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二〇一三年十一月二十六日
为贯彻落实10月14日河南能源经济运行工作会议精神，深入开展河南能源“稳增长调结构百日攻坚行动”,按照集团公司11月9日“稳增长调结构百日攻坚活动”推进会上的要求，全员参与，齐抓共管，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标。特对现阶段活动开展情况进行总结如下：
一、贯彻文件精神
1、我矿机电系统各单位积极贯彻学习集团公司11月9日“稳增长调结构百日攻坚活动”推进会上的要求，以“百日攻坚活动”为契机，推进会要求为主题，结合现场实际情况，制定了后两个月《机电修旧利废》计划任务。
2、成立了机电系统《百日攻坚机电设备修旧利废活动领导小组》，并制定了百日攻坚机电设备修旧利废活动实施方案及管理办法。
二、活动开展实施
1、认真建立健全矿属各单位各项设备修理管理制度，规范设备修理台帐，完善交旧领新制度，设立废旧物资专用仓库，配备专职人员，建立修旧利废台账，对废旧材料及小型设备进行修复，做到物尽其用。
2、建立完善的机电设备台账，加快设备循环周期，确保设备使用率，减少闲置设备，未及时上井**导致设备闲置的，对相关单位进行处罚。
三。结合我矿实际生产情况，制定了切实可行的机电设备修理**利用计划。明确机电设备检修计划的目标，按计划分解任务进度，安排人员跟踪落实，确保活动按计划进行。
4生产物资优先考虑矿山自产加工，减少资金投入。井中安装的所有机电设备均应按照内部和外部维护原则进行维护。对井下生产损坏的设备，按照损坏程度，可以在现场修理的，不增加维修成本，现场进行修理。
确实现场没有条件修理的，上井进行维修。
5加强设备的日常管理，保正设备的正常工作状态，延长设备的使用寿命。提高备用设备利用率，减少备用设备投资。相邻的两条皮带和溜槽共用一套备用电机和减速器。
对淘汰设备、淘汰工艺及时进行更新，减少材料上的损耗。
6、建立完善的考核奖罚制度。维修单位未按时完成当月维修任务的，按老旧**考核办法对责任单位进行处罚。维修单位对闲置、淘汰或报废的机电设备、零配件、机制加工件加工改造再次投入生产使用，有效节约物资投入的，将对维修单位及个人分别给予奖励。
三、取得效果评价
1、通过百日攻坚修旧利废活动的开展，我矿共自修调度绞车11台，启动开关21台，煤电钻综保6台，照明综保4台，电机20台，风机1台，刮板机6部，湿式喷浆机2台，修补电缆1500米，修复各种托辊500个等。
2、经过此次修旧利废活动的开展，使得机电运输系统干部职工进一步认识到“修旧利废”带来的好处,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”观念意识。
在以后的工作中，我单位将再接再厉，继续加强百日攻坚机电设备管理，积极开展修旧利废活动，节约资金投入，控制成本管理，圆满完成我矿各项生产任务指标，实现我矿可持续发展。
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2013-11-26
为进一步扎实有效推进市场的日常管理工作，保持市场管理服务工作的规范化常态化，市场服务中心召开了各所所长会议，会议总结了市场环境综合整治“百日攻坚”行动工作，对下阶段的市场环境综合整治“百日攻坚”行动作了安排，继续强化市场环境综合整治“百日攻坚”行动理念，巩固市场环境综合整治“百日攻坚”行动成果，进一步规范市场的管理服务行为，按照市场环境网格化管理办法，将工作责任细化到人，持续推进城市环境综合整治“百日攻坚”行动，确保市场管理工作的制度化、规范化、常态化。
思想认识再动员，宣传发动再升温，市场环境综合整治“百日攻坚”行动不能止步。首先强化工作人员的工作责任心，从根本上转变工作人员工作作风。要求每一个工作人员要有高度的政治敏感性和强烈的工作责任心，要有尽我能、出我力的负责任的态度，从每一个工作人员的思想素质抓起，从市场环境卫生秩序和消防安全做起，强化工作人员“要我管”转变为“我要管”的思想，强化“雨天和晴天一个样，节假日和平时一个样，市场周边和市场内一个样”理念。同时通过工作人员的亲自动手和宣传劝导，传递社会正能量，在市场经营户和市民中积极倡导“市场就是我的家，优美环境靠大家”的思想，带动全社会参与城市环境综合整治“百日攻坚”行动，达到文明城市你我共创、优美环境你我共享的社会氛围。
各市场的工作亮点是各市场及时召开“百日攻坚”行动总结会，制订下一阶段的整治方案，总结经验，查找不足，巩固成果，落实责任。再次掀起“百日攻坚”行动新高潮。
9月29日晚，民族学院召开“除险保安”百日攻坚排查整治工作会议，不断强化关乎师生生命安全和校园平安稳定的“红线意识”“底线思维”，进一步压实责任、强化举措，从严从细从实推进平安校园建设，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定的校园环境。校党委委员、统战部部长、民族学院院长王赳出席会议并讲话。
