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【#范文大全# #写员工辞职报告#】趣祝福编辑为您推荐的文章是“写员工辞职报告”,也许这篇文章能够解答您的疑惑。如今生活压力重重,或许离开才是更好的选择。您可以撰写一份辞职申请书交给上级领导审核,获得认同后再正式离职。辞职申请书无需过多华丽修饰,只需简洁明了地陈述自己的理由即可。

写员工辞职报告 篇1

电工员工辞职报告


尊敬的公司领导:


我是贵公司的一名电工员工,在这里工作了五年时间。首先,我要感谢公司给予我这个宝贵的工作机会,让我能够发展自己的技能和经验。然而,由于个人发展的需要以及对工作环境的变动,我不得不做出一个艰难的决定,即辞去我的职位。


首先,我想讲述一下我对这个公司的感激之情。在这里的五年时间里,贵公司为我提供了一个良好的学习和成长的平台。在贵公司的培训计划下,我的电工技能得到了快速的提升,我逐渐成长为一名熟练的电工。我也要感谢公司领导和同事们在我工作中对我的支持与鼓励,使我在工作中获得了很大的满足感。


然而,虽然我在技能上有了很大的提高,但是在个人发展上我却感到有些局限。我深知自己的潜力和追求,希望能够在更广阔的领域中施展才华,拥有更多的机会和挑战。目前,贵公司并没有提供我向更高级别的电工发展的机会,这也是我决定离开的一个重要原因。我相信,只有不断地学习和挑战自己,我才能够进一步提升自己的职业发展。


另外,我对工作环境的变动也产生了一定的影响。最近,由于公司的业务扩张,工作环境变得越来越繁忙和紧张。作为一名电工,我需要保持高度的专注和精力,以确保工作的准确性和安全性。然而,由于工作量的增加和日常工作的压力,我发现自己无法在这个环境中保持高效的工作状态。尽管我尽力适应这种变化,但最终我意识到,这并不是我想要的工作环境。


辞职并不是一个容易做出的决定,我曾经多次反复权衡利弊。然而,我相信这是对我个人和职业发展最好的选择。我乐意在合理的时间内配合公司的安排,交接工作,以确保工作的连贯性和顺利进行。同时,我也会尽力帮助培养和指导新来的电工员工,为公司的发展贡献一份微薄的力量。


最后,我要再一次感谢公司对我的支持和信任,以及在这里的学习和成长机会。离开并不代表结束,我将始终铭记这段宝贵的经历,并把它们作为未来职业发展的宝贵财富。我祝愿贵公司在未来的发展道路上取得更大的成就。


再次感谢您对我的支持和理解。


此致


敬礼


[你的名字]

写员工辞职报告 篇2

员工能力不足辞职报告

尊敬的公司领导:

我写这封辞职报告,希望能向您表达我身为员工的无能疾苦,并为公司职员中的弱点问题提供中肯的反馈。我对公司的辞退决定深感遗憾,但我也意识到自己无力胜任现有职位的要求。

首先,我承认自己在技术方面的不足。当我加入公司时,我对所需技能的了解并不充分,我过于自信地认为这些技能可以通过培训和实践获得。然而,随着时间的推移,我逐渐发现这些技能并非易学,需要更多的专业知识和实战经验。不仅如此,我发现自己在与同事合作完成项目时,技术交流和问题解决方面的能力也相对较弱。由于我不懂得如何运用现有技术和工具进行有效地合作与交流,我往往在团队中成为一个无法为项目带来实质性改善的障碍。

其次,我也承认自己在个人管理和组织方面存在问题。我经常发现自己无法及时处理和安排任务,导致项目延期和质量不佳。我也缺乏组织时间和资源的能力,经常感到手忙脚乱。这使得我的工作在效率和质量方面都受到了严重限制。我对于自己的工作进展不够了解,无法准确评估项目进展和管理风险。这些负面影响不仅限于我的工作,也对整个团队带来了额外的负担。

此外,我还要承认自己在人际关系和沟通方面的欠缺。我常常觉得自己无法与同事和上级建立有效的沟通渠道。我在表达自己的观点和解释问题时常常显得拙于辞令,不能用简单明了的方式传达我的意思。并且,我经常感到自己无法适应团队氛围和工作环境的变化,导致了我们之间的紧密合作和团队协作的局限性。

针对自身存在的问题,我努力进行了各种自我提升和技能培训,但仍然发现我无法快速跟上公司和职位的要求。我深知公司对员工素质的要求,以及在当前竞争激烈的市场中所面临的压力。因此,我决定谦逊地面对自己的不足,并寻找一个与自己能力相匹配的机会,以便能够更好地发展自己,同时也不为公司带来进一步的负担。

通过这次经历,我对自己存在的问题有了更清晰的认识,并且明白了在这个竞争激烈的职场中要保持一颗不断学习和进步的心态。我真诚地感谢公司在过去的时间里给我的机会和支持,尽管我未能给予公司希望的回报。我深切希望公司能够找到一个能更好地发挥自己才华的合适人选,为公司的发展带来更大的贡献。

我将永远珍视在这里工作的时光,并希望不会对公司的声誉和运转造成任何负面影响。我相信这次辞职是对公司和我个人发展最好的决定。再次感谢您对我的信任和机会。

祝公司蓬勃发展!

谨致,

[辞职员工名字]

写员工辞职报告 篇3

通知员工辞职报告


尊敬的全体员工:


大家好!我希望通过这封信告诉大家一个重要的决定,我决定辞去在公司的职务,并寻找新的机会和挑战。我非常感谢在这个公司度过的宝贵时光,也深感抱歉因此给大家带来的困惑和不安。


首先,我想表达我对这家公司的真诚感谢。在过去的几年里,我有幸成为这个公司的一员,得到了与各位同事们共事的机会。我们一起奋斗,一起追求目标,共同创造了许多美好的回忆。我要特别感谢公司领导层对我的信任和支持,正是因为他们的谆谆教导和悉心照顾,我才能成长为现在的样子。同时,我也要感谢每一个与我并肩作战的团队成员,我们的合作充满无限激情和创造力,为公司的发展做出了卓越的贡献。


然而,世界上没有永远不变的事物。我渐渐觉察到自己的心灵渴望新的挑战和机会,这让我重新思考了自己的职业道路和人生规划。经过深思熟虑,我决定离开公司,寻找属于自己的新天地。


我知道这个决定对于大家来说可能是一个突然的消息,也许会给你们带来一些困扰和不安。但我想强调的是,这是我个人的决定,并且我相信我的离开不会对公司的正常运营造成任何影响。我们拥有一支充满活力和能力出众的团队,你们将继续在公司的发展中发挥重要作用。


对于接替我职位的人选,我相信公司领导层会经过精心的选择,找到一个能够胜任这一职位的优秀人才。同时,我会尽我所能,配合公司进行交接工作,确保事情的顺利进行。


在我告别的时刻,我希望能够对大家传达一些重要的信息。首先,我们团队的团结合作是我们取得成功的关键。我希望大家能够继续保持这种精神,相互支持,共同进步。其次,机会往往掌握在自己手中,只要我们勇敢追寻,就一定能够实现自己的梦想。最后,我要感谢每一个与我一起工作的人,你们的支持和友谊给了我很多宝贵的回忆,我会永远珍藏在心。


最后,我想对公司的未来表达祝福。我相信,在大家的共同努力下,公司会取得更大的成功。衷心祝愿公司发展得更加繁荣,在竞争激烈的市场中始终保持领先地位。


再次感谢大家的支持和理解。这是我人生中的一个新起点,我相信我们在不久的将来会再次相聚,共同分享我们各自的成就和故事。


谢谢!


此致


敬礼


(个人签名)

写员工辞职报告 篇4

尊敬的xx领导:

您好!

