在一步步向前发展的社会中，我们会使用上申请书，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编整理的酒店升职申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。此外，关于范文大全，您还可以浏览初中体育教案通用15篇。
客房升职申请书 篇1
我于20xx年六月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任XXX一职，负责XXX管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的'预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼
XX
20xx-XX-XX
客房升职申请书 篇2
尊敬的公司领导：
自打大学开始，学习财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。我要踏踏实实地一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我毕业以来我也是慢慢的往走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳，当时是年初，刚好金融危机，我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着，我非常感谢当时那家公司的会计，她愿意从一个一个简单的凭证开始教我，她是我在会计实践道路上的第一个老师，半年之后，她辞职，我便代替的她的位置开始做会计，在这家公司做了2年多以后，我想学习更多的知识。我到了另一家有进出口的企业工作，我们负责人是个台湾人，也刚来昆山不久，监管着财务与采购，我非常感谢她愿意更我机会，因为当时我没有接触过进出口业务，我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导文章，还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已有两个星期，感觉到这里的领导待人和善，同事也都是看起来很善良的人，尤其是财务部的人，很好相处，很乐于帮忙，正直，可爱，和他们相处起来真的很开心。
关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之后，我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账，与各部门核对，主要是应收账款这一块客户较多，工作量大，与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来，发现以前的账目也的确很乱，一些财务处理方法还有待改善。计划可以在6月底的时候把科目帐统计完全，然后使用财务软件。
账目还是比较清楚的，待开始营业了，成本和费用就要开始做，那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据，月底盘点数据，还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件，就是增添财务的工作量，我的上一家公司成本这一块是手工帐的。收到原材料，根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账，月底仓库出收料明细表，两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。成本根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块，我在之前的公司也负责这些工作，大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧，折旧年限，房屋建筑物：20年;机器设备：;其他生产工具器具：5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃现在是在建期间，账目不多，数据统计进入系统较分公司轻松。
我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选，但这些不代表我没有能力来胜任这个工作，有受过专业知识的教育与实践的.工作经验，以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇，我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个机会，给我个试用期，倘若领导最后还是觉得能力不足，我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我们也需要公司的信任。
恳请公司领导给我个机会。我会努力。
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇3
尊敬的领导：
时间飞快，从20XX年XX月XX日进入XX公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。XX文化也慢慢感染我，您推崇的"负责、担当、感恩、互助、协作、共赢"等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩……
我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息；公司目前在职的.XX名员工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责；培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架；薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善；考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程；员工关系上，在XX公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理；企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传；沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……
这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入XX。回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的"福地"，呵呵。
结合公司薪酬体系，全员薪资现状；比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面；并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请X本人：
岗位由"XX"提升为"XX"；
薪酬等级由"XX一级"（XX基薪）调整为"XX一级"（XX基薪）。
知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。
相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。
谢谢领导。期待您的回音。
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
客房升职申请书 篇4
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我提供了工作的机会，让我留在xx公司成为正式员工并担任初级助理。从参与xxx项目工作到如今的同时参与和协调xx的后续维护工作，我始终保持积极的工作态度，严格要求自己。在不断提高自己的业务技能的同时尽自己所能去帮助后期加入项目组的新同事，以实现团结协作，共同进步。
现将这段时间的工作情况总结如下：
1、能快速适应工作环境，全身心投入到工作中，在外勤和驻点工作中总结了不少宝贵经验。
2、软件操作能力提高。通过这段时间的制图，制表工作的积累，我掌握了软件的操作和运用，对于各项办公软件的操作也变得更加娴熟。
3、积极参与公司活动，与同事相处融洽。在平常的工作生活当中，常主动与同事沟通交谈，做到快乐工作，快乐生活。
在xx公司的'这一年里我学到了很多专业知识和为人处世的道理，我能有今天的进步离不开领导的栽培和同事的帮助。基于对公司的热爱及领导对我的期望，鉴于我现在的工作范围和工作强度，我希望能进一步向中级项目助理发展。
在此我正式提出升职申请，恳请领导给我继续提高自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好公司安排的各项工作，为公司的发展贡献自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成长，一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇5
尊敬的公司领导：
我于20XX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今天X个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请晋升为公司正式员工。
作为一个初次从事XXXX工作的新人，初来公司，曾经很担心不知该该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。
在实习期间，在部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本岗位的相关业务，可以较为熟练地操作办公系统，并保证数据录入的.准确性和及时性；对公司的产品有了一定程度的了解，并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况；可以及时的向领导和相关部门反映问题，保证准确、及时。当然，在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后，我将进一步提高处理问题的经验方面，进一步增强团队协作能力，不断继续学习以提高自己业务能力。
经过实习期这一段时间，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，于20xx年xx月xx日成为超市的员工。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是xxx，通过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公超市做出更大的贡献。
当然，由于本人也有多年的工作经验，在加上在该超市的这段时间的工作和努力学习，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢超市的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
超市宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这段时间，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的`能力。
我很喜欢这份工作，这段时间来我学到了很多，感悟了很多。看到超市的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用真诚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为该超市创造价值，同超市一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇7
尊敬的领导：
你们好！我叫xx—x，于xx—xx年x月xx日进入学校餐饮部工作，那是培训服务中心还未成立。
