趣祝福工作总结（编辑 勇敢的心）写一篇好的范文有哪些要点？让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“师德师风总结材料”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
关于开展师德师风教育活动和贯彻落实市教育局9月11日会议精神情况的报告
张沟小学
根据县教育局和中心校的部署和安排，我校认真开展师德作风教育月主题教育活动。目前，活动已经结束，收到了预期的成效，现将我校组织开展师德师风教育活动情况及贯彻落实市教育局9月11日会议精神情况汇报如下。
一、加强领导，提高认识。
我校高度重视这次教育月活动，成立了以任鹏校长为组长的领导小组。为提高认识，任校长在教师会上还做了专题动员，深刻分析了我校师德师风方面存在的主要问题，明确了这次教育活动的意义，使每个教师都做到心中有数，能自觉从依法执教、依法治教的高度对师德师风教育的必要性和重要性进行深刻的认识。正是由于领导的重视、思想认识和具体方案的落实，我校师德师风月活动顺利开展，达到了预期目标。
2、 围绕目标，深入部署，确保活动的开展
本次教育活动的主题是：“幸福的教师，幸福的教育”。通过本次师德师风教育活动，我校教师充分认识到教师是教育之本，只有幸福的教师才能成就幸福的教育。
这次活动中不仅提高认识，还要坚持与时俱进，开拓创新，以新的思想、新的作风、新的作为把各项工作提高到一个新的水平。为确保活动能够扎实深入地进行，学校提出了具体部署：一方面进行思想动员，进一步提高认识，要求教师敢于正视自己，不能避重就轻、避实就虚；另一方面最大程度地调动教师的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案的实施。
3、 注重过程，实实求是，增强活动实效性
我校师德师风整顿活动分为“学习发动”、“问题查摆”、“集中整改”、“总结提高”四个阶段进行。
1、“学习发动”阶段
首先召开全体教师会，对照教育局《关于开展全县中小学师德师风教育活动月活动的通知》并结合学校实际，成立了以校长为组长的师德师风建设领导小组，制定了《张沟小学师德师风教育月工作实施方案》。6月3日，我们组织召开了我校师德师风教育月动员会。在会上，传达了太山庙乡中心校会议精神，并宣读了《张沟小学师德师风教育活动月活动实施方案》，并对开展这次师德师教育月活动作了具体要求和部署。
要求全体教师树立正确的教育观念，积极改进工作作风，努力提升师德水平，强化责任意识，端正工作态度，明确工作责任，规范教育行为；在今后工作中坚持以德立身，自律做人，真正使自己成为品德高尚的合格教师，成为全社会尊敬的人，履行职责、无私奉献，努力为张沟小学的教育作出更大的贡献。
在学校的统一安排下，下发了有关学习材料，认真学习了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，同时也再次学习了《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保**》等教育法律、法规，学习了南召县教育系统丁恒桂、杜广云、张文富的先进事迹，学习了太山庙乡郝秀玲、宋长琪、樊华巧等优秀教师的先进事迹。每位老师在学习中按照学校的要求写学习笔记，写下了真实而深刻的体会，为以后的整改找到了方向。
3、“问题查摆”阶段
在深入学习的基础上，广大教师对照《中小学教师职业道德规范》，以及“德高为师，奉献为荣”的要求，对个人从教以来的师德行为、奉献教育的精神等方面进行问题查摆反思。反思材料包括主要成果、存在问题、原因分析和整改方向。主要成果写得好，存在的问题要准确查找，原因分析也很深刻，整改措施切实可行。
在这一阶段的深入反思中，每一位老师都写了一篇师德自查自纠总结。
4、“集中整改”阶段
活动月期间，各校认真组织教师开展了形式多样的以“德高为师，奉献为荣”为主题的讨论活动，从而凝练精神，促进形成崇尚师德、践行师德的共同价值取向和爱岗敬业、博学多才、奉献教育的崇高精神追求。在讨论中发现了一些问题和不足，并提出了一些整改建议。并对讨论活动进行了良好的总结，使我校师德师风建设得到整体提升。
5、“总结提高”阶段
活动月期间，我校也开展了评选活动，评选出了1名 “师德标兵”樊华巧；1名“学生喜爱的老师”李高平；2篇“优秀读书笔记”，2篇自查自纠总结。建立一支师德高尚的教师队伍，通过这些先进典型的影响和带动广大教师的道德修养。
为了认真贯彻落实市教育局9月11日会议精神，太山庙中心校9月13日召开了会议，我校认真贯彻会议精神，每位教师都做出了一份
促进师德师风建设的有效实施。我校聘请了太山庙乡派出所张大力同志为我校法制副校长，9月2日对学生进行法制教育，把未成年人保**、学生生命安全教育、心理健康教育作为重要教育内容。我校加强师德师风制度建设，规范师德师风行为，建立健全管理机制，加强风险防控工作，坚持用制度管人，明确责任主体，扎实有效的促进各项工作制度的落实。
加强师德师风教育工作，充分认识师德师风教育的重要性，把师德教育作为提升教师队伍职业道德素质的有效手段，在我校的7名教师队伍中，有4名本村教师，3名外地教师，教师学历层次较高，都经历过专业培训，爱生如子，口碑较好，群众信得过，把孩子交给我们放心。
总之，这次师德师风教育活动月中，时间虽短，但全体教师受益很深。在活动过程中，我们有以下几点体会：一是师德活动以教育为中心。
做好师德建设，必须通过宣传教育，使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性和目标内容达成共识；二是师德师风活动重在规范。只有教育，没有规范，活动往往流于形式；三是师德师风活动重在落实。包括计划实施、责任落实、考核结果、奖惩落实等。
我们也清醒地认识到，师德师风教育是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、坚持不懈地抓好。我们都同意，没有学生的幸福，就没有教师的幸福，就没有幸福的教育。在今后的工作中，我们将以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足于全面提高教师职业道德水平。
