税收自查报告怎么写合集九篇

时间：2024-07-26 税收自查报告

常言道，百闻不如一见，随着人们自身素质提升。都需要书写报告，写好报告可以帮助领导者执行监督任务。在趣祝福小编看来“税收自查报告怎么写”是众多文章中值得一读的一篇，麻烦您立即收藏本页以便日后再次查看！此外，关于范文大全，您还可以浏览科学教师工作计划(通用15篇)。

税收自查报告怎么写【篇1】

国家税务总局提出加强对税收执法权监督，是做好税收工作特别是党风廉政建设工作的关键所在，也是税务部门从严治队的治本之策。税务干部作为国家机关的行政执法人员，其手中都掌握着一定的税收执法权力。能否公平、公正行使权力，规范税收执法行为，直接影响到税务部门乃至党和政府在人民群众中的形象，关系到组织收入任务的完成。因此，重视和加强对税收执法权的监督，既是建设高素质干部队伍的需要，也是加强党风廉政建设和推进依法治税的需要。近年来，结合税收征管改革，各级税务部门相继推出了一系列内部管理办法，逐步完善了各项监督制约制度，规范了税收执法行为，有效地推动了依法治税和党风廉政建设的进程。但仍有少数单位和干部对税收执法权监督存在着流于形式、重于应付、疏于落实等问题，导致了各类违法违纪现象的发生。本文旨在结合基层税收工作实际，就进一步加强税收执法权监督做一点探讨。

一、当前税收执法权监督中存在的主要问题

(一)思想认识不到位。实行税收执法权监督，是国家税务总局在多年的实践和探索中提出的，是促进依法治税、从源头上预防和治理税务系统存在的违法违纪现象的重要措施，是新时期做好税务工作的重要保证。然而，由于思想认识上的不到位，少数单位并未完全、真正地认识和重视税收执法监督这一系统工程的必要性和内在作用。部分干部认为执法监督是纪检监察部门的事，与业务部门关系不大，只要纪检监督部门加强执法监督就行。甚至还有人认为税收执法监督是束缚手脚，是对执法者的不信任，是对自己权力的削弱，进而对执法监督人员产生不重视、不理解、不配合;而纪检监督干部则认为税收执法监督工作是讲起来重要，做起来次要的事情，工作不能不做，但不能认真去做。监督上级怕打击报复，监督同事怕影响关系，监督下级怕失去人缘，工作上存在畏难情绪。加之个别领导干部没有把纪检监察工作摆上重要议事日程，对工作往往是安排部署多、检查落实少，疏于管理、淡化责任、措施乏力，使税收执法权监督难取实效。

(二)领导干部监督不到位。权力失去监督，就会导致腐败。加强税收执法权监督，首先是要加强对领导干部税收执法权的有效监督。一是部分领导干部自律和遵纪守法的意识不强，在工作中不坚持原则，不依法决策，不依法监督，不依法查处，影响了基层干部公开、公正行使税收执法权。二是由于税务部门管理的特殊性，有些领导干部对上级监督鞭长莫及，与同级无利益关系不愿监督，对下级监督检查时发现了问题，也往往是嘴上说说、会上点点而已，不注重真查实究或采取补救措施，造成对税收执法监督不到位，使一些领导干部由小问题酿成大祸患，滑入了一条“违章-违纪-违法”的犯罪之路。M.zFw152.CoM

(三)制度落实不到位。税收执法权监督工作的关键在于抓好落实，不抓落实，或者落实不到位，再多、再完善的制度也起不了作用。近年来，为进一步规范干部的执法行为，各级税务部门制定了不少管理办法，如建立党风廉政建设责任制，行政执法(管理)责任制，工作目标责任制等，并层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。这些制度都具有一定的操作性、实用性，但在实际工作中有些还是没有真正落实到位，致使对税收执法权监督乏力，导致个别干部纪律观念不强，执法行为失范。

