医疗安全专项整顿活动总结(合集十三篇)

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医疗安全专项整顿活动总结 篇1

根据相关文件要求，结合我院实际，成立了东方总院住院医师规范化培训和全科医生转岗培训领导小组及办公室，具体负责住院医师规范化培训和全科医生转岗培训工作。现将自查情况报告如下：

一、20xx年全科医生转岗培训项目实施总体情况

按市卫生局制定的有关要求，我院20xx年共有三批14人进行培训，其中5人进行了结业考试。

东方总院培训基地按照培训大纲要求，制定了详细的培训计划及理论学习安排。选派高年资医师担任授课老师及实践技能操作指导，为这15名学员指定了完善的转岗学习计划。由临床各科室安排带教老师，保障了一切教学诊疗及实践活动的顺利进行。

二、具体管理及实施情况

㈠ 组织管理

1、 管理组织

东方总院基地成立住院医师规范化培训和全科医生转岗培训领导小组及办公室，负责转岗培训的各项管理工作，具体工作由医教科负责。且配有适应工作需要的办公经费、设备及场地，具体负责转岗培训管理的人眼，参加了安徽省《全科医生转岗培训教学管理人员培训班》。熟悉了全科医生转岗培训的政策及管理规定。

2、 管理方案

制定并印发实施方案的基础上，基地按照实施方案要求，制定了《全科医生转岗培训管理方案》，明确了培训时间及方式、培训内容及规定、理论培训及临床实践、考核办法及奖惩制度。制定了相关部门及人员的工作职责及督促检查办法。

3、 计划总结

按市卫生局培训计划、进度，基地按照要求分别制定了全科医生转岗培训的计划与安排，并按照要求进行阶段工作总结。

4、 档案管理

建立了转岗培训档案管理规定，逐步建立全科医生转岗培训工作档案，做好转岗培训工作资料的保存。

5、 经费管理

遵照市卫生局科教科要求培训经费专款专用。按照要求制定了《全科医生转岗培训经费管理及使用办法》，合理使用培训经费，同时院内横向联系，资源共享，一定程度节约经费，使有限经费合理利用最大化。

㈡ 过程管理

1、师资培训

建立了学员档案盒师资库，制定了《培训管理人员、带教老师培训管理制度》，对管理人员、带教老师都经过专项培训。

2、质量控制

医教科每月对全科医生转岗培训工作检查督导一次和不定期抽查相结合，每季度将检查情况向分管领导汇报，出现问题及困难，请领导帮助解决，及时落实并提出改进意见。

3、考试考核及手册管理

组织带教老师进行相关理论学习，《安徽省医生转岗培训学员手册》、《全科医师转岗培训管理人员、带教老师管理制度》等。提高了带教老师对全科医师转岗培训工作目的性、重要性的认识，保证了带教工作的顺利进行。指导学员按要求使用手册，按要求保存。

㈢ 完成情况

培训参与率100%。

三、取得的成绩和存在的问题、困难

学员通过系统的`学习和培训，提高了对各种常见病、多发病及突发公共卫生事件只是的掌握和正确的处置能力。

存在问题：工学矛盾突出，许多乡镇卫生院人员匮乏，学员参加培训影响医院正常工作，使学员学习时间难以保证；学员按要求到基地参加培训，但难以安心学习，给管理带来不便，造成难以理解，20xx年的结业考试通过率仅为40%，通过率偏低。

四、意见和建议

参加学习学员在报名时，单位领导和卫生主管部门签订保证学习责任书。以便得到最大力度支持，希望能够解决基层医院工学矛盾的问题，使学员能够安心学习。

医疗安全专项整顿活动总结 篇2

为贯彻落实《xx市整治全市医疗器械流通领域经营行为工作方案》(百食药监办{xx}88号)文件精神，我公司高度重视，于20xx年7月8日由公司质量管理部组织公司相关岗位员工按照公告内容结合公司实际逐条逐项认真开展了自查工作，现将自查情况汇报如下：

(一)从事医疗器械批发业务的经营企业销售给不具有资质的经营企业或者使用单位的；医疗器械经营企业从不具有资质的生产、经营企业购进医疗器械的。

自查情况：我公司购销渠道合法，严格按国家有关要求审核供货单位和购货单位的合法资质，公司所有供货单位和购货单位资质合法，有效。

(二)经营条件发生变化，不再符合医疗器械经营质量管理规范要求，未按照规定进行整改的；擅自变更经营场所或者库房地址、扩大经营范围或者擅自设立库房的。

自查情况：我公司严格按照医疗器械经营质量管理规范要求开展经营工作，不存在擅自变更经营场所或者库房地址、扩大经营范围或者擅自设立库房的违法行为。

(三)提供虚假资料或者采取其他欺骗手段取得《医疗器械经营许可证》的；未办理备案或者备案时提供虚假资料的`；伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》或《医疗器械经营备案凭证》的。

自查情况：我公司郑重承诺：办理《医疗器械经营许可证》所提供资料真实、准确、完整，不存在伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗器械经营许可证》的违法行为。

(四)未经许可从事第三类医疗器械经营活动的，或者《医疗器械经营许可证》有效期届满后未依法办理延续、仍继续从事医疗器械经营的。

自查情况：我公司《医疗器械经营许可证》有效期至20xx年9月27日，目前我公司正在积极筹备换证工作。

(五)经营未取得医疗器械注册证的第二类、第三类医疗器械的，特别是进口医疗器械境内代理商经营无证产品的。

自查情况：我公司购销渠道合法，未超范围经营。

(六)经营不符合强制性标准或者不符合经注册或者备案的产品技术要求的医疗器械的；经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械的。

自查情况：我公司按批准的经营方式、经营范围从事经营医疗器械；未经营无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械。

(七)经营的医疗器械的说明书、标签不符合有关规定的；未按照医疗器械说明书和标签标示要求运输、贮存医疗器械的，特别是未对需要低温、冷藏医疗器械进行全链条冷链管理的。

自查情况：我公司经营的医疗器械的说明书、标签符合有关规定的；我公司不经营需冷藏医疗器械。

(八)未按规定建立并执行医疗器械进货查验记录制度的；从事第二类、第三类医疗器械批发业务以及第三类医疗器械零售业务的经营企业未按规定建立并执行销售记录制度的。

自查情况：已按规定执行医疗器械进货查验及销售记录制度。

通过此次自查自纠工作，更加规范和督促我们的经营行为，为了公司健康持续发展，更好地服务于人民群众，在今后经营工作中我们将一如既往地严格按照食品药品监督管理部门部署要求开展工作，把好质量关，确保人民群众用械安全有效。

医疗安全专项整顿活动总结 篇3

按照市物价局《通知》的有关要求，我院高度重视，立即部署开展了关于20xx年度收费执行情况的自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、总体情况

我院的收费许可证已经按要求进行了年检，收费标准严格按照国家和省财政、物价部门规定的收费项目和标准进行收费，不存在扩大收费范围、提高收费标准及其他违纪行为。

二、组织领导工作

我院成立了以院长为组长，各科室主要负责人为成员的规范医疗服务工作领导小组，并专门设立物价专员，专职负责贯彻落实物价局有关文件精神，采取定期与不定期相结合的方式，检查各部门收费项目和收费标准，严防不规范收费行为。督促有关科室定期总结工作，对存在问题及时纠正，汇总后上报院领导。另外，组织了相关人员进行收费项目与合理收费的业务知识培训。

三、医疗服务工作

我院采取有效措施，不断深化廉洁行医工作。一方面，我院住院处、门诊收费处、药房等相关部门相继开展了收费价格向社会承诺公示服务，公开了药品、检查、收费项目和标准，让群众监督，绝不多收患者一分钱。另一方面，进一步规范了收费标准和收费措施，让患者明白消费，决不含糊、随意、高套、隐蔽性收费。我院严格执行《江苏省医疗服务项目价格手册》的规定项目和标准，对群众反映收费及项目方面的投诉，立即予以处理。时刻防范医疗卫生服务中的不规范行为，坚决制止损害病人利益的不正当竞争。

四、药品采购工作

我院所有药物及卫生耗材实行集中统一招标采购政策。其中，卫生耗材价格按照进价的5%加价收取，药品的销售施行“零差价”执行，最高零售价不超过物价局规定的价格，绝不多收乱收费用。认真执行物价局等主管部门下发的.文件，并及时执行，规范药品售价。

五、存在问题

我院在20xx年10月更新一次计算机系统，收费项目整体整理，由于新系统原因可能出现一些细节问题，我院也在进行不断检查和纠正不正确的收费问题。

在以后的工作中，我们将进一步加大对本院收费项目的检查力度，对门诊收费员及医生护士加强合理收费的业务培训，以确保我院在规范医疗服务行为和收费工作上取得实质性的成绩。

医疗安全专项整顿活动总结 篇4

为进一步贯彻落实市百色市卫生和计划生育委员会的百卫医发xx号文关于进一步加强医疗废物规范管理工作的通知要求，我院于xx在以xx院长为首的医疗废物管理小组对全院的医疗废物产生，收集，运送，储存，处置进行了自查自纠，并及时发现问题。

1、组织制度的建设。

有较健全的医疗废物管理组织，有规章制度，工作职责，工作流程。但未设立医疗废物管理领导小组、责任分工不明确，负责日常医疗废物的监管及交接记录不完整。

2、硬件的.配备。

经检查有密闭的收集容器，护士站和防疫科的利器盒没有做到一天一换。

3、分类收集。

未能够重点区分感染性，损伤性，病理性，化学性医疗废物（经查二楼输液大厅化验室抽血区使用过的医用棉签直接放在纸箱里，四楼化验室使用过的注射器针头等医疗废物直接放入医疗废物专用袋，未使用能防锐器穿透的专用利器盒盛装）医疗废物没有注明类别，数量，时间；交接登记本上没有签名，还有就是医疗废物的盛装过满。