张沟小学
2013、9、23
师德师风学习体会心得
【撒拉溪中学2013—2014学年度】
学校：姓名：时间：
撒拉溪中学2014师德师风学习体会心得
郑贵海有一句话说：作为一名教师，必须要修品练功，树立良好的教师形象，结合当前实际情况，我校在2014年上学期中在教师队伍中开展了“师德师风”的师德教育活动，育人先树德，教师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育学生。
通过这一阶段的学习，让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规有了一些具体的了解，使我懂得教书育人的使命感和责任性，并约束与规范了我日常的教学行为，努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。
学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。
一、指导思想
以《教师法》和《义务教育法》为指导，以教师职业道德规范为标准，立足于“学高为师、品正为范”的总体要求，以学校工作的总体规划为依据，坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合，本着“以德修己，以德育人”的原则，以达到铸师魂、修师德、树师表、练师能的目的，塑造自己为拥有学识魅力和人格魅力的教师。
二、学习内容
《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。
三、学习目标
加强师德师风学习，坚持把师德教育摆在学习和工作的突出位置。加强政治理论学习和师德规范教育，树立正确的世界观、质量观、人才观，增强为人师表、以身立教的使命感。培养师德典型，树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。
四、学习措施
1、充分认识师德建设的重要意义。
2、加强思想政治学习，提高思想政治素质。
为进一步提高自己的思想政治素质，重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《普定县中小学教师行为“六禁五不准”》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深刻领会其精神实质，切实提高自身师德修养。
3、规范自己的言行，做学生的表率。
学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未
来的立身之本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。
4、坚定信念，全身心投入教育教学工作。
5、教师更应该具有这样的道德风尚，为献身教育事业而感到自豪，从内心深处迸发出热爱自己职业的感情，只有这样，才能集中精力、兢兢业业搞好教学，努力承担和认真完成工作任务，积极投入教学改革和科研攻关，及时更新教学观念，改革教学方法，优化教学手段，努力提高教学质量。
6、不懈追求，做一名新时代的优秀教师。
在这不断的反思中，促进自己的成长和提高，真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的提高，成为一名新时期的优秀教师。
五、意义
通过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。
作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。通过学校开展的师德师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平；其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力；另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。
总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是快乐的，奉献是幸福的！
教师师德师风个人工作汇报
县教育局师德师风建设5年汇报
体育教师师德师风自查报告
教师师德师风工作总结报告
高中师德师风建设教育报道
师德师风教育活动和贯彻落实市教育局9月11日
会议精神汇报材料
张沟小学
我校根据县教育局和中心学校的部署和安排，认真开展了师德师风教育月主题教育。目前，活动已经结束，收到了预期的成效，现将我校组织开展师德师风教育活动情况及贯彻落实市教育局9月11日会议精神情况汇报如下。
一、加强领导，提高认识。
我校对这次教育月活动十分重视，成立了由任鹏校长为组长的领导小组。为提高认识，任校长在教师会上还做了专题动员，深刻分析了我校师德师风方面存在的主要问题，明确了这次教育活动的意义，使每个教师都做到心中有数，能自觉从依法执教、依法治教的高度对师德师风教育的必要性和重要性进行深刻的认识。正因为领导重视，思想认识到位，具体计划到位，我校师德师风活动月得到顺利开展，实现了预期目标。
二、围绕目标，深入部署，确保活动实施
本次教育活动的主题是：“幸福的教师，幸福的教育”。通过本次师德师风教育活动，我校教师充分认识到教师是教育之本，只有幸福的教师才能成就幸福的教育。这次活动中不仅提高认识，还要坚持与时俱进，开拓创新，以新的思想、新的作风、新的作为把各项工作提高到一个新的水平。为确保活动能够扎实深入地进行，学校提出了具体部署：一方面进行思想动员，进一步提高认识，要求教师敢于正视自己，不能避重就轻、避实就虚；另一方面最大程度地调动教师的积极性，以能够把问题找准、查深、摆透为原则，对实施方案进行充分论证，确保方案的实施。
