趣祝福范文大全：我们听了一场关于“煤矿副科述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。
煤矿副科述职报告 篇1
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX煤矿副科，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况及未来的发展思路。在过去一年的工作中，我深刻地认识到自己的不足和不足之处，同时也学会了如何提升自己的能力，为煤矿的发展做出更大的贡献。
首先，让我总结一下过去一年的工作情况。作为煤矿副科，我主要负责协助科长开展各项工作，包括煤矿安全管理、生产运营和人员管理等。在过去的一年里，我积极参与煤矿的日常工作，认真履行自己的职责，努力将科室工作做得更好。
一方面，我注重提升自身专业知识和技能。通过参加培训班、学习资料、查阅书籍等多种途径，不断学习和积累煤矿安全管理、生产运营和人员管理等方面的专业知识。同时，我也加强了对煤矿行业相关政策和法规的学习，确保自己的工作符合国家规定和要求。
另一方面，我也积极参与日常工作，并与科长共同制定工作计划和目标。在煤矿安全管理方面，我加强了对矿井安全设施的检查和维护，定期组织安全培训和演练，提高了矿工的安全意识和应急处理能力。在生产运营方面，我协助科长制定了生产计划和工艺流程，确保煤矿的生产运营安全顺利。在人员管理方面，我积极推动组织文化建设，加强员工培训和激励机制，提高员工的综合素质和工作效率。
然而，我也清楚地认识到自己的不足之处。首先，由于经验不足，我在某些工作中可能处理不当，需要通过与科长和同事们的交流和学习来不断提升自己。其次，在人员管理方面，我可能在激励机制和组织文化建设等方面存在一些问题，需要进一步加强学习和实践。最后，由于煤矿行业的特殊性，我也需要更加关注煤矿资源的持续利用和环境保护问题，为煤矿的可持续发展作出更多的努力。
未来，我将继续努力提升自己的专业知识和工作能力。首先，我会加强学习和研究，不断了解行业动态和相关政策，为煤矿的发展提出合理的建议和措施。其次，我将注重加强团队合作和沟通能力，与同事们紧密合作，共同推进煤矿的现代化管理。最后，我将积极参与社会公益活动和环保建设，努力把煤矿发展与环境保护有机结合起来，为实现煤矿的可持续发展贡献自己的力量。
尊敬的领导、亲爱的同事们，过去一年，我在大家的关心和支持下，兢兢业业、勤奋努力工作，虽然有一些不足，但也收获了一些成绩。未来的道路还很漫长，我将继续努力，不断提升自己的能力，为煤矿的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
煤矿副科述职报告 篇2
煤矿副科述职报告
尊敬的领导：
我是某煤矿的副科级干部，现在向您汇报过去一年来的工作情况和取得的成绩。
一、工作情况
在过去的一年里，我在领导的支持和帮助下，认真履行职责，积极开展工作。具体表现如下：
1. 健全制度，严格执行。我们煤矿是一家具有多年历史的老矿，虽然在制度方面比较齐全，但还存在不少不足之处，如管理层面与操作层面的衔接不够紧密、制度执行不到位等问题。我在任职期间，认真研究制度，发现了存在的不足，积极推进改进，促进煤矿工作的顺畅进行。
2. 管理人员职业素养提升。我采取了多种措施，在日常工作中加强了员工的培训和教育，提高了员工的职业素养和技能水平，进一步优化了煤矿管理人员的团队利用效率。
3. 加强队伍建设，增强员工凝聚力。我们的煤矿一支优秀的团队是实现煤炭资源开发的重要保证。因此，在去年的工作中，我加强了队伍建设，着力优化和完善人才梯队，提升员工的凝聚力，积极推进煤矿的可持续发展。
二、取得的成绩
通过我们团队的共同努力，我们在去年的工作中取得了一系列显著的成绩，具体如下：
1. 取得了经济效益的提升。在我们团队一年的共同努力下，我们通过对煤炭开采技术的优化和提高损率控制能力，实现了煤炭资源的高效开发和资源利用，推动煤矿的经济效益进一步提升，取得显著的经济效果。
2. 稳定安全生产，改善工作环境。我们深刻认识到安全生产是煤矿发展的基石，因此，我们也在去年积极开展安全生产工作，加强了设备、操作员的安全教育和培训，加大监管和检查力度，改善了工作环境，取得稳定和良好的安全生产环境。
3. 准确把握政策动向，推进煤炭资源的可持续发展。我们针对煤矿领域所涉及到的各项政策动向，及时进行分析和研究，为煤炭资源的可持续发展提供了有力支持，推动了煤炭资源产业的持续健康发展。
三、工作计划
在新的一年里，我将继续深入学习和贯彻政策，推动煤炭资源行业的可持续发展，重点工作如下：
1. 深入推进安全生产工作，提高工人对安全生产的认识和素质。
2. 继续完善制度，强化执行力度，在人员管理、设备维护、用能节能、工程品质等方面进一步优化和改进。
3. 继续推动煤炭资源的高效开发和资源利用，培养更多高素质管理和技术人才，为煤炭资源领域的可持续发展走向作出贡献。
4. 学习和借鉴其他行业的先进经验，通过创新方式和思路，推动煤炭资源产业实现更好的发展。
以上是我的述职报告，请尊敬的领导批示指导。
煤矿副科述职报告 篇3
煤矿副科述职报告
尊敬的领导：大家好！
我是XXX煤矿的副科长，今天我来向大家汇报一下我们科室的工作情况。
一、工作回顾
在过去的一年里，我们科室的工作取得了一些进展和成果。在矿山生产过程中，我们积极参与技改项目的策划与实施，通过引进新设备和技术的使用，调整生产布局，优化生产流程，提高生产效率和质量。我们还加强了对企业能效的监测和分析，精准识别并纠正能耗过高、运行效率低下的问题点。另外，我们积极推行能源节约和环保措施，如加强设备维护和检修，调整燃煤工艺，推广循环利用技术等，有效降低了企业的煤炭和水等资源消耗，实现了节能减排的目标。
二、工作亮点
1、技改推进快
在各方面的大力支持下，本科室提出了近10项技改方案，并成功实施其中7项。在这个过程中，我们把握了时局，与时俱进，因地制宜，对照同行业企业技改项目，制定出了具有市场竞争力的技改方案，并依据国家推行的政策和技术标准，加强质量把控，推进项目的顺利实施。通过改造和更新，生产设施已从本科室的负担变为资源，从而提高了公司整体的生产效率和品质。
2、解决中长期问题
不仅关注了短期的实际企业需求，我们还主动关注和参与了公司的中长期规划和战略决策。比如，我们曾向企业管理层提交了一份《能源利用规划与节能减排措施建议书》，为企业节约能源、减少浪费提出了可落实的方案。同时，我们也主动开展了与企业战略发展相关的研究活动，例如深入分析市场状况，了解行业未来发展趋势，为企业提供发展战略的支持。
3、员工发展引导
除了工作外，本科室还注重为员工提供健康文化和科学素质的不断提升服务，我们鼓励并支持员工得到更多的培训机会、提升自身技能和专业素质，以适应企业更高规格、更高要求的发展需要。为此，我们还编制了《科室人员发展计划》，为各员工设定目标、计划升迁和晋升升级的方案和路径。
三、亟待解决的难点和问题
虽然科室的工作表现不错，但仍有一些问题和难点需要我们进一步努力和解决。例如，在能源节约方面，仍然存在设备维护不及时、设备门槛过高等问题；在技术创新方面，我们还没有自主研发和创新能力；在人员培养方面，我们能提供的培训和发展机会还有待扩大；在企业新产品推广和客户服务方面，我们要努力提高响应速度和质量。
四、未来的工作计划
我们的工作深入，并且按照企业的发展步伐稳步推进。未来，我们会继续加强技改和工艺改进，加快提升整体质量和效率。努力解决难题，推进煤炭产业转型升级，增强公司的技术创新和核心竞争力。同时，我们会进一步扩大公司员工培训和发展服务，加强与外部资深创新团队合作，持续提高人员素质和专业能力。这些将有助于进一步推进煤炭行业的可持续发展，为社会经济的发展做出应有贡献。
总之，过去一年是不平凡的，我们整个科室的努力和团结作为，为企业的发展多做了一些贡献。未来，我们将继续以乘坐船舶带动整个温暖社会经济的发展为目标，把握发展机遇，加强对外合作，推进创新和改革，在内部建设上更进一步，向企业管理层交出一个满意的答卷。
谢谢大家！
煤矿副科述职报告 篇4
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是煤矿副科，今天我为大家汇报一下我的工作情况。
我在煤矿公司工作已经有5年了，5年间一直负责煤矿巷道的施工和维护工作，深入矿井的巷道蜿蜒曲折，环境又巨大，所以我的工作非常辛苦。但是一切辛苦都是值得的，在这5年中我学到了很多技能，也积累了不少经验。
首先，在工作中我注重团队合作。因为井下的环境复杂，工作频繁，所以我开展了团队建设活动，让大家更加的配合工作。同时，我也进行了相关施工培训，提高了大家的技能水平。
其次，在工作中我注重安全生产。安全是企业发展不可或缺的因素，我每天都会进行安全检查。在施工过程中，我始终坚持“安全第一”的原则，保证了工作的顺利进行和员工的安全。
最后，在工作中我注重技术革新。作为一名科技工作者，我时刻关注行业动态，学习新技术，提高工作效率。同时，我也总结了经验，为公司提供专业的技术服务。
尊敬的领导、各位同事，我h很荣幸能够在这里为大家汇报我的工作情况。在未来的工作中，我将继续努力，创新思维，为公司发展做出更大的贡献，感谢大家！
煤矿副科述职报告 篇5
煤矿副科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是××矿业公司副科级干部，今天我在这里向大家述职。首先，我要感谢公司领导和同事们对我的支持和信任，让我在工作中充分发挥自己的才能和能力，得到了不断的成长和进步。
一、岗位职责的履行情况
作为煤矿副科级干部，我主要负责本单位的××工作，包括××、××等方面的工作。在工作中，我始终坚持以公司利益为中心，全力以赴完成各项任务，取得了一定的成绩。
1.负责××工作。在这段时间内，我深入矿井，了解了工作情况，带领技术人员进行改进，尽力提高了生产效益和工作质量。按时完成表格，填写工作报告，对工作提出合理化改善建议。
2.负责××、××等方面的工作。在这方面的工作中，我根据工作要求，做好了文件的整理、归档等方面的工作，并及时跟进了公司领导的相关安排，协调各部门的工作，以确保公司运营的稳定性和正常性。
二、加强自身素质的提升
为了更好地履行自己的工作职责，我在这一年里，不断加强自身素质的提升，在工作中贯彻执行公司的标准和流程，严格遵守工作纪律，掌握了先进的管理思想和方法，提高了业务水平和综合能力。
1.主动学习技术和管理方面的知识，定期参加行业会议和培训班，积极学习新工艺、新技术，注重实践探索和向同行学习。并针对更高的科级干部，提前了解、学习行业动态，努力学习汲取经验。
2.注重交流和沟通。在工作中，我深刻认识到沟通是一项非常重要的工作能力。我通过主动与同事沟通、向上级汇报、听取反馈等方式，增强了交流能力，特别是在解决问题、改进工作方面，懂得与人合作、互相支持。
三、未来工作计划
接下来，我将会继续认真、负责地履行好岗位职责，不断提高自身素质和综合能力，全面贯彻公司的各项工作要求，促进企业健康稳定发展。
1.加强与同事和上级的沟通交流，特别是承担好科级干部职责，同时更好掌握公司现状和发展趋势。
2.继续提高自己的业务水平，增强工作能力，努力做好本职工作，不断推动公司的发展和进步。
3.在工作中，积极思考，创新工作方式和方法，探索适合公司实际的管理模式，提高公司的竞争实力和市场能力。
最后，承蒙大家聆听，请大家监督支持我的工作，也希望能够得到领导的指导和关注，真诚地提出意见和建议，共同推动公司的发展和进步。谢谢！
煤矿副科述职报告 篇6
尊敬的领导：
我是XX煤矿的一名副科，今天非常荣幸地站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况和取得的成绩。
首先，我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。在过去的一年里，由于团结协作、互相帮助的团队精神，我们成功地完成了煤矿各项任务，保证了煤炭生产的正常运转。具体来说，我们取得的成绩主要有以下几方面：
一是安全生产方面。我们始终把煤矿安全放在首位，切实做好各项安全管理工作。通过全员培训、技术革新、安全巡检等措施，有效降低了安全事故的发生率。企业目标责任制全覆盖；安全生产、生产经营、环境保护等各项工作有序展开，大大减少了事故频发率。
二是科学管理方面。我们在实践中不断总结经验，不断完善管理体系，引入先进的信息化手段，提高了煤矿的生产效率和管理水平。实践出真知，注重数据全面、准确，促进了数据的精确化、编制化和管理化，有力地推进了工业化管理的发展。
三是团队建设方面。我们重视员工培训和职业发展，精心挖掘员工的潜力，通过培训，提升了员工的技术水平和综合素质。同时，通过制度创新和业务协作等方式，促进了团队协作精神的形成，让团队中每个成员都充满了活力和创造力。
在未来的发展中，我们将继续认真贯彻落实领导的各项决策和安排，坚持以人为本的理念，持续加强安全生产、科学管理和团队建设工作，不断提升我们的综合素质和能力，为煤炭产业的发展做出新的贡献。
最后，感谢大家的聆听，希望领导和同事们能够对我们的工作给予更多的支持和指导。我相信，在我们共同的努力下，煤矿将能够更好地迈向更加美好和成功的未来。
煤矿副科述职报告 篇7
述职述廉报告[考试祝福网 692p.COm]
今年，我始终坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的正确领导，坚守“用心做事，追求卓越”的工作宗旨，本着“从零开始，向零奋斗”的工作方针，认真践行承诺，以实际行动为赵固做奉献。在领导班子共同努力下，出色的完成了矿上交给运输队的一项又一项的工作任务。
一、学习先进，转变思想
近几年来，我以加强学习集团公司先进管理理念活动为契机，努力促进区队管理人员管理水平再提升，以及推动员工自身素质不断提高。一是在组织开展集中学习公司文件和技术专项讨论的基础上，通过去先进单位考察、每周职工培训、月末考核等形式，从技术和安全两方面提高区管人员及员工的自身素质。二是施行领导跟班值班制度，谁当班、谁负责，加强每位管理人员的责任心。安心工作，认真工作。减少事故的发生，保证区队安全稳定的运转。
二、履行职责，践行承诺
作为一名煤矿工作者，我怀有对煤矿事业的热爱和对本质工作的无限热情。来到赵固一矿运输队，就应该为运输队奉献自己的全部精力，一心一意干好自己的本职工作，戒骄戒躁，要深刻领会“用心做事，追究卓越”的工作宗旨，以实际行动为赵固添彩。
在运输队我担任安全副队长职务。众所周知，安全是煤矿生产的第一要务，所以我感到肩膀上的担子很重，正因为如此，才更激发了我对工作一丝不苟的热情，不断要求自己精益求精。区队的安全工作
大体分为三方面，一是安全培训教育；二是安全隐患检查及整改；三是员工安全生产情况考核。在安全培训教育方面，每周四区队召开安全活动会，我负责为员工讲解安全事故分析、安全自救互救知识以及安全常识等内容，要求员工认真记录笔记，在培训学习签到表中签字，月底对所学内容进行考核，考核结果按照区队《培训管理制度及考核办法》进行奖惩，保持安全学习不放松。在安全隐患检查及整改方面，每周由孟队长带队副队长及班长陪检，进行井下现场隐患检查，发现生产中的不安全因素。回到区队后召开隐患检查会议，宣布检查情况、指定责任人、讨论整改方案并要求及时整改，最后由我负责复查整改情况，完成整改闭合，消灭安全隐患。在区队认真的检查和各班组长的积极配合下，区队整改率到达100%。最后在员工安全生产的考核方面，我认真学习“双基”安全建设内容，结合区队实际进行安全考核。坚持区队对班组、班组对个人的考核方式，层层监督。要求班长每天对员工的安全生产情况进行打分，做到日清日结。在跟班值班中我能够善于发现问题并严肃处理。2010年1月至今，共查出并处理“三违”人员30余次，发现隐患100余条，认真履行安全副队长的义务，同时也为我矿的安全生产尽了自己的一份力量。
三、团结协作，同舟共济
在运输队会议室的后墙上，贴有我们区队队长以及员工的全家福。这个区队就像是一个大家庭一样。在工作中我们是领导和员工，在私下我和他们就是好兄弟，虽说关系很好但是绝对会公私分明。来到赵固在一起工作这就是缘分，我们都是在为赵固做出我们的贡献。
职工有困难区队都会很重视，只有员工无后顾之忧干活才会专心，只有大家都专心工作，注意安全细节，工作才能有快又好的完成。
俗话说：“心往一处想，劲往一处使”，所以大家团结在一起工作起来才是最有效果的。
四、查缺补漏，不断进步
马上进入的是2011年，是科技高度发展的时代，矿上现在好多的设备技术含量比较高，要用到的知识也更广泛，对于我来说，由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识掌握不透。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。在自身的知识储备上也需要加强。只有更好的了解设备，当出现问题时才能更快的解决，减少对生产的影响。
李留义
2010年12月
煤矿副科述职报告 篇8
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX煤矿副科技部门的XXX。在此次述职报告中，我将针对过去一年来科技部门的工作进行总结和展望，并提出今后的发展方向和目标。