4、职业防护。

有符合医疗废物安全管理的必备的防护用品，但只是流于形式，没有真正落到实处，缺少定期进行健康体检的健康理念。

5、人员管理及培训。

管理人员监管不到位。工作人员对有关医疗废物管理方面的知识掌握不够，院内感染意识淡薄，工作责任心不强。未能够定期对全院的医务人员进行医疗废物相关的法律法规，专业技术，安全防护，紧急处理等相关知识的培训和考核。

6、暂存地管理。

院内各个科室能够每天按照规定的时间及路线及时将医疗废物收集，运送至暂存地，但对于运送箱不能及时进行清理和消毒，且没有记录。有专人负责，医疗废物暂存间未设置警示标识和防鼠、防渗漏、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及防儿童接触等安全措施。

7、能够按照医疗废物的安全管理要求，将医疗废物交与有资质的如百色飞龙公司进行集中处置，并签署了委托处置协议书，建立和规范了医疗废物的转移连单，有记录，有资料。

针对以上存在问题，我们院内做出了具体的整改措施：

1、设立医疗废物管理领导小组，明确主体与个人的职责任务。

2、针对科室做好利器盒一天一换工作。

3、重点加强医疗废物的分类、并要求专人专管定期检查。

4、开会对所有工作人员进行培训，提高医疗废物分类的熟悉度。

5、做好医疗废物收集的交接班登记。

6、针对医疗废物暂存间已经设置警示标识。

7、医疗收集运送工具定期进行清洗及消毒，并定人专管。

在今后的工作中，我们将通过不断的检查，进一步加强医疗废物的安全管理，落实责任，层层把关，及时发现问题，解决问题，使我院的医疗废物安全管理更上一个台阶。

医疗安全专项整顿活动总结 篇5

为进一步加强医疗废弃物的安全管理，防止疾病传播，按照大英县卫生局《关于进一步加强医疗废物监管的通知》有关要求，我医院以保护环境、保障人民身体健康为根本，组织医院职工认真学习了《中华人民共和国医疗废弃物管理条理》，对自身存在的不足进行了剖析，并结合工作检查，我院对本单位的医疗废弃物处置管理情况进行了自查，现将督察情况汇报如下：

一、健全组织，完善制度。

我院成立了医疗废弃物管理小组，院长为组长，住院部主任为副组长，明确了职责任务。制定了医疗废弃物管理制度，设立“危险废物转移联单”，“医疗废物运送登记卡，“医疗废物产生、处置年报表”。建立了医疗废弃物集中安全处置和统一管理流程，保障医疗废弃物安全处置运行。

二、分类收集管理：

1、分类收集规范，严格医疗废弃物分类收集（感染性废物，传染性废物，损伤性废物）杜绝医疗废弃物以生活垃圾混装。

2、将医疗废弃物分别放入带有“警示”标记的专用包装物或容器内，损伤性废物放入专用锐器盒内，不得再取出。

3、医疗废弃物达到3/4满时，做到有效封口，贴上标签。

4、隔离传染病人或凝视传染病人产生的医疗废弃物及生活废物，应用双层专有包装物，并及时密封，贴上标签。

三、暂存设施及登记管理：

1、医院医疗废物暂存地，暂存地远离医疗，食品加工，人员活动区；

2、暂存点消毒管理：医院暂存点的警示标记清楚，交接记录完整，消毒记录及时。配备相应的.消毒工具，定期消毒，严格做好安全防护工作，采取有效的消毒方法。

3、医院医疗废弃物暂存点有专人管理，有“警示”。

4、医疗废物转出后对暂存点及时清洁，消毒。

5、医疗废弃物不得自行处理，禁止转让，买卖事故发生，定期督查。

四、应急预案：

建立了发生医疗废物意外事故时的《应急预案》，对转运途中发生医疗废弃物泄露，必须采取相应的安全应急处理措施，严防发生二次污染，确保安全。

整改措施：

通过这次对我院医疗废物管理工作的检查，是我们发现了许多不足之处，对医疗废物管理工作做的不到位，主要有三方面：

一是有些医疗废物管理知识自己掌握了，但在实际工作中不够重视，疏忽大意，管理不到位，致使管理工作没做好；

二是对医疗废物管理知识还有很多没掌握，甚至不了解，致使工作没做好；

三是客观原因造成的比如有些设备不齐全等。通过这次这次后，我院加强管理、健全知识、完善制度、专人负责，成立了医疗废物管理小组，分类管理，相关科室建立医疗废物管理登记，定期对相关人员进行医疗废物管理的学习机培训，提高全体工作人员对医疗废物治理工作的学习。

这段时间以来，我们加大了对相关科室的检查力度，对存在的问题提出了具体的整改意见，各科室也逐步规范了操作行为。我们在医疗废物的管理上有了很大提高，但因单位客观条件限制，在医疗废物转运工作中还不能完全规范，我们在以后的工作中逐渐加大资金投入、规范操作，彻底杜绝因医疗废物管理不当而造成的广大人民群众身心健康的损害。

以上几点是我们这次自查工作发现的问题，我们做出了相应的整改措施。在以后的工作我们要不断发现问题，解决问题，把我们的工作做得更好。

医疗安全专项整顿活动总结 篇6

通过学习卫生局文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己，作为一名医生，认识到自己存在着以下二个方面的不足。

一、在学习方面存在一些不足

一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作。

二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。

三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过。

四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。

二、工作方法不灵活，实际工作经验不足

本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院作风整顿活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。如何正确对待医院作风整顿活动，坚定不移的与医院保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的`重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

自己虽然工作的时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展作风整顿活动的原则和指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。

我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床经验，完善自己的工作方法，提高自己业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。

二是正确对待患者的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个作风整顿活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次医院作风整顿的机会，提升服务水平，向各位患者提交一份满意的答卷。

医疗安全专项整顿活动总结 篇7

为进一步加强行风建设，按照党的群众路线实践活动关于"坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题"的要求，我们认真贯彻落实国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设"九不准"》（以下简称"九不准"），自查报告如下：

一、广泛开展学习宣传

各级卫生行政部门、各级各类医疗卫生机构积极组织广大医疗卫生人员认真学习讨论，深刻认识"九不准"的重要意义和明确要求。通过编辑学习手册、开展集中培训、举行知识测试等多种形式，迅速传达到所有医疗卫生机构和医疗卫生人员，在全行业掀起学习贯彻"九不准"的热潮，学习教育覆盖面达到100%。要强化对"九不准"贯彻执行情况的宣传，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和执行"九不准"成为医疗卫生机构和医疗卫生人员的自觉行为。

二、认真抓好贯彻执行

各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构把贯彻执行"九不准"作为医疗卫生行业教育实践活动的重要内容，研究制订贯彻落实的具体办法。要不折不扣地落实"九不准"的每项要求，制订更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施。卫生系统各级领导干部特别是领导班子主要负责人以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好"九不准"的贯彻执行。

三、坚决查处违规行为

各级卫生行政部门要加强与公安、检察和地方纪检监察等执纪执法机关的协调配合，重点查处顶风违纪的行为和情节严重、影响恶劣的案件。凡是违反"九不准"的行为，依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。对违反"九不准"的`医疗卫生机构，卫生行政部门应当根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或等次等处理；需要给予行政处罚的，依法给予警告、责令停业直至吊销执业许可证的行政处罚。对违反"九不准"的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由有关卫生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。建立医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业予以处理。

四、切实加强监督检查

各级卫生行政部门要把监督"九不准"贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，通过明察暗访、定期督促检查等多种形式，及时发现问题和隐患，严肃处理违反"九不准"的行为。医疗卫生有关行业组织要结合自身职责，研究建立医疗卫生人员诚信从业管理系统，将医疗卫生人员的违规行为记入个人诚信记录，切实加强行业自律性管理。强化社会监督，群众可通过xx卫生网和举报电话，投诉举报违反"九不准"的行为。各地各单位要向社会公布投诉举报电话，对群众反映的违反"九不准"的问题线索，抓紧核查，营造良好的社会监督氛围。

五、大力弘扬新风正气

各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构结合"服务百姓健康行动"、"三好一满意"、"优质服务先进单位"创建活动等，大力培育和积极践行社会主义核心价值观，宣传、践行医疗卫生职业精神，宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》，加强医疗卫生机构廉洁文化建设，推进廉洁文化进机构、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，加大对"我最喜爱的健康卫士"、"群众满意的医疗卫生机构"等医疗卫生行业先进个人、先进集体的表彰和宣传力度。

六、严格落实责任制

各级各类医疗卫生机构领导班子对本机构贯彻执行"九不准"负主体责任，主要负责人是第一责任人。地方各级卫生行政部门对辖区内医疗卫生机构和人员贯彻执行"九不准"负监管责任，要切实履行行业监管职责。医疗卫生机构贯彻执行"九不准"的情况要列入医疗机构校验管理、评审的重要内容，医疗卫生人员贯彻执行"九不准"的情况列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。要严格责任追究，对工作不力导致发生严重问题的，除追究当事人责任外，还要严肃追究卫生行政部门和医疗卫生机构主要领导及直接领导的责任。对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严处理。

医疗安全专项整顿活动总结 篇8

我科在院内各级领导的支持与关心下，于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步发展过程中，我科边自查，边整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力为病人创造良好的就医环境。我科存在的问题自查整改如下：

1、病历书写不够完善

我科近2个月以来，通过交班的时间及上班空闲时间，组织全科医务人员对病历中存在的问题进行深入的探讨和研究，并认真学习新农合的法律法规，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。

2、感控不够规范

我科认真听取院感控办提出的'宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织以我科护长xx、手术护士xx为主的科内感控组，进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。

3、病区卫生脏乱

科内xx主任组织医务人员按轮班顺序打扫各自办公室；各间病房及过道由护士监督护工人员认真清扫，医务人员对在院病人叮嘱提醒，对于个别病房没有污物桶给予及时的补充，通过这些举措，使我病区焕然一新。

