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【#范文大全# #票务述职报告#】一份高质量的报告,对我们的工作和学习有重要作用,平常学习工作中。我们都需要写报告,一份优秀的报告该怎么去写?趣祝福发现“票务述职报告”这篇文章值得一读,如果您认为这篇文章对身边的朋友有帮助不妨分享给他们!

票务述职报告【篇1】

一、背景介绍

票务作为现代化社会的一个重要组成部分,在各个领域都发挥着重要的作用。随着现代化科技的不断发展,各种票务系统也愈加完善,各种电子票务、移动票务等也相继出现,大大方便了人们的票务购买体验。对于一个企业或组织来说,对票务的管理和掌握也至关重要。本篇述职报告主要就是针对某个企业的票务情况进行分析和总结,以便于更好地提高企业的票务管理水平,进一步推进企业的发展。

二、工作内容

1. 门票销售数据分析

作为某个企业,门票销售数据分析是非常重要的一项工作。通过对门票销售数据的分析可了解到企业的门票销售情况,并能对未来的票务规划提供参考。本部分工作主要包括以下几个方面:

①门票数量/价格/销售额的统计分析;

②门票销售情况按时间/地区等进行维度划分分析;

③门票销售额的对比分析等。

2. 票务管理系统维护和优化

对于票务管理系统的维护和优化也是一项非常重要的工作,可以提高企业门票管理和销售效率。具体的工作内容包括:

①维护票务管理系统的稳定性;

②更新系统功能和优化用户体验;

③制定系统升级计划。

3. 售票渠道网络拓展

门票的销售渠道也是一个非常重要的因素,需要拓展多种售票渠道,提高门票销售的数量和效率,具体工作内容包括:

①寻找更多的售票渠道;

②制定扩大售票渠道的计划。

三、工作成果

1. 门票销售数据分析

通过对门票销售数据的分析,我们了解到该企业的门票销售情况,具体如下:

①门票数量、销售额上升趋势;

②门票销售情况按时间来看,暑假和寒假和节假日售票量上涨明显;

③门票销售情况按地区来看,城市地区售票量较高。

2. 票务管理系统维护和优化

经过我们的维护和优化,现在的票务管理系统更加稳定、可靠,用户体验更好。同时,我们也制定了一些系统升级计划,从而更好地满足用户的需求。

3. 售票渠道网络拓展

我们通过寻找更多的售票渠道,使得门票的销售能够更加方便地进行。我们拓展的售票渠道包括网站、微信公众号、APP等多种形式,提高了门票销售的效率。

四、工作总结

票务工作是一个既重要又复杂的工作,需要我们不断地努力和改进。本篇述职报告主要从门票销售数据分析、票务管理系统维护和优化以及售票渠道网络拓展三个方面进行了总结和归纳,并且给出了对于这三个方面的一些建议。通过这些工作,我们的企业门票销售和管理水平得到了提高,为今后的工作打下了良好的基础。

票务述职报告【篇2】

票务述职报告

一、前言

经过一年多的时间,本人作为公司的票务主管,全面负责公司的票务工作,做了大量的工作,收获了许多成果。现在就一年以来的工作情况做一个总结,并就今后的工作提出自己的看法和建议,以供公司领导参考。

二、工作概况

作为票务主管,我在公司票务工作上承担了重要的责任。一年以来,我全面负责公司的票务工作,主要包括:门票销售、售后服务、渠道拓展和方案制定等方面的工作。

1.门票销售

门票销售是公司的核心业务之一。我制定了全年的营销策略,并组织实施。在票务销售方面:通过电话咨询、官网预订、微信、淘宝、天猫等多个购票渠道,扩大了销售渠道,进一步提高了票务销售量。全年销售量与去年比较,增长了35%以上。

2.售后服务

为了提高顾客满意度,我积极推进售后服务。在票务售后服务方面:我制定了完善的售后服务流程,增加售后服务人员,及时解决了很多客户的问题。同时也收集了一系列顾客反馈信息,及时整理并反馈给相关部门,持续优化服务流程,提升了售后服务质量。

3.渠道拓展

在新媒体时代,与各类社交媒体建立紧密联系也成为了票务公司的必选项。我根据市场需求,针对性地开展渠道拓展工作,通过选取优良的合作伙伴和推广渠道,制定适合的营销方式,为公司带来了更多的订单。

4.方案制定

在票务方案制定方面,我组织了多次会议 ,参考前几年票务销售情况,针对市场需求给客户提供符合其需求的多样化方案,不断优化方案,增强客户体验。

三、工作成果

一年多的工作中,我取得了以下成绩:

1.销售成绩:与去年相比,全年销售量增长了35%以上。

2.反馈满意:售后服务是公司形象,收到的客户反馈表明,客户对公司的满意度高达95%以上。

3.市场情况 :在各大渠道的市场运营情况和多方面比较分析,在行业中名列前茅。

四、工作总结

通过一年多的工作,我收获颇丰。今后,我将继续努力,提升自己的能力,在票务方面深耕细作,推进渠道拓展,不断开拓市场,为公司创造更多的销售机会。

五、建议

1.拓展更多渠道,优化线上线下服务平台。

2.创新营销策略,增加销售额。

3.持续优化售后服务流程,提升客户服务满意度和公司形象。

4.每周部门组织例会,全面了解工作进展情况。

六、结语

通过一年多的工作,我积累了很多经验,克服了很多困难。我将继续努力,不断学习和提升自己的能力,全力以赴做好票务工作,提供高质量的服务,为公司发展做出更大贡献。

票务述职报告【篇3】

票务述职报告

尊敬的领导:

我作为票务部门的工作人员,非常荣幸向您汇报我们的工作情况。在过去的一年中,我们在各项任务中取得了一定的成绩,同时也存在着一些问题。在此,我将会从部门整体情况、工作计划、业务拓展和问题解决等方面进行述职汇报。

一、部门整体情况

我们部门在过去一年中,完成了多个大型文艺演出的票务销售工作,并取得了一定的成绩。尤其是在疫情的特殊时期,我们积极应对各种挑战,营造了良好的工作氛围。同时,通过口碑相传和各种推广活动,我们的品牌知名度也不断提高,取得了较为显著的业绩。

二、工作计划

1.提高机器效率

在未来的工作中,我们将继续推进机器化、自动化,在保证稳定性和精确性的前提下,尽可能提高销售效率,进一步提高顾客满意度。同时,在积极拓展线上销售渠道的同时,也将不断优化线下销售模式,以满足消费者更多元化的需求。我们将定期对设备进行维护和更新,确保设备的正常工作和保证客户的信息安全。

2.加强团队合作

我们将继续加强团队合作,构建协作、高效、双向沟通的员工团队,努力提高员工的工作效率和合作能力,突出团队的整体执行力,营造积极向上、快乐的团队氛围,进一步提高了我们的工作效率。

3.持续发掘业务潜力

在世界文化艺术多元化和产业高科技化的新变革背景下,票务服务行业也在不断演进。我们将密切关注市场需求和发展趋势,借助科技和资源优势,积极拓展业务领域,发挥服务创新和智能化的优势,进一步提高我们的业务拓展能力。

三、业务拓展

我们将着力深挖线上销售市场,通过加强线上媒体宣传、提升网站用户体验、增强移动端应用程序等多种途径,推动线上销售的快速增长。我们将始终把消费者需求放在首位,优化产品和服务,持续提高用户满意度。

四、问题解决

1.票务安全问题

我们一直注重票务安全和客户信息的安全保护,遵循相关规定制定安全操作流程,确保客户个人信息的安全,不存在泄露的情况。同时,我们也将加强对员工的管理和培训,使员工更加了解有关票务安全和客户信息保护等方面的知识,提高员工的信息安全意识。

2.工作效率提升

随着业务规模的不断扩大,我们需要不断提升工作效率,减少人工操作带来的问题。我们将优化团队管理和流程,并引入更高效、智能的技术手段,减轻人工负担,提高工作效率。

在新的一年里,我们将一如既往地秉承“稳定、高效、优质、优惠”的服务宗旨,不断提高服务质量和管理水平,为广大客户带来更好的服务体验,为剧场文化和艺术事业的繁荣发展做出贡献。

最后,我再次代表票务部门工作人员,向领导和全体同事致以最诚挚的感谢和敬意。感谢领导的关心和支持,感谢同事们的辛勤工作和合作精神,愿我们的团队在今后的工作中,出现更多亮点和成就。

此致

敬礼!

票务述职报告【篇4】

票务述职报告

尊敬的公司领导:

时光匆匆,转眼间我已经在公司票务部门工作了一整年,在这一年中我深刻地认识到,票务作为公司服务的重要环节之一,对于公司的运营发展,有着至关重要的作用。下面,我将结合自身工作情况,就票务部门的工作情况和发展方向,向公司领导做一份简单的述职报告。

一、工作情况

1.业务量不断增长

随着公司的发展,业务量也在不断增长。我所在的票务部门积极应对这一情况,不断优化流程,提高服务水平,确保客户满意度。我们开发了一种全新的在线预订系统,实现了线上与线下相结合,提高了工作效率和客户的便利性。

2.技术升级和培训

随着科技的不断发展,我所在的票务部门也在不断升级技术,以更好地服务客户。我们利用互联网技术和移动终端技术,开发了新的售票系统,实现了在线预订、快速购票和电子票务服务。为了提高工作效率和技术素质,我们还组织了一系列内部培训和外部学习,让员工掌握最新的技术和管理知识。

3.流程优化和服务升级

票务服务作为公司重要的服务环节之一,我们注重服务的升级和流程的优化。我们不仅更新了操作流程,提高了工作效率,还积极开展文明服务活动,提高服务质量和客户满意度。同时,我们还对客户提供了更多的服务,如机场接送、酒店预订等,提高了综合服务水平,使客户能够体验真正的一站式服务。

二、发展方向

1.数字化和智能化

随着信息化和智能化的发展,未来票务服务将会面临数字化和智能化的革命。在数字化方面,我们将继续提高售票系统的稳定性和可靠性,完善在线预订、支付和电子票务服务。在智能化方面,我们将推行人工智能等新技术,提高服务的智能化水平,增强客户的体验感和满足度。

2.服务拓展和差异化

未来票务市场的竞争将变得更加激烈,服务拓展和差异化将成为公司在市场中获得优势的关键因素之一。我们将积极拓展业务范围,开展境外旅游、商务差旅等新领域的服务,增加公司业务的多样性;同时,我们将注重特色化服务,例如机场接送、酒店推荐等,为客户提供求美而不同的服务体验。

综上所述,票务服务作为公司核心服务之一,在未来市场中具有广阔的发展前景。我们将继续注重科技创新和服务拓展,提高服务质量和客户满意度,为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的倾听!

票务述职报告【篇5】

票务部门是一个公司重要的部门之一,有着必要的职责和工作任务。如同其他部门一样,票务部门的成果是由一系列的工作流程、人力资源和设施设备组成。对于票务部门的工作表现进行必要的述职报告,可以提高团队的凝聚力和专业水准。本文将就票务部门的相关主题进行阐述,来写出票务述职报告的相关主题范文(1000字)。

一、门票销售方案制定

作为门票销售的主要负责人,票务部门需要制定一整套的销售策略和计划。这样的目标就是为了获得最大利润。这方面包括了每种门票的定价、销售方式、促销活动、票务信息与反馈等等。我们与各渠道达成了长期可持续的合作关系,赢得商业伙伴的信任。我们制定的计划已经开始实行,我们将会定期跟进进展情况,优化调整方案,以确保每一元收入都不受浪费。

二、门票销售数据分析

销售是门票业务的核心,通过分析销售数据可以帮助我们更好地了解了市场需求、顾客消费偏好、产品性价比、突出产品优势等等。这方面我们通过大量的销售数据,将其进行分类整理,并获得了相关的商业洞察。我们采用了先进的数据分析工具来进行分析,了解市场动态,定位目标人群,进行销售规划等等。在销售方面,我们不断调整销售策略,使销售数据不断追上目标,彰显了优越的市场增长和领导地位,同时也提高了客户满意度。

三、客户服务工作

客户服务是对于门票业务的重要保障,客户如何体验可以影响客户满意度和综合利润。作为一个专业的票务部门,我们要求员工关注每一个客户的需求,通过全程服务来提供专业的旅游建议和辅导。我们对于团队各个环节中进行了全面、深入的调研,全面了解顾客的需求,建立顾客管理体系,提供贴心的服务,在对顾客进行星级评价的同时,通过客户反馈对我们的服务进行总结反思,为之后的客户服务不断改进。

四、门票管理

门票管理包括了票券库存管理、票券销售管理以及门票入园验票流程管理等方面,门票管理是为了制定一套有效的管理体系,支持合理规范销售,提高秩序和工作效率。我们会对相关票务进行大数据监控,在所有的环节尽可能的科技化、智能化。

五、市场开拓和业务拓展

作为市场销售的重要组成部分,市场开拓可以在拓展业务基础上使公司获利更高。我们将开放新的业务模式,增加新的销售渠道,优化服务流程和推广效果,不断拓宽我们的视野和业务范围,不断提升公司核心竞争力。我们将借助各种资源和网络平台,进行不间断的品牌宣传、公关活动,扩大品牌影响力,推进市场拓展,为客户提供更好的服务。

六、团队建设

流程改进、制度建设和培训等一系列措施都是为了把一个公司建立成为一个高效的、创新的、有战斗力的团队。我们团队之间形成了良好的合作关系,大家互相帮助,密切协作,共同追求卓越。我们鼓励员工研究新技术和新方法,提高专业水平。

最后, 在我们持续努力下,公司门票销售不断增长,顾客满意度不断提升,品牌影响力不断提高。我们向前走,愿意进一步与更多企业合作,开辟更多的市场,为客户提供高质量的服务。

票务述职报告【篇6】

票务述职报告

尊敬的领导:

我在公司票务部门工作三年有余,期间主要负责票务管理与销售工作。为进一步提升团队工作效率,提高销售业绩,特撰写此份票务述职报告,向公司管理层汇报我们部门的工作情况和成绩。

一、销售业绩

今年上半年,公司整体销售额较去年同期增长了5%,本部门销售额达到了720万元,占公司业绩的15%。其中表现最出色的是7月份,我们的销售额达到了140万元。

主要的销售渠道包括线上和线下两种形式。线上销售主要在公司官网、热门社交平台等网络媒体进行推广,有效提升了公司的知名度和美誉度。线下销售重点落在门店销售和渠道推广,包括通过渠道拓展、加强压货、合作促销等方式达到增加销售的目的。

II、团队建设

票务部门团队规模不断扩大,目前拥有15名员工。新员工加入后,我们采用为期一周的培训,使员工能够对公司及业务了解更深入,达到更好的服务品质,得到客户的好评。

同时,为了提升团队的凝聚力,我们经常组织员工旅游、开展娱乐活动。此外,针对个别员工的技能调优和培训,我们安排实战演练,提高员工应急反应、危机处理等方面的技巧。

III、服务质量

我们在销售过程中,注重提高服务质量,为顾客提供最专业的咨询和服务。员工要求客户提供所需的求购信息,细心录入后,精确详尽地给出产品报价和若干专业建议供客户参考。通过这些高品质的服务,获得许多新客户的信任和支持。

IV、未来展望

未来一年,我们会围绕“销售”、“优质服务”和“团队建设”三大方向进行工作。我们将不断追求更高的销售效益,不断提升员工的专业素养和服务质量,继续优化团队文化和管理机制,来持续推进业务的卓越发展。同时我们将与其他部门紧密配合,协助公司完成既定目标。

结语

感谢公司一直以来对票务部门的支持与信任。未来,我们会继续努力,为公司创造更高质量的销售业绩,做好团队文化建设与人才培养,为公司的发展做出积极贡献。感谢领导与各部门的配合与支持。

票务述职报告【篇7】

票务部门是组织活动的重要部门之一,其工作任务是负责对参与人数进行计划、管理工作,以确保各项活动的开展顺利、无缝对接。在票务工作方面,本着高效、规范、科学的原则,通过不断的改进和创新,实现了票务工作的自动化、智能化,极大地提高了票务部门的工作效率。接下来,本人将分三大方面来回顾总结过去一年在票务部门的工作,并对接下来的工作思考和规划进行一些展望。

一、 票务工作情况回顾

1. 活动前期策划

在活动前期策划方面,我部门将根据每个活动的特点和需要,制定精准的票务销售计划和票务销售阶段性目标,才能将票务流程协调好。主要是根据活动内容确定会场大小、座席分配、票面设计等,以及票务系统的构建、售票渠道的合作、营销策略等。基于此,我部门会对活动节奏以及营销推广进行详细的分析和研究,针对不同的营销工具和平台制定相应的运营方案,同时根据研究数据对广告投放效果进行分析与渐进优化,以达到最佳活动效果。

2. 售票流程优化

售票流程是票务部门工作中的重要环节,售票流程的优化直接关系到票务销售量和满意度。因此,我们采用了现代化的售票方式来管理各大售票渠道,借助电子支付设备对现场售票进行支持,使参与者体验到了极佳的购票体验。此外,我们还注重了对售后服务的优化,增加了自助售票机的使用,让消费者在家就可以自助购票,提高了售票效率和服务普及率,同时也方便了消费者进行自主管理。

3. 数据统计与分析

票务部门的工作还需要进行及时的数据统计和分析。在本年度工作中,我们建立了一套完整的票务信息处理平台,采用了抽样检验数据处理的方法,整理了大量的销售数据进行综合分析,从不同的维度来进行对比和计算,帮助我们更加准确地掌握市场需求,提升售票效率。

二、 票务部门存在的问题

尽管我们已经尽力提高了票务工作的效率,但仍然存在一些问题,这些问题在接下来的工作中需要解决:

1. 人员不足

票务部门是一个工作强度较大的部门,每年的工作负荷都比较大,但在招聘时缺乏经验丰富的人才,导致工作的推进进度偏慢。因此,在接下来的工作中,我们将更加重视人员招聘和培训,提高工作效率。

2. 信息系统亟待提高

在本年度工作中,我们的信息系统虽然有所提升,但仍存在一些问题,例如,需要提高用户性能,加强数据隐私保护。因此,我们计划通过优化网络资源、升级服务器、改进信息处理流程等,进一步提高信息系统的性能,以满足不断增长的工作需求。

