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趣祝福 · 演讲稿 · 元旦开场白台词文案

趣祝福演讲稿(编辑 摇滚小子)在日常生活和工作中,越来越多的场景需要大家掌握一些开场白,开场白很重要,很多时候会影响到对方对你的第一印象。相信很多人在写开场白的时候都感到很困扰吧?下面是小编精心整理的工作情况汇报开场白,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作汇报发言稿开场白 篇1

各位班主任:

       下午好!

学校工作是个系统工程,虽说可以分德育与教学两大部分,实际是你中有我,我中有你,谁也离不开谁,谁也少不了谁。德育与教学是一辆马车前的两匹马,只有并驾齐驱,才能以最快的速度奔向前方。没有较好的德育工作基,学生学习就没有动力。不知道为什么而学习,也就不可能真正提高学习质量。只有德育工作抓好了,学生才可能增强自律意识,这样教学工作也就有了一个良好的环境,教学质量也就会随着提高。所以我们所有老师既要做好教学工作,更要抓实德育工作。

各位班主任,德育工作是学校是学校的首要工作,它对于学生健康人格的形成、维护学校正常的教学秩序有着十分重要的意义,我们要以巨大的'热情、强烈的责任心和使命感去开展工作,我们要不断创新思维、改进措施去提高工作成效,唯有如此,才能与我们德育工作者的身份名符其实!谢谢大家!

工作汇报发言稿开场白 篇2

尊敬的考评组各位专家,同志们:

大家好!

今天,我们非常荣幸地迎来了国家园林城市考查专家组各位领导,莅临xx检查指导。在此,我谨代表中共xx市委、xx市人民政府,对各位领导的莅临赐教,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的汇报会共有四项议程,下面依次进行:现在,进行第一项议程:请xx市副市长xx致欢迎词,大家欢迎;zFW152.Com

现在,进行第二项议程:请省住建厅xx厅长讲话,大家欢迎;

现在,进行第三项议程:请xx市长汇报xx市创建国家园林城市工作情况,大家欢迎。

刚才,省住建厅xx厅长和xx市长作了热情洋溢的讲话,xx市长全面细致地汇报了我市创建园林城市的'各项工作。在省住建厅的悉心指导和全市人民的共同努力,我市创园工作取得了一定的成果,成绩来之不易,汇聚各级领导的关心和支持,凝聚着全市人民的辛勤和汗水。创建园林、绿化家园,造福当代、利在千秋。考评组专家领导的莅临,就是给我们的鞭策和鼓舞,的帮助和支持。创园工作没有,只有更好。我们将把这次检查作为推进工作的重要机遇,以更大的力度和更大的投入,深入推进我市创建园林城市工作。真心希望专家组的各位领导不吝赐教,加强指导,多给我们支持和帮助!

祝考评组的各位专家、领导身体健康、工作愉快!汇报会结束。谢谢大家。

工作汇报发言稿开场白 篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

为了适应好接下来的工作,做好工作任务,不负公司的重托,实现业绩突破,我在接下来工作中继续努力从三个方面提升自己。

一、注重销售效率

在做销售时,我不能只与公司的人比销售业绩,更要与其他同行比,在销售中,注重销售的成绩,为了让自己有更高的突破,我决定在接下来的工作中,每月给自己制定一个工作目标,作为这个月的保底任务,没有完成下个月继续努力,完成业绩,就要冲刺更高。在销售中,广撒网,注重团体销售,提高销售规模,过去我采用的销售方式是个体销售,寻找的客户都是个体户,他们的销售能力有限,虽然有了不错的业绩,但是始终不能有多大的提高,这些问题也让我明白在销售时我选择的客户不是优质客户,所以销售时获得的业绩也不高,在以后工作中我会寻找其他大客户,提升销售成绩,不会在局限于小众客户,而应该重视更多的大众客户,同时利用售后或者一些联系方式取得更多的客户,重视和培养更多的客户。并积极开发新的客户。

二、提升自身能力

自身能力的强弱与销售成绩挂钩,在过去我在销售工作中缺乏基本的学习,很多时候都是靠着自己独自摸索,而公司有很多好的销售经验可以学习,我会利用上班空闲或者是下班期间,积极的提升自己的能力,让我具备足够的竞争力,应对不同的.同行竞争,在销售过程中,我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞争对手请教从而提升自我,让我可以掌握更多的销售技巧。对待工作时,不因为工作压力大就轻易放弃,也不会因为客户难以合作就放弃,抓住一丝机会,不放手,拼命的努力,销售靠的就是永不放弃的精神,用更多的汗水,换取更多的业绩。

三、时刻关注市场动态

销售最重要的就是市场情况,工作中只有抓住市场当前的行情,才能够做出相应的调整,比如当前哪些产品热销,哪些产品值得我们生产销售,都需要靠我们工作观察,并且反馈给生产部门,我们销售时也需要与公司内部的各个部门做好信息沟通,才能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的事情,做好准备工作,避免自己因为做的不够留下遗憾,虽然市场情况随时都在变化,但是经常了解观察还是能其中找到共同之处,找到相应的规律,这也方便了以后的工作开展,扩大工作收益。

谢谢大家!

工作汇报发言稿开场白 篇4

各位领导、各位同仁:[正能量句子 M.277433.CoM]

大家好!