(四)过程监督不到位。过程监督，是正确落实税收执法权的关键。但目前的监督工作还没有深入到税收执法权运行的每个环节和过程。一是当前的执法监督工作主要以聘请特邀或义务监督员、召开监督员会议、设置征求意见箱、向纳税人发放征求意见表等方式来实现外部监督，再加之征纳双方利益关系的存在，来自于纳税人自发的、主动的监督十分缺乏，从而影响了对税收执法过程的监督。二是在内部监督上，监督仅仅体现在上级对下级的监督以及专门机关的监督，部门之间、干部之间的监督以及下级对上级的监督还比较缺乏，无具体的操作办法和制度，监督的合力还未能真正形成。三是政策公开不够，透明度不高，信息流通不畅，没有形成内外监督制约机制，存在“暗箱操作”的现象。四是行政执法责任制考核缺乏专门的组织机构和人员配置，日常考核达不到一定的深度，集中考核难以发现违法的细节问题。五是税收信息化建设推进缓慢，计算机未能全面介入税收征管的全过程，以机器管人、机器管税的作用未能充分发挥。六是税收法律对执法权力的界限存在弹性和模糊化，税收执法权在实际执行中自由裁量过大。以偷税处罚为例，除追缴所偷税款和滞纳金外，并处以所偷税款50%以上五倍以下罚款。税务机关对纳税人处以0.5倍罚款还是五倍罚款，都属合法。这就影响了税务部门执法的规范性，同时也给执法监督带来了困难。

(五)责任追究不到位。实践证明，对税收执法权监督能否真正落到实处，在很大程度上取决于能否真正对违法违纪者进行责任追究。近年来，各级税务部门按照行政执法(管理)责任制的要求，修订了相应的责任追究办法，加强了责任追究。但责任追究的力度还不够大，存在失之于宽，对发现的问题不按责任追究办法处理，有的对责任追究仅仅给予批评教育、扣发考核奖金等，没有给予必要的政纪、党纪处理。对相关责任人的追究心慈手软，使税收执法监督陷入形式主义，使责任追究落实不到位。

二、影响税收执法权监督的主要原因

(一)对干部的管理和教育不深不细。加强思想政治工作和教育管理，提高税务干部依法治税和依法行政的自觉性，是加强党风廉政建设、规范税收执法行为的前提和基础。近几年，各级税务部门通过狠抓行风建设和干部队伍建设，大大促进了单位管理水平的提高，但少数单位思想政治工作薄弱，教育管理工作没有真正落到实处仍是干部执法行为不规范的主要原因。

(二)税收执法权的监督机制不健全。一是对税务稽查、征收管理、税收处罚等重要执法环节的监管不到位，征管与稽查的信息反馈还不够通畅。个别税务干部钻“监管不到位”的空子，收人情税、关系税;还有个别干部在查出企业偷税问题后，搞权钱交易，搞“暗箱操作”，不征或少征税款。二是责任追究落实乏力。对税收执法监督的有效手段就是责任追究，但现行的有关规章制度还没有把税收执法权监督工作真正纳入考核范围进行量化考核和责任追究，真正形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。三是税法宣传还缺乏应有的深度和广度，纳税人自觉维护自身合法权益的意识还不强。四是外部监督机制作用发挥不好。税务部门虽然每年都从社会上、纳税人和税务干部内部聘请了税风税纪监督员,但他们的监督作用发挥得不够，有的根本不履行职责，履行职责的往往只偏重于文明用语、服务态度等方面。而税务部门与他们交流沟通的主要方式就是召开座谈会，对真正依靠他们监督干部的执法行为，充分发挥其监督效能，还研究得不够。并且地方人大对税收执法监督还存在“盲区”。

(三)部分干部的整体素质不高。一是少数干部对业务知识掌握不深、不细、不精，政策水平不高，在实际工作中运用理论知识解决实际问题的能力欠缺。二是部分干部法律知识缺乏，对如何有效防范职务犯罪方面的法纪意识比较淡薄。三是少数干部责任心不强，工作得过且过，敷衍应付，马虎了事，往往造成执法行为不规范。

(四)执法监督人员的监督意识不强。一是受“老好人”、“怕揭短”、“低头不见抬头见”、“你好我好大家好”等传统人文意识的影响，使得执法监督人员的工作理念和指导思想发生了变化，认为执法监督是“抓辫子”“找岔子”“不合群”，同别人过不去，这就从主观上使执法监督人员不愿从事执法监督工作，执法监督压根就难以深入、取得成效。二是由于现行体制和思想认识上的不到位，当前各级对纪检、监察部门干部的配备考虑不够，执法监督人员专业知识培训欠缺，计算机、摄像机、照像机等办案取证工具配置不全。同时，由于执法监督人员不是税收业务骨干或能手，税收执法实体和程序不是十分清楚和明确，也必然导致税收执法监督的手段乏力、监督形式单一、监督工作缺位，这就从客观上使得执法监督工作难以规范。

