银行方案(实用四篇)

时间：2023-08-20 银行方案

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银行方案(篇1)

本文列举了银行活动计划、银行从业人员职业道德宣传教育计划

一、活动总主题

"中行卡五一献礼，'金'喜来找你！"

二、参加活动卡种

长城系列信用卡、中银系列信用卡

三、活动时间

4月30日-5月3日

四、活动内容

（1）一重礼---"商场、超市购物大**"

活动期间，在指定商场、超市累计刷卡消费一定金额，即可参加商场、超市大**活动。

万亚商场标准：当日单笔消费满500元即可参加商场**活动，活动中将抽出5名幸运客户，每人奖励500元商场购物券。

时代超市标准：单笔消费满99元即可参加**活动，每个超市将抽出50名幸运客户，每人奖励价值100元超市券。

（2）双礼：刷卡赢取“金”

凡活动期间，消费累计满3000元即可参加**赢"金"活动（房地产类、汽车类、批发类、医疗教育类、慈善类、**服务类交易不参加本次活动），该**活动按发卡归属地进行**，吴江奖项设置如下：

特等奖1名奖励10 金条一根

【范例】

一、活动目的

营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。

二、活动时间

12月1日---12月30日

三、活动组织

本次活动承办单位仪征市银行卡工作领导小组办公室、江苏仪征农村合作银行、中国工商银行仪征支行、中国农业银行仪征支行、中国银行仪征支行、中国建设银行仪征支行、交通银行仪征支行、中信银行仪征支行、江苏银行仪征支行、仪征邮政储蓄银行，扬州银通公司（协办），中国银联江苏分公司提供技术支持。

四、宣传主题

刷银联卡，安全、健康、时尚的选择。

五、活动规则

12月1日-12月30日，凡持卡号"6"打头的银联标准卡在仪征市辖内指定商户刷卡消费68元（单笔交易）以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：

特等奖1名，韩国游（6000元等值奖品）

一等奖30名，每人奖励400元等值奖金

二等奖90名，各奖励元等值奖品

三等奖1 名，各奖励10元等值奖品

兑奖方式：持卡人联机**奖项凭标有"仪征市银行卡活动等奖"的签购单到仪征银行卡管理办公室领取（仪征市解放西路106号人民银行内），咨询**82660688，兑奖日期为中奖次日至12月日----1月30日止，兑奖期间的工作日星期一上午8：30-11：

30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。

& b一、活动的意义

开展银行业从业人员职业操守宣传教育活动（以下简称宣传教育活动）是中国银行业协会自律工作委员会文明规范服务系列活动内容之一，旨在深入学习和贯彻落实《银行业从业人员职业操守》，规范银行业从业人员职业行为，提高银行从业人员整体素质和职业道德标准，倡导诚信、合规、尽职的职业价值理念，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展。

二、活动内容

（一）编辑出版《银行业从业人员职业操守解读》

《银行业从业人员职业操守》已经中国银行业协会第六次会员大会审议通过。为了帮助广大银行从业人员学习、理解、掌握进而践行职业操守规定，协会从业人员职业操守编写小组编写了《银行业从业人员职业操守解读》，对操守具体条文逐一进行阐述，选择若干现实事例进行点评，并附上相关法律法规，基本做到了切合实际，通俗易懂，便于学习掌握，已经有关专家审阅。在此次活动中，由协会负责组织印刷出版《银行业从业人员职业操守》和《银行业从业人员职业操守解读》，各地银行业协会和银行组织征订，下发银行从业人员学习和贯彻执行。

（二）深入开展《银行业从业人员职业操守》及解读学习活动

各银行首先组织员工自学《银行业从业人员职业操守》及解读，在员工自学的基础上，银行组织培训，结合本行现行规章制度向银行从业人员进行宣讲，使广大银行员工熟知和掌握具体条文，指导从业人员的职业行为。

各银行要将《银行业从业人员职业操守》及解读的学习与本行规章制度的学习紧密结合在一起，积极推动银行诚信自律和精神文明建设。

在活动后期，当地银行业协会将组织学习测试，测试学习效果，统计参加测试的人数和成绩，并据此评选出先进组织奖。

（三）组织开展宣传活动

各地银行业协会和各会员银行利用络开展宣传工作，在站、页上登载和宣传《银行业从业人员职业操守》及解读，以及银行领导和员工学习体会的，促进宣传教育活动的广泛开展，树立和提升银行服务形象。

三、时间安排

宣传教育活动于5月12日开始。学习宣传期为5月至6月，6月底组织考试。

四、活动组织及要求

（1）中国银行业协会自律委员会负责本次活动的领导和组织工作。

（二）各地银行业协会负责组织本地区开展宣传教育活动，通过组织考试检验从业人员学习效果，评选和表扬先进组织单位。

（3）各会员行负责组织全行各机构积极参与宣传教育活动，并注意活动内容和方案的落实。

（4）全体会员和准会员要加强宣传教育活动的组织领导，发挥引导作用，确保宣传教育活动取得实效。

（5）全体会员和准会员要及时总结活动经验，发现和纠正问题，认真编制统计表，及时准确地上报。活动结束后，将形成完整的总结报告，并于7月15日前报送中国银行业协会。

附件：（1）银行员工职业道德学习测试统计表

（2）银行从业人员职业道德宣传教育进展统计

附件（1）

银行从业人员职业道德学习测试统计表

单位名称:填报日期:

参加测试单位人数员工总数平均分评为中层以上人员

测试汇总：参加单位数（）；参加总人数（）；从业人员总数（）。

测试情况分析：

填表人：联系**：

说明：1、会员单位汇总辖属各机构情况，准会员单位汇总各会员单位情况，年7月15日前上报。

2.由当地银行业协会根据单位的书面表现和参加人数统计，并通过检查和评估进行评估。

三。测试情况分析，填写测试活动的效果、经验、意见和建议。

附件（2）

银行从业人员职业道德宣传教育进展统计

单位名称:填报日期:

活动日期活动内容目标参与者或范围参与者数量

先进组织奖评选结果：

对活动的意见或建议：

填表人：联系**：

注：1。会员单位应当填写本单位及其所属单位开展的宣传教育活动情况。准会员单位应当填报本单位及其所属会员单位开展的宣传教育活动。年7月15日前上报。

2先进组织奖评审结果：拟任成员单位填写评选结果；成员单位应当填写所属机构的评价情况。

银行方案(篇2)

银行客户圈层活动

活动目的

澜湖郡二期示范区即将开放，与银行的合作也随之将至，通过本次活动将项目推荐给银行高端客群并促进成交，后续办理银行按揭业务，从而达到双赢的活动的效果。

参与人群：银行vip理财客户（存款100万以上）活动时间：4月1日（暂定，具体视天气而定）参与人数：30人，需提前报名

活动地点：东钱湖

活动内容：

方案1、风沙滩（烧烤、沙滩排球、趣味游戏）方案2、高尔夫体验、温泉、自助餐

活动优惠方案：

注册客户可享受公望荟vip会员优惠**；

1会员可享受会员专属优惠1万元/套；

2会员与别墅成交可再享受1万元/套（上限为3万元/套）的额外优惠**；

三。会员带客户参观示范区和5组别墅客户可享受1万元/套的优惠；

4带直系亲属参观示范区的客户数量不累计；

5如成功购买澜湖县二期别墅，凭卡可享受独家优惠；

银行方案(篇3)

薂

ⅩⅩ银行“赢战夏季”营销活动方案

根据市分行“赢战夏季”活动的统一安排，按照新一届党委“内争位次、蚂外争份额、全面提升经营品质”的总体要求，为加快推进ⅩⅩ农行 ⅩⅩ年各项业务指标计划保质保量完成，特制订 “赢战夏季”营销活动，具体如下：

羈一、活动主题

蒄 “增存款、强基础、提品质”。

蚅二、活动时间

ⅩⅩ年5月1日至9月30日。

三、活动目标螂莈膆（一）存款业务发展目标。

①存款净增额目标。到9月底，全行总存款净增亿元，其中对公莃存款净增9000万元，储蓄存款亿元，存款市场份额在4月份基础提升个百分点，并继续保持同业存款市场份额第一。

袂②日均存款目标。到9月底，实现日均存款增量亿元（6月底，按80%考核），其中对公存款日均增量7200万元，储蓄存款日均增量亿元。

蝿③折效存款目标。到9月底，实现可折效类存款7794万元。

薄（二）客户建设提升目标。

①公司机构类客户目标。活动期内，全行新增公司负债类客户30

膂户，开立机构类账户30个。

羂②个人贵宾客户目标。活动期内，全行新增贵宾客户142户，户均金融资产增加25万元，个人贵宾金融资产占比达到50%，较4月末提升10%。

袆③白金信用卡客户目标。活动期内，全行新增有效白金信用卡客户80

芆户，实现白金卡抵押分期消费额300万元。

（三）电子业务发展目标。

①电子渠道分流率目标。6月末0分流率较4月末提升%，9月末

羁分流率较4月末提升%，较年初净提升%，实现电子渠道分流率54%的年度工作目标。

羂②电子产品动户率目标。9月末，个人网银动户率达到28%，企业网银动户率达到80%，转账电话动户率达到70%，消息服务动户率达到75%，ATM金融性交易笔数较4月末提高20%。

芇四、活动重点

五、活动措施

（一）广泛宣传、营造氛围。

（1）营业网点悬挂横幅、张贴海报、摆放宣传折页。（2）乡镇的流螄羄肁动客车张贴农行产品的宣传广告。（3）由个金部牵头，借助短信“平台”，介绍我行产品，通过网点平台、银企联谊会、理财讲座等形式发放，达到维护老客户，拓展新客户的目的。（4）电视台广泛宣传农行服务形象，营造吉祥的旺季营销氛围。

蚈(二）、全面出击，持续推进负债业务发展。一是销产品，增存款。二是抓渠道，锁存款。三是抓重点，增存款。四是抓活动，引存款。（三）着眼长远，切实夯实客户建设基础。一是在目标选择上，积极蒆拓展大客户、大项目，通过支持和优化客户群体结构，逐步提高我行客户质量。二是在服务手段上，充分利用两大优质客户管理及金钥匙专家理财等系统，在5月底以前将全行资产达标的客户全部按规范建档立册，从6月开始对存量客户全面分层次推行“管家式”、“顾问式”、“关怀式”、“品牌式”服务，6月底前按“四包”责任制要求将客户全部承包到人，到9月末所有贵宾客户必须做好系统签约、发卡到位，并由专人系统维护、深层开发和贴身服务，全面巩固并提升客户综合服务水平。三是在品质提升上，结合实际加快潜力客户品质提升，采取灵活多变的方式，全方位提升潜在客户金融资产，逐步改善客户结构品质。（四）强化措施，加速推进电子渠道分流。一是深入开展全省农行“千点万户分流率提升专项活动”，由支行统一部署，各二级支行具体实施，建立长效机制，强化各自职责，全面提升电子渠道交易分流率。二是全面取消柜面5000元现金存取款、5万元以下柜面小额转账和普通对公支票类业务。三是按照省分行要求，尽快将ATM机等交易量纳入计价范畴。四是网点全员岗位工资及产品营销计价标准与分流率挂勾，对下欠计划的网点，要将基本工资及产品计件最高按八折兑现。五是加快存折换卡工作进度，平稳推进分流率提升。六是迅速做好企业网银批量代付业务，将柜面代发工资转至企业网银系统中来，做大分流率的分子，快速提高分流水平。七是确保自助设备始终处于正常的满负荷运营状态，提高自助设备在线服务水平和营运效率。

螃六、活动组织领导及激励政策

（一）加强组织领导。

（二）强化资源配置。膁聿羄（三）狠抓督导落实。

薂（四）搞好总结表彰。

中国ⅩⅩ银行ⅩⅩ县支行

ⅩⅩ年5月3号芁

银行方案(篇4)

一、总体思路

按照公共财政管理的要求，创新管理模式，探索建立财政资金引导和撬动银行信贷资金的激励机制，在不改变专户资金所有权、使用权和管理权的前提下，对财政专项资金存放商业银行实行“指标管理，预算总控，资金集中，统一调度”，对商业银行按考核量化打分所占比重进行存款分配，引导商业银行加大对地方经济发展的支持力度，发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，确保财政资金保值增值。

二、改革内容

(一)财政专项资金范围

本方案所指的专项资金包括以下两类:

第一类是由中央或本级财政预算安排，在年度预算执行中列支并核拨到专户管理的专项用于支持某项事业或产业发展的资金;

第二类是依据法律法规，按规定程序征收或向社会募集，具有专门用途并在财政专户中管理的财政性资金，包括预算外资金以及社保基金等。

(二)账户设置及资金管理

本方案通过设立专项资金集散账户(以下简称“集散账户”)，对专项资金进行统一归集、统一支付、统一调度、统一核算，实现财政专项资金的统一管理和规范运作。集散账户的主要功能为:

1、统一归集省级各项专项收入汇缴户收入。对省级各项专项收入汇缴户收入，包括预算外收入以及社保基金收入，采取按月划缴的方式进行集中。即省级财政部门于每月头5个工作日内将上月各收入汇缴专户内的资金划缴至集散账户，实现收入汇缴专户按月清零。

2、统一集中纳入专户管理的各项预算内资金。将目前由中央或省级财政预算安排，并拨付到各个财政专户管理的专项资金，统一调入集散账户。

3、统一调度各类专项资金。省级财政部门根据各专项资金的年度收支计划及年度实际执行情况，对纳入集散账户的各项资金的收支活动实行指标管理，并按资金指标、收入和支出进度以及规定程序办理资金支付。同时，进行资金调度，当集散账户现金存量超出专项资金支付需求时，由省级财政部门按照考核确定的存款分配比例，以定期存单的形式存入各商业银行;当集散账户中的现金存量不足以满足专项资金支付需求时，由省级财政部门按照事先确定的存款分配比例，从各商业银行调回定期存款，以满足专项资金支出需要。

4、统一核算各类专项资金。省级财政部门对纳入集散账户的各类财政专项资金，均按其资金性质、会计科目或预算单位，分别建账，分账核算，确保专款专用。

(三)考核评价激励机制

本方案通过实施《陕西省省级财政专项资金存放商业银行考核评价激励办法》，保证财政专项资金向银行进行存款分配时的透明、公正，并确保存放商业银行财政专项资金的安全，引导商业银行加大对我省经济发展的支持力度。

1、建立考核评价指标

考核评价指标划分为以下两大类:

(1)安全性指标，反映银行的偿债能力、盈利能力、运营情况及内部控制水平。包括流动性、管理和内部控制、总行支持度、盈利性、资产安全性五个分指标。

(2)贡献度指标，反映银行对我省经济发展的支持力度。包括纳税规模、贷款规模、在陕营业网点数量、创新性四个分指标。

2、核定各商业银行总评分

采用评分办法对各商业银行进行评价。首先每项分指标确定一个权重并分为多个类别，每个类别确定一个分值。其次根据单个银行在各项指标上的表现情况确定其对应的类别，以此得出其各项指标的评分。最后按照各项指标的权重将该银行所有单项指标的评分进行加权求和，计算出该银行的总评分。

