<

趣祝福 · 祝福语大全 · 项目自我评价

当宴会上大家举杯庆祝时,人们常常会编辑发送关于祝福语的短信,祝福语可以穿过电线传到对方心里,我们最真心的祝福送给大家,那么怎样才能写一个合时宜的祝福呢?经过搜索整理,趣祝福小编为你呈现“对项目自我评价(实用十二篇)”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!请访问精彩专题:项目自我评价此外,您还可以浏览祝福语大全栏目的朋友早上好祝福语温馨短句通用(39句)

对项目自我评价【篇1】

一、项目概况

(一)项目基本情况

项目名称:1.严重精神障碍患者监护人“以奖代补”工作

2.农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目工作

3.肇事肇祸严重精神障碍患者项目工作

项目实施单位:市中区卫生健康局

20xx年确定23名严重精神障碍患者的监护人为“以奖代补”对象,此项目共发放53000万元。

20xx年为2882名农村妇女发放叶酸,此项目共发放资金6916.8元。

20xx年为21名肇事肇祸严重精神障碍患者发放治疗费用,此项目共发放资金91559.17万元。

(二)目的和意义

根据《乐山市市中区社会治安综合治理委员会办公室等部门联合印发关于实施“以奖代补”政策落实严重精神障碍患者监护责任的实施办法》(乐中社综办〔20xx〕8号)文件要求,为引导监护人承担好严重精神障碍患者的监护责任,进一步加强对严重精神障碍患者的`监护,保障严重精神障碍患者合法权益,维护公共安全,促进社会稳定。

根据《四川省卫生健康委员会关于印发20xx年度基本公共卫生服务实施方案的通知》文件要求,为切实加强我区出生缺陷干预体系和服务能力建设,达到降低出生缺陷,提高出生人口健康素质的目的。

根据《乐山市市中区人民政府办公室关于进一步加强严重精神障碍患者管理治疗工作的意见》(乐中府办发〔20xx〕27号)文件要求,做到对肇事肇祸等严重精神障碍患者“有人管、不脱管、不失控、管得住、管得好”,有效预防和减轻肇事肇祸等严重精神障碍患者对社会、家庭和自身造成危害,促进肇事肇祸等严重精神障碍患者恢复生活功能,回归社会。

(三)项目依据

1.相关文件。《乐山市市中区社会治安综合治理委员会办公室等部门联合印发关于实施“以奖代补”政策落实严重精神障碍患者监护责任的实施办法》(乐中社综办〔20xx〕8号)、《四川省卫生健康委员会关于印发20xx年度基本公共卫生服务实施方案的通知》、《乐山市市中区人民政府办公室关于进一步加强严重精神障碍患者管理治疗工作的意见》(乐中府办发〔20xx〕27号)。

2.绩效考核文件。《乐山市市中区社会治安综合治理委员会办公室等部门联合印发关于实施“以奖代补”政策落实严重精神障碍患者监护责任的实施办法》(乐中社综办〔20xx〕8号),《四川省卫生健康委员会关于印发20xx年度基本公共卫生服务实施方案的通知》、《乐山市市中区人民政府办公室关于进一步加强严重精神障碍患者管理治疗工作的意见》(乐中府办发〔20xx〕27号)、《乐山市市中区社会治安综合治理委员会办公室关于切实加强重精神障碍患者救治救助的通知》(乐中社综办〔20xx〕4号)。

(四)项目主要内容

严重精神障碍患者监护人“以奖代补”项目:建立政府、社会、家庭“三位一体”关怀帮扶体系,通过实施“以奖代补”,促进严重精神障碍患者监护人切实履行监护责任,妥善看护好居家患者,确保不因疏于救治管理而导致危害社会案(事)件发生。

农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目:让每位准备怀孕和孕早期3个月的农村生育妇女都能享受免费增补叶酸服务,有效降低神经管缺陷发生率,提高出生人口素质。

肇事肇祸严重精神障碍患者项目:做到对肇事肇祸严重精神障碍患者“有人管、不脱管、不失控、管得住、管得好”,有效预防和减轻肇事肇祸等严重精神障碍患者对社会、家庭和自身造成危害,促进肇事肇祸等严重精神障碍患者恢复生活功能,回归社会。

二、项目实施及管理情况

(一)绩效目标情况

20xx年度确定23名严重精神障碍患者监护人为“以奖代补”对象,此项目共发放资金53000万元。

20xx年度农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目服务人数2882人,此项目发放资金6916.8元。

20xx年为21名肇事肇祸严重精神障碍患者发放治疗费用,此项目共发放资金91559.17万元。

(二)资金分配情况

20xx年严重精神障碍患者监护人“以奖代补”项目是区级配套资金。

20xx年农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目资金来源有市级资金、区级配套资金。

肇事肇祸严重精神障碍患者项目是区级配套资金。

(三)分配结果情况

20xx年严重精神障碍患者监护人“以奖代补”项目总计53000万元,区级配套资金53000万元。

20xx年农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目总计6916.8元,市级资金配套1729.2元,区级应配套资金5187.6万元。

20xx年肇事肇祸严重精神障碍患者项目总计91559.17万元,区级配套资金91559.17万元。

(四)资金到位情况

20xx年严重精神障碍患者监护人“以奖代补”项目预算资金53000万元,资金到位53000万元,资金到位率100%。

20xx年农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目预算资金6916.8元,资金到位6916.8元,资金到位率100%。

20xx年肇事肇祸严重精神障碍患者项目预算资金91559.17万元,资金到位91559.17万元,资金到位率100%。

三、项目绩效情况

(一)项目完成情况

20xx年我区确定23名严重精神障碍患者监护人为“以奖代补”对象,严格落实了资金发放及相关政策。

20xx年我区通过多种渠道(婚前医学检查、医疗保健机构和基层卫生单位等)发放叶酸,取得很明显的效果。20xx年,我区活产数3576人,为2882名农村准备生育妇女发放了叶酸,叶酸服用依从人数2882人,服用依从率100%;叶酸知识调查人数3019人,知晓人数3014人,知晓率99.83%。

20xx年我区对收治的21名肇事肇祸严重精神障碍患者治疗费用进行了结算,严格落实了资金发放及相关政策。

(二)项目社会效益情况

通过网站、微博、微信进行发布,使广大群众充分知晓免费政策及服务内容。

四、存在的主要问题

(一)严重精神障碍患者

在对严重精神障碍患者管理方面,卫健局采取了很多措施,首先是多部门协同合作,因为精神障碍患者尤其是严重精神障碍患者的问题,不仅仅是一个医学问题、卫生问题,更是一个社会问题,所以需要多部门协同合作。

(二)农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷

宣传力度不足。各乡镇卫生院虽然在门口设置了各类宣传资料,但是仍存在部分民众不了解农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷免费项目,主要原因是项目宣传停留在了卫生院没有走出去,宣传手段过于单一,群众接受信息的渠道不完善。

五、相关措施

(一)加大对外宣传

宣传工作需要走出去,不能仅停留在卫生院内。可采取宣传手册(单)发放、电话宣传等方式开展。

(二)增加年中目标完成情况检查或增设年中目标

针对年初制定的年度目标在年中需要开展完成情况检查工作,掌握目标完成进度,及时调整工作计划。或者在年初制定年中目标,在年中进行检查再根据实际情况制定年终目标。

对项目自我评价【篇2】

一、项目基本情况

(一)项目单位基本情况

娄底市交通运输局为全市交通项目建设与交通运输管理的主管部门,内设办公室、人事科、法制科、计划统计科、基本建设科、交通运输管理科、安全监督科、财务科、综合规划科、公路管理科、港航管理科、科技教育科、交通战备科、离退休人员管理科、机关党委等15个职能科室,下辖市道路运输管理处、市农村公路管理处、市交通工程质量安全监督管理处、市地方海事局、市铁路专用线管理办公室等五个二级单位,承担全市综合交通运输体系的规划与协调,全市交通项目建设的市场监管和交通运输市场的监管职能。

(二)项目的实施依据

为加快全市农村公路建设步伐,充分发挥农村公路在全市经济和社会发展的支撑带动作用;进一步完善我市农村公路路网结构,加快贫困地区交通运输发展,打赢交通扶贫脱贫攻坚战,全面提升交通运输服务水平。市政府每年安排农村公路建设以奖代补专项资金,年初列入财政预算。市委、市政府历来高度重视全市农村公路建设,每年对农村公路建设重点工作进行专题安排部署。根据娄底市财政局、娄底市交通运输局《关于印发娄底市市本级农村公路小型项目补助资金使用管理办法的通知》(娄财建〔20xx〕342号)文件要求,结合各县(市、区)农村公路的实际情况,20xx年安排农村公路建设以奖代补经费500万元,主要用于全市农村公路可持续发展、完善农村公路路网结构。

(三)专项年度预算绩效目标、绩效指标设定情况

专项年度预算绩效目标设定为:完善农村公路路网结构、完成农村公路建设150公里、以奖代补1000万元

绩效指标设定为:

数量指标:完成农村公路改建150公里

质量指标:合格率达到100%

时效指标:20xx年年底完工、完工及时率100%

成本指标:1000万元

满意度指标:群众满意率90%以上

(四)项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围

加快农村公路网络的建设对促进区域经济发展,提高农民生活水平,改善农村消费有着十分重要的战略意义。随着国道、省道等骨干线公路的形成,农村公路建设的重要性和必要性已日益凸现,农村公路是连接国省道,延伸到乡村组户,是公路网络的基础部分,也是直接服务于农村,造福于农民的基础设施,是公路经济最终得以形成的关键环节。农村公路建设以奖代补经费的开支范围是:全市农村公路、桥梁及其附属设施的新建、改建和水毁恢复等方面的补助;市领导的扶贫村、示范村、美丽乡村示范片区及现场办公等;水毁、灾毁公路修复及桥梁改造;通组公路路基工程建设;撤并村后,打通“断头”路、边界路;乡村振兴战略支持产业发展合作社等公路建设。补助资金的安排遵循突出重点,兼顾一般的'原则。根据《娄底市本级专项资金(基金)管理办法》规定的比例,主要完善农村公路路网结构,提升农村公路服务水平,优先安排新农村公路建设示范项目和扶贫帮困农村公路基础设施落后的行政村等。

二、资金使用及管理情况

(一)资金安排落实、总投入等情况

20xx年,市财政年初预算安排我局农村公路建设以奖代补经费1000万元,因全市统一调减专项资金50%,我局实际安排的以奖代补经费500万元。总共安排107个项目,建设里程157公里,项目预算总投资2400万元,年底前已经全部完成预算投资目标,投资完成率100%。

(二)资金的实际使用情况

1.项目资金使用情况分析

20xx年我局使用的农村公路建设以奖代补经费支出500万元,年底无结余。其中:娄底经开区农村公路建设里程3.3公里,补助资金10万元,娄星区农村公路建设里程28.2公里,补助资金96万元,冷水江市农村公路建设里程25.1公里,补助资金74万元,涟源市农村公路建设里程35公里,补助资金104万元,双峰县农村公路建设里程30.6公里,补助资金100万元,新化县农村公路建设里程34.8公里,补助资金116万元。

(三)资金的管理情况

一是管理制度健全。按照市里要求和财政专项资金管理办法,我局与市财政联合发文,制定了《关于印发娄底市市本级农村公路小型项目补助资金使用管理办法的通知》(娄财建〔20xx〕342号)。严格遵循专款专用的管理原则。专项项目的申报严格按照娄财建〔20xx〕342号文件的要求进行,专项资金财政拨款到位后及时进行了项目建设和资金投入。

二是资金拨付审批手续完整。首先由项目所在地乡镇或县市区交通运输部门提出申请,报我局对项目的申报条件进行初步审核,然后报市财政局对我局初审合格的项目进行再次审核,初步确定补助项目和补助金额,最后市财政局会同我局将初步确定的补助项目和补助金额报市政府审定。由市政府审定后,市财政局会同我局联合行文发县市区财政局和交通运输局,然后由市财政将补助资金按照文件上分配好的数额下拨给县市区财政局。各项资金全部实现国库集中支付、专款专用,不存在支出依据不合规、虚列项目支出、截留、挤占、挪用和超标准支出等现象,使项目资金的运用得到了合理的控制,项目建设得到了切实的保障。

三是会计信息质量真实。严格执行《会计法》等财经法规,严格按照相关会计制度办理会计业务,进行会计核算,并做好会计记录,真实的反映项目资金管理情况,并接受市级财政、审计部门及上级主管部门的检查、监督。

三、项目组织实施情况

(一)项目组织情况

20xx年农村公路建设以奖代补资金项目,先由基层出具报告,报县市区交通运输部门审核,然后由县市区汇总统一向我局出具申请报告,我局汇总报经局党组集体研究审查后,再报市财政部门进行审定,最后由市财政局报市政府领导审签,最终由市财政局和市交通运输局两家联合行文下发实施的项目补助资金。

(二)项目管理情况

农村公路是农村经济发展的基础性、先导性设施,是农村经济发展的重要支撑,因此,加快发展农村公路,改善农村交通状况,是建设农村小康社会的必然要求。我局坚持把农村公路项目建设作为交通运输工作的重中之重,始终保持项目建设的强劲态势,加强对项目实施的督查力度,努力加快发展农村公路,不断改善农村交通状况。20xx年我市共组织实施农村公路建设以奖代补项目107个,我们严格按照娄底市财政局、娄底市交通运输局《关于印发娄底市市本级农村公路小型项目补助资金使用管理办法的通知》(娄财建〔20xx〕342号)文件要求进行管理,项目开工率100%,全年完成里程157公里,完成投资2400万元。

四、资金绩效情况

(一)绩效目标完成情况

20xx年底我局组织实施的农村公路建设以奖代补项目107个,补助资金500万元,建设完工里程157公里,为年目标任务104.67%,完成投资2400万元,项目合格率达到100%,完工及时率100%。群众满意率90%以上。其中:娄底经开区项目1个,建设里程3.3公里,预算总投资50万元,娄星区项目21个,建设里程28.2公里,预算总投资450万元,冷水江市项目19个,建设里程25.1公里,预算总投资380万元,涟源市项目24个,建设里程35公里,预算总投资530万元,双峰县项目25个,建设里程30.6公里,预算总投资460元,新化县项目17个,建设里程34.8公里,预算总投资530万元。

通过推进农村公路建设,加快农村公路的建设步伐,使全市公路网结构得到明显改善,公路的通达深度明显提高,是实现交通新的跨越式发展的重要保障。要贯彻“五个统筹”,实现交通全面、协调和可持续发展,重点之一就是要解决农村公路通达和畅通问题。因此,我局把解决好农村公路发展问题作为交通工作的重中之重。

(二)综合评价情况及评价结论

娄底市交通运输局20xx年度农村公路建设以奖代补资金专项绩效自评综合得分为100分。

在资金使用方面,严格制定和执行了财务管理核算制度,资金使用规范,相关资料齐全,成本控制有效,无挪用、截留经费的情况发生。在项目管理方面,建立了相关制度,提高了监管水平,保质保量的完成了项目的实施工作。项目实施后,有力促进了全市经济社会又好又快发展,取得了显著的经济效益、社会效益和生态效益。

对项目自我评价【篇3】

一、基本情况

(一)项目总体情况

根据《五指山市严重精神障碍患者监护人申领奖励补贴的实施方案》(五府办[20xx]237号)精神,20xx年“以奖代补”专项资金47.1万元纳入财政预算。我市登记在册的三级及三级以上严重精神障碍患者共151人,经相关职能部门对监护人的监护管理责任落实情况进行认定后,20xx年12月对符合领取条件的151名监护人落实了“以奖代补”政策,人均年度发放3000元,共45.3万元,当年全部发放完毕。

(二)分解下达资金预算和绩效目标情况

20xx年3月5日五指山市财政局下发了《关于批复市级部门预算的通知》(五财[20xx]68号),下达项目预算资金47.1万元。绩效目标为帮助严重精神障碍患者监护人员更好地履行监护管理责任。

二、绩效自评工作开展情况

(一)前期准备

拟定实施方案、评价指标体系等具体评价方案

(二)组织过程

制定并下发《市委政法委“严重精神障碍患者监护人以奖代补经费”绩效评价工作方案》,成立委机关项目绩效评价工作小组。根据项目特点,通过数据填报、实地随访、座谈会等方法收集相关评价数据,按照规定的格式和内容进行项目支出绩效自评,撰写绩效自评报告。

(三)分析评价

截止20xx年12月31日,本项目已完成,资金到位率100%,资金执行率为96.2%。

三、综合评价结论

“严重精神障碍患者监护人以奖代补经费”综合评价为:达成预期指标并具有良好效果,服务对象满意度达100%。

四、绩效目标实现情况分析

(一)项目资金情况分析

1.项目资金到位情况分析

“严重精神障碍患者监护人以奖代补经费”为市财政预算项目资金,资金总额47.1万元,于20xx年3月份拨付到位,到位率100%。

2.项目资金执行情况分析

“严重精神障碍患者监护人以奖代补经费”共计47.1万元,截止20xx年12月31日,项目资金共使用45.3万元,项目资金执行率96.2%。项目资金执行率未完成的原因是:我市登记在册的三级及三级以上严重精神障碍患者共151人,由于严重精神障碍患者管理属于动态管理,为保障“以奖代补”政策惠及新增患者,本项目年初预算按157人(人均3000元)申请财政资金,因此造成项目资金执行率未完成的情况。

3.项目资金管理情况分析

市委政法委对“严重精神障碍患者监护人以奖代补经费”的使用拨款程序规范,符合国家有关财务规定。项目支出严格按照《五指山市严重精神障碍患者监护人申领奖励补贴的实施方案》(五府办[20xx]237号)要求,由相关职能部门核查认定监护人在年度内履行监护管理情况,被监护人未发生肇事肇祸行为的,通过“一卡通”按时足额计发奖励补贴。

(二)项目绩效指标完成情况分析

1.产出指标完成情况分析

(1)项目完成数量

截止20xx年12月31日,项目资金共使用45.3万元,完成率96.2%,全部用于对符合领取条件的监护人发放奖励补贴。

(2)项目完成质量

通过本项目的实施,帮助严重精神障碍患者监护人员更好地履行了管理责任,提高了对严重精神障碍患者救治救助力度。项目完成质量为优。

(3)项目实施进度

截止20xx年12月31日,“严重精神障碍患者监护人以奖代补经费”完成实施。

(4)项目成本节约情况

20xx年登记在册的三级以上严重精神障碍患者共151人,经严格核查,对符合领取条件的151名监护人落实了“以奖代补”政策,人均年度发放3000元,共45.3万元,节余资金1.8万元。