一、过去一年的工作总结
在过去的一年里，科技部门在领导和各位同事的支持下，扎实工作、迎难而上，有效推动了煤矿科技工作的发展。具体来说，我们在以下几个方面取得了较为显著的成绩：
1. 提升煤矿安全生产水平：通过加强煤矿安全生产技术研究和应用，我们开发出一套基于无人机的煤矿巡查系统，有效解决了人力资源不足的问题，提高了巡查效率，并在事故预警方面取得了一定突破。
2. 推进绿色煤矿建设：我们通过引进先进的环保设备和技术，成功实施了煤矿环境治理项目，有效降低了煤矿废气和废水的排放，为煤炭行业的可持续发展作出了积极贡献。
3. 提高矿产资源开发效率：我们通过引进自动化采掘技术和智能化管理系统，提高了煤矿的开采效率，降低了生产成本，并且减少了对自然资源的消耗，为我国煤炭资源的合理开发做出了努力。
4. 加强人才培养和团队建设：我们注重培养科技人才，组织技术培训和交流活动，使科技部门的工作人员不断提升专业水平。同时，我们注重团队建设，改进科技研发合作机制，搭建科技创新平台，形成了良好的合作氛围和团队精神。
二、今后的发展方向和目标
在今后的工作中，科技部门将继续努力，致力于更好的为煤矿的安全生产和可持续发展提供支持和保障。以下是我们的发展方向和目标：
1. 推动煤矿科技创新：我们将进一步加大科技创新投入，加强与高校、科研机构的合作，引进国内外先进煤矿技术，鼓励和支持科研人员进行创新性研究，培养和吸引更多的创新人才。
2. 加强煤矿安全监测和预警能力：我们将引进更先进的监测设备，提高煤矿安全监测的准确性和及时性。同时，我们将加强科技与生产的结合，提升煤矿事故预警和应急处理能力，确保煤矿安全生产。
3. 推进绿色煤矿建设：我们将进一步加大环保技术研发和应用力度，推动煤矿的绿色发展。通过采用清洁煤炭技术和循环利用系统，最大限度减少煤炭开采和利用过程中的环境损害，实现煤炭产业的可持续发展。
4. 加强人才培养和团队建设：我们将继续加强人才培养和团队建设，建立健全的科研和技术人员激励机制，搭建更广泛的合作平台，推动科技部门更好地服务于煤矿生产和管理工作。
三、结语
在过去的一年里，科技部门取得了一系列的成绩，这离不开领导和各位同事的关心和支持。但我们也要清醒地认识到，煤炭行业的发展面临着许多挑战和困难，科技部门的任务重大。我相信，只要我们始终坚持科技创新、团队合作和绿色发展的理念，科技部门一定能够更好地发挥作用，为煤矿的发展贡献更大的力量。
最后，我再次向领导和各位同事表示衷心的感谢！同时，我也向科技部门的全体成员表示敬意和期望，希望大家再接再厉，为科技部门的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
煤矿副科述职报告 篇9
煤矿副科述职报告
尊敬的领导，各位同事：
我作为本煤矿的副科，今天很荣幸向大家作述职报告。在过去一年的工作中，我尽职尽责，努力工作，取得了一定成绩。下面，我将从三个方面向大家总结我的工作情况：
一、加强煤矿安全管理
煤炭行业安全管理一直是一项重要工作。作为煤矿副科，我深知安全管理的重要性。通过加强对煤矿安全培训，制定完善的制度和流程，配备必要的安全设施和设备，进一步强化了安全生产管理。同时，我也积极参与安全检查工作，认真排查安全隐患，及时采取措施消除安全隐患。
二、优化财务管理模式
为了更好地完成煤炭生产任务，我加强了财务部门的管理，强化了财务核算和管理，把财务工作从被动处理转变为主动监督。同事们，我们在这一年中取得了非常优秀的财务业绩，并且在管理方面也获得了能持续发展的经验。我们的策略是降低成本，提高收益，优化管理和创造非常好的VIP服务。
三、积极参与煤炭贸易工作
随着国家节能减排政策的不断推进，煤炭贸易成为主要经济来源之一。我积极参与煤炭贸易工作，深入了解市场动态，贡献了重要的销售业绩。在与贸易客户谈判过程中，我以诚信为本，提高服务品质，赢得了客户的信任和支持。
作为本煤矿的副科，在过去一年中，我主要围绕煤炭生产、财务管理和煤炭贸易三方面工作开展了全面的工作。在今后的工作中，我将继续围绕这三个方面努力，为本煤矿的持续发展贡献力量。
感谢各位领导的关注和支持，感谢各位同事的协助和配合！
煤矿副科述职报告 篇10
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是煤矿副科的任职人员，在这里以我的观察和心得体会，向大家汇报我这一年来的工作情况和成果。
作为一名煤矿副科的工作人员，我始终以“安全生产责任重于泰山，科学管理关乎民生”的理念来指导和开展工作。在过去的一年里，我在工作中积极主动，全力以赴地完成了各项工作任务，也取得了一定的成绩。
首先，我注重煤矿安全生产的全过程管理。我深入学习了煤矿安全管理的相关法律法规，努力提高自己的业务水平和安全生产管理能力。在工作中，我始终牢记“安全第一”的原则，加强岗前安全培训，制定并落实安全操作规程，加强现场巡查和隐患排查，及时处理各类安全问题，保障了煤矿生产的安全顺利进行。同时，我不断总结和分享工作中的安全经验，提出整改和改进意见，提高了全矿的安全管理水平。
其次，我密切配合科室主任完成相关工作。在岗位上，我与科室主任保持密切沟通和良好的合作，共同制定科室发展规划和工作目标，并按照计划有序地开展工作。我积极参与煤矿生产事务的决策和讨论，协助科室主任落实各项工作，工作态度端正，高效地完成了各项任务。同时，我还主动承担并帮助科室主任处理日常工作中的疑难问题，提高了科室的整体工作效率。
再次，我注重个人能力的提升和学习。我坚持不断学习和自我提高的原则，加强和其他科室间的沟通和交流，了解和学习到其他科室的先进经验和管理模式，不断拓宽自己的工作视野。同时，我还积极参加各种培训和学习活动，提高自己的专业素养和业务能力，不断提高自己的工作质量和效率。
最后，我要对过去一年来的工作不足之处进行反思和总结。我认识到在工作中还存在一些不足之处，比如对某些工作的条例不够熟悉，对一些紧急情况的处理不够果断等等。我将会在今后的工作中进一步加强自我学习和提高，不断改进自己的工作方式和管理能力。
总之，这一年来，在煤矿副科的工作岗位上，我始终坚持以安全生产为核心，以提升科室整体运营能力和效率为目标，全力以赴地开展工作。通过一年来的努力和探索，我对煤矿副科的工作内容和职责有了更为深刻的认识和理解。今后，我将继续努力，加强学习，提高自己的综合素质和专业能力，为煤矿的安全生产和可持续发展做出更大的贡献。
谢谢！
煤矿副科述职报告 篇11
尊敬的领导、各位评委，大家好！
我是某煤矿副科，今天将向大家述职。在过去的一年中，我在工作中不断地努力学习、提高自己的综合素质，取得了很好的成绩和进步。下面，我将从三个方面为大家展示我的工作：
一、管理方面
作为副科，我负责采煤面的安全管理工作。在去年的工作中，我始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，认真履行管理职责。在生产过程中，我立足本岗位，积极与采煤单位、以及相关部门合作，共同做好事故的防范工作。同时，针对矿井的日常管理，我也始终保持严谨的态度和精益求精的工作作风，不断分析、总结，加强管理深度和广度，充分发挥副科在矿井中的作用和价值。经过全体员工的共同努力，安全生产形势得到了很好的改善，实现了有效的预防控制和警示，为公司创造了良好的社会和经济效益。
二、技术方面
作为煤矿副科，我们还要不断提升自己的技术素养，以更好地完成工作任务。我们针对自身的作业特点，加强技术培训，提高技能水平。在生产现场，根据不同岗位的需要，我对员工进行实际操作指导和技术经验交流，确保生产工艺符合要求，并引导员工严格遵守操作规程和安全操作规定。我还注重学习和掌握新技术、新工艺、新材料的知识，争取在新工艺实践中不断改进和提高自我水平，为矿井的进步和发展做出自己的贡献。
三、沟通协调方面
在日常工作中，我还需要积极进行内外部协调，建立和加强与各单位的良好关系。我与转让煤矿单位、相关部门、矿区领导及其他煤矿副科之间进行上下级、内外调协、情况反馈等方面的交流。我严格执行上级文件，切实做到了“上级决定，下级执行”的工作原则。同时也注重本单位内部同事之间的情感认同，通过谈心、交流等方式拉近同事之间的距离，营造融洽的工作氛围，共同推动煤矿的稳健发展。
通过这些工作措施和努力，我成功地完成了煤矿副科应有的职责，取得了相应的成果。我相信，在各位的指导下，我的工作将会有更进一步的突破和进步。
谢谢！
精选阅读
煤矿副区长述职报告五篇
时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是时候认真地做好工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编为大家收集的煤矿机电个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
煤矿副区长述职报告 篇1
20xx年又快过去了，回顾今年来的本人工作情况，现简述如下：
一、作为一个项目部的预算员，我能按照公司及项目部的各项规章制度，按时按质地完成项目部的各项经营管理工作
1、对内的工作情况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时与供应、技术财务等部门沟通，对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制，并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理。
在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整，该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础，定额材料作为仓库进行定额领料的依据。
2、对外（对业主和监理）的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与投资监理核对工程量，进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。
总之，在经营方针上坚持的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量；对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的利润。
二、积极做好工程的审计工作
做好了xx路的结算送审工作及结算xx花园的审计扫尾工作等。
三、服从公司领导的工作安排，积极做好项目部以外的工作
本人在工作中，总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，当时项目部的事件比较多，本人总是加班加点，合理、科学地运用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了公司安排的任务。
四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步增强工作责任感
今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则增强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。
以上为本人粗略的个人工作总结，如工作上有不到之处，请不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。
煤矿副区长述职报告 篇2
今年以来，在矿工会的正确领导以及矿行政的大力支持下，我们始终以党的“十六大精神”为主线，按照“三个代表的要求”紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动全队职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围。尽最大可能的彰显工会群众组织作用，突出工作特色，并开展了一系列卓有成效的工作和活动，为实现矿井和谐发展做出了积极贡献。具体表现在：
一、学习理论，强化教育培训，提高安全意识
（一）：首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据培训中心各阶段工作安排不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“周四安全文化学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，和通过安全事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、班组长安全事故案例宣讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材和宣传稿，以班组座谈会和案例上墙宣传的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了本队职工的学技术、比技能的良好氛围。
（二）：是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机， 增强职工主人翁责任意识。在区队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题、遗漏。
（三）：是开展了以“文明在岗位”的活动对职工普遍进行职业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实际，建立了道德建设考核目标，管理体系。加强社会公德、职业道德、家庭美德教育。全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习。在值班室、会议室等场所不乱吐谈、不吸烟、废弃物 ，从小事做起、点滴做起，形成了人人讲卫生共爱矿区的好风气。
（四）：是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比”活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全队工作的开展。
（五）：是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实、真抓实干的作风落实到队伍的管理方面。
二、深化民主管理，彰显职工民主权利
今年来，我们把强化维权机制建设与加强民主管理作为重点，继续坚持以民主管理、民主参与、民主监督制度。我们区队以民管会为代表的职能作用积极发挥作用，促进区队民主管理，更有效地维护职工群众的民主政治权利、经济知情权。我们一直实行队务公开全民决议的原则，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。而我队工会也是把队务公开一直作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。同时我们也是坚持常对困难职工送温暖办实事的工作，坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际、讲事实情，办实事、求实效、扎实做好每件事情，心系区队职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。特别是对我队工伤职工采取了困难互助基金，一方面是职工及时得到了求助，另一方面也缓解区队的压力，给职工的安抚工作也好开展。全年共慰问职工谈话60多人次，及时解决职工困难，得到了职工的好评，树立了队伍形象。
三、搞好群安工作，筑牢第二道防线
深刻吸取年初两起安全事故教训，全力维护区队安全生产，扎实有效地开展各项工作。积极配合矿工会政积极推行了以心想眼看、手指、口述为基本内容的方法。教育区队的队干、班组长、群监员、青年岗，按照“以安全生产为目的、以井下现场为主体、以规范标准为重点”的工作思路执行安全确认情况，井下“三违”人员明显减少。
四、履行维护职责，为职工办实事
履行维护职责是构建和谐矿区的一个重要任务，为此，我们在帮贫扶困等工作中坚持工作做细做实，切实当好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人。
五、强化自身建设，提高整体水平
我们区队本着“素质就是形象，工作就是服务”的理念，深入群众开展了职工之家建设、区队班组管理，发挥工会优势、提高素质职工队伍。同时严格连队结余工资和工会经费管理。执行工会财务纪律，健全完善了工会经费管理制度和监督机制。工会的经费的收缴与使用管理符合规定，资产帐目清晰，收支平衡。在总结工作的同时，我们也清醒地看到存在的不足和问题。主要是：重点工作创新力度不够，发展不平衡；有些工作标准不高，要求不严；工会在履行维护职责上与职工群众的期望和要求还有一定差距，工会工作的领域、内容和方式还
需要进一步改进和完善。这些问题影响着工会工作的提高和发展，我们将在今后工作中认真加以解决。
煤矿副区长述职报告 篇3
