慈善股长的述职报告（合集十二篇）

【#范文大全# #慈善股长的述职报告（合集十二篇）#】在人们越来越注重自身素养的今天，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的股长述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

慈善股长的述职报告 篇1

今年公司安排我担任车队队长一职，在这个全新的岗位上，我踏踏实实认真履行自己的职责。回顾自己一年来的工作，有成绩也有失误，下面我就本人今年的工作向各位领导作以汇报。今年，面对新的工作岗位，我感到充满很大的挑战。如何处理好效益和大局的问题，如何组织协调好生产工作，对我个人而言，面临的压力是巨大的，面前的道路是崎岖的。可是我想，既然组织上把这副重担交给我，我只能迎难而上，报答组织对自己的厚望。经过认真思索，调整理顺思绪之后，我在公司领导的支持下，放开手脚，大胆管理，很快就打开了局面。

一年来，我队始终面临着诸多困难和巨大压力，工作千头万绪。我认识到，要想把基层工作干好，就必须有一个团结向上的基层班子。为此我要求班子成员一是坚持理论学习制度，不断提高自身理论水平和政策观念。不论谁参加了上级会议后，首先在班子中传达，由班子共同结合中队实际研究措施，进行贯彻、落实。

二是明确分工，详细划分工作范围，做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则，中队每一项考核制度的实施都要经过队委会讨论，并征求职工意见后实施，力求决策科学、公正。

作为最基层的生产管理者，要在生产指挥中达到令行禁止，就必须做到言行一致。我几乎把自己全部的业余时间都用在了工作上，从每天整理车辆运行动态，到第二日的督促车辆及时出场，从正常工规定奖惩，并兑现。

要保证有效的生产运行，在公司各位领导的指导下，制定出了“在继承中创新，在创新中发展”的工作指导思想，并结合我车队工作性质、车辆状况，以更严密、更细化、检查周期更短为原则建立健全了车队设备管理的各项规章制度，狠抓制度落实，使设备管理工作有序进行。我们在日常的维护保养工作中，主要抓了车辆强制进检工作和自查自改工作，每月清查一次漏保车辆，进行考核并督促保养。为进一步摸清设备状况，有针对性的加强设备管理和维护工作，我们加强了车辆检查监督力度，以公司每月日“车场日”检查为主线，伴之自查自改工作，找出设备管理中及设备性能方面存在的主要问题和共性问题，作为本月设备管理工作的主线和主攻方向。全年自检车辆台次，整改率达到。对每天的车辆回场检查工作，我们丝毫不放松，随时随地督促驾驶员接受正常的检查，发现问题，及时整改。由于车辆在工作中随时都会出现故障，对生产影响严重，为此，我们要求驾驶员必须自觉提高车辆保养意识，并加强监督落实，力争使车辆保持完好状态，每月下达的保养计划，我们都要及时通知到每一个驾驶员，要求他们按规定时间进报，并在月中的工作中加以督促落实，尽量防止对生产造成大的影响。由于我们的设备管理工作扎实有效，今年以来设备完好率达到以上，并在金年营运证审验和车辆年度审验时，一次过关。

安全工作是运输单位的头等大事，重中之重，也是一个车辆生产单位管理者最大的责任，在安全方面我们承受的压力可以说使人食不甘味，夜不安寝。为了抓好安全工作，我们确立了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的工作指导思想，从人和物两个方面入手，加强了工作过程中各个方面的安全管理，逐步在我队建立了安全生产平稳发展的良好局面。一是有计划、有安排、有重点、有落实，抓好日常的安全教育、安全检查、安全管理工作。我们以“车辆配属作业指导书”为最基本的安全管理办法和安全监控手段，周密部署，精心组织，搞好了生产组织中的安全工作。坚持每天的安全讲话和每周一的安全教育例会制度，安全讲话突出实际，结合天气状况、工作内容、驾驶员情。

慈善股长的述职报告 篇2

尊敬的各位领导，各位代表、各位委员：

你们好！

根据区委安排，我代表区供销社班子就20xx年的工作和班子建设情况进行述职，敬请评议。

一、20xx年工作回顾

20xx年，在区委区政府的正确领导下，在市社的精心指导下，在班子成员的共同努力下，我社在各项工作中取得了较好的成绩：企业改制工作圆满完成；服务三农的“五大网络”建设全面推进；中心工作成效显著；维稳综治取得新成效。

（一）、认清形势，明晰思路，突出中心，服务大局

20xx年，在区委区政府的正确领导下，我们对尚未改制的6家企业，99名职工进行了改制，使区供销社的企业改制工作全面完成。企业改制后，区供销社呈现出两个新情况：一是供销社成了一无基础（基层供销社）二无企业（服务平台）的空壳经济合作组织；二是随着农资、农药、烟花爆竹等专营产品经营权的逐步放开，供销社没有专营专销特权。针对这些新问题，我们及时调整思路、改变策略。我们的工作思路是：以服务“三农”为宗旨，建网搭台，夯实基础。方法是：一是采取间接的服务手段，利用“五大网络”这一服务平台来服务“三农”。二是采取直接的服务手段，利用政府的优惠政策和我们的耐心服务，为下岗失业人员办实事，做好事。

（二）、建网搭台，服务“三农”。

我们虽然没有实力组建独资的经营企业，可我们采取了开放办社，强强联合，优势互补的措施，联合龙头企业，共同打造了农资连锁经营服务网络等“五大网络”建设，先后发展了3家专业合作社，农资连锁经营企业6家、直营店32个、加盟店9个；日用消费品已建有乡级超市3个、村级农家店15个、烟花爆竹零售网点57个；再生资源回收利用网络已建有2个龙头企业、15个回收网点。

（三）、以人为本，搞好服务，维护稳定

在服务下岗职工方面，因为供销社没有资金，只能用我们的耐心和政府的优惠政策，为他们办些力所能及的实事、好事，解决一些实际问题。如：童家供销社的下岗职工毛金泉，被确诊尿毒症以来，我们就主动为其办理医疗保险、申领民政的大病救助，还多次到医院看望他，在物质上、精神给予帮助；原上饶二建土地带人职工要求提前退休，去年在区委区政府领导的关心下，使这一多年悬而未决的老大难问题得到妥善解决，并于他们签订停访息诉协议书。

20xx年，我们先后为99名改制职工办理了养老保险，为全系统331名职工办理了医疗保险，为20名已退休职工核算并退回其个人已交养老保险。通过我们的热心服务，为下岗职工解除了后顾之忧，取得他们的信任和配合，实现了一年来无一人进京上访，确保了一方平安。

（四）、以中心工作为已任，积极参与，扎实工作，圆满完成

各项任务 我们对联建共创、支持重点工程建设、招商引资、卫生清洁工程等各项中心工作都非常重视。每项工作我们都分别作了精心研究部署，明确了分工，落实到人。成立了招商引资小组，实现了招商引资零突破，20xx年我社引进一家物流企业，有望在今年产生较大税收。在月湖新城建设中，供销社领导重视，积极跟进，主动配合，为加快月湖新城的建设尽了自己的一份力量。20xx年底，我社主要领导在接到区领导交办的`梅园詹家段感新和江冬桂两户钉子户的拆迁任务后，采取交心感化、寻找突破、迂回工作等各种办法，在较短的时间内做通了他们的工作，使梅园詹家拆迁工作按时间节点顺利进行。

二、xx年工作安排

一年来，我们虽然做了一些工作，取得一定成效，但与上级的要求还有一定差距，工作中依然存在不少问题和不足。主要表现在：“五大网络”建设资金匮乏；基层社建设还很薄弱；维稳控访压力较大等问题。为此我们将主要抓好以下工作：

（一）加快“五大网络”建设，搞好项目申报，争取资金扶持。

树立“网络为主”“项目为王”的思想，着力打造农资，日用消费品，农副产品购销，再生资源回收利用、烟花爆竹等五大网络，整合各个网络的资源和优势，搞好市场调研，选准好优势发展项目，组织专门力量做好项目论证、编制、申报和实施工作，争取上级的资金支持。做好中心社的申报工作以及农民专业合作社的申报工作。力争童家供销社和荣冠葡萄种植专业合作社两个项目得到省供销社的资金扶持。积极做好农资供应工作，确保市场稳定。

（二）全力做好中心工作，为月湖经济发展献计出力

我社有两名干部被抽调到月湖区专业招商小分队，负责物流产业的招商。我们将根据物流产业的特点，结合我区政策优势，通过加强部门间沟通协作，采取以商招商、重点区域出击等手段，争取在汽车货运、船舶运输等方面招商有新突破。

（三）积极做好维稳综治工作。

一是做好信访接待工作，切实帮助困难职工解决生活中的实际问题，维护职工的思想稳定；

二是积极做好毛金泉、詹晓和等重点防控对象的稳控工作，采取有力措施，确保一方平安；

三是进一步建立、健全和完善安全运营工作制度，落实安全工作责任，确保烟花爆竹等安全生产无事故。

（四）加强机关作风建设。

一是继续深化机关作风建设，规范行政行为，强化服务意识，提高行政能力。

二是搞好机关干部作风整顿。

三是加强干部队伍业务和法制等方面的教育，提高干部队伍整体素质和办事效率。

慈善股长的述职报告 篇3

大家好：

首先，非常感谢公司领导为我们提供的这次锻炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一直关心、支持和帮助我的各位领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。今天，我怀着无比激动的心情竞聘财务管理股股长岗位。自20xx年参加工作以来，我一直从事财务工作，回顾这一段时光，感觉既紧张而又充实，这是我个人逐步成长的过程。

企业财务工作是专业性相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的。当然，对于财务工作者来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责。我是以热情的工作态度、优质高效的工作成效认真完成自己的本职工作的，同时也协助其他部门做一些力所能及的事情，这不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，经过长期专业实践过程，养成了严谨、认真、细致的工作作风，为人正直，思想积极向上，工作严谨活跃。我热爱财务工作，因为热爱，所以勤奋，对工作很投入，能够较好的完成本职工作。

财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，这次人事制度改革，特意新增财务管理股，领导的意图是不言而喻的，因此如果这次竞聘成功的话，我想担子会很重，压力会较大，所以此次竞聘我很慎重，如果竞聘成功，我想我的主要工作思路是：

一、强化资金管理工作。

资金管理是财务管理的核心，近几年来，我们一直在做积极的尝试，包括“收支两条线的费用结算报账制”、“销货款日清日结制度”、“收购资金封闭运行制度”、“烟叶物资款运行管理制度”、“采购审批制度”、“三项检查制度”、“痕迹化管理制度”等措施的出台和实施，取得了很好的成效，在这方面一定要进一步强化。

二、突出财务管理的预算管理职能。

资金预算和部门费用预算管理已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后还将进一步渗透预算管理的`意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算控制支出的目的。

三、提升会计岗位职能，积极应对新时期的诸多挑战，优质高效完成财务各项业务工作。

在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素质，在不断提高自身修养的同时，把财务管理水平提升到一个新的高度。

各位领导，各位同事，回顾自己的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，履行了会计岗位职责，但与公司的要求相比还存在一定的差距，一些方面还有待进一步提高，我决心以这次述职竞聘为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、更积极的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，把好财务关，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。无以规矩难以成方圆，希望在今后的工作中各位领导，各位同事能够理解和支持，争取实现我们美好的理想。

谢谢大家！

慈善股长的述职报告 篇4

本人于1995年10月进入zz市公路局工作，实习期满后主要在生产股工作，期间有2年时间被zz市公路局抽调到z线北段改建工程担任监理工作。在XX年5月任生产股副股长，同年8月起负责生产股全面工作，于XX年12月任股长。工作16年来主要工作任务有养护管理、工程项目管理及上级交给的任务等，工作是勤勤恳恳、兢兢业业，并在领导和同事们的帮助下逐步成长。

工作以来完成的各项工作任务从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和提高思想道德素质。“德”是反映一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。理论学习是干部的立身之本，成事之基。多年来，我都一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。积极参加较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。通过理论学习和向身边先进人物学习，在政治方向方面和党中央保持高度一致，在政治立场方面是坚定的，在政治态度方面是非常明确的，在政治纪律方面一直严格要求自己，坚持较强的党性原则，自觉遵守社会公德，具有良好的职业道德，个人品德优良，家庭和谐美满。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。“能”是一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着能否履行好岗位赋予的'职责和完成好上级交给的各项任务。本人在目前的工作岗位上已工作了16年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，做到思想领先，处理突发事件迅速，圆满完成各项目标任务。主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强学习专业技术知识，本人是路桥高级工程师，而且通过自学考取了公路工程建造师、造价工程师、监理工程师、试验检测工程师等4个专业技术资格，并大大提高了本人的任务能力。

2、深入基层，了解掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。

3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合领导做好各项工作。4、十分注意保持与同事经常性的沟通，经常听取大家的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。

5、注意听取各方面的意见，特别是不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路起到积极的作用。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。本人认真遵守局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。在历次的抢险救灾和突击任务中，本人都能坚持在岗，即使是星期六日或国庆和中秋春节假期，工作上有需要的话从不计较。在XX年的“921”特大洪灾抢险中，本人和领导还有大部分同事坚守在战斗的最前线，就连中秋节都是在工地上度过的，国庆节长假没有一天休息，直到抢险通车结束，后来也没有申请补假。手机24小时开机，随时待命接受任务，多次深夜接到110报警台转来的群众举报路障信息，并组织相关道班进行紧急处置，甚至赶到现场和大家一同处理。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。无论在何时何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。养护管理方面，本人在领导的大力支持下，在阳江市公路局管辖县区局率先尝试召开养护现场会，以观摩先进互动学习交流的方式促进养护工作上新台阶，曾掀起打造“养护精品工程”的高潮，XX年的现场会被誉为“921”抢险救灾的动员大会，效果比较显著，同时得到领导们的肯定；组织完成多次的交通环境整治任务；每次台风强降雨造成的抢险都冲锋在最前面。工程管理方面，s277线本局标段本人任技术负责人完满完成施工任务，s113线北段本人监理路段质量相对最好，s369线东段本局施工路段难度最大但能保质按期完成；在任副股长以来，一直致力于改善质量管理，强制要求使用商品混凝土和按标准设置安全标志等，在和领导及同事们的共同努力下，本局工程项目完成较好，没有出现过质量问题和安全责任事故；适应新形势要求，边做边学，胜利完成3个较大工程项目及多个限额项目的招标工作。16年来，在大家的帮助下，领导交给和上级下达的任务都能顺利完成。

五、改进作风，无私奉献，高度注重廉洁自律。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人，时时处处从严要求自己。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法以清廉为荣的作风，做到腐蚀永不沾。

回顾自己参加工作以来履行职责的情况，我认为自己较好地完成了所负责的各项工作任务，在德、能、勤、绩、廉五个方面取得了较好的成绩。当然，工作中也有一些不足和问题，例如学习还欠深入，知识不够全面，缺乏创新意识等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进，在同志们的帮助和支持下争取更大的进步。

慈善股长的述职报告 篇5

尊敬的领导：

您好!

在过去的20xx年中，在领导的帮助带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际，我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己20xx年的述职报告。

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!

二、设备操作，工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变能力，完成领导给予的各项任务。但由于自己的能力有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务，锻炼培养自己的交际能力。

三、回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信通过我的`努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来，我做的已经是了，我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

慈善股长的述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：

护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的.全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：

一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

1、作为一名管理者，首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要善于发现科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。

2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。

3、逐步探索工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作积极性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。

二、护士长应具备一定的职业素质

1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平，帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。

2、在日常工作中热情、诚恳、宽容，经常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。

4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得的心理效益。

5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。

总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，如果我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！！

总而言之，护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。

述职人：

2021年x月x日

慈善股长的述职报告 篇7

加入公x司快半年了，我的主要工作是负责网络维护、监控管理等工作。现将工作情况作如下汇报：

一、 网络方面工作内容如下：

(1)网络方面硬件的维护，保证网络的正常运行。电脑软件的安装、维护，以及解决在使用过程中x出现的问题。防止电脑及整个网络被病毒攻击。资源共享设置等。

(2)电脑系统及软件的维护：日常维护的电脑为36台左右。日常出现故障的情况较为常见，主要有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存有大量垃x圾文件，影响电脑的正常运行，严重的导致系统文件的损坏。从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些属于网络故障、线路故障。其他软件问题主要是office办公软件的使用。安全方面：我们公x司的网络是接入同辉的机房，并且同辉机房安全防护等级比较高，所以我们公x司的机房现阶段没有必要再安装硬件防火墙、软件防火墙和杀毒软件。但是，应特别注意电脑之间通x过U盘传染病毒，特别是生产车间应做到“专盘专用”。

(3)打印机的维护：经常出现的问题有：打印机与电脑的链接，网络打印机的链接。

(4)电x话线路的维护、变更。

二、管理方面工作内容如下：

(1)整理IT相关方面的资料和制定相关备案

(2)交换机的管理：对交换机的日常维护，使交换机达到最佳运行状态。对交换机内部配置的进行备份，防止配置丢失导致断网。

(3)权限的管理：按照领x导的要求对电脑进行相应权限的变更，以及门禁卡权限的变更。

(4)视x频监控的维护：视x频监控的主要问题有：个别摄像头图像跳动，安装方已经答应给调换。设备的定期检x查。

慈善股长的述职报告 篇8

按照发改局“三定方案”和内部分工，我担任节能中心兼招商引资股股长，分管工业、服务业、内外资、交能、节能、环资等项工作。为发挥好参谋、协调、助手作用，全面提高对上、部门、基层三项服务的质量水平，日常工作中努力克服工作人员少、工作繁杂困难，不断提高素质，转变作风，改进工作，提高效率，使各项工作均取得了较好成绩，有效保障了全县经济社会发展需要。

一、学以致用，始终保证思想意识的超前性、先进性。坚持向书本、向领导同事群众、向实践学习，把学习融会到生活的'点点滴滴，时时刻刻，不断提高自身综合素质和能力，进一步适应快节奏高效率的工作要求。同时，及时捕捉吸收政策信息，研究各分管业务政策走向，掌握规律变化，并做好对相关职能部门、乡镇经委和相关企业的宣传引导，使企业能够根据国家产业政策变化调整工艺产品，个人简历规范完善相关政策程序，争取上级资金项目支持。如有些高科技企业，在自谋划立项同时，我们将历年相关政策信息及时予以通报，使企业自觉按照国家政策要求抓好落实，享受到国家政策的支持。

二是严格项目审批，切实提高服务质量水平。去年全年及时高效完成项目立项27个、节能审批35个，协调跑办加气工程两个，其中一个已投产。今年以来，共完成项目立项15个，节能审批21项。立项过程中，我们讲政策、讲程序、讲效率，严格依政策办事。一方面尽量简化手续，实行首问负责制、当日办结制，凡来人咨询，我们均列明相关要求，出示格式样本，留下主管人员电话、邮箱，做好政策解释，使企业立项均做到了当日时限内办结，受到企业一致好评。另一方面严格政策落实。企业立项，我们均严格按照《产业结构调整指导目录》、节能、环保、土地等相关要求认真把关，不合要求项目第一时间告知，决不允许“三高项目”上马。

三是一身正气，廉洁从政。讲党性守纪律，以身作则，恪己奉公，清政廉洁，认真开展自我批评，自觉接受群众监督，不仅自己，还经常教育分管工作人员与家属，杜绝吃、拿、卡、要、报及冷横硬不良现象发生，努力维护班子和队伍团结，树立部门良好形象。

慈善股长的述职报告 篇9

尊敬的各位领导、老师：

大家下午好！在过去的一学期，在上级各级领导的的关心帮助下，庞校长的带领下，在各处室的密切配合下，在全体教职员工的热情支持和帮助下，我完成了自己分管的工作。一学期的工作让我感到很欣慰，我欣慰自己工作、生活在一个团结、和谐而又非常理性的领导、教师群体中，从中感受到了团结的力量、和谐的快乐、理性的价值。现在让我从以下四个方面进行汇报：

一、以身作则率先垂范

从担任副校长那天开始，我就不断鞭策自己：各项工作要以身作则，既要做指挥员，又要做“士兵”。

工作中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务。过去的一学期，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，经常加班。把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。做到了，凡事要以集体利益、教师利益为出发点去思考问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”。

教学中，我致力于一线教学、时刻身体力行，率先垂范，带头担主课、当班主任。时时处处以一名共产党员的身份严格要求自己，在师生中起好了榜样带头作用。学校事务琐碎繁多，有时需要利用晚上、周末加班完成，处理一些事务更是不分时间地点。平时无论再忙，我从没耽误学生的一节课，做到了不差一节教案，不差一次作业，不缺一样个人资料，顺利完成了学校安排的教学任务，以自己的行动实践着一名共产党员的先锋模范和带头作用。

二、努力学习，提高工作水平

我深知：要很好地适应自己分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在日常工作中碰到的各种问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一学期，我不断学习先进的教育理念，吸收学校管理的先进经验，丰富和充实自身的知识水平，适应工作中存在或出现的各种要求，便于准确高效的解决各种问题。

三、认真抓好安全工作，为教育教学保驾护航

安全工作是学校所有工作的保证，学校的方方面面、大大小小的工作都与安全有关。“隐患险于明火、防范胜于救灾、安全重于泰山”，我们的目标是增强师生的安全意识，提高防护能力，努力创建平安和谐校园。过去的一学期，校园周边环境综合得到了有效治理，校园监控设施进一步完善，重点部位的`安全维稳工作得到了进一步加强。在全体师生的共同努力下，特别是在各位领导干部、全体班主任和值日师生的努力下，这个目标基本达成，全年没有发生一起重大特大的安全责任事故。

四、不断改革创新，促进学校不断进步

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与庞校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一学期来，学校德育工作在文明礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下，各方面工作都取得了长足发展，校风校貌发生了喜人的变化，文明礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风，学校的文明礼仪教育也引起了不小的反响，赢得了广大学生和家长的高度信赖，也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了显著的的成果。

回顾一学期工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有很多不足与感慨：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克服的；

2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济；

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步发展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请大家批评和指出，我会诚恳接受，并在今后的工作中不断的改进和完善，把工作做得更好！

最后，借此机会，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！谢谢大家！

慈善股长的述职报告 篇10

辅导员：

xx年夏天因工作需要，我从附属卫校团委书记岗位调到医学应用技术学院任学生科科长，并担任xx级康复治疗技术1—4班和xx级临床医学（3+2）专业1—4班的辅导员。现将我个人在近两年时间里的工作做以简要总结向今天负责对我本人考核的领导、老师以及全体在座的学生做以汇报。

一、 转变教师角色，树立服务意识；

工作中我始终注意改变以往辅导员老师的家长式作风，对待学生尽量避免俯视的管教式教育，而采取平等对待，努力帮助学生形成自己正确思维模式的引导式教育。工作中时刻意识到要服务于学生，因为我认为现今大学思想政治工作的核心在于要首先做到以一颗公正的爱心对学生们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友，及时有效的对学生们加强心理疏导，帮助消除或减轻种种心理担忧，让学生们认识到自己的价值。辅导员工作的意义和价值更在于“辅”助学生们成人，引“导”学生们成才，“员”学生和家长们的成功之梦。同时，还要主动创造条件和机会让这些学生表现其优点和长处，及时赞扬，及时使其品尝到成功的欢乐和喜悦，使辅导员老师成为学生们大学期间甚至是整个人生道路上的领路人。

二、工作中努力体现“大爱无形”

从xx年参加工作以来近六年的时间里，我从没有请过一天病假，仅有的两天事假是由于xx年12月由于爷爷过世才请的。就是在自己婚礼的前一天，我仍然忙碌在工作岗位上；xx年5月份由于颈椎间盘脱出、锥孔狭窄，疼痛导致头部无法旋转，二四二医院建议住院治疗，但即使这样我仍然每天上午上班，处理完工作下午两点钟后去医院进行治疗……为了学生搞活动，有多少个早晨我就来到静寂的校园中；又有多少个晚上，甚至是节假日，我还要加班加点的去工作。我所做的这些无不体现着这样的一句话“为了学生的一切，为了一切学生，一切为了学生”，我所做的这些更体现着对学生的一种爱，这种爱是潜移默化的，更是无形的，所以我称这种爱叫做大爱。有人曾经说过这样一句话“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”，这句话运用了对比夸大的方式进行阐述这样一个浅显的道理，事实上我当然不可能是神，但是我在尽自己的最大努力去培养、教育别人的孩子。因为我心里始终有这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫一声‘老师’，你自己更要配得起‘老师’这两个字”。

以上是我个人对近几年工作的简要述职，有不足之处希望各位领导、老师能够给以指正，在此不胜感激，更希望同学们能够提出对我工作的建议和意见，我会认真加以考虑。

述职人：

xx年3月24

慈善股长的述职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！

“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。对于刚走上工作岗位的新老师而言，接手这样的班级是个极大的挑战，同时也面着临很大的压力。面对学校的安排，我没有怨言，面对这样的班级现状，我感到头疼，但是并没有因此而灰心丧气，放任不管。我始终相信，学生的基础再差，习惯再坏，只要我辛勤耕耘，用心耕耘，就一定会有所收获的。

我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。现将一学年的工作述职如下：

一、在思想上

具有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律，遵守《教师法》。认真参加政治学习，学习了《新义务教育法》，在不断的`学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。在工作中，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表。

二、在教学上

把学生教好，让学生成功，是每位教师的心愿、的荣誉。作为一名语文教师，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。因此，我在课堂教学中，围绕教学大纲，钻研教材，根据本班学生的特点，认真写好教案，备好每一节课。教学时，竭力激发学生学习语文的兴趣，使他们爱上语文课，爱读语文，提高课堂效率，注重对学生各种能力的培养。课后认真细致地批改作业，做到x次甚至x次批改。需要的详批的作业决不马虎，不需要详批的作业尽努力祥批。针对作业中存在的问题及时调整教学计划和策略。

在黑板报一角开辟“每周一诗”，要求学生每周积累一首古诗，增加文学积淀；每次的语文早读都腾出时间让学生轮流读新闻、说新闻，培养学生听说能力，锻炼胆量；每周坚持积累xx句的好词好句。鼓励学生多看书，多作文。只要学生有作品上交，无论多忙我都详细批改，并进行面批并给予极大肯定。还在班级开展了x次诗歌交流会，学生的写诗兴趣得到极大激励。设置班级日记本，让学生“我手写我心”，怎么想就怎么写，锻炼学生的写作能力。

在我的辛勤浇灌下，终于有所收获。每个学期的校统考班级的合格率都是xx%，和同年段其他班级的平均分差距也逐渐缩小，优秀率每个学期都有提升。

三、加强对班干部的教育和培养

定期召开班委会，及时总结工作经验，使班级的工作更加制度化、规范化、具体化。加强卫生、路队等常规管理。在常规管理方面做到专人专项，礼仪、路队、卫生的评比都取得了长足的进步。得到任课教师的广泛好评。高度重视安全教育。设置“安全教育专栏”，每天都利用一点时间进行安全常识教育，使“安全”牢牢地刻在学生心中，学生的安全防范意识有了显著加强。营造良好的班级文化。在班上，新增了“小作家专栏”“每周一诗”专栏等，努力营造富有文化但又不失教育意义的班级文化。丰富师生沟通渠道。

根据学生的心理特点和班级特点我在班级设置了班级日记，每个学生轮流写，自己的心声、烦恼、困惑都可以写，我每天都翻阅班级日记并及时给予反馈、解答和评价。对于班级的管理发挥了不小的作用。注重与家长的联系。召开x次家长会，和家长互相交流学生的学习和思想状况，了解学生的动态，更有针对性地对学生进行教育。

教育教学工作中，能以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，我将继续以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好本职工作。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2022年x月x日

慈善股长的述职报告 篇12

尊敬的领导：

大家好！

一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。

时光飞逝，岁月如梭，转眼间20xx年即将结束，回首一年的学习、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩，同时也存在许多不足之处，作为医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名妇产科医生，我必须奉行这一神圣使命。

一、努力学习，不断提高自身的业务素质

在工作中，我把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的'必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度年华而羞愧。

二、恪尽职守，踏实工作

当我步入了神圣的医院的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天，我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名妇产科医生，肩负的责任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一名妇产科医生应尽的职责。

三、患者至上，热情服务

在患者住院的诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者，对来诊病人能够耐心解释，细致的检查，热情的服务，尽量让病人痛苦而来，满意而归。

以后我会更加严格地要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

延伸阅读

股长述职报告(经典十五篇)

报告的语言需简洁，逻辑要通顺，当我们的任务完成后。为了总结问题提升效率都需要报告，大家知道标准正式的报告格式吗？趣祝福编辑已经根据您的需求为您挑选了以下相关资料：“股长述职报告”，我希望我的建议可以为您提供一份珍贵的参考材料！

股长述职报告(篇1)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是纳服股长，在过去一年里，我承担着公司的重要职责，为公司的发展做出了一定的贡献。在这份述职报告中，我将重点介绍自己在过去一年工作中的情况以及所取得的成绩。

首先，我在过去一年里主要负责督导公司各部门的工作进度和项目推进情况。我始终保持对项目的细致管理，确保每个项目都按时按质地完成。在项目启动前，我与各部门进行充分沟通，明确任务目标和计划，并设立了详尽的工作流程，确保整个项目有序进行。同时，我也充分了解各部门员工的特长和能力，合理分配工作任务，提高了团队的协作效率。

其次，我注重有效沟通和团队合作。我深知团队的力量和合作的重要性，因此我经常组织团队活动，增进团队成员之间的交流与信任。我主张积极地提出自己的意见和建议，并鼓励团队成员做出贡献。在与上级领导沟通时，我能准确地传达上级的指示和要求，并将其转化为明确的工作目标，确保团队能够有序推进工作。

另外，我还注重自身的学习与提升。在过去一年里，我主动参加了多项培训项目，提高自身的专业能力和管理水平。我学习了项目管理、团队协作、沟通技巧等课程，并将这些知识运用到实际工作中。我还积极阅读相关行业的书籍和资料，了解行业的最新动态和趋势。通过不断学习和提升，我能够更好地应对工作中的各种挑战和问题。

在工作中，我始终坚持以客户为中心，为客户提供优质的服务。我关注客户的需求，及时回应客户的问题和反馈，并积极改进服务质量。我与客户保持良好的合作关系，得到了客户的信任和认可。在过去一年里，公司的客户满意度有了明显的提升，客户投诉率也明显下降，公司的业绩也得到了相应的提升。

另外，我在节约成本和提高效益方面也取得了一定的成绩。我深入了解各个环节的成本和效益情况，通过精细管理和合理调整，有效控制了成本，并优化了工作流程，提高了效益。在过去一年里，公司的成本有所降低，效益有所提高，为公司的可持续发展做出了贡献。

回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但我也意识到自己还有很多不足之处需要改进。首先，我需要更好地理解公司的战略目标和发展方向，更加明确自己的工作目标和责任。其次，我需要加强自身专业能力的提升，学习更多的知识和技能，以适应公司发展的需要。最后，我需要进一步提高自己的领导能力和团队管理能力，更好地发挥团队的潜力，推动公司的发展。

