近日，市委市政府提出在全市党政机关中开展三治三提活动。活动开展以来，明显感到各级党政部门风气为之一振，面貌焕然一新。整治庸、懒、散作风，转变教职工思想是要害，要在教职工队伍中开展有主题、有目标、有效果贯穿全年的解放思想大讨论活动，以常年设立意见箱、召开服务对象座谈会和校领导点评会等方法赞助干部查找问题，在查找、整改问题中解放教职工的思想。
开展三治三提活动，进步教职工的综合素质。搞好廉洁自律活动，为加强教师业务潜力打下了坚实的基础。联合本单位组织的学习以及本职岗位工作请求谈几点领会：
一、加强理论联系实际学习，建立正确的人生观价值观。
一是要进行理想信心学习。学习党的十七精力和党的章程，坚固建立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信心，忠诚实践三个代表重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精力。学习两个务必，为推动胡襄一中发展做贡献，努力争做新时代铁人式的榜样干部。三是学习法律法规和各项规(程)章制度。学习八个持续、八个反对，学习国家的法律和党风廉政建设有关规定，加强遵纪守法观念，做到依法行政按规定办事，正确履行岗位工作职责。
二、建立一切为学生、一切为了学校的发展的思想。
一是认真贯彻履行县教体委有关规定。落实好县委办《从严管理干部的实行意见》规定的资料，联合工作实际健全相干制度。对照制度束缚好自身行动。管住自我的脑，在思想上政治上与党中央持续高度一致；管好自我的嘴，不该吃的坚决不吃，不该讲的坚决不讲；管住自我的手，不该拿的坚决不拿，不该伸手的坚决不伸手；管住自我的脚，不该去的处所坚决不去。凡是请求别人做到的，自我首先要做到；凡是请求别人不做的，自我坚决不做。时刻把握住生活小节，谨慎走好人生的每一步。正确处理好理论学习与教学的关系。理论学习是基础，理论学习是保证。在实际工作中，我们务必以勤廉兼优，德才兼备，以勤政的事迹，廉政的品德才干在干部职工中建立良好的形象。
三、要为政以德，持续崇高的道德情操。
造就崇高、严正的生活情趣，是持续崇高道德水准的基础。一个教师的生活情趣是崇高的、高雅的、礼貌的还是卑鄙的、拙劣的、粗俗的，这是衡量一个干部道德品德、精力境界的试金石。此刻有的教职工生活上寻求低级趣味，不讲修养、不讲道德、不讲廉耻。整天出入于高级宾馆，流连于歌厅酒吧，沉沦于灯红酒绿，迷恋于声色犬马，热衷于傍结大款。这种拙劣的生活作风，必定影响到教师对事业的寻求，对工作的职责，对学生的关心，到头来必定会使干部与我们党的宗旨、奋斗目标格格不入，与我们党对干部的道德请求背道而驰的。党不仅仅请求宽大干部个性是各级干部在政治上立场坚定，旗帜鲜明；工作上勤勤恳恳、兢兢业业。而且请求其在生活作风上严正认真，有更高的精力寻求。个性要不断地改革主观世界，不断地提升自我的精力境界。持续加强党性锤炼和修养，建立良好的生活作风，秉持严正的生活态度，造就崇高的道德情操，经得起权利、金钱、美色的考验。
四、要慎独慎微，始终持续自重、自省、自警、自励意识。
在《礼记。中庸》中孔子讲：君子成慎乎其所不一样者，胆怯乎所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。意思是说，一个有道德的人，要做到在别人看不到的时候，能十分谨慎；在别人听不到的时候能十分警惕；不要认为隐蔽和渺小的过失，就能够去做。慎独慎微这既是党员干部一种重要的修养方法，也是思想情操的一种更高境界，因为它标记着一个人修养到达高度的自觉程度。我们明白，干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。此刻有些干部缺乏慎独慎微的精力，往往是在八小时以外，在上级、同事、下级看不到的时候，没有了他人的监督，暮也无知就放松了对自我的请求，就忘记了一个共产党员和干部应有的操守。在任何时候、任何状况下都能持续苏醒的头脑，时刻牢记慎独慎微的箴言，管住自我。做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。要明确方向，寻求作风建设的最大实效。要为民、务实、清廉、高效，要为师生服务，请求真务实，要有职业操守，要进步效能。要把群众呼声当做第一信号，把群众需要当做第一选取，把群众满意当做第一标准。
五、要加强领导，营造学校的良好气氛。
教导系统要统一领导，各部门齐抓共管，要做好事先发动，事中和谐，事后总结工作，要建立范例，浓重气氛，要立说立行，从我做起，从此刻做起，以精良的工作作风，热情的服务态度，一流的工作事迹，一流的服务质量，为学校的教学科研服务，为基层服务，为党建思政工作服务，为人才造就服务，为师生服务，推动胡襄一中科学发展，增进校园和谐稳固。
学校作风建设极端重要，学校发展需要大家共同努力。盼望全部教职工要严格按照活动方案，抓好落实，盼望学校各部门在中心校和活动领导小组办公室的领导下，打造高素质学校，打造高素质教职工，塑造良好形象，使活动在每个部门每个教职工身上都有成效。
联合单位的学习以及建立新形象的需要，更好的做到廉洁自律，立足本职、率先垂范、用心作为、创新创效，为建设和谐、发展的胡襄一中做出贡献。
慵懒散慢，是一种古老的生活方式，也是一种当下需要的心态。在这个繁忙快节奏的社会中，人们常常感到压力巨大，心情疲惫。慵懒散慢的生活方式被视为一种调节心态、缓解压力的方式。在这样的生活中，人们可以尽情放松身心，尽情享受生活的愉悦，远离烦恼和焦虑。