三、加强税收执法权监督的对策

(一)提高认识，切实增强税收执法权监督的紧迫感和责任心。一是增强执法监督的法制意识。加强税收执法权监督是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是推进依法治税的重要措施，是实现税收收入稳定增长的有力保障，是从源头上治理腐败，树立地税良好形象的现实需要。各级要采取有效措施，加强学习，切实提高广大干部的思想政治素质和法制意识，不断提高监督和接受监督的自觉性。二是强化税收执法监督的责任意识。通过推行税收管理员制度和行政执法(管理)责任制，建立和完善竞争激励机制，落实责任追究等举措，不断规范干部的执法行为，增强执法监督的责任意识，共同防范执法风险。三是强化税收执法监督必须形成合力的意识。建立党组统一领导，“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级，一级对一级负责的责任体制，形成“职责分明，岗责一致，齐抓共管”的工作格局。

(二)加强教育，不断提高干部的整体素质。一是要加大干部的教育培训力度，打牢扎实的业务功底，切实提高依法行政的能力和政策水平。二是要加强党纪政纪法规培训和警示教育，增强干部自觉抵制腐败的“免疫力”，使大家做到：常怀律己之心，常弃非分之想，慎独慎微慎行，从而正确行使手中的权力。三是要与纪检监察、司法机关等部门构建共同防范网络，邀请他们定期宣讲党纪法规，有针对性地对不同岗位的干部就违纪违法易发环节进行自我防范、自我约束的宣传教育，全面提高税务干部的执法能力。

(三)建立内外监督机制，强化税收执法权监督。一是分解执法权力，细化岗位职责。根据对税收执法监督的要求，结合《公务员法》的颁布实施，修订职位说明书，合理配备干部，科学设置税务管理各个岗位，细化每个干部的岗位职责;明确监督实施的对象，量化考核指标，增强监督的可操作性;大力推行税收管理员制度，分解职责权力，解决好一人多岗、一岗多职的问题;修订相关税收法律制度，设定必要的税收执法复查程序，切实解决因自由裁量权过大，导致执法不公、税负不均的问题。二是深化征管改革，建立起分权制约的运行机制。按照税收征管改革的要求，大力推行税收科学化、精细化管理，实行征、管、查“三分离”，推行稽查选案、检查、审理、执行“四分离”，使权力得到合理分解配置，达到权力制衡，预防腐败现象发生。三是加快信息化建设，建立计算机监管体系。建立功能齐全、信息共享、监控严密的税务管理信息系统，把税务管理的各个环节都纳入到统一的征管软件中，及时监控所有干部的执法行为，达到“机器管人”的目的。四是组织专门机构和人力深入开展行政执法(管理)责任制考核，及时解决各种问题。在考核检查中，既要注意发现征、管、查之间监督制约不到位的问题，又要注意查处干部以权谋私的现象，通过考核质量的提高，促进执法行为的规范，通过执法行为的规范，保证税收征管的强化。五是大力推行政务公开，接受社会各界的监督。要下决心推行“阳光办税”，把税收政策、定额核定、案件查处、办税程序、服务、处罚标准、税(费)标准等一些带有实质性、敏感性的情况向社会全部公开，接受社会监督，减少人为因素的影响。大力推行首问责任制、一站式服务、办税服务制等制度，规范税务干部的职业道德和岗位职责，遏制税收征管中拖而不办、效率低下、以税谋私等问题。同时，要进一步建立和完善税务部门与政府部门的联网，顺畅税收政策传递渠道，让全社会享有广泛的知情权。六是加强税务稽查监督。围绕稽查本身的选案、实施、审理、执行四个环节，继续完善各项规范化制度，形成“选案不查案，查案不审案，审案不定案，定案不执行”相互制约的良好机制。把正常检查、专项检查、突击检查有机地结合起来，严肃稽查纪律，进一步完善相互监督制约机制。严格税收执法程序，正确行使税务处罚权，彻底解决以补代罚和以罚代刑的问题。七是强化外部监督力度。要从纳税户各层次中聘请一批敢说真话的高素质人员为税风税纪监督员，并通过座谈、实地走访等多种途径，及时听取、了解干部执法方面的情况和问题。经常走访纪检、监察、公安、审计、政府等部门，了解干部的执法表现，有针对性地做好事前监督。地方人大要增强税收执法监督的主体意识，有针对性地制定相关制度，结合政府、司法、监察、审计等专项监督，结合人民群众的社会监督、新闻媒体的舆论监督联动，全方位保证税收行政执法公开、公平、公正。

