门日常建设和个人自行车兴趣，以及专业自行车运动员的培养。也希望华师车协能够成为使车迷迈向车手的梦想领域。
为车协、为中国赛区赢得更多荣誉！
谢谢你，希望你能给我信任，和华师汽车协会一起成长！
敬的各位领导、亲爱的同学们:
您好!今天很荣幸和这么多的同学,来到这个教室,来参与这次竞选.我们一路走下来,也经历了一些大大小小的活动,我希望大家今晚有一个好心情,我们一起走过今晚,留下一次美的回忆!
去年这个时候，很多同学都很忙，为了自己的理想，为了证明自己的实力，为了大学的心脏！可是这短暂的大一，似同白驹过隙。回忆起来，这就是我们的大学，与当初的理想也有很大差别、忆当年，书声琅琅、回荡校园，在大学定当更“疯狂”。
可是，事与愿违！新生的生活就这样过去了。还有很多雄心壮志要付出吗？
在任何地方，都有舞台！不在乎舞台的大小，但你能在舞台上散发多少光和热来感染每个人，锻炼自己，实现个人价值！当然书画协会也是一个舞台。
在这个舞台上，有人进去，但他从不上台，有人进去，但他总是上台。如果你是一匹黑马，你说这里没有伯乐。首先，这取决于你的个人因素。不是所有的问题都是别人的问题。想想你自己的问题！
当然，我国的社团制度也存在一些弊端，与制相关的问题也很多。所以在这个舞台上，我希望每个人都能找到自己的角色和舞台！
书画协会的声誉不能说在全国，至少在武汉，它还是让武汉的大学知道了一点！这充分证明了咱们协会的实力还是可以的，在校内的名声和地位正在逐渐提高，公众形象等级可与其他社团比拼一二的。这点上咱们应该感谢咱们的学长、学姐和外校交流的同学们，在此我代表大家向你们说一声“辛苦了！
”我们书画协会自成立以来，第二年就举办了“‘纪念辛亥革命１００周年’校书画精英作品巡回展（长江职业学院站长江职业学院世界摄影作品展暨‘黄呈峰个人书画展’ ”大型活动!在此,主席团的领导和各位同学们的确辛苦了!我们为他们和自己的努力付出鼓一分钟的掌声吧、谢谢合作！
但是任何事都有双面性。我们在协会的功劳，是大家的付出和努力，有些同学或学长（学姐）付出却没有得到他们心目中想要的东西，这就存在一种心理歪曲，在这方面协会是有待加强的、应该在精神上予以肯定！
当然，我们协会存在很多问题，所以自上而下，有很多方面都不到位，请大家原谅！协会内部的主席团没有以一个良好的机制，存在着“在其政，不谋其职”的现象。虽然我们的协会是一个学术性的协会，但我们必须在协会中学习一些东西！
就书法、国画而言学得不怎么样还可以锻炼一个人综合能力和素质，譬喻结交一些朋友、学会为人处世、办事效率！人的潜力是无限的(本文**实用工作文档)！让他们在书画协会的小舞台上充分发挥个人聪明才智。这个协会在舞台上不是很好！
所以我们需要加强，改进管理，减少人才流失！
危机感。一个人没有危机感世很可怕的。一个协会没有危机感更可怕。假如有了危机感，这样可使各部长和上层领导办事效率大大提高，同时更有积极性了。
从协会内部关系来看，如果处理不好，就没有归属感，导致人员严重流失，当然纪律不够。管理层缺乏内部人员沟通，奖惩制度不健全！一个人呆在一个地方或舞台上有好几点
一。为了锻炼自己的能力，实现自己的价值；
2。证明自己的名声和权力的力量；
三。为了友谊，内在的感情；
四。为了被上级重用，追求成就感；
5个。为了做兼职，挣点生活费，减轻父母的压力；
6。为了赢得信誉，因为信誉而打酱油；
所以我们要打情感牌，才能减少人才流失，培养他们对书画协会的忠诚度和文化认同感！
综上所述，有如下几个问题：
1、 领导机制，不健全出现“在其政，不谋其职”的现象；
2、 协会人才流失严重‘
3、 没有提供一个良好的舞台让各位任其才而用之；
四。协会领导班子缺乏危机感和积极性；
5个。从协会内部关系来看，由于处理不当，员工流失率较高；
6、 纪律抓的不够，奖励机制和惩罚机制不够成熟；
