首先，以公正司法促和谐。人民****是社会公正的最后一道防丝，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。一年来，本人以公正司法促司法和谐作为自己工作的出发点。做到实体公正，在审判过程中做到正确的认定事实和适用法律，保证当事人合法权益的实现。做到程序公正，程序公正是实现实体公正的重要保护。在审判过程中切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人程序性权利事情的发生。迟来的正义就是不公正，一年来所办案中无一超审限。截止目前全年审结XXX件民事、行政案件，其中调解XX件。基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。
其次，文明司法树法官形象。文明司法就是要求法官文明办案，坚决杜绝办案中的不文明行为。我们的人民群众是朴素的，他们当中大多数人并不懂得太深刻的法理和复杂的法律条文，在他们眼中，与其直接打交道的法官就是代表了法律，法官形象就代表了法律在他们心中的形象，因而这就要求我们在办案过程中态度平和，进行换位思考。一年来在庭审过程中举止庄重、范文参考网语言文明，杜绝以权压人，盛气凌人，在人民群众中树立了良好的法官形象，真正做到司法为民。一年中央广播电视大学xxx分校的师生三次来我院参加本人主持的庭审，效果良好。
第三，外宣方面，一年中本人有一篇简报在xxx广播电视报上刊登。有五篇案例在xxx日报以案说法栏目中刊登。向上级****报送了两篇民商事案件分析及关于民商案件存在问题的调研文章。
现任xx交通运输局督查室、城乡环境综合治理办公室主任，现将今年履行廉政工作的情况简要汇报如下：
今年以来，本人做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求，牢固树立了廉洁从政一意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中权力，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
一是讲学习。在学习各种理论知识的同时，十分注重党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别能力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从不谋规定以外的特殊权益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱观，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”，做到了时时刻刻从大处着眼，从小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小时不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池半步。在防微杜渐上下功夫，最求党性和道德最求的嘴高境界。四是做到了“慎独“。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自[廉洁自律述职报告(共2篇)]己，没有人前、一套人后一套，严格进行自我监督。
一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用权力和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不断规范着自己的行为。
努力使自己成为一名政治坚定，纪律严明、作风优良的交通工作者。没出现说情等现象。
一是学习不够。二是深入基层监督不够，导致工作针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定的差距。
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表‘重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应机一部加强反腐倡廉工作特点、规律的探索，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3进一步深入基层。了解、掌握新形势下城乡环境综合治理工作的心思路、新举措，确保环境治理工作顺利推进。
关于廉洁自律情况的汇报
