趣祝福范文大全（编辑 笑面虎）古人曾说，力行而后知之真，当我们结束一阶段的工作，一般就会需要撰写一份报告。要怎么样才能写好报告呢？我们力求为您提供最好的“述职报告的内容”并且让您感到满意，获得更方便的体验请添加本网页为您的浏览器收藏！
尊敬的领导：
您好！我是公司财务部的小王，在贵公司实习期已经满一年，现在向您呈交我的转正述职报告，以向您汇报我的工作情况、个人成长以及对未来发展的计划。
一、工作情况
在财务部的这一年里，我主要负责日常财务管理和会计工作。我严格按照公司相关政策和流程，准确且及时地完成财务报销、会计凭证录入、月度和年度财务报表的编制等工作。我学习并熟练使用了相关的财务软件和办公软件，提高了工作效率和准确性。
我还主动参与了财务预算和成本控制的工作。通过与财务部门的同事合作，我学会了利用财务数据分析企业的财务状况和经营情况，提出有效的建议，并协助制定预算和控制成本。我的工作得到了上级的肯定，也为公司的经济效益作出了一定的贡献。
二、个人成长
在这一年里，我不仅在专业知识方面有了很大的提高，同时也锻炼了自己的沟通和团队合作能力。
在工作中，我积极主动地与同事和上级沟通，学会了协调不同部门之间的合作关系。我懂得倾听他人的意见和建议，并能以客观的态度去处理分歧和冲突，达到与人和谐相处的目标。我也参加了公司组织的一些培训班和讲座，进一步提高了自己的综合素质和业务水平。
另外，我还主动加入了公司内部的团队活动，参与组织各类文体比赛和社会公益活动。这些活动不仅让我有机会与同事们建立深厚的友谊，也丰富了我的业余生活与社交圈子。我也由此认识到，一个积极向上，有团队意识的员工是企业的宝贵财富。
三、未来发展计划
尽管我在这一年的工作中取得了一些成绩，但我清楚地认识到自己的不足和需要进一步提升的地方。
我计划在财务知识与技能方面不断提高自己。我将加强学习相关财务专业知识，并参加一些财务分析和报表分析的培训课程，提高自己的才能，更好地为公司的发展贡献力量。
我将努力提升自己的领导与管理能力。我将积极参与公司的内部培训和沟通讨论，学习更多的管理知识和技巧。我也希望能够有机会参与一些重要的项目，锻炼自己的组织和协调能力。
我计划发展自己的外语能力。在日益全球化的经济环境下，掌握一门国际通用语言将对我未来的发展至关重要。因此，我将利用业余时间学习英语，并参加一些外语培训班，提高自己的听、说、读、写能力。
四、谢词
在我实习期间，公司领导和各位同事给予了我悉心的指导和支持，在此我深表感谢。感谢公司对我在实习期间所提供的学习和成长的机会，也感谢各位同事在工作上对我的信任和帮助。
我相信自己有能力胜任更高级别的工作岗位，同时也坚信未来我的发展将与公司紧密相连。我会不断努力，为公司的发展贡献自己的力量，以实际行动证明自己的价值。
再次感谢您对我的一年的指导和教育，谢谢！
此致
敬礼
小王
日期：
在护理部的统一安排和部署下，结合部门的实际工作和计划??工作，合理安排时间，重业务重管理，时刻把关工作效率.作为管理者，既要懂得放权，又要给予指导。发挥护士长处，鼓励一致，少评价和指点，使科室同事形成合作互助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
二、做一名声望管理者
优秀的专业能力是护士长树立声望的基础。在以后的工作中，我会坚持不懈地学习商业知识，不断掌握新知识、新技能，乐于以技能服人。在日常工作中，严格的自律要求护士先做自己想做的事。遇到突发事件，他有勇气站出来，冷静分析，冷静应对。工作中，注意调整心态，以积极的心态面对工作。并及时有效解决护士思想和工作问题，使科室形成积极、乐观、自动化的工作氛围。
在护理部的统一安排和部署下，将联合部门的实际工作和计划??工作进行，合理安排时间，即重业务重管理，始终如一检讨自己的工作效率。作为管理者，既要懂得放权，又要给予指导。发挥护士长处，鼓励一致，少评价和指点，使科室同事形成合作互助的氛围，充分发挥科室的团队效能。
3. 做一个善于同业的管理者
要求自己，带动部门护士学习和培养人文素养，不断提高同业能力，从以患者需求为中心，开展个性化服务，真诚倾听患者的意见和意见，构建和谐的护患关系。同时，加强与医生的相似性和交流，多讨论，多合作。密切配合医生做好临床诊疗工作。
以上是我竞争护士长一职后的粗略工作计划，详细证明以后每天都会公开，请给我机会证明这一点。谢谢！ ！
我被任命为病房护士长已经九个月了。下面我就这段时间的工作做一个汇报，恳请大家对我的工作提出更多宝贵的意见和建议。
有句话叫“人行道”。在夏院长和护理系领导的帮助下，我化压力为动力，一步一步制定出切实可行的方案。首先，根据科室现有护理人员数量，进行合理的分工和安排，将包括护士长在内的各班岗位责任制和周月工作重点汇总成一份表，标记清楚，要求大家熟悉并按其执行。 ，不定期考核，做到奖惩分明、公平公正；此外，对科室基础设施的现状进行了一些合理的调整和改进。
说实在的，刚入住病房的时候，我就觉得肩上的担子很重，心里有一种前所未有的压力。 第一，由于本人从未参与过护理管理工作，管理的理论经验是空的； 其次，由于护士长的工作报告全面、病房患者的多样性、疾病的复杂性、病房的一般情况、护士与患者的比例失衡等因素，我不知所措。 .
两年来，本人在卫生系统坚持以十八大精神以及重要思想为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。自从选取了"医生"这个职业，从某种好处上来说，就是选取了"奉献"。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉"白衣天使"和"生命的守护神"，可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，透过读超多业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了超多的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局举办的学术会议，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了超多新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。两年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一齐差错事故，也从未同病人发生一齐纠纷。总之，尽我之潜力完成作为一个医生的各项工作和任务。
热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，比较自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持"精益求精，一丝不苟"的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习，认真参加市内的每次学习。用心主动去参加并透过了全国职业医师考试。
我要正确应对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。
两年来，在各级领导的帮忙和同道们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。
我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际潜力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。
述职报告是一种总结和反思自己工作成果的重要文书，在企业管理中扮演着至关重要的角色。一份优秀的述职报告应该包含以下几个内容要素：
述职报告应该清晰地描述自己在过去一段时间内所承担的工作职责和任务。这包括你所负责的项目名称、工作内容、目标和进展情况等。通过详细的描述，上级领导可以全面了解你的工作情况，为后续评估提供依据。
述职报告应该详细展示自己在工作中所取得的成绩和业绩。这包括完成的任务数量、工作效率、工作质量等指标。可以适当地使用数据和图表来展示自己的工作成果，让领导更直观地了解你的工作表现。
述职报告还应包含自我评估和对未来工作的规划。通过对自己工作的评价，可以帮助你全面了解自己的优点和不足之处，从而为今后的工作提出改进和提升的方向；同时，也需要明确未来工作的目标和计划，展现出自己的职业发展规划和目标。
述职报告还应包含自己在工作中遇到的问题和困难，以及如何克服和解决的过程。通过描述自己在工作中遇到的挑战和困难，展示出自己的解决问题的能力和应对能力，同时也可以向领导展现自己的沟通和协作能力。
述职报告应该包含对团队合作和个人成长的总结和反思。通过总结过去的工作经验和成果，可以帮助你更好地认识自己，找到自己的优势和劣势，为未来的工作和职业发展打下基础。
一份优秀的述职报告应该包含清晰明了的工作描述、详细展示的工作成绩、自我评估和规划、问题解决过程、团队合作总结和个人成长反思等内容要素。只有全面而生动地描述自己的工作情况，才能展现出自己的工作能力和潜力，为自己的职业发展奠定基础。
20xx 是我担任护理管理职位的第一年。能踏实工作，锐意进取，认真学习工作方法，总结工作经验，立足自身岗位，带领全科护理人员，积极参与单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到自己的不足。说实话，护士长这个职位给我带来了很大的压力。首先，因为我觉得作为一个工作的领导者，我必须有过硬的技能才能说服公众；第二，因为我是第一次做护理经理，觉得如何带领所有护理人员建设部门的方法和思路并不多。不过，在医院和护理科领导的帮助下，20xx的任务基本完成了。下面，我将今年的工作职责描述如下：
1、主要工作
（1）根据科室现有护理人员人数，合理安排做好分工安排，确保护理工作正常有序开展，圆满完成禽流感（H7N9）防控工作。
（2）对部门现有基础设施进行合理调整和改进。对内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等门诊的抢救药品和物品进行了补充，并进行了规范化管理，确保抢救药品和物品100%完好无损。
(3)加强对高危药品和无菌物品的管理。高危药品应明确标示并放置在指定点和区域；无菌物品应规范放置，确保在有效期内使用。
（四）不断深化安全管理，强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，是一切成就的前提。因此，做好安全护理工作，既能保证护患双方的安全，又能提高医疗质量。为此，要求护士严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人、理解病人，注重心理关怀和精神关怀，密切检查。 .
（五）了解护理学科发展新动向，定期组织护理人员进行业务学习，加强三项基础培训，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护理人员的业务 为紧跟时代发展的需要，科室每月进行一次逐案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科室、 - 医院业务学习及三项基础理论考试及操作培训；加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，开展和改进护理工作，真正想病人所想，病人所想急需。
（6）在护理部的安排下，到上级医院了解PICC置管与维护，进一步协助全院开展PICC置管工作，提高通过学习提高护理技能水平。
(7)在院领导的支持下，门诊部医务人员与信息部、客服中心合作，优化完善门诊就诊流程。从原来的二级分诊到一级分诊，缩短了患者的排队时间。
(8)在业余时间，他可以继续学习，专注于提高自己的业务水平。
2、存在的问题
（1）科室管理不完善，个别诊所有时秩序和卫生不规范。
(2)护理服务标准中个别护理人员的执行力不够，主要是护士长缺乏管理方法和经验。
（3）年轻护士的专业水平和业务技能不高，护士长对年轻护士的要求不够严格，护士培训不能真正落实。
3、下一步计划
（1）继续学习专业素质，争取明年专业素质有质的飞跃，以自身素质带动综合学科，提高综合素质部门护理水平。
（2）管理能力显着提高。这只能通过不断的学习来实现。积极向书本、向同事、向领导学习，学习先进的方法和理论，在工作中不断总结经验教训。
（3）遵纪守法，严格遵守医院规章制度，严于律己，以身作则，用心接近每一个人，用人格感染每一个人，努力建设一个更有凝聚力的护理团队。
(4)要求护理人员严格遵守行为准则，按规定着装，干净整洁，不穿厚重的衣服或首饰； > 语言文明；患者和领导的满意度；患者对护士的满意度达90%以上。
(5)与同事合作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务。
（六）严格落实各项护理工作计划，有计划、有针对性地开展普通护理人员业务学习，并定期进行考核，尤其注重青年护士工作能力的培养和提高. ((7)积极支持和参与护理部和科室的工作。
门诊工作平凡而艰苦。对于护理管理工作，我只是在探索中寻求经验。我希望大家一如既往地继续这样做。支持我，及时纠正我的不足，找出我的不足。我知道这只是一个开始，还有很长的路要走。我坚信作为只要再接再厉，我一定会把门诊和传染病护理管理做好。工作会更好地进行。
记者：徐静
20xx 年 12 月 30 日
近年来，随着企业组织结构日益扁平化、晋升机制透明化的趋势，越来越多的职场人士需要编写述职报告展示个人业绩和价值。那么，一个优秀的述职报告应该包括哪些内容呢？下面，笔者将结合自己的实践经验，分三部分详细探讨。
一、工作职责和岗位定位
首先，一个完整的述职报告应当在开篇明确自己的工作职责和岗位定位。这一部分内容可以简单概述自己所在公司、担任的职务和涉及的业务范围。重点需要体现的是自己的职责和角色定位。在说明自己定位的过程中，需要清晰阐述自己的工作目标、工作计划、工作进展和工作成果等方面，基本上可以概括自己的整个工作任务。比如，可以描述自己具体承担了哪些工作内容，实现的业务目标，有哪些突出的绩效表现等。
二、工作成果和业绩量化
接下来，是需要突出的自己的工作成果和业绩量化部分。可以说，这一部分是整个述职报告的核心。主要是针对自己的工作任务、业务范围、完成的目标以及实现的效益进行详细阐述。比如，将自己的工作以月度或季度为单位进行系统总结，突出指标，概括所能反映个人绩效的数据，并附上具体的资料、实例或客户评价等。在详细介绍自己的工作成果和业绩方面，要注意几个关键点：
1、重点突出突破和改进
2、符合业务华尔街日报
3、学习的收获与成长
4、将业绩量化，求真求实
一个好的述职报告应该简洁明了，数量控制在3~5项之内即可，每一项需提供足够的依据和支撑证据。在讲述自己的成果时，建议将自己的工作与公司策略目标、销售计划、绩效目标等紧密结合，向上级汇报自己对公司发展的贡献和收获。
三、自我评价和未来规划
最后，就是自我评价和未来规划了。在这一部分中，应该自我客观地评价自己的工作态度、工作技能、协作能力、自我提升等方面，突出自己的优势和潜力，同时也要反思自己的不足和不足之处并提出进一步的提升目标。同时，个人的未来规划比较重要，可以讲述一下自己的学习成长目标，以及自己对公司发展所具有的使命感、责任感和执行力。
综上所述，好的述职报告应该包括工作职责和岗位定位、工作成果和业绩量化、自我评价和未来规划三个方面。其中，突出自己的工作成果和业绩量化是最重要的因素，也是整个述职报告的重心。同时，在总结自己的工作成果和业绩的时候，应当注重表现突出问题的解决、个人创新思维的提高和工作中取得的收获等方面，突出自己的个人价值和潜力，为自己的职业发展营造更好的环境。
自20__年以来三年期间内，在主管领导及处长的领导下，我本人认真履行岗位职责要求，结合自己岗位工作内容，认真完成了一些工作，实现了工作不掉队，廉洁自律不出问题，发挥了个人应有的贡献。
现就这三年来的工作成绩、廉洁自律等方面内容系统的总结如下。
一、加强学习，结合本职工作完善相关管理制度，提高个人政治觉悟
这三年来，我们党和国家发生了很多深层次的变化，配合国家层面的变革和变化，学校的发展也日新月异。配合国家的十三五发展规划，我校制定并通过了学校的十三五发展规划；同时为国家的下一步发展指明了方向，为此学校刚刚制定并下发了“深入学习贯彻开启新时期学校事业发展新征程的意见”，我本人也积极参加了相关学习、讨论，收获很大。
自20__年以来，除去积极参加学校的各类学校活动，配合好学校的各项工作外，结合本职工作，我本人认真学习，并组织现场管理科同事，不断的学习贯彻学校印发的《__工程学院基本建设管理规定》等系列基础性文件，并在工作中认真落实，确保了所有工作都能够依法依规执行。
结合实际工作需要，我亲自执笔起草了《__工程学院工程竣工结算管理办法》，《__工程学院工程项目设计评审管理办法》等相关管理制度，保证了工程建设的规范化、制度化，保证各项建设严格按照相关制度执行。
自20__年以来，每年均结合处级干部在线学习系统，系统学习了：
1、“中国特色社会主义民主政治”
2、“以18大精神为指导，加快教育现代化”
3、“高校建筑节能要点”
4、“八项规定和高校常见纪律问题解读”
5、“高等教育改革发展的宏观形势与政策要点”
6、“回归本位的大学章程建设”
7、“关于新常态下高等教育改革发展的几点思考”
8、“《党委会的工作方法》解析”
9、“建立政府突发事件预警管理机”等课程，提高了个人的理论素养。
同时按要求参加了学校组织的各类会议，结合“党的群众路线教育活动”、“三严三实”、“两学一做”等系列教育活动，端正了工作中的一些思路、想法和观念，增强了岗位责任感，在工作中能做到到个人的工作应时刻和群众的利益挂钩，为学校的长久建设和发展服务。
二、结合学校整体建设任务，完成和推进的工作如下：
20__年我校进行了本科合格教学评估，围绕这项工作紧急立项开工建设了几项大的工程；20__年申报成功示范校建设；同时为保障民生，开工建设了教工周转住房续建工程等一些大的工程项目。围绕上述工作，以及教工周转住房一期工程的维保、艺术教学楼、南区5、6号学生宿舍、矿井实训中心、西校区工程训练中心等工程的维保、竣工结算等工作，我本人认真履行职责，付出了大量的劳动。总结来看，自20__年以来的三年，是基建处工作较为繁忙的三年，是我本人履行岗位职责较为充分的三年，具体工作情况如下。
自20__年以来我本人负责工程建设现场管理以及甲供材的管理，20__年7月接管工程项目的招投标管理工作，结合分管工作，带领工程管理科几名同事，按时保质保量完成建设的的工程项目有：
1、艺术教学楼（8号楼）工程；
2、工程训练中心工程；
3、南区食堂改造工程；
4、教师周转房续建项目x号楼及周边设施项目；
5、博物馆展厅、表演厅装饰装修工程；