中心成立后根据工作的需要，目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职，负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和中心同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，热爱各种文体活动，注重自身进步与服务中心发展。
刚刚接触收银这项工作时，难免出现一些小差小错；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，感谢他们对我的信任。随着时间的推移，在学工餐饮部工作将近三年，我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作氛围、团结上进的酒店文化，使得我在工作中干劲十足。
在中心领导的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好领导交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。这三年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到餐饮部的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐饮部一起成长。
在此我提出晋升领班一职申请，恳请领导给我这次机会。我会用谦虚的`态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好，更快的完成工作，创造价值，同培训服务中心（学工餐饮部）一起展望美好的未来！如果，您觉我的自身条件还不具备，也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。
此致
敬礼！
客房升职申请书 篇8
尊敬的领导：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。
这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的'努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。
今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
特此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇9
尊敬的领导：
您好！我是酒店的一名员工，我是XX部门的XX。在酒店工作了一段时间之后，我对酒店的运营管理有了更深入的了解，同时也对自己的职业规划有了更清晰的认识。我希望能够通过您的审核，申请晋升为XX岗位。
我想表达我对目前工作的热爱和对酒店事业的投入。在过去的'工作中，我认真负责，勤奋努力，尽职尽责地完成了自己的工作，得到了前辈领导和顾客的肯定和好评。我相信自己的能力和潜力，希望能够在这个岗位上有更多的施展空间，为酒店的发展贡献自己的一份力量。
我在工作中不断学习进步，提升自己的能力。在酒店工作期间，我通过自主学习和参加内部培训课程，提高了自己的专业知识和服务技能，也不断完善自己的管理能力。我熟悉酒店运营的各个环节，了解客户需求和市场动态，能够独立完成工作，并且具备协调团队的能力。我相信，在新的岗位上，我能够更好地发挥自己的能力，为酒店的发展做出更大的贡献。
我对晋升后的工作有清晰的规划和目标。我将进一步加强团队建设，提高员工综合素质和服务水平，确保酒店运营的顺利进行；我也将加强市场营销和客户关系管理，扩大酒店的知名度和影响力；我还会注重成本控制和效益提升，确保酒店的经济效益稳步增长。我相信，在新的岗位上，我能够更好地领导团队，实现酒店的经营目标。
尊敬的领导，我深知晋升不易，但我愿意承担起更多的责任和压力，为酒店的发展贡献自己的一份力量。我相信您的眼光和决策，也相信在您的帮助和指导下，我一定能够胜任新的岗位，实现自己的职业目标。希望领导能够审议我的申请，给我一个展示自己的机会。我愿意积极接受公司的考核和培训，提升自己的综合素质，确保自己能够胜任新的岗位。
再次感谢您对我的关注和支持，期待领导的答复！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇10
尊敬的领导：
我是贵酒店的一名员工，非常荣幸能有机会在此向您提交我的晋升申请书。我从入职以来，一直致力于提升自我，为酒店的发展做出积极的贡献。在此，我诚挚地希望能够得到领导的认可和支持，争取晋升的机会。
我在工作中所展现出来的能力和潜力也为我未来的晋升提供了有力的支持。在岗位工作中，我勤奋努力，经常主动承担一些重要的工作任务，在完成工作的同时不断挑战自我，超越困难，取得了一定的成绩和进步。我具备较强的组织管理能力和团队领导能力，能够有效地协调和管理工作中的各种关系，能够在工作中做出明智的决策，使工作更加顺利地开展。我深知，一个优秀的员工不仅仅要有扎实的专业知识理论基础，更需要具备较强的实践能力和领导潜力，我正在不断努力提升自己。
我希望通过晋升来实现自我价值的更大发展。我对自己的未来充满信心，并且有着明确的职业发展规划和目标。我希望通过晋升，可以更好地发挥自己的专业优势和潜力，为酒店的发展做出更大的贡献。我相信，只要给予我一个适当的机会，我一定能够在新的岗位上发挥出更大的`潜力，取得更为卓越的业绩。
在此，我郑重向领导提出晋升申请，希望能够得到领导的认可和支持。我会一如既往地努力工作，争取更好地实现自我，为酒店的发展贡献自己的一份力量。再次感谢领导对我的关注和支持，期待着领导的答复。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇11
尊敬的领导：
我自20xx年12月工作以来，一直从事礼宾工作我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1。负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。
2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。
3、负责总台客房钥匙的控制管理。
4、掌握客房销售情况，及时向上级汇报并根据指示做好预定控制。
5、负责客房预定的排房。
6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。
7、检查房价折扣的执行情况。
8、及时向主管汇报VIP客人名单。
9、解决总台工作中出现的问题，及时向主管汇报。
10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。
11、完成上级下达的其他工作任务。
12、完成总台接待员指责范围的各项工作
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的'服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
客房升职申请书 篇12
xx经理：
您好！
时间飞快，从20xx年xx月xx日进入x公司，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。x文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影，对x这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信x未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在x提供的良好职业发展平台上有所成绩………
我很荣幸能够加入x这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的.指导及帮助下，员工人事档案管理已经详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工信息；公司目前在职的x名员工中，有x名是新招聘的，占比x%，并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责；
培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设已经有大体框架；
薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善；
考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程；员工关系上，在x公司的大力配合下，已经完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理；
企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并通过邮件等各种途径不断宣传；
沟通交流方面，开展了大量工作，及时了解员工信息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……
这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同努力的结果。回想当初，曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入xx。
回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感受到自我的成长，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原来越大。我相信x真是我的“福地”。
结合公司薪酬体系，全员薪资现状；比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面；并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则，郑重申请xx本人：xx岗位由“xx”提升为“xx”；薪酬等级由“xx一级”（x基薪）调整为”xx一级”（xx基薪）。
知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟X经理您交流，但中国人的性格特点，面对薪资这个敏感问题，尤其提自己的薪资还是尴尬的很，昨天鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。
相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往努力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的努力，我自己将是最大的受益者。
谢谢领导。期待您的回音。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
客房升职申请书 篇13
尊敬的领导：
您好！我进公司4年多以来，担任项目副经理近3年，有丰富的管理经验，善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前项目经理一职。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的.信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。
俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错，得到领导的不少指正；但“前事之鉴，后事之师”，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近xx年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这xx年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式工作人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：xX