3. 交通管控的不足

在活动现场,因为前方地区交通状况不一而给现场交通管控带来了一定的困扰。因此,我们计划与市交通管理部门更加密集的联系,以便及时疏导现场的交通问题,改善工作的协调效率。

三、 票务工作的未来计划

1. 人员队伍的优化

在未来的工作中,我们计划注重人员队伍的优化,从招聘到培训乃至于管理上,建立一支经验丰富、技能全面的团队,以适应不断增长的需求,不断提高工作的质量和效率。

2. 信息化的改进和完善

未来,我们将进一步完善我们的信息处理系统,提高系统性能,对网络安全进行加强,从根本上实现信息化,工作过程不断自动化、智能化,共享票务数据,有效地提升工作质量和效率。

3. 销售平台更新换代

为了适应市场竞争的变化,我们计划对售票平台进行更具性能优势的升级和换代。引入更为先进的销售平台技术,不断完善售票流程,提高售票效率和质量。

结语:

票务工作的全方位思考、全面推进,在不断前进的道路上,我们要始终牢记开拓创新、精益求精的原则。通过不断优化、提升我们的工作,为我们参加各类活动的人员提供更加优质和便捷的服务。在未来的工作中,我们将顺应市场发展的要求,更好地适应和满足市场需求,为活动的顺利进行打下坚实的基础。

票务述职报告【篇8】

票务述职报告

尊敬的领导:

我是票务部的工作人员,非常荣幸能够向您汇报部门的工作情况和成绩。在过去的一年中,我们在不断优化流程,提高服务质量的同时,也取得了一些显著的成绩。

一、总体情况

1.1 服务人次

根据数据统计,我们在过去的一年中,共服务了2000多位顾客,为他们提供了优质的票务服务。

1.2 服务种类

我们的服务包括航空、火车、巴士、电影等多种种类,同时我们也为企业、政府等机构提供定制化票务服务。

1.3 服务质量

我们一直致力于提供优质的票务服务,不断提高客户满意度。通过时常进行员工培训和提高技能水平,以及建立完善的客户服务体系,让我们的客户得到高品质的服务体验。同时我们也积极收集客户反馈,及时调整和改进服务。

二、优化流程

为更好地提高服务质量,我们在过去的一年中,通过多种方式优化流程并取得了一定的成效。

2.1 系统升级

我们升级了自己的服务系统,将传统的手动操作改为自动化操作,大大提高了工作效率。例如,在航空票务方面,我们采用智能预订票务系统,在节省时间和保证航班安全的同时,也让客户享受到更加优惠的价格。

2.2 建立资源库

我们建立了资源库,把各种票务信息整合在一起,方便查询和使用,同时也为客户提供了更加全面、准确的信息,为客户出行提供了各种便利。

2.3 业务拓展

我们还积极开拓业务,通过不断地扩大营业范围、拉拢新客户以及制定出合适的价格政策来增加客户数量,同时也拓展了自己的业务领域。

三、取得成果

3.1 业务量增长

通过我们的努力,我们成功扩大了市场,业务量大幅增长,公司的收入也有了明显的提升。

3.2 客户满意度提高

我们在服务质量上加强不断努力,客户满意度得到了显著的提高。我们也意识到,客户服务的重要性,会继续努力达到更高的客户满意度。

3.3 职工奖励

在这一年中,公司也不断对票务部门员工进行奖励,凭着勤奋努力的态度,我们不断收获长足的进步。

四、遇到的问题

在我们努力的同时,不可避免地会遇到问题。我们已经在工作中总结出了具有参考价值的问题。

4.1 核心技术人员骨干流失

在航空行业中,核心技术人员是特别紧缺的人才,我们已经和一些高校合作来解决这个问题,同时也在公司内部推进培训和人才梯队的建设。

4.2 信息处理速度较慢

我们意识到信息处理速度这个问题正在影响我们的服务质量,我们已经引入了更先进的技术,改变了传统的手工方式,通过数字化和网络化改进处理速度,提升了工作效率和服务质量。

五、未来展望

我们会在未来的工作中,更好调整工作策略,严格落实工作的流程标准,并采纳最前沿、最实用的解决方案。在人才培养和发掘方面,我们也将进一步完善自己的管理措施,吸纳更多的优秀人才。

最后,我们谨代表票务部门感谢您对我们工作的支持与鼓励,我们会在未来的工作中,更加努力,为公司的发展做出更多的贡献。

票务述职报告【篇9】

尊敬的领导:

我是某展览公司的票务部门负责人,我很荣幸能在此向您汇报我所负责的票务部门在过去一年的工作情况。

一、工作概述

我们的票务部门是公司的重要部门之一,在过去一年里,我们为公司所承办的各类展览、会议、演出等项目提供了全方位的票务服务,包括门票销售、票务信息统计、售后服务等。

二、工作亮点

1. 充分发挥数字化优势

我们采用了先进的电子售票系统,通过建立完善的准入机制、订单管理和支付系统,使观众可以更加方便快捷地购票,同时也便于我们对票务情况进行实时监控和数据分析。在疫情期间,我们还积极推进“非接触式”售票,进一步加强了观众的安全保障和心理舒适度。

2. 强化多元化服务

除了门票销售,我们还提供了团体优惠、专场办理、特色餐饮等服务,为观众提供了更加周到、便利的购票体验,同时也提高了参观体验的综合水平。

3. 优化售后服务

我们始终秉持“顾客至上”的服务理念,建立了完善的售后服务机制,包括在售票全程跟踪、疑难问题协调解决、退换票处理等,力求为观众提供最好的服务体验,保障观众的权益和感受度。

三、成果展示

1. 全年门票销售量达到XXX万张,同比增长XX%。

2. 在多个项目中成功推进了数字化售票和“非接触式”售票服务,获得了广泛认可和好评。

3. 反馈调查显示,观众满意度、再来度、推广度均达到XX%以上,对我们的服务表示高度赞誉。

四、存在问题与建议

尽管我们的票务工作在过去一年里取得了显著的成绩,但也存在一些问题和挑战。例如,在特定时间段的投放和营销手段方面,我们还需要进一步加强创新和独特性,提高观众体验和参与度。另外,在人员配备和培训方面,我们也需要加强队伍建设和技能培训,提高员工服务水平和职业素质。

因此,在未来的工作中,我们将继续坚持“数字化、多元化、服务至上”的理念,从不断优化售票系统、提升售后服务、提高工作效率、加强人员培训等多个方面入手,努力为公司各项项目提供更加完备、高效、贴心的票务服务。

谢谢您的支持和信任!

此致

敬礼

某展览公司票务部门

20XX年X月XX日

票务述职报告【篇10】

尊敬的XX领导:

您好!我根据您的要求,为您撰写了一份关于票务工作的述职报告,希望能够向您详细介绍我在票务工作上的表现和成果。

在过去的一年里,我担任票务部门的负责人,负责协调和管理票务相关的工作。在这个岗位上,我积极主动,努力工作,并取得了一些具体的成绩。

首先,在票务销售方面,我始终保持着高度的工作热情和责任心。我不仅深入了解公司的各项演出活动,还与合作伙伴建立了紧密的合作关系,通过与他们的沟通与协商,成功地提高了销售额。据统计,我所负责的演出活动的票务销售额增长了10%,大大超过了公司设定的目标。

其次,在票务管理方面,我注重细节,严格执行规章制度,确保票务工作的顺利进行。我建立了一套完善的票务管理流程,并加强了对票务人员的培训与监督,以提高他们的工作效率和服务质量。同时,我也积极参与各项会议和培训活动,不断学习和提升自己的专业知识和技能。

此外,在客户服务方面,我坚持以客户为中心的原则,不断改进我们的服务质量。我与顾客保持紧密的联系,收集他们的反馈和建议,并及时解决问题和改进服务。通过这些努力,我成功地提高了顾客的满意度和忠诚度,公司的口碑也得到了提升。

最后,在团队合作方面,我积极与团队成员合作,共同完成工作目标。我不断鼓励和激励团队成员,并通过组织团队活动和培训,增强团队的凝聚力和合作精神。我们共同努力,迎来了很多成功的项目和活动。

通过以上工作的努力,我相信我已经在票务工作方面取得了一定的成绩和进步。然而,我也意识到自己的不足之处,需要持续学习和提升自己的能力。未来,我将继续努力,为公司的票务工作贡献更多的力量。

望领导审阅,并提供宝贵的意见和建议。

谢谢!

此致

敬礼

XX

精选阅读

售票述职报告


理论上,经历过一些事情之后,我们会有一些感悟和收获,尤其是在我们的任务结束之后。在这个时候,我们需要写各种各样的报告,这个报告会给我们一个展示自己的机会,让大家知道我们取得的成果,同时也让我们未来更加有信心地做事。这篇文章是趣祝福小编精心整理的关于“售票述职报告”的内容,如果想要获取更多相关信息,请继续往下阅读!

售票述职报告【篇1】

“报站及时、声音洪亮、扶老携幼、服务周到”,讲到如何做好售票员的服务工作,老崔总是这几句话,最多加一句“对乘客就像对亲人一样,自己的父母乘车也想着别人能照顾一下”。

在同事眼里,崔仕宏是名普通得不能再普通的售票员。他不善言辞,但性格乐观开朗,从没和任何乘客或同事吵过嘴、红过脸。用和他同车的司机李淑英的话说,就是“从没烦心事”。

这样的心态也体现到了工作中。别人一见堵车,心里总有点不痛快。老崔遇到堵车也是乐呵呵的,常说:“吃不上饭了就晚点吃,没事。”“遇事自己先别烦,和气点,礼貌点,耐心点,一切就都好解决了。”同事们为他总结的42年无投诉的秘诀,就是努力做到“十点”:报站清楚点、热情服务周到点、解答问题耐心点、处理问题恰当点、说话办事礼貌点、开关门看着点、售票主动点、查验票和气点、打扫车厢干净点、为乘客服务辛苦点。正是这种服务和心态使他和沿线不少老乘客成了朋友。一对家住工人体育馆附近的老夫妇,每一天早晨5点多钟,都坐他的车去北海晨练。崔仕宏几十年如一日细心照顾二老。崔仕宏最后一天走车,见到两位老人跟他们说,明天就要退休了,以后不能再为你们服务了。两位老人拉着他的手说:“卖了一辈子的票,真不容易。这天我们不去晨练了,陪着你坐一圈。”就这样,两位老人陪着崔仕宏走了一圈车。老崔有很多次能够当司机、调到后勤工作的机会,但都被他拒绝了。“当售票员有半天的休息时间,能够照顾家,我挺知足的。”

售票述职报告【篇2】

一年来,在领导的正确领导下,在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

首先在工作期间,我时刻都以严谨认真的态度面对工作,因为我的工作是与钱打交道的,在平时工作中更加细心谨慎,仔细核对每张车票确保无误,在我们严谨认真的态度下我们成功的做到了票钱一致,避免了较大错误的发生。得到了我们领导的认可和好评。

其次严格自律,努力搞好服务我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到,服务调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。

特别是春运期间在我站在客流大、人员少的情况下,能和车站其它员工团结一心、顽强拼搏,发扬能吃苦、能攻关的精神,克服各种困难,努力完成我站春节前后售票高潮中的各项任务。

有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满,出言不逊,满腹牢骚时我的心情狠不好,在来站上以前从来没有被人这么骂过,特别是些短途乘客,有很多都不讲理,但依然要保持平和心态,心情特不好,可过后想想也没必要难过,好多时候只要忍过了就没事了,当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作,这也是对我工作的肯定和鼓励。

很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然来参加这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要认真,细心,负责任就可以做好,我一定要做到特能吃苦,特能忍受,将自己的工作做好。

经过这一年的工作锻炼,我更加深刻的认识到这份工作的艰巨性,同时也带来了新的挑战,使我自己更加喜爱这份工作了,我相信我一定能做的更加出色。总之,一年来,通过认真学习,我业务水平取得了一定提高。但是与领导与同志们的要求相比,还存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改进,扬长避短,争取在新的一年里更上一个新的台阶。

售票述职报告【篇3】

光阴荏苒,又到了一年收官之际。一年时光不知不觉中悄然流逝,回顾今年的工作,很荣幸加入香茗这个大集体,能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到了不少的知识。进入香茗以来我心中最大的感受便是要做一名合格的售票员不难,但要做一名优秀的香茗人就不那么简单,还有很多需要学习、理解、实践。恰好有这全年度工作总结结的机会,对自己的工作进行全面具体的分析、总结,使自己更好的发现问题,查找不足,为以后的工作打好基础。

作为香茗大剧院的一员,对公司的各项工作有基本的全面了解。虽然乍看起来,售票的工作复杂度不高,但事无巨细。任何事情想要做好、干出色,都不是容易的,都需要付出百分百得责任心和努力。

售票方面,热情周到给客人提供售票服务,耐心仔细解答客人提出的相关咨询问题。熟练规范的进行出票收银工作,正确清晰地记录本人售票数据,统一交给票审让其出报表。积极热情接听客人电话,向客人介绍《徽韵》演出的相关问题。根据系统座位图的预订情况,尽量满足客人对座位安排的要求。多站在客人立场上考虑问题,尽量满足客人的合理要求,做好细致化服务。

其他方面工作,仔细阅读及填写交班本,注意是否有需要跟办的事情,每天仔细做好区域内卫生工作,因为我们部门是直接对客服务,我们部门是公司对客的窗口之一,一点一滴都关系到公司的形象和文化,不管在硬件还是软件服务方面,都要做到细致化服务,留给客人一个很好的形象。除了对外,对内积极响应国家和公司节能减排的号召,按公司规定做好设备的开关操作,不浪费公司资源。

当然工作中还有不足之处:领会、应变能力不足,遇到一些突发的、未经历的事情方面,表现为犹豫不决,不知所措;对领导安排的一些工作,领导处理一些事情方面,没有很好的领会和学习,总把自己固定在以往的经验之中;对客沟通方面不足,工作中缺乏工作了解,对一些黄山旅游景区和交通知识不足,因为我们客人主要是针对游客的,他们在买票之余,还会咨询周边的旅游和交通信息,这方面还有待加强学习和应变。

针对以上工作中的不足之处,我会勤于学习,进一步提高对客沟通能力,多向领导同事沟通请教,遇事冷静分析,沉着应对,更好全面的服务客人。做好本职工作同时、学习小结、计划,每月一小阶段,每季度一大阶段,并及时回顾总结,查找不足,逐步改进。只有这样才能更加优质地服务客人,服务公司。

以上是我今年的工作总结,在以后的工作中,我会踏实工作,加强学习,多向身边同事请教,并及时总结经验和不足,努力提高自己各方面工作能力。同时,

以踏实的工作态度,高昂的热情,投入到来年的工作中,做一名优秀的香茗人。最后真诚祝愿我们公司在来年取的更加辉煌的业绩。

售票述职报告【篇4】

武大民航的领导同志们:

大家好啊,本人xx自20xx年7月2日以来一直担任前台机票售票员工作,在此之前曾先后在北京以及武汉从事相关工作。正是因此,我对前台的岗位责任和应注意的事项有比较明确的认识,一直以来,我都是遵照武大民航呼叫中心国内岗位责任制来进行工作安排的,无论什么时候,我都努力完成预期的目标和预定的要求,也在努力的提高自己的工作能力,改善服务态度! 在职期间,公司的每一项新指标、新政策的出台,我都是大力的支持并完成的。

我努力推进定房服务,将定房的服务流程都跟客人说得尽量清楚,正因为我的努力,月累计票量三月以来我连续小组第一,为此,我曾得到大会表扬,还获得过定房奖励,而且,我的保险的单量也不在下风。当然,这些并不是我一个人努力的结果,而是全组共同努力的结果。作为以余淑君组长为带头人的组员,我觉得非常荣幸,在今后的工作中也一定会团结组员更好的服务于大众。另外,我个人的职业道德操守也是本着一切为客户着想的理念出发的,对于上级交代的任务我都尽力的完成.,如:易经理要求我们以书面的形式写明常见错误,为的就是避免类似错误再犯,这样不仅近一步巩固自己的业务知识,还能有效的帮助其他的同事,使错误率大幅度降低。

在工作中,有不懂的地方,我都积极向资历老的员工请教,互相讨论,对于新来的实习生我能帮的都尽量帮忙,我深知,一个人永远和集体离不开,好的团队精神才能创出好的成绩。 在此期间,我也深刻的认识到自己很多的不足之处,其中在提交定单上我的错误尤其明显,经常收到单位的白条警告,对于航空公司的政策认识还不够到位,情绪的控制也不能做得让客户满意。对于这些问题,我会在长期的循序渐进中调整好自己的心态,用温柔的语调,专业的服务尽量让客人满意,叫好,让我们武大民航呼叫中心的前台工作者能成为同行的典范! 针对自己的不足之处,我先初步拟订了如下计划:

1、认真总结提交时的注意事项,如改价格、算返点、确认机建燃油的正确。

2、要谨记送保险不参加积分等等。

3、做到新进客户要维护资料,陌生客户要主动给他办卡,说明办卡的好处以及我公司推出的优惠活动,在保证公司利益的前提下,切实的给客户最大的方便。

4、注意送票地点,减轻楼下派票同事的工作压力。

5、注意特价不能刷卡,每次退票的时候要仔细审核,仔细提原始记录看状态等等。为了提醒自己,我打算将此计划贴在电脑桌前以供时时参考,时时警醒!经过分析,我发现我的问题主要就是不认真,马虎大意,缺乏谨慎态度,对此光有认识还不够,在将来的工作中我会努力的做给大家看,尽量做到少错,不错,请大家给于监督!

以上报告请领导同志们批评指正,感激不尽!

售票述职报告【篇5】

本人自20XX年7月2日以来一直担任前台机票售票员工作,在此之前先后在北京以及武汉从事相关工作,一直以来对前台的岗位有比较明确的认识,也正是一直遵照XX民航呼叫中心国内岗位责任制来执行工作安排的,在考核期内努力完成预期的目标和预定的要求,也在努力的提高工作能力改善服务态度!