慵懒，可以理解为懒散，懒散是对于压力的一种排解，不是堕落。在繁忙的工作之余，我们应该给自己一些时间，享受一些懒散的时光。可以是一个闲庭信步的午后，可以是一个温暖舒适的小窝，在这样的时光里，我们可以尽情放松身心，不必去想烦恼，只需享受当下的美好。
散慢，则是在慵懒的基础上更加放松。散，是指无拘无束，不受束缚，行动自由。慢，则是指放慢脚步，不急躁，不焦虑。在这个快节奏的社会中，人们常常感到时间紧迫，生活忙碌。而散慢的生活方式，可以让我们摆脱这样的束缚，慢慢享受生活，散漫的步伐，慢悠悠的心情，让我们在喧嚣中找到一丝宁静。
在慵懒散慢的生活方式中，我们可以尽情地品味生活的美好，感受身心的放松。可以是一杯清茶，可以是一本好书，也可以是一次与友人的闲聊。可以是一次漫步在乡间小道上，可以是一次看日出的早晨。在这样的生活中，我们可以将烦恼和压力抛诸脑后，尽情享受当下的美好。
慵懒散慢，并不是逃避现实，而是一种调节心态、释放压力的方式。在这样的生活方式中，我们可以更好地保持身心健康，找到内心的平静与安逸。在这个快节奏的社会中，慵懒散慢的生活方式更显珍贵。让我们放慢脚步，尽情享受生活的美好，活出更加幸福、健康的生活。
自3月16日全乡“慵懒散”纪律作风专项整治行动开展以来，全乡各级党员干部的精神面貌焕然一新，认真践行了“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”的十二字化马湾精神。通过学习整治，本人对政治理念、思想作风、纪律作风、工作潜力进行了自查、自纠，自我剖析，对标“慵懒散”4大方面10种表现，认真开展查摆、剖析、对照，找出了自身存在的突出问题，制定了整改措施和整改时限。现将“慵懒散”纪律作风专项整治行动感想汇报如下：
一、治理“慵懒散”需要每一名党员干部提高思想认识，立足大局，加快转变思想观念、工作作风，要敬畏职业道德、行业规范，杜绝“慵懒散”现象。
二、治理“慵懒散”要建立科学的奖惩机制，完善机关干部、村两委干部考核评价办法，进步加大实绩考核力度，明确职责目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考评真正成为治慵治懒治散的指挥棒和风向标。
三、治理“慵懒散”要提高工作效率。这就需要我们树立起强烈的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就务必强化时光观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就务必具备较强的改苹精神和创新潜力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要树立谋大事干大事，讲事实办实事，要变慵、懒、散为勤、快、实，围绕强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上的主题，自我反思，不断加强学习，针对存在的庸懒散问题提出解决对策，完善自我。
通过本次整治学习，下一步我将严格按照乡党委要求，不断加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步改善工作作风，自觉倡树起“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”化马湾精神，树立勤政为民的新形象。
上面的这些是网小编专门整理的2022年慵懒散,推拖绕,怠乱飘心得体会精选3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
我校开展了集中整治庸、懒、散、奢问题专项工作学习大会。我用心参加学习，对日常学习活动状况认真做好笔记，并透过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害，切实增强了我的职责意识，提高了我工作热情和干劲。现就学习活动谈谈我个人对治理庸、懒、散、奢的心得体会。
第一、以自身思想观念为切入点。作为一名教育工作者，如何在这样快速变革时期持续高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。我认为，首先是要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在迷茫时立得住、看得清、走得稳。其次是要坚持把自身的价值体现与教育事业的进步发展紧密联系起来，时刻将群众的利益置于个人利益之上，热爱自我的岗位，热爱自我的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取。
第二、以提高职工干部认识为出发点。庸、懒、散、奢的工作作风严重危害我们的社会工作效率，所以，开展此项活动首要的一点就是，让我们每位教职工都能认识到庸、懒、散、奢的巨大危害，从思想上根除庸、懒、散、奢的工作作风，并愿意付诸行动，改善自我的工作质量。透过该项活动的开展，使我深刻认识到了在当今社会开展治理庸、懒、散、奢学习活动的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪等方面有很大的提高。