日期：20xx年xx月xx日
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我是贵公司员工xxx，现就我目前所属岗位进行申请，请求公司给予相应的岗位补贴。
作为一名在公司工作多年的老员工，我一直尽心尽责，恪尽职守，努力工作，为公司的发展做出了自己的贡献。在岗位上，我不仅完成了日常工作任务，还积极参与团队合作，不断提升自己的工作能力和专业水平。
然而，由于我目前的岗位工作量增加、工作强度加大，且涉及到更多的工作内容和责任，给我带来了一定的工作压力以及精神压力。在此基础上，我希望可以向公司申请岗位补贴，以体现我的努力和付出。
希望公司能够审慎考虑我的.申请，给予支持和帮助，让我在岗位上更有动力，更有干劲，更快实现自己的工作目标和职业发展。同时，我会继续努力工作，力求更好地完成公司交付的任务，不辜负公司对我的信任和期望。
最后，再次感谢公司对我的支持和关心！期待公司的积极回复！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
电网提升申请书 篇2
尊敬的领导：
您好！
随着在公司数据运维岗位上的不断学习与实践，我深感自身能力得到了显著提升，对团队的贡献也日益增加。在此，我怀着诚挚的心情，向您提交我的转正申请，希望能够正式成为公司大家庭中的一名全职成员。
自加入公司以来，我始终以高度的责任心和饱满的热情投入到数据运维的每一项工作中。通过日常的数据监控、系统维护、故障排查及优化改进，我不仅确保了公司数据平台的稳定运行，还积极参与了多项重要项目的实施，有效提升了数据处理效率和系统安全性。在这个过程中，我深刻体会到了团队协作的力量，也积累了宝贵的实践经验和技术知识。
在技能提升方面，我紧跟行业发展趋势，不断学习最新的数据运维技术和方法，努力提升自己的'专业技能水平。通过自学和参加公司组织的培训，我掌握了更多关于数据库管理、云计算平台操作、自动化运维工具应用等方面的知识，为更好地完成工作任务打下了坚实的基础。
同时，我也注重与同事之间的沟通交流，积极分享自己的工作经验和学习心得，与团队成员共同进步。在遇到困难时，我能够主动寻求帮助，与同事协作解决问题，展现了良好的团队合作精神和解决问题的能力。
回顾过去的工作经历，我深感自己在数据运维岗位上取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到自己还存在一些不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。
因此，我恳请领导能够批准我的转正申请，让我能够继续在公司这个充满挑战和机遇的平台上发挥自己的专长和优势。我相信，在公司的培养和支持下，我一定能够取得更加优异的成绩，为公司的发展添砖加瓦。
最后，衷心感谢领导给予我的信任和支持！期待您的回复。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
电网提升申请书 篇3
尊敬的评审委员会：
您好！
在科技日新月异的今天，创新已成为推动社会进步与产业升级的核心动力。我们深知，在竞争激烈的市场环境中，唯有不断创新，方能引领潮流，开创未来。因此，我们团队经过深入的市场调研与技术探索，特此提交本创新基金申请，力求通过探索并实践一项具有颠覆性意义的技术解决方案，以期为社会贡献价值，同时促进企业的可持续发展。
一、项目背景与意义
随着人工智能领域的快速发展，现有技术虽已取得显著成就，但仍面临诸多挑战与瓶颈。这些问题不仅限制了行业效率的提升，也阻碍了社会整体福祉的增进。因此，期望通过技术创新，打破现有格局，为行业带来革命性的变革。
二、项目概述
本项目名为“xx项目”，将围绕以下几个核心方面展开研究与实践：
1、技术创新点：详细介绍项目拟采用的关键技术、算法或设计理念，阐述其独特性与先进性。说明该技术如何解决当前行业痛点，提升效率或创造新的价值点。
2、研发计划与时间表：明确项目实施的阶段划分、关键任务、里程碑及预期成果。展示团队对项目进度的严格把控与高效执行力。
3、预期成果与影响：预测项目成功实施后可能带来的技术突破、市场反响、社会效益及经济效益。强调其对行业发展的'推动作用及对社会进步的贡献。
三、团队介绍
我们的团队由一群在人工智能拥有丰富经验和深厚造诣的专家、学者及工程师组成。团队成员均来自国内外知名高校或企业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。我们团结协作，勇于创新，致力于将最前沿的科技成果转化为实际应用，为社会创造价值。
四、资金需求与预算
为确保项目顺利实施，我们已制定了详细的资金预算方案。资金将主要用于技术研发、设备购置、人才引进、市场推广及风险准备等方面。我们相信，在贵基金的大力支持下，本项目将能够顺利推进并取得预期成果。
五、风险评估与应对措施
我们已对项目可能面临的风险进行了全面评估，并制定了相应的应对措施。包括但不限于技术风险、市场风险、财务风险及政策风险等。通过加强技术研发、市场调研、财务管理及政策研究等手段，我们有信心将风险控制在可控范围内，确保项目成功实施。
我们深知，创新之路充满挑战与机遇。但正是这些挑战激发了我们不断前行的动力与决心。我们相信，在贵基金的支持与帮助下，“xx项目”定能取得圆满成功，为社会带来实实在在的利益与贡献。期待与贵基金携手共进，共创辉煌！
敬请审阅并考虑我们的申请。如有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。谢谢！
此致
敬礼！
xx团队全体成员
20xx年xx月xx日
电网提升申请书 篇4
尊敬的领导：
我是公司xx部门的一名员工xxx，特向公司申请岗位补贴，希望得到您的批准。
作为一名在公司工作多年的员工，我一直以来都在勤奋工作，尽职尽责，受到了领导和同事们的一致好评。在xx岗位上，我不仅能够胜任日常工作，还能够积极参与团队合作，为公司的发展做出贡献。
然而，随着生活成本的不断上涨，我对于目前的工资水平已经无法完全满足生活需求，特向公司申请岗位补贴。希望公司能够根据我的工作表现和实际情况，给予我适当的补贴，以帮助我缓解生活压力，更好地投入工作。
我相信公司是一个重视员工福利的企业，也相信您的'公正公平。希望领导您能够审慎考虑我的申请，批准我的岗位补贴申请。我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您的关注和支持！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
电网提升申请书 篇5
尊敬的领导：
您好！
鉴于领导的英明与赏识，本人得到提携，从原本接单文员职位调到xx一职。很感谢领导对我的认可，给我这样的.一个机会，在此岗位上我能够学到更多的本领，有助于我自身能力的提升，得到更多磨练的机会，再次感谢领导！
在接任此岗位时，按约定应享有岗位补贴xx元/月，现本人申请岗位补贴应予以20xx年xx月xx日起生效。同时本人也很荣幸能够跟公司共同成长进步，希望我们公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展！
特此申请，敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
电网提升申请书 篇6
尊敬的评审委员会：
您好！
我们是一支秉持创新精神的团队，为了促进项目发展和实现更大突破，特向评审委员会提交本次创新基金申请。
我们的项目是为了解决xx领域的现实问题，并致力于推动行业发展和技术创新。在过去的研究中，我们已经取得了一定成果，但仍需要进一步资金支持以加速项目进展。本次申请的资金将主要用于项目团队的`研究开发支出、实验材料购置、市场推广和人才培养等方面。
我们深知创新的重要性，只有不断探索和突破，才能实现项目的长期可持续发展。通过本次申请，我们希望获得评审委员会的支持和认可，共同致力于推动项目的成功实施和落地。
我们相信，在您的支持下，我们的项目将迎来更广阔的发展空间和更深入的影响力。衷心感谢您的审阅与支持，敬请批示！
此致
敬礼！
xx团队全体成员
20xx年xx月xx日
电网提升申请书 篇7
尊敬的领导：
您好！
自加入公司运维团队以来，我深感荣幸能成为这个充满活力与专业素养集体中的一员。在过去几个月的试用期里，我全身心投入到工作中，通过不断学习与实践，努力将理论知识与实际操作相结合，力求在维护系统稳定、优化运行效率及快速响应故障等方面做出自己的贡献。
回顾这段时间，我主要从以下几个方面进行了自我提升与工作实践：
一、技术能力提升：我深入学习了公司运维体系架构，掌握了关键系统的操作与维护流程。通过参与日常巡检、性能监控及故障排查，我不仅加深了对现有技术的理解，还主动学习了新的运维工具和技术趋势，如自动化运维脚本编写、云平台管理等，以提升工作效率和质量。
二、团队协作与沟通：我深知运维工作离不开团队的紧密合作。在项目中，我积极与同事沟通协作，共同解决复杂问题，确保系统平稳运行。同时，我也乐于分享自己的知识和经验，促进团队整体技能的提升。
三、问题解决与创新：面对运维中遇到的各种挑战，我始终保持积极的.态度，深入分析问题根源，寻求最优解决方案。在解决一些棘手问题时，我尝试引入新思路、新方法，如通过数据分析预测潜在风险，提前采取措施预防，有效降低了故障发生率。
四、客户服务与意识：我始终将客户满意度放在首位，无论是内部用户还是外部客户，我都以高度的责任心和耐心对待每一个需求，确保问题得到及时、准确的解决。同时，我也注重收集用户反馈，不断优化服务流程，提升用户体验。
经过这段时间的锻炼与成长，我更加坚定了自己在运维领域的职业方向，也更加珍惜在公司的这份工作机会。我渴望能够正式成为公司的一员，继续为公司的发展贡献自己的力量。
因此，我诚挚地向您提出转正申请，希望能够得到您的认可和支持。在未来的工作中，我将以更加饱满的热情、更加扎实的技能、更加严谨的态度，投身于运维事业中，为公司的稳定发展保驾护航。
期待您的回复，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
绩效调整申请书（集锦十三篇）
随着社会在进步，申请书起到的作用越来越大，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是小编为大家收集的补发绩效工资的申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
绩效调整申请书 篇1
集团公司董事会：
集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因
1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
5、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、经营管理人员以责任和职位定为四级
一级：经理;
副经理;
二级：科长;
副科长(车间主任);
三级：工段长;
四级：带班长。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：
a、核心岗档，(占总人数的`15左右);
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
b、骨干岗档，(占总人数的30左右);
这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
c、一般岗档，(占总人数的55左右);
这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。
四、附则
1、工龄工资
仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。
2、职称工资
通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。
3、岗位变动
①行政人员的提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否，请批示!