(四)严格推行责任追究，确保执法监督落到实处。对税收执法权运行中的违法行为依法惩处，对执法过错实行责任追究，是加强税收执法权监督的最后一道防线。唯有追究从严，才能奖罚分明。因此，必须以行政执法(管理)责任制为基础，以检查考核为手段，以过错责任追究办法为依据，严格地对税收执法中出现过错的有关人员进行责任追究。一是把握好责任追究的“度”。要坚持实事求是，有错必究，责罚相当，教育与惩罚相结合的原则，采取不隐瞒、不护短的态度，真追实究，究责到位。做到处罚要有政策依据，不能严之无据，宽之无边。二是应将责任追究与奖励相结合，解决干事越多被追究的可能性越大的问题，要进一步细化过错责任行为及处罚标准，减少责任追究过程中操作上的弹性，使追究结果更加公平、公正。三是要将责任追究与公务员年度考核、评优推优等相结合，加大责任追究力度。对干部有执法过错行为的，要取消年终评选先进和优秀公务员资格;单位负责人有执法过错行为的，本单位年度内不得评选为先进集体。四是要加强对各类违法违纪案件的查处，做到有案必查，违纪必纠，对违法违纪的干部要严惩不贷、一查到底，按照法律法规该处分的处分，该移送司法机关的移送司法机关，确保监督工作真正落到实处。

税收自查报告怎么写【篇2】

纳税自查报告表

下面是unjs自查报告频道推荐的`纳税自查报告表：

企业所得税汇算清缴申报自查报告表

年度

纳税人编码：

纳税人名称：

单位：元[OK语录网 m.968OK.coM]

填表日期：

项目

自查前汇算清缴申报金额

自查调整额（调减用“-”反映）

自查调整后重新申报金额

备注说明

1

2

3=1+2

纳税调整后所得

(主表A类第23行)

弥补以前年度亏损

(主表A类第24行)

应纳税所得额

(主表A类第25行/

B类主表第3行)

自 查 补 缴 税 额 情 况

企业所得税

个人所得税

营业税

其他税费

合计

4

5

6

7

8=4+5+6+7

自查项目

自查结果

是

否

1.是否存在账外经营？

2.是否存在税收上应确认收入而未确认收入的情形？

3.税前扣除的成本费用是否真实并符合税收规定？

4.享受的税收优惠是否符合条件并按规定办理相关手续？

5.税前扣除的资产损失是否符合条件并按规定办理相关手续？

自查情况文字说明

自查后税负仍明显偏低的原因详细说明

本单位所填报的各项内容真实、准确，如有虚假，愿承担法律责任，

法定代表人签字：

年 月 日

纳税人公章：

经办人：

联系电话：

备注：

1.纳税人应对照自查项目认真开展自查，并在自查结果是或否栏内打“√”,如第3-5项自查项目当年度未发生的，可在相应的“是”栏内注明“未发生”;

2.如需填报内容较多，可另附纸张;

3.本表一式两份，由法人、经办人签字并加盖公章后报送主管税务机关。

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税收自查报告怎么写【篇3】

我校自接到《河北省财政厅关于开展非税收入收缴执行情况专项检查的通知》（冀财非税[通知后，及时按照文件要求开展自查活动。我校在学校收费方面，认真贯彻上级指示精神，狠抓政策落实，严格执行收费标准，现将自查情况作如下总结：

一、成立自检自查领导小组

组长：xxx副组长：xxx xxx成员：年级组长

班主任

二、收入项目、标准执行情

为进一步落实教育收费中有关规定，我校对收费情况极为重视，每学期开始，学校都召开会议，明确指出，要认真贯彻教育方针，坚决实施“两免一补”政策，严禁一切教育乱收费行为。校长是第一责任人，在收费中负总责。

