<

趣祝福 · 范文大全 · 新店工作计划

趣祝福范文大全(编辑 智慧星)为了能够确保后续工作的平稳过渡,现在我们可以打算给自己制定一个工作计划了。凭借一份合理的工作计划,能保证自身未来的工作不会出现重点偏移的情况,趣祝福小编用心挑选为您寻找一篇优秀的“新店长工作计划”文章,希望你能够认真阅读这些资料有所启迪!

新店长工作计划【篇1】

1、日常工作职责

1)理解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;

2)遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达的任务;

3)负责手机店的日常经营管理工作;

的工作表现,及时反映员工动态,并对其进行培训;

卡类、及其它通讯商品盘点工作;

销、存调控工作;

店容店貌工作;

促销、人流等信息;

9)激发店员工作热情,调节卖场购物气氛;

2、主要工作职责

通知精神、制度的传达、解释与执行;

2)分解门店销售任务到个人,激励并指导店员努力完成公司下达的`各项经营指标;

的日常经营管理,组织实施店容店貌的维护、店内清洁卫生、手机陈列、礼品摆放、派发宣传单张、悬挂宣传条幅、POP海报的制作张贴、礼券和会员卡的发送、员工仪容仪表的监督与检查、店面和店内的巡视工作等;根据门店所在区域市场环境,制定长期、中期和短期的经营管理计划;掌握店铺销售动态,为新款手机的引进及滞销机的淘汰提供建议;

合理定编定岗;由店长完成安排店员工作、人事考核、业务考核、员工的晋升、调转及绩效考核;员工培训辅导、激励及奖惩等工作;

陈列与展示管理,价格调动、采购、调货、退货、盘点等;

商圈、竞争对手、顾客、商品等信息的搜集、整理;

7)顾客关系管理。建立店铺与顾客的良好关系,滿足顾客的需求;

新店长工作计划【篇2】

1. 活动主题

新店,新礼物,新时尚

新店增加时尚,打折打折,送礼礼物

时尚新店,送礼相约

新店开业,专注时尚

二、活动时间 p>

活动周期:从开业之日起十天(关键是前5天)

选择周六或周日,最好是节假日。

3. 活动对象

25-40岁各行各业的女士们

本次活动将也可以通过促销赠品。选择吸引一些男性消费。

四、活动内容(连锁店)

适合40-60平米的专卖店开连锁计划

1、我很开心,进门也很开心:

进店时赠送某件精美纪念品(或者可以赠送带有DM传单的礼物),比如礼品打火机、笔记本、原珠约1-3元笔、钥匙扣、扑克等。

2.双喜临门,买送送(全款购买,赠送的礼物)由各专卖店定制):

(1)凡在活动期间,凡购买将获得一双“价值28元的棉袜”;

(2)活动期间活动期间,每消费满258元送48元精美圆珠笔一支;

(3)活动期间凡购买满368元,送价值100的精美笔记本三套元;

(4)活动期间消费满488元,送价值138元皮革呃腰带;

3. 三重嗨,办一张贵宾卡。已购买的顾客,前50名将获赠贵宾卡,注册后成为永久会员。

V.素材整合

1.店外主题海报:(选择一个主题)

新店,新礼物,新时尚

新店铺在送礼策划文案中增加时尚折扣和折扣

时尚新店送礼欢迎您

新店开业亮点时尚

电竞时尚三大惊喜

p>

2. 挂旗:正面主题广告字,反面是吉祥或新品发布

3. 易拉宝或专属展示架统一活动主题, 与海报团结。

4、在其产品系列的展示区放置小型立式POP广告。

5. Banner:活动主题内容

6. DM传单内容与海报内容一致

7. 大充气拱门(写有活动主题)、气球、刀旗、花篮等。

8.其他:名片、礼品、贵宾卡、丝带

6。终端环境

1、硬环境:陈列、道具、灯光音响等,应符合特色龙牌个性主题终端的要求,与形象风格一致晋升。

2.软环境:专卖店的导购、收银等,他们的仪容仪表、服务规范等要与特色龙的品牌形象相辅相成。

新店长工作计划【篇3】

 一、活动主题

新店、新礼、新时尚

新店添时尚、折上加折、礼中送礼

时尚新店、好礼相见

新店开业,精点时尚

二、活动时间

活动周期:开业之日起十天(要害是前5天)