今年以来，※※街道严格落实党风廉政建设责任制，以作风建设为重点，狠抓干部廉洁自律，强化各项措施落实，推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。下面，我结合工作实际，简要汇报个人在这方面的工作情况：一、加强学习，提高自身素养一是加强了对马克思主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，牢固树立了正确的人生观，价值观，权力观和真心实意对群众负责的精神，深刻认识到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵。二是加强对党风廉政建设工作的规定、制度的学习，认真领会各级有关会议的精神。通过学习，提高了自身理论水平和防腐拒变的能力。三是加强对一些反腐案例的学习和剖析，时刻提醒自己，真正做到“自重、自省、自警、自励”，使自己在大是大非面前能站稳立场，坚持真理，敢于抵制不正之风，公道正派，说实话、做实事，工作踏实，决策果断，勇于负责。二、严以律己，带头廉洁自律我始终把党风廉政建设作为履行职责的重要保证，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，无论在学习、工作，还是在生活中，头脑中都时刻绷紧这根弦，一切从严要求自己，要求别人做到的，自己先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，经常提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面要过硬，用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵，多年来，个人没有发生违反领导干部廉洁从政十项准则的相关行为。三、坚持民主集中制，增强班子的凝聚力、战斗力作为街道党工委、办事处一班人的班长，不搞“家长制”、“一言堂”，认真贯彻执行民主集中制，在重大问题上，一律交党工委集体讨论确定，我本人不划框框，不定调子，公正办事，依法办事。注重摆正位置，不搞特殊，服从大局和上级领导，从各方面自觉接受党工委的约束和监督。积极支持班子成员行使职权，放手让他们大胆工作，并在各方面给予关心和支持，增强班子协调合拍程度，班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，形成了有利于统一思想、增进共识、相互理解、相互支持、密切配合、宽松和谐的工作环境。四、严格落实责任制，大力营造清正廉洁党风政风环境在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，每年年初都主持召开党风廉政建设部署会，研究制定全年的党风廉政建设工作。工作中，我严格落实党风廉政建设责任制，加强班子成员教育，并结合街道实际，将反腐倡廉各项工作任务进行量化分解，细化到部门，落实到领导班子成员，明确责任单位和责任人，与两委班子成员、社区党支部书记、居委会主任、站所负责人签订了责任书，做到一级抓一级、层层抓落实，有力地增强了全街道领导班子、领导干部切实履行起党风廉政建设责任制的“一岗双责”责任。五、建章立制，全面提升街道党风廉政建设水平为切实加强街道党风廉政建设，真正筑牢反腐倡廉的防线，我坚持用学习来引导党员干部从政行为，用制度来规范党员干部从政行为，用监督来约束党员干部从政行为，努力提高党员干部的拒腐防变能力。一是抓教育，用政治思想引导人。每周六召开党政联席会，组织领导干部和机关工作人员学习有关文件，进行宗旨观念、理想信念教育。利用远程教育、以会代训、邀请上级领导讲课等形式，对社区干部进行廉政勤政教育。认真组织开展了“加强行风建设，优化发展环境”专项活动、“加强作风建设，促进社会和谐”主题教育活动和廉政自省日等活动，取得了明显效果。二是抓防范，用规章制度约束人。相继出台了《机关内部财务管理制度》、《关于进一步加强预算外资金管理的暂行规定》、《关于加强政务公开的意见》、《关于加强基层民主政治建设的意见》、《关于加强农村财务管理的意见》等管理制度，初步形成了一套比较完善的监督管理体系，通过抓好这些制度的落实，较好地约束了领导干部的行为。三是抓治理，用长效机制监督人。注重及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态。深入开展了纠正行业不正之风、治理商业贿赂等活动，全面落实了免除农村义务教育阶段学生杂费、减轻农民负担等政策规定。有力地推进了党风廉政建设工作的顺利开展，为全街道改革、发展、稳定提供了坚强有力的政治保证。
二○○七年八月【M.YJs21.cOM 幼儿教师教育网】
《街道党工委书记廉洁自律情况汇报》来源于范文搜网，欢迎阅读街道党工委书记廉洁自律情况汇报。
近年来，社会风气变得越来越复杂，腐败和不廉之风所带来的负面影响不断侵蚀着的社会基石。作为一名干部，我深深地认识到廉洁自律的重要性，因此，在此次述职报告中，我将详细描述我在廉洁自律方面所取得的成就，并展望未来的工作目标。
作为一名干部，我时刻保持着对廉洁自律的高度警觉。我始终坚信，只有养成科学严谨的工作作风，才能避免以权谋私、谋取个人私利的行为。在我的工作岗位上，我严格要求自己，严守工作纪律，时刻保持专注和敬业的态度。我对待公共资源负责任，严禁利用职务之便谋求不正当的私利。在各项工作中，无论是资金的调度还是决策的制定，我始终坚持事实为依据，秉持公平公正的原则，确保权力的合法性和透明度。
我注重自身的修养和成长。廉洁自律不仅仅在外部执行，更需要从内心驱动和自我约束。我高度重视自身素质的提升，通过不断学习充电，提高自己的专业水平和道德修养。我持之以恒地参加各类培训和学习活动，关注时事政策，拓宽自己的视野。同时，我积极倡导学习型组织，带领团队成员共同成长，提高整体素质。