我校严格按照收费许可证所批准项目、标准收费，不存在扩大或缩小收费范围，改变收费对象，提高或降低收费标准的行为。不存在未经上级许可的任何形式的捐款和代收费。

学校在醒目地方设置举报电话等内容向社会公示，增强学校收费的透明度。自觉接受学生、家长和社会各界的监督。

三、票据管理使用及收入缴存情况

我校严格按照规定购领、使用财政监制和省财政部门统一印制的转让、转借票据现象。

票据填开内容完整、规范、无涂改、挖补、撕毁等现象，票据所开数据与所收金额一致，并按规定及时将收入统一上缴专户管理。不存在隐瞒、滞留、截留、转移、挪用、坐支非税收入情况。

四、今后努力方向

教育行政部门及社会的督促指导下，不断加强教育法规和收费政策的学习和宣传，树立依法治校、依法收费和国家教育免费的理念，建立治理乱收费的长效机制，使我校收费工作更加制度化、规范化。

2、切实加强对学校收入和支出的管理。

家长和社会的监督。

税收自查报告怎么写【篇4】

税收执法自查报告是政府机构或税务部门根据相关法律法规和监管要求，对税收执法工作进行自我评估的一种重要工具。该报告的编制旨在发现税务工作中存在的问题和不足，进一步提升税收执法的效率和公信力，确保税收收入的合法性和稳定性。下面，我们将详细介绍税收执法自查报告的内容和意义。

一、报告内容

1.税收执法情况对一定时期内的税收执法工作进行全面总结，包括税收收入情况、税收违法案件数量、调查取证工作情况等。

2.执法方法和手段分析：对税收执法工作中使用的方法和手段进行评估和分析，包括调查取证的手段、执法程序的合规性等。

3.税收执法案件分析：对通过税收执法工作发现的违法案件进行分析，总结关键问题并提出改进措施。

4.税收执法管理情况分析：对税收执法工作中的管理情况进行评估，包括执法人员配备情况、培训情况、内部管理制度等。

5.社会监督和公众满意度分析：对社会监督和公众对税收执法工作的满意度进行调查和分析，总结存在的问题并提出改进建议。

二、报告意义

1.发现问题和不足：通过自查报告的编制和分析，可以深入了解税收执法工作中存在的问题和不足之处，如执法程序不规范、执法力度不足等，为改进工作提供依据。

2.提升执法效率和公信力：自查报告的编制可以促使税务部门自我反思和总结经验，找出工作中存在的低效率和缺陷，进一步提升执法效率和公信力。

3.优化管理制度和流程：通过分析税收执法管理情况，可以发现管理制度和流程中存在的问题，为优化管理提供参考和依据。

4.增强社会监督和公众满意度：自查报告旨在将社会监督和公众的反馈纳入考虑范围，通过分析公众对税收执法工作的满意度，找出问题并提出改进建议。

5.强化法治意识和职业素养：税收执法自查报告的编制要求税务部门严格按照法律法规和监管要求进行自我评估，强化执法人员的法治意识和职业素养。

三、报告编制流程

1.数据收集和整理：税务部门需要收集一定时期内的税收执法工作数据，包括税收收入、违法案件数量、调查取证工作情况等，进行整理和统计。

2.问题分析和归纳：通过对数据的分析和比对，发现税收执法工作中存在的问题和不足，将问题进行归纳和整理。

3.原因分析和评估：对问题进行深入分析和评估，找出问题发生的原因和根源，为提出改进措施提供依据。

4.改进措施和建议：根据问题分析和评估的结果，提出具体的改进措施和建议，包括管理制度优化、执法手段升级、绩效考核机制改进等。

5.报告编写和提交：完成自查报告的编写，报送相关领导和上级机构，供他们参考和审查，以实现报告的透明和公开。

税收执法自查报告是税务部门根据相关法律法规和监管要求进行自我评估和改进的一种重要工具。通过报告的编制和分析，可以发现问题、提升效率、优化管理和增强社会监督，进一步提升税收执法工作的效率和公信力。该报告的编制是税务部门走向规范化和现代化的重要举措，对于确保税收收入的合法性和稳定性具有重要意义。

税收自查报告怎么写【篇5】

税收管理是我局的一项重要工作，也是我们税收工作的重点环节，我局将以此作为一项长期工作来抓，以落实党风廉政建设和反工作任务为重点，按照“抓好党风廉政建设，保证税收秩序稳定、完成税收任务”的总体思路，进一步加强党风廉政建设，切实加快地税事业改革发展，努力提高地税队伍的素质，为促进全县经济社会的发展，提供强有力的和思想保证，现将我局的自查情况向上级领导报告如下：