回顾20xx年的本人xx煤矿工作状况，能够认真工作，保证出勤，坚持一些为了煤矿投产需要而工作。理解和支持公司的各项制度，积极参加各种学习，学习业务知识和公司各项规章制度，严格按章办事，积极但不上进，能够团结同事，有协作能力，能正确处理个人利益和集体利益的关系。 在工作上，积极、任劳任怨，勤勤恳恳，胜任自己的本职工作，帮助同事、协助领导完成各项工作任务，虽然xx煤矿基建结束，综放、综采、主运输系统安装完毕，人员分流完成，正常组织了生产，本人确不敢有贪功之意，只求工作中无太大过错。
一、20xx年主要工作内容
1、积极协调主运输系统消缺工作，主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后，给后期消缺带来许多不便，为克服困难积极协调各区队部门，对牵扯安全的一律特事特办，组织厂家工程师现场服务、培训，虽然主运输系统运行不正常、问题众多，比如减速器损坏、断带、撕带等，能够那里有问题就出现在那里，以身作则保证了主运输系统的正常运行。
2、认真学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度，积极组织机电系统的人员培训、业务考核，积极执行公司组织的各种专项检查，根据同行业的机电事故类型，对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查，保证机电系统不出类似问题。
3、使用先进的管理手段，运用本质安全管理系统，对自身业务进行梳理，查看管控重点，对公司及领导检查发现的问题重点盯防，积极督促区队整改，并配合区队对整改难点进行分析，出谋划策，尽快消除。
4、面对人员分流职工减少，能够识大局，把握自己，一切以工作为重，安排区队剩余人员工作，组织外出培训，做好留守人员思想工作。
5、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程，查漏补缺，将不实用的管理制度及时更换，确保各类管理文件适用、有效、完善、可靠，切实起到指导工作的作用，建立实施流程化管理。
二、工作中的不足
1、自身能力还不够，处理问题不够果断，管理上手腕不够硬，有怕得罪人的思想。
2、心理承受力不足，面对高强度的检查，各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责，承受力不足，有待锻炼。
3、业务学习还不全面，面对机电、安全管理系统化，计划采购网络化学习还不够，疲于应付，这方面还要加强学习。
4、面对减员增效，不能够理解公司领导管理意图，思想觉悟低。
三、20xx年工作方向
1、继续学习公司机电管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加强各种学习。
2、积极进行检查、隐患排查工作，保证本职工作不出问题。
3、完善各种机电运输设备资料，做好设备资料收集工作。
4、做好机电运输设备的维修工作，保证生产时机电运输设备安全运转。
5、协助组织好物资、设备的计划提报工作，保证生产需要。
煤矿副区长述职报告 篇4
时光飞逝，转眼间20xx年过去了，迎来崭新的20xx年。来到公司一年间，感受到了公司的温暖，领导的关怀，同事之间的友谊。为此做一下总结：
一、思想方面
以前我个人脾气、性格比较浮躁，在学习方面上不用心，对有的知识一知半解。来到公司后，感受到了公司的发展，公司也一直强调加强学习。为此我每天抽出半小时翻看图集规范，效果明显提高。以前不知道的标注，现在都能看明白了。在与甲方监理沟通上，尊重他们，但有损害公司利益时，要及时站出来说‘不’，并及时上报公司领导。要做到加强学习，用知识武装头脑。尊重公司领导作出的决定。
二、工作方面
短短一年间，参与的工程项目有很多。在xxx项目：柱子扩大截面，梁底粘钢。xx项目：新增梁，梁扩大截面。xxxx项目：墙体拆除，新增墙体植筋。xxxx项目：屋面拆除，基础、柱子扩大截面，柱子包钢，新增柱子植筋。xxx项目：梁板粘碳布。xxxx项目：坡道拆改，风井开洞及加固。
在以上施工过程中，严格按照公司制定的规章制度来要求自己和班组。在施工过程中也存在了一些小的问题，在及时发现后，要求班组重新返工，对自己也是一种教训。在施工过程中，也是不断的学习进步中。在施工过程时对涉及到钢筋下料的料单要严格审核，要禁止浪费材料。在碰到不清楚的问题时，要和公司领导及时的沟通，不能蛮干、瞎干。要严格把控质量关。
三、对自己以后要求：
在20xx年要严格要求自己，加强学习，努力提高知识水平。在施工过程中，严格控制质量，禁止浪费材料。
煤矿副区长述职报告 篇5
20xx年,xx矿在上级公司领导的关怀、指导、帮助下，紧紧围绕集团公司年初制定1号文各项要求为奋斗目标，积极、扎实、创造性地开展工作，克服地质条件复杂、断层多、瓦斯大、煤层薄、设备老化、机电故障多等诸多客观困难，以安全保稳定，各项工作取得了比较满意的成绩。现将生产方面主要工作总结如下：
一、主要生产经营指标预计完成情况
1、原煤产量：全年计划96万吨，110月已完成75.6万吨，全年预计完成92.6万吨，亏产3.4万吨，比上年76.6万吨增产16万吨。
2、精煤产量：计划38.4万吨，110月已完成31.2万吨，全年预计完成38万吨，亏产0.4万吨，比上年27.6万吨增产10.4万吨。
3、总进尺：计划7300米，110月已完成5500米，全年预计完成6800米，亏尺500米，比上年5300米增尺1500米。
二、主要工作落实情况
1、抓安全管理不动摇，夯实基础，顺利安全生产。安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的情况下，生产班子成员一起加大措施，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格责任抓落实，建立起了科室与区队齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。企业先后被山西省煤炭工业局评为“全省煤炭系统安全生产先进矿井”、“全省煤矿安全生产示范矿井”、“国家安全质量标准化一级矿井”等荣誉称号。
2、围绕“安全生产”为中心，充分发挥生产科室职能作用。调度室每日组织召开调度会、每周组织召开生产例会，根据现场生产管理情况，研究解决安全生产中存在的问题，督促检查并落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力的合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。及时掌握生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、采掘接替和物资调配等进行专题调度会议、组织讨论、研究并解决其存在问题，想方设法弥补工作上的不足，认真审视每一阶段的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通，解决，尽全力提高工作效率和工作质量。
3、围绕效益抓源头，严密组织，积极组织生产。面对井下战线长，生产环节多，采面接续紧张的实际困难，矿上严格执行公司有关规定，根据年度公司下达的生产任务，结合煤矿地质条件和采掘装备等实际情况，按月逐日进行生产任务分解，根据采掘接续计划全盘布局，加强重点工程管控力度，保证采掘工程正常接续。2016年上半年顺利完成了1205工作面的安装及1209工作面的拆除工作，在采面安装、拆除和初采初放期间，矿成立特别指挥部，成员由矿领导和业务主管科室负责人组成。在跟班期间，切实负起责任，靠前指挥，协调组织，跟班到点，与工人同上同下，采面安装及初采初放期间，严格按措施施工，以安全生产为原则，按工期按计划进行，实现安全顺利施工。
4、克服地质条件复杂问题，加强安全技术管理。
我矿本年度所开采的采面均受地质条件影响严重，断层多，压力大，顶板差，严重制约了安全生产。生产过程中，始终坚持安全第一的生产方针，加强顶板管理，严格落实过断层措施，通过详细制定安全技术措施、提前补强支护、完善通风设施、矿领导现场跟班盯防、加大检修力度等措施，确保顺利通过复杂地质带。
5、优化施工工艺，狠抓煤质管理，提高煤炭回收率。首先完善井下生产煤质管理制度，严格控制采煤工作面采高，根据工作面断层揭露情况，随时对回采工序进行调整，过小断层，要放震动炮，对煤矸要做到分采分运，最大限度降低原煤灰分。要求各采煤队严格按照规定的采高进行作业，采煤工作面采高不得超过1.7m(煤层厚度超过1.7m的要采全高)，每刀煤的推进度0.6米。机头机尾向里10米范围内不超过1.9m，保证安全出口高度。工作面过断层时必须制定专项措施，严禁采煤机直接割岩石。炮掘半煤岩巷道，实行分装分运，即先行放炮岩石断面后，立即装罐出砟;后放炮煤层断面，将煤装入专用翻斗罐进入溜煤眼，再进入原煤皮带系统。通过采取以上措施，实现提质增效。
三、存在问题和不足
1、由于我矿井下工作环境差、劳动时间长、安全管理压力大、工资待遇优势不明显、工资拖欠等原因，造成采掘一线招工难、留人难，员工流失严重，多数生产区队人员达不到编制的70%，影响正常生产组织。
2、采掘设备管理混乱、事故多。缺乏基础的管理台账。设备种类、完好、待修、购进、库存等数据不完整、不准确。管设备、修设备、用设备的单位和负责人，缺乏沟通、掌握不准、心中无数;购买的设备、配件不配套、不通用，影响了实际需要，对新购进和维修的设备，验收把关不严，在时间、人力、产量等方面，造成不必要的损失
煤矿述职报告
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煤矿述职报告 篇1
自从我担任驻矿安监处长，安全方针，“以人为本，安全，生命至上”的安全理念。我矿的安全监察工作，我矿消灭了死亡事故和机电运输二类事故。职责情况汇报：“安全、预防为主”的安全方针安全思想教育活动年初了新规程学习活动，全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，传达指示精神，了多样的安全教育活动。3月2日，了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓，职工受教育面100。5月10日了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，了职工的安全意识。现场安全管理，从严制度我矿制定了《干部现场安全管理考核制度》《干部入井汇报制度》，现场管理，从严制度，作到矿级每月入井15次，区队20次。对制度的按规定的处罚，直至撤职。矿对区队分片包干，分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产包保。
安全技术培训，职工技术素质重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等7个的培训，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。，对全矿所有职工了安全培训。为让职工自救器的使用，还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了的教育。质量标准化建设，安全生产基础质量标准化是安全工作的基矗制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，安全工作的基础工作中的着之处：与和组织的要求还有的差距，如政治理论素质还高，安全监管与当前的安全有不的地方，还于创新，工作作风还，需，服务基层意识还浓厚，需等。改进措施：学习的自觉性，工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要苦学，科学地安排，珍惜，不必要的应酬，把功夫下在学习上，和。扎实地学习活动，学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于。创新工作，监察。要安全生产新，和把握安全生产的规律，勇于、创新，在创新能力上求，安全监察工作，在“安全生产理论、监管体制和机制、监管和手段、安全科技、安全文化”五项创新上。
煤矿述职报告 篇2
煤矿机电工作总结
煤矿机电工作总结2007-12-07 12:25:11第1文秘网第1公文网煤矿机电工作总结煤矿机电工作总结(2)煤矿矿机电工作总结
各位领导，同志们，你们好！时值阳春，万物萌发，乘着“两会”和“保先”教育的东风，皖北煤电集团机电工作现场会在一片春色中召开了。在此，我谨代表祁东矿（机电科）就我矿机电管理的一些做法、思路和设想，向大家作以汇报。大家知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者，我们深感责任重大。
进入05年，我们结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作迅速展开，并取得了一定的成果。第一季度主绞累计提升原煤万吨，副绞累计提矸等6万余车，机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，并消灭了轻伤人身事故，现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠局矿领导，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，我们的主要做法是：
一是全面实施“六、一、六”机电管理工程，推动精细化管理.1.进入05年，我们机电科认真贯彻落实集团公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程，即六抓、一设立、六强化：
“六抓”是一抓安全，六亲不认；二抓质量，细致入微；三抓消耗，斤斤计较；四抓纪律，铁面无私；五抓创建，持之以恒；六抓生产，万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导，带头示范；强化培训，提高素质；强化管理，精细运作；强化分配，公平公开；强化定额，优化组合；强化载体，营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。
二、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍
人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的大中专学生和管
理干部进行了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定.2.期安排技术人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。
三、保运转、创达标，双管齐下，以61集运巷为突破口搞好质量达标工作 进入05年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。1~3月份累计提升原煤万吨，累计提
矸6万余车，质量达标工作进展顺利，成果喜人。三个月来，围绕61集运巷质量达标工作，我们打了一场漂亮的攻坚战。61集运巷情况之复杂、条件之差，是一般人难以想象的。大家知道，祁东矿井下条件差、地质构造复杂、五大灾害俱全，是整个皖北地区少有的。加之又经历了2001年底的那场大水，井下巷道变形严重，鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。可以毫不夸张地说，61集运巷就是这样一条伤痕累累的巷道。该巷道担负运转的6115采煤工作面运输任务，由于采面布局不合理，水患频繁，无法彻底排除，导致该巷道经常拉湿煤、水煤，造成巷道积水积污严重，即使班班清理也无济于事。往往是上班清好了到下一班又恢复了原样。这种情况不但增大了员工劳动强度，还对机电设备的安全运转造成了极大的威胁。61眼口电缆成蜘蛛网，防尘管路锈蚀严重并波浪起伏，就是这样一条巷道，就是这样一种现状，我们下决心要把它打造成井下
质量达标的示范巷道，这令好多人不能理解。有人甚至说，像61.3.集运巷这样的巷道，能勉强维持运转就不错了，要打造成质量标准化巷道，简直不可思议。面对困难，面对挑战，我们没有退缩，而是迎难而上。条件虽差，但标准不能降低，我们就是要高标准，严要求，严格按照机电科制定皮带机运行工作标准即：“六条线一个面”和煤矿质量标准化的标准去施工，力争打造出皖北矿区一流的质量标准化机巷。经过两个多月的努力拼搏，我们愿望实现了。如今的61集运巷已是旧貌换新颜：电缆悬挂一条线，风水管路一条线，照明灯具一条线，皮带运行一条线，杠杆“H”架一条线
煤矿机电工作总结
煤矿述职报告 篇3
根据***县安全生产监督管理局整体部署,为确保我厂在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行，特制定本方案。
一、成立复工复产领导小组：
为保证复工复产整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立了以主要负责人为组长的领导小组如下：