选择周六或周日、最好是节假日开业。

 三、活动对象

25-40岁的社会各阶层女士

本次活动也会通过促销礼品的选择来吸引一些男性消费。

四、活动内容(购物连环喜)

适合40-60平米专卖店的开业连环喜方案

1、一重喜、进门有喜:

进店即赠予某某精美纪念品(或凭DM宣传单即可赠予礼品)如1-3元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等

2、二重喜、买就送(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制):

(1)凡在活动期间凡购物就送“价值28元纯棉袜子”一双;

(2)凡在活动期间凡买满258元,送价值48元精美宝珠笔一支;

(3)凡在活动期间凡买满368元,送价值100元精美笔记本三组合一套;

(4)凡在活动期间凡买满488元,送价值138元的真皮皮带一条;

3、三重喜、获赠贵宾卡,凡有发生购买的顾客,前50名赠予贵宾卡一张,注册登记后成为永久会员。

五、物料整合

1、店外主题海报:(主题任选其一)

新店新礼 新时尚

新店添时尚 折上加折 礼中送礼 企划文案

时尚新店 好礼相见

新店开业 精点时尚

点精时尚 三降惊喜

2、吊旗:正面主题广告词,反面开业大吉或新品上市

3、易拉宝或*展架统一活动主题,与海报统一。

4、小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈列区域。

5、横幅:活动主题内容

6、DM传单内容同海报

7、大型充气拱门(写有活动主题)、升空气球、刀旗、花篮等

8、其他:名片、礼品、贵宾卡、绶带

六、终端环境

1、硬环境:陈列、道具及灯光音响等,应符合特色龙品牌个性主题终端的要求,与形象宣传的风格调性保持一致。

2、软环境:专卖店导购员、收银员等,其仪容仪表、服务规范等应与特色龙的品牌形象交相辉映。

新店长工作计划【篇4】

一、商场组织架构及部门员工配置说明:

1、酒店2楼商场隶属酒店餐饮部大堂酒吧,日常管理事务由大堂吧主管负责;

2、人员配置3人:

售货员2人,工资1000元/月,每天工作12小时(含1小时用餐时间),轮休制(上班一天休息一天)

收银员一人,由财务部调配

二、商场营业时间

9:00AM——21:00

三、商场设备与辅助设施

照明:根据商场开业后的摆设,工程部协助安装调整照明系统收银系统:电脑一台、刷卡机一台、打印机一台、电脑桌一个内线电话一部

四、商场增加设备成本预算

五、经营项目

1、自营项目:

(1)日用百货类(品牌):电池、牙膏、洗发水、剃须刀等

(2)香烟:中华、南京、三五等

(3)品牌服装类:唐装、西装、职业套装、衬衫、T恤、皮带、领带、内裤、袜子等

2、招商项目:

(1)常州土特产类(礼品装):特色食品,茶

(2)中外名酒类(礼品装):茅台、五粮液、人头马XO、红酒等

附件:酒店商场售卖品种

新店长工作计划【篇5】

开店计划书

一、店铺名称:

食全食美小店铺

二、业务内容:我们主要经营各种零食,如包装类有豆腐干、牛肉干、鱿鱼等、糕点有各种类型的饼干,糖果类有口香糖,棒棒糖的食品,坚果类有瓜子、花生、核桃等,还有其他饮料、矿泉水等。

三、店铺选址分析:

我们店铺设定地点为创业街,大学生要去教学楼、寝室和操场等其他地方都会经过那里,以及食堂、家家乐超市,等都设立在旁。虽然人流多,但是竞争力强。

四、目标顾客:

主要针对城院的在校大学生、教师及其他愿意购买者

五、货色搭配与采购管理:

货色搭配:分别以糕点、糖果、坚果、肉类进行排列好,可将其零食放入每个小篮子中,这样可以使大学生容易辨认零食,方便购买。采购渠道:我们是从批发市场进行零食采购商品储存:

1.首先是自己的寝室和附近的寝室2.管理员的房间,这个可能比较困难

商品分类:

3.像大家经常喜欢吃的辣条,等肯定要多储备,另外矿泉水、果汁、茶类等可相应增加储备。

六、价格策略

鉴于小卖铺是学生运营,且规模有限,所以,我们本着服务学生,薄利多销的原则。定价策略上主要有以下要点:1)成本定价法

成本+运费+利润2)通行价格定价法

由于很多食品的价格都是统一零售价,像可口可乐,绿茶等3)竞争定价法

首先在初期,可以适当地以稍低价格销售

七、促销策略

新店长工作计划【篇6】

一、活动背景:

这是一个创意弥足珍贵的时代,这是一个不断颠覆前者的时代,**正在努力摆脱她作为大众生活用品的形象。转而去承载更多艺术创造的内涵以及赋灵性的色彩和看似不经意的各种搭配方式来烘托出不同场合中的穿着方式所营造出的效果。**在时尚的轮回中重拾经典的魅力、优雅、高贵、性感、神秘…那些时代烙印中不灭的永恒。此刻显得越发充满魅力,重新唤起我们对经典女人味的崇尚。

二、活动目的:

1、树立***专卖店的公众形象,赢得广大顾客的关注度

2、通过开业活动树立迪赛尼斯品牌形象,提升品牌知名度。

3、通过开业活动加强迪赛尼斯专卖店的影响力,为后期销售打下坚实的基础。

4、通过独特的活动形式,吸引公众视线,提高传播效果。

三、目标对象:

1、热爱时尚,追求品味的都市新贵族。

2、对生活及时尚有一定见解的中上层人士。

3、年龄在28—45岁的都市女性。

四、活动内容

1、凡开业期间全场88折。

2、开业期间凡进店够物满888元可获赠****尊贵VIp卡一张。

3、购物满400送100元代金劵一张,满800送200元,以次类推。

4、凭邀请函顾客可获得*****送出的纪念礼品一份。

5、开业当天DC精彩时装秀。

五、推广策略:

1、在开业当日举办一场别开生面的时装秀,邀请*****总及经理为开业剪彩,给应邀嘉宾及目标消费群视角和听觉带来的全新感受,直接而形象地展现****品牌的魅力和品位。

2、充分发挥活动优势,邀请湖南分公司**总及**经理现场助兴,从而提高品牌的知名度和美誉。

3、品牌文化季刊和形象广告带(VCD碟片)的附带宣传推广:

4、通过往政府机关、大型企业、事业单位有消费能力人发邀请函(500份)并标明开业当天凭邀请函在店铺领取精美礼品一份。

六、操作细节

DC时装秀

1、主题背景(时光交错的旅程)尺寸待定

2、舞台搭建、灯光、音箱、模特6名、时间安排等(由模特公司提供)

3、走秀的五个小主题

(1)时光交错的旅程(大主题)

穿越时光隧道,寻找往昔的能量,在静待中挖掘创意,在创意中重获新生。世界纷繁变化,时光在流转中沉淀下经典的永恒,如同智慧之河的宝藏,在时光交错的旅程中,让我们再次寻找。

如此珍贵的财富成为我们在创造的灵感源泉,经过魔术变幻的创意游戏之后,历史的经典在我的手中再次重获新生,散发出更加夺目的光芒。

(2)GRUNGE风尚

怀旧的车轮回到90年代,一度以颓废破败...