在过去的一学年,xx完小在xx中学的正确领导下,在全校师生的共同努力下,踏踏实实的开展了一系列工作,今天由我向在座的各位领导和同仁汇报一年来我校教学教研方面的工作,如有不妥之处还望各位批评指正!

xx完小现有教师十人,虽然人员不多但力量精干。平均年龄34岁,其中四位是多年工作在教学第一线,具有丰富的教学经验的老师;其余六位都是年轻的老师,这样的组合使得我们的教学和教研工作既有成熟的思路又有创新的方法。本学年我校的教学目标是团结协作,互帮互学,力争高坪联考桂冠、再创“浏阳市优秀联考单位”。我校的教研目标定位是:不求形式多样,但求扎实有效;不求面面俱到,但求存在亮点。

本着以上目标,我们的具体作法如下:

一、教学方面

首先:强化教学常规的落实工作。在学期初,我校建立了《xx完小教学常规管理制度》,《xx完小备课备课实施方案》《日常常规检查方案》《教学质量评价方案及奖励制度》等,对教师备课、上课、作业等提出了严格的要求;实施教学常规"渐进制",注重平时加强对教学工作的过程管理。

第二:坚持以教学为中心,积极实施课堂教学改革。借鉴吸收好的教学经验,牢记“把课堂还给学生,发挥学生的主体作用”这一观点,不断研究好的课堂教学模式,课堂上注重引导学生自学、思考、讨论、交流,老师在对待学生时,注重点拨、释疑,从而增强学生学习的自主性、情感性,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展,作为教学改革的基本指导思想。教师之间互相学习,共同发展。每位教师都是课堂教学的实践者,教师们把自己在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位教师互相交流,共同探讨。我们xx完小教师组成了一个团结温馨的大家庭,大家在教学中互相帮助,共同探讨解决问题,在平凡的教学中勤勤恳恳工作着。

第三:注重教学效果和教学奖励。强化教师管理。并力求常规与创新的有机结合,管理上,努力体现以人为本的思想。同时又要求每位教师对照有关制度,检查自己所有的业务表现是否规范。老师们互相监督检查,取长补短,(如在常规检查上,全期检查教师教学常规3次,每次做到提前通知,制订详细的检查内容,如计划、备课、学生作业、班工作手册、业务学习笔记都确实相应的分值,检查时由教导处牵头,由语文、数学、综合三个教研组长分别进行检查,对每一次常规检查教导处都做到及时总结、通报并及时考核。提高每位教师工作的积极性和进效性。)考试虽然不是检验学生的唯一的方式,但却是较好的方式,因此,我校十分重视每学期的段考和期终考试,自本学期开始,教师的所有教学行为、教学成绩都纳入教师绩效考核,(如一学期三次的常规检查、教师教学论文、教师获得荣誉、教师任教科目的联考成绩等)都严格按制度要求,及时造表奖励教师。并做好资料记载、整理归档工作。

二、教研方面

学无止境,研无止境,教师进行教研工作是为了更好地开展教学工作,因此,做好教研工作是每位教师义不容辞的责任。由于多方面的原因,我校以前在教研工作这一块可以说是一片空白,自去年进行了市合格学校创建工作,整理资料时才意识到这项工作的重要性。本着积极进取,求真务实的`教研工作原则,我们的教研活动总是朴朴实实、原汁原味的。我校具体做法有:

第一、期初制订教研工作计划,整理出《学校校本教研制度》、《学校听课评课制度》《教师教研奖励制度》等,下发至各教研组长号召各教研组成员学习;要求各教研组长在期初制订出各组教研计划,并附有每月份教研工作的详细安排。

第二、教研具体措施:我校分三个教研组,分别由xx老师任语文教研组组长、xx老师任数学教研组组长、xx-x老师任综合教研组组长,教导处要求各组长每期至少安排两位老师上研讨课,研讨课要求每位老师参加听课,听课后教导处及时组织任课教师说课、全体教师评课。像本期至本周为止,我们有,xx老师(新聘幼儿班老师)上的《十以内的加法》,xx-x老师上的五年级数学《最大公因数》、xx-x老师四年级美术《制作小树领养卡》、xx老师上的五年级语文《口语交际-朗诵》、xx-x老师上的一年级语文《四个太阳》五堂公开课,这些内容含概而广,对全体教师的各科任课都有积极的意义。我校将集体听、评课纳入日常教研工作。同时每次评课要求每一位老师轮流发言,说出自己的观点,一次集体听、评课,就是一次有意义的引领式的案例培训。我们全体教师做到跨学科教研。教学的艺术在各学科之间是相通的,仅限于本组内的学习交流,方法可能很局限,跨学科听课,在教法等方面会获得很多新认识,触发很多教学灵感,学习优秀教师的授课技巧、授课风格。博众家之长,补己之短。除学校组织的教研活动以外,平时大家经常互相听课,同组的老师经常互相推荐自己经过学习后觉得很有收益的教研论文,大家一起共同学习,研究,最终达到新老教师互学互促、共同提高的目的。在每位教研组长的记录本上,每次都有详细地的教学设计、听评课记录及相片等。

第三、教研与绩效相结合。在教研工作中,学校对每一位教研组长的工作给予全方面的支持,教研组长的工作与绩效挂钩,可谓“多劳多得”,同时给予每一位上公开课的教师适当的补助。以提高老师们参加教研工作的积极性。

第四、妥善管理档案资料。档案清理规范、齐全,摆防有序。从去年下学期创合格学校到目前为止,我校共整理的档案有盒,共有本,其中校本教研资料本,除此以外,我们的资料仍在不断地添加、完善之中。

以上是我校在教学教研改革中的一点思考、探索和一些尝试。今天在这里坦诚地置于各位老师的面前,希望能得到各位领导、老师的指导和帮助。我也知道今天我所谈到的一些工作的想法和做法,其实很多学校都已在实施和研究,很多学校的教学教研工作都比我校做的更加完善,我们在这里不揣浅陋,就是想通过这个平台,在各位富有经验的老师的指点帮助下,进一步地促进我校的教学教研工作,使我校的教学教研工作踏上一个新台阶!

谢谢大家!

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