为确保安全复产，复工复产领导小组在组长周国礼的带领下，对全厂的供电系统、破碎系统、边坡、排水沟以及各运输装卸机械和安全设施设备进行了全面细致的检查，发现问题及时整改，并安排专业人员跟踪验收，坚决做到“零隐患，零风险”。
我厂拟定**月**日正式复产，人员在**月**日全部到岗，安全员专人对员工进行离岗后复岗安全生产培训。
对从业人员、特殊作业人员的证件进行检查，确保持证上岗，并保证所持证件在有效期内。
**月**日我厂生产设备及各运输装卸机械已全部检查维修结束，并通过了所在地安监站的验收，员工通过了岗前培训，特种作业人员做到了持证上岗。通过我们扎实有效的工作，现复工复产的安全条件完全具备，现拟定**月**日前报***县安全生产监督管理局审批验收合格后正式复工复产。
煤矿述职报告 篇4
以来，办公室在矿领导班子的正确领导下，坚持以 “做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕实现20各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿领导班子服务，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就年以来的办公室工作简要总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
今年，办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。提高我们的队伍力量和整体素质，为做好办公室工作，争创一流业绩。我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力;我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。通过一年的努力，各项工作也都得到了各科室、职工的支持。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
我们认真组织好各种会议，无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。进一步落实了督查制度，对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在贯彻落实的情况下，组织开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋。针对矿井安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作，定期调查了解情况，及时掌握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。
煤矿述职报告 篇5
各位代表：
在深入贯彻党的十六届五中全会精神，切实推进企业改革之际，**公司今天召开职工代表大会，认真审议公司主辅分离实施方案和职工安置分流方案，我代表集团公司对会议的召开表示祝贺！向参会的各位代表表示亲切的问候！刚才林华同志就**公司主辅分离的具体实施方案和职工安置分流方案作了动员报告，随后同志们将就主辅分离具体实施方案进行审议，并就职工分流安置方案进行表决，这关系到在座各位的切身利益，你们的责任重大，务必要切实履行职责，认真审议。借此机会，我代表集团公司讲几点意见。
一、抓住机遇，推进改革，充分认识主辅分离工作的重要性。
实施主辅分离辅业改制，是中央继政策性关闭破产后，又一项推动国有企业改革的优惠政策。但这项政策具有明显的时效性，它只执行到今年年底，因此，我们必须从推进企业改革发展的高度来把握这一点，充分认识实施主辅分离工作的重要性。
1、实施主辅分离是国有企业改革的方向和发展的必由之路。国有企业的改革经过近几年的实践，取得了较大的成就，但是，随着改革的进一步深入，国有企业多年积累形成的一些深层次矛盾和问题进一步暴露出来，其中困扰国有企业发展的一个重要问题就是主业不突出，辅业过分依赖主业，缺乏市场竞争力。这一点在集团公司体现较为明显。实施主辅分离辅业改制，为改变这种状况提供了很好的契机，只有放开搞活辅业，才能促进辅业走上真正的“四自”发展之路。
2、实施主辅分离有利于企业转换机制。机制不活是制约国有企业发展的一个瓶颈。尽管**公司已完成了公司制改造，但离真正意义上的现代企业制度要求还有较大的差距，实施主辅分离后，通过改变企业产权关系，实现投资主体多元化，必然促进改制企业加快建立现代企业制度，规范法人治理结构，创新经营机制和管理体制，在劳动用工、收入分配等方面引入竞争机制，形成员工能进能出，收入能高能低的机制，体现多劳多得，充分调动方方面面的积极性和创造性。
3、实施主辅分离是企业分流安置富余人员的新途径。职工安置是国有企业改革绕不过去的难题，因为涉及广大职工的切身利益，难度很大。实施主辅分离，企业并不是为了减员，而是为了最大限度地安置职工。主辅分离在职工的安置上主要是用企业净资产调整职工劳动关系，职工可根据自身情况，选择不同的安置渠道，这只是职工劳动关系的调整。因调整劳动关系，按规定给予一次性经济补偿，经济补偿的费用从国有净资产中支付，由于补偿一般是以资产补偿的方式，得到安置的职工既可将补偿的资产转换为改制企业等价的股份，在改制企业上岗，也可作为债权留在改制外出自谋职业，实现灵活就业，到了退休年龄可同样办理退休手续。这对于实现减员增效与促进再就业的有机结合，将起到十分积极的作用。
由于主辅分离中央有明确的时间界定，集团公司从11月份开始，全面推进主辅分离辅业改制工作。总的思路是：总体推进，分步实施，逐步到位。
总体推进就是：纳入改制范畴的四家辅业单位主辅分离辅业改制具体实施方案整体上报，统一审批。
分步实施就是：按照“成熟一个，改制一个，成功一个”的原则，先易后难，分步推进。
逐步到位就是：按照省国资委要求，通过分解工作任务，落实工作责任，求真务实，稳步推进，确保年底全面完成改制任务。
集团公司通过实施主辅分离要达到“一转换，二到位，三减少”的目标。“一转换”就是通过产权制度改革转换经营机制，提高改制企业的市场竞争能力；“二到位”就是改制企业职工合法权益到位与改制政策补偿资金到位；“三减少”就是通过主辅分离辅业改制，享受国家政策，减少改制企业不良资产，减少改制企业人员负担，减少改制企业债务负担。
这次实施主辅分离辅业改制责任主体是改制企业，集团公司只从政策层面作好工作指导和监督。但在主辅分离的实际操作中，会严格按照省政府湘政办发[20xx]25号、[20xx]12号文件要求进行操作，做到政策一致，标准一致。这次改制争议最大的焦点可能就是，调整职工劳动关系涉及职工切身利益的经济补偿金标准问题。按照文件规定，以个人上年度平均工资为基准，高于企业或所在市州平均工资的，按不超过个人平均工资的三倍予以计算，低于的按就高不就低的原则计算。集团公司综合平衡多种因素，最终确定以集团公司上年度职工平均工资****元/月为基准计算。你们公司可能大部份职工低于此标准，只有少部份职工高于此标准，集团公司实施主辅分离的有四家单位，除个别单位外，基本都是这情况，如果按文件规定执行，那么我们大部份职工的利益就会得不到保障。而同一集团内同时实施辅业改制，而补偿标准不一致，必然会引发不必要的矛盾。因此，我们选择这一标准是充分考虑了大多数人的利益。
集团公司计划今年年底全面完成主辅分离工作，需要辅业单位的大力配合，工作难度大，政策性强，时间紧迫。物资公司继今天会议后，主辅分离辅业改制工作将进入倒计时，为切实做好这项工作，平稳推进企业改制，提几点具体要求。
1、统一认识，做到思想认识到位。主辅分离工作是一项政策性很强的工作，要始终坚持正确的舆论导向，加大政策宣传力度，把加快推进主辅分离辅业改制工作的目的意义、目标要求和方法步骤，向职工宣传交代清楚，把改革改制的重要性、必要性向职工讲清楚，营造有利于主辅分离辅业改制的.浓厚氛围，让广大职工群众知晓政策，引导广大干部职工理解、支持、参与改革，紧紧围绕抓机遇用政策，实现主辅业双赢，齐心协力推进改革改制工作。
2、加强领导，做到组织领导到位。要成立主辅分离改制领导小组，切实加强组织领导，实行党政一把手负总责，部门成员把握政策具体抓的齐抓共管的领导机制，层层落实责任，分解传递改革压力，形成加快推进改革的整体合力，真正把改革改制工作作为重点来抓，确保必要的领导和工作力量，强力推进各项改革改制工作。
3、规范操作，做到政策到位。主辅分离、改制分流工作涉及的人员多，并且涉及到企业资产、债权债务以及劳动关系等复杂问题，必须严格按省政府湘政办发[20xx]25号、[20xx]12号文件政策规定办事，规范工作程序。尤其在职工解除劳动关系的经济补偿、劳动合同的重新签订、社会保险关系的接续以及就业岗位的稳定等方面，要依法维护其合法权益，使广大职工成为改革的受益者。
4、强化督察，做到监督考核到位。要建立健全主辅分离辅业改制的责任体系和考核办法，强化对实施过程每个环节的监督、检查，严格考核，严格奖惩，发现问题及时纠正，对弄虚作假造成严重后果的要追究领导责任。
5、做细工作，做到职工参与到位。实施主辅分离改制分流是一项关系到广大职工的切身利益的改革。在实施过程中，要正确处理好改革发展稳定的关系，充分发挥思想政治工作的优势，切实做好分流人员的思想工作，帮助他们解决改革过程中出现的认识问题和实际问题，避免在人员分流中引发不稳定事件。要激发职工改革的热情，引导职工成为推动改革的中坚力量，紧紧依靠职工群众搞好主辅分离辅业改制，确保职工队伍稳定。
各位代表，此次会议后，**公司主辅分离工作即将进入实施阶段，你们一定要以主人翁的精神积极支持参与企业改革，同心同德，合衷共济，共创企业美好未来！最后，祝大会圆满成功！
述职报告煤矿
述职报告煤矿 篇1
煤矿仓储科长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是煤矿仓储科长xx，在过去的一年里，我有幸担任着这个职位，从事着仓储方面的工作。今天，我非常荣幸向大家汇报一下我的工作情况。
一、工作目标与任务完成情况
过去的一年是我就任仓储科长的第一年，更为紧迫的则是煤矿转型升级的压力和需求。在这样的背景下，我和我的团队明确了的工作目标，即提高煤矿仓储管理的效率和质量，确保供应链的高效运作。
为了实现这一目标，制定了一系列的工作任务。加强了仓库的日常管理，建立了更加完善的物资存储和管理制度，确保了物资的准确清点和储存。同时，优化了入库和出库的工作流程，提高了货物的周转速度。另外，采购了一批先进的仓储设备和信息管理系统，提高了仓库的自动化程度和数据管理能力。这些举措不仅提高了仓储管理的效率，也增强了的应急处理能力。
通过的不懈努力，我所在的团队在完成工作目标和任务方面取得了显著的成绩。仓库的损耗率降低了百分之十，货物周转速度提高了百分之二十，仓库管理的误差率也得到了有效控制。与其他部门的协作也更加紧密，成功完成了各项任务，并得到了领导的肯定。
二、工作中的亮点与创新
在完成工作目标和任务的过程中，不断探索和创新，提出了一系列的举措，并取得了一些亮点和成果。
实施了物资的分类存储，根据物资的性质和需求分别进行了摆放和整理，提高了物资的检索效率和总体管理效果。采用了信息化系统对仓库进行管理，实现了对物资进出库、盘点、配送等环节的自动化控制，并且利用数据分析，优化了仓库布局和货物存储方式，减少了仓库的面积占用。同时，还开展了员工培训和技能提升课程，培养了一支高素质的工作队伍，为仓储管理提供了坚实的保障。
三、存在的问题与改进措施
虽然过去一年取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。仓储设备的老化和信息化系统的运行不稳定，给仓库的工作带来了一些困扰。采购和供应链管理方面的问题仍然存在，导致了物资不平衡和延迟配送的情况。员工的工作积极性和团队合作意识有待进一步提高。
为了解决这些问题，将制定以下改进措施：一是加大仓储设备的更新力度，及时维修和更换老化设备；二是加强与供应商的协调和合作，完善采购计划和仓库配送流程；三是加强员工培训和激励机制，增强员工的积极性和团队合作意识。
四、今后的工作打算
未来一年，我将继续努力，进一步提高煤矿仓储管理的效率和质量。具体来说，我计划在以下几个方面进行工作：
一是加强仓储设备和信息化系统的进一步更新和优化，提高仓库自动化程度和数据管理能力。
二是加强与供应商和其他部门的密切合作，优化供应链管理，提高物资的配送效率和质量。
三是加大员工培训的力度，提高员工的从业素质和专业技能，培养一支高效的工作团队。
我将密切关注行业的最新发展动态和技术创新，引入新的管理理念和方法，不断提升自己的专业水平和业务能力，为煤矿的转型升级和可持续发展做出更大的贡献。
展望未来，我坚信在领导的正确指导和支持下，我所在的团队将在煤矿仓储管理的各个方面取得更加辉煌的成绩！
述职报告煤矿 篇2
煤矿测量工人述职报告
尊敬的领导：
经过一年的努力工作，我作为一名煤矿测量工人，在工作岗位上取得了一定的成绩。现将此次述职报告上报，请领导批准。
一、工作内容
作为煤矿测量工人，主要负责煤矿地下巷道、隧道、采煤工作面等各个施工区域的测量工作。具体包括：
1. 方向测量：通过使用各类测量仪器，测量巷道的走向、坡度，确保巷道的正确方向，防止发生偏离及皱曲现象。
2. 高差测量：利用水准仪、高程计等工具，测量隧道的高差，保证隧道的平整度和坡度达到设计要求。
3. 尺寸测量：使用钢尺、卷尺、测角器等测具，对巷道的长度、宽度、高度等进行精确测量，以确保施工的准确性。
4. 建筑测量：对采煤工作面、支护和排水工程进行测量，以确保工作面的稳定和施工质量。
二、工作成果
在过去的一年中，我认真履行工作职责，努力提高自身素质，完成了各项测量任务。具体表现如下：
1. 准确测量：通过严格执行操作规范，熟练掌握测量仪器使，我能够准确地测量各项指标，消除了误差，确保了数据的真实可靠性。
2. 高效工作：针对工作面繁忙、时间紧迫的情况，我合理安排工作流程，提升工作效率，确保了测量任务的按时完成。
3. 团队协作：我积极参与团队合作，与同事紧密配合，共同解决工作中的问题，提高了工作效率和工作质量。
4. 环境安全：在工作过程中，始终坚持安全第一，严格遵守安全操作规程，防止了工伤事故的发生，维护了自己和他人的生命财产安全。
三、存在问题及改进措施
在工作中，我也存在一些问题，需要进一步改进。具体如下：
1. 技术升级：随着科技的发展，测量技术也在不断更新，我需要不断学习，学习并掌握新一代测量仪器的操作和运用。
2. 规范执行：有时候在繁忙的工作中，我可能会存在一些马虎和粗心，需要进一步严格遵守操作手册，规范自己的工作行为。
3. 沟通协调：作为团队成员，我还需要提高自己的沟通和协调能力，与其他相关部门及时有效地进行沟通，解决问题。
四、下阶段工作计划
为了进一步提高工作能力和工作质量，我将继续努力，制定以下工作计划：
1. 加强学习：通过参加培训班，学习新的测量技术和工具的使用方法，适时更新自己的专业知识。
2. 提升管理能力：参与相关煤矿管理培训，提高自己的管理能力，更好地协调和组织团队。
3. 加强安全意识：进一步提高安全防范意识，定期参加安全培训，确保工作中的安全。
4. 客户服务改进：主动了解客户需求，及时提供满意的测量服务，提高客户满意度。
五、总结
通过一年的工作实践，我在煤矿测量方面取得了一定的成绩，同时也发现了自身存在的问题。今后，我将继续努力学习和提高自己的专业水平和技能，并且改进自身的不足之处，不负重托，更好地完成工作任务。
感谢领导的关心与支持，希望领导能够对我的述职报告进行审批并提出宝贵意见和建议，以期能在工作中进一步发展和提升。
测量工人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
述职报告煤矿 篇3
煤矿个人业务述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵煤矿XX口井的一名矿务工程师，非常荣幸可以向您汇报我的个人业务情况。在过去的一年里，我深入贯彻煤矿安全生产的各项规定，并在矿务工作中取得了一定的成绩。以下是我在过去一年中的工作
一、对矿井开展全面的安全检查
作为负责矿井安全工作的矿务工程师，我高度重视矿井的安全问题，并持续加强对矿井的全面检查。我始终坚持问题导向，通过巡视巡查、检查记录等手段，及时发现矿井存在的安全隐患，并采取相应的整改措施。通过我的努力，我们矿井的安全监管得到了很大的加强，安全事故发生率大幅下降，矿工安全意识得到了有效的提高。
二、加强对矿井设备的维护和检修
在去年，我着重加强了对矿井设备的维护和检修工作。通过建立完善的设备档案，及时跟踪设备维修情况，制定合理的检修计划，有效提高了设备的可靠性和稳定性。并与设备维修部门通力合作，及时处理设备故障，确保了生产的正常进行。同时，我还注重设备的更新换代，向上级部门提出了更新设备的建议，为矿井的发展奠定了坚实的基础。
三、加强矿工的安全培训和技能提升
为保障矿工的安全，我积极参与矿工的安全培训和技能提升工作。我组织了一系列的培训课程，包括安全操作规程、应急处理等方面的培训，并参与制定了矿工技能提升的考核标准，为矿工的职业发展提供了有力支持。通过这些工作，我们的矿工安全素质和技术水平得到了明显提高，大大减少了工伤事故的发生。
四、积极参与矿井的技术改造