2.效益指标完成情况分析

(1)项目实施的经济效益分析

项目实施的经济效益主要体现在减轻了患者家庭的`经济负担。

(2)项目实施的社会效益分析

通过项目的实施,进一步提高了患者监护人员履行监护管理责任的水平和能力,从源头上防止肇事肇祸案事件的发生,20xx年全市未发生严重精神障碍患者重大违法犯罪案(事)件。

(3)项目实施的生态效益分析

“严重精神障碍患者监护人以奖代补经费”项目不产生生态效益。

(4)项目实施的可持续性影响分析ZFw152.coM

通过项目的实施,进一步提高严重精神障碍患者监护人员履行监护管理责任的水平和能力,从源头上防止肇事肇祸案事件的发生,具有可持续性。

3.满意度指标完成情况分析

已组织实施并完成项目,服务对象的满意度达到100%。

五、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

该项目为经常性项目,当年已经完成绩效目标。

六、绩效自评结果拟应用和公开情况

1.利用项目绩效监督,将促进本单位增强责任和效益观念,提高财政资金支出决策水平和管理水平。

2.在绩效自评结果的运用中,积极探索建立绩效自评结果的责任追究制度,把绩效自评结果与经济责任审计结合起来,建立公开、警示制度,对绩效自评中发现的违纪违规行为坚决进行揭露和处罚。

3.在5月20日前将《中共五指山市委政法委员会20xx年严重精神障碍患者监护人“以奖代补”经费项目绩效自评报告》报送市财政监督管理局,待审核后发布到五指山市政府的网站,向社会公开,接受群众的监督。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

一是领导重视。市委政法委高度重视专项资金的使用,严格资金审批,提供资金的使用效益,二是管理规范,按照项目资金管理办法来严格执行,强化监督检查,有效规范和加强专项资金的管理。三是专款专用,严格按照省、市专项资金管理办法的规定,做到专项核算,专项专用,没有截留、挤占现象。

八、其他需说明的问题

对项目自我评价【篇4】

一、项目概况

(一)项目基本情况。

根据《市教育局关于开展大冶市20xx年普惠性民办幼儿园认定工作及学前教育专项资金奖补的通知》(冶教社【20xx】2号)精神,经各园申请及中心学校初审,20xx年3月28日至5月12日,市社会力量办学管理办公室会同市教育局相关科室及各中心学校成立评估组,对全市90所申报普惠性民办幼儿园的单位进行了严格评审,并依规将评审结果予以公示,认定灵乡镇芳馨幼儿园等66所幼儿园为20xx年普惠性民办幼儿园(名单见附件)。20xx年上级财政共预算资金186万元。

(二)资金来源及安排

1、根据《省财政厅 省教育厅关于提前下达20xx年扩大学前教育资源补助经费预算的通知》(鄂财教发[20xx]152号),下达了我市740万元,其中安排普惠性幼儿园奖补资金186万。

2、资金安排情况

1、购买玩教具,40万元。

B、购买幼儿读物,20万元。

C、改善条件,40万元。

D、支付租金,30万。

E、改善教师待遇,40万。

F、开展教师培训,16万元。

共计186万元。

(三)项目绩效目标

1、项目社会效益目标

惠及全市66所民办幼儿园500个班级15630人。改善幼儿园办园条件,提升办园水平,让更多的幼儿享受普惠性学前教育服务,

2、项目产出目标

进一步提高了我市普惠性学前教育覆盖面,普惠性民办幼儿园做到了面向大众、办园规范、收费合理、质量合格。

二、项目执行情况

(一)项目目标完成情况

截止绩效评价之日起,所有项目已完成了预期目标。

(二)项目财政资金及配套资金到位及使用情况

20xx年度普惠性民办幼儿园专项奖补项目资金预算总投入186万元,财政已拨付186万元,资金拨付率100%。

(三)资金管理情况

在本次绩效评价的过程中,所有项目都建立健全并执行了专项资金财务管理制度,实行专户管理。通过查阅财务资料凭证,中央资金全部进入市级财政专户,由市教育局计财科根据招标相关资料和合同填报拨款申请,送市财政局审核,统一由市财政拨付给单位,没有发现挤占、截留、挪用等违规行为。

(四)项目产出及完成情况

1、购买玩教具,40万元。

B、购买幼儿读物,20万元。

C、改善条件,40万元。

D、支付租金,30万。

E、改善教师待遇,40万。

F、开展教师培训,16万元。

共计186万元。

20xx年度普惠性民办幼儿园专项奖补项目资金预算共186万元,实际支出186万元。

三、项目评价过程

(一)评价原则和评价依据

1、评价原则

本项目评价中,主要按照以下原则进行评价。

(1)社会效益原则。

组织开展普惠性民办幼儿园认定工作,是扶持民办学前教育的重要措施,也是促进学前教育发展的重要内容。各民办幼儿园要坚持普惠性和公益性办学原则,科学保教,规范办园,为广大人民群众提供优质学前教育服务。

(2)合规性原则。

普惠性民办幼儿园专项奖补项目资金必须按照规定的项目资金管理办法使用,防止违规使用财政专项资金,我们在进行绩效评价时,着重于财政资金使用的合法性和规范性,只有这样才能保证专项资金投入到该投入的地方,发挥其应有的.作用。

2、评价依据

《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预[20xx]285号)、《大冶市人民政府关于推进预算绩效管理的意见》(冶政发[20xx]12号)、《湖北省财政厅关于做好财政支出绩效评价指标体系建设的通知》(鄂财绩发[20xx]10号)、《黄石市教育局教育项目绩效评价管理办法》(黄教计财 [20xx]40号)、《市教育局关于开展大冶市20xx年普惠性民办幼儿园认定工作及学前教育专项资金奖补的通知》(冶教社【20xx】2号)等文件精神。

(二)评价方法

在评价过程中,根据具体的评价内容和不同环节,采用以下几种工作方法:

1、听取介绍。听取项目负责人对专项资金使用情况、资金管理方式、项目管理方式介绍,初步了解项目的基本情况。

2、查看资料。通过查看项目资料,了解和掌握项目资金管理办法、专项资金分布和拨付到位以及各项目实施情况等。

3、实地察看。到民办幼儿园进行实地察看,了解项目实施的真实性。

4、人员座谈。同项目负责人进行座谈,了解项目实施中的基本情况、存在的问题、实施情况等。

(三)评价指标体系

1、指标设置原则

(1)相关性原则

衡量指标与政府部门的目标及项目目标有直接联系。

(2)重要性原则

根据指标在整个指标体系的地位和作用进行筛选,选择最具代表性、最能反映评价要求的指标。

(3)可比性原则

在相似目的项目之间有共同的指标,不同项目之间的衡量结果可以相互比较。

(4)综合性原则

将定性指标和定量指标相结合,定性分析是定量分析的基础,定量分析是定性分析的深化,它将定性的内容的数量化,二者存在密切联系。

(5)经济性原则

指标的选取要考虑现实条件及可操作性,数据的获得应符合成本效益原则,在合理成本的基础上收集信息。

2、指标构成及权重

在对20xx年度普惠性民办幼儿园专项资金奖补项目的实施进行广泛调查和深入了解的基础上,建立了普惠性民办幼儿园专项资金绩效评价指标体系。该体系由三级指标构成,其中:一级指标3个,二级指标7个,三级指标18个。三个一级指标分别为:项目管理、项目资金、项目绩效。

在确定了评价指标体系后,根据指标体系权重确定的方法,确定了各指标的权重,项目管理占25%,项目资金占15%、项目绩效占60%。

四、项目综合评价结论和评价等级

(一)评分过程和方法

我们采取评价小组每人对四个项目实施、管理等情况进行评价打分,然后取平均分折算20xx年度普惠性民办幼儿园专项奖补项目项目绩效评价得分。

(二)项目评价等级

通过上述评分,项目评价得分为95分,按照等级评价标准,该项目属于“优秀”。

五、存在的困难和问题

1、普惠性民办幼儿园总量不足,尚未达到85%目标任务。

2、部分普惠性民办幼儿园特别是三级幼儿园收费较低,办学条件有待加强。

六、改进措施和相关建议

1、加大普惠性民办幼儿园扶持力度,逐年提高扶持标准,引导更多民办幼儿园特别是省市示范幼儿园、大冶一级幼儿园办普惠性幼儿园。

2、合理制定民办幼儿园保教费收费标准,改善办园条件,加强民办幼儿园师资队伍建设,提高教师待遇。

对项目自我评价【篇5】

按照《关于开展20xx年水利薄弱环节建设性治理民生工程绩效评价工作的通知》(皖水规计函〔20xx〕1939号)和《关于印发的通知》(皖水规计函〔20xx〕979号)要求,我单位组织开展了阜南县20xx年水利薄弱环节建设性治理工程绩效评价工作,按照省委省政府、省水利厅及市政府安排部署,我县水利薄弱环节建设治理三年行动实施方案20xx年实施工程为:阜南县小润河治理工程。现将自评结果汇报如下:

一、项目投入情况(满分20分,实得20分)

(一)项目立项(满分10分,实得10分)

1.项目立项规范性和合理性:

(1)可研编制、设计和施工图设计单位均为安徽省阜阳市水利规划设计院,具有相应水利行业工程设计甲级资质;

(2)初步设计报告已通过专家论证审查,编制质量高,建设内容合理,建设方案符合规划及实际要求,20xx年5月22日,安徽省水利厅组织召开《阜南县小润河治理工程初步设计报告》审查会,形成专家审查初步意见;

(3)施工图设计质量好,基本执行初设批复和规程规范要求,不存在重大设计变更;

(4)水利行政主管部门在项目申报上,履行了审核把关程序。20xx年7月25日,安徽省水利厅《关于阜南县小润河治理工程初步设计的批复》(皖水基函[20xx]1126号)文批准实施该项目。此项得8分。

2.绩效指标明确性:项目已按照省财政厅、省水利厅预算要求,明确了绩效目标,且符合有关规定。此项得2分。

(二)资金落实(满分10分,实得10分)

1.资金到位率:根据安徽省水利厅《关于下达安徽省中小河流治理等项目20xx年第二批次投资计划的通知》(皖水规计函〔20xx〕1271号)已下达阜南县小润河治理治理工程1040万元省级财政资金,20xx年县级财政自行配套1040万元。根据安徽省水利厅《关于下达中小河流治理项目20xx年投资计划的`通知》(皖水规计函[20xx]366号)下达阜南县小润河治理工程投资计划3380万元,其中中央资金20xx万元,市县配套1300万元。目前总到位资金5460万元,其中中央资金到位20xx万元,省级资金到位1040万元,县级配套到位2340万元,资金到位率为105%。此项得6分。

2.到位及时性:项目中央资金于20xx年12月到位,省级资金于20xx年4月到位,县级配套资金于20xx年8月、20xx年8月落实到位。各级资金均到位及时,未影响项目进度。此项得4分。

二、项目过程情况(满分30分,实得30分)

(一)项目管理(满分15分,实得15分)

1.管理制度健全性:20xx年5月,阜南县人民政府同阜南县水务局签订了《阜南县20xx年民生工程目标责任书》。

阜南县治淮重点工程建设管理处制定了建管处工作职责及项目建设管理规章制度、阜南县水利薄弱环节治理三年行动20xx年度实施办法等各项规章制度。此项得1分。

2.项目“四制”执行情况:项目按照有关规定落实了项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制,并按规定进行了开工备案。此项得4分。

(1)严格落实“四制”管理规定。一是落实项目法人制。经阜南县人民政府批准,成立阜南县治淮重点工程建设管理处,作为本工程项目法人,负责项目建设现场管理工作。县政府成立阜南县小润河治理工程建设指挥部,负责工程征地拆迁及施工环境协调工作;工程涉及各乡镇分别成立了建设指挥部,负责工程征地拆迁工作,确保了工程顺利实施。二是落实招投标制。本工程委托深圳建星项目管理顾问有限公司为本工程招标代理机构。20xx年8月9日,在阜阳市公共资源交易网公开发布招标公告。20xx年8月29日,在阜南县公共资源交易中心开标。施工标中标单位为安徽省阜南县水利建筑安装工程有限公司,监理标中标单位为安徽省阜阳市聚星水利工程建设监理中心。三是落实建设监理制。本工程监理单位为安徽省阜阳市聚星水利工程建设监理中心。监理单位组建了项目部,负责本工程的建设监理工作。监理部实行总监理工程师负责制,配备了1名总监理工程师和6名监理工程师及监理员,并详细制定了监理规划和监理细则,监理人员明确职责,严格监理程序认真做好“三控制、两管理、一协调”及现场跟踪、旁站监理,从而使工程质量、进度得到保证。四是落实合同管理制。20xx年9月7日,项目法人分别与安徽省阜南县水利建筑安装工程有限公司、安徽省阜阳市聚星水利工程建设监理中心签订施工、监理合同。在工程建设中,项目实行广域网考勤制度,参建各方认真履行合同义务,没有违反合同现象。合同的有效管理,为实现质量、进度、投资三大控制目标起到了积极推进作用。

(2)开工备案情况:20xx年9月9日,项目法人单位阜南县治淮重点工程建设管理处以《关于上报阜南县小润河治理工程开工备案的报告》(南治淮建管[20xx]19号)文上报阜南县水务局;20xx年9月10日,阜南县水务局以《关于转报阜南县小润河治理工程开工备案报告》(南水基[20xx]182号)文上报阜阳市水务局进行开工备案。

3.质量管理:

(1)项目质量体系健全;阜南县治淮重点工程建设管理处制定了《阜南县治淮重点工程建设管理处工程质量管理规定》等规章制度,确保了项目法人质量体系健全;安徽省阜阳市水利规划设计院编制了《阜阳市水利规划设计院质量管理体系》;阜南县水利建筑安装工程有限公司编制了质量管理制度、质量责任制相关规章制度;安徽省阜阳市聚星水利工程建设监理中心编制了质量管理制度、质量保证体系。

(2)项目开工前办理了质量监督手续,根据中小河流治理项目建设管理有关规定,项目法人与阜阳市水利工程质量监督站签订了《阜南县小润河治理工程质量监督书》。开展了质量检查和抽查,对重要隐蔽工程单元和关键部位单元及时组织联合验收,对有关材料进行见证取样,工程质量进行了核备、核定,落实了竣工检测制度,实行全过程跟踪检测。此项得4分。

4.安全管理:

(1)各项目参建单位安全责任制度和保证体系健全;阜南县治淮重点工程建设管理处制定了安全生产管理规定等文件;阜阳市水利规划设计院制定了设计安全管理体系;阜阳市聚星水利工程监理中心制定了安全生产规章制度、安全生产事故报告制度、安全生产责任制度;阜南县水利建筑安装工程有限公司制定了安全生产责任制、安全保证体系及安全保证措施、安全培训等安全生产管理资料。

(2)开工前办理了安全监督手续,据中小河流治理项目建设管理有关规定,项目法人与阜南县水利工程质量安全监督中心签订了《阜南县小润河治理工程建设安全监督书》,施工过程中严格落实安全工作责任制,项目涉及度汛制定了安全度汛应急预案。此项得2分。

5.工程验收规范性:项目尚未下达验收计划,单位、分部工程等按照有关工程验收规章、规范组织验收。此项得1分。

6.资料报送情况:项目资料提供及时、齐全、真实、准确。此项得3分。

(二)财务管理(满分15分,实得15分)

1.资金管理制度健全性:项目制定了基本建设财务管理制度和内部控制制度,且得到了有效执行。此项得2分。

2.财务管理规范性:

(1)能够按照《国有建设单位会计制度》按项目进行单独核算;

(2)中央和省级资金能做到专款专用。此项得7分。

3.会计核算:项目会计核算信息真实、完整、可靠,资金支付手续齐全,审批流程规范,资金支付进度符合合同约定,资金支付凭证合规。此项得3分。

4.财务监控有效性:在日常检查中未发现问题。在20xx年第三方绩效评价和跟踪审计中发现的问题已进行有效整改、落实到位。此项得2分。

5.国库集中支付进度执行情况:项目财政资金的支付能够按照国库集中支付制度有关规定和合同约定进行。此项得1分。

三、项目产出情况(满分25分,实得25分)

1.建设任务完成情况:项目已按照年度建设任务实施完成。下达计划:4420万元,其中,中央资金20xx万元、省级资金1040万元、县级配套资金1300万元。完成情况:100%完成已下达投资计划。此项得6分。

2.项目投资控制率:工程尚未完成,此为合理缺项。此项得2分。

3.工程建设进度情况:项目于20xx年9月8日按时开工建设,20xx年4月30日前具备防洪排涝条件,满足度汛形象进度要求,目前项目主体工程已完成,满足中央及省、市序时进度要求,如时报送工程进度信息。此项得5分。

4.质量达标情况:工程实体质量全部合格,外观质量较好,单元工程全部合格,观感良好。此项得8分。

5.安全效果:项目实施过程中安全管理有效,无安全生产隐患。此项得4分。

四、项目效果情况(满分25分,实得25分)

1.经济效益:项目完成后可达到预期规划目标,经济效益显著。此项得5分。

2.社会效益:项目完成后可达到预期规划目标,社会效益显著。此项得5分。

3.生态环境效益:项目完成后可达到预期规划目标,生态环境效益显著。此项得5分。

4.可持续影响:项目实施后建立长效管护机制,明确管护主体(河道交由阜南县河道管理局管护、桥梁交由所在乡镇人民政府管护、涵闸交由阜南县内河闸管理所管护),管理人员和经费落实。此项得5分。

