党风廉洁建设工作计划系列

时间：2024-09-02 党风廉洁建设工作计划 党风廉洁工作计划

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党风廉洁建设工作计划 篇1

2020年度，在局机关纪委及监狱党委的正确领导下，**监狱按照纪检审计工作要点，认真落实监狱党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒执行好各项规定。特别是在疫情防控常态化状态下，按照**x疫情防控要求，**部署开展的**x等活动，切实履行监督责任，严格对各项疫情防控制度的落实进行监督巡查，圆满完成了监狱疫情防控任务，现将2020年工作情况及下一步工作打算总结如下：

一、2020年度工作情况

(一)以政治建设为统领，全面落实主体责任。一是加强理论学习，提高政治站位。监狱党委带头通过线上线下相结合的方式，认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要文件及会议精神，做到领导干部先学一步，深学一层，发挥“头雁效应”。二是按照省局部署扎实开展监狱管理和****x等活动。监狱党委把学习教育、检视问题、整改落实贯穿活动全过程，坚持领导带头，以上率下推进，确保思想统一、步调一致;坚持问题导向，深入查摆整改影响监狱疫情防控的突出问题。三是严格落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，巩固树立马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢掌握新形势下意识形态工作的领导权、管理权、话语权，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(二)以监督执纪问责为抓手，全面落实党风廉政建设监督责任。一是明确廉政责任，层层传导压力。根据省局《关于省直监狱系统落实党风廉政建设责任制的实施办法》，出台《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》，细化党委领导班子主体责任、主要负责人的“第一责任人”责任和班子其他成员“一岗双责”责任。组织各单位层层签订党风廉政建设目标责任，明确集体责任，各党支部书记、单位负责人第一责任以及落实各项主体责任的措施;组织开展廉政风险点的排查，明确风险清单。通过以上活动的开展，全狱上下形成了覆盖全面、权责相宜、责任明确的廉政风险防控责任体系。二是进一步发挥支部纪检委员(纪检员)的监督作用。基层纪检委员是正风反腐的“前哨”，能够有效预防和减少党员民警违纪违法现象的发生。纪检委员(纪检员)通过宣传教育、谈话提醒、扯扯袖子等方式，时刻提醒党员民警明确身份，自觉按党章党规及各项规定约束言行。

(三)健全完善党风廉政建设制度，补齐弱项短板。一是完善廉政制度，建立长效机制。制定《关于严禁民警职工与罪犯亲属、亲友进行非正常交往的暂行规定》。找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，进一步明确民警职工与罪犯家属、亲友进行非正当交往的清单。建立《**监狱民警职工“八小时之外”活动监督管理实施办法》。要求民警职工在工作以外的各种社交场合、公共场合中的政治规矩、廉洁自律和品德作风等方面的表现，以及应当遵循的社会公序良俗，通过文件的形式对民警职工进行进一步的提醒。建立《**监狱约谈暂行规定》。充分运用好监督执纪“第一种形态”，做好抓早抓小，提请预防，促进民警职工廉洁自律。

(四)不拘泥于固定模式，创新廉政教育方式方法。一是开展常态化警示教育，营造浓厚的廉政氛围。依托微信、监狱内网等共享媒介平台，及时推送党风廉政建设新动态及**纪委监委公布的典型案例;借助监狱内网编辑廉政教育专刊x期、警示教育专刊x期、廉政工作信息x期，宣传省局及监狱全面从严治党、党风廉政建设新精神、新思路;制作电视宣传图片x期，营造以观促廉的教育模式。二是与政工部门合作，每月发布政治学习及廉政教育配档，围绕**纪委监委公布的典型案例、省局下发的案例汇编，坚持每周一案的学习分析讨论。利用典型案例进行警示教育，起到了警示性、震慑性、教育性的有机结合，引导党员民警自觉提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，为筑牢党员民警遵规守纪思想防线起到了良好的积极作用。

(五)借助“四种形态”，持续抓监督执纪问责。自肺炎疫情发生以来，警务督察办公室坚决贯彻省厅、省局及监狱党委关于疫情防控工作的各项决策部署，认真落实战时防控措施。制定监狱《疫情防控战时考核办法》，配合督导组采取经常性实时督察、网络督察等方式，持续加强对民警值班备勤、疫情防控、生活区大门、监狱外管大门的督察和考核。全年已开展督察**期，发现问题**余条，及时进行了通报并要求相关单位限期整改。二是严肃查处违规违纪案件。始终保持对违规违纪案例零容忍的态度，发现一起查处一起。上半年接收及上级转交线索x件，立案调查x起，处理x人。