总结而言，过去一年，我在督导项目工作、团队合作、自身学习和客户服务等方面做出了一定的努力和成绩。我将继续努力不懈地工作，不断提升自己，为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！

股长述职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我机会写下这篇述职报告，以总结过去一年来部队侦察股的工作成果与经验，同时也反思问题，提出改进措施，以进一步提升部队侦察股的工作质量与水平。我将在下文中详细具体、生动地向您介绍我们股的工作情况。

一、任务完成情况

过去的一年中，我们股不仅成功完成了各项任务，还在关键时刻展现出了出色的战斗力和应变能力。我们侦察股共接到上级下达的50项任务，均能及时准确地将任务完成，并取得了一系列骄人的成绩。

在战场侦察方面，我们股主动深入敌后，对敌方目标进行了详细勘测与打击评估，并配合指挥部完成了多次精确打击行动，取得了重要战果。在侦察信息收集方面，我们充分利用先进的侦察设备，密切监控敌情动态，为指挥部提供及时准确的情报信息，为作战决策提供重要支持。我们还积极参与合成侦察工作，与其他部队协同作战，在战场上形成有效合力。

二、团队建设

为了保持高度的战斗力和应变能力，我们股在过去一年积极加强团队建设。我们注重理论学习，组织股内成员参加各种军事培训课程，提升个人素质与专业知识，以适应军事科技的快速更新和作战指挥的要求。同时，我们股加强了内部协作与合作，定期组织军事演练，提高队员之间的默契与配合能力。我们还定期组织团队建设活动，增进队员之间的凝聚力和战友情谊，营造了良好的军旅氛围。

三、存在的问题

尽管我们股在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些需要改进的问题。我们在一些实战细节上还存在一定的不足，如在战场侦察中有时出现情报信息传达不及时、侦察精度不高等现象。在一些临时应变的情况下，个别队员的战术和应变能力还需要加强。部分队员在侦察设备的操作与维护上存在不够熟练的问题，影响了侦察效果。

四、改进措施

为了解决上述问题，我们制定了以下改进措施。加强情报信息的收集与传达，建立快速、高效的信息传输机制，确保情报及时准确地到达指挥部。加强实战细节的训练与演练，注重熟练掌握各种应变战术，提高队员在战场上的战斗力与应变能力。加强侦察设备的操作和维护培训，提高队员在使用设备时的熟练度与精度。

五、未来工作展望

在未来的工作中，我们将继续努力，以提升部队侦察股的工作质量与水平。我们将牢记党和军委对我们的嘱托，始终以强军目标为引领，紧跟军事科技的发展潮流，不断提高侦察技能与作战能力，以更好地履行我们的使命。我们将继续加强团队建设，提高队员的整体素质与战斗力，不断提高对设备的使用与操作水平，为部队的战斗胜利做出更大的贡献。

过去的一年来，我们股在战场侦察、情报信息收集以及团队建设等方面取得了明显的成效。但同时我们也清楚地看到了存在的问题和不足之处，我们将坚持改进与创新，为将来的工作作好充分准备。我们相信，以领导的关心与支持，加上全体队员的共同努力，我们将不断提升侦察股的工作质量与水平，为部队的胜利贡献更大的力量！

敬礼！

股长述职报告(篇3)

尊敬的各位领导、同志们：

我局法制工作在县委、政府以及省、市局的正确领导下，始终不渝的坚持以落实依法行政责任制为主线，以规范执法行为和强化监督为重点，以优作风强质监为向，以群众满意上级放心为标，本着严格细致的工作原则，如履薄冰的负责精神，通过扎实有效的积极努力，强化了法治意识，落实了执法责任，规范了行政行为，提高了执法水平，全面完成了依法行政工作目标任务。

一、不断优化工作作风树立良好形象。

质量技术监督工作，与人民群众切身利益息息相关，良好的群众基础是有效监督监管执法的土壤，群众满意不满意是衡量监督监管执法成效的重要指标。作为基层质监部门，日常工作直接面对的.是人民群众，一言一行都像烙印一般不断印刻在人民群众的心中，质监形象源于县区局，县区局形象源于每个服务执法个体，而每个服务执法个体都不可避免的是质监法制建设和工作体系的一员。

记得有人说过，法制是一个国家一切智慧和聪明的结晶，也是一个国家一个政府最外在的表象特征。质监局作为行政执法部门，法制建设对内是心脏，对外是窗口。所以，不断增强心脏功能，不断优化对外窗口，提升自身素质完善外在形象，法制建设首当其冲责无旁贷。一直以来，我们特别注重执法人员工作作风培训教育，特别注重文明执法礼貌待人，特别注重罚即当罚罚不避亲，特别注重教育重于处罚不为罚而罚，特别注重案件办理程序是否合规合法，罚也要罚的当事人心服口服，监管即要人民群众十分满意，积极不懈的优化工作作风，树立质监部门的良好形象。

二、不断完善法制监督机制。

加强行政执法监督，建立完善了执法监督机制，制定了执法监督工作年度计划，并组织实施。所办案件均有初审意见和案审会原始记录，程序合法；案卷整齐规范，所办案件按要求使用说理式行政执法文书。

一是重大行政处罚案件集体讨论制度。成立了案件审查委员会，凡重大处罚，必须由案审委集体讨论决定，且按要求使用说理式行政执法文书。

二是行政处罚纠错制度。定期对执法行为进行检查，对存在的问题，以书面形式指出并通报，确保了不当行为切实得到纠正。

三是对执法案卷进行评查。重点评查了证据的全面性、处罚的合法性、自由裁量的合理性、程序的合法性、文书的规范性、案卷的完整性。对处罚告知不清不全、自由裁量权体现不够、组卷不够及时等问题，及时进行范运用和执法行为的合法有效起到了促进作用。一般程序的处罚案件预审率达到了100%，审理率达到了100%，报批率达到了100%，规定期限内结案率100%，及时报送行政复议、诉讼案件，并能够主动发现并纠正行政执法过错。未出现过错案、行政复议、诉讼案件。案件归档率达到了100%。

三、不断加大法制培训教育力度。

对全局执法人员进行了实务培训，本着强化责任意识、提高工作能力、发挥职能作用为着眼点，通过讲授知识、交流经验、探讨问题、解答疑难，对充分发挥法规部门的作用和规范处罚行为起到了积极作用。在组织全员培训的同时鼓励所有执法人员积极开展各种法制自学活动，取得了很好的成效。

四、不断强化行政许可日常监管。

保证我局所有行政许可行为主题资格合法，办理程序合法，严格按照法律、法规、规章和验收细则的要求进行，严格按照法定时限合承诺时限办结，做到了各项行政许可工作依权限、按程序、守时间完成，所有应受理且申报材料齐全的许可工作100%受理并按时完成许可，应受理且申报材料不齐全的一次性告知申请人补齐材料，许可工作100%使用上级部门统一制发的文书。许可工作中未发生不作为、乱作为行为。

五、不断严格行政执法人员管理。

根据执法人员情况，建立了执法人员绩效档案，对执法人员监督管理和各项工作的完成提供了完善、可靠的后勤保障。

严格行政执法人员的管理，对行政执法人员的执法资格进行清理规范，事业单位人员不得无证执法，临时聘用人员不得参与行政执法工作。

法制建设、法制监管、法制执行是质监法制的“三驾马车”，群众满意的工作作风是宽敞的柏油马路，过去的半年，我们秉承谨慎勤勉的质监精神，立志求真的扎实作风，以行风建设为基，以群众满意为标，在岗位上取得了一点点成绩，但路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，法制是质监的心脏是质监的窗口，为了质监事业，我们将继续把不满足作为工作前行的车轮，在上级的正确领导下，积极进取扎实奋进，争取成为质监大军作风良好素质过硬，上级放心群众满意的排头兵。

股长述职报告(篇4)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XXX，现任人社局股长。今天，我非常荣幸地向各位汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。我希望通过这份述职报告，向大家展示我在股长职位上所取得的进展，同时也向各位领导和同事们请教并寻求更多的指导和建议。

一、工作概况

在过去的一年中，人社局股长部门全体同仁严谨执行各项工作任务，以确保我们的工作能够更好地服务于社会公众。我们始终将服务大局，服务人民群众放在首位，注重创新思维，提高工作效率。

1. 在政策研究方面，我们全力参与了各项人社政策的研究和制定工作。我们积极参与各级政府会议，跟踪人社政策的动向，并及时提出政策建议，为相关政策的改进提供了有力的支持。

2. 在人员管理方面，我们进一步完善了人事管理制度，确保了招聘、培训，薪酬福利等各项工作的公平公正。同时，我们还推动了岗位轮岗机制的建立，使员工们的工作经验更加丰富，工作能力得到更好的提升。

3. 在窗口服务方面，我们持续加强了人社局的窗口服务工作，通过简化办事流程、提高业务办理效率等措施，使人民群众能够更便捷地享受到公共服务。我们还开展了一系列主题宣传活动，提高了社会公众对人社政策的了解和认同度。

4. 在财务管理方面，我们严格执行了财务预算制度，加强了财务审计和财务报告的管理。通过科学合理地运用财务资源，我们保证了人社局各项工作的顺利开展，提高了经济效益。

二、取得的成果

在过去一年中，人社局股长部门取得了一系列显著的成果和突破。

1. 在政策研究方面，我们成功研究并制定了一系列与人社政策相关的文件和方案，为政府制定人社政策提供了有力的支持。其中，我们主导起草并出台了《关于加强职业培训工作的指导意见》，在推动人民群众就业和职业发展方面发挥了重要作用。

2. 在人员管理方面，我们通过建立员工培训制度和激励机制，提高了员工的职业素养和工作能力。我们还成功组织了一次人才招聘活动，引进了大批高素质的人才，为人社局的发展壮大注入了新的活力。

3. 在窗口服务方面，我们改进了办事流程，简化了材料审核流程，大大提高了服务效率。我们积极开展“百日窗口服务行动”，全面提升了窗口服务质量，取得了广大人民群众的一致好评。

4. 在财务管理方面，我们经过精心策划和执行，成功实现了财务预算的合理支配和利用。我们将财务管理工作与业务发展结合起来，使财务工作成为人社局工作的有力支持和保障。

三、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我们也发现了一些存在的问题，需要引起我们的高度重视和改进。

1. 政策落地不及时。尽管我们在政策研究方面取得了一些重要成果，但在政策的贯彻落实上还存在一些不足。下一步，我们将进一步加强与各级政府的沟通协调，推动政策更好地落地和实施。

2. 人员培训需进一步加强。虽然我们在员工培训方面做了一些工作，但还存在培训内容和方法不够科学合理等问题。我们将加大投入，优化培训计划，提升员工的职业素养和工作能力。

3. 窗口服务仍有改进空间。尽管我们在窗口服务方面做了一些努力，但仍然需要进一步优化办事流程、培训服务人员、改进服务设施等方面的工作，提升窗口服务质量。

4. 财务管理需更加严密。尽管我们在财务管理方面取得了一些成果，但仍然存在财务审计和财务报告管理上的不足。我们将完善财务管理制度，加强对财务工作的监督和内部控制。

四、下一步工作计划

在新的一年里，我们将进一步加大工作力度，全面推进人社局股长部门的各项工作。

1. 深入研究人社政策，及时提出改进建议，推动政策更好地落地和实施。

2. 加强员工培训，提升员工的职业素质和工作能力，确保人社局股长部门的一流服务。

3. 持续改进窗口服务，提升服务质量，更好地满足人民群众的需求。

4. 强化财务管理，加强财务审计和报告管理，确保人社局股长部门的财务安全。

在最后，我想感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，在过去一年中我受益匪浅。我将认真对待各位领导和同事的关心和指导，虚心听取各位的建议和意见，努力工作，以更好的成绩回报组织和社会。

谢谢大家！

股长述职报告(篇5)

近期，我担任了本公司审计股股长一职，为了更好地履行职责，我特意准备了一份述职报告，向公司领导和全体员工汇报了我的工作内容和成果。

一、工作内容

作为本公司的审计股股长，我主要负责审计工作的组织、协调和监督。具体而言，我的工作内容包括以下几个方面：

1. 制定审计计划。根据公司业务特点和审计标准，制定年度审计计划，并在执行过程中及时根据实际情况进行调整，确保审计工作的顺利进行。

2. 组织论证审计意见。依据审计结果，对公司财务报表的真实性、准确性和完整性进行论证，形成审计意见，并对审计意见进行讨论，最终得出结论。

3. 优化审计流程。根据公司实际情况和审计标准，对审计流程进行分析和优化，提高审计效率和质量，减少审计风险。

4. 提高员工意识。通过培训和指导，提高公司员工对审计工作的重视和认识，促进公司内部的自我管理和规范化建设。

5. 与外部审计机构合作。与外部审计机构进行有效沟通和协调，促进外部审计工作的顺利进行，确保公司财务报表的真实性和准确性。

二、工作成果

在过去的一年里，我和我的团队取得了一系列显著的工作成果，具体表现在以下几个方面：

1. 完成年度审计计划。我们按照计划，及时完成年度内所有的审计工作，确保公司财务报表的真实性和准确性。

2. 提高审计效率。通过优化审计流程和采用新的审计技术手段，我们成功提高了审计效率，同时保证了审计质量。

3. 发现并纠正财务问题。通过严谨的审计工作，我们及时发现了一些潜藏的财务问题，提出建议并得到了公司领导的及时纠正。

4. 与外部审计机构合作良好。我们与外部审计机构建立了良好的合作关系，共同推进公司财务报表审计工作，规范了公司经营管理。

5. 提高员工意识。通过多方面的培训和指导，我们有效提高了公司员工对审计工作的重视和认识，促进了公司内部的自我管理和规范化建设。

以上成果的取得，是我和我的团队多方面工作的结果，也是得到了公司领导和全体员工的肯定和支持。我相信，在今后的工作中，我们会更加努力、更加协调，为公司的审计工作做出更多的贡献。

三、下一步工作计划

针对目前公司的实际情况和未来发展需要，我提出了以下几个工作计划：

1. 继续加强内部审计工作。在公司内部，加强审计意识的培养，建立完善的内部控制机制，提高公司自我管理和防范经营风险的能力。

2. 加强外部合作。在与外部审计机构的合作中，加强沟通和协调，提高审计工作的效率和准确性。

3. 优化审计流程。不断优化审计流程，采用新的技术手段，提高审计工作的效率和质量，为公司的稳健发展提供有力保障。

4. 提高员工素质。通过多种方式，提高公司员工的专业素质和服务质量，为公司的发展壮大提供有力人才支持。

以上是我今后工作的重点和计划，希望公司领导和全体员工给予支持和帮助，共同为公司的发展和健康稳定发挥更大的作用。

四、总结

作为审计股股长，我理解审计工作的重要性和责任，秉承着严谨、独立、尽职的原则，认真履行职责，为公司的审计工作做出了一定贡献。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更高的效率，不断提高自己的专业能力和工作水平，为公司的发展和健康稳定贡献更大的力量。

股长述职报告(篇6)

尊敬的上级领导：

感谢党组织和上级领导的信任和支持，我作为部队侦察股长，现就过去一年来的工作情况向您做一份详细的述职报告。

一、工作内容

作为侦察股长，主要职责是负责部队侦察工作的组织、协调和执行。协助指挥员制定侦察计划和侦察任务，组织部队调查、侦察和监视敌情，及时掌握敌情动态，为指挥决策提供可靠情报支持。

二、任务完成情况

在过去一年中，我们严格按照上级任务布置，全力以赴完成各项侦察任务，确保了任务的顺利完成。我们主要开展了以下工作：

1. 指导演练：我部门组织了一系列指导演练，提高了部队侦察人员的协同作战能力和实战能力。通过实地演练，我们发现了存在的问题和不足之处，并及时进行了总结和改进。

2. 侦察情报搜集：我部门积极开展情报搜集工作，加强与各方面情报机构的联系与合作，不断完善情报信息网络，确保能够提供准确、及时的情报支持。我们通过开展情报搜集行动，成功摧毁了多个敌方间谍组织，为部队作战胜利做出了重要贡献。

3. 战术侦察工作：为了提高部队行动的灵活性和隐蔽性，我们按照上级要求，积极开展战术侦察工作。我们通过无人侦察航空器的使用，对敌方目标进行了深入的侦察，获取到了大量宝贵情报，为指挥决策提供了重要依据。

4. 情报分析研判：我们重视情报分析研判工作，建立了科学、严谨的分析研判体系。通过对情报信息的综合研判，我们能够准确评估敌情态势，为上级决策提供科学参考。我们利用地理信息系统和数据挖掘技术，对大量情报信息进行分析，提高了情报分析的精准度和时效性。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，现提出如下改进措施：

1. 人才培养：加强对部队侦察人员的培训和提升，提高他们的综合素质和专业技能，使其更好地适应现代侦察战争的需求。

2. 技术支持：积极引进先进的侦察技术装备，提高我军对敌情监视和侦察的能力，以适应信息化战争的需求。

3. 情报交流与合作：加强与其他部门的情报交流与合作，提高情报收集和分析的效能，使我军侦察工作能够更好地为指挥决策服务。

四、总结与展望

回顾过去一年的工作，我们在面临复杂多变的作战环境中，通过科学合理的组织，准确高效地完成了各项侦察任务，取得了良好的工作成绩。但与此同时，我们也意识到仍有许多需要改进的地方。未来，我们将进一步加强自身建设，提高侦察人员的素质和技能，积极引进新技术新装备，不断提高部队侦察工作水平，确保部队安全稳定地履行使命。

再次感谢党组织和上级领导的关心和支持。我们将倍加珍惜这份信任，继续努力工作，做到更好！

此致

礼敬！

XXX 部队侦察股长

报告完。

股长述职报告(篇7)

尊敬的上级领导、各位同事：

大家好！我是XXX房管所的股长，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况以及未来的工作计划。

过去的一年，房管所面临着新的挑战和机遇。面对经济发展的新形势和市场竞争的新变化，我们坚持以人民为中心的发展思想，坚决贯彻执行党中央和上级领导的各项决策部署，始终把维护房地产市场秩序和服务群众的工作放在首位。

在过去一年中，我带领股门工作团队认真履行职责，主要工作主要有三个方面：一是加强房地产市场监管工作，二是优化公共服务体系，三是加强党风廉政建设。

我们加强了房地产市场监管工作。针对房地产市场存在的乱象和突出问题，我们制定了一系列年度工作计划和目标，加强了市场监督执法力度。我们组织了大规模的专项行动，严查违规销售、虚假宣传等违法行为，对违法违规行为严肃追责，努力维护了市场公平竞争的环境。同时，我们积极参与市场调研，加强与相关部门的协作与沟通，提供智力支持和参谋建议，推动房地产市场的稳定发展。

我们积极优化房地产市场公共服务体系。针对市民对房地产市场信息透明度和服务质量的需求，我们加大了信息公开力度，通过建设房屋信息平台、发布相关政策宣传资料等方式，向社会公开发布房地产市场信息。同时，我们加强了群众办事指导，开展各类培训和咨询活动，提升了群众对房地产市场的认知和理解，为市民提供了全方位、高质量的服务。

我们重视党风廉政建设工作。以党风廉政建设为我们的工作准绳，坚持依法行政、廉洁从业。通过建立健全内部管理制度，加强干部队伍建设和作风建设，提升了房管所的工作效能和服务能力，有效减少了腐败和违纪问题的发生。同时，我们加强了党员干部的廉政教育和监督管理，加强了纪检监察工作，对违纪违法行为进行了严肃处理。

展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，认真履行职责，把握市场动态和政策变化，适应社会发展的新要求和新期望。我们将进一步加强房地产市场监管工作，严厉打击各类违法违规行为，推动房地产市场持续健康发展。同时，我们将进一步优化公共服务体系，提高服务质量，加强与市民的互动与交流，为市民提供更好的服务。在党风廉政建设方面，我们将始终保持清正廉洁的工作作风，加强党员干部的自律，坚决防止腐败问题的发生。

我要感谢上级领导对我们工作的关心支持，感谢各位同事的辛勤付出，感谢社会各界的关心和支持。也请大家对我们的工作提出宝贵意见和建议，我们将会认真改进和完善，努力为大家提供更好的服务。

股长述职报告(篇8)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX慈善基金会的慈善股长，今天我非常荣幸能够向大家呈现一份关于去年工作的述职报告。在过去的一年里，基金会团队团结协作、努力奋斗，全心全意为我们的使命而努力。我将就我们过去一年的工作成果及所面临的挑战进行详细的汇报。

让我先回顾一下去年我们的工作成果。基金会去年共收到来自不同渠道的捐赠金额达到X万元，相比前年同期增长了X%。这些捐款资金为我们的慈善项目提供了强有力的支持。在资助项目方面，我们共资助了X个慈善项目，其中包括教育援助、医疗救助、环境保护以及灾区援助等多个领域。我们的资助范围不断扩大，努力为更多有需要的人提供援助。我们加强了与其他慈善机构的合作，通过共同努力，促进慈善事业的发展和创新。值得一提的是，我们还积极组织了一系列公益活动，包括公益义卖、志愿者培训等，深受社会大众的欢迎和认可。

我们也面临着一些挑战和困难。由于慈善领域的竞争加剧，我们面临着筹款的压力。尽管我们取得了不错的筹款成绩，但在社会上竞争激烈的环境下，我们需要更有创意地开展筹款活动，吸引更多捐款者的参与。管理与执行的问题也是我们需要解决的难题。在资助项目过程中，我们需要更加严格地审查和管理，确保每一笔资金都得到合理的利用，并产生有意义的效果。同时，我们也需要提高内部沟通与协作的效率，确保我们的工作可以高效地推进。

为了解决这些问题，我们采取了一系列的措施。我们加强了与社会企业及其他基金会之间的合作，通过合作伙伴关系共享资源，扩大影响力。我们对慈善项目进行了评估和监督，确保项目达到预期目标。在内部管理方面，我们加强团队培训，提高成员的专业能力和团队凝聚力。我们建立了一套完善的信息化系统，方便项目管理、财务监控、数据分析等工作。

展望未来，我们将继续致力于慈善事业的发展。我们将进一步加强与社会各界的合作，寻求更多的资源和支持。我们将在项目的立项和执行过程中更加科学地管理和监督，确保资金的合理使用与高效运作。我们将注重公众关系及品牌建设，提升我们的知名度和影响力，进一步吸引更多的捐款。

在此，我谨代表XX慈善基金会向各位领导和同事们致以诚挚的感谢。是大家的鼎力支持和辛勤付出，才使得我们过去一年的工作能够取得如此辉煌的成绩。在新的一年里，我相信我们能够共同努力，继续为慈善事业作出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

股长述职报告(篇9)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市人力资源和社会保障局的股长。今天，我非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况，同时也向各位领导和同事们请教和建议。

回顾过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。在党委、政府的正确领导下，我积极响应并贯彻落实各项方针政策，努力为建设富裕和谐社会做出应有的贡献。

一、职责分工与工作任务

作为人社局的股长，我牵头负责和协调人劳资政策部门的工作，并组织实施相关政策。在过去一年中，我们严格按照党委的“三个定位”原则，积极稳妥推进各项工作任务。

1. 加强就业创业服务。为了更好地适应就业市场的需求，我们加强与各大企事业单位、高校和相关机构的合作，努力提供更多专业化、精准化的就业服务。我们建设了在线就业信息平台，为求职者与招聘单位提供更高效便捷的对接机制。同时，我们积极开展就业技能培训，为就业群体提供更好的职业规划和创业指导服务。

2. 推进社会保障改革。在社会保障方面，我们根据党委要求，加大了医保、养老保险、失业保险、工伤保险等领域的工作力度。我们积极推动社保信息化建设，提高社保待遇的公平性和可持续性。通过科技手段，我们加强保险审核及管理，有效减少了不合理的医保报销和社保欺诈行为。同时，我们也持续加强对社会救助和福利事业的支持，确保贫困群众得到及时、有效的救助和帮助。

3. 促进劳动关系和谐稳定。劳动关系的和谐稳定是社会发展的基础，也是人社局工作的重中之重。我们更加注重对劳动法和劳动合同法的宣传与培训，同时，加强对劳动争议的调解和处理工作。通过积极开展各类劳动关系研讨会和座谈会，我们促进了劳资关系的和谐和谈判文化的形成。

二、取得的成绩与亮点

在过去一年中，我身处的市人社局在党委的坚强领导下，取得了一系列的成绩与亮点。

1. 就业人数大幅增长。通过积极推动创新创业政策，我们成功促进了就业的增长。全市的就业人数比去年同期增长了10%，创下了近年来的新高。特别要强调的是，在城乡劳动力转移就业工作中，我们落实了新一轮的农民工培训计划。通过在农村地区开展技能培训和创业引导，我们成功帮助近3000名农民工实现了转岗和创业就业。

2. 社会保障覆盖面进一步扩大。在职工养老保险方面，我们全面推行了职工“两参保一缴费”，实现了职工在一个单位连续缴费15年，即可领取养老金的政策目标。在医疗保险方面，我们新设了30个社保服务中心，大幅提升了服务的覆盖面和质量。同时，我们也进一步加大了社会救助力度，实现了贫困群众的全覆盖。

3. 劳动争议处理迅速高效。在劳动争议处理工作方面，我们构建了一个协调平台，有效解决了劳资纠纷。在过去一年中，我们共接待劳资纠纷调解事项400件，办结率达到100%。这些努力为维护劳动关系和谐稳定作出了积极贡献。

三、存在的问题与建议

在取得了一系列成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的不足之处。

1. 近年来，我市的就业形势明显好转，但仍面临一些新的挑战。特别是随着科技进步和产业结构调整，一些劳动力可能面临再就业困难。因此，我建议加大对失业人员的再就业培训，提高其职业技能，以提升他们的就业竞争力。

2. 在社会保障方面，人口老龄化趋势明显，养老金的支付压力也随之增加。我建议继续探索多元化的养老保险模式，充分发挥市场和阳光私募基金等形式的保险资金，增加养老保险基金的运作收益。

3. 在劳动关系方面，劳资纠纷的频发也需要引起我们的重视。我建议进一步加大对劳动法律法规和劳动合同法的宣传力度，提高雇主和劳动者的法律意识，减少纠纷的发生。

最后，我要感谢市委、市政府的关心和支持，感谢各位领导和同事们的合作与帮助。我将更加努力工作，为促进就业创业、完善社会保障和维护劳动关系的和谐稳定而努力拼搏！

谢谢大家！

股长述职报告(篇10)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司执法股的副股长，今天非常荣幸向大家述职。在过去的一年里，我带领执法股团队积极投入工作，聚焦使命，勇于担当，取得了一系列亮眼的成绩。下面，我将从工作内容、成果、问题和后续计划四个方面向大家做一份详细的报告。

一、工作内容

作为执法股的副股长，我的工作主要分为以下几个方面：

1. 制定执法策略：根据公司的经营战略和政策法规，制定公司执法工作的整体策略和相关标准，确保公司的执法工作与公司的经营目标相一致。

2. 负责执法团队的管理与培训：根据工作需求，组建高效的执法团队，并对团队成员进行培训、考核和评估，确保团队的整体素质和专业能力的提升。

3. 协调公司内外部资源：完善公司内部协调机制，建立与政府执法部门的良好合作关系，确保执法工作能够得到全面支持和配合。

4. 参与重大案件调查：根据需要，参与公司重大案件的调查工作，协调内外部的资源，保护公司的合法权益，并对违法行为进行追究。

二、工作成果

在过去的一年里，我带领执法股团队团结协作、积极拼搏，取得了一系列令人振奋的成果：

1. 执法策略制定：根据公司的经营战略和政策法规，制定了一套科学、系统的执法策略，确保公司的执法行动与公司的经营目标相一致。

2. 执法团队建设：组建了一支高效、专业的执法团队，并对团队成员进行了针对性的培训，提升了他们的专业素养和执法能力。

3. 重大案件调查：参与并成功解决了公司一起涉及商业诈骗的重大案件，保护了公司的合法权益，树立了公司的良好形象。

4. 法规合规培训：组织了一系列法规合规培训活动，提高了员工对法律法规的了解和遵守意识，有效减少了公司的违法违规行为。

三、存在问题

尽管在过去一年里取得了一系列成果，但也存在一些问题：

1. 人员流动性较大：由于市场竞争激烈，执法股的人员流动性相对较大，对团队的稳定性和连续性产生了一定的影响。

2. 资源匮乏：由于人力、物力和财力等方面的限制，我们在工作中常常面临资源紧张的情况，影响了工作的开展。

3. 政策变化多端：近年来，相关政策法规不断更新和调整，对我们的工作提出了更高的要求，我们需要更加积极应对和适应。

四、后续计划

针对以上存在的问题，我将采取以下措施，确保工作能够持续取得突破：

1. 人员稳定机制：加强团队的管理与培养，提高员工的工作满意度和归属感，促进团队的稳定和持续发展。

2. 资源整合与补充：加强与其他部门的沟通合作，优化资源配置，充分利用内外部资源，提高工作效率。

3. 学习更新政策法规：加强对法规政策的研究和学习，与时俱进，保持与政策法规的同步，并及时进行相关培训。

尊敬的领导、亲爱的同事们，我将一如既往地以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中，不断提升自身的专业素养和管理能力，为公司的发展贡献自己的力量！感谢大家的支持！

谢谢！

股长述职报告(篇11)

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是部队侦察股长XXX，今天非常荣幸可以向大家汇报一下我所在部队侦察股的工作情况。

去年是一个充满挑战和变化的一年，我们部队侦察股在领导的正确指导下，团结协作，攻坚克难，取得了一系列辉煌的成绩。在这里，我将从三个方面向大家详细汇报我们工作的具体情况。

我将从训练工作方面进行汇报。去年，我们侦察股将训练工作摆在重要位置，切实提高了全体官兵的综合素质和作战能力。我们加强了体能训练，提高了官兵的体能水平；注重实战化训练，模拟各种作战环境，锤炼官兵的战斗意志和应变能力；加强了武器装备的维护保养和操作训练，确保官兵熟练掌握各种武器装备的使用方法。通过一年来的努力，我们的训练工作取得了显著进展，全体官兵的整体素质明显提升，为部队的快速机动和实战能力提供了坚实的保障。

我将向大家介绍我们在任务执行方面的工作。去年，我们侦察股圆满完成了上级交办的各项任务，取得了一系列优异成绩。我们积极开展专业侦察训练，提高了侦察能力；深入开展情报收集工作，为上级领导提供了准确的情报支持；密切配合其他部队开展侦查、搜救等任务，确保了任务的圆满完成。特别是在一次重要的演习中，我们侦察股发挥了关键作用，成功侦察到了敌军的重要动向，为全体官兵的安全提供了重要依据。这些成绩的取得，离不开全体官兵的辛勤努力和团结协作，也离不开领导的正确指导和支持。

我将谈一下我们的思想政治工作。作为一名部队侦察股长，我始终把思想政治工作放在首位，关心官兵的心理健康和成长成才。我们积极组织开展各种形式的思想政治教育活动，引导官兵坚定信念，热爱党和国家；加强了党员干部的党性修养和政治素质提升，确保了部队的政治稳定和团结统一。在日常工作中，我注重亲自带队，与官兵建立起良好的师生关系，始终保持与官兵的联系，关心他们的工作和生活，为他们排忧解难。通过这些努力，我们的官兵在精神面貌和战斗力方面得到了全面的提升。