对商业银行的考核评分原则上一年一次。

3、核定财政存款在各商业银行的分配比例

计算单个商业银行的总评分在各商业银行评分总和所占的比例，以此作为财政存款在该商业银行的分配比例，从而确定该商业银行能获得的财政存款分配数额。

(四)预警机制

为确保财政资金的安全，应建立风险预警机制。省级财政部门要与银行业管理部门建立协同机制，当商业银行流动性或管理以及内部控制出现问题时，随时启动风险预警机制，及时收回财政存款。

三、实施步骤

为确保改革平稳过渡，存放商业银行的财政专项资金，应根据《陕西省省级财政专户资金存放商业银行考核评价激励办法》确定的存款分配比例逐步调整到位。

(一)财政专户资金第一次存放商业银行时，均按照各商业银行的现有存量存放。具体做法为，先将各财政专户中的资金划入集散账户，然后按照各商业银行财政存款的现有存量，以定期存单的形式存入各商业银行，同时将那些不涉及收入汇缴的财政专户予以撤销。

(二)财政专项资金以后存放商业银行时，按照《陕西省省级财政专项资金存放商业银行考核评价激励办法》对各商业银行进行评价之后所确定的存款分配比例，采取不定期分配存款的方法，逐步调整到位。

(三)每当支出账户出现头寸不足时，省级财政部门将按照事先确定的存款分配比例，从各商业银行调回定期存款，以满足专项资金支出需要。

银行方案(篇5)

1、回顾企业历程，增强集体自豪感和荣誉感。

2、借助活动进行品牌和产品的宣传，扩大社会影响力。

3、对广大客户的一次情感回馈，培养现有客户忠诚度，并吸引潜在客户的加入。

4、活跃企业文化氛围，延续企业优良传统。

5、加强企业与客户的交流，充分了解消费需求，从而制定更加完善的服务。

为了增强活动的互动性，充分调动消费者的参与热情，达到预期的目的，本次活动设定以轻松趣味的游戏板块为主，在游戏中充分兼顾浦发银行企业文化和产品特色。通过不同奖励方式和奖品的设置吸引人气。

同时，本次活动加入现场服务环节。通过有奖现场办理业务，真诚邀请消费者在意见簿上提建议等活动，了解消费者需求，强化浦发银行的服务品牌。

特编舞蹈《东方卡之舞》作为活动开场舞蹈，舞蹈演员手持象征着各种浦发银行卡的KT板进行舞蹈，通过舞蹈时间吸引眼球，酝酿气氛。

由三湘支行员工特别奉献，排练舞蹈在游艺会现场进行表演，是三湘支行对客户们两年以来的支持和关怀表达感恩，具有特别意义（建议：手语舞我是真的很不错）现场调酒表演

活动临近结束时，邀请调酒师进行调酒表演，斟满香槟塔，让员工与现场消费者一起，共庆浦发银行感恩节快乐。

舞蹈结束后，演员手中的KT板集中到主持人手中进行第一个问答游戏：针对手中每张不同的卡设定相关问题进行抢答，送出第一批盖章兑奖凭证（即游艺盖章资料）。

在银行前坪设立背景板，图案背景为长沙市网格地图，上面依据浦发银行网点分布情况，设立5块可翻动的KT板，KT板用浦发各种产品构成，其余大部分空白网格不可翻动。邀请参与者进行投球游戏，将手中的皮球每投进银行网点的空格内一次即可获得盖章兑奖凭证一张，每人三次投球机会。表现的是浦发银行回馈客户，客户投入浦发的意义。

由工作人员先展示浦发各种银行卡，并提示观众记忆，1分钟后将卡收起。然后依据每张卡提问，观众要在一堆KT板卡样中选出对应的一张，例如（提问：东方借记卡？观众就挑选出相应的一张），每挑中一张可得盖章兑奖凭证一枚，每人三次机会，限时30秒。

飞行棋是一种大众的游戏，在这里与浦发的各种产品和业务相结合。由一根长绳子构成路线图，在路线图上分别以浦发各种产品和业务命名点，中间部分点划为水池、高山等，依据飞行棋的玩法，掷骰子决定行进步伐。每次由5—8名观众同时游戏，每到一个产品点则取走地上的产品标志，最终取得标志最多的为第一名，先到达终点的为第二名，分别获得三枚和两枚盖章兑奖凭证。

现场设立一个背景板，中间是浦发三湘支行的照片标志，消费者手拿象征东方卡的.KT板，蒙上双眼，原地转三个圈后，要将手中的KT板贴到背景板上三湘支行上，完成任务的可以得一枚盖章兑奖凭证。

浦发东方卡的客户，填写资料进行抽奖，资料上半部分为活动宣传和游艺盖章处，下半部分为填写卡号和电话号码，以作为抽奖凭证。

注：现场应准备糖果若干，不断发给现场的儿童，在吸引儿童的同时引起家长的关注，从而保持现场人气。

在活动中开辟半小时，浦发银行对信用卡进行推介，并邀请消费者现场填写信用卡申请资料，对每位完成资料填写的消费者，发放三枚盖章兑奖凭证。

在活动时间内，营业厅同时对外开放，现场接受存款和开卡业务办理。凡存款额度1000元以上赠送4.5L金龙鱼油一瓶，限量20瓶；500到1000元赠送2L金龙鱼油一瓶，限量40瓶，其余不限额度，均可获盖章兑奖凭证三枚。

拿出银行内准备的客户意见簿，真诚邀请消费者在上面发表自己的看法，通过工作意见和建议的收集，建立完善的服务标准，巩固品牌形象。

1、确定盖章兑奖凭证，即盖有浦发银行活动章的印刷品，用于活动过程中发放。

2、参与游戏获得胜利的消费者和参与现场信用卡申请的客户均可获得盖章兑奖凭证

3、活动中和活动结束后，消费者均可凭凭证数目兑换相应礼品，凭证由活动组收回。

4、确定凭证数目与兑奖等级，提前公示告知，浦发银行三湘支行对本活动享有法律范围内的最终解释权。

1、盖章兑奖凭证集齐3个可换取精美小礼品一份，每5个可换取精美玩具一个，每10个可获得2L金龙鱼油一瓶，并可参加幸运抽奖。

2、浦发东方卡的客户，填写资料后可直接参与幸运抽奖，并获得盖章兑奖凭证一个。

3、幸运抽奖设一等奖一名，奖励价值888元礼品；二等奖二名，奖励价值488元礼品；三等奖三名，各奖价值188元礼品；幸运奖5名，各奖4、5L金龙鱼油一瓶。

19：40——19：50现场提问环节，针对浦发银行的各种银行卡设定问题，进行抢答。

20：30——20：35浦发银行舞蹈表演（建议：手语舞我是真的很不错）

注：在整个活动过程中，三湘支行始终接受业务办理，并对符合奖励要求的当场奖励。

银行方案(篇6)

精品预售活动方案

根据电子银行发展战略，推进“社区e银行”业务是2015年及今后电子银行业务推广的重中之中。为加快“社区e银行”落地工作，提高“社区e银行”注册客户数与电子银行品牌影响力。计划于2015年4月中旬开展一食用油（金枪鱼食用调和油）半价收购为主题的系列宣传营销活动。

具体方案如下：

1、活动范围

长丰县地区

2、活动主题

“农金社区e银行，5折购物乐不停”

3、活动对象

安徽农金“社区e银行”注册客户

四、优惠活动所属类型

精品预售活动

上市商品：上海金龙鱼**比例食用调和油（桶装5l，市场价62元）。

活动内容：本着“你参与，我送礼”，联合金龙鱼销售商家回馈广大“社区e银行”客户，以29.8元的**对外**市场价62元的金龙鱼色拉油（桶装、5l）。

预售期全行限供1000份（桶），“社区e银行”注册客户每人限购2份（桶）。

活动时间：

预售期：2015年4月23日-4月27日

发放期限：2015年4月28日-5月4日

交货期为2015年5月5日至5月10日

配送安排：预售期结束后，我行将根据预售商品向**商提供配送清单，**商按约定时间将货物配送至相关网点。

费用补贴：优惠部分由我行与**商共同补贴。

五、费用预算

此次活动的营销费用约为2.5万元。

六、活动宣传

（一）宣传标语：“签约社区e银行购物，有您意想不到的惊喜”；农金社区e银行，五折购物乐不停”。

（2）活动期间，各营业网点应在门口张贴标语。

(三)通过96669**活动信息，在我行微信公众平台发布精品预售消息。

七、相关要求

（一）各支行在活动期间要做好“社区e银行”产品的推介与活动的宣传。

（2）各支行要分工明确，与总行保持同步。

（三）各支行要安排专人做好物品的管理，发放工作。

（4）所有员工必须参加本次精品店预售活动，体验社区网银购物的便利。

活动结束后，各营业网点要将没有参与购物体验员工的名单上报总行电子银行部，总行对上述人员除给予通报批评外，另外给予100元罚款处理。

电子银行部

2015年4月15日

银行方案(篇7)

1、建议：在9月20日以后来一次“龙卡变身变形金刚卡”冲刺刷卡消费或入会量有奖**活动。如果可以的话，你可以参考宣传价值，把演唱会门票加到仪式上（ccb）

2龙卡visa品牌信用卡持卡人消费满1000美元的境外消费者，送1000元人民币。

建议：优惠1000元抵两张演唱会门票。（对于不愿意接受返现的客户，可以参考返现金额来制作演唱会门票。）

3活动对象：未持建行信用卡的客户，未持有建行信用卡的客户于2012年4月1日至9月30日期间登录建行**或网银**成功申办建行信用卡（建设银行），活动期最后有机会得到演唱会门票一张。建议：

现在推出办龙卡有机赢得演唱会门票一张，消费满100月有机会赢得vip门票一张

4. 活动对象：账户状态正常的龙卡信用卡个人客户（安居分期受理对象不包括学生卡、商务卡、附属卡、担保办卡和准贷记卡；商户分期受理对象不包括商务卡），活动期最后有机赢得演唱会门票，建议：

上卡家装活动，做一个特别的活动，联合百强集团或家装公司，家装超过多少元就能拿到一张**会门票。（原活动在刷卡打六折左右）

5.建议：银行在存款和投资超过五十万的贵宾客户可以赠送一张门票，来宣传和回馈一直支持的大客户，希望以后在此行投资。

同时可以举办一个大客户赠票会，让大客户们见面，同时真心聆听客户们对银行的意见和看法，有任何想法都可以提出来。从而达到客户与银行之间的双赢效果。

6建议：针对信用卡消费这一块，可以在从去年10月至今年10月之间，消费满多少元（银行自定），赠送一张演唱会门票，同时消费满多少元（银行自定）有机会抽取演唱会门票一张。

7建议：吸引商家、**让消费者刷本行的卡，在刷卡机上刷满多少元（银行自定）或是以前的几倍（银行自定）后，赠送一张vip演唱会门票一张，从而达到让商家来宣传办贵行卡优惠多多，在同样的情况下商家说一声刷贵行卡可以大家都赢得演唱会门票，卡主之间肯定相互宣传贵行优惠，大家互相共赢。同时，您可以通过银行购买****的机票。

8建议：从即日起至活动结束前，凡刷贵行卡买新婚用品（家装、戒指、家电，持结婚证兑换）满万元（银行自定），银行可以和当地各大商场、黄铂金店协商，自行签订消费合同，对新婚新人的中心祝福，同时体现贵行的实力与祝福。

9建议：（招商银行“大**”澄清）现在银行的积分换礼存在欺骗现象，为了博回大家的信誉度和点击率，贵行可以和我们2012星光大道演唱会进行回礼对接。积分满多少元（贵行与本公司进行协商）者，兑换编号与密码到本公司指定地点购买**的低价的演唱会门票。

10建议：贵行可以统计从去年10月到今年10月的信用卡还款无不良记录者，有机会参与演唱会门票**活动，让卡主与贵行联系参加互动，不能看演唱会也有小礼品相送。以此奖励一直没有不良记录的持卡人，以达到银行的信用宣传和卡消费的增长。具体计划由您的银行制定。

建议：十月**周即将到来。贵行是否还在考虑如何为员工提工满意的福利？现在不用担心，2012星光大道安徽巡演帮你，发福利让工作人员来参加演唱会。

同时有机会代表贵行上台与明星同台表演，做金融业中的“明星”就在今年十月。

银行方案(篇8)

篇一：“信用卡”活动方案

“信用卡知识进社区”活动方案

一、活动主题：

通过开展此次活动，一方面通过开展此次活动对中国银行信用卡产品的优势特色进行宣传和展示，建立中行信用卡产品的品牌好感度和熟知度，提升中国银行信用卡品牌形象，达到我行品牌形象与经济效益的双项提升；另一方面，可以把日常生活中需要了解的金融知识传授给社会公众和潜在客户，丰富百姓的金融知识和消费方式，提高公众的风险识别和防范能力。

二、营销目标：

1.通过中国银行信用卡产品的宣传营销工作，扩大我行信用卡产品的知名度和影响力，有效拓展客户并带动借记卡、存款、理财等其他多项业务的发展。

2.使中国银行信用卡产品成为市民使用、消费的首选产品，得到公众的认可，在濮阳信用卡市场上占取有利的市场地位。

三、活动时间、地点：

时间：20xx年6-7月（待定）

地点：联华超市、丹尼斯、义乌商品城、各大社区入口

四、活动安排

（一）现场咨询：在活动地点门口设置宣传咨询平台，咨询内容主要为信用卡产品等业务（各营业网点提供宣传单及咨询人员）。所需物资：

折叠桌3个、折叠长桌1个、座椅3张、宣传单、横幅1条、饮用水、纸杯、宣传**资料若干、小礼品、信用卡申请报

若干。横幅内容：中国银行“信用卡知识进社区”宣讲活动

（二）相关配套：

1、电子屏宣传

宣传内容：（1）热烈庆祝中国银行“信用卡知识进社区”活动开展（2）中国银行“信用卡知识进社区”现场驻点咨询活动正在火热进行中，欢迎前来洽谈咨询。

2.广播宣传：

宣传内容：各位商户及客户朋友，中国银行“信用卡知识进社区”现场驻点咨询活动正在火热进行中，中国银行濮阳分行工作人员欢迎莅临现场咨询并有丰富礼物馈赠！感谢您的参与与支持！

五、活动分工

六、活动要求：

1各相关部门、支行、条线高度重视，相互配合，确保活动的顺利举办；

2、个人金融部负责提供纸质或**类宣传资料及相关宣传媒介设计所需的内容，并保证活动期间配备足够的工作人员；

银行方案(篇9)

一、活动总主题

“xx行卡元宵献礼，‘金’喜来找你!”

