趣祝福作文：作文能力对于学业职业都具有重要意义，写作像是一盏明灯照亮了我们在城市甚至是生活中所迷失的方向。怎么写出一片优秀的作文呢？我们听了一场关于“我当老板啦作文”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
每当吃起鸡腿时，我就会想起我们光泽企业的龙头老大——傅光明爷爷来。他可厉害了。只要听到他的名字，光泽人无不竖起大拇指!他是光泽圣农鸡业有限公司的董事长。
听爷爷说，1983年，当了11年兵的傅光明爷爷舍弃了"铁饭碗"，下海专注去养鸡。从此，这份事业，他终生坚持。他敢为人先，注册下编号顺序为“0001”号的福建省第一家私营公司的营业执照。36年来，他依托科技创新、资本运营，百折不挠地打造出一个亚洲最大、世界排名第7、销售过100亿的肉鸡生产食品加工集团、农业产业化国家重点龙头企业。36年来，他牢记入党誓词，不忘初心地坚守共产党员的信念，听党话，跟党走，为党办好企业，办好企业反哺社会，让党旗在民营企业高高飘扬。（合同范本网 jHt868.com）
36年来，他情系行业可持续发展，毅然担起白羽肉鸡联盟主席重责，持之以恒地倡导、带动全行业打造自繁、自养、自宰全产业链，让食品安全更加安全，并致力于企业、资源、环境协调发展，用良心去践行对消费者和绿水青山的承诺。
2018年初，圣农公司在多年精准帮扶光泽县鸾凤乡的基础上，自我加压，加大帮扶、带动力度，针对鸾凤乡多个村集体经济薄弱的现状，傅光明董事长亲自带队调研，拟定5个切实可行的帮扶项目先期在中坊村、十里铺村、上屯村实施，指定一名高管全程负责项目的落地、建设、投产、运营，保证3个村每年有100万以上村财收入，同时带动村民增加收入。
傅光明爷爷36年来持续、深入开展精准助学活动，让更多的贫困大学生勇敢地追梦、圆梦。他勉励受助大学生好好学习、自立自强、专心做一件事，不断了解南平，更加热爱南平，努力回报南平，以更强本领为家乡发展贡献智慧汗水。
36年来，他深情地守望生他养他的这片红土地，责无旁贷地拉动光泽县县域经济发展，通过就业带动+产业带动+捐赠公益，输血为基、造血为本，2017年光泽县脱贫摘帽，县财政收入逐年稳定增长。36年来，他慈心为人善举济世，众望所归担任南平市慈善总会会长，10年捐赠超过17亿，实施医疗保险助困工程、养蜂产业助农工程、兜底帮扶助学工程、充分就业助培工程、带动农户助富工程、解决了多少下岗工人的就业问题，用人性光辉绵绵不绝地温暖着南平这个山区城市，让弱势群体看到了社会的温情。
傅光明爷爷是我最敬佩的民营企业家。
作为一个成功的企业家要善于用人之道：
精于用人之道的李嘉诚深知，不仅要在企业发展的不同阶段大胆起用不同才能的人，而且要在企业发展的同一阶段注重发挥人才特长，恰当，合理运用不同才能的人，因此，他的“智囊团”里既有朝气蓬勃，精明强干的年轻人，又有一批老谋深算的“客卿”。香港商界盛传李嘉诚左右手与“客卿”并重，其中最令人注目的是精明过人，集律师与会计师于一身的李业广和叱咤股坛的杜辉廉，后者为李嘉诚在股票发行，二级市场上的收购立下了汗马功劳，特别是在1987年香港股灾之前，为李嘉诚的集团成功集资100亿港元。
在总结用人心得时，李嘉诚曾形象地说：“大部分的人都会有部分长处部分短处，好像大象食量以斗计，蚂蚁一小勺便足够。各尽所能，各得所需，以量材而用为原则；又像一部机器，假如主要的机件需要用五百匹马力去发动，虽然半匹马力与五百匹相比是小得多，但也能发挥其一部分作用。”
李嘉诚这一番话极为透彻地点出了用人之道的关键所在。
还要善于管理人员：这种人才高明之处，就在于既拥有雄厚的科学技术和专门业务的知识存量，又了解和把握经营管理规则，并能运用这些知识存量和规则在市场激烈竞争中操作自如，得心应手。微软公司以比尔盖茨为代表，聚集了一大批这样的人才，在技术开发上一路领先，在经营上运作高超，使微软成为全球发展最快的公司之一。ZFw152.COm