另外，我注重与下级员工以及同事之间的沟通和交流。我时刻倾听下级员工的意见和建议，鼓励他们开放真诚地表达自己的想法。我清楚地认识到，只有畅通的沟通渠道和良好的工作氛围，才能最大限度地减少腐败和不廉之风的滋生。因此，我尽最大努力营造和谐团结的工作环境，鼓励下属敢于担当、善于创新，真正发挥他们的潜力，使团队成员都能充分参与到工作中，实现共同的目标。
未来的工作中，我将更加注重个人品质的锤炼和进一步提高团队建设。我会加强与各级部门的有效沟通和协调，建立健全廉洁自律的工作机制和评价体系，不断增强组织内部的纪律力量。同时，我会加强反腐倡廉教育，提高员工的法律意识和职业道德，形成全员参与、全员抵制腐败的良好氛围。
小编认为，作为一名干部，高度重视廉洁自律的建设是我不容忽视的责任和义务。我将时刻保持警醒，切实履行自己的职责，严守纪律，尊重规章制度，树立廉洁自律的榜样。我坚信，只有通过每一个干部的共同努力，才能在廉政建设道路上迈出坚实的步伐，为社会的进步和发展做出自己应有的贡献。
(一)履职的基本情况
一是加强领导，全面落实党风建设责任制。严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。社区领导班子成员、监委会签订《廉洁自律承诺书》;社区党总支每季度对全体在职在编人员进行谈心谈话20余次，规范“两个责任”的常态化运行，形成层层传导压力，逐层落实责任制的工作格局。
二是注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。社区党总支坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。组织党员干部观看《永远在路上》、《人民的民义》等廉洁教育片，撰写了心得体会xx篇;围绕“5·xx思廉日”、“算好廉政帐”、“xx·9国际反腐日”主题教育等活动，实现警示教育常态化。
三是完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。对“三重一大”问题进行集体决策，全年召开群众代表大会2次，研究决定了社区为xx0-79周岁老人购买意外保险、社区对个组挂账进行清理等重大事项;认真开展“阳光扶贫”督查工作，对低保金、临时救助、尊老金等信息进行动态核查。
(二)存在问题
一是党风廉政建设精力投入不足。在社会发展方面投入的精力多于抓党风廉政建设，导致党风廉政建设做得不实。二是党风廉政建设教育方式不新。党风廉政只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环。三是理论学习缺乏自觉性。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。zFW152.Com
(三)工作举措
一是筑牢“互助线”，加强内部监督。建立廉政提醒早问候工作机制，社区全体成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。
二是筑牢“预警线”，强化组织约束。定期召开廉政提醒会议，引导和教育社区人员自觉做到防微杜渐，抵住各种诱惑。严防“小吏大权”等不良作风发生。
三是筑牢“责任线”、强化内外监督。实现责任到岗、权责一致、相互制约的工作体系;在外部监督上，公开社区承诺，实行居务公开，公布监督电话，认真接受各方面举报和投诉。
近年来，廉洁自律一直是党风廉政建设的重要内容，也是干部述职中不可或缺的一部分。作为一名党员干部，我深刻认识到廉洁自律对于提升党员干部的形象和党的事业的发展至关重要。因此，在本次干部述职报告中，我将详细、具体且生动地阐述我在廉洁自律方面的工作情况和所取得的成绩。
首要的是廉洁从政。作为干部，我时刻保持警钟长鸣，坚守廉洁自律底线，做到明大德、守公德、严私德，确保自己在工作和生活中做到清清白白、干干净净。在日常工作中，我坚决拒收各类礼品、礼金和其他经济利益，严格遵守廉洁纪律。同时，在家庭生活中，我倡导节俭、朴素的生活方式，树立了良好的家风和社会形象。
其次是廉洁经营。作为一名干部，我深知自己的岗位责任，清楚自己的权力边界。我始终按照规定规程，公正、透明地执行工作职责，坚决防止权力滥用和谋取私利的行为。在分配资源时，我坚决按照程序、按照规定进行，杜绝任何乱发红包、乱摊派、乱收费的情况发生，并坚决维护公平竞争、公正透明的市场环境。
再次是廉洁招标投标。作为责任重大的项目经理，我深知招标投标过程是充满引诱和风险的，也是廉政风险最高的环节之一。在面对各种利益诱惑和暗箱操作时，我始终坚持公平、公正、公开的原则，维护招标投标的公信力。我严格遵守法律法规和相关政策，确保采购过程公开透明；凡涉及利益关系的事项，我主动申报，并遵守相关部门的决策程序，杜绝违规操作。
此外，我还注重廉洁教育，通过深入学习党的廉洁自律理论，提高自己的思想认识和道德水平。同时，我以身作则，在工作中不断严格要求自己，勇于自我监督、自我纠正，不断加强自身的廉政修养。在与同事交往中，我也积极引导他们树立正确的价值观和做人做事的标准，共同营造廉洁清朗的工作环境。