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的公司,所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。员工辞职报告篇2

尊敬的X总及公司各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。

最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。

祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

写员工辞职报告 篇5

员工解聘辞职报告

尊敬的领导:

在这个动荡的时刻,我站在您面前写下这篇员工解聘辞职报告,希望能够如实描述我的心境和思考。我从员工期待成长,到逐渐失去信心,再到最终做出决定,经历了一段时间的挣扎和思考。

回忆起我加入这家公司的那一天,我满怀期待和热情。在过去的这段时间里,我努力学习,积极投入,希望通过自己的努力为公司做出贡献,实现个人职业发展的目标。然而,现实却与我的期待有所出入。

首先,我发现公司的管理混乱不堪。重要决策往往缺乏明确的决策路径,导致执行效率低下,客户需求无法得到及时满足。此外,部门之间的沟通和协调也存在问题,造成信息不畅通,资源浪费和工作效率的降低。我多次提出改善建议,但很少得到回应和认可,我对公司的管理能力表示担忧。

其次,公司的人才培养和激励机制存在缺陷。在过去的几年里,我的职业发展遇到了瓶颈。公司虽然有培训计划,但实施效果并不尽如人意。我渴望获得更多的机会学习和成长,但却发现公司并不愿意给予我更多的责任和挑战。与此同时,我亦发现公司晋升和薪酬体系缺乏公正和透明性,无法真实反映员工的贡献和价值,这使我的工作动力逐渐减弱。

最后,公司的价值观和道德底线也让我感到困惑和失望。在我工作的过程中,我目睹了一些不合规行为和道德失范的情况。这包括贪污、刷单、误导消费者等行为。虽然这些问题并不是公司整体文化的代表,但它们的存在依然令我感到心灰意懒。我无法忍受在一个道德观念模糊的环境中工作,因为这不仅与我的个人价值观相悖,也可能对我的声誉和职业前景造成影响。

综上所述,我决定向公司提出辞职。这是一个艰难的决定,但我相信,这是我个人发展的最佳选择。我怀着感激和遗憾的心情,离开了这个曾经给予我机会和挑战的地方。我会怀念在这里工作的日子,也会铭记公司对我的培养和支持。我会用这段经历作为成长的契机,不断提升自己的能力,追求更好的未来。

最后,我想感谢您一直以来对我的关心和支持。希望我们能够保持良好的联系,并在未来的道路上互相帮助。

衷心祝愿公司在未来能够发展得更加强大和成功!

此致

敬礼

(你的名字)

扩展阅读

员工写辞职报告经典


随着市场经济的不断变化,我们可能会觉得现在这份工作限制了自己的发展。那么这个时候就需要提前准备好一份辞职申请书。栏目小编向您分享了“员工写辞职报告”,不管你需要什么信息这篇文章里都有!

员工写辞职报告【篇1】

尊敬公司领导:

您好!

我是怀着十分复杂心情写这封。

自我进入公司之后,由于您对我关心、指导与信任,使我获得了很多机遇与挑战。经过这段时间在公司工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定经验,对此我深表感激。

由于我自身经验不足,近期工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间思考,觉得公司目前工作安排与我自己之前做并不完全一致。

为了不因为我个人原因而影响公司生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我离职而给公司带来不便。

为了尽量减少对现有工作造成影响,我请求在公司员工通讯录上保留我手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我教导与照顾。在公司这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司一员而感到荣幸。我确信在公司这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要一部分。

祝公司领导与所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我离职给公司带来不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我实际情况,对我申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

员工写辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导:

您好!我是XXX,今年XX岁,一名刚刚开始步入职场的新员工。

很感谢公司对我的信任和培养,让我有了这份宝贵的职业经历。但是,经过认真思考和深思熟虑,我决定正常辞去公司所提供的工作岗位。

首先,我要向公司表达诚挚的歉意。我希望我的突然离开并没有给公司造成大的困扰和不便,也没有影响到公司的正常运营。我的决定并没有轻率,而是经过了慎重的考虑和认真的思索。经过与家人和朋友的交流和商议,我认为必须做出这个决定。

其次,我想谈谈我辞职的原因。毋庸置疑,公司是一家优秀的企业,拥有着良好的企业文化、完善的管理制度、高素质的员工队伍和优异的业绩。作为一个新员工,我也深刻地感受到了这些。但是,在实际工作过程中,我发现我的兴趣和能力与工作岗位的要求存在一定的差距,我难以胜任公司所安排的工作。同时,也因为自身的一些原因,让我感觉到效率有限,无法发挥自己的最大价值,这也是我无法继续留在公司的主要原因。

最后,我想向公司领导和同事们表达感谢之情。在这里工作的经历,给了我很多机会和挑战,让我得到了很多成长和提高。公司的领导、同事和各个部门的工作人员都给予了我耐心的指导和帮助。我深深感受到公司的关爱和支持,也非常感激大家的帮助和支持。

作为一名新员工,我的这次离开也许会给公司的运营造成一些影响和不便。但我相信,公司的领导、同事和各个部门的工作人员一定会在自己的岗位上做出更加出色的表现,为公司的发展和进步做出积极贡献。我相信离开并不是结束,离别是新的开始,我也会在今后的工作中继续付出努力,争取将来的一个新的起点。

谢谢公司为我提供的机会,并再次向公司表示我的歉意和感谢!

此致

敬礼!

就此,

XXX

年月日

员工写辞职报告【篇3】

喀什规划设计院各位领导:

您好!

首先,我感到非常抱歉,非常抱歉。由于个人职业规划和一些实际因素,经过慎重考虑,特此辞职辞职,请批准。

在贵公司工作的半年多时间里,我有幸得到了领导和同事们的悉心指导和热情帮助,大大提高了我的工作和路桥专业技能。感谢贵公司为我提供了这个良好的平台,我一年多的工作经验将是我未来职业生涯中的宝贵财富。

在此,感谢各位领导在过去的工作和生活中给予的大力支持和帮助。特别感谢部门主任曾巩,以及部门的老员工和新同事,感谢他们半年来对我的信任和关心。我要感谢所有在这里帮助过我的同事。在这里真诚的说声谢谢!

希望公司领导批准我的辞职,请帮我办理相关离职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。

祝公司蓬勃发展,前程似锦。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

员工写辞职报告【篇4】

新员工正常辞职报告

尊敬的公司领导:

很荣幸在贵公司工作了近半年的时间,通过这段时间的实习和工作,我收获了很多。在这里,我向公司领导及所有的同事们致以最真挚的感谢和礼节。

我深知,离开一份自己热爱的工作,这是一个十分艰难的决定。但是,基于各种原因,在好的充分的考虑及家庭的因素影响下,我不得不离开这个岗位。经过反复考虑,我认为我需要为自己的职业规划和个人发展迈出下一步。

在这里,我要特别感谢上司和同事给我在工作上的无微不至的关心以及帮助,无论是在受理业务时的指导,还是在个人学习成长上的建议,我都深受启发。谢谢公司给我提供这次宝贵的工作经验,让我在实践中学到了很多知识和技能。

为了能够接替我的工作,我将竭尽全力做好后续的交接工作,并保证在公司规定的期限内完成所有的工作,以确保公司在我离职后的顺利转移。并希望公司在接到我离职请求后,及时安排合适的人员顶岗,以维护公司正常的工作运转。

最后,再次感谢公司的培养和关照,希望公司百尺竿头更进一步,祝愿公司愈来愈成功!

此致

敬礼!

敬礼!

敬礼!