目前，微软拥有众多精心挑选过的员工，他们以其才智，技能和商业头脑闻名，是公司长足发展的原动力。比尔盖茨在清华大学演讲时曾说过：虽然自己并不是每一天都痛快，但他不愿与别人交换这个工作。他觉得能够与一群充满智慧的人去工作，去交流，是一件十分幸福的事情。微软(中国)公司市场部一名员工对记者说，他曾在另外两家外企工作过，进入微软后，每天都和一群非常有才气的人工作在一起，感觉自己提高很快。他认为，这个年轻的公司是最让他心动和倾心的公司，对年轻人充满诱惑力。
赋予每个人的最大发展机会
微软公司管理的一个独到之处是充分授权，这与微软公司特殊的历史，文化有关。微软早期主要由软件开发人员组成，强调独立性和思想性。公司一些高层人员在写工作报告时，常说一句比较中国化的词，叫“责任到人”。这表明公司非常重视人的作用，愿意给予员工提供充分的空间，发挥他们最大的作用和潜能。
人生就是有无数个第一次组成，第一次做饭，第一次领奖，第一次独自坐公交车回家但让我印象深刻的还是第一次当卖鞋的小老板。
那是一个不冷不热的晚上，爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、妹妹和我都在一块卖鞋，可是卖了一会儿，没有人来买，他们就不想卖了，爸爸和妈妈在玩手机，妹妹和爷爷奶奶在玩，结果来买鞋的人看到他们的样子以为都不想卖了，只好走了。此时我想：要不我来卖吧，来买鞋的人给的钱都是我的了，这样我就有零花钱了。
于是我拿起爸爸的包说：爸爸你休息一会儿，我来卖鞋吧！
拖鞋五块了，在别人那买最少要三十块！布鞋十块了，在别人那买最少也要六十块，三六一的鞋八十块了，在人家那最少也是卖几百块我站在鞋摊前，背着爸爸的挎包，趁着嗓子喊了起来，不一会儿就吸引了很多行人的目光。
果然，来买鞋的人越来越多了，我一下子就挣一百多块钱，爸爸看着我卖了这么多钱，也来帮我了。来买鞋的人都说：看这小朋友多能干，这么小都当老板了。听了大家的夸赞，我心里乐开了花，吆喝起来更起劲儿了，连爸爸都拍着我的肩膀说：不错，是我的好儿子！
第一次当老板我一共赚了五百多块钱，最终这些钱爸爸全都奖励给我了。
敬重的董事长：
您好！
在这环境优美的校园里，我度过了我人生高兴的五个春秋，想想在这所校园都读了5年了，行将离别，真的好舍不得。但我仍是期望我能提出我的定见，我想这会让您兴办的校园愈加赋有吸引力的。
或许这会糟蹋您一点时刻，但我仍是期望您能静下心来听，或许是看，而不是听！
在像咱们这样的私立校园，建立医务室是必要的事，您也做到了这一点，但您是否想过，医务室的医师，情绪是否得好一点呢？
记住有一次，我的脚扭伤了。下午去看过一次，因为过于严峻，洗完澡后，我又去看了一次，只见那医师，一见到我就绷着个脸，好像我欠她钱，说我不是下午来过了吗？怎样还来？其时听到这句话，我心里就来火了，我想换做是您，您也同样会愤恨的吧！因而，我期望您能帮咱们好好劝导她们一下，我想这对您会有优点的！是吧！
别的呢！我想咱们校园还有一个不成文的规则，在于不让学生带零食的问题。校园规则学生不能零食，只要带零食被抓到还会拖累班级扣分。恕我唐突问一句：“有必要吗？”或许您是为了咱们好，但您想过吗？只要是孩子，90%的人都会爱吃零食，为什么要把咱们看这么紧呢？没有自在，也就没有了高兴。我想恰当带点是没问题。我想：您也听说过吧！有些学生因为无法吃零食，而把零食悄悄带到厕所去吃！我想：您也觉得厌恶吧！用不着把咱们逼上“死路”吧！
所以，关于零食这方面的问题，您是否能放松点呢！我想：同学们会感谢您的，您在同学心中的位置也会进步的。
我想以我对同学们的了解，能提出的只要这两点。我想您会做到的对吧！在此，我先代表同学们谢谢您了！