作为矿务工程师，我积极参与矿井的技术改造工作。我主动了解新的技术标准和行业发展动态，向矿井提出了一系列的技术改造方案，并取得了一定的成效。通过引进新设备、优化工艺流程等措施，提高了矿井的生产效率和质量水平，为煤矿的可持续发展做出了贡献。
以上就是我在过去一年里在煤矿个人业务方面的工作总结。感谢领导对我工作的关心和支持，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和技术能力，为煤矿的安全生产和发展做出更大的贡献！谢谢！
您真诚的，
煤矿个人业务述职人员
述职报告煤矿 篇4
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。
6、加强矿区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下，我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫做得还不够细，我会吸取教训，总结经验。在新的一年里，在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然；确保安全无事故，使我矿有一个良好的工作生活环境！
述职报告煤矿 篇5
煤矿区队述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某煤矿区队的队长，今天我非常荣幸能够为大家做一次述职报告。在过去的一年里，我们区队全体队员通力合作，锐意进取，在煤矿安全生产、队伍建设以及经济效益等方面取得了显著的成绩。我将从三个方面为大家总结我们的工作。
一、煤矿安全生产
作为煤矿区队，安全生产一直是我们最为重视的工作之一。针对煤矿安全生产的特点，我们制定了一系列科学合理的安全管理制度，加强了对队员的安全教育和培训。我们注重现场管理，每天都组织煤矿现场巡查，发现问题及时整改，保障了煤矿的生产安全。
在过去的一年里，我们始终保持了安全生产“零伤亡”的记录。我们大力宣传安全生产知识，开展了多种形式的安全示范活动，并邀请安全专家进行培训指导。通过这些措施，我们提高了队员的安全意识，减少了安全事故的发生。
二、队伍建设
队伍建设是一个长期而复杂的过程，我们注重队员的培养和激励，提高了队伍整体素质。我们加强了队员的业务培训，优化了队员的岗位配置，使每个人都能发挥所长，形成一个高效的团队。
我们在队伍建设中注重激励机制的建立。在过去的一年里，我们通过表彰和奖励的方式，激励队员积极工作，创造更大的价值。同时，我们也加强了对队员的关怀，解决了他们的实际困难，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
三、经济效益
作为一支煤矿区队，经济效益是我们发展的核心。在过去的一年里，我们不仅完成了煤炭产量的任务，还超额完成了销售收入的目标。我们通过优化生产流程，提高资源利用率，降低了成本，增加了利润。
同时，我们也注重产品质量的提升。在过去的一年里，我们加强了对产品的质量控制，通过技术改进和工艺升级，提高了产品的竞争力。我们的产品不仅达到了国家标准，还获得了一些荣誉称号。
总结与展望
回顾过去的一年，我们区队取得了可喜的成绩，这是全体队员共同努力的结果。然而，我们也清醒地认识到，面对新的挑战，我们还有很多工作需要做。
在未来的工作中，我们将进一步加强安全生产，推动煤矿区队的可持续发展。我们将继续加强队伍建设，培养更多的专业人才，为煤矿的发展壮大提供有力的人才支撑。我们还将不断提高经济效益，增加销售收入，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，我代表全体队员向领导和同事们表示衷心的感谢！感谢你们一直以来对我们的支持和关心。我们将继续努力，为煤矿的发展贡献自己的力量！谢谢！
述职报告煤矿 篇6
煤矿老师的述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是某煤矿的一名煤矿老师，在过去的一年里，我兢兢业业地工作，全力以赴地履行我的教育职责。在这里，我向大家汇报一下我的工作情况。
我将向大家介绍一下我在课堂上的工作。作为一名煤矿老师，我主要负责为矿工们提供安全教育和技能培训。在这一年中，我坚持“安全第一、预防为主”的原则，注重讲解安全操作规程和使用矿山设备的技巧。每次上课前，我都认真准备，根据矿工的实际情况和需求，精心设计课程内容。我使用多媒体教学工具，结合示范和实践，生动地讲解和演示各种安全操作的方法和技巧。而且，我还充分借助矿山中的实际情况，带领学员们走进现场，进行实地教学，加深他们对安全规范的理解和记忆。通过这些努力，我相信我成功地提高了矿工们的安全意识和技能水平。
我在矿山文化建设方面也做出了一些努力。扎根基层，作为一名矿山老师，我了解到矿工们的文化生活相对匮乏。为满足他们的需求，我积极组织开展各种形式的文化活动。我带领学员们组织了演讲比赛、知识竞赛、技能展示等活动，激发了他们的学习兴趣和能力。我还组织了文化节和文艺晚会等大型活动，让矿工们有机会展示自己的才艺，增强了他们之间的交流和友谊。通过这些文化活动，我相信我为矿工们带来了一片温暖和欢乐。
我还积极参与了各项煤矿安全检查和事故调查工作。作为一名负责任的煤矿老师，我始终牢记自己的使命，时刻关注矿山安全工作。每次安全检查时，我都积极参与，并积极提出意见和建议。在事故调查中，我深入了解事故原因，参与制定预防措施，确保类似事故不再发生。通过这些工作，我相信我为煤矿的安全稳定做出了一定的贡献。
我要感谢煤矿领导对我的支持和关心，感谢我的同事们的合作和帮助。正是有你们的支持，我才能更好地开展工作。同时，我也要感谢我的学员们，正是因为你们的努力和配合，才使得我的教育工作更加顺利。再次感谢各位！
小编认为，过去的一年里，我兢兢业业地履行了自己的工作职责，为煤矿的发展和矿工们的安全创造了良好的工作环境。但我也意识到还有很多需要努力和改进的地方。在接下来的工作中，我将继续努力提高自己的教育水平和专业能力，更好地履行好自己的工作职责。
小编感谢您的阅读！
述职报告煤矿 篇7
煤矿运输述职报告
尊敬的领导：
我担任煤矿运输主管已有五年时间。我非常荣幸地向您汇报我在这段时间内的工作成果。
一、工作背景及目标
我负责的煤矿位于一个交通便利的地方，拥有丰富的煤矿资源。在我担任煤矿运输主管之前，煤矿的运输工作存在着许多问题。主要包括：
1. 运输效率低下：由于运输设备老旧不能满足大量煤炭的需求，导致煤矿的运输效率低下。
2. 安全隐患：在以往的运输过程中，由于未严格执行安全规程，导致事故发生频率较高，对员工的生命财产安全造成严重威胁。
3. 运输成本过高：由于煤矿附近缺乏高效的运输工具，煤矿运输成本居高不下，给煤矿的经济运营带来了很大的压力。
鉴于以上问题，我的目标是提高煤矿的运输效率，确保运输安全，并降低运输成本。
二、解决方案
为了实现这一目标，我采取了以下措施：
1. 设备升级：我对运输设备进行了全面升级。购置了一批最新型的运输车辆、装载设备和卸载设备，以提高煤矿的运输效率和效益。同时，对现有设备进行了性能改进和维护，确保其正常运转。
2. 安全培训：为了提高员工的安全意识和技能，我组织了一系列的安全培训活动。培训内容包括运输操作规程、事故原因及预防措施、急救知识等。员工参加培训后，意识到安全问题的重要性，并加强了安全操作能力。
3. 运输路线优化：我对煤矿运输路线进行了重新评估和优化。通过合理规划运输路线、减少路程和时间，进一步提高了煤矿的运输效率。同时，通过与当地交通管理部门的沟通，优化了路况，减少了交通堵塞和事故发生的可能性。
4. 运输合作：我积极寻求与相关企业的合作，共享运输资源，降低运输成本。与此同时，我借鉴其他煤矿运输管理的成功经验，改善煤矿的运输管理模式，提高了煤矿的整体竞争力。
三、工作成果
经过近五年的努力，我取得了以下成果：
1. 运输效率显著提升：通过设备升级和运输路线优化，煤矿的运输效率大幅度提升。每天的运输量从过去的2000吨增加到了5000吨，大大缩短了煤炭从矿井到目的地的时间。
2. 安全状况明显改善：通过安全培训和严格执行安全规程，事故发生率从过去的每月2次减少到了每季度1次。员工的安全意识得到了显著提高，工作环境更加安全。
3. 运输成本降低：与其他煤矿进行运输合作后，煤矿的运输成本大幅度降低。每吨煤炭的运输成本由过去的200元减少到了150元，为煤矿的经济运营提供了有力支持。
四、展望未来
尽管取得了一定的成绩，但我认识到还有很多工作要做。未来，我将继续努力，实现以下目标：
1. 进一步优化运输路线，提高运输效率，努力实现每天运输量达到10000吨。
2. 加强员工的安全培训和意识，进一步降低事故发生率，确保员工的生命财产安全。
3. 寻求更多的运输合作，进一步降低运输成本，提高煤矿的经济效益。
感谢领导对我的支持和指导。我将继续努力，为煤矿运输工作做出更大的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
XXX
述职报告煤矿 篇8
煤矿调度述职报告
尊敬的领导：
我是**煤矿的一名调度员，兢兢业业地工作了一年。在这一年里，我认真负责地履行职责，积极参与煤矿安全管理工作，并在实践中不断成长。在此，我向您汇报一下我的工作情况和成绩。
一、工作职责与工作目标
作为煤矿的调度员，我的主要职责是根据不同煤层的开采计划，合理组织和安排煤矿设备和人员的协调运转，确保煤矿生产运行的高效、安全、稳定。同时，我需要及时处理各种突发事件和问题，并与各工种人员进行良好的沟通和协作。
我的工作目标是在确保生产安全的前提下，提高煤矿设备的利用率和生产效率，实现煤矿生产的稳定增长。
二、工作内容与方法
1.及时安排和调度煤矿设备
根据生产计划和矿区状况，我及时安排和调度煤矿设备的运转，确保各设备按照合理的顺序进行工作。我会根据每日生产情况，合理安排设备的使用时间和地点，并与设备操作人员保持紧密联系，确保设备的正常运行。
2.合理安排和调度煤矿人员
根据生产需求，我会合理安排和调度各个工种人员的上岗和下岗时间，确保生产线的持续运转。我会根据各个工种的特点和能力，进行人员调动，以提高整个生产线的效率和质量。
3.解决突发事件和问题
在煤矿生产过程中，我经常会遇到各种突发事件和问题，例如设备故障、人员伤亡等。在遇到这些问题时，我会立即与相关人员进行沟通和协商，寻找解决方案，并及时执行。我会倾听各方意见，遵循煤矿安全规程和操作程序，保障生产安全。
4.加强沟通和协作
作为调度员，与各个工种人员的沟通和协作是我工作中非常重要的一部分。在工作中，我会与各个工种负责人密切联系，了解各个工作环节的进展情况和需求，确保生产工作的协调进行。我还会组织调度员例会，及时交流和分享工作中的问题和经验，共同提高工作效率和质量。
三、工作成绩与经验总结
在过去的一年中，我始终把煤矿生产安全放在首要位置。通过加强沟通和协作，我成功解决了多起突发事件和问题，及时采取措施，并且未造成任何人员伤亡。同时，我优化了设备和人员的安排，提高了生产效率和质量，为煤矿增产提供了有力支持。
通过这一年的工作，我深刻认识到作为煤矿调度员，责任重大。在今后的工作中，我将进一步提高自身素质和专业能力，不断提升调度工作的水平和质量。同时，我将持续加强安全意识，遵循操作规程和安全制度，为煤矿的平稳运营提供坚实保障。
感谢领导对我的关心和支持，我将永远保持敬业精神，勤奋工作，不辜负组织的期望。
此致
敬礼！
述职报告煤矿 篇9
煤矿运输述职报告
尊敬的领导：
我是XX煤矿的运输部经理，特此向您汇报我部门在煤矿运输方面所做的工作及取得的成绩。在过去一年中，我们部门在各项工作任务中取得了较为显著的成绩，现将具体情况向您做一详细汇报。
一、煤矿运输情况概述
作为煤矿的关键环节，运输工作对于煤矿生产的顺利进行起着举足轻重的作用。我们部门负责煤矿内部、煤矿与外界之间的货物和人员运输工作，确保煤矿生产高效、安全进行。
在过去一年中，我们共完成煤矿内部矿石和煤炭的运输任务300万吨，同比去年增长了10%。此外，我们还完成了煤矿与外界的供应链运输任务，将煤矿产品安全、及时地送到下游的能源企业。我们的运输工作确保了煤矿的正常生产和销售，为企业带来了可观的收益。
二、运输工作中的改进举措
为了保障煤矿运输工作的高效和安全进行，我们采取了一系列的改进举措，以提升运输效率和降低运输风险。
1. 引入先进的运输管理系统：我们引进了一套现代化的运输管理系统，实现了对运输车辆的实时监控、物流信息的追踪和数据的统计分析。这使得我们能够更加准确地掌握车辆位置和货物状态，以及预测潜在的风险，进而采取相应的措施，提高了运输效率和安全性。
2. 建设优质运输团队：我们注重打造优质的运输团队，通过培训和考核激励，提升员工运输技能和责任心。我们组织开展了培训班和竞赛活动，使得员工对于驾驶技术、货物操作和突发情况应对能力有了全面提升。每位员工都牢记安全第一，运输质量和效率不断提升。
三、取得的成绩和带来的效益
通过我们的努力和改进举措，取得了以下成绩和带来了显著效益：
1. 运输效率显著提升：通过改进运输流程和加强团队建设，我们的运输效率大幅提高。车辆周转时间缩短，货物运输时间减少，大大提高了煤矿生产的连续性，降低了运输成本。
2. 运输安全得到保障：通过引入运输管理系统，我们能够实时监控车辆位置和货物状态，发现并解决问题。此外，我们加强对员工的培训和考核，提高了他们的安全意识和操作技能，使运输工作更加安全可靠。
3. 提高了客户满意度：通过提升运输服务质量，我们的客户满意度大幅提高。货物及时送达，无安全事故发生，大大增强了客户对于我们企业的信任和支持。
四、下一步的工作计划
为了进一步提升煤矿运输工作水平，我们制定了以下工作计划：
1. 不断优化运输流程：通过不断优化运输流程，减少不必要的等待和停留，进一步提高运输效率。
2. 引进新技术和设备：考虑引入无人驾驶技术和智能设备，提升运输安全性和智能化水平。
3. 加强员工培训：持续加强员工驾驶技能和应急处理能力的培训，为应对突发情况提供更好的准备。
4. 强化与供应链合作伙伴的协调：与下游运输企业加强合作，建立更紧密的协调机制，优化供应链运作。
五、结语
在过去一年中，我们运输部门在领导的正确指导下，积极推进各项工作，在确保煤矿生产运作的同时，通过一系列改进举措，取得了显著的成绩和效益。我们将继续努力，进一步提升运输工作的质量和效率，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我们工作的关心和支持！
煤矿运输部经理 XX
述职报告煤矿 篇10
煤矿老师的述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是你们的煤矿老师，很荣幸能在这里向大家做一次述职报告。感谢大家一直以来对我的关心和支持，也感谢领导们对我工作的信任和鼓励。
我作为一名煤矿老师，承担着教育和培训矿工的重要责任。在过去的一年中，我始终把矿工的安全教育放在首位，始终坚持以人为本的理念，努力提高矿工的安全意识和技能水平。我深知在煤矿这个特殊的工作环境下，安全意识的培养至关重要，我通过多种方式开展了丰富的安全教育活动。
我定期组织进行安全知识培训。每个月，我都会邀请专业的技术人员来为矿工们进行安全知识培训，包括事故分析、遗留问题处理、安全防护措施等。通过讲解实际案例，让矿工们对安全问题有更深入的了解，提高他们的安全意识。
我还开展了一系列的安全演练活动。为了使矿工们能够迅速有效地应对各种安全事故，我组织了逃生演练、灭火演练等活动。在演练中，我根据实际情况定制了不同的演练方案，并加入了一些模拟灾难的元素，使矿工们能够在紧张的情况下保持冷静，并正确地运用各种逃生和自救技能。
另外，我还注重通过文化宣传提高矿工的安全意识。我组织了一系列关于安全的文化活动，包括安全知识竞赛、安全标语设计比赛等，通过这些活动，让矿工们在轻松愉快的氛围中学习和传播安全知识，使他们在工作和生活中能够时刻关注安全。
在开展安全教育的同时，我也关注矿工们的身心健康。煤矿工作环境恶劣，对矿工们的身体和心理都是一个巨大的考验。我定期组织开展体育锻炼活动，如篮球赛、足球赛等，增强他们的体质和抵抗力。同时，我还关注工友间的人际关系，开展心理健康培训，帮助他们释放压力，化解矛盾，保持良好的团队合作氛围。
我还积极参与各项煤矿安全管理工作，并提出了一些建设性的意见和建议。我参与了煤矿安全标准制定、安全设备采购等工作，通过与管理层的沟通和交流，为矿工们的工作环境和安全提供了更好的保障。
在过去的一年中，我努力完成了教育培训工作的各项任务，但我深知这只是万里长征的第一步。未来，我将继续加强专业知识的学习，提升自己的综合素质，使自己更好地为矿工们服务。
我要再次感谢领导们的关心和支持，感谢同事们的帮助和配合。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够为煤矿安全事业做出更大的贡献！
小编感谢您的阅读！
煤矿矿长述职报告
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煤矿矿长述职报告 篇1
鹤济富源 安全矿长述职报告
述职人：陈红星
鹤济富源煤业有限公司
2011年10月28日
述职报告
尊敬的河南煤化工、鹤煤集团、鹤济公司各位领导：