今后，我们将继续完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出宝贵意见。

医疗安全专项整顿活动总结 篇9

为切实抓好安全生产隐患排查整治工作，为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据左权县卫生局《关于对各医疗卫生单位安全生产进行督察的通知》的要求，我院安全生产委员会认真组织学习，逐条领会，严格按要求认真排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行安全大检查。为了抓好此项工作的有效落实，院领导积极带头，认真学习，安排部署，统一思想，提高认识，在全院树立“安全第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要的位置，高度警觉，采取有效措施，切实做好医院安全生产工作，坚决防止事故的`发生，全力维护医院各项工作的顺利开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。

二、成立组织，层层落实安全生产责任制。

安全责任重于泰山。院领导高度重视安全工作，并成立了安全生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。我院始终把安全生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。并从加强学习，提高认识入手，全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达上级关于安全生产的指示精神，经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工认识到，安全生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

三、立即行动，认真开展安全工作大检查。

认真检查医院安全工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深入、彻底、细致的安全检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防安全工作月检查，使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化，保证及时发现问题及时进行整改。此外，我院还对重大仪器设备进行检查，并做到经常性的按时养护，确保各种设备安全运行。

1、20xx年2月6日我院安全生产委员会组织相关人员对卫生院重点安全要求范围进行自查，先后对

①供电供水设施，高压消毒锅等设施设备;

②放射科设施设备;

③毒麻药品管理;生物安全管理;消毒隔离;

④门诊、住院部、防保科聚集场所;

⑤药房;

⑥会议室等科室进行检查，特别是供电系统保养，共水等设备设施，确保正常运转。

2、医院安全委员会组织健全，建立了安全生产组织，配备了安全人员和责任明确，建立了安全生产管理制度，以及安全生产教育、培训、检查、奖惩制度，门诊、急诊等人员聚集场所安全，防火设施完好，疏散通道畅通，组织全院职工参加消防知识专题讲座，提高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的能力，为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。及时发现安全隐患，有效遏制事故发生。

3、加强财务安全，完善财务管理制度，确保医院帐单及现金安全。

4、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，医管组织在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。

四、存在的问题

1、个别科室下班未关水、关电、关门，存在隐患。

2、个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。

3、由于场所限制，就医环境拥挤。

五、整改措施

1、下班人员做好关水、关电、关门。

2、积极修理更换损坏电器确保安全用电。

3、疏导患者就医，确保优良就医秩序。

结合检查活动，积极开展全院医疗安全教育，提高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议，对自查情况进行汇总，对存在的安全隐患进行整改，力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查，提高了安全生产的意识，明确责任，确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的值班力量，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。

医疗安全专项整顿活动总结 篇10

根据临湘市卫生健康局关于开展医疗机构医疗质量安全专项整顿行动的通知要求，对全院以及重点科室进行了全面的检查。现将自查结果汇报如下:

一、我院医疗质量、安全管理基本情况:

(一)建立健全的安全管理体系，职责明确，责任到人。

制定了以院长为组长、副院长为副组长、院委会成员以及各科室负责人为成员的医疗质量管理小组，明确了以院长为医疗质量管理第一负责人。制定了医疗质量及安全管理方案，健全完善了各项医疗管理制度职责。医疗质量管理按照管理方案的要求，定期对各科室进行监督检查，督促核心制度的落实，有效地促进了医疗质量和医疗安全管理的持续改进。

(二)加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。

我们通过每月一次职工大会的形式，对全员进行质量安全教育，并与各科室有关人员签定安全责任书。加强法律、法规及规章制度的培训。每季度举办一次“医疗质量安全”培训。召开会议，认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患，找出核心问题和整改措施，召开科主任、护士长、业务骨干会议进行质量讲评，有效促进了医疗质量的提高。

加强三基、三严的培训与考核，按照三基培训考核计划，各科室每季度必须考核一次，医务科、护理部每半年必须举办一次全院性的三基考核，参考率、合格率务必达95%以上。

(三)健全了防范医疗事故纠纷、防范非医疗因素引起的意外伤害事件的预案，建立了医疗纠纷防范和处理机制。

(四)护理管理方面

(1)护理管理组织

能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作，组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》，确保做到知法、守法、依法执业。

(2)护理人力资源管理

每年制定护士在职培训计划，包括三基学习、业务讲座、护理查房等。按计划认真执行完成。

(3)临床护理管理

树立人性化服务理念，确保将患者知情同意落到实处。严格落实护士规章制度。高度重视健康教育工作，制定了健康教育内容。

(五)医院感染管理

(1)建立健全了医院感染管理组织

根据国家《医院感染管理办法》，我院建立和完善了医院感染控制小组。业务副院长担任医院感染管理办公室主任，

(2)医院感染控制管理组织的工作职责得到了落实

我院根据实际情况和任务要求，每年制定医院感染管理工作计划，做到组织落实、责任到人。每月召开医院感染管理会议，总结近期医院感染管理工作情况，解决日常工作中发现的带有普遍性的问题，布置下一时期的工作重点。

(3)加强了医院感染管理知识的培训，不断提高医护人员的医院感染控制和消毒隔离意识。

(4)认真开展落实了医疗废物、污水排放、医院感染控制与消毒隔离监测工作，降低了医院感染率，从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理办法”，一次性使用医疗、卫生用品统一购进、储存和发放，“三证”齐全。各科室按需领取，做到先领先用，有效期内使用。一次性使用用品用后，由专人集中收拢，禁止重复使用和回流市场。安排专人对污水排放进行管理与监测。

(六)药品管理

每月检查药库毒、麻、精神特殊药品管理情况，核对剩余数量、核实售出药品去处是否真实。查是否有“四无”药品，有无假、劣、过期和变质药品。

二、存在问题:

(一)某些医疗管理制度还有落实不够的地方。

个别医务人员质量安全意识不够高，对首诊医师负责制、病例讨论制度等核心制度有时不能很好的落实，病例讨论还有应付的情况。患者病情评估制度不健全。

(二)抗菌药物的应用仍存在不合理的想象。

个别医务人员抗菌药物使用不合理，普通感冒也使用抗生素，抗生素应用时间过长。

(三)住院病历书写中还存在不少问题。

1、病程记录中对修改的医嘱、阳性化验结果缺少分析，查房内容分析少，有的象记流水帐。

2、存在知情同意书漏签字、自费用药未签知情同意书。

3、住院病历完成不及时，未体现三级查房记录，日常病程记录不及时。

(四)病房整理不及时

1、个别床单上有污渍，为及时更换，病房生活垃圾袋发现医用垃圾。

2、抢救室湿化瓶使用后未及时消毒干燥。

三、整改措施:

(一)进一步加强质量安全教育，提高医务人员的安全、质量意识。

医务人员普遍存在重视专业知识而轻视质量管理知识的学习，质量管理知识缺乏，质量意识不强，这样就不能自觉地、主动地将质量要求应用与日常医疗工作中，就很难保证质量目标的实现。质量管理是一门学科，要想提高医疗质量，不但要学习医学理论、医疗技术，还要学习质量管理的基本知识，不断更新质量管理理念，适应社会的需求。只有使医务人员树立起正确的质量管理意识，掌握质量管理方法，才能变被动的质量控制为主动的自我质量控制。因此，培训全体医务人员质量管理知识，增强质量意识是提高医疗质量的基础工作之一。首先要加强医疗相关法律、法规、规章制度、各级人员职责的培训。我院花大力气进行了制度建设，汇编了各种法律法规、制度及各级人员职责。要认真组织学习《医院工作人员岗位职责》、《医院常用法律法规选编》、《医疗质量与安全管理手册》，医务人员务必掌握相关法律法规、核心制度、人员职责，加强医务人员的质量管理基本知识的学习，提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

(二)加大监督检查力度，保证核心制度的落实。

1、进一步加强质量查房和运行病历检查工作，注重实效，不流于形式，对查到的问题除了当面讲解以外，对屡犯的一定要通过经济处罚，给予惩戒。

2、加强三基训练与考核，不断完善考核办法，严肃考核纪律，注重考核的实效，不流于形式。科室负责人要重视三基训练，要经常对医务人员讲三基学习的重要性，保证每月进行一次科内考核，提高医务人员的操作水平。

3、加强病案质量的管理，进一步健全相关制度及病历检查标准，制定奖惩办法，保证住院病历的及时归档和安全流转。

4、进一步加强医院感染的监控，严格执行各项医院感染管理制度，将工作做细，不能应付。进一步加大医院感染知识的培训和宣传力度，让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性，自觉遵守无菌操作技术，做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的`职责，配合院感办积极开展工作，杜绝医院感染事件的漏报。

5、进一步加强抗菌药物的使用管理，根据卫生部《进一步加强抗菌药物临床应用的管理》通知精神，制定我院具体实施办法及奖惩制度，进一步落实抗菌药物分级管理制度，保证合理使用抗菌药。

(三)进一步加强职业道德教育，切实提高医务人员的服务水平。

1、根据卫生部《医务人员医德规范及实施办法》的要求，对医务人员进行医德教育。让医务人员明确:“医家首在立品”，医德是医务人员从业的行为规范和自律操守。要树立全心全意为人民服务的理念，培养谦虚谨慎，不骄不傲的工作作风，立志做一个医德高尚，受人尊敬的医务人员。每位医师都要熟记《医师严格自律与诚信服务公约的内容》，要真正树立起“以人为本”、“以病人为中心”的理念，要真正做到将病人当成自己的亲人，不谋私利。

2、制定奖惩措施，保证医务人员在医院执业时要有好的服务态度。态度决定一切，只有端正态度，才能认准出发点。要时时刻刻谨记我们是为了治病救人，病人的利益高于一切。决不允许在诊疗工作中找任何借口对病人采取冷漠、推诿、粗暴等不负责任的态度。无论什么时候，什么场合，不管什么情况下，发生什么事情，都不要带不良情绪与病人打交道。要善于调节自我，始终保持良好精神状态上岗，把自己阳光的一面充分地展现给患者。