三、注重过程，务实求真，增强活动实效
我校师德师风整顿活动分为“学习发动”、“问题查摆”、“集中整改”、“总结提高”四个阶段进行。
1、“学习发动”阶段
首先召开全体教师会，对照教育局《关于开展全县中小学师德师风教育活动月活动的通知》并结合学校实际，成立了以校长为组长的师德师风建设领导小组，制定了《张沟小学师德师风教育月工作实施方案》。6月3日组织召开了我校教师师德师风教育月活动动员大会。在会上，传达了太山庙乡中心校会议精神，并宣读了《张沟小学师德师风教育活动月活动实施方案》，并对开展这次师德师教育月活动作了具体要求和部署。要求全体教师树立正确的教育观念，积极改进工作作风，努力提升师德水平，强化责任意识，端正工作态度，明确工作责任，规范教育行为；在今后工作中坚持以德立身，自律做人，真正使自己成为品德高尚的合格教师，成为全社会尊敬的人，履行职责、无私奉献，努力为张沟小学的教育作出更大的贡献。
在学校的统一安排下，下发了有关学习材料，认真学习了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，同时也再次学习了《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等教育法律、法规，学习了南召县教育系统丁恒桂、杜广云、张文富的先进事迹，学习了太山庙乡郝秀玲、宋长琪、樊华巧等优秀教师的先进事迹。每位教师在学习中按照学校的要求书写学习笔记，写出了真实深刻的认识，为后面的整改找到了方向。
3、“问题查摆”阶段
在深入学习的基础上，广大教师对照《中小学教师职业道德规范》，以及“德高为师，奉献为荣”的要求，对个人从教以来的师德行为、奉献教育的精神等方面进行问题查摆反思。反思材料包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向四个方面。主要成绩写得实在，存在问题得找准，原因分析也很深刻，整改措施都能做到切实可行。在深入反思这一阶段中，每位教师均写了师德自查自纠总结。
4、“集中整改”阶段
活动月期间，各校认真组织教师开展了形式多样的以“德高为师，奉献为荣”为主题的讨论活动，从而凝练精神，促进形成崇尚师德、践行师德的共同价值取向和爱岗敬业、博学多才、奉献教育的崇高精神追求。在讨论中也查找出了一些问题和不足，提出了一些整改意见。并就讨论活动写好总结，我校的师德师风建设得到了整体提升。
5、“总结提高”阶段
活动月期间，我校也开展了评选活动，评选出了1名 “师德标兵”樊华巧；1名“学生喜爱的老师”李高平；2篇“优秀读书笔记”，2篇自查自纠总结。树立一批师德高尚的教师典型，通过这些先进的典型影响和带动了广大教师师德修养。
为了认真贯彻落实市教育局9月11日会议精神，太山庙中心校9月13日召开了会议，我校认真贯彻会议精神，每位教师都做出了一份 师德师风承诺，以促进师德师风建设的有效落实。我校聘请了太山庙乡派出所张大力同志为我校法制副校长，9月2日对学生进行法制教育，把未成年人保护法、学生生命安全教育、心理健康教育作为重要教育内容。我校加强师德师风制度建设，规范师德师风行为，建立健全管理机制，加强风险防控工作，坚持用制度管人，明确责任主体，扎实有效的促进各项工作制度的落实。加强师德师风教育工作，充分认识师德师风教育的重要性，把师德教育作为提升教师队伍职业道德素质的有效手段，在我校的7名教师队伍中，有4名本村教师，3名外地教师，教师学历层次较高，都经历过专业培训，爱生如子，口碑较好，群众信得过，把孩子交给我们放心。
总之，这次师德师风教育活动月中，时间虽短，但全体教师受益很深。在活动过程中，我们有以下几点体会：一是师德师风活动重在教育。搞好师德建设，必须通过宣传教育使广大教师对师德师风建设的重要性、必要性及目标内容达成共识；二是师德师风活动重在规范。只有教育，没有规范，活动易流于形式；三是师德师风活动重在落实。包括计划落实、责任落实、评价结果、奖惩落实等。我们也清醒认识到，师德师风教育是一项长期而艰巨的任务，必须持之以恒、常抓不懈。我们一致认为没有学生的幸福，就没有教师的幸福，更没有幸福的教育。在今后的工作中，我们将以十八大精神为指针，深入落实科学发展观，立足于教师职业道德素质的全面提高。
张沟小学
20
13、
9、23
1978年9月参加教育，1987年7月加入中国共产党组织。我有学士学位，是一所中学的高级教师。1988年9月任洪方中学教导处主任，1995年8月任洪方中学副校长，1998年8月任洪方中学校长、党支部书记，xx年12月开始任洪方九年一贯制学校校长、党支部副书记。1985年9月至11月xx日，他在洪方中学第二十二届初中毕业班讲授思想政治课，教学效果在全县遥遥领先。
xx年11月，调任东流镇中心学校党总支校长、副书记。
通过全县师德师风建设推进年活动的学习教育，我对师德师风建设的重要意义有了清醒的认识，对中小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《池州市中小学教师师德师风建设承诺书》的要求，结合自己30多年来的教育工作生涯，就个人在师德师风方面存在的问题与不足，自我反思总结如下。
一、存在的主要问题
（1） 他们对自己的思想政治学习要求不严格
对政治理论的学习的重要性不够明确，有时认为自己只是一个普通的中学政治教师，只要干好本职的教育工作就可以了。对政治学习流于形式，敷衍了事，平时虽然学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观的理论思想，但个人思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，不能真正入脑、入心、能真正掌握的政治理论精神实质并不多，理论学习一直停留在低层次的重复上。他们没有起到理论的指导作用，他们只是为了学习而学习。
不善于运用理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
