您可以考虑看一看“事业人员辞职报告”或许会给您一些启示。大家都说，实践后才会有收获，在我们的平时工作生活中。报告使用的频率越来越高，写报告应紧扣主题,，尽可能使用规范的格式。我们希望您能从我们的网站中获得有益的信息！
事业人员辞职报告【篇1】尊敬的领导：
您好!我是__x，于20__年4月20日进入公司，并于7月20日转为正式员工。屈指算来，入职已经将近大半年了。
认真回顾过去的这大半年，我在公司学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。
感谢公司在这一年里对我的培养和照顾，感谢您和其他同事们的倾心指导及热情帮助。我在这里收获很多，同时也为自己的离开给公司所带来的损失和不便感到深深的歉疚。
现在，本着对公司负责、对自己负责的原则，我将我辞职的原因(仅为我个人原因)，简要说明如下，请领导们审阅批准:
1.加班近两个月，每天加班至少一个小时，
我进单位已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在单位所担任的职位。
我非常重视在单位内这段经历，也很荣幸成为这里的一员，特别是这里的处事风范及素质使我倍感钦佩。在这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的'每一项工作。
您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xx
“事业工人辞职报告”文章是网络上一篇非常不错的资讯。随着企业制度的改变，有时候离职也许是不可避免的。在离职之前，我们应该提交一份离职申请书来表明我们的辞职意愿。离职申请书必须严谨且不能马虎，包括日期，敬语和标记等必须齐全。真诚邀请您来阅读，希望您会喜欢并分享！
事业工人辞职报告(篇1)尊敬的领导：
您好！
虽然已经在单位工作较长时间却始终难以进入状态，在我看来这种对待工作不够认真的做法无疑是需要进行检讨的，更何况领导在以往的工作中也给予过自己不少支持，只不过由于我做事不够积极的缘故导致错失了很多机会，现如今因为职业规划的不同导致我也想要辞去在单位的工作。
其实在我刚入职的时候对待工作还是比较认真的，因为对待工作环境不熟悉的我唯有保持对工作的积极性才能够有所进步，更何况领导愿意给予自己尝试的机会应该要予以珍惜才行，所以那时的我虽然工作能力不强却也凭借着积极奋斗的状态和好学的态度逐渐适
在网络上，我发现了一篇内容关于“企业人员辞职报告”的文章，觉得它非常引人入胜。如果你对这篇文章也有同样的喜欢，那么请把它收藏起来。在日常生活和工作中，当我们尽了最大的努力却得不到相应的回报时，许多人可能会产生离职的念头。一旦决定要辞职，就需要我们把握好如何写一份适度的辞职申请书，并递交給公司的人事代表，这样才能正式地与公司解除劳动合同。
企业人员辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司技术部工作的员工，由于个人的职业发展和公司的一个发展是有不同的，而且我也是对于这份工作没有了当初工作的动力了，也不想再这样待下去，对自己，对公司都是不太好的，所以是决定向您来递交这份辞职报告。
当初选择来到我们的公司技术部工作，其实也是看到我们公司发展的一个潜力，在工作的这些日子里，我也是有一些收获，但是个人来说，还是感觉不是那么的合适，和我个人的一个发展预期不是那么的符合，工作之中很多事情