第三、以科学评价体系为支撑。在强调我本人自身素质提高的基础上，如何将个人意识上升到群众共识进而成为职业精神，这就需要相应的科学评价体系进行支撑。我认为，一是需要建立一套科学的评价标准和考核办法，只有将抽象的治理庸懒散奢要求具体化、指标化后，每位教职工才能更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让所有教职工认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮忙发现问题并解决问题。二是需要建立定期组织治理庸懒散奢经验交流机制，让全体教职工在群众环境中开展自查及交流，从而到达共同进步，共同提高的目的，同时，透过对交流座谈中提出的各类推荐意见进行综合梳理，及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改善，不断提高我们每位教职工素质，从而到达约束、激励全体职工的实效。
第四、以庸懒散奢学习活动为指导，切实做好自我的本职工作。一是想问题、办事情，做决策坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
根据海南省国家税务局的统一部署和东方市委市政府的统一安排，我局结合自身实际，严格按照《全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求，切实抓好对照检查阶段的自查自纠工作，取得了阶段性的成效，现将自查自纠的情况汇报如下：
一、广泛征求意见建议
为了促进我局机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作深入开展并取得实效-，市局向各科室、税务分局广泛征求我局存在的“庸懒散贪”问题。并发放《东方市国家税务局机关集中整治“庸懒散贪”问题专项工作征求意见表》，由各单位组织干部职工无记名填写。共发放征求意见表87份，回收87份，收集对我局的建议6条。
二、逐条逐项对照检查
我局要求全体干部职工对照“庸懒散贪”四个方面20项内容，逐条逐项进行检查，在对照检查的基础上形成个人自查报告和学习心得。同时结合我局具体工作实际，集中整治“庸懒散贪”问题专项工作领导小组针对20项内容对全局进行了纠查。
1、存在的问题
一是学习态度不够，学习标准不高。不善于抓紧点滴时间用于学习，学习缺乏主动性，不系统、不深进，大部分人只满足于看报纸、杂志没有学习计划。对科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步提高。
二是干部自我要求不严，主动超前少。一些干部自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题、处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是力求寻找对策，而是等待领导批示。
三是工作纪律观念不够强。工作纪律存在时紧时松的现象，工作节奏不够快，加班意识不够强，个别同志工作纪律有所松懈，值班期间擅离职守、脱岗现象偶有发生。主动服务意识不够强，对服务理念、服务质量、办事效率、主动协调沟通不够重视，服务观念☆.☆有待于提升和转变，服务模式有待于更新。
四是工作作风不够扎实。主要是干部作风和思想作风不够扎实，工作中不能经常开展批评与自我批评，对单位干部管理存在有失之于宽、失之于软等现象，个别党员干部对工作落实抓得不够好。
2、原因分析
一是从思想上来说，宗旨意识淡薄。一些领导干部存在“无功就是过”的消极思想，以身作则、率先垂范的表率作用不强，不能激发广大干部职工的工作积极主动性；主要表现为深入到基层掌握情况、督促基层抓落实的力度不够大，从而一定程度上影响了工作针对性。科室之间协调配合不是很好，培育团队精神大局意识不够强，影响干部职工的工作积极性。
二是主动学习意识不够强。干部职工在日常工作中有时忙于事务，学习的自觉性不够高，抓得不够紧。尤其是缺乏政治理论学习，不注意更新知识，疏于学习和思考，导致工作思路不清，有时会出现计划及决策失误的现象；二是工作要求不够高，有些干部职工对工作要求低、标准低，责任心不强，缺乏紧迫感，工作成效不明显；
三是对单位工作纪律管理还不够严格，服务机制不够完善；个别干部职工的纪律观念不够强，责任意识不强，导致电话无人接听，重要会议不能及时传达到位，进而影响了工作正常开展和工作进度；必须转变“强化管理、淡化服务”的观念，服务观念、服务模式都有待于更新。
3、整改措施
一是增强宗旨观念，抓好作风建设。首先是进一步强化全体干部职工的整体配合意识，积极加强各科室之间的联系交流，注重培养团队协作精神，充分发挥干部职工的凝聚力作用，努力打造高效务实机关；其次是进一步严肃工作纪律，做到宽严适中，松紧有度，张弛有序，加快工作节奏，强化主动加班意识，形成张弛有度合力发展的工作局面；三是扎实有效地抓好干部作风建设和思想作风建设，坚持从严要求、从严管理、从严监督，防止失之于宽、失之于软的现象，建立健全干部管理机制，认真落实民主生活会、诫勉谈话等制度；四是进一步淡化权力观念，强化服务意识，转变服务观念，必须在服务理念、服务机制、服务质量上实现新的转变和提高。工作量化分解落实到科室、个人，加强效能工作，推进协同协作，树立机关良好形象，让企业满意，让群众满意。
二是加强干部队伍建设，提高服务能力。通过组织学习，使干部队伍牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。要求每一个干部职工都堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为行为、处世的准则，在生活上严格要求干部队伍，抵制各种不正之风和腐败行为，做到勤政廉洁。