此致
敬礼
申请人：xxx
申请时间：xx年xx月xx日
绩效调整申请书 篇2
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我有幸自xxxx年xx月份入进入xxxx，非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近xx年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的事，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。xx年内我喜欢我们公司的工作氛围，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，谢谢你们！
我出生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用，与同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因为我不能比。总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的事，尽职尽责去做好。
可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把理想打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要xxx，跟别人一起合租每个月的房租水电就要xx，面积只有xxx个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的开支，如果遇上突如其来的'生病吃药就更是雪上加霜。按照现在公司现在每个月发的这些工资，除去房贷、房租、吃饭、公交费，远不够基本的生活开支，每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚，也没什么要好的朋友可以帮助。
鉴于以上我的个人情况，不得已写出此申请，希望公司领导能给予认真考虑，请领导放心，工作上我会尽心尽力，任劳任怨，争取更大的突破，如果有做的不好的地方希望领导指导，以求更大的进步，为公司创造佳绩！
xxx
20xx年x月x日
绩效调整申请书 篇3
院领导：
xxx人员xxx，于x年xx月xx日进入xx工作，至今已超过半年，工作期间认真学习、诚诚恳恳、团结同事，表现良好，已能胜任本职工作，特申请发放绩效，望领导批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
绩效调整申请书 篇4
尊敬的各位公司领导：
您好！
自XX年X月入职X公司以来，随着参与的建材及酒水项目，我个人的能力也在不断的提升和进步。基于对于酒水项目品牌方面的现有模板上的思考和领悟，我较快地参与到X项目及X项目的相关工作中来，并在项目开展的各种工作中颇有成果；在全年开展的建材行业的'X项目中，从初步接手的工作成果到总部驻点的客户关系及工作执行，均受到客户方的高度称赞。在X项目XX年下半年的工作执行中，结合项目经理与区域经销商的经验，提出了一系列终端专卖店品牌塑造及形象提升的公关执行思路，有效地解决了点对点信息传播的问题。从而在华东市场快速复制，配合终端人员的工作与促销活动形成有效链接，实现了销量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪资方面尚未有所提升。基于公司在薪资调整上的时间段规定，特在年末提出将工资提高至税后月薪圆（￥X元），希望领导能给予批准。
此致
X年XX月XX日
绩效调整申请书 篇5
尊敬的领导：
您好，非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习，从最初进入公司到现在已经整整13个月了，这13个月里，从最初一无所知，到现在管理一个团队，真的觉得经历了许多，学到了很多。
从进入公司开始，便一直不断学习，不断要求进步，自问在这一年多里，我有很好的遵守公司的规章制度，没有做过任何违规的事情，可能成绩不是最好的，但至少也是尽力而为。
这一年的时间，也很深刻的感受到公司变化的.点点滴滴，想当初自己也只是一名简单的销售人员，每天简单的重复一些与客人联系的工作，但是从今年开始，看着公司一点一点的进步，最初只有2个同事，到如今已经发展为20多人的小集体，从最初没有任何的规章制度，到现在制度的不断完善，从最初店铺0信誉，到现在也有2钻的小成绩，这些都是我们进步的一面，值得庆祝的一面，在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业，有很多都是自己不太熟悉的，对于管理这个职位，真的很难去掌控，很多时候可能做得并不好，考虑事情也不会很全面，小组内部也存在很多的问题，虽然前面有很多的难关，但是我不会放弃，我会通过自己不断的努力，将现存的问题尽量的处理好，也会尽全力带领我们的小组不断的发展，做到最好。
可能我的成绩不是最好的，但是也希望公司领导能给我这样的一个机会，能够同意我的工资申请，若有任何的异议，我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
申请人：xxx
申请时间：xx年xx月xx日
绩效调整申请书 篇6
尊敬的领导：
我是零售部商品专员，自年月日到公司入职至今已有年。这年里，我从一个对商品知识完全不了解，到现在能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我知道这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自己想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，可以说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个
尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位非常轻松，我觉得不是这样。去年，店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统可以用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致大量单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每天的销售一单一单的`手工输入Ecel表格，面对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，不过最终还是成功输完，食宿)，站柜台的售货员、普通文字工作人员的月薪也均在元以上(领导可以通过附近的招聘信息了解)。每当有人询问自己的，我都难以启齿。论我的工作态度，大家有目共睹，真心希望各位领导能考虑提高我的月薪，提高我的工作积极性。如能批准，将是对我工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分，也请领导批评指正，我一定谨记于心，乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!
期待您的答复!
申请人:
绩效调整申请书 篇7
尊敬的xx总：
自入职xx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的'观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。
薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也非常理解在追求利润化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前xx市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在xx00左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
绩效调整申请书 篇8
X总：
您好！
随着我司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，感谢领导对我的栽培和帮助，我才能更好地在这个平台上得以发展。
我是xx年xx月份进入公司的，自加入我司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想，急公司所急，时时刻刻以公司为中心，从大局着想，解决公司所遇到的各种困难。在我任职期间，对我司仓库部门的搭建，公司基本流程理顺，ERP项目上马的推动及建设，搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念，等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持，我才得以把您交办的事情处理好。这些您应该是最了解的！在新的一年里，我希望自己可以有更进一步的发展，同时希望我的工资可以调整25%—30%的幅度，以激励我更加努力的工作。我认为：加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的认可与肯定，更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。更多时候，我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要！新的起点必定带来新的挑战，在新的一年里，我打算从以下几个方面来发展自己，以适应公司的发展。
1、呆滞品消耗。因我司产品的非标性决定了原材料采购的困难，也决定了我司呆滞品产生的根本原因（我和财务初步做了一个统计，价值约在xx万）。我想利用我对机器及原材料的熟悉，一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮助他们；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%—5%的'呆滞品库存。
2、中层团队的建设。作为我司中层团队的一员，在过去的3年中，我在业务及流程上比较熟悉，在新的一年里，我想在关联紧密的部门，特别是市场、技术、采购、质量、生产、售后等部门的沟通技巧与整体配合度上发挥出更大的作用。
3、自己的学习。我已经在联系金山区的相关技校，利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知识，以便更好地服务于我司。用自己的聪明才智为我司添砖加瓦。
我充分相信我司在老板的带领下，会走向更加美好的将来！而作为我司的一员，能够有幸参与其中，能够把公司的事当成自己的事业来做，我自己感觉是幸福的。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
绩效调整申请书 篇9
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我有幸自X年XX月份入进入，非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近XX年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的事，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。XX年内我喜欢我们公司的工作氛围，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，谢谢你们！
我出生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用，与同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因为我不能比。总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的`事，尽职尽责去做好。
可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把理想打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要，跟别人一起合租每个月的房租水电就要，面积只有X个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的开支，如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。按照现在公司现在每个月发的这些工资，除去房贷、房租、吃饭、公交费，远不够基本的生活开支，每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚，也没什么要好的朋友可以帮助。
鉴于以上我的个人情况，不得已写出此申请，希望公司领导能给予认真考虑，请领导放心，工作上我会尽心尽力，任劳任怨，争取更大的突破，如果有做的不好的地方希望领导指导，以求更大的进步，为公司创造佳绩！
此致
敬礼！
xx
20xx年x月x日
绩效调整申请书 篇10
尊敬的公司领导：
您好！
我是安全环保部安全专干xx，首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于20xx年入职到现在已有5年时间，随着公司的不断发展，我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑，特提出调薪申请。
5年里，在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于20xx年7月入职本岗位，多年工作经历，使我对公司管理模式较为熟悉，每次工作岗位的变动，都是新的考验与挑战，新的平台、新的'岗位对自己的能力提高、素质提升都是一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起，我就深知自己责任的重大，安全环保不容一丝马虎，我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信，有付出，就有收获。
安全环保是一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作，隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面，自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务，付出的努力、倾注的汗水也远胜从前，并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好，然而个人年收入却与原岗位（氢氟酸厂安全专干）存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可，并请公司领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。
如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准，恳请领导提出宝贵建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
绩效调整申请书 篇11
尊敬的公司领导：
你们好!