6、东西校区连接桥涵工程；
7、南校区消防水池及管网方案调整及剩余项目建设工作；
8、艺术教学楼地下室夹层改造工程；
9、教工周转房续建项目x号楼工程目前基本完工。
参与并积极推进完成的工作如下：
1、南区矿井中心工程的建设；
2、南区学生服务中心工程的相关招投标工作；
3、教工周转房一期工程的维保工作顺利完成；
4、拆除艺术教学楼施工项目部的临建设施，并监督清除现场垃圾；
5、配合完成了艺术教学楼、南区5、6号学生宿舍、工程训练中心、东西校区连接桥涵工程、南区二月花餐厅等的竣工结算工作；
6、x号楼甲供材的招标工作，以及相关项目材料的认质认价工作等。
三、参与学校其他各项工作情况
积极参加周转房装修验房，天然气验收等工作；配合学校本科教学评估，参加校园环境检查整改工作；认真参与学校“十三五”规划起草工作；认真完成值班工作。
同时完成了12级土木工程专业的《工程质量缺陷及事故处理》的教学工作，13级土木工程专业毕业设计；__级工程造价班的《建筑施工技术》等课程的教学工作；公开发表EI收录论文3篇，省级科研项目一项（20__年度__省高等学校“专业综合改革试点”项目，第4名）。
20__年参加了学校统战部组织的党外知识分子联谊会，并担任秘书长，并在20__年7月参加了教育厅组织的党外知识分子培训，提高了个人认识。
四、廉政建设方面
20__年以来，基建处在学校党委、纪检、监审等部门的正确领导下，党风廉政建设工作以“八项规定”和“两学一做活动”为指导，坚持贯彻落实《党风廉政建设责任书》，贯彻执行民主集中制，结合学校引发的《深入学习贯彻开启新时期学校事业发展新征程的意见》，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展。
按照上级的统一部署，我认真参加了党风廉政建设教育活动。通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好基层工作的信心。从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。做到以下几点：
（1）贯彻落实八项规定，不断加强党风廉政建设。在工作期间不饮酒，不参与宴请，没有安排关系单位违规完成私人事项，没有违规用车等现象，同时自己做到的均要求工程管理科同事全部做到。
（2）严格按照国家相关法规开展基建工作。自觉学习相关管理规定，保证自己经手的所有事项均符合相关管理制度，没有私下违规工作，相关经济、技术等管理资料均符合规定，需要汇报的事项均及时给处长及分管领导进行汇报。
（3）建立完善廉政承诺制度，每年均签订了廉洁自律保证书，并按照保证书的内容，要求自己。
（4）强化监督机制，促进管理规范化。凡按照合同规定需进行厂验或进场验收的甲供材等，均及时通报学校纪委、监察处、审计处等，自觉接受过程监督，保证工作的透明度，实现全过程监督管理。
（5）加强审计监督，提高资金使用效益，防范经济风险。凡是现场发生的经济签证、技术核定等涉及到经济合同的，均要求通知校审计处、基建处经济计划科参与工作，实现工作的透明化、公正化。
通过上述工作，在这三年的工作中，守住了底线，我本人及分管的部门，没有发生廉洁问题，保证了工作的高效、清明。
五、存在的缺点与不足
20__年以来，是我本人在新的工作岗位上连续工作、踏实工作的三年，是辛勤付出的三年，也是收获的三年。现在回顾过去的三年时光，感觉在以后的工作中，应进一步加强学习，进一步加强和领导、同事的沟通交流。向分管校领导学习工作的担当精神，向我们处长学习工作的忘我和投入精神，向各位同事学习工作的专业和一丝不苟，积极拓展个人的工作空间，继续深入一线，为学校的基本建设把关发力。
另外在以后工作中应结合本职工作，加强科研工作，带领基建处同事，积极提高个人业务素质，提升整体职称档次，为学校的建设发展提供更高效的服务。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
过去的一年，我在处领导的正确领导下，围绕后勤部门各项部署，团结带领科室成员，认真履行职责，扎实工作，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下：
1、不断学习，提高境界。
履职以来，我感觉到自己肩负着重大的责任与挑战，为了不辜负领导的嘱托、同事的信任，我始终坚持加强专业知识学习，从准确为自身定位、理解岗位职责、强化自身素质入手，从做好本职工作为起点，加强自身业务修养，不断提升工作能力。作为一名党员，无论何时何地，我时刻保持与党的政治思想一致，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我深知只有不断提高思想认识水平，才能在工作中、事业中增强使命感和责任感，形成正确的世界观、人生观、价值观，树立求真务实的思想作风和工作作风，自觉抵御各种诱惑，提高防腐拒变的能力。我不断将自己的思想认识和实践活动两者结合起来，进行探讨和钻研，用正确的理论来指导自己的实践，不断提高自身党性修养，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步、在堂堂正正做人上要有新境界、在踏踏实实做事上要有新成效”。在工作面前顾大局，不争名夺利，不计较个人得失。
2、认真履行职责，完成各项工作任务。
作为后勤部门的管理人员，我主要负责管理食堂、资产、标准化建设等方面的工作，我始终将保质保量的完成工作任务，满足一线需求为工作的中心，以“整体工作上台阶，重点工作争一流，特色工作树形象”为工作方针，努力推进“节约型后勤、学习型后勤、创业型后勤和创新型后勤”的建设步伐。
食堂管理方面，在实际工作中，结合伙食工作的特点和要求，做出了有益的探索和尝试，不断完善“食堂管理制度”在饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理，在本年度对食堂的满意度进行了一次调查，满意度达到80%以上，大力提升了职工食堂饮食质量和服务水平，保证职工吃到卫生、可口的食品。同时为切实落实中央“八项规定”，职工食堂加强对外接待能力，20__年累计提供接待用餐77桌，并受到客人的好评，节省了接待费用。
资产管理方面，对全处固定资产的范围、管理、购置、转移调拨、报废、核算、清查做了明确的要求，为规范和加强单位固定资产管理，维护国有资产的安全完整，合理配置和有效利用固定资产，保障和促进事业发展提供标准。清查了全处房产，掌握全处办公、生产、住房使用情况，对闲置房产进行封存，对违规使用的房产进行收缴，使全处的房产资源使用更合理。对我处整体固定资产进行了清查盘点，进行了固定资产标签张贴工作。我处配置的资产，都是严格按照市财政采购年初预算进行配置的，凡要求纳入政府采购目录范围的严格按照市政府采购规定执行。对于资产的处置，都是通过行政事业单位资产管理信息系统严格履行上报手续，经过上级主管部门的审批通过之后，严格执行的。
标准化建设方面，按处里的安排积极推进本部门标准化建设相关进度工作，修改制定了21个管理制度，进一步深化后勤管理，为工作程序规范化，岗位责任法规化，管理方法科学化提供规范依据和运行程序。
3、存在的不足。
总结近一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但仍存在一些不足：
一是自身理论水平、业务能力还要进一步加强，在实际工作中发现自己的许多能力还有待提高。
二是还需进一步创新工作，提高服务水平，以适应新时期新形势下的工作要求。
今年，在处领导的正确带领下，在同事们的大力支持中，我较好的完成各项本职任务，在未来的工作中，我将继续努力，不断完善，为单位发展做出更大的贡献。
在职场生涯中，向上级领导或公司管理层提交一份完整的述职报告是一项重要的工作任务。对于一名员工来说，述职报告是展现个人工作成绩和能力的机会，也是与上级领导交流和互动的方式。每份述职报告都应该包含以下几个主要内容。
1.
部分应该简单明了地介绍与述职报告相关的背景信息。包括报告的目的、撰写时间、报告的接收者和撰写人。还可以对过去一段时间内的工作进行一个概括性的总结，为接下来的具体内容做铺垫。
2. 岗位职责和工作目标
在述职报告中，员工应该对自己的岗位职责和工作目标进行清晰明确的说明。具体来说，可以列出自己岗位的职责范围和职责要求，以及过去一段时间内所负责的具体项目或任务。此处可以注重强调自己在工作中的责任心和工作成果。
3. 工作成绩和贡献
这部分是述职报告的重点内容，员工需要详细描述自己在过去一段时间里取得的工作成绩和对公司的贡献。可以通过量化指标或具体案例来说明自己的工作优势和亮点，证明自己的能力和价值。可以列出所获得的相关荣誉或奖项，以及自己对公司业务发展的推动作用。
4. 学习和成长
除了具体的工作成绩，员工还需要在述职报告中强调自己的学习和成长。可以列出自己参加的培训、学习的课程、参与的学术会议等，表明自己不断增进专业素养和提升能力的态度和努力。
5. 工作反思
一个好的述职报告也应该包含员工对自己工作的反思和改进方向。在这部分，可以指出自己在工作中遇到的问题和困难，以及如何解决这些问题的思路和方法。同时，也可以提出自己对未来工作的规划和设想，展示自己的目标和发展方向。
6. 感谢和展望
在述职报告的结尾处，员工可以表达对领导和公司的感谢之情，并对接下来的工作展望和期待进行简单描述。同时，也可以对领导和公司提出自己的建议和意见，表明自己对公司的关心和好意，展示自己对公司事业的热情和责任。
小编认为，一份完整的述职报告应该包含、岗位职责和工作目标、工作成绩和贡献、学习和成长、工作反思以及感谢和展望等重要内容。通过这份报告，员工可以全面展示自己的工作能力和潜力，与领导交流并互动，为自己的职业发展奠定良好的基础。
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在这一年以来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部工作人员的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地实现了各阶段施工生产任务。
通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了工作人员的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体工作人员的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。
项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。
继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全，堆放有序
积极与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善环、水保方案、措施。
进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。
以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。
四、注重自身修养，努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。
一是不断丰富知识，提高工作能力。
二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。
三是严格约束自己，力求做到公平公正。
自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
自己虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力，居高不下。
(1)进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。
(2)业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。
(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便，造成材料成本加大。
以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。
今年元月份，我调动了工作。到了新的工作岗位，后作为一名新员工，我迅速调整自己的状态，在领导和同事的指导帮助下，积极融入新的工作环境，为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以下总结：
一、转变角色，尽快适应工作环境
到新的公司对于我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发，努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质
到__后，我积极地参加各种技术交流活动，仔细听、认真记、用心琢磨，努力了解各种新技术、新设备。其中，通过去生产厂家现场考察，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，为日后工作打
了坚实的基础。
三、踏实肯干，端正态度
始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感、危机感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：我的工作关系到总厂日后的发展，不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了__任务。
四、协同工作
作为__的一员，我始终努力配合领导和同事的工作，在配合好工作的基础上，一直以来，办公室的电脑有问题，只要我空闲，从来没有拒绝过维修；大家遇到电脑技术方面的问题，只要是我知道的，均给于了耐心答复和解决。标准的学习，深化教学改革。认真学习新课标，把握新课标“立足于促进学生的发展，为他们终身学习、生活和工作奠定基础”的精神，加强对新教材体系和内容安排的宏观学习，继续开展集体备课和教学反思活动，切实提高自己的备课和讲课水平。积极参加教学研究活动，规范教学常规。钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，多向同组同的老师学习，学习别人的优点和长处。积极参加各级组织的信息技术能力的培训，不断提高自身的信息素养。认真学习了《课程标准》，《新课程实践》，等理论书籍，对新课程的认识显著加深，课堂操作能力显著加强。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。
积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动，提高自己的教研能力。积极阅读教育教学刊物，学习其中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。与本组老师合作，认真阅读课标、深入挖掘教参和教材，用心备课、上课，做到课后及时反思，认真批改学生的作业。训练学生养成良好的学习习惯。一起商量课堂中出现的问题。尤其在阅读教学中，多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣，怎样培养学生探究性的阅读能力。能总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。
学习赏识教育方面的相关理论，以课堂教学为主渠道，充分运用赏识教育策略对学生进行教育，促进学生思想和行为的全面转化，发挥教师的教育导向作用。
学生的特点和问题每天都在发生着不断的变化。作为教师必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，我会尽职尽责地做好工作。
我任职以来，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，我紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村两委一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，抢抓机遇，千方百计找项目争资金。认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”，县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”，乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”，年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐 败现象，始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：
一、不断学习提高自身素质
作为一名村党支部书记，我始终坚持学习来完善提高自己，每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习，同时，在深入学习实践_____和创先争优活动中，又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的__届三中、__全会精神，通过学习，进一步坚定了自己的理想和信念，使自己在大是大非问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了届__全会和中央经济和农村工作会议精神。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二、村级财务收支管理情况
几年来，我村的财务管理达到了年清月结、帐务公开。在财务管理方面，严格压缩非生产性开支，不应花的钱坚决不能花，应该花尽量压缩开支，做到勤俭节约，廉政严明。
三、农田水利、道路及新农村建设情况
为了加强我村农田水利建设和道路建设，我们千方百计筹措资金，积极向上争取项目，截至目前，修建组组通3800米，沼气35座，户户通3000多米，铺设路灯管线3公里，60盏，机耕路2.7公里，桥涵2处，极大地方便了群众的生产生活，即将对全村的四条支河进行清淤，增加了农业生产的旱涝保收能力，农业基础地位得到加强。以上建设为我村村民生产生活质量的提高发挥了巨大的作用。
四、村级经济社会发展和产业结构调整情况