三是健全完善各种制度，加大监管力度。进一步完善工作机制，强化监督力度，确保内部监督取得实效，建立落实问责机制；不断完善人才培养机制，完善人才结构，加强人才梯队和后备人员建设，吸纳优秀人才，为税收事业的顺利推进提供坚强有力的人才支撑。
尊敬的单位领导：
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实，承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程，但我就必须承认错误，勇敢、积极得去面对和解决。
第一，关于我工作知识方面存在不足。通过反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处，我应自己刻苦地学习。
第二，关于我的工作作风懒散。通过反省，我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼，缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人，就会更加珍惜自己的工作。因此，通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛，而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作，更多的体验一份艰辛，克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。
第三，我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中，在认真做好自己本职工作的同时，更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况，这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗，就能够更加明白自己工作的意义，以便于更好的工作。
此次工作态度不端正导致的工作失误，我内心觉得很对不起领导，我知道领导对我的工作情况很关心，对我今后的发展也有期待。在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以十分充足的干劲投身于自己工作当中，踏踏实实地做好工作，为我行的发展尽自己最大的一份力量。
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
以上内容就是一秘范文为您提供的9篇《治理“庸懒散”的心得体会 (菁选》，希望可以启发您的一些写作思路。
为进一步加强作风建设，树立良好的公安机关形象，构成严明的纪律和优良的作风，按照XX分局党委的统一部署，XX公安机关开展了集中整治“庸懒散奢”问题专项工作。
9月4日，XX领导班子与全体民警共同观看了警示教育片。观片后，XX领导要求全体民警结合工作实际，认真查找自身存在的顽疾和不足，防微杜渐，堵塞漏洞，切实筑牢拒绝庸懒散奢的思想防线。本人透过学习文件精神后，对业务学习、纪律作风、敬业精神、工作潜力等方面进行了深刻的自我剖析，认识到开展集中整治“庸懒散奢”专项工作好处重大，分局党委加大治庸治懒治散治奢力度是加强全区公安队伍作风建设的重大举措。在学习过程中，我充分认识到了“庸懒散奢”行为及其危害性，现就自身的感悟谈几点体会。
一、对“治庸治懒治散治奢”的认识
整治庸懒散奢，就是以治庸提潜力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题：以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题；以治散整风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题；以治奢促节俭，坚决杜绝铺张浪费等问题。一个单位，如果存在着“庸懒散奢”的工作现象，就会导致工作人员办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，工作纪律松弛，就会严重制约和影响着公安工作前进的步伐。整治“庸懒散奢”是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。
二、努力查找自身存在问题
我透过认真分析整治“庸懒散奢”行动要求，反思个人工作和学习状况，发现自身在必须程度上存在以下问题：
1、工作作风不够扎实。有时存在急于求成的情绪，对人对事要求过高。日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，层次还不够高，还没有完全脱离过去的老路子，必须程度上束缚了思想。在具体的工作中思路不宽，存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
2、学习深度不足。学习的自觉性和主动性还需要进一步增强，业务学习还不够系统全面，基础还不牢靠，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，浮于事务性的工作，没有足够时光真正沉下心来，在工作中遇到问题时常常需要现学现卖，业务水平有待提升。
3、为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。
三、全面改正自身“庸懒散奢”问题