最终
祝您：
身体健康
事业有成
祝校园：
越发光辉
本校学生：郑佳敏
20xx-4-6
什么？让我成为这次活动的副董事长，来负责整个活动？当班主任向我宣布这个令我兴奋不已的消息时，我的心都要跳出来了！心想：这回我可当大官了！但又一转念，我可得像妈妈打扫卫生时一样忙得团团转？因为我知道，我们班的活动可以分为四大板块：收银、接待、三个游戏、礼品部。我是副董事长，就块块都要操心，那能不忙吗？“这回，我可是栽到家了！”我听见了我发自内心深处的呼唤。但一转眼，我又看见了老师那满怀期望的神情、同学们羡慕的眼神和董事长那微微带有挑衅意思的眼神，我下听决心：我一定要把这件事情做好，做到最好！
活动开始了，其他董事们也已各就各位，而龚老师却与往日不同，她坐在一边，不管了！我们立即明白了老师的意思：这些活动由我们自己负责。“对！是我们负责，我们要负责到底，赚钱！”我小声给自己鼓劲。我还没有反应过来完全进入角色，门口探出2、3个小脑袋，是几名小顾客，哈哈!这次生意可是一个开门红！我连忙跑过去，对他们说：“请你们去那边窗口买票好吗？”听罢，他们蹦蹦跳跳地去买票了。
可就在我“春风得意”之时，来了一位大哥哥，他长的好高，眼睛大大的，一脸严肃，好凶恶的感觉，我抖胆上前，对他说：“大哥哥，请去买票好吗？”我说完，以为他会去的，没想到他骂了我们两句，就头也不回的跑掉了。我心里很不舒坦，可没有时间伤心，又有一些小顾客们已经来了。
“哇噻！夏老师带来了一个班的小女生们，来到我们4（6）班参加活动来了！”不知是谁喊了一声，我立马放下手中正整理着的礼品，抬起正流着豆大般汗水的头，发现整个前讲台上堆满了人，你挤我，我挤你，还不时地有人掉下讲台，我连忙通知吕迪她们：“你们做好准备，来了一个班的人”，后来又跑到礼品部，对汪天欣他们说：“你们快多剪一些贴画，也做好发大量礼品的准备。”
后来的几个人流高峰，我也是这样安排的，看着同学们红扑扑的脸，我心里真兴奋！
回到了家，我才感觉嗓子有点哑，腿也酸酸的，但我觉得充实快乐，当个董事长可真不容易呀！
作为一名成功的企业家，不仅要具有良好的思想政治素质，而且还要具有良好的职业道德和业务素质，同时还要能够营造出有利于企业发展的企业文化氛围。
1，良好的思想政治素质。
提到中国民族产业，人们会想到海尔，提到海尔，人们不会忽略这位人物：张瑞敏。这位与共和国同龄的山东汉子，打造了中国制造业最响亮的品牌。张瑞敏由此赢得了海尔全体员工超乎寻常的崇敬和依恋。私底下，海尔人甚至把他看成类似毛泽东式的领袖人物，说他就是海尔的毛泽东式的企业领袖，领导海尔创世界名牌。因而身为海尔集团党委书记的张瑞敏就成为了优秀共产党员的一面旗帜，这也是海尔集团成功的一个重要原因。
2，良好的职业道德素质
作为一个成功的企业家，必须始终以国家和民族利益为重，在自己的岗位中更要自觉按照国家的法律，法规和政策办事，这样只有把企业的发展和国家的发展联系起来，才能更好地促进企业的长久发展。
3，良好的业务素质
大凡有成就的企业家，都具有良好的业务素质，像海尔集团的张瑞敏就有工商管理硕士学位，在企业的经营管理中则是成功地运用了他的管理方法和手段，创造了海尔集团的oec管理法，从而使得海尔集团的海尔文化激活休克鱼理论成功地被收入哈佛大学的案例，这是中国企业的一大骄傲，他本人更是被请到哈佛大学讲学，是中国第一位登上哈佛讲坛的中国企业家。
3，着力营造先进的企业文化
海尔集团之所以能够成功地成为国际知名的企业，离不开ceo张瑞敏精心创造的海尔企业文化，当他看到将被兼并的红星电器厂资金和技术设备，人才等基础不错的情况下，首先派一批负责企业文化建设的小组去红星电器厂，使得他们迅速转变了观念，使企业在一个月之后迅速扭亏为盈，创造了企业新的辉煌。所以，企业家要有这个能力。