在经济发展上，坚持向土地要效益，两委班子人员开动脑筋，想办法求发展，最后决定注册成立重新村种植专业合作社，使全村的承包地以入股的形式加入合作社，有效推动了良种良法的进程，降低了农业生产成本，提高农业生产竞争力，最终能增加农民收入。
五、支部建设及廉洁自律情况
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，我村党支部以深入学习实践_____活动为契机，组织党员干部学习一系列党的理论读本和农村的科技知识，努力提高我村广大党员干部的素质，提高带领村民科学致富的能力。一是注重对党员和积极分子的教育、管理和培养，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设和扶贫帮困、民事调解中的先锋模范带头作用，积极在先进青年中发展党员，几年来，我村支部发展党员4名，预备党员2名，使我村党组织增强了活力，储备了人才;在年四川地灾和各类扶贫救灾活动中，我村党员干部带动群众先后三次捐款达1800多元。二是我与支部一班人认真贯彻落实党的惠农政策，坚持党的组织原则，及时督导村务、财务公开，将全村工作主动置于群众的监督之下。
一、指导思想
以新课程理念为核心，围绕《英语课程标准20xx年版》的要求，以教师专业成长、专业发展为目标，以课堂教学为载体，加强英语学科建设，努力打造学生满意的课堂，提高学生的英语成绩，使学生具有一定的英语素养。
二、工作思路
核心：提高教师课堂教学能力，夯实学生英语基础。以此为核心， 本学期我进行了如下工作， 现在我将从教师与学生两方面把这期工作的得与失给大家作以简单的汇报，有不当之处，欢迎批评指正！
三、活动
1、举行基本功比赛，夯实教师基本功
我区于11月份举行了小学英语学科基本功比赛，本次比赛全区共有66名英语教师参加，参赛人数创历年之最。经过课标测试、专业知识测试与粉笔字、朗读、无生授课现场评比这三个环节的角逐， 共有36名教师通过此次基本功比赛。本次比赛既给教师带来收获， 又发现了不少问题。通过次此比赛，于老师们而言，学习并熟记了课标；练习了粉笔字、简笔画等基本功；尝试了语音课的教学设计， 在一定程度上提高了自己的英语专业素养，于我而言，发现可塑之才。但也给我们带来了思考：一是课标我们年年都在说，说人人有，人人学， 为什么课标考试过关率这么低， 只有58%；二是基于标准的教学设计，年年考，之前培训过两次，甚至我在QQ群里发的有自己写的模板，很多老师还是目标评价任务不会设；三是英语字母的书写笔顺， 部分教师书写有误，“t”错误最多；四是无生授课环节设置不合理。
2、探讨课堂模式， 提高教师课堂教学能力。
我区在10月下旬举行了小学英语学科达标评优优质课比赛，全区共21名教师参与此次评比。本次优质课比赛对课型提出了推荐要求：以语音课与故事课优先；由于我区英语学科发展较晚，13年到16年一直在推动两大基础课型：词汇教学与语篇教学，现在我区教师已掌握这两种课型模式，从今年开始探讨老师经常忽略的语音教学与故事教学模式，没有尝试，一切就无从谈起；从此次评比中，选出四节初步成型的语音课， 经过与授课教师的不断磨课， 最终以成熟的课堂模式展现给全区的英语教师，于11月3日在桥航路小学举行了区语音教学观摩课活动，在此次观摩活动中， 四位授课老师讲授了四节精彩的环节清晰有连贯的高效的语音课，会后我又引导老师总结了语音教学的基本目标与基本环节，给老师启示，最起码知道语音课以后怎么上了，校本教研推进会李园老师的课就是观摩课后的成功范例；另外对于故事教学，由于之前此课型范例少，我就采用理论与实践相结合的方法， 逐步探讨，参考《小学英语分级阅读教学：意义、内涵与途径》，借助校本教研桥航路小学沈珍珍老师的课例，就故事教学的目标、环节及达到的程度及效果不停的研讨，最终在校本推进会那天给大家展示了一节精彩的故事课，当然这只是雏形， 需要下学期继续就这个话题研讨下去。
对于故事教学和语音教学的探讨，属于我学科教研活动的一大突破，一方面弥补了课型的空缺，我区英语教师由不敢讲到勇于讲，优先讲，另一方面训练学生语音，打下坚实基础；阅读从小做起，提高理解能力。
3、 扎实做好质量分析，给出合理化建议，提高学生成绩；
本学期共召开两次质量分析会，从学业质量水平界定、命题思想、学业质量表现三个方面分析，最终给出合理化建议：严格要求学生熟练掌握三会四会单词；重书写，扎实基础；加强阅读能力的培养；新旧联合、及时复习加强单元之间的衔接等。
4、坚持作业展评、规范作业常规要求。
我区于1月2日在航北桥航路小学举行小学语数英学科作业展评，全区共有42个班级参加展评，经过评委的精心评选， 共推选优秀班级19个， 在本月召开的业务专干会上， 我将此次作业展评的有点及突出问题给以反馈。问题主要集中在作业量、作文书写、字母书写及作业过于花哨等方面。反思： 学期初教研会对作业要求再次进行了明确，尤其强调高年级要布置作文并给出了具体的次数要求， 各单位把评选出来的`最优秀的作业拿来展评， 作文方面的作业就没有达到要求，更别说其他学校了。
以上是我对本学期工作做的简单总结， 有突破，有收获，还有问题，下学期我将针对这些问题合理规划学科活动， 希望各位领导、同仁给出建议，谢谢！
一、引言
在企业中，每个员工都要完成一次年度述职报告。述职报告是一份详细叙述员工过去一年工作的总结报告，它记录了员工的成长历程和工作表现，对于员工和企业都有非常重要的意义。
本文将从述职报告的背景和意义、内容和格式、写作技巧和注意事项等方面进行介绍，希望对员工撰写述职报告有所帮助。
二、述职报告的背景和意义
1. 背景
述职报告是企业管理中的一项有效手段，它可以帮助企业了解员工的表现、进展和问题，进而制定更为合理的工作计划和评价标准，为个人和企业的发展打下坚实的基础。
2. 意义
通过写述职报告，可以让员工对自己的工作进行总结和回顾，发现自己的优点和不足，进而改进自己的工作方法和素质，提高工作效率和质量。同时，通过述职报告的反馈和评价，可以让企业对员工的工作进行全方位的考核和评估，为个人发展和晋升提供机会。
三、述职报告的内容和格式
1. 内容
（1）个人简介：包括姓名、性别、年龄、学历、工作经验、工作岗位等。
（2）岗位职责：详细说明自己的工作职责和具体任务，以及工作中遇到的问题和解决方法。
（3）工作成绩：对过去一年的工作成绩进行详细的量化和描述，包括完成的任务、所取得的荣誉、客户满意度等。
（4）自我评价：客观评价自己在工作中的表现和不足之处，指出问题所在并做出对应的改进措施。
（5）未来计划：展望自己未来在公司的发展方向和目标，明确自己的职业规划和未来发展的方向。
2. 格式
（1）报告标题：用简单、准确、具有提示作用的标题，让读者了解你的报告主题。
（2）报告时间：在报告的正文下留出一行空白，写上报告的起止时间。
（3）主体：主要内容是个人简介、岗位职责和工作成绩，可以按照时间和分类两种方式来展开。
（4）自我评价：提供真实和扎实的证据，对自己工作的优缺点进行评价，以及未来的规划。
（5）结束语：在写完报告后，要写一段总结，简单而精辟地介绍该报告所体现的主要内容，以及表示感谢和期望。
四、写作技巧和注意事项
1. 把握重点：通过分析自己的工作职责和任务，找出自己最突出的工作表现和成就，简单明了地展示出来，体现出自己的责任感和工作能力。
2. 突出自我：在写自评时，既要侧重于发现自己的优点，也要注意发现自己的不足之处，对这些缺陷制定改进措施，阐述自己对自身发展的期望，以展示自己的能力和自信心。
3. 语言表达：用简明扼要的语言，用数字化的、可度量的数据展示自己的工作成绩，同时正确使用语法，通顺明了地写出述职报告。
4. 文字排版：注意文本的排版，使用标准排版风格，标点符号要正确，避免出现错别字和语法错误，使报告易于阅读和理解。
5. 注意细节：如写明报告的起始时间，标题中加入关键词、更确切表述自己的工作内容和成绩，搭配图表等，让读者一眼了解到自己的工作特点，更具说服力。
总结：述职报告是一件非常重要的事情，对于个人的成长和企业的发展都有很大的意义。因此，我们应该认真对待每一次述职报告，认真写好每一份总结报告，做好自己工作的成绩、优缺点评估和未来规划，力争让自己在工作中更加出彩！
为提高居民生活质量，确保居民身体的健康，进一步做好辖区内居民的除四害工作，巩固灭鼠、灭蟑达标成绩。首先定出全年计划“除四害”工作计划，以及每年春、秋两季的“除四害”工作计划，加强向居民宣传除四害的好处和重要性，
在这项工作主中，我们坚持以环境治理为的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，为巩固除四害工作成果。
一、加强领导，保障措施
1、提高认识，加强领导。社区书记和卫生主任把这项工作纳入工作日程，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。
2、落实任务、明确职责，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。社区透过与居民签定职责书，明确除四害工作的重要性，并把工作的成效纳入年终考核。
3、强化监督，严格检查。社区除四害领导小组定期对各居民小区除四害工作的落实状况、工作状况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性胜利。
二、加大培训，保证效果
安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此，我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训，聘请专业人员现场培训指导，使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使我社区除四害工作扎实有效、安全地开展。
三、加强措施，确保实效
灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀，采用喷雾机药物消杀方法，统一时间对下水道、地下车库、垃圾池等地进行消杀。
灭鼠工作，统一组织、统一时间、统一投药、同时，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒事件的发生。
灭蝇工作，加大宣传力度，透过橱窗、黑板报等多渠道，发动居民共同参与，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理。
灭蟑螂工作，重点对居民等地方进行整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭蟑螂滋生地。
除四害工作经过阶段性的整治后，社区环境取得了必须的改观，居民的环境意识有了很大的提高，社区将立足实际，从点滴小事做起，力争把社区建设成为环境优美，居民安居乐业的和谐社区。
在写报告时我们需要注意什么？每当我们的任务结束后，一般就会需要撰写一份报告。报告能使我们工作效率更高，减少重复劳动，不容错过的“述职报告内容”精华文章分享给您，祝你能从中获得启示！
一个学期临近尾声，能够说紧张忙碌而收获多多。现对本学期的工作状况作出总结，期望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，促进教学工作更上一层楼。
第一、加强业务学习，切实转变教育教学观念，不断完善教学思想，提高自我的理论水平和实践水平。
一个工作者有什么样的工作思想和教育理念，会直接体此刻一切工作之中，只有透过不断的学习，不断理解新观念，充实完善自我的教育教学思想，才能有不竭的动力和创新的源泉。新的国家课程标准体现鲜明的时代气息，它的应运而生，为教育注入了新的生机。再加上我个人的因素，以前教的是高年级，此刻教的是低年级；对于我来说，学习新课程标准必不可少。为此，我把学习新课程标准作为本学期业务学习的一项重要资料，经常阅读书籍报刊杂志，不断地学习新的现代化教学方法，透过学习，不断充实自我，树立新的教学观念，用心探索新的教学路子，努力提高自我的教学水平。
第二、以课堂教学为载体，实施新课程标准精神。
1、备课认真仔细，尽力做到科学、准确、严密。
备课时力求深入理解教材，明确目的要求，准确把握每节课的重点和难点，分析学情，设计板书。认真编写教案，力争突出新教材新思路新方法。
2、教学工作中，我立足于课堂，努力将新课标的精神体现于每节课中。
（1）在平时的教学过程中，以启发式教学为主，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，针对不一样的教学资料和孩子的年龄特点，灵活设计教法，用心引导学生在主动探究、合作交流所学知识的过程中，领悟和掌握方法，注重对学生潜力的培养。
（2）创设故事情境，充分利用情境，激发探究欲望，做到举一反三。
3、用心参加教研教改，对教研能尽职尽责。
教研教改，对提高教师的业务水平和综合素质，起着重要的作用，利于教师的成长。因此对于我来说，每次的活动，我都是用心参与，尽可能多与教师讨论、交流，争取到外面听课，既要“走出去”，又要“请进来”，开扩视野，接收新的信息和理念。
第三、创新评价，激励促进学生全面发展。
我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的构成和发展；既关注学生学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，抓作业的堂堂清，采用定性与定量相结合，定量采用等级制，定性采用评语的形式，更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习的自信心，提高学生学习的兴趣，促进学生的发展。
第四、关爱学困生，不让每一位学生掉队。
一个班成绩的好坏关键在于学困生，一学期来，我在转变学困生身上费尽了心思。为了全面培养学生的素质，大面积提高教学质量，在一接手这两个班，我就了解学困生，了解他们的想法，增强他们学习的信心，每次家庭作业或考试后，我都找他们了解状况，帮忙他们分析错题的原因，提问、板演都找一些学困生，有他们每一点进步都给予表扬，并且我经常与家长沟通，了解孩子在家的状况，使他们感到老师时刻在关心着他们。因此，部分学困生有厌学转化为愿学，爱学。
第五、存在的问题。
1、学生没有一种好的学习习惯，没有创造出良好的学习氛围。
2、学困生的转化还没有到位，个别学困生没有转化好。
3、基础知识掌握不牢固，计算的准确率太低，理解潜力差，知识学得较死，没有举一反三的潜力。
4、自我的知识面窄，教学理论掌握的少，需要找到一种好的、适合自我的、适合本班学生的、贴合当前环境的教学路子。
[摘要]随着现代医学的发展，生物医学模式向社会―心理―生物医学模式转变，整体护理的重要性越来越明显。
患者在医院接受治疗期间，不再满足于传统的护理技术服务，而对医护人员的素质有了更高要求，于是整体护理的模式应运而生。
本文结合实践，探讨了整体护理的特点以及实施整体护理的基本对策。
随着人们生活水平的提高，健康观念发生了很大变化，医学模式由原来的生物模式向生物―医学―心理模式转变，护理不再是单一的围绕着患者的疾病，而是有着生理、心理、社会、文化、精神等多方面需要的整体。
护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，为了适应医学模式的转变，满足人民群众日益增长的健康需要，护理人员正不断转变观念，提升服务水平，应用专业知识与技能，努力为患者实施身心两方面的整体护理。
整体护理，是以现代护理观为指导，以护理程序为核心，将临床护理和护理管理的各个环节系统化的工作模式。
整体护理是一种护理行为的指导思想或称护理观念，是以人为中心，以现代护理观为指导，以护理程序为基础框架，并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去的指导思想，整体护理的目标是根据人的生理，心理、社会、文化、精神等多方面的需要，提供适合人的最佳护理。
2.1以病人为服务对象开展护理工作。
在护理过程中工作人员应根据不同病人的病种病情、文化程度，社会地位等的不同，制定既对“病”又对“人”的全方位护理计划，使护理工作作到“因人施护，区别对待”，兼具辅助治疗作用，真正作到“以病人为中心，一切为了病人”。
2.2重视社会生活和环境因素对疾病变化的影响。
注意调动病人或服务对象的主观能动性，在治疗病人的疾病，解决服务对象健康问题过程中，向其传授防病知识，预防疾病的.发生。
2.3以护理理念作为护理工作的行为准则。
护理工作按评估、诊断、计划、实施、评价五个环节组成科学的护理程序进行，同时通过填写各种标准的表格使整个护理过程规范化。
通过对护理工作的评估、评价促进护理质量提高和护理过程的规范。
3.1坚持以病人为中心，按生理、心理、社会医学模式全面护理病人，确保病人得到优质护理的原则。
开展以病人为中心的整体护理工作，树立“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的观念，改变过去护士只关心疾病不关心病人，只执行医嘱不运用护理知识进行全面护理的模式，护士除配合治疗外，还要强化基础护理，对病人进行健康教育、精神护理、心理护理，指导病人如何尽快恢复健康。
3.2制定护理哲理及相应的工作制度和工作人员职责。
首先制定全院护理人员必须遵守的行为准则，即引导护理服务的护理哲理。
其次是制定适应整体护理模式的管理制度和护士，职责增加主动护理内容，并根据护士职责对护士的日常工作进行综合评价，帮助护士在专业上不断发展，不断提高自身业务水平。
3.3严格执行护理程序。
护理程序是整体护理的核心，包括以下几个步骤：
首先，评估。
病人住院后，护士通过讯问病史、体格检查、实验检查等手段，了解病人的生理、心理、社会、精神等方面存在的健康问题，收集资料，发现和确认病人的健康问题。
其次，诊断。
护士根据评估资料，确定能用护理手段解决的病人存在的或潜在的健康问题。
再次，计划。
护士根据护理诊断，设计预期目标和应采取的护理措施，制定护理计划和护理教育计划。
最后，实施、评价。
由各班护士按护理计划的预定护理措施进行落实，并做好护理记录。
定期对护理效果和护理计划完成情况进行评价，发现问题及时解决。
整体护理是一种观念，观念的延伸就是整体医疗。
尽管护理人员花了大量的时间进行理论培训，整体护理理念也不是朝夕就能领悟的，无论是医院的领导、医生还是护理管理者、护士，都应该把它作为一种工作的信念和价值观。
以病人为中心，用系统的、整体的方法来进行护理临床实践管理、教育改革，这才是整体护理的真谛。
整体护理不仅是护理学科的转变，也是医院及至整个医疗机构应向社会做出的承诺。
参考文献：
[1]包家明，霍杰.整体护理临床问答.北京：中国医药科技出版社，1998.
[2]唐维新.实用临床护理“三基”[M].东南大学出版社，2004，3.
[3]王晓璐，王丽媛.系统论在晚期癌症患者临终关怀与护理中的应用[J].解放军护理杂志，2010，27(4A)：539.