透过深入学习整治“庸懒散奢”专项行动的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。
（一）以“庸”为失，锐意进取。就应强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习工作相关理论和法律法规。自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志和领导请教。透过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能到达学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自我成为一个庸碌无为的人。
（二）以“懒”为戒，履职尽责。在工作中，个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，务必从思想上着手，要将勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程，全面提高政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。
（三）以“散”为忌，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是人民群众对我们工作的要求，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中必须要严格要求自我，注意自我的一言一行，克服松懈心理和懒散情绪，在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，用扎实的作风把工作做得更好。
（四）以“奢”为耻，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，淡薄名利，克己奉公，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚持做到全心全意为人民服务。总之，透过这次学习和整治，使本人对治理庸懒散奢的重要性的认识大有提高，本人时刻以自纠自查的方式约束自我的行为，争做一名优秀的人民警察。
慵懒散慢，这四个字似乎描述了一种消极的状态，常常让人们联想到不积极、不努力的生活态度。然而，当我们从不同的角度去理解这四个字时，或许会发现其中蕴含着一种独特的魅力与智慧。
慵懒，它意味着一种悠闲、悠哉的生活态度。在现代社会快节奏的生活中，人们往往处于忙碌与焦虑之中，忽略了自己内心真正的需求。慵懒的生活态度让我们可以暂时停下脚步，享受生活的花开花落，感受大自然的细微变化。当我们在树下静坐，听着鸟儿的歌唱，看着稻田里的风起云涌，我们可以与大自然融为一体，感受宇宙的力量与和谐。在这个步伐急促的世界里，慵懒给了我们思考、反思自己生活方式的机会，让我们拥抱真实的内心，找回生活的平衡与美好。
散漫，它意味着一种不受限制的自由。生活中，我们常常被规则与常规所束缚，无法自由自在地展现自己独特的个性与才华。然而，当我们学会散漫时，我们可以不再被现实世界的桎梏所困扰，可以自由地选择自己喜爱的事物与方式。散漫让我们可以随心所欲地追求自己的激情与兴趣，去做一些平时没有时间做的事情，去探索世界的各个角落，体验生活的丰富多彩。散漫的生活让我们可以尽情地发挥自己的创造力和想象力，没有压力地做一些有趣的尝试和冒险。这种自由的散漫精神，不仅能够带给我们精神上的满足，也能够让我们在无拘无束的状态中获得灵感和深入思考的机会。
散漫的生活并不意味着我们变得不负责任或者不用功。恰恰相反，在散漫中我们可以更加专注与细致地对待自己的事务。当我们摒弃了焦虑与纷扰，不再为了完成任务而匆忙地忽略了细节，我们能够全神贯注地投入到眼前的事务中，更好地发挥自己的才能和潜能。散漫给了我们尽情沉浸在当下的机会，让我们可以以更高效的态度去面对生活中的挑战和困难。
慢，它意味着一种自控与深度的冥想。在忙碌的都市生活中，我们往往追求速度与效率，忽略了内心的宁静和平和。然而，当我们学会慢下来时，我们能够更好地欣赏生活中的美好与细微之处。慢的生活让我们可以细细品味一杯香浓的咖啡，感受其中的苦涩和香醇；慢的生活让我们可以停下脚步，静静地倾听自己内心的声音，找到自己真正的需求和快乐所在。慢的生活让我们能够更好地与他人交流与沟通，体验到人际关系中的深度和温暖；慢的生活让我们可以更加关注自己的身心健康，寻求内在的平衡和和谐。
生活中的慵懒散漫并不是一种消极和放纵的状态，而是对生活的一种独特的态度和智慧的体现。它可以让我们从日复一日的忙碌中解脱出来，与自己的内心和谐相处，重新审视自己的生活方式，发现生活中的美好和意义。在快节奏的生活中，我们需要在繁琐与紧张中找到平衡，学会停下来，去欣赏和感受生活的美好，让自己的生活更加充实、愉悦并有价值。只有在理解和实践慵懒散漫的生活态度之后，我们才能够真正地感受到生活的丰富多彩和无限可能。[读书笔记吧 M.DsBj1.com]
根据我局《2013年xx局效能提升年活动实施方案》的文件精神，我局举办了有关“慵懒散奢”为主题征文、演讲、书法等比赛，我办积极参加的同时，也组织我办干部职工深入讨论领会“慵懒散奢”活动精神，结合我办的工作实际和生活中自身的行为举止，充分认识到“慵懒散奢”行为及其危害性。
深刻认识到：
1、 要有强烈的大局意识，增强团结协作意识，增强责任感。思想上要有团结协作的意识，工作上要有团结协作、相互支持、相互配合的意识。
