【#范文大全# #员工辞职报告#】自古以来，圣贤们都强调学习的重要性，并强调学以致用的原则，这在我们平时的学习和工作中非常关键。在工作中，汇报对我们来说至关重要，尤其是下级向上级汇报工作。那么，如何写出一份优秀的汇报呢？为了不断进步成为最好的自己，趣祝福费尽心思整理出了今天的“员工辞职报告”，强烈建议您收藏此页面，以备不时之需！
华为员工辞职报告：挣扎与选择的变局
近年来，华为科技有限公司一直是中国科技行业的领头羊，以其技术卓越、创新精神和良好人才培养机制而闻名。近期华为员工辞职现象的激增引起了广泛关注。华为员工辞职报告的数量和内容逐渐浮出水面，引发了外界关于华为员工士气下降的担忧。
在“华为员工辞职报告”这一现象的背后，有着复杂的的原因。随着我国经济转型升级和技术创新的推进，其他大型互联网企业如阿里巴巴和腾讯在各自领域的声誉和吸引力逐渐增加。这意味着华为不再是唯一吸引优秀人才的公司。员工面临更多选择，毕业生和资深人才更愿意选择其他公司，以寻求更具挑战性和发展前景的工作。
虽然华为为员工提供了良好的福利和发展机会，但也因为工作强度大、工作压力大、强调团队意识而导致员工压力大。尤其是科技行业的竞争日趋激烈，要求员工不断学习和适应新的技术和流程。这些因素不可避免地对员工的身心健康产生了负面影响，使得一些员工在工作与生活平衡上感到困难。一些辞职报告中提到了工作时间过长、加班严重以及高强度工作带来的身体不适等问题。
华为的治理模式也被一些员工认为是他们选择离职的原因之一。一些员工在辞职报告中提到公司决策权集中在董事长和执行长手中，科研人员的发言权相对较低。这可能会导致一些优秀的科研人员感到自己的工作无法得到充分认可和发挥。他们可能会选择加入更注重科研和创新的公司，以实现自己的职业目标。
尽管华为员工辞职报告的数量增加，但是这并不意味着华为员工的整体离职率升高。华为仍然保持着高度竞争力，并吸引了大量优秀的人才。信任度高、企业文化激励、职业发展机会等因素也吸引了许多人留在华为工作。华为一直致力于提供良好的职业发展和培训机会，以及有竞争力的薪资和福利待遇，来留住人才和提高士气。
面对员工辞职报告现象，华为应该积极进行反思和改革。公司可以进一步加强人才培养机制，为员工提供更多的学习和发展机会。这有助于满足员工的职业发展需求，并激发他们的工作动力。应缓解员工的工作压力，推行更好的工作与生活平衡政策，鼓励员工保持健康的身心状态。华为也可以着眼于公司治理结构，加强与员工的沟通，给予他们更多的发言权。
在整个华为员工辞职报告现象中，我们实际上看到了华为面临的挑战和变局。这些挑战既迫使华为反思现有问题，并采取措施加以改进，也展现出与其他大型互联网企业的竞争。华为要想在激烈的竞争环境中继续保持其领军地位，需要继续吸引和留住更多的优秀人才，同时进一步提升员工的工作和生活体验。
在未来，我们有理由相信，华为将通过持续改进内部管理和创新，保持其领先地位，并吸引更多人才加入。同时，公司也需要从员工离职报告中吸取经验教训，以便更好地满足员工需求，打造一个更好的工作环境。
某某某房地产领导干部：
你好!
应对房地产业冰河期的伤痛，为了能降低成本与人力资源开支，并清除初入职场疲钝所形成的"7年之痒"，在第一个法律规定端午节刚结束之时，我不得不缺憾而凄凉地正式向天成房地产明确提出辞职申请。在过去6年里，天成房地产给与我好多好多，特别是把我从一个房地产业外行人打造成了业界的专业人员。因此，我们将始终对天成房地产充斥着感恩之情，这类情意亦将始终随着我以后的人生旅途。某某某年4月17日，就是我永生难忘的日子，因为这个一天就是我到天成房地产报到的日子，它会永远停在了我的'回忆最深处。
某某某年6月10日，将会是我不会忘记的日子，因为这个一天我正式向天成房地产明确提出辞职申请，它同样也会铭记在我脑海中当中。除了父母和自己的生日之外，我都将永远不要忘记上述情况2个日子。因为这个好多个日子，要不授予我性命，要不改变我人生道路，要不令我明白为人的基本原则-孝心。即便如此，天底下没有不散的宴席，世界上没有不用谢花朵，为了自以为是将来，我就应向天成房地产明确提出辞职申请，并按照企业的相关规定申请办理离职流程。
在天成地产的5年，就是我努力奋斗的5年、学习5年、前进的5年、感动流泪5年，都是难以忘怀的5年。是多少风雨历程，是多少日日日日夜夜，是多少同仁们夜以继日、日以追夜的一同战斗场景，是多少起源于激动人心总算眉开眼笑事件，是多少让人不计其数的感人至深情景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前浮现，令人扣人心弦，让人心潮澎湃。
人生没有是多少5年，也没有多少会有深入回忆的5年，但天成地产的5年，或许将成为我生命中更为闪亮和值得回味的5年。天成地产的将来还是很悠长，人生之路也很漫长。不管未来怎样，我们将持续关注天成房地产，并且在竭尽全力的情形下协助天成房地产。要为自身祷告的前提下，更加天成房地产祝愿，祝自己将来好运，也祝天成房地产一路走好!我坚信自己的生活会更精彩纷呈，我就相信天成地产的以后会越来越精彩!之上辞职申请，恳求准许。感谢!