[4]陈丽琴，张建红，王蕾;急性心肌梗塞病人整体护理的需要[J];实用医技杂志;1995年05期.
为提高居民生活质量，确保居民身体的健康，进一步做好辖区内居民的除四害工作，巩固灭鼠、灭蟑达标成绩。首先定出全年计划“除四害”工作计划，以及每年春、秋两季的“除四害”工作计划，加强向居民宣传除四害的好处和重要性，
在这项工作主中，我们坚持以环境治理为的综合防治方针，各项环境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制，为巩固除四害工作成果。
一、加强领导，保障措施
1、提高认识，加强领导。社区书记和卫生主任把这项工作纳入工作日程，精心组织，安排扎实有效的措施，做好各项工作，真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。
2、落实任务、明确职责，层层把关，确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。社区透过与居民签定职责书，明确除四害工作的重要性，并把工作的成效纳入年终考核。
3、强化监督，严格检查。社区除四害领导小组定期对各居民小区除四害工作的落实状况、工作状况及工作效果等进行检查、督促，对工作进行督察，确保除四害工作取得阶段性胜利。
二、加大培训，保证效果
安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此，我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训，聘请专业人员现场培训指导，使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法，使我社区除四害工作扎实有效、安全地开展。
三、加强措施，确保实效
灭蚊方面，我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀，采用喷雾机药物消杀方法，统一时间对下水道、地下车库、垃圾池等地进行消杀。
灭鼠工作，统一组织、统一时间、统一投药、同时，封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞，生活垃圾，日产日清，杜绝老鼠的食源、水源。加大投药和预防力度，专人、定时、定量进行药物投放，加强防护措施，防治污染环境及药物中毒事件的发生。
灭蝇工作，加大宣传力度，透过橱窗、黑板报等多渠道，发动居民共同参与，真抓实干，将任务落实到人头，重点抓好环境清理。
灭蟑螂工作，重点对居民等地方进行整治，采取了自行投药和专业消杀相结合的方法，彻底消灭蟑螂滋生地。
除四害工作经过阶段性的整治后，社区环境取得了必须的改观，居民的环境意识有了很大的提高，社区将立足实际，从点滴小事做起，力争把社区建设成为环境优美，居民安居乐业的和谐社区。
述职报告是指国家公务员、领导人和其他一些部门负有专责的工作人员就一定时期内履行岗位职责的情况，向上级领导部门、人代会或职代会讲述个人开展工作的过程和绩效，体现个人工作才干、管理水平和开拓创造能力的一种事务性文书。它实际上属于个人工作总结，但在写作上与一般总结有些不同。
1.实绩的呈现性述职报告主要写自己完成任务、履行岗位职责的情况，这些都是实实在在的，群众看得见的。
2．论断的标准性述职者在特定的岗位上，单位或部门对其有明确的工作任务指标，所以述职者必须根据自己的岗位责任和目标来回答问题，评价自己是称职、优秀还是不称职这些论断都是有条件、有标准来衡量的。
3．行文的庄重性庄重性就是态度要认真负责，内容要真实，论断要科学，语言要质朴。
1有利于考核、选拔、任用干部，加强干部队伍管理及建设。
2．有利于建立民主管理机制。
3．有利于总结经验，树立典型，推动工作。
述职报告根据不同标准，可以分为以下几类：从时间上分有任期述职报告、年度述职报告；从内容上分有综合性述职报告、专题述职报告；从报告者分有个人述职报告、领导班子述职报告；从制度L分有例行性述职报告、指令性述职报告、临时性述职报告。
述职报告由标题、称谓、正文、落款组成。
1．标题标题的设计有几种形式：
(1只写“述职报告”四个字。
(2由任职时间和文种组成。如《述职报告》。
(3、由述职人的任职时间、所任职务及文种组成。如 0-20任税务局长的`述职报告》。
(4概括全文主旨作为标题。如《为官一任，造福一乡D任xx乡乡长期间的述职报告》。
2称谓即述职报告的主送单位或负责人，或是听取述职报告的对象（部门、负责人）。如“党委组织部”、“人大常委会”等。如需要当众宜读，则写上“各位领导、同志们”等。
3．正文正文分为导言、成绩、差距、结尾四个部分。
(1导言。是述职报告的开端，首先写述职者任何职、任职时间，主管或分管哪方面的工作；其次写述职者在任职期间工作的概要情况。
(2成绩。是述职报告的主体，主要围绕德、能、勤、绩、廉五方面来写，可按照以下顺序：第一，执行党和政府的路线、方针、政策的情况、效果，理论学习情况。第二，工作作风表现，如领导班子建设、作风民主、联系群众等等。第三，业务工作成绩，着重介绍自己在实际工作中所起到的领导作用、指导作用、协调作用、支持作用、策划作用、决策作用等等，详细总结所在单位或部门的发展状况，自己做了哪些卓有成效的事情。
(3差距。述职者对工作中的不足、缺点甚至失误如实反映，写出事实，剖析原因，引出教训，提出整改措施。
(4结尾。是表态部分，述职者表达欢迎上级机关或下属职工对述职报告进行评判要态度诚恳、坦率，禁绝客套和空话
1.端正态度，严肃认真对待述职报告的写作述职报告，是各级组织人事部门监督、考核干部的一种重要形式，也是评判于部任期工作的一个主要凭证，因此必须严肃认真对待，不能马虎应付。
2.实事求是，一切从实际出发客观如实地反映述职者的德、能、勤、绩、廉情况，不能弄虚作假，或故意夸大成绩、掩饰过失欺骗组织和群众。
3．抓住关健，突出重点要围绕自己的主管工作、岗位职责，对重要的事情要详细叙述，次要的问题一笔带过，总结成绩要突出自身在工作中所起到的关键作用，体现自己的才能
在繁忙的工作中，不知不觉的又迎来了新的一年，回顾自己走过的这一年，真的是收获颇多，感慨万千，意犹未尽!
20__年是我跨入汽车销售的第一年，也是我人生发生重大转变的一年。__年初，我做出了一个人生中最重要的决定，放弃了自己所学的专业和稳定的工作，选择了汽车销售的工作。当时正值全球金融危机，各大企业都在减薪，甚至是裁员之时，我不顾朋友和家人的反对，毅然选择了辞职。其实改行之意，早在全球金融危机爆发之前就有了。大学毕业后的x年间，一直从事技术相关的职业，由于工作的性质和自己的兴趣始终不合拍，所以在平时工作中缺乏积极性，每天都是被动的工作。我明白继续这样下去，对公司和自己都不公平，所以我选择了离开。我要选择一份自己喜欢的工作，让我充满激情投入的职业。因为从小就喜欢汽车，喜欢与人打交道，再加上汽车与自己所学的专业有那么一点接近，汽车销售顾问的工作是再合适不过的了，但这也仅仅是自己的想象罢了。最终在朋友的推荐和自己的努力之下，非常有幸的进入了申蓉大众，从此踏上了我的圆梦之旅!
记得在申蓉上班的第一天，我在晨会上兴奋的说：“我是带着一颗充满激情的心来到这里的，感谢领导给我这个机会，让我实现了我的一个梦想，我会加倍努力的工作，不辜负领导的信任!”到今天，我可以说兑现了当初的诺言。从__年__月x日到现在，我越来越发现自己是真的很喜欢这份工作，我每天都在积极的学习和快乐的工作。忙碌的工作让我感到特别充实，虽然晚上感到疲惫和劳累，可第二天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。特别是在受到客户认可或取得一定成绩的时候，自己的内心感到十分的满足，非常有成就感。在此之前的工作中，我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。现在的工作，无论忙与累，无论有什么挑战和困难，我能够清晰地体会到自己强烈的工作热情。我是无比幸运的!我没有随波逐流，人云亦云;我没有摇摆不定，变来变去;我没有失去自己，东施效颦。我寻找到了自己想要的工作，将曾经的想象变成了现实!
说了那么多自己内心的感受，还是来总结下这一年的工作情况。在前半年里以学习和积累经验为主，有幸跟在一个好师傅和好经理下面学习，很快的了解和适应了汽车行业，与团队配合的也越来越好。作为销售部中的一员，深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上，更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个汽车市场的动态，走在市场的前沿。经过近一年的磨练，自己各方面得到了较大的提升，已成为一名经上海大众认证的销售顾问。
当然在进步的同时，自己也犯过两次比较严重的错误。
1，在自己签的第一个订单中，将客户所定车型的配置报错，导致客户在完成上户手续之后要求退车。
2，在国庆大假期间的一次试驾中，与骑自行车的行人发生擦挂，导致客户受惊，行人轻微受伤，试驾车大面积维修。总的来说这两次重大的失误，还是自己业务知识和业务技能欠缺的原因。为此给领导和公司带来麻烦和损失，深表歉意;也感谢领导和公司在此期间的帮助和宽容。通过总结这两次惨痛的经验教训，让我认识到在今后的工作中的各个环节都应该做到细致，以免因为一个错误而降低了整个团队的工作效率。
20__年中，我的计划主要在两个方面。在细节方面，提高工作效率。其中主要包括了每日工作安排，时间规划，团队协作等。在20__年中，此方面做的较为薄弱，尽管自己的工作热情很高，愿意为之牺牲自己的时间，但毕竟这样会影响自己的身体状况和工作状态。总之，在新的一年中应该将事倍功半转变为事半功倍。在职业规划上，成为一名优秀的销售顾问，渐渐向管理方面靠近。还记得在复试的时候，老总问我两年后的职业规划是什么的时候，我毫不犹豫的说，“销售经理”!现在想起来确实蛮激进的，要做一名合格的管理者比做一名优秀的销售顾问难的多了，需要具备的能力也更多。虽然前进的道路崎岖不平，但我相信光明永远在前方，我会继续坚持一步步走下去的!
写好报告，我们就能够更好地从容面对下一阶段的工作，在我们的学习或者工作中。我们平时都会用到报告，报告应该怎么写才合适呢？我们已经准备好了您所要的“内控述职报告”，想了解更多内容请持续关注我们的网站！
尊敬的董事会董事、股东及各位监管部门领导：大家好！我是X公司的独立董事A先生。今天我将为大家述职报告有关公司内控的情况。
首先，我想重点强调的是公司内控的重要性。作为公司治理的重要组成部分，健全的内控体系可以帮助公司规范运作，保障公司利益，并提高公司的竞争力。因此，公司应高度重视内控建设，不断完善和优化内控体系。
其次，我想简要回顾一下公司当前的内控体系。公司在过去的一年里，加强了对内控的重视和建设。公司成立了内控委员会，制定了一系列的内部控制制度和管理办法，并不断进行培训和宣传。此外，公司还加强了风险管理的工作，建立了风险识别、评估和应对机制。公司内部审计部门也起到了监督和评估的作用，确保内控的有效运行。
然而，尽管公司在内控方面取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足之处。首先，公司的内部控制制度还有待进一步完善，某些业务流程和管理制度需要进一步规范和优化。其次，公司内部人员的风险意识和内控意识仍有待提高，一些员工对内控制度的遵守和执行程度不高。第三，公司的风险管理工作虽然有所加强，但仍存在一些盲点和疏漏，需要更加全面和细致地识别和评估风险。最后，公司内部审计部门的资源和能力也需要进一步提升，以更好地发挥其监督和评估作用。
针对以上问题和不足，我提出以下建议：首先，加强对内部控制制度的完善和优化工作，特别是对某些业务流程和管理制度进行修订和补充。其次，开展内控意识和业务风险管理的培训，提高员工的风险意识和内控意识，并加强对内控制度的执行情况的监督和检查。第三，进一步加强风险管理工作，改进风险识别和评估的方法和工具，确保风险的全面和准确识别，有效应对。最后，加大对内部审计部门的支持和投入，提高其资源和能力，使其能够更好地履行监督和评估工作。
总之，公司内控的建设和完善是公司治理的重点，也是公司发展的保障。我们应加大力度，进一步完善和优化内控体系，提高员工的风险意识和内控意识，加强风险管理工作，以及支持和加强内部审计部门的建设。相信在大家的共同努力下，公司的内控工作将取得更大的进步和成果。
谢谢大家！
尊敬的各位领导、董事会成员以及股东，大家好！
我是XXX公司的独立董事，在过去一年的工作中，我一直致力于公司内控相关事务的监督与改进。在此，我将向各位汇报公司内控工作的情况，并提出一些改进意见。
首先，我想强调的是公司内控的重要性。良好的内控体系能够有效防范风险，保护股东利益，维护公司的稳定运营。在现代经济发展过程中，面临的风险和挑战日益增加，因此，加强内控建设是公司推进可持续发展的重要举措。
今年，公司在内控方面取得了一些成绩。首先，我们完善了内部控制政策和制度，将其与公司业务流程相结合，并针对公司的特点进行了个性化的调整。同时，我们加强了对内控制度的宣贯工作，提高了员工的内控意识和遵守制度的执行力。
其次，我们通过内部审计的方式，对公司的内控体系进行了全面评估。通过这次评估，我们发现了一些问题和薄弱环节，并及时提出了整改意见。此外，我们还对关键的风险点进行了重点监控，有效减少了风险事件的发生，并及时采取了措施进行应对。
然而，尽管公司在内控方面取得了一些成绩，但还存在着一些问题和挑战。首先，公司的内控体系还不够完善，尤其是在业务流程和风险管控方面还有待改进。其次，公司的内控意识和执行力度存在差距，部分员工对内控制度的理解和遵守程度不高。最后，公司在内部审计方面的能力还有待提升，要加强对内控工作的监督和改进。
针对上述问题和挑战，我有以下几点建议：
第一，公司应加强内控体系建设。要根据公司的业务特点，进一步完善内控制度，强化业务流程和风险控制的衔接。要注重内部控制制度的创新和升级，提高其适应性和灵活性。
第二，公司要加强内控意识和执行力度的培养。要通过内控培训、宣教等方式，提高员工对内控的理解和认识，增强员工的内控意识和遵守制度的行为。要建立相应的激励和考核机制，激励员工主动参与内控工作。
第三，公司需要加强内部审计的能力建设。要提高内审人员的专业素质和技术水平，加强对内控工作的监督和改进。要注重内审工作的独立性和客观性，及时发现问题并提出改进措施。
为了更好地推进公司内控工作，我在接下来的一年中将继续履行好独立董事的职责，全力支持公司的内控建设。同时，我也希望公司的领导、董事会成员和股东能够给予我更多的支持和帮助，共同努力推动公司内控工作的改进和发展。
最后，我相信在大家的共同努力下，公司的内控工作一定会取得更大的成绩，为公司的可持续发展保驾护航！
谢谢大家！
独立董事述职报告
主题：内控
尊敬的各位股东及董事会成员：
首先，我谨代表公司独立董事递交我针对内控的述职报告。内控是公司运营中至关重要的一环，确保公司业务的合规性和风险的可控性，对公司的可持续发展具有重要作用。在过去一年，我作为独立董事，对公司的内控进行了深入了解和评估，并参与了内部审核和合规审计工作，现将我对公司内控的观察和建议汇报如下。
一、内控现状：
公司在内控建设方面取得了一定的成就，内部控制制度相对完善，各个业务环节也有相应的控制措施。公司的财务数据的真实性和准确性得到了一定程度的保障，并且已经通过独立审计的验证。此外，公司还建立了风险管理体系，对涉及的各类风险进行辨识、评估和防范，以保障公司的安全和稳定发展。
然而，我也发现了一些问题和不足。首先，公司内部控制制度的实施和执行情况仍然存在一定的薄弱环节，一些操作流程和制度条款并未得到有效执行，导致了内控的失灵。其次，一些员工对于内控制度的认知程度和操作水平还有待提高，并且存在一些违规操作和漏洞，对公司的财务安全和信息安全造成了一定的风险。最后，公司的内部监控和风险防范体系仍然不够完善，缺乏风险的全面评估和监控手段。
二、内控建设的重要性：
内控是公司经营活动的核心，它强调风险管理和控制，对于确保公司的合规性、安全性和稳定性具有至关重要的作用。一方面，完善的内控制度能够降低公司面临的各类风险，提升公司的抗风险能力。另一方面，健全的内控系统可以帮助公司建立良好的经营机制和运营模式，提高公司的效率和竞争力。
三、内控建设的重点和建议：
为了进一步提高公司的内控水平，我提出以下几点建议：
1. 加强内部控制制度的宣贯与培训：公司应制定完善的内部控制制度，并通过各种方式向员工宣传和教育。同时，公司应加强对员工的内控培训，提高员工的操作水平和风险意识。
2. 提升内部审核和合规审计的质量：公司应加强内部审核和合规审计的力度，及时发现和纠正内部控制方面的问题，确保内控制度的有效实施。
3. 加强内部监控与风险防范：公司应建立健全的内部监控和风险防范体系，通过先进的技术手段和系统工具，及时监控和预警各类风险，保障公司的安全和稳定运营。