日期:

新员工:XXX

本报告已获得公司领导的确认并签字,失效时间为XXX。

员工写辞职报告【篇5】

班组老员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是您手下某班组的一名老员工,在此写此辞职报告,希望引起您的重视。

我曾经很喜欢这个班组,也为这个班组做出了不少的贡献,但是近期,一些问题钻进了我的心里,让我不得不做出这样的决定。

首先,这个班组的工作氛围不够好。在这个班组工作已经有多年了,但是在这些年里,我发现班组内部的人际关系变得越来越复杂,大家之间的沟通也变得极少,每个人都只关注自己在班组内的利益,形成了一个非常封闭的氛围,这导致每个人之间的紧密程度越来越差,难以形成更好的工作团队。

其次,班组的管理存在问题。作为班组老员工,我深知整个班组的工作模式和管理方式,但是最近的一段时间,我发现管理方面存在不少问题,在工作中我们经常会发现同组人员所负责的任务或工程有缺陷,却未得到及时的纠正,使得问题越积越多,严重影响了班组的工作效率;而在一些重要时间点,领导也常常不能及时地为我们做出决策,拖延了工作进度,让我们经常处于被动的状态,这也是我辞职的重要原因之一。

最后,工作质量也是我离开这个班组的原因之一。 I noticed that the quality of our team's work had been decreasing recently. There were many errors in the work we have completed, which had a significant impact on our customer satisfaction. As an experienced employee of the team, I had tried to point out these problems to the management, but there was no response.

以上是我离开这个班组的原因。这不是一个轻率的决定,我也深知自己一旦离开,班组的工作势必会受到影响。作为一个老员工,我深深地爱着这个公司,也深感这个公司的重要性,我相信在我们管理者的努力下,这个班组会变得更好,因此我希望我的离开可以让领导们更好地意识到问题所在,进而改进并改善管理方式,更好地发挥团队的协作能力。

最后,向班组和公司的所有同事道别,并祝你们一切顺利!

此致

敬礼!

XX

20xx年xx月xx日

员工写辞职报告【篇6】

尊敬的经理:您好!

20xx年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的.影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

正式提出辞职。

辞职人:

员工写辞职报告【篇7】

尊敬的邮政银行领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从我加入银行以来,由于银行领导的关心、指导和信任,我获得了许多机会和挑战。经过多年的行业工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。

由于自身能力不足,最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因,我思考了很久,觉得目前行业内的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致,对学习一些新领域缺乏兴趣和动力。

为了不因为个人能力影响银行的工作安排和发展,经过慎重考虑,我决定从邮政银行辞职。我知道这个过程一定程度上会带来不便,对此我深感抱歉。

非常感谢你十几年来对我的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常珍贵。今后无论何时,我都会为成为邮政银行的一员而感到荣幸。我相信我在邮政银行的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝邮政银行领导及全体同事身体健康,工作顺利!

再次对我的离职造成的不便表示歉意,也希望银行领导能体谅我的实际情况,考虑批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

员工写辞职报告【篇8】

非常谢谢领导赐与在××事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘故起因,本日我在这里提出正式的辞职申请。

关于调整工作时间,就我本人来说原本没有任何看法,但是店长说如果我八点十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分钟,所以要多加十分钟,好吧确实也是,这一点我表示没有异议。但是我到点下班后多上的十分钟是不是也该计入工资?员工在非工作时间付出的'劳动是不是也应该计入上班的时间?我说这件事是想表达,如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚,是不是在其他事情上也应该算算清楚,如果只要左手不要右手那不是成残废了。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职报告,这需要多大的勇气。

而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

员工写辞职报告【篇9】

各位领导:

很抱歉此时正式从公司辞职。

时光飞逝。我在xxx工作了7年,这是我一生中难忘的财富。在xxx工作和生活完成了我从学生到社会人,从幼稚到成熟的转变。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系和豁达的工作作风给我带来了强烈的归属感,作为一个xxx人我深感自豪。

在xxx工作的日子里,我非常感谢领导和同事们的关心和帮助,使我的工作不断取得进展。这份深厚的友谊会一直萦绕在我的心头,我无法用言语表达我的勉强和留恋之情。但是,由于个人原因,经过慎重考虑,我决定辞去目前在公司的职务。对于给公司带来的不便,我深表歉意。同时也希望公司能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。我会全心全意做好所有的交接工作,站在最后一班。离开xxx,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导教导,舍不得同事之间真诚友好。最后,衷心希望公司在未来的建设发展征途中,能够一步一步走向胜利和繁荣!再次感谢!

申请人:

20xx年x月x日

员工写辞职报告十篇


员工写辞职报告【篇1】

各位领导:

大家好!

不好意思说,我最近的情况真的不太好,对公司的发展和业务做的不多酒店。贡献。但是因为一些个人的原因,不得不离开,真的很遗憾。

我这次给你写这份辞职报告,也希望尽快告诉你,我这边的情况已经无法改变,离开已经成为必然。希望你们能及时找到新员工,让我卸下现在的职责,安心离开这里。

作为一名酒店厨师,我其实很惭愧。我于 xx、xx、20xx 加入酒店。那个时候我还是一个刚毕业的学生,??但是当我已经在学校实习的时候,我也去锻炼了自己,但是这导致我进来了。当时太嚣张带来了很多给厨师带来麻烦。在此,我要感谢我们酒店的主厨——xx。他人很好。看我的情况,他不急不缓地教了我一点。他还时不时“打”我,让我看看我还有什么毛病。在他和大家的帮助下,我逐渐摆脱了以前的自尊心境,踏上了踏踏实实的工作学习之路。

从徒弟变成xxx菜的负责人到现在已经x年了。尽管如此,我的工作并没有变得更好。不仅在他自己的技术上,而且在他的个人情况下。经过仔细考虑自己的情况和周围环境的计算。我想我需要重新学习,而不是停滞不前。感谢您多年来的帮助和您的教导。虽然我没能学到作为厨师的所有手艺和经验,但我认为这不是我学习的最佳方式。我决定出去看看,尽管这意味着我需要离开这里。

在这里呆了这么久,说我没有感情是骗人的。就像我舍不得放弃过去最熟悉的炉子一样,我也舍不得在这里,舍不得放弃这家xxx酒店!也许我对它影响不大,但它对我的影响却很深远。我现在不能很好地做到这一点,所以我选择离开。这不仅是为了酒店,也是为了我自己。希望自己能够走上更高的道路,希望自己的能力和技术能够发展的更好。虽然我现在还不够成熟,但我相信在未来,我一定会找到自己的路,做出自己的突破。也希望领导能保佑我。希望能在x月xx之前离开,希望领导批准!

最后祝xxx酒店越来越红火,也祝xxx酒店的朋友们一路顺风工作和幸福的家庭!

此致,

致敬!

辞职者:xxx

20xx x 月 x 天

员工写辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

很遗憾,我此时已正式从公司辞职。

我于xx、xx、20xx加入股份公司,于xx、xx、20xx调入筹备组。现在已经半年了。完成了从学生到社会人的转变。

在公司的这六个月里,我利用公司给予的良好的学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实自己,增加了自己的知识和实践经验。对公司半年多来对我的照顾表示衷心的感谢!今天我选择离开是因为我不害怕现在的工作,我无法忍受。想了一会儿,觉得自己离追求的目标越来越远了。如果一个人不追求,他的生活就很无聊,相信公司领导会给予理解的。

我也很清楚,这个时候从公司辞职是对公司和我自己的考验。公司在用人的过程中,公司的项目在进行中,前期的各项工作都得到了公司的高度重视。进步。也正是考虑到公司未来发展的合理性,本着对公司负责的态度,为防止公司因本人造成决策失误,郑重向公司提出辞职,希望公司会批准的。

祝公司项目进展顺利,共创辉煌,祝公司领导和同仁前程似锦!

此致,

致敬!

Resigner: xxx

20xx, xx, xx

员工写辞职报告【篇3】

是决定放弃现在的工作.请见谅.我希望能尽快安排我现在工作的交接.另外,我在三月之内不会从事公司同类产品相关的会计工作.此致

敬礼!