二、参加活动卡种

xx系列信用卡、xx系列信用卡

三、活动时间

2月xx日-2月xx日

四、活动内容

(1)一重礼-“商场、超市购物大抽奖”

活动期间，在指定商场、超市持卡累计消费满一定金额即可参加商场、超市大抽奖活动。

xx商场标准：当日单笔消费满500元即可参加商场抽奖活动，活动中将抽出5名幸运客户，每人奖励500元商场购物券。

xx超市标准：单笔消费满99元即可参加抽奖活动，每个超市将抽出50名幸运客户，每人奖励价值100元超市券。

(2)二重礼---刷卡赢“金”活动

凡活动期间，消费累计满3000元即可参加抽奖赢“金”活动(房地产类、汽车类、批发类、医疗教育类、慈善类、政府服务类交易不参加本次活动)，该抽奖活动按发卡归属地进行抽奖，xx奖项设置如下：

特等奖1名奖励10g金条一根

银行元宵节活动策划方案6

一、活动目的

元宵节期间为营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。

二、活动时间

20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日

三、活动组织

本次活动承办单位xxx市银行卡工作领导小组办公室、xxxx农村合作银行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx银行，xxxx(协办)，xxxx公司提供技术支持。

四、宣传主题

刷银联卡，安全健康，时尚的选择。

五、活动规则

20xx年2月14日—20xx年2月19日，凡持卡号“6”字打头的`银联标准卡在xxxx市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：

特等奖1名，韩国游(6000元等值奖品)

一等奖30名，各奖励400元等值奖品

二等奖90名，各奖励200元等值奖品

三等奖1200名，各奖励10元等值奖品

兑奖方式：持卡人联机抽奖奖项凭标有“xxxx市银行卡活动xx等奖”的签购单到xxxx银行卡管理办公室领取(仪xxxx银行内)，咨询电话，兑奖日期为中奖次日至20xx年2月20日----20xx年2月28日止，兑奖期间的工作日星期一上午8：30—11：30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。

延伸阅读

银行应急预案(实用七篇)

愿这份"银行应急预案"能够为您提供有价值的信息，请您放心参考本文。学好防震救灾知识，提高自救互救能力，在保护灾区居民方面，我们不会减少任何努力，应急预案是成功应对应急情况的前提。

银行应急预案篇1

银行破产应急预案

作为金融机构的核心，银行一旦发生破产，将会对金融系统以及整个经济产生不可忽视的影响。为了应对这一严峻的挑战，银行需要建立完善的破产应急预案，以确保在破产发生时能够稳妥地进行清算和处置工作。本文将详细讨论银行破产应急预案的必要性、内容和实施过程。

1. 为什么需要银行破产应急预案

银行是经济活动的重要组成部分，一旦银行面临资金链断裂、信誉危机或其他无法自救的风险时，破产就成为不可避免的结果。银行的破产不仅会导致投资者和储户的资金损失，还会引发金融市场的恐慌情绪，对经济产生巨大的冲击。因此，建立有效的破产应急预案能够帮助银行在危机中快速反应，保护利益相关方和金融稳定。

2. 银行破产应急预案的内容

（1）风险识别与监控：破产应急预案的首要任务是建立健全的风险管理体系，包括合规、信贷、流动性、操作和市场风险等。银行应该持续监测风险并随时调整预案，以应对潜在的风险情景。

（2）资本规模与充足度：预案应确定银行的资本充足度要求，并监测其资本充足度水平。同时，需要制定资本增减计划，确保在破产发生时能够迅速调整资本结构，以维护银行资金实力。

（3）清算与处置：预案应详细规定银行破产后的资产清算和债务处置流程。包括判定清算程序是否启动、资产管理方式、债务还款优先次序等。此外，还应明确监管部门的投入和协助，确保清算过程的高效顺利。

（4）沟通与协调：在危机时期，沟通与协调是至关重要的。预案应明确责任分工，确保各职能部门之间的密切配合与信息共享。与媒体、投资者和储户之间的沟通也是预案内容的重要组成部分。

3. 银行破产应急预案的实施过程

（1）建立预案：银行应当组建预案工作组，由高级管理层领导，并邀请包括风险管理、法务、财务、综合管理等部门的专业人士参与。预案工作组负责策划、设计和拟定破产应急预案。

（2）测试与培训：完成预案的制定后，银行应定期进行测试和演练，以验证预案的可行性和有效性。此外，对相关人员进行培训，提高应急处置能力，并与企业内外部的合作伙伴进行沟通与配合。

（3）监督与修订：银行应当通过内部审核和外部监管评估，对预案进行持续监督和修订，确保其在不断变化的金融环境中保持有效性。应从监管机构的要求、风险事件的经验教训等多方面对预案进行反思和改进。

总结起来，银行破产应急预案是保障金融稳定和保护各利益相关方的重要工具。它能帮助银行提前识别和管理破产风险，制定清晰的应急处置流程，并在危机来临时快速反应。通过建立和实施完善的破产应急预案，银行能够有效应对可能出现的风险，减轻破产对金融市场和整个经济的冲击。

银行应急预案篇2

银行投诉应急预案

随着金融行业的发展和银行业务的扩展，银行投诉数量不断增加，投诉的处理成为银行服务质量的重要指标之一。针对投诉事件的及时、有效处理，银行需要制定和实施应急预案，以确保客户的权益得到保护，同时保护银行的声誉。

一、投诉的分类和流程

银行投诉可以分为两类：一类是一般性投诉，主要是客户对银行服务质量、效率等方面的不满意，需要通过客服部门解决；另一类是严重性投诉，主要是客户对银行的行为、操作存在重大问题，需要投诉部门进行高级别处理。

投诉的流程一般分为以下几个环节：接诉、调查、评估、处理、回访和总结。接诉环节是客户投诉的初始阶段，银行需要设立投诉热线等渠道，确保客户能够顺利发起投诉。调查环节是核实和收集投诉相关信息的阶段，银行需要与相关部门合作，查证客户投诉的真实性和准确性。评估环节是根据投诉的性质、后果等对投诉进行综合评估，确定投诉的优先级和处理方式。处理环节是针对投诉进行具体操作和解决问题的阶段，银行需要及时采取措施解决客户的投诉。回访环节是对处理结果进行反馈和客户满意度评价的环节，银行需要与客户进行沟通和交流，确保客户对处理结果满意。总结环节是对投诉事件进行总结和汇总，银行需要从中发现问题并采取措施，以避免类似事件再次发生。

二、银行投诉应急预案的组成

1. 应急处理组织架构：银行需要设立专门的投诉处理部门，明确各部门之间的职责和联系方式。同时，需要指定应急处理负责人，负责协调和组织应急响应工作。

2. 投诉接诉渠道：银行需要建立投诉热线电话、网上投诉平台等多样化渠道，确保客户能够便捷地发起投诉。

3. 投诉人员培训：银行需要对相关员工进行投诉处理流程和技能培训，提高员工对投诉的敏感度和处理能力。

4. 投诉管理系统：银行需要建立完善的投诉管理系统，对投诉进行分类、派遣、跟进等操作，以提高处理效率。

5. 应急预案流程：银行需要根据投诉的不同分类和严重程度，制定相应的应急预案流程，确保在紧急情况下能够快速、高效地处理投诉。

6. 快速响应机制：银行需要制定快速响应机制，确保投诉能够在规定时间内得到回应，并及时采取措施解决问题。

三、应急预案的执行与优化

1. 定期演练：银行需要定期组织演练投诉应急预案，模拟各类投诉情况，验证预案的可行性和有效性。

2. 完善预案流程：银行在实际投诉处理过程中，应根据实际情况及时调整和优化投诉应急预案流程，提高处理效率和客户满意度。

3. 经验总结与问题解决：银行需要对投诉处理过程中出现的问题进行总结，并及时采取措施解决，以改进服务质量。

4. 客户反馈与回访：银行应建立客户投诉反馈机制，及时回应客户的问题和建议，并根据客户意见改进和优化投诉应急预案。

总之，银行投诉应急预案的制定和执行是银行保护客户权益、维护声誉的重要工作之一。银行需要建立完善的投诉处理机制，合理利用资源，快速响应投诉，并通过不断优化预案流程和完善投诉处理方法，提高客户满意度和服务质量。只有这样，银行才能更好地应对各类投诉事件，保持良好的客户关系，提升金融服务水平。

银行应急预案篇3

银行破产应急预案

作为金融体系的中坚力量之一，银行承担着重要的金融中介和信用创造功能，对维护金融稳定和社会经济发展至关重要。然而，由于金融市场的不确定性和外部环境的变化，银行破产的可能性无法完全排除。为了应对潜在的风险，银行必须制定银行破产应急预案，以确保金融体系的稳定和社会经济的持续发展。

银行破产应急预案是一种为了防范、应对和化解银行破产风险的一套策略和措施。它包括了针对银行破产各个阶段的预警机制、灵活的决策机制以及快速有效的处置机制。下面将从预警机制、决策机制和处置机制三个方面详细介绍银行破产应急预案。

首先是预警机制。银行破产风险往往具有渐进性和复杂性，预警机制的建立可以及早识别出问题的银行，并采取相应的措施。预警机制主要包括定期风险评估、监管部门的合规检查和市场风险指标的监测。定期风险评估可以评估银行的盈利能力、资本充足率和风险承受能力等关键指标，监管部门的合规检查可以发现违规行为和风险暴露，市场风险指标的监测可以及早发现市场风险的变化。这些预警机制的有效运作可以为制定合理的决策机制提供必要的依据。

其次是决策机制。决策机制需要在银行破产风险发生时迅速响应，保护金融体系的稳定。决策机制主要包括内外部协同机制、多层次的决策体系和指导方针的制定。内外部协同机制是指各相关部门之间的紧密配合，例如银行、监管机构和清算机构之间的合作，以协调和有效地执行决策。多层次的决策体系是指设立一系列决策委员会和工作小组，以确保决策的透明度和高效性。指导方针的制定是为了明确决策的原则和方法，为决策者提供有针对性的指导。

最后是处置机制。处置机制是针对破产银行的有序清算和资产处置进行有效管理和处理。处置机制主要包括清算方案的确定、风险隔离机制的建立和资产处置渠道的拓展。清算方案的确定是为了保护银行的合法权益和群众的利益，并防止破产银行的危机扩散。风险隔离机制的建立是为了将破产银行的不良资产和风险隔离起来，保护整个金融体系的稳定。资产处置渠道的拓展是为了加快资产处置的速度和效果，并尽量减少对金融系统的冲击。

银行破产应急预案是银行业监管的重要组成部分，它能够在金融市场波动和财务危机出现时发挥关键作用。银行必须牢固树立风险意识，不断完善银行破产应急预案，提高对风险的识别和对风险的防范能力。只有有效应对银行破产风险，才能维护金融体系稳定，保障金融市场的健康运作，促进社会经济的可持续发展。

2009字

银行应急预案篇4

银行安全应急预案是银行机构为了应对各种安全风险和突发事件而制定的一套应急处理措施和预防措施的方案。在当今社会，犯罪活动日益猖獗，银行作为负责保管和流通大量货币的机构，安全风险极高。因此，建立一个完善的银行安全应急预案是非常重要的。

首先，银行安全应急预案的编制需要根据银行的实际情况和所处环境进行个性化设计。每个银行所面临的安全风险可能不同，包括劫持、抢劫、网络黑客攻击、内部员工犯罪等，因此预案应根据实际情况制定相关应对措施。同时，预案应考虑到不同地区的特点和差异，制定相应的预防策略。这些策略可能包括安保人员加强巡逻、视频监控设备安装、紧急按钮设置等。

其次，银行安全应急预案需要包括对员工的培训和演练。员工是银行安全管理的重要环节，只有经过专业培训和经验积累，才能够应对各类安全风险。通过定期的安全知识培训以及模拟演练，可以提高员工应对突发事件的反应速度和处理能力。员工应该了解不同情况下的紧急求助流程、自救方法以及示警信号的使用等。

再次，银行安全应急预案需要包括合理的防护措施和设备的配置。例如，应配置有效的安保设备和系统，例如安全门、刷卡门禁系统、视频监控系统等，以实现对银行内部和外部环境的全面监控。此外，还需要合理配置具备喷雾或气体报警、抓捕等功能的防护设备，以及安全防范设施，例如防弹玻璃、防火墙等。

最后，银行安全应急预案的可行性和有效性需要通过定期的演习和评估得以验证和更新。通过模拟真实情况的演习，能够发现预案中的不足之处，及时进行修改和完善。同时，也可以通过演习来检验员工的应对能力和配合默契度，发现问题并进行相应的训练和提高。

总结起来，银行安全应急预案的编制对于保障银行机构和客户的资金安全非常重要。它需要根据实际情况定制不同的预防和应对策略，并通过员工培训、设备配置、定期检查等方式确保银行安全预案的实施和有效性。只有在银行安全应急预案的指导下，银行机构才能迅速、准确地应对各类安全风险的挑战，保障银行运营的正常和安全。

银行应急预案篇5

银行安全应急预案是一项重要的工作，它涉及到银行的资产保全和顾客信息的保护。因此，银行安全应急预案的制定和执行都需要高度的敏感性和专业性。本文将从银行安全应急预案的定义、制定过程、实施与改进等方面进行探讨，旨在呈现出专业人士的风范。

一、银行安全应急预案的定义

银行安全应急预案，是指针对银行安全事故或突发事件，制定的一系列应急措施和预防措施。它包括了银行安全风险评估、安全防护体系建设、预警机制、安全应急处理流程、应急演练等等。银行安全应急预案旨在加强银行内部安全意识和应急能力，保证银行安全服务顾客的可靠性和保险性。

二、银行安全应急预案的制定过程

银行安全应急预案的制定过程，大致可以分为以下步骤：

1.安全风险评估与应急预警机制的建立

银行应该对各种潜在的安全风险进行排查和评估，包括信息安全、物理安全等。同时，需要建立一套完善的应急预警机制，如利用安全监控技术、安全事件报告系统等实时监测和分析银行安全事件，及时提醒银行的安全人员进行应急处理。

2.安全防护体系建设

银行需要根据风险评估的结果建立一套完备的安全防护体系，涉及到物理安全、技术安全等，需采用多种手段，如建筑物防护、门禁系统、视频监控系统等方式，确保银行运营环境的安全。

3.应急处理流程的制定

银行需要根据风险评估结果，制定出一套完善的应急处理流程，包括对安全事件的识别、评估、报告、处置等流程，以确保安全事件能够得到及时和正确的应急响应。

4.应急演练

应急演练是银行安全应急预案制定过程的重要环节，主要是为了验证和完善已有的预案的实施效果和可行性，并为银行安全事件的应急处理提供经验积累和团队协作能力。

三、银行安全应急预案的实施

银行安全应急预案的实施涉及到应急响应和恢复工作。应急响应是指在事件发生时，银行将采取行动或措施来减少损失，保障资产和信息的安全；恢复工作则是指事件处理之后，银行将采取一系列的措施来恢复之前的运营状态，以确保银行业务的正常开展。

在应急响应方面，银行需要根据应急流程及时启动应急响应机制，对安全事件进行评估和报告，根据预案采取有效的安全措施，以确保安全事件得到及时处理和控制。

在恢复工作方面，银行需要根据预案进行相关记录、分析和报告，制定恢复规划并实施，处理并防范类似事件再次发生的可能性，以确保从安全事件中恢复过来。

四、银行安全应急预案的改进

银行安全应急预案的改进，需要进行评估和优化。针对应急响应和恢复工作中存在的潜在问题和短板，根据反馈结果对应急预案进行调整和完善。银行应该定期进行安全风险评估和演练，并及时对预案进行更新和修订，以确保银行安全应急预案能够始终保持有效性和可行性。