王赳指出，安全稳定工作是教育工作的根本保证，是保障学校“扩容升级”高质量发展的前提条件，是办学治校的'红线、底线和生命线。近年来，在全院上下的共同努力下，未发生重大校园安全责任事故，未发生严重的政治类、群体类事件和恶性刑事事件，保持了校园安全稳定的良好局面，保障了学校的跨越式发展。同时，必须清醒认识到，当前学院安全工作仍然面临诸多风险和挑战。这些问题必须要引起足够重视，必须进行深入排查、系统研判、彻底整治。
会上，张璐副书记传达了《中共丽水学院纪律检查委员会关于开展除险保安专项监督检查的通知》，根据市校除险保安百日攻坚行动工作方案要求，结合本学院的风险隐患点，紧盯以下几个项目: 1、守牢疫情防控安全底线，2，排摸实验室安全隐患，3，学生心理健康和宗教相关安全工作。4，把控意识形态网络舆情安全等方面作具体部署。夏更寿书记重点强调：一是要高度重视、提高站位，全力以赴重点排除学院安全风险隐患；二是要压实责任、勇于担当，始终筑牢校园安全稳定底线。三是要强化举措、健全机制，积极推进“除险保安”百日攻坚行动落实落地。
9月30日早上，年级辅导员深入学生寝室，开展寝室消防安全和预防电信诈骗安全教育宣讲，提醒同学们国庆节注意疫情防控和交通安全，提醒人走断电，切实确保个人生命财物安全。而后，对通校学生住宿点进行了走访排查，做到安全工作无死角。各院系负责人分组走访了相关负责的教室、实训室、实验室。
民族学院以此次“除险保安”检查活动为契机，抓实抓细抓牢校园安全关键点，立足岗位提高思想认识，强化日常检查和过程管理，加强教育培训，不断提高师生“安全红线”意识，提升校园安全管理水平，提高处置校园突发事件能力，确保学生学习生活环境的“安全、和谐、稳定”，为党的二十大胜利召开提供坚实的安全保障。
在“百日攻坚战”活动关键时间，北安法院利用10天时间兵分三路，集中执行涉及信用社贷款案件，先后拘留3名被执行人，查封被执行人财产15万余元，执行现金近20万元，冻结32名被执行人工资收入，8人作出还款计划，执结案件6件，使“百日攻坚战”活动取得阶段性胜利。
一、坚决严惩赖账户，以警示他人。在执行信用社案件时，执行人员对个案进行分类排队，确定执行措施，对有能力的，坚决依法强制执行，以警示他人。赵某欠信用社贷款判决生效后，多次向执行人员保证如期还款。可他抱有侥幸心理，一拖再拖。并向其他借款人授意集体不还款，法院也没有办法。法院决定对其拘留，执行人员先后三次到赵某家均扑个空，最后通过联席会成员提供信息，将赵某在一家娱乐场所逮个正着。赵某当天偿还一万元现金，余款由他人提供担保10日内付清。其他人借款人纷纷到信用社履行还款义务。
二、执行担保人，敲山震虎。通过执行发现一些借款人在借款时由担保人担保，这些担保人有能力偿还，但他们认为没有真正借款，以种种理由搪塞还款。法院将担保人的工资或其他财产查封冻结后，他们主动找借款人要求还款，借款人出于担保人所逼，想尽办法偿还贷款。在法院冻结32名担保人工资之后，不到10天的时间有11名借款人主动到信用社还款。其余的担保人因借款人确实无力偿还，不得不同意用工资偿还。
三、执行第三人，讲明借款他用的后果。一些案件的被执行人在借款时采取欺骗手段，告知信用社借款用于购买种子、化肥，可是将款借出后，直接交给第三人另作他用，有的开店、有的开发房地产。这些人大多为直系亲属。在法院欲对其采取强制措施时才说出实情。并告诉法院所借的款交付第三人后，第三人没有出具借据。法院根据被执行人的申请，找到第三人，讲明改变借款用途，逾期不还的法律后果。法院同时将第三人的财产予以查封，然后送达第三人履行债务通知书，一名第三人在法院查封财产的当天履行给付2万元义务。另外2名第三人表示10日内还清贷款。
四、因案而异，以物抵债。在执行贷款抵押物案件时，坚持及时高效，在不损害双方当事人利益的情况下，建议双方和解，用抵押物顶抵贷款。此次活动中，信用社共收回二处被执行人借款抵押的房屋，标的达260万元。
1、安全责任，重在落实，百日攻坚，重在行动。
2、治源头，控过程，坚决杜绝重特大事故。
3、关注安全，关爱生命。
4、落实安全责任，夯实安全基础！
5、严格安全问责，强化安全责任。
6、深如开展百日攻坚战，群策群力防事故发生。
7、积极行动起来，打好百日攻坚战。
8、落实责任，突出重点，注重预防，进一步加强安全生产工作。
9、打好安全生产百日攻坚战，守住安全生产红线。
10、加强安全宣传教育培训，提升全民安全文化素质。
11、消除习惯性违章，百日安全无事故。
12、扎实开展安全生产百日攻坚战，促进安全生产持续稳定发展。
13、贯彻落实“党政同责、一岗双责”，扎实开展安全生产百日攻坚战。
14、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
15、落实安全规章制度，强化安全防护措施。
16、强化事前预防，确保生命安全。
17、管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。
18、强化红线意识，促进安全发展。
19、周密部署，层层落实，夺取百日攻坚战全面胜利！