申请人:辞职报告

2014年8月1日

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到***公司一年有余,在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公-

司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,很多项目缺人,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:haoword

2014年公司员工辞职报告

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。-

我并不同于大多数的xx同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。谢谢公司对我的培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

谢谢xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等,没有你们,我将孤立无-

援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

另:本人于3月9日口头提出辞职,3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

属下xx敬禀

公司员工的辞职报告范文

尊敬的领导:

岁月如梭,光阴似箭,公司员工的辞职报告范文。转眼在阿易服务约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的机会。在这约一-

年时间当中,本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。

来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获,辞职报告《公司员工的辞职报告范文》。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,-

做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!最后,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体健康、万事顺心!

在8月15号前,请公司安排各项工作的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!

至此

敬礼

辞职人:王健

2014年8月1日

《公司员工的辞职报告范文》

公司员工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去这份工作。在公司工作的一个多月里,我发现自己要学的东西还有很多。

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离开公司并没有什么见不得人的秘密,我就是想离开了,并不是有什么,所以我就选择离开,这是我在考虑了很长时间之后作出的决定!

来公司时所说的关于“介入市场”的问题,我也只能是基于做好本职工作的基础上,学习关于市场方面的知识,这样一来,对我的市场工作也是很有帮助的,可以帮助我打开思路,不局限于一个市场的工作范围。毕竟设市场不仅要关注学习的东西,还要关注设计之外的事物,这样才会发挥出更好的工作能力。

离职没有任何针对性,完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强,适应这个市场需要一-

个过程,再加上个人经验不足,所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作,我觉得自己的能力还是有限的,但是我希望能把每一次市场工作当成是自己成功的作品,所以我从来不会把市场计当成是一种以“量”来计算的工作,我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。

很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题,只是没有经验的原因,有些东西是我想不到的,考虑的不够周全的。我是个很直接的人,有什么就说什么,来公司这么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些摆在眼前的,从开始到现在,我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延,导致物料跟不上活动需要。

在任职期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表-

示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于市场部工作,所以我希望可以做到12月底,望领导批准我的申请。同时也请领导相信,在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦。

总的来说还是很委婉的表达了我的想法,临走之前我也不能小孩子气,把“实话”都说出来,彼此都知道怎么回事,我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了,所以我才会选择离开,这并不是我要做的,我想我会在今后的工作中做的更好的,我会记住我在公司工作的场景,我会在以后的日子里记住公司对我的好的!

最后祝愿公司万事如意!生意兴隆!

此致

申请人;康前进

2014年12月23号

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员工写辞职报告【篇4】

各位领导:

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读并批准我的辞职信。

感谢你们的关心和呵护,我在xx酒店的xx分号里度过了三年零九个月,也学到了很多人生道理。能够和全体新老员工一起走过这段平凡而又难忘的人生旅程,这份感动是无法用任何语言表达的。再次对您和各部门负责人在过去几天给予的无微不至的关心和帮助表示衷心的感谢。

作为xx员工,虽然我已经500多岁了,但我仍然非常认真负责地做每一项工作。我每天工作10多个小时,周日从不休息。发挥老同志应有的模范带头作用。然而,工资收入和我付出的辛勤工作却完全没有体现出来。很抱歉,我只能提交辞职信。我恳请您安排合适的人员接任我的工作,并在 xx xx 前一天批准我的辞职,20xx 感觉。

接下来,我还是会努力,站上最后一班,认真做好出发前的所有交接工作。最后,祝您及家人身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx宾馆的三个分店客满,生意兴隆。

特此举报,望采纳!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx,xx,xx

员工写辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

我是贵公司保洁部门的一名员工,我怀着非常沉重的心情写下这封辞职信。我度过了在公司的愉快时光,但我觉得现在是时候继续我的职业生涯,追求更好的发展机会了。

首先,我想表达我对公司的深深感谢和敬意。在过去的几年里,我得到了贵公司的支持和信任,学到了许多有关保洁工作的专业知识和技能。我很荣幸能在这个团队中与优秀的同事们一起工作,并获得了大家的帮助和合作。这段经历将一直留在我的记忆中。

然而,我认为现在是时候寻找新的挑战和机会了。我们都知道,保洁工作需要付出很多辛勤的努力,我一直在努力适应这样的工作压力。然而,我发现我的个人职业发展受到了限制。我希望能够在工作中不断进步并挑战自己,从而实现个人潜力的最大化。

此外,我也想寻求一个更好的工作环境。尽管我对公司在保洁方面的规划和管理非常满意,但我渴望有机会接触到更多不同的工作领域和文化。我相信通过这样的经历,我将能够获得更多的人生智慧和成长。

在决定离开之前,我经过深思熟虑,并与我的家人和朋友商讨。他们都支持我追寻自己的梦想和发展机会。我希望明白,我并不想放弃正在发生的事情或撕毁与公司的关系,我只是通过这样的决定来追求个人成长和幸福。

我将会在我正式离职前尽我所能地完成好手头的工作,并将一切交接至新的保洁员工。我希望在最后的时间里能为公司再做出我最后的努力,以回报公司一直以来对我的信任和支持。

最后,我再次向公司表达我的衷心感谢。这些年来,贵公司给予了我很大的机会和关怀,对此我深感感激。我希望您能够理解我的决定,并为我未来的旅程祝福。

谢谢!

此致

敬礼

[你的名字]

员工写辞职报告【篇6】

篇一

尊敬的领导:

您好!

非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去技术部的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的,那时候给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了。

随着时间的推移,熟悉了、熟悉了、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择,不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

首先是个人的原因,目前女朋友在xx大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人。

最后,祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

篇二

尊敬的主任:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人题目为要。

如水的时光匆匆流走,一往不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走往的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和进步。但于我来说,选择一份工作并不是单方面由于要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以开释我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要专心。在倾销产品之前,首先把自己倾销出往。工作之中,不管碰到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不往逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的题目,不往敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我开释自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严厉表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,专心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了很多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为*党员的我,一向是可以很快进进角色,不需要太长适应过程。可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。我知道,自身存在题目较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供开释,没有多高的台阶可以往走。或许,我在努力奔跑,却可能如同原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔挺宽广的大道。这样继续下往,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

我曾坦言,作为新加进烟草队伍的新生气力,我们就会融进烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,假如不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。固然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的异景。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无穷感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切您好!

篇三

尊敬的:

您好!

首先,非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来我的详细工作情况,觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情,我非常珍惜这份工作机会,在这段工作时间里公司领导对我的关心和指导,同事们对我的帮助也让我十分感激。

这一段工作时间里,我学到许多器械方面的知识,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,在这里我很感谢公司领导对我的精心培养,关于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的得到历练的机会。但同时,我发觉自己从事行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决议辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决议,也本谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

辞职人:

日期:xx年xx月xx日

篇四

尊敬的领导:

在长春已经工作了两个月有余,感谢公司对我的信任和关照,给予了我一个工作与发展的平台。

命运多舛,在7月我经历了一场车祸,这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢,这使得我产生了抑郁心理,每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着,那种无助的感受让我无法平静,这些都是性格使然,我不想看着别人工作而自己却力不从心,同时身体发出的不良信号我也意识到了:这样下去,对公司和我个人都没有好处,很抱歉,现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作,我决定要改变这样的生活。

如果不能更爱自己的公司并用愉快的心去工作,我想,不如离开,以免给公司和个人都带来损失。经过了多个日日夜夜的思考,现在我正式向公司提出辞职申请,希望回家养伤。

为公司带来的不便,我深感歉意。去意已决,望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年x月x日

篇五

尊敬的公司领导:

您好!