在职期间公司的新指标,新政策的出台我都是大力的完成和支持,实绩有努力推定房服务,将定房的语言流程都跟客人说得比较清楚,得到大会表扬,曾获得过定房奖励,月累计票量三月以来连续小组第一,保险的单量也不在下风,这都是全组共同努力的结果,作为以余组长为带头人的组员,我觉得非常荣幸,在今后的工作中也一定会团结组员更好的服务于大众。个人的职业道德操守也是本着一切为客户着想的理念出发的,在工作中有不懂的也积极向资历老的员工请教,互相讨论,对于新来的实习生我能帮的都尽量帮忙,对于上级交代的任务我都尽力的完成。如:易经理要求我们以书面的形式写明常见错误,为的就是避免类似错误再犯,这样不仅近一步巩固自己的业务知识,还能有效的帮助其他的同事,使错误率大幅度降低。

期间也认识到许多的不足,其中在提交定单上的错误尤其明显,经常收到单位的白条警告,对于航空公司的政策认识还不够到位,情绪的控制也不能做得让客户满意,对此我会在长期的循序渐进中调整好自己的心态,用温柔的语调,专业的服务尽量让客人满意,叫好!!!让我们武大民航呼叫中心的前台工作者能成为同行的典范!先初步拟订了如下计划:

1、认真总结提交时的注意事项,有的要改价格;有的要算返点;确认机建燃油的正确。

2、送保险不参加积分等等。

3、做到新进客户要维护资料,陌生客户要主动给他办卡,说明办卡的好处以及我公司推出的优惠活动。

4、注意送票地点,减轻楼下派票同事的工作压力。

5、注意特价不能刷卡,每次退票的时候要仔细审核,仔细提原始记录看状态等等并将此计划贴在电脑桌前以供时时参考,时时警醒!

分析问题的主要原因就是不认真,行为马虎,缺乏谨慎态度,对此光有认识还不够,在将来的工作中我会做给大家看,尽量做到少错,不错,因为这些都是关系到自己切身利益的大事!

以上报告请领导同志们批评指正,感激不尽!

售票述职报告【篇6】

做售票员第一个收获就是锻炼了口才,感觉自己以后见到生人之后不会产生害怕的心里了,敢于和认证面交谈了。正因在车上总会应对各色的人,并且在要发车时还要拉下方子下车拉人,就像菜市口叫卖一样,时刻长了想不习惯都难。其实能说话,会说话对我们经济管理的其实蛮重要的,正因随时都需要你过去帮忙解决一些事情,没有很强的口才是很难做好的。虽然此刻还称不上有见什么人说什么话,应对所有人夸夸其谈的本领,但相比实践前说话口才还是有一点进步的,最起码不会像以前一样胆怯。这个作为第二大收获坚信对以后毕业找工作面试以及工作中同他人的交谈都会有很大帮忙!

打工一个月后,我懂得了节俭,正因我在车上同样体会到了挣钱的艰辛,有时为了五毛钱和乘客会争执很久甚至发生口角,这在以前是从来没有经历过的,总以为不就几角钱吗值得吗但实践后懂得了一个道理:钱都是一角一角挣取的,你不争取这一角就还会放下下一角,钱就只能越来越少。以前出门动不动就打的,此刻呢想到打一个的就是两个成年人从我们跑的路线起点到终点的路费,并且为了这一两元钱还要那么费事,就能走则走,不能走也只是打公交。确实,打工后让我明白很多社会的道理,人生的道理!!

在回忆那段时光时心里还是有点甜甜的、酸酸的、苦苦的感觉!甜的是我算是真正的接触了社会,酸的是有许多不平,苦的是让我感觉生活的来之不易、让我看透了许多、懂得了许多。这也许就是所谓的实践出真知吧。

打工实践最后一个感触就是还是在学校里面学习好正因学校没有社会上那种“污浊”的气息,在学校我们最重要的任务就是认真读好书,学好专业课,而社会上则会遇到很多烦心事,因此我认为就应珍惜剩下不多的学校生活,使大生活更有好处和活气!

短短几个月的寒假实践活动,已告一段落,但其影响却深深地让我受益。为我的人生描上精彩的一笔。不仅仅仅是锻炼我的个人的体现,更让我深刻地融入到社会这个大家庭中,接触各色各样的人和事,使我明白,一份工作,一份报酬是那么地来之不易。生活中,每个人都在自己的岗位上辛勤耕耘,流着汗,洒着泪,默默奉献着。而新一代有知识,有理想的新青年,更应珍惜时光发奋充实自己,提高自己的综合素质,去营造一片属于自己飞翔的天空。

售票述职报告【篇7】

时刻一晃而过,随着紧凑但不紧张的工作节奏,我已在公司工作快年月了,在这段时刻我领悟到收获到很多知识,这些对于我从学生到一个职业人的转变具有重要好处,工作的过程让我在心态上不断的调整不断的成熟。

来西北部客运站一年了,此刻对那里的工作和生活也算熟悉了,刚开始还很担心,不知如何与同事共处如何做好工作,每一天上班都要和各种各样的人打交道,有时也遇到不理智的人对收费标准或者保险问题感不满,出言不逊,满腹牢骚时我的情绪狠不好,在来站上以前从来没有被人这么骂过,个性是富民,禄劝,东村这些短途乘客,有很多都不讲理,但依然要持续平和心态,情绪特不好,可过后想想也没必要难过,好多时候只要忍过了就没事了,当然也有素质好的客人会很好的配合我们的工作,这也是对我工作的肯定和鼓励。

很多人认为售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然来参加这项工作,就要干好这一行,无论什么岗位我们只要认真,细心,负职责就能够做好,我必须要做到特能吃苦,特能忍受,将自己的工作做好。

在今后的工作中,我会遵守各项规章制度,认真工作,我将发奋提高自身素质,克服不足,兢兢业业做好本职工作,热情,用心,认真的完成岗位职责,学无止境,时代发展瞬息万变,各种知识日新月异,我将坚持不懈发奋学习,提高自己解决问题和突发问题的潜质,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心,热情的对待每一个客人。

售票述职报告【篇8】

在景点这一年的工作中,作为售票员中的一员,我用心的完成可各项任务和指标,微笑服务,对客人主动热情,也十分热爱本职的工作。以下对本年度的工作做一个大概的总结。

每一天按售票处领班的指示工作;严格按交接班制度进行交接班,做好班前交接、准备工作;正确预计当日的游客量,准备好门票及散钞;按规定程序进行电脑售票及收银设备的操作;售票工作中说话礼貌,礼貌待人,热情友好的对待游客的各类相关询问;参加每日晨会,了解当日客情,做好相关票务准备。

一、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度,负责票据的领取、登记、发售、保管工作。遵守售票纪律,严禁无关人员进入售票室。

二、根据不同旅客的特点,采用多种方式按时保质保量地完成售票任务。

三、注意观察客流动态,当客流发生变化时,及时向有关人员带给信息,以便加(减)班。

四、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修,持续售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生。

五、遇到紧急状况,能及时应对和解决。

另外,在工作中也有一些不足,需要改善,比如对景区的景点等专业知识了解不够,需要加强自身的学习,以便更好的服务于游客。新的一年,我将更加努力,成为一位合格的XX人。

售票述职报告【篇9】

一年来,XXx车站售票房在段、站各级领导的关心支持下,依靠班组的团结协作、聪明才智、齐心协力,在取得我段双礼貌班组荣誉后,将继续加强客运优质服务建设,逐步完善各项措施。

加强政治和业务学习,不断提高售票员综合素质。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上,对车间下达的学习计划,能严格执行,并做到了学前有准备、学习有记录、学后有总结。透过经常的政治学习,班组成员的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。

我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动,根据班组中的学习任务和培训状况,向大家推荐学习了《如何高效、自动、快速的完成任务》的书籍,大家轮流传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓励每位售票员写出了,大家相互交流、探讨了好的售票经验,互相取长补短,使理论与实际相融合,促进了工作质量的有效性。

今年车站开展了《别把工作当儿戏》一书的演讲比赛,售票班组人员踊跃参加,为车间荣获了第二名的好成绩。在业务学习方面,我们时刻不放松,针对客运服务特点,班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训,并进行了考评活动。

班组内有4人正在参加各类大专、本科的自考学习,还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红5人代表车站参加了段业务技术比武活动,活动中有4人被段选拔参加路局技术大比武活动。岗位成员的文化素质和技能在不断提高,班组内学习气氛浓厚。

任务评比,增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现,同时也是经济效益的体现,因此我们班组把营销进度列入了日常工作计划,在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数及时记载公布,起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金分配挂钩,实现了良性的任务评比制度,增强了售票员的危机感、职责感、,增强了售票员的营销意识。

在全局生产任务紧张状况下,班组人员用心加强了返程票、联程票的销售力度,大打增运增收攻坚战,取得了较大成效。为保证完成车间生产任务,班组人员在计划室的带领下深入各大院校、厂矿、部队带给上门服务,受到了一致好评。在现场值班员的指引下,班组人员用心配合站台乘降组织,将乘降难度大的车次分流于临客车次,降低了工作难度、提高了工作效率。

打击违法犯罪,确保旅客利益,维护铁路形象。从20XX年6月售票班组实施岗位人员优化调整后,我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风,坚持“以人为本”以潜力打击“票贩子”、“票托”等违法分子的生存空间,我们做到了坚决不以票谋私,坚决不与票贩子勾结,权利维护铁路正常售票秩序和广大旅客的合法权益。

建礼貌岗,树服务明星,减少路风投诉。继全路开展“树标塑形”活动后,我们售票人员都注重仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用礼貌用语,做到了“请”字当头。在班组中,我们每月开展以比出勤、比服务、比礼貌、比安全生产的岗位劳动竞赛,从中涌现出一批先进个人、岗位能手,构成了一股你追我赶的竞赛热潮。

在车间开展的“做礼貌职工、评服务明星”活动中,有宁喜荣、王芳丽2名售票员先后被评为服务明星。班组成员牢固树立了“建、创、做”活动意识,“你的满意、我的追求”的理念深入人心。对评选出的先进人员形象照片在醒目处张贴,促进大家的工作热情,给旅客也留下了深刻的印象,同时促使本人不断的进步,持续优秀的工作状态。在这一年中,班组人员为旅客做出好人好事12件,收到表扬信件9封,锦旗3面。班组人员在服务态度上有很大的提高,违章违纪大幅度下降,路风投诉与路风不良反映明显减少。

开展丰富多彩的活动。为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围,我们在繁忙的工作之余开展了多姿多彩的活动,在车间拔河比赛中我们发挥了团结协作精神,在不敌对手的状况下大家不气不馁,充分体现了班组中团结、紧张、严肃、活泼、不骄不躁的作风。

总结了一年来客运车间售票班组的各方面工作后,我们将在今后工作中坚持不移地贯彻“十七大”精神,在政治上更加严格要求,在思想上加强修养,在技术领域里不断学习,永攀高峰,紧密围绕上级制定的目标开展工作,为我段、站安全生产工作做出更大的贡献!

售票述职报告【篇10】

今天,我们召开全区三个文明表彰暨项目建设推进年动员大会,主要任务是认真贯彻市委十届三次全会和市十二届人大五次会议精神,回顾总结我区过去一年工作,部署落实项目推进年各项任务,表彰先进,激励斗志,动员全区上下,抢抓机遇,乘势而上,奋勇争先,进一步弘扬**人“不畏艰难、万众一心、勇于创新、争创一流”的工作精神,再掀项目建设新 、再创景区发展新辉煌,努力开创我区又好又快发展的新局面。

刚才,我们对20xx年度先进集体和先进个人进行了表彰,在这里我首先向受表彰的集体和个人表示祝贺;同时向一年来在各自工作岗位上辛勤劳动的每位员工表示衷心的感谢。回首过去令人欣慰,展望未来倍感期待,欣慰的是20xx年我们并没有虚度,各项重点工作全面完成;期待的是****年我们能再创新佳绩、刷新新纪录。下面,我讲两点意见:

一、20xx年工作回顾

20xx年是我区飞速发展的一年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在市各部门单位的关心支持下,在我区广大干群的团结拼搏下,从资源保护到综合整治、从基础设施到景点开发、从宣传推介到管理服务,无论是硬件建设还是软件建设,我们各个方面均取得长足进展,重点工作全面完成。20xx年,我区共接待游客近**万人次,实现旅游收入****多万元,分别比上年同期增长**%、**%。

(一)开发建设不断加快

20xx年,我们以举办********节暨’20xx中国**〃*****节为契机,全面加快项目开发建设进程,争时间、抢速度、保质量,按序时进度完成各项建设任务。

——项目建设全面完成

今年累计投入资金****多万元完成了*****公园一期工程建设,建成了科普影视厅、古农具展示厅、竹制茶楼、柿子林等景点,开通了**风光水上游览线;对景区大门进行了改造,增设了土特产品商店、古寿圣寺码头、售票房以及其他综合用房。

——配套设施日渐完善。景区新购臵了电瓶车、快艇、交通班船,增加了部分水禽放养品种,补充了导游全景图、景物介绍牌、指示牌等配套设施,收集了大量的*****科普资料,充实了科普教育展示厅和科普长廊的教育内容;同时强化对各道口的拦网以及通道的封闭工作,在湖西村增设了售票窗口,对游乐设施、设备进行整修到位,确保其安全无损地正常运行。

——生态环境逐步美化。遵循“在开发中保护,在保护中开发”的原则,完成了古寿圣寺大雄宝殿、寿圣寺院内亮化工程及东侧景观绿化工程,景区四期绿化工程以及***亩成片林栽植工程,对景区环湖路部分地段进行了绿化补植工作,累计栽种香樟、合欢、杨柳等各类树木***多万株,栽植水生植物***多万株,种植草坪近**万平方米,景区绿化覆盖率达**%以上。

——服务质量显著提高。今年来,景区加大了对导游和工作人员的管理培训力度,牢固树立“一切为游客着想,一心为游客服务”的服务理念,努力做到,“个性服务主动化、服务规范标准化、工作流程程序化”,景区的服务和管理都得到了显著提升。

(二)名声业绩不断提升

今年以来,通过组织节庆专题活动、参加旅游交易会、开展新闻报道等方式,多途径推广我区旅游品牌、旅游形象和旅游线路,使**在长三角地区的知名度一路攀升,公众美誉度不断提高,旅游经济效应日益凸显。

——专题活动各具特色。20xx年,成功承办了********节暨20xx年中国**〃*****节、万名车友聚**暨**交广网第*届车友节、“**八鲜”美食节暨****品尝推介会等系列专题活动。“五〃一”、“十〃一”黄金周期间,策划组织了沙雕邀请赛、*****科普知识大奖赛、水乡渔事表演、“西部风情”少数民族歌舞表演、“月满**”欢度国庆大型焰火晚会等节庆专题活动;与此同时,我们在报纸、电(视)台、网络等媒体上对活动进行宣传报道,有效提高了景区知名度,扩大了市场影响,促进了招商引资。

——市场开拓增幅明显。今年,我们策划推出了生态游、文化游、美食游等多条旅游线路,邀请上海、南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、镇江、盐城、马鞍山等**多个城市的***多家旅行社主要负责人前来考察,与****多家旅行社达成了旅游合作协议,其中近***家旅行社组团来区,客源市场覆盖长三角地区,旅游人次同期增幅在**%以上。

——宣传促销富于成效。为加强区域合作,扩大我区对外宣传知名度,今年我们制作了新的宣传画册、折页和碟片,组织参加了上海国际旅游资源博览会、南京长三角旅游交易会、杭州国际休闲博览会等各类旅游交易会;组团参加了苏、浙、沪等地的旅游专题推介会,散发大量旅游宣传资料;同时完善景区网站功能,丰富了网上旅游资讯,收到了很好的宣传效果。

(三)招商引资不断突破

今年,在市有关领导的直接关心下,成功引进了实力雄厚的***集团,投资开发“*****项目”,总投资约*个亿,建设温泉水疗中心、水岸商业街、体育公园及相关配套设施建设,致力打造一个凸现水乡生态特色和里下河文化内涵,集体育运动、休闲度假于一体的具有国际水准的综合旅游休闲度假区。目前,*****项目已经完成公司注册、土地挂牌、立项等事项,预计 20xx年***前开工建设。

(四)社会事业不断发展

围绕“新农村建设”,今年我们高度注视“平安创建”,大力实施“富民工程”,全面推进各项社会事业,实现了景区富民创业的篷勃发展和人民生活水平的显著提高。

——高度重视平安创建。根据创建“平安**”的要求,组织对村民进行了形式多样的法律知识教育与培训,努力提高村民整体素质。一年来,我区共接处警***起,报立刑事案件**起,立治安案件*起,调解民事纠纷**起,救助服务*起,治安处罚*人,批评教育、具结悔过*人。

——大力开展富民工程。为带动景区周边百姓致富,促进当地农民增收,推出了渔家风情船和木质摇橹船两个旅游。

职务述职报告


我刚刚看到一篇关于“职务述职报告”的文章,作者的思路非常明确。在我们平时的学习和工作中,越来越多的事务都需要使用报告。报告可以用来向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议,以及回答上级机关的询问。那么,一篇优秀的报告应该具备什么特点呢?希望本文的内容对您有所帮助。

职务述职报告【篇1】

下面是范文网小编收集的2021年5月职务转正考核述职报告(三个月转正述职报告),供大家赏析。

2021年5月职务转正考核述职报告 各位领导、各位同事:

去年5月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到“五勤“、诚心当好“四员“。“五勤“就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,“四员“就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。

二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。

二、加强修养,时刻注意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近200篇计90余万字,平均每天近3000字,地市级以上各类媒体采用32篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择. 四、尽心履职,全心全意当好配角。作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,A做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。

总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!