4. 注重内控效果的评估与改进：公司应建立内控效果的评估机制，了解内控实施的效果和改进的需求，根据评估结果及时调整和改进内控措施。
总结：
内控是公司运营的基石，加强内控建设对于公司的持续发展至关重要。我将继续与公司管理层密切合作，关注并参与公司的内控建设工作，保障公司的财务和信息安全，推动公司的可持续发展。
最后，再次感谢各位对我的信任和支持，希望公司能够不断完善内控建设，实现更好的经营业绩和公司价值。
谢谢！
独立董事：XXX
尊敬的股东先生/女士：
我是您公司的独立董事，在过去一年中，我一直在履行我的职责并密切关注公司的运营和管理。在此，我将向大家汇报公司的内控情况。
首先，我要感谢公司的管理层和员工们在过去一年里的付出和努力。公司的内控制度一直处于一个不断完善的过程中，我们秉承着诚实守信、质量优先、持续改进、遵法合规的理念，加强对内控制度的监督，进一步提高了公司的整体风险管理水平。
其次，针对公司经营中的风险产生的各种威胁，我们化解风险的能力在不断提高。我们积极的对内部管理和流程进行全面审查和分析，以确保企业内部存在的各种问题都被有效处置和化解。在这个过程中，我们注重增强员工的风险意识，定期开展内部培训和知识普及，帮助员工更好地理解相关的法律法规和公司内控制度，并提高了风险防范意识和应对能力。
第三，在财务报告的准确性和透明性方面，我们也进行了加强和完善，保证财务数据的完整性和准确性，防范公司内部的瞒报、漏报等违规行为。我们采用了严格的审计程序，定期开展审计活动，确保公司的财务报告和财务数据的可靠性。同时，我们还要求公司实现财务信息的公开透明，防止不正当手段干扰股东对公司的了解，确保公司的治理结构得到更加完善和健全的监督。
最后，我要向所有投资者保证，作为独立董事，我将一如既往地严守职责、勤勉尽责，继续加强对公司内部控制的监督和指导，确保公司运营的规范性和透明性，并保证公司的所有决策、运营和管理都符合法律、法规和道德等所有相关规范。同时，我也将与公司的管理层和其他董事一起，共同应对挑战，共同推进公司的持续发展。
此致
敬礼！
独立董事
XXX
20XX年XX月XX日
作为公司内控总监，我在过去一年的工作中注重强化内控措施，提升风险管理能力，并且积极参与公司治理，旨在维护公司的产品质量、员工道德操守和良好的企业形象。以下是我对过去一年工作的总结及反思。
我致力于构建并完善公司的内部控制系统。我带领团队进行了内部流程的审阅和优化，旨在发现潜在的风险点和改进操作流程，以提高整个企业的效率和效益。通过对现有控制措施的审查和测试，我发现了一些薄弱环节，并及时提出了改进建议。我还推动了内部控制和风险管理的相关培训，提高了员工的风险意识和管理能力。
我注重提高风险管理水平。我与各部门密切合作，制定并推动实施了公司的风险管理策略。我与风险管理团队共同开展了风险评估和控制，在评估过程中，我们特别关注了供应商风险、生产风险和市场风险等。通过制定相应的防范措施，不仅及时预防了一些潜在风险的发生，还减小了已发生风险的影响。我还加强了对风险事件的跟踪和分析，总结经验教训，为公司今后的风险管理工作提供了参考。
另外，我积极参与公司治理，推动了公司的内控文化建设。我与公司高层积极沟通，在决策制定过程中提供了专业的建议，确保公司决策符合内部控制和合规要求。我还与股东会、董事会等高级管理层保持密切联系，及时向他们报告内控情况，并提供关于内部控制改进的建议。我积极倡导员工遵守行业道德和公司规章制度，通过内部宣传和教育活动强化员工的风险意识和合规观念。
小编认为，过去一年，作为公司的内控总监，我通过加强内部控制、提高风险管理能力以及积极参与公司治理，为公司的可持续发展做出了积极贡献。我也意识到还有一些问题需要解决。例如，团队合作能力的提升、内部控制体系的进一步完善以及员工风险意识的培养等。在未来的工作中，我将继续加强团队建设，推动内部控制和风险管理工作的深入发展，并与各部门紧密合作，降低公司的风险水平。通过以上努力，我相信能够为公司的可持续发展和创造更大的价值做出更多的贡献。
内控管理岗述职报告
尊敬的领导，您好！我是公司内控管理岗位的一名员工，今天我来向您做一份述职报告。在过去的一年里，我全力投入到内控管理的工作中，努力为公司打造了一个更加安全、高效和规范的运营环境。
一、职责和工作内容
作为内控管理岗位的一名员工，我负责维护公司内部的运营秩序，确保企业活动的合法、规范和高效。主要的工作内容包括：
1.贯彻实施公司内部控制管理制度，建立、完善制度框架和标准、流程和规范，并及时针对工作中的问题和风险提出完善建议，保障公司风险审慎经营。
2.通过不断优化和升级，实现内部控制和风险管理工作完善，并配合其他部门共同推进公司业务流程优化和管理升级，强化对公司运营风险安全的掌控。
3.负责公司对外部审核或审计的配合沟通，指导并协助公司内部进行各项审核或审计工作。
二、工作亮点和重要成果
1.健全公司内部控制制度体系。我通过全面调研分析，针对公司实际情况，建立了涵盖所有业务领域的完善的内部控制管理制度，有效地规范了公司的经营行为和管理规范。
2.对公司业务流程优化和管理升级进行强化。针对公司实际业务需求，我不断对公司内部各项业务流程进行深入研究，并提出一系列优化方案，有效地提高了业务的运营效率。
3.配合公司对外部审核或审计，保障公司经营合规。在公司对外部审核或审计时，我积极协助各部门工作人员，及时提供数据和资料，为公司的经营合规提供了有力的保障。
三、存在的问题和改进措施
尽管我们在过去的一年中取得了很多重要的成果，但是我们也存在着一些问题。其中，最主要的问题是我们需要更有力的跟进和优化控制和管理制度体系和流程，加强内外协调和沟通，确保公司在合规经营和风险掌控方面处于更加优势的位置。
为了解决这些问题，我们将采取以下几项措施：
1.密切协作，加强沟通，确保对重要的风险问题进行全面、准确的关注，并及时提出方案和建议。
2.不断强化对制度流程的优化和升级，通过不断地完善我们的要求和流程，规范我们的行为和思维方式，并促进我们的能力和水平不断提高。
3.加强对公司内控总体风险的管理和掌控，让我们更好地全面呈现我们的控制管理情况，以提高我们对内部控制的管理和掌控的可见度。
四、对职业发展的展望
我对内控管理这份工作充满了信心，我相信，通过在内控管理岗位的实践和工作，我能进一步提升自己的职业素养和能力，不断地提高自己的专业技能和协调能力，从而使我更好地服务于公司，达到公司与客户满意的目标。同时，我也希望与公司共同努力，为企业带来更多的发展和奇迹。
总结：
总之，本着务实负责的态度，我一直在为公司的内部控制管理工作努力工作。在未来，我们将加强与其他部门的协作和沟通，努力推进内控业务的发展和提升，为公司的发展和经营和风险管理提供更加优质和有效的服务。最后，再次感谢公司领导的支持和关怀，我将继续努力工作，为公司的发展和经营作出更加卓越的贡献。谢谢！
在现代企业中，为了保证企业的正常经营和发展，内部控制已经成为了企业管理中不可或缺的一部分。作为内部控制的核心一环，内控管理岗位具有非常重要的作用。在这篇报告中，我将详细地阐述内控管理岗位的工作职责、岗位要求以及工作考核标准等方面。
一、工作职责
1.建立和完善企业内部控制制度
内控管理人员需要通过了解企业的经营情况，结合相关法律法规及行业规范，制定和完善适合企业的内部控制制度，并不断更新和完善。
2.落实内部控制制度
内控管理人员需要协调各部门将内部控制制度真正贯彻到位，确保制度得到全面、有效的落实，不断提升企业内部控制水平。
3.识别和评估企业风险
内控管理人员需要识别和评估企业的各种风险，制定相应的应对措施，以降低企业经营风险，预防和规避风险事件的发生。
4.监督内部控制执行情况
内控管理人员需要对企业内部控制执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正存在的问题，确保内部控制体系的有效运行。
二、岗位要求
1.熟悉内部控制和企业管理知识
内控管理人员需要熟悉企业内部控制和管理方面的知识，了解相关法律法规及行业规范，掌握企业内部控制和管理的最新动态，具备较强的专业素养。
2.具备较强的分析和判断能力
内控管理人员需要具备较强的分析和判断能力，能够全面地识别和评估企业风险，制订相应的风险应对措施，并对内部控制执行进行准确的评估和判断。
3.优秀的沟通与协调能力
内控管理人员需要和企业各级管理人员、业务部门进行密切的沟通与协调，在决策过程中提供全面的信息和意见，并对各项内部控制制度的执行情况进行指导和支持，推进工作的有效开展。
4.严谨细致的工作态度
内控管理人员需要具备严谨细致的工作态度，做事认真负责，严格遵照内部控制制度和程序，确保内部控制系统的有效运行，以保证企业的正常经营和发展。
三、工作考核标准
1.内部控制制度的建立和完善情况
内控管理人员需要根据企业实际情况，及时制定和完善适合企业的内部控制制度，保证制度的全面性和科学性，提高内部控制水平。
2.内部控制落实情况
内控管理人员需要协同各部门，将内部控制制度真正贯彻到位，确保制度得到全面、有效的落实，提高内部控制的有效性和有效程度。
3.企业风险识别和评估情况
内控管理人员需要认真开展风险评估工作，识别和评估企业各种风险，制定相应的应对措施，减少企业经营风险，预防和规避风险事件的发生。
4.对内部控制执行情况的监督和检查情况
内控管理人员需要对企业内部控制执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正存在的问题，确保内部控制体系的有效运行。
综上所述，内控管理岗位在企业管理中扮演着非常重要的角色。内控管理人员需要根据企业实际情况，积极履行其职责，精通内部控制和企业管理的知识，具备优秀的沟通与协调能力，严谨细致的工作态度以及较强的分析和判断能力，进一步提升企业内部控制水平，保障企业的可持续和稳定发展。
独立董事述职报告：内控
尊敬的股东、投资者们，大家好！
我是公司独立董事，今天在此向大家分享公司的内部控制情况。内部控制作为公司管治的重要组成部分，是保障公司合规运营和风险管理的重要手段。我将从公司内部控制的体系建设、运作情况和不足之处三个方面进行分析和评价。
一、体系建设
公司内部控制体系是公司运营和管理的基石，我们要先从体系建设的角度来看。
公司在内控方面成熟度比较高，建立了以风险管理为导向的内控框架，提出了适用各项业务的内控标准和流程，规范了公司内控活动的方向和内容。公司多年来不断加强对内控体系的建设和完善，不断推进对内控机制的修订，明确内控职责、工作流程和验收标准。此外，公司于2015年为内控体系建设制定了“六步法”，并不断推动各个战略业务负责人的内控意识和责任意识，确保各个业务的内控工作有条不紊地进行。
二、运作情况
公司内控体系的建设只是内部控制工作的起点，关键是如何落实和执行，才能实现预期的控制效果。
公司在内控监管方面尤其重视法律法规的遵守和执行，完善各类制度、规定和规程，并严格执行。公司财务系统等业务系统具有完备的权限控制、审结机制和交易记录系统，保证每一项重要交易的真实性、完整性和准确性。同时，公司还建有风险控制中心（RCC），对公司全业务和全面向客户的风险和品质进行及时监控，充分利用现代信息技术提高风险预警和应对能力，确保公司运营安全和可持续。
三、不足之处
公司内控建设的不足之处主要表现在以下几个方面：
- 没有成立专门的公司内部审计部门，对独立审计机构的法律责任不太清楚；
- 内控风险评估和监控的科技化程度较低，缺乏数据智能监控；
- 对数据安全问题的重视程度有待进一步加强。
我们深知这些问题会给公司造成内部控制的风险，我们将会积极找出解决方法，确保公司的内部控制体系得到更加稳健和完善，最终实现公司的长足发展。
总结：
今天我的汇报是为了告诉大家公司内部控制的整体情况，虽然公司内部控制体系建设相对成熟，但是也存在很多问题。我们在此郑重表示，公司将不断强化对内部控制体系建设的优化，更好地应对各类风险挑战，并增强应对突发事件的应急处置能力。最后，感谢大家给予公司的关心和支持，也祝愿公司能够保持稳健健康的增长，让股东和投资者获得满意的回报！
尊敬的董事会各位董事、股东代表：
我是某公司的独立董事，今天向大家汇报公司在内控方面的情况。
首先，我要感谢公司的管理层，在内控方面做出了诸多努力，特别是在过去一年，在公司发展过程中，管理层更加重视内控工作，加强了内控制度的建设。
公司建立了完善的内控管理体系。公司内部控制规范制度不断完善，涵盖了会计核算、风险管理、业务流程、信息披露、合规管理等多个方面，形成了系统的管理体系。同时，公司还成立了内部控制工作领导小组，推动内控工作的有序开展。
其次，公司内部控制工作得到了有效实施。公司推动内控工作，坚持强化内部控制，提高全员自我约束能力，取得了不少成效。一方面，公司内部控制改革工作切实承担了企业的各项需求，建立了内部控制标准工作制度，建立了所有业务部门的内部控制标准化工作流程，并将这些工作进行了实施；另一方面，公司紧密围绕常规业务风险、持续监管、内部公示询问等关键环节推进工作，做到了制度刚性和落实通畅的有机融合，同时也对内部控制抽样检查和内部控制目标完成情况进行了监督。
最后，公司在内控方面发现了一些问题。在公司的内部控制工作实践过程中，我们也发现了一些问题。这些问题一方面主要涉及公司内部某些业务部门的工作制度、业务流程、人员岗位分工等问题；另一方面，也涉及到了管理、监督和风险防范等方面。对上述问题，我们提出以下建议：
一是注重内部控制制度建设。要加强内部控制制度建设，进一步厘清各项指标、规范流程和标准等要求；同时，也应该加强对基层员工内控意识的培训、宣传和教育，提高员工的自我约束意识和合规知识。
二是加强风险控制。应该加强对风险的预警、风险评估、风险应对等工作的管理，注重抓好风险管理。
三是加强内部信息披露。要加强内部信息披露，准确提供相关管理信息，为内部控制和内部审计提供实际支持。
四是加强内部监督和整改。应该加强对基层员工履职是否完全、管理、内部控制等各环节的监督，积极发挥指导和支持作用，对存在不合规的部门进行整改。
总之，公司在内控方面的情况表现良好，存在的问题也已经得到有效解决，增强了公司内部控制，为实现公司的发展奠定了坚实的基础。未来公司将继续对内部控制工作进行加强和改进，保证公司健康稳定发展，带动公司的各项业务顺利推进。
谢谢大家！
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我叫xxx，自转改士官以来，在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上都取得较大的进步，下面我就一年来的工作、生活、学习等情况作以下述职：
一、思想方面
平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，能够认真学习党的十九大精神。平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。
二、工作方面
热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。无论在什么工作岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作。在连队当通信员，学车当副班长，现在跟车当学徒……都能认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终是在平凡的工作岗位上默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的伤风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。工作中始终以一名党员的标准来要求自己，使自己更早地能融入这个集体。
三、作风方面
平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。把现今社会的“荣誉观”作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。
四、存在的问题
1、对政治理论知识的学习还不够深入，对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。
2、工作中还有放松要求的现象，自己今年初刚跟的车，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，遇到困难容易打退堂鼓。
3、驾驶技术有待进一步加强学习，遇到技术上的问题要及时解决。
以上是我的述职，为了促进下一步工作更上一个台阶，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。向党员同志看齐，争取早日加入党组织。展望过去，着眼未来。在以后的工作中，一定吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
此致
敬礼!