经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的位置。虽然我在贵公司才做了两个月,但是,在这两个月里,我成长了许多,我非常重视在xx2个多月的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

今天我选择离开是因为我是个男人,以后要担当起一个家!所以我要去学习一段时间,然后考会计从业资格证。请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

最后祝公司及公司的所有同事一切顺利!请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿k能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

辞职人:

日期:xx年xx月xx日

员工写辞职报告【篇7】

标题:能力不足员工辞职报告

尊敬的公司领导:

首先,我要衷心地感谢您一直以来对我的信任和支持。我以这封辞职报告表达我对公司的歉意和决心。由于我的能力不足,我感到对公司的发展和团队产生了束缚,因此我决定辞去在公司的职务。

回顾过去的工作经历,我深感自己在某些方面确实有能力上的不足。首先是专业技能方面,虽然我们公司提供了培训和发展机会,但我没有充分利用这些资源,没有进行持续的学习和进修。这使得我在日常工作中遇到了一些难题,竞争力也逐渐下降。我深知自身责任,但很遗憾未能达到公司的期望。

其次,我的沟通能力和团队合作能力也存在着明显的不足。在工作中,我常常遇到与同事沟通不畅,或者无法有效传达自己的想法和意见。我也没能够与团队成员合作得更加默契,无法迅速适应团队的节奏和工作方式。这些问题导致了工作效率的下降和工作氛围的紧张。

我还意识到,我的时间管理能力也存在问题。在工作中,我经常陷入琐碎的细节中,难以安排好工作的优先级和时间。这使得我无法高效地完成任务,导致了工作进度的延误和错失了一些重要的机会。这也是我需要加强的一个方面。

尽管我在工作中面临了很多困难和挑战,但是我认为收获依然是巨大的。通过这段时间的工作,我成长了很多,学到了很多宝贵的经验和教训。我将会牢记这些教训,不断提升自己,迈向更加美好的未来。

为了给公司留下更多发展的空间,同时也是为了给自己的职业生涯找到更合适的发展方向,我决定辞去目前在公司的职位。我希望我的离职能给公司带来机会,能够招聘到更加合适能够胜任这个职位的人才。同时,我也希望能够有更多的时间和机会去加强自己的能力,提升自己的职业素养,为以后找到更适合我的工作做好准备。

最后,我再次表达对公司的感谢和歉意。感谢公司给予我这段宝贵的工作经历和机会。尽管我对公司的发展产生了一定的束缚,但我相信公司会找到一个更适合的人选来填补我的空缺,让公司继续朝着更好的方向发展。

再次感谢您对我的信任和理解。希望公司能够继续繁荣发展,在未来的道路上取得更大的成功。

谨代表

辞去职务的员工

日期

员工写辞职报告【篇8】

酒店员工离职报告

酒店员工离职报告1

尊敬的领导:

您好!

经过几天的深思熟路,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请离职。

军山酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

申请人:

时间:x年x月x日

酒店员工离职报告2

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后,我学习到了很多的知识,同事对我也十分热情,我对酒店也有了深厚的感情,但是由于家庭原因,我不得不离开我喜爱的岗位,辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢酒店对我的培养和照顾在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意,同时我也希望酒店能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

时间:x年x月x日

酒店员工离职报告3

尊敬的领导:

自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人:

时间:x年x月x日

酒店员工离职报告4

尊敬的领导:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

很抱歉,也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

时间:x年x月x日

酒店员工离职报告5

尊敬的领导:

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的`时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

时间:x年x月x日

酒店员工离职报告6

尊敬的酒店领导:

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

酒店员工离职报告7

尊敬的酒店及部门领导:

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年5月25日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。

房务部员工xxx敬上。

房务部:

酒店员工离职报告8

尊敬的李总:

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开,但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。

恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工离职报告9

尊敬的酒店领导:

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

申请人:

xX年xx月XX日

酒店员工离职报告10

尊敬的领导:

您好!

这是我的辞职报告。在店里的这段时间,由于您的指导与信任,使我获得了很多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的困境,取得一个又一个的成功。在餐饮工作领域积累了丰富的实战经验。

店里的生意稳步上升,同事之间,合作默契。作为管理人员,回顾一路走过的工作历程。我很高兴能够和这样一群热情饱满的同事共事,很感谢公司提供的展示自我能力的平台。但是,经过我的再三斟酌,我发现,店里的未来发展趋势已经基本定型。

俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,人往高处走,水往低处流。或许,换一个工作环境,接触更多的人与事,对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好所有的交接工作,不让店里因为我的辞职而造成不便,使整体运营受阻。

我会记得曾经在这里的发生的一切,我所遇到的人与事,我相信,在这里发生的一切会成为我职业生涯的重要部分,再次衷心感谢各位领导的提拔与信任。

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

员工写辞职报告【篇9】

员工个人经典辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

感谢公司3年以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司3年以来的照顾表示真心的感谢!

经过2个多月结合自身的实际情况和IT行业的特殊性考虑后,我决定向公司正式提出辞职,望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年9月1号正式辞职,希望公司理解并给予批准!

能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼

辞职人:

日 期:

员工个人经典辞职报告2

尊敬的公司领导:

您好!

自从20xx年7月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。

近期由于开始第二技能(新会计准则原理部分)的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表(这种各帐户的收支明细表在数据库里已入帐有)无法做到(做重复工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。

另本人自20xx年7月至20xx年6月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。

最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工个人经典辞职报告3

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入______股份有限公司,___年____月___日调入______部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工个人经典辞职报告4

尊敬的公司领导:

非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底,我带着好奇来到了北京这大城市,谢谢吴姐和徐总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是徐总还是吴姐都很照顾我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想9月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是徐总的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工个人经典辞职报告5

_____经理:

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年___月___日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工个人经典辞职报告6

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至____市____区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼

辞职人:

日期:

员工写辞职报告【篇10】

尊敬的公司领导:

非常感谢公司领导给了我在这里工作的机会,在工作和生活上给了我很大的帮助。

去年底,带着好奇来到了北京这个大城市。谢谢吴姐和徐总无条件收留我。在我的生活和工作中,他也给予了我最大的关怀。今年年初,因为家里有事耽误了,所以才来报到,所以才没有怪罪。虽然在这里工作才半年,但我已经深深喜欢上了这里。首先,公司领导非常平易近人。徐总和吴姐都照顾好我,我的经济也不错;公司里的同事比较多,我无话可说。刚来的时候一无所知,大家都愿意帮助我,给我一些指点,我也在这里结识了新朋友。这六个月来,我在公司的工作是愉快而满足的,希望能和你相处得更久一些。

不过,由于个人原因,近期要回去处理。我想在回来之前休息一段时间。后来想着9月份就要考试了,准备要花很多时间和精力。来到这里,我才意识到有些事情需要我自己的努力和奉献。正是徐先生的动力促使我这样做。人不应该一辈子平庸。对我来说,我不敢去做我在大学四年学到的东西。我把它弄丢了,所以我打算为考试而努力。不管结果如何,只要努力,我就不会后悔。所以,我决定辞职,请支持我。

请理解我的决定。我很遗憾我不能为公司的未来做出贡献。只能祝公司业绩越来越好,网站点击率飙升,公司领导和各位同事一切顺利。

此致,

致敬!

辞职:xx

20xx,xx,xx

员工辞职报告


自古以来,圣贤们都强调学习的重要性,并强调学以致用的原则,这在我们平时的学习和工作中非常关键。在工作中,汇报对我们来说至关重要,尤其是下级向上级汇报工作。那么,如何写出一份优秀的汇报呢?为了不断进步成为最好的自己,趣祝福费尽心思整理出了今天的“员工辞职报告”,强烈建议您收藏此页面,以备不时之需!