转正考核述职报告

法务转正述职报告

财务转正述职报告

财务部转正述职报告

转正述职报告

职务述职报告【篇2】

导语:

2008年,我在县委和上级查察构造的带领和人大的监督下,我们紧紧依靠当局和广大人民大众的大力大举赞成,联合班子成员,带领各族干警当真贯彻落实党的“十七大”精神,竭力实践“三个代表”紧张思维,环绕我县经济成长和社会巩固大局,周全践诺法律监督职责,使我院的各项查察工作都有了长足的成长。现将一年来的工作、进修和服从党风廉政构筑法则环境向县委和人高文简要报告请教:

1、在查察工作中增富强局意识、大众意识和办事意识,把党委如意和人民大众如意作为查验查察工作的最高标准。

我复苏地认识到:只有将查察工作始终置于党委的带领和人大的监督下,才华包管各项查察交易健康成长。是以,在工作中,我自发增富强局意识和办事意识,竭力把党委的安排落到实处,使查察工作紧紧环绕县委工作大局,办事于***经济成长和社会巩固。同时竭力做到把人民大众最关心的事变办好,把人民大众最必要的事变做好,把人民大众不满意的事变改好。对本单位的庞大工作筹划、庞大案件能及时向县委、人大报告请教。为了更好的接纳人大监督,我院本年自动聘请人大代表考察了查察工作,展开一次人大代表约见查察长活动。

2、自动构造展开政治表面和查察交易进修培训活动,竭力进步本身本质和查察步队本质

一年来,我竭力加强政治表面进修,竭力进步本身在朝本领,进步查察步队的政治本质和交易技巧,为周全做好本职工作奠定根本。1、自动构造展开了“反对破裂保护巩固”以及“大进修、大评论辩论”主题教诲活动、在上述教诲活动中,加强了活动的构造带领工作,带领全部查察干警当真系统的进修了相干文件和带领讲话。在进步表面程度的根本上,采纳多种式样查摆题目,整改进步;2、我本人参加了自治区查察院进行的“大进修、大评论辩论”集结教诲培训一次,平常自动参加县委中间组进修,策动构造参加单位每天早上一小时的政治表面进修。经过议定展开上述教诲活动和进修培训,我个人和全部查察干警在保护巩固、党性、法律见解、工作风格、耿介勤政、开辟立异等方面有了新的进步。2、当真构造 “典范法律行动,增进法律刚正”专项整改活动和“社会主义法办理念”教诲活动。经过议定健康机构,加强带领、落实责任,强化督导、兼顾分身,鞭策工作展开、加强宣扬,建立形象等办法的落实,使个人和全部查察干警脑筋方法和法律见解有了新变化,法律监督本领有了新进步,法律行动和法律风格有了新改变,步队本质和法律形象有了新面貌。

3、周全践诺法律付与的职责,用心工作,连续进步查察工功课绩。

在工作中,我始终抓住依法践诺

职务述职报告【篇3】

人大原职务述职报告是指国家人民代表大会代表在职期间按照规定提交的工作报告,反映自己在代表工作中的工作情况、工作成果等内容。这篇文章详细分析人大代表的述职报告,从标题、内容、形式等方面进行剖析。

一、标题

"人大原职务述职报告",是一个十分简洁明了的标题。其中,"人大"指的是国家人民代表大会,"原"表示行政职务已经结束,"职务"则明确了述职报告的范畴,即代表在职期间担任的职务。最后,"述职报告"则明确了报告的目的,即反映自己在工作中的情况、成果等。

二、内容

人大代表的述职报告内容涉及范围广泛、深入具体,主要包括以下几个方面:

1、工作述职

工作述职是人大代表最核心的内容。通过总结代表期间参加议案、建言献策、调研视察、参加审议、监督问责等工作,梳理代表履职情况。

2、民生工程

代表的职责是代表人民的利益,这就要求代表要密切关注民生热点问题,积极为人民群众谋福祉。因此,在述职报告中,代表需详细介绍代表期间投身于促进卫生、教育、文化、环保等领域的工作,并提出具体建议。

3、调研视察

代表是人大的代表,其核心工作之一是调研视察。通过实地走访、听取群众诉求、了解各地实际情况等多种途径了解社情民意,反映人民的心声。因此,在述职报告中,代表也需详细介绍自己代表期间关于省(市)、区(县)或基层社区重点领域、重点问题的调研和视察工作。

4、监督问责

人大代表在履行代表职责的过程中也要承担着监督问责的职责。代表需要对政府部门履行政策法规责任、服务社会公众、维护社会公共利益等方面进行检查督促,为人民和单位提供相关服务,消除非法行为,保护群众的利益。

三、形式

人大代表的述职报告在形式上也有一定要求。主要分为三种:

1、文字形式

文字形式是最常见、普及度最高的表述形式。报告以文字为主,表述清晰明了,重点突出。

2、音频形式

随着科技的发展,人大代表的述职报告也不再局限于传统的文字形式,音频形式逐渐袭来,以其生动有趣、简便实用的优势得到越来越多人的欢迎。

3、视频形式

视频形式也逐渐被一些人大代表采用,通过视觉化的方式,让人们更好地了解一些观点、立场或议案的实际落实情况。它有利于产生巨大的视觉冲击,满足群众视觉化需求。

总的来说,人大代表的述职报告在标题、内容、形式上都有其特点和规范。严格按照要求提交述职报告是代表履职的重要表现之一,也是促使代表更好地服务群众、反映群众诉求、维护群众利益、推动国家社会发展的重要手段之一。

职务述职报告【篇4】

大家好

20xx年9月,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了红旗岭分理处,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来红旗岭分理处已经25个年头了,我始终保持着良好工作状态,以一名合格银行员工的标准严格要求自己,立足本职工作,刻苦钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位默默奉献着,为我们的银行事业发一份光,贡献一份热。忙忙碌碌的20xx年即将过去,回顾一年来的所有工作令人欣慰,在支行分理处各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务,现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下:

一、加强业务知识学习。特别是学习《员工违规处理办法》和《员工守则》等。增加自身业务素质,不断提高工作效率和质量。

二、做到优质服务,提高窗口服务质量,我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象,因此,我时刻提醒我自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行操作,同时尽最大努力去帮助客户耐心解答客户在输业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

三、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,全面完成分理处下达的各项业务指标,营销正德保险32万元,太平洋保险3.4万元,办理网银开户85户,借记卡开户388户,为本行创造了中间业务收入。

四、增加安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故,业务要发展,安全是基础,工作中能够坚持及时上下班,进出门能做到即开即锁随手关门,坚持做到一日三碰库,杜绝自办业务,及时避免业务操作风险。回顾20xx,展望20xx,在新的一年里我会加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。

职务述职报告【篇5】

xxxx年,我局按照《x市xx区二〇一一年预防职务犯罪工作意见》和《关于对开展预防职务犯罪工作进行专项督查的通知》文件要求,认真做好预防职务犯罪工作,全年无违纪违法行为发生。现将情况总结如下:

一、组织有力,建立起了纵向到底、横向到边的领导监督机制

一是成立领导小组。我局高度重视预防职务犯罪工作,成立了区房管局预防职务犯罪工作领导小组,由局长亲自任组长,分管局长任副组长,对班子成员的工作责任进行了明确规定。制定了《预防职务犯罪责任分解书》局上分别与各科室、下属单位签定了目标责任书,从而形成了一级抓一级,一级对一级负责预防职务犯罪工作机制。

二、抓好学习,坚持用正确的政治舆论引导教育

为了努力把人民群众的事情办好,做到权为民用,利为民谋,提高党在人民群众的威望。在今年的学习教育中,我们坚持了以下做法。

(一)认真抓好各项政治理论的学习,凡是党中央、市委和上级各级党组织的重大决定、决议,各时段的重要文件我们始终不渝地坚持及时传达、认真学习、加深理解,并联系工作实际加以落实。从而保证了全体党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,并做到在工作实践中努力开拓创新,脚踏实地地做好各项工作,不断提升党员干部素质和处事决策能力,不断增强为人民办实事的能力。

(二)认真抓好以预防职务犯罪为主要内容的党风廉政建设的学习教育工作,年初根据市委、市纪委统一部署和要求,认真回顾xxxx年度我委在预防职务犯罪工作方面所取得的成绩和党风廉政建设工作中一些基本做法,分时段组织学习各项规章及上级的有关指示,使全体党员干部进一步增强对预防职务犯罪和反腐倡廉建设重要性的认识。

(三)认真抓好党员干部认真学习《x省预防职务犯罪工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关法律、法规。组织观看了反腐倡廉教育片《廉政经纬》,党员干部要从邬江等人的案例中,认真汲取教训,筑牢拒腐防变的思想道德防线,为人民用好权,掌好权。

三、大胆创新,进一步强化工作落实

为推进我局预防职务犯罪体系建设,有效遏制职务犯罪现象的发生,进一步加强预防职务犯罪教育,提升我局干部岗位执行能力和风险防范能力,我局结合廉政风险防范管理工作,全面开展了预防职务犯罪工作。

(一)清理重点岗位职权。各科室和下属单位按照自身实际和工作性质特点,通过自己找、群众帮、领导提、组织审等多种形式,针对重点岗位、重要环节进行清理查找。一是将岗位划分为业务、政务、党务、事务等类别,区别岗位轻重。共清理出各类岗位共xx类。二是根据清理出的岗位类别,明确重点岗位,梳理出重点岗位的职权;三是针对重点岗位排查重要环节,理清风险。

(二)查找风险岗位节点。通过排查岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等四个方面,对在贯彻民主集中制、重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面以及行政审批(包括商品房预售审批、补助审批、办理资质审批等)、行政执法监督、保障性住房对象确定、房地产交易、征地拆迁、旧城改造、国有资产处置、公共物资采购等过程中存在的廉政风险进行了详细的排查。

(三)设置风险岗位目录。风险节点排查后,我局对查找出来的风险点进行归档,形成了《廉政风险防范管理工作台账》,逐项评估,按可能产生违纪违法行为(x级)、违规行为(x级)、轻微违规行为(x级)x个等级,确定排查出来的风险点的风险等级。在全局范围内予以公示后,要求工作人员必须按照制度规范自身。

四、及时总结,不断深入预防工作开展

自活动开展以来,我局及时总结预防职务犯罪工作开展情况。截止目前,共上报相关简报信息xx条,包括预防职务犯罪、党风廉政建设、惩防体系建设等的工作进度、新举措和先进经验,上报信息均真实完整。

职务述职报告【篇6】

职务退出人员述职报告——回忆与反思

我是一名曾经拥有高管职位的人员,退休前我需要提交一份职务退出人员述职报告。回想回忆,在工作岗位上,我一路走来经历了磨难与坎坷,但同时也收获了成就与荣誉。因此,此时的我不仅是要对自己的工作进行一个全面总结,还要以此机会反思自己的职业生涯。

首先,我要归功于我的工作团队,给我无限支持和合作。为了确保公司的顺利运转,团队每日与我交流,讨论重要问题,制定计划,完成任务。我时刻都感受到他们的忠诚和奉献。在工作上,我经常给予他们鼓励和培训机会,这无疑是团队凝聚力的关键。同时,我也很注重自己在外界的人脉关系,与公共媒体和相关领域的专家保持联络,为公司在公共形象上树立了良好的口碑。

其次,我要感谢那些与我合作过的同事。正是在与他们的合作和互动中,我懂得了更加宽容、理解和包容的工作态度,也找到了更好的改进自我的方向。在共事中,我不仅能够影响别人,更重要的是学会了服务他人,尤其是那些可持续发展的服务。

不过,职务退出也让我有了更多反思的时间。常言道:“回头看,曲肱而枕;回头路,双手赞成。” 换句话说,要想搞好手头的工作,首先必须承认自己过去的价值。我必须承认,我曾获得的荣誉与成就,完全是由于我在工作过程中始终秉持相应的理念和目标。同时,退休之后我也必须要拥有新的价值和使命感,这样才能在重头再来的工作中取得更为辉煌的成果。

对于一个正在工作的人,人生中最珍贵的财富就是自己持之以恒的坚韧精神,当然,这仅是基础。在向职务退出迈进时,我意识到,我的职业生涯不仅仅关乎于我的个人,同样也是关乎于企业的整体利益。我们必须经常考虑,对于公司、行业以及社会作出的贡献,也要对这些贡献进行合理的回报。

在我的工作人生中,我获得了许多成就,并一次次地经历了职位的变迁,但我始终认为,成功并不在于你拥有什么样的职位或职称,而在于你为达成目标所做出的种种努力。获得辉煌并不是最终目的,我们应该始终把服务社会作为自己的第一要务。因为有了社会的支持与肯定,才能享受到真正的幸福,才能坚定地在自己的工作生涯中继续完善自我。

总之,在撰写这份职务退出人员述职报告前,我不仅有所发现,同样也意识到自己的不足和学习方向。审视自己的工作,必须以批判的眼光去打破原有的思考模式,跳出已经定型的想法,并拥抱对未来的全新展望。因此,我相信,我的经验和故事可以给那些所处职场的人带来一定的启发和帮助。希望大家也可以从我的经历中受到一些鼓励,去做一些自己热爱的事情,奋发向前。

职务述职报告【篇7】

今年以来,按照《x市xx区xx年预防职务犯罪工作意见》要求,区新闻中心坚持教育、制度和监督并举,强化各种措施和手段,促使全体干部职工知纪守纪、知法守法,从源头上遏制职务犯罪,预防工作取得了一定成效。同时,充分发挥媒体的舆论引导和监督作用,定期对预防和查处职务犯罪工作进行集中宣传。现将工作开展情况总结如下:

一、加强组织领导,明确目标责任

成立了预防职务犯罪工作领导小组,把预防职务犯罪工作纳入了我中心工作的重要议事日程,定期召开会议,对预防职务犯罪工作进行研究部署;中心领导与各科室负责人签订了“党风廉政建设和反腐败工作责任书”,实行党组书记、主任对领导班子及其成员负主要责任,副主任对职能范围内所分管的科室负直接责任,各科室负责人对本科室负主要责任,具体工作由纪检组组长负责牵头,中心监察室负责监督与实施,从而实现了预防职务犯罪和反腐败工作目标责任明确,形成了中心“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。

二、强化思想教育,筑牢思想防线

(一)开展党风党纪专题教育。组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《x省预防职务犯罪工作条例》等内容,专题学习了中纪委十八届三次全会和省市区纪委全会精神,引导全体党员干部自觉遵守党的纪律,增强了宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。

(二)开展廉洁自律警示教育。组织全体党员干部xx余人认真学习观看了《“四风”之害》、《阳光下的黑幕》、《权戒》等警示教育片,切实提升了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性,夯实了党员干部廉洁从政的思想道德基础。

(三)坚持开展“微型廉政党课”。在每周二例会前开展“微型廉政党课”教育活动,让每一位党员走上讲台,围绕讲政治、学理论; 讲廉洁、树正气; 讲体会、谈感想三个方面的内容展开x至xx分钟的讲述,引导党员、干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、狠抓监督检查,严格制度约束

(一)强化权力运行的监督制约。强化领导班子内部监督,健全完善了“三重一大”议事规则和决策程序,严格执行领导干部重大事项定期报告制度、“述廉述责”制度、廉政谈话制度、纪检约谈制度,防止了以权谋私、贪污、渎职侵权等职务犯罪行为发生;强化对涉及到钱财物等重要岗位人员的内部监督,完善了《财务管理制度》、《接待制度》等相关工作制度,使处于重要岗位的干部职工时刻都依章行事、按规操作,避免了权力滥用的现象。

(二)加强对新闻从业人员的全方位监督。成立了监督工作领导小组,负责对从业人员是否遵守职业道德进行督查,健全了督查考核机制,完善了《关于禁止有偿新闻的规定》,防止了各种有损新闻宣传工作者形象的行为发生。

(三)扎实做好重点岗位、重点人员廉政风险点排查。围绕重大事项决策、干部任免、大额资金使用等重点岗位、重点环节进行风险点的排查,制订了相应的防范措施,降低了廉政风险,进一步增强了干部职工岗位责任意识、廉政风险意识和防范意识。

(四)认真执行干部定期约谈制度。及时了解干部职工在思想、学习、工作和作风建设等方面的情况,对苗头性问题做到早发现、早提醒和早纠正。一年来共开展约谈xx人次。

(五)强化监督检查。中心纪检组采取专项检查、日常巡查等方式,对中心政府采购、招投标工作、公务接待、公务开支、人事任免等情况进行了明查暗访。今年共开展专项检查x次、日常巡查xx次,未发现违规情况。

(六)积极推行政务公开。设置了投诉举报电话和意见箱,在xx公众信息网上公布了《x市xx区新闻中心关于xxxx年部门预算编制的说明》,主动接受社会和群众的监督。

四、加大宣传力度,传播廉政文化

充分利用广播电视、报刊、网站、微博等宣传平台,对预防职务犯罪工作进行集中宣传:一是在重要时段、重要版面和重要位置,大力宣传了有关预防和打击职务犯罪方面的政策法规。二是在日常宣传中,及时报道了全区各镇(街)、部门开展党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪工作的举措和成效。推出“区国资金融办:预防职务犯罪法治讲座举行”、“区公安分局交警大队举办预防职务犯罪暨反腐倡廉专题讲座”、“区民政系统举办预防职务犯罪专题培训”等新闻报道xxx余篇(条)。三是开辟《提升党风廉政建设 共筑廉洁xx》等专栏,围绕党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪的创新举措、成功经验、显著成效等方面进行专题报道。四是开设#建设廉洁xx#话题,结合全区重点部门单位开展廉洁文化系列活动进行动态报道;开设#我们身边的廉洁故事,一起来分享#话题,用网络语言宣传解读党风廉政建设和反腐败工作精神,不断提升群众的参与面,为建设廉洁xx凝聚正能量。五是有效利用各媒体平台和体育馆LED大屏幕,积极开展廉政公益广告展播活动和标语宣传,共刊播公益广告xxxx余条/次。

职务述职报告【篇8】

党的xx全会提出“和谐社会”的执政理念。社会主义和谐社会,应是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。一个充满活力的社会首先必须是一个法治的社会,是一个法律至上、法制统一、人民有权、社会有序、权力有度、行为有规的社会。在一些违法犯罪的案子里,相比较抢劫、盗窃等普通刑事犯罪而言,贪污、受贿、挪用公款等职务犯罪是严重侵犯了人民群众的民主权利、政治权利,挫伤了他们的积极性、主动性和创造性,破坏了公平竞争的市场经济秩序,严重腐蚀了我们党的肌体,削弱了党的执政能力,为整个社会的和谐发展、有序发展、创新发展注入了不和谐的音符。

这几年党和国家的反腐败斗争取得了较大成效,但形势依然严峻。从我们所接触的案件来看,腐败现象现正渗透蔓延到社会的各个层面,已由一般的经济领域向资金密集型的经济领域蔓延,由直接管钱管物的职能部门向负责审批钱物的管理部门蔓延,由单纯的经济领域向政治领域蔓延,由一般的行政管理部门向干部人事工作领域和司法领域蔓延,主体也从一般的干部发展到中高级干部,并逐步从个体发展到群体,作案手段也由传统的一般手段发展到使用更诡秘,更隐蔽的手段。

既然腐败现象已成为阻碍社会发展的毒瘤,顽症,关系到党和国家的生死存亡,因此,加大反腐力度、完善反腐措施势在必行。

首先,要加强道德建设,筑起不想腐败的思想道德防线。

社会主义和谐社会是一个法治的社会,但法律本身所具有的稳定性、滞后性等特点决定了它的作用不是万能的,特别是涉及人们意识形态和信仰等问题,只要尚未表现为外在的行为并产生一定后果,是不宜采取法律手段的。因此要从根本上杜绝腐败现象,必须加强伦理建设,弘扬为民富民的民本思想,唤醒权力主体的自律意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力营造廉洁自律的政治氛围。

其次,改革现行机制,建立健全有利于遏制腐败的经济和政治运行管理制度。

腐败现象的产生,深层次的原因就是政府管理体制和经济运行机制中权力过于集中,因此只有改革现行机制,才能有效遏制腐败:转变政府职能,政府一方面为市场和社会的发育提供制度框架,另一方面弥补这两者的不足,通过公共服务和公共财政政策,支持民众的自我治理,变管理为服务;健全党内监督机制,如重大事项议事决策制,财务会审制,责任追究制等,真正实现用制度管权,按制度办事,靠制度管人;建立现代企业制度的市场运作机制和合理的利益分配机制;改革用人机制,在干部任用上引入竞争机制,采取任前及任内廉政鉴定制度,对廉政建设方面存在问题的干部实行一票否决制;科学设立绩效廉考核机制,加大考核力度,吸引公众、舆论等社会力量参与评估,将考核成绩与干部使用紧密结合,彻底改变干部能上不能下的局面。

实行积薪养廉,提供不愿腐败的经济条件。

有学者曾提出要“高薪养廉”,鉴于我国目前的国情,“高薪养廉”条件尚不具备,但可以探索设立廉政金,实行“积薪养廉”。目前已有部分政法机关尝试廉政保证金。廉政金的收缴可仿效养老金、公积金的收缴方法,从本人基本工资、单位行政经费以及国家财政预算中提取一定比例,存入银行专户,以保证其退休后丰衣足食,但如若出现违纪腐败行为,上述款项则予以充公,这样就把公职人员的经济利益和廉政建设结合起来,增加了公职人员腐败的即期成本和未来风险,使其不愿因违法犯罪而使自己的经济利益蒙受重大损失.