(四)满足患者心理需要，密切医患关系，减少纠纷发生，营造和谐就诊环境。

患者在医院内的心理是十分复杂的，他们需要被关怀，被尊重，被接纳，需要了解他的诊断、治疗信息，需要安全感并渴望早日康复，同时他们还会有对今后家庭、工作等社会问题的种种忧虑。这些都需要医护人员很好地了解，予以解决或满足。首先，医护人员在接诊时必须着装整齐、态度和蔼、精力充沛，使患者得到一个良好的印象，对医护人员产生信任感和有所依托感，使患者情绪稳定，家属满意放心，在诊治过程中才能主动配合，建立起主动合作型的医患关系。患者和家属在治疗过程中，可能会迫切地要求医护人员及时为他们传达诊断治疗信息，这也是患者和家属的权利。所以医护人员必须及时和他们沟通，征求他们的意见，使患者及家属能主动配合，达到预期的目的。如果不能和患者及家属经常交流病情和治疗计划，对他们需要了解的不能满足，也会造成误解甚至引起医疗纠纷。

医疗安全专项整顿活动总结 篇11

为切实加强医疗医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的不正之风，努力树立科室、医院新形象，结合我消化科实际，通过共同学习、积极查摆、认真对照、开展批评与自我批评、会议讨论等多种形式，紧紧围绕以卫生工作为目标，以持续提高医疗服务质量、减轻群众负担为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决治理药品回扣、开单提成、收受红包、乱收费、滥检查等行为。现就我科在专项治理工作自查报告如下：

（一）加强了医疗质量和医疗安全教育，医务人员的安全意识不断提高。

消化科通过每周晨间业务学习时间，对全员进行质量安全教育，加强法律、法规及规章制度的培训和考核。进行关于“医疗质量安全”培训和医疗质量安全专项检查。认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患，结合科内的每位医生找出核心问题和整改措施。建立科内医疗安全专项检查专员，不定期议进行医疗质量讲评科检查，有效促进了医疗质量的提高。

加强三基、三严的培训与考核，按照每季度一次的培训考核计划，对每位医生、护士、规培和轮转生考核一次，参考率、合格率务必达95%以上。

（二）加强医德医风建设，树立良好形象。

切实加强对医务人员的教育和管理，促进科室医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制不正之风的能力。认真落实医务人员医德考评制度。结合贯彻落实执业医师定期考核制度，加强调查研究和监督检查，进一步健全完善医务人员医德考评办法和标准。在年轻医生中树立良好的行业风气，热心为患者服务，提高服务水平，促进医疗卫生行业服务“窗口”建设。

加强医患沟通，努力构建和谐医患关系。切实改善服务态度。严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象，健全完善各项告知制度。分析20-全年的医疗投诉不良事件，逐一分析，每件不良事件整改，落实到人。不断健全完善医疗纠纷处理机制，及时化解医患矛盾。

加强对行业作风建设和反腐倡廉的宣传报道，宣传廉洁从政、廉洁从医的先进典型，弘扬正气，增强卫生廉政文化建设的.效果。表扬我科医生主动上交患者红包的先进典型。树立“以病人为中心”、“一切为了让群众看得起病、看得好病”的服务理念和精神，规范医疗服务行为。

（三）存在的问题及整改措施

1、工作中存在急躁情绪，对病人的咨询回答不够详细，态度不够好。今后工作中戒骄戒躁，破除骄傲自满情绪，强化忧患意识。耐心细致的开展工作，对待群众要热情诚恳。

2、工作不够主动，满足于完成当前的任务，固步自封。往后工作必须增强忧患意识，克服固步自封、小成即满的思想，积极主动，树立争创一流的精神，提高工作标准

3、牢记宗旨观念，切实改进工作作风，提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观，在今后的工作和生活上严格要求，主动自觉抵制各种不正之风和腐烂败坏医疗行业的行为。注重提高科室医生的思想政治素质、道德品行素质，专业科学文化素质和工作业务素质，进一步增强责任意识。

总之，通过这次开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正医疗卫生行业不正之风，规范医务人员执业行为，加强医疗质量安全监管，整顿和净化医疗市场秩序的专项工作，加强了医德医风建设，树立了良好的医德风尚，行业风气明显好转，强化了依法执业意识，规范了医药购销和医疗服务行为，做到了合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，持续提升医疗卫生服务质量和水平，切实纠正损害群众利益的行为，使我院服务人民群众的工作态度、工作水平明显提高。

医疗安全专项整顿活动总结 篇12

为进一步落实xx区医疗质量安全管理和风险防范工作，深入贯彻落实国家《医疗质量管理办法》，落实国家卫生计生委关于进一步加强医疗安全管理和风险防范工作视频会议要求和北京市卫生计生委相关文件要求。配合丰台区医疗质量安全专项整顿活动，我院开展了医疗质量安全专项整顿自查梳理工作，现将检查情况汇总如下。

一、医疗质量管理

（一）加强医院三级质量管理体系建设，认真做好医疗质量和安全防范工作。

严格落实三级质量管理体系，加强科室级质量管理，注重医疗质量内涵管理，强化环节和流程管理，全面落实医疗质量和医疗安全核心制度，强化监督与检查，变静态管理、事后控制、被动管理为动态管理、全程控制、主动管理，推动医疗质量与安全管理持续改进。医院各级领导和科室充分认识新形势下做好医疗安全管理工作的重要性，切实增强责任意识、安全意识、风险意识和紧迫感。强化主体责任，建立健全本机构医疗安全管理相关组织机构，加强组织领导，制订并严格落实各级人员岗位职责，牢固树立底线思维和“红线”意识，消除侥幸心理、麻痹思想和松懈情绪，理顺工作机制，周密安排、精心部署，认真做好医疗安全管理各项工作。

为充分落实卫计委医疗质量安全专项整顿检查，我院及时召开医疗质量管理委员会、病案管理委员会、临床用血管理委员会、抗菌药物管理工作组会等会议。及时传达卫计委医疗质量和安全专项检查精神，对医院质量管理中存在的问题及时进行汇总、分析、反馈，并有针对性的提出整改措施和解决方案；结合日常质量环节的监管，积极开展医疗夜查，加强基础质量、环节质量和终末质量管理，把质量管理的重点从终末质量评价扩展到临床医疗全过程的每个环节质量的检查、督导上去，对发现的问题及时汇总、反馈并限期整改，确保医疗质量监控管理的无缝连接。

（二）进一步完善和修订医院规章制度，加强落实责任追究制。

医院建立医疗质量安全与风险管理体系，完善医疗质量安全管理与风险防范相关工作制度、应急预案和工作流程；细化并严格遵守18项医疗质量安全核心制度，严格督导核心制度的落实。加强医患沟通培训，确保三级查房、疑难病例救治、交接班制度、首诊负责制、急会诊制度等核心制度落实标准达100%，组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习和考核，建立医疗质量和安全不良事件信息采集、记录和报告相关制度，建立医院感染管理相关制度和规范，建立对医院感染重点部门、重点环节的安全风险监控和管理机制。在活动期间，医院认真梳理各项制度的可行性、实时性和合规性，要突出围产期安全、围手术期安全、有创操作、危急值报告、实验室安全风险管理，针对发现的问题要采取积极有效的干预措施，及时消除安全隐患。同时要加强对药品和医疗器械临床应用的监管，加强对不良事件等安全信息的监测，做好药品和医疗器械不良事件的报告及处置工作。

根据卫计委专项检查要求，医院认真执行各种规范、指南、操作规程、制度等，规范临床服务行为，坚决杜绝违反医疗操作常规行为的发生。建立了健全医疗安全评价和监管体系，充分运用信息化手段加强日常管理和监督检查，确保各项制度措施落实到位；同时建立了健全的医疗质量安全责任制和责任追究制，对违法违规、违反制度规范等造成质量安全事件的，坚决追究相关岗位人的责任。对工作中责任心不强、玩忽职守、工作疏漏、职责懈怠、违反操作规程等造成的各类医疗差错和事故的责任人，严格追究责任。

（三）进一步加强教育培训教育，营造安全文化氛围。结合卫计委专项检查精神，院领导高度重视，在全院大力宣传培训力度，增强所有职工的医疗安全意识和风险防范意识，对新入职、实习、返聘等人员认真做好岗前培训、岗间监管、岗后考核，抓好薄弱环节、重点环节管理；强化全员“三基”、“三严”训练教育，落实考核机制，不断提高医务人员临床服务能力和技术水平；形成医疗不良事件定期分析和通报机制，开展典型案例分析，营造人人重视医疗安全、人人落实医疗安全的良好安全文化氛围。

（四）开展自查排查和专项督查，查漏补缺，防止质量安全事件发生。

医院积极开展医疗质量和安全自查工作。对医疗安全风险进行全面梳理排查，尤其是加强对于医院重点部门、重点环节和重点操作的安全风险管理工作，加大对产房、新生儿室、手术室、门急诊、重症医学科、血液透析室、内镜诊疗室、高压氧治疗室、消毒供应室等医疗风险较高的科室和部门的规范管理与风险防范专项督查力度。对检查中发现的问题，切实做好整改落实，建立医疗安全风险隐患排查治理长效机制，形成医疗质量持续改进的长效机制。

1、积极开展医疗质量基础管理工作，加强日常质量环节的监管和跟踪。通过参加科室早交班、科主任查房和科室质量小组活动。通加强与与临床沟通，充分掌握临床中存在的问题并及时解决，保障了我院全面质量管理体系的有效落实和运行。同时加强病案质量管理，重视病案质量的内涵建设。通过医疗夜查、日常检查和终末归档病历检查等多种方式，确保我院病案质量。

2、增强危重症救治能力。

加强院前急救体系建设，建立绿色通道，规范流程，组织各种突发事件的应急演练。定期有计划的开展全院疑难病历讨论工作，不断提高医疗技术和我院疑难病例诊疗水平，医院急危重病抢救水平全面提升。