总之，银行安全应急预案是保证银行安全的重要保障。银行需高度重视安全预案的制定和执行，建立科学有效的应急措施和预警机制，加强安全人员的培训和教育，不断完善预案和提高应急响应和恢复的能力，以应对突发事件，并保证银行安全和顾客利益的最大化。

银行应急预案篇6

银行安全应急预案

作为金融机构，银行拥有大量财务信息和客户资料，因此安全措施显得尤为重要。银行安全应急预案是一项重要的管理手段，旨在有效应对突发安全事件，保护员工、客户和资产的安全。本文将探讨银行安全应急预案的重要性、制定过程和预案内容。

首先，银行安全应急预案的重要性不言而喻。银行业务通常涉及大额现金交易、金融产品等高风险活动，因此会吸引潜在的犯罪分子。无论是抢劫、盗窃、恶意软件攻击还是自然灾害，都可能对银行运营和客户利益造成严重威胁。通过制定完善的安全应急预案，银行能够在事态临近或发生时及时采取措施，最大限度地减少损失并保护利益。

其次，银行安全应急预案应通过明确的流程和措施确保安全事件的迅速响应。制定预案需要从分析威胁、评估风险、制定预防措施、建立应急机制等方面进行综合考虑。这一过程需要专业人士的参与和决策，例如安保人员、IT专家、法律顾问等，他们具备相关领域的知识和经验，能够针对银行的具体情况提供有效建议。

针对银行的安全应急预案，通常包括以下内容：

1. 突发情况应对

银行应制定一套紧急事件处理计划，并根据不同的突发情况，制定相应的应急响应流程。例如，对于恶意软件攻击，需要紧急通知IT团队并隔离受感染的设备。对于纵火等安全事件，需要立即通知消防部门并组织疏散。

2. 员工安全教育

银行应对员工进行定期的安全培训，教授应急流程和处置方法。员工应了解危险信号，学会正确使用防护设备，并具备紧急报警和求救的技能。

3. 防护设施与技术

银行应配备安全设备，如安保摄像头、警报器、防护门等，以加强现场安全防护。同时，采用网络安全技术、防火墙、反病毒软件等措施加强信息系统的安全防护。

4. 应急演练与复原能力

银行应定期进行安全应急演练，检验预案的可行性和有效性，以提高员工的应急反应能力。同时，应建立完善的业务恢复计划，确保在安全事件后能够迅速恢复正常运营。

5. 与相关部门的合作

银行应与当地警察局、消防部门等紧密合作，建立应急联系机制。在发生安全事件时，银行能够及时与这些部门协调行动，提高处理效率。

最后，银行安全应急预案的实施需要监督和评估。银行应定期对预案进行复审，发现问题并进行改进。同时，可以通过模拟演练和安全评估，提升应急预案的可靠性和有效性。

综上所述，银行安全应急预案对于保护员工、客户和资产的安全至关重要。制定预案需要专业人士的参与和决策，并应包括突发情况应对、员工教育、防护设施和技术、应急演练以及与相关部门的合作等内容。银行应定期监督和评估预案的执行情况，以保证其实时有效。通过完善的安全应急预案，银行能够及时应对各种安全风险，最大程度地减少损失和影响。

银行应急预案篇7

银行投诉应急预案

引言：

近年来，由于金融行业的迅速发展和竞争的加剧，银行投诉案件数量不断增加。针对投诉的高发性，银行应建立科学、高效的投诉应急预案以应对突发事件，保证客户满意度和银行声誉的提升。本文将从预案要素、事件预测、应急响应措施等方面进行详细阐述，以期提升读者对银行投诉应急预案的专业理解。

一、预案要素：

1. 定期制定和审查投诉应急预案，重点对投诉事件的分类、投诉流程、责任和权限进行明确，确保预案有效性和时效性；

2. 设立专门的应急预案工作小组，负责制定、培训、演练和提升投诉应急处理水平；

3. 完善投诉信息管理系统，构建投诉数据统计分析系统，对投诉事件进行实时监控和分析，为预警和决策提供依据；

4. 建立投诉应急指挥中心，实时掌握投诉事件进展情况，协调相关部门资源，以快速响应和解决问题。

二、事件预测：

通过对投诉案例和市场动态的分析，可以提前发现某些投诉事件的可能性，为银行提供适当的预警和预案。

1. 投诉来源分析：

通过充分利用现有的投诉管理系统和其他信息渠道，跟踪投诉来源的变化和趋势。例如，市场份额或营销策略的变化可能引发更高的投诉率。以此为依据，银行可以采取相应的应对手段，减少投诉事件的发生。

2. 社交媒体监测：

当前，社交媒体已成为人们表达诉求和抱怨的主要途径之一。银行应及时关注社交媒体上对银行业务和服务的评价，以识别投诉和潜在的危机。通过扎实的社交媒体管理工作，银行可以更快速、有效地回应客户的投诉，避免负面影响进一步扩大。

三、应急响应措施：

当投诉事件发生时，银行应根据投诉内容和紧急程度，制定相应的应急响应措施。

1. 快速响应：

在接到投诉后的第一时间，银行应根据投诉的性质和紧急程度，迅速启动应急响应，与客户取得联系并解决问题。同时，可以利用自动化系统提供在线服务，如虚拟助手或自助解决方案，以减轻人工负担和提高处理效率。

2. 指挥协调：

银行应建立投诉应急指挥中心，组织有关部门协调工作，形成统一指挥体系。指挥中心需要实时了解投诉事件进展情况，协调处理资源，追踪事件处理进程，并对重大事件及时上报上级管理层。

3. 客户沟通：

银行应高度重视客户投诉，倾听客户声音并积极沟通，及时解决问题，展现对客户关切的诚信态度和坚决态度，以取得客户的满意度和信任。

4. 持续改进：

投诉是银行发展的重要反馈机制。银行应充分利用投诉事件的教训和反思，不断完善产品、服务和管理，以消除投诉事件产生的根源，避免重复发生类似问题。

结语：

作为一份银行投诉应急预案，其目的是帮助银行快速、高效地应对投诉事件，以确保客户满意度和维护银行声誉。通过有效的预案要素、事件预测和应急响应措施，银行可以更好地处理投诉，提升服务质量，实现长期可持续发展。同时，投诉应急预案也需要不断改进和演练，以紧跟时代发展和市场的变化，保持专业性和时效性。

银行应急预案篇8

银行安全应急预案

作为银行行业的专业人士，我们对于银行安全的重要性深感重视。银行作为金融机构的重要组成部分，需要确保客户的资金安全和信息保密。在面对各种潜在的威胁和风险时，银行应急预案的制定和执行是确保银行业务连续性和客户信任的关键。以下是一份不低于800字的银行安全应急预案，旨在提供专业指导以保障银行的安全性。

第一部分：概述

1.1 目的

该预案旨在确保银行在各种紧急情况下的应对能力，有效防范和应对潜在的安全威胁和风险，保障银行资金安全和客户利益。

1.2 范围

本预案适用于银行所有分支机构和各级人员，包括行长、经理、员工和安全人员等。

第二部分：组织机构

2.1 应急指挥中心

建立由经理领导的应急指挥中心，负责协调应急预案的执行，并确保信息的及时传递和决策的迅速执行。

2.2 人员职责

详细列出每个岗位的职责和任务，包括行长、经理、员工和安全人员等，确保各个岗位人员能够在紧急情况下迅速行动并做出正确决策。

第三部分：风险评估与预警

3.1 风险评估

定期对银行内外的安全风险进行评估，包括物理安全、网络安全、人员行为等方面。借助专业机构对银行进行安全检测和评估，及时发现并解决存在的风险隐患。

3.2 预警机制

建立预警机制，及时接收、分析和处理来自内外部的安全威胁信息。对突发事件和紧急情况进行分类和级别划分，确保正确的应对方案能够及时启动。

第四部分：安全措施和防护措施

4.1 物理安全

确保银行大楼和工作场所的安全性，采取适当的防火、防盗、防破坏措施，包括安装监控摄像头、入侵报警系统、门禁系统等。定期检查维护设备的运行状态和功能。

4.2 网络安全

加强网络安全防护，采取防火墙、入侵检测系统、数据加密、身份认证等手段，确保银行网络系统的安全和稳定。

4.3 数据安全

建立完善的数据备份和恢复机制，确保客户数据的安全存储和恢复能力。同时，对客户隐私和敏感信息进行保护，严禁泄露或滥用。

第五部分：灾害应对和恢复

5.1 灾害应对计划

制定各类灾害应对计划，包括自然灾害（如地震、火灾）、技术故障（如供电中断、网络故障）和人为因素（如恶意破坏、内部犯罪）。针对不同的灾害类型，制定相应的应对措施和程序，确保业务连续性。

5.2 紧急响应

在发生紧急情况时，应急指挥中心应立即启动应急预案，并通知各部门和人员，以最快速度采取相应措施、避免损失的扩大和传播。

5.3 恢复重建

紧急情况过后，银行应立即启动恢复重建工作，修复受损设备和网络系统，恢复业务运营。同时，对灾害原因进行分析和总结，制定相应的改进措施，以预防类似灾害的再次发生。

结语

银行安全应急预案是确保银行资金安全和客户利益的重要保证。以本文所述的预案作为指南，银行专业人士可以更好地理解并协助银行在面对各类紧急情况时的行动。通过认真实施和不断完善预案，银行能够更好地抵御安全威胁和风险，并保持良好的业务连续性和声誉。

银行应急预案篇9

银行大厦防疫应急预案

作为金融行业的重要组成部分，银行大厦面临着应对突发疫情的挑战。为保障员工、客户的身体健康和营业的正常运转，制定一份完善的防疫应急预案显得尤为重要。作为一名专业人士，我将就银行大厦的防疫应急预案提供以下建议。

一、制定明确的预案目标

银行大厦的防疫应急预案的目标应围绕着保障员工和客户的安全和健康，同时保持银行业务的正常运作。比如，确保员工和客户在大厦内的全面防护措施的落实，及时准确地传达疫情及防控相关信息，确保金融交易的顺利进行等。

二、建立高效沟通渠道

在应对疫情的过程中，建立高效的沟通渠道至关重要，以确保信息的传达和反馈能够及时准确。建议建立一个紧急通讯渠道，保证紧急情况下的信息传递畅通。另外，适时召开沟通会议，分享疫情防控知识、政策及操作指南，增强员工的防控意识和能力。

三、加强内外部空间的卫生及防护

银行大厦内部空间是员工及客户的主要接触场所，卫生及防护措施的严格落实是防疫应急预案的核心。应建立并执行全面、规范的清洁消毒制度，加强对共用设备、公共区域和办公桌面等的清洁消毒频率，确保环境卫生的高标准。此外，设置消毒液、口罩等防护设备供员工和客户使用，并设置宣传海报和口号提醒大家做好个人卫生。

四、制定人员管理措施

人员管理是保障防疫工作的重要一环。建议银行大厦在预案中制定明确的人员管理措施。首先，要求所有员工及客户进入大厦前进行体温测量，如发现体温异常者，要立即引导其去医院就诊。其次，明确员工在岗时间和在岗人数，采取错时上下班和轮班的方式，减少员工之间的接触；同时要求员工每天测量体温，如有异常要及时上报。此外，加强对员工的日常教育培训，提高员工对疫情防控知识的了解和应对能力。

五、应急处理和情况报告

在应急处理方面，建议设置防疫应急队伍，由专业人员负责应急处理工作，及时响应和处理疫情相关事件。一旦发现员工或客户出现疑似症状，立即引导其到指定医院就诊，并对其所在办公环境进行全面消毒。同时，及时向相关部门上报，如卫生部门和金融监管机构，以便及时获得支持和指导，并共同应对疫情。

综上所述，银行大厦防疫应急预案的制定应是一个全面而周详的过程。确保员工和客户的安全和健康，以及银行业务的正常运作是预案的核心目标。制定明确的预案目标，并在预案中建立高效的沟通渠道，加强内外部空间的卫生及防护，制定人员管理措施，并建立应急处理和情况报告机制，是完善银行大厦防疫应急预案的关键要素。作为一名专业人士，我们应在制定预案的过程中充分考虑各种情况和细节，确保预案的全面性和可行性，以实现预案的目标。同时，在预案执行过程中，要不断总结经验，及时调整和完善预案，以应对各种复杂情况和变化，确保人员和业务的顺利运转。

银行方案(合集9篇)

我们在进行自己的职责工作时，务必要提前制定好计划，并做好充分准备。一个优秀的方案能够帮助我们顺利解决生活和工作中的难题。下面，小编为您准备了一篇标题为“银行方案”的精心文章，希望这篇文章能够为您带来更多知识和建议。建议您将这篇文章保存下来！

银行方案(篇1)

1、回顾企业历程，增强集体自豪感和荣誉感。

2、借助活动进行品牌和产品的宣传，扩大社会影响力。

3、对广大客户的一次情感回馈，培养现有客户忠诚度，并吸引潜在客户的加入。

4、活跃企业文化氛围，延续企业优良传统。

5、加强企业与客户的交流，充分了解消费需求，从而制定更加完善的服务。

同时，本次活动加入现场服务环节。通过有奖现场办理业务，真诚邀请消费者在意见簿上提建议等活动，了解消费者需求，强化浦发银行的服务品牌。

特编舞蹈《东方卡之舞》作为活动开场舞蹈，舞蹈演员手持象征着各种浦发银行卡的KT板进行舞蹈，通过舞蹈时间吸引眼球，酝酿气氛。

活动临近结束时，邀请调酒师进行调酒表演，斟满香槟塔，让员工与现场消费者一起，共庆浦发银行感恩节快乐。

浦发东方卡的客户，填写资料进行抽奖，资料上半部分为活动宣传和游艺盖章处，下半部分为填写卡号和电话号码，以作为抽奖凭证。

注：现场应准备糖果若干，不断发给现场的儿童，在吸引儿童的同时引起家长的关注，从而保持现场人气。

在活动中开辟半小时，浦发银行对信用卡进行推介，并邀请消费者现场填写信用卡申请资料，对每位完成资料填写的消费者，发放三枚盖章兑奖凭证。

拿出银行内准备的客户意见簿，真诚邀请消费者在上面发表自己的看法，通过工作意见和建议的收集，建立完善的服务标准，巩固品牌形象。

1、确定盖章兑奖凭证，即盖有浦发银行活动章的印刷品，用于活动过程中发放。

2、参与游戏获得胜利的消费者和参与现场信用卡申请的客户均可获得盖章兑奖凭证

3、活动中和活动结束后，消费者均可凭凭证数目兑换相应礼品，凭证由活动组收回。

4、确定凭证数目与兑奖等级，提前公示告知，浦发银行三湘支行对本活动享有法律范围内的最终解释权。

1、盖章兑奖凭证集齐3个可换取精美小礼品一份，每5个可换取精美玩具一个，每10个可获得2L金龙鱼油一瓶，并可参加幸运抽奖。

2、浦发东方卡的客户，填写资料后可直接参与幸运抽奖，并获得盖章兑奖凭证一个。

19：40——19：50现场提问环节，针对浦发银行的各种银行卡设定问题，进行抢答。

20：30——20：35浦发银行舞蹈表演（建议：手语舞我是真的很不错）

注：在整个活动过程中，三湘支行始终接受业务办理，并对符合奖励要求的当场奖励。

银行方案(篇2)