2、 要有强烈的服务意识，提高公信力。要树立服务大局、服务基层、服务群众的意识。
3、 要有突出的责任感，忠于职守，敢于承担责任，勇于承担责任。
4、 我们要纠正思想上消极不进取的懒惰倾向。
5，要坚决纠正虚假，不现实工作的虚假趋势。决不允许只做表面文章，对工作情况虚报、谎报、漏报，搞虚假政绩的行为存在，严禁听信、传播小道消息、乱发言论、评头论足。散布不满，不准搬弄是非，散布流言蜚语。
坚决纠正政策执行上的拖延。
6、 要坚决纠正贪图享乐、不自律的奢侈行为。我们决不能允许违反廉政要求的腐败行为。要坚决纠正纪律松懈。
要加强：
一、加强业务知识学习，组织我办干部职工对市颁布的招标文件新范本和《工程建设项目电子化招标投标交易规则》进行讨论学习，理解新文件新规则的方向和做法，不断提高办事素质、办事效率，为我市的市场规范化做出贡献。
二、加强纪律教育学习，组织干部职工就整治“慵懒散奢”效能提升活动进行深入的研究**，全办干部职工互相监督，谁有问题就汇报，从“慵懒散奢”萌发的幼苗开始拔起，坚决杜绝，干部职工拥有新，为不让工作懒散成风，不让我局效能提升年活动气氛流失，使干部职工拥有焕然一新的精神面貌，更好地面对群众。
积极参与整治“慵懒散奢”活动工作，对我办每位干部职工的思想成长都有很大的帮助，所以对于整治“慵懒散奢”工作，端正态度，以负责任的态度和实事求是的作风投入到整治工作中来，解决问题，提升自己。当然，彻底远离“慵懒散奢”行为还有一定距离，还需不断克服自身的缺点和不足，严格要求自己，及时查找自身的不足，自觉整改。
当我们提到慵懒懒散，往往会联想到一种缺乏动力和活力的状态。然而，最近我在经历一段慵懒懒散的时光后，却有了一些不一样的体会。
每天早晨，我总是不情愿地从床上爬起来。阳光透过窗帘，尽管温暖，但我只想躲在被窝里，沉浸在慢慢苏醒的过程中。闹铃不断响起，我知道不能再贪图片刻的宁静，于是乎慢慢地从床上坐起来。慵懒的感觉从血液里缓缓流淌出来，一时我陷入了一种沉默的状态，仿佛没有了生活的压力和焦虑。
这样的状态持续了一段时间，我发现自己渐渐习惯了这种慢慢的步调。我没有着急洗漱，也没有争分夺秒地吃早餐。我选择了一杯香浓的咖啡，慵懒地品味着它的滋味，仿佛就是整个世界的唯一。
每到上班的时间，我也不再急急忙忙地穿上正装，而是选择了一套宽松舒适的服装。慵懒地散步，享受着清晨的新鲜空气，我发现自己似乎更容易静下心来思考问题。懒散并不意味着无所事事，恰恰相反，它带给我了更多的思考和发现的机会。
在工作中，慵懒的状态使得我能够更加专注地面对手头的任务。与其匆忙地做事，不如慢慢地思考，仔细地了解问题的本质。我发现通过这样的方式，我的工作效率反而提高了，而且能够更好地发挥自己的创造力。懒散的心态似乎在给我空间，让我能够跨越常规的思维框架，寻找到解决问题的新途径。
除了工作之外，慵懒懒散也影响了我的生活方式。我不再急于做各种活动，而是喜欢找一个安静的角落，沉浸在自己的思绪中。有时候，我会选择一本感兴趣的书籍，或者放一首柔和的音乐，让自己在这个宁静的时刻放松身心。我感受到了内心的平静和宁和，慵懒的状态让我能够更好地与自己对话，思考人生的意义和方向。
慵懒懒散的状态并不是一种消极的表现，它可以给我们带来更多的思考和收获。当我们远离忙碌和嘈杂的外界，给自己一些慢下来的时间，我们会发现内心深处的声音和呼唤。在这个快节奏的时代，我们总是被时钟追赶着前进。然而，如果我们能够放下负担，给自己留一些慢下来的时光，或许我们会发现更多的美好和平静。
尽管慵懒懒散这个词常常被用来形容无所事事和消沉的状态，但对我来说，它意味着一种与自己对话的机会。在这个状态下，我有更多的时间思考问题，沉淀内心，并以一种更深层次的方式与世界互动。慢慢地，我开始珍惜这种慵懒的时光，因为它给予了我更多的启示和体验。
总而言之，通过这段慵懒懒散的日子，我体会到了一种与众不同的生活方式。它不再是一种消极的表现，而是给予我更多思考和创造的机会。当我们放下繁忙和焦虑，慢下来与自己对话，或许我们会发现平静的力量和内心的宁和。这样的心态不仅能够提高工作效率，更重要的是能够为自己的人生增添更多的意义和价值。让我们在忙碌的生活之余，不妨给自己一些慵懒的时光，与自己和世界好好对话。
慵懒散慢，是一种生活态度，更是一种心境体会。它不是指懒散散漫，而是一种悠闲自在的状态，一种慢慢享受生活的心态。在这个快节奏、高压力的社会中，人们往往忙于工作、忙于生活，忽略了慢下来、停下来的重要性。而慵懒散慢，恰恰是一个提醒我们放慢脚步、静下心来的方式。
我曾经也是个工作狂，每天忙碌于工作之中，很少有时间停下来欣赏生活的美好。直到有一天，我感觉到自己身心俱疲，内心空虚，才意识到自己需要慵懒散慢的生活方式。于是，我开始学会放慢脚步，不再为工作全神贯注，而是尽量保持一种悠闲放松的状态。
慵懒散慢的生活方式让我重新审视了生活，发现生活中那些被我忽略的美好。我开始每天花时间欣赏身边的风景，细细品味一杯咖啡的香醇，聆听一首动人的音乐，感受大自然的宁静。我发现生活中其实有很多美好，只是我们太过匆忙而错过了。慵懒散慢让我重新找回了内心的平静与安宁，让我学会珍惜当下，享受生活。
慢下来的生活方式也让我更加注重与家人、朋友的交流。过去，因为工作繁忙，我经常疏于和家人朋友联系，甚至有时候连周末都要加班。但是现在，我学会了在生活中留出时间，和家人一起散步、一起聊天，和朋友一起喝茶聊天。这些平淡的生活细节中蕴含着无限的温暖和幸福，让我感受到了生活的真正意义。