作为农村中心学校的校长，我平时总认为工作那么忙、事情那么多，时间不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，因此放松了对自己思想上的要求。
（2）建立良好德师德风范的问题
对照《中小学教师职业道德规范》和《池州市中小学教师师德师风建设承诺书》、结合自身教育教学和教学管理工作的实践，自我剖析存在的问题有：
1、在依法执教方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违反党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注重这个准则。
2、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注重培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础。爱岗敬业是教师处理好与教育关系的准则，是一切教师职业道德的基本前提。但有时我的工作做得不够好；在备课、上课、批改作业等方面，偶尔会出现敷衍了事的现象。
三。爱学生，我关心学生，尊重学生的个性；要耐心施教，保护学生合法权益，促进学生全面发展。然而，公平、平等地对待学生是不够严格的。爱学生是教师处理学生关系的准则，是一切教师职业道德的精髓。M.Zfw152.com
爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱并永远保持爱还有待完成。
4在严谨治学方面，我注重树立良好的学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；师德的基础是爱，核心是专；注重严谨学习，提高业务水平；但是，对教育教学规律的探索缺乏长期性，教学方法还缺乏灵活性和改进性，教育教学和科研水平的提高还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。
5在团结协作方面，我基本上可以谦虚谨慎，尊重同志，但互相学习、互相帮助并不理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏协作；我们应该依靠集体的力量和集体的智慧创造双赢的局面。
6、在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不谋取私利，但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面，显得不够有力。
7、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注重处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的非凡要求的理解。
导语：我校是1987年4月经寿县人民政府批准，利用原寿县师范的旧校舍新办的一所农村初级中学，教师的来源主要是原安丰中学初中部、石集社办初中、师范学校部分及周边学校调入的教职工，现有在职教职工77人中，50岁以上的教职工占31.16%，年龄结构偏大，中青年教师中，大部分教师受传统教育思想影响比较严重，加之受前段社会不良风气的影响，使教师的师德师风整体水平有所下降，XX年在师德建设年之中我们通过师德建设教
我校是1987年4月经寿县人民当局承诺，利用原寿县师范的旧校舍新办的一所农村初级中学，教师的来历紧张是原安丰中学初中部、石集社办初中、师范黉舍部分及周边黉舍调入的教职工，现有在职教职工77人中， 50岁以上的教职工占31.16%，年龄布局偏大，中青年教师中，大部分教师受死板教诲思维感化比较紧张，加上受前段社会不良民风的感化，使教师的师德师风集体程度有所下降，XX年在师德构筑年当中我们经过议定师德构筑教诲活动，我校教师集体本质固然有了很大的进步，但仍有极少数教师存在榜样服从《中小学教师职业操行典范》不敷，从教行动不敷典范等不良行动，为了进一步进步我校教师的师德师风本质，在寿县教诲局和安丰中间校的联合安排下，我校订师德师风构筑工作非常珍视，结壮深切并富裕立异地展开了“师德构筑进步年”的系列教诲活动，活动展开轰轰烈烈，结果明显
1、 带领高度珍视，健康构造机构
我校带领高度珍视师德构筑工作，黉舍的带领能把师德构筑年工作摆上议事日程，召开专题集会，联合思维认识，加强抓好师德构筑进步年的责任感和紧急感。同时，建立师德构筑进步年带领小组，探讨订定师德构筑进步年活动方案，安排师德构筑进步年活动，每项活动黉舍带领都做到心中稀有，教导到位。
2、加强师德进修，进步教师本质
1、黉舍有筹划有程序地狠抓进修教诲活动，构造教师进修《中华人民共和国任务教诲法》、《防备未成年人犯罪法》、《未成年人保卫法》、《门生迫害变乱处理方法》等有关法律标准，进步教师的法律意识，加强依法执教的本领和程度。
2、构造教师当真进修了《中小学教师职业操行典范》、《百姓操行构筑履行纲领》、《六安市中小学教师违背从业法则行政惩罚方法（试行）》、《寿县教诲局教诲“十要”“十不准” 》，黉舍并将相干禁令和工作规律张贴在教师的办公室，加强了教师们的法纪意识，典范了本身的教诲传授行动。
3、构造教师分批观看了《师德启迪录》录相，进修了孟二冬、汪来九同志的进步古迹，在此根本上黉舍构造了评论辩论，让每位教授谈感触，谈领会，他们都决议信念以孟二冬、汪来九同志为榜样，竭力进修，当真工作，做人民如意的教师。
4、黉舍以《六安市教师职业操行构筑年进修材料汇编》为底本，利用一切进修时候，构造教师进修，指导教师精确明白教师职业操行内涵，把握师德原则、师德典范及教诲标准，进步认识、典范行动，采取集结进修和分散自学，讲课带领与集体评论辩论相联合的进修方法，经过议定差别式样教诲活动，教师的教诲思维见解与立异本领均获得大幅度进步。别的黉舍要求教师联合本身在师德方面存在的题目有针对性地进行自学，并写出师德反思、心得领会。同时，黉舍当真向教师传达寿县教诲局相干文件，构造教师逐条进修，并将《六安市中小学教师违背从业法则行政处罚暂行方法（试行）》、《寿县中小学教师师德进修手册》中紧张内容制成宣扬牌，每位教师誊录在政治进修笔记本上，做到中听、入脑、入心，并落实在举动上。黉舍严厉贯彻落实市、县教师师德禁令及其他师德典范，并均公示上墙，使教师大家熟知，真正做到令行制止，有举必查，查实必处。