过去一年是一个充满挑战和变化的一年，但我们侦察股在领导的正确指导下，全体官兵的共同努力下，取得了一系列令人瞩目的成绩。在新的一年里，我们将继续保持饱满的精神状态，克服各种困难和挑战，不断提升自身素质，为部队的建设和发展贡献我们的力量。

谨代表我们侦察股全体官兵，向领导和同事们致以诚挚的问候和感谢！我们将不忘初心，牢记使命，努力做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

股长述职报告(篇12)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市某区房管所的某某股长。感谢领导给我这次述职的机会，使我能够向大家汇报这段时间我在工作中的收获和成长。

我要感谢领导和同事们对我的大力支持和鼓励。在过去的一年中，我充分发挥自己的专业优势和团队协作精神，在领导的正确指导下，积极推动了房管所各项工作的开展。

在房产市场监管方面，我深入研究市场动态，加强与开发商、购房者之间的沟通与联系，积极推动了城市房产市场的规范和稳定发展。通过加强市场监测和信息发布，我们能更及时地了解市场供求情况，有效研判市场走向。同时，我还组织开展了一系列的培训与宣传活动，提高了购房者的权益保护意识，有效减少了不良行为的发生。

在房屋维修管理方面，我积极倡导“预防为主、维修为辅”的管理理念，建立并完善了房屋维修管理制度。通过加强对小区物业的督导和指导，提高了物业公司的服务质量，解决了一些小区居民的维修问题。同时，我还积极组织技能培训班，提高了辖区内维修人员的技能水平，为居民提供更好的维修服务。

在法律援助工作中，我做出了较大的改进。我深入研究相关法律知识，组织编制了一份细致全面的法律援助手册，并通过开展系列法律知识讲座和咨询活动，增加了社区居民的法律意识。与此同时，我积极与区法院、律师协会等机构建立合作关系，为社区居民提供更多的法律援助资源。

在团队建设方面，我注重培养团队协作精神和工作责任感。通过定期的团队建设活动，增加了同事们之间的沟通和默契，提高了团队整体的工作效率。我还积极推荐优秀人才加入房管所，并与其他相关部门建立良好的合作关系，为房管所的各项工作提供了更好的保障和支持。

当然，在工作中，我也存在着一些不足之处。比如，在一些具体工作操作中，我在与细节的把握和处理方面还需要进一步提高。同时，作为股长，我还需要加强对下属的指导和培训，提高团队整体的工作水平。

未来，我将继续努力，按照领导的要求和期望，在工作中不断创新，攻坚克难，为房管所的发展贡献自己的力量。同时，我将继续加强个人的自我修养和专业素质的提升，以更高的标准要求自己，提高自己在工作中的能力和水平。

再次感谢领导和同事们给予我的支持和帮助。我相信在领导的正确引导和全体同事的共同努力下，房管所一定能够取得更大的发展和更好的成绩。小编感谢您的阅读！

以上就是我作为房管所股长的述职报告，希望能够得到大家的认可和支持。谢谢！

股长述职报告(篇13)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是征管股的副股长，今天非常荣幸能够向领导和各位同事们汇报工作，分享我在这一年的所见所闻和取得的成绩。

在过去的一年里，我始终坚持着“稳中求进、责任为先”的工作理念，充分发挥副股长的职责，努力为征管股的发展做出贡献。

我积极参与制定和落实公司征管策略。作为征管股的副股长，我深入了解了公司的经营情况和征管股的目标任务，与领导团队紧密配合，共同制定了一系列的征管策略。通过与各部门的沟通和协作，我们顺利推进了征管工作的进展，提高了税收的合规性和透明度。

我加强了团队的建设和管理。作为领导者，我始终把部门的团队建设放在首位。我注重发掘团队成员的个人潜力，合理分配工作任务，培养和激发团队成员的工作热情和创造力。我鼓励团队成员之间的互相学习和相互支持，通过团队建设有效提高了工作效率和整体素质。

我注重与外部单位的合作与沟通。税收征管是一个多方面合作的过程，需要与税务部门、政府机构、企业和社会各界保持紧密合作。我主动与相关单位保持联系，定期开展联席会议和工作调研，积极了解税收政策和法规的最新动态，为工作提供了重要的信息支持。

在整个工作过程中，我坚持学习和自我提升。作为一名征管股的副股长，我深知只有通过不断的学习才能不断进步。我积极参加各类培训和学习机会，提升自己的专业知识和管理能力。我还定期研读相关文献和经验分享，从他人的成功故事中汲取经验，不断完善自己的工作方法和技巧。

回顾过去的一年，经过所有团队成员的共同努力，我很高兴地看到征管股在税收征管方面取得了显著的成绩。我们坚决贯彻落实国家税收政策，加强对企业的税收监管与征收工作，极大地提高了税收的合规性和透明度。与此同时，我们也积极推进税收的便民化和智能化，为纳税人提供更高效便捷的服务。

在新的一年里，我将继续发扬团队精神，充分发挥自身的优势和专长，为征管股的发展和公司的整体目标做出更大的贡献。同时，我也会继续加强自身学习，不断提升自己的管理能力和专业素质，为征管股的长远发展打下坚实的基础。

我由衷地感谢领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤付出和共同努力。我相信在大家的共同努力下，征管股一定会再创佳绩，公司的发展也会更上一层楼！

小编感谢您的阅读！

股长述职报告(篇14)

尊敬的董事会成员：

大家好！我是慈善组织的股长，我非常荣幸能在今天向大家汇报过去一年的工作。在过去的一年，我们团队致力于推动慈善事业的发展，不断探索新的方式和途径，让更多的人受益于我们的慈善项目。

让我来回顾一下我们过去一年的主要工作。针对贫困地区的孩子们，我们开展了一系列的教育援助项目。通过与当地学校合作，我们为他们提供了图书、学习用品和教育培训。我们积极参与了“爱心书屋”项目，在偏远农村建立了一批图书馆，为孩子们提供了良好的阅读环境。我们还资助了一些有学习能力但经济困难的学生，帮助他们顺利完成学业。通过这些努力，我们帮助了数百名孩子更好地接受教育，为他们的未来打下了坚实的基础。

我们还关注了老年人和社会弱势群体的生活状况，推出了一系列的关怀活动。我们每个月都组织义工前往养老院探望独居老人，与他们交流、陪伴，让他们感受到社会的温暖。我们还开展了一次为孤儿院购买生活用品的募捐活动，为孩子们带去了实质的帮助和关爱。我们的目标是让每个人都能够享受到团结友爱的社区环境，重建他们的信心和自尊心。

除了这些项目和活动，我们还积极与各个企业、非政府组织和机构合作，拓展我们的资源和影响力。我们与一家当地的企业合作，共同推出一项名为“职业技能培训”的项目，旨在提供给那些由于家庭经济原因无法继续上学的青少年一条改变命运的出路。通过我们的培训，他们可以学到各种实用的手艺和技能，使他们能够就业创业，实现自身的价值。

我们还积极进行公益宣传，增加公众对慈善事业的认知和关注。我们利用社交媒体、电视广告和户外广告投放，向公众传递我们的慈善理念和工作成果。我们组织了公益义卖活动，向大家展示我们的工作成果，并筹集善款用于下一阶段的公益项目。

过去一年，我们团队在慈善事业上做出了巨大的努力和贡献。我们通过教育援助、老年人关怀、弱势群体帮助、职业技能培训等项目，让更多的人受益，在他们的人生道路上树立起新的希望和信心。同时，我们也意识到慈善事业仍然面临许多挑战，我们也将继续努力，不断探索创新的方式与方法，以期在未来能够做得更好。

感谢董事会成员们一直以来对我们工作的支持和关怀。在未来的日子里，我们将继续保持团结协作、创造出更多有意义的慈善项目，为社会献出我们的力量。让我们共同努力，为创造一个更美好的世界而奋斗！

股长述职报告(篇15)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是征管股的副股长XXX。在过去的一年里，我荣幸地担任这一职位，并且得到了大家的支持和帮助，让我能够更好地履行职责，取得了一定的成绩。今天，我将向大家作出一份详细的述职报告，详细地介绍我们的工作情况和存在的问题，同时提出解决方案，希望能够得到大家的支持和指导。

一、工作情况：

在过去的一年里，征管股紧紧围绕公司发展战略，积极主动开展工作，取得了一些重要的成果。具体来说，我们做了以下几方面的工作：

1. 建立健全征管制度：我们起草并完善了征管相关制度，包括征管规章制度、征管操作指南等，有效提高了工作的规范性和标准化。

2. 加强税收政策宣传：我们组织业务培训，切实加强对税收政策的宣传教育工作，提高员工的纳税合规意识，有效改善了纳税人的理解和接受度。

3. 提升税收服务水平：我们拓展了税收服务渠道，利用信息化手段提供便捷的纳税服务，同时加强了对纳税人的咨询和指导，增强了服务的针对性和专业性。

4. 加强征管风险防控：我们建立了风险防控机制，加强了对偷漏税行为的监测和打击，有效遏制了税收违法行为的发生，保护了国家税收利益。

二、存在的问题：

尽管我们在工作中取得了一些成绩，但也有一些问题亟待解决：

1. 部分纳税人的合规意识较低，存在逃税行为。

2. 一些员工在税收政策宣传方面存在理解不到位的情况。

3. 税收服务渠道有限，导致纳税人满意度不高。

4. 部分征管人员在征管风险防控方面存在一定的疏漏。

三、解决方案：

为解决上述存在的问题，提高征管股工作的质量和效益，我们将采取以下一些措施：

1. 加强纳税人教育：组织更多的培训和宣传活动，提高纳税人对税收政策的了解和合规意识。

2. 完善税收服务渠道：推广并完善在线税务服务平台，增加办税窗口的数量和质量，提高纳税人的满意度。

3. 强化内部培训：加强对员工的税收政策培训，提高他们的专业水平，确保在税收服务方面给予纳税人准确的指导和帮助。

4. 增加征管风险防控力度：加大对征管人员的监管和考核，加强对风险隐患的排查和处置，确保税收征管工作的严谨性和准确性。

过去的一年里，征管股在全体员工的努力下取得了一些成绩，但也面临一些问题和挑战。我相信，在公司领导和大家的指导和支持下，我们一定能够克服困难，取得更好的成绩。我要衷心感谢大家的合作和支持，希望我们能够继续携手共进，为公司发展贡献更大的力量！

小编感谢您的阅读！

述职报告(合集十二篇)

想要深入了解“述职报告”的内容吗请不要错过这篇文章，请根据自己的实际情况是否需要运用这些信息。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，平常的工作中。越来越多的事务都会使用到报告，好的报告是一面镜子，能让我们客观了解自己在工作中的优缺点。

述职报告(篇1)

尊敬的各位各位领导、同志们：

大家好。

我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。

20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：

一、城市管理日常工作。

1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的道路畅通和市容整洁工作。

2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。

3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。（大家可能对数字平台不是很了解，在这里我简单的给大家汇报一下，让大家对数字平台有更深的了解。市里聘请了一些市容监督员，他们每天走上街头，对市容环境类的问题进行拍照上传至市级平台，市级平台根据地理位置转到二级平台，也就是区级平台，二级平台在分流至三级，也就是我这里。我每天接到案件以后，需要到现场查看，能当场处理的就当场处理，处理不了的根据每个案件分析原因，找寻处理办法。之后回办公室上传处理照片、结案）。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。

二、七小行业专项整治工作。

按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。

三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作

上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。

四、垃圾处理费征收工作。

通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。

以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！

述职报告(篇2)

关于农业结构的调产我也进行了重点调研，我认为农业调产最终要达到的目标是：提高农产品科技含量，增加农产品的市场竞争力，从而增加农民的收入。我提出“发展虚拟联合构想”，按照这个构想，重点对森达集团策划了两项联合：一是策划了媒体联合。由我牵线，山西日报社和森达公司签定了五年合作协议，《山西日报》、山西电视台进行广告投入就达到了200多万元，从而扩大了中森肉食品的影响和品牌的知名度。二是与名牌企业联合。今年以来我通过关系策划森达与洛阳“春都集团”联合，争取把森达作为“春都集团”一个分厂，如果合作成功，森达既可获得为春都加工产品丰厚的加工费，又可大批消化当地畜产品，增加地方税源，使森达尽快发展壮大。这项联合目前正在积极运筹中。我认为森达集团是很有希望的，如果让森达能尽快形成万吨生产规模，就可以达到2亿元产值，相当于现农业产值的两倍。这个龙头的崛起，将对河津农业推动和农民致富有着举足轻重的意义。

二、思想作风建设情况当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个市级领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望，更好完成人民政府所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是学理论。两年中我两次参加地委党校培训班学习，用二十多天时间，比较系统地学习了邓小平理论、十五大报告、经济管理等方面知识。参加了北师大行政管理研究生学习班、公共关系学、初期阶段理论。在“三讲”教育中又利用近一个月时间学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，学习了党章和共产党员生活准则。可以说这两年来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一用电脑充电，二是书海知识，三是利用信息家电获得知识。所谓电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸，汽车轮子使人腿延伸，电脑使人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，这也是至理名言，因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识，使我把购置电脑列为家庭第一投资，我不但给家里买了电脑，还自己出钱给办公室里配置了电脑。虽然电脑的档次不是太好，但充分满足了我这个电脑门外汉的使用，无论是工作之余，还是休息在家，我都能以最快的方式过得当天的国内外信息。两年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处，我也由一个电脑盲变成了电脑谜。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，若让买一件好衣服多出10元钱我舍不得，但在买书上，哪怕是几十元、几百元，只要对我工作学习有帮助的书，我都愿花这个钱。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活，我每天看书时间不能少于30钟，机关给我订了三份报纸，我自己又订了三份，每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成冊，以备系统学习之用，近年来我剪贴的报摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家电获取信息，可以说我是充分发挥了电视、收录机功能，我进家门第一件事就是打开电视机，每天三吨饭都是与电视度过的。我在自己办公室也放了一个黑白小电视，这样一来工作稍有空闲的时候，我可以利用它看看各地新闻以及财经报道。还有一个对我有帮助的就是收音机了，凡外出办事的时候，坐在车上，走在路上我便会带上耳机听听电台广播。

有播种就有收获。电脑因特网有效的学习方法，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息中心的建设，先后争取财政为信息中心拨款五万余元，注册了河津信息网站域名，实现了河津政府上网工程，使河津成为山西第一家县(市)政府上网的单位。河津政府网站开通标志着河津已经走向了世界。

两年来，我还被邀请为部分单位干部职工做了十多场关于知识经济、国内外形势的专题报告。我用21世纪白皮书对人类四个历史阶段划分论述启发大家认识 “观念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新观念。我用20世纪出现的震惊人类三大科技工程，鼓励人们对新世纪生活要充满信心，我讲新世纪强者恒强、大者恒大发展趋势，启发大家一定要有紧迫感、危机感，一定要努力加强学习，不断提高自身学习的知识和获取的信息，也使与会者受到了启迪，推动了工作。

述职报告(篇3)

题目：我在AE项目中的工作及收获

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是一名AE（After Effects）从业者，很荣幸能在此向您简要汇报我在AE项目中的工作及收获。

一、项目概述

这是一个公司推广计划的视频制作项目，包括产品介绍、用户体验及案例展示等内容。我的任务是根据公司提供的素材及需求，制作出精美的视频。

二、工作内容

1. 视频剪辑

首先，我对公司提供的素材进行筛选，对于不符合视频风格或信息展示需求的素材进行剪辑，保留精华。针对产品介绍、用户体验等不同主题，我采用不同的剪辑风格，运用AE的滤镜、动画等特效，让视频更加生动、有力地展现了产品功能及用户价值。

2. 音乐配乐

通过搜索音乐库，我选取了适合各个主题的音乐，并将它们加入到制作的视频中。音乐可以更好的表现产品的特性，营造气氛，让观众身临其境。

3. 交付前期准备

为了让制作的视频无懈可击，我检查了每一个细节。我确认了剪辑、音乐、字幕、角色动画、声音效果和预览视频的完整性。 我还检查了字幕的拼写、格式和字体，并确认字幕的时间轴与视频的剪辑相对应。

三、工作收获

1.技术提升

在AE项目中，我结合公司的需求，提高了以下技能:

a. 视频剪辑技术

b. 图像和音频处理

c. 动作图形设计

d. 色彩校正和色调设计

2. 更好的沟通技能

在这个项目中，我收获了更多的沟通技能。比如：

a. 合理的沟通畅顺了完成工作的进程

b. 给予客户真实的反馈，传达制作的进展

c. 动态调整制作计划，满足客户需求

3. 多样化的思考方式

在AE项目中，我锻炼了多样化的思考方式, 比如：

a. 提出问题和解决方法

b. 组织想法流，同时运用可视化方式表达自己的理念

c. 设计创意方案来完成项目中的难点

总结

AE项目虽然挑战很大，但是过程中不仅锻炼了我的技术，也有了前所未有的收获。通过本次经历，我不仅获得了技术的提高，更锻炼了更好的沟通能力、思维方式和创造力，感受到了在实践中不断成长的喜悦。这次项目中的经验将激励我在今后的工作中，不断学习，创新思维，实现更多的突破和成功！

谢谢大家！

述职报告(篇4)

学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。应对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有好处的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：

一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才。

做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中构成正确的舆论导向，构成良好的班风、学风，为学生带给一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班用心开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生理解，能切实帮忙学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不必须都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体此刻学习、生活的方方面面。做任何事情，必

须要从学生的角度去思考，为学生利益着想，学生才易于理解。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班群众。

四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施：一方面，我主要加大了对学生自治自理潜力培养的力度，透过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐构成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的潜力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体；还注意培养学生的自我服务的潜力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在群众中成为班群众的建设者，而不是"包袱"。在这点上，个性值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的.管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的性，也难免有不被理解和理解的时候，透过班干部的协调，往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们理解班主任的指导，又及时向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生潜力、提高学生素质的一种很有效的

方法，如培养其组织潜力、管理潜力、社交潜力、语言表达潜力等，还能够培养其关心群众、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。透过班干部管理班级，让学生自治自理，培养、锻炼学生的管理、自制潜力。同时，做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，带领学生不断前进、不断发展，促进他们全面发展，健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、用心抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友；及时对他们加强心理疏导，帮忙他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，尽量挖掘他们身上的“闪光点”，调动他们的用心因素，培养他们的主人意识，使其内在潜力得到充分发挥。另外，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面能够选一些能辩明是非、有潜力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮忙；另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒"，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。的确，老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙，老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想 状态，用真诚的心去关怀、去帮忙他们，他们是明白的、懂得的，最终也会被感动的。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。

四、用心开展好课外文体活动，做好早操、课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。

高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。

五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好桥梁纽带作用。

在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的伙伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾。在这方面，我平时注意多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，上课专心听讲，认真完成作业，树立老师的威信，增进师生情谊。

六、抓好安全工作。

安全维系着家家户户的生活，我始终做到，安全第一，预防为主。一方面利用周会、队会、谈心、家访等形式做好周密细致的思想工作，另一方面制定切实可行的安全措施。一学期没有发生安全事故。

总之，在这一个学期里，我透过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大的起色，学生的整体素质在不断的提高，圆满完成了各项任务。我还会不断的努力，及时总结经验教训，争取取得更辉煌的成绩。

主任述职 篇时间过得很快，转眼间工作已经半年时间了。工作中的酸甜苦辣真的让我尝尽了自食其力生活的滋味。教育工作更让我体会到了育人的不易，新的一年又开始了，还是依旧怀揣着梦想，坚持着最初的理念投入到新的学期当中。希望通过自己的努力和对自己职责的认识，体现党员教师的先进性。下面我将详细阐述自己职责：

去年的工作虽然已经结束，但留下了太多的思考和启示。去年的工作主要由两个部分组成，第一是班主任工作，刚一踏入工作岗位我就担任几乎全是男生的机电班的班主任。而我，作为一个手无缚鸡之力的女老师，又没有经验和方法，要驯服这群无法无天的学生真的是非常困难。我的热情非常高，同时投入的心思也非常多，但是，他们就是毫无起色，也完全不受我情感的支配。

于是我也非常失望和灰心。更多的是对自己能力的质疑，是对自己的否定和对自己教育方式、教育信念的动遥但是，在一些周围领导、老师的支持鼓励下，我还是坚持了下来。具体从去年的工作中我总结了一下几点经验：

第一，对待学生一定要有足够的耐性，并且不能首先自己就失去了斗志。

不管自己面对的是一群何样的学生，首先自己要有足够的热情和力量。虽然不能从学生那得到任何的动力，但自己必须给自己充分的肯定和赞扬。

第二，做事情要一步一个脚印，不能幻想一击即中。

做事给自己和学生留下一个缓冲时间。并且要懂得因材施教，适当降低要求和标准。不能拿自己的要求去要求别人，更不能把自己不屑的事情看成多余。

第三，不能逃避问题，更不能只一味地消沉，不管大环境是怎么样的，都不能丧失拼劲。

要懂得取得帮助，不能什么事情都自己一个人去处理，那样会觉得只有自己一个人在战斗，会觉得孤立无援。

第四，干了事情就应该说出来，不能总是觉得自己做的事情只要自己满意即可。

因为现在是一个看你能力和工作表现的社会，所谓“好事不出门，坏事传千里”。适当的时候要懂得改变自己的观念，让自己得到更多的支持和帮助还有理解。

第五，对学生不能只有宽容，也不能只有教育，一定要有严厉。

有时候过多的考虑只是杞人忧天，绝对要学会维护自己的权威。适当的时候也要拿出自己的权利，用自己手中的职权去威吓一些非常不懂规矩的学生。学会改变自己，因为只有自己去适应工作了，才可能得到肯定，不要总期望着工作来适应自己。

第六，虽然喜欢自己思考方法。

虽然喜欢我行我素，但适当的时候要学会借鉴和灵活应用那些有经验老师的方法，用他人的智慧令自己进步。当然，在此，我也很感谢那些给了我建议和帮助的领导和老师们。

第七，给学生适当的表扬，也给自己一定的夸奖。

对待自己所做的事情和所付出的心血和真心一定要做积极的暗示。对学生们的要求要根据实际情况做不断的调整，并做符合时宜的引导。有时候虽然知道自己在做无用功，但做了总比不做好。

第八，做好自己的本职工作即可，别想着整手去抓多颗糖，结果很有可能手被卡在瓶口，最后两败俱伤。

改变自己能改变的，适应自己不能改变的，这才对得住自己。以上几点其实都是自己很可能做不到的，但是，我希望自己可以以这次述职报告的机会，让自己真正意识到并逐渐进步。回顾过去，展望未来，新的一学期又开始了，本来很想让自己得到暂时的解脱，因为自己的承受能力究竟怎么样，自己都是未知的。

可能一个党员注定就要担当更多。既然无法改变，那么就只有适应。通过对自己职责的充分认识，也通过自己对教育的思考和领悟，我决定从以下几个方面做出适当的改善：

第一，增强班级的团结意识，用学生互相管理的方式增强班级的凝聚力，增强学生的积极性。同时也增进同学之间的感情和友谊。这方面我会用身边的示例和事实来教育学生，并且首先从自己做起，通过言传身教做学生信任和学习的榜样。

第二，增强同学们的责任感。

述职报告(篇5)

各位领导：

我现任***高速公路管理处处长，主管高速公路收费业务，20xx年，我始终以“回报社会、服务大众”为宗旨，坚持高效能、高水平、高起点的营运管理方针，发扬艰苦创业、团结拼搏、连续作战的精神，克服种种不利因素，圆满地完成了公司和管理处下达的各项任务，并取得一定的成绩。现将今年工作情况述职如下，请予评议。

一、加强营运管理和通行费征收工作

二、以人为本，实施安全生产综合治理

今年，我考虑到收费工作的开放性，为了保障收费工作的安全开展，我处与员工签定了安全生产目标管理责任书和社会综合治理责任书，并成立安全生产领导小组、综合治理领导小组和“三组一队”，制定安全生产预案、防盗防抢救缓处置预案、供电保障系统紧急处置预案、食堂安全管理及投毒预案、驾驶员的工作职责、保安工作职责。并有组织有计划地召开安全生产工作会议和安全生产工作大检查，发现问题及时整改和及时上报等等，从方方面面，切实维护了我所综合治理方面的良好秩序，全面系统地保障了收费所和员工的安全生产。

三、做好维护工作，确保设备正常运转

积极贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实防止重大，特大恶性事故发生，切实加强对安全生产工作重视，确保收费站收费工作正常有序开展，我所坚持做好设备维护工作。今年我所做到了零事故，能确保工作安全有序的进行。

四、加强廉政建设，打造坚强堡垒

述职报告(篇6)

法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政xx作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。

述职述廉报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告的标题有多种写法。可大致概括为单标题和双标题两种模式。

由职务、时间、文种构成标题，如《××省教委办公室主任述职报告》。

由职务和文种构成标题，如《××公司总经理述职报告》。

由时间和文种构成标题，如《xxx—xxx学年述职报告》。

只用文种名称作标题，如《我的述职报告》或《述职报告》。

将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题，这就形成了双标题 。如《全心全意为老干部服务——xx年度述职报告》、《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》。

述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容，一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评 价。岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么 样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价。三个方面 的内容都要简略地写，一般一个自然段即可。

需要说明的是，上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理，除岗位职责必不可少外，其他 两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中。

主体是述职报告的核心部分，主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达。大致有三种写法：

一是工作项目归类法。即把自己所做的工作按性质加以分类，如生产方面、销售方面、后勤方面等等，一类作为一个层次依次进行阐述。自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分 开写。另外，对自己做出突出成绩的工作、有创造性开拓性进展的工作要重点写，即在反映 一般成绩时突出重点。一般性的工作，日常事务性工作要简单一点。

二是时间发展顺序式。即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写。这种形式在任期述 职报告中经常采用，因为任期时间较长涉及面广，所做的工作和存在的问题较多，为了便于 归纳总结，以展现工作的全貌，所以将一个时期的主要工作按时间分段，这样也便于在各个 阶段中详细叙述所取得的.成绩和经验。

三是内容分类集中式。这种形式是最常用的，一般分为主要工作、成绩效益、经验教训、存在问题和对策等几部分。（四）结尾和落款

必要时，可以安排一个专门的结尾部分。可以对自己做一个基本的评价，也可以简要说明自己的一些体会或今后打算。这些内容如果前面已经说过，也可以不写结尾部分。

最后一般要用模式化的结束语收束全文，常用的是“特此报告”、“专此述职”。

20xx年即将到来，回顾过去的20xx年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求自己，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高自身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

1、 为配合包装班领用包装袋工作，每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

2、 生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

3、 在领用添加剂时，与杂工配合好，清晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

4、 叉油脂必须清楚磷脂油与鱼油使用的情况，严格按仓管员的标识叉用，如果仓管员没能及时做好标识，必须先与仓管员沟通要求做好标识，杜绝使用错误或不能按先进先出原则使用。而叉到车间使用前必须按品种、区域要求摆放好，并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池，没有因个人原因影响生产，能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好，保持生产区域的环境卫生。

5、 叉车维护与保养，在交接班时按时按要求对叉车做好保养与维护工作，检查叉车各运转情况及加柴油、加水、换机油、打黄油等，保证叉车能正常运作，不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训会议，并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习，争取进一步提升叉车司机的专业知识。

6、 作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

7、 认真、虚心参加班组会议、培训，积极参与公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要提升学习。

2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要提升对叉车的保养维护。

3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

1、认真配合生产各项流程工作，保证生产顺利开展。

2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。

3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。

4、提升与同事的沟通，多参与团队活动，提升团队建设，促进团队协作精神。

述职报告(篇7)

各位老师、各位领导：

大家好！

20xx年过去了，在一学年里，本人在学校领导的统一安排下，在主管校长的具体指导下，负责电教仪器信息处的全面工作，为教学教研服务。现把这一年来的工作向大家做一汇报：

一、硬件建设方面：

1、硬件添置：为了更好服务于教学，积极建议学校添置一台新复印机和一台新扫描仪，为教师制作学案、课件提供了基础设施。为了让更多的教师能够适应新课改下的课堂教学，学校在10个教室都安装了多媒体，这些设备都有专人负责管理，管理人员一直遵循为一线教学服务的原则，定期对设备进行检查维护，确保课堂教学正常进行。在15年10月份，协助总务处三年级教师配备了电脑，电教室人员为每个办公室都配备了网线、电源插座、交换机，并且每个电脑都绑定了固定的IP地址，这样确保每部电脑都能够正常登录因特网，为教师的网上学习和下载资源准备了硬件基础。教师电脑的维修任务也责无旁贷地由我们来承担。

为了丰富校园文化，电教处协助总务处人员在操场、餐厅四周安装了校园广播系统，这样学校的校园广播、课间操、运动会都能够利用校园广播来正常进行。

2、硬件维护：为了保证电化教学能够正常进行，电教处的电教人员不定期对学生教室的电视、小广播、校内广播、多媒体室、大会议室

的投影设备、话筒等进行检查、维修；定期对微机室的电脑主机箱进行除尘，做好软硬件件的维修，室内的卫生保洁，确保信息技术实践课能够正常开展；及时维修教职工送来的电脑以及学校处室的电脑、打印机，复印机。

二、电教服务方面：

1、积极收集校园材料、外来试题并上传至网站，做到及时更新丰富网站内容，利用网络这个窗口来宣传称中，提升称中在社会上的地位，让更多的人了解我校！利用校信通快捷有效地发布校内紧急通知，尽量利用校园网络为教学服务。

2、主控室为学校、年级组举行的各种室外会议及大型课外活动（演讲比赛、运动会、报告会）准备音响器材，每周末利用有电脑为学生播放平时收集的视频材料，丰富学生业余文化生活。

存在问题： 1、电教器材的检修工作不够到位，以至等到用时才发现器材有故障，我想我们电教人员加强这方面的学习，有故障及时维修，以免当误正常使用。2、深入教师办公室，指导督促教师上传自己的资源，做的不够。我们准备下期的工作重点放在这上面。抽出时间深入到办公室，让更多的人熟练利用电脑、网络为教学服务。

述职完毕，谢谢大家，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家欢乐！

述职报告(篇8)

述职报告是领导班子或领导干部个人依据自己的任期目标与工作职责，遵照相关的制度规定，向权力机关、上级领导机关或本单位的干部群众汇报自己履行工作职责的情况以接受考核与监督的一种专用文体。

随着干部人事制度改革的不断深入，领导班子、领导干部和各类公务人员定期进行工作述职已经成为一种制度。如，考核班子、考核干部时向群众的述职，政府组成人员向人大常委会述职，领导干部向职工代表述职，人大代表向选民述职等。它对于增强述职人员的责任意识与群众意识，自觉接受上级机关和广大人民群众的监督，是非常必要的；是上级机关全面了解、考察干部和群众进行民主评议，对干部实施监督的重要方式和依据。