此致
敬礼
单位叫员工打辞职报告
近日，一则意外的消息震惊了整个公司。公司领导居然要求每一位辞职的员工提交辞职报告。这引起了我们广大员工的热烈讨论和争议。有人支持这一决定，认为这是对员工的负责和尊重；而也有人对此表示不解和不满，认为这是对员工离职原因的侵犯和私密性的侵害。本文将就这一话题展开详细讨论。
对于单位要求员工打辞职报告一事，支持者认为这是一种负责的表现。辞职报告将帮助公司更好地了解员工离职的原因，从而改进公司的管理制度和提高员工的工作满意度。通过辞职报告，公司可以得知具体的离职原因，例如个人发展、待遇、工作环境等问题，有助于找出公司的问题所在，及时加以改进。通过辞职报告，公司还可以了解员工在离职前的真实想法，对公司整体发展提出建设性意见，促进公司不断进步。
也有人对单位要求员工打辞职报告提出了反对声音。他们认为，员工辞职是个人的自由选择，单位无权干涉并要求员工透露个人隐私。辞职是由于种种原因积累而成的个人决策，而不是公司的过错，所以公司无需获取员工的个人情况，更不该要求喋喋不休。同时，有人担心辞职报告可能被公司用来清查员工人事关系，涉及个人隐私泄露的问题。
为了找出辞职报告对员工和公司的影响，我们进行了一系列访谈。其中，一位离职的员工张先生表示，“我的辞职报告主要是介绍了我在公司工作的点点滴滴。我描述了工作中的成绩和挑战，也提到了我在其他公司发展的机会。我觉得把这些写给公司，就像给予他们最后的一份礼物。”
另一位支持辞职报告的员工李女士表示，“辞职报告是一次诚实的沟通机会，可以让公司了解我们的真实内心。通过我们的离职原因和问题反馈，公司可以发现和解决自己的问题，提升工作环境和员工福利待遇。”
在访谈中，也有员工表达了自己的疑虑。一位不愿透露姓名的员工认为，“辞职报告要求员工透露过多的个人情况，涉及到个人隐私。而且，在打完辞职报告之后，对公司没什么实际好处。公司应该通过其他途径了解员工的想法和意见，而不是要求员工透露所有信息。”
小编认为，单位要求员工打辞职报告确实引起了热烈的讨论和争议。虽然有人支持，认为这是一种负责和尊重的表现，有助于了解员工离职原因和改进公司制度；但也有人反对，认为单位无权侵犯员工隐私，个人决策不应受到公司要求和干涉。在今后的发展中，公司可以通过多种途径了解员工的意见和建议，避免强制员工打辞职报告所带来的不适和争议。同时，员工也应充分考虑个人隐私和权益，谨慎填写辞职报告，以免泄露个人信息带来不必要的困扰。
普通饭店员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我谨向您提交一封辞职报告，希望得到您的批准。我正式辞去在贵公司担任的普通饭店员工职务。在此之前，请允许我向您诚挚地表达我的感激之情。
我还记得我刚刚加入贵公司的那一天，满怀热忱和期待。通过面试选中我成为饭店的一员，我内心充满骄傲和自豪。我很荣幸能成为一个为客人提供舒适和愉快体验的重要人员。
在贵公司的工作期间，我学到了很多宝贵的经验和技能。我深刻体会到，团队合作和良好的沟通是取得成功的基石。我在与同事之间建立了良好的工作关系，之间相互支持和帮助，无论是在繁忙的早高峰还是应对突发状况时，总能默契配合。通过这些共同努力，为客人提供了质量上乘的服务和愉快的用餐环境。
我不得不坦诚地告诉您，我决定辞去目前的职位，寻求新的发展机会。尽管我度过了许多愉快的时光，也得到了不少赞扬，但我发现自己想要追求更大的挑战和个人成长。我相信自己有能力在这个行业中有所建树，并为其他雇主带去更大的价值。
我离开时，也希望能给您一些建议，以帮助公司更好地发展。我认为公司可以进一步改进员工培训计划，提供更多的专业知识培训和职业发展机会。这将有助于员工提高技能水平，提升工作效率。更加注重团队合作和沟通，建立更紧密的工作关系，既能增强员工之间的凝聚力，也能改善客户的满意度。我建议公司加强对员工福利的关注，提供更好的工作环境和福利待遇，以吸引更多的优秀人才。
在我离开之际，我要向公司的领导、同事们和饭店的珍贵客人们表示最诚挚的感谢。感谢领导在工作中给予我的信任和指导，感谢同事们的支持和合作，感谢客人们对饭店的厚爱与信赖。这些经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。
我再次表达对贵公司的致敬和感谢，并对贵公司未来的发展表示衷心的祝福。我相信，贵公司会继续保持良好的声誉，创造出更加辉煌的业绩。
谢谢！
此致
礼敬的领导
敬祝
万事如意
顺祝
好运连连
尊敬的x经理：
您好！
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请x经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后，我将会在x月x日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！
敬礼！
尊敬的：
您好！
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这x年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
进入公司已有x个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
大量地铁员工辞职报告
最近，令人震惊的消息传出，一线城市的地铁系统正面临着大量员工的辞职潮。诸如北京、上海、广州等都市的地铁员工纷纷递交了辞职报告，引发了公众对地铁运营管理问题的广泛关注。
这股辞职潮的原因众说纷纭。一些员工指出，长时间的轮班工作让他们面临精神和身体上的巨大压力，无法保持健康的生活状态。很多地铁员工需要在夜间或者凌晨时分上下班，长期以往不仅很容易导致睡眠不足，还会给家庭生活造成很大困扰。与此同时，由于地铁系统的运营异常复杂，员工们必须时刻保持高度的警觉和集中力，以确保运行正常。这种高度压力的工作环境，一些员工表示无法长期坚持下去。
另一方面，一些员工则指出薪资问题是他们选择离职的原因之一。他们认为地铁员工从事的是一项重要、艰辛的工作，但薪资并不与其职责和奉献相符。尽管城市的发展离不开地铁系统的运作，但员工们仍未能获得与其贡献相符的物质回报。这让一些员工感到沮丧和不满，因此选择辞职离开。
此外，一些员工还抱怨地铁系统的管理不善。他们表示，公司对员工的工作环境和福利关心不够，缺乏有效的职业培训和提升机会。地铁系统的快速扩张和频繁的改革给员工们带来了不小的不适和压力，却没有得到应有的支持和协助。这让一些员工感到宠辱不惊，决定寻找更好的工作环境和发展机会。
地铁系统的辞职潮引发了公众对整个城市交通运输体系的担忧。地铁作为一种重要的公共交通工具，直接关系到千万市民的出行需求。大量员工的离职将给地铁运营带来不小的挑战。同时，公众也对地铁运营公司提出了诸多质疑和期待，希望他们能解决员工离职问题，提高员工的待遇和管理水平，确保地铁能够持续稳定地运行。
针对该问题，有关部门已经开始展开调查，并表示将研究出台相应的政策措施。目前，地铁系统管理部门正积极与地铁员工进行对话和沟通，希望能找到解决问题的办法。为了留住人才，提高员工福利和薪资待遇已成为地铁公司必须面对的重要课题。