20、强化安全意识，培养安全习惯，倡导安全文化，提高安全素养。
8月31日，浙江省民宗委召开全省民宗系统“除险保安”百日攻坚行动工作推进会。会议重点分析研判了当前全省民宗领域风险隐患，进一步明确任务下一阶段的目标和落实举措。省委统战部副部长、省民宗委主任鲍秀英出席会议并讲话，会议由省民宗委副主任、一级巡视员陈振华主持，省民宗委副主任倪卫东、金伟分别布置各条线“除险保安”工作。
会议指出，全省民宗系统要提高政治站位，自觉将思想和行动统一到中央和省委关于做好风险防范的各项决策部署上来，切实落实落细全省民宗领域“除险保安”的各项任务部署，进一步筑牢民宗战线防风险、保平安、护稳定的铜墙铁壁，以万无一失的安全报表迎接党的二十大胜利召开。
会议要求，一要提高政治站位，切实增强防范和化解民族宗教领域风险隐患的使命感责任感。贯彻落实好省委“除险保安”总体部署，以“时时放心不下”的责任感，加强对各类风险隐患的研判和防范，自觉为省委省政府站好岗、放好哨。要抓实抓细全省统战民宗领域“除险保安”工作要求，全面排查整改风险隐患，抓实抓细、不留死角，切实维护全省民族宗教领域的和谐稳定。
二要精准分析研判当前全省民宗领域存在的突出问题，全面推进“除险保安”百日攻坚行动。要着重加强民宗领域风险隐患的精准分析研判，强化排查整改，积极应对当前全省民宗领域出现的新问题、新风险、新挑战，重点关注互联网宗教管理、涉民族宗教因素网络舆情、民宗领域安全生产工作等方面存在的安全隐患，坚决守住民族宗教领域不发生重大风险的底线。
三要健全完善常态化运转、高效化执行体制机制，全面增强全省民宗领域“除险保安”整体工作合力。各地市、区县民宗部门要进一步提高政治站位，切实增强大局意识和全局观念，压紧工作责任，牢固树立“一盘棋”思想，强化区域协作，加强部门联动，真正形成“百日攻坚”强大合力和浓厚氛围，共同推进工作落地见效。
会议还通报了全省互联网宗教信息主体排查情况和以来各地宗教活动场所设立许可案卷评查情况，部署推广了“浙里民宗快响”应用，杭州、宁波、温州、湖州、金华、台州市民宗局作了交流发言。
会议以视频形式召开，省民宗委领导班子成员，各处室负责人、四级调研员以上干部，各市、县（市、区）民宗局负责人、业务处（科）室人员，乡镇（街道）统战委员、干事近人参加会议。
篇一：百日攻坚行动工作总结
“两新”组织党组织组建百日攻坚行动工作总结
为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》（市组通字?20xx?58号）的要求，自今年9月中旬开始，我区积极探索“两新”组织党组织组建方式，创新工作方法，开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，努力实现“四个”百分百的目标，确保“两新”组织党组织全覆盖，全面推进“两新”组织创先争优活动。
一、基本情况
我区27家规模以上非公有制经济企业，其中：建立党委14个，党总支2个，党支部11个，实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家，其中：
单独组建党组织46家，非单独组建党组织32家，下派指导员153家，实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织，未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织，实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家，其中：
单独组建党组织4家，联合组建3家，下派指导员35家。建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家，其中：
单独组建党组织14家，联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所，已建
建立统一的党支部、工会、共青团和妇女组织。全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。
二、主要做法及取得经验
(一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起，区委领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动，对辖区内“两新”组织进行摸底核实。深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况，核实我区法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。
同时，组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。