述职报告除了根据述职主体对象、客体对象的不同有所区别外，在内容上也有所发展。如，述廉报告、述学报告等，这类述职报告是根据上级机关的要求所做的专题性述职报告。

述职报告是总结的一种形式，但又与总结有所不同。在实际工作中，许多人并不知道述职报告与工作总结之间的区别，将这两个文种等同起来，要求作述职报告时，把工作总结拿来报告；要求写工作总结时又把述职报告交上去。有的单位及人事部门的领导也弄不清楚这两个文种之间的不同，要求和管理上也就不那么清楚严格了。

其实述职报告和工作总结是两个十分相近又有着明显区别的文种。从相同点看，他们都是作者自我回顾总结的'行为，都用第一人称，采用自述的方式，要体现内敛平和的文风；都是以过去一段时间内的工作、学习情况作为回顾总结的内容，写已经做过的工作，已经创造出的经验或已经经历的教训以及履行职责的情况等。从不同点看，主要体现在两个方面：

一是内容的侧重点不同。工作总结的参照物是工作计划，而述职报告的参照物是工作职责。工作总结要回答的是“做了什么？有何经验和教训？”目的是提高今后的工作；而述职报告要回答的是“做了什么？是否称职？”着眼于汇报个人履行职责的能力，目的是接受领导机关或群众的评议。因此，述职报告要按照工作职责的内容和要求来检查和总结自己的工作，重点要体现是否做到尽职尽责和怎样做到尽职尽责，有些与职责无关的工作，即使做得再出色，也略去不写。

二是目的与效果不同。总结是一种自我行为，其目的是回顾过去，总结经验，吸取教训，从而指导今后的工作。上级机关和群众只是根据总结对作者作一般性的了解和评价。而述职是则一种制度行为，是述职人必须履行的一种法定义务。上级机关和群众要依据述职报告对述职人履行职责的能力与绩效进行评定，评定的结果将可能直接影响到述职人的使用或升迁。因此，对述职报告的写作务必十分慎重，既要体现出履职的一般规律、述职报告的一般特征，又要体现出述职人的个性特点。要以叙述为主，辅之以必要的议论和说明。文风也要朴实庄重，体现出述职人诚恳务实的态度，不可过分使用渲染、铺陈等表达方式。

述职报告(篇9)

简短述职报告——我的工作计划与完成情况

尊敬的领导、各位同事：

我是公司xxx部门的一名员工，我在这里向大家汇报一下去年我的工作计划和完成情况。

首先，我想和大家分享的是我的工作计划。去年我首先制定了一个详细的工作计划，计划中列出了各种重要的任务和优先级的排列方式。我一直坚持以客户需求为中心的原则，积极推进各项工作，确保项目按时交付。在这个过程中，我设定了细致的时间表和合理的目标，利用自己的时间和资源，将计划分解成易于完成的任务。

我的工作计划包括以下几个方面：

1. 提高客户满意度

我以客户的需求为导向，积极参与市场调研和客户问卷调查，并根据反馈结果从客户角度出发，提出优化建议，不断优化产品和服务质量，提高客户满意度。

2. 尽可能提高工作效率

我根据自己的实际情况，合理规划工作时间，实行时间管理，提高效率。从而更好地完成自己的工作任务，减少工作失误，让同事和领导更满意。

3. 进行专业知识积累

我了解自己工作有关的知识体系，并通过培训、学习等方式积累专业知识。在各方面提高自己的职业技能，以便更好地完成自己的工作任务。

4. 推进团队合作

我认为良好的团队合作对于整个部门来说非常重要。因此，在自己的工作中，我会积极参与团队合作和协作，鼓励其他的成员和团队一起携手解决问题。

接下来，我想简单分享一下自己去年的工作完成情况。

1. 客户满意度的提升

我积极参加市场调研和客户问卷调查，并且从客户的反馈中提出了一些优化建议。根据这些建议优化了一些流程，提高了服务质量，客户满意度得到了进一步提升。

2. 工作效率的提高

我根据自己的时间规划，实行时间管理，提高了工作效率。在忙碌的情况下，我也保证了工作准确，减少了工作失误，得到了领导的肯定和同事的赞赏。

3. 专业知识的积累

我学习了一些相关的知识，并且在工作中积极运用到实际操作中。这让我的工作更加高效和准确。

4. 团队合作的推进

在工作中，我积极参与了团队合作，并与同事一起协作解决问题，促进了团队合作，让部门工作更加流畅。

最后，我想感谢公司给我这个机会，让我在工作中能够进一步提升自己的技能和经验。同时，我也想感谢我的领导以及同事们的支持和鼓励，让我在工作中不断进步，获得成功。

述职报告(篇10)

各位领导、同志们：

过去的一年，我在局党委的直接领导下，按照两锦局和县委、县政府的部署与我们科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局广大干部职工的大力支持，围绕全局工作，积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设，并取得了一定成绩，下面我从两个方面向领导和同志们述职，请给予评议。

(一)加强党的思想建设、组织建设和作风建设

党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下，为使我局党委的工作充满活力，我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设，并把制度建设贯穿其中。既做好上级部署的工作，又要立足围绕我局中心工作，做好经常性的工作。

1、加强党的思想建设，必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。我们按照局学习计划，定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”重要思想、十八大精神及十八届三中、四中全会精神为重点，深入学习《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。

2、加强党的组织建设。目前我局有208名党员，16个基层党支部，5个机关支部，1个党总支。这是一支庞大的`党员、干部队伍，为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，我除了抓学习外，还进一步完善了基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。(2)按照发展党员方针，做到成熟一人，发展一人的原则，为党组织输送新鲜血液。在局党委确定党员发展对象之后，积极做好填表、考察、培养和管理工作。认真负责地搞好政审与调查，完善各种材料，严格按照组织程序规范化地开展工作。组织他们参加县直机关工委组织的入党积极分子。学习党的基础知识，提高他们的思想政治素质与理论水平。今年我局共发展4名新党员，壮大了党员队伍，提高了党的整体战斗力。(3)完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下，我局的党建工作得到了县委的充分肯定，被评为先进党支部。

3、加强党的作风建设。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中央关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。(2)对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛，同时配合行风办一起抓好行风建设。

(二)选择有效载体，提升党建工作水平。

以精神文明单位创建和“五看五比创”活动为载体，加强党建工作建设。

1、增强服务意识，提高创建水平。

我局始终坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，精神文明建设取得累累硕果。我局连续10年保持了省级文明单位称号。20xx年，我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位，3个供电营业所被评为市级文明单位，11个供电营业所被评为县级文明单位。应该说，这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血，这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢，二是如何提高创建水平，以促进我局经济工作的发展。围绕这两项重点工作，第一，坚持年初有计划，半年有总结，年终有总结，使创建工作在规范有序中进行。第二，不仅自已要做好全局的计划、总结，而且要指导和帮助整理16个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。为提高创建水平，请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导，并结合我局业务工作，进行下乡指导。

2、开展“五看五比创”活动。健全了“创佳”组织领导机构，年初制定了切实可行的实施方案，结合我局工作实际提出了总体目标，党建、精神文明建设有机结合，开展了一系列“创佳”活动，使党建工作开展的有新意，有特色，并对这项工作做了认真的总结，接受了县委的检查验收，有望再次获得“五看五比创”先进单位。

(三)开展扎实有效的活动，深化党建工作内涵。

1、为庆祝建国55周年，县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的一致好评，同时也丰富了党员干部文化生活，陶冶了情操，强化了爱国爱党意识。

2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县委的宣传活动;在《公民道德建设实施纲要》颁布三周年之际，组织党员干部参加了集中宣传活动;结合“五看五比创活动”开展了“学习英雄杨利伟，争做文明绥中人”宣传活动。按照省局部署和文件精神，在3.15权益日开展了以“振兴辽宁，供电先行”为主题的宣传教育活动。通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报，发送传单等一系列主题教育活动，净化了党员思想，增强了党性观念。

3、7月份开展了“五同”活动。由局主要领导挂帅，党办具体实施，起草了“五同”活动实施方案，成立了领导小组，组织机关党员干部深入农户，进行走访调研，为他们解决实际困难。代表全局为范家乡鲍庄子村送去了5000元人民币，带去了科技致富书籍和信息，鼓励他们树立信心，度过难关，早日脱贫致富，并将“五同”活动情况形成文字材料，上报县委办。

4、落实绥委发[20xx]1号文件，关于开展“东北大振兴，我们怎么办”大讨论活动，以我们的行业特点，从服务角度为绥中经济发展提供可靠供电保证，为招商引资办电提供便利条件，并上报了实施方案。

5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛答题活动。

20xx年，我局的党建工作取得了一些成绩，但还应该看到缺点和不足。主要是工作没有创新精神，对党员干部政治理论学习抓得不紧，对基层支部建设和支部书记培训不够。

坚持人为本，树立科学的发展观，在总结成绩和不足的同时，从中我受到很大启示，一是团队配合的精神比分散的展现个人的才华更为重要。做党务工作，我是半路出家，是领导具体指导，各科室协同，广大党员、干

部的支持，我局党建工作才取得骄人的业绩。二是党建工作是做人的工作，首先自已必须具备人格魅力，这样才会有感召力、说服力、凝聚力。三是人生有限，转眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不会辜负领导信任，同志托付，珍惜岗位，做好工作。在局党委的直接领导下，按照中央和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

1、完善党建工作制度和标准，编制《20xx年绥中县农电局党建工作要点》和《绥中县农电局党建工作制度汇编》，建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度，加强干部职工思想政治建设，提高企业整体素质，按照xx大的要求，全力打造学习型企业。

2、在全局范围内开展“推荐好书、读好书”活动，加强党员干部思想道德教育。

3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型，鼓励党员争先创优。

4、加强基层党组织建设，合理设置党支部，选配好支部书记，并抓好对基层党支部书记的培训工作。学习党的基本理论、基本知识和新时期保持共产党员先进性教育活动。

5、迎接建党84周年，在“七.一”前夕，举办党的知识竞赛活动，组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日党委召开党建工作会议，总结工作，探索经验，并对“两优”进行表彰的筹备工作。

6、与行政办共同做好述职工作，建立必要的干部教育管理办法;探索党建新思路，融入并服务于全局改革、生产、经营、管理的需要。

7、深化文明单位创建活动，建立健全常态管理机制，按照县委文明办和农电行业特点形成《绥中县农电局文明单位创建动态管理办法》，并以此为准则，切实巩固文明成果。

8、发展企业文化，加大企业宣传力度，力求形式和内容上要有所创新，办好农电工作简报。

20xx年工作的基本思路，只是个人想法，还将按照上级党委和我局党委的要求，形成完整工作计划。

以上是我的述职，请领导和同志们指正，我会发扬成绩，纠正不足，努力工作。

述职报告(篇11)

一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶，办公室主任述职报告。

一、思想意识上：立足服务，强化意识

1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动，办公室主任述职报告《办公室主任述职报告》。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。

3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、业务工作上：抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺利进行。20xx年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“**·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新（**）论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。

2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到×月上旬，上传下达各类文件×多件，并积极做好督办、催办工作。

3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员×人，辞退临时聘用人员×人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。

述职报告(篇12)

尊敬的公司领导及各位同仁：

大家好！

20xx年在分公司的正确领导下和职能部门的大力支持与配合下，我始终把油库的设备、营业室和内勤管理工作放在首位,恪守油库管理规范,不断加强管理工作，使油库管理工作逐步走上了标准化,实现了安全事故为零的目标。一年来，我认真履行职责，团结油库员工，求真务实，扎实苦干，较好地完成了分公司交给的各项工作任务。下面我就一年来的油库管理工作向各位领导、同志们汇报如下：

20xx年我始终把油库管理工作放在首位，向安全经营要效益,恪守油库管理规范,不断加强安全管理工作。平旺油库存在着场地小、办公条件差，生产工艺落后、设备老化，员工安全意识差等一系列问题，给管理工作带来了很多难处。作为油库副主任，我分管设备、营业室和后勤，在工作岗位上我全身心投入到油库的各项管理工作中，下面将一年多来的工作情况向各位领导作如下汇报：

一、工作业绩及工作作风

1、工作业绩。20xx年以来的工作中，以安全为统领，团结一心、艰苦奋斗、顽强拼搏、扎实工作，使平旺油库各项工作迈出了新步伐，油品供应保障工作成效显著；精细化管理取得了新成效；安全环保稳步推进，实现了企业和谐发展；党建工作扎实有力，充分发挥了保驾护航作用。深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕以安全为主的‘四条红线’，以严谨务实、一丝不苟的工作态度，在思想教育、队伍建设、规范程序和精细化管理等方面狠抓落实，切实有效的提高了安全保卫工作，实现了零安全生产事故、零治安责任事故的目标，为油库各项工作的安全、平稳运行，打下了坚实有力的基础。

2、工作作风。从工作作风方面看，能保持党的艰苦朴素、勤俭节约、遵纪守法、反腐倡廉、团结工作的优良传统，诚恳待人。耐心聆听职工的倾诉，尽量解决职工的困难。本人作风正派、团结他人，实事求是，不弄虚作假。工作业务上的事多做一点，利益荣誉上的事多让一点，对人对同事多理解一点，不争名不争利。在负责油库后勤的工作中我从不图方便便宜宁肯自己多跑一里路，不让单位多花一分钱。每次购物留票据，留对方的联系方式，账目清楚，为平旺油库构建良好的工作氛围，在工作中尽了自己的责任。

二、突出重点，确保落实

加强对关键设备、重点部位的巡检，按照不同设备的情况，设立封闭管理区和专人巡检，杜绝不明人员进入，同时对作业区域实行不定时检查制度，为确保重点部位的安全要求巡检人员加大巡查力度。

积极推进现场作业管理的理念，在此过程中对员工的要求是：按程序、按标准、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道谁来检查、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实。用这样的要求来规范、评价及检查每项工作，使现场管理的标准化水平大幅度提升，进一步促进油库生产现场管理的文明化、科学化、达到高效生产、安全生产的目的。

三、加强管理，提升素质

我从强化管理、深化管理、细化管理入手，详细制定和全面实行定置化管理。根据公司各项管理规定及油库实际情况，制定出《平旺油库员工劳动纪律手册》、《平旺油库清洁养护手册》，这些规定的制定和实行，有效的杜绝了违反劳动纪律及违章行为的发生，明确了每位员工的职责，这些措施大大提高了员工的紧迫感和责任感。

组织营业室人员对罐车司机、押运及手续重新整理编号，对罐车司机及押运定期进行安全培训及考试。严格要求营业室人员规范业务办理流程，手续不全坚决不予办理。

自20xx年以来，与中石化业务串换工作逐渐增多。我积极与中石化沟通，商议计量交接、费用对接，每月核对，确保串换业务数字准确、明了。

积极与铁路沟通，确保业务办理快捷高效。与公司各部门认真沟通，确保各项费用及时准确完成。

关心员工生活。作为伙委会组长，每月召开伙食委员会，根据季节调整菜谱，及时公布伙食费用账目，确保每分钱花到员工伙食中。

四、在工作中存在的问题及解决措施

1、存在的问题与不足

（一）对政策理论的学习不够精深。认为只要把自己的`本职工作做好，完成好领导交办的各项工作任务就可以了，有时放松了对企业一些政策与决策的学习。

（二）工作上不够严谨、管理上不够严格。虽然自己在工作中能够以身作则，率先垂范，但有时碍于情面，对某些不合适的做法与问题，批评较少。

2、具体解决措施

（一）把政治理论学习作为一项长期的工作来抓，不断提高自身的理论素养和思想素质，认真贯彻好企业的各项方针，与企业保持一致。进一步加强政策理论的经常学习与思考，加深了解企业的生产经营形势、发展目标等，达到与企业在思想认识上的统一。

（二）工作中，不仅要做好自己的本职工作，更主要的是要进一步改变工作作风，抓好单位的管理工作，带动本单位干部职工营造一个团结、协作、务实、和谐的集体。增强对工作的责任心与责任感，尽职尽责干好本职工作，让领导放心，让群众满意。

五、下一步工作

在新时期、新形势下，油库管理工作还面临着不少的问题和挑战，我们要提高认识，继续加强学习专业知识，提高自身素质及工作水平。严格遵守国家的安全法规和各项规章制度，认真贯彻集团公司“反违章六条禁令”。按照公司要求建立、健全以安全生产为中心的各项规章制度，根据油库各岗位的作业操作规程，不断完善油库的各项安全生产制度。以管理制度化为保证、生产作业标准化为基础，推进油库制度化建设，确保HSE管理体系真正落实到油库的每项工作当中，稳步提升油库的建设和管理水平。

总之，我要在继续认真贯彻执行山西分公司和大同分公司的各项方针、政策，加强基层建设，提高安全管理，开拓创新，突出油库管理精细化，巩固和发展当前油库的良好局面，带领全体员工以百倍的信心和努力，为山西公司高质量发展而努力奋斗！

我的述职报告完毕，谢谢大家。

乡副镇长述职报告(集合十二篇)

乡副镇长述职报告 篇1

一年来，在镇党委、政府的领导下，在上级有关部门的大力支持下，在部门同志的通力协作下，通过自己的努力工作，圆满完成了分管的各项工作，下面就一年来的工作情况和廉洁自律情况做如下述职述廉报告。

一、今年工作的整体情况

我在政府班子成员中分管村镇建设工作，一年来完成乡村公路大修任务三个村即工部、北芮、马庄。全长2.43公里。完成乡村公路上两座桥梁的大修任务，即老艾庄桥和梁家庄桥。完成镇区宝新路段1.2公里的大修工程完成环境综合整治工作对主干公路宝新路沿线的沟渠进行了清整、建成了垃圾中转站，初步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次调查的前期工作。查处9起违章建筑，调解矛盾纠纷30起。在包村工作中自己是用心呵护村级政府的团结，稳定发挥村干部作用。工作中自己总是身先士卒，站在一线解决问题，在工作中积极主动努力设法化解矛盾，让邻里更加和谐，在工作中遇到问题不躲不让，在时间上，不管是早不管是晚，还是公休日，节假日，只要问题不解决，决不回家，在宝新路大修前期工作中，今年十一长假七天一直在工地解决问题，一天没休，等等。

二、廉洁自律方本在线面

认真学习贯彻区委关于廉政建设廉洁自律的相关规定。在工作生活中坚持说话办事始终想到自己的一言一行，一举一动都代表着党委政府的形象严格要求自己，同时对部门同志也严格要求自己，要求部门同志做到的自己首先做到。无论是八小时之内还是八小时之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到该去的地方去，不该去的'地方坚决不去。

三、存在的不足

在工作中有时存在急躁情绪，对矛盾的发展的预期性还有待进一步提高，在提高村干部解决问题的能力上还不够强包办的多于指导。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，一要认真学习，领会党的路线，方针政策和机关的业务知识做到学深学透并用于工作当中去。二要在工作中发扬一竿子插到底的精神，办事情解决问题要深入一线，早发现早解决三要克服急躁情绪，对村干部的管理要注重提高成事能力上。同时加强相关知识的培训。

以上是我的述职述廉报告，不妥之处请各位指正。

乡副镇长述职报告 篇2

各位领导、同志们：

20xx年8月，组织上派我到xx镇工作。根据党委政府的分工安排，我分管农口工作，具体负责林业、畜牧、水利、农机、农技、减负及农业农村示范区、曲阳湖生态园建设、南山综合开发等工作。在党委、政府的正确领导下，我团结带领农办同事们，圆满完成了各项工作。现将本人思想、工作、廉洁自律情况作以汇报，敬请评议。

一、加强学习，打造务实创新队伍

农业工作涉及的项目较多，我深感工作压力大、担子重。为了更好地开展工作，我不断加强学习，努力提高自身的政治素质和协调服务的工作能力，尽快适应岗位，推动工作进展。

1、加强政治理论学习系统地学习了党的xx大会议精神、中国特色社会义理论体系，领会科学发展观的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念，清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。

2、加强业务知识学习认真学习了经济、土地、法律等相关知识，以及水利、林业、农机和沼气建设等知识，不断在业务领域探索钻研，逐步丰富充实自己，并将所学应用于工作实践，极大地提高了工作效率。

3、团结同志，打造务实创新团队在实际工作中，我主动研究工作方法，注重调动分管部门同志们工作的积极性、主动性、激发他们的事业心和责任感，营造务实创新、团结向上的团队精神，为全面开展各项工作奠定了扎实的基础。

二、认真履职，有效推动工作进展

1、特色农业加快发展镇政府本着抓品牌、创的原则，紧紧围绕南部现代生态观光农业示范区，注重引导本地名优产品的打造与包装，卫佛安西瓜、花石草莓等地方特色品牌效应进一步增强。育龙头，做强农业企业。在继续做大做强柳江禽业、阳光兔业、瑞星牧业、永兴牧业等农业龙头的同时，积极服务养生嘉源项目建设，并引进了三福精致农业项目。大力实施“产业富民”工程，积极引导龙头企业不断引进现代化的管理模式完善自我，带动效应不断增强，农民收入再创新高，达到11500元。

2、结构调整持续加快新建蔬菜大棚260座，新建20亩以上土测土配方施肥技术示范点44个；新建百亩粮食高产创建示范方10个，发展蔬菜制种4000余亩。发展薄皮核桃栽植园4个共计239亩，栽植核桃10755株，聘请市局技术人员举办薄皮核桃培训班4期，500余人次。新增水产品150吨，新增渔业总产值300万元。

3、重点项目进展顺利完成了养生嘉园项目用地协调及地面附属物的清理工作；优化了周边施工环境，落实相关项目扶持资金，建成了休闲农业交流中心。协调服务小浪底北岸灌区一期工程，按工期要求完成附属物清理、土地征用、施工协调和施工环境维护等工作，并做好小浪底北岸灌区供水工程前期协调服务工作。服务了南姚上、下库及曲阳湖水库建设的协调服务工作。

4、其他农业工作取得新成绩采取租赁、承包、转包等多种方式实行土地流转，完成土地流转面积7855亩。大力宣传农村水利产权管理制度改革相关政策，积极推进农村水利产权管理制度改革。高标准完成了荒山造林、绿色家园、义务植树、生态市营造林等工作。积极发挥林业产权管理中心的作用，搞好林地流转、抵押贷款等配套改革，高标准建设2个林下经济示范点，建成5个林业专业合作，林下经济进一步发展壮大。流转土地5400余亩，加快玉阳山苗木花卉走廊建设。

服务南部农业示范园建设，xx集团绿色蛋品二期工程和孤树昇昇养猪场建设进展顺利。同时做好强化防控、强化免疫消毒、预警强化监测、强化应急保障、强制免疫、畜产品质量安全、能繁母猪补贴等工作。加快沼气建设步伐，新建沼气用户270户，基本健全了辖区内沼气社会化服务体系，确保辖区内沼气安全建设使用无事故。农机化程度大幅提高，按要求完成示范园、“三夏”、“三秋”深松整地作业、保护性耕作、深松整地作业对比试验田、农机补贴工作。认真落实各项补贴和减负政策，切实减轻农民负担。完成35个村35个项目的一事一议申报工作，争取上级财政资金150余万元。

三、规范行事，树立良好形象

任现职以来，我自觉加强党风廉政建设，认真做好廉洁自律工作。自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合。认真贯彻执行《廉政准则》，严格规范财务审批制度，在审批经费支出时，坚守集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，坚决杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。始终注意自己的言行作为，将自己的行为置于群众监督之中，大力推行工作透明度，经手的项目审批及资金安排，均公开、公平、公正，并且严格预算、招议标和审计决算等程序，资金也明细用途、期限等，确保年度资金运转顺利，推动项目快速进展。

任职以来，在党委、政府的正确领导以及同志们的帮助支持和群众的信任理解下，我取得了一定成绩，但也还存在不少差距，主要表现在：工作创新精神不够，方法还不多，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，我决心进一步加强学习，克服不足，努力提高综合素质，创新实干，开拓进取，为承留的经济腾飞、社会进步贡献自己更多力量。

乡副镇长述职报告 篇3

各位领导、同志们：

本人于20xx年x月从王截流乡调任到长集镇任副镇长，回顾一年来的工作和学习，作为一名农村基层干部，在镇党委、政府的领导下，在同志们的帮助、关心和支持下，本人以当好党委政府的参谋和助手为己任，恪尽职守，廉洁奉公，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的进步。对待上级组织和乡党委、政府交付的各项工作任务，力争做到尽善尽美，让同志们放心、让领导们放心。现将自己一年来学习、工作、廉洁从政等方面向同志们述职。

一、加强政治理论和业务学习，全面提高自身素质

工作以来，我始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。平时认真学习科学发展重要理论体系经典著作，学习党的xx大精神，学习近期党在农村的各项路线、方针、政策，用科学发展观武装头脑，指导实际工作。针对当前农村工作出现的一些新情况、新问题，我努力解决工学矛盾，丰富学习内容，改进学习方法，讲究学习效果，坚持学以致用，注重融会贯通，把学到的东西充分用于指导日常工作的实践。

工作中，我能主动地、虚心地向那些熟悉农村工作、有丰富基层经验和很强的组织领导努力的同志学习，通过多练、多做，取人之长补己之短，不断丰富自己、充实自己、提高自己，同时加强自身的工作能力，以便更加出色的干好工作，更好地为群众服务。通过学习，使我能保持政治上的清醒和坚定，不断地提高贯彻执行党在农村工作中的各项路线、方针、政策的自觉性，并能使自己以更加饱满的精神状态投入到工作中去。理论学习的同时，我钻研自身分管的业务工作，练好基本功，力求在与实践的结合上掌握一些必备知识，增加工作才能，使自己成为一名农村基层工作的行家能手。

二、主动作为，恪尽职守，努力做好分管工作

对待工作本人按高标准、严要求、高起点定位，并认真履行自己的职责，积极配合党委、政府的中心工作。面对繁忙的分管工作，我从不喊苦叫累，尽大努力把工作做好。平时工作中严格要求自己，谦虚为人，从不摆架子，时刻做到自重、自省、自警、自律。上班期间，从不无故脱岗，坚持住乡制度，并能自觉遵守镇党委、政府制订的各项规章制度。在工作中，我随时检点自己的行为，做到行不违戒、言不违实、知错必改、诚实谦虚。

分管计生工作以来，按照党委、政府要求，团结和带领计生办、服务所工作人员，以“计划生育工作争先进位”为目标，创新工作方法，按章管理，各项工作稳步推进，使我镇人口和计划生育工作保持良好的发展势头。XX年确定的各项目标任务，在党委、政府的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持下，在全体镇村干部的共同努力下，真抓实干，取得了一类乡镇第二，全县第三的好成绩，较XX年度上升了23个位次。

（一）加强领导，强化责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村、负责到村，帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。针对计划生育工作中存在的政策外生育控制不力、手术落实不到位及孕检销号欠帐等问题比较突出的村，由主要领导亲自不定期地对后进村进行计划生育专项调度，相关村的包村领导、村书记主任及计生专干参加。由各村主要领导当面表态，限期完成。

（二）加大力度，夯实基础。一是强化孕情管理和性别比治理，制定孕情管理奖罚制度，通过建立孕情跟踪服务责任制，提高早孕发现率，减少政策内孕情消失。二是强化计生干部队伍建设，认真抓好计生干部队伍的配备工作，加强了计生办、服务所建设，做到了机构、编制、人员、待遇四到位、四落实。

（三）加强宣传，严格执法。通过宣传计生政策，营造良好的计划生育舆论氛围。严格依法行政，加大计生行政执法的力度，健全执行制度，着力提高计生工作社会公信力。

（四）齐抓共管，横向协作。联合公安、卫生等部门稳步推进出生人口性别比治理，今年共查处“两非”案件1例。通过创新的管理办法提升流动人口服务管理水平，有效地加强了计划生育监管力度，提高了计生统计上报准确率。

三、廉洁自律，提高自身修养，努力树立好形象

坚持严于律己，树立良好的农村基层干部形象。在工作中，随时坚持用党纪党规来规范自己的言行，不该说的话不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。实际工作中从不回避问题和矛盾，办事公正，以诚待人、以德服人、以情感人。严格执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，本人任职以来，坚持做到勤政不偷懒，敬业不稀拉。

四、多位一体，坚守从政道德

党提出“把干部的德放在首位，是保持马克思列宁主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证”。作为一名党政干部，要增强道德修养，坚守从政道德，忠于党、忠于国家、忠于人民，树立正确的世界观、权力观、事业观，真抓实干、敢于负责、锐意进取、作风正派、清正廉洁、情趣健康。我个人认为，要树立正确的政治品德，增强学习意识，提高政策水平修养，发扬民主，严守纪律；要拥有良好的社会公德，人际交往中和谐相处，举止文明，见义勇为，乐于助人；要提高自身的职业道德，坚持对己清正、对人公正、对内严格、对外平等；要陶冶良好的家庭美德，生活中赡养父母、乐教与人、教育子女、融洽邻里关系。

五、存在的不足和问题

冷静地反思一年来的工作，从心里说，自己的所作所为没有对不起组织，工作中的成绩和问题同在，自己也清楚地看到自身存在的不足。一是理论水平不高，专业知识不丰富；二是视野不够开阔，解决农村工作实际问题的能力有待提高；三是分管工作业务知识还需加强学习；四是村级工作遥控指挥的多，深入村少。以上这些都很不尽人意，给工作带来了看不见的损失，本人内心深感惭愧。

总之，在工作、学习、生活中，同志们给予我很多指导和帮助，对此，我表示衷心的感谢，在长集镇这个和谐的大家庭中我感到非常欣慰。今后工作中，请各位领导、同志们多多批评，多多指正，我真诚恳切地听取意见，正视不足，认真改进，加强学习，提高工作水平，无愧于同志们对我的期望，无愧于组织对我多年的培养。

乡副镇长述职报告 篇4

经组织培养，本人于今年三月经选举当选为副镇长，协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。在组织关心下，在各位同志的共同努力和大力配合下，较好地完成了各项工作任务，现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。

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在新的工作岗位上工作以来，虽完成了一些工作，取得了一定的成绩，但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感，反而愈加觉得沉重，虽说没有了上任之初的束手无策、茫然应对，却觉得工作起来始终不能称心如意，不如别人的潇洒洒脱、游刃有余，没有别人的灵机一动，“眉头一皱，计上心来”。每当想起别人三言两语立马解决剪不断、理还乱的家庭纷争，而自己处理起来是七手八脚；遇到紧急时刻，别人总能镇定自若，自已却感到七上八下；别人手头的工作干起来是井井有条，自己却是横七竖八。相比较起来，自己存在的问题及不足确实有很多很多。“革命尚未成功，同志仍需努力”，在今后的工作中，本人一定要扑下身子抓落实，多下基层，多多请教，注重煅炼，注重积累，迅速丰富自己的经历和阅历，不断完善自己，提高自己，为全面建设小康社会和实现华蓥率先跨越做出自己的贡献。