通过一段时间的工作实践，我取得了一些成绩：在工作中从未收受过一分钱的贿赂和别的不正之物；在岗位上严格按照规定执行，未发生过滥用职权的行为；在招标投标过程中，始终严守诚信原则，杜绝了违规操作的情况。这些成绩的取得不仅是我的努力，更是党的廉洁自律教育和组织监督机制的严密运行的结果。同时，我也意识到，廉洁自律是一条永无止境的道路，我将再接再厉，始终保持廉洁自律的高度，不断提高自身修养，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
总之，廉洁自律是党员干部的底线和标配，也是党的事业健康发展的关键所在。通过一段时间的工作实践，我坚守廉洁底线，自觉遵守各项纪律，取得了一些成绩。我将以此为动力，持之以恒，不断加强自身廉政修养，为党的事业发展贡献力量。同时，我也希望各级组织能够加强对干部廉洁自律的教育和监督，营造更加廉洁、透明的政治环境，共同努力推动党风廉政建设向纵深发展。
一年来，我ｘｘ把廉洁自律摆上重要位置，从强化基础性工作入手，坚持标本兼治、综合治理的方针，加强教育，健全制度，强化监督，扎实开展纪检监察工作，有力推动了反腐倡廉工作的不断深入，取得了较好效果。现将领导干部廉洁自律工作总结如下：
一、全面深入地学习贯彻上级纪委有关会议精神，进一步把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和基本思路。
1、认真学习。局纪委廉政工作会议召开后，我ｘｘ召开了会议进行认真学习，研究贯彻意见，随后ｘｘ主要领导亲自动员部署了我场党风廉政建设和反腐败工作，并提出了新的更高的要求。
2、逐级传达。将上级有关会议精神印发作为全场党员干部的学习资料。通过传达学习，广大党员干部尤其是领导干部进一步认清了形势、统一了思想，提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性和紧迫性的认识，增强了抓好反腐倡廉工作的自觉性和责任感。
3、深入调研。为贯彻好上级全会精神，我们积极组织开展调研，进一步理清思路。年初，结合实际，将纪检监察工作分解给相关分管领导或股长为责任人，以股为单位进行调研，就我场廉政建设工作中存在的问题、干部职工对纪检监察工作的意见和建议，如何在工作中树典型、创特色等方面进行深入调研，为全面工作定位提供科学依据，制定出了具体的工作要点。
二、建好一支队伍，为加强基层反腐倡廉工作提供有力的组织保障。
以开展“弘扬求真务实精神，争创一流工作业绩”活动为抓手，认真抓好干部队伍建设和基层纪检组织建设。
1、加强学习。坚持业务学习，不断增强纪检监察干部思想政治素质，提高执纪能力和工作水平。提高自身理论素养;学习专题业务知识，提高工作能力，提高服务水平。
2、完善制度。建立健全了支部党风廉政建设制度，强化对廉政工作的指导，及时帮助解决存在的一些突出问题，推动基层纪委政治纪律、组织纪律、廉政纪律、等落实到位。在创先争优活动中，全体党员作出集体廉政，为进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，树立廉洁从政、勤政为民良好形象作出了表率。
3、严格纪律。重点抓好《党风廉政若干从政准则》的落实，结合ｘｘ实际情况，提出了具体的贯彻执行方案。年初全体领导干部参加行政执法考试全部合格通过考试。
三、突出两个重点，提高基层反腐倡廉工作的针对性和实效性
1、以强化党员干部廉洁意识和纪律观念为重点，不断加强和改进党风廉政宣传教育。一方面，认真落实《廉政准则》和中央提出的“四大纪律、八项要求”等领导干部廉洁自律的规定，对重点工作进行专项治理，继续组织开展廉政等专项活动，健全有关制度，取得了一定成效。另一方面，加强党风廉政教育。坚持以“两个条例”的学习宣传为主要内容，以领导班子为重点，大力推进廉政文化活动。坚持正面宣传教育为主，及时总结和大力宣扬廉政勤政的先进典型，广泛开展激励教育;通过组织党员干部开展警示教育活动、观看警示教育电教片、典型案例通报等方式，充分利用反面典型教材开展警示教育，通过激励教育、警示教育、等形式，增强了宣传教育的实效。
2、以解决人民群众反映强烈的问题为重点，不断加大整治力度。坚持“纠建并举”方针和“谁主管、谁负责”的原则，及时发现和纠正党风政风方面存在的妨碍改革和发展的突出问题，保证ｘｘ重大决策措施的贯彻落实。认真执行上级有廉政的规定，坚决取消涉及到职工不合理收费项目。
四、坚持反腐败的体制机制，增强党政领导抓反腐倡廉工作的责任意识
按照谁主管谁负责、层层抓落实的工作机制，重点抓好责任分解落实、责任考核、责任追究三个环节。一是责任分解到位。围绕建立和完善反腐倡廉工作“制度”，下发了《中纪委四廉文件》、调整充实了落实党风廉政建设责任制领导小组以及责任制责任范围和内容，把贯彻“两个条例”、解决职工反映的问题、优化发展环境等内容列入责任制范围，明确了各股在党风廉政建设方面应负的责任。根据任务分解和安排，对所负责的各项任务进一步细化，落实到责任领导、责任人员，形成齐抓共管局面。二是抓好责任考核。研究制定了《党风廉政建设责任制考核办法》，制作了统一的考评量化表，不断改进考核考评方式，在考核中坚持做到查组织领导，看力度够不够;查职责范围，看职责履行好不好;查目标要求，看工作成效大不大;查廉政情况，看领导干部廉不廉;查评议意见，看职工满意不满意。(面试网w