3、加强围手术期病人的管理。

加大对手术安全核查制度执行情况的督查力度。按照分级手术准入及手术医师分级手术资格进行管理，对于高危复杂手术患者，加强多学科之间的会诊及协作，做好重大手术的风险评估，严密跟踪术后情况，减少非计划再返手术率，保证手术安全。医务处把新手术病人和术后三天病人，尤其是危重症或合并其他严重基础疾病患者做为工作重点进行严密跟踪专项检查，积极做好重大手术的术前风险评估，加强手术安全核查制度的督查，有力地保证手术患者的生命安全。

4、积极完成医院不良事件和危急值管理工作。完善不良事件上报奖惩机制，鼓励科室上报不良事件，并针对不良事件组织相关科室进行分析、讨论，采取有效措施积极控制，消除医疗隐患。加强危急值管理工作，对科室危急值管理定期进行抽查，并纳入医疗夜查房内容，保证我院“危急值”报告制度有效落实。

5、抗菌药物使用和处方管理。

落实抗菌药物专项治理工作。与科室签署了20xx年抗菌药物合理使用管理目标责任书。规范合理用药制度，减少药物不良反应的发生。加强抗菌药物分级使用制度的有效落实，充分发挥临床药学对临床医疗的指导作用，促进我院药物临床合理应用能力和管理水平的持续改进。

6、召开临床用血管理委员，对临床用血中存在的问题进行汇总分析，加强了临床用血管理。开展围手术期临床用血专题培训，加强对手术、危重病人临床用血风险评估，鼓励科室积极开展自体采血和自体血回输技术，保证临床用血病人安全。促进医院合理用血工作的提升。

二、护理质量管理

（一）完善制度，规范管理，提升风险管控能力。依据《护理分级》（中华人民共和国卫生行业执行标准WS/T431—20xx）、《护士条例》、《临床护理实践指南》20xx版、《二级综合医院评审标准和实施细则》、《北京市护理安全（不良）事件报告与管理》要求。20xx年医院对现行的`护理规章制度、各级护理人员岗位职责以及护理系统应急管理预案等内容进行了必要的修订。内容涵盖护理人力资源管理、护理环节质量管理、护理工作质量管理、医院重点部门管理以及护理系统应急预案等80余项内容。同时还修订了《护理技术操作规程》、《专科疾病护理常规》等100余项。

规范使用护理管理手册。为了加强对科室级对护理质量督导，落实规范管理。制定下发护理管理手册，并制定书写记录标准，进行严格考核管理。

（二）规范建立护理人员分层培训考核机制，提升人员综合素质。

1、建立了护理人员分层培训考核机制。强调护理人员按能级和职称进行分层培训，同时根据人员职称和能级制定严格的分层培训计划。每个层级均制定不同的培训内容和考核重点；培训时以提升护理人员应急应对能力、临床带教能力以及出入院、转科等关键环节流程执行能力为重点，不断强化培训的实用性和实效性。同时还将案例分析、现场演练以及授课讲座等内容贯穿于实际考核中，考量的是护理人员的临床实践应用能力。

2、多途径开展法律法规、规章制度的培训和宣贯，强化“三基三严”培训考核制度。院内组织对《护士条例》、《临床护理实践指南》、《静脉输液操作技术规范》、《护理分级》、《临床输血操作技术规范》等相关法律法规、规章制度的培训每年2—3次；组织护理人员进行护理安全管理、护理技术操作流程和护理应急预案等相关内容培训、演练及考核每季度1次，使护理人员树立较强的风险防范意识，熟知风险应对流程。

3、建立了院内“护理技能师”规范化培训机制，并已完成了17人次的重症医学科临床实践培训。通过培训和临床实践，提升了护理技能师的急诊急救技能和危重症救护技术，也为促进院内护理人才培养和培养专科师资力量奠定了基础。

（三）加强护理不良事件的质量督查、跟踪、应对及管理。

1、严格落实护理不良事件上报、分析制度。医院制定了“非惩罚性护理不良事件上报制度”，严禁瞒报、漏报现象发生。同时按照卫计委要求严格落实护理不良事件实时上报和网络直报工作，护理部有专人负责对护理不良事件的统计汇总和网络直报工作。

2、规范质量跟踪、分析制度。建立了由“皮肤问题管理小组”负责的分区管理责任制，落实对院内护理不良事件的现场跟踪、监督指导工作，同时负责核查所报案例的护理记录的准确性、护理措施的有效性以及分析整改的及时性等工作；院内定期召开典型案例分析会每季度一次，选择院内典型案例，进行原因分析、讨论整改措施，以实现相互学习、经验分享、警钟长鸣的作用。

3、加强人员培训与考核，提高风险防范意识。将护理不良事件管理纳入医院缺陷考核内容，对于上报不及时、发生事件改进不到位、措施落实不到位的科室进行考核；同时组织院级相关培训，极大地提高了护理人员的安全意识。

（四）加强护理质量动态管理，全面落实护理质量控制与管理措施。

1、加强环节质量管理，提高护理人员风险防范意识。加强关键制度及流程的落实情况督导。护理关键制度包括入院制度、风险评估制度、巡视制度、告知制度、护理计划执行制度和健康教育制度等，护理部将关键制度落实检查列入月控考核重点，每月进行不定期检查3—4次，对危重病人、手术病人实现100%复合，一级护理病人每月抽查30—50人次，以保证各项护理工作落实到位。

2、在输血、输液、标本采集、围手术期管理等环节质量检查中，加强对医嘱执行、查对制度、腕标制度、交接班制度和手术安全核查制度等环节质量的督导，加强护理人员在执行护理技术操作中的操作规程落实情况的监管，最大限度的保证制度和流程的执行。

3、加强重点病历的终末质量监管，实现100%复核。对患者年龄≥60岁、ADL≤40分、住院时间≥7天、出院时一级护理病重的病历、输血病历以及护理不良事件病历实现100%复核。

4、加强护理交接班环节质量督导。护理部每周进行不定期的检查考核3—4科次，每年组织护理交接班观摩考评3—4次，通过督导交接班全过程，不断加强护理过程的监督、检查、指导和信息反馈，在保证各项安全措施落实的同时，提高护理交接班质量降低护理风险。

5、规范院内高危药品管理，保证高危药品用药安全。严格执行高危药品管理要求，针对高危药品科室要有专人管理和定期清点制度，护理部将高危药品管理纳入质量考核红线项目，每月检查3—4次，以保证用药安全。

6、努力构建专业化质量管理队伍，提升专业管理能力。加强对输液环节的质量控制，保证患者用药安全。成立院内“静脉输液管理小组”，定期组织静疗小组活动发挥监管作用。结合静脉输液实践指南标准，定期组织小组及院内培训，培训重点是静脉输液实践指南、静脉治疗药物配伍方法、静脉输液用具的正确选择、静脉输血规范标准等；通过小组成员定期对临床静疗过程中的各种数据进行搜集、整理和分析，开展静脉治疗问题调查和循证护理学研究，帮助临床解决实际问题；结合院内用药动态，在院内局域网建立了安全用药荟萃提示栏目，将临床用药的护理注意事项、常用药品配伍禁忌以及易发静脉炎的药品等进行提示，以保障临床用药安全。

7、加强对皮肤问题、复杂、难治伤口的处理及环节质量控制管理。成立了“皮肤问题管理小组”，对护理安全风险评估实施统一管理，并在全院实施质量监控；定期组织相关院内培训，每年2—3次，并依据临床护理实践指南、糖尿病护理及健康教育指南等，规范了院内皮肤问题护理管理程序；通过小组成员对院内护理不良事件进行监管，对院内压疮、失禁、伤口等复杂的护理问题进行统一管理和专业指导，有效提升了护理人员应对能力。

8、成立院内气道护理管理小组。为进一步制定规范化的气道管理技术、氧疗护理技术提供保证。

三、医院感染管理

（一）结合实例重点剖析，提升全员医院感染风险防控意识。

结合近期浙江医科大学医院5例艾滋感染和青岛城阳医院9例乙肝院感暴发事件，召开医院感染质量重点科室会议，要求结合2个案例针对科室存在院感管理情况和风险进行排查。医院感染管理办公室分批次到重点科室如血液透析室、妇产科（含产房）、临床检验科、重症监护室、手术室等科室，对照案例进行剖析，结合自身完善科室感控预防措施，不断提高科室全员人员感控防范意识，提高执行力。

（二）对标新规范，完善医院院感制度和流程。多年来医院感染管理制度健全，有细化的操作制度与流程，有细化的医院感染监测标准作业流程，医院感染办公室根据年度医院感染风险评估，确立年度医院感染重点环节管理工作，并不断依据出台的相关法律法规进行制度修订和完善。按照20xx年—20xx年最新颁布的医院感染行业规范12个，重点是对新规范的学习、解读和贯彻工作，对血透中心、消毒供应中心、腔镜中心、口腔科室、重症监护病房、手术室、临床检验科、行保处保洁等开展针对性学习和督办，提升相关部门和科室医院感染管理防控意识，逐步完善医院相关重点科室和环节的医院感染预防控制规范，增强科室自我完善，自我管理、自我培训和提升的自觉意识，形成以制度和流程为核心的主动预防和控制感染的行为。

根据法律法规和行业标准，20xx年院感办将完善制度有重症医学科医院感染管理与预防制度、消毒供应中心医院感染管理与预防制度、口腔科医院感染医院感染管理与预防制度、腔镜中心医院感染管理与预防制度、血液透析中心医院感染管理与预防制度、介入室医院感染管理与预防制度、医院感染暴发与管理报告制度与流程、医院病区医院感染管理与预防制度等，同时进行科室医院感染质量考核细则进行修订，做到制度明确，督查到位，奖惩分明，保证医院感染管理的高质量，确保患者安全。