乡副镇长述职报告 篇5

我在政府班子成员中分管村镇建设工作，一年来完成乡村公路大修任务三个村即工部、北芮、马庄。全长2.43公里。完成乡村公路上两座桥梁的大修任务，即老艾庄桥和梁家庄桥。完成镇区宝新路段1.2公里的大修工程完成环境综合整治工作对主干公路宝新路沿线的沟渠进行了清整、建成了垃圾中转站，初步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次调查的前期工作。查处9起违章建筑，调解矛盾纠纷30起。在包村工作中自己是用心呵护村级政府的团结，稳定发挥村干部作用。工作中自己总是身先士卒，站在一线解决问题，在工作中积极主动努力设法化解矛盾，让邻里更加和谐，在工作中遇到问题不躲不让，在时间上，不管是早不管是晚，还是公休日，节假日，只要问题不解决，决不回家，在宝新路大修前期工作中，今年十一长假七天一直在工地解决问题，一天没休等等。

二、廉洁自律方面

认真学习贯彻区委关于廉政建设廉洁自律的相关规定。在工作生活中坚持说话办事始终想到自己的一言一行，一举一动都代表着党委政府的形象严格要求自己，同时对部门同志也严格要求自己，要求部门同志做到的自己首先做到。无论是八小时之内还是八小时之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到该去的地方去，不该去的地方坚决不去。

三、存在的不足

在工作中有时存在急躁情绪，对矛盾的发展的预期性还有待进一步提高，在提高村干部解决问题的能力上还不够强包办的多于指导。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，一要认真学习，领会党的路线，方针政策和机关的业务知识做到学深学透并用于工作当中去。

二要在工作中发扬一竿子插到底的精神，办事情解决问题要深入一线，早发现早解决。

三要克服急躁情绪，对村干部的管理要注重提高成事能力上。同时加强相关知识的培训。

乡副镇长述职报告 篇6

一年来，在镇党委、政府的领导下，在上级有关部门的大力支持下，在部门同志的通力协作下，通过自己的努力工作，圆满完成了分管的各项工作，下面就一年来的工作情况和廉洁自律情况做如下述职述廉报告。

一、今年工作的整体情况

我在政府班子成员中分管村镇建设工作，一年来完成乡村公路大修任务三个村即工部、北芮、马庄。全长2.43公里。完成乡村公路上两座桥梁的大修任务，即老艾庄桥和梁家庄桥。完成镇区宝新路段1.2公里的大修工程完成环境综合整治工作对主干公路宝新路沿线的沟渠进行了清整、建成了垃圾中转站，初步完成了塘承高速公路的前期工作，在宅基地管理工作中完成了土地二次调查的前期工作。查处9起违章建筑，调解矛盾纠纷30起。在包村工作中自己是用心呵护村级政府的团结，稳定发挥村干部作用。工作中自己总是身先士卒，站在一线解决问题，在工作中积极主动努力设法化解矛盾，让邻里更加和谐，在工作中遇到问题不躲不让，在时间上，不管是早不管是晚，还是公休日，节假日，只要问题不解决，决不回家，在宝新路大修前期工作中，今年十一长假七天一直在工地解决问题，一天没休，等等。

二、廉洁自律方本在线面

认真学习贯彻区委关于廉政建设廉洁自律的相关规定。在工作生活中坚持说话办事始终想到自己的一言一行，一举一动都代表着党委政府的形象严格要求自己，同时对部门同志也严格要求自己，要求部门同志做到的自己首先做到。无论是八小时之内还是八小时之外，管住自己的嘴，管住自己的腿，做到该去的地方去，不该去的'地方坚决不去。

三、存在的不足

在工作中有时存在急躁情绪，对矛盾的发展的预期性还有待进一步提高，在提高村干部解决问题的能力上还不够强包办的多于指导。

四、今后的努力方向

在今后的工作中，一要认真学习，领会党的路线，方针政策和机关的业务知识做到学深学透并用于工作当中去。

二要在工作中发扬一竿子插到底的精神，办事情解决问题要深入一线，早发现早解决

三要克服急躁情绪，对村干部的管理要注重提高成事能力上。同时加强相关知识的培训。

以上是我的述职述廉报告，不妥之处请各位指正。

乡副镇长述职报告 篇7

20xx年已经过去，回顾过去的一年，我感到自己在学习和工作等各个方面又上了一个新台阶。年月中旬我被组织从县检察院安排到汤涧镇挂职锻炼任副镇长，在这里我主要向大家一下挂职以来的有关情况。到汤涧镇挂职以来，在镇党委、政府的正确下，在全体同志的支持和帮助下，围绕县委、县政府的工作要求，坚持理论联系实际，真抓实干，奋力拼搏，做到兢兢业业，求真务实，在工作中实践“三个代表”，较为圆满地完成了党委和政府的各项工作目标任务。

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当然，成绩代表过去，还得正视自己存在的问题，如学习抓得不够紧，学得不够深入，看得多，记得少；留在机关多，深入基层少；工作安排的多，落实的少；工作主动性和创新意识不够强等，在今后我会努力改正。过去的总归过去，未来的还需努力，在新的一年里开拓进取，更加努力工作，紧密团结在镇党委、政府的周围，身体力行，扎实工作，为我们张营更加美好的明天而努力奋斗！

乡副镇长述职报告 篇8

过去的一年里，我按照县委、县政府的部署要求，在乡领导的指导下，在同志们的关心支持下，认真履职尽责，坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现就本人全年的思想、工作以及党风廉政建设执行情况汇报如下：

一、注重学习，不断提高思想政治水平。

我注重把理论学习与工作实际相结合，把学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观与加强理论修养，提高决策能力相结合。在学习过程中，我注重把理论学习与改造个人的世界观、人生观、价值观有机的结合起来，加强自身的理论修养，把学习的成果体现在工作中的各种热点、难点问题的处理能力上。我在贯彻落实党的路线方针政策和乡党委、政府工作部署安排上坚决执行，严格遵守党的纪律，在大是大非问题上，自觉与党保持高度一致。

二、以身作则、廉洁勤政，以正确的思想观指导工作。

一年来，我能够引导分管部门的同志，严格遵守上级和乡镇制定的廉洁自律的各项规定，正确树立权力观、地位观、利益观，努力实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋的服务思想，全心全意为乡镇的发展服务。注意听取大家的意见和建议，善于集思广益，不断改进自己的工作方法。

(一)扎实开展计划生育工作。进村入户调查摸底，加强计划生育信息登记、录入、管理;宣传、落实计划生育政策，促进群众生育观念转变，积极落实县下达的各项计划生育指标;加强孕前管理，宣传、鼓励群众参加优生检测，扎实抓好查环查孕查病工作，加强流动人口管理，做好计划生育服务;在当前群众计划生育观念有所放松的情况下，对如何开展计划生育工作进行了积极探索，使计划生育基础工作得到加强，工作质量明显提高;全面完善计划生育资料和设施，顺利迎接了省计划生育年终检查。

(二)深入细致做好新农合宣传、缴费工作。印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构，在宣传专栏、村组要道等位置张贴，组织乡村干部深入农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识;按时完成县下达的新农合参合率指标;组织乡村干部分村分片对参合人员姓名、身份证号信息进行核对，补充、更正空白或错误信息200余条;及时对参合人员进行缴费确认，方便群众办理住院报账等手续;做好门诊、住院报销费用张榜公示。

(三)切实抓好驻村、三送工作。深入群众，深入基层，了解农村工作的实际，结合本职工作，认真做好矛盾纠纷调解，推进农村基础设施建设、产业发展、民生工程等各项工作、政策的落实。

三、廉洁自律，自觉遵守党纪政规。

经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中央“”、习近平讲话重要精神。一年来，能按照党章和勤政廉洁的有关规定要求约束自己的言行，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，用平常心看待权利，用责任心行使权力，不做违反组织人事纪律的事，时刻绷紧廉洁这根弦，生活上保持艰苦朴素的作风，诚实做人，踏实做事，不争权不越权，不张扬不争强，努力做好自身的廉洁自律。

四、存在的问题。

回顾一年来工作，本人还存在许多问题和不足，主要表现是：

一是学习不够钻研，只是学习理论而联系实际不够，没有用理论解决实践的问题。二是深入群众调查研究不够。三是工作创新不够，只满足过得去，工作中的新思路、新措施不多。

今后，我将进一步总结工作的不足，不断充实完善自己，发扬成绩，克服不足，认真履职，廉洁自律，在工作岗位上多为群众服务，为社会奉献。

乡副镇长述职报告 篇9

一、不断学习，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解动态，同时学习人代会、dang代会和xx大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极提高，通过撰写网评、简报、等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

5、科技、科协工作。

6、其他工作。

三、主要

一年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

一年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

乡副镇长述职报告 篇10

这两年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会的大力支持和指导下，镇党政班子坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求，严格落实各项安全生产工作措施，扎实开展各类安全生产专项整治行动，全力消除安全事故隐患，有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故，各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇XX年和XX年安全生产工作情况报告如下:

一、主要做法及成效

(一)加强组织领导，夯实安全生产工作基础。

镇委、镇政府高度重视安全生产、消防安全和道路交通安全工作，加强领导，精心组织，做到了“三个到位”。一是领导到位。坚持每季度召开安全生产例会和预防道路交通事故联席工作会议，会议由镇长或分管领导主持，听取各职能部门汇报开展安全生产工作情况，分析全镇安全生产形势，研究部署安全生产和道路交通安全工作。

每逢节日和重大活动前，镇党政班子成员都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作，督促生产经营单位落实安全措施。二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所，办公室配备工作人员4人，实行独立办公，做到了安全生产、消防安全、道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且，在各个专项整治工作中成立相应机构，组长均由镇长担任，副组长由分管领导担任，成员由各有关单位负责人组成，切实加强对每项整治工作的组织领导。三是经费到位。我镇每年都安排一定的.经费用于开展安全生产、消防安全和交通安全工作，两年来共投入经费3x万多元用于聘请专职消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训班、开展安全生产检查行动等，有效地保障了各项工作的正常开展。全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各职能部门协调配合的工作局面，为安全生产工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

(二)落实工作责任，建立健全长效监管机制。

一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度，由镇长负总责，分管领导为直接责任人，各单位负责人为本单位第一责任人，在履行本职工作的同时，切实把安全生产工作摆上重要议事议程，形成层层落实，责任到人的格局。每年镇政府都与各村(居)委会、各企业签订了各类安全生产责任书，进一步落实了各村(居)委会、各企业的安全生产责任，形成了层层抓落实的工作责任机制。我们要求企业与车间、班组层层签订责任书，把安全生产责任分解落实到各个具体部位。年终，镇政府将各村(居)委会、各单位落实安全生产工作情况纳入考核，并作为一项长效机制来抓。二是明确任务。为确保安全生产顺利开展，每次整治行动，我们都结合本镇实际，制定具体的工作方案，进一步明确了各有关单位的工作任务和职责，使安全生产工作有条不紊地开展。三是健全制度。建立健全安全生产例会制度、联合整治制度、督查巡查制度、交通事故预防工作联席会议制度等一系列工作制度，实行以制度管人、管事，全镇安全生产、消防安全和交通安全工作形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

(三)加强宣传教育，不断提高全民安全意识。

我们把宣传工作作为提高全民安全意识的主要手段，督促有关部门深入开展安全知识宣传活动。一是抓好经常性宣传。紧紧围绕党的群众路线活动，开展“安全生产月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣传月”活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。据统计，两年来，我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅30多条，张帖小标语300多条，发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》、安全生产明信片、火灾逃生宣传画册等宣传资料1000多份。二是边检查，边宣传。我们结合每个专项检查整治行动，组织人员到各厂矿企业边检查、边宣传，面对面向业主宣传安全生产知识，提高业主安全意识。三是抓好安全知识培训。每年，我们都举办多期安全生产培训班，邀请上级领导、专家进行授课，讲解安全生产、消防安全和交通安全知识，增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动，使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户，在全镇上下形成了人人讲安全，处处关注安全的浓厚氛围。

(四)加强排查整治，全力消除安全事故隐患。

我镇的安全生产、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隐患为主，着力抓好各类生产经营单位的督促检查，对责令整改的单位实行重点跟踪。一是加强节前安全检查。我们坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治，严格落实安全监管措施，在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节假日和党的“xx大”期间开展常规性检查，以旅游景点、烟花 爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、“三小”场所、学校(幼儿园)等行业(领域)为重点，全方位开展安全检查，重点检查各行业安全责任制落实情况，事故防范措施落实情况等。二是开展专项整治行动。

两年来，我镇按照市、县的工作部署，组织开展了安全生产标准化创建活动，以及开展“清剿火患”战役、“百日安全大行动”、“网格化”、“打非治违”和治理“三超一疲劳”等专项整治行动，取得了明显成效，有效遏制各类安全事故的发生。三是狠抓整改措施落实。在检查过程中，凡发现存在安全隐患的，能够在现场立即整改好的，我们要求业主立即整改。凡是已通知限期整改的单位，我们都有专人负责跟踪落实，逾期未整改完毕的责令其停产停业，直至整改完毕才可继续生产经营。据统计，两年来全镇共出动检查人员320多人次，检查单位180多家次，共排查出安全事故隐患x4处，全部落实整改。通过开展排查整治行动，有效遏制安全事故的发生，为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。

(五)加强日常监管，不断提升安全生产监管水平。

在深入开展各项专项整治的基础上，我们还注重加强日常监管，督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管，明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责，又做到互相配合，形成齐抓共管的工作格局。如，在工商部门年审工作中，各生产经营单位必须经我镇安全监管所审核通过安全生产合格方可进行年审。同时，我们联合工商、派出所、规划建设等有关部门定期对全镇所有“三小”场所进行排查摸底，登记造册并将信息录入电脑，加强对“三小”场所的监督管理。

(六)健全应急体系，不断提高应急救援能力。

一是健全应急机制。为了做到防患于未然，每年我镇重新制定了安全事故应急处置预案、道路交通安全事故应急处置预案等几个安全事故处置预案，进一步健全了快速反应机制，确保万一发生安全事故时做到有章可循、临危不乱，及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。而且，部分村(居)委会、企业、经营单位也相应制定了符合自身实际的应急预案。同时，我镇成立了以党委书记为组长的事故应急指挥部，组建了森林防火队、防汛抢险队、专(兼)职消防队等各类应急救援队伍，并要求生产经营单位建立应急救援队。全镇形成了“统一领导、综合协调、分级负责、属地管理”为主的应急管理体系。二是加强应急演练。两年来，我镇共组织鸿信厂、威尔高厂、骏达美厂和xx中学等有关单位举行了多次消防安全演练，一些单位和企业也主动组织应急救援演练，大大提高了广大干部职工、学生和相关从业人员的防火意识、安全生产意识、应急防范意识和应急处理能力。三是落实值班制度。在“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日期间，我们均要求各有关职能部门实行24小时值班制度，保证通讯工具24小时畅通，确保一旦发生安全事故时能够做到快速反应，及时向镇政府和有关部门报告，并采取措施做好事故处置工作。

二、存在问题及今后打算

我镇安全生产、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全镇未发生重特大安全生产事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和财产安全，全镇经济社会各项事业保持快速、健康、稳定发展。但我们深知，我镇的安全生产形势还比较严峻，主体责任还需进一步落实，监管的难度比较大，与上级的要求还有一定差距。

接下来，我镇将继续加强组织领导，加大安全生产工作力度，强化对重点环节、重点单位和重点部门的检查和监管，防止和减少各类安全事故，保障人民生命和财产的安全，为促进全镇经济社会持续、健康发展创造良好的社会环境。

乡副镇长述职报告 篇11

一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平

我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我用心主动学习各种政治理论知识，个性是科学发展观的系列论述精神，深刻领会，自觉改造自我的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，个性是经过科学发展观学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级持续高度一致，为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

二、求真务实、开拓进取，用心践行科学发展观重要思想

1、在党政办负责文书工作时，能认真做好文件的收发，办文办会，来人接待，信息编报，热心为村民办事。

2、在综治岗位上能认真做好社会稳定的各项工作，及时办理人民合理的信访案件。

3、在档案管理岗位上按照上级要求规范整理历年档案，完善镇综合档案室的管理。

4、在新农合岗位上，我热心为村民服务，在收费录入的二个多月我加班加点、尽职尽责，使我镇参合人数到达二万二千多人，参合率达96%以上。

5、在指导村级科学发展观活动中，严格把关，使村学教活动不走过场，不流于形式，真正到达了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。

6、作为联系村干部，我能充分发挥指导与督促作用，用心为农民增加收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策。协助村两委做好修路、自来水工程等工作，用心为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。

三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象

我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自我，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中，我严格要求自我，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，用心进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，用心为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。

四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排

认真执行党的路线方针政策，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。

当然，我还存在许多不足之处，如：政治理论学习不够系统全面;处理新时期“三农”工作的经验不是很多，领导协调潜力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作潜力不断提高，能在不一样的状况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，必须能取得更好的成绩。

乡副镇长述职报告 篇12

本人_x，现任_x乡党委委员，负责计生、办公室和机关后勤工作。一年来，始终坚持务实、守纪、服务的工作作风，认真履行工作职责，扎实完成了乡党委、政府交给的各项任务。现将一年来的工作和学习情况汇报如下，请各位评议，并请组织审查。

一、努力学习，提高自身综合素质

在一年的工作中，我深深体会到只有不断学习，努力充实自己从事基层工作的理论、经验和艺术，才能更快更好的投身于农村基层工作中，感受村民的内在想法、现实要求和极需解决的困难，才能真正了解村民，体察民情，掌握实情，才能真正做到从群众中来，热心为群众服务。所以，不论工作多忙，任务多重，我总是挤出时间认真学习农村基层工作方面的理论知识，进一步增强了理解农村、为民办事、为民解困的技能。特别是将自身有机融入学习和实践科学发展观活动中去，常下村居、常进农户、广交朋友，了解民情民意，帮助群众释疑解惑，排忧解难。

二、通盘考虑，认真落实本职工作

始终坚持“求真务实，提高效率”的工作原则，一切从大局出发，坚持原则，恪尽职守，务实重干，有序推进所负责的各项工作。

1、谨言慎行做好办公室工作。一是规范管理办公室。结合乡机关具体工作特点，对已有的制度作出相应调整和修改，使机关制度更人性化、具体化、特色化，从而使办公室的各项工作、办事程序以及干部的言行更加规范，真正做到岗位不出错、不误时、不误事。二是开展信息调研活动。组织办公室干部对各类乡级重大活动、新农村建设、农业产业化项目建设、党员志愿者服务等特色、亮点工作，积极联系新闻媒体适时地对乡村工作亮点进行宣传报道。一年来，共向区委、政府两办报送信息调研材料50余篇，向湖南日报、常德日报、晚报等新闻媒体供稿24篇，很好地推介了芦荻山乡的工作动态、人文风貌。三是认真抓好档案归卷和保密工作。严格按照档案管理制度和机关办公保密制度实行规范操作，及时做好档案资料的归类整理和文书案卷的查阅利用，对办公室、综治办、计生办、财政所重要涉密数据资料实行专网传输，努力做到万无一失。

2、细心妥善做好机关后勤工作。以食品健康，改善办公环境作为机关后勤工作的重点，严格按照年初制定的《机关管理制度》，推行“注重实效，节能节耗，分类管理”的工作理念，在机关办公条件改善过程中，切实做到了不该花的钱不花，该花的钱少花，做好了节流增效。

3、真抓实干做好乡村计生工作。着眼于转变群众的生育观念这个目标，从健全完善基层计生网络、加强基础性工作和“四术”任务落实、社会抚养费的征收以及创建计生服务阵地达国优等几个方面着手，按照市区两级的总体要求，扎实有效地推进我乡的人口与计划生育工作，通过加强孕前管理控制计划外超生和严控社会抚养费征收标准提高超生成本，从而引导群众转变生育观念。本年度全乡共出生428人，计划生育率为96.49%，期内共实施上环手术159例，结扎手术52例，人工流引产手术10例，完成社会抚养费征收62万余元，征收到位率达70.24%。在具体工作中一是狠抓了节育措施的落实，确保手术及时率的提高;二是狠抓了重点对象的“三查”工作，强化了对已婚育龄妇女的管理;三是狠抓了社会抚养费的征收，规范依法行政工作;四是狠抓了早婚早育的治理，遏制了抢生偷生的势头;五是狠抓了奖扶、独生子女保健费、手术并发症等奖励政策的落实，在利益导向上优化了生育秩序;六是完成了乡计划生育技术服务所的改建工作，重新规范建设了技术服务所的各项功能场室，改善了手术设施条件，为全乡育龄妇女提供了优质的服务环境。这些工作的开展，虽然取得了一定成效，但是面对上级的要求和实际工作中所面临的薄弱环节，我深感责任重大，担子不轻，压力不小，但是我有信心用积极工作的热情和扎实工作的态度努力完成好计划生育工作的各项任务指标。

三、廉洁自律，注意自身修为和素养

一是维护党委、政府的权威，处理好各方面的关系。坚持在党委、政府领导下工作，做好自己分管的工作，坚持经常向党委、政府主要领导汇报工作，坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，大事讲原则，小事讲风格。在党委、政府领导下，与其他班子成员以诚相待，合作共事，相互支持，密切配合，做到补台不拆台。二是务实苦干，尽职尽责地干好工作。以对党委政府负责和为群众服务的态度，履好职，做好事。三是清正廉洁，严格按照上级廉洁自律的规定严格要求自己，坚持廉政勤政，克己奉公，思想上加强修养，行动上加强约束，党性上加强锻炼，工作上切实做到自重、自省、自警、自励，时时注意维护党委、政府的形象，自觉与腐 败做斗争。

四、存在的不足和努力方向

1、学习太少。政策理论的学习不够，致使政策理论水平不高，有时做起工作来会感到捉襟见肘，还必须加强自己的文字功底，要争取达到组织材料信手拈来、得心应手的境界。

2、汇报太少。虽然做了很多工作，也取得了一定成效，但是很少向主要领导汇报思想状况和工作情况，为此致使领导对情况了解不及时，而一些干部的想法也没有能够较好地做到下情上达。以后要加强汇报，增强与上级的沟通，以利工作。

资源股述职报告(锦集十篇)

资源股述职报告【篇1】

上半年，市自然资源和规划局聚焦市委、市政府中心工作，聚力要素支撑和服务保障，深化制度创新，加快流程再造，狠抓落地落实，努力为全市经济社会高质量发展做出积极贡献。

一、上半年主要工作完成情况

（一）加快构建国土空间规划体系

1.国土空间总体规划编制取得阶段性进展。完成城市性质定位、核心功能、都市圈空间发展、市域城镇体系、都市区空间结构等重点内容；形成了生态保护红线评估调整成果。平度、莱西完成总规编制初步成果。

2.专项规划及重点区域规划编制有序推进。编制《海岸带及海域空间专项规划》，开展海岸带资源节约集约利用、滨海魅力提升等核心内容研究。《上合示范区空间总体规划研究》《青岛都市综合交通规划研究报告》《青岛市综合交通体系规划》形成初步成果。

3.控制性详细规划报批成效显著。中心城区新批复12个片区控规，累计批复64个片区，批复率达到79%。

4.村庄布局规划稳妥推进。基本明确村庄分类，完成了村庄布局规划初步成果。

（二）不断强化高质量发展要素保障

1.推进第三次国土调查。完成土地利用现状初始调查，成果质量全省最好；统一时点更新调查按计划推进，基本建立全市各类自然资源框架数据库。

2.建立“要素跟着项目走”用地保障机制。推进资源环境领域改革攻坚。实行预借用地指标，保障疫情期间急需开工项目建设。中心城区、平度、莱西农转用征收审查时间压缩一半，服务项目及时落地。识别符合“两规”、可用于近期开发建设的未利用土地，制作“招商地图”推送各区（市），引导招商项目顺利选址落地。通过“以地招商”等措施，消化批而未供土地12981亩，处置闲置土地4344亩，分别完成年度任务的60.7%和60.3%。全市供应建设用地41076亩，同比增长28.6%，其中，住宅用地9924亩，同比增长2.5%，人才住房集中建设项目用地765.4亩。

3.提升用地政策供给和宏观调控水平。出台《关于加强新型产业规划用地管理的通知》，首次提出“新型产业用地（M0）”概念，为创新型企业和创新人才空间需求提供用地保障。起草轨道交通土地资源规划管理和开发利用实施意见，推动“大储备”和“跨区域储备”。出台《青岛市建设用地使用权转让、出租、抵押二级市场管理办法》，加强土地二级市场建设。指导即墨、平度、莱西开展集体经营性建设用地入市试点。

4.强化矿产资源保障和地质基础服务。启动第四轮矿产资源总体规划编制。开展砂石资源地质调查，摸清砂石资源禀赋和供需形势。探索“净矿”出让工作方法，加强砂石资源供应保障。平度鑫汇金矿全国首创无尾矿生产矿山，莱西山后金矿建成全国首座5G智慧矿山。全面开展城市地质调查，推进灵山岛等7个地质勘查项目。

5.加强测绘地理信息工作。推进基础测绘五年规划、地理信息产业规划编制。开展实景三维青岛试点和陆海统筹测绘体系建设。更新市内三区1:500、1:2000地形图和市域1:5000地形图。推进地理市情监测和胶州湾专项监测等项目。完成新冠疫情防控、小珠山火灾处置等应急测绘任务。

（三）严格生态保护和生态修复

1.创新耕地保护方式。开展永久基本农田核实整改补划；划定永久基本农田储备区25.5万亩。加强土地综合整治，西海岸新区、即墨区、莱西市土地综合整治项目已竣工，将新增耕地近3万亩。全省“设施农用地监督管理信息平台”在我市先行试运行，促进了设施农用地规范化、信息化管理。

2.加快矿山生态修复和自然保护区内采矿权退出。中央环保督察反馈2013年以来关停的44处露天矿山和79处“三区两线”历史遗留矿山治理恢复均已完成主体工程。崂山省级自然保护区内10宗在采矿权，9宗已基本完成退出，1宗正在推进变更矿区范围审批登记。

3.扎实推进重点问题清查整治。组织“大棚房”问题“回头看”，未出现“死灰复燃”。推进耕地保护督察整改，全市I类问题全部完成整改，全省最先申请销号；II类问题完成整改135个，对7个区（市）挂牌督办、限期整改。开展农村乱占耕地建房问题整治。

（四）持续推进城市品质改善提升

1.牵头城市品质改善提升攻势。制定发布攻势作战方案2.0，确定年度攻坚任务56项，已完成3项。分解督办省城市品质提升三年行动38项具体任务。

2.推动历史城区保护利用。启动历史文化名城总体规划修编。完成中山路、四方路、观象山、无棣路、信号山五片历史文化街区保护规划。编制完成《中山路及周边区域保护与更新规划》，注重衔接国际邮轮母港区规划，发挥港区产业布局和功能辐射带动作用，全力复兴西部老城区。完成建筑博物馆初步选址方案。

3.加快城市更新规划。启动编制《青岛市城市更新专项规划》。起草加强城市更新规划和用地管理意见，推进城市更新规范化。完善《胶州湾东岸楼山后老工业区及流亭机场片区城市更新规划》方案，推动区域城市更新。

4.加强“新基建”规划编研。编制《青岛市5G通信基站设施专项规划》。开展新一轮轨道交通线网规划修编和三期建设规划编研。启动《轨道交通土地资源开发利用专项规划》编制。制发规范和支持电动汽车充电基础设施规划建设通知，支持新能源汽车产业发展。

（五）聚焦惠民利企优化营商环境

1.深化流程再造。加强“项目管家”服务，实行容缺受理、模拟审批、告知承诺许可，推进项目“拿地即开工”。将规划设计方案审查融入土地手续办理，招拍挂项目从签订成交确认书到核发建设工程规划许可证内部办理时间控制在12个工作日，到办理不动产首次登记控制在18个工作日。全市建设工程规划许可面积4690万平方米，同比基本持平。

2.加强审批事中事后监管。制定加强工程建设项目审批事中事后监管通知、加强指导和监督各派出分局工作通知，出台《城乡规划许可变更管理规定》，建立与审批制度改革相适应的监管体系。

3.提升不动产登记服务水平。公布不动产登记“一次办好”事项清单，编制不动产登记操作规程，统一全市办理标准。建设不动产登记“一网通办”便民服务平台，45种登记类型上线运行，打造“一网通办”新模式。实现二手房转移登记与水电气暖有线电视过户同步办理。企业办理抵押、查封、名称变更“即时办结”。试行“交地即办证”，招拍挂土地首次登记当日办结。首次试点“交房即办证”，项目交房现场发证。

（六）深入推进全面从严治党

1.抓实党建引领促业务突破。认真推进省委巡视、市委巡察反馈问题整改。扎实开展“三述”，强化理论武装、推动工作创新。建立基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，巩固基层战斗堡垒。

2.抓牢廉政建设促勤政为民。推进“清风自然阳光规划”文化品牌建设。积极开展漠视侵害群众利益问题专项整治、政府履约情况专项清理，落实为企业护航工作措施。

3.抓好队伍建设促激情创业。扎实开展“燃烧激情建功青岛”主题实践活动，激发全员战斗力。加强“人岗适配”，强化平时考核，抓好“自然资源大讲堂”及业务培训，提高工作效能，打造“三化一型”高素质干部队伍。

二、存在的问题

一是围绕“要素跟着项目走”工作要求，调控手段创新、工作机制创新需要进一步加强。二是建设用地供需矛盾日益突出，存在一定数量的批而未供和闲置土地，需要引导各区（市）强化集约节约用地意识和水平，进一步挖潜存量土地。三是事关国家粮食安全的耕地保护意识需进一步加强，部分区（市）对于统筹经济社会发展和严格保护耕地重要性的认知和理解存在偏差，违法用地、非法采矿时有发生，执法监管形势和压力仍然较大。四是打造“三化三型”政务服务环境需要持续提升，土地、规划领域审批流程再造需要进一步深化。

三、下半年工作打算

（一）加快国土空间规划编制。完成《青岛市国土空间总体规划（2019-2035年）》草案和相关专题研究。统筹推进分区规划、县级市国土空间总体规划和相关专项规划、专项发展大纲编制。动态优化村庄分类，深化完善村庄布局规划，有条件、有需求的村庄实现规划应编尽编。

（二）完善“要素跟着项目走”工作机制。以真实有效的项目落地开工作为配置用地指标的依据，保障重点项目落地。承接好省级下放的平度、莱西农转用征收审批权。加快处置批而未供和闲置土地。实施地铁沿线土地储备。加快砂石资源采矿权投放。

（三）加强生态国土建设。扎实推进耕地保护督察反馈问题整改和农村乱占耕地建房问题整治。制定贯彻落实《山东省设施农业用地管理办法》实施意见。开展全市国土空间生态修复规划编制前期工作。完成中央、省环保督察反馈问题整改销号。全力抓好汛期地质灾害防治。

（四）推进自然资源统一调查、评价、监测和确权登记。完成第三次国土调查统一时点更新调查任务，全面建立我市各类自然资源框架数据。开展自然资源调查监测评价工作。推进城阳区白沙河自然资源统一确权登记试点。

（五）改善提升城市品质。着重抓好具有引领性的大项目，统筹推进国际邮轮母港区建设和中山路片区保护改造；推动市博物馆等大师项目建设。结合老旧小区整治，进一步突破条块整合资源，打造社区生活圈。