尽管地铁员工的辞职潮引发了公众的担忧和关注，但我们相信，在有关部门和公司的共同努力下，这个问题最终能够得以解决。也希望今后地铁系统能够更好地关注员工的需求，提供更好的工作环境和待遇，为城市的交通事业做出更大的贡献。
建筑施工员工辞职报告
尊敬的公司领导：
我写这封辞职信的目的是想向您详细说明我决定离开本公司的原因。我是一名建筑施工员工，在贵公司工作了三年时间。回顾这段经历，我非常感激公司给予我的机会，并且在这里度过了一段宝贵的职业生涯。考虑到个人发展和职业目标，我认为是时候寻求新的挑战了。
我要感谢公司为我提供的学习和成长机会。在这三年中，我参与了多个重要的项目，通过实际操作锻炼了很多实用技能。公司通过组织内部培训和外部培训课程，进一步提升了我的专业知识和技能水平。我得到了各级领导的悉心指导和支持，他们的经验和建议对我的个人和职业发展起到了积极的推动作用。
我认为我在目前岗位上已经达到了一个瓶颈。我希望寻找更具挑战性的工作，以提升自己的能力和技能。在目前的岗位上，我遇到了一些限制和缺点，无法全面发挥自己的潜力。我相信只有接触更高层次的项目和更复杂的施工工艺，才能更好地锤炼自己并实现更大的突破。我坚信自己有能力和才华迈向更高的职业阶梯。
另外，我也在职业发展和个人成长方面有一些其他的考虑。在这三年中，我逐渐发现自己对保护环境和可持续性建筑方面有极大的兴趣。我关注到了全球气候变化和自然资源的不可持续利用，我希望能够为解决这些问题尽一份力量。因此，我计划进一步深造，提升环境工程和可持续建筑设计的领域知识。这不仅符合社会的需要，也与我个人的职业发展规划相契合。
在选择离开公司之前，我仔细权衡了各种因素，并经过深思熟虑做出了决定。我想再次强调我对公司的感激之情，感谢公司过去这些年对我的支持和信任。我希望我的离职能够对公司的运营和项目推进造成较小的影响。在离开之前，我将尽全力完成手头的工作，并与团队合作确保交接工作的顺利进行。
请允许我向你和整个团队再次致以真诚的谢意。这三年来，我在这里学到了很多，认识了很多优秀的同事，体验了团队协作的重要性。相信这段宝贵的经历将成为我未来工作生涯的宝贵财富。
祝公司未来发展更加辉煌，也祝各位同事工作顺利。
衷心感谢，
XX
日期
售后优秀员工辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我要表达出对公司多年来对我的栽培和信任的感激之情。作为一名售后优秀员工，我深知自己在公司这个大家庭中得到了很多成长和锻炼的机会，同时也付出了很多心血。我今天写这份辞职报告，并非是出于对公司的不满或其他任何个人原因，而是为了追求更广阔的发展空间和个人价值的实现。
在这份辞职报告中，我将回顾过去的工作经历，并阐述我辞职的原因和未来的职业规划。
回顾过去的工作经历，我是多么庆幸能够加入公司这个大家庭。作为一名售后优秀员工，我始终以高度负责、勤奋努力和专业的精神投入到每一项工作中。在处理客户投诉和解决问题的过程中，我时刻保持耐心和友善的态度，积极地寻找解决方案，并全力以赴地帮助客户解决问题。这种积极主动的工作态度和专业能力，不仅为公司赢得了口碑和客户信任，也为我个人获得了很多的职业成就和荣誉。
在不断努力追求个人成功的同时，我也在思考更广阔的发展空间和个人价值的实现。虽然我在售后工作中获得了很多的成长和锻炼，但我渐渐意识到，我对于其他领域的兴趣和更高级别的职位也有着强烈的渴望。我渴望挑战自己的极限和拓宽自己的视野，希望能够在不同的领域中获得更多的经验和机会。
在未来的职业规划中，我希望能够拓宽自己的技能和知识，进一步提升个人的能力和素养。我计划在离开公司后，寻找一份能够充分发挥我的专业优势和人际交往能力的工作。我渴望成为一个全面发展的职业人，不仅在售后领域里有所建树，也能够在其他领域中展示出自己的价值和才华。
我要再次表达对公司的感谢和歉意。感谢公司提供了一个让我成长和锻炼的平台，感谢公司的领导和同事们对我的支持和帮助。同时，对于我的辞职决定，我请求公司能够理解和支持。我相信，离开公司这个家庭并不代表我们的关系就此结束，我会忠诚地记住公司对我的栽培和培养，并与公司保持联系。
愿公司取得更好的发展，再创佳绩！祝公司各位领导和同仁们在未来的工作中蒸蒸日上，达到更高的高度和更好的成就！
再次感谢！
此致
敬礼
（员工姓名）
日期：
中原油田员工辞职报告
尊敬的领导：
我是一名中原油田的一员工，我在这里工作已有五年之久。请允许我对您和公司所有的关怀表示最衷心的感谢和感激。我在此向您提交我的辞职报告，这是我经过深思熟虑后做出的决定。
在过去的五年中，我身处中原油田这个伟大的团队中，感受到了无限的荣耀和自豪。中原油田凭借着其强大的技术实力和雄厚的资源储备，在国内外业界树立了崇高的声誉。从我进入该公司的那一刻起，我一直以加入并做出贡献来推动中原油田更加繁荣发展为我的使命和责任。
随着时间的推移，我开始逐渐发现一些不如意的事情。公司的管理体制开始显露问题。事实上，那种严格的层级与指令式管理模式，使得我们的工作效率受到了无限的束缚。与此同时，公司对员工的发展和培训方面投入不足，导致我们的个人成长受到了阻碍。这种状况使得我心生疑虑和不满。
公司的激励机制对于员工的激情和动力的调动效果不佳。长时间以来，我一直致力于提高自己的能力和技术水平，在工作中不断创新和提高效率。我发现公司很少给予我和其他员工应有的肯定和奖励，这让我的积极性受到了很大的打击。我相信，只有有效的激励措施才能激发员工的潜能和创造力，从而更好地推动公司的发展。
对我个人来说，我也面临着更好的职业发展机会。在过去的五年间，我不断接触到新技术和新知识，积累了丰富的工作经验。而在中原油田的岗位上，我感觉到我已经达到了一个瓶颈。我希望能够寻找到更具挑战性和发展空间的机会，施展我所学和所长。
小编认为，我对中原油田这个大家庭始终怀着无限的热爱和热情，但在职业发展和工作环境方面，我觉得需要改变。我决定从今天起离开中原油田，寻找更适合我个人发展的机会。
此举对我来说是一个严肃的决定，但我相信这是我个人成长和发展的必要步骤。我深深感激中原油田给予我的机会和成就，我期待着将我在这里学到的经验和知识转化为我未来事业的动力和支持。
再次向您表示我对于您和公司的所有关怀和帮助的感激之情。我将一如既往地为公司的发展加油助力，同时也期待在我未来的职业生涯中能有更多的挑战和发展。
谢谢！
此致
敬礼
XX
诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果；一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展不好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱？公司培训开会总选下班以后进行？难道这些都不属于工作范围之内？算是电信白送的吗？
亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推委，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势（经济危机）和用户是否真的能够接受呢（88元套餐转119元套餐）？