部队士官个人述职报告篇十
一年来，在中队党支部的领导和全体战友们的热心帮助下，勤奋学习，努力工作，圆满完成了组织交给的各项工作，并在实践中学到了知识，经受了锻炼，整体素质有了一定的提高。下面我将一年以来的工作、学习情况汇报如下。
一、基本情况
我叫xxx，xxx人，xxxx年xx月出生，20xx年xx月入伍，20xx年入党，现为一名部队士官。
二、取得的成绩
（一）加强学习，强化一个“真”字。一年来我加强理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个活字。
（二）坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得战友们的信任。才能更好的团结战友干好工作。才能不辜负组织和官兵的信任。在生活上，勤俭节约、不横攀竖比、不奢侈浪费；在工作上迟迟刻苦耐劳始终保持一股勇气和锐气；在思想上能够树立正确的人生观、价值观。
（三）积极参加军事训练，不断提高军事素质。
作为一名部队士官，只有积极的参加中队的各种训练提高自己的军事素质。才能与战友打成一片，才能在中队考核中不拖后腿，只有在身体上磨练了自己，才能使自己在心智上更加成熟，为自己更好的工作打下坚实的基础。
（四）严格自律，自觉遵守部队条令条例和地方法律法规。
军人以服从命令为天职，一年来我始终筑牢思想防线，严格守纪，严格遵守部队条令条例和各项规章制度，落实好“安全制度”和保密制度，认真在做好个人安全工作。确保自身安全。
三、存在不足
（一）学习方面存在差距。
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、二是同与“时俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在快、严、实、细、精字的体现上还不够。
（二）在工作上有时存在不扎实、不细致、不深入的问题。
在日常业务工作中有时存在满足现状，领导交给的就做，没有交代的就不做，工作保标准不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的现象，有时工作不够刻苦、不够深入，精力和能力没有的发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做的差。
（三）不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时自己参加政治学习和内务卫生等方面抓的不够紧。
（四）工作事业心树的不够牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到工作中去，平时可考虑个人问题多，在某种程度上影响了自己的精力。
在一年的工作中，在支队业务部门的指导，中队党支部的领导和战友们的帮助住下，我各个方面都有了一定的进步，同时也存在缺点和不足，但我有提高自我的信心和决心，下步工作中我将立足本职岗位，干好本职工作，认真履行职责，争取取得更大进步。
以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导战友们批评指正，我将虚心接受并努力里改正。
此致
敬礼！
申请书一：
尊敬的团队、指导员：
不知不觉中，两年的义务兵已接近尾声，是时辰抉择是走仍是留了。相信良多人在面临退役或者转士官的抉择时城市踌躇不决，然而，对于我而言，我会毫不踌躇的选择继续留在戎行里。作为一名甲士，我的价值在于党和国家赋予我身上的那套戎服的高尚的使命--保家卫国甚至维护世界和平。假若有一天我卸下这一身戎装，我想阿谁人已经不是我了。所以我要继续作为甲士而被国家所需要和依靠，继续为甲士特有的声誉感、责任感、使命感而不懈奋斗下去。所以此时此刻，选择留队是我的不贰选择，无论若何，我是一名甲士，一个最可爱的人。
两年义务兵，说长不长说短不短。在这两年里，我接管了戎行的练习，从一个通俗的青年摇身一酿成为英姿飒爽的甲士。然而练习的过程老是让人感受漫长的，因为那其实是太苦太累了。无论是最根基的军姿练习、队列练习、耐力练习，体力练习、仍是技巧性很强的射击练习抑或三更里突如其来的拉练，无一不令人筋疲力尽。然而，恰是这些艰辛的练习把我练习成一个真正的男人汉，一个顶天登时的男人汉，一个可以委以重任的男人汉。所以无论过程再苦再累都是值得的。相信每一个从戎行里走出来的人，无论是留守戎行到最后一刻仍是走向了其他岗位的人城市纪念那些挥汗如雨的日子的，因为那确实是一种可贵的经验，一份刻骨的感应感染。
另一方面，这段时刻的进修又让我受益匪浅。在这两年时刻内，我接管了党的教育，从而深刻地熟悉到中国人平易近解放军是以马列主义，毛泽东思惟，邓小平理论为思惟指导，是以诚心诚意为人平易近处事为宗旨的武装集团，是人平易近的后辈兵，也是一支捍卫国家平安、维护世界和平的主要力量。它不仅是冲击外侵、捍卫祖国的武装集团，也是我们青年战士进修常识、把握手艺的年夜课堂。在戎行两年的摸爬滚打过程中，我练就了健旺的身体，学会了过硬的军事本事。同时，在与戎行诸多首长和战友的接触、交往中，也使我的做人、处事体例和人道获得了升华。短短两年的戎行糊口，使我成功地完成了从一名通俗的社会青年到一名及格的解放军战士的改变。
开国六十周年之际，我想，作为一名甲士，应该对自己提出更高的要求，而不仅仅知足于现状。除了要具备甲士应有的素质外，还应该在各个方面磨炼自己，这样才能不被时代所裁减。所以两年时刻真的太短了，我还想继续进修下去，继续履行甲士的职责，继续磨炼自己。每当看到肩膀上的肩章，胸中不禁燃起无比的神圣感与孤高感。中国人平易近解放军具有铁一般的纪律，执拗吃苦的作风，能够成为这支戎行里的一份子，我感应很荣耀。我但愿继续留守军营这个非凡群体，继续进修、磨炼，继续成长前进。
是以，我恳请组织再给我一次深造的机缘，给我一次奉献自己力量的机缘，我会一如既往地严酷要求自己，落实好戎行的新政策、新要求，在本职岗位上立异开展自己的工作，在戎行履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。
此致
敬礼
申请书二：
到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或者转改士官的时间。通过在部队两年时间的磨练和学习，我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动地心情向连队党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。部队不仅是打击外侵、保卫祖国的武装集团，也是我们青年战士学习知识、掌握技能的大课堂。在部队两年的摸爬滚打过程中，我练就了强健的身体，学会了过硬的军事本领。同时，在与部队诸多首长和战友的接触、交往中，也使我的做人、处事方法和人性得到了升华。短短两年的部队生活，使我成功地完成了从一名普通的社会青年到一名合格的解放军战士、一名合格的解放军指战员的转变，这除了我自身的努力之外，还要得益于连队党支部对我的培养和连队官兵热情的关心、帮助。
人类在发展，社会在进步，时代的要求对于我们青年人来说也越来越高。部队是准备打仗的，是为国家的建设服务的，是为人民的安居生活做保障的。随着十六大的胜利召开，为适应未来世界军事新变革的发展要求，军委作出重大决定，今年部队实施体制编制改革，在“九五”期间裁减员额50万的基础上再裁减20万。这也意味着我军未来的装备保障体制增强，部队的整体作战力提高，同样，部队对于官兵具备的素质要求也越来越高，这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。
想留队转取士官，从大的方面讲是为了尽自己的微波之力建设国防，从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的专场，如果没有过硬的技术和超长的才能很难在社会中立足，在竞争中生存。留队转取士官，在保卫国防、苦练军事本领的同时，也可激发欣欣向上的学习进取心，提高自身的全面素质。
针对这次的士官选取，我保持“一颗红心、两手准备”，积极服从组织的安排。如果我被选取士官，我将一如既往地干好自己的本职工作，不骄不燥，充分发挥自己的才能、专长，为连队、为部队贡献自己的力量;如果未被选取，这说明我距离一名士官的标准还不够，我听从组织决定，退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。
附六：
教 官 守 则
教官工作八项职责
一、严守纪律，服从命令，依据条令从严管理。军容严整，着装统一，自觉维护军人良好形象。
二、高度重视学生军训工作，严格遵守部队规章制度，努力以军人形象、过硬的专业素质、科学有效的训练方法，保质保量完成军训任务。
三、谦虚谨慎，团结互助，不说不利于团结的话，不做有损于团结的事，尊重军训团领导。
四、加强对训练学员的国防教育、集体团队精神教育，加强职业素养训练和培养，注重抓作风、纪律，培养学员令行禁止、雷厉风行、一切行动听指挥的意识。
五、树立“安全第一”的观念，既严格要求，又要关心爱护训练学员，及时发现参训学员的思想问题，及时教育处理，及时把问题解决在萌芽状态，及时向领导小组报告异常情况，杜绝出现安全事故和群体性事件。
六、坚守工作岗位，遵守训练纪律，作风正派，文明训练，不擅自外出，不擅离工作岗位，不留电话号码给学生，不与学生发生冲突。
七、虚心钻研业务，提高训练管理水平，改进训练教育方式，提升训练效果，努力打造优秀训练班级，争做优秀教官。
八、
及时对学生的训练表现进行记载，认真对班级学生进行考核评定选出优秀学员。
教官守则“十不准”
不准打骂体罚学生、侮辱学生人格 不准将学生带离训练场
不准对军训学生进行报复性惩罚
不准在纠正动作时对学生特别是女生动手动脚 不准接受学员的礼物和吃请 不准与女生有书信或电话往来 不准与女生有感情纠缠
不准进入女生宿舍（内务整理、检查时除外）
不准喝酒、不假外出、夜不归营、军容不整，有损军人形象 不准违反部队纪律和基地规定
尊敬的领导和各位同事们：
大家好！我是机务兵张三，在此向大家述职，汇报我在部队所取得的工作成绩和经验。
作为一名机务兵，我深知的责任重大，不仅要保证部队武器装备的正常运转，还要保证各项作战任务的顺利完成。在过去的一年里，我兢兢业业，任劳任怨，努力挖掘自身潜力，不断提升自己的技术水平和综合能力。下面，我将从工作质量、工作态度和个人成长三个方面向大家汇报。
工作质量方面。在过去一年里，我积极参与了多次主要武器装备的保障工作，如战车、坦克、飞机等。例如，在一次军事演习中，我负责检修一辆主战坦克，通过详细的检查和维修，为战车的顺利出动提供了有力保障。我还积极参与了武器装备的升级改造工作，运用新技术、新材料，提高了装备的性能和寿命。这些工作的顺利完成，得到了上级领导和战友们的一致好评。
工作态度方面。作为一名机务兵，对工作的细致和认真是的基本要求。我始终保持积极向上的工作态度，对工作充满激情和责任感。无论在严寒的冬日、炎热的夏天，我始终如一地全身心投入到工作中，时刻保持专注和高效。我严格遵守纪律，保持良好的军人形象，以身作则，对待每一项任务都全力以赴，从不马虎。在工作中，我注重团队合作，善于与他人沟通协作，与同事们保持良好的工作关系，形成了良好的工作氛围。
个人成长方面。在过去一年的工作中，我深刻感到作为一名机务兵，只有不断学习和提高自己的专业知识和技术才能更好地完成各项任务。因此，我主动参加了各类专业培训和学习，努力提高自身的军事素质和技能水平。我在焊接、电子维修、机械制造等方面进行了系统的学习和实践，取得了可喜的成绩。我还积极参加部队的各类竞赛和演练，通过比赛和争先创优，锻炼了自己的意志和战斗力。
通过我过去一年的工作表现，我相信我已经初步具备一名合格的机务兵所需要的技能和素质。但我也深知，工作的道路是没有止境的，我将不断自省和完善自己，努力提高自身能力和综合素质。同时，我也会积极配合部队的工作安排，为保卫国家的安全和发展做出更大的贡献。
感谢领导和各位同事们对我的支持和帮助！我将倍加珍惜机会，永远保持对工作的热爱和责任感，在今后的工作中一如既往地发挥个人优势，为部队的发展和军队建设贡献自己的力量！
自年初以来，在上级领导的关心和领导下，我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神，参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动，积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动。回顾这一年以来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的'培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获：
一、立足本职，实实在在做事。
一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查，并能认真学习做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查验收，同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。此外，在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼貌不够好的问题，及时出面教育，通过谈心，教育引导战士在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。
二、在大运安保和军事训练上，坚持忠诚履职、恪尽职守，按纲施训，训管结合，圆满完成安保和训练任务。
深圳大运安保对于我们单位以及自身都是一个大考验，通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求，特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识，战战兢兢，以一个完美的闭幕式完成了对大运安保核心区的任务，受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队岗位练兵相关要求，以及支队改编的警务实用技能等科目，作为排长，认真学习，言传身教，与此同时，在日常五公里、体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目，本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士尽快地掌握动作要领，发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。
三、本排严格落实各项制度，确保工作正常开展。
在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精神，对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学习，着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结会议，通过上半年的努力，取得了良好的结果。在工作和生活中，严格落实一日生活制度，同时本人也加大了查铺力度，确保本排人员在职在位。
一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己兵龄小，经验不足，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。
尊敬的领导，首先感谢您给予我这次述职的机会。我是某部队的一名士兵，我在这里详细述职，回顾自己近期的工作成绩、存在的不足以及对未来的展望。通过这次述职报告，我希望能够表明自己的进步和成长，同时也展示出部队的辉煌成果。
工作成绩：
近期，我参与了多次军事演习和训练，并取得了显著的成果。在军事演习中，我积极参与各项任务，井井有条的执行指挥部的命令。我的机动部队在模拟战场上表现出色，有效地完成了压制敌对部队的任务，为我部的胜利作出了贡献。我还担任了军事训练的教官，在短短时间内带领新兵们熟练掌握了各种战术技巧，提高了整体作战水平。
存在的不足：
我也意识到自己存在一些不足之处。我在团队合作方面仍需要加强。有时候，我过于注重个人表现，没能完全融入团队，在一些集体行动中存在配合不够默契的问题。在个人业务素养上，我也存在一些欠缺。比如，我需要进一步加强对新武器装备的了解和使用技巧，提高实战能力。我会积极向前辈请教，加强自身业务素养。
未来展望：
对于未来，我充满信心和期待。我将加强军事理论知识的学习，提高自身决策能力和战略思维水平。通过不断学习，我相信自己可以更好地应对复杂和多变的战场环境。我将积极参与各项军事训练和演习，锤炼自己的实战能力。只有在实践中不断总结和完善自己，才能成为一名优秀的军人。我也希望能够在部队中积极向上，争取发展和晋升的机会。我会不断努力，通过自身的努力和表现来获得领导的认可和信任。
通过这次述职报告，我希望能够展示出自己的工作成果，同时也坦诚地面对自己存在的不足。我将继续努力改正不足，不断学习和提高自己的业务素养，为部队的发展和荣耀贡献力量。感谢领导对我的关心和支持，我会继续努力，争取给您一个满意的答复。谢谢！
2014级新生军训闭营部队首长发言 尊敬的长城中学各位领导、各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！
泰安长城中学为期五天军训工作即将圆满结束。刚才，看了你们的分列式表演，你们昂扬的士气、整齐的队列、嘹亮的口号，坚定的步伐，充分展示了长城中学学生的风采，也让我们感受到了长城中学制校严谨的优良作风。在这里我代表全体教官向所有支持和配合本次军训工作的领导和老师表示衷心的感谢！对全体2014级同学在军训中取得的优异成绩表示热烈的祝贺！
当然，同学们参加军训的真正目的和含义绝不只为学会几个队列动作，更主要是通过军训培养学生的吃苦精神、服从意识和集体主义观念，树立良好的学生形象，养成良好的行为习惯，增强学生的责任意识和高度的集体荣誉感。
在整个军训过程中1000多名同学服从命令，听从指挥，严格要求。这次参加军训的同学中有许多是第一次离开父母自己独立生话，而且一来到新的校园，就加入了紧张、艰苦的军训生活中去，同学们都没有退缩，在军训过程中，服从老师安排，听从教官的指挥，发扬了一不怕苦，二不怕累的精神，磨炼了坚强的意志品质。