经过议定进修，加强了教师的职业操行意识，进步了教师教书育人程度，使教师规矩了教诲思维，诚意实意地关心、倾慕、培养、教诲每一论理门生。
3、充裕活动载体，展开系列活动
要把师德真正落在实处，必须经过议定必要活动为载体：
1.召开了师德进步年教诲活动策动大会，进修了《石集初中师德构筑进步年教诲活动履行方案》，黉舍带领作了师德构筑年工作的策动安排，使每位教师进步了对师德师风构筑庞大意义的认识，加强了参加此次活动的自发性。联合本身实际，订定了师德涵养筹划。进行了教师果然承诺签字典礼，全部教师把庄严的承诺留给了门生、家长、社会各界人士，他们都能依法执教，爱岗敬业，酷好门生，耿介从教，为人师表。
2、在教师中进行了“五师”教诲：
（1）铸师魂，要求教师具有“四心”：关爱门生诚意，明白门生细致，教诲门生耐烦，办事门生热忱。
（2）育师德，要求教师做到“三爱”：爱奇迹，爱岗亭，爱门生。对掉队门生有“三心”：爱心、耐烦、决议信念。
（3）树师表，要求教师兑现“四三二一”目标：四高——高度的憬悟、高度的社会责任感、崇高的操行情操、高超的传授艺术；三种精神——奉献精神、敬业精神、立异精神；二严——严明的自我涵养、严谨的治学立场；一强——强化为人师表意识。
（4）正师风，经过议定轨制典范、行动典范、榜样典范，加强教师的职业操行构筑。
（5）练师能，对差别层次的教师发起差别的要求，按“新秀” 工程、“明星”工程的目标进行培养。“五师”教诲工程的履行，强化了教师的职业操行意识，黉舍掀起了大家争当师德进步，个个勇创教诲佳绩的高潮。黉舍师德典范古迹家常便饭，像梁修凯、王小玉、吴然昌、石勇敢、樊宗学、陶全等一批师德斥候，他们在教诲岗亭上忘我奉献，悉心育人，为我校广大教职工建立了榜样，她们用爱塑造爱，用心雕塑心。“为了一切门生的成长，为了门生的一生成长”而自动投身于课程改革的实践中，获得了累累的教诲硕果，黉舍的办学育人做作获得家长及社会各界的广泛表扬。
为了认真贯彻落实教育局11.4会议精神，进一步弘扬高尚的师德风尚，重塑教师职业形象， 2018年11月开始，在我校教职员工中开展“师德师风建设”活动，更新师德观念，规范师德行为，提升师德水平，强化师德素质，我校坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，加强师德师风建设，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神。现将师德师风建设情况报告如下：
一、学校高度重视
为确保“师德师风建设”活动扎实、有效开展，我校及时召开学校领导班子会议，学习了相关文件精神，研究部署整个活动。成立了以刘玉波校长为组长的活动领导小组，积极召开了“师德师风活动”整改专项会议，校长在会上对教师们提出了新的目标，组织安排了十个一等各种形式的培训、学习活动。
二、教师学习扎实
全体教师自开展活动以来，积极参加师德师风培训，深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学在职教师从业行为“十严禁”》、《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《哈尔滨市中小学教师职业道德行为准则》、《哈尔滨市中小学教师违反职业道德行为准则处理办法》、《哈尔滨市中小学教师师德考核负面清单》、《未成年人保**》等法律法规，将教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》作为重点学习内容，每人书写师德培训笔记，全面提高教师职业素养，引导教师自尊、自强、自省、自律，使教师在教育教学活动中自觉规范职业行为，提高师德修养水平。奉献、无私奉献，充分展现了我校教师的精神风貌，受到社会各界的一致好评。
三、学校管理一丝不苟
学校加强了对教师的日常管理，规范了教师的教学行为。将师德建设工作融入教师日常管理中，把教师思想政治素质、职业道德、个人品德、社会公德、廉洁从教等方面作为对教师综合评价的重要内容，把师德良好作为教师绩效考核、评先评优、职称评审、职务晋升的基本条件。凡违反师德规范或被群众举报的教师，一律实行优秀教师评比“一票否决”制度。
加强和完善对教师师德情况的跟踪管理，先后开展了“教师个人自查自纠”、“师德师风问题大讨论”、“师德师风建设培训讲座”、“师德承诺”、“师德大讲堂”等活动，进行了“学生调查问卷“、“家长调查问卷”民意测评，进一步规范了师德管理工作。通过深入班级发放调查表，全面掌握师德师风情况，重点了解教师是否存在上课体罚和变相体罚学生、上课有无接打手机现象等问题。学校对发现的问题进行梳理分类，分析原因，责令相关教师严肃整改，督促整改情况，确保整改效果。
通过持续的评议和查摆，我校教师们能够做到教书育人，爱岗敬业。
4、 开展多种活动，切实推进师德建设
我校结合市教育局制定的“进一步规范教育教学行为推进师德师风建设活动方案”，开展了丰富多彩的师德师风建设活动，提高全体教师的专业素养，极大地助推了“师德师风建设活动”的进展。
1、召开“师德师风建设活动”动员大会，及时更换校园电子屏宣传标语，发动宣传、营造气氛。动员会上传达了上级文件精神，对师德师风建设的重要工作进行了详细安排。
2、开展“师德师风培训”学习活动。胡媛媛副校长对全体教师进行了《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的培训，使全体教师知规范、严操守，做人民满意的教师。班科任教师分别学习了《教育法》、《教师法》《未成年人保**》等相关材料，全体教师熟记于心，爱岗敬业，尽职工作。
3、****《榜样》等典型事迹相关**，教师们的内心受到了神圣的洗礼，善良，正直，乐于助人，坚强，奉献，吃苦耐劳!