慵懒散慢的生活方式也让我更加关注自己的身心健康。在过去，由于工作压力大，我往往忽略了自己的身体健康，经常熬夜加班，饮食不规律。但是现在，我学会拒绝加班，保持良好的作息时间，注重饮食健康。慵懒散慢的生活方式让我更加关注自己的身心健康，让我拥有了更健康的身心状态。
在慵懒散慢的生活方式中，我也学会了更多的感恩与包容。生活中难免会遇到各种困难和挫折，但是慵懒散慢教会了我如何包容他人，如何感恩当下。我学会了不抱怨不埋怨，学会了用包容与宽容去面对生活中的不如意。这样的心态让我更加平和、豁达，面对一切挑战都能保持内心的平静与坚韧。
通过慵懒散慢的生活方式，我发现自己的内心变得更加宁静与幸福，身体也更加健康有活力。我学会了珍惜每一个当下，享受生活的点滴，让自己更加放松、快乐。慵懒散慢的生活方式给了我一个新的视角去看待生活，让我发现生活中那些美好的细节，让我更加热爱生活。
慵懒散慢，是一种生活方式，更是一种心态。它不是放纵任性，而是一种悠闲自在，一种享受生活的态度。通过慵懒散慢的生活方式，我发现了生活中的美好，学会了珍惜当下，让自己变得更加快乐与幸福。愿每个人都能拥有一颗慵懒散慢的心，享受生活的美好，感受生活的温馨与幸福。
自全乡开展“慵懒散”纪律作风整顿工作以来，我对照党委制定下发的《实施方案》进行了认真学习，使我认识到，开展整治“慵懒散”活动是全面提升全乡各级党员干部思想作风的有力手段，是转变作风、干事创业的助燃剂，是立足岗位、争创一流，是维护全乡大局、勇创一流化马湾乡好干部的迫切需求。现结合工作实际，针对日常分管工作中存在的问题，进行深入细致的剖析。
一、思想认识方面
1、结合整治“慵懒散”活动，认真学习，对照要求、查找不足，一条一条学、一条一条钻，在思想上高度重视，思想深处打动灵魂。结合学习要求，对照差距，举一反三，查摆整改。
2、始终保持清醒的头脑，不松懈、不畏难、不断提高自身修养，要站得高、看得远，工作求精、事业求精，树立勇于争先、不甘落后，争做表率勇做排头兵，走在景区前沿、全市前列。
3、拓宽思想，推陈出新，不固步自封、不墨守成规。要有勇气、要有底气，坚定信念，发扬化马湾十二字精神，不屈不挠、不折不扣，事业至上。
4、及时开展自我批评。对照先进找差距，认真分析自身在思想认识上和工作作风上存在的问题，及时矫正、不断提高。
二、工作作风方面
1、克服浮飘作风，坚持一线工作法，争当生产队长、争当战斗员，现场解决问题。
2、工作要快、细、实，要进度、要效率、要实效，不虚头巴脑，要实事求是。
3、少说多做，多检查，要有钉钉子的精神，挤时间、抽空子，铺下身子，抓好协调，带好队伍，提高站位，不折不扣落实好党委政府安排的各项工作。
三、纪律规矩方面
1、树立牢固的纪律和规矩意识，严格要求自己，强化规范意识，严守各项规章制度，严格按照工作规范，按工作程序办事。
2、树立模范带头意识，带领分管部门认真执行好党委制定的各项规章制度。
3、加强个人修养，注重自我加压、自我约束、自我完善，保持机关工作人员应有的品格。
我院用心响应上级文件精神开展及时、集中召开整治“庸懒散贪”问题专项工作动员大会。透过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散、奢”对实际工作带来的危害，切实增强了全体职工的职责意识，提振了工作热情和干劲。现就集中整治“庸懒散奢”问题专项工作谈谈我的心得体会。在现实生活中，关于“庸懒散奢”主要存在以下问题：一是工作不求有功、但求无过，主观能动性差，消极依靠思想严重，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先。二是存在自满情绪，总以为自我的工作还能够、没问题，比上不足，比下有余，工作没有紧迫感，四平八稳，碌碌无为，不思进取，看不到存在的问题，找不到工作的结合点，突不破重点，攻不下难点，各科室、部门工作长期没有起色，打不开局面。“庸懒散奢”的性质虽然与贪污受贿、违法乱纪等社会现象有必须的区别，但究其危害也是很可怕的。它与“腐败”一样有损于党和国家政府的形象，时光久了同样会导致政府管理潜力失效、执政潜力丧失，贻误国家的事业，降低政府的公信力，危及国家稳定和安全。在学习过程中我充分认识了“庸、懒、散、奢”行为的严重危害性。透过学习，进一步明确了“庸懒散奢”对实际工作的危害。从而要求自我做到：
一、提高认识，加强学习
随着时代的发展和社会的进步，作为一名医护工作者所面临的医患问题和医疗环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期持续高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。
二、树立正确的世界、人生、价值、事业观
治理庸懒散奢要从思想观念上入手，要树立正确的世界、人生、价值、事业观。敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝出现“庸懒散奢”现象。
三、爱岗敬业，开拓创新将
在认识的基础上，要不断地加强专业知识学习，夯实基础。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”。要从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中应对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。要热爱自我的岗位，热爱自我的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，取得新突破。