新店长工作计划【篇7】

近日,本商场迎来了一位新店长,为了确保新店长的顺利上岗及工作效果,我们制定了详细的工作计划。本计划包括了新店长的培训、初期工作阶段的安排以及日常工作的要求,旨在帮助新店长快速适应工作环境并展现出卓越的管理才能。以下是新店长工作计划的具体内容。

一、培训阶段:

1. 公司介绍:为了让新店长更好地了解公司的发展历程、企业文化、核心价值观等内容,我们将为其提供一次全面的公司介绍。这将帮助新店长更好地融入我们的团队。

2. 职位说明:在新店长上岗之前,我们会对其进行详细的职位说明,包括岗位职责、工作要求、绩效考核标准等。这有助于新店长明确自己的工作职责,从而更好地履行管理职责。

3. 部门分析:为了让新店长更好地了解所在部门的运作情况,我们将为其提供一份包括部门组织结构、各岗位职责、工作流程等的详细分析报告。这有助于新店长尽快熟悉并理解部门的运作方式。

4. 培训课程:在新店长上任前,我们将为其提供一系列必要的培训,包括销售技巧培训、员工管理培训等。这有助于新店长快速上手工作,并提升其管理能力。

二、初期工作阶段:

1. 全面了解员工:新店长上任后,将第一时间与所管理的员工进行面对面的交流,并详细了解每位员工的工作情况、发展意愿等。通过了解员工的优势和不足,新店长可以更好地制定相应的工作安排和培训计划。

2. 熟悉店铺布局:为了更好地指导员工工作,新店长需要在上任后熟悉店铺的布局及各个区域的功能。通过了解店铺的布局和展示方式,新店长可以更好地制定有效的陈列方案,提升店铺的销售效果。

3. 制定销售目标:新店长上任后,将与所管理的员工一起制定明确的销售目标,并设定相应的奖励机制。这将有助于整个团队形成共同的工作目标,激发员工的工作积极性。

4. 绩效考核:为了促进员工的工作动力,新店长将建立起完善的绩效考核制度,定期对员工的工作进行评估。通过及时反馈和奖惩激励,新店长可以提高员工的工作效率,促进团队的持续发展。

三、日常工作要求:

1. 定期汇报:新店长需要按要求进行定期的汇报,包括店铺销售情况、员工绩效、库存管理等。这将有助于公司了解店铺的运营情况,并及时提供必要的支持和指导。

2. 团队管理:新店长需要定期组织团队会议,对员工进行工作规划和问题解答。同时,新店长要根据员工的需要提供必要的培训和辅导,以提高团队整体的工作能力。

3. 客户服务:新店长要加强对客户服务的监督和管理,确保员工能够提供优质的服务。同时,新店长要及时处理客户的投诉和问题,维护良好的客户关系。

4. 市场调研:新店长要密切关注市场动态,及时了解竞争对手的动向,并制定相应的竞争策略。通过市场调研,新店长可以有效地优化产品和服务,提升店铺的市场竞争力。

通过以上的工作计划,我们相信新店长能够迅速融入工作环境并展现出卓越的管理才能。同时,我们也将持续跟踪新店长的工作情况,及时提供支持和指导。我们期待与新店长一起为公司的发展做出积极的贡献,为客户提供更优质的服务。

新店长工作计划【篇8】

一、活动背景:

这是一个创意弥足珍贵的时代,这是一个不断颠覆前者的时代,**正在努力摆脱她作为大众生活用品的形象。转而去承载更多艺术创造的内涵以及赋灵性的色彩和看似不经意的各种搭配方式来烘托出不同场合中的穿着方式所营造出的效果。 **在时尚的轮回中重拾经典的魅力、优雅、高贵、性感、神秘…那些时代烙印中不灭的永恒。此刻显得越发充满魅力,重新唤起我们对经典女人味的崇尚。

二、活动目的:

1、树立***专卖店的公众形象,赢得广大顾客的关注度

2、通过开业活动树立迪赛尼斯品牌形象,提升品牌知名度。

3、通过开业活动加强迪赛尼斯专卖店的影响力,为后期销售打下坚实的基础。

4、通过独特的活动形式,吸引公众视线,提高传播效果。

 三、目标对象:

1、热爱时尚,追求品味的都市新贵族。

2、对生活及时尚有一定见解的中上层人士。

3、年龄在28—45岁的都市女性。

四、活动内容

1、凡开业期间全场88折。

2、开业期间凡进店够物满888元可获赠****尊贵VIP卡一张。

3、购物满400送100元代金劵一张,满800送200元,以次类推。

4、凭邀请函顾客可获得*****送出的纪念礼品一份。

5、开业当天DC精彩时装秀。

五、推广策略:

1、在开业当日举办一场别开生面的时装秀,邀请*****总及经理为开业剪彩,给应邀嘉宾及目标消费群视角和听觉带来的全新感受,直接而形象地展现****品牌的魅力和品位。

2、充分发挥活动优势,邀请湖南分公司**总及**经理现场助兴,从而提高品牌的知名度和美誉。

3、品牌文化季刊和形象广告带(VCD碟片)的附带宣传推广:

4、通过往政府机关、大型企业、事业单位有消费能力人发邀请函(500份)并标明开业当天凭邀请函在店铺领取精美礼品一份。

六、操作细节

DC时装秀

1、主题背景(时光交错的旅程)尺寸待定

2、舞台搭建、灯光、音箱、模特6名、时间安排等(由模特公司提供)

3、走秀的五个小主题

(1)时光交错的旅程(大主题)

穿越时光隧道,寻找往昔的能量,在静待中挖掘创意,在创意中重获新生。世界纷繁变化,时光在流转中沉淀下经典的永恒,如同智慧之河的宝藏,在时光交错的旅程中,让我们再次寻找。

如此珍贵的财富成为我们在创造的灵感源泉,经过魔术变幻的创意游戏之后,历史的经典在我的手中再次重获新生,散发出更加夺目的光芒。

(2)GRUNGE风尚

怀旧的车轮回到90年代,一度以颓废破败为美的年代,就想GRUNGE本意所指,如泥土与汽油混合的外观。厌倦了极度精致优雅的都市年轻人,开始打破固有观念,寻找一种原始质朴甚至破损的感觉,试图建立一种不完整的、残缺的美,在不完美中发现完美,重新树立新一代的审美观。

(3)神秘花园

为了目标,我们一路匆匆向前,有多少美好传统被我们遗忘?在这个季节,重拾传统精神成为新的时尚,就想英国那些古老的深宅大院,那些丰茂的神秘花园,埋藏了无数的精神宝藏等待我们去挖掘。继承并不意味着怀旧,在时代的步伐下,新的继承是尊重、学习并重组利用,以现代的角度结合出全新的效果。

(4)都市部落

自然是我们最大的灵感宝库,我们拥抱自然,就想波西米亚人一样四处采集宝藏,经过现代工艺的加工打磨,让原始的宝藏就想砖石一样闪闪发光,我们对待自然的膜拜不再仅仅是对造型、图案的简单模仿,而是更进一步探索自然,我们获得的将是一种更深入的内在精神——一种有机会,自由的、多元的生活。

(5)新古典主义

时光倒转,曾经的经典经历时间的考验,传承下唯美的瞬间,优雅的古典女性帅气硬朗的宫廷风格成为灵感,古典主义的重现却将其演绎的更加年轻摩登,呈现出完美的时尚新貌。

(6)摩登天空

将性感成熟与叛逆完美融合,展现80年代摩登风格的完美缩影。时至今日,在经济低迷的天空下,让完美重新把玩曾经的疯狂经典,体验辉煌时期的美好,以不顾一切的豁达与乐观心态忘却烦恼,勇敢迎接未来挑战。