首先，我有幸进入x与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的__正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。
一直以来我都认为x这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。
几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。
通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：
第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。
第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的'不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。
目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。
鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越!
此致
敬礼!
申请人：x
x年x月25日
绩效调整申请书 篇12
尊敬的学校领导：
我是学校招生就业办的xx。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于xx年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。xx年6月至8月留校实习。xx年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的'决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
此致
敬礼!
申请人：xxx
申请时间：xx年xx月xx日
绩效调整申请书 篇13
尊敬的学校领导：
我是学校招生就业办的xxx。我与集团学校签的劳动合同期限是到xx年3月30日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求。希望学校领导批准。
我于20xx年8月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业。20xx年6月至8月留校实习。20xx年9月至今一直就职于学校的教学和管理等工作。8个年头过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸。我非常感谢学校给我这个锻炼的.舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导。更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们。如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定。这也许是我太自私，也许是我的损失。但我将无法改变我已做出的决定。在此，我向大家表示深深地歉意。
汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点。一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎岖，渴望刺激，渴望成功!今天，我以学校为荣。将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会。最后，我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
企业征地申请书（锦集三篇）
在这个高速发展的时代，申请书与我们不再陌生，通过申请书，我们可以提出自己的请求。相信许多人会觉得申请书很难写吧，以下是小编帮大家整理的企业注销申请书，希望对大家有所帮助。
企业征地申请书 篇1
尊敬的xx审批机关：
我司，全称为xxx，注册号为xxxxxx，系一家依据中国法律在xx设立的外资企业，经营范围涵盖xx经营范围。自成立以来，我们一直致力于xx目标，并得到了社会各界的广泛认可与支持。
然而，鉴于当前市场环境的深刻变化以及公司战略调整的需要，经过公司董事会及股东会的'慎重考虑与充分讨论，决定自即日起正式启动公司注销程序。此决定非轻率之举，而是基于对公司未来发展方向的深刻洞察与合理规划，旨在优化资源配置，实现更加长远的发展目标。
在决定注销公司之前，我司已按照相关法律法规的规定，完成了以下准备工作：
清算工作：已依法成立了清算组，对公司的资产、负债进行了全面清查，并制定了清算方案。目前，清算工作已进入收尾阶段，所有债务均已妥善处理，债权人权益得到了有效保障。
税务处理：已向税务部门提交了注销税务登记申请，并完成了所有应缴税款的清缴工作，确保公司在税务方面无任何遗留问题。
员工安置：对于公司现有员工，已根据劳动法律法规的规定，妥善安排了其劳动关系的解除及经济补偿等事宜，确保了员工的合法权益不受损害。
资产处置：公司资产已按照清算方案进行了合理处置，所有资产均已变现或转移至指定接收方，确保了公司资产的合法、有序流转。
鉴于上述准备工作已完成，现正式向贵机关提交外资企业注销申请，恳请贵机关予以审核并批准。我司将积极配合贵机关完成注销登记的相关手续，确保公司注销工作的顺利进行。
我们深知，企业的注销不仅是对过去的一种告别，更是对未来的一种期许。我们相信，通过此次注销程序，能够为公司未来的发展腾出更加广阔的空间，也为行业的健康发展贡献一份力量。
最后，衷心感谢贵机关长期以来对我司的关心与支持！期待在未来的日子里，能够继续得到贵机关的指导与帮助。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
企业征地申请书 篇2
尊敬的xx登记机关：
我代表xx企业，根据《中华人民共和国合伙企业法》、《合伙企业登记管理办法》及相关法律法规的规定，因合伙协议约定的经营期限届满、全体合伙人决定解散、合伙协议约定的解散事由出现、已不具备法定人数满三十天、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，以及法律、行政法规规定的其他原因，现正式向贵机关提交本企业的`注销申请。
一、企业基本情况
企业名称：xx企业
统一社会信用代码：xxxxxxx
主要经营场所：xxx
执行事务合伙人（或委派代表）：xxx，身份证号码：xxxxxxxx
成立日期：20xx年xx月xx日
二、注销原因详细说明
鉴于本企业因经营策略调整，全体合伙人经协商一致，决定终止合伙关系并注销本企业；或本企业已连续多年亏损，无法继续维持正常运营，经全体合伙人慎重考虑后决定解散并注销。此决定系基于全体合伙人的真实意愿，并已按照合伙协议及相关法律法规的规定完成了内部决策程序。
三、申请事项
鉴于上述清算工作已完成，且全体合伙人已就注销事宜达成一致意见，现特向贵机关申请注销本企业的工商登记，请予批准。
四、承诺与保证
本企业承诺，所提交的所有材料均真实、合法、有效，如有虚假，愿承担相应的法律责任。同时，本企业保证在注销登记后，将依法处理未了事宜，包括但不限于继续履行未完成的合同义务、处理可能的法律纠纷等。