你们好！我叫陈红星，是鹤济公司富源煤业安全矿长，我矿是兼并重组企业，属技改矿井，我分管矿井安全管理、安全质量标准化、安全文化建设、等工作。根据公司统一安排，下面我就2011年个人工作学习及一年来安全管理工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以保持清醒头脑、提高自身素质，加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势，转变作风，用心做事，追求卓越，积极承担责任使命，充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面，把思想和行动统一到省委省政府的歌项决策部署上来，凝聚到集团公司中心公司上来，推动鹤济富源公司各项工作实现新的更大跨越。
1、认真执行党的路线、方针、政策，深刻学习陈省长工作报告精神，认同河南煤化安全理念，领会党中央、省委、省国资委及鹤煤集团、鹤济公司的一系列重要文件精神，追求卓越、用心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。全年做学习笔记累计达到2万字以上，为矿井的复工验收及安全管理，打下坚实的基础。
2、认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理 的安全生产方针，认真落实《安全生产法》及有关指令，固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，保证煤矿安全生产和员工人身安全，实现富源煤业全年安全工作目标，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感，提高对生命的认识，关注民生，把生命放在第一位，从全局出发，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。
二、认真贯彻执行鹤济公司统一部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康发展做出应有贡献。加大对安全工作考核比重，与工资挂钩，实现全年事故零死亡、零工伤，使每一位员工生命不受威胁，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心，思想决定思路，思路决定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素质，我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，认真做好本职工作，有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。
三、认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”及安全设计要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每月开展安全生产重大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态度对待，及时组织整改，全年问题整改率90以上，其余隐患待复工后整改到位。
四、实行目标管理，狠抓安全生产责任制的落实。年初对2011年安全生产工作进行总体安排部署，根据鹤济公司要求，我矿属技改矿井，现只准通风排水，入井为6人，严禁从事井下其他采掘活动，当前开展各种安全管理制度、灾害应急救援预案的编写工作。如果正常复工,本人每月坚持下井15次以上，深入现场指挥，按照“谁主管，谁负责”的原则，认真落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导基层区队全面建立安全管理体系，严格落实“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，有效防止减少了“三违”现象。
五、完善管理制度，夯实安全生产管理基础。指导安通科修订完善安全生产责任制，安全生产管理制度，修订了年度灾害预防处理计划，制定了富源安全生产事故应急救援预案，完善了各工种岗位责任制，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
六、有针对性地组织开展各项安全文化建设活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的安全文化建设，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。建立安全宣传栏四个，宣传板图一个，制定了鹤煤安全理念板牌16个，通过安全文化建设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性，营造了学技术、增强本领、保安全的安全文化氛围。
七、强化职工培训，提高全员安全意识。针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教育，安全培训工作任重道远，提高职工整体素质，才能有效预防事故的发生，全年共培训特殊工种70人次，培训职工90人次。自己经常讲安全，绷紧职工思想上的“安全弦”。从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”，实现了矿井全年安全奋斗目标。
八、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。带领矿安全质量检查组采用定期检查和不定期巡查相结合的办法，组织安全大检查，并积极配合鹤济公司、济源煤炭局等部门的检查，实现了工作质量、工程质量的根本好转。对查出的问题限期整改，并纳入双基绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化达到了行业标准。
九、精心组织、积极协调，完成鹤济公司下达的各项任务。
1、认真完成鹤济公司下达的各项报表。
2、认真编写各种制度、灾害应急救援预案。
3、克己奉公，廉洁自律，牢记公司安全理念，努力提高自身素质。
4、认真完成鹤济公司对我矿所查隐患，按五定原则整改到位。
5、干好本职工作，使我矿顺利通过鹤济公司、鹤煤集团、河南煤化集团及济源市煤炭管理局的验收。
十、一年来，我严格遵守公司制度，不断加强世界观的改造。认真履行安全矿长的权利和义务，争取在观念上快人一拍，在思想上先人一步，措施上高人一筹，做事必须只争朝夕，只有领先才有出路，在工作、生活作风等方面始终坚持原则办事，实事求是，谦虚谨慎，做到自重、自省、自警、自励，始终以“八荣八耻”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填写各种报表，没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人.十
一、总结工作中存在的不足和今后努力方向。
过去的一年里，在高清啓矿长的指导下，在班子其他成员的配合下，在全矿广大干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在一定问题和不足，主要是：一是学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高；二是；安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建设探索不够；三是对措施的执行不严不细等。以上问题，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，落实责任，狠反“三违”，严格执行干部下井带班制度，关口前移，工作到位，现场抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。
以上汇报请各位领导批评指正。
述职人：安全矿长陈红星
2011年10月28日
煤矿矿长述职报告 篇2
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX煤矿的生产矿长，在这里，我要向大家汇报一年来煤矿的生产情况和取得的成绩，也希望得到大家的支持和建议。
1. 生产概况
1.1 产量和产能
过去一年，XXX煤矿共生产原煤XXX吨，同比增长X%。我们全面贯彻国家对煤炭行业的战略政策，积极推动产能释放，并加大改造升级力度，目前煤矿的产能逐步提高，为进一步满足市场需求奠定了基础。
1.2 安全生产
安全生产始终是我们工作的重中之重。我们坚持以安全为前提，加强安全意识教育，提高员工的安全素质。全年未发生重大生产安全事故，安全生产指标达到国家规定水平。但我们也要清醒认识到，随着矿井深度增加，煤层条件变差，瓦斯涌出量增加等因素的影响，安全生产形势依然严峻，必须时刻保持高度警惕。
1.3 设备运行
我们积极推进装备更新换代，优化设备配置，提高设备利用率和运行效率。通过制定科学的设备维护计划和加强设备保养管理，设备故障率明显下降，设备平均使用寿命延长，为生产提供了可靠保障。
2. 生产管理创新
2.1 职工队伍管理
我们重视人力资源的开发和培养，加强员工的培训和技能提升，不断提高职工队伍素质。同时，注重职工的奖励和激励，建立了科学的激励机制，激发了职工的积极性和创造力。
2.2 生产流程优化
我们对传统生产流程进行了全面梳理和优化，通过引进现代化生产管理理念和技术手段，实现了生产流程的精细化管理。生产效率明显提高，生产周期明显缩短，为提高生产能力创造了良好的条件。
2.3 能耗管理
我们注重能耗的监控和控制，在生产过程中，通过优化工艺设计、改善设备利用率、提高能源利用效率等措施，有效降低了单位产煤能耗。同时，大力推广清洁能源利用，减少对环境的影响。
3. 现存问题和改进方向
3.1 安全管理
尽管我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在着矿井深度增加、煤层条件变差等硬件因素对安全生产的影响。未来我们将继续加大安全管理力度，加强预防和应急处理能力，坚决防止事故的发生。
3.2 环境保护
煤矿生产不可避免地会对环境造成一定的影响。我们将进一步加强环境保护意识，积极采取措施减少对环境的污染，推动清洁能源利用，为可持续发展做出应有贡献。
3.3 技术创新
面对日益严峻的市场竞争，我们要加强科技创新，不断提高技术水平，通过引进新技术，改进旧工艺，提升生产效率和质量，提高市场竞争力。
过去一年，XXX煤矿的生产取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处。我们将继续努力开拓进取，提高综合竞争力，为国家能源安全和经济发展做出更大贡献。
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煤矿矿长述职报告 篇3
各位区科领导你们好!
现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下优秀煤矿矿长个人述职报告2015优秀煤矿矿长个人述职报告。一年来，认真履行防突队长岗位职责，紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务，坚持以人为本，抓安全、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，有力地促进本队各项工作的稳定发展;很好地完成区里下达的各项工作任务。通过学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。
加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质。今年按照矿、区的学习安排，认真学习了三个代表重要思想和党的十八大会议精神，及集团公司、矿两级职代会精神!。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和公司大发展的发展要求，必须不断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。
同时，按照公开、公正、公平的原则制定管理制度，让职工之间相互讨论，选出适合本队工作特殊的管理制度2015优秀煤矿矿长个人述职报告工作报告。这一做法有效的增强了职工的自我认识，激发职工的工作主动性。今年在开采2x7工作面时，工作面抽放牌板有x块未填写，被我及时查出，并在班前会上对此事做出了处理和批评，他本人也认识很好，主动承认错误，并接受处理。
是加强材料管理，合理分类，跟踪材料使用走向，严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内，我和职工群众讨论制定和完善了材料管理制度，从而避免了材料的流失和浪费。
是搞好职工队伍建设，与职工群众打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。对全队人员的思想作风、学风、工作作风、生活作风、上存在的主要问题进行了教育整顿，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。
今后的努力方向：1、提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。2、严格执行区科领导决定，维护职工团结，带好队伍。3、虚心接受职工的建议和意见，集思广益，搞好区队生产经营工作。4、廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的.知心人。5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。
煤矿矿长述职报告 篇4
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX煤矿的生产矿长。在过去的一年里，我和全体员工一起努力工作，在克服困难和挑战的同时，取得了一些可喜的成绩。现在，我将向大家作一份简要而详实的述职报告。
一、生产工作概况
煤矿生产是的核心任务，同时也是最重要的工作。过去一年，始终坚持安全生产第一的原则，严格遵守国家、行业以及公司的各项规定，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。按照合理的生产计划，完成了采掘、支护、运输等各个环节的工作。通过科学合理的技术路线和生产组织，提高了矿井的开采效率，并且在保证生产数量的同时，保持了矿井的安全稳定。
二、生产数据及效益
在过去一年里，共生产原煤XX万吨，同比增长XX%。实现产值XX万元，同比增长XX%。生产成本控制在合理范围内，经济效益取得了显著的提升。
三、质量管理
高度重视产品质量，严把产品质量关。按照国家标准和监测要求，对原料煤进行严格的筛选和检测，确保产品符合质量要求。同时，建立了完善的质量管理体系，实施全员质量控制和持续改进。通过不断提高产品质量，提升了煤矿的竞争力和市场份额。
四、安全生产
安全生产是的首要任务，也是最大的压力和挑战。面对复杂多变的工作环境，始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面加强安全生产工作。加强安全培训，提高员工的安全意识和技术操作能力；加强设备检修和维护，确保设备的稳定运行；推行责任制，严格执行各项安全制度，加强安全监守自盗，严肃查处违反安全规定的行为，防范各类事故的发生。过去一年，未发生任何重大安全事故，有效地保障了员工的生命财产安全。
五、环保工作
也高度重视环保工作，积极响应国家的环保政策和要求。加强了煤矿的污水处理和废气治理，减少了对环境的污染。同时，加强对员工的环境保护意识的培养和宣传，促使员工形成环保意识。
六、员工队伍建设
员工是矿井的宝贵资源。过去一年，注重员工的培训和学习，提高员工的技术和管理能力。建立了健全的绩效考核和薪酬激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。通过这些措施，的员工队伍更加团结、稳定和专业化。
七、存在的问题与改进措施
回顾过去一年的工作，也深知存在一些问题和不足之处。在生产过程中，仍然存在一些设备老化、工艺不完善的情况，需要进一步加强设备更新和工艺改进。同时，质量管理仍然存在一定的漏洞，需要进一步强化质量管控。在安全生产方面，虽然取得了一些成绩，但仍然需要加强安全防范和事故应急预案的制定。针对这些问题和不足，会进一步加强管理，制定周密的改进方案，确保问题得到及时解决。
八、展望未来
展望未来，我坚信的煤矿将会迎来更加美好的发展。将继续坚持以人为本，加强员工队伍建设，提升科技创新能力，提高产品质量和市场竞争力。同时，将进一步加强安全生产和环保工作，确保矿井的安全稳定和可持续发展。
以上就是我对于过去一年工作的简要述职报告，感谢大家的支持与合作！有信心和决心，共同将XX煤矿建设成为一座安全高效、环保绿色的现代化煤矿！
谢谢！
煤矿矿长述职报告 篇5
董事长、总经理、各位领导、同志们大家好!