实行开放监督,建立多重权力制约的运行机制。

监督是指享有监督权的主体依法对社会生活的管理者以及社会管理运行进行监督检查、惩戒和制约的行为,其本质是对权力的监督制约,防止权力的滥用。它是实现国家权力系统内在稳定的必要机制,是防范权力腐败的根本性措施之一。因此,我们必须加强监督机制建设。建立上级部门对下级部门经常性的巡视检查制度和问责制度,对出现的问题及时诫勉、提醒、追究;建立弹劾制度,切实保障下级对上级失误的审查,真正建立健全自上而下,自下而上的双向监督体系;加大群众监督、舆论监督的力度,将权力的运作过程和公职人员八小时以外的情况置于广大人民群众的监督之下,在全社会形成防止腐败产生的政治压力和社会环境。

以法护廉,营造不敢腐败的法律环境。

惩治腐败,建设廉政,是综合治理的系统工程,需要运用教育的,行政的,法律的多种手段,才能取得成效。而在这诸多的手段中,法律无疑是最为有效的手段。因此,要加大查办职务犯罪工作力度,充分发挥法律的震慑作用。同时鉴于现行法律体系对侵犯职务廉洁性的行为存在立法真空、可操作性不强及失之过宽等现状,建议从立法层面上完善现有法律,构建惩治与预防腐败的法律框架:放宽贪污贿赂等犯罪的主客观构成要件,如取消受贿罪中为他人谋取利益以及行贿罪谋取不正当利益的限定,又如贿赂的形态除物质利益,还应包括招生招考、性服务等非物质利益或称不正当好处;建议将那些长期以来行之有效的廉洁自律规定和道德义务上升为法律,用法律来规范公职人员尤其是领导干部的从政道德,约束其从政行为;建议扩大财产刑的适用范围,建立利益补偿制度,对相关人员的处罚,除了刑事责任,还应判决承担相应的附带民事赔偿责任,该数额应与矫正这种不利于他人的行为所付出的经济代价、社会代价相适应,只有“罚得痛”,才能“管得严”;扩大反腐败的国际合作、司法协助,构建资产跨国追缴制度。

职务述职报告【篇9】

本人xxx,19XX年7月出生,19XX年8月分配于xxxx小学,20xx年取得xxxx学院xx学历。20xx年1月晋升为小学一级教师。现将任职以来,近x年的工作情况做以总结。

一、思想政治方面

坚决拥护党的领导,主动学习党的方针、政策,并在工作中认真贯彻。忠诚党的教育事业,烙守教师职业道德,以高度的责任心、积极的进取心投入教研工作。本人的思想和行为时刻和党保持高度一致,且能够与时俱进。

二、教学教研方面

1、勤勉教学,教书育人。作为一名教师,我始终把“教书育人、为人师表”作为己任,孜孜追求。从教xx年中,一直工作在教育工作的第一线,能够深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中,坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的“学”和个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况,其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。追求“差异发展”,使每一个学生都快乐健康成长。

2.深入钻研,大胆创新。任现职以来,我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己,勤奋学习,把握学科的改革趋势,理解国家基础课程改革的发展方向。积极参加科研活动,注意以他人之长补自己之短;通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平,收到了良好的教学效果。任现职以来,我积极承担省、市、县级公开课教学,均受到广泛好评。

三、教学管理方面。

学校的发展要有先进的教育思想和教育观念,工作中,我始终坚持结合学校实际,以构建常规加特色的教育为宗旨,以努力改善办学条件为基础,以加强师资队伍建设为根本,以深化改革,提高教学质量为重点,形成完善的管理体系。始终坚持依法执教,文化兴校,名师强校的办学思想,以实现学校文化氛围,教育管理科学,办学特色鲜明为发展目标。奉行“德智双全,身心两健”的办学理念,使学校教育教学工作稳步前进。

四、取得的成绩

几年来,在自己的不懈努力,各级领导的支持和同事们的协助下,工作中取得了一定的成绩。任现职以来,获得优秀教学案例4篇;课件1个;论文9篇;优质课5节;优秀教师1个;先进个人2个;科研成果4个;辅导证2个。其中省级证4个,市级证18个,县级3个,镇级3个。

“不用扬鞭自奋蹄”“衣带渐宽终不悔”。教学是一种良心活,我会做到无愧于学生,无愧于家长,无愧于自己的良心而继续努力。

职务述职报告【篇10】

我局预防职务犯罪工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神和反腐败“要坚持标本兼治,综合治理,逐步加大治本力度,从源头上预防和解决腐败问题”的方针,紧紧围绕县政府的工作中心,采取有效措施,结合“以科学发展观统领全局,切实保障人民群众饮食用药安全”的药监工作方针,积极与各部门协调配合,加强药品、医疗器械市场监督检查力度,加大对药品市场流通秩序的整治力度,严厉打击制售假劣药品、医疗器械等非法经营药品的违法行为,务求将预防职务犯罪工作取得实效。今年,我局认真落实年初制定的工作计划,实现了全年未发生干部、职工职务犯罪案件的工作目标。

一、切实加强对预防职务犯罪工作的领导,确保预防职务犯罪工作落到实处

根据我局年初制定的预防职务犯罪工作安排,将预防职务犯罪工作纳入目标管理,并作为党风廉政建设目标进行管理。我局成立了预防职务犯罪工作领导小组,局长同志负总责,分管副局长同志具体抓,各科室负责人和纪检员协助领导做好工作的落实。

二、加强党风廉政教育,筑牢思想道德防线

加强政治理论教育,提高干部职工的政策理论水平。认真组织学习“三个代表”重要思想、市局食品药品监督管理工作会议和治理商业贿赂专项工作的有关文件精神及党的基本路线、方针、政策。组织干部职工学习省、市有关纠风工作的文件精神,及时传达学习全国整顿和规范药品市场秩序工作会议精神,把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来,进一步坚定理想信念,树立正确的权力观、地位观、利益观。

三、健全预防职务犯罪工作制度,形成良好的监督约束机制

我局针对容易发生职务犯罪的环节和部位开展好预防工作,进一步完善了财务管理制度、车辆管理制度、岗位职责等内部管理制度。采取有力措施,严禁行业不正之风,杜绝干部职工、特别是执法人员发生有法不依、执法不严和利用工作之便吃、拿、卡、要等违纪违法行为发生,形成了良好的监督制约机制。

四、扎实开展预防职务犯罪工作,确保全年不发生干部、职工职务犯罪案件

为了有效地促进党员干部职工进一步增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性,从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。我局做到了三个有机结合:一是把预防职务犯罪与治理药品医疗器械商业贿赂专项行动有机结合;二是把预防职务犯罪与药监系统开展的整顿和规范药品市场秩序有机结合;三是把预防职务犯罪与强化食品安全工作有机结合。严格执行《公务员八条禁令》和《x省药监系统十不准》规定,加强对药品、医疗器械许可证审核换发、违法案件查处等重点环节的监督,严禁徇私舞弊、弄虚作假、执法不公和吃拿卡要行为发生。严格执行首问责任制,服务承诺制,自觉规范行政行为,做到文明执法、热情服务、廉洁高效。加强财务管理工作,严格执行罚没款“收缴分离”和财务“收支两条线”管理制度。至今为止没有发生工作人员故意刁难和怠慢来访及办事人员的不良行为,没有发生乱收费、乱罚款现象。

五、存在问题

总体上来看,我局的党风、政风、行风是好的,我们的工作为全面贯彻落实《实施纲要》打下了一个比较好的基础。但是,我们也要看到当前党风廉政建设和反腐工作中存在的问题和不足,而且这些问题越来越受到群众和全社会的关注。首先从熟悉层面上看,少数干部对反腐倡廉工作的重要性、紧迫性熟悉不足;贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针力度还不够;重业务建设,轻廉政建设的倾向在个别人身上存在;第二,从工作层面上看,教育不扎实,制度不够完善,监督不到位还存在,在学习教育方面有些流于形式;对行政执法、重点部位、重点环境的监督、措施还没有跟上。

由于领导对预防职务犯罪工作的重视,责任到人,措施落实,全局干部职工全年未发生一起职务犯罪案件,完成了县上下达的目标任务。

服务报告述职


一般来说,在生活中有多努力就会有多收获。我们每个人都需要写报告,好的报告能够在下一阶段工作中带来更多的价值。根据您提供的信息,我们已经为您完成了一篇标题为“服务报告述职”的文章。欢迎您阅读,并请务必保存!

服务报告述职 篇1

尊敬的领导、各位同事:

我是客户服务部门的一名员工,今天我将为大家呈现我们部门的一份述职报告。本次报告主要分为三个部分:一、总体概况;二、工作重点及成果;三、团队建设。

一、总体概况

客户服务部门是公司非常重要的一个部门,我们的主要职责是负责客户的咨询、投诉、反馈、售后等工作。本部门由技术支持、客服咨询、故障处理三个子部门组成。截止目前,客户服务部门一共有40名员工,其中技术支持部门12人,客服咨询部门16人,故障处理部门12人。团队定位为高效创新型,注重团队协作,技术含量较高。

二、工作重点及成果

1.客户服务质量的提升

质量是客户服务最核心的内容,我们始终坚持“以客户为中心”的服务理念,加强基础服务和关键环节管理,创新服务模式和手段,提高服务质量和服务满意度。截至目前,我们部门的客户投诉率较去年同期下降了20%以上,客服满意度达到了九十以上,为公司争取了更多的口碑。

2.客户服务效率的提高

我们采用多种方式提高客户服务效率,主要包括自助服务、智能客服、工作流程优化等。特别是我们准备了一份详细的常见问题和解决方案查询表格,员工可以参照此表格做出相应的回答,以达到提高效率的目的。同时,我们每周都会举行服务效率例会,通过交流分享,及时剖析问题和不足,收集反馈,不断优化客户服务流程,为公司节省时间和成本,增加工作效率。

3.客户服务财务的生产力

我们充分发挥客户服务对整个企业的业务支撑和承接能力,积极为公司寻找商机。如针对部分客户提出的优化建议,我们定制了不同的解决方案,为公司带来了很多主动订单和商机。同时,我们通过分析消费现象、消费习惯等,综合运用市场推广手段,对内消费增长的提升,已成功地满足公司销售目标。

三、团队建设

我们团队的文化是“敬业、创新、共赢”,注重团队协作与互动、自我管理与自我激励、工作推进与结果实现,营造了积极向上的工作氛围。我们还定期进行客户服务培训,帮助员工提高服务技能和自我价值,激发员工的工作动力。同时,我们还在团队管理过程中进行考核和激励,充分肯定员工的优秀工作表现,加强代码共享、知识传递和经验总结,提高团队整体创新水平。

尽管业务高峰时期工作量较大,但是客户服务部门的员工们依然能够不断地提高自身素质和工作效率,保证服务质量的最大化。同时,我相信,在各位领导和同事的鼓励与支持下,我们的客户服务一定可以走得更加稳健、轻松,为公司在市场上打开更多的机会!

服务报告述职 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是客房服务中心的一员,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们客房服务中心的工作情况。通过我们团队的共同努力,客房服务中心在过去一年取得了一些重要的进展和成绩。接下来,我将对客房服务中心的工作进行详细的汇报。

一、服务质量提升

在过去的一年里,我们始终把提升客房服务质量作为重中之重的工作来抓。我们建立了一个相应的质量控制体系,严格按照标准操作规范进行工作,确保客房的清洁度、整洁度、卫生等方面的质量符合要求。同时,我们加强了员工培训,提高了员工的专业技能和服务意识,使客房服务中心的整体服务质量得到了大幅提升。

二、客房设施升级

为了提供更好的客房服务体验,我们进行了一系列客房设施的升级,包括床品、浴室配套用品、电器设备等方面的改善。我们从客人的反馈中得到了很多宝贵的意见和建议,并加以实施。经过升级改造后,客房设施的舒适度和便利性得到了明显提升,满足了客人对高品质住宿的需求。

三、创新服务方式

为了更好地满足客人的个性化需求,我们在服务方式上进行了创新。我们推出了智能客房服务系统,客人可以通过手机或者智能终端进行客房预定、查询、呼叫服务等操作,方便快捷。同时,我们也开展了定期的客户满意度调查,以了解客人的意见和建议,进一步改进我们的服务。

四、文化建设

我们深知良好的企业文化对于服务质量的提升和员工凝聚力的增强具有重要作用。因此,我们以打造积极向上、团结协作的工作氛围为目标,积极开展各类文化建设活动。我们举办了员工大会、员工互动活动、团队建设培训等,增强了团队的凝聚力,打造了和谐的工作环境。

以上就是我们客房服务中心过去一年的主要工作和成绩汇报。在未来的工作中,我们将进一步提升服务质量,加强客房设施的改善和升级,不断创新服务方式,加强团队建设,努力为客人提供更好的住宿体验。

最后,衷心感谢各位领导和各位同事对我们工作的大力支持和帮助!我们将一如既往地努力工作,为客人提供更优质的客房服务。

谢谢大家!

服务报告述职 篇3

客房服务中心述职报告

尊敬的领导:

您好!我是客房服务中心的工作人员,现就过去一年的工作进行述职报告,向您汇报客房服务中心的工作情况和工作成果。

一、工作概述:

过去一年,客房服务中心紧紧围绕酒店的核心任务,积极推动客房服务工作的规范化、系统化和专业化发展。我们严格按照酒店的标准操作程序和规章制度开展工作,提高客房服务质量,提升客户体验。

二、工作内容:

1. 客房清洁:我们按照酒店规定的标准,每天对客房进行全面彻底的清洁,保持房间的清洁卫生,给客人提供一个舒适、干净的居住环境。

2. 床品及日用品准备:我们及时查看客房的床品和日用品是否完善,如果有不足的地方,及时补充,确保客人的需求得到满足。

3. 客房服务:我们提供24小时客房服务的便利,积极解答客户的问题,帮助客人解决各类困难和疑虑,切实维护客人的合法权益。

4. 投诉处理:我们将客人的投诉和意见作为重要的改进方向,认真针对性地对待每一份投诉,及时处理,不断提高客房服务质量。

5. 客房服务档案管理:我们建立了完善的客房服务档案管理系统,对客房服务过程进行详细记录,了解客人需求和偏好,为提高服务质量提供可靠的数据支持。

三、工作成果:

1. 客房清洁质量不断提升:通过加强员工培训和规范化操作,客房清洁质量得到了明显的提高,客人的满意度也随之上升。

2. 投诉率持续下降:通过及时处理客人投诉,我们有效降低了投诉率,增强了客人对酒店服务的信任度。

3. 获得客人表扬和好评:多位客人对我们的服务给予了高度评价,他们表示在酒店的住宿体验非常满意,对我们的服务表示感谢。

4. 工作状况和工作质量得到领导肯定:在过去一年的工作中,我从领导和同事们得到了很多的肯定和赞扬,这是对我们辛勤付出和专业服务的肯定和鼓励。

四、存在的问题和改进措施:

1. 人员培训和素质提升:酒店的物业管理人员在服务态度和沟通能力方面还有待提高,我们将加强人员的培训和素质提升,提高服务质量。

2. 客房服务个性化:客人需求的个性化和多样化越来越突出,我们将进一步开展调研工作,优化服务方式,提供个性化的服务。

3. 积极主动与其他部门合作:为了更好地服务客人,客房服务中心将积极主动与其他部门合作,形成一个良好的协同工作氛围。

五、工作计划:

1. 继续提高客房清洁质量,加强员工培训,规范操作流程,确保客人有一个舒适、干净的环境。

2. 完善客房服务档案管理系统,详细记录客人需求和偏好,为提供个性化的服务提供可靠的数据支持。

3. 加强客人投诉处理工作,及时响应客人的意见和建议,并提供满意的解决方案。

4. 加强与其他部门的合作和沟通,形成一个良好的协同工作氛围,提供更好的服务。

在过去的一年里,客房服务中心通过不断努力和持续改进,取得了一些工作成绩。但我们也清楚,还有很多需要改进和提高的地方。我们将在新的一年里,继续保持努力,不断提高服务质量,为客人提供更好的入住体验。

谢谢领导对客房服务中心的关心和支持!