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者！我要离开了，再见，我不干了！我还要提醒你，大多数的员工都注意到了上述几点！祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信！
尊敬的电信盈科领导：
新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯盈科兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来？虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。
说真的，我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。
说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢？他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好（改善了你不足之处），也是为公司好（公司对麦当劳公司有了好的交代），也是为大家好（大家都继续有工作做）。
最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。
尊敬的领导：
您好！我是公司一名老员工，在此向您提出我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开当前的工作岗位，并向您表达我对公司的感激之情和对未来的期望。
在公司任职多年，我对公司有着深厚的感情，并且与公司的文化和价值观建立了良好的共鸣。通过公司的培训和指导，我不断提升自身专业素养，并逐渐成长为一名经验丰富的员工。在过去的工作中，我得到了许多机会去挑战自我，充分发挥个人的能力，并对公司的发展做出了一定的贡献。作为一名老员工，我对公司的发展状况和未来走向有了较为清晰的认识，并对公司的前景充满信心。
然而，随着个人职业发展的提升和个人价值观的调整，我认为现在正是一个合适的时机离开公司，寻求新的机遇和挑战。首先，我觉得我已经达到了个人在当前岗位上的技能极限，没有更大的进步空间。作为一名积极上进的员工，我希望能够接触到更多新的领域和知识，并将自己不断推向一个更高的层次。其次，我对个人的职业规划和发展有了新的思考和方向，希望寻找一个与自身价值观更加相符的岗位。我相信，只有在我认可、投入的工作岗位上，我才能够更好地发挥自己的能力和潜力。
尽管我将离开公司，但我仍然对公司充满感激之情。在这里，我得到了同事们的支持和帮助，也结识了一群优秀的同事。我感谢公司为我提供的机会和平台，让我不断成长和进步。同时，我也希望能够在未来的日子里，与公司保持良好的关系，为公司的发展尽一份力量。
对于个人未来的职业规划，我希望能够寻找一个更具挑战性的岗位，拓宽自己的知识领域，并发挥自己的专业优势。我相信，通过不断的努力和学习，我一定能够在新的岗位上有所斩获，并取得更好的成就。
最后，再次感谢公司领导们对我的支持和信任，也请您接受我的辞职申请。相信公司在未来会继续取得更大的发展和成就，我也会在个人的岗位上为公司的繁荣做出贡献。衷心祝愿公司在未来的道路上一帆风顺，再创佳绩！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
精选阅读
下面是趣祝福的编辑精心收集整理，为你带来的“员工辞职报告”，敬请您收藏本网页网址以免遗忘。随着时代的不断发展与更替，我们需要更符合自己需求的工作。辞职必不可少的就是辞职申请书了，在写辞职申请书的时候一定要写明辞职的原因。
退回员工辞职报告
尊敬的领导：
在这个充满机遇和挑战的时代，我深知自己仍需要不断地学习和努力奋斗。经过深思熟虑，我认为自己需要选择一条新的道路来发展自己的事业，因此决定向公司递交辞职报告。
回顾过去的工作经历，我深感荣幸能够在公司度过这段难忘的时光。在这里，我得到了很多人生中最有价值的东西。在不知不觉中，我经历了太多，学到了太多，从一个毫无经验的新人变成了今天stepping down出去的这个成熟的独立人。我感谢公司给我提供了这样一个发挥自己才能的平台，感谢所有帮助和支持过我的同事们，还有领导们给我的呵护和关爱。在这里我共同经历了公司的辉煌和成长，感受到了集体的力量和自身的价值。
为了更好的发展自己的事业，我决定离开公司并追求自己的梦想。虽然悄然隐去，怀揣着自我的强烈向上好奇心，但是逝去的不仅仅是我自己，更有一份响当当的加油，一份挑战自我和突破自我、追求自我和满足自我的认知的感动，也希望能够在改变路线并找到更广阔的天地的同时能够在每一步都踏实而自信且贴近自己的方向。
我深爱着这个公司，但是我也更爱自己的人生，渴望拥有更多未来的可能性，在我的发展道路上尝试更多的未知风景。因此，我希望公司能够对我的决定给予理解和支持，谢谢！
此致
敬礼！
XXX
20XX年X月X日
厨房员工辞职报告
尊敬的领导：
我是贵公司的一名厨房员工。经过深思熟虑，我决定向公司请辞。此举非常痛苦，但我认为这是我个人和公司发展的最好决定。我特此向您汇报。
我进入贵公司已经三年了。这些年来，我在这个团队中得到了很多，而且也尽了自己的努力和贡献。但是，随着时间的推移和工作环境的变化，我越来越觉得自己的职业生涯方向与公司的战略发展方向不太适合。这对于获得更好的职业发展和追求个人价值是有阻碍的。因此，我决定退出现在的工作环境，寻求适合自己职业发展的机会。
在这里，我需要表达对公司的感激之情。三年以来，公司给我提供了一个优秀的工作和学习平台。公司的管理和氛围也很明显地帮助我提高了职业素养。这里有优秀的同事和上级，我从他们身上学到了很多。
同时，我也意识到我在这个团队中还存在一些问题：比如，在繁忙的餐厅环境下 ，厨房工作的艰苦和压力非常大等。这些因素可能导致工作效率下降和身体健康问题。考虑到自己的职业规划和身体健康等因素，我决定离开公司并寻找更适合自己的工作机会。
最后，我再次感谢公司三年以来的帮助和支持。我对公司的前途和发展充满信心和期待。我愿意在这三年工作积累和经验的基础上，为公司做最后几个月的工作。还是要感谢公司及家人的理解。
祝公司事业蒸蒸日上，再次感谢与重要的领导及优秀的同事！
此致
女士/先生
敬礼
XX / 年/ 月/ 日
厨房员工： XXX
尊敬的领导：
我是铁厂的一名员工，写此辞职报告，特向领导与同事们表示我的离开。首先，我要感谢公司对我的培养与关心，让我能够在这里工作一段时间，获得了非常宝贵的工作经验。
但是，在这里我也遇到了一些问题和挑战。首先，是工作强度过大。在铁厂工作，特别是生产线上的工作，对身体的消耗很大，每天需要面对高温、尘土、噪音等非常不适宜的环境，工作强度也较大。虽然我一直努力适应，但这远不足以应对随之而来的身体损伤和心理压力。
其次，我发现铁厂的管理体制存在一些弊端。例如，公司对员工的培训与晋升机制不够完善，在零散技能的学习上也不及时。而这些对于员工的职业发展、工作动力和生产效率都有很大的影响。此外，英语水平的要求过高，对于我这样的学历较低的员工来说，常常会感到沮丧和失落。
最后，非常感谢您们作为我的领导在这段时间里对我的关爱和支持，同事们的友情，给我带来了很多的温暖与感动。但出于职业发展和健康考虑，我决定离开铁厂重新规划我的人生和职业道路。
祝愿铁厂越办越好，愿公司蒸蒸日上、蓬勃发展!