（2） 因地制宜，采取多种形式建立党组织。要坚持因地制宜，适应企业实际的原则，在依法建立党组织的前提下，灵活掌握党组织的建立方法，不遗余力地组建党组织。我们坚持从实际出发，所有具备组建条件的都要组建党组织，暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织。
辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织，开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部。对不适合建立联合党支部的企业，要挂靠街道、社区等基层党组织。
对没有党员的非公有制企业，由街道工委派出党建指导员，指导企业开展党务工作。对已经建立党组
企业应根据相关章程，引导企业建立和完善工会、共青团、妇联等群众团体，巩固党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣传发动工作，为建立党组织创造条件。
（3） 党政要共同推动攻坚行动。区委领导对百日攻坚行动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议及联席会议，要求集中全区力量，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。一是结合辖区实际，及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、**支持、各方配合运作”的工作格局。
二是统一部署，统一考核，将攻坚行动列入区委党建目标考核体系，要求各基层单位指派专人负责，并在规定的时间内完成。三是区委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入街道办事处、社区企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下，顶住重重压力，自觉加班加点，走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。
（4）完善制度和标准，督促推进工作
从机制建设入手，实行目标责任管理，建立健全标准体系。一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区，
向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求，做到上下联动一级抓一级，层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织建设情况进行监督检查，制定了每周五汇报进展情况的制度，发现问题及时解决。
三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成情况周报制，定期将工作进展情况向区委分管领导汇报，使组建工作滞后的单位感到压力，产生动力，从而千方百计地去破解组建难题，有效调动各街道组建的积极性。
（5） 营造组织氛围，大力推进组织工作
我区注重加大组织工作的宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位，个别企业存在组织难的实际情况，社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作，也对他们发放宣传资料，宣传组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣传党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。
（6） 完善制度，工作常态化。区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。
三、存在的主要问题
（一）大量隐性党员存在，给“两新”组织党建工作造成了障碍。很多“两新”组织是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本
单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。
（2） 一些企业对党组织存在误解，给党组织建设带来困难。一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的态度。
（三）“两新”组织人员流动性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的“两新”组织一段时间后出现了因党员流动，支部不到三名党员的情况，组织活动难以开展。
四、意见和建议M.Zfw152.CoM
（一）统一思想，强化管理。一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识，做到企业经济发展与企业党建“三同步”（企业招引与业主党建知识宣传同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步），使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。