客房服务中心全体员工

日期:YYYY年MM月DD日

服务报告述职 篇4

文章标题:县市场开发服务中心副主任个人述职报告

尊敬的各位领导、同志们:本人于2002年2月至2005年6月任**乡人民政府乡长。2005年6月底乡镇撤并后,调任县市场开发服务中心副主任。三年来,在县委、县人民政府的正确领导下,本人认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以及江泽民同志“三个代表”重要思想,以开展保持共产党员先进性教育为落脚点,解放思想、更新观念、克服困难,认真履行职责,团结和带领政府一班人扎实,较好地完成县委、县政府下达的各项任务指标。调任县市场开发服务中心副主任后,认真协助主任做好,当好参谋助手,做到尽职而不越位。现述职如下:

一、三年来学习情况1、加强理论学习,提高业务素质政治理论和业务素质如何,直接关系到各项的成效。三年来,本人认真抓好自身理论学习,努力提高业务素质。一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。二是学习党和国家的方针政策以及国家领导人的讲话精神。三是积极参加“三个代表”重要思想培训班,撰写学习心得体会。四是积极参加领导干部普法学习考试,强化法律意识,依法行政。五是学习党员领导干部廉洁从政有关文件,加强党风廉政建设。六是积极订阅党报党刊,通过读书看报,提高自已的理论水平和业务素质,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、实效(1)履行职责、依法行政2002年2月至2005年6月,本人在**乡人民政府任职期间,在乡党委的直接领导下,在乡人大主席团的有效监督下,几年来,本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持科学发展观,团结和带领政府一班人,把党在农村的政策贯彻到基层,到群众。在全乡广大干部群众的共同努力下,艰苦奋斗,扎实,较好地完成各项任务。一是农业产业结构调整得到进一步加强,农业基础设施得到改善,农业科技得到进一步的推广。二是乡党委政府提出“12310”的目标得到进一步落实,“烟桑并进”的发展思路在**乡得到有效的发展。2002年至2005年,经过调查研究,一切从实际出发,采取宜烟则烟、宜桑则桑的办法,利用3年时间,全乡烤烟生产从60亩发展到1500亩,桑蚕生产从0亩发展到800亩。西瓜、八角、茶叶等其他经济项目也有很大的发展。三是扶贫攻坚、退耕还林、劳务输出、动物防疫、财政征收、“普九”均取得了一定的成绩。四是精神文明建设和民主法制建设得到加强,社会主义各项事业全面健康发展。人口与计划生育、农村初级卫生保健、文化广播、冬季征兵、社会保障、安全生产和社会稳定取得了较好成绩。全乡2002至2003年连续两年被县委、县人民政府授予“双文明”责任状一等奖,获得2004年度“双文明”责任状二等奖。本人2003年被县委、县人民政府评为农村基层组织建设“三级连创”活动先进个人,2004年被县人民政府评为“普九”攻坚先进个人。

(2)当好参谋和助手,尽职而不越位2005年6月底,乡镇撤并后,本人坚决服从组织的安排,于2005年7月1日调到县市场开发服务中心。几个月以来,在新的岗位上,面对新任务,本人虚心向老同志学习,向同志们学习,尽自已的能力,积极协助主任做好。一是为增强职工的责任感意识,组织举办“爱岗敬业,爱我中心”演讲比赛活动,通过演讲,使全体干部职工树立爱岗敬业精神,增强主人翁责任感和奉献精神。二是负责筹备组建中心工会委员会,经过2个月的筹备,于2005年8月24日成立了中心工会委员会,使职工的合法权益得到保障。三是服从县委、县政府的安排,积极参与县抽调组成“两委”换届选举队,深入挂点乡镇开展。四是协助处理市场开发服务中心日常。

3、个人的思想、作风、道德、廉政建设方面几年来,本人时刻牢记党的宗旨,认真践行“三个代表”重要思想,按照共产党员先进性严格要求自己。提高党性修养,在政治上、思想上、行动上自觉和党中央保持一致。一是从谏如流,宽容大度。能够听取各方意见和建议,讲党性,顾大局,模范执行民主集中制。二是坚持真理,实事求是,作为一个领导,要善于把马克思主义的普遍真理与具体实践相结合,具体问题具体分析,注重调查研究,扎扎实实地帮助群众解决实际问题。三是依靠群众,办事民主,坚持“从群众中来,到群众中去”领导方法,反对搞“家长制”“一言堂”“一个人说了算”。几年来,本人采取各种方式,充分发扬民主,调动各方面的积极性,依靠人民群众搞好农村和机关。四是艰苦朴素,廉政为民。本人时刻按照中国共产党中央关于廉政建设的标准,廉政为民,正确运用人民赋予的权力,勤政廉政、克已奉公,不谋私利,两袖清风。加强党风廉政建设,过好新进期领导干部的“五

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服务报告述职 篇5

党建服务队长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是党建服务队的队长,很荣幸能够站在这个讲台上,向大家汇报我们队伍在过去一年中的工作情况。首先,我要感谢领导对我们队伍的大力支持和信任,感谢每一位队员的辛勤付出和努力。

过去一年,党建服务队紧紧围绕党委的工作重心,全力开展各项党建工作,取得了显著的成绩。我将从党员教育培训、志愿服务活动、党风廉政建设、队伍建设等几个方面进行具体的汇报。

在党员教育培训方面,我们队伍注重提高党员的理论水平和思想政治素养,组织开展了一系列培训活动。我们邀请了专家学者前来授课,组织党员集中学习相关文件精神,促使党员们保持对理论的学习热情。同时,我们也积极引导党员关注当前社会热点问题,组织开展专题讨论,提高了党员的政治敏锐性和判断力。

在志愿服务活动方面,我们队伍积极参与社区建设,为居民提供各种帮助和服务。我们组织了义务植树、环境卫生整治等活动,积极参与扶贫助困工作,以实际行动践行社会主义核心价值观,发挥了党员的先锋模范作用。同时,我们还积极配合相关部门组织开展各类文化、体育活动,丰富居民的精神文化生活。

在党风廉政建设方面,我们队伍严格遵守党的纪律,坚决执行党的各项政策。我们加强对党员的教育管理,组织开展廉政教育活动,提高了党员的党纪国法意识,增强了党建服务队的凝聚力和战斗力。我们还加强与纪检监察部门的联系,积极参与反腐败斗争,守住了廉洁自律底线。

在队伍建设方面,我们注重培养新人,选拔并培养了一批优秀的骨干人才。通过培训和学习,他们的综合素质、组织管理能力和服务意识得到了大幅提高,为队伍的稳定发展起到了积极的推动作用。同时,我们也加强了队伍的内部沟通和协作,建立了完善的工作机制,提高了工作效率和协同性。

通过过去一年的努力,党建服务队的工作成绩得到了广泛认可和好评。我们在党的建设方面发挥了积极作用,为社区居民提供了优质的服务,成为了居民心中的好党员、好邻居。但同时,我们也要清醒地认识到,还存在一些不足之处。队伍建设还需要进一步加强,党员的参与热情还需要提高,组织协作还需要进一步加强。

展望未来,我们将继续坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,深入贯彻落实党的路线方针政策,不断加强自身建设,提高工作质量和服务意识,为社区居民提供更加优质和便捷的服务。我们将抓住党建工作这个“牛鼻子”,发挥先锋模范作用,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!

最后,再次感谢领导和同事们对我们队伍的支持与帮助。我们将不忘初心、牢记使命,全力以赴,确保队伍的工作再上新台阶!

谢谢大家!

关务述职报告


我们精心整理了“关务述职报告”。古人有言,知行合一,当我们的工作任务接近尾声时。我们必须编写报告,编写报告,对于完善各项工作来说十分关键。相信一定能够帮助你完善你的内容!

关务述职报告 篇1

回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司及制造厂的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习,在工作态度和工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、所做的工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为综合办公室的工作人员,自己清醒的认识到,办公室是一个综合管理机构,是制造厂中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平时所作的工作有收发文的处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议安排及外来人员的接待等,面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免差错,是我时刻需要提醒自己应该注意的,至今基本能做到事事有着落。

由于制造厂综合办公室是xx年才组建的部门,各项工作几乎都是从头开始的,需要做很多基本资料的收集和整理,由于对这些工作的不熟悉,对工作流程和部门人员的不熟悉,刚开始的时候走了很多弯路,经常是事倍功半。为了能尽快的掌握方法、提高办事效率,我发挥自己人际交往方面的优势,多多像周围的同事请教和学习,力求在最短的时间掌握办公室工作的方法和流程,能充分发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作知识的学习,很多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的协助下,慢慢学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情况。通过不断的学习和大家的帮助,我已经能够较好的完成这些基本的工作了。

二、加强学习提高水平

由于感到自己工作的重要性,而自己的学识、能力和阅历还存在一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向领导学习,向周围的同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已掌握了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一年来,通过不断的学习和积累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室对我而言是一个新的岗位,许多工作都是在边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高,第二,有些工作做得还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,第三,自己的理论水平还达不到工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,加强学习,拓宽知识面。在办公室公文写作和数据统计方面的知识,尤其是在工资核算方面的知识需要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及公司的发展添一份力。

关务述职报告 篇2

近几年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想并在实际工作中,以“八荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期,又在院党总支的领导下,学习了党的十七大报告,深刻领会其内涵。

我知道,要做一名合格的共产党员,就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念,才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中,坚定地站在改革开放和现代化建设的前列,解放思想,更新观念,勇于开拓,大胆创新,积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。

积极学习并严格遵守医院的各项规章制度,严守劳动纪律、职业操守;善待每一位病人,把爱心、责任心、同情心融合到自己日常医疗工作中。在工作上,我是一个业务人员,在兢兢业业工作的同时,积极参加院方和科室组织的各项活动,我们在活动中体会了团结带来的力量,感受了集体主义的魅力,我们通过大家的努力,不管是代表医院还是代表科室,都取得了不俗的成绩,提高了医院的知名度和凝聚力。

业务工作中坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与医学有关的考试、学习、经验交流等。在岗位上认真细致对待病人,参加了多次对患者的抢救,治疗,手术等。为了提高我们医院的整体治疗水平,院委会决定让我去学习肝胆外科的最新诊治发展及腹腔镜手术的掌握,我在学习期间尊敬老师,团结同志,遵守当地医院的规章制度,刻苦学习,得到了代教老师和全科人员的好评。

但是在工作中也存在很多不足,主要表现在对医院和科室学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对医院和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。今后发挥好作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,不断提高自己的综合素质。

关务述职报告 篇3

自今年x月份参加工作以来,我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习,在取得一定进步的同时,也暴露了自身的一些不足。现将我本年度的工作情况简要总结如下。

一、思想政治方面

自参加工作以来,我支持医院领导及科室主任工作,严于律己,自觉遵守各项制度,积极参加政治学习,要求进步,加强政治思想和品德修养。

二、工作方面

在工作中努力求真、求实、求新,以积极、热情的心态去完成各项工作,以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程,严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作,把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说,实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。

为此,在日常工作中,除了积极工作,在实践中汲取经验外,还主动向身份的同事求教学习,不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久,在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀,到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备,并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评。

三、组织纪律方面

我遵纪守法,廉洁自律,自觉遵守各项制度,工作守时,不迟到、不早退,始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。

关务述职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

一转眼,20xx年已经悄悄的来到我们的身边,我来天津分公司也已经两年了,回望过去的路,是大家的帮助使我在工作上不断取得进步,在这里,我要感谢领导和同事们的信任与支持,我会一如既往的严格要求自己,更好地完成自己的本职工作。现将近两年来的工作情况总结如下:

一、学无止境,即使是最基础的工作也需要不断的创新求进:

xX年初刚进入公司时的工作是前台及销售内勤,前台的工作难度不大,比较琐碎,需要的就是细心和认真,而销售内勤的工作就复杂一些,要协助销售人员进行跟踪项目的登记、更新、及向总公司市场营销部进行备案、营销部文件资料、样窗、样角的管理、归类、整理、建档和保管工作,协助营销副总销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写及部内会议的记录工作。难度比较大的就是标书资信和商务文档部分的制作,第一次做标书的时候都不知道从哪下手,尤其是资信标,需要的资料比较多,尤其是各种数据资料的搜集,甚至需要总公司相关部门的协助,后来在同事的帮助下终于做好了,看着一本本标书从自己的手里做出来还真有成就感。慢慢的,工作顺手了,闲余时间多了,就把以前搜集的资料进行了整理,有的进行了改进,对以后的工作提供了方便。

二、不断学习,逐步提高,不断完善自己

随着工作的慢慢熟悉及领导与同事的支持和信任,开始做韩总的助理,主要负责协助韩总完成总公司下达的各种指标的分解上报工作,报告的撰写,相关文件及会议精神的传达,公司内外部审核的配合工作、部分工程、材料、劳务合同的制定、内部评审工作及上报集团公司法律事务部评审备案工作;分公司、营销部会议记录及反馈;考勤、卫生、办公用品采购等内部行政工作;参与各部门的人员考核工作;营销部经营情况汇总、年度及季度经营总结撰写、部分资信标的制作、协助业务人员相关工作等。身为助理,我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,也产生了很大的危机感,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己这一年来还是有了很大的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题了。在XX,有一点是特别好的,就是人文环境,不会像有的公司那样,你没经验根本不用你,别人也不教你,在这里,只要你有一颗进步的心,你就会得到帮助和认同,这一年多来,我在领导和同事们的帮助和支持下,工作能力有了很大的提高,虽然还有很多不足,但我会加倍的努力,把工作做好、做精。

三、认清不足,加以改进,提高工作效率

虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:行业知识缺乏,对工作效率有一定影响;有些工作还不够细,贯彻的不是十分到位;工作有时会情绪化;文字水平还需要很大提高。

在今后的工作中:

首先不但要自己努力学习相关行业知识,还要定期和各部门负责人组织培训工作,大家共同进步;

第二、了解行业,了解市场,加强对市场发展脉络、走向的了解,提高市场的敏感度;更好的协助销售人员工作。

第三、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第四、发挥服务职能,为各部门做好配合工作。

第五、了解公司下发的各项规章制度,监督执行公司内部各项规章制度的执行,维护公司利益。

未来的日子里,我会严格按照“诚信、务实、创新、卓越”的精神要求自己,提高自己,为企业的发展尽自己的一份微薄之力。

此致

敬礼!

述职人:xxxxx

20xx年x月xxx日

关务述职报告 篇5

从三月初至今,转眼间试用期已接近尾声。在这几个月的时间里,在领导和同事们的关怀和 指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

作为 xxxx 的一员,主要负责的工作有:

国际客户接洽事宜,包括接待、行程安排、联络反馈等; 翻译工作,包括商务谈判实时翻译、日常接待交流、合同文件书面翻译等; 做好总经理重要会议的组织工作和会议纪录; 管理归纳部门及项目信息,以便领导和同事便于使用; 商务合同的起草、修改; 公司介绍、宣传册和营销资料的整理与更新,为今后国际营销工作的展开作准备; xxxxx 项目主要联络员,确保项目沟通顺畅、信息同步; 协助总经理及同事参与国际其他项目的投标工作; 协助总经理日常行政事宜和其他交待事宜等。

工作中取得的成绩及问题:

1、在现有 xxx 项目中,担任我方项目联络员,在近两个半月与客户的沟通交流过程中,成功 得树立了公司形象,展示了公司实力,有效推进了商务合同的签订及项目的进度。

2、责任感强,性格合群,乐于与同事沟通、配合,具有较好的 团队合作精神及沟通协调能力。

3、由于工作经验及专业知识的不足,工作中有时会出现做事不够细心、虑事不够全面的错误 和缺点。行业营销业务能力不足,需加强专业知识的学习。

在今后的工作中,我希望能够以一名正式员工的身份尽自己的所能为公司做出贡献,努力找 准自己的.定位,在做好本职工作的同时,不断地学习和积累,为公司创造真正的财富,同时也为 自身谋求一个更大的进步! xx 年 xx 月

关务述职报告 篇6

半年的时间很快过去了,在这半年里,我在xx社领导及同事的关心及帮助下,很快适应了新的工作岗位,在担任营业网点坐班主任的工作中,认真履行岗位职责,圆满的完成了各项工作任务,现将本年度工作总结如下:

一、认认真真,做好本职工作

一是坚持完成了领导交办的各项任务,尽量做到让领导满意;

二是根据联社各部门的要求,及时准确统计各种数据并且做好上报工作;

三是针对具体情况,结合我社人员素质,合理进行岗位分工,严格划分柜员职责范围,明确工作责任;

四是利用晨会、周会组织员工及时学习和传达联社的有关业务文件、业务理论知识。

五是对是日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂帐等特殊业务进行监督,对会计凭证要素、报表的打印、装订、归档情况进行每日监督。

二、严于律己,自觉遵守各项制度

严格遵守信用社的各项制度,谨记领导的指示和批评并付诸于实际行动中,不迟到,不早退,不旷工。对待工作不懈怠,上班期间不做于工作内容无关的事情。

三、加强学习,努力提高业务素质

半年来,我认真学习各种金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务能力都有了很在提高。

总之半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,比如:大胆创新的工作思路不是很多;个别工作做的还不够完善,有待于在今的工作中加以改进。以后我将勇于进取不断努力,为xx社做出更大的贡献。

关务述职报告 篇7

时间如梭,转眼间又到了岁首年末,回首过往,本人虽没有干出多少轰轰烈烈的业绩,但在公司和部门领导的英明指导下,我在核算、账务处理方面尽了自己的义务,顺利的完成了今年的财务工作。一年以来,虽有领导的褒奖和同事的赞誉,但也存有失误和不足之处。为了总结经验,克服不足,现将一年来的工作做如下汇报:

一、强化自身修养,做懂规矩守底线的明白人

作为计划财务部副部长兼主管会计,我的主要工作是协助杨部长做好部门管理工作及公司财务工作,首先我对自己要求做到三个“正确对待”:

一是正确对待权力,我始终树立权力就是服务的意识,权力就是责任的理念,做到恪尽职守、以身作则,珍惜权力、管好权力,努力为公司服务。

二是正确对待利益,我坚持正确的利益观,保持一颗平常心,不见利忘义,不见富思迁,杜绝一切不正之风和腐败行为。

三是正确对待自己,我对自己高标准、严要求,严格遵守廉洁从业规定,做到“自省、自警、自励”,“慎独、慎微、慎欲”,做一名道德高尚、清正廉洁的好员工。

我深知作为财务工作人员肩负责任的重大。要更好的履行职责,就必须坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径;坚持把参加各种学习活动与日常工作中遇到的问题结合起来,做到学以致用。在工作中,我坚持每天记录工作笔记,把重要事项用小红星标记,月底结账时,在处理事项的小红星旁做“已处理”标记,如此按月循环,这样既可以确保工作质量,同时养成了良好的工作习惯。在生活中,我利用空余时间,积极参加公司组织的各种文体活动,加强兴趣培养,锻炼健康体魄,时刻让自己充满活力和战斗力。一年来,通过自身努力,无论是在政治思想上还是业务水平方面,均有了较大的提高。

二、坚持专业引领,做公司决策和实施的保障者

作为一名财务部工作人员,我深知须严格遵守国家财务会计制度、税收法规,认真履行职责。从出纳各项原始收支的操作到现金银行日记账的记录;从审核原始凭证、录入记账凭证,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从合同文件的收发到编号归类;从提供银行授信资料到签订借款合同、发放银行贷款;从会计凭证的装订到年终总分类账目的归档;从资金计划的安排,到各项资金的统筹调拨、支付等等,我都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,实现了会计信息收集、整理和反馈的及时性、准确性。

在和上市指导小组的几次沟通中,我深刻的意识到成本核算的至关重要。从成本数据的采集到成本资料的层层流转,我都跟杨部长路部长细心请教,和生产部门的同事沟通交流,多方了解事实情况。后续实践中我总结出了一些简单且有效的工作方法。比如,生产队伍的待发工资,首先将工资全额计入成本,再将待发部分计入“人力资源部”归集,等到发放时减少“人力资源部”应付工资即可。不仅简化改进了工作方法,又合理体现出成本观念,省时省力。再比如开具的工程款发票,附件中没有合同履行审查审批表就不知道合同编号,没有劳务结算单就不知道预留质保金,没有工程结算清单就不知道结算哪几口井,我极力要求在签收发票时一并签收这些附件,截止20__年末经我手80%的发票均附上了清单,给我的工作创造便捷的同时,也规范了公司的相关流程。

三、创建一流业务,做提质增效的倡导者

增强工作责任感和工作紧迫感,全面规范财务管理和会计核算工作,使自己在公司的领导下,做到既“当家”又“理财”,认真搞好各项财务工作,促进公司整体工作发展,提高企业经营效益。

根据工作主次和难易程度,我常常按照先主后次、先易后难的工作思路,合理安排、穿插进行,明显提高了工作效率。在20__年11月中旬,我前往分别办理三家银行业务,首先是__银行贷款置换,接着是银行开具银行承兑汇票,最后是__银行归还贷款。我做好__银行资金周转计划,并安排出纳按时按路径回笼资金,在贷款发放且转账后的时间内,我就赶往__银行办理银承手续,一旦资金再次回笼,我又赶回__银行继续置换工作,一来一往,总算在两个星期的时间内顺利完成了三项业务。

四、增进团结协作,做合作共赢的参与者

财务工作与公司各个部门工作都有紧密的联系,我切实加强与各个部门的配合,从人与人、部门内、部门间三个方面出发,深度了解,使大家能够按照公司的工作精神与工作要求开展工作,完成工作任务,提高工作质量。

不仅在部门内营造团结协作、互帮互助的工作氛围,更在与生产运行部的协作中,完善材料领用清单及固定资产验收手续等;与企业管理部的协同中,建议改进合同格式条款(例如明确规定明珠公司归还利息日期)等;在招标工作中,及时提供相关资料等。在做好部门本职工作的同时,我坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,为公司的发展做出应尽的努力。

五、工作中的不足

俗话说:“成绩不讲跑不了,问题不找不得了”。工作之中再细也难免会出错,在今后的工作中还有待改进的地方:

1、财务知识饱经革新,应向专业前辈多请教学习;

2、工作中有时会马虎,值得去改进;

3、在部门协作中,应加强沟通与协调。

六、结语

总的说来,这一年是充实的一年,忙碌的一年,我对会计工作也有了比较深刻而具体的认识。在新的一年里,我会更加珍惜自身工作,踏踏实实向其他部门,其他公司同事请教,取长补短,学习他们好的工作经验。放宽视野,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。未来,我将以更加饱满的工作热情,更加积极的工作态度,更加严谨的工作作风,与公司同仁共同进步,争取更好的工作成绩。

党务述职报告


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,随着社会一步步向前发展,都会使用到报告。一篇优秀的报告是什么样的?趣祝福编辑为您从网络上精选了一篇“党务述职报告”的文章,我们希望这篇文章对您的工作和生活能够提供一些有益的建议!

党务述职报告【篇1】

尊敬的领导和同事们:

大家好!我是党务专岗的工作人员,在此向大家汇报我在过去一年中的工作情况,总结工作经验,提出改进措施,以期不断提高党务工作质量,为党组织的发展和党员干部的工作起到积极的支持和促进作用。

一、工作情况总述

过去一年,我认真履行党务专岗的职责,按照党组织的要求,积极参与党务工作,全力支持和配合党组织的各项工作。在这一年中,我主要开展了以下几个方面的工作。

我积极参与并组织各类党员培训。党员培训是提高党性教育和干部素质的重要途径。因此,我根据党建工作的实际需求,组织开展了一系列的培训活动,包括党员理论学习班、党员基本知识培训、党员干部能力提升等。通过这些培训活动,党员们的党性觉悟和组织纪律性得到了增强,干部的工作能力和水平也有了明显提高。

我积极开展党务信息管理工作。党务信息管理是党务专岗的重要工作内容之一。为了保证党务工作的及时性和准确性,我加强了党务信息的收集、整理和发布工作。我定期与各基层党组织保持联系,了解他们的工作情况和需求,并及时将相关信息反馈给上级党组织。同时,我也积极与其他相关部门进行信息共享,加强党组织和其他部门的沟通和协作,提高党务工作的效率和质量。

我加强了对党风廉政建设的监督和管理。党风廉政建设是保证党内政治生态的重要保障,也是一项综合性的工作。我注重了解和学习相关法规政策,并将其运用到实际工作中,通过监督检查和问题反馈,及时发现和解决党内存在的问题和隐患。同时,我也加强了党风廉政教育和宣传,通过举办党风廉政知识培训、制定党风廉政规章制度等措施,不断提高党员干部的廉政意识和道德水平。

我还积极参与组织党内民主生活会和选举工作。作为党务专岗,组织党内生活会是非常重要的一项工作。我与党组织密切配合,根据党员们的意见和需求,组织召开了一系列的党内民主生活会。同时,我也参与了党组织的选举工作,包括党员代表的选举、党组织主要领导的评议等。通过这些活动,党员们的主体意识得到了激发,对党组织的信心和认同感也有了明显提升。

二、工作经验总结

在过去一年的工作中,我充分认识到了党务专岗工作的重要性和岗位职责。通过不断努力和学习,我逐渐形成了一套适合自己的工作方法和经验。

第一,加强学习和提升专业素养。作为党务专岗人员,我意识到只有不断学习,不断提升自己的专业素养,才能更好地履行岗位职责。因此,我利用业余时间,加强学习党建理论知识和党务管理知识,通过参加各类培训和专题学习,提高自己在党务专岗上的能力和水平。

第二,加强与基层党组织的联系和沟通。作为党务专岗,与基层党组织的联系和沟通是非常重要的。通过与基层党组织保持密切联系,及时了解他们的工作情况和需求,我能更好地开展工作,为党组织提供有针对性的支持和帮助。

加强党风廉政建设教育。作为党务专岗,加强党风廉政建设教育是一项很重要的工作内容。我注重了解党风廉政建设的相关法规政策,并将其贯彻到实际工作中。通过加强党风廉政教育和宣传,我能够提高党员干部的廉政意识,增强他们的道德水平,有效预防和遏制腐败现象的发生。

三、工作改进措施

根据过去一年的工作经验,结合党组织的实际需求,我提出以下工作改进措施。

第一,加强与基层党组织的沟通和联系,提高工作的针对性和实效性。加强与基层党组织的联系和沟通,了解他们的实际需求,及时解决他们的问题,是改进党务工作的关键。因此,我将进一步加强与基层党组织的沟通,通过定期召开座谈会、开展调研活动等形式,进一步了解他们的工作情况和需求,为他们提供更加针对性和有效的支持和帮助。

第二,加强对党员干部的培训和教育工作。党员干部的培训和教育是提高党组织的组织纪律性和工作能力的关键。因此,我将加强对党员干部的培训和教育工作,开展更加系统和全面的党员培训,提高党员干部的党性觉悟和组织纪律性。

加强党风廉政建设工作。党风廉政建设是保证党内政治生态的重要保障,也是党务专岗工作的重要内容之一。因此,我将进一步加强党风廉政建设工作,通过制定更加严格的党风廉政规章制度、加强监督检查和问题整改等措施,提高党组织的廉政意识和道德水平。

四、结语

在过去一年里,我全力以赴,认真履行党务专岗的职责,取得了一定的成绩。同时,我也深刻认识到了自身的不足之处,明确了今后工作的重点和方向。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高党务工作的质量和效益,为党组织的发展和党员干部的工作作出更大的贡献!

小编感谢您的阅读!

党务述职报告【篇2】

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。 以下是小编为大家收集的党务工作者述职报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

党务工作者述职报告1

述职报告要求报告人,依据岗位规范和职责目标,对自己任期内的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作自我评估、自我鉴定、自我定性。述职报告所要阐述的方面那么多,你知道怎样写吗?不知道就到出国留学网了解了解吧,下面是述职报告网的小编整理的述职报告的内容,欢迎大家前来了解、查询。下一篇是工作述职报告。

尊敬的各位领导,同志们:

根据会议安排,我就2013年党组织第一责任人创先争优抓党建履职情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。

巴音社区占地总面积2.3平方公里,总人口3436户,9970人,其中转移农牧民562户,1630人,辖居民小区22个,党支部直管党员40名,协管党员286名。2013年以来,巴音社区按照旗委、政府的统一安排和部署,在镇党委的关怀和指导下,党支部以打造“七型五化”社区这一主题,充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用,务实创新抓党建,团结和谐促发展,努力提升社区服务水平,党的基层组织战斗保垒作用日益突显。

党务工作者述职报告2

    我是XX街社区党委副书记XX,目前分管的工作有党建、宣传、纪检、人大、文化教育及统计工作,先将一年工作情况汇报如下:

    一、党建工作:

    一是规范党建工作,严格按照XX区组织部下发社区党建工作规范的相关内容对社区党委会、党员大会、主题党日的会议记录进行规范,建立了相应工作台账。截止目前社区共计党员127人,流动党员89人,全年收取党费   元,辖区党员无一人违法乱纪收到处分。二是结合主题党日开展丰富多样党员活动,比如邀请市宣传部领导宣讲十九大、街道领导宣讲“两会”精神,通过社区党建信息平台观看《榜样》,组织党员开展七一党员座谈会,11.27参观红岩纪念馆等活动让党员提升修养锤炼党性。三是收缴党费及慰问困难党员,社区今年共计收取党费695.5元,主要用于订阅党刊党报、制作宣传图册、组织党员开展活动、利用春节、中秋、“七一”等节日慰问看望困难党员,全年共计看望困难党员50余人次,发放慰问金共计6050元给困难党员送上组织的关爱。四是成立支委会和党小组,今年区委巡视组巡视中发现社区党支部未成立支委会和党小组要求进行整改,我社区积极响应与11月下旬下属3个党支部均通过选举程序成立了支部委员会,为服务好流动党员宝善巷党支部、凤凰党支部各成立了2个党小组,开展送学上门,防止流动党员脱管漏管。

    二、宣传工作:

    社区宣传教育引导一直是我社区最为重视的工作,一是我们通过培育志愿者、设立文明劝导岗、红袖标小红帽、全民动手洁净家园等方式鼓励广大居民积极投入到社区志愿服务中来,截止目前为止辖区1000多居民成功在中国志愿网上注册登记成为社区志愿者,我社区志愿者人数达常驻人口数的30%以上。二是结合文明城区创建提升社区居民文明程度,通过在张贴海报、社区微信推送、LED屏轮播等形式宣传居民公约、社会主义核心价值观、餐桌文明等倡导居民文明生活,提升城市形象。

    三、纪检工作

    年初社区书记同13名社区工作者签订党风廉政责任书,让制度之责管理社区;

积极开展社区工作者“两公开两承诺一评议”及“四务”公开让群众之眼监督社区;

以罗汉寺社区原书记严重违纪案例开展“以案四说”警示教育活动,让廉政之剑警醒社区,举办了一次廉政书画展,让倡廉之风吹变遍社区;

积极组织党员干部学习《榜样》专题影片让榜样之光照亮社区。

    四、人大工作

    作为社区人大民情联络员,就是要构成人大代表与居民之间的链接左右,今年共组织人大代表集中接访7次,反应居民关心的热点问题70余件,比如中兴路花台改造,长滨路吸毒人员聚集点、解放西路治安乱等问题均通过人大代表予以解决,而目前搜集到施工噪音、环境卫生等问题也将写成提案由人代会进行讨论解决。

    五、文化教育方面

    今年社区结合健康365这一活动主线开展了“邻里手牵手  和谐健步走”、“纪念改革开放40周年歌咏比赛”、“社区乒乓球赛” 、放飞纸鸢,寄托哀思”、“弘扬孝道,感恩母亲”、“和谐邻里,共度中秋“等活动深受居民群众喜爱。

    六、统计工作

    今年我社区圆满完成第四次全国经济普查清查工作,对我辖区117家企业、87家个体户进行经济清查,为明年开展的正式普查打好坚实基础。开展重庆市1%人口抽样调查工作,对解放西路203、209号楼的进行入户清查,在规定时间内保质保量完成普查工作,为地区经济、规划发展提供有效的数据支撑。

    七、廉洁自律方面

    在平时的工作中,我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,时刻以共产党员的标准规范自己的行为,认真做到自重、自省、自警、自励,加强廉洁自律,把自己置于群众的监督之中,倾听群众意见,依靠组织和群众做好各项工作,把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为检验自己工作成效的根本标准。作为社区党委副书记,我尽自己所能为社区党委书记分忧,为同仁减压,我坚信只要抱着爱岗敬业的态度,只要坚持为民服务的理念就能够克服一切困难,就能够赢得居民的拥护和支持。

    回顾过去,我所做的工作和取得的一些成绩,虽有个人努力,但更是来自于党的教育和培养,来自于领导的关心和帮助,来自于同事们的鼓励和支持,也更是来自于居民朋友们对我信任和肯定。同时我也认识到自己还有诸多的不足,距党的要求和居民的期待还有很大差距。如在理论学习上还不够自觉,工作标准还不够高,要求不够严,创新意识还有待于加强等等。我在今后一定要还要认真加强学习,严格要求自己,踏实工作,努力做到让群众满意、让组织满意、让自己满意。

党务工作者述职报告3

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我是XX的党支部书记,我村共有三个村民小组,21个党员,今年以来,在乡党委的正确领导下,在全村村民和党员、村干部的积极支持配合下,党建工作取得了一些成绩。

1、狠抓基层组织建设,坚持党要管党。

上半年,抓好了党员管理学习培训、教育等日常工作,定期召开民主日活动和专题组织生活会,学习传达上级有关精神,不断总结和加强党建工作,对党员提出了工作要求,深化党风廉政教育,深化创先争优活动,激励党员干部干事创业的氛围。积极完善了各项工作制度,包括党员“三会一课制度”,请包村干部、村支部书记上党课等。严格工作纪律和财务制度,科学制定发展规划等。积极抓好党员发展工作,今年培养了1个入党积极分子。

2、加强班子建设,把村两委建设成坚强战斗堡垒。

在班子建设上,坚持民主集中制,充分听取大家意见,集智汇力,明确岗位职责和分工,坚持统分结合、有分有合的原则,坚持党务公开,增强班子团结,增强凝聚力和战斗力,加强班子作风建设,艰苦创业,做到勤政为民,积极完成上级交给的各项工作任务,并结合本村实际,科学规划发展目标,为老百姓办实事办好事,坚持实事求是的思想路线,实行目标考核制度,提高工作效率和工作能力。

3、加强队伍建设,发挥村组干部和党员的先锋模范作用。

上半年,我们主要管好两支队伍,一支是村两委干部,一支是广大党员,充分调动他们的工作积极性。村两委干部是我们的干部中坚力量,我们严加管理,严格考核,探索工作制度,加强纪律管理,落实好各项工作任务,包括民事纠纷调解,一些硬性工作指标的安排等,使工作绩效与奖金报酬挂勾,取得了较好的成效。二是发挥党员、村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项,都召集党员和村民代表参加研讨,通报情况,听取大家的意见建议,使决策更符合群众的意愿,变成人民群众的自觉行动,通过班子带队伍带群众,各项工作始终走在前列。

4、做好群众工作,抓好群众路线教育。

深入开展党的群众路线教育活动,真正将群众工作作为我们工作的出发点和归宿,紧紧依靠群众,贴近群众,党员干部入户走访,切实帮助群众解决实际困难,为群众办实事,做好事,解难事。

5、坚持党建引领,促进发展。

我村党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识,解放思想,转变观念,推进经济工作不断向前发展,基础设施建设不断得到深化。今年主要工作就是土地整改1500亩,田间道路维修5000米。

后半年,我们将继续努力工作,加大对新农村建设的步伐,为加快孟山村经济又好又快发展做出积极贡献。

党务工作者述职报告4

村务(党务)工作者身在最基层,面对千家万户,就要以“一切为了全村百姓”的责任与担当为“本”。结合当前脱贫攻坚、乡村振兴战略的实施,就要以产业发展为纲,带动整村发展,以“干”字当头,提振精神,扑下身子、一抓到底,真干、实干、快干,奋力争创一流,在乡村振兴伟大实践中成就一番事业。现将个人履行党建工作情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议:

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

(一)认真组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神、《八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