（六）持续优化营商环境。建立“标准单”制度，推进行政审批标准化。建立行政审批服务平台，推动审批权运行可视化、可量化、可追溯。推进依申请服务事项“掌上办”。推动不动产登记网上受理、审核，实现不见面、无纸化办理。

资源股述职报告【篇2】

自然资源单位述职报告

尊敬的领导：

我是自然资源单位的一名工作人员，在过去的一年里，我尽职尽责地履行了我的职责，并取得了一定的成绩。现将我在过去一年里的工作情况做一个详细的述职报告，希望能够得到您的认可和指导。

一、工作概况

在过去的一年，我所在的自然资源单位主要从事自然资源保护、规划和监测工作。我主要负责自然资源的调查研究、资源规划和环境保护工作。

二、调查研究工作

1. 研究调查自然资源的分布和现状，收集大量的地理、地质和气象信息，编制详尽的资源调查报告。

2. 利用先进的遥感和地理信息系统技术，对自然资源进行遥感监测，并分析调查结果。在某个地区的调查中，我发现了一处有潜力的矿产资源，向领导提出了相关的建议。

3. 参与自然资源利用与开发的可行性研究，对不同的资源进行经济评价，提出合理有效的利用方案。

三、资源规划工作

1. 负责编制自然资源利用规划和保护规划，提出合理的利用方式和保护政策。在这方面，我经历了一个挑战，需要综合考虑资源利用的经济效益和环境效益。通过深入分析和广泛征求意见，我成功地完成了资源规划工作，并得到了领导的肯定。

2. 参与重大基础设施与工程项目的环境评估工作，确保项目的可持续发展和环境保护。在某个工程项目的评估中，我提出了一些建议和改进建议，帮助项目顺利进行，并对环境影响进行了有效控制。

四、环境保护工作

1. 参与自然资源保护区的管理工作，制定保护区的管理措施和规章制度。通过组织巡逻和监测工作，有效保护了濒危物种和自然生态。

2. 积极开展环境宣传和教育工作，提高公众对自然资源保护的认识和意识。在某个自然保护区，我组织了一场对当地村民的环境教育活动，引导他们绿色生活，保护环境。

五、自我总结与展望

回顾过去的一年，我努力工作，取得了一定的成绩。但是，我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。我将继续学习和掌握先进的调查技术和资源规划知识，提高自身的专业素养和工作能力。

在未来的工作中，我将更加注重实践经验的积累，提高自己的工作效率和质量。同时，我也将密切关注环境保护的最新动态，及时调整自己的工作方向，为保护自然资源做出更大的贡献。

以上是我在过去一年里的工作情况的详细报告，请领导审阅并提出宝贵的意见和建议。我将会不断努力，为自然资源的保护和可持续利用做出更多的贡献。

谢谢！

资源股述职报告【篇3】

我叫x，主要负责核算、行政、人力、等基础性工作，一个多月来，及时转变观念，适应工作环境，顶住工作压力，克服种种困难，较好地完成了公司主管交给的工作任务，工作总结

（一）做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中，以办公自动化为依托，做好各类文书的起草，记录、文印，以及相关文书上传下达，对需落实的文书及时布置、落实，对落实中发现的新情况、新问题，认真收集归纳，分类整理，变被动为主动，确保一切工作向既定的方向发展。认真贯彻公司的各项制度，及工作流程，对实行中的制度和规定需要改进补充的，提出合理化建议，不断学习国际先进管理理念，降低工作流转环节，减少耗能；对办公用品的使用情况，本着节约的原则，定额领发，同时做好库存管理。对车辆的使用情况，认真统计使用情况，对油耗和行驶公里做好统计，正确反映车辆运营成本。在对职工的档案和公司合同的归档工作中，联系实际工作通过管理，研究和发现人的有利因素，提出合理化建议，使人这个重要因素能在不同工作岗位中发挥各自才干，各尽其能；其实公司效益的体现很大程度上取决于公司各类资源的合理搭配，如果资产闲置，人才搁置，这对公司都是极大的浪费，在合理配置的基础上协调各类因素的关系，特别是人的关系，在出勤率等制度的约束下，关键是让人的因素发挥到极致，首先要饱满工作热情，融入到工作中，劳逸结合发挥人的主观能动性，这样的工作才有成效，因为疲倦的工作是没有效率的，只能在消耗财力，物力。

（二）做好核算，正确反映公司成本核算过程按照我一贯的工作习惯，在核算工作中时刻遵循“爱岗敬业、诚实守信、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务”的职业道德理念，对财务核算按照公司客观发生的业务事实，及时、客观、准确的记录，反映，上传，对发生的反常现象，及时发现，及时查找原因，客观公正反映经济事实；记录核算台帐内容齐全，数据准确，正确反映机械设备的收入、通用车辆的使用情况，对各工地的机械及车辆使用过程中的各类材料的消耗及时统计、对比，掌握动态变化，对出现较大变化的情况，及时分析原因，掌握变化方向。对各部门的上报的报表认真汇总、审核，按照公司规定的时间及时上报各职能部门。对主管交办的工作，按照急事急办的原则，合理分配工作，确保公司业务正常运行。在搞好核算工作地同时，注重和企业部门的沟通，及时了解工作事项的发展进程，及时总结经验，摸索工作地发展规律，增强对工作事项的预判力；通过对工作地完成，极力提出工作建议，为公司管理提出合理建议，提高效能。对公司的业务及核算数据，保守秘密，维护公司利益。

资源股述职报告【篇4】

2018年，我局在县委、县政府、上级领导部门的正确领导下，按照XX市创森办《关于下达2018年森林城市建设工作目标及报送2014年创森工作总结的通知》（德创森办[2018]2号）的目标任务要求，结合公路建设及管养实际，加强绿化建设和公路养护管理工作，扎实推进公路绿化建设的.各项工作，并取得了显著成绩，现将本年度绿化工作开展情况总结如下：

一、健全机构、落实职责

为确保县委、县政府下达我局绿化工作的各项目标任务圆满完成，我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各单位负责人为成员的绿化工作领导小组，并按照工作性质落实了各股室的工作职责，制定了相关的工作方案，在绿化工作中全力以赴，做到了领导、机构、人员、职责、经费五落实，绿化工作领导小组紧紧围绕绿化工作目标任务有序开展各项工作。

二、精心组织、合理安排、措施得力、保障实施

2018年，为全面推进公路绿化建设，确保全县道路景观带建设任务的全面完成，局绿化工作领导小组多次召开会议，研究部署目标任务的分解和落实，并深入国、省、县、乡、村道路一线，实地查看了解道路绿化的实际情况，征求收集道路沿线各乡镇对道路景观带建设布局的想法和意见。同时，为确保景观带建设任务的顺利实施，年初局工作领导小组积极与县财政进行沟通衔接并取得了共识。通过财政预算，进一步加大资金投入，保证绿化资金的落实到位。

2018年共投入道路绿化建设资金330万元，完成道路景观带建设任务54公顷，主要完成了境内成绵高速（含复线）、境内宝成铁路沿线及国道g108线，省道罗绵路、罗中路，县道河黄路、谭秀路、安罗路、罗吴路等及乡道旅游环线、白蟠路、金文路等道路景观带的改造、行道树的补植、花草撒播等绿化工作。

一是完成了境内成绵高速、宝成铁路沿线行道树的补植工作，补植行道树4680余株，新增绿化面积8.16万平方米。

二是完成了国道g108线白马、万安、金山段道路景观带改造升级任务，景观带改造升级6.8公里，整治公路绿化带（金山段、万安段）7.5万平方米（含播撒千日红、波斯菊、三叶草等花籽、草籽）；完成国道g108线沿线公路行道树的补植工作，补植天竺桂、紫薇等行道树1350余株。

三是按计划完成了县道河黄路、谭秀路、罗绵路、罗安路等县级公路绿化带整治及行道树补植工作，补植公路行道树2200余株，新增绿化面积2.3万平方米。

四是指导并协助乡镇完成了新青路、新慧路、罗蟠路、鄢慧路、金文路、万宝路、旅游环线及支线等乡镇道路行道树补植及绿化带改造升级工作。完成农村公路行道树补植8960余株，绿化带改造升级3.6公里，撒播花草3公里，新增道路绿化面积28.5万平方米。

三、加强绿化管养工作、确保创森建设取得实效

为切实加强对已成绿化的管护工作，绿化工作领导小组经常深入公路一线，了解植被长势情况，监督并督促养护工人加强绿化日常养护工作，做到定期施肥、除草、治虫、刷白等。2018年度，共完成公路行道树修枝、治虫、刷白21000余株，完成绿化带（含道路景观带）洒水、除草、施肥90余公里，通过精心管养，全县道路景观带（含公路行道树）无大的病虫害、无大面积死亡等现象发生，植被长势总体良好。

四、存在的主要问题及建议

道路绿化投入资金仍显不足。目前我县道路行道树品种还较单一，且树木品质较差，缺乏观赏性，树种品质需改造提档，但由于资金的短缺，改造提档困难较大，至使公路绿化树种品质不高，观赏性不强。

五、2019年绿化工作计划

（一）工作目标

继续加大公路绿化资金投入力度，努力完XX县境内主要公路绿化提档升级任务，全面完成德阳城市群快速通道（绵罗罗中公路）绿化带整治改造及行道树提档升级任务。完成子汉路道路改造后行道树及绿化带补植整治工作；指导各乡镇完成部分乡道及村组道路绿化补植工作，力争实现道路绿化率平均达到97﹪以上。

（二）工作重点

1.全面完成德阳城市群快速通道（绵罗罗中公路）改造后绿化带升级改造任务，全面整治道路景观带，更新公路沿线行道树，完成行道树提档升级。

2.全面完成子汉路大修改造后，绿化带及行道树整治补植工作。

3.加强与县境内成绵高速、宝成铁路及县级相关部门及各乡镇的密切衔接工作，指导并协助完成境内高速公路沿线、宝成铁路沿线及全县部分乡村组道路绿化补植及新植任务，力争突破新增绿化面积25万平方米。

4.加大对已成绿化带管护工作力度，重点加强国道、省道、县道及乡道等道路已成绿化带的养护管理工作。坚持道路绿化与管护并重的原则，全面道路绿化和管护工作进程，有力促进道路绿化管护的持续健康发展。

（三）保障措施

1.加强组织领导，建立健全机构。为进一步做好2016年创森工作，我局成立以局长为组长，分管副局长为副组长，下属各单位负责人为成员的领导小组，绿化工作将在领导小组的统一指挥下实施推进。2．加大资金投入，确保工作实效。 一是积极向上争取资金，依托公路建设项目，把道路绿化工作提前纳入公路建设实施项目。二是积极争取同级财政的投入，对道路补植、改造等中小型绿化项目实行财政补贴，解决绿化资金不足的矛盾。

资源股述职报告【篇5】

20x年，人力资源部按照公司的安排和部署，在各部门的支持和配合下，积极从人力资源管理、薪酬管理、员工培训、绩效考核、内部培训等方面开展工作，认真履行工作职责，求真务实，较好地完成了人力资源部的各项工作。

一、部门工作完成情况

(一)建章立制，规范人力资源管理

1、根据国资委要求，为了加快企业人事制度的建立和完善，部门起草并经公司决定制定了《公司三项制度改革方案》，积极稳妥地开展人事、用工、分配制度的改革，尽快形成人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制，逐步建立一支战斗力强、业务精、素质高的员工队伍。

2、为科学地评价企业副职负责人的工作表现和业绩，建立合理的考核机制，部门起草《公司副职负责人经营业绩和薪酬管理考核方案》，并配合党委办公室报公司决定后执行。

3、制定定岗定编定员方案，在现有管理架构的基础上，根据各部门职责、工作内容、业务量、管理层级和幅度，对编制、岗位、人员进行适度优化调整，其目的就是要通过定岗、定编、定员，合理配置人力资源，构建科学的岗位管理体系，为设定薪酬等级、绩效考核、人员培训、晋升提供基础依据。

(二)加强人力资源精细化管理

本着对公司和员工高度负责的态度，结合省市委、市政府国资委、市建设局关于“转变作风改善发展环境建设年”活动，从劳动纪律、仪容仪表、工作秩序、作风建设等多个方面进行管理和督促检查，要求和引导年轻员工从工作态度、行为规范、组织纪律等方面进行改善和纠偏。

1、加强人员考勤日常检查工作

每月统计员工考勤记录并对各部门的考勤情况进行检查，完成工资核算和发放。

2、做到按章办事，违章必罚

严格执行各项、员工行为规范，做到按章办事，违章必罚。处罚工作出现差错行为14人次。

3、加强与各部门之间的沟通联系

引导公司员工从工作态度、文明用语、规范行为等方面进行改善和纠偏，及时掌握员工思想动态和工作动态，帮助员工正确认识自我，明确职业方向。

4、定制员工工地装

为提升企业形象，展现员工良好的仪容仪表和精神风貌，公司为员工统一定制工地装。

(三)规范社保工作，完善薪酬福利

1、及时完成员工和员工社保增减和基数核对工作，确保员工费缴纳及时、准确，切实保护了员工权益，解决了大家的后顾之忧。

2、为保障女员工正常福利待遇，体现公司对女员工的生活关怀，在“三八”妇女节，公司为女员工按照每人规定的标准发放福利物品。

3、依法合规，保障公司员工权益，按规定及时发放各项福利补助及防暑降温费。

(四)优化绩效考核，健全薪酬体系

部门完善修订《年度绩效考核办法》，针对上年度绩效考核办法中不足，认真剖析原因，将考核办法中不完善的地方进行了优化，更好的实现了科学、动态的管理，以此最大限度激发员工潜能和工作热情，提高工作积极性，实现人员在公司内部各岗位的优化配置。

(五)强化人员培训，提高员工素质

1、部门坚持贯彻公司倡导的打造学习型团队理念，通过多种方式和开展培训工作，着力提高公司员工整体职业素质及职业情操，为公司各项工作顺利开展注入活力。20x年公司从基础规范、法制学习、办文办会、业务理论、施工现场参观学习、安全培训、警示教育等方面开展，培训22次，按计划完成了全年的培训计划，提高了员工素质，取得了明显的效果。

2、根据培训计划6月30日公司组织全体员工开展为期一天的，培养团队凝聚力和团队协作力，加强企业文化建设，增强意识形态工作，通过训练的目的达到全体干部员的责任感、荣誉感、团队感得到了明显提升。

3、根据20x年项目发展需要，公司内部通过自主培养和自学成才两种方式加快人才培养，并为员工提供各类外部学习交流的机会。

资源股述职报告【篇6】

石化公司人力资源年终总结范例

2014年，在上级石化公司的正确领导下，我公司以科学发展观为指导，按照“以人为本管理，与时俱进创新”的思路，坚持“向内挖潜、强化管理”的目标，创新工作思路、转变工作作风，认真努力做好各项人力资源工作，促进公司进一步发展。现将2014年人力资源工作情况具体总结如下：

一、切实做好编制体制改革

为适应公司进一步发展，提高公司的生机与活力，我公司切实做好编制体制改革工作。一是制定规划，认真执行。按照有效控制员工总量、降低人工成本和提高人力资本回报率的目标制定规划，下发各分公司认真执行，严格控制员工总量，做好外部人才引进、内部人才培养、富余人员退出等工作，以此促进职工队伍建设，提高职工队伍素质，为公司发展夯实人力资源基础。二是抓好组织优化和机构改革工作。按照“四定”工作要求，重新调整和规范岗位设置，科学合理定编定员；统一制订并推行岗位说明书，为实施薪酬分配改革、建立科学的绩效考核办法奠定基础；制订工作标准，为公司推行标准化工作和综合管理达标升级扫清障碍。

二、加强员工培训力度

我公司始终加强员工培训力度，通过培训不断提高员工的综合素质，增强员工的政治思想觉悟与工作业务技能，适应工作岗位的要求，能够完成工作任务，提高工作效率与工作质量。一是建立培训制度。根据一线管理人员和一线操作工的不同特点，制定培训计划，提高培训的有效性、时效性和针对性，严格按照培训计划开展培训。二是注重培训的实效性。对公司领导、部门负责人及加油站站长等生产经营相关人员进行安全管理知识培训，严格落实持证上岗制度。对一线操作工进行计量培训，提高计量知识，规范计量操作。对窗口服务人员进行文明礼仪培训，提高服务品位，展示公司员工形象。三是加强对培训的管理，制定《员工培训效果反馈表》，由被培训单位和员工根据培训的效果填写意见和建议，掌握培训情况，以利改进和提高今后的培训工作。通过加强员工培训力度，我公司基层员工学技能、比业务、增才干的.风气越来越浓，为提高自身素质起到积极作用。

三、强化用工管理制度

在强化用工管理制度上，我公司一是把好员工入口关，在新员工招聘，把好学历关、技能关，通过考试、面试筛选应聘人员，做到择优录取。二是抓好新聘员工培训，凡是新聘员工都要进行岗前培训和入职培训，一个月培训满，经考核，政治思想和业务技能合格，才能正式上岗工作。三建立内部人才库，全面记录员工的基本技能、兴趣与特长、价值取向、通过能力、培训与发展、绩效和潜能等情况，将全体员工划分为核心员工、骨干员工和普通员工三个层次进行有效的动态管理，最大限度发挥人力资源优势。

四、严控人工成本管理

在严控人工成本管理上，我公司在做好有效控制员工总量、降低人工成本的基础上，建立人工成本目标管理机制，着重抓好两项工作。一是建立企业各岗位的目标成本责任制，根据年初制定的效益指标，制定成本控制总额，自上而下层层分解各项具体指标，落实到部门、基层、班组和岗位。二是对企业人工成本实行目标管理，以企业人工总成本为目标，落实到所有的岗位，明确责任，最终控制的结果与工资收入挂钩。

五、拉大激励约束尺度

在拉大激励约束尺度上，我公司一是深化薪酬分配，引入职务序列和技能序列工资，简化工资单元，加大对公司核心层、骨干层员工的激励力度，调整普通层员工的薪酬水平，合理确定绩效工资占工资总额比重，增强激励水平和效果。二是加强绩效考核。根据各个岗位不同的工作内容、工作要求，公司和各分公司制定了员工考核试行办法。各加油站结合本单位的实际情况，制定了员工考核细则，按月对员工进行考核，并将考核结果与绩效奖分配挂钩，做到奖罚分明，管理到位。三是科学奖惩激励，对通过岗位比武、技能大赛等脱颍而出的优秀员工进行转为正式工、提拔任用为干部、晋级工资等的奖惩激励，以此调动员工工作的积极性、主动性，促进各项工作上新的台阶。

六、保障员工合法权益

我公司把保障员工合法权益作为建设和谐企业的一项重要工作切实抓紧抓好，以此稳定员工队伍，增强企业凝聚力。一是按国家《劳动合同法》等有关法律法规精神，与员工签订劳动合同，为员工办理养老、公积金、医疗保险、失业及工伤婚育保险，还为每位员工投保人生意外险，增强员工的保险系数。二是执行国家规定的劳动时间、休息时间、带薪休假制度、年假制度和节假日加班费制度，切实维护员工的利益。三是积极改善基层员工生产生活条件，加强基层生活环境、文体设施、员工活动场所建设，增加员工的幸福工作指数。四是定期和不定期的举行各种文体活动，丰富员工业余生活，陶治员工思想情操。五是关心员工身体健康，建立完善职业病防范和员工定期健康体检制度体系，确保员工健康。

七、夯实人资基础工作

为做好人力资源工作，提高员工队伍素质，增强团队凝聚力，为推进公司各项工作深入发展，创造良好经济效益，我公司真抓实干，夯实人资基础工作。一是认真学习，提高掌握国家政策法规的能力。我公司组织人力资源工作人员认真学习《劳动法》、《劳动合同法》等有关涉及员工切身利益的法律法规与政策规定，掌握这些法律法规与政策规定的精神实质，使所做的人力资源工作符合国家法律法规与政策规定的要求，避免发生劳动争议事件。二是热情真诚，提供优质高效服务。我公司牢固树立服务意识，忠实履行职责，做到热情真诚，把为员工提供优质高效服务作为人力资源工作的第一要务和头等大事，切实为员工服务好，不让员工为这些问题操心，一心一意投入到工作上。三是在做好日常管理工作上下功夫，认真总结查找人资基础工作的不足和漏洞，不断完善各项程序和制度，提高工作人员的责任意识和业务水平，牢固树立大局意识，促进人资各项工作再上新台阶。四是按照规定准确填报各类统计、社会保险报表，健全规范人员台账，确保员工信息正确。五是按照国家档案管理要求，建好员工档案，确保员工档案规范，及时进库保管好。

我公司认真努力工作，在人力资源工作管理工作取得了较好的成绩，但是与上级的要求相比，还是存在一定的不足，需要继续努力和提高。今后，我公司要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项人力资源工作提高到一个新的水平，为公司的健康持续发展做出应有的贡献。

资源股述职报告【篇7】

国土资源文化建设包括物质文化和精神文化建设两个方面。物质文化建设是内外并举，塑造品质超群的服务形象，精神文化建设是建立以人为本，树立高效精干的国土资源队伍形象。近年来，市国土资源局以科学发展观为指导，紧紧围绕社会主义核心价值体系和上级国土资源文化建设的相关要求，大胆探索、扎实推进，大力开展以“奋发向上、团结和谐”为特征的国土资源文化建设，将国土资源文化建设作为破“两难”的有效手段，丰富文化建设内涵，增强了服务水平，提升了队伍素质，促进了各项工作，得到各级领导和社会各界的充分肯定与好评。我局先后被省政府法制办、文明办、纠风办联合授予“全省十佳行政执法单位”荣誉称号，连续七年获得“省级文明单位”、“市级文明单位”和“市红旗单位”荣誉称号，编排的“三句半”文艺作品多次参加上级组织的文艺汇演，反响良好。

一、加强领导，广泛宣传，增强国土资源文化建设的推动力。

一是健全组织，强化领导。我局始终把国土资源文化建设作为全局重要工作来抓，年初与全局中心工作同步部署，年终同步检查。把国土资源文化建设作为推进全系统精神文明建设的重要抓手，列入全局工作重点，纳入目标责任制的重要考核内容。为了有效推进国土资源文化建设，成立了以局党组成员、纪检组长曹一宽同志任组长，办公室、执法监察和政策法规人员参加的国土资源文化建设调研工作小组，切实加强领导。

二是广泛宣传，强势推进。结合“世界地球日”、“全国土地日”和“五五普法”活动，采取张贴宣传标语、发放宣传资料、制作宣传栏、请省国土资源厅领导为市“四大家”领导讲课、举办书法摄影大赛、在电视台、《XX日报》刊播宣传专题等形式，大张旗鼓地开展国土资源文化宣传。同时，与市歌舞剧团合作，开展了形式多样的送法下乡和送文化下乡活动，受到群众喜爱。

二、统筹规划，全员参与，增强国土资源文化建设的整体合力。

一是明确目标，统筹规划。局党组提出，要通过国土资源文化建设，着力提高系统干职工求真务实的敬业意识，廉洁拒腐的廉政意识，高效和谐的服务意识，团结奋进的团队意识。为了有序推进国土资源文化建设。我局先后制定了廉政文化建设、效能建设、精神文明创建等具体实施方案，建立了相关制度，做到有章可循，规范有序。

二是上下联动，全员参与。在国土文化建设中，我局不仅局机关率先垂范，带头开展了文明单位创建、廉政文化进机关，政风行风民主评议等系列活动，而且将国土建设延伸到二级单位、镇所，全面开展文明单位、优秀国土资源所创建等活动。同时，明确工作职责，要求各单位负责人带头介入，主动参与，创新思路，全面落实，全系统形成“齐抓共管，和谐共进”的国土资源文化建设氛围。

三是严格考核，细化标准。为了有效推进国土资源文化建设，我局将廉政文化建设、文明创建、宣传信息工作纳入全年目标责任制考核内容中，细化考核标准，实行百分制考核。对文化建设比较好、工作成绩突出的单位，实行精神和物质双重奖励，大大提升了全系统干职工参与文化建设的积极性。

三、加大投入，加快建设，增强国土资源文化建设的支撑力。

一是搭建学习平台，建设学习型单位。我局把每周五下午作为集中学习日，雷打不动，采取请进来授课、内部人员辅导、学习与考试相结合的办法，注重学习效果。先后邀请市纪委、检察院、宣传部、党校、新闻媒体等部门领导、专业人员就廉政建设、预防职务犯罪、依法行政、新闻写作、等为干部职工授课30多次。从领导到科室负责人轮流辅导，及时传达上级政策、重要会议精神、学习业务知识，全局学习气氛更加浓厚，作风更加扎实，依法行政能力不断增强，新闻写作及文艺创作水平不断提高。

二是搭建宣传平台，与媒体开展联合共建活动。除了强化传统媒体的作用，我局积极发挥网络宣传的作用，建立了内部宣传网络，创办了《国土资源信息》内部刊物纸质和电子版，在门户网站上建设了廉政建设、优化经济发展环境、效能建设、政务公开等专栏。同时，大力开拓新阵地。采取了在机关内张贴了廉政格言警句宣传框，在交通路口显著位置张贴耕地保护、节约用地宣传标语，举办国土杯征文，局领导在电视、电台与群众互动访谈等措施，扩大了影响，为国土资源文化建设提供了支撑。

三是提供资金保障。我局在国土资源文化建设不断加大投入，先后投入30余万元，购买计算机、服务器、绘图仪、复印机等设备，建立了直达各二级单位和镇所的信息化网络，提高信息化服务水平。按照市局提出的硬件建设“六有”的目标，筹集资金60多万元，为仙女、问安国土资源所改造维修了办公楼，建立了开放式窗口服务平台;为各基层所配齐了执法车辆。

四、结合实际，注重实效，增强国土资源文化的持久力。

我局依托文明创建、廉政文化建设及效能建设等实践平台，植根于国土资源管理的工作实践，丰富国土资源文化建设内涵，增强了国土资源文化感染力和持久力。

一是将国土资源文化建设同文明创建相结合。文明创建是国土文化的重要部分。只有把文明创建放到国土资源文化的大格局中，共同建设，共同推进，才能焕发强大的生命力。近年来，我局将国土文化建设与全系统开展的市级、省级文明单位创建，先进基层国土资源所等活动相结合，把国土文化建设与全系统的机关作风建设和干部效能建设及“治庸提能”活动共同检查和考核，形成了具有自身特色的国土文化。

二是把国土资源文化建设同国土资源管理相结合。为促进全系统国土资源管理工作，我局充分发挥国土文化的助推作用。健全完善了行政审批首席代表制，坚持重大事项集体会审，极大提高了行政审批效率，我局行政审批窗口被市妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

三是把国土资源文化建设同队伍建设相结合。在国土资源文化建设中，我局始终将人的教育放在首位，与干部队伍建设相结合，把文化建设纳入干部职工思想政治教育和业务知识学习的重要内容，把文化建设同干部勤政教育、思想作风教育、机关效能教育紧密配合，采取请进来、走出去等多种方式加强学习，编印了国土资源法律法规学习手册200册，与市委宣传部联合举办“国土杯”征文活动，组织干职工观看钟祥市国土资源局刘军同志先进事迹、到延安老区进行红色教育、到市看守所进行警示教育等多种措施，有效提升国土文化的实际功效。实现的文化建设与干部队伍建设的有机结合，有效地增强国土文化的实效性。

资源股述职报告【篇8】

时间总是流逝地毫无征兆，让人措手不及，转眼间XX即将过去，这一年主要担任的工作有两方面，一是人力资源管理工作，二是营销策划中心日常协调工作，一句话体会就是，量很多，果很少，具体总结如下：

一、人力资源管理工作

具体为招聘、面试、培训、考核、制度完善与执行、员工活动策划与实施及日常行为管理等工作，人力资源部年度总结。

1、人员结构：目前在职员工27人，去年同期为34人，同比下降21%，新进员工3人，离职员工4人，离职率14%，去年同期为23%，目前3年以上的员工52%，2年以下的除3位试用期员工外只有1人，男生占40%，女生占60%，平均年龄29岁。虽然人员结构缩减，但也是支年轻忠诚度较高的团队。

2、招聘：以空缺补位为主，参加3场校园招聘，1场海创周招聘活动，日常通过网络发布招聘岗位信息28个，其它招聘网站发布免费招聘信息若干，并每日对招聘网站的招聘信息进行更新，浏览符合招聘要求工作简历700余条，下载简历150余份，组织面试几十次，基本满足目前各业务部门业务正常开展。

3、培训：组织员工培训4次，新员工入职培训3次，参加外部免费培训2次。

4、绩效考核持续化：月度考核与临时抽查相结合，每月执行常规绩效考核，根据工作总结与计划由部门经理给予评分，并作为绩效工资依据，电话记录、网站信息抽查作为考核辅助参考。

5、制度执行与完善：在原有制度实施的基础上，进一步完善了考勤制度，设置全勤奖制度;修订媒体投稿奖励制度;完善oa各项业务流程，组织员工不断熟悉规范各项流程执行。

6、上一年策划并组织员工活动5次，去年同期是2次，丰富的集体活动在某种程度上增进员工之间感情，提升团队凝聚力，像包饺子、跳绳活动，形式传统而简单，成本也不高，非常受员工欢迎，拓展活动首次尝试，让员工在活动中学习，思维方式的改变，也是颇有收获。

7、日常管理工作：人员稳定，杂中有细，热情服务，作好保障。具体体现在(1)、部门人员业务熟练，服务态度有所改善提高，日常与酒店、票务、物业、印刷等商家建立良好联系，几次会议中在改票、印刷方面都给予有力的支持;(2)、5s监督管理，不定期进行抽查，引起员工重视，加强自我管理意识;(3)、电话、网站信息抽查统计工作，为部门管理工作提供一定的参考依据;(4)、办公用品采购及管理工作，严格执行货比三家，大额采购2人以上规定，同时作好入库及发放登记工作;(5)每月工资表及时制作，员工入离职手续及时办理，社保公积金及时申报、年检，不定期员工谈话、员工合同续签等日常工作完成，工作总结《人力资源部年度总结》。

二、营销策划日常协调工作

1、每周组织召开部门工作交流会议;

2、组织关于大数据讨论及框架搭建工作，目前框架雏形已完成;

3、协调关于产业联盟组织工作，目前联盟章程已完成;

4、参与哈尔滨会议邀约、主持工作;

5、组织各部门进行产品研讨整合工作，目前产品价格体系及品种已调整完毕;

6、参与东北余粮考察1次，行业会议3次。

7、策划组织实施视频会议1次。

存在的不足：

1、人员经验水平有所下降，目前在职员工平均年龄29岁，离职4人中，3人是工作经验3年以上的，而新入职3人是没有太多工作经验的毕业生，在原有业务没有调整删减的基础上，工作质量是有所影响的。