一、组织领导

我行成立绿色信贷主题活动领导小组，具体负责该项活动的组织和推进工作。小组组员：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

二、工作目标

进一步贯彻落实国家有关节能减排、环境保护等文件精神，以绿色信贷为抓手，积极调整信贷结构，有效防范环境与社会风险，更好地服务乐清实体经济。通过将绿色信贷政策与金融杠杆的有机结合，促进乐清经济发展方式转变和经济结构调整。

三、工作内容

（一）充分运用媒体信息和绿色信贷信息共享平台数据，试行授信准入工作“环评一票否决制”。在授信准入工作中，多渠道地收集报纸、电视台等媒体公开批露的有关环境监测信息，查阅环保部门提供的企业环境行为信息，对存在被媒体曝光的环境违法行为或环境行为五色评级结果为“红色”和“黑色”的不予准入。

（二）坚持有扶有控的信贷结构调整策略，根据企业环保信息提供差别化的信贷服务。优先支持环境行为五色评级结果为“绿色” 和“蓝色”的企业用信，严格控制五色评级结果为“红色”和“黑色”的企业用信规模。通过严把准入关和加强存量调整这两方面工作，督促企业逐步转入合规化环保经营。

（三）试推排污权抵押贷款。我行将根据小微企业拥有的排污权状况，适时推行排污权抵押贷款，缓解企业担保难问题，盘活企业资产。

四、具体措施

（一）继续深入贯彻执行《关于推进绿色信贷建设的通知》，加强授信尽职调查。各支行要深刻领会文件精神，务必将环境行为五色评级结果作为一项基本内容纳入授信尽职调查工作。

（二）严格控制环境行为较差和差的“红色”、“黑色”企业用信规模。在两类企业环境违法行为没有整改验收完成之前，不得对其新增贷款额度，且到期贷款至少压缩30%以上；在两类企业环境违法行为整改验收之后，半年内未发生新的环境违法行为，由环保部门核准出具证明，可视实际情况继续给予支持。

（三）建立绿色信贷监管的长效机制。各部门要加大绿色信贷贷前调查、贷中审查、贷后检查的执行力度，对绿色信贷政策执行不力，向“红色”、“黑色”企业违规发放贷款，要追究有关人员责任。

五、实施步骤

（一）5-6月，根据上级监管部门关于绿色信贷指导意见，结合我行实际，制订或修改有关绿色信贷相关制度，并贯彻落实。

（二）7-8月，运用经过完善的企业环评数据，对新增客户和存量客户实行分类管理，做好信贷准入和结构调整工作。8月底配合相关部门做好“推动银行业绿色信贷，支持经济转型升级为主题”的绿色信贷工作大会。

（三）9-10月，配合上级监管部门开展的绿色信贷试点工作。

（四）20xx年年底前，对本行的绿色信贷主题活动开展情况进行总结，并将有关总结报告上报至各有关部门。

银行方案(篇3)

银行是我们平日生活中不可缺少的机构之一，为了能保障客户的权益，许多银行均推出了“银行温暖服务方案”，旨在为客户提供更加优质的金融服务。那么这一服务方案到底包括哪些具体内容呢？接下来我们就来详细探讨一下。

1. 优质的客户服务

“银行温暖服务方案”中首先需要提到的是优质的客户服务。现代人的工作压力大，时间宝贵，因此银行应该设置更多的人性化服务，如推出预约式服务、在线问答等，不仅避免了客户之间的拥挤和纷争，还可以更好地为客户提供全天候服务。

此外，一个月内新办理的客户，银行应该要做好后续的跟进服务，仔细了解客户需求和疑问，帮助客户解决日常生活和工作中遇到的疑难问题，提升服务质量和客户的满意度。

2. 优惠利率措施

很多人会选择与银行一起共赢，很重要的原因就在于优质的旧客户更容易获得享受优惠利率的个人贷款服务。比如，银行可以推行活动，针对某些节日或者促销日，让客户享受特别优惠利率，获得更高的利润。

此外，银行还可以向新客户推出绑定式银行卡和存款拓展业务，定期提醒客户；同时，为保证新客户稳定的资金收入，可以通过尽全力保障资金安全和稳定加深客户的信任感。

3. 个性化金融服务

人性化服务是一个银行最让客户感受到价值的地方，因此银行应该推广个性化金融服务。银行的工作人员可以了解客户的投资业务、理财情况、储蓄以及子女教育等方面，以更加适合客户的个人用途和需求提供个性化的金融服务，使客户获得更多的回报。

例如，为有财富累积需求的客户推广“中国工商银行-中国稳健资产管理计划”，为有投资需求的客户推广属于国债类的“中国工商银行-利于结构3年期理财产品”，为有理财需求的客户推广非银行理财产品 P2P理财产品等等，满足客户个性化金融服务的需求。

4. 便民金融服务

银行的最根本目的是服务人民，因此银行的服务理念应该是为人民服务。随着时代的进步，人们生活水平不断提高，对于金融服务方面的要求也随之提高，银行应尽可能提供便民金融服务，比如可以与其他企业合作，建立各种各样的储蓄账户，比如普通储蓄账户、定期储蓄账户和基金账户等，而银行也应开放夜间和周末等非常规时间窗口，提供便民金融服务。

总之，“银行温暖服务方案”是银行的一个全新体系，旨在提高银行服务质量和用户满意度。银行应当积极参与市场竞争，注重服务质量，并着力拓展新业务，以提供更准确、高效、优质和个性化的服务，为客户带来更好的体验。

银行方案(篇4)

2.选择收货地址；

3.部分免单商品，用户开团享有团长免单权益，可0元提交支付订单；

5.在团有效时间48小时内，团长邀请好友凑齐人数就拼购成功，部分商品团长享有免单权益生效；未凑齐人数就拼购失败，系统将参团用户支付金额原路退还到账户；

三、参团流程：

1.通过朋友分享链接进入，点击“我要参团”按钮；

2.点击商品详情页面参加活动；

3.选择收货地址；

4.提交成功的支付订单；

5.点击“邀请好友参团”按钮并成功分享；

6.在团有效时间48小时内，团长邀请好友凑齐人数就拼购成功，部分商品团长享有免单权益生效；未凑齐人数就拼购失败，系统将参团用户支付金额原路退还到账户；

四、团长免单：

部分商品发起开团用户，在支付页面可以0元支付，在48小时内邀请参团用户达到相应免单人数要求，则开团用户享有个人开团商品免单超值权益；

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银行方案(篇5)

一、活动总主题

“xx行卡元宵献礼，‘金’喜来找你!”

二、参加活动卡种

xx系列信用卡、xx系列信用卡

三、活动时间

2月xx日-2月xx日

四、活动内容

(1)一重礼-“商场、超市购物大抽奖”

活动期间，在指定商场、超市持卡累计消费满一定金额即可参加商场、超市大抽奖活动。

xx商场标准：当日单笔消费满500元即可参加商场抽奖活动，活动中将抽出5名幸运客户，每人奖励500元商场购物券。

xx超市标准：单笔消费满99元即可参加抽奖活动，每个超市将抽出50名幸运客户，每人奖励价值100元超市券。

(2)二重礼---刷卡赢“金”活动

特等奖1名奖励10g金条一根

银行元宵节活动策划方案6

一、活动目的

二、活动时间

20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日

三、活动组织

四、宣传主题

刷银联卡，安全健康，时尚的选择。

五、活动规则

20xx年2月14日—20xx年2月19日，凡持卡号“6”字打头的`银联标准卡在xxxx市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：

特等奖1名，韩国游(6000元等值奖品)

一等奖30名，各奖励400元等值奖品

二等奖90名，各奖励200元等值奖品

三等奖1200名，各奖励10元等值奖品

银行方案(篇6)

面对日益严峻的竞争形势，为进一步巩固农村阵地、拓展县域市场，充分利用“双节”有利时机，大力宣传农商银行的服务宗旨、支农业绩、改革成果、发展前景及各项惠民惠农政策，寓宣传于活动，寓宣传于祝福，寓宣传于服务，开展多层次、多渠道、多形式、全方位的宣传活动，全面推动长葛农商银行业务发展再上新台阶。

为确保宣传活动有效、有序开展，总行成立宣传活动领导小组，成员如下：

副组长：李富强王彦朋葛中耀李明成员：各支行行长机关部室经理

领导小组办公室设在总行办公室，李伟同志兼任办公室主任，成员为各支行主管会计，具体负责此次宣传活动的组织、联系、推进、落实等工作。

（一）阵地宣传（总行牵头，各支行配合）。以营业网点、农民金融自助服务站和银行卡助农取款服务点、市民广场、大型商场为依托，通过制作宣传版面、摆放咨询台、发放宣传单、宣传海报、宣传横幅、门头飞播等形式，宣传长葛农商银行新形象，介绍农商银行的资金实力、支农业绩、网点布局、主要业务特色以及新业务新优惠政策。在火车站、汽车站等外出务工经商人员返乡必经地，通过宣传横幅“长葛农商银行欢迎您回家”、“长葛农商银行，长葛人自己的银行”、“欢迎您使用咱自己的银行卡—金燕卡”、“一卡通天下，金燕飞万家”、“打工地挣钱，家门口取款”等形式宣传农商银行金燕卡和农民工银行卡特色服务，使外出务工经商人员走进了解长葛农商银行，进一步树立长葛农商银行良好的企业形象。

（二）进社区、进村入户宣传（总行牵头，各支行配合）。各支行对全辖所有的行政村、社区进行全覆盖宣传，进一步巩固和拓展农村及城区市场。如：充分借助燕振昌事迹宣传，在水磨河村布放长葛农商银行形象宣传广告；与瑞景新城、宏基钻石成、水木清华、远大瑞园等大型社区合作投放长葛农商银行形象宣传海报；与阿里巴巴农村淘宝服务站合作开展长葛农商银行形象宣传和业务宣传，突出金燕卡也可网淘宣传；宣传人员要积极向群众宣介农商银行的网上银行、手机银行（尤其是跨行转账免收手续费）、社保卡、金燕IC卡公共自行车租车功能、农民金融自助服务以及助农取款等业务和“四免一参与”等各项优惠政策，积极开展现场金燕卡开户和网上银行、手机银行等业务开通有礼活动，并向其讲解新版人民币的防伪知识、如何预防金融诈骗等金融知识。同时，可结合地域实际，把宣传活动与群众喜闻乐见的艺术形式相结合，如：赞助冠名庙会台戏和春节民间活动等，为宣传增添亮点，确保宣传实效。

（三）开展“农商有礼”回馈活动（总行牵头，各支行配合）。各支行按照总行部署，开展以“回馈社会、回馈客户”为主题的“农商有礼”回馈活动，如：向双节期间到农商银行存款以及办理新开户业务的客户，发放带有“长葛农商银行”标识的一次性纸杯、雨伞、毛巾等礼品；在大型商场门前免费发放带有“长葛农商银行”标识的手提袋；与华茂驾校等驾校联合开展金燕卡用户报名优惠活动；与富安娜家纺联合开展“长葛农商银行客户优惠专场活动”等。同时，开展在柜面和一峰城市广场等人流集聚地进行标牌宣传，微信扫“长葛农商银行”官微加关注送小礼品等形式，加大宣传力度。

（四）开展公益性的宣传活动（总行牵头，各支行配合）。组织志愿者服务队开展节日慰问送温暖活动，如到敬老院、老党员、困难居民、留守儿童家中进行走访慰问，将温暖和宣传送进千家万户；宣传人员进村入商户、商场进行残损币和零钱扫街式兑换宣传活动以及新版人民币防伪宣传活动。

（五）手机短信宣传（总行落实）。主动与移动公司合作，对月消费50元以上移动客户发送祝福短信，重点宣传长葛农商银行新形象、农商银行的各项优惠政策和新业务。

（六）媒体宣传（总行落实）。总行负责在长葛电视台、长葛广播电台以及气象局天气预报以热播栏目冠名、黄金时段宣传广告、电视飞播拜年祝福语等形式积极宣传长葛农商银行新形象，推介长葛农商银行的新产品、新业务；总行办公室集中采写一批有分量、有亮点、有实绩的宣传稿件，在许昌日报、许昌晨报、长葛报、河南日报农村版、中华合作时报、中新网等新闻媒体进行集中宣传；在长葛报以拜年祝福为内容的题花祝福语或整版宣传广告。

（七）户外广告宣传（总行落实）。充分利用全市大型户外广告塔、立交桥广告位、营业网点LED电子屏对长葛农商银行新形象、农商银行的各项业务和优惠政策进行适时宣传；尝试与广告公司合作，在大型商场大屏幕、公交站点、公交车、出租车等户外多媒体广告、灯箱广告、车体广告进行流动宣传。

（八）集中走访辖内优质客户（总行牵头，各支行配合）。将宣传活动与客户回访相结合，加强对特约商户、优质信贷客户和重点意向客户的开发和维护，抓好重点客户的上门营销。开展多种形式的`答谢活动，如举办座谈会、联谊会或上门拜访等，送春联等礼品，进一步增进与客户的交流，做好大客户营销工作。活动期间，总行班子成员负责对辖内大股东、知名企业老总进行走访，各支行社行长负责对100万元（含）以上优质客户（或潜在客户）进行走访，副行长和网点负责人负责对100万元以下优质客户（或潜在客户）进行走访，积极向其推介农商银行的新业务和新优惠政策，并广泛征询他们对当前农商银行各项工作的好的意见和建议，不断开发新客户，维护老客户。

（一）结合实际，注重实效。各支行要注重创新，活动形式参照但不限于本方案所列内容，要为宣传活动增添新的亮点，营造浓厚的宣传氛围；要立足实际，因地制宜，拟定具体的活动方案，既要有集中性的大型宣传活动，又要有进村入户的面对面宣传。

（二）认真总结，及时反馈。此次宣传活动，要做到有记录、有图片、有档案。总行将对各支行的活动开展情况进行督导检查，并在全辖进行通报。各支行活动结束于12月26日前将相关宣传资料及总结报送至总行办公室。

银行方案(篇7)

银行分配方案

随着社会的发展，人们的金融需求越来越多样化，银行作为金融机构，在日常的业务运营中也需要面对各种各样的情况。因此，银行分配方案就成为一项重要的工作，通过科学合理的分配来实现经营管理的最大效益。

银行分配方案是指银行在编制预算时，经过全面分析、综合评估、细致计算和科学审定等工作，确定合理的资金、人力、物力等资源的分配方案，旨在提高银行的运行效率、提高经济效益以及满足客户的金融需求。

首先，银行分配方案的核心是以客户为中心，掌握客户需求。银行的许多服务项目都是围绕顾客的需求而来的。因此，银行必须积极主动地了解顾客需求，制定更加专业、人性化的金融服务方案。只有这样，才能够提升客户满意度，促进业务的发展。

其次，银行分配方案的制定需要科学的数据分析和预测。银行的业务量大，所以在制定分配方案时，必须以数据为依据。如，银行可以根据历史交易记录、各个分支机构的营业数据以及客户需求等数据来预测未来的业务增长量，并制定相应的资金、人力和物力分配方案。