一、基本情况

我局在廉洁自律方面，按照廉政承诺、领导个人承诺的要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，加强了廉洁自律工作，坚持“两手抓”，即抓党风廉政建设，坚持党务的廉洁自律。

二、工作重点

1、严格执行国家法律法规，加强对地税工作人员的思想教育。

2、加强业务学习，不断提高的法律素质和理论水平。

3、加大对征管执法人员的业务技能培训和考核，不断提高地税工作人员的法律素质和政策水平。

4、加强地税业务的培训，提高全体地税的办案水平。

5、加强对地税工作人员的业务培训。不断完善地税业务工作机制，不断提高地税工作人员的工作质量和办事效率。

6、认真做好征收文件的起草工作，做好征收文件的发送和归档工作，及时将有关文件转发给相关单位和人员，确保了征收文件及时上报和归档，确保了地税事业发展顺利进行。

三、工作措施

一)加强组织领导

一是领导要高度重视和加强对地税工作的统一领导。

二是成立地税工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，相关科室负责人任成员，并具体负责全局的税收工作。

二)强化工作措施

一是加强理论和业务学习。认真落实党风廉政建设责任制。

二是建立健全地税工作规章制度。

三是强化税收征管和税源管理，确保地税各项工作落到实处。

四是加强对地税业务知识的培训。

五是加强对地税人员的业务培训，提高全体地税工作人员的综合素质。

五是加强税收征管和税源管理，严格执行“四项制度”，坚决杜绝漏征漏管的现象发生，确保地税收入的稳定。

六是加强与县财政局、县财政局的联系，认真开展了地税信息化建设和电子政务平台的建设，为我局各项信息化管理工作的开展提供了方便。

三)严肃财经纪律

一是严格执行财务纪律。

二是规范收费行为。

三是严格执行财务制度。

四是规范票据领用。

通过这次自查，我局在税收征管、税收执法、会计核算等方面的工作都有明显的改善，但是在自查工作中也存在不足之处，如税收征管的执行情况有待于进一步的加强和完善，还有很多地方需要加强和改善，在今后的工作中我们将进一步努力工作，争取更好的成绩。

税收自查报告怎么写【篇6】

xxxx公司成立于20xx年7月，注册资金1300万元整。由于公司股东从事过矿产资源的开发的相关工作，成立公司的主要目的是为了对xx市xx县当地的矿产资源进行投资开发，并同时承接部分通信电缆工程业务。

xxxx公司成立以后，主要是从事了对xxxx市xx县当地的矿产资源的前期开发工作，公司投入了大量的人力、物力和资金，成立了xxxx公司xx分公司，相继对xx县可能存在矿产资源的xx矿点、xxx矿点进行前期的办证、勘查、找矿等工作。同时，为开发当地的旅游资源，在xx县政府的要求下，投资成立了xxxx有限公司。

由于矿产资源开发的前期工作具有较大的不确定性和风险性，加上国家的政策的不断变化，xxxx公司虽然开展了大量的工作，但由于该工作难度较大，过程复杂，至今虽已开展了五年多的工作，但尚未形成具有开发条件和价值的矿点。同时，由于资金需求量大，公司资金有限，前期开发工作时断时停，公司股东大部分的精力都花在寻找具有资金实力的合作开发者上，为此xxxx公司除欠银行货款外，尚欠大量的私人借款。

税收自查报告怎么写【篇7】

根据区局、区财政局《关于印发区财政收入情况通报》的文件精神，我局于xx月份成立了工作领导小组，组长由局长担任，副组长由局长担任，成员由局属各单位财务主管人员共2名成员。领导小组下设办公室在市局办公室，由局任办公室主任，办公室全体同志为成员。

为了切实加强对税法工作的领导，我局及时召开了局扩大会议，对局成员进行了专题安排。领导班子成员分工明确，各司其职。同时，我局还成立了税收征收管理领导小组、局属各单位织负责人、局、局各部门主任及科室负责人等相关成员，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、分管领导具体抓落实的工作体系，确保了工作的顺利开展。