二是充分发挥工会、青年团、妇联等群众组织的作用。通过这些组织的影响，我们可以改变一些业主有误解的看法。
（二）抓住时机，强化组建
要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。树立典型，注重发挥典型的示范作用，从点到面做好工作。
篇二：百日攻坚活动工作总结
非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动
工作总结
为进一步贯彻落实市委和工委关于“基层组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，按照沙坡头区工委《关于在开展非公有制经济组织党组织组建“百日攻坚”活动的实施意见》的要求，自今年8月中旬开始，我镇积极探索非公有制企业党组织组建方式，创新工作方法，开展非公有制企业党组织组建百日攻坚行动，努力实现非公有制企业党组织覆盖率提高15个百分点的目标，确保非公有制企业党组织全覆盖，全面推进非公有制企业创先争优活动。
一、基本情况
我镇12家规模以上非公有制经济企业，其中：单独建立党支部6个，联合建立支部2个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业132家，其中：
单独新建立党支部1个,联合组建党组织58家，联合新组建党支部1个,挂靠组建党组织70家，未组建党组织的非公企业已选派了党建指导员。镇辖辖22个新的社会组织，全部隶属于党组织。
二、主要做法及取得经验
(一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动开展起，镇党委领导高度重视，迅速召开动员部署会议，并成立非公企业党组织组建“百日
攻坚”活动领导小组，动员各部门通力协作，积极行动，对镇辖内非公企业进行摸底核实。深入了解企业实际情况，核实我镇法人基数和企业经营状况，登记企业情况，做到心中有数。同时，组织镇干部开展“百日攻坚”活动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。
（2） 因地制宜，采取多种形式建立党组织。要坚持因地制宜，适应企业实际的原则，在依法建立党组织的前提下，灵活掌握党组织的建立方法，不遗余力地组建党组织。我们坚持从实际出发，所有具备组建条件的都要组建党组织，暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织。
辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织，开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部。不适合建立联合党支部的企业，应当隶属于村、社区等基层党组织。
对无党员的非公有制企业，镇党委派党建指导员指导企业开展党务工作。对已经建立党组企业应根据相关章程，引导企业建立和完善工会、共青团、妇联等群众团体，巩固党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣传发动工作，为建立党组织创造条件。
（3） 党政要共同推进攻坚战。镇党委领导对“百日攻坚”活动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议，
要集中全镇力量，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。一是结合辖区实际，及时调整充实了以镇党委分管领导为组长、涵盖人大、工商、税务、镇统计、综治等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委书记负总责、分管副书记具体抓、各方配合运作”的工作格局。二是镇党委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。
三是各级领导干部和全体镇干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在黄河防洪抢险、人大**换届选举等中心工作相当繁重的情况下，顶住重重压力，自觉加班加点，深入企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。
1、排治一个隐患，消除一起事故，保障一份平安。
2、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
3、夯实发展基础，增强竞争力，全力抓好“百日会战”。
4、坚决打赢港口“除隐患、防事故、保安全”百日行动攻坚战。
5、周密部署、层层落实，夺取百日会战全面胜利。
6、深入扎实开展百日安全大检查专项行动，切实保障人民生命财产安全。
7、抓重点、重推进，确保“百日会战”全面胜利。
8、破解难题、早出成效，又好又快地建设滨海新城。