并且，银行的分配方案还必须具有灵活性和适应性。银行业务经常遇到各种变化，如客流量的变化，经济形势的波动等，对于这些情况，银行方案必须做到灵活适应。银行应当根据实际情况及时对分配方案进行调整，以保证经营管理的连续性和稳定性。

最后，银行分配方案的实施需要加强管理。银行制定的分配方案是为了提高经营效益和客户满意度，因此，银行方案的实施离不开全员的参与和投入。银行还必须要加强对方案实施的控制和管理，确保分配方案的正常实施，及时发现和排除问题，这样才能确保银行业务的可持续性和发展。

总之，银行分配方案的制定是一个复杂、长久的过程，在实际操作中也要遵循一定的规律才能获得好的效果。银行要在尊重市场规律、坚持以客户为中心的基础上，综合运用专业知识、科学分析方法和市场预测技能，为自身的发展找到最佳的分配方案。

银行方案(篇8)

一、背景

自2000年以来，围绕做“学习型女性，建设学习型组织”持续组织开展了一系列活动。为在“十一五”规划开局之年，使“建设学习型组织、争当学习型女性”的活动继续扎扎实实地开展下去，定于__年组织开展“省直机关‘知识女性·妇女权益’‘浦发银行杯’大宣传活动”。

二、目的

1.进一步贯彻男女平等基本国策，积极响应贯彻国家十四部委联合下发的《关于做好〈中华人民共和国妇女权益保障法〉宣传贯彻工作的通知》。引导省直机关广大女性自觉地把个人的理想融入到建设有中国特色社会主义的共同理想之中，在参与“三创”的.实践过程中，牢固树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格。

2.以文字成果的方式展示省直机关的工作和“三高”女性的理论与文化素养，聚焦女性的才华与贡献，彰显广大女职工为振兴辽宁老工业基地所做出的新业绩，营造构建和谐辽宁的浓厚氛围。

三、规定

本次活动和职工的日常工作与生活紧密结合，分为参加、参选两部分。即：在__年中由省直机关在职职工执笔成文的各种文章，符合下述条件者均可参加本次活动，由参加活动单位负责推荐3-9篇参加评选。

1.基本条件　①有组织的登记上报和推荐。②参加、参选作品须是具备文章、发表、作者为省直机关在职职工三项要素的合法作品。即年内在各种合法媒体(报纸、刊物、电台、电视台、网络)上公开发表的有关工作消息、报告、文件和理论、文学、新闻等作品，或在工作中被采用上送下发的各类公文。③参加活动的登记作品(文字类)数量不限，每个作品署名作者不得超过3人。全年推荐参选作品限3-9篇。

2.参加对象及作品　由省直机关在职女职工为主要作者的各种合法作品内容不限。男职工参加或参选的作品必须是以妇女工作、女性为主题的作品。新闻工作者和学者可以参加活动，但其作品单独进行评选。

3.参选作品分类　参选作品文章体裁不限。按类别划分为公务(各类公文)、理论(论文)、文学(散文诗歌、通讯、小说等)三类作品。按表现划分为纸质(报刊、公文上发表的作品)、混合(电台、电视台发表的新闻消息、专访等作品)、电子版(网络上发表的作品)三种形式。

4.参选作品的确认方式　①由组织审定确认并填报推荐(以填报登记表为凭)。②发表在报刊、公文上的作品出示附复印件及稿酬单复印件。发表在电台、电视台上的作品出示文稿、稿酬单复印件或播出台认证的播出证明单(A4纸规格，单面复印，格式附后)。发表在网络媒体上的作品出示即时打印件或所发表作品的拷贝电子文档(文件名一律为单位简称+4位发表月日+主题。如：省直首发《妇女工作手册》一书，其网络新闻的下载文件名应为：省直妇委0115手册)。

5.活动的安排　为使本次活动具有活力和吸引力，自二季度起，分别以6月30日、9月30日、12月31日为截止日期，在其后的30个工作日之内评选公布季度奖，于20__年“三八”节前公布本次活动评奖结果。

四、组织

本次活动原则上由各级工会女职工委员会组织，由省直机关妇女工作委员会、工会女职工委员会主办，上海浦东发展银行沈阳分行、东北新闻网协办，省直妇女工作志愿者负责日常工作管理，联系电话：_______;电子邮箱：________参加活动的情况和各次季奖，在东北新闻网上陆续登载。奖品主要由上海浦东发展银行沈阳分行赞助。

五、评比

聘请有关专家评选各次季度奖和年度奖。每季度均按作品类型和表现形式，并参考网上人气指数评出前三名。综合全年参加情况、按照获奖1/5-1/4的比例评出优秀组织奖和宣传奖以及个人一等奖、二等奖、三等奖等若干，并评出相应数量的优秀奖等，凡参加活动者均获纪念奖。评选结果经审定后，于20__年“三八”节前公布。

六、具体要求：

1.各单位工会女职工委员会负责活动的组织。要认真宣传动员，周密组织安排，及时参加活动。及时通过电子信箱报名

2.按季填报《“大宣传”活动参加和参选登记表》，以此表为参加活动和推荐参选的凭据。

3.申报参加活动作品数量不限，推荐参加评选的作品有限。推荐参加各次季评作品均不超过3篇，种类、体裁、形式不限，但不能1人多篇。全部参选作品均须报送一套纸质材料(含附件)。

4.按季参加评选的作品暂定由电子邮件“附件”或光(软)盘形式交报。具体要求：①存储的文章须采用Word文档;②按A4规格排版，5号字宋体、页边距2.5厘米、单倍行距、自然段落起首空两个汉字;③文件名均为：单位简称(一般以4字为宜)+发表月日的4位数码+主题扼要(不超过4字)，每个作品为一个独立的电子文件。④参加单位报送的《“大宣传”活动参加和参选作品登记表》须为Excel格式电子表格，文件名一律为：大宣传3个汉字+本单位4-5个字的简称，通过电子邮件以“添加附件”报送，但推荐参选作品所附的“稿酬单”或“播出证明单” 复印件不能以扫描方式进行网上传送，须以纸质形式邮送至省直机关妇工委(省委北楼1205室，邮编：110005，地址：沈阳市和平南大街45号)。

5.有关活动详情可随时登陆东北新闻网查阅。

附件：

1.省内主流媒体名录简介

2.参加“大宣传”活动申报表(须填Excel表格，以便分类、汇总)

3.电视台、电台播出证明单

4.参加“大宣传”活动评选登记表(须填Excel表格，以便分类、汇总)

策划银行活动方案模板篇7

一、活动时间：__年10月1日至12月31日;

二、活动对象：中国建设银行福建省分行企业电子银行客户;

三、具体活动内容

1、企业电子银行服务签约奖

凡活动期间，签约网上银行高级版的企业客户(含存量简版网银与电子对账客户升级成高级客户)均可参加抽奖，共600名，各奖价值300元的移动充值卡;

签约短信银行的单位客户均可参加抽奖，共200名，各奖价值约100元的移动充值卡;同一企业客户不重复中奖。

2、高级客户交易动户奖

活动期间，首次通过网上银行(含重客，下同)办理日常款项结算业务(包括转账、代发)的且达到一定笔数的客户，实施动户奖励措施。

对象：活动期间新开通网上银行服务或活动以前开通但未通过网上银行办理结算交易的客户

奖励规则：活动期间通过网上银行办理结算交易三笔以上的客户(不含查询)

满足条件的客户名单均可参加交易动户奖抽奖，奖品设置如下：

一等奖20名，各奖价值800元的移动充值卡;

二等奖40名，各奖价值400元的移动充值卡;

三等奖400名，各奖价值100元的移动充值卡。

3、代发代扣交易奖

对于今年新开通代发代扣服务的客户，在活动期间使用网上代发(代发工资或财务报销)、代扣业务交易笔数满100笔的客户，就有机会获得代发代扣幸运交易奖，中奖名额100名，每个客户奖励价值200元的移动充值卡。

备注：客户有多个代发代扣项目的，应合并计算，对于批量代发，按代发人数计算笔数。

以上两个交易奖项，同一企业客户不重复中奖。

4、电子对账回签奖

凡是我行电子对账客户(含活动期间新发展的电子对账客户)，在__年9月、10月、11月三个对账周期内，均按时办理电子对账回签的客户，均可参加抽奖，共500名，各奖价值约100元的移动充值卡。

5、“95533#123”企业电子银行服务热线体验奖

活动期间拨打“95533#123”客服热线咨询企业电子银行服务的，并留下客户信息及联系信息的，均有机会参加抽奖，拨打次数越多，中奖机会越大。中奖名额共100名，各奖价值约100元的移动充值卡。

银行方案(篇9)

银行防火应急演练方案

近年来，网络安全问题愈发严重，不少银行因为防火措施不到位而导致信息泄露、窃密等安全问题，给银行的声誉和客户的利益造成了巨大损失。在面对此类问题时，保障银行信息安全的重要性不言而喻。银行防火应急演练方案是为了让员工知道如何应对突发事件，如何快速地找到和解决问题，以提高银行信息安全，保障银行利益和客户权益而制定的计划。

一、演练目的

银行防火应急演练的目的是为了增强银行员工在安全事故发生时处理问题的能力，提高应变和处理突发事件能力，防范安全问题的发生和事态的扩大。通过防火演练，可以检验实践中的防火措施是否已经完善，发现并得到解决一系列潜在问题。

二、演练对象

银行防火应急演练面向的演练对象主要是银行员工和银行信息化管理人员，包括值班人员、工程师、安全管理员、数据库管理员、邮件管理员、网络管理员、应用管理人员等。

三、演练时间

银行防火应急演练通常在非工作日或节假日进行，因为演练一般会影响到银行正常工作的进行。通常演练的时间在一个半小时左右。

四、演练内容

防火演练通常由模拟事件、演练预案、模拟现场、应急处置等环节组成。

1. 模拟事件：通过制作防火演练模拟事件，让员工能够更加真实的了解防火演练的基本流程和接下来可能面临到的问题。模拟事件可以是从网络不安全、火灾、融雪等途径造成的危机。

2. 演练预案：演练预案需要让员工了解银行的防火预案，包括演练内容、演练方法、应急队伍依据。因此在制定演练方案时需要详细列出具体的预案。

3. 模拟现场：将演习过程模拟成真实环境，演练者也需要在真实环境中进行演练，随时调整方案和解决问题。

4. 应急处置：组织要以良好的现场氛围和高质量的表现形式，将演练的结果进行详细清晰的阐述和总结。

五、演练要求

在演练防火应急演练方案时，需注意以下要求：

1. 让员工了解并熟悉预案防火演练的基本流程和接下来可能面临到的问题。

2. 掌握婚姻欺诈、个人身份盗窃、网络病毒等安全漏洞，防止未知漏洞的出现。

3. 检测银行系统的漏洞和安全缺口，采取可行的补救措施。

4. 安排全员参与，强化员工的信息安全意识，提高员工在应急事件处理方面的能力。

5. 提高应急队伍能力，在应急处理过程中控制突发事件，尽快实现恢复正常工作。

六、总结评估

银行防火应急演练方案实施后的总结评估是必不可少的环节，以总结防火演练的效果和改进问题。通过演练的实际效果来检验防火措施的效果。

1. 对演练结果进行总结归纳，发现有价值的防火措施评估，形成有实际意义的信息防火措施解决方案。

2. 调整防火预案和应急处理流程，及时对发现的问题进行改进和调整，人性化设置演练。

3. 针对现场指导、信息技术和人员安排等环节进行检验和归纳，制定出新的更加完善的应急处理方案。

银行防火应急演练方案是银行保障信息安全、及时应对和处理安全问题的重要途径。通过合理、有效的预案、规范、演练等防火工作，可以提高银行员工危机意识和处理能力，在安全框架内有效地保障银行得到顺畅运行的同时，也宣传并推广良好的信息安全保护理念，构建银行安全生态系统。

银行方案(范本九篇)

制定方案可以让团队氛围变得更加轻松，营造良好的工作环境，在临危受命的时候。我们一般会制定一套方案，你知道怎么样去写好此次方案吗？以下是我们为大家整理的“银行方案”，想获取更多详细信息请持续浏览我们的网站！

银行方案【篇1】

2龙卡visa品牌信用卡持卡人消费满1000美元的境外消费者，送1000元人民币。

建议：优惠1000元抵两张演唱会门票。（对于不愿意接受返现的客户，可以参考返现金额来制作演唱会门票。）

现在推出办龙卡有机赢得演唱会门票一张，消费满100月有机会赢得vip门票一张

上卡家装活动，做一个特别的活动，联合百强集团或家装公司，家装超过多少元就能拿到一张**会门票。（原活动在刷卡打六折左右）

5.建议：银行在存款和投资超过五十万的贵宾客户可以赠送一张门票，来宣传和回馈一直支持的大客户，希望以后在此行投资。

同时有机会代表贵行上台与明星同台表演，做金融业中的“明星”就在今年十月。

银行方案【篇2】

一、活动背景：

幸福专列二年级的做人教育目标确定为：自信、宽容、关爱、幸福，要实现这样的目标，必须通过一系列行之有效的活动来完成。在开展一、二年级第一册小活动的基础上，真正推出了快乐银行系列活动。

二、指导思想

以《小学生日常行为规范》、《公民道德实施纲要》为指导，以“存的是美德，储的是爱心”“存的是快乐，储的是自信”为宗旨，将爱心奉献、学会自信与班级活动、表彰奖励有机地结合，建立起多元的评价体系，努力培养学生的的自信心、爱心，全面提高幸福专列成员的思想道德素质和综合素质。

三、幸福银行的运作体系

设置“幸福银行总行”，下设两个分行：快乐银行、爱心银行。

四、幸福银行的运作理念

1、科学化的制度管理

2、前沿化的程序操作

3、丰富化的活动内涵

4、多元化的评价体系

五、活动实施办法

1总经理由中队长担任，总顾问协助指导。分行长由选举产生，各分行设三名银行柜员，由报名、考核产生。

2每人设两本存折，由银行柜员记录，字迹清楚，字迹工整，盖章。

三。结合团队成员的表现，及时登记，每各支行每月总结一次，每学期总结一次。

一、背景

自2000年以来，围绕做“学习型女性，建设学习型组织”持续组织开展了一系列活动。为在“十一五”规划开局之年，使“建设学习型组织、争当学习型女性”的活动继续扎扎实实地开展下去，定于**年组织开展“省直机关‘知识女性·妇女权益’‘浦发银行杯’大宣传活动”。

二、目的

1.进一步贯彻男女平等基本国策，积极响应贯彻国家十四部委联合下发的《关于做好〈中华人民共和国妇女权益保障法〉宣传贯彻工作的通知》。引导省直机关广大女性自觉地把个人的理想融入到建设有中国特色社会主义的共同理想之中，在参与“三创”的实践过程中，牢固树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格。

三、规定

这项活动紧密结合员工的日常工作和生活，分为参与和选举两部分。即：在**年中由省直机关在职职工执笔成文的各种文章，符合下述条件者均可参加本次活动，由参加活动单位负责推荐3-9篇参加评选。

1基本条件：1。有组织的登记、报告和推荐。②参加、参选作品须是具备文章、发表、作者为省直机关在职职工三项要素的合法作品。

即年内在各种合法**（报纸、刊物、电台、电视台、网络）上公开发表的有关工作消息、报告、文件和理论、文学、新闻等作品，或在工作中被采用上送下发的各类公文。③ 参加活动的注册作品（书面作品）数量不限，每部作品作者不得超过3人。全年推荐参选作品限3-9篇。