敬礼！
此致
敬礼
敬请批准！
余文乔
20xx年x月x日
亲爱的领导和同事们：
我写这封辞职报告，是为了向大家表达我内心的思考和决定。在此之前，我想先向您表示衷心的感谢和诚挚的歉意。感谢您给予我在宝安公司的工作机会和培养，同时也对我在公司的工作失职之处深感抱歉。感谢大家一直以来对我的帮助和支持，我在这里度过的每一天都备受照顾和鼓励。
在我入职宝安公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，也学到了很多知识和技能。通过与各位同事的合作，我在专业领域和人际交往方面取得了长足的进步。我非常感激公司提供的培训和发展机会，这些对我的个人成长起到了重要的推动作用。
然而，我对自己的职业规划和发展需求有了新的认识和思考，经过慎重考虑，我决定离开宝安公司，寻求更广阔的发展平台。我想在个人职业生涯中继续挑战和成长，不断学习和提升自己的能力。这个世界太大了，我希望能够接触到更多的行业和领域，不断开拓自己的眼界和视野。
宝安公司是一家优秀的企业，拥有良好的企业文化和发展前景。我深知自己的离开对公司来说可能会带来一定的困扰，但我相信公司的领导和同事们能够克服这些困难，继续取得辉煌的成绩。我相信宝安公司的未来会更加美好，我将永远为公司的发展祝福和加油！
在我离开之前，我会按照公司规定的程序完成所有的工作交接工作，并将资料整理妥当，以确保工作的连续性和顺利进行。我将尽我最大的努力确保公司的利益不受到任何影响，同时也希望大家能够多多包涵和理解。
最后，我再次向大家表达由衷的感谢。在这里工作的日子里，我结识了许多出色的人才，他们为我提供了许多帮助和启发。在我离开之际，我要向每一位领导和同事表示深深的敬意和感激之情。我将永远铭记与大家在一起共同度过的美好时光，并祝愿大家在未来的工作和生活中一切顺利，取得更大的辉煌！
谢谢大家！
此致
敬礼
XXX
尊敬的公司领导：
我是宝安分公司的一名员工，由于个人原因，我决定申请辞职。在公司工作期间，我受到了公司领导和同事们的支持和帮助，在此我深表感激。
首先，我想要感谢公司的领导。在公司的三年时间里，我深深地感受到了领导们对员工的关注和支持。每当我遇到问题时，领导总是给予我耐心的指导和帮助。在我的职业生涯中，领导们一直是我的楷模和榜样，他们的职业道德和专业精神也影响了我的成长。
其次，我想要感谢我的同事们。在这里，我结交了许多优秀的人才，我们互相学习，共同进步。公司的工作氛围非常好，大家之间互相信任，互相支持，在一起工作非常愉快。希望我们的友谊能够延续下去，即便我离开了公司。
最后，我想要说一些自己在公司的一些收获。在这家公司工作期间，我学到了许多宝贵的经验和技能。在团队合作和沟通方面，我有了很大的提高。在完成任务的过程中，我也锻炼了自己的决策能力和责任心。离开公司后，我将这些经验带到我的下一家公司，为自己和公司的发展做出更好的贡献。
再次感谢公司的领导和同事们给予我的帮助和支持，在此我郑重申请辞职，我希望公司继续发展壮大，为社会做出更大的贡献。祝愿公司一路顺风，万事如意！
此致
敬礼
申请人：XXX
20XX年X月X日
海信员工辞职报告
尊敬的领导：
通过这封辞职报告，我决定放弃在海信公司工作的机会。我感到无法在这里继续工作，因为我觉得我所做的工作不仅不能得到认可，而且公司的工作环境也让我深感失望。
我曾经是海信公司的一名市场销售人员，我受到了很好的培训，并且得到了相当的支持。我的工作表现非常出色，我一直遵循公司的规定和指示，为公司做出积极贡献。
然而，由于过于重视短期利益，公司开始实行不可持续的销售策略，以获得短期目标。这些策略包括：降低产品质量、隐瞒信息、混淆产品名义与覆盖范围等等，这扰乱了市场秩序并损坏了公司的声誉。此外，公司开始频繁变更工作流程和目标，导致重重压力和不确定性。这种不稳定的工作状态已经使我不能尽情发挥我的能力和创造力。
虽然我曾经与我的上级谈过这个问题，但是他们并没有采取任何措施来改善现状。反而，他们更倾向于选择质量较差、价格低廉和短期目标为导向的决策，而不是长期发展和持续发展。这使得我对公司得到解决的意愿和能力产生怀疑。
在这样的背景下，我必须决定辞职是最好的选择。我理解这将带来很多不便，但我相信自己的能力和专业知识将为我带来新的机会和未来。我会永远珍惜我在海信公司工作的经验，并继续贡献我的知识和技能。
最后，我要感谢公司的领导和同事们一直以来对我的支持和赞赏。我祝福你们愿意改善未来的决策，并与海信公司三十年来的优良历史保持一致。谢谢。
此致
敬礼
现在的这个社会竞争非常激烈，工作岗位是我们相当迫切需要的东西。但有时候你会遇到不可抗拒的原因，如不公正待遇，工作环境不好等一系列的身心压力，你会选择离开这个公司。相信这个决定是你最终想出的，人生的选择都很难，离开公司肯定有困难和问题的，但是态度要好，大家一起努力成为更好的自己。
尊敬的公司领导：
您好！
经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职报告。
首先，我要感谢您能给我这个机会，让我去感受公司给我这个舞台，才使我有了非同一般的经历。特别让我难忘和感动的，是这几天，由于我们的工作失误，造成公司的损失时，您能原谅我们，这让我十分感动。
时间过得真快，来到公司快两年了，让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了，或许这是对的。
但对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意，我不能够处理好目前的工作，我深深感受，这份工作严重影响到我的工作与生活，使我不能有自己的`想法，自己的时间，自己的安排，我也已不能胜任，不在适合，我不能容忍自己赖在这神圣的岗位上的，于公于私我都不会，所以我决定辞职，请您支持。一棵参天大树，我也只不过是树上的一片小小的叶子，每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。我也向您保证，今后我也会做一名有理想，有道德，有文化，有纪律的青年人。
我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪，可是“天下没有不散的宴席”，我只能对公司说对不起了，我实在是不能控制我自己了。
我希望我的离开不能够给公司的领导和同事任何的不快，我的能力在公司是数不着的，比我能力强的同时太多、太多，我希望公司能理解我的心情×工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考，公司的环境对于我很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，做事容易冲动，你们也经常提醒我这一点，对此我很感谢你们的教导；
为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便；
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时作出答复。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
对于由我而为公司造成的'不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!
祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
公司业绩一如既往、步步高升！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：
20xx年xx月xx日
员工解除辞职报告
尊敬的领导：
我谨通过此信向您表达我对公司的热爱和对工作的热情，同时也向您申请取消我之前提出的辞职申请。
在我跟公司共事的这些年里，我学到了很多知识、积累了很多经验，感受到了领导、同事们的关怀与帮助。可是，考虑到一些个人原因，我不得不考虑离开公司，提出辞职申请。但是，为了更好的自我发展和实现自己的人生规划，我希望向您提出这个请求，恳请您同意解除我的辞职申请。
我对自己的未来有很明确的规划，而且在此期间，我也已经得到了自己需要的支持和帮助，我感恩于公司的所有领导和同事，只是因为个人原因，所以我希望重新回到公司工作，争取更好的发展和自我提升。
我想向公司表达我的再次决心和努力的态度，我相信，只要给我再一次机会，我一定会更加珍惜去爱护这个大家庭。同时，我也会在未来工作中，努力提高自己、追求卓越，为公司创造更多的价值。
最后，再次感谢公司的关心与支持，恳请您批准我的请求，解除我的辞职申请，在未来的工作中，我会更加努力的工作，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：X X X
20XX年XX月XX日
尊敬的总经理：
你好！
回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。
我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的`努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。
其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？
我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。
辞职人xxx
年月日
尊敬的餐厅管理层：
我写这封辞职报告给出厨卫部门一个合理的解释和一个合适的解决方案。我在餐厅中工作了一年，也收到了该厨房团队的帮助和指导，我很感激。不幸的是，我最近认为我不再能够在这个工作环境下工作。
我一直认为，厨卫部门应该是一个团队合作的地方，每个人都应该尽自己的最大努力，以确保餐厅的顺利运营。但是，近期情况使我开始怀疑我们的团队是否恰当地合作。这个团队的管理方式让我感到困惑和不安。该部门的管理并不能鼓励员工创新和发挥想象力，而是更多地强调规则和成规。对工作的严格限制和缺乏创造性让我感到很失落。
我也新近了解到，团队内的一些成员对餐厅的服务态度不够专业。我深感自己不再能够支持职业道德、价值和信任，这在我看来对餐厅的声誉构成了威胁。
在此情况下，我决定辞去我的职务，并希望为餐厅提出一些建议。第一，管理团队应意识到他们对员工的日常工作方式和态度的影响。他们应该鼓励员工创新、表现出彼此的信任而不是限制和权威化地管理。特别地，应该做到公平的领导，给员工提供成长机会，因为教育、技能和才华是最重要的。此外，餐厅应该有一个更加专业和高标准的团队，保持其优秀服务品质。