4撰写学习经验，开展师德师风讨论。这次活动时间长、规模大、内容多。在活动中，我们注重宣传，落实学习笔记，把师德与教育教学结合起来，注重教师修养。
开展以学年组和学科组为单位的讨论活动，切实把讨论的过程转化为学习和再受教育的过程，活动开展的有声有色，取得了明显的成果。
5开展师德师风自查自纠活动。11月中询，我们下发了“师德师风负面清单”，全体教师结合评价标准逐项阅读，反思自己的行为进行了自查自纠，全体教师认真严谨、务实求真，正确面对自子身上存在的问题，按照学校的要求进行了整改，完成了蜕变。
6开展师德满意度测评活动，对师德师风问题进行调查整改。11月14日，在全体家长中开展了师德问卷调查，试题内容涉及教师课堂教学行为、教师的教育方法、家庭与学校的联系等方面，调查活动还特别征询了家长对学校和老师的合理化建议，通过学生了解了当前学校和教师工作中存在的突出问题。这项活动可以促进教师进一步端正工作作风，树立良好的教育形象，对促进教育和谐稳定发展起到积极作用
7、评优评先，德为重。每年我校的评优评先、教师节表彰等活动，都把教师的德育工作放在首位，结合教师师德表现进行“一票否决制”，对全体教师是一次警醒，也是一种长期的鞭策。
5、 建立健全师德师风建设考核制度。
着眼于师德师风建设工作的长远推进，以制度为核心，边实践边完善，我校建立以师德建设为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、量化考核体系，客观考核教师的师德行为，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。
教师的使命是用人格影响人格，用智慧点燃智慧，用生命影响人生。我们将狠长抓师德建设不放松，上下一心，奋力争先，以高尚的人格感染学生，以文明的仪表影响学生，以广博的知识引导学生，以博大的胸怀关爱学生。每个人都努力成为一个受学生欢迎、家长满意、同学敬仰的好老师。
为建设一支德能正其身、才能励其志、行能成其业，让学生爱戴、家长放心、社会满意的教师队伍而不懈努力！
师德师风教育活动汇报材料参考
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校长: 根据教育局文件精神和实施方案,制定了我校开展师德建设实施方案。从进行了一个月的师德师风集教育,先后经历了学习教育、对照检查、整改提高三个阶段。我们自感过程充实,效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结一下。
一、召开全校教职工参加的开展师德建设活动动员大会,校长与教师签定师德承诺书
学校经过精心预备,召开师德师风教育动员大会,在动员大会上,校长作出了重要讲话,他肯定了学校在办学所取得的辉煌成绩,同时强调在教师开展师德师风教育活动的意义,向学校教职工提出了加强师德师风修养,不断学习,不断创新,完善自我,追求卓越的殷切希望。校长对学校的师德师风教育作出周密的安排。动员大会统一教职工的思想,让大家感到师德师风教育的必要性与紧迫性。
二、建立活动领导小组
为了确保该项教育活动深入实施,学校高度重视,成立了德师风教育活动领导小组,校长亲自担任组长,副组长王玉梅,负责该项工作的具体开展,并收集好相关的资料。
三、建立了严格的学习制度
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从学校的《师德师风教育实施计划》和过程资料不难看出,学校为了确保该项教育活动的顺利实施,建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习月查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。
“全员参与制”,学校规定,全校教职工无一例外,全员参与整个学习过程,以出勤制度进行考核;“会议点名制”,每次会议、活动要求教师按时到位,准时点名,纳入出勤考核;“学习月查制”,每月定期检查教师的学习记录,心得体会,并评出优劣,予以公布,同时纳入教师月考核成绩,与年度考核挂钩;“师德反馈制”,定期从学生、家长,同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果,纳入教师的“文明个人”考核;“师德一票否决制”,凡是事实上作出有悖于师德或《学校严格禁止“三乱”行为规定》和职工,学校在每月、学期考核实行一票否决,不得评优晋级。
四、抓学习,统一思想,提高认识
1、集学习,分组讨论,自学相结合。通过学习每一位教师依照《小学教师职业道德规范》、《小学教师行为规范》小学教师“五不准”的要求、联系自己教育教学实践,自查、自律。自查是否依法执教,是否爱岗敬业,是否坚持正确学生观,是否严谨笃学,是否尊重家长,廉洁从教,是否注重身教。校领导还开展了有针对性的帮助、谈心活动。通过学习,提高认识,促进广大教师师德师风再上新台阶。
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2、抓好自学的落实检查,仅有集学习是不够的。为此,学校要求教职工充分利用课余时间加强自我学习,学习内容侧重经典,侧重提高教育的理想和人生境界。如《给教师的一百条建议》、《爱心与教育》、《我的教育理想》、《国教育缺什么》。如何检查?一查,每周的学习记录,纳入考核;二测试,测试每周学习内容;三写,写下学习体会。