（三）全面布控，查找隐患，重点排查，强化医疗安全。对感染管理自身情况、特点和质量控制中的薄弱环节，感控办多次召开质量督查人员会议，针对质控中存在问题进行重点督办。对门诊系统进行医院感染控制措施不到位、执行力差的情况进行重点督办，检查科室和专科诊室，督查内容：医务人员的防护、手卫生管理和日常落实、环境清洁和仪器设备清洁消毒、医疗废弃物处理、科室消毒隔离措施的日常落实等内容，检查3000多项次，合格率90%。

对医院感染疾病在综合监测的基础上，开展目标监测项目包括围手术期手术切口监测、Ⅰ围手术期手术切口抗菌药物应用监测和北京市院感质控中心4T+X围手术期手术切口监测、多重耐药菌监测、重症监护病房感染监测和呼吸机相关性肺炎、导尿管相关性泌尿系感染、血管相关性血流感染发病率监测等监测，有定季度质量分析会，做到定时分析，查找问题，不断促进的医院感染质量改进和提升。

四、其他部门

结合卫计委医疗质量专项检查内容，我院临床和医技科室也积极开展自查工作，对于工作中存在的问题及时改进，确保全院医疗质量和安全。

医疗安全专项整顿活动总结 篇13

通过学习卫生局文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、日常工作等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的作风整顿活动来认识和检查自己，作为一名医生，认识到自己存在着以下二个方面的不足。

一、在学习方面存在一些不足

一是对学习的必要性认识不足，认为只要把自己该做的各项工作做好，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作。

二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。

三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过。

四是学习内容不够全面，而不注重学习业务技能和理论及法律法规方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高。

二、工作方法不灵活，实际工作经验不足

本人自学校毕业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，且不能善于总结经验，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加医院作风整顿活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名医生不应具有的差距和不足。如何正确对待医院作风整顿活动，坚定不移的与医院保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在工作中只要把科室安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。

自己虽然工作的时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，总认为只要自己的`工作尽职尽责就行了，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展作风整顿活动的原则和指导思想，结合医院文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。

我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

一是加强学习，努力提高自己的理论水平以及业务技能，不断丰富自己的临床经验，完善自己的工作方法，提高自己业务水平，为每一位患者，解除疾病的困扰。

二是正确对待患者的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个作风整顿活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次医院作风整顿的机会，提升服务水平，向各位患者提交一份满意的答卷。敬请各位领导予以批评和指导

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安全专项活动总结十五篇

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安全专项活动总结【篇1】

白河县地方海事处

总结市海事局：

为进一步加强我县水路交通安全隐患排查和治理工作，预防水路交通事故的发生，吸取汉滨区沉船事故教训，按照市海事局和县交通运输局的要求，我处坚持以人为本，以预防为主、标本兼治为原则，从切实提高船员安全意识出发，切实保障人民群众生命财产安全，维护我县正常的水路交通秩序。2月中旬至3月底，开展为期一个月的水路交通安全专项整治活动。活动报告如下：

一、加强领导。成立了以处长陈昌龙同志为组长，副处长、安办主任陈斐同志为副组长，其他同志为成员的水路交通安全专项整治活动领导小组,加强专项活动组织领导，做到有方案、有落实。

二、活动内容。结合我县水路交通安全工作实际，从措施制定、源头治理、管理效果等方面，密切关注安全隐患排查。按照上级有关要求，对辖区49公里水路交通进行了全面检查、调查、督查和整改。

一是落实乡（镇）船舶安全管理责任，冷水、麻虎、城关三个沿江乡（镇）船舶安全管理机构、管理制度、管理档案已建立健全；乡镇船舶安全管理责任已落实到村、船舶业主，同时签定了船舶安全管理责任书，沿江乡（镇）人民**有船舶安全专（兼）职管理人员；二是建立健全辖区水运企业安全管理制度、管理责任和应急预案，并落实到位；三是检查渡轮16艘，港口4个，作业区9个，船舶125艘。从船员、船舶证件、航行设备配备、船舶适航情况等逐一进行检查、排查，严禁超员、超载、冒险航行，要求在船人员在日常生产营运过程中严格按照操作规范操作；四是加大水路交通安全生产宣传力度，在航道港口、渡口和船舶作业现场宣传6次，发放安全宣传资料200余份。经排查，辖区无“三无”、带“病”、不适航船舶和破坏航道等违法行为发生。

三、活动成效。通过此项活动的开展，我县水路交通安全责任得到落实，船员的安全意识得到提高，船舶运输秩序平稳，进一步推进了安全管理工作的进程，同时也极大的提升了全社会对水路交通的关注程度，有效地扼制了水上交通违法、违章及交通事故的发生，推进了水路交通行业的发展，为我县创连续27年无事故的目标打下了坚实的基础。

白河县地方海事处

二0一二年三月二十三日

安全专项活动总结【篇2】

一、为了确保冬季施工安全，按照上级领导的安排，我们@@@@工程项目部经理***组织全体管理人员及各班组长、电工于2014年11月25日上午10时按要求组织了冬季施工安全的专项检查。

首先对冬季施工的安全技术方案重新进行了审查，重点监督落实安全技术交底，对重大风险作业管理措施严抓落实，防止出现麻痹大意导致安全事故发生；重点落实安全责任，设专人负责施工安全防护设施的配置：从现场实际情况看，符合要求。施工临使用电符合要求，高空作业使用安全带，施工中的违章和习惯性违章及时纠正；高空作业安全带高挂低用，习惯性违章及时整改，整改率100%。

对违章人员进行教育，提高安全意识。进入冬季以来，我们还对职工宿舍进行安全检查，共查处使用电热得快烧水一支，收缴热得快一支；不合格插销2个，收缴2个。宿舍都贴有严禁烟火等警示标志，宿舍取暖采用空调，禁止施工电炉、电热毯等，做到了防患于未然。

通过安全检查，提高了冬季施工的安全氛围，提高了职工的安全意识，为冬季安全施工打下了良好的基础。

2、 在最近的检查中发现了以下问题

1.洞口围挡上面警示标示牌不够。

2钢筋调直机工作场所无操作指导牌。

3.现场灭火器有一只不合格。

4二层框体有活动胶板，架子板未及时清理。

2**配电箱检查记录缺失。

6.安全交底及记录签字不全。

7.安全帽未系带1人次。

三、下一步的改进计划

针对我们存在的问题，主要还是项目部人员安全意识存在问题，这就要加强安全学习，切实真正从每个人思想上提高意识。对存在的问题要尽快纠正，现场安全氛围要一步到位，把冬季安全施工放在首位。认真学习2014年12月1日实施的《安全法》。

严禁违章指挥，严禁违章作业，加强对工人的安全教育，每天工作前使每个工人明白作业的危险点，怎样防护，现场安全员必须监护到位，发现问题立即纠正，防止一切事故发生，圆满完成任务。

安全专项活动总结【篇3】

全校形成了人人负责、事事有人做、事事有监督、天天有监督、每月有检查的良好局面。但是，由于多种因素的影响，我校安全工作仍有待于进一步完善，对此，我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境中存在的问题，将采取强有力措施，进一步深化专项整治，搞好学校安全和治安工作。

1、强化思想认识。认清形势，提高认识，统一思想，理顺和建构学校安全整治长效机制，做到环环相扣，点点相连，密而不繁，疏而不漏，确保万无一失。学生家长和社会各界人士也必须具有高度的紧迫感、使命感和责任感，做到人人重视安全、事事安全第一，确保学校安全管理和治安整治卓有成效。

2、强化饮食卫生

要加强宣传，进一步提高学生的食品卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵播报有关饮食卫生安全的信息，要通过班主任、学生家长科学引导，劝阻学生不买三无食品，不食用来历不明的可疑食物，使学生养成良好的饮食卫生习惯。

3、强化疾病防控

教室要经常保持通风，还可利用中午气温较高时，对班级适度通风，加大空气的流通，降低病菌的存活时间和密度，切断传播途径。要加强宣传，提高学生的防控意识。提高学生自我预防意识，从而降低人类疾病的发生率。

4、强化交通安全

首先，要教育学生遵守交通规则，最大限度地避免人身伤害。

二是教育学生不要乘坐超载车辆、不合格车辆、农用车和三轮车。

三是要做好监管工作，禁止不合格车辆、三无车、农用车和三轮车接送学生放学。

5、强化治安安全

一是要做好校园封闭工作，严格外来人员登记，严禁社会闲杂人员进入校园。

二要做好校园巡查工作，确保学校、师生的财产安全和人身安全。

三要加强学生守法教育，及时发现情况，及时化解矛盾，严防群殴事件发生。

6、强化目标责任。维护校园及周边公共秩序是维护社会稳定的重要组成部分。学校进一步加强领导，强化学校安全责任制。

7、强化师德师风。教师要注意做教师，注意语言文明，不要虐待学生，不要体罚学生，教育学生要注意方法。教师要了解学生，关注学生的心理健康。对班上一些能力差的学生，要加强引导。

8、强化教育宣传。要采取多种方式方法采取多种措施，在深度和广度上下功夫，切实加强宣传教育。开展多种形式的活动，如升旗仪式、演讲、安全知识讲座、家长会等教育活动。

每周要开展好安全教育课程，利用班班会等有利时机开展社会实践活动。

综上所述，我校在安全管理中，严格执行上级的有关要求和精神，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们不容辞的责任。我们将向管理要安全，向道德要安全，树立和落实科学发展观，切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位，上下一心、左右联动，深化整治、扎实工作，确保学校安全及校园周边环境治安良好。

寺家庄学校

2012年5月

安全专项活动总结【篇4】

白鲁础九年制学校

根据商南县教育体育局《商南县教育体育局关于开展学校安全百日集中整治活动实施方案的通知》要求，我校于2010年11月20日至2011年2月20日，在全校广大师生中深入广泛地开展了百日安全集中整治活动，并取得了良好的效果。通过这次活动，全体师生的安全责任意识得到明显提高，安全意识和自我保护能力进一步增强。现将我校开展的百日安全集中整治活动总结如下：