虽然对我来说，辞职似乎是目前最好的选择，但我仍然希望餐厅能够在这个领域前进。我相信，如果餐厅在管理、职业道德和团队建设方面做出了正确的选择，它将继续在竞争激烈的市场中保持领先地位。江山易改，本性难移，但我相信餐厅有能力在未来实现这一转型，吸引更多的客人和员工。
谢谢你们在过去一年里对我的信任和支持，祝你们工作顺利。
此致，
再见！
退回员工辞职报告
尊敬的XXX领导：
我谨以此报告，请求退回我已提交的辞职报告。
我在公司工作了多年，从刚开始的实习生到后来的正式员工，一直以来感谢公司给予我的培训和机会，让我不断地成长和进步。然而，在工作中我也发现了自己的不足和需要改进的地方，因此我一直在加紧学习和提高自己的专业技能和管理能力。
最近，我因为一些个人原因，做了一个决定，即准备辞职。当时，我认为这是我最好的选择，但是事后我深感自己没有考虑清楚，没有充分地思考和评估未来的方向和事业发展。现在，我想放弃这个决定，继续留在公司继续工作，并且尽我所能为公司贡献力量。
我愿意认真听取领导的建议和意见，如果需要我进行改进和调整，我会尽力配合和努力。我深信，只有与公司共同发展才能实现我的职业梦想和公司的长远发展目标。同时，我也相信公司的管理层和同事们会在日常工作和职业发展方面给予我更多的支持和帮助。
最后，再次表达我的诚挚请求，希望领导能够考虑我的请求，批准我的申请，谢谢！
此致
敬礼！
XX
20XX年XX月XX日
本文的主要目的是探讨与“员工离辞职报告”相关的问题，并为了更好地展示我们的工作。为此，我们需要编写报告，写报告时，我们需要确定各种报告的模板，并掌握写好出色报告的技巧。以下资源仅供参考，希望大家多加关注。
员工辞职报告模板一
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的`平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：
2015年3月5日
员工辞职报告模板二
尊敬的xx：
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份
辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼
辞职人：
尊敬的公司领导：
您好!
很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!
与日播公司一起走过了将近夏、秋、冬。过去的增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!
可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。
回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今，我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!
与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量!
简单的员工辞职信格式的范文
尊敬的领导：
您好!
我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
望领导批准我的`辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!愿祝**生意兴隆!
我自****年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。敬请领导同意并批复!
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
华为员工辞职报告：挣扎与选择的变局
近年来，华为科技有限公司一直是中国科技行业的领头羊，以其技术卓越、创新精神和良好人才培养机制而闻名。近期华为员工辞职现象的激增引起了广泛关注。华为员工辞职报告的数量和内容逐渐浮出水面，引发了外界关于华为员工士气下降的担忧。
在“华为员工辞职报告”这一现象的背后，有着复杂的的原因。随着我国经济转型升级和技术创新的推进，其他大型互联网企业如阿里巴巴和腾讯在各自领域的声誉和吸引力逐渐增加。这意味着华为不再是唯一吸引优秀人才的公司。员工面临更多选择，毕业生和资深人才更愿意选择其他公司，以寻求更具挑战性和发展前景的工作。
虽然华为为员工提供了良好的福利和发展机会，但也因为工作强度大、工作压力大、强调团队意识而导致员工压力大。尤其是科技行业的竞争日趋激烈，要求员工不断学习和适应新的技术和流程。这些因素不可避免地对员工的身心健康产生了负面影响，使得一些员工在工作与生活平衡上感到困难。一些辞职报告中提到了工作时间过长、加班严重以及高强度工作带来的身体不适等问题。
华为的治理模式也被一些员工认为是他们选择离职的原因之一。一些员工在辞职报告中提到公司决策权集中在董事长和执行长手中，科研人员的发言权相对较低。这可能会导致一些优秀的科研人员感到自己的工作无法得到充分认可和发挥。他们可能会选择加入更注重科研和创新的公司，以实现自己的职业目标。
尽管华为员工辞职报告的数量增加，但是这并不意味着华为员工的整体离职率升高。华为仍然保持着高度竞争力，并吸引了大量优秀的人才。信任度高、企业文化激励、职业发展机会等因素也吸引了许多人留在华为工作。华为一直致力于提供良好的职业发展和培训机会，以及有竞争力的薪资和福利待遇，来留住人才和提高士气。
面对员工辞职报告现象，华为应该积极进行反思和改革。公司可以进一步加强人才培养机制，为员工提供更多的学习和发展机会。这有助于满足员工的职业发展需求，并激发他们的工作动力。应缓解员工的工作压力，推行更好的工作与生活平衡政策，鼓励员工保持健康的身心状态。华为也可以着眼于公司治理结构，加强与员工的沟通，给予他们更多的发言权。
在整个华为员工辞职报告现象中，我们实际上看到了华为面临的挑战和变局。这些挑战既迫使华为反思现有问题，并采取措施加以改进，也展现出与其他大型互联网企业的竞争。华为要想在激烈的竞争环境中继续保持其领军地位，需要继续吸引和留住更多的优秀人才，同时进一步提升员工的工作和生活体验。
在未来，我们有理由相信，华为将通过持续改进内部管理和创新，保持其领先地位，并吸引更多人才加入。同时，公司也需要从员工离职报告中吸取经验教训，以便更好地满足员工需求，打造一个更好的工作环境。
机场员工辞职报告
尊敬的领导：
我是机场地勤部门的一名员工，在此向您正式递交我的辞职报告。对于这个决定，我经过深思熟虑，认为这是我个人发展的必然选择。
在过去的几年里，我有幸能够在这个国际一流的机场工作。机场作为一个最重要的交通枢纽，承载着无数乘客的梦想和期望。作为地勤人员的我，亲身经历了众多的感人瞬间和挑战，这段经历对我来说意义深远。
我想感谢机场为我提供了一个充满挑战和机遇的工作环境。在这里，我从零基础开始，通过不懈的努力和学习，逐渐掌握了地勤工作的各项技能。我还有幸参与了机场改扩建的项目，亲眼见证了机场日新月异的发展。在工作中，我认真负责，尽职尽责，努力保障每一位乘客的舒适和安全。我深刻地明白了服务的重要性，并不断提高自己的服务意识和能力。
在这个快节奏、高压力的工作环境中，我逐渐发现了一些问题，这也是我做出辞职决定的主要原因之一。工作强度大，常常需要长时间的连续工作，这给我的身心健康带来了一定的压力。加之与乘客和其他工作人员的沟通和协调，经常需要忍受负面情绪和语言的侵扰，这让我感到精神疲惫。机场行业的发展变化太快，不断出现新的技术和管理方法，要求我们不断学习和适应新变化。虽然这是我个人发展的机会，但也增加了我工作的压力和负担。
机场的职业发展路径相对有限，晋升空间较小，这也让我开始思考自己的未来。我相信，辞职并不是逃避困难和压力，而是为了更好地发展自己，寻找更适合我的职业道路。我渴望有更广阔的发展空间，能够拓宽自己的眼界和技能，挑战自己的潜力。
在辞职之际，我要特别感谢这段时间与我共事的领导和同事们。正是因为你们的支持和帮助，我才能够成长为一个成熟的地勤人员。在与你们的相处中，我学到了很多，收获了很多，这将是我宝贵的财富，对我的职业道路有着深远的影响。
我衷心祝愿机场能够继续做大做强，在国内外乘客心中拥有更高的地位和声誉。我相信，只要团队紧密合作，积极创新，机场一定能够创造更加辉煌的未来。
再次感谢您对我的支持和关心。即将离开的我将怀着无限的感激之情和美好回忆离开机场，踏上新的人生道路。衷心祝愿机场的明天更加美好！
顺颂时祺！
XX （你的名字）
有请阅读趣祝福为你编辑的“电工员工辞职报告”。人生并不会永远不变，辞职可以说成为了大家在职场上经常遇到的事情。在做出辞职的决定了，我们需要准备好辞职申请书，辞职申请书的表达应该清晰明了。我相信这篇文章可以为您提供新的思路！
尊敬的经理：
您好！经过慎重考虑，我决定向您递交这份辞职申请书。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为电信公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。由于身体原因，在各个项目上有点吃不消，所以想停下来休息一段时间、
首先感谢您给予了我进进公司的机会，让我结识了很多的朋友;感谢您和服务中心的各位同事在过往的半年中对我工作的帮助和支持，让我的能力有了提升。我希看在20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
最后祝愿您工作和生活顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在电信公司工作时间近三年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在电信工作的这三年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我家庭原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国电信迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的电信"大家庭"；忘不了新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了"