3、我们通过微型党课的学习,塑造“师表工程”。《理想信念教育》,《加强师德师风教育》为专题的党课,在分组讨论,党员教师就如何坚定理想信念以灵魂塑灵魂,用人格培养人格,进一步加强师德师风建设,努力当人民满意教师,畅谈感想,撰写心得体会。党员教师表示,要牢记党的宗旨,以强烈的事业心和责任感,让党放心,让人民放心;不说不做违反教育方针、教育规律的话和事,不断加强自身道德修养;为人师表,以德塑人,教书育人,一切为了学生,淡薄名利,廉洁从教。学校党总支号召全体党员教师要在实施“师表工程”,起先锋模范作用,树立起以身作责的表率意识,培养人才的责任意识,为学生着想的服务意识,吃苦耐劳的奉献意识。
五、抓活动,充实载体,走向自觉
1、开展“校以育人为本,师以敬业为乐,生以成才为志”的活动,激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。在对照检查阶段,学校开展师德师风“对照检查”活动,就我校教师在教育教学活动经常碰
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到的一些问题,一些困惑,进行思考、讨论、交流,在平等民主交流以求明晰,达成共识,形成规范。譬如:①《教师行为十不准》明确规定:严禁体罚和变相体罚学生。如何克服?②请分析自己在以下方面的特点:学历、知识、能力、特长、气质、经济基础,社会基础等。作为教师这些方面你各有什么优势?假如从事其它行业,你又有什么优势?③你如何与家长交往,调动他们关心学校、关心班级的积极性?诸如此类的问题,学校在广泛征求意见的基础罗列出来,老师结合自己的实际进行剖析、畅谈,推心置腹,各报己见。既交流看法,又沟通心灵, 既解剖自己,又倾听他人,达到真正从内心深处反思、自悟。在交流一些老同志诚挚地谈到了自己从教经历和心路历程,使年轻教师受到了极大地启发。
2、举办师德师风演讲比赛活动。学校在4月旬举办了30岁以下青年教师“师德师风演讲比赛”。演讲,老师们以自己的熟悉、体会、故事,畅谈了师德建设的必要性与努力方向。
3、开展“岗位赛师德”活动。师德师风学习教育、整改提高的最佳效果应该体现在教师各自的工作岗位,体现在自己教书育人的工作实际。因此,学校工会开展“4435”岗位赛师德活动,即在各自岗位做到“四讲”:讲政治、讲学习、讲纪律、讲奉献;“四树立”:树立学者、师德、师范、师表形象;“三比”:比觉悟、比素质、比优劣;“五承诺”:不乱收费、不歧视学困生、不加重学生负担、不怠慢家长、不体
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罚学生。“岗位赛师德”活动,赛的过程,赛的效果,与学校每月教师考核结合起来,将言与行结合起来,做到从形式走向自觉,促进教职工良好师德的巩固形成与持久深入。
六、塑典型,比有目标,学有榜样
在整个学生教育活动,学校抓住了“塑典型”这一切实举措,开展了一次开展全校性的教职工参与的大型“塑典型”活动。“师德师风报告会”,先后推出了师德优异,堪为表率的教职工7人进行师德师风报告,收到了良好的效果。譬如王玉梅书记的《爱心构筑教育路》、张建威老师的《用爱心托起明天的太阳》。还有吕春艳、周英姿、郑晓敏等教师分别讲诉自己的教书育人的感人事迹。动人的报告,一桩桩感
人的事迹,引发了全体教师的强烈震憾。尤其是年轻教师吕春燕王玉梅老师的师德修养、与人品影响着一大批教师,在报告会,会场上的沉寂、肃静,恰似老师们内心的感动、反思的反衬。正如学校青年教师写道:“王老师用他的实际行动给了我们最好的答案,那就是拥有一颗爱学生的心。爱是教育的前提的基础,是教育的灵魂……”
以上六个方面除此之外向学生和家长发放“师德师风”调查问卷。向社会公布师德师风监督电话、设立举报箱。向学生家长发放《粘贴》师德承诺书。
主要成效:
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一是随着师德师风建设工作的深入开展,全县教育系统出现了“四多四少”的新气象,即教师以教谋私的少了,无私奉献的多了;消极怠工的少了,积极进取的多了;体罚学生的少了,爱生如子的多了;得过且过的少了,钻研业务的多了。教育行业正气上升,违规违纪案件大幅下降,学生、家长、社会对学校和教育系统的投诉明显减少,社会对教育的满意度显著提高
二是教师素质普遍提升。经过连续一个月师德建设活动的洗礼,广大教师师德修养得到磨练,思想觉悟得到提高,一个自觉修师德、铸师魂、练师能的风气正蔚然成风。
三是各类先进层出不穷。在师德建设活动,经过全体教师和家长意见。学校评出了2名师德标兵,2个先进年组。10篇事迹材料别张贴出。
下一步打算: 师德师风建设是一项长期而艰巨的工作,不可能毕其功于一役。今后,我们将立足实际、大胆创新,积极探索师德建设工作的新路子。
一是认真总结表彰。
二是继续巩固成果。要在坚持和发展已经建立的各项制度、方法措施的基础上,进一步完善师德建设工作体系,使师德建设工作更加人性化、科学化,充分调动广大教师修养师德的积极性,增强广大教师修