(六)强化审计职能作用，深入开展各项审计工作。按照报送上级下达的预警审计和审计月度报表，安装运行单机版审计信息系统;紧盯重点抓好劳务加工及经济重点单位审计，完成机关食堂经济效益审计、部分科级领导任期经济责任履行情况审计及道路硬化工程、生活区零星工程等结算审计等审计工作，形成审计报告x份，提出整改意见x条。在监区劳务加工、监狱重点工程建设、招标比价、执法执纪等重点环节开展了重点监督活动，做到了提前介入、全程参与，充分发挥了纪检监督作用。通过过程监督，发现、解决问题同步，有效避免了各类违规违纪问题的发生。

(七)加强纪检队伍建设，提高队伍素质。一是按照上级及监狱党委工作部署，认真组织学习党内监督理论，提高理论素质，提升监督意识，全面理解党内监督的意义、实质、原则、内容、方法、途径，从深层次上掌握党内监督的科学内涵和实践经验，不断强化勇于进行党内监督的意识，提高搞好党内监督的自觉性。其次是加强党性修养，不断增强政治免疫力和抵抗力，提高思想境界。教育引导纪委党员民警作为纪检干部，既要接受组织和群众的监督，更要处理好他律和自律的关系。自觉地做到以党纪国法、政策规定为准绳，经常检查自己、反省自己、约束自己，过好权力关、金钱关、美色关，以自身的良好形象促进监狱形成勤政廉洁的良好氛围。三要认真学习监狱系统内关于党内监督条例、法律、法规和各项规章制度，努力做到学法、知法、用法，提高法律素质。

二、存在的问题及情况分析

1.党风廉政建设重视程度有待进一步加强。个别同志认为在疫情防控常态化下党风廉政建设工作是软任务，是监狱 当前隐藏内容免费查看纪委的事，是各支部纪检委员(纪检员)的事，管业务的领导在党风廉政教育上没有责任，缺乏自觉接受党风廉政教育的意识，存在以工作繁忙等为借口，回避甚至排斥党风廉政教育的问题，造成党风廉政教育责任传导有逐层衰减的现象，对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确。

2.对民警职工的监督还有盲区。监狱纪委针对民警职工“八小时”之外缺乏相应的制度，下发了《**监狱民警职工“八小时之外”活动监督管理实施办法(试行)》。对民警职工八小时之外的情况掌握得还不够全面，监督还有不到位的地方，教育引导还有盲区。个别同志存在不愿意接受八小时以外非工作时间的监督，认为是自己的业余时间，没必要接受监督;有的则片面认为，自己只是普通的党员干部，没必要接受监督。

3.压力传导不够到位。在当前疫情防控常态化下及全面从严治党高压态势下，个别同志仍然存在落实主体责任和监督责任思想上认识不到位、定位不准确，满足于层层传达监狱全面从严治党决策部署及廉政教育，缺乏结合自身实际情况进行廉政建设的思路;在落实党建工作考核方面，缺乏有效的量化考核工作机制，一些党支部落实主体责任的主动性和自觉性还不够强，具体行动和措施还不多，“一岗双责”履行还不够到位。

三、下一步工作打算

继续贯彻落实党的十九大会议精神为主线，紧紧围绕监狱工作大局，自觉落实十九大全面从严治党新思路、新要求、新部署，进一步严明党的纪律、惩治腐败，全面落实监狱党委主体责任和纪委监督责任。在疫情防控常态化状态下，进一步强化监督执纪问责，持续保持作风建设新常态，不断推进党风廉政建设向纵深发展。

1.加强监狱廉政文化建设，不断提升民警的廉政意识。结合疫情防控常态化要求，通过开展廉政讲座、廉政征文等活动，帮助监狱民警树立坚定正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持正确的人生价值取向，不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，自觉抵制腐朽思想的影响，增强监狱民警遵纪守法和廉洁执法、廉洁从政的意识，努力保持民警队伍思想上的纯洁性。

2.加强廉政教育，不断增强干警的廉洁自律意识。深入开展党的十九大精神及__精神的学习，坚持每周一案的学习分析，继续搞好警示教育，强化针对性教育;开展德廉知识学习考试，扎实搞好经常性廉政教育;搞好电视视频宣传，落实廉政文化建设，使广大党员民警树立规矩意识和红线意识，不断夯实反腐倡廉工作基础。