2、组织的培训次数与去年同期相比下降，管理人员每周学习活动未坚持开展。

3、绩效考核在考核指标、结果反馈方面员工提出了意见，此项工作需要进一步调整改善。

4、宣导公司发展目标，传达领导精神，统一员工思想方面及制度执行、5s管理在细节执行过程中，存在不足。

5、行业产品知识略显欠缺。

取得的收获：

这一年非常感谢公司领导及同事给予我走出去的机会，无论通过考察还是参会，包括开会时主持或接待演讲嘉宾，让我更进一步接触行业，认识客户，由边外人员混入到圈边，让我意识到行业是有前景的，客户是有需求的，只是我作的不够好。

下一步工作计划：

1、增加培训机会，加大培训力度，聘请外部培训机构系统性组织员工进行粮食基础知识、营销技巧等相关内容培训。提高员工业务技能，促进销售达成意向。管理人员针对自己业务领域及管理欠缺有针对性进行学习。

2、绩效考核指标调整，非业务部门根据工作职责重新调整考核表，指标明确，考核反馈要求部门经理每月及时反馈，若未反馈导致员工不满意，部门经理负连带责任。

3、制度常态化，细节执行随时提醒，组织员工对公司现有制度重新温故，对于执行不到位的条款进行统一宣讲强调。

4、组织全员学习业务知识 ，行情、政策进行全员传达，信息及时共享。激发全员销售意识，有机会有能力进行销售的员工给予奖励。

5、及时了解员工工作状态及想法，安排与领导进行面对面沟通，及时领会领导想法，实现有计划有实施有跟踪有反馈的工作习惯，具体沟通形式有“与领导共进午餐”(随时进行)“批评与自我批评”(每季度一次)“说你不翻脸”(不定期)

6、进一步推动营销策划中心的职能，市场与企划紧密配合在传统电话营销的基础上开展微信营销、网络营销模式，扩大客户群体，广泛宣传，提高销售收入。

以上是人力资源部上一年工作总结，希望公司下一年业务开展顺利，收入有所提高，我们在这里也表个态，愿不遗余力地与公司共患难共奋斗。

资源股述职报告【篇9】

第一部分20xx年度工作总结

本着对公司负责，对客户履行承诺的原则，20xx年我们大致做了以下几个方面的工作：

一、 岗前培训：

回顾今年的工作，我司主要开展岗前培训的后勤服务工作。我司为企业提供岗前培训场地，为其提供后勤所需大小事务。由于现阶段公司规模较小，行业竞争较大，故我司并未能开展其他业务。我们之所以能在存在困难的情况下取得丰硕的工作成果，主要得益于三点：一，我们有一个团结的员工队伍。面对非常时期和非常环境能够做到阵脚不乱思路清晰决策果断较好的把握了工作大局；二，我们有过硬的专业水平和政治思想素质经过多年的锤炼，员工队伍逐步成熟，无论心理承受能力架驭复杂形势的能力还是解决问题的方法都有了程度不同的提高，这是我们取得工作成绩的关键；三,要得益于我们有一支特别能战斗的员工队伍，在环境不利的影响下，我们能够实现年初制定目标展示了我们这支队伍的战斗力这是我们完成任务的基本保证。另外我们也积极配合市局做好诚信评估及疫情防控等各项工作。

第二部分20xx年工作计划

20xx年是艰苦的一年,疫情的原因,导致大量的公司面临破产,劳动人员面临大量下岗,面临找工作难的局面.作为一间有着多年经营理念的人力资源公司,我司尽力做好本职工作,担起应尽的社会责任。这几年，我们都属于起步阶段，在起步阶段的发展过程中，公司所注重的是业务量的发展，公司规模的发展，人才的发展，管理的发展。在公司快速的发展中，我将来年的计划及建议汇总如下：

第一、 建立组织机构及人员配备

针对公司发展趋势，在保证公司的利益下，应建立组织机构。前期，为确保有效顺利地开展公司业务，欲招聘1-2名业务经理，招聘要求：现场管理经验丰富，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

第二、诚信管理

20xx年，公司将对所有员工实行强制性诚信管理方面的知识培训,同时管理制度，加强对挂靠制度的管理。

第三、各部门负责人要明确责任

各部门要充分的发挥自己的职能和主观能动性，最主要的因素还在于部门负责人，“火车跑得快，还需车头带”，这就要求各部门负责人从以下几个方面来提高自己的管理和业务水平：

（1）明确定位、恪尽职守

各部门的负责人一定要根据部门的分工，切实履行好自己的职责，并且做到识大体、顾大局、讲团结，以公司的整体利益为重，按照公司决策层的工作部署及要求，配合其他部门领导共同完成公司安排的工作任务，发挥各部门领导的整体功能。

（2）积极主动、开拓创新

恪守定位并不意味着消极被动因循守旧，称职的管理者必须具备较强的分析能力，能准确按照公司和上级的决策意图，在职责范围内积极主动、独立自主地开展工作，创造性地履行职责。作为一个部门的管理者，应当结合本部门实际，主动开拓进取，在认真分析研究的基础上，不断提出新的观点与建议，经过相应的审批程序后积极推动实施，并在实施过程中不断纠偏和改进完善，以持续推进管理创新，开创管理工作的新局面。

（3）突出重点、强化执行

管理学中有很多条“八二定律”，其中之一是建议管理者将80%的时间和精力用于关注20%真正重要的工作上。每个部门都有大大小小的工作要做，如果事无巨细平均用力，不仅可能顾此失彼，虎头蛇尾，而且会对某些重要的工作关注不够，导致贻误重点，影响大局。所以，要注意在不同时期选择若干重点工作，专注推进，强化执行，及时督促，务求实效，同时，要以这些重点工作为龙头，带动其它工作的开展，促进整体工作的开展。

（4）以人为本、激励团队

团队建设是任何组织实现其战略目标的根本保证、根本任务，也是体现组织管理者管理能力与水平的重要指标。各部门负责人，要牢固树立并不断强化“以人为本”的工作理念，做好本部门的队伍建设，努力建设一支业务精良、个体素质优、整体实力强、有战斗力和创造力的团队。不仅要以身作则，而且要重视激发团队成员的激情共同创造佳绩，实现团队整体绩效的最大化，不断创新完善选才、育才、用才、留才的有效机制，建立充满活力的用人机制，真正做到“让有用的人进来，没用的人出去，干得好的人上去，上的去的人干好，引进来的留住，留得住的用好”，真正体现人尽其才，才尽其用。

第三，完善各种规章制度

上面说到，我们的管理一定要以人为本，这是我们公司管理的根本理念。但是以人为本并不代表以人情为本，我们现在的好多管理都是在走以人情为本，这就造成现在管理的不规范。

对于公司来说，规章制度的设立可以保障公司的运作有序化、规范化，降低公司的经营运作成本。可以防止管理的任意性，为管理者与员工创造规范有序的工作环境；制定和实施合理的规章制度能满足员工公平感的需要；通过合理的权利义务及责任的设置，可以使员工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。

红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋。做好新一年的各项工作任务艰巨，挑战和机遇考验着我们，责任和使命激励着我们。在新的一年里，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克服、解决项目所面临的诸多困难和问题，理清工作思路，再接再厉，努力推进项目建设，为全面出色完成20xx年既定的工作目标而努力奋斗。

资源股述职报告【篇10】

一年来，我所在市国土资源局和镇政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，按照“积极主动服务、严格规范管理、全面提升能力”总体要求，着力服务发展、坚守耕地红线、严格执法监管、优化政风行风、维护群众权益，加强队伍建设，各项工作取得了一定的成绩。

(一)落实基本国策，服务地方经济发展

1、为招商引资服务，加快工业经济发展。

一是优先保障重点建设项目用地。搞好安福寺工业园的征地拆迁工作，在征地过程中，我们认真宣传政策，做好解释工作，保证征地拆迁工作顺利进行。

二是围绕政府中心工作，积极参与招商引资项目落地工作、从项目选址、征地拆迁到企业登记发证全程服务。

2、切实保护耕地，特别是基本农田。

一是强化管理，加强保护。我所严格执行《基本农田保护条例》的规定，认真落实“五不准”制度，对在基本农田保护区内滥搭乱建，有意破坏耕地现象及时予以纠正;杜绝占用基本农田建房的现象，从源头上保证了耕地面积不减少，巩固了所辖范围所划定的基本农田保护面积6739公顷。

二是把基本农田置于土地执法监察动态的重点区域，制定了严格的基本农田保护巡查责任制。通过完善基本农田保护资料，建立巡查台帐，巩固基本农田保护设施等措施，切实守住保护耕地这条“红线”。

3、积极开展土地整理工作。经过我们不断争取，在市国土资源局、镇政府和各村的共同努力下。土地整理项目取得很大成就。

(1)高标准基本农田建设

安福寺镇基本农田面积为11805公顷，今年已批准、正在实施2000公顷，明年拟申报2667公顷，二个项目实施后可建设成高标准基本农田面积为4667公顷。

(2)耕地占补项目

安福寺镇已实施市投资耕地占补平衡土地开发复垦项目17个，市投资耕地占补平衡土地开发复垦项目10个，总建设规模551.1934公顷，总投资规模1591万元，新增耕地总面积397公顷。

(3)低丘岗地改造项目

安福寺镇低丘岗地改造项目，XX年XX月经省国土资源厅批准立项，属XX年第二批省级投资低丘岗地改造项目，建设规模715.54公顷，投资规模2147万元，实施后净增耕地218.54公顷。项目于XX年XX月开工建设，正在编制整理验收呈报资料，已于XX年XX月底申报省国土资源厅竣工验收。

通过以上数据不难看出，我镇的土地整理工作做得是有声有色的。

4、建设用地管理工作进一步规范。我所在建设用地管理上，严格执行国家供地政策，实行规划管理与用途管制相结合，积极盘活存量土地，确定当年用地指标不突破。农村宅基地管理上严格按照中央、省、市的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，并且不能超过规定的面积标准。新建、改建都必须符合总体规划，严格申请用地的程序，严格土管员“三到场”。全年上报集体建设用地33宗、面积4620平方米;土地登记发证集体土地116宗、面积17400平方米;国有土地登记发证36宗、面积210399平方米。在占用农用地时始终坚持了农用地转用审批，严格要求用地者补充相应质量和数量的耕地，实现了占补平衡，确保辖区内耕地总量不减少。

(二)注重政策宣传，强化执法监督力度

1、宣传教育形式多样化，效果好。

一是争取镇委、镇政府的高度重视，把国土资源管理宣传工作纳入重要的议事日程。

二是以6.25土地日、12.4法制宣传日、世界地球日为契机，利用标语、条幅、宣传栏、咨询台等形式广泛宣传，使国土资源政策家喻户晓。

三是在市局的统一部署下，将印发的市国土资源管理工作流程发放到服务对象手中，使辖区老百姓进一步了解国土资源业务办理程序，同时也接受社会监督，提高办事效率。

2、执法监察责任明、查处力强。

今年，我所积极做好动态巡查工作，定期巡查，每周巡查一次，要求以工业园规划区和公路沿线为重点，严格填写巡查日志，建立巡查台帐，每月向执法监察大队上报一次巡查结果，对滥搭乱建及时上报，全年共巡查230人(次)，查处各类违法占地行为97起，下达《责令停止违法行为通知书》97份，制止土地违法行97起。其中通过与镇政府、执法监察大队联合行动，违建户自行停止行为1起。立案率和查处力均达到100%。实现了“防范在前，发现及时，制止有效，查处到位”的执法监察目标。

3、以人为本，切实加强国土资源信访工作，维护社会稳定。

对于来访者认真接待、认真记录、认真答复，要求件件有着落，事事有回音，及时处理群众反映的问题，较好地维护人民群众的合法权益，从而维护社会稳定。一年以来我所共受理群众来访8起，接待群众来访18人次，处理土地权属纠纷5起，在接待来访的过程中，我所始终把老百姓的困难当作自已的困难。

(三)夯实基础建设，加强业务管理

1、围绕市局重点工作，支持示范镇建设。

(1)下放行政审批权

根据市委、市政府关于创新试点镇行政管理体制机制的要求，我局向我所下放了第一批4项行政审批权和行政执法权，即：农村宅基地审批权、临时用地审批权、建设用地预审权和土地执法监察简易处罚权。市局相关科室和单位与我所进行了衔接，并协助制定和明确了行政审批流程，确保了我镇土地管理各项工作顺利进行。

(2)是配合市局开展闲置低效利用土地的清理工作

按照全镇闲置低效利用土地清理工作的有关要求，我们对全镇4个单位的闲置土地分明细进行了上报，并按要求对XX公司下达了闲置土地认定通知书，目前相关工作正在有序开展。

(3)积极配合做好征地拆迁工作

安福寺“四化同步”示范镇建设工作开展以来，我所先后配合安福寺政府为宜张高速、紫云铁路、东部新社区、北部新区、南部新区以及工业园区等8个项目做好征地拆迁和协调服务工作。

2、扎实开展地籍管理工作。

一是认真落实市局有关规定，所有建制镇内的土地实行网上报批。

二是认真开展日常登记发证工作。为了切实维护土地使用者的合法权益，我所要求土地登记做到现场指界、现场测图、现场签字，避免新的权属纠纷产生。到目前为止，共审批登记43宗。其中国有有土地登记36宗;集体土地登记7宗。

三是加强局域网维护与升级，为信息化管理提供有力的技术支撑。

3、整治粘土开发秩序，切实加强地灾防治。

一是按照上级治理整顿矿产资源开发秩序的要求，我所以整顿粘土开发秩序为重点，对取土场进行监管，有效地保护了耕地资源。

二是做好地质灾害预防工作。为了防治地质灾害，避免和减轻地质灾害造成的损失，我们对14个重点监测点明确了责任人，要求定期与不定期地到重点监测点进行巡查，发现并排查一切隐患，去年汛期，我所及时向市局报告了地灾1处，并安排责任人24小时监测,确保人民群众生命财产安全。

4、加强财务及档案管理工作。

一是我所由专人负责，严格执行报帐制度。按市局财务管理规定，严控各项费用指标。同时按照物价部门核定的相关收费项目、标准，足额收取各项规费，从未出现违纪违法收费及其它违反财务管理规定的行为。

二是建立了档案管理制度和档案查阅制度，落实了档案管理人员，建立档案目录，做好了档案的立卷归档工作，立争创省一级标准。

(四)抓好党风廉政建设学习教育活动，做好民主评议行风工作，深入开展治庸问责活动，树立国土部门良好形象。

1、认真贯彻落实党风廉政建设工作，及时传达和学习上级有关廉政建设会议精神和指示，并且认真学习贯彻局、党委召开的党风廉政工作会议精神，切实加强党风廉政建设和反腐工作，遵守干部勤政制度，认真履职，依法行政。

2、以开展治庸问责活动为契机，进一步完善所内各项规章制度，严格考勤制度、规范上下班制度，认真贯彻落实市国土资源局党组下发的《关于进一步严明工作纪律全面推进治庸问责工作的通知》，强化服务意识、责任意识、效能意识。

3、加强队伍建设，促进各项工作稳步推进。今年我所在人员少，任务重的情况下，想方设法打时间差，利用8小时以外时间完成各项工作，虽然面临不少困难，但我们有信心把工作做好。

一年来，虽然我们做了大量的工作，取得了一些成绩，但同时也暴露出一些问题。主要表现在：

一是宣传力度不够。

二是查处违法占地难度大，违法占地现象较重。

三是管理个人建房不够严格，责任意识不够。今后我们将在以后的工作中认真加以落实。

总之，XX年我所虽取得了一定成绩，但与市局要求还相差一段距离，与兄弟所相比还有欠缺，我们决心以年终考核为契机，努力加强自身建设，开拓创新，扎实工作，为干好XX年工作而努力。

XX年工作初步计划

XX年，我们XX寺国土资源所工作要继续以十八大和三中全会重要思想为指导，进一步落实科学发展观，坚决贯彻执行国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》和上级国土资源主管部门的各项决策，紧紧围绕求真务实，服务发展，推动发展这一主线，全面提升国土资源管理水平，提高队伍素质，尽心尽力为镇域经济发展做出新贡献，完成XX年度各项任务，重点要抓好六个方面工作：

(一)支持国家建设，服务镇域经济发展。

一是搞好项目用地，招商引资服务，充分发挥职能部门作用。

二是按照市局要求，支持示范镇建设，做好规划、计划指标工作。

三是积极上报项目，力争明年上报2—3个市级项目;四是为政府拆迁搞好征地协调。

(二)严格耕地保护、落实责任制。

要把保护耕地，促进节约、集约用地当作工作的首要任务，全面落实耕地保护目标责任制，特别是基本农田的各项保护措施的落实，做到节流与开发，保护与保障并重，确保全镇耕地面积不被占用，不减少。

一要开展耕地保护目标责任制进一步的落实，从中总结经验，发现问题。确保责任落到实处。

二要建设用地不得占用耕地，特别不得占用基本农田，坚持做到基本农田“五不准”，坚决守住基本农田这条红线，确保耕地面积不被任意占用。

三要打击违法占用耕地行为。重点打击在耕地上取土，破坏耕作层等行为，禁止在耕地保护区范围内挖塘养鱼等现象的发生，做到发现一起，打一起，制止一起。

(三)切实加强集体土地管理。

依法管理农民建房，严格按规定条件和程序审查、报批农民建房，依法查处非法占用耕地建房的行为;扩大农村宅基地登记发证范围，农民新建房发证率达到100%;开展城乡结合部个人建房专项整治，严肃查处买卖宅基地和城镇居民占用集体土地建住宅等违法行为。

(四)扎实抓好登记发证工作，强化地籍地政管理。

1、抓好日常登记办证。

一要积极服务好企业和社会团体的用地确权办证。

二要认真抓好日常登记和变更登记办证工作，要建立健全登记程序，规范登记流程，减化审核环节，实行办事时限，提高办证效率。

2、要开展地籍管理规范化管理。按照市局的.要求，夯实地籍管理基础，充分发挥地籍基础保障作用。

(五)坚持依法行政，加大执法监察力度。

一是要抓好法制宣传教育。要进一步落实宣传计划，狠抓实施，重点宣传国家《土地管理法》和《省农村村民住宅用地管理办法》等法律法规，形式上要采取方法多样，喜闻乐见的宣传手段，扩大教育宣传面，以提高依法管地，依法保护资源的氛围。

二是要加大执法动态巡查。坚决打击违法占地和破坏基本农田，划拨土地非法交易行为，把违法行为消灭在萌芽之中。

三是要加大信访工作力度，及时调处群众反映的热点难点问题，维护社会稳定。

(六)全力打造国土资源部门新的形象。

一要狠抓队伍建设，进一步建立健全各项规章制度，切实规范内部的日常管理，坚持以思想作风与队伍建设推进各项工作任务的开展，以干部职工的敬业精神促进国土资源管理事业的健康发展。

二要狠抓党风廉政建设，坚决制止各种不正之风，严格加强财务管理和规范收费行为，切实做到低收费、零差错，在所内自觉形成“政令畅通、执法严格、服务优质、廉洁为民”的好风气。

三要弘扬争先创优氛围，继续以开展“完善体制、提高素质”活动为契机，积极引导干部职工克服各种困难，更加坚定信心，切实转变工作作风，增强团队进取意识，提升文明服务平台，做到在树立国土部门最佳形象中获取最佳的工作成绩。

2025挂职述职报告(集合十二篇)

编写报告能真实记录上阶段的工作，当一项任务即将结束时。报告使用的次数愈发增长，你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？趣祝福的编辑为您搜罗了“挂职述职报告”的相关资讯供您了解，希望这些建议能够为您提供一些新的思考方式和视角！

挂职述职报告(篇1)

一年来，我能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策;认真履行工作职责，服从和服务于发展和稳定的大局，与班子领导融洽相处，和气共事。能够严格要求自己，依法行政，廉洁奉公。注重政策理论学习，提高自己的思想政治素养，能够坚持树立正确的人生观、世界观和价值观;坚持正确的政治方向，政治观点和政治立场;增强了正确认识、判断形势和鉴别重大政治原则是非的能力，努力的提高了自己的领导水平和执政能力。扎扎实实的开展工作，尽职尽责抓好所分管的各项工作。

一、做好本职工作，抓好分管工作，为全镇的发展提供坚强的组织保证。

1、顺利完成××二期征地工作。今年我调至××点任点长，在上级领导的关心指导下，我们全点人员和前港村两委发挥团结拼搏精神，只用短短的半个月时间，就完成了晋××二期100亩征地工作。

2、坚持不懈地抓好衙口景区建设。为全面提高了我镇××景区的整体水平，进一步宣传××景区旅游优势，今年从景区建设征地、大排档建设、游乐场建设、沙滩日常巡查管理及沙滩文化周的'成功举办，全镇相关领导和同事都投入了相当大的精力和心血，各项工作得到了新的进展。

3、发挥积极联络作用，深入开展统战工作。组织联络组政协委员深入社会民生实际，踊跃建言献策，积极提出一定深度的意见建议和提案。组织部分委员开展调研活动，聘请“政协之友”，既扩大了联络组的队伍，又增强了联络组的社会影响。积极宣传宗教工作政策和有关法律法规，营造良好的社会舆论氛围，协调解决分歧问题。立足侨乡，积极联络沟通，以××侨联换届重大活动为契机，做好新时期统战工作。

4、着力培植一批非公党建典型。今年我镇加大力度强化非公党建示范点的建设。选派的2名干部到百宏支部任职，指导非公党建工作，从全镇81家非公企业党组织中，筛选25家作为重点非公党支部，每家各聘用一名兼职的党务干部，每人每月份给予一定的绩效补贴，并采取有力措施，培育和树立一批典型，发挥示范带动作用，推进全镇非公党建工作再上新水平。

5、认真细致做好老干工作，指导工青妇组织开展工作。高度重视涉老工作，落实机构、人员、经费、场所、规章制度，为老干部落实政治、生活待遇，开展丰富多彩的老年人活动，创造良好的老干工作环境，经常过问工青妇工作，提供切实有效的工作支持。

6、加强村务工作者队伍建设。今年利用村务工作者整合新契机，对全镇各村进行村务工作者面试招录，使农村人才充实到村干部队伍中，提高了农村村务效率，大大激发了村务工作者的工作热情，取得了很好效果。

7、抽调××组团参与城市改造。今年8月，我服从组织安排抽调××组团参与城市改造，能够发挥自己的优势，为青阳组团出谋献策，自觉遵守××组团工作纪律，努力配合和团结同事，我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，争取早日完成安征迁任务。。

二、加强自身建设，确保廉洁自律，全面落实上级提出的廉政规定。

1、正确对待权力，认真履行好职责。我珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。做到防微杜渐，确保不出问题，用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，深入基层，听取群众和企业意见，加强沟通，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。无论是在征地测量、项目工程建设，还是整顿沙滩摆摊设点、维护社会稳定等方面始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。

3、按照党风廉政建设落实情况，切实履行好自己工作职责。按照上级纪检部门的有关要求，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，进行对照检查，虚心接受市廉政办的短信息警示教育，做到警钟长鸣，以此端正工作作风、生活作风，不断增强自律意识和拒腐防变能力。一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对分管范围内的工作能抓好落实，经常和镇里的一些同志进行思想交流，互相鞭策，互相促进，同时，虚心接受群众监督，倾听下属意见，不搞形式主义。

三、存在的缺点和不足

1.在工作理念上。主要表现在一是学习不主动，自觉性不高。有学习的意识，缺乏主动系统学习精神。除了时事和国家大事，其余的学习较被动、虽然能够认真参加集体组织的学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲;二是理论学习不够深入、系统，导致理论水平与岗位要求存在一定的差距。只停留在一般性的了解、认识上，没有做到精研细钻，不能很好地做到理论联系实际，理论指导实践;三是思想不够解放，创新意识不强。由于对理论、政策研究得不透、掌握得不牢，导致了一些惯性思维和慵懒行为，思想上没有与时俱进，有时不能用新思维、新方法解决工作中遇到的新情况、新问题，影响了工作效果。(一)重业务轻理论，缺少对党的基础理论知识理论的系统学习，对相关政策和理论的执行还不够细致。

2.在工作作风上。主要表现在一是工作不够深、不够实。调研的最终目的是解决问题，但往往是通过调研，问题找出来了，也形成了一些解决问题的思路，却由于许多主、客观方面的原因，缺乏将问题最终解决的实际行动;二是工作标准不够高、要求不够严。自己也确实勤勤恳恳、锐意进取，干了不少工作，取得了一定得成绩，但有时有点满足于这些成绩，工作的标准不够高，没有把工作放到发展大局中去衡量，也没有做到尽善尽美、精益求精，把工作放到时时处处争一流的标准上去把握。尤其是在抓一些棘手问题、有一定难度的问题时，缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。

3、在工作方法上。主要表现在一是工作中一些薄弱环节，没有完全做到统筹兼顾，缺乏广泛的了解，抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。二是在抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干。思想认识上不断有新的提高，但在思想观念上摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，遇事求稳怕变，对工作安于现状，满足于应付，看成绩多，找差距少。三是在指导党建工作中停留一般化，沟通交流比较少，工作思路不够开拓，心有余而力不足，在如何把上级精神与本地实际有效结合的能力还有待加强。导致亮点不能显现，管理模式创新未能有突破。

在今后的工作中，本人将始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。

挂职述职报告(篇2)

尊敬的各位领导，同志们：

挂职述职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是某市城管系统挂职干部，通过长时间的实践工作，我深感挂职经历是一次宝贵的锻炼机会。在挂职期间，我深入基层，坚决贯彻党的方针政策，积极融入本地群众，努力为实现市容市貌整治、社会治安稳定作出了较大贡献。现将我在挂职期间的工作情况、工作成绩和存在问题等进行汇报。

一、工作情况

1. 深入学习贯彻党的方针政策

我结合当地实际，主动学习了相关政策文件，并与本地党委政府深入沟通，准确把握当前城市管理中存在的问题和挑战。同时，我通过参加各类会议、培训和座谈，不断提高自身的政策素养和综合管理能力。

2. 积极参与市容市貌整治工作

针对当地多处城乡结合部的环境问题，我积极参与市容市貌整治工作。我与当地相关部门紧密合作，制定整治方案，组织力量进行环境清理，推动垃圾分类和垃圾无害化处理工作，并加强乡村环境整治，提升农村面貌。

3. 努力维护社会治安稳定

我在挂职期间积极响应上级号召，与公安、民政等部门建立密切联系，协助开展社会治安巡逻，依法查处违法乱纪行为。同时，我加强与居民的联系，听取他们的意见和建议，帮助解决纠纷和矛盾，维护社会和谐稳定。

二、工作成绩

1. 城市面貌明显改善

经过我们的不懈努力，城市的市容市貌得到了明显改善。不再有乱堆乱放的现象，市区街道干净整洁，农村环境得到了有效提升。居民的环境卫生意识不断增强，垃圾分类和无害化处理工作取得了初步成效。

2. 社会治安形势稳定

通过我们的日常工作和协调，社会治安形势得到了较好的控制。我们加大了对治安重点地区的巡逻力度，及时处理各类矛盾纠纷，疏导社会矛盾，增强了人民群众的安全感和幸福感。

3. 与居民的沟通得到了改善

通过与居民的沟通交流，我们及时了解到他们的需求和诉求。我们积极解决他们的问题，努力提升他们的生活品质。通过开展各类文体活动，增强了居民的农村文化内涵，提高了他们的获得感和幸福感。

三、存在问题

在挂职期间，我也深切感受到了自身工作中存在的问题。首先，我对一些地方的具体情况了解不够深入，导致有时难以做到因地制宜。其次，部分群众对城管部门存在误解和不满，需要我们更加努力进行工作宣传和解释。最后，我们还需要加强与相关部门的协作和配合，共同推进城市管理工作。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我将进一步学习党的方针政策，加深对当地具体情况的了解，提高工作针对性和实效性。同时，我将加强与居民的沟通联系，宣传政策法规，解答群众疑惑，提高群众满意度。另外，我将积极与相关部门对接，争取更多的支持和配合，共同推动城市管理工作的顺利进行。

尊敬的领导，通过这段时间的挂职工作，我深感责任重大，工作中有收获，也有不足之处。感谢领导给予的机会和信任，我将更加努力地工作，以实际行动践行党的要求。请领导批评指正，并给予我进一步的工作指导，我将虚心接受，并努力改进。

谢谢！

挂职述职报告(篇4)