在领导小组下设办公室，由局担任办公室主任，具体负责全局各单位的财务工作。办公室在领导小组下设办公室，由办公室担任办公室主任，具体负责全局各项工作的开展和督办，确保了各项工作的顺利开展。

为确保我局财务工作和办的正常运转，我局还制定了财务收支和行政事业性收费的有关规定，对财政支出实行一支笔审批，严格执行财务制度，严肃认真做好会议决算工作，认真审核每一笔收入，严格执行财政收支审批、管理、会计核算和报销程序，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的“三乱”，确保我局办的办的各项工作和重要财务事项的顺利进行。

为进一步加强全局队伍建设，提高我局队伍素质，树立的形象，根据我局工作的实际情况，在全局职工中开展了廉政文化进校园活动，进一步推动了全局工作的开展。

在开展廉政文化进校园活动中，我局结合本部门实际，认真开展了以下工作

一是开展学习教育活动。局组织全体职工学习了党风廉政建设和反工作有关规定，通过学习，进一步提高了全局的纪律意识。

二是加强理论学习活动。局领导与局属各单位主要领导、成员、各部门负责人签订了廉政建设目标管理责任书，进一步增强了领导班子成员的责任感和使命感。

三是加强了党风廉政宣传工作。我局利用、宣传栏、板报等载体，加强对全局职工的党风廉政建设和反工作的法规宣传，并在办公楼门口悬挂廉政教育标语和宣传画。

四是开展了“两个务必”的学习宣传活动。我局结合工作的实际，认真开展了学习“三个务必”的学习活动，重点学习了党风廉政建设和反工作有关文件精神，进一步明确了党风廉政建设和反工作的重要性和必要性，切实提高了职工廉洁自律的思想认识，进一步增强了的责任感和廉洁从政意识。

税收自查报告怎么写【篇8】

根据（中地调办发[20xx]17号）文件要求，中心领导高度重视，组织单位有关人员认真学习财政票据管理相关政策规定，对本单位财政票据管理情况进行了清理自查，现将我中心自查情况汇报如下：

（一）单位领购和使用财政票据所执行的文件依据是否合法有效，是否存在自理非税收入项目、擅自扩大征收范围、提高征收标准等现象。

（二）时都严格执行财政票据管理制度

1.是否有专人管理财政票据，是否建立了票据登记制度，设置了票据管理台账；

2.财政票据各栏目填写是否规范、准确、完整，票据填开金额与实际收取金额是否一致；

3.是都存在财政票据相互船用或混用行为；

4.是都存在擅自印制或买卖、转让、转借、涂改、伪造财政票据行为；

5.对使用完毕的财政票据，时都按顺序整理票据存根，并按规定妥善保管；

6.是都存在丢失损毁票据行为，如有丢失，是否及时申明作废，并向财政部财政票据监管机构备案。

（三）是都存在用财政票据收取经营服务性收费行为。

（四）收取的。行政事业性收费、政府性基金、罚没收入等非税收入是都按规定及时足额上缴国库或财政专户，行政单位资产出租出借收入、行政事业单位资产处置收入是否及时上缴财政专户，实行“收支两条线”管理。

（五）是否存在违反非税收入管理和财政票据管理规定的其他行为。

税收自查报告怎么写【篇9】

非税收入是指通过合法程序获得除税收以外收入。本文将介绍2023年单位非税收入自查报告。

2023年单位非税收入自查报告(1)

_____县国土资源局20_____年度财政票据使用管理情况自查报告为切实加强我局财政票据管理，规范非税收入征收行为，根据《县财政局关于开展20_____年度财政票据年检的通知》(财非税?20_____?_____号)要求，对我局20_____年度财政票据使用和管理情况深入开展了自查。通过自查，我单位票据管理规范，无违规问题,现将自查情况报告如下

一、领导重视。局党组高度重视票据管理工作，为切实搞好这次票据自查工作，局党组召开专题会议，指定财务股负责对20_____年以来财政票据使用情况进行认真自查。

二、严密组织。为确保自查工作的有效开展，局财务股将票据管理自查工作与本职业务工作紧密结合起来，做到自查工作和日常工作两不误将自查工作与提高人员素质紧密结合起来，通过努力提高干部职工的素质，不断增强遵纪守法的自觉性。