随本申请书一并提交的附件材料包括清算报告、合伙人决议、营业执照正副本。
敬请贵机关审核并批准本企业的注销申请。如有需要，本企业愿意随时提供进一步的资料或配合相关工作。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
企业征地申请书 篇3
尊敬的XX工商行政管理局：
我公司，XX有限公司，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXX，注册地址位于XXXX市XX区XX路XX号，法定代表人XXX，因业务调整及经营发展需要，经公司股东会慎重研究决定，现正式向贵局提出注销我司工商登记的申请。
一、基本情况概述
我司自XXXX年XX月XX日成立以来，一直致力于XX领域的经营与发展，期间得到了贵局及社会各界的`关心与支持。然而，随着市场环境的变化及公司战略方向的调整，经综合评估，我司认为继续维持现有经营状态已不符合公司长远发展规划及股东利益最大化原则。因此，经充分沟通与协商，决定申请注销我司工商登记。
二、注销原因说明
市场因素：当前市场环境发生较大变化，行业竞争加剧，我司在该领域的市场份额及盈利能力持续下滑，难以维持稳定运营。
经营策略调整：为优化资源配置，我司决定集中力量发展更具潜力和竞争力的新业务领域，故需对现有业务架构进行调整，注销部分非核心业务实体。
股东会决议：经过严格的财务分析与风险评估，我司股东会一致同意通过注销公司的决议，以减轻企业负担，避免不必要的运营成本。
三、注销前准备工作
我司已按照国家相关法律法规及贵局要求，完成了税务清算、债权债务处理及员工安置等工作，确保无遗留问题影响注销进程。
所有银行账户已办理销户手续，财务凭证及账簿已妥善保管或按规定销毁。
已通过企业信用信息公示系统公示了清算组信息及清算报告，并完成了必要的债权人公告程序。
四、申请事项
鉴于上述情况，我司特向贵局提出以下申请：
请求批准我司注销工商登记，收回营业执照正副本及公章等相关证照。
协助办理后续注销登记所需的一切手续，包括但不限于税务注销、银行账户注销等事宜的衔接工作。
五、承诺与声明
我司承诺，本次注销申请所提交的所有材料均真实、准确、完整，无任何虚假或误导性陈述。同时，我司将积极配合贵局完成注销登记过程中的各项审核与调查工作，确保注销工作顺利进行。
最后，感谢贵局长期以来对我司的关心与支持。我们期待在未来可能的合作中继续得到贵局的指导与帮助。请贵局尽快审核并批准我司的注销申请，不胜感激！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
最新宿舍升级申请书(集锦15篇)
随着社会在进步，有各项事务需要申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编整理的宿舍调换申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
宿舍升级申请书 篇1
尊敬的校领导、老师：
您们好！
我们是xx年级xx班的学生，关于班级教学方面的事务，我们有一些自己的担忧和具体的思考，非常希望得到校领导、老师的关心和帮助。现就有关情况陈述如下，烦请各位领导与老师查阅。 20xx年高考已经结束，作为即将进入毕业班的学生，我们全班同学都对个人的前途命运关注有加。全班同学都在鼓足干劲，积极的投入学习，争取更大的进步。我们深知，知识改变命运，学习成就未来，高考考验的正是我们在压力之下是否善于坚持，善于拼搏，善于学习的本领。在集体的讨论和私下的交流中，我们全班已经产生了很强的凝聚力，并达成广泛的共识，那就是，我们一定要在接下来的不足一年时间里将更多的精力投入学习，更多的互相帮助，争取整个集体共同的进步。
我们全体同学都能理解，学校的教学工作有自己科学、严谨的安排，在过去的两年时间里，我们一直在努力提高对自身的要求，这与学校的规划也不谋而合。在具体的教学实践中，出现的各类问题，也都已得到了很好的处理。我们广大学生都充分理解学校，相信学校，我们大体的受教成果，也为我们自己所满意。不过，鉴于我们特殊的，即将面临高考的现实情况，我们广大对自身有高要求，严于律己的同学们还是希望现状能有一些改善，这集中体现在了大家对于语文教学工作的一些想法和意见上。语文老师人品端正，作风良好，这一点是得到大家的广泛认同的，同学们对他的一点情绪，主要反映在他授课的质量上。关于这一点，我们谨慎的提出自己的一些看法，这些看法或有不足，但我们只是在力求客观的表达自己的看法：
1、语文课的精髓，在于通过授课老师的讲述，将授课目的和盘托出，所以精彩成功的语文课，在于语文老师以丰富的知识和风趣的表达，达成学生深刻的领会。我们认为，x老师前一点做的很好，但后一点似乎有所欠缺。随着语文课程的推进，我们的最终目的是要通过自己多年累积的语文专业知识，在考试中表现的更好。x老师的这种教学模式，对于应试帮助不大。
2、前文已述，语文学习的最终目的是要将学知识与考好试联壁成一。这不仅对平常的授课提出了不低的要求，也对教师应试授业XX比如文章重点讲解、考卷评点的工作设定了较高的标准。而x老师在工作中，既没有深入透彻的讲解重点，也没有突出应试的技巧。同学们普遍觉得语文学习成了囫囵吞枣，既不知方向，也不得要领。
3、师者、传道授业解惑也，我们认为，x老师的解惑工作也做的不甚良好。学习的过程在于发现问题，解决问题，求得真知。而我们的语文老师在教学中，经常忽略问题，不顾学生的疑惑，跳过或者一笔带过，这对于培养学生的思维能力和解题方法有阻碍作用。我们全班同学的学习积极性其实都很高，并不希望因为其他原因导致我们应有的众多问题得不到良好的解决，从而影响我们学习的良好效果。
4、x老师在课后的应然工作中，做的也不能让学生们满意。知识掌握了以后，如果不能学以致用，知行合一，那与未学是没有区别的。在当前我们高中的学习生活中，这两点主要统一在了更多的参加训练，通过训练检验自己学习质量的实践活动中。每堂课结束以后，我们语文老师通常布置两道三张试卷作为作业，我们同学普遍很好的完成了。但是，交上去的试卷却没有得到很好的处理。x老师通常就简单查阅一下，或者每张卷子随意批改两笔，就原样又发回来。如果老师工作繁忙，无心一张一张的批阅试卷，我们也是可以理解的，但是我们语文老师也很少讲解，这就使我们的练习几乎成了无用功。不能有的放矢，学生非常容易南辕北辙。这样持续的时间长了，同学们练习的兴致也降低了，因为得不到合理的对待，同学们交上去的作业质量普遍越来越差。