员工辞职报告 篇1

华为员工辞职报告:挣扎与选择的变局


近年来,华为科技有限公司一直是中国科技行业的领头羊,以其技术卓越、创新精神和良好人才培养机制而闻名。近期华为员工辞职现象的激增引起了广泛关注。华为员工辞职报告的数量和内容逐渐浮出水面,引发了外界关于华为员工士气下降的担忧。


在“华为员工辞职报告”这一现象的背后,有着复杂的的原因。随着我国经济转型升级和技术创新的推进,其他大型互联网企业如阿里巴巴和腾讯在各自领域的声誉和吸引力逐渐增加。这意味着华为不再是唯一吸引优秀人才的公司。员工面临更多选择,毕业生和资深人才更愿意选择其他公司,以寻求更具挑战性和发展前景的工作。


虽然华为为员工提供了良好的福利和发展机会,但也因为工作强度大、工作压力大、强调团队意识而导致员工压力大。尤其是科技行业的竞争日趋激烈,要求员工不断学习和适应新的技术和流程。这些因素不可避免地对员工的身心健康产生了负面影响,使得一些员工在工作与生活平衡上感到困难。一些辞职报告中提到了工作时间过长、加班严重以及高强度工作带来的身体不适等问题。


华为的治理模式也被一些员工认为是他们选择离职的原因之一。一些员工在辞职报告中提到公司决策权集中在董事长和执行长手中,科研人员的发言权相对较低。这可能会导致一些优秀的科研人员感到自己的工作无法得到充分认可和发挥。他们可能会选择加入更注重科研和创新的公司,以实现自己的职业目标。


尽管华为员工辞职报告的数量增加,但是这并不意味着华为员工的整体离职率升高。华为仍然保持着高度竞争力,并吸引了大量优秀的人才。信任度高、企业文化激励、职业发展机会等因素也吸引了许多人留在华为工作。华为一直致力于提供良好的职业发展和培训机会,以及有竞争力的薪资和福利待遇,来留住人才和提高士气。


面对员工辞职报告现象,华为应该积极进行反思和改革。公司可以进一步加强人才培养机制,为员工提供更多的学习和发展机会。这有助于满足员工的职业发展需求,并激发他们的工作动力。应缓解员工的工作压力,推行更好的工作与生活平衡政策,鼓励员工保持健康的身心状态。华为也可以着眼于公司治理结构,加强与员工的沟通,给予他们更多的发言权。


在整个华为员工辞职报告现象中,我们实际上看到了华为面临的挑战和变局。这些挑战既迫使华为反思现有问题,并采取措施加以改进,也展现出与其他大型互联网企业的竞争。华为要想在激烈的竞争环境中继续保持其领军地位,需要继续吸引和留住更多的优秀人才,同时进一步提升员工的工作和生活体验。


在未来,我们有理由相信,华为将通过持续改进内部管理和创新,保持其领先地位,并吸引更多人才加入。同时,公司也需要从员工离职报告中吸取经验教训,以便更好地满足员工需求,打造一个更好的工作环境。

员工辞职报告 篇2

某某某房地产领导干部:

你好!

应对房地产业冰河期的伤痛,为了能降低成本与人力资源开支,并清除初入职场疲钝所形成的"7年之痒",在第一个法律规定端午节刚结束之时,我不得不缺憾而凄凉地正式向天成房地产明确提出辞职申请。在过去6年里,天成房地产给与我好多好多,特别是把我从一个房地产业外行人打造成了业界的专业人员。因此,我们将始终对天成房地产充斥着感恩之情,这类情意亦将始终随着我以后的人生旅途。某某某年4月17日,就是我永生难忘的日子,因为这个一天就是我到天成房地产报到的日子,它会永远停在了我的'回忆最深处。

某某某年6月10日,将会是我不会忘记的日子,因为这个一天我正式向天成房地产明确提出辞职申请,它同样也会铭记在我脑海中当中。除了父母和自己的生日之外,我都将永远不要忘记上述情况2个日子。因为这个好多个日子,要不授予我性命,要不改变我人生道路,要不令我明白为人的基本原则-孝心。即便如此,天底下没有不散的宴席,世界上没有不用谢花朵,为了自以为是将来,我就应向天成房地产明确提出辞职申请,并按照企业的相关规定申请办理离职流程。

在天成地产的5年,就是我努力奋斗的5年、学习5年、前进的5年、感动流泪5年,都是难以忘怀的5年。是多少风雨历程,是多少日日日日夜夜,是多少同仁们夜以继日、日以追夜的一同战斗场景,是多少起源于激动人心总算眉开眼笑事件,是多少让人不计其数的感人至深情景,一出出、一幕幕,好像随时都在我的眼前浮现,令人扣人心弦,让人心潮澎湃。

人生没有是多少5年,也没有多少会有深入回忆的5年,但天成地产的5年,或许将成为我生命中更为闪亮和值得回味的5年。天成地产的将来还是很悠长,人生之路也很漫长。不管未来怎样,我们将持续关注天成房地产,并且在竭尽全力的情形下协助天成房地产。要为自身祷告的前提下,更加天成房地产祝愿,祝自己将来好运,也祝天成房地产一路走好!我坚信自己的生活会更精彩纷呈,我就相信天成地产的以后会越来越精彩!之上辞职申请,恳求准许。感谢!

此致

敬礼

员工辞职报告 篇3

单位叫员工打辞职报告


近日,一则意外的消息震惊了整个公司。公司领导居然要求每一位辞职的员工提交辞职报告。这引起了我们广大员工的热烈讨论和争议。有人支持这一决定,认为这是对员工的负责和尊重;而也有人对此表示不解和不满,认为这是对员工离职原因的侵犯和私密性的侵害。本文将就这一话题展开详细讨论。


对于单位要求员工打辞职报告一事,支持者认为这是一种负责的表现。辞职报告将帮助公司更好地了解员工离职的原因,从而改进公司的管理制度和提高员工的工作满意度。通过辞职报告,公司可以得知具体的离职原因,例如个人发展、待遇、工作环境等问题,有助于找出公司的问题所在,及时加以改进。通过辞职报告,公司还可以了解员工在离职前的真实想法,对公司整体发展提出建设性意见,促进公司不断进步。


也有人对单位要求员工打辞职报告提出了反对声音。他们认为,员工辞职是个人的自由选择,单位无权干涉并要求员工透露个人隐私。辞职是由于种种原因积累而成的个人决策,而不是公司的过错,所以公司无需获取员工的个人情况,更不该要求喋喋不休。同时,有人担心辞职报告可能被公司用来清查员工人事关系,涉及个人隐私泄露的问题。


为了找出辞职报告对员工和公司的影响,我们进行了一系列访谈。其中,一位离职的员工张先生表示,“我的辞职报告主要是介绍了我在公司工作的点点滴滴。我描述了工作中的成绩和挑战,也提到了我在其他公司发展的机会。我觉得把这些写给公司,就像给予他们最后的一份礼物。”


另一位支持辞职报告的员工李女士表示,“辞职报告是一次诚实的沟通机会,可以让公司了解我们的真实内心。通过我们的离职原因和问题反馈,公司可以发现和解决自己的问题,提升工作环境和员工福利待遇。”


在访谈中,也有员工表达了自己的疑虑。一位不愿透露姓名的员工认为,“辞职报告要求员工透露过多的个人情况,涉及到个人隐私。而且,在打完辞职报告之后,对公司没什么实际好处。公司应该通过其他途径了解员工的想法和意见,而不是要求员工透露所有信息。”


小编认为,单位要求员工打辞职报告确实引起了热烈的讨论和争议。虽然有人支持,认为这是一种负责和尊重的表现,有助于了解员工离职原因和改进公司制度;但也有人反对,认为单位无权侵犯员工隐私,个人决策不应受到公司要求和干涉。在今后的发展中,公司可以通过多种途径了解员工的意见和建议,避免强制员工打辞职报告所带来的不适和争议。同时,员工也应充分考虑个人隐私和权益,谨慎填写辞职报告,以免泄露个人信息带来不必要的困扰。

员工辞职报告 篇4

普通饭店员工辞职报告


尊敬的公司领导:


我谨向您提交一封辞职报告,希望得到您的批准。我正式辞去在贵公司担任的普通饭店员工职务。在此之前,请允许我向您诚挚地表达我的感激之情。


我还记得我刚刚加入贵公司的那一天,满怀热忱和期待。通过面试选中我成为饭店的一员,我内心充满骄傲和自豪。我很荣幸能成为一个为客人提供舒适和愉快体验的重要人员。


在贵公司的工作期间,我学到了很多宝贵的经验和技能。我深刻体会到,团队合作和良好的沟通是取得成功的基石。我在与同事之间建立了良好的工作关系,之间相互支持和帮助,无论是在繁忙的早高峰还是应对突发状况时,总能默契配合。通过这些共同努力,为客人提供了质量上乘的服务和愉快的用餐环境。