我校在开展本次活动过程中，认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，突出“加强学校管理，确保师生安全”、“安全伴我在校园，我把安全带回家”的主题，以“关注安全、关爱生命”为主线，牢固树立“健康第

一、安全第一”的思想，强化对师生安全、健康知识的宣传教育，增强学生的自我防护意识，培养学生的自我防护能力，采取各种措施切实有效地把学校安全和师生健康工作抓紧、抓细、抓实。

一是切实加强了对活动的领导。学校把开展百日安全集中整治活动作为确保学校和师生安全的重要措施，成立了学校百日安全集中整治活动领导小组，由吴海龙校长任组长，赵明军副校长、翁田德主席任副组长，办公会成员及村小校长为组员，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了各项活动的顺利开展。

二是广泛开展安全教育宣传活动。我校在落实安全教育月活动期间，通过多种形式，精心组织，开展好了以“学校安全、师生健康”为主题的宣传教育活动，努力让每一位学生、家长理解安全工作的重要性，增强全体师生的自我防护意识和能力。学校坚持“一个学生带动一个家庭，一个家庭带动一个小组和村庄”的活动原则，通过安全主题班会、全校安全教育大会、校园广播、宣传栏、黑板报、宣传标语、发放安全知识宣传材料、举行安全知识演讲比赛等多种形式进行安全、健康知识的宣传与普及，真正营造了“关注安全、珍爱生命”的浓厚氛围。

三是进一步完善和落实各项安全制度。我校的“安全教育月”活动与日常学生管理紧密结合，层层落实责任制和责任追究制。完善各项安全制度和应急预案，加强防火、防水、防电、防盗等安全制识教育。

在学校组织的集体活动中，制定了安全计划和安全措施，并由专人负责各项预防工作。

四是深入开展学校舍施安全调查。学校组织总务后勤、安全保卫人员对全乡所辖的校舍、护栏、用电、锅炉、体育设施、消防设施、避雷设施及周边环境等不安全因素全面细致地进行了一次清理检查，不漏一房一舍，排除一切不安全隐患，并责任到人，对存在的问题立即采取措施进行维修和改造，确保了师生的生命安全。

五是加强学生交通安全。针对当前学生交通安全工作中存在的突出问题，学校积极协调交通、公安等部门做好交通安全监管工作。学校通过多种形式，在学生中深入开展交通安全知识教育，教育学生自觉遵守交通秩序，做到不坐“三无”车辆，不坐超载车辆，不在公路上嬉戏、玩耍等，使每个学生都能成为自觉遵守交通秩序的模范

六是切实加强消防安全工作。学校结合工作实际，积极开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及消防演练活动，增强了师生的防火意识，改善消防条件，增加消防设施设备，全面落实学校消防安全定人、定员、定岗的安全责任制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。

七是进一步做好学校食品卫生工作。学校努力加强学校食品卫生监督；学校定期组织学校环境卫生、食堂、服务部的清洁、改造和消毒工作；学校建立健全食堂和集体用餐卫生管理制度，把食品卫生作为承包食堂的重要条件；加强师生健康教育，宣传普及卫生防疫和预防食物中毒知识；努力培养学生良好的个人卫生习惯，开展自觉抵制无照、无证商贩**的各类食品和拒绝“三无”食品的活动，预防各种疾病的传播。学校在安全自查过程中，着重加强对食堂卫生以及从业人员健康合格证等的检查，对存在的卫生安全隐患，及时进行了整改；对违反《食品卫生法》的行为，坚决进行纠正；对违纪违法行为依法严肃处理。

八是重视和加强寒假安全工作。为了让学生过一个安全、愉快而有意义的寒假，根据县教育体育局关于安全工作的要求，于放假前夕，学校大型集会、年级组会、班级会等层层集中对学生进行了安全教育，召开了主题班会，举行了安全教育讲座，下发了安全知识教育材料及致学生家长的一封信等，让学生牢固树立“安全第一”的思想；为确保寒假校园安全，学校扎实安排了寒假领导带班教师值班，召开了值班人员工作会，强化了门卫制度，加强了保卫力量和夜间巡逻，以确保校园平安。

总之，截止本校百日集中整治活动结束，未发生安全事故。学生高高兴兴上学，平平安安回家。今后，我校将在不断总结经验的基础上，继续努力推进创新。

确保校园安全，杜绝安全隐患的发生。努力把白鲁集九年制学校打造成学生最安全的学习天堂。

白鲁础九年制学校

二0一0年二月二十日

安全专项活动总结【篇5】

连云港港疏港航道整治工程

汇报总结

江苏中路交通工程****

疏港航道hd-9项目经理部

二〇〇九年六月三十日

“安全生产月专项活动”总结

根据连疏航办指工【2009】60号文件和上级有关认真开展“安全生产月”活动的指示精神，全面推进安全生产工作和各项措施具体落实，以科学发展观为指导思想，坚持”安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，增强全员安全生产意识，消除安全生产隐患，在本标段全线形成良好的安全生产氛围，使工程的安全生产形势得到切实有效的控制，实现安全生产事故为“零”的目标。

针对以上要求和目标，我部积极认真地开展了活动，现将我标段“安全生产月”活动的具体内容总结如下：

1、 加强组织领导，统一认识，责任到人

根据“安全生产月”活动具体要求，我部成立了连云港疏港航道hd-9标专项活动领导小组，由项目经理张曙荣任组长，华锡民、刘锡联同志任副组长，成员由项目部的主要人员和各施工队负责人组成。领导小组下设办公室，负责日常协调联络工作。责任明确，责任到人，精心组织，精心安排，层层落实。

2009年5月28日项目部制定了“安全生产月专项活动”工作计划，并召开了“安全生产月专项活动”动员大会，会上项目经理张曙荣作了“统一思想、提高对‘安全生产月’的认识”的专题报告，并对计划的落实作了部署和布置。

2、 落实计划，认真开展安全月专项活动

根据安全月度工作计划，我部分三个阶段开展活动

1自查整改阶段（5月22日~6月4日）

（1）、自5月22日起各部门、各施工队严格按照《公路水运工程质量安全督查办法》（交质监办【2008】52号）及其它相关文件并结合5月21日省安全督查反馈精神，对照参考自查并落实相关问题，对相关要求逐条、逐项自我检查，排除问题，并落实整改措施。

（2）、安全隐患集中排查，安全领导小组结合上条自查，对项目部办公区、生活区、各施工队生活区、施工现场的安全用电、场内交通，危险性较大的施工现场，防洪、防汛、防雷电等各项生产活动进行隐患排查，在排查中发现一般隐患2起，目前已全部整改到位，整改完成率达100%，无重大隐患。

（3）、加强内业资料检查、完善,专职安全员应及时、真实将安全生产内业资料进行记录、整理、归档，档案管理人员应及时将安全资料收集汇总到档案室。

2专项活动阶段（6月5日~6月20日）

（1）、各单位组织了有针对性的教育培训工作，通过对《水运工程施工安全防护技术规范》（jts205-1—2008）《江苏省航道工程安全生产督察及实施办法》（交航航政【2005】166号）及项目办生产管理办法的学习进一步提升了安全生产管理水平。

（2）对各施工队一线工人应知应会进行了安全生产知识培训，进一步增强了安全生产知识培训力度，各施工队（组）特种作业人、负责人安全教育率达100%，现场员工安全教育率达95%以上。

（3）、组织各施工队用知识竞赛的方法进一步强化安全生产知识教育工作，对每个人进行了安全知识问卷填空，当面提问等形式，形成“人人懂安全、人人知安全、人人守安全”的氛围。

（4）、积极认真地开展了应急演练工作，于6月30日上午8：00～11：00开展了落水演练，触电急救演练，并请了监理三人，每个施工队五人，项目部五人在现场组织了演练（具体有**和总结），还计划于下半年开展灭火演练，绑扎演练，并对演练过程中出现的优秀单位和个人给予嘉奖。

（5）、项目部以周为单位，以黑板报形式，对职工进行培训，报道活动中的好人好事及存在的问题，共出黑板报三期，各施工队配横幅二条，共计十幅，张贴宣传画，每施工队不低于五幅，共计五十幅。以安全活动月为主要内容，现有标识经检查后补充，营造了现场浓厚的安全生产氛围。

（6）、领导小组对整个标段开展了定期检查，落实计划，发现问题及时提高整改，在6月5日、10日、15日、20日、25日共计五次进行了检查，拍摄了**，并发出了检查通报。在检查中特别重点检查围堰、用电、基坑、通道、消防器材宣传标语的配备情况，切实把工作落实到实处，不走过场，取得实效。

（7）、6月20日前我部将安全隐患排查中存在的问题全部整改到位，并在六月十九日以《安全生产隐患排查治理专项活动》汇报材料报项目办。

（8）、进入6月份雨水、雷电等增加，汛期也将来临，为做好施工现场的防汛工作，我部成立了应急抢险专门队伍，并制定了应急抢险预案，以对付突发自然灾害的发生做到胸有成足。

（9） 安全生产费用按规定提取，专款专用。建立使用台帐，进行细化登记，把安全费用全部投入到安全生产活动中去，为安全生产管理和各项活动的开展提供经济保障。

三。专项活动总结阶段（6月21日~6月28日）

根据专项活动月的具体状况，结合专项活动中检查的内容及知识竞赛，演练的成绩，各部门认真总结专项活动中好的做法和取得的成效，项目部进行了考核评比，评比出先进集体二个，先进个人十名，对活动中出现的优秀单位及先进个人给予表彰和奖励。对工作不力、责任心不强、安全隐患整改不到位的施工队伍和个人进行了处罚。