2.参加对象及作品由省直机关在职女职工为主要作者的各种合法作品内容不限。男职工参加或参选的作品，必须是以妇女工作和妇女为主题的作品。

记者和学者可以参加活动，但他们的作品将另行挑选。

3.参选作品分类参选作品文章体裁不限。按类别可分为三类：公文（各种公文）、理论（**）、文学（散文、诗歌、书信等）。

按表现划分为纸质（报刊、公文上发表的作品）、混合（电台、电视台发表的新闻消息、专访等作品）、电子版（网络上发表的作品）三种形式。

4候选作品的确认方式：①单位审批并填写推荐书（以填写报名表为准）。②发表在报刊、公文上的作品出示附复印件及稿酬单复印件。

发表在电台、电视台上的作品出示文稿、稿酬单复印件或播出台认证的播出证明单（a4纸规格，单面复印，格式附后）。发表在网络**上的作品出示即时打印件或所发表作品的拷贝电子文档（文件名一律为单位简称+4位发表月日+主题。如：

省直首发《妇女工作手册》一书，其网络新闻的**文件名应为：省直妇委0115手册）。

5.活动的安排为使本次活动具有活力和吸引力，自二季度起，分别以6月30日、9月30日、12月31日为截止日期，在其后的30个工作日之内评选公布季度奖，于20**年“三八”节前公布本次活动评奖结果。

四、组织

本次活动原则上由各级工会女职工委员会组织，由省直机关妇女工作委员会、工会女职工委员会主办，上海浦东发展银行沈阳分行、东北新闻网协办，省直妇女工作志愿者负责日常工作管理，联系**：*******；电子邮箱：参加活动情况及季度获奖情况先后在东北新闻网公布。

该奖项主要由上海浦东发展银行沈阳分行主办。

五、评比

邀请相关专家评选季度奖和年度奖。每一季，根据作品类型和形式以及网络人气指数对前三名进行评分。综合全年参加情况、按照获奖1/5-1/4的比例评出优秀组织奖和宣传奖以及个人一等奖、二等奖、三等奖等若干，并评出相应数量的优秀奖等，凡参加活动者均获纪念奖。

评选结果经审定后，于20**年“三八”节前公布。

六、具体要求：

1各单位工会女职工委员会负责组织活动。要认真宣传动员，精心组织安排，及时参加活动。

及时通过电子邮件报名（申请表附后，也可从东北新闻网****），主办单位负责通知并确认参加活动的资格。

2.按季填报《“大宣传”活动参加和参选登记表》，以此表为参加活动和推荐参选的凭据。

三。申请参加活动的作品数量没有限制，推荐选择的作品也有限。推荐参加各次季评作品均不超过3篇，种类、体裁、形式不限，但不能1人多篇。所有选定的作品应提交一套纸质材料（包括附件）。

4.按季参加评选的作品暂定由电子邮件“附件”或光（软）盘形式交报。具体要求：

①存储的文章须采用word文档；② 按a4规格排版，宋体5号字体，页边距2.5cm，单行距，自然段开头两个汉字，空格；③文件名均为：单位简称（一般以4字为宜）+发表月日的4位数码+主题扼要（不超过4字），每个作品为一个独立的电子文件。

④参加单位报送的《“大宣传”活动参加和参选作品登记表》须为excel格式电子**，文件名一律为：大宣传3个汉字+本单位4-5个字的简称，通过电子邮件以“添加附件”报送，但推荐参选作品所附的“稿酬单”或“播出证明单” 复印件不能以扫描方式进行网上传送，须以纸质形式邮送至省直机关妇工委（省委北楼1205室，邮编：110005，地址：

沈阳市和平南大街45号）。

5活动详情可随时在东北新闻网查询。

附件：1。省内主流**名单简介

2.参加“大宣传”活动申报表（须填excel**，以便分类、汇总）

3.电视台、电台播出证明单

4.参加“大宣传”活动评选登记表（须填excel**，以便分类、汇总）

1、时间：2015年10月1日至12月31日；

2、参加人员：中国建设银行福建省分行企业电子银行客户；

三、具体活动内容

1、企业电子银行服务签约奖

凡活动期间，签约网上银行高级版的企业客户（含存量简版网银与电子对账客户升级成高级客户）均可参加**，共600名，各奖价值300元的移动充值卡；

签约短信银行的单位客户可参加**，共200张手机充值卡，每张价值约100元；同一企业客户不重复中奖。

2、高级客户交易动户奖

活动期间，首次通过网上银行（含重客，下同）办理日常款项结算业务（包括转账、代发）的且达到一定笔数的客户，实施动户奖励措施。

参与者：活动期间新开通网银服务或活动前未通过网银办理结算交易的客户

奖励规则：活动期间通过网银办理结算交易3笔以上的客户（不含查询）

符合条件的客户列表可以参与交易动账户奖励**，奖励设置如下：

一等奖20张，每奖价值800元手机充值卡；

二等奖获得者40人，每奖价值400元手机充值卡；

400名三等奖获得者，每奖价值100元手机充值卡。

3、代发代扣交易奖

对于今年新开通代发代扣服务的客户，在活动期间使用网上代发（代发工资或财务报销）、代扣业务交易笔数满100笔的客户，就有机会获得代发代扣幸运交易奖，中奖名额100名，每个客户奖励价值200元的移动充值卡。

注：客户有多个扣缴项目的，应合并计算。批量支付时，按**数量计算项目数。

对于以上两项交易奖励，同一企业的客户不会重复获奖。

4、电子对账回签奖

凡是我行电子对账客户（含活动期间新发展的电子对账客户），在**年9月、10月、11月三个对账周期内，均按时办理电子对账回签的客户，均可参加**，共500名，各奖价值约100元的移动充值卡。

5、“95533#123”企业电子银行服务**体验奖

活动期间拨打“95533#123”客服**咨询企业电子银行服务的，并留下客户信息及联系信息的，均有机会参加**，拨打次数越多，中奖机会越大。共有100名获奖者，每名奖品价值约100元的手机充值卡。

银行方案【篇3】

营销战略昭示银行未来发展的方向、目标以及发展的总体规划，商业银行的营销战略更是银行与竞争对手抗衡、吸引消费者以及有效利用资源的智慧图。

一、国内商业银行营销现状

二十世纪八十年代以来，随着我国经济的快速发展，我国金融领域发生了深刻的变革，特别是加入WTO后外资银行大举登陆．银行间的竞争逐步加剧，近年来随着内外部经济环境的改善及金融体制改革的深化，商业银行关于金融营销的竞争更是趋于白热化。在新的竞争格局和市场环境下，突破“同质化”壁垒，创造自身核心价值，已成为商业银行在激烈的竞争中求得生存，获得发展的唯一出路。各商业银行纷纷结合各自优势，革新和提升营销管理理念，推进自身营销战略与企业文化建设，重塑公众形象，营销层次和水平迅速提升，国内银行业步入金融营销时代。

二、我国商业银行市场营销战略存在的问题

1、营销战略偏于粗放型

我国商业银行在营销策略上还属于一种粗放型的管理，主要表现为缺乏一套完整的Probe市场调查一一Partition市场细分一一Prefer市场选择一―Positi0n市场定位管理机制，营销战略的确定缺乏长远规划，营销策略的前瞻性和承接性不强，这种情况下，我国商业银行的`客户资源开发和利用效度大打折扣，同时也使得市场定位、产品策略出现偏差，营销效果逊色不少。

2、市场营销组合(4P)策略过于单一

这一问题主要体现在商业银行的价格策略与促销策略上。价格策略方面，衍生金融产品、个人资产业务、中间业务是我国商业银行的软肋，所以目前收费项目较少。但是在收费项目上，显然缺乏市场细分与市场定位，导致针对性差，没能体现出“二八定律”。在促销策略上，目前商业银行采用较多的是广告促销策略，在销售促进、公共关系等促销手段的利用上，远不如发达国家的商业银行。

3、营销策略观念相对落后我国商业银行营销策略观念相对落后，部分银行在营销过程中，片面追求“关系”忽略真正意义上的关系营销，一些银行为了吸引更多的客户资源采取一系列不正当的做法，“拉关系甚至违规操作，忽视客户在服务过程中的杨地位，产生服务不到位或脱节现象，银行更多的是关注员工是否严格按规定办理每一项业务，缺乏与客户的沟通与互动。

三、我国商业银行营销战略转型的对策建议

1．学习先进的战略营销理念，进行市场分析和市场定位，确定银行长远发展的营销策略。

战略营销理念要求用战略管理的思想和方法对市场营销活动进行管理，强调企业要在选定的市场环境中，通过战略管理创造竞争优势，最大限度满足客户需求，为客户提供最大的利益，为银行和社会创造最大的价值。我国银行在经营实践中，应借鉴西方先进的营销管理理念，由落后的产品推销理念转变为先进的战略管理理念。在寻找市场机会，进行市场分析之后，必须结合自身经营实力、市场环境、产品特性等选择目标市场，相应地确定全面，系统、长远的营销发展战略

2、做好市场细分，注重营销组合策略的灵活选择

随着社会发展和收入水平的提高，客户之间需求的同质性将趋于减少、弱化，而异质性会不断增强、扩大。由此，个性化需求将成为新时期市场需求的一种常态和主流趋势，这就要求商业银行首先要做好市场细分，根据客户的属性特征和需求特征，将其划分为若干同质化的群体以实现有效差异营销。进而逐步完善产品策略、价格策略、渠道策略以及促销策略。以业务品种为载体，进行个性营销。银行面对的是众多的客户，它们对产品的需求存在着差异，不仅仅体现在金融产品的类型和档次上，而且体现在对利率、费率和销售方式的不同需求上。因此，只有将市场区分为更细小的市场或客户群体，或区分为具有不同特征的目标市场，实施不同的营销组合策略，而且根据自身的战略定位，判定和选择相应的市场组合，才能做到银行营销的市场定位准确，从而达到营销的预期效果。

3、加强金融品牌营销，强化银行品牌形象

品牌营销将成为重点对策。营销竞争中产品的价格弹性越来越小，而品牌能有效地增加产品的附加值，为企业带来更高的市场份额和新的利润来源，所以品牌营销在国内商业银行营销中将占据越来越重要的位置。一方面，国内商业银行已从国外银行和国内其他行业的成功的品牌营销实践中，认识到品牌这一无形资产的价值空间，部分银行还获得了成功，如建设银行的。龙卡”、“利得赢”，招商银行的“一卡通”等。实践证明通过品牌推广开展营销，能取得更好的成效。另一方面，由于银行机构越来越多、产品同质化越来越严重，商业银行需要借助品牌来塑造个性，扩大知名度，增强识别性和消费者的认同性。未来国内商业银行品牌营销的着力点，一是努力地塑造和提升各自的核心品牌-二是注重品牌发展的科学规划。

4、注重营销策略的选择

我国商业营销在营销策略上要根据目标市场的不同，采取相应的市场竞争策略，对优质特大型客户宜采取集中性目标市场策略，对现有优质大中型客户宜采取差异性目标市场策略和防御性竞争策略，对新兴行业和新型企业优质客户宜采取拓展性竞争策略逐渐寻求突破。

在营销方式选择上，要针对不同的目标客户、按照不同的产品和销售渠道，采用不同的营销方式组合，交叉并用，如关系营销，人员促销文化营销、广告等手段要灵活组合，以最佳的营销策略实最大的营销效果。

5、注重动态差异化营销

差异化营销策略是一个动态的营销过程，任何“差异”都不是一成不变的。随着社会经济和科学技术的迅猛发展，银行客户的多元化需求也会不断改变，昨天的差异化会变成今天的一般化。而且，竞争对手也是在不断变化的，任何银行的形象、风格、广告和服务营销策珞都是很容易被那些实施跟进策略的银行模仿的，任何差异都不会一劳永逸，所以，要想在竞争中立于不败之地，必须根据时代的变化不断进行营销创新，寻求差异之路，用不断的创新去战胜对手的跟进策略。用创新的理念去指导营销实践以适应需求的变化。

银行方案【篇4】

随着社会的不断发展，银行作为一个重要的金融服务机构，其服务内容和服务质量也在不断进行更新和升级。作为一个公共服务机构，这些银行同样对顾客提供高质量的服务也有着极高的要求。在我们的经济生活中，银行温暖服务方案，更是一项迫切需要实行的服务方案。

银行作为一个重要的金融机构，其需要对顾客提供的服务体验越来越被人们所重视。这也使得银行各个分行不断创新服务方式，提高服务质量和服务效率。这种趋势从一定意义上推行了银行温暖服务方案的概念，这是一种致力于提升服务水平、改善服务品质和服务态度，以满足顾客需求的服务方式。这种服务方案在银行中是非常重要的，因为它关乎到银行服务与口碑的建立。银行温暖服务方案的推行，不仅是为了提高顾客的满意度，同时也可以促进银行业务的推广和发展。

服务温暖体现在眼神与微笑

当今社会，人与人之间的交往越来越匆忙，互相之间的关心和关爱也越来越少。尤其是在银行服务中，柜员们面对着大量的工作压力，顾客需求也越来越高。这就需要我们更加重视温暖服务，在我们的服务中给予顾客更多的体贴与关注。这里的温暖，不仅仅是指家一般的温馨感，还包括了亲切、和蔼、诚恳和尊重等方面。实际上很多顾客在银行办理服务的时候，并不需要银行柜员提供额外的服务，他们只是希望看到一个微笑的对待和一个温暖的服务态度。

服务温暖体现在细节

温暖服务的实现，不仅仅体现在银行柜员的态度上，还需要细节把服务贯穿于每一个服务环节。在为顾客提供服务时，银行工作人员应该注重细节，通过精心改善服务流程，来提高服务效率，为顾客带来更优质的服务体验。比如，在办理贷款的服务流程中，银行的柜员应该及时告知顾客贷款所需的信息，让顾客了解到他们需要的资质和资料，以及还款细节。这也让柜员在工作中更为得心应手，更加聪明敏捷、更加专业的向客户提供服务，并树立了银行在顾客中的高知名度和形象。

服务温暖体现在技能

在银行温暖服务方案中，技能是不可忽视的服务环节。只有熟练掌握业务知识、熟悉服务流程，还需要具备职业道德、专业素养等方面的高要求。银行柜员需要具备一定的知识技能，包括对各种服务流程的熟悉、银行产品知识的掌握和各种服务问题的处理技能。这同样让银行工作人员更能够在服务中做得更好，也让顾客感受到更多的专业性和可靠性，增加了顾客满意度。

总体来说，银行温暖服务方案体现在家一般的服务态度，细节的服务提升和技能上的专业服务，是银行不断推动服务创新，提高服务水平的重要一环。温暖的服务，能够让顾客在繁忙的生活中得到关怀和关注，更容易让银行建立信任和口碑，也为银行的业务创新和发展打下了坚实的基础。银行温暖服务方案，实为每一位顾客提供的暖心服务，在银行管理中至关重要!