我们所面临的问题已经持续了很长的一段时间，我们广大同学都在努力尝试着从自己做起，改变现状。但是事实是，尽管我们有着很大的诚心和学好语文的决心，但是我们全班的语文成绩却在缓步下滑，一些过去比较拔尖的同学，现在语文成绩也不如以前了。更为重要的是，我们全班学习语文的热情也比较起之前，有了不小的减退。经由充分的讨论和慎重的`思考，我们希望以一个合理的态度非常谨慎的表达我们统一的，强烈诉求：在客观情况难以得到改善的状况下，在这个时间非常紧迫，分秒必争的压力下，我们恳请校领导和老师在充分的研究与讨论之后，能够考虑到当前的复杂情况，给予我们更换语文授课老师的处理。既已诉及的几点鄙陋之见，是我们广大同学的心声。它并不是一两个或者十几个学生偶尔有之的抱怨，而是绝大部分同学在比较长时间的学习中经过实际的体验和充分的讨论后所形成的几点最为凝练的想法。我们全班同学对于这次比较统一的行动，也是经过了一段时间的犹豫。我们不想使我们的行为体现出对语文老师的不尊重，也不愿意使各位领导和老师产生对我们的不良印象。只是经过反复斟酌，我们仍然认为，有意见我们就应当表述出来，有问题我们就应当尝试解决，于是，我们最终慎重的提此申请，诚恳的写就了这封申请书，表达我们大家的诚意和真实的想法。我们x年级x班是一个非常团结友爱的集体，我们整个班级积极向上，自信乐观，一直有一种勇往直前的宝贵精神。与此同时，我们又有一种未雨绸缪的危机感，我们深深的知道，高考虽然看似仍有一段的距离，但高考的考验却早已开始，它考量的是我们每一周每一日，乃至每一堂课，每一道题的成果。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。我们全班同学对此理深谙有加，所以我们才决定充分的表达自己的想法。我们全班同学的高考关系着我们的命运，我们的前途又联系着家长们的关注，此事甚为重大，我们也尤为关心。但对于事情的良好处理，我们又有着充分的乐观。秉承着领导老师所给予我们的一贯教育和指导思想，籍由我们的母校一贯的良好学风和优良作风，我们有十足的信心，相信领导与老师能够给予我们一个满意的答案。
我们xx年级xx班全体成员，以最大的诚意提出这份申请，我们也将饱含希望的等待着您们的回复，恳请各位尊敬的领导、老师帮助解决！
XXX
20xx年XX月XX日
宿舍升级申请书 篇2
尊敬的学院领导：
您们好!我是信息技术与传媒学院信管102班的学生xxx，目前就住于北区6#103宿舍。在大一时由于还未分班就住进了本宿舍，自从搬进了本宿舍，便感觉到了家的温暖，在就住的两年中，对舍友越来越了解，关系也越来越好，但由于是混合宿舍，还是有一些问题存在，以下是我请求调换宿舍的原因：
我是信管102班的学生，但现住宿舍全是信管101班的，由于我们上课的时间不一致，因此很多事情都不方便，比如在他们休息的时候我们班有课，这样常打扰到他们休
息，而且由于不是同一个班的.，所以班长有时候通知事情时我不能及时收到，常常造成班会缺席等现象。同时，在老师布置作业或有问题需要和同学讨论的时候，总是有诸多的不便，因此我经再三考虑，决定向学院领导提出申请，请求将我调换到北区6x116宿舍，同时这个决定也得到了116宿舍所有同学的一致同意。
希望各位领导理解我的申请，批准我调换宿舍，对于在分调宿舍中给各位领导带来的工作上的不便，我深表歉意，请原谅我给您带来的麻烦。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
宿舍升级申请书 篇3
尊敬的院领导：
您好！
我是ICU护士XXX，自20xx年7月毕业后来我院工作至今，在这近五年的时间里，我从一个刚刚跨出校门的.毕业生，成长为一名ICU护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这五年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，同时也学到了如何能够更好地与患者和家属沟通，也取得了一定的成绩。但是，由于我从小体质较弱，长时间的夜班让我感到精神过度紧张和疲劳，常常感到体力不支，加之20xx年一场重病，虽我休学一年来修养，但身体素质大不如从前，为了不因自身因素影响到工作，恳请院领导照顾我的实际困难，调换科室，让我有更多的精力投身于工作。我的意向科室是体检中心。望科室领导和院领导酌情考虑，予以批准。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
宿舍升级申请书 篇4
尊敬的各位领导、老师：
我们是xx班的全体学生，秉着“博学 厚德 铭志笃行”的校训，在xx专科学校这片美丽的土地上汲取知识的力量，展现自己的风采。过去的一年，我们班全体同学学习成绩优秀，思想上进，积极与党组织靠拢，生活上团结友爱、互相帮助，亲如一家人，这一切的一切都让我们有信心也有理由申请“先进班集体”这个荣誉称号。
时光荏苒，光阴似箭，转眼间，作为大二学生我们已经走过了将近一半的时间。在大学校园走过的时光里，我们班作为一个团结向上的班级组织一直积极进取奋力拼搏争当先进的班级体。
我们班，向来以出勤率高、迟到少、听课认真而著称。在去年学校出勤率评比中，我们班获得了出勤率100%的喜人成绩。在课堂上，很少看见上课打瞌睡或不认真听讲的同学，上大课时坐在前排的大多是我们班的同学。由于我们是一个特殊的群体——全体同学都是从职业高中毕业来上大学的，所以英语成绩远远赶不上别个来自普通高中班的同学，但是，我们从来没有害怕过。本着“不抛弃，不放弃”的精神，从大一开始我们班的同学就养成了自觉学习的好习惯——没有谁规定几点起床早读，但很多同学仍然早早起床，捧着英语书朗朗有声，范文《宿舍调换申请书》。开始没有规定上晚自习，但同学们都会背起书包去教室或图书馆自习。虽然基础不是很好，但大家几乎都使足了劲，谁也不愿服输。当然这并不是说，我们班的学生是各自为战的，“比”是一个方面，而“帮”又是另外一个方面。临近考试时，同学们都会不约而至的选在一个地方一起自习，不懂的就相互讨论，相互学习，相互进步，这就是我们班“比学赶超”的好班风。
我们班优秀的学习成绩是大家有目共睹的，也是有据可查的。我们班不只是一个成绩优秀的班级体，一个学风浓郁的班级体，更是一个团结向上的班级体。同学们在学习上互相帮助，生活上互相关心，思想上共同进步。迄今为止，班级共有预备党员一名，入党积极分子若干，班上大部分同学也上交了自己的入党申请书。平时，团体生活也是丰富多彩的——刚入学时军训生活增进了同学之间的`认识与了解;之后的团组织生活又让大家的友谊更了进一步，班上同学也更团结一致。
有优秀的成绩作铺垫，有良好的学风作基础，有向上的思想作后盾，这些难道不是我们成为先进班级体的理由吗?我们坚信是的，一定是——在XX年话剧大赛中，我们班节目《红色通辑令》荣获三等奖;班集体组成的四位优秀辩手在辩论赛中荣获三等奖，这就是一些见证。在学校的各类竞赛、活动中，我们班更是有一批优秀的人才脱颖而出，张少青、李刚毅、刘芳等同学被评为“模范团干”;在辩论赛中张少青荣获优秀辩手;在诗歌朗诵晚会中李刚毅同学荣获二等奖，周佳宁同学荣获三等奖;刘芳同学在主持人挑战赛中荣获二等奖，在《我的商专情怀杯》征文活动中获得优秀奖，在每次的演讲的比赛中均获优秀奖;赵伟强同学被校评为“优秀心理委员”;特别是在运动会中，聂玉丹同学打破女子1500米记录，打破女子3000米记录，并且在篮球赛中获得三等奖的优益成绩，苗冬玲同学获得女子400米二等奖，在女子4×100、4×200、4×400接力赛中分别获得第四名、第二名、第五名;还有很多同学担任校系学生工作各部门及社团活动的职务，如刘芳是校团委心教部副部长。
一个优秀团体一定有她坚定不移的理念作为指南。“为成为一名优秀的‘人类灵魂的工程师’而奋斗!”就是我们班级前进的理念，我们班以该理念作为自己的行动准则，时时刻刻用该理念来激励自己不断进步。从一开始组建班级起，这个理念就贯穿于我们班整个大学生活的始终，奋斗永远没有终点，所以我们一直在努力，我们深知没有最好，只有更好，成功要靠自己来把握，梦想要用实践来实现。
以上便是我们班在XX--XX年间大致的学习、思想、生活情况，尽管取得了一定成绩，但我们并不骄傲，未来的路还很长，不管能否成为优秀班级体，我们都不会放弃，“心若在，梦就在”，我们将长期的为更加出色的自己，更加优秀的班级体而奋斗!