5.受益对象满意度:项目实施过程中,群众积极参与,大力支持,项目区受益群众满意度达到95%以上。此项得5分。

五、自评结论

我县20xx年实施的1项水利薄弱环节建设性治理工程绩效评价结果为阜南县小润河治理工程(100分)。

对项目自我评价【篇6】

一、项目基本情况

根据市委编办《关于重组保山市乡村振兴局的通知》(保编办〔20xx〕20号)和参照《中共保山市委办公室、保山市人民政府办公室关于印发〈保山市人民政府扶贫开发办公室职能配置、内设机构和人员编制规定〉的通知》(保办字〔20xx〕25号)要求,结合市乡村振兴局工作职责,为确保圆满完成20xx年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作目标任务,市财政20xx年度安排市乡村振兴局脱贫成果巩固工作补助经费167、00万元,主要用于开展脱贫成果巩固工作日常督查检查、业务培训、项目管理、宣传等工作支出,确保维持市乡村振兴局日常办公正常运转和年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标任务的顺利完成。

二、项目绩效自评工作开展情况

按照绩效自评工作要求,我局成立了以局长为组长、分管财务的副局长为副组长、各科室负责人为成员的绩效评价工作组,对照项目绩效自评表各项指标,结合有关项目的政策规定、财务会计制度和年初部门整体绩效目标,充实细化了本部门的项目绩效自评表,并逐条逐项开展自评,对自评过程中发现的问题,认真分析原因并拟定整改措施,为下一步工作夯实基础。同时撰写形成相关项目绩效自评报告,一并报送市财政局。

三、项目绩效实现情况

(一)项目资金情况

1.项目资金到位情况

市级财政年初预算安排我局20xx年脱贫成果巩固工作补助经费180.00万元、年中调减预算经费13.00万元,根据《保山市财政局关于20xx年部门预算的批复》(保财农﹝20xx﹞20号)、《保山市财政局关于调整经费预算指标政府经济分类科目的通知》(保财农﹝20xx﹞139号)和《保山市财政局关于调减20xx年经费预算的通知》(保财农﹝20xx﹞165号)精神,实际到位资金167.00万元。

2.项目资金执行情况

20xx年预算安排本局脱贫成果巩固工作补助经费支出167.00万元,年末实际支出经费167.00万元,其中:办公费4.10万元、印刷费2.05万元、手续费0.74万元、邮电费4.13万元、差旅费69.46万元、办公场地租赁费4.56万元、会议费4.08万元、培训费1.54万元、公务接待费2.48万元、劳务费16.13万元、委托业务费18.15万元、公务用车运行维护费1.95万元、公务车辆租赁费37.63万元。年末结转结余为0.00万元。

3.项目资金管理情况

我局严格按照国库集中支付制度相关规定通过零余额账户办理支付业务,遵循“先有预算、后有支出”、厉行节约的原则,项目经费按财政预算拨款金额和资金规定使用范围列支,款项通过银行转账或公务卡方式进行支付。同时,在支出中我局严格按照项目预算绩效目标要求,将项目工作经费专项用于开展项目工作的各个环节,做到专款专用,保障项目绩效目标得以实现。

(二)项目绩效指标完成情况

1.产出指标完成情况

20xx年,本部门向上争取资金共计81620.00万元,其中:向上争取财政专项扶贫资金65994.00万元、为年初计划争取资金数20000.00万元的329.97%;争取社会扶贫资金15626.00万元、为年初计划争取资金数6000.00万元的260.43%。到县开展项目考察调研、督导检查、跟踪问效等工作5次以上,及时发现、补齐、解决工作推进中的短板和问题。同时,认真履行市巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组办公室统筹、协调、指导全市扶贫开发工作的职责,一是20xx年筹备召开巩固脱贫攻坚成果推动乡村振兴领导小组会4次,市委常委会、市政府常务会研究巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作12次。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果目标任务,细化压实市直主责部门职责,形成责任落实“网格化”;二是以脱贫攻坚成果为基础,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果“四个专项行动”,乡村振兴“百千万”示范工程,制定完成市、县(区)巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划有效衔接专项规划初稿;三是坚持新政策不出、老政策不变,过渡期内保山市金融服务政策、土地支持政策、人才智力支持政策等主要帮扶政策保持总体稳定,新出台政策20余项;四是建立“月督导”工作机制,对县(市、区)“责任落实、政策落实、工作落实、巩固成效”进行实地督导;建立“月报告”工作机制,5县(市、区)按照省、市领导挂联分工,每月定期向挂联领导报告工作推进情况。

2.效益指标完成情况

20xx年,保山市始终将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作放在突出位置,有序推动领导体制、工作体系、发展规划、政策措施、考核机制等有效衔接,以不发生规模性返贫为底线目标,巩固、拓展、衔接工作成效明显。通过制发《保山市健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》,持续抓好农村低收入人群常态化监测预警,按照“早发现、早申报、早审核、早帮扶、早消除”的工作要求,采取“一月一排查、一月一通报、双月一调度”的工作措施,20xx年共发布监测信息报告9期,实现市级行业部门和各县(市、区)的高效联动,有效消除“三类对象”致贫返贫风险。根据全市防返贫监测相关数据测算,20xx年脱贫人口人均纯收入12940.00元、为年初计划收入数12000.00元的107.83%,较20xx年的11466.45元增加1473.55元、增幅12.85%。

3.满意度指标完成情况

我局通过开展脱贫成果巩固工作日常督导检查调研、业务培训、项目管理、监测统计分析、宣传巩固脱贫成果推进乡村振兴领域的典型经验和先进做法等工作,积极向上争取各类衔接推进乡村振兴补助资金扶持,重点支持巩固拓展脱贫攻坚成果,积极衔接推进乡村振兴,让群众共享脱贫巩固成果,群众满意度达到90%以上。

四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

五、绩效自评结果

从脱贫成果巩固工作补助经费的管理、使用以及年度目标任务完成情况来看,我局严格按照相关项目和财务管理要求贯彻执行,没有发现虚报、套取、挤占、挪用或报销不合理开支等行为,通过全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,圆满完成了年度目标任务,群众对脱贫成果巩固工作满意度达到90%以上。综合以上,该项目绩效自评得分100.00分,评价结果为“优”。

六、结果公开情况和应用打算

我局将认真按照《保山市财政局关于20xx年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》(保财绩﹝20xx﹞4号)要求,在规定的时限内,通过政府的网站向社会公开本部门预算项目绩效自评报告、自评表等绩效自评信息。在今后的工作中,本单位将以此次自评工作为契机,针对存在的不足,及时调整和优化本部门后续项目和以后年度预算支出的方向和结构,合理配置资源,加强财务管理,完善项目管理办法,切实提高项目管理水平、资金使用效益和部门工作效率,不断提升预算绩效管理水平。

七、绩效自评工作的经验、问题和建议

(一)主要做法

我局认真贯彻执行《预算法》,结合部门工作实际合理编制部门预算。预算编制前根据年度内单位可预见的工作任务,确定单位年度预算目标,细化预算指标,科学合理编制部门预算,推进预算编制科学化、准确化。年度预算编制后,根据实际情况,定期做好预算执行分析,掌握预算执行进度,及时找出预算实际执行情况与预算目标之间存在的差距,纠正偏差。年度终了后,根据市财政局的工作要求,认真开展部门预算项目绩效自评工作。

(二)存在问题

本部门虽然制定了相关财务管理制度,但要达到单位内部控制管理规范的要求还有一定距离,需要在今后的工作中不断更新完善。

(三)有关建议

结合财政支出绩效管理有关要求,建立科学的财政资金效益考评制度体系,不断提高财政资金使用管理的水平和效率。

八、其他需说明的问题

对项目自我评价【篇7】

一、引言

近年来,中国经济稳步增长,经济结构转型升级、城乡发展协调等问题逐渐显现。在这种背景下,基层政府要提高自身的服务水平,为民众提供更好的公共服务。乡镇项目支出绩效自评报告作为决策支持的重要参考,对于提升基层政府服务水平和创新乡镇发展模式具有重要意义。

二、乡镇项目支出绩效自评报告概述

乡镇项目支出绩效自评报告是指基层政府在项目支出后,对项目实现的效益进行评估,以发现和总结问题,促进乡镇项目支出监管和管理的一种评估报告。具体而言,乡镇项目支出绩效自评报告包括以下内容:

1、乡镇项目支出的主要金额及分项项目。

2、项目支出的主要功能和服务对象。

3、项目完成后实现的具体效益,如经济收益、社会效益、环境效益等。

4、项目执行过程中的问题和不足。

5、基层政府在项目实施过程中采取的措施、管理方式和经验做法。

三、乡镇项目支出绩效自评报告的意义

1、规范乡镇项目支出,提高项目执行效率。自评报告的出具要求政府部门在项目支出后对项目效果进行评估。通过多次自我审视,政府能够逐步找到项目执行及其本身存在的问题,从而规范项目的执行,提高项目效率。

2、为项目决策提供参考。自评报告中反映出来的项目实际效果可作为政策制订的参考依据,从而更好地调整项目策划、投资方案和项目后期管理,使项目达到预期效果。

3、促进经济社会发展。项目是服务经济和社会发展的重要载体。通过乡镇项目支出的自评报告,可以从中汲取收获,总结经验,优化项目实施,创新发展方式,推动乡镇经济和社会发展。

四、总结

乡镇项目支出绩效自评报告对于提升基层政府服务水平和创新乡镇发展模式具有重要意义。政府应当在项目支出后,及时制订自评报告,总结经验教训,进一步规范项目执行和提升服务水平,促进经济社会持续健康发展。【m.JZD365.CoM 迷你句子网】