同学们，军训生活虽然短暂，但这次经历是一个人一生的财富。我们常讲“师傅领进门，修行靠个人”，希望你们能保持军训期间的优良作风和坚毅的品质，为此，我谨代表全体教官在这里向一一级的全体同学提三点希望：
1、树立主人翁意识，自觉维护学校声誉，把良好的纪律作风带入新的学习生活。
2、养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，时刻以军人的要求为准则，做一名优秀的高中生；
3、增强纪律观念，按照军人的要求不断磨练自己，为营造良好的校风、学风尽自己的努力。
军训就要结束了，希望同学们要把在军训中养成的好思想、好作风、好习惯带到学习当中去，并加以发扬光大。同时，要进一步克服自身存在的不足，成为德、智、体全面发展的好学生。让军训成果、军训精神陪伴我们一起成为我们永远的精神财富。
最后，祝长城中学的各位领导、老师们身体健康、工作顺利，祝同学们在人生路上扬帆起航，一路顺风！
二〇一四年九月五日
官兵述职报告
士官述职报告
法官述职报告
村官述职述廉报告
士官长述职报告
一、
尊敬的领导，我是某部队的士官XXX，在军队的锤炼下，我成长为一个拥有坚毅品质和无限激情的军人。我怀着感恩之心和满腔热血，向您提交我作为士官留队的述职报告，希望您能在阅读后作出公正的判断并给予我继续留队的机会。
二、工作职责
作为士官，我履行着领导赋予的各项工作职责。在过去的一年中，我主要负责部队训练工作。对训练课目进行组织，制定具体的训练计划和训练方案，并与指导员和其他军官合作，确保训练任务的完成。同时，我还负责调查部队成员的训练情况，及时发现问题并提出解决办法。我积极参与训练，以身作则，激励部下勇往直前，努力提高整个部队的综合战斗力。
三、工作成绩
在过去的一年中，我兢兢业业地履行职责，取得了一系列突出的工作成绩。在组织训练方面，我切实做好了每次训练课目的准备工作，包括充分了解训练内容，制定合理的训练计划，并与其他军官进行协调配合。我督促部下积极参与训练，强调训练中的细节要求和操作规范，并不断对成员进行鼓励和激励，使整个部队的战斗力得到了提高。
在调查训练情况的工作中，我认真收集部队成员的训练反馈和意见建议，并逐一做出分析和回应。我了解到部队成员对于一些训练项目的困惑和疑虑，因此我与指导员共同进行研究，制定了新的解决方案，包括增加实战演练的机会和加强对新装备使用的培训。这些改革措施有效地激发了部队成员的斗志和士气。
我的工作成绩得到了上级领导和同僚的一致认可。在年度评审中，我荣获了先进个人称号，并作为代表参加了全军士官表彰大会。这不仅是我个人努力的结果，也是部队集体的荣誉。
四、心得体会
通过这一年的工作，我深刻体会到了作为士官的责任与使命。作为一个领导者，我不仅要给予部下指引和激励，还需要时刻不忘自身修养的提高。有效的沟通和团队合作能力是成为一名优秀的士官的关键因素。我在工作中不断学习，加强自身的素质和能力，不仅提升了个人的发展，也为部队的进步做出了贡献。
五、留队动机
在过去的一年中，我对军队生活有了更深的热爱和认同。我享受在部队中埋首苦干的感觉，享受与战友一同奋斗的过程。军队是我梦开始的地方，也是我实现梦想的舞台。留队对我而言既是一种责任，更是一种追求。我希望能够继续发挥自己的所长，为祖国的安全稳定做出更多的贡献。
六、工作计划
在未来的工作中，我将继续加强自身素质的提升，努力学习和掌握更多专业知识，提高组织和指挥能力。我将更多地倾听成员的声音，并及时调整和改进工作中的不足之处。同时，我也将积极参与各类培训和交流活动，加强与其他军官的合作和团队协作，为部队的发展贡献自己的力量。
七、结语
尊敬的领导，通过这份述职报告，我希望您能对我过去一年的工作进行全面的评估，并给予我继续留队的机会。我深信，我将以更加饱满的热情和更加努力的态度，履行好我的工作职责，不辜负您对我的期望，为部队的发展贡献力量。谢谢！
尊敬的领导们：
时间过的真快转眼，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经历的一切，确保政治思想不变色，继续发扬我军一不怕死，二不怕苦，连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长对我从军三年的谆谆教导、栽培培养和关心照顾。继续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己能力的人!做到忠心献给边防的xx、孝心献给父母、知心献给朋友、爱心献给爱人，脚踏实地为实现梦想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。
在这短短的20xx年中我可所谓经历的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想
个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。
还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严重，生活也开始堕落起来，经常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严重起来，不能很好的保持艰苦朴素的革命传统，正因为思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队，家人费心。
思想被社会不良因素严重腐化，败金思想严重，经常追逐低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。
二、工作
在工作方面个人等靠思想比较严重，好的找不到，赖的不想干。一直有等靠的思想，个人不能积极主动干好，正因为这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往
经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。
四、作风养成
作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。
五、体能素质
体能素质急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。
六、政治思想学习
转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施
加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。
述职人：xx
20xx年x月x日
安全保卫部经理岗位职责
（1）主持本部门全面工作。负责制定全县农村信用社安全保卫工作有关制定、规定和办法，并组织全辖贯彻执行，定期或不定期组织检查基层信用社的安全防范和预警方案，对设施不全、防范意识较差的及时进行纠正和处理。
（2）负责组织全县农村信用社实施“五防二保”工作，确保安全运行。
（3）组织开展调查研究，及时撰写安全保卫方面的安全分析、预警方案和检查报告。
（4）加强武器装备的管理和保养，负责安全保卫人员及业务人员的思想教育和业务培训工作。
（5）根据机构网点调整和业务发展情况，及时提出安全防范工作规划和建议。
（6）严格警风警纪，与各信用社签订责任状，落实岗位责任制，制止和纠正违法违纪行为。
（7）以身作则，听从指挥，服从命令，处理好职责范围内的问题，辅导、监督、检查安全保卫工作落实情况。
（8）严格执行和落实守卫、押运等安全保卫有关规章制度，确保农村信用社人、财、物安全。
（9）完成领导交办的其他工作。
一是身份和岗位职责。
对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地叙述清楚，不然群众和领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的`岗位职责和工作目标，这样领导和群众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。
二是履行职责的情况。
⒈主要做了哪些工作。叙述工作时要恰当分类，把所做的工作按大小项并列起来，某大项工作内容如果很多，可再分小项。把工作项目按逻辑顺序排列清楚，积压项内容恰当归类。⒉做工作的指导思想。结合如何贯彻党和国家的路线、方针、政策，写某项工作为什么要这样抓紧，要以现实观念和未来眼光作简要的理论阐述。⒊可以体现工作成果的事实和数据。如今昔的变化、数字的比较、计划指标与完成指标的比较、群众的情绪和反映等。⒋在自己职权范围内，有哪些开拓性的工作。包括调查研究工作，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，遇到了哪些困难，是怎样完成的。⒌工作中的缺点或失误有哪些，其中主观上应负的责任是什么，客观原因有哪些，从中得出什么教训，等等。
三是今后的打算。
对今后的工作有什么计划安排和打算可简要述及。
上述内容虽然按一定顺序列出来，但这并不代表述职报告的层次。关于述职报告的结构形式，可按工作项目归类写，也可按时间发展顺序写或按内容分类集中（即条块结合）来写。不要千篇 一律，要根据具体内容需要选择不同的结构形式。
管事部经理岗位职责
1.负责管区内低值易耗品的建账，登记，盘点，与财务的对账工作，准确反映管区的低值易耗品使用与指标之间的距离。2.在营业期间不断巡视公共区域和公共洗手间的卫生情况，督导清洁员及时清理。
3.负责每月清查家俱，家私及电器设备，及时反映折旧破损情况，并辅助各区做好保养维护工作。
4.负责年底盘点低值易耗品及参与年度计划指标的制定。5.负责研讨节能降耗的方法，并且通过实验成功后推广实施争取不断向管理要效益，养成员工良好的节能习惯。
6.负责向经理提供对前厅人员的卫生，费用指标，低耗品使用维护保养等方面的考核结果，提供给人事部，制作绩效奖金的依据。
7.在工作中不断积累管理经验，培养节能降耗意识，为企业今后的全面提升打好基础。
述职报告是一种总结和反思自己工作成果的重要文书，在企业管理中扮演着至关重要的角色。一份优秀的述职报告应该包含以下几个内容要素：
述职报告应该清晰地描述自己在过去一段时间内所承担的工作职责和任务。这包括你所负责的项目名称、工作内容、目标和进展情况等。通过详细的描述，上级领导可以全面了解你的工作情况，为后续评估提供依据。
述职报告应该详细展示自己在工作中所取得的成绩和业绩。这包括完成的任务数量、工作效率、工作质量等指标。可以适当地使用数据和图表来展示自己的工作成果，让领导更直观地了解你的工作表现。
述职报告还应包含自我评估和对未来工作的规划。通过对自己工作的评价，可以帮助你全面了解自己的优点和不足之处，从而为今后的工作提出改进和提升的方向；同时，也需要明确未来工作的目标和计划，展现出自己的职业发展规划和目标。
述职报告还应包含自己在工作中遇到的问题和困难，以及如何克服和解决的过程。通过描述自己在工作中遇到的挑战和困难，展示出自己的解决问题的能力和应对能力，同时也可以向领导展现自己的沟通和协作能力。
述职报告应该包含对团队合作和个人成长的总结和反思。通过总结过去的工作经验和成果，可以帮助你更好地认识自己，找到自己的优势和劣势，为未来的工作和职业发展打下基础。
一份优秀的述职报告应该包含清晰明了的工作描述、详细展示的工作成绩、自我评估和规划、问题解决过程、团队合作总结和个人成长反思等内容要素。只有全面而生动地描述自己的工作情况，才能展现出自己的工作能力和潜力，为自己的职业发展奠定基础。
述职报告作为一种重要的工作成果展示方式，其内容要素应该包括以下几个方面：工作业绩、工作心得、工作计划、发展规划等内容。
就工作业绩而言，述职报告应该详细列举过去一段时间内自己的工作成果和业绩。比如，完成了哪些重要的项目，在实施过程中遇到了什么困难，又是如何通过自身努力克服的。同时，还要结合具体数据来展示自己的工作业绩，让上级领导对自己的工作能力有一个直观的了解。
工作心得也是述职报告不可或缺的内容之一。通过对自己工作中的得与失进行总结，可以更好地发现自己的工作不足之处，并加以改进。同时，也可以分享自己的工作心得体会给其他同事，从而促进团队的进步和发展。
除此之外，工作计划也是述职报告的重要内容之一。通过对以后工作的规划和目标的设定，可以展示给上级领导自己对未来的规划和期望，同时也可以借此机会寻求上级领导的指导和支持，更好地完成工作任务。
发展规划也是述职报告应该包含的内容之一。通过对自己未来职业发展的规划和设想，可以向上级领导展示自己对职业发展的追求和计划，从而获得更好的支持和发展机会。
述职报告的内容要素包括工作业绩、工作心得、工作计划和发展规划等方面，通过详细具体和生动的描述，可以更好地展示自己的工作成果和能力，从而获得上级领导的认可和支持，进而实现自己的职业发展目标。
个人述职医院报告内容
尊敬的领导，各位评委，我是XX医院的一名医务工作者，感谢这次机会让我向大家展示一下我在医院工作的经历和成绩，下面是我个人述职的内容：
一、岗位职责
我在XX医院担任内科医生，主要负责门诊和病房的工作。在门诊方面，我要负责接待患者、开具诊断书、制定治疗方案，检查患者的身体状况，根据检查结果对患者开具药品并进行详细的讲解。在病房方面，我要负责对患者的病情进行跟踪观察、制定治疗方案以及检查患者的身体状况。
二、工作成绩
1. 患者满意度高
我在医院门诊从事工作已经三年，通过自身的不断学习和努力，我已经积累了丰富的临床经验。在我的工作中，我一直以患者的健康和利益为出发点，积极配合医院的管理和服务工作，认真对待每一个来访的患者。在我的诊疗过程中，我也会认真听取患者的意见和建议，全力以赴为患者提供最优质的医疗服务。通过我这些努力，患者对我的评价和满意度一直很高。
2. 接诊率高
在工作中，我的接诊率一直都很高。每天我都会尽可能地安排满诊，为患者提供最优质的医疗服务。在门诊工作中，我不怕繁忙，经常会加班接诊，以便能及时检查和治疗患者的病情。同时，我在与患者交流中，也会建立良好的沟通关系，了解患者的真实情况和需求，以便能为患者提供更好的服务。
3. 丰富的科研经验
在XX医院，我也积极参加科研活动，和其他医生一起开展有关疾病的研究。经过几年的紧张工作和踏实学习，我已经有了丰富的研究经验。在我的团队中，我致力于探索新的医疗治疗方法并将其落实到临床应用中。与此同时，我也积极参与医院的院级和省级科研项目，并在参与完成这些项目的过程中获得了丰富的知识和经验。
三、存在的问题与不足
1. 沟通能力不够强
虽然我工作勤恳、认真，患者对我的评价也很高，但是我在与患者沟通方面还有一定的不足。有时候我会因为专业技术过于专业化导致患者难以理解，造成不必要的误会和矛盾。因此，在今后的工作中，我会更加注重和患者的沟通，用通俗易懂的语言和患者进行交流，让患者更好地了解自己的病情和治疗方案。
2. 学术研究不够深入
虽然我在科研项目方面取得了一些成绩，但是对于专业领域来说，我的研究还不够深入。因此，我需要更加积极地深入探索专业领域，通过不断钻研和学习来提高自己的专业能力和学术造诣。
四、工作心得
作为一名医务工作者，我深知我的工作是一项伟大而神圣的任务，每一次诊疗都需认真对待，每一个患者都是我们很大的责任。在工作中，我要保持慎重而不是匆忙，保持耐心而不是急躁，保持专注而不是漫不经心，以确保我给每一个患者都送去最优质的医疗服务和护理。同时，我也要继续学习并在工作中不断总结经验，努力提升自身的专业素养和业务技能，为更好地服务患者和推进医院的发展做出贡献。
五、结语
再次感谢医院给我这次述职的机会。在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自己的工作水平，用我更加优异的表现回报医院的全力支持和信任。谢谢大家！
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX公司的工程主管XX，很荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况。在这一年的时间里，我积极推动和组织了各项工程项目的顺利进行，同时也遇到了一些挑战和困难。在领导和同事们的支持下，我克服了各种困难，并取得了一定的成绩。我将从以下几个方面向大家详细汇报。
一、工程项目进展情况
在过去一年，公司共有XX个工程项目，其中包括重点项目和重大技术改进项目。我负责监督这些项目的进展，并确保按时完成。我与各项目组紧密合作，制定了详细的项目计划，并每周组织例会，对项目进展进行跟踪和协调。在这个过程中，我严格要求项目组成员做好项目管理，确保项目目标的正常达成。
同时，我也注重风险管理和问题解决。在项目运行中，我及时发现问题，并与项目组成员共同解决。通过有效的风险管理措施，我成功降低了项目的风险，并确保了项目的正常运行。
二、团队管理情况
作为工程主管，我既是团队的领导者，也是成员的协调者和指导者。在过去一年，我注重团队的协作和沟通。我定期组织团队例会，促进成员之间的互动和信息交流。在团队例会中，我鼓励成员积极发表意见和建议，以形成更好的团队合作氛围。
同时，我也注重团队成员的培养和发展。我与每个成员进行定期的工作评估和职业规划，加强技能培训，并给予必要的指导和支持。通过这些措施，我提高了团队成员的工作素质和士气，使团队更加稳定和高效。
三、质量和安全管理情况
作为工程主管，我对工程项目的质量和安全负有直接责任。我指导各项目组建立和实施质量管理和安全管理制度，监督项目的质量和安全工作。我严格要求项目组成员按照相关标准和规范进行施工，并及时发现和解决质量和安全问题。
在质量管理方面，我督促项目组成员进行质量控制，并加强对关键节点的检验和监测。在安全管理方面，我组织安全教育和培训，确保项目组成员具备安全意识，并遵守相关的安全规定。
四、改进建议和展望
在过去一年的工作中，我通过不断学习和提升自己的管理能力，取得了一定的成绩。但我也发现了自己的不足之处。一方面，我需要进一步加强自己的沟通和指导能力，更好地引导团队成员的工作。另一方面，我也要加强对工程技术的学习和研究，提高自己在技术方面的素养。
展望未来，我将继续努力工作，不断提升自己的管理水平和技术能力。我将继续加强团队的凝聚力和执行力，确保工程项目的顺利进行。同时，我也将关注行业的发展动态和技术创新，为公司带来更多的机遇和成长。
感谢领导和同事们对我的支持和合作！我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！
小编感谢您的阅读！
在这一年以来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部工作人员的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地实现了各阶段施工生产任务。