新店长工作计划【篇9】

现在人们对房屋越来越重视,要求也越来越高,同样有能力购房的人也越来越多,为了能够有更多的客户来作为二手房也必须要做出改变,让可会满意。

一、去就换新

对于二手房我们在今后的消费中主打两个方面,一个是经济型,一个是豪华型,对于经济型的房产,是那种没有再次装修的价值,直接以低价抛售的,有装修意义的,就会对房屋做精心装修,调整房间的布局,当然这样的装修一般都会经过客户的同意在装修的,把售房和装修变成一条龙的服务,客户可以找我们买房想要装修和家具之类的我们都可以提供,当然因为自己的资源不足原因,我会与其他公司合作共同开发,减少客户装修难的问题,给可以节约了时间也减少了精力消耗让客户可以在最短时间内拥有自己的房屋。

对于一些可以装修调整的房屋经过装修之后虽然不能与新房一样的价格,但是我可以做到提高房屋的档次,可以展现出二手房的优势。让客户喜欢上这样的房屋。

二、做好客户资源的挖掘

手上有了房产资源最难的就是要把手上的资源销售出去,让更多的客户来看房,只有这样的方式才能够找到更多的买家,为了挖掘客户我们主打线上,但是线下也一样不放过,线下有专门的门店,同时推出线上APP通过线上和线下的双向结合让我们多增加一条销售渠道,随着时代的不同网民越来越多所有侧重线上渠道也是顺应时代,当然还有线下看房的传统,对于购房很多人都清楚这是一个非常重要的事情,都必须要慎重考虑,都必须要亲眼看到实体才安心,所以我们有的是线上选择,线下看房,这样的方式来满足客户的需要。

三、提高我们房产经纪人的能力

想要把房子卖出去,就要做好自己的工作,就要所有的员工有能力有实力去做好这份工作,所以为了加强我们经纪人的能力会在今后的工作中三个月为期培训一次,培养员工的销售能力同样培养员工的礼貌和语言,保证员工在与客户交流的时候不会发生冲突,再加上有礼貌有能力的人才会得到客户的尊重,对客户尊重才会获得客户的认可,才会得到客户的青睐这样才能做好工作,才能实现自身的目的,作为一个店长,要的是手下的人能够为我分忧,能够给我带来更多的客户,所以培训是必须的,同时在平常工作中也会传达自己的一些建议和个人的感悟让他们可以快速成长起来。当我们店里的人都有了很好的能力之后我们才有更多的发展空间,才能够在下一年中取得好成绩。

四、管理方面

对于员工的管理做到以客户为尊,犯错偷懒的员工最多三次警告,最后一次机会直接清除,避免有员工因为一些原因不在上班,浪费资源浪费公司的培养,时刻维护店里的竞争环境,让我们店时刻都处在一个高速的工作状态,保持整个店的活力。

相关推荐
最新更新
珠宝店长工作计划汇总9篇

珠宝店工作计划 05-16

加油稿10-15字霸气(优质六篇)

运动会霸气加油稿 运动会加油稿霸气 09-05

幼儿园教师节微信公众号范文

幼儿园教师节 教师节幼儿园 09-05

初中政治优秀教学设计案例(合集八篇)

优秀案例文案 初中政治 09-05

道德课件

道德课件 09-05

军训心得体会1000字高一新生(热门15篇)

军训心得体会高一新生 军训高一新生 09-05

田径教案7篇

田径教案 09-05

开学总结1000字(经典八篇)

实习开学总结 开学班会总结 09-05

餐饮储备店长工作计划八篇

店长工作计划 销售店长工作计划 08-28

餐厅店长工作计划

餐厅店长工作计划 08-12

中秋节活动总结报告小班(精品8篇)

中秋节活动总结报告 餐厅中秋节活动 09-05

国庆节主题活动策划方案(通用十篇)

国庆节活动方案策划 策划国庆主题活动方案 09-05

全部分类