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养师德的主体意识,变他律为自律,形成师德师风建设的长效机制,不断提升我校小学教师整体师德水平。
三是继续营造氛围。
1、大力宣传表彰优秀教师的先进事迹,严肃查处违反教师职业道德的不良行为。实行绿灯红灯并用、黄牌红牌并举。在全校上下形成“弘扬高尚师德光荣,违背职业道德可耻”的舆论氛围,努力努力带出一批正气,大气争气的教师队伍。
2、校园内设立师德提示牌,开辟宣传栏,办公室张贴《小学教师职业道德规范》、《小学教师行为“十不准”》、“教师忌语”和“教师寄语”等。教师的师德承诺书要张贴到班级。
开展活动: 1、组织学生进行“你最喜欢什么样的教师”和“你最不喜欢什么样的教师”的问卷调查。
2、举办“我心目的好老师”学生征文活动。
3、把家长会、家访等作为开展“师表工程”有效途径之一。改变以往是告状、诉苦、埋怨的做法,把家长会、家访作为学校与家长沟
通的渠道,向他们宣传课改理念,指导家长教育孩子的方法,增强理解,创建和谐的校内外良好育人环境。
当然,教育是一桩益国益民的宏基伟业,是一个时代的课题,制约教育与时俱进的师德师风教育也是一个长期的过程,通过一个阶段的集教
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师德师风教育活动汇报材料参考
育也不可能解决所有问题,尤其是新生问题,为此,学校将以此次全村开展的师德师风集教育活动为契机,开拓进取,不断创新,解决问题,创造新业绩,为学校发展与北疆教育作出新的贡献。
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双潭小学落实师德师风教育活动
情况汇报
根据县教育工委、县教委有关文件和会议精神，结合本校实际，认真抓好我校师德师风建设教育，争创人民满意的学校，构筑群众赞赏的师德师风，现将有关活动开展情况汇报如下。
一是加强领导，高度重视。为了认真扎实开展好师德师风教育活动。我校成立了学校师德师风教育活动领导小组，由校长担任组长，分管副校长任副组长。学校还制定了师德师风教育活动的方案，部署了教育活动学习的时间安排表。
二是抓好学习，立足实效。学校组织广大教职工认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，进一步学习教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2014〕1号）、《中小学教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》(渝教工委〔2014〕15号)《奉节县教育事业工作人员违反职业道德十不准处理办法》和《关于切实加强教育系统作风建设的六项规定（试行）》（奉节教工委发〔2016〕24号）等法律法规和文件，增强广大教师提高自身修养的自觉性和责任心，提高对师德师风重要性的认识，认真领会精神，将实施日常教学常规与师德师风建设教育活动紧密结合起来，不断强化学习的理念，加强教学教研，打破教学陈规，提高教学实效。
三是强化监督，突出行动，促进开展师德师风教育活动服务学校大局。我校师德师风领导小组成员率先垂范，严于律己，做好日常管理工作，加强对广大教师师德师风的监督。广大教师也努力做好本职工作，关心关爱学生，并将教育服务送上门，主动进村入户，掀起了开展家访和家校共育的热潮。
奉节县草堂镇双潭小学 2017年12月15日
幼儿园师德师风建设制度
为了进一步加强教师师德师风建设，树立良好的师德形象，切实把“学高为师，身正为范”落实到教育教学中去，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会
主义建设者和接班人，本人提出以下意见：、
1、重视迟到早退和不请假外出的现象。
2、上班做到不随意进出教室、不玩手机。
3、树立严谨教风，培养良好学风。教师做到先备课再上课，语言流畅准确，启发不包办，思考有所思，板书字迹工整，检查督办落到实处。
4、关心爱护幼儿，做幼儿的良师益友。对幼儿要严爱有度，既反对包庇、纵容、溺爱幼儿；又反对歧视幼儿。严禁体罚、变相体罚幼儿。
5、严守社会公德，真正为人师表。教师要语言文明，不说脏话。园内园外不扯皮闹事，不打架斗殴，不赌博打牌，不参与封建迷信活动，不参与不正当的竞争、竞选活动，发挥正确的舆论导向作用。
6、注重仪表。容貌整洁，服装得体，不穿超短裤、裙，不穿拖鞋上班，不酗酒。
7、树立正确的人生价值观，保持盎然意志。本着对自己、对他人、对家庭、对社会负责的态度处事为人。
8、为人要朴实诚信，豁达开朗，严于律己，宽于待人，公道正派。
9、强化安全意识，严守安全底线。教师不仅要做遵守安全规则楷模，更重要的是要对幼儿时时讲安全，事事想安全，处处保安全，确保人人安全，安全人人。（实用文书网 WEI508.com）
幼儿园师德师风建设
幼儿园师德师风建设讲座
幼儿园师德师风建设总结
幼儿园教师师德师风建设制度
幼儿园教师师德师风建设方案
星期四祝福短信 10-23
感恩语录句子 10-23
早安正能量文案 10-23
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