您或许已经了解“员工宿舍规章制度”一文,趣祝福小编为您搜集了相关资料。规章制度与劳动合同是员工关系管理的基石,公司通过规章制度来管理员工履行劳动义务。规章制度的目的是保护员工而非限制员工,因此如何制定出优秀的规章制度一直都是让很多人头疼的问题。非常感谢您抽出时间阅读本篇文章!
员工宿舍规章制度(篇1)目的:为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,特制定以下宿舍规章制度,请各位住宿员工仔细阅读,认真遵守。
一、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上罚10-20元。
三、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
四、节约用水,用电
笔者努力地制作出了这份“员工宿舍规章制度”,希望您能够欣赏,并且从中获得有益的信息。每个雇主的规章制度均不相同,而规章制度的合法性是公司生存的基石。规章制度为公司提供了一个明确的工作准则和流程,也成为各部门和员工进行考核和选拔的标准。
员工宿舍规章制度 篇1一、目的
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本制度。
二、范围
本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工
三、内容
(一)住宿须知
1、服从公司安排、监督和管理。
2、员工入住须经批准,服从物业主管人员安排,按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。
3、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格,并追究其相关责任。
4、公司宿舍不允许留宿外来人员,如有特殊情况应先
笔者考虑到您的要求,准备了这份实用而有用的“员工宿舍规章制度”。公司的规定制定代表着公平,也就是说,它意味着效率。此外,公司的规章制度必须遵守我国法律的规定来进行约束。规章制度的制定可以让刚进入公司的新员工了解和掌握工作流程。而且,有效的规章制度是一个不断摸索和改进的过程。希望您能收藏本页以备不时之需!
员工宿舍规章制度(篇1)为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合目前实际,指定本实施方案。
一、卫生区域
1、各宿舍室内卫生区域。
2、各宿舍门口门窗。
二、清扫要求
1、各宿舍住宿人员每日至少清扫一次,确保全天候整洁、整齐、规范。
2、每周一为大扫除日,以确保各宿舍卫生整洁,无死角。
三、员工宿舍卫生制度
1、每周二总务课派人到各宿舍逐一检查,统计检查结果,并且两天内在公司公告栏和宿舍宣传栏张贴奖惩结果。
2、对于优秀标准的宿舍,公司给予奖励和
关于“宿舍规章制度”以下是我们为您整理的一些实用资讯,在阅读本文以后,相信您会有所收获。制度规章是企业公司生存与发展的一个保障,企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度能让刚进入的新人了解掌握工作流程,有效的规章制度是不断摸索不断改变的过程。
宿舍规章制度(篇1)为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理,改善居住条件和环境,确保建筑工地安全生产和治安秩序,特制定本制度:
1、施工人员进入施工现场后,必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。
2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设,上班时间宿舍没人时必须把宿舍内的用电设备全部关闭切断电源(手机电池充电除外)如发现违规者,第一次口头警告;以后继续违规者,则进行处罚,罚金100--200元。
3、不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖,不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