银行方案【篇5】

1、回顾企业历程，增强集体自豪感和荣誉感。

2、借助活动进行品牌和产品的宣传，扩大社会影响力。

3、对广大客户的一次情感回馈，培养现有客户忠诚度，并吸引潜在客户的加入。

4、活跃企业文化氛围，延续企业优良传统。

5、加强企业与客户的交流，充分了解消费需求，从而制定更加完善的服务。

同时，本次活动加入现场服务环节。通过有奖现场办理业务，真诚邀请消费者在意见簿上提建议等活动，了解消费者需求，强化浦发银行的服务品牌。

特编舞蹈《东方卡之舞》作为活动开场舞蹈，舞蹈演员手持象征着各种浦发银行卡的KT板进行舞蹈，通过舞蹈时间吸引眼球，酝酿气氛。

活动临近结束时，邀请调酒师进行调酒表演，斟满香槟塔，让员工与现场消费者一起，共庆浦发银行感恩节快乐。

浦发东方卡的客户，填写资料进行抽奖，资料上半部分为活动宣传和游艺盖章处，下半部分为填写卡号和电话号码，以作为抽奖凭证。

注：现场应准备糖果若干，不断发给现场的儿童，在吸引儿童的同时引起家长的关注，从而保持现场人气。

在活动中开辟半小时，浦发银行对信用卡进行推介，并邀请消费者现场填写信用卡申请资料，对每位完成资料填写的消费者，发放三枚盖章兑奖凭证。

拿出银行内准备的客户意见簿，真诚邀请消费者在上面发表自己的看法，通过工作意见和建议的收集，建立完善的服务标准，巩固品牌形象。

1、确定盖章兑奖凭证，即盖有浦发银行活动章的印刷品，用于活动过程中发放。

2、参与游戏获得胜利的消费者和参与现场信用卡申请的客户均可获得盖章兑奖凭证

3、活动中和活动结束后，消费者均可凭凭证数目兑换相应礼品，凭证由活动组收回。

4、确定凭证数目与兑奖等级，提前公示告知，浦发银行三湘支行对本活动享有法律范围内的最终解释权。

1、盖章兑奖凭证集齐3个可换取精美小礼品一份，每5个可换取精美玩具一个，每10个可获得2L金龙鱼油一瓶，并可参加幸运抽奖。

2、浦发东方卡的客户，填写资料后可直接参与幸运抽奖，并获得盖章兑奖凭证一个。

19：40——19：50现场提问环节，针对浦发银行的各种银行卡设定问题，进行抢答。

20：30——20：35浦发银行舞蹈表演（建议：手语舞我是真的很不错）

注：在整个活动过程中，三湘支行始终接受业务办理，并对符合奖励要求的当场奖励。

银行方案【篇6】

银行产品和服务的营销方案是关键的，它们为银行吸引新客户、保留现有客户、增加销售和提高利润等方面发挥着至关重要的作用。本文将详细介绍一些银行等金融机构常用的营销方案。

首先，银行可以通过提供个性化的金融产品和服务来吸引客户。随着金融科技的发展，越来越多的银行开始采用大数据和人工智能技术，根据客户的需求和偏好开发定制化的产品。这些个性化方案能够吸引不同类型的客户，并满足他们的特定需求。例如，银行可以根据客户的账户余额和消费习惯，提供专门为高净值客户设计的增值服务，如理财方案、高级银行卡和优先办理服务。

其次，银行可以通过营销活动吸引新客户。银行可以组织各种类型的推广活动，如开展赠礼活动、推出新产品或服务的特别优惠、举办金融知识讲座等。这些活动不仅能够吸引新客户，还能够增加银行的知名度。此外，银行还可以与合作伙伴合作，开展联合营销活动。例如，银行可以与大型零售商合作，在购物时提供额外的折扣或积分奖励，以吸引客户办理银行卡。

然后，银行可以通过提供24小时全天候的服务来保留现有客户。在现代社会，人们希望能够随时随地获取银行服务。因此，银行可以投资建设全天候的自助服务设施，如自助取款机、自助存款机和网上银行平台等。这些服务不仅方便了客户，还减少了银行的运营成本。此外，银行也可以通过电话、短信和社交媒体等渠道提供及时的客户服务，以解决客户的问题和需求。

最后，银行可以通过提供专业的金融顾问服务来增加销售和提高利润。随着金融市场的复杂性增加，越来越多的客户需要专业的理财建议。因此，银行可以聘请专业的金融顾问，为客户提供个性化的理财方案和投资建议。这不仅能够增加银行的销售额，还可以提高客户的满意度和忠诚度。

总之，银行等金融机构的营销方案对于他们的业务和利润至关重要。通过提供个性化的金融产品和服务、组织推广活动、提供24小时全天候的服务以及提供专业的金融顾问服务，银行可以吸引新客户、保留现有客户、增加销售额和提高利润。随着金融科技的发展，银行的营销方案将变得更加多样和具有创意，以满足不断变化的客户需求。

银行方案【篇7】

本文列举了银行活动计划、银行从业人员职业道德宣传教育计划

一、活动总主题

"中行卡五一献礼，'金'喜来找你！"

二、参加活动卡种

长城系列信用卡、中银系列信用卡

三、活动时间

4月30日-5月3日

四、活动内容

（1）一重礼---"商场、超市购物大**"

活动期间，在指定商场、超市累计刷卡消费一定金额，即可参加商场、超市大**活动。

万亚商场标准：当日单笔消费满500元即可参加商场**活动，活动中将抽出5名幸运客户，每人奖励500元商场购物券。

时代超市标准：单笔消费满99元即可参加**活动，每个超市将抽出50名幸运客户，每人奖励价值100元超市券。

（2）双礼：刷卡赢取“金”

特等奖1名奖励10 金条一根

【范例】

一、活动目的

营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。

二、活动时间

12月1日---12月30日

三、活动组织

四、宣传主题

刷银联卡，安全、健康、时尚的选择。

五、活动规则

12月1日-12月30日，凡持卡号"6"打头的银联标准卡在仪征市辖内指定商户刷卡消费68元（单笔交易）以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：

特等奖1名，韩国游（6000元等值奖品）

一等奖30名，每人奖励400元等值奖金

二等奖90名，各奖励元等值奖品

三等奖1 名，各奖励10元等值奖品

30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。

& b一、活动的意义

二、活动内容

（一）编辑出版《银行业从业人员职业操守解读》

（二）深入开展《银行业从业人员职业操守》及解读学习活动

各银行要将《银行业从业人员职业操守》及解读的学习与本行规章制度的学习紧密结合在一起，积极推动银行诚信自律和精神文明建设。

在活动后期，当地银行业协会将组织学习测试，测试学习效果，统计参加测试的人数和成绩，并据此评选出先进组织奖。

（三）组织开展宣传活动

三、时间安排

宣传教育活动于5月12日开始。学习宣传期为5月至6月，6月底组织考试。

四、活动组织及要求

（1）中国银行业协会自律委员会负责本次活动的领导和组织工作。

（二）各地银行业协会负责组织本地区开展宣传教育活动，通过组织考试检验从业人员学习效果，评选和表扬先进组织单位。

（3）各会员行负责组织全行各机构积极参与宣传教育活动，并注意活动内容和方案的落实。

（4）全体会员和准会员要加强宣传教育活动的组织领导，发挥引导作用，确保宣传教育活动取得实效。

附件：（1）银行员工职业道德学习测试统计表

（2）银行从业人员职业道德宣传教育进展统计

附件（1）

银行从业人员职业道德学习测试统计表

单位名称:填报日期:

参加测试单位人数员工总数平均分评为中层以上人员

测试汇总：参加单位数（）；参加总人数（）；从业人员总数（）。

测试情况分析：

填表人：联系**：

说明：1、会员单位汇总辖属各机构情况，准会员单位汇总各会员单位情况，年7月15日前上报。

2.由当地银行业协会根据单位的书面表现和参加人数统计，并通过检查和评估进行评估。

三。测试情况分析，填写测试活动的效果、经验、意见和建议。

附件（2）

银行从业人员职业道德宣传教育进展统计

单位名称:填报日期:

活动日期活动内容目标参与者或范围参与者数量

先进组织奖评选结果：

对活动的意见或建议：

填表人：联系**：

2先进组织奖评审结果：拟任成员单位填写评选结果；成员单位应当填写所属机构的评价情况。

银行方案【篇8】

为进一步落实省、市、县环境污染整治工作会议精神，切实加强我镇“三废银”行业污染整治工作的管理，促进该行业健康有序发展，改善我镇环境质量，保障人民身体健康，经研究，决定在全镇范围内开展“三废银”行业污染整治工作。结合我镇实际，制订本实施方案如下。

一、指导思想

以省“811”新三年行动有关要求为指针，以“规范整顿、清理取缔、标本兼治”为工作方针，确保规范整顿和清理取缔工作取得预期效果，彻底改变“三废银”冶炼的无序状况和较为严重的环境影响，促进“三废银”冶炼行业朝着健康有序的方向发展。

二、工作目标和任务

通过政治专项行动，规范全镇“三废银”冶炼加工单位经营行为，全面清理取缔非法冶炼，引导散户无序冶炼向工业集聚区加工企业积聚加工冶炼，促进“三废银”行业走上有序的成业道路，改善区域环境质量，修复区域生态环境。

三、整治时间及范围

专项整治时间为20xx年3月1日—20xx年8月10日。本次专项行动对没有通过环保审批或原已审批但达不到环保要求的“三废银”回收加工店和企业进行整治，并督促帮助符合环保要求的企业加快项目竣工验收。

四、实施方法和步骤

整个专项行动工作分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（20xx年3月至20xx年4月）

1、成立“三废银”整治工作领导小组并召开全镇冶炼户动员会；

2、开展辖区内“三废银”的排查摸底工作，明确各冶炼点清理目标、要求；

3、制定相关宣传手册和标语并发放到各冶炼点，营造舆论氛围。

（二）组织实施阶段（20xx年5月至20xx年6月）

此阶段非为自查自纠阶段和集中清理整治阶段

1、自查自纠阶段（20xx年5月1日—5月31日）

（1）各清理取缔对象要按照要求自觉对“三废银”冶炼点进行妥善处置、清理，对乱搭建的建（购）筑物进行自觉拆除；

（2）镇机关将对辖区内的“三废银”冶炼户进行取缔督查、抓典型，并通过工商、税务、国土、环保、建设、水利、公安等职能部门进行查处，实行综合执法。

2、集中清理取缔阶段（20xx年6月1日—6月30日）

（1）对于自查自纠不彻底的冶炼户和心存侥幸、拒不配合的冶炼户，镇机关将组织力量进行强制清理整治；

（2）镇机关在专项行动工作期间将确定专人负责此项工作，各村要集中力量参与清理取缔行动；

（3）对一些阻挠、破坏专项行动的反面典型将通过新闻媒体进行曝光。

（三）考评验收阶段（20xx年7月1日—7月31日）

在镇机关对各冶炼点考评验收的基础上，县级部门将进行最后的考评验收。

（四）长效巩固阶段（20xx年8月以后）

总结工作经验，制订落实长效目标管理制，坚决杜绝“三废银”冶炼死灰复燃。

五、工作要求

（一）加强领导，搞好发动。为做好此次整治工作，镇里成立“三废银”整治工作领导小组，全面负责“三废银”整治工作的协调、调度和督导检查，各村要成立相应的组织或明确分管领导和责任人，要充分认识“三废银”整治工作的重要意义，整治工作摆上议事日程，搞好宣传发动，广泛开展教育，积极创造良好的工作氛围。

（二）加强协调，狠抓落实。各村要从本村实际出发，制定切实可行的“三废银”整治工作计划和措施，强化协调与配合，树立大局意识，增强工作的针对性和指导性，切实把“三废银”行业整治工作做到位。

（三）加强监督，落实制度。要以高度负责的精神，加强整治工作的监督检查，各村对区域内整治工作的落实情况，要实施跟踪，对于因工作不利，消极应付的的人员，要给予严厉处罚。

银行方案【篇9】

标题：银行沙龙策划方案

摘要：本篇文章旨在详细介绍银行沙龙的策划方案，通过提供丰富多彩的活动内容，增进银行与客户之间的交流和合作，提升客户满意度和品牌价值。本文将从活动内容、组织架构、合作伙伴、宣传推广等方面进行阐述，希望能为银行沙龙的策划与实施提供有益参考。

（正文：1000字以上）

第一部分：活动内容

1. 主题确定

银行沙龙的主题应根据目标客户的需求和市场状况确定，可以选择财务管理、投资理财、金融科技等热门话题作为主题。主题确定后，需要在团队内进行广泛的讨论和研究，制定详细的议程和活动流程。

2. 专家演讲

邀请行业内的专家进行演讲，分享最新的金融趋势和经验，为客户提供有价值的信息和知识。演讲者的选择应根据其专业背景和知名度进行，确保能够给与会者带来高品质的演讲内容。

3. 座谈会

通过组织座谈会，让客户与银行高层和专业人员进行面对面的互动交流，共同探讨金融相关话题。座谈会可以围绕某一主题展开，提前确定好话题和议程，并安排专人主持，确保座谈会的秩序和效果。

4. 互动体验

设计一系列互动体验环节，提供给客户更丰富的参与体验。可以设置投资模拟、金融知识竞赛等活动，以小组或个人形式展开，激发参与者的兴趣和互动。

第二部分：组织架构

1. 策划团队

成立专业的策划团队，负责整个活动的策划和执行。团队成员应具备丰富的金融知识和市场经验，能够根据市场状况和客户需求进行灵活的调整和变化。

2. 活动执行

确定专人负责活动的执行和协调工作。需要确保所有活动环节的顺利进行，包括场地布置、嘉宾接待、客户签到、流程控制等，提前做好充分的准备工作。

3. 合作分工

与其他金融机构、合作伙伴进行分工合作，共同举办银行沙龙活动。可以邀请保险公司、信托公司等合作伙伴参与活动，并在活动中提供相关的产品和服务展示。

第三部分：合作伙伴

1. 金融机构

与其他银行或金融机构合作，共同举办沙龙活动。通过合作，可以扩大活动的影响力和参与人数，提供更多元化的内容和资源。

2. 行业协会

与相关行业的协会建立合作关系，共同推动银行沙龙活动。通过协会的资源和影响力，能够吸引更多行业人士和专业人才参与活动，增加活动的专业程度。

第四部分：宣传推广

1. 线上宣传

通过官方网站、官方微信公众号等渠道进行线上宣传。发布活动的时间、地点、主题等信息，吸引更多关注者参与活动。

2. 线下宣传

通过海报、传单、户外广告等方式进行线下宣传。在银行营业厅、商业区等重要场所进行宣传，提高活动的知名度和参与度。

3. 媒体合作

与主流媒体建立合作关系，进行媒体宣传。通过电视台、报纸、杂志等渠道进行活动报道和宣传，扩大活动的知名度和影响力。

总结：银行沙龙是银行与客户之间交流合作的重要方式。通过制定详细的活动内容、建立强大的组织架构、与合作伙伴开展密切合作，同时进行有效的宣传推广，银行沙龙可以成为提升客户满意度和品牌价值的关键活动。银行在策划与实施银行沙龙活动时，应根据客户需求和市场状况进行灵活调整，不断提供有价值的活动内容，与客户建立更紧密的合作关系。

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