治理庸懒散奢要从个人意识上升到群众共识进而成为贡献精神。要将抽象的治理庸懒散奢要求具体化、指标化后，每位职工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能让医护工作者认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮忙发现问题并解决问题。让全院职工开展自查自纠及交流，从而到达共同进步，共同提高的目的。要从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自我在各方面做得怎样？真正找准存在的问题，分析产生问题的原因，制定整改措施，决心在今后的工作中逐步改正提高。
以上是我透过学习整治“庸懒散奢”活动的心得体会，在以后的工作中，我会不断克服自身的缺点和不足，严格要求自我，及时查找自身的不足，不断的加强学习，自觉整改，进行自我反思，针对存在的问题提出解决对策，完善自我。透过这次及时而又有针对性的专项整顿活动，我的工作必将迈上一个新台阶，并充分发挥党员先锋模范作用，为我院做出应有的贡献！
自乡党委开展“慵懒散”专项整治活动以来，本人认真学习了有关纪律作风整顿活动方面教育材料，对深入开展“慵懒散”专项整治活动的重要性，有了更加深刻的认识，结合自身岗位实际，坚决整治“慵懒散”，践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”的化马湾精神。
治理“慵懒散”是一项长期而艰巨的工作，通过开展专项治理慵懒散查找问题阶段活动，乡机关干部、村两委干部受到了一次深刻的教育，边学边改，已成为大家的自觉意识，“慵懒散”问题得到了明显改善，整个精神面貌焕然一新，效能建设活动也取得了新进展，新的成效。
一、治理“慵懒散”要从思想观念上入手。教育督促各级干部要统一思想，自觉践行“团结、守纪、正气、尽责、争先、实效”的十二字化马湾精神。
二、治理“慵懒散”要勇于担当。只有树立强烈的责任意识，立足本职，遇事不推诿，把履行责任作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，特别是在美丽化马湾环境综合整治中，敢于担当，敢于碰硬，敢于亮剑，这样才能出亮点，出新篇。
三、治理“慵懒散”要提高执行力。要坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，将工作通过实干、实抓，来推动整体工作的发展。
四、治理“慵懒散”要发扬与同事间和谐互助精神，珍视同事之间的友谊。相互理解、相互支持、相互宽容、相互帮助，只有这样才能构建和谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。
五、治理“慵懒散”要强化纪律意识，在增加自觉性上下功夫。坚决杜绝自由散漫，迟到早退，擅自脱岗等违反纪律的行为，变“要我守纪”为“我要守纪”。
六、治理“慵懒散”要提高服务意识。弘扬奉献精神，进一步转作风、提效能、作奉献，真心实意为发展服务。在招商引资中，为企业落地搞好谈前服务、谈中服务、谈后服务，为企业排忧解难，让企业主在化马湾生根开花结果，增加化马湾乡财力，实现乡企共赢，共同发展。
今后，本人将一如既往严格要求自己，自觉服从服务于党委政府安排，同时在自己所保管区深入开展此项活动，及时查找不足，转变工作作风，雷厉风行，立说立改，立见成效，力争分管工作争一流，树标杆，践行化马湾乡“十二字”精神，为建设美丽和谐化马湾做出应有的贡献。
今年三月份以来，全乡召开清理“慵懒散”动员大会，按照动员大会要求，全乡机关干部开展了认真治理“慵懒散”行为的工作，弘扬干事创业，营造令行禁止，拼搏进取，风清气正的工作氛围，倡树“团结、守纪、正气、尽责、争先、时效”的化马湾精神。此次活动使我强化了职责意识，也使我认识到加大整治“慵懒散”力度是加强干部工作作风建设的重大举措，在学习过程中我充分认识到“慵懒散”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。
一是整治“慵懒散”要从思想观念上入手，树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德，行业规范，杜绝“慵懒散”现象。
二是整治“慵懒散”要建立科学评价体系，完善每名机关干部的考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确职责目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职，弄虚作假现象，使考核真正成为治理“慵懒散”的指挥棒和风向标。
三是整治“慵懒散”要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就务必树立起强烈的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，务必具备较强的改革精神和创新潜力。要变“慵懒散”为“勤快实”，围绕“强化履职，优化作风，务实高效，开拓创新，庸下能上”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的“慵懒散”问题，提出解决对策，完善自我。
我在工作中还存在不少问题，要彻底将“慵懒散”转变为“勤快实”，需要付出艰辛的努力，必须坚持学习，不断克服自身缺点，及时查找自身不足，为改变机关良好形象，做出应有的贡献。