3.加强监督检查，充分发挥纪检监察机关的监督作用。不断发挥纪检监察机关的监督作用，认真落实“八小时之外”、诫勉谈话和函询、民警与罪犯亲属非正常接触等规定，对有问题的单位或个人，纪检监察和人事部门及时进行线索收集、及时介入、调查到位、处理到位、教育到位。综合运用经济、行政、教育、纪律等手段增强监狱民警廉政意识，从体制、制度、管理等方面强化监督制约机制，真正减少和消除产生腐败的条件，形成反腐败高压态势。

4.创新制度、完善机制，从源头预防治理腐败。建立单位副科级以上人员廉政档案，加强对监狱党员民警的日常监督管理，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关;下发党员民警操办婚丧嫁娶事宜的暂行规定，贯彻落实***八项规定精神，规范党员民警操办婚丧嫁娶事;加强单位纪律作风建设建立廉政风险防控机制，查找风险点位，完善预警机制;落实好一岗双责，签订《廉政目标责任书》和《家庭助廉责任书》;深化“三重一大”保廉工作;建立健全各项廉政规章制度，扎紧制度笼子。

5.加强疫情防控常态化下警务督察工作，提升工作作风转变。按照疫情防控常态化状态下的要求，认真做好疫情防控监督巡查，加大警务督察队伍建设;完善警务督察办法;突出督察重点，严格落实***“***八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;加大督察力度，加强夜间警务督察工作，加强重要会议和重大警务活动的督查。

6.突出审计探头作用。突出审计重点，加强对改扩建工程项目的监督检查，依靠跟踪审计加大过程管理;开展领导干部离任及任期(任中)经济责任履行情况进行审计，完善领导干部经济责任，推进领导干部制度化建设;抓好管理根本，对重点岗位内控制度执行情况进行检查。

党风廉洁建设工作计划 篇2

区纪委监委坚持深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党永远在路上、自我革命永远在路上的坚定执着，切实推动纪检监察工作实现高质量发展。

(一)强化政治监督，服务保障现代化建设大局

把党的二十大决策部署落实情况作为监督首要任务，围绕经济社会发展、乡村振兴、营商环境等强化监督，推动政治监督具体化常态化精准化。强化对党内政治生活制度执行情况的监督，坚决查处“七个有之”问题。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，以“头雁效应”引领政治生态风清气正。持续推进“清廉青春”工程，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。协助城区党委制定主体责任清单，深化运用全面从严治党工作提示单和“一月一监督”清单，督促各级党组织扛牢扛实党风廉政建设主体责任。

(二)强化高压反腐，一体推进“三不腐”

坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚持以案件查办为引领，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，重点查处权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节。坚持受贿行贿一起查，严查领导干部亲属违规经商办企业问题。坚持“三书一报告”工作机制，更加注重深化以案促改、以案促治，开展纪法教育、家风教育、警示教育。加强新时代廉洁文化建设，推动各清廉单元打造清廉文化建设品牌，助推“清廉西乡塘”建设走深走实。

(三)强化正风肃纪，接续推进干部作风建设

把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。精准查纠违规“一桌餐”吃喝、节假日收送礼品礼金等享乐奢靡四个方面突出问题。开展干部作风建设强化年活动，专项整治形式主义、官僚主义突出问题，深化为基层减负。做好容错纠错、澄清正名工作，促进干部以担当实干的作风抓落实促发展。深入推进优化营商环境专项监督治理常态化，督促推动各部门开展构建亲清新型政商关系专题教育，以干部作风大提升、营商环境大优化推动城区经济高质量发展。

(四)强化人民至上，坚决维护人民群众切身利益

加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，不断提升人民群众的获得感和幸福感。围绕惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况加强监督。专项治理教育医疗、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题。拓宽群众监督渠道，开展“纪检举报平台规范提升年”活动，持续深入开展重复举报治理、积案化解、澄清正名三个攻坚行动，推动信访工作提质增效。

(五)强化政治巡察，始终做到利剑高悬、震慑常在

坚持以高质量发展统领巡察工作，推动巡察质效不断提升。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为作为巡察的重要内容，着力发现政治偏差。把巡察要求纳入党风廉政教育和区委党校培训课程以及西乡塘大讲堂等城区教育平台，提高党员干部支持、配合、参与巡察工作的积极性、主动性。建立巡察整改和成果运用清单，确保反馈问题整改落实到位。