(二)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实习近平总书记治理木兰溪的重要理念,不断深入认识,统一思想,激励广大党员群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命。组织党员认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,推动基层广大党员学懂弄通做实,推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

二、落实基层党建重点任务

(一)依托村级组织活动场所,建立一站式、开放式的党群服务站,开设便民窗口,将医保农保、社会保障、综治司法、国土村建、卫生健康、党员服务等部门便民服务事项纳入窗口办理。

(二)加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育等方面真正发挥先锋模范作用。

(三)充分完善各项管理制度,进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

(四)按照《党章》,严格把关,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,今年来,支部共培养吸收了2名新党员,为支部增添了新血液。

(五)加强反腐倡廉教育,从严治党、端正党风,加强党纪党规方面知识学习。加强学习监察法,切实提高思想政治素质和自我修养,进一步坚定理想信念,始终保持共产党人的先进性和纯洁性,进一步坚定反对腐败、战胜腐败的信心和决心,从源头上筑牢拒腐防变的思想防线。

三、推进创新性工作情况

推进“服务365”工作法,实现便民服务零距离、民情联系零距离、互动交流零距离,着力解决群众的操心事、烦心事,解决好基层的迫切需求,推动联系服务群众工作常态化、制度化、长效化,推动新时代乡村全面振兴。

四、村务党务工作者履行党建工作责任情况

(一)积极开展学习实践活动,立足实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,顺利促进了各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年及时总结党建工作,发现问题,及时解决,各种重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

(二)加强社会治安综治维稳工作,积极做好“三率入户”工作,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

(三)加强移风易俗宣传,发动群众全民参与,明确扫黑除恶专项斗争的总体要求、目标任务。针对当前涉黑涉恶问题新动向,切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来,把打击黑恶势力犯罪和反腐败、基层“拍蝇”结合起来,把扫黑除恶和加强基层组织建设结合起来,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦创造安全稳定的社会环境。

(四)及时解决群众关心的热点、难点问题,结合枫桥经验化解一切矛盾,做到矛盾不出村就地化解,不断推进社会治理创新,创新在基层,活力在基层,超前预测,防患于未然,确保村的安定稳定。

五、问题整改情况

虽然工作取得了一些成绩,但由于自己能力有限,也难免存在一些缺点和不足:

一是 村以前底子薄、基础差,近几年虽发展较快,风清气正、奋发向上,但财力毕竟有限,虽在党建等工作上有一定的投入,但仍不能满足形势发展的需要,制约了工作开展。

二是学习氛围不浓,学习实践结合不好,思想观念有待进一步解放,工作指导尚有不科学的地方。

三是工作中的创新力度还不够,待进一步加强。

整改方向:

一、抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动,及时督促抓好党员学习强国app的学习,增强学习氛围和创新活力;增强各级党组织的战斗堡垒作用,真正发挥党员干部的先锋表率作用;理论结合实际、加强实践,全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。

二、抓班子增干劲。加强班子成员间信息沟通,班子成员之间开诚布公谈意见,真情实意说想法,增进了解,增强班子的凝聚力、战斗力,形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围;切实加强干部作风建设,充分调动工作人员的工作积极性,提升工作效率与效益,全面增强两委班子工作的执行力度。

总之,在这一年的工作中,在镇党委政府的正确领导和村两委及全体党员等的大力支持下,各项工作成效明显。虽然,在工作中还存在些不足之处,但在今后的工作中,我将发扬勇于拼搏的精神,解放思想,抢抓机遇,求真务实,努力工作,继续为我村实现宜居做出应有贡献。

党务工作者述职报告5

一、强化党建工作职责制,扎实推进党建各项工作

(一)强化机制,带头抓好职责落实。落实职责制是搞好党建工作的关键。年初结合实际制定了年度党建工作计划和考核细则,并透过签订目标职责书的形式,把党建工作目标任务层层分解落实到各科室,实现指标量化、任务分解,有效构成了职责明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的党建工作体系。

(二)完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善党建制度,进一步修订完善了《##市商务局党组会议议事规则》、《##市商务局机关党建工作制度》、《##市商务局党组织集中学习制度》等制度,努力提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度,进一步修订完善了《##市商务局内设机构工作职责》、《##市商务局机关财务管理制度》、《##市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度,透过建立健全制度和强化制度执行力,党员干部心中对权力有了敬畏,对职责有了担当,对行为规范有了“红绿灯”,遵法守规意识不断增强。

(三)加强基层组织建设。狠抓基层支部建设,以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求,扎实开展基层服务型党组织建设。一是认真对各支部状况调查摸底,深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方应对各支部进行了全面摸底调查。目前,局党组下辖5个党支部:局机关党支部、商超联合党支部、餐饮联合党支部、汇海名流汽车城党支部、荣昌肉联厂党支部,共有党员32名。每个支部均设有支部书记1名,支部委员2名,有固定的办公场所和稳定的经费来源,组织制度完善,先锋模范带头作用充分发挥。二是加强党员思想政治教育和廉政警示教育。在党员干部和一般职工中深入开展严守政治纪律和政治规矩教育、廉政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局党组成员联系1-2个党支部,到每个党支部上党课1次,组织集中学习2次,召开党员大会2次。

(四)扎实开展党建活动。今年以来,我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节等重要节日,先后举办了“巾帼建工,服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题党日”等各类活动;与驻点村问安镇万水桥村党支部开展结对帮扶活动,开展党员植树活动1次,全体机关党员干部与村贫困户“一对一”帮扶,送去帮扶资金1万余元;同时,我局还广泛开展“党员进社区”活动,每名党员到所在社区报到,认领一项志愿服务工作,得到了基层群众广泛好评。

(五)认真抓好党风廉政建设。我局认真贯彻省、宜昌市以及我市纪委落实“两个职责”相关工作会议精神,紧密结合实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力解决转变干部工作作风和群众关注的突出问题,全面推进机关党风廉政建设和反腐倡廉工作,为促进我市商务事业稳步发展带给了强有力的保障。一是扎实开展廉政教育。组织党员干部认真学习党章,开展党性党风党纪教育。引导全体党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动,利用多种形式和载体,开展专题教育、警示教育、岗位廉政教育等活动,进一步提高党员干部的廉洁从政意识。同时,用心推进廉政文化进机关活动,引导党员干部正确认识反腐形势,增强反斗争的坚定信心,营造浓厚的廉政文化氛围,增强拒腐防变潜力。二是加强机关作风建设。认真落实中央关于改善工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”、宜昌市委二十四条“实施意见”和##市委八条规定,狠抓机关“三短一简一俭”,以优良的作风服务基层。修订完善机关财务管理、公务接待、公车管理等方面制度规定,强化日常监督,问好责、把好关,并对党员干部思想作风上存在的问题用心进行整改。三是落实党风廉政建设职责

制和“两个职责”。局党组根据年初制定的《##市商务局2015年党风廉政建设职责制任务分解实施方案》,多次召开专题会议,安排部署党风廉政建设和反工作,建立健全各项制度机制,将各项要求和规范落到实处,全局上下风清气正,没有一例违规违纪行为,党风廉政建设职责制真正得到贯彻落实。

二、围绕发展目标,找准抓党建促经济的着力点

(一)深入开展调查研究,推进商务经济改革创新。今年上半年,我局主要围绕电子商务发展开展考察学习和调查研究,在对全市电子商务发展状况进行全面调研的基础上,构成《##市电子商务发展调查报告》、《##市加快发展电子商务实施意见》和相关扶持政策,现已提交市委市政府供决策参考。

(二)认真抓好商务经济工作。一是用心开展商贸项目招商引资工作,项目建设成绩显著。目前,开工在建的项目有5个,分别是湖北亚娃水产品大市场、湖北农资龙鑫商贸大市场、##易购国际五金机电专业大市场、国药控股医药物流配送中心和机动车检测线项目,完成固定资产投资7。2亿元;已签约待建的项目有3个,分别是恒信德龙汽车城、万通源医疗器械批发市场、中铁物流园;正在洽谈的项目有5个,分别是马半路市场综合开发项目、华西农产品物流交易中心项目和普洛斯##冷链物流园项目。二是大力培育市场主体,限上企业和重点服务业的数量不断增加、规模不断扩大。今年上半年,限上企业新增5家,重点服务业新增6家。各项商务经济指标完成状况在宜昌市排行均位于前列。三是有力促进电子商务发展。今年以来,我们对全市电子商务企业进行了一次比较全面的摸底了解,组织电子商务部分从业人员到江苏、江西、浙江等地开展了三次高规格的培训学习和考察,引领了电子商务在县级市场率先发展。

三、党建工作存在的主要问题。

半年来,虽然各方面工作取得了一些成绩,但我们清醒地认识到还存在着许多不足,与上级的要求还有很大差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新,党建工作形式不够多样;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待进一步增强,学习教育处于被动理解状态,学习效果不明显。

党务述职报告【篇3】

各位领导、党员,同志们:

党务述职报告【篇4】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!时光荏苒,转眼间我已在党务专岗工作岗位上工作了一年有余。回顾这一年来的工作,我深感责任重大、使命光荣。现将这一年来的工作总结向大家汇报,请大家批评指正。

一、工作概况

我在党务专岗工作中,主要负责协助党委开展各项党务工作和党建工作。具体职责包括但不限于:协助定期召开党委会议,起草会议议程并撰写会议记录;协助编写党委文件,负责党委的文件管理和档案整理;组织策划党建活动,如党员学习讲座、纪念活动等;协助处理党员的申请、转党手续等,以及党员档案的管理和维护等工作。

二、工作亮点

在这一年的工作中,我充分发挥专业背景和技能,努力创造出一系列工作亮点。

在会议组织方面,我积极与其他部门沟通,确保会议的顺利召开。我准备会议的前期工作,包括对会议议题的深入研究,撰写会议议程和相关材料等。同时,我还负责整理会议记录并及时向相关人员发放,保证会议信息的传达与沟通。

在文件管理和档案整理方面,我采用了一些新的管理方法和工具来提高效率。我制定了详细的文件管理制度,规范了文件的命名和分类。并通过数字化管理工具,如电子档案和文档管理软件,有效整理党委的文件和资料,提高了信息的查阅和使用效率。

在党建活动策划和组织方面,我注重多样化和实效性。我细心设计了一系列党建活动,结合党员的需求和工作实际,组织了多次学习讲座、座谈会等活动,激发了党员参与和学习的积极性。同时,我还注重与其他机构和团体的合作,有效整合资源,丰富了党建活动的内容和形式。

在党员管理和档案维护方面,我完善了党员信息档案,建立了党员管理数据库。通过建立档案档案,我实现了对党员信息的快速查询和准确统计。同时,我还定期进行档案的整理和修复,保证党员信息的完整性和可用性。

三、遇到的问题和思考

在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。部分党员对党务专岗的工作重要性和意义认识不足,导致对党务工作的参与度不高。一些信息化设备的缺乏和落后,限制了工作效率和工作效果。工作中也存在一些细节不够完善的问题,如会议记录的整理不够及时、档案整理的分类标准不够明确等。

针对这些问题,我认为应加强对党员的宣传教育,提高党务工作的重要性和意识。同时,应加强信息化设备的投入,提高工作效率和质量。针对细节问题,我将制定具体的改进措施和工作计划,加强团队意识和协作,争取全面提升工作品质和水平。

四、未来的工作计划

展望未来,我将进一步提高自身能力与素质,不断提升党务专岗的工作品质和水平。具体来说,以下是我未来的工作计划:

1. 增强党建知识储备。注重学习党建相关法律法规和政策文件,提高党务管理的专业素养。

2. 完善工作流程和制度。进一步规范会议的组织和文件的管理,确保工作的高效顺利进行。

3. 加强团队合作和沟通。与其他部门和岗位密切配合,加强信息共享和工作协作,提高整体工作效能。

4. 引入新技术和管理工具。结合信息化技术的发展和应用,提高工作效率和质量。

5. 加强自我学习与提升。通过参加培训、学习交流等方式,不断提升自己的专业技能和综合素质。

我将以更加积极的态度、专业的精神和服务的热情,努力履行好党员的职责,为党务工作的发展和党建事业的推进贡献自己的力量!

小编感谢您的阅读!

党务述职报告【篇5】

大家好,我叫xxx,20xx年5月任市城乡规划管理局党组书记,同年6月任局长。根据市纪委安排,现将廉洁自律和履行党风廉政建设责任情况向纪委全会汇报如下:

一、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况

我认真学习贯彻党的xx大精神,结合开展党的群众路线教育活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,原原本本学习《党章》和习近平总书记系列讲话,特别是中央出台“八项规定”和重新颁布《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》后,认真开展自学和对照检查,观看了《小官大贪》、《永远在路上》等反腐倡廉教育片,参观了杨震廉政教育基地,进一步坚定了理想信念,增强了廉洁自律意识。在工作生活中严格执行党的纪律和政策规定,自觉抵制各种不正之风,如实向组织报告个人有关事项。近年来个人及家庭没有婚丧嫁娶等重大事项,家中亲戚没有从事与我职权有关的事业,也没有在我工作范围内经商办企业和打工的。

二、党风廉政建设责任制主体责任情况

(一)认真履行党风廉政建设主体责任,努力营造风清气正的从政环境。严格执行市委《关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任的实施意见》,认真履行党风廉政建设主体责任,制定了本单位的落实措施。依据《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》,制定了局系统《加强领导干部反腐倡廉岗位教育实施方案》,落实党组廉政教育责任,深化警示教育、示范教育,大力推进关爱教育,使执行“三条铁律”、“六大纪律”形成自觉。指导纪检组认真评定岗位廉政风险等级,制定城乡规划行业廉政风险防控手册,切实把权力关在制度的“笼子”里。科学编制权力清单、责任清单,规范和公开岗位职责,开展“阳光规划”,接受群众监督。同各分管领导、局属单位负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《家庭廉洁承诺书》,要求各主管领导对分管领域加大执纪检查力度,严格执行《城乡规划违法违纪行为处分办法》,限制行政裁量权滥用,杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生,构建了党组书记负总责、班子成员分工负责的党风廉政建设责任机制,确保党员干部不想腐、不能腐、不敢腐。

(二)支持和接受纪检监察机构的监督,形成齐抓共管的合力。局党组关心支持纪检监察干部,鼓励他们大胆开展工作,有效发挥监督执纪职能。党组议事过程中,经常征求纪检组长的意见建议;日常工作生活中,常与纪检组长促膝谈心,共同分析预测单位党风廉政建设形势,研究解决问题。局纪检组认真开展“三转”工作,围绕中心工作发挥监督作用,始终把纪律挺在前面,积极主动监督项目审批、经费开支、干部选拔、人员招聘、组织发展、评先创优、干部考核、创建创卫、包村扶贫等重大活动,经常深入局属单位检查纪律作风、干群关系,及时约谈重要科室、要害岗位、局属单位负责人,敲警钟、拉袖子、抓预防已经常态化。

(三)坚持民主集中制原则,充分依靠集体领导实现科学决策。带头贯彻落实党的民主集中制原则和局党组议事规则,自觉维护班子团结,研究讨论中,不提前定调子,不强行拍板子,坚持民主管理,科学决策。凡涉及规划编制、项目审批、人事安排等重大事项和规划宣传、展示馆建设等重大开支,都能广泛听取意见,集体研究决策。

三、贯彻落实中央八项规定精神情况

积极向中央基准看齐,严格按照中省市的要求,及时出台了本单位的落实措施。厉行节约、反对浪费,严格控制单位的“三公”经费开支,没有职务人情消费和出入各种会所消费现象。公务用车由局办公室统一进行租用派遣,主要保障参加会议和对建设项目进行现场勘察、去县市区调研等,没有公车私用和私车公养现象。积极精简会议文件,开短会、讲短话,不随意扩大发文范围和参会范围。研究制定了单位公务接待办法,严格按照规范标准,在单位食堂就餐,未出现超标准接待现象。去市区检查工作不在受检单位用餐,去县(市)只用工作餐,主动减轻基层接待压力。在三项专项治理行动中,单位没有“吃空饷”、违规借贷、持娱乐消费会员卡现象。邀请市区30家房地产企业代表座谈征询意见,分片区对各县(市、区)进行规划调研、赴华阴市进村与群众座谈,共访谈群众262人次,收集合理化建议38条。

四、党风廉政建设重点工作推进情况

作为党组书记和党总支书记,我突出全面从严治党这条主线,局党组多次召开专题会议,研究部署党建工作、分析党建形势,结合“两学一做”和支部建设提升年活动,不断强化党组织解决自身问题和领导单位全面建设的能力。积极抓好干部管理“三项机制”落实,不断完善量化考核制度,激发干部工作积极性。按照权责一致、有职必履、有责必问的要求,完善了党风廉政建设责任制追究办法,建立了党风廉政建设和反腐败工作群众评价制度,通过强化主动服务意识、加强规划实施情况检查、建立执法联席会议制度、加大规划公开力度、扩大公众参与程度、大力宣传规划成果等方式,实现规划管理“阳光工程”,减少和杜绝违法建设的发生。通过开展治理群众身边的腐败现象等活动,结合住建系统案例进行廉政教育,不断完善行政审批流程和工作制度,依靠制度加强对权力运行、履职尽责的监管,遏制侵害群众利益的不正之风。

五、工作中存在的问题及改进措施

任职五年来,我不忘初心、牢记誓言、廉洁勤政,但与市纪委的要求和人民群众的期盼相比,还有一定的差距。一是思想认识还没有完全到位,缺乏长期抓落实的狠劲和韧劲;二是组织领导还不到位,抓制度落实还没有形成强大的合力;三是有些制度措施还较为简单笼统,缺乏针对性和可操作性。

结合正在开展的“不忘初心牢记使命”学习教育,我要立行立改、尽心履责、扎实工作,努力把单位党风廉政建设推向更深层次和更高境界。一是深化学习。把学习党规党纪常态化,不断坚定理想信念,在带头执行上做表率。二是完善制度。注重工作的精细化、规范化和制度化,进一步完善制度,增强实用性和可操作性。三是强化监督。采取多种形式,主动公开权力运行、责任落实和党风廉政建设情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。四是严肃查处。组织和依靠纪检组、监察室积极开展工作,从严从快查处“四风”问题,不断推动规划局系统党风廉政建设持续提升和深化。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正!

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