公司奖励方案

方案的具体写作要根据各种方案不同的内容而定，如果我们的任务十分庞大且重要。策划必然需要一定的人力、物力和财力，你有了解过方案应该怎么写吗？趣祝福小编特地为你收集整理“公司员工奖励方案”，欢迎分享给你的朋友！

为了进一步激发公司中高级管理人员的工作用心性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保20__年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事会进行审议：

一、公司总经理的奖励方案由董事会制定。

二、工程部部长的年终奖励金额，按部门年初制定的利润指标完成状况进行考核(年考核基数为利润__万元)。年度利润额超过指标部分，按超过指标的利润额的10比例奖励给部门部长。

三、公司主管营销系统的副总经理、营销部部长、外贸部部长的奖励金额，按该部门20__年实现的新签合同订货额和货款回收的多少，并结合公司年终

写方案的时候有哪些需要我们特别注意的？为确保活动顺利开展。我们需要制定方案。经过精益求精趣祝福编辑为您呈现了“公司抽奖活动方案”，如果合你所需，不妨马上收藏本页！

目 的： 为丰富员工的生活，提升公司的企业文化形象，让员工度过一个愉快的春节。 参加人员： 全体员工 地 点：

时 间： 20xx年 月 日 点 主 持： 负 责 人： 工作人员： 抽奖宗旨：

1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制; 2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;

3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共

一、活动程序：

1、 搬运奖品到现场;

全体领导及员工入席

2、 抽奖

a、 主持人致开幕词 b、 公司领导致抽奖祝贺词 c、 抽奖正式开始 d、 抽奖结束 二、实施细则

1、资金的到位： 人民币 2、奖品的购置负责人： 3、奖品的保存负责人

护士节奖励方案

作为医疗服务中不可或缺的一员，护士在每个人们的医疗生涯中起着非常重要的作用。护士节作为一个表彰护士贡献的日子，必须有力地表现出我们对护士所做出辛勤劳动和奉献的感谢。这篇文章将阐述一些可采用的护士节奖励方案，以便使这个节日变得更加值得庆祝和有意义。

1. 赠送实际奖励

护士节是奖励护士的良好机会，因此，雇主应在护士节期间给予护士适当的奖金或礼品。这些奖品或礼物可以是更高的薪水或额外的生活补贴，例如购物卡、餐券和其他礼品卡。这种类型的奖励将有助于提高工作满意度，增加护士在工作中的投入感，并激发团队合作精神。

2. 表彰优秀护士

每年，我们都有很多出色的护士在他们的职业生涯中做出重大贡献。在护士节期间，机构可以表彰这些优秀的护士，赞扬这些护士的工作和奉献精神。这可以在机构的内刊、网站和社交媒体平台上公布，同时也可以在医院或机构内悬挂桂冠或奖牌。这些举措将帮助鼓励和表彰护士的优

8、活动之星在评选前，各部门部长请在接到部门之星评选通知后及时告知组织部负责人员，并告知部门所评选的活动项目。

9每月部门明星和活动明星统称为部门明星，在结果公示栏上直接命名为部门明星。

二、评选方案：

1、组织部会在每月月末的22～24日左右，提醒各部门部长关于部门之星的事宜，各部门于月末前上报名单，并上交《工商管理学院分团委学生会部门之星推荐表》。逾期原则上不作考虑。

2个部门在部门例会上，通过本部门内部民主投票，在限定的名额内选举主任。如（10-15人数的部门则推选1-2名的干事）。以得票数的高低决定每一期的部门之星。

若一位干事得到所有干事的推选，则该干事评为特优部门之星。

3、由每个部门的部长（或副部）和部门内推选他的任意两名干事为本部门投票选出优秀干事填写《工商管理学院分团委学生会部门之星推荐表》。各位部长、副部及干事需按照**，具体而详细地填写相关信息，尤