此致
敬礼
申请人：
宿舍升级申请书 篇5
尊敬的学校领导：
你们好！
我从大学毕业分配到一中教书，已经二十多年了，一直工作在教学第一线；由于长年超负荷的工作，已经超过了身体极限；近两年来，我的视力.听力。尤其是记忆力越来越差，还时常头疼；估计是更年期提前到来了，已不再适应于教学；从对学生负责的角度出发，我也不能再在教学岗位上，更何况我还经常控制不住自己的.情绪，我怕再教下去会出事。
以前考虑到别的岗位没有空缺，也不好让领导太为难，故一直带病坚持工作；现在物理实验室刘老师刚好退休，人手不够，我请求到物理实验室去工作，也能为学校分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作，请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
宿舍升级申请书 篇6
尊敬的学院：
您们好！
是国际文化传播学院xx英语1班的学生，住在11幢113宿舍。自从大一搬进了宿舍，便感觉到了家的温暖。对它充满温情，从未想过离开113宿舍，毕竟住了2年了，感情。
长久，宿舍班友伟，赵松涛，惠晓杨生活习惯性格与章新杰同学极其不合，在的生活中无法。宿舍是大学居住的地方，而且集体生活的地方，有的环境当然是必不可少的。可是，寝室晚上会有人他人的而失眠，到天的学习。而宿舍所有人也倍受困扰，会让人头疼，心烦意乱，脾气变得暴躁严重到学习。是这学期，寝室经常性的'矛盾，冲突有升级的趋势，同学间互信的基础完全破裂，寝室间同学感情急剧恶化。介于原因，4人协商后皆同意方案：章新杰同学与3人分开居住，以情绪化的严重后果。特此申请，希望校予以批准和分配寝室。
当然，申请是完全出于4个人的意愿，某人的唆使或者是某人矛盾的化，仅仅是生活习惯和性格的不和。当然承认，之间的矛盾并某个人或者某人的问题，是每个人的原因。4人好寝室的矛盾都感到惋惜。
寝室是每位学生生活与学习的地方，调换寝室当然好玩，分开居住的决定是4人的深思熟虑，并在公平公正的寝室会议中4人的。
希望各位能理解的难处，能站在学生的的立场上考虑一下，并批准分开居住并分配寝室。在分配寝室中的给带来的工作上的不便，深表歉意，请原谅给您带来的麻烦。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
宿舍升级申请书 篇7
尊敬的学校领导：
您好！
我叫xx，我本是土木工程专业的学生。由于我平时不好好学习，不认真对待课本，结果留级了，我不思悔改，继续玩耍，我又留了，和我同一届的学生即将毕业，我由于专业的要求，很多实验对我不方便，有时候，临时通知什么的我会来不及赶过来，这样就给我的学习造成很大的困扰。
为了更好地学习，向老师请教，我请求学校同意我将宿舍59公寓48宿舍搬到公寓，希望学校同意我的'申请，在此对各位老师致以深深的感谢！谢谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
宿舍升级申请书 篇8
尊敬的老师：
我是0805艺术与设计的学生，因为这一阶段对于生活和学习的诸多要求考虑，因此我向艺术学院申请退宿。
本来退宿，有以下几个原因：
1、我不是该地区的土生土长的'本地人，家庭地址离学校很远因此对于学校这边的水土不服，就寝住宿身体不适，经常出现闹肚子、湿疹等情况。
2、我有一辆法拉利汽车，已经考了驾照两年了，我认为上下学很方便出行。
3、我每天都可以来学校上课，读书学习，不早退，不缺席，丝毫不耽误在校学习。
4、宿舍供水设施不全，有没有水清洗您的头发一半的现象。
5、宿舍健康状况不佳，曾出 现洗头洗一半没水的现象。
6、宿舍外部盗窃现象较为严重，小偷经常光顾，不时会有衣服，鞋子和其他损失。
7、另外我有个人的睡眠习惯，睡觉常伴有磨牙、梦游等情况，还比较严重。
8、夏天，因为没有电力供应，导致睡在陌生的寝室，我无法入睡。
9、我身体素质是班里出了名的，我经常生病，小病，大病，在集体寝室生活我怕传染给寝友。
希望领导仔细阅读了上面的材料（确凿的材料），给予明确的指示。我的退宿已经得到了我父母的同意，落款处有我父母的签字同意。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
宿舍升级申请书 篇9
尊敬的学院：
您们好!
我是国际文化传播学院06英语1班的学生，住在11幢113宿舍。自从大一搬进了宿舍，便感觉到了家的温暖。对它充满温情，从未想过离开113宿舍，毕竟住了2年了，感情长久，宿舍xxx，xxx，xxx生活习惯性格与xxx同学极其不合，在的生活中无法。宿舍是大学居住的地方，而且集体生活的地方，有的环境当然是必不可少的。可是，寝室晚上会有人他人的而失眠，到天的学习。而宿舍所有人也倍受困扰，会让人头疼，心烦意乱，脾气变得暴躁严重到学习。是这学期，寝室经常性的矛盾，冲突有升级的趋势，同学间互信的基础完全破裂，寝室间同学感情急剧恶化。介于原因，4人协商后皆同意：章新杰同学与3人分开居住，以情绪化的严重后果。特此申请，希望校予以批准和分配寝室。
当然，申请是完全出于4个人的意愿，某人的唆使或者是某人矛盾的化，仅仅是生活习惯和性格的不和。当然承认，之间的矛盾并某个人或者某人的问题，是每个人的原因。4人好寝室的矛盾都感到惋惜。
寝室是每位学生生活与学习的地方，调换寝室当然好玩，分开居住的决定是4人的深思熟虑，并在公平公正的'寝室会议中4人的。
希望各位能理解的难处，能站在学生的的立场上考虑一下，并批准分开居住并分配寝室。在分配寝室中的给带来的工作上的不便，深表歉意，请原谅给您带来的麻烦。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx-x-x
宿舍升级申请书 篇10
xx学校xx部门:
我是xx班级的学生，因为我个人的原因(也可以说你有病，找个小病做原因)，在目前这个寝室住宿不能很好的休息，因为休息不好同时对我的`学习也有影响，所以我需要调换寝室，希望老师(领导)同意我的申请，给于更换，谢谢领导的关心。
你的签名
日期
宿舍升级申请书 篇11
尊敬的老师：
您好！
我是xx专业xx班的学生，因考虑到经济和学习的`需要特申请调换一下宿舍：
从L205换到G303。
我知道老师们都很忙，对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉，望老师能够批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
年月日
宿舍升级申请书 篇12
尊敬的学校领导：
您好！我叫**，我是20xx级水利建筑工程学院的农业水土工程专业的硕士研究生。 农业水土工程专业有很多实验，需要查阅资料，学院内本专业同学都在北区，加上院里主教学楼和所需图书实验室都在北区，所以我住在东区很不方便。由于专业的'要求很多实验对于我就很不方便。有些时候，临时通知什么事情会来不及赶过来。这样就给我的学习造成了很大的困扰。
为了更好地学习，查阅资料，做实验，向老师请教。我请求学校同意我将宿舍搬到北区14号研究生宿舍楼。希望学校同意我的申请，在此对各位老师致以深深的感谢！谢谢！
此致
敬礼
水利建筑工程学院
**
20xx 年 9月12日
宿舍升级申请书 篇13
尊敬的各位领导、老师：
您好，我是**专业**班的学生，因考虑到经济和学习的.需要特申请调换一下宿舍：从L205换到G303。
我知道老师们都很忙，对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉，望老师能够批准!
此致
敬礼
申请人：***
宿舍升级申请书 篇14
尊敬的学院领导：
您们好！我是信息技术与传媒学院信管xx班的学生xxx，目前就住于北区6楼103宿舍。在大一时由于还未分班就住进了本宿舍，自从搬进了本宿舍，便感觉到了家的温暖，在就住的两年中，对舍友越来越了解，关系也越来越好，但由于是混合宿舍，还是有一些问题存在，以下是我请求调换宿舍的原因：
我是信管102班的学生，但现住宿舍全是信管101班的，由于我们上课的时间不一致，因此很多事情都不方便，比如在他们休息的.时候我们班有课，这样常打扰到他们休息，而且由于不是同一个班的，所以班长有时候通知事情时我不能及时收到，常常造成班会缺席等现象。同时，在老师布置作业或有问题需要和同学讨论的时候，总是有诸多的不便，因此我经再三考虑，决定向学院领导提出申请，请求将我调换到北区6#116宿舍，同时这个决定也得到了116宿舍所有同学的一致同意。
希望各位领导理解我的申请，批准我调换宿舍，对于在分调宿舍中给各位领导带来的工作上的不便，我深表歉意，请原谅我给您带来的麻烦。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
宿舍升级申请书 篇15
尊敬的老师
您好，我是统数学院信息与计算科学05-1班的学生，因考虑到经济和学习的.需要特申请调换一下宿舍：
从荟华8#311换到菁华3#306
从菁华3#306换到荟华8#311
我知道老师们都很忙，很辛苦，对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉，望老师能够批准!
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：XX年XX月XX日