9、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
10、上下一心，紧密配合，确保各项任务的顺利完成。
11、抓打击、出重拳，优化发展环境。
12、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
13、深入开展隐患排查治理，群策群力严格预防事故。
14、严格遵守安全管理制度，全面落实安全防范责任。
15、安全措施订得细，事故预防有保证。
16、反违章，堵漏洞，查隐患，保安全。
17、攻坚克难、强势推进，继续深化百日会战。
18、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。
19、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
20、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
21、统一思想，提高认识，继续深化百日会战。
22、安全生产你管我管，大家管才平安，事故隐患你查我查，人人查方安全。
23、又好又快、不断提升，确保“百日会战”全面胜利。
24、积极投身百日会战，掀起工作新热潮。
26、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
27、争分夺秒、克难攻坚，夺取“百日会战”全面胜利。
28、全民动员找隐患，落实责任抓治理。
29、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
30、安全为了生产，生产必须安全，时时注意安全，处处预防事故。
根据矿安全生产百日攻坚行动实施方案的统一安排部署，我厂精心筹划、认真组织、严格管理、狠抓落实，全方位的开展百日攻坚行动，以强教育、强责任、重提高为主线，严格消除隐患，抓好现场安全工作。现将工作开展情况总结如下：
1、加强领导，提高认识。为了确保活动的顺利开展落到实效，我厂成立了活动小组，抓好现场安全管理工作，落实安全生产责任制工作，对活动真正做到分工明确，责任到人。
2、开展宣传发动，积极营造活动氛围。利用班前会、安全活动日等进行百日安全专题宣传，真正让广大职工理解开展百日安全活动的重要性和必要。结合文件要求，每位职工在工作中要加强学习各工种操作规程、手指口述、隐患辨识，工作中要做到遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。同时调度会的及时贯彻传达，使职工及时了解矿安全生产情况，使职工从思想、作风上认识到安全生产的重要性，并将思想、作风的转变融入到工作中。
3、工作中严格执行手指口述、岗位隐患辨识，进一步提高现场操作能力。通过手指口述、岗位隐患辨识在工作中的严格执行，规范了职工操作行为，消除了现场隐患，提高了现场安全作业环境。同时加大隐患排查力度，做好人、物、环境的隐患排查工作，工作中坚持每周对全厂进行一次隐患排查，对查出的隐患做到及时整改；5月x日厂管理人员及班组长对各车间工作现场全方面进行了一次彻底排查，在检查中查出的隐患责令立即整改，因特殊原因不能及时整改的，制定专项措施并限期整改。
坚持执行包挂制度，根据厂管理人员包挂分工，包挂人员在工作中深入工作现场及时排查隐患，并督导职工遵章作业，杜绝三违及习惯性违章现象发生。
9月29日上午，全市除险保安百日攻坚专项行动决战部署暨疫情防控会议结束后，我区举行续会，对除险保安百日攻坚专项行动决战暨疫情防控工作进行部署落实。区委书记侯富光主持会议并讲话。区委副书记、区长孙丹燕，区人大常委会主任林剑彪出席会议。
侯富光指出，要深刻认识做好除险保安和疫情防控工作是必须扛起的政治责任，全区上下要保持“时刻放心不下”的政治责任感，切实增强底线思维，从严从细从实抓好防风险、保安全、护稳定各项工作，为迎接党的二十大胜利召开营造平安和谐的环境。
侯富光强调，要做到值班值守责任到位，各地各部门要落实重要岗位24小时专人值班和领导干部在岗带班制度，做到守土有责、守土负责、守土尽责。相关部门要统筹安排工作力量，健全应急值守联动机制，做好应急保障准备，加强信息报送。要从严落实疫情防控各项措施，守好疫情前沿关口，压实“四方责任”，确保守牢入舟防疫卡口，相关部门属地要全力落实好返乡人员排摸、报备，第一时间落实相应措施，旅游景区、娱乐场所等地要严格落实防疫措施要求。要坚决打赢除险保安百日攻坚战，把风险处置在萌芽、化解在未发、管控在属地，落细落实安全生产责任，严格管控重点人员。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节日期间工作作风不严不实等问题，杜绝各类违规行为发生。
根据我厂“安全生产百日攻坚行动”开展情况安排，主要继续巩固活动成果，努力加强各隐患排查、监管、整改力度；进一步加强职工技能培训，提高职工的实际操作技能，落实好各项技术措施实施，现将工作开展情况总结如下：