根据集团公司的通知要求，我就今年以来履行职责状况向大家进行汇报，请提出意见和推荐。
今年以来，在集团公司正确领导下，在矿领导班子成员和广大干部职工的大力支持下，我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力，坚持以打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”重要思想为指导，牢记董事长所说的“安全第一”思想理念，用心落实科学发展观，严格要求自己，认真履行职责，立足于管理提效益，靠实干争创一流，不懈努力，团结奋进，务实拼搏，克服种种困难，实现了全年安全生产。
我始终认为，安全是搞好其他各项工作的前提和基础。在现场条件极其复杂困难、不安全因素增多的状况下，我与矿委及生产班子成员一齐加大管理力度，坚持自我加压抓现场，超前预防查隐患，强化培训抓教育，严格职责抓落实，建立起了全矿干部职工齐抓共管的管理体系，确保了安全生产。
①完善规章制度，规范员工行为。充分结合我矿实际的基础上，创造性地制订了一套切实可行的管理规定和实施方法，实行了岗位职责制，并将其标准化、制度化，板牌上墙，做到了人人头上有职责，个个肩上有压力。从总体工程，到施工环节，事事有人管，件件有落实，分工明确，职责清楚。以制度管理人，纪律约束人，使我矿的各项工作逐步正规化、标准化。
②铁起手腕抓质量，铁下心肠抓安全。以工程质量为切入点，并落实到一个“严”字上。用心开展安全质量标准化建设。坚持从现场管理入手，加强自我管理意识，强化质量达标的约束机制。严格按照《煤矿安全规程》要求进行管理，取得了良好效果。
③继续在安全管理上狠下功夫，越是过渡时期越是要时刻绷紧安全弦，严格落实职责，强化班组管理，坚持开展隐患排查，加大安全处罚力度，扎实提升矿井的安全基础管理水平，确保矿井的长治久安。
是不平凡的一年，尤其对于我矿来说，应对井下采掘接替紧张的实际，应对4204回采工作面遇地质变化带，在顶板严重破碎、瓦斯涌出量大，在没有抽放设备的状况下，我与班子成员团结一心，精心组织，牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松，坚持以矿为家，紧盯现场，协同班组，一齐研究布置工作面接续，一同安排部署安全生产工作，克服种种困难，确保了生产任务的顺利完成。在全年回采有效生产248天(8个月)，回采总进尺835米，完成掘进总进尺1300米;完成产量41.5万吨，全年工资27.5元吨，全年材料消耗28.8元吨，超额完成了我矿年初制定的计划指标。
我们坚持向质量标准化要安全，向质量标准化要效益，向质量标准化要管理水平，把质量标准化认识提到一个新的高度。
①坚持“以点带面、典型引路、总体推进”的质量标准化工作理念，对井下分片包干，从地面到井下，从井下大巷到工作面划分职责区，落实职责人，推出质量标准化新亮点，得到上级主管部门的认可。
②建立健全标准化考核体系，按照动态达标要求严格进行日常检查和验收，在县煤炭局和集团公司安技部1D12月组织的安全质量标准化考核中取得良好的成绩，受到市包联组、县包保组的好评。
③认真抓好地面后勤的标准化、规范化建设，以开展“讲礼貌、促和谐”活动为契机，从制度建设、环境卫生、劳动纪律等方应对全矿井上下进行了检查、考核、评比，每月奖罚兑现，在安全生产和后勤服务等各个环节，全方位、全过程的推进全面质量管理，提高了干部职工的标准化意识。
根据年初矿委会决定的“狠堵安全漏洞，严抓工程质量，确保安全生产”的指导思想，结合县委县政府“百日安全专项整治活动”精神，紧紧围绕“建立隐患排查长效机制，实现煤矿安全生产状况稳定好转”这个根本目标，立足于治隐患、防事故。在组织全矿干部职工开展“煤矿百日安全生产隐患大排查大整治”攻坚战中，先后得到了县局包保组和政府副县长南建中的表扬;市煤炭局长吴俊平的肯定;市长助理杨巨才和市委常委吕改莲的一致好评。并在县煤炭局安全工作会议上向全县煤矿做了经验推广。
我们用心推动物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌、生态礼貌四个礼貌共同发展，树立了后山垣煤矿崭新的企业形象。
①探索富有鑫飞后山垣特色的企业文化建立工作，在“以人为本、安全第一”的核心价值观指导下，在工作中大力推行“事前有计划，事中有督促、事后有评价”的工作理念，并启动“事前问责”制，大大的提高了我矿安全管理水平。
②用心参加公司开展的各项活动。在“五一运动会”活动中，获得全公司拔河比赛一等奖;在“安全生产月”竞赛活动，获得全公司机电技能大比武二等奖;在集团公司7月份组织的“防暑降温、食品卫生、公共卫生、规范着装”大检查活动中，我矿获得“公共卫生”第一名的好成绩，并在20第四期“鑫飞之声”企业报上进行了刊登表扬。
③组织全矿职工干部开展“城乡清洁工程”。集中一月时间对全矿区范围内开展垃圾清运、污水处理、粉刷墙壁、张贴标语、悬挂条幅等绿化美化环境工程，取得了显著的成效，得到了县煤炭局刘局长的好评。
坚持开展煤矿各级领导纪律作风整顿工作。我们要求各级领导干部树立不怕吃苦，不怕吃亏，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批评的“五不怕”精神，大兴求真务实之风，以此影响和带动了基层执行力的增强，确保了企业的各项决策都能及时保质保量地得以贯彻落实。
①矿级领导下井带班，坚持井下现场指挥。每周日进行“全矿井安全隐患大检查”，并召开安全例会。把能够解决的问题当场解决，一时不能解决的透过“四定表”形式，并严格考核兑现，确保计划、督促、评价的到位，真正做到了凡事都有布置、有落实、有检查、有验收。及时对现场管理和干部作风中存在的问题进行通报和督办，由过去只管“干的”向管好“管的、看的”转变，实现了真抓、真管、真落实。
②坚持正确的用人导向和德才兼备、注重实绩的干部选拔任用原则，真正给能干事的以舞台，给想干事的以机会，给干成事的以地位，着力造就高素质的干部队伍，在全矿领导干部中构成了重实际、说实话、办实事、求实效的良好氛围。
一是有时政治学习抓的不紧，一忙起来往往就放松了学习。
二是安全管理上还存有薄弱环节，零打碎敲的事故还时有发生。
三是内部管理有漏洞，对职工的培训教育工作还有待于进一步提高。
以上问题在今后工作中将努力克服。
做好20的工作，圆满完成集团公司下达的各项指标，让全矿职工过上更好的日子，好处深远，自己作为一矿之长，更深感职责重大。
一是要加强学习，不断提高综合素质。
在新的一年里，认真学习集团公司、上级主管部门的会议精神，全面领会科学发展观的深刻内涵，不断提高自己的思想政治素质和管理水平。同时，要进一步加强企业管理和对上级一系列政策规定的学习，努力转变思想作风和工作作风，时刻牢记董事长所说的“安全第一，不安全不生产”，的原则，开拓创新，真抓严管，坚决完成集团公司下达的各项目标任务。
二是要千方百计地抓好安全生产。
煤矿生产，安全为天，安全好不好，直接关系到企业的稳定和发展，自己作为企业的主要负责人，务必牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，始终把安全生产当作头等大事来抓，坚持以人为本，大力实施“科技兴安”战略，大力开展“全面质量标准化”和“精品工程建立”活动，强化安全管理，狠抓职责落实，加大安全投入，改善采掘工艺，进一步科学组织，优化采场，努力提高产量进尺，确保今年安全目标和各项生产任务的顺利实现，为加快企业发展创造良好条件。
三是加强考核力度，规范各项制度，构建和谐矿区。
进一步加强对领导干部的考核和管理，层层签订目标职责状，透过抓干部实现干部抓，透过抓现场实现现场抓，增强基层的执行力，保障各项工作的有序高效运行，确保全年安全生产指标的完成。进一步完善我矿的各项管理制度。进一步规范职工行为，树立企业形象。做到“制度行为化，行为习惯化，习惯成文化”的管理目标，努力构建和谐的矿区。为打造“百亿鑫飞、百年鑫飞”做出更大的贡献。
煤矿矿长述职报告 篇6
过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委持续高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习四中全会的精神，遵章守纪、令行禁止。工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了必须成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：
一、政治思想方面
深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习四中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的四中全会和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。透过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的用心性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自己凡事早谋划，遇事多思考、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自己的最大效能。透过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想水平有了较大提高。
二、技术业务工作方面
自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：
1、用心配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。
2、完成了20xx年、20xx年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20xx、20xx年年机电工作计划，并付诸实施
3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、plc，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。
4、主排水系统：-400主排水泵房、-240水平泵房、-650水平泵房、各更换新泵一台，其余水泵进行了大修，安装了两台真空泵，有一台主排水泵安装了底阀、使我矿主排水泵系统安全有了保障。
5、主提风系统：1#、2#主通风机变频器更换，彻底根除了因变频器故障而引起的停机事故，确保了矿井通风系统的安全、稳定、可靠。
6、主压风系统：完成了-400压风机房三台mlgf20-8-132型螺杆空气压缩机的安装，其中2台工作，1台备用，淘汰了原安装于地面的三台l227型旧空气压缩机，对原有压风管路进行了全面改造，供风效率及安全性得到了提高。
7、煤流主运输系统：-240强力皮带重新硫化6个皮带接头，安装了ktc101-z型胶带运输机集中控制系统，彻底消除了主运输系统的安全隐患。
8、供电系统：进行了优化升级，对35kv变电站直流屏进行了改造，完成-240中央变电所至-400水平泵房两条6kv高压电缆的更换，并对地面供电系统进行了一系列改造，大大提高了地面及井下供电的安全可靠性。
9、供热系统：透过前期调研、论证，利用嘉祥热电厂余热作为新河矿业热源工程实施基本完工，供暖可靠性、安全性得到了提高，经济社会效益实现了双赢。
10、安装了地面矿灯管理系统，并更换安装了6架矿灯架，使五统一工作变得快捷、准确。
11、按照实际、实用、实效的原则，强化职工培训，突出抓了机电工作技能、理论业务素质和操作行为养成三大重点素质提升工程，使新河矿业机电口人员整体素质有了质的提高。
12、搞好机电安全质量标准化工作。
13、加强机电科技术和业务管理，根据集团公司和矿发文件要求，对各种资料和记录重新整理和完善，建立健全供电、设备、节能和计量台帐，做到帐实相符。加强雨季三防工作，安全度过了汛期。对全矿的防爆电气设备进行了全面的检查排查，淘汰了各种开关设备46台，透过检查与现场培训相结合的方式，基本上杜绝了失爆现象。
14、制定了机电各项安全管理制度、安全生产职责制，以及机电方面的有关应急预案。
三、清正廉洁方面
坚持严格要求自己，勤奋努力，拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。在工作之余，严格自律，管理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，无违法乱纪现象。
四、存在的不足
从管理上存有必须的“老好人”思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新等。
五、明年打算
明年是我矿关键的一年，也是我更加努力奋斗的一年，我要借着新河矿大好形势的东风，努力工作，不辜负党的培养，必须要认真克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，用心推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，请看我明年的具体行动吧!
煤矿矿长述职报告 篇7
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是××煤矿的矿长。我要对我所领导的煤矿团队表示由衷的感谢和敬意，感谢大家在过去的一年里的辛勤工作和奉献！所取得的成绩离不开每一位员工的努力和配合，是大家的共同努力推动了煤矿的发展。
一、矿山安全
在过去的一年中，高度重视矿山安全工作，将工作聚焦在防范事故的源头，严格执行各项规章制度和安全政策。通过加强安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能，取得了显著的效果。全年没有发生较大事故，事故率和死亡率均大幅下降。努力守护每一位员工的安全，确保了矿山的稳定生产。
二、生产管理
坚持以质量为导向，全面推进煤炭生产的标准化管理。通过加强技术创新和设备更新，提高生产效率和产品质量。大力推行精密管控技术和先进的生产管理手段，实现了煤炭采选全过程的数字化、自动化、智能化管理，提高了生产效益。每年累计开采煤炭量均超过预期计划，实现了煤炭产量和生产效益的双丰收。
三、环保治理
积极响应国家环保政策，在煤炭生产过程中注重节能减排和资源综合利用。加大环保投入，引进先进的治污设备，大力推行清洁生产技术和绿色矿山建设。通过改造升级，明显减少了煤矸石和粉尘的排放量，改变了传统煤炭生产给环境带来的影响。致力于建设绿色、可持续发展的煤矿。
四、员工关怀
始终关注员工的身心健康和个人发展，为员工提供舒适的工作环境和完善的福利待遇。通过组织丰富多彩的文体活动和员工培训，激发员工的工作激情和创新意识。建立了完善的员工评价体系和激励机制，激励员工积极参与企业发展。同时，也加强了对员工的关怀和帮助，及时解决员工的困难和问题，赢得了员工的信任和支持。
五、创新发展
在面临经济下行压力和行业竞争加剧的情况下，积极创新，寻找新的发展机遇。通过开展多元化经营，拓宽了煤矿的经济效益。大力推进信息化建设，提升了企业管理的精细化水平。加强科研力量和技术创新，开展了一系列科研项目，提高了技术水平和产品质量。
六、展望未来
展望未来，将继续发扬“坚定、创新、务实、奉献”的企业精神，以“安全生产、高效管理、绿色发展、和谐共赢”为目标，全力打造煤矿行业的领军企业！将进一步加强矿山安全管理，加大技术创新和设备更新力度，提高生产效率和产品质量；积极响应国家环保政策，加强环保治理和绿色矿山建设；关心员工的身心健康和个人发展，为员工提供更好的工作平台和发展机会。相信，在全体员工的共同努力下，××煤矿的明天会更加美好！
以上是我对整个一年来工作的简要汇报，希望得到领导和同事们的支持和指导。
煤矿的述职报告9篇
简单来说，成功的背后总要有探索的过程，为了更好的开展下一阶段的工作，都会使用到报告。你知道报告要怎么写？让我们一起来看趣祝福为您准备的“煤矿的述职报告”吧，以下内容仅供您参考最终决策仍需您自主抉择！
煤矿的述职报告 篇1
尊敬的领导、各位同事：
我是某煤矿办事员，在此向大家汇报一下我这一年的工作情况。本人工作促进了企业发展和能源安全稳定，同时也存在着不足之处，希望各位领导和同事给予指导。
一、工作实绩
本人是煤矿的一名办事员，负责煤炭质量管理、供应链管理以及企业文化建设等方面的工作。在过去的一年中，我认真履行职责，积极推动了煤炭质量管控标准的建设和完善。该煤矿是国有大型煤矿，为了促进煤炭质量管控的工作，我组织了一系列的培训和宣传活动，让采掘、选煤以及检测等各个环节的工人都能够认识到燃烧对煤质的影响以及煤炭中的杂质和定量标准等问题。通过这些工作，企业的燃用效率得到了提升，煤质的全面管控能力也得到了提升。同时，我还推广了现代化的供应链管理模式，使得企业的采购、生产以及物流等各个环节实现了信息化管理，并且有效节约了成本、提升了效益。
二、工作不足
为了更好地履行职责，我也遇到了一些问题和不足。首先，由于对煤炭生产过程中的技术了解仍然不足，对一些采掘和洗选生产过程中的问题、设备的运行等都需要更为深入的了解。其次，在推广供应链管理的过程中，由于一些管理人员对企业现状的不了解，对管理的要求也存在一些偏差，这让推广管理的过程有所滞后，需要更好的协调才能更好的实现控制成本、提升效益的目的。
三、今后发展计划
为了更好地履行职责和更进一步发挥自身优势，我计划在今后的工作中，进一步加强技能学习，提升煤炭生产过程中的专业性；同时，要更好地了解企业及部门需求和规划，推动供应链管理的进一步发展和普及实施。
总之，在成长的过程中，我要做一个更加专业的煤矿办事员，树立企业文化，促进煤炭质量标准的制定和实践，推进供应链管理进程，为企业的发展和能源安全稳定作出更大的贡献！
煤矿的述职报告 篇2
认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动。