7、 在财务方面，打印过于讲究正规性，偏于铺张，有劳民伤财之嫌；
8、 分布任务没有事到个人，责任到人；
9、 各部门缺少配合和沟通；
10个。管理者缺乏管理技能和经验，缺乏与学生的沟通和心理投机；
我们领导小组的任务十分艰巨。 对于以上问题，我有一些解决方案；
第一条、我们分配任务采用双重方案,既要让一位有能力的人才,有干劲的贤才去发挥,当然又会让该部门去做,这两种方案在经过综合、协商制定出最佳方案，这样子既给了他们舞台又调
调动了部长和同学们的积极性，形成有贤者而居之。这一措施可解决以上多个问题！
第二条、我们要加强部门内部建设，各部门间可以内部交流，这样子可以加强内部感情的同时也扩展了同学们的人际交流区，减少了人员流失率；
第三条在纪律方面，会议必须有笔记本电脑，不得大声喧哗，不得**手机，手机应设置为震动或静音状态。开全会必须要到，开例会纪检部必须安排一个人，对于一些违规事项作好记录交与秘书部，主席团要对于开会情况进行实地抽查和考察！对于三次不到会者劝其退会，三次请假算一次旷到，每月进行评优和评差各取一名、评优秀个人和部长，奖品是向协会内部人员请教一幅作品。
第四条、在财务方面需要对其经费进行监督和公开，每一笔费用需经过主席团审核，通过方能予以报销，不必要的自己承担!
第5条。发布任务的责任由个人承担，部长负责监督，部长将任务分配给成员；
第六条、各部门可以内部相互协作，当然外联部的拉赞助其他部门也可以参与，当然是有提成的，标准由主席团协商。
第7条。一个人可以尽自己的职责，也可以承办其他部门和个人的是务。首先，声明这不是恶性竞争！这是为每个人提供一个实现自我价值的舞台，也是评价优秀的基础，也是提高工作积极性的基础。
总结一下，就是人才择其贤者而用之！物质资源以最小的价值，为最大的力以，财政资源，节俭使用吧！
我们的目标是把协会打造成学校的大品牌，在协会内部形成严格的纪律，团结协会成员。在协会里，我们不仅学习书画，而且做事。更重要的是做人。
当然还有诸多问题没有涉及到。我会一一的纠正，改革。所以我竞选的是行政副主席，我会在其位谋其职负其责！如果你同意我的计划，请支持我，谢谢你的合作！
热门演讲
各位学姐，学长，同学们：
大家下午好!
作为邵阳医专红十字青年志愿者协会的一份子，很高兴今天能够参加这次会议，这次会员大会是协会的最高权力大会，是大家意识的聚中体现，在这里我们可以畅所欲言，发表自己的意见看法，推动协会的发展!
迎着温暖的春风、灿烂的阳光走在路上，我知道春天到了，这是一个充满着希望的季节，“一年之际在于春”只要你有所希望和行动，那么在下一个收获的季节里你定会满载而归。
今天站在这里，我想告诉你们，我希望我能担任**一职。一个学期后，我意识到很多。一般来说，我们认为会长是协会的最高领导，这让人有点害怕。
我们也时常将会长，副会长等一些干事称为“负责人”，对这个“负责人”我却深有感触，在上一学期与大家共同参加的活动当中，让我认识到 “负责人”这个称呼果真是形象，真实，贴切。这些个“负责人”身兼重任，负责重大!而我认为这“负责人”更是一个“协调者”更需要“承前顾后”。
做为一个“协调者”他必须十分清楚的了解方方面面的情况，组织和调解各部门的行动和关系。调动起大家的积极性，让每一个人在参与这个组织中都能够得到锻炼，享受其中的快乐!“承前”即是要了解这个组织在此之前的一些活动、经验，继承和发扬 “人道、博爱、奉献” 的红十字精神，点亮自己照亮他人。
“继后”就是要结合实际情况，参考其它协会的经验。从发展的角度探索和规划协会的长远发展。
以上是我对这一职务的一点点认识，我深刻的认识到一个协会的发展和它的影响力，不仅仅耍要一个有能力的核心领导人，更需要一个团队的不懈努力。希望在以后的工作和活动中能够与大家共同努力，描绘出邵阳医专红十字青年志愿者辉煌的明天!最后祝愿我们的每一个成员在组织中有所收获!