1、强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在厂安全例会上进行安排和落实，由各班人员按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
2、深入开展“全国安全生产月”活动。为深入开展全国安全生产月活动，在安全生产月期间，我单位以全国安全工作会议精神及矿有关文件为指导，坚持"安全第一，预防为主、综合治理"的方针，以深入开展“强化红线意识，促进安全发展”为主题，以“一纲四线”、工作现场动态达标为基础，结合活动内容，加强本厂安全隐患排查治理，提高职工对安全事故的认识和防范能力，进一步提高了本厂安全管理水平；活动开展一月以来，取得了较好的成绩。以开展“岗前三分钟安全自律”活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素质。
3、树立安全生产、以人为本的理念。人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。我厂积极开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动，以此为契机，采取各种形式，强化员工素质教育，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。
开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广大员工的安全生产意识，增强员工现场自救护救知识的能力，限度的减少伤亡事故，结合目前正在开展的“安全月活动”，我厂在班前会组织职工进行了救护知识等各类应急培训学习，让职工熟练掌握触电、中毒、骨折等基本技能，提高了职工应对紧急状态下的救护能力。
此次安全生产“百日攻坚”行动工作取得了一定的收获，但与上级的要求还存在一定的差距，在今后工作中我厂将坚持把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，确保我厂安全生产。
今年，为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署，为保证干净整洁的市容市貌，进一步加强城区环境卫生管理工作，全面开展城区环境卫生整治工作，现将环卫处“百日攻坚”期间的工作情况汇报如下:
一、清扫保洁
国庆期间五一路及南北正街增加了55个班次，加班轮岗保洁。加大了各个路段的保洁力度，并加强了设施设备的保洁清洗，质量要求做到“四无”、“四净”，即无砖瓦土石、无垃圾树叶、无果皮纸屑、无死角及堆积物，路面干净，路边侧沟干净，垃圾桶、垃圾站、果皮箱干净，路缘石、绿化带干净，杜绝各路段出现垃圾死角。
二、清运垃圾
1、保证正常的日常工作，做到垃圾日产日清。
2、加班协助各个办事处居委会清理垃圾死角及装修垃圾185处，共计1800余吨;清理死角树枝、烂旧家具106车;共计清理291处。清理神龙广场水沟淤泥12车次。
三、清洗道路
1、保证日常工作，通宵值班。
2、国庆两节期间增加班次160人次，清洗了全市各个广场、人行道和背街小巷，随时准备协助各个居委会进行清洗工作，并加大了全城进城道路及迎宾大道的冲洗频率，对护栏、人行道路面、车行道路面进行全面冲洗、除尘，确保护栏干净、人行道无积尘、车行道行车标识清楚。节后调整了工作方案，白天清洗城区外围道路、晚上清洗城区道路。组织机关党员干部夜晚加班清洗22条道路。
3、增加了四班次的水车及8个环卫工人工清洗联络线、107国道及白天突击其它路面。
四、果皮箱
全市果皮箱维护修补及更换果皮箱内胆167处。街道果皮箱的清掏、清洗，要求做到每日清掏干净，每周清洗1次，确保垃圾不满溢和箱体洁净完好。
五、环卫处110突击队
突击抢修出车103次，灭火45次，清除碎石头、碎砖头、和沙子共计42车。
六、垃圾桶改革
全市十五条主干道取消了裸露式大型垃圾箱，更换了1000余个全新的240L立式环保桶，为保证改革的成效，增加12套人马进行加班，每套班子3人，共计36人。做到改革后垃圾无满溢现象。11月份新招标采购3吨挂桶式压缩收集车7辆、3吨和5吨的餐厨垃圾收集车各一辆，新采购的车辆已经全部到达。完善设施设备，把改革进行到底，使市容市貌进一步的提升。
七、加强了督查考核
一线环卫工工资设立绩效工资，工资组成：基本工资1100元、绩效工资100元、安全奖(司机)，根据工作成绩兑现绩效工资。对分所实行找总结制考核(部门考核分)，月考核低于75分的部门视为不及格，本部门取消本月考核奖，连续两个月不及格的部门分管副主任诫勉谈话，所长停职调岗。
八、市场化前期工作的准备
对环卫处工作人员、设施设备进行了摸底调查，对全城区进行了标段区域的划分、主次干道道路面积的测量、统一了市场化的考核办法、考核细则及作业标准。
九、元旦期间的工作安排
元旦期间全处干部职工不放假，处领导班子轮流带队上路督查，各个部门安排人员值班，在人流量大的路段增加清扫保洁班次，制定了应急救援预案，确保工作正常开展。