年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。
加强现场安全管理，从严制度执行
我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的'按规定给予相应的处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。
加强安全技术培训，提高职工技术素质
我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，安全质量标准化标准，防突知识，新版《煤炭安全规程》等工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿所有职工进行了一次安全培训。
为让职工了解自救器的使用，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放，收到了很好的教育效果。
加强质量标准化建设，夯实安全生产基础
质量标准化是安全工作的基础。
我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，从抓工程质量入手，增强干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实安全工作的基础
工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够浓厚，需进一步改善等。
改进措施：
一是增强学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，珍惜时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。
二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。
三是创新工作方式，提高监察水平。要适应安全生产新形势，研究和把握安全生产的规律，勇于探索、积极创新，在创新能力上求突破，结合安全监察工作实际，争取在“安全生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、安全科技、安全文化”五项创新上有所突破。
煤矿的述职报告 篇3
尊敬的领导、同事们：
我是煤矿煤流工人张三，在这一年的工作中，我承担了煤矿煤流工作的各项任务，现在我向大家汇报一下我的工作情况。
煤矿煤流工作是一项重要的工作，它直接关系到煤矿生产的顺利进行以及整个煤矿的正常运转。在过去的一年里，我按照公司的要求，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
关于煤矿煤流的开采工作。我在过去的一年里，参与了多次煤矿煤流的开采工作，包括煤矿煤流的勘探、布局、准备工作等。在这些工作中，我严格按照规定的程序和要求进行操作，保证了煤矿煤流的顺利开采。在这个过程中，我学会了如何正确使用设备和工具，如何与同事协作，如何面对突发情况进行应对，这些经验对我的职业成长有着重要的意义。
关于煤矿煤流的安全生产工作。作为一名煤矿煤流工人，安全生产是我们的首要任务。在过去的一年里，我严格遵守公司的各项安全制度和操作规程，严格执行各项安全管理措施，保证了煤矿煤流工作的安全进行。我始终牢记“安全第一、预防为主”的原则，注重安全意识的培养和安全技能的提升，努力做到“见危而止、发现隐患及时报告、病害无法埋没、事故不容轻估”的工作态度，有效地保障了煤矿煤流的安全运转。
关于煤矿煤流的管理工作。作为一名煤矿煤流工人，我也参与了煤矿煤流的管理工作。在过去的一年里，我积极参与煤矿煤流的日常管理工作，包括煤矿煤流的进出、仓储、运输等工作。我在工作中注重团队协作，加强沟通和协调，解决了工作中遇到的各种问题，提高了工作效率，确保了煤矿煤流工作的正常进行。
过去的一年里，我在煤矿煤流工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我会继续努力加强自我学习和提高工作能力，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助，感谢公司给我提供了这次展示自己的机会。我会继续努力，不断完善自己，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
煤矿的述职报告 篇4
煤矿皮带工岗位述职报告
尊敬的领导：
我司皮带工作是保障煤矿正常生产的重要岗位，我担任该岗位已有近两年时间。在这段时间里，我一直秉持着勤奋、负责、专业的态度，全力以赴完成各项工作任务。下面，我将对我在煤矿皮带工作岗位上所做的工作进行述职汇报。
一、工作内容和职责
1. 熟悉煤矿皮带系统的运行原理和工作流程，保证皮带系统正常运转；
2. 定期巡视、检修和维护皮带系统，及时发现和解决潜在问题，确保设备安全可靠；
3. 组织和指导操作工进行安全作业，培训操作工掌握皮带运行规范；
4. 完成上级领导交办的临时性工作任务。
二、工作亮点
1. 高度重视安全生产：我始终把安全生产放在首位，严格执行相关规章制度，确保皮带运行过程中不发生安全事故。同时，我积极参与安全培训和应急演练，提高自身应对突发情况的能力。
2. 严密的巡视和预防措施：我每天都会进行多次巡视，对设备进行细致的检查，及时发现和排除隐患，确保设备运行安全可靠。我还提出了完善巡检记录和设备保养计划的建议，并得到了上级领导的认可。
3. 主动解决故障：在工作中，我遇到了一些设备故障问题。我通过查阅资料、请教专家等方式，解决了多个棘手的故障，极大地提高了皮带系统的可靠性和工作效率。
三、工作中的困难和问题
1. 缺乏先进设备：由于煤矿资金有限，我们使用的设备大多数是老旧设备，工作效率不高，存在一定的安全隐患。希望公司能投入更多资金，更新设备，提高工作质量和效率。
2. 工作强度较大：煤矿皮带工作环境恶劣，需要长时间站立和操作，工作强度相对较大。希望能获得更多的技术支持和人员配备，减轻工作负担，提高工作效率。
四、工作展望和计划
1. 提高个人技术水平：我将继续加强学习和研究，不断提高自身技术水平，适应和掌握新设备、新技术，为公司的发展做出更大的贡献。
2. 加强团队协作和沟通：将积极与相关部门的同事进行交流和合作，共同解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
3. 加强安全意识和培训：加强对操作工的培训和巡视，不断强化安全意识，确保工作中的操作规范和安全生产措施的落实。
总结起来，作为煤矿皮带工岗位的一名从业者，我始终坚持以自己的实际行动证明自己的价值。通过不断的努力和学习，我相信我可以对公司的发展做出更大的贡献。希望公司能够给予我更多的支持和指导，共同努力，共同创造更加美好的明天。
谢谢！
煤矿的述职报告 篇5
时光飞逝，转眼间，一年即将划上圆满的句号。这一年来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，不断提高一个工程技术人员的业务素养，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去一年的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：
等等，通过对这些针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。在通风部技术室见习期的三个月，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我还买了与煤矿有关的安全生产法律法规，甚至上网查阅各种先进生产工艺，不断开拓和创新。
2、高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说矿井防突知识掌握的`多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。通过对《防突规定》进行系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含（即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证；工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施），明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面；区域防突措施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。
煤矿的述职报告 篇6
尊敬的矿工们，各位矿工：
大家好！
大家好！现在向大家汇报一下我过去一年的学习和工作情况。一年来，我们认真履行煤矿领导职责，紧紧围绕年初确定的目标任务，坚持以人为本，以团队为核心，带领团队，从严管理，提效，立足岗位，锐意进取，扎实工作，大力推动团队工作稳步发展。部门下达的生产经营指标均已完成。经过学习，我的理论水平和专业素质也有所提高。
1.加强政治理论学习，提高理论水平和专业素质 深化学习效果，通过不断的学习，我的政治意识和责任意识得到了增强，我有了更深的认识到适应现代企业制度，落实大集团、大发展的发展要求，要不断加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高职业素质和工作技能，努力把自己培养成一个政治强、业务娴熟、作风优秀的管理者。
二、注重管理机制，提高工作效率
一年来，我在团队管理上重点关注了三个方面：
二是加强内部管理，落实经济考核责任制，将各项指标和任务分解落实到团队和个人；考核、奖惩兑现。如果部分员工能在安全、质量、物耗等方面按规定工作，保质保量地完成工作任务，并节约了物耗，月底按制度奖励团队，所以这些员工可以真正受益。此举极大地调动了员工安全生产的积极性和勤俭节约的良好作风，形成了一支坚强的战斗队伍。今年2607N5-2工作面开采时，工作面地质结构复杂，压力周期性来时难以控制——尤其是在开采过程中。我和团队技术人员根据工作面地质变化情况，蹲在现场，观察分析原因，找出控制顶板的好方法，使工作面顶板得到有效控制.
三是加强物资管理，实行经济责任承包制，科学分解成本责任，严控物资管理。为了将物资消耗控制在计划目标之内，我和团队成员制定和完善了物资管理制度，形成了从团队经理到员工层层把关的管理体系，避免了物料的损失和浪费。材料。另一方面教育员工节约每一分钱，回收每一根铁丝，人人有经济账；同时，我根据每月的生产任务计算应该消耗的材料成本，采取以下措施：生产任务与材料消耗挂钩，材料消耗分解到每个员工，严格考核“谁超、谁罚、谁救、谁得奖”的办法。今年x-x月，整个团队的生产任务基本完成，材料消耗始终控制在目标范围内，有一定的节余。
3、严格自律，密切联系群众
为做好区队安全生产经营工作，要全心全意依靠工人群众，与群众融为一体，形成一个团结奋进的斗争团体。今年，我们认真贯彻落实矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，结合班组实际，在全班开展干部作风教育整改工作。对以上存在的主要问题进行了教育整改，从严规范了干部和班组长的工作行为，坚持了良好的作风，营造了良好的工作环境。从解决群众关切的实际出发，对员工实施“暖人心”“聚人心”“留民心”活动。温暖人心，凝聚人心，营造团结友爱、合作进步的工作氛围。
四、今后的工作、计划和努力方向
适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，要不断更新我们的思维观念，加强对各种科学知识的学习，努力提高自己的业务技能。
未来努力方向：
1.提高自身素质，为适应现代矿山需要打下坚实基础。
2、严格执行矿山党政决策，维护班子团结，把好班子带好。
3、虚心听取员工的建议和意见，集思广益，做好区班子的生产经营工作。
4、廉洁自律，维护职工群众利益，做职工群众的知己。
5、发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与员工同甘共苦，使今后的工作得到进一步提升。
此致
致敬！
记者：xxx
2022年月日
煤矿的述职报告 篇7
尊敬的领导：
我是某煤矿的武装保卫科工作人员，我在此感谢你对我们科室工作的关心和支持，并对我过去一年的工作进行详细汇报。
一、 工作概况
去年，煤矿作为全国能源供给的主力军，保障了国家能源安全。为了确保煤矿生产安全，我科室共安排了近2000次安全巡查，收集了大量来自现场巡查员的生产信息，加强了煤矿的安全保障。此外，我科室还协调了煤矿警务活动，保障了煤矿日常的安保工作。
二、 信息采集和处理工作
为了及时获取生产信息，我科室制定了巡逻监控制度，实行全天候巡查制度，每天检查值班室内监控录像，针对煤矿重点生产部位进行定点巡查，加强对各类生产设备的监测，及时整改生产设备的问题和安全隐患，减少生产事故的发生。同时，我科室成立了各项有效巡查机制，并且对巡查过程进行全面记录，做到发现问题及时处理，上报汇总等工作，从而及时向上级汇报。
三、 协调警务活动
我科室与警方和保安部门实施协作机制，在煤矿进出口，场内交通管制、押运方案的制定和实施，固定岗的安排等方面和警方合作，为生产和公司员工的安全保驾护航。
四、 迎接考核与提高工作水平
为确保我们科室的工作水平，我继续从业务知识、技能、能力等各方面开展培训和提高课程，为今后更高效地开展工作奠定了深厚的基础。此外，我们取得的优异成绩也得到了领导和同事们的高度认可和推崇。
五、 现在与未来
我相信，煤矿武装保卫科在一年多的工作过程中提高了各方面的实践经验，我们的工作也迎来了煤矿保险的高峰时段，我们将会更加充分地利用我们的经验和知识技术，为实现煤矿的结构性改革、协调发展等多元化目标服务。
在未来，我将会牢记工作任务，切实落实好自身职责，积极协调生产巡查和警务活动，将好的工作经验一如既往地分享给周围同事们，以便他们能够顺利地完成工作任务。最后，再次感谢您对我们工作的关心和支持。
此致！
敬礼！
某煤矿武装保卫科工作人员：XXX
20XX年XX月XX日
煤矿的述职报告 篇8
述职报告是对某一阶段工作的回顾，在这个回顾中，我们应该认真、真实、客观的审视自己，这样做出的述职报告才是最有意义的，你知道怎样把握吗?不知道的话，就来吧，下面是和大家分享的个人述职报告的信息，想知道更多内容，可以登录述职报告网查询。下一篇是煤矿个人述职报告。
我叫，现为基建二区主管技术员。20年，淮北矿业继续秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是张矿长来到芦岭矿以后，继续高举芦岭矿二次战略调整的旗帜，拓深一通三防和瓦斯治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。芦岭矿对于煤矿生产技术工作历来十分重视，对技术工作者的工作、学习和生活也是非常关心。矿领导多次指出，集团公司实现大投入、大发展、大跨越的蓝图，芦岭矿的调整转型和一级矿井目标的实现，离开科技进步，离开技术人员，这是不可想象的。这对于我们技术工作者来说，感到温暖、振奋和大有可为，同时也明白责任重大，使命光荣。一年来，我通过扎实工作，有力地促进了单位各项工作的稳步发展。现向组织汇报如下，请审议：
煤矿的述职报告 篇9
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是本煤矿的武装保卫科科长，每天和我的同事们一起守护着煤矿的安全稳定。今天，我来给大家做一份述职报告，对我的工作进行一次全面的总结和展示。
一、工作内容
作为煤矿的武装保卫科科长，我的主要工作内容是对煤矿进行安全管理和保卫工作，具体包括以下几个方面：
1、做好安全管理工作，严格按照国家相关规定制定煤矿安全管理制度，并不断完善和落实，确保煤矿生产安全。
2、加强煤矿的巡查监控，通过视频监控、巡逻巡查等方式，及时发现各类安全隐患，采取有效措施进行处置。
3、提升安全教育管理水平，定期组织举办安全教育活动，让员工了解安全生产知识，增强安全意识。
4、加强煤矿门禁管理，对进出人员和车辆进行认真核对，防止外来人员和物品进入煤矿，保障煤矿安全。
5、定期开展消防安全检查，对煤矿机房、办公区等场所进行消防检查，确保消防设施设备运转正常。
二、工作成果
通过一年的共同努力，我们煤矿的安全稳定工作取得了一定成果：
1、煤矿安全生产工作机制进一步完善，建立了以管理为主导、政府监管和企业自主控制并重的安全生产管理体系，并不断完善安全生产机构设置和职责。
2、定期举行了安全生产培训班、知识竞赛等活动，使员工对安全生产知识的认识和理解进一步加深，工作效率得到有效提高。
3、加强门禁管理，增加巡逻人员数量，确保煤矿的进出人员、车辆得到认真审核，防止外来人员和物品进入。
4、建立煤矿安保领导小组，制定了《煤矿安保管理规定》，在防范盗窃、火灾、事故等方面取得了成效。
5、定期开展消防安全检查工作，对老旧设施、设备进行改造，确保消防安全工作不断提升。
三、存在问题和展望
在工作中，我们也发现了一些问题，需要进一步加强：
1、部分员工对安全知识掌握不牢固和安全意识薄弱，需要组织更多的安全培训和活动。
2、煤矿内部服务设施有待进一步完善，如厕所、休息室等需要增加并提高设施质量，以保障员工的身体健康。
3、煤矿的门禁安保工作需要进一步提升，增加设备数量和严格审核流程，防范各类安全隐患。
4、消防安全检查工作需要进一步加强，对老旧设施、设备进行改造，防止因为设备老化或维护不到位引起的各类火灾事故。
未来，我们将进一步加强安全监管和保卫工作，提高员工的安全意识、促进煤矿安全生产的稳步发展。
最后，再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助，希望我们能够一起努力，夯实煤矿安全生产的基础，为煤矿的发展作出更大的贡献！