通过两年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了工作人员的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体工作人员的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。
项目部每月8日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。
继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班，总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作，保持工地卫生清洁，使道路干净畅通，洞内道路干净整洁，在渗水较大，无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全，堆放有序
积极与总指和地方环、水保主管部门联系，主动邀请其进场检查，征求意见，逐步完善环、水保方案、措施。
进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖金。
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。
以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。
四、注重自身修养，努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。
一是不断丰富知识，提高工作能力。
二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。
三是严格约束自己，力求做到公平公正。
自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
自己虽然做了一些工作，但与上级领导的的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。主要方面是生产成本控制不力，居高不下。
(1)进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。
(2)业主实行动态设计管理，项目内部承包机制需不断完善。
(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便，造成材料成本加大。
以上说明我的工作力度还不够，这些需要在今后工作中改正。
尊敬的各位法官：
大家好！我是某法院的一名法官，非常感谢能够有这个机会向大家汇报我的工作情况和心得体会。以下是我的法官述职报告。
一、职责履行情况
作为一名法官，我始终牢记自己的职责是依法公正地审理案件，维护社会公平正义。在过去的一年中，我积极参与了各类案件的审理工作，对于每一个案件都以敬畏之心去对待。我深入研究案件事实和法律规定，秉持客观公正的原则，依法进行判决。
首先，我参与了大量刑事案件的审理工作。在审理刑事案件时，我注重事实的查清和证据的确凿，始终坚持罪刑法定原则，确保各方当事人的合法权益受到保护。尤其是在一些复杂的刑事案件中，我积极协调各方面的资源，确保案件能够依法得到合理解决。
其次，我参与了一些民事案件的审理。在审理民事案件时，我注重法律的适用和公平公正，秉持和解为主的原则，鼓励当事人在案件纠纷中通过调解、和解等方式解决矛盾，以保护当事人的合法权益，实现个案公正与社会效益的有机统一。
此外，我还参与了一些行政案件的审理。在行政案件的审理过程中，我注重权力的合法行使和行政行为的合法责任追究，力求在维护行政效能的同时，确保公民的合法权益得到保护。在这一过程中，我积极引入公众参与机制，加强透明度和司法公正。
二、工作亮点与心得体会
在工作的过程中，我积极探索和创新，努力提高自己的工作能力和水平。以下是我一些工作亮点和心得体会。
首先，我注重学习和实践结合。我时刻保持学习的热情，积极参加法律培训和学术研讨，不断提升自己对法律的理解和运用能力。同时，我注重将学到的知识融入实践工作中，不断调整和完善自己的审判思路和方法。
其次，我注重团队合作和沟通交流。在案件审理过程中，我积极和同事们进行案件讨论和意见交流，借鉴他们的经验和见解，使审判工作更加科学和准确。同时，我与业务部门和行政部门保持密切联系，及时沟通和协调工作，共同促进案件的顺利进行。
另外，我注重人文关怀和普法宣传。在审理案件的过程中，我始终尊重当事人的人权和尊严，保障他们的诉权和辩护权。同时，我积极参与普法宣传活动，通过开展讲座、庭院开放日等形式向社会公众普及法律知识，提高公民法律意识，加强公众对法律的信任感和法治理念的践行。
三、存在的问题与改进措施
在工作过程中，我也意识到存在一些问题，需要进一步加以改进和完善。
首先，我发现在案件审理中，有时因为庭审时间安排不合理或者审理进度缓慢，导致当事人的合法权益受到侵害。为了解决这一问题，我将进一步提高效率，精简程序，合理控制庭审时间，确保当事人的权益得到充分保障。
其次，我发现在一些案件的判决过程中，由于法律条文的解释模糊或者法律法规的更新，导致判决结果可能不够准确和科学。为了解决这一问题，我将继续加强对法律法规的学习和研究，提高自己的法律水平，确保判决结果的合理和准确。
另外，我也意识到在工作中还存在一些其他问题，例如与诉讼参与人的沟通不够充分等。我将加强与当事人的沟通，做好案件信息的共享，增强司法透明度和公信力。
四、对未来工作的展望
展望未来，我将不断提高自身能力和素质，努力完成好各项工作任务。我将进一步加强对法律的学习和研究，熟悉相关行业发展动态和政策，不断提升自己的业务水平和专业素养。同时，我还将加强与同事的团队合作，开展法律知识宣传普及活动，为社会公众提供更好的法律服务。
最后，我由衷地感谢大家对我的关心和支持。我将不忘初心，继续努力，为法治建设和社会公平正义事业做出更大的贡献！
谢谢大家！
尊敬的领导：
您好！我是公司财务部的小王，在贵公司实习期已经满一年，现在向您呈交我的转正述职报告，以向您汇报我的工作情况、个人成长以及对未来发展的计划。
一、工作情况
在财务部的这一年里，我主要负责日常财务管理和会计工作。我严格按照公司相关政策和流程，准确且及时地完成财务报销、会计凭证录入、月度和年度财务报表的编制等工作。我学习并熟练使用了相关的财务软件和办公软件，提高了工作效率和准确性。
我还主动参与了财务预算和成本控制的工作。通过与财务部门的同事合作，我学会了利用财务数据分析企业的财务状况和经营情况，提出有效的建议，并协助制定预算和控制成本。我的工作得到了上级的肯定，也为公司的经济效益作出了一定的贡献。
二、个人成长
在这一年里，我不仅在专业知识方面有了很大的提高，同时也锻炼了自己的沟通和团队合作能力。
在工作中，我积极主动地与同事和上级沟通，学会了协调不同部门之间的合作关系。我懂得倾听他人的意见和建议，并能以客观的态度去处理分歧和冲突，达到与人和谐相处的目标。我也参加了公司组织的一些培训班和讲座，进一步提高了自己的综合素质和业务水平。
另外，我还主动加入了公司内部的团队活动，参与组织各类文体比赛和社会公益活动。这些活动不仅让我有机会与同事们建立深厚的友谊，也丰富了我的业余生活与社交圈子。我也由此认识到，一个积极向上，有团队意识的员工是企业的宝贵财富。
三、未来发展计划
尽管我在这一年的工作中取得了一些成绩，但我清楚地认识到自己的不足和需要进一步提升的地方。
我计划在财务知识与技能方面不断提高自己。我将加强学习相关财务专业知识，并参加一些财务分析和报表分析的培训课程，提高自己的才能，更好地为公司的发展贡献力量。
我将努力提升自己的领导与管理能力。我将积极参与公司的内部培训和沟通讨论，学习更多的管理知识和技巧。我也希望能够有机会参与一些重要的项目，锻炼自己的组织和协调能力。
我计划发展自己的外语能力。在日益全球化的经济环境下，掌握一门国际通用语言将对我未来的发展至关重要。因此，我将利用业余时间学习英语，并参加一些外语培训班，提高自己的听、说、读、写能力。
四、谢词
在我实习期间，公司领导和各位同事给予了我悉心的指导和支持，在此我深表感谢。感谢公司对我在实习期间所提供的学习和成长的机会，也感谢各位同事在工作上对我的信任和帮助。
我相信自己有能力胜任更高级别的工作岗位，同时也坚信未来我的发展将与公司紧密相连。我会不断努力，为公司的发展贡献自己的力量，以实际行动证明自己的价值。
再次感谢您对我的一年的指导和教育，谢谢！
此致
敬礼
小王
日期：
个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：
文种式标题，只写《个人述职报告》。
公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。
口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。
个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：
开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。
主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。
述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。
标准要清楚。要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。
内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。
重点要突出。抓住带有影响性、全局性的'主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。
个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。
酒店客房部经理岗位职责
一、客房部经理直接上级：总经办、总经理直接下级：客房部主管、领班、部门文员
职务说明：主持客房部所有工作，对总经理负责。即通过有效的计划、指挥，执行和监督部门工作，为宾客提供优质的服务，为客人和酒店员工提供清洁、怡人的公共区域和绿化，以最低的客房支出，赢取最高的客服标准和经济效益，以工作成效对上级总经理负责。
职责：
1、参加店级经理会议，主持客房部管理例会和有关员工会议，传达布置、执行会议决和上级指令，负责计划、组织指挥客房部工作，检查上级指令的完成情况。
2、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁，绿化情况，控制洗衣房的经营管理监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。
3、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。
4、监督设备检查，研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。
5、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。
6、检查VIP房，迎送VIP客人，探访住客，技巧地处理投诉，发展同住店客人的友好关系，与保安部紧密协作，确保客人的人身财产安全。
7、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完整的工作体系，并处理客人遗留物品上交总经办。
8、配合监督客房的清洁，维修保养，设备折旧成本核算，成本控制等工作，拟定上报客房部年度工作计划，季度工作安排等事宜。
9、对员工进行培训、考核、奖惩、选拔、培养，调动员工积极性，并同有关部门沟通协作，保证客房部工作顺利完成。
二、客房部主管直接上级：客房部经理直接下级：楼层领班、公卫领班、洗衣房领班
职务：协助客房经理，通过对各分部员工的有效管理和监督，完成总经理下达指令及客房部管理工人，主理客房下属各分部业务，行政治安工作及日常事务，保证客房各分部的最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准，以工作成效对客房部经理负责。
职责：
1、接受客房经理的指挥，主持、督导各领班和服务员的工作。
2、巡视楼层、大堂、洗衣房及客房各个负责点，抽查客房卫生，查看VIP房和走客房。
3、同三位领班和房务中心文员协调好，排班及每日工作计划，搞好员工内部关系，在房紧张和住客多时协同楼层领班查房，遇领班或文员在淡季或住客较少时替换其休息。（主管不归属管理层，休息不按正常班星期日休，节假日不允许休息，遇有事节假日排休需经理同意，余假在住客较少或跨月补休，排休和三位领班及文员商量排班。
4、学会处理突发事件及投诉。
5、与前厅部、工程部、销售部及有关部门密切合作，随时注意核对房态，提供准确的客房状况。
6、参加部门工作例会，主持领班、员工会议，传达、布置会议决议和上级指令。执行并完成部门制定的各项任务和要求。
7、直接指挥调度好每天工作事宜，巡视客房部所有区域，监督指导客房部各部工作质量和服务效果，保持酒店标准，贯彻指导客房部工作质量和服务效果，保持酒店标准，贯彻执行客房部的规章制度及工作程序，质量标准要求。
8、督导各部门领班工作成效和行为，协助领班工作，指导领班解决疑难，参与受理客人投诉，协助部门经理解决酒店和员工的投诉，处理部门下属员工违纪问题和一般性问题。
9、协助部门经理和房务中心文员，各部领班完成完善客房物资的管理，督导各部物资发放制度的执行，控制各部物资消耗及使用情况。
10、每天检查各部员工工作情况及工作完成情况，负责各部员工的培训工作，并协助各部领班完成各类表格的填写上报，并与各部保持密切联系，保证达到预期的工作目标，必要时参加分部的实际工作。
11、每日抽查至少50-80间客房，包括走客房，空房及住客房，并参与VIP客人房间的准备工作，做好每天检查记录，包括各部员工的分配，房态及工作情况等问题，及时汇报解决维修保养问题，并随时向客人提供可能的帮助。
12、在客房部经理有事情不在情况下，代行部门经理职责。
三、客房部楼层领班直接上级：主管直接下级：楼层员工
职务：安排所辖员工的每日工作和周期卫生计划，严格执行二次查房制度和督察所辖员工的礼仪礼貌和工作质量、卫生标准，和主管及各部领班协调搞好关系充分调动员工积极性，提高工作效率。要求：熟悉和掌握各类房间规格，设施用品的布置标准，熟悉和掌握客房整理的操作规程，卫生标准，各班次的工作程序，要有好的工作意识和组织能力，善于团结员工，作风正派。
职责：
1、责所辖员工的每日工作安排与调配，督导客房服务员及清洁工作。
2、协同主管及房务中心文员，负责楼层各类物品的存储、消耗统计和管理。
3、巡视所管辖区域，检查清洁卫生及对客房服务的质量，全面检查客房卫生、设备维修保养、安全设施和服务质量，确保达到规定的标准。
4、熟练掌握操作程序与服务技能，能亲自示范和训练服务员。
5、检查房间的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划和周期卫生计划。
6、随时留意客人动态，处理一般性的主客投诉，有重大事故时须想部门建经理报告。
7、掌握所管辖客房的状况，亲自招待宾客，以示对贵宾的礼遇。对VIP房及重要客人进行再查房。
8、对下属员工工作提出具体意见，领导本班全体员工积极工作，不断攻关，开创新成果。
9、填写领班工作日志，向主管报告房况、住客特殊动向和客房、客人物品遗失损坏房间报维修房等情况。并完成部门经理安排的其他工作。
四、客房部员工职责
1、负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作。
2、熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中。
3、做好与接待员工作的衔接，根据接待员的安排及时做好房间的清洁和跟房工作，并做好记录。
4、服从领导，听从指挥。做好每日安排的工作计划，卫生工作及安全检查工作。
5、做好日常设备、设施的使用及保养工作，发现问题及时上报及时维修，确保一切设备、设施的正常运转。
6、完成本职工作的同时做好负领导交办的其它工作
作为一名员工，在公司里工作了一段时间后，随着工作的进展和发展，很多公司都会要求员工撰写述职报告。这是一种对员工工作表现进行评估和总结的方式，旨在帮助员工了解自己的工作情况和不足之处，以便更好地改进和提升自己的工作能力。述职报告内容要求务实，旨在让员工真实地展现自己的工作成果和贡献，避免浮夸和虚假的描述。
在撰写述职报告时，要做到内容详细、具体且生动。具体来说，要包括以下几个方面的内容：
一、工作目标与计划
在述职报告中，要清楚地列出自己在过去一段时间内的工作目标和计划，并对是否达成进行评估和总结。要客观地评价自己是否达成了制定的工作目标，并分析达成目标的关键因素和困难。务实地说明自己在工作中的努力和付出，以及取得的成绩和进展。
二、工作成绩和贡献
在述职报告中，要详细地列出自己在过去一段时间内取得的工作成绩和贡献。要客观地陈述自己的工作成果和贡献，并提供事实依据和数据支撑。要具体描述自己在工作中的角色和职责，以及对公司和团队的贡献，不要夸大其词或虚构事实。
三、工作经验和感悟
在述职报告中，要深入剖析自己在过去一段时间内的工作经验和感悟。要客观地评价自己在工作中的表现和不足，指出自己需要改进和提升的地方。要务实地反思和总结自己的工作经验，提出自己对未来工作的规划和建议，以及对公司发展的贡献和建议。
四、改进和提升计划
在述职报告中，要提出自己未来的工作改进和提升计划。要明确列出自己在工作中存在的不足和问题，提出改进和提升的措施和方法。要务实地规划自己未来的工作目标和计划，以及实现这些目标和计划的具体步骤和时间表。
述职报告内容要求务实，要真实地展现自己的工作成果和贡献，避免浮夸和虚假的描述。员工在撰写述职报告时，要做到内容详细、具体且生动，要客观地评价自己的工作表现和不足，提出改进和提升的计划和建议。只有这样，员工才能更好地了解自己的工作情况和不足之处，以便更好地改进和提升自己的工作能力，为公司和团队的发展做出更大的贡献。
讲师述职报告 03-04
厂长述职报告 04-17
园长述职 04-17
财政述职报告 04-17
班主任述职 04-17
绘本教案 04-17
外科教案 04-17