对项目自我评价【篇8】

在大学几年,我严格要求自己,努力在各方面提高。认真系统地掌握了工业电气自动化及仪表自动化的相关课程,取得了良好的成绩。在班里担任班长,在学生会纪检部工作,在校期间多次获三好学生,二等奖学金2次,三等奖学金3次,一次国家励志奖学金,优秀班干部2次,优秀学生会干事1次。我有良好的组织沟通能力和丰富的电气工程及自动化领域知识。我相信我有能力担当电气工程师这一职位。

在即将走上社会岗位的时候,我像贵公司毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,希望能够我一个机会。

主要为钢铁冶金方面如轧线,炼钢,烧结,炼铁,化工以及民用建筑等方面工程项目的电气设计工作,主要参与设计工程有:

冷轧磨辊间,钢丝处理工程,大型烧结脱硫工程,生活污水处理,废酸处理,化工公司供配电系统改造,石灰窖变频及控制系统改造,某区派出所等工业与民用项目设计工作。参与项目既有工业电气自动控制系统的设计,又有高低压供配电系统,变电所,传动系统,民用住宅,办公楼等公建项目的电气设计。

至今完成大小工程项目超百余项,投资亿元元以上项目十余项,主要担任部门电气专业负责人,主任工程师,注册电气工程师,项目经理等职位。

一名出色的电气工程师,XX年电气工作经验。谋求电气工程师职位,以充分发挥XX年国企和XX年外企电气工程师工作所积累的丰富专业知识和技能,包括电气图纸的设计与审核,各种工业现场的自动化控制系统的安装与调试,新建项目的商业谈判与现场安装调试与指导,各种进口设备的维护与保养等。

对项目自我评价【篇9】

一、单位基本情况

(一)单位基本情况

1.职能职责

(一)贯彻执行国家、省有关畜牧水产工作的方针政策、法律法规和市委、市政府的决策部署,为我市畜牧水产发展提供技术性支撑和公益性、事务性服务。

(二)参与编制全市畜牧水产事业发展规划,开展相关评估论证,并提出对策建议。承担畜牧水产有关标准、技术规范的相关事务性工作。

(三)调查研究畜牧水产社会化服务和产业化发展的经济、技术问题,提出对策建议。

(四)承担畜牧水产从业人员教育培训、职业技能培训相关事务性工作和畜牧水产职业技能开发工作。

(五)承担畜牧水产新品种、新技术示范推广工作,促进畜牧水产科技成果转化与应用。

(六)承担动物防疫、生物安全新工艺、新技术示范推广工作,做好重大动物疫病防控等相关事务性工作。

(七)指导畜牧水产生产、畜牧兽医水产社会化服务。

(八)指导县市区畜牧水产事务工作。

(九)承办市委、市政府和市农业农村局交办的其他事项。

2.机构设置

xx市畜牧水产事务中心核定全额拨款编制19名,领导职数5名,其中主任1名、副主任3名、纪检员1名,内设副科级机构4个:办公室、畜牧业事务科、渔业事务科、动物防疫事务科。

(二)单位年度整体支出绩效目标,市级专项资金绩效目标、其他项目支出(除市级专项资金以外)绩效目标

1.整体支出绩效目标

目标1:全年无畜禽水产品质量安全事故,畜禽水产品合格率达100%。

目标2:建设示范基地8个,养殖业结构持续优化。

目标3:防疫物资储备8吨,行业技能培训300人次,疫情监测600个。

目标4:法定强制免疫密度90%,抗体检测水平达到70%以上,确保不发生区域重大动物疫病流行。

2.运行维护专项目标――畜禽品改及养殖技术推广服务费

目标1:全年无畜禽水产品质量安全事故,畜禽水产品合格率达100%。

目标2:建设示范基地8个。

目标3:防疫物资储备8吨,行业技能培训300人次,疫情监测600个。

目标4:法定强制免疫密度90%,抗体检测水平70%。

二、一般公共预算支出情况

(一)基本支出情况

20__年基本支出年初预算数693.75万元、决算数693.75万元,同比去年分别减少204.63万元,减少比为22.78%,主要变动原因是20__年在编在岗人数19人,同比20__年减少18人,主要原因是行政职能划转,人员异动到其他相关单位,造成基本支出预算数减少。20__年决算数693.75万元,主要用于工资福利支出389.2万元、公用经费支出159.59万元、对个人和家庭补助支出141.9万元、资本支出3.06万元。

20__年基本支出中公用经费159.59万元,其中办公费用73.47万元,水费、电费、差旅费11.45万元,会议会、培训费10.48万元,专用材料购置费7.25万元,委托业务费19.16,维修费0.44万元,其他商品和服务支出41.85万元。各项支出合理合规,因20__年人员异动大,公用经费支出可比性关联度不大。

20__年三公经费“三公”经费6万元,较上年度决算数增加0.37万元,增加比率为6.57%,比年初预算数减少4万元。其中公务用车购置及运行维护费5.23万元,较上年度决算数减少0.01万元,缩减比率为0.19%,较年初预算数减少2.27万元;公务接待费0.77万元,较上年度决算数增加0.38万元,增加比率为97.43%,较年初预算数减少1.73万元。20__年度“三公”经费支出决算数小于预算数,主要是行政职能转隶导致接待业务量减少。

(二)项目支出情况

2、机关运行维护费年初预算100.12万元,调整机关运行维护费年初预算149.9万元,年初结转和结余121.46万元,调整年初结转和结余121.72万元,年项目支出为271.62万元。年末项目决算数为100.12万元,调整到基本支出171.24万元,年末结余分配0.26万元。年度项目支出包括病虫控制支出80.86万元,其他支出19.26万元。

三、政府性基金预算支出情况

本单位无政府基金预算支出情况。

四、国有资本经营预算支出情况

本单位无国有资本经营预算支出情况。

五、社会保险基金预算支出情况

本单位无社会保险基金预算支出情况。

六、部门整体支出绩效情况

认真贯彻执行《预算法》和《行政事业单位会计制度》等法律法规,各项经费支出严格按照政府采购、国库集中支付、公务卡支付等有关规定执行。20__年初部门预算资金653.63万元,其中基本支出年初预算443.63万元,年中追加指标18.48万元,本年决算数793.86万元,其中基本支出决算金额693.75万元,基本支出差额231.64万元;项目支出年初预算210万元,项目支出年初调整预算149.9万元,年初结转结余数121.46万元,调整年初结转结余数121.72万元,年度项目资金共计271.62万元。其中年度项目支出100.12万元,调整到基本支出171.24万元,年末结余分配0.26万元,资金使用率99.9%。“三公”经费预算金额为10万元,实际支出6万元,比预算节约4万元。

(一)主要绩效

全市主要养殖业生产指标稳中有增。全年出栏生猪602.81万头、肉牛11.82万头、羊64.91万只、家禽2664.97万羽,同比增长分别为39.56%、1.81%、5.37%、-3%,水产品产量11.25万吨、同比增长-3.11%,生猪复产全面完成。主要工作绩效如下:

一是做好重大动物疫病防控事务性工作为全市养殖业保驾护航。协助市农业农村局做好非洲猪瘟、禽流感、猪链球菌病、布病等重大动物疫病防控工作。完成春秋防工作,做好春秋防强制免疫疫苗调拨工作,督促各地加强春秋免疫技术培训,强化集中免疫调度,各县市区“先打后补”共补资金58.698万元。据统计,全市共调进口蹄疫疫苗502.68万毫升,禽流感疫苗1930.47万毫升,免疫猪286.16万头、牛13.27万头、羊17.49头、鸡1130.66万羽,鸭323.11万羽,鹅16.74万羽,其它禽类21.48万羽,春秋防任务圆满完成。经省市免疫效果抽样评估,春秋防抗体合格率平均达到70%以上。开展非洲猪瘟无疫小区建设。4月15-16日举办了全市非洲猪瘟无疫小区建设及综合防控技术培训班,共培训57人,向省里推荐申报桂阳和平方舟(存栏1万头母猪)和宜章新希望(存栏1.05万头母猪)创建非洲猪瘟无疫小区示范场。指导无害化处理中心改造升级。组织技术力量多次到桂阳县、资兴市无害化处理中心进行现场指导,提出消毒设施改造规划设计优化建议,帮助搞好消毒设施改造升级。做好防疫物资保障工作。全年支出75.28万元用于采购各类消毒药剂12吨,各类防护服500件,禽流感检测试剂盒270盒,为非洲猪瘟清洗消毒行动、禽流感集中监测排查、动物疫情处置、人员防护提供物资保障。

二是搞好养殖业培训助力养殖业高质量发展。就生猪养殖、《动物防疫法》宣讲、疫病防控、肉牛品改、禾花鱼养殖、智慧生态渔业、工厂化流水养鱼及养殖尾水处理等开展了12期培训,共培训580人次,全年支付会议培训费10.48万元,为全市畜牧生产、渔业发展、疫病防控提供了技术保障和人才支撑。