(六)强化自我革命，持续锻造纪检监察铁军

认真落实打铁必须自身硬要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己。坚持每月召开纪委常委会，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。深化全员培训，常态化开展“青清读书汇”“主业微课堂”等业务交流，推动干部练就扎实内功。完善权力运行内控机制，充分发挥特约监察员监督作用，加大纪检监察干部违纪违法问题的查处力度，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。

党风廉洁建设工作计划 篇3

以***新时期中国特色社会主义重要思想为指导，认真学习领会中央纪律检查委员会和各级纪律检查监督工作会议精神，围绕中心，服务大局，全面贯彻科学发展观，加强自我教育，完善制度，加强监督，积极协助上级党委建设廉洁政府，促进我村廉洁政府建设和新农村建设同步健康发展，创造和谐新农村。

1.加强党风廉政建设的宣传教育。召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中央纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我村党风廉政建设任务，将传达精神、部署工作与教育相结合，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风、拒腐防变的意识。

2.加强党员党性意识教育。深入学习贯彻十七大精神，联系党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的实际需要，把学习贯彻党的十七大纳入村内先进性建设和反腐倡廉工作格局，通过组织宣传、民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员加强党性锻炼和修养，推进我村党风廉政建设，进一步加强腐败防治。

3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

4、进一步开展党的纪律、法规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果，继续加强党的行为、纪律、纪律教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保护条例》等党的纪律和政治纪律，提高党员干部的思想政治素质。利用典型的负面案例进行预警教育，提高教育的针对性和有效性。

5.配合镇党委推进我村廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等载体，开放

6、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年终听取村两委干部作年度工作汇报，由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

7、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。

8、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

9、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，村民理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。

10、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，村接待费降为零，严禁公款吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。

总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。

党风廉洁建设工作计划 篇4

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻****重要思想和**大会议精神的组织者，推动者和实践者，成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划。

一、健全工作机制，切实加强对党建工作的组织领导

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策、坚决执行党委的决定、决议。

2、为使我村15年党建工作开展得有意义，有深度，实践性更强，今年我村将在党建活动经费上有一定的提高。

3、建立健全我村党建工作机制，将我村党建工作目标分解落实到党支部成员中，使我村党组织发挥好作用，确保我村党建工作的正常开展。党支部每季度不定期召开一次党建工作会议。对包村领导到村指导工作作好相关记录工作。

4、认真扎实开展好第三批学习实践科学发展观活动的总结工作，认真做好整改落实项目的跟踪、督促、落实，认真开展好“回头看”，认真抓好我村的实事办理情况，确保活动真正取得实效。

5、加大党建宣传工作力度。利用每次的党员大会传达上级有关的各种会议精神及学习国家的各种法律法规及政策，及时向上级党委汇报我村开展党建工作的情况，及时上报各种简报、信息。

二、强化党组织自身建设，切实加强领导班子和干部队伍建设。

1、今年我村要巩固好“五好”党支部创建取得的成果，力争达到市“五好”的标准。

2、加强对我村后备干部的培养，今年我村都预计将培养3-4名的后备干部，加强对我村“双千”队员的管理工作。

3、健全各种学习制度、议事制度等。

4、坚持和完善民主集中制，不断增强领导班子的合力。坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度，进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。认真组织开好民主生活会，及时上报相关资料。

三、加强党员教育管理，切实抓好党员队伍建设

1、加强党员发展工作。坚持“十六字”方针，认真做好发展党员工作。注重在生产工作一线和优秀青年中培养和发展党员。健全完善入党申请人、入党积极分子和党员信息库，严格执行发展党员公示制、票决制、责任追究制;认真落实201x年发展党员计划，严格把好发展党员的质量关、程序关和材料关。

2、认真开展“三会一课”，每月组织党员开展2次以上集中学习。

3、深化无职党员“设岗定责”。按照设岗责有书、责任书、定责表、花名册、记录簿“五有”的要求加强对无职党员的管理;实行“四评”(党员、两委、村民代表、群众评)，强化无职党员的考核，考核结果按季度公布上墙。继续推行“党员制”切实为群众解决生产生活中的一些实事;实行党支部制，积极探索服务农村、农民的有效途径和办法。

4、开展好走访、慰问和帮助生活困难党员和老党员的工作。

5、按时收缴党费，做好党内信息库建设和党员组织关系转接工作。

6、继续开展好党员党性定期分析工作。

四、加强党建活动载体建设，全面推进社会主义新农村和生态文明村建设

1、抓好村民服务中心工作建设。村民代表议事、民主听证、民主理财、村务公开各项制度规范，工作开展正常;有关工作制度和职责规范上墙，党务、村务、财务、计生实行微机规范化管理，各种文件材料归档有序，卫生状况保持良好;民愿接待室实行坐班制;对群众来信来访及时登记，并做好记录。