尊敬的各位代表、同志们：现将我自第五届人民代表大会一次会议续选任副镇长以来，履职情况、思想表现及廉政情况向代表们报告如下，敬请各位代表及同志们提出批评，予以评议。一、政治理论学习和思想情况四年来，本人始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、落实科学发展观为指导，积极参加政治理论学习，贯彻党的方针、政策，遵守党纪党规，遵守国家法律，参与中央第三批践行科学发展观活动学习，现代远程教育学习及其相关政策业务知识的培训学习。通过学习，提高了理论水平，树立了正确的世界观、价值观和人生观，更家牢固为人民服务的宗旨，坚持中国特色社会主义道路方向，能依法行政、公正办事，洁身自律。政治上党中央保持一致，思想上同党委保持一致。团结同志，群众，勤于工作，淡薄名利，廉洁奉公。需要明示的几个问题：本人虽然分管工作四年来惠农项目较多，但只负责其实施项目，从未经手过资金问题，未挪用过公款，更无贪污行为，所有涉农项目基本上都是以工代赈或补贴行为，没有以本人为代表发 过工程项目。没有在下属单位报过任何费用，没有公车私用，没有办酒敛财，没有公款旅游，家属及其子女也未收过有价证券和礼品。二、履职情况（一）工作成绩1、常规农业在县委政府、镇党委政府的领导下，在镇人大的监督下，在县相关部门的指导下，按照科学发展的要求，依托良种良法，实施农业技术新五突破，实现了粮食生产逐年增收，农民收入逐年增加，2006年全镇粮食生产16700吨。20XX年粮食生产17500吨。4年中遭受了08年雪凝灾害。09年旱灾。20XX年的旱涝双重灾害，在多灾多难的情况下，夺取了这样可喜的成就，是党委政府带领3万多人民科学决策，3万多干部群众奋力拼搏的结果，难能可贵，来之不易。2、开发农业方面：建设茅台酒有机原料生产基地16000亩，有机高粱由2006年的5000亩，发展20XX年10000亩，2006年800吨，发展到20XX年2500吨，产值从2006年200万元，到20XX年1600万元，有机原料生产基地建设不仅为粮农增加了收入，为习水有机原料生产认证作出了一定的贡献。青山冰雪莲农民种植专业合作申报成功，20XX年试种20亩，20XX年扩种200亩，20XX年种植560亩，农民收入亩产达3000元左右，基地基础设施建设逐步完善，被南京有机食品认证中心认证为有机转换食品，可望明年成为有机食品。万亩中药材基地建设开始起步，今年在居委会栽种金银花200亩，20XX年可栽植金银花5000亩。万亩小油桐基地即将展望在回龙镇，即可给农民增加一笔可观收入，又可解决全镇生态植被问题。打造回龙镇万亩超高产洋芋基地，为争取薯类加工企业落户回龙奠定基础，为群众增收寻求新的支撑点。3、农业基础设施建设方面：07年实施6个自然一类贫困村的整村推进，争取国家补助资金150万元，改善了6个自然村的交通、水利和部分人居环境问题。09年实施5个村的整村推进，争取国家补助资金250万元，彻底解决了实施村的交通、水利、人居环境改造，为农民生产、生活提供了较为快捷的方便。07年实施小山塘、小水池建设工程，争取国家补助资金51万元，解决了磨刀溪、湾刀田、塘口、安青山、沙杠岭、小山塘灌区的蓄水供水问题，保障了这些山塘灌区的粮食保收问题，修建小水池28口，缓解了部分旱区的水源调剂问题。实施了07年易地扶贫搬迁项目工程，解决了民族、阳光、安青山部分农户居住环境和生活环境恶劣的大问题。积极参与配合塘房水库回龙片区人饮工程的实施，解决群工问题72件，补助青苗款11万元，使该工程主体工程在我镇基本完成。实施了08年回龙镇土地出让金土地整治工程，争取国家补助资金40万元，为打造水利自然村农业综合开发示范园区奠定了良好基础。4、林业工作方面：一是巩固退耕还林成果，管护好退耕还林，兑现退耕还林政策，充分挖掘退耕还林带来的生态资源发展畜牧业，增加农民收入。二是开展林权体制改革工作，逐步完善林业权属体制。三是加强林业管护工作，预防和制止乱伐滥伐。四是做好森林火灾的预防和控制工作。5、农业机具推广工作：按照县下达任务，我镇农业机具补贴推广工作，每年做到超计划完成，农机使用实现安全化生产。6、现代农业大户建设工程进展顺利，按照县六个万户工程要求，我镇共实现大户260户，按照现代农业大户要求我镇实现20XX年实现现代农业大户210户，占下达任务105%，20XX年可实现新增150户，占任务的150%。7、扶贫开发工作：一是组织干部群众完成了农村低保与扶贫开发两项制度有效衔接的调查，编制申报工作。二是按照相关要求对回龙镇涉及基础设施、农业开发、人居环境、生产生活等项目编入十二五规划上报相关部门。三是对还未实施整村推进的岩桑、李子沟、龙滩、九龙、向阳坪、联丰编制实施方案，有望在20XX年初实施。四是针对贫困村第二轮扶贫进行项目规划上报。8、挂包村工作：挂包周家村2年（07、08年），向阳村2年（20XX、20XX年）农业基础设施建设得到了改善，农民增收有明显效果，党的基层组织得到加强，社会稳定、农民安居乐业，计划生育没有突破警戒线指标，两基攻坚顺利验收，各项工作没有拖全镇的后腿。四年来分管工作，一致得到县委、政府的好评，连续三年获农业农村工作一等奖，今年获奖的可能性也大，为镇党委政府的工作也算是贴金了。（二）存在问题和对策战略1、农业基础设施建设条件依然薄弱，农民增收潜力不强。我镇本身属典型的山区纯农业镇，干旱和涝灾始终困扰着农民增收前进的道路，水资源的匮乏加之缺乏水资源调剂的配套工程设施，还将努力去争取国家投入改变这一现状。挖掘向阳、三岔河、河丰等溪沟水的利用，争取东风干渠配套工程的建设，完善塘房水库回龙片区人饮工程，逐步完善我镇水利体系建设。水土流失大，坡耕地比较大，土壤肥力差也是我镇农业生产增收增效的制约条件，要争取综合开发项目，土地整治项目，生态农业建设，科学测土配方施肥等项目加强我镇土壤改造和改良。加强农村交通基础条件建设，特别是耕作道，机耕道的建设，逐步提高农业机械化使用率，最终实现农业机械化，改变劳动强度，提高劳动效率，实现农业增效的本质要求。争取国家惠农强农项目资金，大搞中低田改造，因地制宜进行产业结构调整，宜粮则粮、宜林则林、宜药则药、宜牧则牧。2、农业综合服务体系尚未健全和完善围绕回龙特色优势产业，思考和加强对二、三产业的指导和服务。一是研究农副产品的深加工、牧产品是我镇的特色，冰雪莲、高粱、中药材、小麦、优质大米、洋芋就是我们的优势，白酒生产也是我镇的优势产业。二是围绕合作经济组织作好服务，理顺粮食收购企业（有机红粮、有机小麦）经营秩序，健全青山冰雪莲种植农业专业合作，阳光生猪养殖农民专业合作社，绿洲中药材农民种植专业合作社，让这些企业真正在回龙成为农民群众自治经济的亮点，最终成为农村经济的主力军。三是开拓旅游业。以塘房水库为基础，依托苗族风情，五保山、天鹅山、洪钟寺设自然景区1个。以回龙寺庙红军烈士墓为基础，依托集镇周边的自然生态条件打造休闲景区1个。以桐梓河开发建设电站工程条件为基础，打造观光景点一线。3、劳动者综合素质还需提高。劳动者技能培训是我镇及待解决的问题。存在问题：思想解放不够，有因循守旧思想存在，创新能力不强，进取心缺乏，协调能力不强，有力不从心的感觉。今后要克服一切消极因素，积极奋进，站好最好一班岗打好届内一年攻坚战，为今后工作和生活填充一些光荣而自豪的回忆。

挂职述职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！感谢您提供给我这次宝贵的挂职机会。在过去的一年里，我担任挂职干部职务，充分发挥自己的专业优势和团队协作能力，努力履行职责，为组织的发展做出了一定的贡献。

在挂职期间，我主要负责协同管理团队，推动日常运营工作的顺利进行。我对公司已有的管理体系进行了全面的了解，并根据实际情况提出了一些建议。我认真学习了公司的规章制度，并逐步引入了一些新的工作流程和制度，使得团队的协同效率有了明显的提高。同时，我还借助现代信息技术，对部分重复性工作进行了自动化处理，进一步提高了工作效率。

在团队管理方面，我注重人员配备，优化了团队的组织结构。通过对团队成员的了解和关心，我不仅清楚了解到每个人的优势和擅长领域，还能根据他们的特长和兴趣对团队进行合理的分工。这不仅提高了团队整体的工作效率，也增强了团队的凝聚力。我还采取了不同的领导风格，注重结合员工的个人特点和工作情况来制定工作目标和计划，使得每个人都能充分发挥自己的能力，提高工作质量。

在业务推动方面，我充分挖掘了公司的资源优势，与相关部门合作，积极推进了一些重大项目的开展。通过与业务团队的密切合作，我了解到了市场的需求和趋势，结合公司的实际情况，提出了一些新的产品和服务的改进方案。这些改进方案旨在提升客户满意度和公司的竞争力，也得到了领导的重视和认可。

同时，在挂职期间，我也面临了一些困难和挑战，但我始终保持积极的态度去应对。我注重学习和成长，通过阅读相关书籍和报告，不断提高自己的专业知识和技能。我也充分利用工作中的机会，与同行业的专家和决策者进行沟通和学习，不断拓宽自己的思路和眼界。面对工作中的困难和压力，我始终能够保持冷静和乐观的心态，寻找解决问题的办法，尽力克服各种困难。

总结起来，通过这一年的挂职经历，我不仅学到了很多专业知识和工作技能，也锻炼了自己的组织协调能力和团队合作意识。我明白在工作中，只有不断学习和提高自己的能力，才能更好地适应和应对各种挑战和变化。我会继续努力，保持对工作的热情和对学习的渴望，不断提高自己的能力，为组织的发展做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导给予我这次挂职机会，也感谢团队成员的支持和协助。希望领导和团队在未来的工作中能够继续支持和关心我，我将继续努力，不辜负大家的期望。

谢谢！

挂职述职报告(篇6)

现如今，随着中央重视基层导向方针的进一步明确，全国各地机关单位在基层加大了干部培养力度，越来越多的干部被选派到基层挂职锻炼。此刻挂职锻炼已经成为各级党委培养干部的重要方式，我做为一名青年干部，于200*年来到清溪团镇委进行挂职锻炼，我个人在工作上缺乏经验，对于这次上级领导派我来到基层单位进行挂职锻炼，我由衷的表示感谢，我深知这对一个刚参加工作的青年干部来说，是一次难得的锻炼机会，所以我不能辜负组织的培养和期望。带着求学的情绪，我被分配到了团市委的办公室。作为新的挂职干部在这样的一个团结向上的队伍中，在这样的一个注重实干的群体里，在黄主任与张主任耐心的努力指导下，我找准了自己的位置，发挥了自己的优势，以高标准严格要求自己，多说多干，扎扎实实完成每一件事。在那里，我真切地感受到团市委领导的解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神；在那里，我深深地感悟到，只有在工作中学习，在学习中工作，在生活中学习，在学习中生活，才能提高自己的个人素质，才能提高观察事物和分析问题的潜力；同时，我也体验到团市委领导干部的创新性与灵活性有机结合的科学工作方法和高效工作节奏。

人生没有彩排，每一天都是现场直播，在团市委挂职六月，比照无数，收获无止境！以下是我在团市委挂职的几点感受：

一、收获，团市委是一个让人经受锻炼、不断成长的地方。在那里，永久充满着一股让人奋进的力量，充满着让人激情燃烧青春的动力。用“弥足珍贵”来形容此次挂职锻炼一点也不夸张。作为一名基层的团干，是领导的关怀和组织的培养才给了我这次学习的机会，在同事的帮忙下，我很快融入了新的工作环境。半年间，在黄主任与张主任的指导下，我参加的青年论坛、第xx届“东莞市十大杰出青年”颁奖典礼等大型的活动的筹备工作，锻炼了自己的综合协调潜力，增长了见识，开阔了视野、收获了新知。

二、感动，团市委是一个值得回味、让人眷恋的家。在那里，有众多的良师益友，有浓浓的兄弟姐妹情谊。感动着，那是应对同事们的离别而不舍的泪水。留恋着，那是和同事们日日夜夜并肩工作后完美的回忆。怀念着，那是团市委领导干部给予工作的支持和生活上的关怀，涌上心头的暖流。在这短暂而珍贵岁月里，各位领导、同事、朋友在工作中给予了我大力的帮忙，生活中给予了细心的照顾，是你们的鼓励让我成长成熟，是你们的关爱助我战胜艰难困苦。此时此刻，心中充满了对朋友们依依不舍和无限感激之情。

在团市委挂职短短六个月，我感受颇多，离别时，总有许多感慨。经过学习锻炼，自己进一步更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识；大局意识、开拓意识、发展意识、服务意识、合作意识也能够说是经历了一个从无到有，由浅至深的过程；学习的自觉性，思想政治素质、实际工作潜力等也得到了提高。在团市委挂职锻炼的这段时光将成为我一生珍惜的宝贵经验、一生难忘的完美回忆、一生受益的无价财富。我相信，一份耕耘、一份收获，我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在团市委挂职锻炼学到的工作方法和经验，为自己以后的工作积累宝贵的、可资借鉴的经验。借此我衷心感谢团市委的全体领导干部，感谢团市委给了我这次机会。

挂职述职报告(篇7)

尊敬的各位领导、同事：

我是某单位XX部门的一名挂职干部，在过去的一年半时间里，我有幸担任该部门的副部长，与各位同事一起努力，为单位的发展尽心尽力。今天，我来给大家做一份关于我的挂职转正述职报告。

首先，我要向所有同事致以最真诚的感谢。一年半的时间里，我得到了大家的关心、支持和帮助。在工作中，无论是问路、请教，还是帮忙、协助，得到的都是大家最热情、最专业的表现。与你们一起攻坚克难，共同协同，让我感受到了单位的凝聚力和团队精神，也让我深深地明白了工作氛围、职业道德、审慎行事的重要性。

作为一名挂职干部，我在过去的一年半时间里得到了非常宝贵的经验。首先是从工作内容方面。作为部门的副部长，我负责的是该部门下属的财务管理工作，这是由于最初我本人并没有该方面的专业知识，所以在了解各项财务工作的处理流程后，我认真学习相关知识，积极向同事请教、寻求建议，并结合自身实际情况进行总结，这使我在财务管理方面得到了深刻的认识。

其次，从工作方法上。在工作中，我接触了很多优秀的同事，从他们身上我学到了很多好的工作方法和思路，有时也会和他们进行一些交流或者共同完成一些工作，让自己更快速地掌握了更多的工作技能和理念。

再次，从领导班子的建设上。在参与领导班子的集体讨论和决策时，我始终保持着一种开放、谦虚的心态，尽可能多地汲取同事、领导的意见，然后再结合自己的实际情况，做出更好的决策。作为一名挂职干部，我深刻意识到自己虽然有时是外来干部，但也需要尽早融入该单位的文化和团队。因此，在影响领导决策之前，我常常会积极地向各位领导请教、询问，向大家讲述自己的看法和意见，让我们在工作交流中形成良好的沟通机制和工作氛围。

最后，我要感谢单位对我的信任和支持。由于各个方面的成绩，我也得到了单位方面的认可，并在不久之后完成了挂职转正的手续，成为了该单位的正式成员。挂职转正对于我来说，是一份巨大的荣誉和奖励，更是肩负着更大的责任和使命，我会继续努力，为单位发展、为大家的工作、生活创造更多的价值贡献。

在此，我想再次感谢大家的支持与指导。今后，无论是在工作中还是生活中，我都将以饱含热情的态度、勇于担当的精神、谦虚谨慎的态度，一如既往地发挥好自己的优势，克服自己的不足，更加深入业务，促进工作的推进，同时加强自身成长，为实现单位的各项目标做出更大的贡献。

挂职述职报告(篇8)

挂职转正述职报告，是指在挂职期间，所挂职务的单位或组织要求挂职人员完成的一份报告，主要内容包括挂职期间工作情况、工作成果、感悟与体会等方面，对挂职期间所取得的成绩进行总结汇报。

挂职是指某一组织或单位为了提高管理能力和实践经验，在一定时间内派遣某些干部或职工到其他单位或组织挂职学习和实践。挂职转正则是指在挂职期间表现良好、达到一定标准后，被挂职的组织或单位愿意将其留下，并将其正式录用为该组织或单位的一员。

在挂职期间，我被派到某政府机关挂职，主要负责该机关中的公共关系工作。在这段时间，我虚心学习，勤奋工作，取得了一定的成绩。具体来说，我完成了以下几个方面的工作：

一、公共关系工作

作为公共关系部门的负责人，我认为公共关系工作是机关工作的一个重要组成部分。因此，我在挂职期间，一直注重公共关系工作的推进。我深入了解机关所承担的任务和职责，积极运用各种渠道，传递机关的正面形象和工作信息，使机关受到了更好的社会评价。

二、协助领导重点任务

再次是在任务推进方面，我充分发挥了我的专业优势，并多次协助领导完成重点任务。比如，我帮助机关完成了一次重要活动的宣传工作，通过媒体和网络的宣传，让更多人了解到机关的工作。

三、建立社会联系

挂职期间，我不仅关注机关内部工作，更注重机关与社会的联系。我积极建立了一定的社会关系，与社会各界人士交流沟通。这些社会联系不仅有助于推进机关工作，还可以服务于机关的各项工作。

以上就是我在挂职期间取得的部分工作成果，虽然还存在许多不足，但我会不断提高自己，为机关的发展做出更大的贡献。

在整个挂职期间，我深刻地认识到挂职是一种宝贵的学习机会。通过挂职，我学习了很多实践经验和管理理念，更深入地了解了机关内部工作的复杂性和挑战性。此外，我还感受到了挂职工作的压力和责任，认识到在实践中不断提升自己的重要性。

总的来说，挂职转正述职报告对我来说是一份非常重要的工作总结。通过这份报告，我不仅可以总结自己的工作经验和技能，也可以反思自己在工作中的不足和提高之处，为今后的工作做好准备。在此，我要感谢挂职机关和领导的支持和帮助，也要感谢前来参加我的挂职转正述职报告的各位领导和同事们。谢谢！

挂职述职报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司挂职转正的员工，今天非常荣幸地站在这里向各位汇报我的工作情况和成绩。在经历了一年的努力和奋斗后，我对自己的工作有了更深刻的认识，也积累了一定的经验和成果。下面，我将对过去一年的工作进行总结和述职，以期获得大家的认可和支持。

一、职责分析

作为挂职转正人员，我在过去一年中担任公司市场部的销售人员。我的主要职责是负责销售某一产品线的市场开拓和销售任务。具体职责包括：根据公司制定的销售计划，制定市场拓展策略；建立和维护客户关系；推动销售团队完成销售目标；收集客户反馈并及时反馈给研发部门等。在这一年中，我紧密配合公司的整体工作，充分发挥自己的专业能力，取得了一定的工作成果。

二、工作成果

在过去的一年里，我全力以赴地完成了公司下达的销售任务。通过对市场的全面调研和分析，结合自己的实际销售经验，我制定了一套全新的市场推广方案，从而提升了公司产品在市场上的知名度和销售额。同时，我也积极与各大客户进行沟通和交流，建立了良好的客户关系，提高了客户的满意度和忠诚度。

除了传统的销售工作，我还利用我掌握的技术知识，主动参与了公司新产品的研发工作。通过与研发部门的密切合作，我在产品的功能完善和用户体验方面提出了很多宝贵的建议，为公司的产品质量和竞争力做出了积极的贡献。

在销售过程中，我注重与同事的协作和团队合作。通过与销售团队的密切配合和信息共享，我们取得了很多共同的成功。我帮助团队解决了许多问题，提高了团队的效率和凝聚力，使团队的销售业绩获得了显著的提升。

三、收获和经验

在过去的一年中，我不仅在工作上取得了一些成绩，还从中获得了很多宝贵的经验和教训。我认识到市场的变化是不可预测和瞬息万变的，只有不断学习和提升自己的能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我学会了如何与客户进行良好的沟通和交流，了解他们的需求和痛点，从而更好地满足他们的需求。我也认识到，团队合作是取得成功的关键，只有通过团队的努力和协作，我们才能共同实现目标。

四、对未来的展望

在未来的工作中，我将进一步提升自己的专业能力，努力实现更高的销售业绩。同时，我也将注重与团队的协作和合作，共同努力实现公司的发展目标。我会继续学习和积累经验，不断提升自己，为公司的发展做出更多的贡献。

感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。我会继续努力工作，创造更加辉煌的业绩。小编感谢您的阅读！

这就是我对过去一年的工作情况的总结和述职报告。我相信，在领导和同事们的关心和支持下，我会不断进步，为公司的发展贡献更多的力量。小编感谢您的阅读！

挂职述职报告(篇10)

挂职老师述职报告是一项非常重要的工作，它涉及到挂职老师所负责的班级和学生们的学习情况，以及挂职老师自身的工作成果和能力提升等方面的表现。在挂职期间，我在校领导和同事们的指导下，深刻认识到了自身在工作中的不足之处，并在此基础上深入思考，加强了自身的能力提升，终于取得了一定的结果。现在，请允许我向大家汇报一下我的具体工作成果：

一、班级管理

作为班级管理的负责人，我深入了解每个学生的情况，逐步建立一个班级管理制度，以便更好的掌握班级情况和每个学生的学习状态。我通过与学生的沟通和交流，发现了许多学生存在这样或那样的困难，比如一些学生缺乏自我管理能力、学习能力差或者课堂表现不佳等等，以班主任的身份及及时提醒家长和老师们来进行帮助。经过长时间的努力，我终于成功地帮助了一些有需要的同学实现了自我提升，同时也巩固了班级的管理，为整个班级的稳定和进步打下了坚实的基础。

二、教育教学改革

作为一位挂职老师，我积极参与了学校的教育教学改革工作。我在教授课程的同时积极寻求教学方法的改进，采用了更多的互动式教学方式，对不同学生采取个人化的教学方式进行教学，使课堂效果更加显著。同时也通过收集同学们对教学的反馈，并在得到更多的意见之后，不断完善自己的教学方案，并取得了不错的成果。

三、协调和处理班级问题

班级管理工作不仅仅涉及到教学及教育，同样也涉及到诸多方面，比如与家长沟通、同学之间的矛盾等等，作为老师，我在协调和处理班级问题方面也进行了相应的工作。在处理自习室浪费问题的时候，我参与了自习室的管理，制定了巩固监督措施，让自习室得到了更好的使用；在处理班级纪律问题时，我与学生之间沟通，取得了很好的效果。

四、自身能力提升

在挂职期间，我深深地感到自身的能力与知识水平吃紧。为此，我特别注重在教学的同时，不断提高自己的职业素养和知识储备，积极参加相关培训、讲座、研讨等活动，以方便促进全局，增强个人对教育教学工作的感性认识。

总的来说，挂职老师述职报告是一项非常重要的任务。通过挂职老师的工作，不仅仅能够有助于进一步加强教育教学改革，也能够促进老师个人的能力提升，同时也有助于促进学生身心健康的全面发展。

挂职述职报告(篇11)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好!

不知不觉中，一年的挂职交流工作即将结束。

一年以来，学校的全体领导和老师们给予了我无微不至的关怀。当生活上困惑时，杨天敏大姐你多次与我谈心;当工作中感觉到压力时，唐婷老师和李旭东老师你们总是用那开朗豁达的性格感染我;还有一起在篮球场上挥洒汗水、拼搏斗志的兄弟们，是你们让我坚强了性格;特别是刘校长，你多次亲自开车到家门口接我上班，传授工作经验、关心生活冷暖……

回首这洋溢幸福、满载收获、珍藏感动的一年，纵使有千言万语也无法表达我的感激之情。在此也要特别感谢教育局党组织给了我这样一个享受生活、享受幸福的机会。按照教育局的安排，下面我就这一年的工作作述职报告，如有不妥之处，肯请大家指正。

一、任职情况及工作态度

在这一年的挂职交流中，我担任了万善初中副校长，主要分管教学和特色学校创建工作，联系学校教导处、教科室和办公室，同时自己也担任了讲方法、讲学习、讲团结，注重自身形象，处处严格要求自己。严格遵守学校的作息时间，不迟到、不早退，有特殊事情及时向学校书面请假;服从工作安排，不推诿、不溜边，事事冲锋在前;讲政治、讲正气，顾全学校工作大局，不图个人私利。

二、主要工作及成效

工作中，我紧紧围绕“四课同创”和特色学校创建这两个中心，尽心尽力、尽职尽责、创造性地开展了一系列工作，也取得了一定的成效。

固定的时间、固定的地点并有检查有督促，为高效课堂的打造奠定了基础;科题研究工作也取得显著成绩，如今，学校已经有学者型教师的打造和培养起到了良好的促进作用，学校的杨笑雪、周冬群、王秋霞等老师已在县内享有盛誉。

“展示课”、“示范课”“汇报课”“研讨课”等形式，让每一个教师熟练掌握“三段八步”教学模式，打造“六善”课堂;我自己也经常深入教师的课堂参与听课，课后及时与老师们进行交流和沟通，近一年来，共完整听课54节。经过全体教师的不懈努力，学校在“全国课改联盟现场展示活动”中，得到了与会专家的一直好评，特别是刘坚同志更是赞扬有加。

小组学习成果展示等方面加强和改进工作。举行了小组组牌设计评比活动，细化了小组学习成果展示的方法和要求，有效地提高了小组学习的效率。

申丹丹、郭芳芳等老师，在武胜县“千课大赛”中取得了优异的成绩。

5、尚善教育特色打造方面。从步入学校的`第一天开始，我就积极融入“尚善”特色文化打造，深挖“尚善”教育内涵。在原有尚善文化的基础上，将“七彩德育”融入学校的“尚善”文化，创建性地提炼出了“七善德育”;完善了“六善课堂”;系统设计了“尚善”石刻文化;强化了班级文化建设。

6、自己的教学工作。在搞好学校管理工作的同时，我还全身心投入到班级教学工作中，用爱去关心和感染学生，用精彩的课堂去打动学生，得到了2013级1班同学的一致好评，自己所教学科，教学成绩优秀，教学效果突出，名列学校和片区前茅。

迎新年合唱比赛、片区教职篮球赛等一系列活动中，我都积极参加并贡献自己的力量，为学校争光。

学校工作是一个整体，以上工作，与学校领导和老师们的大力支持是分不开的，没有大家的鼎力相助，我将一事无成，在此真诚的说一声“谢谢你们”!

三、工作收获与体会

万善初中有许多值得我学习的地方，要说收获，三天也说不完，但给我留下的最深刻感动主要有三个方面。

第一，感动于刘校长的管理艺术和高尚的人格魅力。刘校长追求的管理理念是科学管理、民主治校、感情投入。所谓的科学管理，就是建立完善的管理制度，在制度面前人人平等;所谓的民主管理就是，广泛听取教师意见，特别是学校制度的制定和重大事项的决定，都让每一位教师积极参与、充分酝酿;所谓感情投入，就是平等对待每一位教师，关心教师冷暖。刘校长在工作中将这三者有机结合，使整个学校充满了生机与活力，教师乐教、学生乐学。同时，刘校长还以一颗博大的胸怀、严谨的作风、谦逊的态度感染着学校的每一名师生。

第二，感动于学校和谐奋进的领导班子与团结协作的教师集体。无论是领导还是普通教师，他们都将自己当作学校的主人翁，工作中彼此信任、互相帮助，心往一处想，劲往一处使，齐心协力撑起了万善这个“家”，也使得学校各项工作取得了长足进展。

第三，感动于全体教职工的敬业精神。每天早上7：30不到，许多教师都已从遥远的县城赶车来到了学校;中午，你们也放弃了休息时间与同学们生活在一起;下午放学后，许多老师要6点多钟才能回家;为了指导学生参加五四演出，许多教师连课间时间也放弃了休息……尤其是在冬天，老师们往往是两头摸黑，刚到学校时，听老师们说大家从事的是“路灯底下最光辉的职业”，我很是不解，亲身经历后，终于明白你们从事的不但是“路灯底下最光辉的职业”而且还是“日光灯和太阳光下最光辉的职业”。经过这次挂职交流，我深深地领会到了乡村教师的艰辛，更为你们的敬业精神所感动。

本次挂职学习，启迪了思维、拓宽了视野，使我终身受益。如何把学习所得与学校实际结合起来，提升学校的办学水平及文化内涵，推进学校可持续发展，是必须深度思考的问题。在今后的工作中，我一定会不断学习、不断总结，不断反思，并结合学校的实际，努力把学到的宝贵经验运用到工作中去，为教育事业贡献自己的青春和力量。

老师们、同事们，我相信今天的述职，不是我与万善初中感情的结束，你们留给我的最保贵的财富，我会永远铭记在心，不管以后工作怎样，我一定会将万善初中及在座的兄弟姐妹时刻牢记于心，是你们让我成长，是你们让我进步，谢谢你们!

挂职述职报告(篇12)

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

我叫xx，39岁，党外人士，大学本科，中学高级生物教师，20x年x月经五台县直高中校长公开竞争选拔，担任槐荫中学副校长。按照学校班子分工，主要分管学校德育工作、高一年级的常规工作和体育及艺术特长生的培养。领导的关爱，教师的支持，特别是政教处全体同志、全体班主任和门卫的大力支持和积极配合，使我顺利开展了各项工作。在此，我把自己半年来的工作情况向大家汇报一下。

一、思想政治方面

我认真学习了胡锦涛六·二五重要讲话精神，自觉遵守国家法律法规，自觉遵守并执行学校纪律，时刻维护学校大局，严格要求自己。把“教书育人，为人师表”作为自己全部工作的立足点。坚持以身作则，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高领导艺术和管理水平。

二、主要工作情况

半年来，全力支持校长工作，积极协助校长开展全面工作，坚决维护学校领导班子的团结，切实履行职责。

（一）完善制度

没有规矩，不成方圆。在制度建设上坚持继承与发展的原则，即在沿用过去好做法的基础上适当调整、修改与补充。先后修订了《槐荫中学班主任工作管理办法》、《槐荫中学班级工作评比办法》、《槐荫中学门卫和寝室管理人员工作职责》，制定了《槐荫中学学生在校一日常规》、《槐荫中学安全管理制度》、《槐荫中学学生德育量化考核制度》、《槐荫中学学生违纪处理办法》等，这些规章制度，确保了日常德育工作规范、有序进行。

（二）班子建设方面

全力支持校长开展全面工作。认真按照民主集中制的原则，对自己分管的工作勇于负责，大胆管理。坚持大事讲原则，小事讲风格。在班子成员之间，能自觉服从大局，积极协作。在工作中，既注意发挥自己的主见，取长补短，也能虚心听取班子成员意见，始终做到心胸开阔，不斤斤计较，不嫉贤妒能。

（三）学校常规管理方面

学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌，是一项长期性的工作，需要坚持不懈地反复抓。总体看，半年来学校环境卫生、纪律和其它常规工作状况良好，这得益于学校已经形成了一套完整的值日工作体系和政教处及各班主任的鼎力相助。

1、每天坚持对德育工作进行记录。按照《槐荫中学班主任工作管理规定》、《槐荫中学班级工作评比办法》、《槐荫中学学生德育量化考核制度》考核每个班级、每名学生。对考评结果，进行周总结，并通报，以此作为评选“先进班级”、“优秀班主任”的主要依据。

2、卫生、住校生管理方面着重抓了规范管理，把管理与教育人结合在一起。例如班级卫生工作检查，由政教员、值周教师和学生每周进行两次常规检查；培养了学生良好的卫生习惯和环保意识，整治了校园环境，把学生的养成教育落到了实处。

3、安全工作

牢牢抓住学校“安全稳定第一”的工作重点，及时传达安全要求，布置安全工作，组织有关处室认真开展安全巡视，认真履行各项安全制度，及时排除安全隐患，确保学校发展的稳定局面。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

（1）制订了各类安全工作预案和安全管理制度。并添置了各类安全标示牌和警示牌。将安全管理目标层层分解落实，明确责任领导，责任部门和责任人，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系，层层签订安全责任书。

（2）校内严管与校外监管相结合。班主任必须登记学生的家庭电话号码，或家庭就近的电话号码，以保证通讯随时畅通，对不明原因缺席的学生，采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。

（3）加强教育，促进自护。以活动为载体，让学生在参与、实践、体验中提高思想认识。利用班会、团队活动、养成教育、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。

（4）加强检查，及时排险。本学期初对所有校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合卫生部门对学校饮食卫生进行检查。入冬之后对供暖设施进行了安全检查，发现隐患和问题及时排除，确保师生的人身和财产安全。

4、成功地组织了我校20x级新生入学后的军训工作和第28届校运会，邀请了部分乡镇武装部长对学生进行军训，使学生受到了国防教育和集体主义教育。

5、配合防疫部门认真组织了全校学生的体检工作，对检出的传染病患者及时劝其治疗，避免了传染病的流行和扩散。

6、召开班主任培训会。通过自己当班主任的经验介绍，以及班主任之间的经验交流，使全体班主任树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的理念，提高修养，重塑形象，以身立教，以德服人，学会教育学生和管理学生。

7、积极听课和参加教研活动，本学期听课达20多节，对教师的教学进行了探讨和指导，并积极支持对体育、美术、书法特长生的培养，和相关的老师制定教学计划和教学方案，使我校在特长生的培养方面有了显著的变化。张建国老师编写了体育训练教材，李宏广老师自费印刷了画册，康德胜老师编写了书法入门教程。

8、深入各班对学生的心理、做人和学习等各方面进行指导讲解，参加了部分班级的班会，对违纪学生进行心理健康教育。

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