下一步，我们将进一步贯彻落实上级指示精神，采取多种措施，加大宣传力度，将城区环境卫生整治工作抓实抓好，全面加强长效机制建设，确保活动常抓常新，使城区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化，将耒阳城区打造成为一个环境优美的宜居城市。
为深入贯彻百日攻坚战，有效防范和坚决遏制道路交通安全事故发生，深入推进交通安全百日攻坚活动，加强和规范幼儿入园离园乘坐摩托车、电动车时的安全保障，有效预防涉及师幼的交通安全事故，保障师幼生命安全，营造和谐稳定的校园环境和社会环境，中心实验幼儿园开展系列交通安全百日攻坚专项行动。
1、召开专题会议。成立“交通安全百日攻坚”工作领导小组，召开交通专题会议，制定交通百日攻坚专项行动方案。
2、不断丰富宣传、教育形式。幼儿园通过各种媒介广泛宣传道路交通安全知识。利用黑板报、安全平台、电子屏、交通安全海报、小手拉大手承诺书等方式，向幼儿、家长、社会进行交通安全的宣传，强调了遵守交通规则、增强交通安全的必要性和重要性。
3、开展丰富多彩的交通安全主题教育。各班开展以“生命至上、安全第一”为主题的教育活动。普及交通安全知识，让幼儿懂得安全过马路、不在马路上跑闹等；懂得文明出行、不在行驶车中做危险事情等，教育幼儿遵守交通规则、乘车安全，提高安全认识和文明认识，提高幼儿的自护自救能力。
交通安全关系到每个孩子及家庭的幸福，遵守交通安全，注意交通法规，是对生命的珍爱和珍重。我园通过一系列交通安全活动的开展，不仅增强了幼儿的交通安全意识和自我保护能力，还号召大家一起遵守交通规则，携起手来，共同维护孩子们的交通安全，营造文明交通的环境，增强了全体师幼的交通安全观念，牢固树立了“安全第一，预防为主“的`思想。在以后的工作中幼儿园将始终把交通安全教育的内容渗透于日常活动中，努力把交通安全工作做得更细、更实、更好！
为有效预防和遏制校园安全事故发生，深入开展安全生产专项整治，确保校园各项保教工作有序开展，从即日起至12月31日，东营市晨晖组织开展幼儿园安全“百日攻坚”专项整治行动。
本次活动以“东营市校园安全专题培训班”和有关安全生产工作会议精神和文件指示为指导，结合校园安全专项整治三年行动，牢固确立安全红线意识与底线思维，坚决执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”有关规定，全面推动和有效促进学校安全工作深入扎实开展。
本次整治重点，一是完善责任体系建设，加强安全管理机制，进一步梳理校园安全“网格化”主体责任，检查调整各类安全预案，按照“一岗双责”的要求，主要领导、分管领导定期开展安全检查工作，抓好冬季校园安全工作。二是严格抓好制度建设，做好隐患排查整改，做好制度建设，做好隐患排查治理，做好重大安全隐患整改有领导跟班作业、现场带班和值班值守配套制度措施，并严格按照要求组织实施。三是突出校园安全重点，加大整治防范力度，加强校园消防安全管理，加强校舍安全管理，严格食品卫生安全管理。四是做好安全教育培训，提升家园安全意识，做好教职工安全教育培训，做好幼儿安全教育，做好家园安全教育。
在建章立制、定期排查、强化隐患整治效果、构建安全管理长效机制的前提下，充分发挥家园合作、警园联动机制并形成安全合力，保持校园周边环境和家园互动环境长期向好。全体教职工要积极参与安全生产百日攻坚行动，为平安校园贡献自己的力量。
安全生产百日攻坚专项活动工作情况为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，户部乡党委、政府按照县委、县政府的安全生产工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，深刻吸取省内外事故教训，进一步强化“红线”意识，加大安全生产工作力度，对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保了全乡第二季度安全生产形势稳定。现将工作汇报如下：
1、组织领导方面。领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自百日攻坚行动开展起，乡领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“百日攻坚行动领导小组、行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动。深入管区、村（社区）了解企业实际情况，核实法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。同时，组织机关干部、包村干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础。
2、培训宣传方面。二季度共组织安全生产培训128人次、进行安全讲座3次，组织预案应急演练1次、出宣传板报12期、悬挂宣传横幅62条、张贴安全挂图42张，组织安全生产例会6次、组织专题安全整顿1次（吸取事故教训），从而进一步增强安全生产意识，提高安全素质。