电信人"的归属感；忘不了在北京电信公司生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在电信近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名"电信人"。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
辞职人：xxx
日期：xx年x月x日
尊敬的XXX领导：
我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
自从XXXX年进入XX以来已经有X个年头了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了我人生的一次重要转变——从学生到员工。
在过去的岁月里单位给我了良好的学习和锻炼机会。一次次的测试、一次次的网优、一次次的出差，那些艰苦的、困难的事也早已成为我人生的一笔财富，一种沉淀。直到现在我也不曾忘记进入XX时，X书记诲人不倦的教导，不曾忘记刚刚进入XX后XX主任的倾心指导，不曾忘记每每遇到问题时X领导的关怀、鼓励。也不曾忘记那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事们，正是大家的帮助我才逐渐成长。回想X年来的工作，我想最多的便是感谢。在临别直接我要真诚的说：谢谢你们，也谢谢ZGDX。
但时光总是不会停下他匆匆的脚步，如今的我已将近而立之年。作为一个30岁的人我感到压力很大，虽然我的父母从来没有抱怨过我不曾为他们买过什么，虽然他们从来没有抱怨过生病时我不在身边，虽然他们从来没有抱怨过我始终没有成家，但是我知道，他们已经渐渐老去。而我渴望在他们有生之年为他们，为家庭做的更多些。
于是几经辗转反侧我不得不做出艰难的决定放弃现在的工作，离开那个寄托着我人生理想的岗位，告别这么多关心、支持帮助过我的同事、领导。我满含着愧疚与遗憾。愧对单位上上下下对我的期望，愧对各位的关心和爱护，也遗憾不能经历DX今后的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，聆听各位的教诲，也遗憾什么都没留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的第一份工作。
在最后的一段时间里，我会做好所有工作的交接，为DX站好最后一班岗，静心等待您的答复、处理。
最后让我像刚刚进入XX工作时一样，祝愿DX的发展蒸蒸日上，重塑辉煌。
辞职人：XXXX
日期XXXX
敬爱的广电局领导：
您好!
首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻岑寂的思虑后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后，×××之前)，郑重的向局领导提出辞职要求。
来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能高兴的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业仍是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，洞口我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要转业了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在山东省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有××××元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职申报后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美妙!领导及列位同事工作顺利!
您的员工：××
敬爱的广电局领导：
您好!
首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的'思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候（××之后，×××之前），郑重的向局领导提出辞职要求。
来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在山东省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有××××元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。 同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！
您的员工：××
年月日
尊敬的台领导：
您好！
三年以前，在我刚刚脱下军装还没有工作的时候，我郁闷彷徨了很长的一段时间。因为很少有为军人准备的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也没法去。正是在这个时候，是我们的电视台收留了我，使我有了一份令人羡慕的工作，直到现在，我想起我被录用的时刻，心里还是很甜蜜，很感动。可是三年归去了，很多事情都发生了改变，我不得不说出我一生中最难开口的一句话，那就是出于自身发展需求，现向台里正式提出辞去电视台的工作岗位。不知不觉中，我与电视台已经共同走过了三年的时间。三年的时间不算长，比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说，我还只能算是个新员工。可这三年里的一千多个日夜，却承载了我太多的欢笑，太多的泪水。
____年________首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门，也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环，并且辗转来到了电视台工作，我是幸运的。可是还没有来得及兴奋多久，我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的外行，没有基础，没有经验，摸不着门道。永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形，短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头，自己累得满头大汗，熬坏了现场灯光组的同事，可录制回来的节目还是一团糟。面对镜头表情动作不自然，语言表达不流畅，我才明白，主持人的位置其实并不好坐，台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月，好几次都因为节目做不好，自己都难过得掉眼泪。
可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位，做个合格的主持人！在接下来的日子，只要一有时间我就看自己的播出带，找自己的不足。因为自己是个闽南人，所以语音上的缺陷比较明显。于是，我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练，也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想着要尽快把普通话练好。可是练习是枯燥的，乏味的，一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习，实在是很容易让人感到厌烦，好几次我都坚持不下去了。可是一想到自己又想做得好，却不愿意付出努力怎么可能有收获？更何况别人的起点都比我高。我就不断鼓励自己，每天坚持一小步，人生就会跨越一大步。慢慢的，开始台里同事说我进步了，也有观众打电话说我做得好了。那时的我就特别开心，觉得自己的努力是值得的。现在编导偶尔拿出以前我做的节目，大家都会笑成一团，说，原来以前简单做的节目是那样的呀！在一旁跟着大家笑的我，在心里也有了更大的目标。
________年的主持人大赛我获得了亚军。这是对我三年来努力的肯定和回报！高兴之余，我更坚定了自己的发展方向。为了提高自己，连续两年我自费去了中国________大学进修播音专业。在学校里，我对播音主持有了更系统的认识，也发现自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫艺无止境，也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。今天向台里提出辞职，说实话，心里有万分的不舍。因为我能有今天的进步，是电视台为我创造了平台，让我找到了自己定位，找到了自己的价值。
感谢支持肯定我的领导和同事，因为你们，我有了前进的动力和勇气！感谢一直在幕后默默无闻工作的同事，因为你们，我有了屏幕上动人的风采和神韵！我深深热爱着广播电视事业，我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想！但是无论走到哪里，我都骄傲我曾是个________人！我希望我的离去不会给我们的电视台带来任何的不良影响，毕竟我们台里还有很多有前途的年轻人，我走了，给他们留下了空位，假以时日，他们的主持工作一定会做到更好！但是我还是有一点愧疚，在离开我们的电视台之前。毕竟这里我工作了三年，什么都很熟悉了，猛地离开，真的有点不舍于内疚！
在临走之前我：祝广播电视事业蒸蒸日上！
主各位同事事业成功！
家庭美满！
________年____月____日
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重，无法用语言来形容我对公司，对我辞职的歉意。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此迫切请求离开。
这段时间，我认真回顾了从参加工作至今的情况，觉得来国家电力公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这近四年的过程中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
当前公司发展迅速，已经走向国际，在国外大力的发展，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好!