我不得不坦诚地告诉您,我决定辞去目前的职位,寻求新的发展机会。尽管我度过了许多愉快的时光,也得到了不少赞扬,但我发现自己想要追求更大的挑战和个人成长。我相信自己有能力在这个行业中有所建树,并为其他雇主带去更大的价值。


我离开时,也希望能给您一些建议,以帮助公司更好地发展。我认为公司可以进一步改进员工培训计划,提供更多的专业知识培训和职业发展机会。这将有助于员工提高技能水平,提升工作效率。更加注重团队合作和沟通,建立更紧密的工作关系,既能增强员工之间的凝聚力,也能改善客户的满意度。我建议公司加强对员工福利的关注,提供更好的工作环境和福利待遇,以吸引更多的优秀人才。


在我离开之际,我要向公司的领导、同事们和饭店的珍贵客人们表示最诚挚的感谢。感谢领导在工作中给予我的信任和指导,感谢同事们的支持和合作,感谢客人们对饭店的厚爱与信赖。这些经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。


我再次表达对贵公司的致敬和感谢,并对贵公司未来的发展表示衷心的祝福。我相信,贵公司会继续保持良好的声誉,创造出更加辉煌的业绩。


谢谢!


此致


礼敬的领导


敬祝


万事如意


顺祝


好运连连

员工辞职报告 篇5

尊敬的x经理:

您好!

首先,非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这四年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请x经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!

请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后,我将会在x月x日正式离职,以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!

敬礼!

员工辞职报告 篇6

尊敬的:

您好!

自xx年入职以来,我一直都很喜爱这份营业员的工作,感谢各位的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这x年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在连锁店学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

进入公司已有x个多月的时间,自己所学的不能再工作当做运用。为此,我进行了长时间的思考,觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致,虽然我的专业很对口,可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值,我不想做一名上班族,拿着微薄的薪水,走完人生最宝贵的青春。

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼!

 xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告 篇7

大量地铁员工辞职报告

最近,令人震惊的消息传出,一线城市的地铁系统正面临着大量员工的辞职潮。诸如北京、上海、广州等都市的地铁员工纷纷递交了辞职报告,引发了公众对地铁运营管理问题的广泛关注。

这股辞职潮的原因众说纷纭。一些员工指出,长时间的轮班工作让他们面临精神和身体上的巨大压力,无法保持健康的生活状态。很多地铁员工需要在夜间或者凌晨时分上下班,长期以往不仅很容易导致睡眠不足,还会给家庭生活造成很大困扰。与此同时,由于地铁系统的运营异常复杂,员工们必须时刻保持高度的警觉和集中力,以确保运行正常。这种高度压力的工作环境,一些员工表示无法长期坚持下去。

另一方面,一些员工则指出薪资问题是他们选择离职的原因之一。他们认为地铁员工从事的是一项重要、艰辛的工作,但薪资并不与其职责和奉献相符。尽管城市的发展离不开地铁系统的运作,但员工们仍未能获得与其贡献相符的物质回报。这让一些员工感到沮丧和不满,因此选择辞职离开。

此外,一些员工还抱怨地铁系统的管理不善。他们表示,公司对员工的工作环境和福利关心不够,缺乏有效的职业培训和提升机会。地铁系统的快速扩张和频繁的改革给员工们带来了不小的不适和压力,却没有得到应有的支持和协助。这让一些员工感到宠辱不惊,决定寻找更好的工作环境和发展机会。

地铁系统的辞职潮引发了公众对整个城市交通运输体系的担忧。地铁作为一种重要的公共交通工具,直接关系到千万市民的出行需求。大量员工的离职将给地铁运营带来不小的挑战。同时,公众也对地铁运营公司提出了诸多质疑和期待,希望他们能解决员工离职问题,提高员工的待遇和管理水平,确保地铁能够持续稳定地运行。

针对该问题,有关部门已经开始展开调查,并表示将研究出台相应的政策措施。目前,地铁系统管理部门正积极与地铁员工进行对话和沟通,希望能找到解决问题的办法。为了留住人才,提高员工福利和薪资待遇已成为地铁公司必须面对的重要课题。

尽管地铁员工的辞职潮引发了公众的担忧和关注,但我们相信,在有关部门和公司的共同努力下,这个问题最终能够得以解决。也希望今后地铁系统能够更好地关注员工的需求,提供更好的工作环境和待遇,为城市的交通事业做出更大的贡献。

员工辞职报告 篇8

建筑施工员工辞职报告


尊敬的公司领导:


我写这封辞职信的目的是想向您详细说明我决定离开本公司的原因。我是一名建筑施工员工,在贵公司工作了三年时间。回顾这段经历,我非常感激公司给予我的机会,并且在这里度过了一段宝贵的职业生涯。考虑到个人发展和职业目标,我认为是时候寻求新的挑战了。


我要感谢公司为我提供的学习和成长机会。在这三年中,我参与了多个重要的项目,通过实际操作锻炼了很多实用技能。公司通过组织内部培训和外部培训课程,进一步提升了我的专业知识和技能水平。我得到了各级领导的悉心指导和支持,他们的经验和建议对我的个人和职业发展起到了积极的推动作用。


我认为我在目前岗位上已经达到了一个瓶颈。我希望寻找更具挑战性的工作,以提升自己的能力和技能。在目前的岗位上,我遇到了一些限制和缺点,无法全面发挥自己的潜力。我相信只有接触更高层次的项目和更复杂的施工工艺,才能更好地锤炼自己并实现更大的突破。我坚信自己有能力和才华迈向更高的职业阶梯。


另外,我也在职业发展和个人成长方面有一些其他的考虑。在这三年中,我逐渐发现自己对保护环境和可持续性建筑方面有极大的兴趣。我关注到了全球气候变化和自然资源的不可持续利用,我希望能够为解决这些问题尽一份力量。因此,我计划进一步深造,提升环境工程和可持续建筑设计的领域知识。这不仅符合社会的需要,也与我个人的职业发展规划相契合。


在选择离开公司之前,我仔细权衡了各种因素,并经过深思熟虑做出了决定。我想再次强调我对公司的感激之情,感谢公司过去这些年对我的支持和信任。我希望我的离职能够对公司的运营和项目推进造成较小的影响。在离开之前,我将尽全力完成手头的工作,并与团队合作确保交接工作的顺利进行。


请允许我向你和整个团队再次致以真诚的谢意。这三年来,我在这里学到了很多,认识了很多优秀的同事,体验了团队协作的重要性。相信这段宝贵的经历将成为我未来工作生涯的宝贵财富。


祝公司未来发展更加辉煌,也祝各位同事工作顺利。


衷心感谢,


XX


日期

员工辞职报告 篇9

售后优秀员工辞职报告


尊敬的公司领导:


您好!我要表达出对公司多年来对我的栽培和信任的感激之情。作为一名售后优秀员工,我深知自己在公司这个大家庭中得到了很多成长和锻炼的机会,同时也付出了很多心血。我今天写这份辞职报告,并非是出于对公司的不满或其他任何个人原因,而是为了追求更广阔的发展空间和个人价值的实现。


在这份辞职报告中,我将回顾过去的工作经历,并阐述我辞职的原因和未来的职业规划。


回顾过去的工作经历,我是多么庆幸能够加入公司这个大家庭。作为一名售后优秀员工,我始终以高度负责、勤奋努力和专业的精神投入到每一项工作中。在处理客户投诉和解决问题的过程中,我时刻保持耐心和友善的态度,积极地寻找解决方案,并全力以赴地帮助客户解决问题。这种积极主动的工作态度和专业能力,不仅为公司赢得了口碑和客户信任,也为我个人获得了很多的职业成就和荣誉。