三是做好办点示范强化科技带动。在资兴、临武、宜章、永兴等地兴办业务联系点8个,其中水产3个、畜牧3个、动物防疫2个。通过制定“一场一策”,对养殖企业进行点对点联系帮扶,引导畜禽标准化养殖、工厂化流水养鱼及非洲猪瘟防控,助力科技示范推广。指导永兴鸿运羊场成功创建国家级示范场,指导临武兴旺牛场完成南方草地项目验收,联系宜章华杰公司帮助养殖户发展标准化肉鸡养殖己出笼肉鸡300万羽,通过开展培训总结推广了扬翔公司“铁桶模式”防控非洲猪瘟经验。指导资兴市道洁生物有限公司无害化处理中心完善了高温消毒设施、永兴收集中心添置了360消毒设施。同时,不断加强基层农技推广体系建设,临武县畜牧水产事务中心被评为全国星级基层农技推广机构。支出4.99万元用于支持引进中科3号、5号进行路基开放式流水养殖试验,指导开展鲈鱼人工繁育及冬季反季节繁育技术探索,指导开展工厂化立体综合种养等模式创新。为解决本地鲈鱼苗种欠缺难题,与资兴市水产良种场开展鲈鱼繁育技术研究合作,春季繁殖技术取得实验成功,孵化车间冬繁技术正积极探索。在资兴市富盈流水养殖专业合作社进行中科3号、中科5号鲫鱼品种试养,结果显示中科3号在存活率、生长速率、适应性等方面具有显著优势。全市各类型工厂化流水养鱼主体已发展到54家,面积35.6万平方米,养殖规模居全省前列,将很大程度弥补网箱退养等带来的水产品产量缺口。

通过办点示范,成功创建1个国家级示范场、5个省级示范场,1个国家级示范场和4个省级示范场顺利通过复核,成功创建省级水产良种场1个。

四是抓好肉牛品改工作提高良种创收贡献率。做好市级肉牛品改中心站的.管理维护,支付3.52万元为养殖户免费供应液氮7000升。6月7-8日举办了全市肉牛养殖及品改技术培训班,并组织20名肉牛品改员参加7月28的全省家畜繁殖员领军人才培训班,进一步夯实我市肉牛品改员队伍建设,提高我市肉牛冷配品改水平,增加肉牛养殖效益。肉牛出栏率同比去年增加1.81%。

五是做好畜禽渔业养殖发展事务性工作提供安全可靠的畜禽鱼产品。制订生猪产业发展规划,根据市委、市政府四大百亿产业工作有关安排,协助市农业农村局和第三方公司制定《xx市生猪产业转型升级发展规划(20__-20__年)》,已形成初稿。4月7-10日,配合农业农村、财政部门对20__年26个规模猪场恢复生产奖补项目单位进行核查。4月14-16日对全市非生猪调出大县申报生猪良种补贴的意愿进行了摸底,向省里报送了临武县和汝城县的情况。4月19-21日,配合省里调研了资兴、桂阳畜禽粪污资源化利用整县推进项目实施情况,对项目建设进度、质量和资金拨付情况进行了督查。年内多次组织技术干部深入在建猪场指导项目建设。做好资源普查工作。协助市农业农村局制定畜禽遗传资源和水产种质资源普查方案并组织参加了全省培训。开展全市畜禽、水产普查业务培训7次,培训180人次。畜禽遗传资源普查年度任务基本完成,共登记猪、山羊、鸡、鸭、梅花鹿、蜂5个畜种、11个品种。面上普查、系统填报、数据审核及质量控制工作多次被省普查办通报表扬。水产种质资源普查完成基础普查任务,已普查2429个养殖主体、覆盖66.76万亩(含稻渔面积)养殖水面,普查养殖水产资源72个,包括八大常规鱼和黄颡鱼、乌鳢、鳜鱼等特色鱼,以及一些甲壳类、蛙类、龟鳖类、软体动物。做好渔业生产统计和养殖情况摸底调查。对各县市区基层渔业生产统计数据进行了核准上报。对全市渔业统计队伍进行了摸底,通过一对一指导加强基层渔业统计队伍建设。对工厂化流水养鱼、牧草种植、特色养殖、种公猪站生产经营、种业资源等情况进行了摸底。10月底组织中心业务骨干分三个小组对全市养殖业基本情况进行全面调研并形成调研报告。做好种畜禽生产管理工作。组织各县市区参加种畜禽生产经营许可管理系统网络培训班,及时督促指导录入种畜禽场备案数据,年底完成了畜禽种业统计年报。年内协助办理《种畜禽生产经营许可证》9个,其中一级扩繁场3个,二级扩繁场5个,种公猪站1个。

六是做好畜禽鱼产品安全事务性工作。5月中旬,配合市农业农村局对牛羊养殖场“瘦肉精”开展专项检查,共检查8个牛场、11个羊场,现场抽样检查81份,没有发现使用“瘦肉精”的情况。6月23日,协助省中心和市农业农村局对苏仙区畜牧兽医统计监测数据质量情况进行了核查。6月1日至2日,深入基层实地指导,对水产绿色养殖“五大行动”项目申报基地进行资料把关、现场指导核查,确保畜禽鱼产品合格率达100%。

(二)绩效自评

部门整体绩效目标全部完成,全年无畜禽鱼产品质量安全事故,没有发生重大动物疫病流行,养殖业结构调优,示范点建设成果明显。主要养殖业生猪养殖平均成本,料肉比平均在3:1左右。经济效益指标:牛羊出栏率均超过年初绩效目标1.5%,分别为1.81%、5.37%,增幅比分别为20.67%、72.07%;牧业产值突破200亿。社会效益指标:提供安全合格畜禽鱼产品100%。生态效益指标:全市有6个生猪调出大县、5个非调出大县推进畜禽粪污资源化利用大于92%。可持续影响指标:养殖企业设施化养殖、智慧渔业推进,提高了养殖业增加值科技贡献比2.7%,超出年初绩效的0.7%。服务对象满意度指标:养殖户对部门履职尽责满意度达90%。项目绩效自评分98.02分,整体绩效自评分100分,存在差异主要是基本预算不足,年中有预算调整,这个符合中省财政支出要求,在保证主要绩效完成情况下,节约经费可以用于“三保”支出。

七、存在的问题及原因分析

基本支出预算不足,财政给的单位社保预算口径与人社系统给的缴费标准存在差异,市委政府规定的合理政策福利没有纳入预算,退休干部职工的政策福利没有全部纳入预算,单位需要调整年度基本预算支出才能满足基本预算支出,因此预算执行存在差异。

八、下一步改进措施

建议把基本支出全部全额纳入市本级财政预算,加强行业会计出纳从业人员培训力度,每年至少要脱产培训学习半个月。

九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况

其他需要说明的情况

(一)绩效自评结果

严格执行《预算法》和《行政事业单位会计制度》等法律法规及市财政政策要求,合理编制预算,准确编制决算,兜牢了基本支出底线,全部完成市委、政府及市农业农村局交办的各项工作任务。综合考核自评得分为100分,项目绩效自评分为100分。

(二)公开情况

在规定时间内,及时在市农业农业局和市财政门户网站上公开了单位预算和决算。

(三)其他需要说明的情况

无。

对项目自我评价【篇10】

按照《山西省卫生厅关于对二级以下病原微生物实验室及其实验活动进行备案工作的通知》,以及根据《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《人间传染的高致病性病原微生物实验室和实验活动生物安全审批管理办法》、《人间传染的病原微生物菌(毒)种保藏机构管理办法》、《实验室生物安全通用要求》,我科室结合自身实际特点和情况制订了相应的内控制度以保证科室的正常运转及人员的安全,并随着环境变化不断调整、完善,使之更有利于提高科室的管理水平和实际操作水平,保证质量以及实验室人员的操作安全。

太钢总医院烧伤整形中心微生物实验室有房间,实现临床实验室的现代化管理与临床科室的无缝对接,使临床检验信息得到广泛持续使用,更有效的为临床和病人服务。 为保证检验结果的准确、人员的安全,科室制定了详细严谨的各项规章制度,主要包括《检验科工作制度》、《检验科核查制度》、《检验科标本管理制度》、《检验科质量管理制度》、《检验科质量管理

制度》、《检验科生物安全培训制度》、《检验科微生物实验室菌株、毒株保存制度》、《检验科医疗垃圾处理办法》、《检验科消毒隔离管理制度》、《检验科生物安全事件处理预案》、《检验科预防感染管理制度》、《检验科方法保证制度》等等,科室管理严格、细致,科室设备主要有:压力蒸汽灭菌器,培养箱以及冰箱、净化台等常用设备,本室人员工作严格按照SOP文件,及时为临床提供准确的检验报告。

在今后的工作中,我们在现有的人员和设备上尽职尽责,不断学习新技术,引进新设备,为以后科室更好的发展努力,为患者的医治提供更满意的服务。

对项目自我评价【篇11】

为了全面了解我们的施工项目进展情况,提高工作效率和质量,我公司组织了一次全面的绩效自评活动。下面本文将以此次绩效自评报告为主线,详细介绍我们的自我评估情况、发现的问题及解决方案等。

一、自我评估情况汇报

首先我们从项目背景介绍开始,该项目是针对某企业投资的工业园区项目,房屋总建筑面积达到18万平方米,由两座厂房组成。目前项目工程进展良好,各项指标均在预定的时间和任务进度之内。