2、继续开展“党建示范村”创建活动。

3、要认真抓好“入户调查月”和“上门服务周”制度的落实，抓好学用结合示范点建设的工作。

4、按时完成上级政府交给的其它工作任务。

党风廉洁建设工作计划 篇5

为深入贯初落实党的及二中、三中、四中、五中中纪委二次三次四次五次全会和新时代中国特色社会主义思想，进一步深入推进全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争走在前列，根据《党章》、《党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内规矩要求和县委关于落实党风廉政建设、党委主体责任和纪委监督责任意见的部署，结合单位实际，现制定如下实施方案：

一、指导思想

落实党风廉政建设责任制，要全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进新时代党的建设新要求，以明晰责任界限为基础，以分清责任内容为前提，以健全体制机制为重点，以执行党规党纪为支撑，以责任追究为抓手，着力构建权责一体的责任分工机制、科学规范的贵任落实机制、奖惩结合的责任考核机制、严格细致的责任追究机制，促进各总支、支部及广大党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐敗斗争，在坚持中深化、在深化中发展，实现党内改治生态根本好转，不断増强党的创造力、凝聚力、战斗力，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。

二、工作目标

紧紧围绕城管工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设，有效推进各项工作上台阶。

三、组织领导

为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立党风廉政建设工作领导小组成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:城管执法系统各单位负责人

组长对党风廉政建设工作负总责。

四、重点工作

根据上级党委的工作部署，20--年党风廉政建设工作重点是：

(一)健全机制，落实党风廉政建设责任制

1、健全和完善党风廉政建设责任制度，不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运行。

2、落实党风廉政建设责任制，切实落实好“一岗双责”工作，根据班子领导和各部门工作分工及职责，有针对性的制订党风廉政建设工作责任书，对党风政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风康政建工作落到实处。

(二)加强领导，把党风政建设落到实处。

1、增强政治任感、进一步提高加强党风政建设重要性的认识，增强政任感，严格执行党风政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的精神，学习党章，学习党风党纪廉政建设、上级党委关于党风政建设的指示精神，认真解决党员干部在思上，组织上、工作上存在的突出问题，引导党员干部决定理想信念提高防变的能力，推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。

3、开好党员民主生活会。党员干部要认真落实党风政建设责任制，保证党风廉政责任和廉洁工作的各项任务落到实处，针对出现的问题进行专题研究，开好党员民主生活会。

4、结合形势有针对性组织廉政教育。积极开展廉政警示教育活动，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片，积极营造廉政文化氛围，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。

(三)持之以恒，巩固拓展作风建设。

1、严格执行中央八项规定精神。认真贯彻落实总书记纠正“四风”重要指示精神，驰而不息改进作风，抓好中央八项规定精神和上级实施细则精神的落实，要总结梳理中央八项规定的成效，接受群众监督，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

大力弘扬求真务实的工作作风。紧紧围绕和上级组织战略部署，强化担当责任，勇于探索，真刀真枪促改革、真抓实干谋发展，切实推动各项工作和改革创新取得实效。

党风廉洁建设工作计划 篇6

关于院党支部成员党风廉政建设责任制分工的通知

院各科室：

为认真落实党风廉政建设责任制，深入开展我院党风廉政建设和反腐工作，建设风清气正的医院环境，经党支部研究同意，先将我院领导班子成员党风廉政建设责任制分工通知如下：

一、 班子责任

院党委班子对医院的党风廉政建设负责全面领导责任。

二、 班子成员的责任分工

（一） 院党支部书记、院长熊正伟同志

对全院的党风廉政建设负总责。

对全院的的领导班子 建设工作负主要领导责任。

（二） 党支部委员、副院长唐中山同志

对全院的住院部、门诊部、药房、医技科、财务科、后勤科室的党风廉政建设负责。

（三） 党组织成员、门诊部主任李良和同志

对医院门诊部的党风廉政建设负责。

（四） 党组织成员、防保站副站长李福军同志

对医院公共卫生科的党风廉政建设负责。

（五） 党组织成员、住院部主任郑军同志

对医院住院部的党风廉政建设负责。

三、 责任要求

按照中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第六条和中共四川省委，省政府《关于贯彻执行中共中央国务院实施党风廉政建设责任制的规定的实施办法》第四条、第五条的规定履行职责，承担责任。

附：2012年党风廉政建设和反复败工作任务分工表