在不断努力追求个人成功的同时,我也在思考更广阔的发展空间和个人价值的实现。虽然我在售后工作中获得了很多的成长和锻炼,但我渐渐意识到,我对于其他领域的兴趣和更高级别的职位也有着强烈的渴望。我渴望挑战自己的极限和拓宽自己的视野,希望能够在不同的领域中获得更多的经验和机会。


在未来的职业规划中,我希望能够拓宽自己的技能和知识,进一步提升个人的能力和素养。我计划在离开公司后,寻找一份能够充分发挥我的专业优势和人际交往能力的工作。我渴望成为一个全面发展的职业人,不仅在售后领域里有所建树,也能够在其他领域中展示出自己的价值和才华。


我要再次表达对公司的感谢和歉意。感谢公司提供了一个让我成长和锻炼的平台,感谢公司的领导和同事们对我的支持和帮助。同时,对于我的辞职决定,我请求公司能够理解和支持。我相信,离开公司这个家庭并不代表我们的关系就此结束,我会忠诚地记住公司对我的栽培和培养,并与公司保持联系。


愿公司取得更好的发展,再创佳绩!祝公司各位领导和同仁们在未来的工作中蒸蒸日上,达到更高的高度和更好的成就!


再次感谢!


此致


敬礼


(员工姓名)


日期:

员工辞职报告 篇10

中原油田员工辞职报告


尊敬的领导:


我是一名中原油田的一员工,我在这里工作已有五年之久。请允许我对您和公司所有的关怀表示最衷心的感谢和感激。我在此向您提交我的辞职报告,这是我经过深思熟虑后做出的决定。


在过去的五年中,我身处中原油田这个伟大的团队中,感受到了无限的荣耀和自豪。中原油田凭借着其强大的技术实力和雄厚的资源储备,在国内外业界树立了崇高的声誉。从我进入该公司的那一刻起,我一直以加入并做出贡献来推动中原油田更加繁荣发展为我的使命和责任。


随着时间的推移,我开始逐渐发现一些不如意的事情。公司的管理体制开始显露问题。事实上,那种严格的层级与指令式管理模式,使得我们的工作效率受到了无限的束缚。与此同时,公司对员工的发展和培训方面投入不足,导致我们的个人成长受到了阻碍。这种状况使得我心生疑虑和不满。


公司的激励机制对于员工的激情和动力的调动效果不佳。长时间以来,我一直致力于提高自己的能力和技术水平,在工作中不断创新和提高效率。我发现公司很少给予我和其他员工应有的肯定和奖励,这让我的积极性受到了很大的打击。我相信,只有有效的激励措施才能激发员工的潜能和创造力,从而更好地推动公司的发展。


对我个人来说,我也面临着更好的职业发展机会。在过去的五年间,我不断接触到新技术和新知识,积累了丰富的工作经验。而在中原油田的岗位上,我感觉到我已经达到了一个瓶颈。我希望能够寻找到更具挑战性和发展空间的机会,施展我所学和所长。


小编认为,我对中原油田这个大家庭始终怀着无限的热爱和热情,但在职业发展和工作环境方面,我觉得需要改变。我决定从今天起离开中原油田,寻找更适合我个人发展的机会。


此举对我来说是一个严肃的决定,但我相信这是我个人成长和发展的必要步骤。我深深感激中原油田给予我的机会和成就,我期待着将我在这里学到的经验和知识转化为我未来事业的动力和支持。


再次向您表示我对于您和公司的所有关怀和帮助的感激之情。我将一如既往地为公司的发展加油助力,同时也期待在我未来的职业生涯中能有更多的挑战和发展。


谢谢!


此致


敬礼


XX

员工辞职报告 篇11

诚信,你对我们做培训的时候是一直强调的,但是,在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉,代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展,由于新业务协议的根本不完善,几乎都是几天一变化,后果就是导致用户投诉,发展不好要被罚钱,投诉起来要自己解决,解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱?公司培训开会总选下班以后进行?难道这些都不属于工作范围之内?算是电信白送的吗?

亲爱的中国电信的领导们,我是脸上带着微笑,心里歌唱着,愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多,我学到了许多东西,我感谢电信对我的栽培。但不幸的是,我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉,如何敷衍员工,出了投诉如何的互相推委,无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过,您在开会培训时的侃侃而谈,博学多知,对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维,为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时,就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(88元套餐转119元套餐)?

亲爱的电信领导,现在,我将不再保持沉默。你是个好的营销人员,但却不是一个合格的管理者!我要离开了,再见,我不干了!我还要提醒你,大多数的员工都注意到了上述几点!祝中国电信好运吧,我走了,再见了,我辞职了。奉劝大家:珍惜生命,远离电信!

尊敬的电信盈科领导:

新学期开学了,我在上学放学的两小时路上深思,我自己如果要上学,又要去电讯盈科兼职,这么辛苦自己能不能坚持下来?虽然读书拿证书,我所欲也:在电信盈科兼职赚钱,我所欲也:但是往往不可兼得,所以我只能放弃兼职,而去获取学业上的突破。

说真的,我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职,虽然我只是一名普普通通的兼职生,但也深深感到公司里的温暖,公司里德仁很友善,公司的管理制度很任性化。

说真的,我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人,平时太大爱说话,不太会表达自己的想法,说话也不太流利,是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台,让我以前不太会的缺点有所改善,还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头,上夜班会有很多电话接,有时还给客人骂:如果做错单,还会有上司找你训话:不过当你回头想想,客人为什么会骂你呢?他骂你并不是单单骂你一个人,而是整个公司,或者你在那些地方做得不够好,最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人,这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处),也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代),也是为大家好(大家都继续有工作做)。

最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声:“谢谢你们,请原谅我不迟而别”。

员工辞职报告 篇12

尊敬的领导:

您好!我是公司一名老员工,在此向您提出我的辞职报告。经过深思熟虑,我决定离开当前的工作岗位,并向您表达我对公司的感激之情和对未来的期望。

在公司任职多年,我对公司有着深厚的感情,并且与公司的文化和价值观建立了良好的共鸣。通过公司的培训和指导,我不断提升自身专业素养,并逐渐成长为一名经验丰富的员工。在过去的工作中,我得到了许多机会去挑战自我,充分发挥个人的能力,并对公司的发展做出了一定的贡献。作为一名老员工,我对公司的发展状况和未来走向有了较为清晰的认识,并对公司的前景充满信心。

然而,随着个人职业发展的提升和个人价值观的调整,我认为现在正是一个合适的时机离开公司,寻求新的机遇和挑战。首先,我觉得我已经达到了个人在当前岗位上的技能极限,没有更大的进步空间。作为一名积极上进的员工,我希望能够接触到更多新的领域和知识,并将自己不断推向一个更高的层次。其次,我对个人的职业规划和发展有了新的思考和方向,希望寻找一个与自身价值观更加相符的岗位。我相信,只有在我认可、投入的工作岗位上,我才能够更好地发挥自己的能力和潜力。

尽管我将离开公司,但我仍然对公司充满感激之情。在这里,我得到了同事们的支持和帮助,也结识了一群优秀的同事。我感谢公司为我提供的机会和平台,让我不断成长和进步。同时,我也希望能够在未来的日子里,与公司保持良好的关系,为公司的发展尽一份力量。

对于个人未来的职业规划,我希望能够寻找一个更具挑战性的岗位,拓宽自己的知识领域,并发挥自己的专业优势。我相信,通过不断的努力和学习,我一定能够在新的岗位上有所斩获,并取得更好的成就。

最后,再次感谢公司领导们对我的支持和信任,也请您接受我的辞职申请。相信公司在未来会继续取得更大的发展和成就,我也会在个人的岗位上为公司的繁荣做出贡献。衷心祝愿公司在未来的道路上一帆风顺,再创佳绩!

谢谢!

此致

敬礼

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