三、突出重点。局财务股在自查工作中重点突出了使用票据所执行的文件依据是否合法、是否建立财政票据管理制度、是否实行收支两条线及财政非税收入是否按规定及时足额上缴财政等内容。

1、通过自查，我局20_____年度共领有省非税收入专用收据本，字号为财专字(20_____)01_____1-018_____00，共计_____份，填开_____。20_____年度共领有_____省行政事业单位往来结算收据_____本，字号为_____财通字(20_____)018_____6-01_____450共填开_____份，作废_份;字号为_____财通字(20_____)25_____76-25_____00共填开_____份，作废_份;收入_____等共计_____元，全部入账。

2、通过自查，在领购和使用的财政票据方面均依据物价部门审批的收费项目申领，文件依据合法有效，在收费过程中不存在自立收费项目、扩大收费范围，提高收费标准、乱收费、乱罚款等到现象。财政票据填写规范、完整，无相互串用行为;无擅自印制或涂改、伪造财政票据等现象;票据所开金额与收取金额完全一致，不存在利用财政票据乱收费、超出规定范围收费现象;无丢失损毁财政票据行为。

3、财政票据管理制度完善。指定了专人管理票据，建立健全了票据管理制度，设置了票据管理台账。

通过这次自查，充分认识到了财政票据管理的重要性和严肃性，今后我局将继续健全和完善票据管理长效机制，在财政票据的领、用、销、存方面进一步加强管理，逐年提高管理水平，使我局的财政票据管理更加规范。

2023年单位非税收入自查报告(2)

根据市财政局《关于开展政府非税收入征管情况专项检查的通知》兰财非税[20__]4号精神，我局对本单位20__年至20__年非税收入收支管理工作进行了认真的自查，并填报了《__市非税收入专项检查自查情况表》，现就自查情况报告如下：

一、非税收入收支情况

我局非税收入涉及马拉松报名费、捐赠收入、利息收入和马拉松芯片押金、学费住宿费(__市体育运动学校)、经营性收入(全民健身指导中心)。20__年马拉松报名费21.14万元，捐赠收入527.2万元、健身路径投标保证金9万元、利息收入1.156989万元、经营性收入33.81万元、学费11.7万元、住宿费1.95万元;20__年马拉松报名费38.349万元，捐赠收入629万元、利息收入2.0241万元、经营性收入30.94万元、学费12.96万元、住宿费2.16万元;20__年马拉松报名费59.967万元，捐赠收入773.02万元、利息收入2.6357万元、马拉松芯片押金63.27万元、经营性收入37.8万元、学费17.46万元、住宿费2.7万元，均已全部上缴。

二、自查情况

(一)领导重视，切实抓好非税收入征管和收支管理工作。局党组一贯重视非税收入征管和收支管理工作，每年年初均把此项工作列为局内重点工作任务目标。按照工作计划，我局对系统各单位提出了具体的工作要求，责令各单位要高度重视，确定专人认真统计，确保上报数字真实准确，认真总结分析非税收入征管中存在的问题并整改落实，切实把我局系统的非税收入征管和收支管理工作落到实处。

(二)分工明确，指定专人负责非税收入征管和收支管理工作。局计财处负责全局系统各单位的非税收入征管和收支管理的综合管理工作，并由全局系统各单位专人负责票据领用、管理和审验工作。严格遵循领用审核，限量发放，验旧换新，以票核费的原则进行票据的管理和审验，从源头上加强了非税收入管理。

(三)建章立制，建立非税收入征管和收支管理的长效机制。多年来，我局根据有关法律法规规定，结合我局实际，制定了相关规范性文件，形成了较完善的制约机制，初步建立了非税收入征管和收支管理的长效机制，在此次自查工作中得以更好地完善和落实。

(四)强化监管，进一步加强对非税收入征管和收支管理工作的监督。按照市财政局的要求，我局加大了非税收入票据管理力度，坚决杜绝坐收坐支和票据填写不规范的问题。

三、存在的问题及整改

通过自查，我局20__年以来的各项非税收入已全部上缴到市财政局，不存在非税收入应缴未上缴、未及时上缴及违规使用票据等违反规定的事项。在下步工作中，我局将在财政部门的指导下，严格按照《甘肃省政府非税收入管理条例》要求，进一步加强非税收入征管和收支管理工作，严格做到收缴分离，切实保证各项非税收入工作的顺利开展。