其次,我们从项目管理方面进行了自我评估。在项目管理中,我们发现了一些优点和问题。首先是我们的组织管理。在组织管理方面,我们的顶层管理团队协作精神很好,各个部门之间的配合都非常默契,管理制度也非常严谨。但也存在一些问题,比如,我们在项目管理中的工作流程可能有些臃肿,导致决策周期过长;其次,在团队沟通和协作方面,存在一些信息不透明和沟通不畅的情况,需要进一步加强。

另外,在质量和安全方面,我们也非常重视,从成品到半成品都拥有高质量的标准,事故率也一直保持为0,但我们也存在一些机器设备保护不够到位,劳动力管理和教育也存在一些困难。

二、自我评估中发现的问题

经过认真评估,我们发现了一些问题。在人力资源的管理方面,我们发现产线上的员工人员不够,而且员工们的培训意识不够强烈,需要加强对员工的培训和管理;同时,在员工福利方面,公司对员工的激励机制并不完善,需要进一步提高。其次,在工厂建设方面,机器设备更新和维护需要进一步加强,消防设施也需要配备齐全;在质量管理方面,我们发现零部件的品质管理以及品质控制方案都需要进一步完善。

三、自我评估中的解决方案

面对上述问题,我们制定了具体的解决方案。在人力资源方面,我们将通过建立员工培训机制、完善福利激励机制优化人力资源管理;在工厂建设方面,我们将加强机器设备操作及维护培训,加强消防设施建设,使得项目的安全指标得到更好的保障;在质量管理方面我们将建立完善的品质控制方案,引入品质管理体系,并对零部件品质把控提升。

综上所述,在该次自评报告中,我们秉承着客观、真实、全面的原则,全面提高项目管理质量和水平,通过充分的绩效自评活动,旨在进一步加强企业内部管理,提高改进工作的效果,优化业务流程和管理实践,实现企业进一步发展与进步。

对项目自我评价【篇12】

一、部门基本情况

(一)部门概况

1.部门主要职能

(1)承担市委、市政府赋予的对全市电影工作的行政管理和放映宣传管理职能。

(2)贯彻落实国家对电影发行放映管理工作的方针、政策、规定、办法和技术标准。

(3)认真做好全市电影事业的发展规划,有计划地发展和培育农村电影放映队伍,认真组织实施农村电影放映工程,切实做好全市农村电影的普及放映工作和城市影院的市场开发工作。

(4)督促并指导各县电影公司做好全市的电影放映宣传工作。

(5)认真做好放映节目的采购工作;电影放映设备及器材、配件的采购、供应,并提供相应的技术保障;认真做好全市电影放映情况的统计上报工作。

(6)认真做好文化广场的公益电影放映工作,不断丰富人民的精神文化生活。

(7)认真做好全市民族语译制工作,真正解决边远山区少数民族群众看电影难的问题。

(8)认真完成上级主管部门交给的工作任务。

2.部门组织机构及人员情况

普洱市农村电影管理站根据普编办[xxxx]40号文件,由原市电影发行放映公司新组建为普洱市农村电影管理站(加挂:普洱市民族语广播影视节目译制中心),机构规格正科,设:正科1名,副科1名。

普洱市农村电影管理站下设综合办公室、农村电影管理部、民语译制部三个部门。

普洱市农村电影管理站编制人数10人;年末实有人数14人;其中专业技术员7人,工勤人员7人。

(二)部门绩效目标的设立情况

按照国家规定的每村每月一场电影的要求,xxxx年,市新闻出版广电局下达了全年农村电影放映任务数为11892场,原则上每一行政村每月放映一场电影,如有特殊情况或客观原因可提前或延期实施,但年内必须完成规定放映任务。为保障农村电影放映工程的顺利实施,市财政局从资金上给予了支持,补助民语译制设备及民族语译制制作经费10万元,农村电影发行管理经费10万元。

(三)部门整体收支情况

1、资金收入情况

《普洱市财政局关于下达xxxx年部门预算批复的通知》(普财预〔xxxx〕1号),下达民语译制设备及民族语译制制作经费10万元、农村电影发行管理10万元。

2、支出使用情况

xxxx年实际支出20万元,完成年度预算支出100%。用于民语译制设备及民族语译制制作及农村电影发行管理。

(四)部门预算管理制度建设情况

单位在财务管理方面,严格按照《普洱市党政机关国内公务接待管理实施细则》、《普洱市贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施办法》、《普洱市市级机关差旅费管理办法》、《普洱市市级机关会议费管理办法》、《普洱市市级机关培训费管理办法》、《普洱市农村电影管理站财务管理办法》等工作制度,进一步明确了财政预算资金审批手续、拨付程序、报销程序,加强了财务管理,规范了收支行为,保证了财务管理工作规范有序进行。

会计核算及账务管理严格按照《会计法》、《事业单位会计制度》及《普洱市农村电影管理站财务管理办法》进行,做到账实相符。

二、绩效自评工作情况

(一)绩效自评目的

为加强资金管理,推进部门预算管理改革,优化支出结构,提高资金使用效益和服务水平,运用科学、规范的绩效评价方法,对照统一的评价标准,按照绩效评价原则,对部门整体支出行为、过程及其效果,进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评判。

(二)自评指标体系

农村电影绩效指标由产出指标、效果指标、效率指标、满意度指标构成。其中,产出指标译制电影故事片和科教片数达全年规定部数的100%为优、达全年规定部数的90%为良、达全年规定部数的80%为中、达全年规定部数的60%为差;效果指标全年观影人次达130万人次的95%为优、达130万人次的90%为良、达130万人次的80%为中、达130万人次的'60%为差;效率指标全年放映达任务11892场的100%为优、达任务场次的95%为良、达任务场次的90%为中、达任务场次的60%为差。满意度指标观众举报投诉率在5%以下。

(三)自评组织过程

1、前期准备

根据《普洱市人民政府关于印发普洱市市级财政预算绩效管理等3个暂行办法的通知》(普政发〔xxxx〕147号)、《普洱市市级部门财政支出绩效自评暂行办法》(普财评审〔xxxx〕19号)、《普洱市财政局关于报送上年度市级财政支出项目绩效自评报告的通知》的要求,开展绩效自评工作。

2、组织实施

参照《普洱市市级部门项目支出绩效评价共性指标体系框架》,采集相关数据、查阅财务资料、核查资金使用情况和相关资料进行汇总分析,形成评价结论。

三、评价情况分析及综合评价结论

农村电影放映工作开展以来,为提高少数民族语言节目译制、制作,普洱市农村电影管理站在确保国家重点影片译制的同时,从本地群众需求出发,科学选定译制片目。保障了我市少数民族基本文化权益,让边疆边境线上的听不懂汉语的少数民族群众看到、看懂电影,共享改革开放,社会进步发展成果。

通过农村电影GPS监管平台和实地抽查等方式加强日常监管,确保放映场次真实有效。截至xxxx年12月31日,全部完成年度25887场任务,完成率217﹪,极大地丰富了少数民族文化生活,对构建社会主义新农村和谐文化、巩固农村文化阵地起到了积极作用。

项目的实施,不仅丰富了少数民族业余文化生活,还让广大少数民族真正学到了各种知识,了解了党和国家的方针政策,对构建和谐社会起到了积极推动作用。

四、存在的问题和整改情况

(一)存在问题

1.因为工作经费较少的原因,我们对放映情况的监管是通过GPS和GPRS卫星定位和回传,管理站对于群众满意度的实地调研工作只到了40%的行政村。

2.因为人员编制较少,经费不足xxxx年管理站只按照要求译制了拉祜语一个语种。

(二)整改情况

加强到实际放映点的满意度测评工作。增加少数民族语电影语种的译制工作繁荣边境、边疆群众的精神文化生活。

五、绩效自评结果应用

通过此次项目绩效评价,对民语译制及农村电影发行管理工作进展情况及取得效果有了更深层次的了解和掌握。此次绩效评价结果,为以后项目资金更科学合理的安排分配提供了依据。同时将评价结果公开,促使我单位更加重视工作开展情况及对资金的使用效果,使财政资金更大限度的发挥作用。

六、主要经验及做法

加强组织领导,完善工作机制。不定期召开工作会议,强化工作目标任务,抓好项目调研工作等,实时掌握工作进展情况,确保目标任务的完成。

七、其他需说明的情况

无其他需说明的情况。

以上祝福语大全的精彩内容由祝福语网zfw152.com提供,感谢您阅读《对项目自我评价(实用十二篇)》相关内容,如需访问更多关于项目自我评价内容,请访问项目自我评价专题!

相关推荐
最新更新
最新祝父亲节快乐的句子(精选200句)

父亲节快乐句子 09-19

中秋节语录祝福汇集

中秋节语录 中秋节语录祝福 09-19

求婚朋友圈幽默文案短句集合

求婚幽默文案 09-19

适合在元旦晚会读的句子(经典200句)

元旦晚会句子 09-19

端午节的祝福语72句

端午节祝福语 09-19

飞跃自我

09-19

2024快乐成长演讲稿精品

快乐成长演讲稿 09-19

人间有味是清欢读后感10篇

人间有味是清欢读后感 09-19

这一刻如此动人作文7篇

这一刻如此动人作文 这一刻动人作文 09-19

2024民政局述职报告精华

民政局述职报告 09-19

全部分类