感谢公司领导这半年对我的照顾，我铭记在心。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx省xx客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。
正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是这次申请辞职的员工xxx，作为厂里的一员我本不该在这个时候提出辞职的。这个时候正是需要用人的时候，我这样做显得格外的不记情分，但这也是我想了好久才做出来的决定。这次也只是先告诉您一下，方便您好提前招人，这样也不至于耽误厂里的工作。其实我也不舍得离开这里了。我在这里工作了五年，突然有天要离开了，不舍也很正常，五年的时间我也早已把这里当成了自己的第二个家，而这里也成为了我日常生活不可或缺的一部分。
在这五年里，我在这里经历了很多，见识了很多，也送走了一批又一批的员工，而离开的那些员工大部分都是受不了这里的艰苦生活，选择了离开另谋出路。曾经我笑别人意志力差坚持不下，做不成大事，然而现在过去了五年我自己也还是那个小员工，没有做出什么的大事，这不是我想要的。想想当初的自己想的是要在未来做出一番属于自己的事业，然而现在的这一切都让我不愿意接受，而我居然还嘲笑离开的那些人没有意志力坚持不下去，现在看来是别人早已看透，知道了就算在这里一直做下去也只能拿一个死工资，其他什么都没得。而在前不久我想明白之后，又开始犹豫要不要离开这里，是的，或许我在这里没有什么发展前途，但是离开这里我又能干什么呢，难道这五年在这里你一点感情都没有吗？
但是在昨天我还是做出了这个决定，我知道或许我出去也做出了什么大事，但我还是决定出去在闯一闯。虽然说我在这里待了五年，但是我也还算年轻，也还没有到三十岁，还算是一个小伙子。我想作为一个小伙子一定要多出去外面闯一闯，见见外面的世界。这样才对得起我大好的年华，作为年轻人一点拼劲都没有算什么年轻人，年轻人不害怕失败，害怕学习不到东西。而我在这里五年相当于浪费了三年，前两年或许学到了东西，但后面自己已经都懂了，只不过越来越熟练而已。趁现在年轻，不害怕失败，我一定要多出去走走，长长见识，看看我从未接触过得那些东西，做出一番事业，年轻就是我最大的本钱大不了就重头再来，而我也 永远不缺重头再来的勇气和决心。希望作为领导您能理解我，谢谢您这段时间来的照顾了。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
下面是编辑为大家整理的关于“新员工辞职报告”的知识点。在我们眼下的社会里，由于某些因素我们不得不选择辞职。为了尽快离开，需要你早点提交一份离职申请书，写辞职申请书的时候，态度很重要，我们一定要明确表达自己离开的态度。请继续阅读本文相关内容！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到洗衣房也快两个月了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上！
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对各位师傅的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧。在临走之际我有许许多多的不舍，在天北呆的这些天里让我感受到了许多的温暖，彭姐，李姐，陈姐，闫哥，刘哥。每天都用心的帮助我们这些新来的实习生，希望我们能早日上柜。一天天过去，从陌生到熟悉，从一笔一笔业务的询问，到自己能够独立的办业务，有了太多的从无到有。
人心都是肉长的，一个多月过去了我也习惯了在天北的日子，每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。在天北的日子也是繁忙中透漏着温暖。但是由于家里的原因让我换工作，也许父母觉得工行要比汇和好，但在我心里一直觉得汇和不差。也因为这工作的原因和父母谈判过很多次，但是我毕竟是小辈，我无能为力了，只能妥协。经过最后的慎重考虑我决定现在向公司提出辞职。最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。
也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
尊敬的公司领导:
你好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入公司以来，我的关心、指导和信任给了我许多机会和挑战。在公司工作的这段时间，我学到了很多知识，也在公司积累了一些经验，对此我深表感谢。由于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去现在的职务，到公司工作。我知道这个过程会给公司带来一些不便，对此我深感抱歉。
我准备下个月离职，我会在这段时间完成工作交接，减少离职带来的不便。非常感谢您这段时间的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常珍贵。无论将来什么时候，我都会为曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝公司领导和全体同事身体健康，工作顺利！
再次对我的辞职给大家带来的不便表示抱歉，也希望公司能同情我的个人现实，批准我的申请。
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
各位领导：
至从来到这个城市，我就在xx超市担任经理工作，到XX超市来已经X年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识,学习新型的零售业的知识,力图尽快融到家乐的发展中去，超市员工辞职报告。在X店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初xx路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在xx的知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“xxx先进员工”。
由于是刚来X市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前，xx有超市xx多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使xxxx年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。
一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中，员工辞职报告范文《超市员工辞职报告》。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成绩,我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。因xx路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商,在一定程度上影响销售。年初，公司在xx成立商品组，由我担任组长，为了使店在xx稳步发展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了×××连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。
年中，在我的带领下，xx××在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。××年度市消协、工商、报社在民意测验中,xx路北店被评为“xx市民最满意超市”。
在担任xx路北店店长及xx地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力,企业才能长存”。在我的领导下,xx路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职报告纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的.
尊敬的领导：
您好！
这个想法在我脑海中已经保留了很长时间了，一直忍着没有说，一名资深员工的第三次辞职报告。可是不说心里就憋得慌，你知道我是爽快人，心里有什么东西都藏不住的。那就是我准备更换工作了，不再在我们公司工作下去了。
想辞职已经两年多了，今年终于下定决心辞职了，辞职了两次，第一次没走成，被家里和部门领导留住了，第二次，就是前些天，我直接把辞职报告交到人事部了，可是还是被领导给驳下来了，还是没有走成。可是我现在已经是第三次写辞职报告了，我真的不想在公司里继续做下去了，我也有我的苦衷。
回家以后的感觉还真是不错，压力比以前少了很多，心情也较以前好了很多，唯一不太好的地方时家里没有联网，我现在上网的时间比以前少了很多。可能是因为时间短，也可能是因为以前的工作太难做，太不适合我，搞的我经常深夜失眠等等。为了身体的健康，我也没有别的选择。
这既是我，不得不在公司继续做下去的原因，我也是处于身体原因，也觉的公司的前景并不适合我，我就这样，不准备再工作了，就是这些。
我们公司说实话发展前景还是很不错的，只是由于我的个人原因不想继续在公司工作下去了。我对我们公司还是有感情的，毕竟在这里我工作了六年多，对这里的很多我都非常熟悉了，我其实是不想离开但是又不得不必须离开。
之前我已经写了两次辞职报告了，这已经是第三了，我的心意已决，希望公司领导不要为难我，我真的不想在公司工作下去了。套用一句话，“留住我的人，留不住我的心”，我希望领导能够批准我的辞职报告。
谢谢！