三、 安全警钟长鸣，工作常抓不懈

安全生产月活动虽然过去了，但安全生产是永恒的话题，通过这次活动使安全生产措施得到进一步加强，安全生产问题得到进一步整改，我们将坚持专职安全员每天到生产一线各施工班组进行安全巡查，指导安全生产工作，努力做到全面、详细和准确的了解施工一线的情况，对发现的突发问题和隐患及时排除。每天认真填写安全施工日志和安全检查登记表，为安全生产积累第一手资料。把专项安全工作抓好抓实，实现事故为“零”的目标。

使安全生产水平达到新的台阶。

江苏省中路交通工程疏浚航道hd-9标

2009年6月30日

附表：江苏中路交通工程****hd-9标

专项活动有关数据统计表

日期：2009年6月30日

安全专项活动总结【篇6】

为贯彻落实建教普[xx]65号**xx市教育局《关于开展中小学预防溺水专项安全教育活动的通知》文件精神，积极响应上级教育主管部门要求开展好“珍爱生命，预防溺水”主题教育活动，增强学生对溺水事故的认识和预防意识，洋溪初级中学安全领导小组积极行动，针对文件中做好“六个一”活动指示，结合我校实情，完善了预防溺水专项安全教育活动周实施方案，充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏、团队活动课等阵地，运用宣传标语、横幅等教育手段，大张旗鼓地开展宣传教育活动，形成了良好的学习、教育氛围。

现就开展情况作如下小结：

1、 结合学校的情况，完善方案，我们学校是寄宿制学校，90%的学生都是从周一到周五放学，放假制度比较完善。主要隐患来自周末和节假日。引导家长履行职责，加强监督，是我们的一项重要工作。为此我校通过校讯通平台加强家校联系，实现驾校合作工作学生的生命防线，并在原有方案和应急预案的基础上，完善《洋溪初级中学预防溺水主题教育活动周实施方案》和《洋溪初级中学预防溺水应急预案》。

二、抓落实，防患于未然根据文件要求，认真做好“六个一”活动：1、利用周一国旗下讲话，进行“珍爱生命、预防溺水”教育动员大会。

2、组织开展以“珍爱生命、预防溺水”为主题的团队活动课。三。出版防溺水教育黑板报，介绍防溺水基本知识。4、向家长发放一份“珍爱生命，预防溺水”告家长书，增强家长的安全意识和责任意识，引导家长配合学校工作共筑学生的生命防线。

5、在学校醒目位置悬挂了一条“珍爱生命，预防溺水”横幅，时刻提醒和警示学生水火无情，营造了浓厚的防溺水宣传教育氛围。6积极与街道、村委会联系，在危险水域设置警示标志。教育和警告学生在没有监护人的情况下不要在水中游泳，防止溺水事故发生。

三、加强监督，建立评价机制学校安全领导小组忍着检查各班级的落实情况，并将此项活动纳入班级工作的绩效考核。同时，也使班主任和学科教师懂得这样一个道理：学生的生命教育是最重要的教育。

没有生命，何来教育？

安全专项活动总结【篇7】

为了做好2014年学校冬季安全工作，杜绝各类安全事故的发生，保持全校教育工作的安全稳定，确保学校及全体师生生命、财产安全。根据我校实际情况，从201年12月1日开始开展冬季安全专项整治活动。并重点对消防、交通、食品、防震、冬季取暖及周边环境安全等工作进行了认真检查、落实、整改，现就有关情况总结如下：

一、健全组织机构

为更好地开展专项整治活动，深入排查学校隐患，确保学校安全稳定。按照皋教字[2014]350号文件精神及要求，我校成立了文山小学“冬季学校安全专项整治”工作领导小组

组长：杨言铜

副组长：苏青红

成员：王成英、施多琴、魏平邦、魏林熙、魏文邦、魏登仪、魏孔兰

二、明确责任部门

按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全责任制，明确了责任部门和责任人。

1、围墙、大门、操场魏平邦、魏林熙负责检查。

2苏青红、魏登仪、魏孔兰负责教学楼、厕所、垃圾平台的检查。

3.杨言铜，王成英和魏文邦负责机房，办公室和食堂的检查。各责任部门开展了安全自查，对存在的事故隐患及时整改，落实到人、限时，确保安全无事故。

三、全面开展工作

1、召开了全校教师大会，统一思想，提高认识，使全体教师都认识到这次冬季安全专项整治活动的重要性，以便本次活动的顺利开展。

2、全体教师参加消防知识讲座，使大家掌握如何预防火灾，如何使用消防器材，如何处理险情事故，如何在**中逃生自救等安全知识。

三。充分利用升旗仪式、红领巾广播、主题班会等形式，向全体学生宣传消防知识。使全体学生掌握消防知识。

4每周末，要在放学前对学生进行安全教育，养成良好的安全习惯。

5规范教师车辆停放。学校门口禁止停放车辆，以免影响校门前秩序。

6、专门向学生家长发放《学校冬季安全教育告家长书》等安全教育宣传资料。特别强调学生的交通、消防、取暖、饮食、卫生、作息时间等安全问题。

7深入开展安全隐患排查。

四、安全隐患排查结果

1、学校大门出入及登记正常。

2校园内没有乱拉乱接电线的现象。

三。学校不使用电炉、电加热器、电熨斗和电热毯等设备。

4、食堂无乱堆放柴火现象。

5、学校用电线路陈旧老化。

6学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。

7.施工现场已经关闭，围栏是安全的。

8崖根大道和高速公路交叉口没有安全警示标语。

五、存在问题

1、学校用电线路陈旧老化。

2学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。

三。崖根运河、小河、公路交叉口无安全警示标志。

3、学校无专职门卫。

以上为我校在冬季安全专项整治活动中所做的具体工作，在今后的工作中我们将进一步完善，上下联系，解决安全问题，彻底消安全除隐患，以确保学校的安全稳定，为创建平安、和谐校园打好坚实的基础。

皋兰县文山小学

二〇一四年十二月

安全专项活动总结【篇8】

接到公司《通知》后，项目部立即响应，根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》（gb50720-2011）《建筑施工安全检查标准》（jgj59-2011） 。开展一次消防安全检查。

一、基本情况

项目通过本次活动：1、更新组织，明确活动任务。2集中调查、整改，全面排查项目消防安全情况，对存在的问题进行自查自纠。

三。总结了这次专项活动的成果，逐步建立了长效机制。

二、检查情况

1建立消防组织机构，落实消防责任。

2冬期施工方案的编制与实施。

3.消防安全教育培训情况。

4.动火作业制度及落实情况。

5易燃易爆物品的储存和使用管理。

6现场、宿舍等区域消防设施和临时设施的布置。

7消防安全检查制度及实施。

8应急预案编制和演练开发。

三、存在问题

1、消防组织机构未及时更新。

2冬季消防安全教育培训未开展。

3、应急预案未更新。

4若现场灭火器失效，应集中后再进行充装。

四、整改要求

项目部高度重视自查中存在的问题。通过分析总结，整改措施如下：1；2开展冬季消防安全教育培训；3、更新了消防应急预案；4对施工现场失效的灭火器进行更换，对可以补充的要重新加注。经复查，整改效果良好。

五、下步计划

1继续加强项目消防工作。加强对消防安全工作的检查。

发现问题及时整改，让小隐患不过夜，大隐患一周。2加强对项目人员的消防安全教育，从制度入手，以法管理。

三。认真总结这次专项活动取得的成绩，逐步建立长效机制。

安全专项活动总结【篇9】

为深刻吸取近期发生的各类问题教训，及时消除当前存在的安全隐患，坚决稳定车队安全形势，按照路局、局党委和段的要求，从2011年x月x至x月x日，结合季节特点和突出问题，开展一次安全专项检查和事故案例教育活动，现将车队开展安全生产大检查活动的情况总结如下：

一、活动的主要做法（一）发挥管理作用，强化责任落实车队干部以此次安全专项检查活动为契机，做到了真检查、真整改、真见效。分管的干部都能够以身作则，从我做起，认真查找以上8个方面工作上的突出问题，集中彻查隐患，并建立问题整改台帐，将主要问题，特别是安全周分析、安全问题通报、路局安全检查信息通报中的内容以及日常检查发现的安全问题，梳理分类，逐项制定整改措施，确定负责人，按期销号整改，各班组对活动高度重视，针对现实安全中的关键和重点问题，举一反三，深入查找影响安全的问题及症结，边检查、边整改，用检查和整改的结果来体现活动效果，确保了车队当前安全形势的持续平稳。

2、细化活动安排，强化组织领导车队把开展好这次活动，作为当前首要任务，做到精心2组织、落实责任、强力推进，确定了“硬起手腕抓管理，大力推进专项整治”的工作思路，切实解决严不起来、落不下去的问题，把从严要求落实到各项管理工作之中。车队按照段要求，结合实际，细化了活动安排，召开两次活动动员推进宣讲会议，引导职工克服厌战情绪、消除逆反心理和与己无关的思想，杜绝了上热下冷现象，形成车队“人人皆知、上下一致”的局面。

3、查摆隐患漏洞，强化问题整改活动中突出对安全隐患、漏洞的排查和治理，集中精力抓好8个方面的检查工作，对查出的隐患制定有效的防控措施。一是进行了“三品”查堵检查。查列车长是否按规定组织有关人员按照安检工作流程进行始发、途中检查，对发现的“三品”是否及时登记；抽考各岗位乘务人员是否熟知安检职责、工作流程和本线路途径无安检设备、有民用**物品库、矿区的车站和区间乘降所名称；检查乘务员门是否有危险品宣传；列车广播是否按规定**禁带危险品宣传，针对唐山、兖州站煤矿较多实际，加强安全提防范意识，落实“451卡控办法”检查制度；二是进行了劳动安全检查。

规范了班组库内、车站摘挂方向牌作业程序，强调乘降组织中自身安全，禁止乘务中登高作业、出乘检查护品着用情况，列车运行电气化区段落实各项安全措施落实情况，对列车电茶炉、餐车后厨电气化等设备安全状态进行每趟检查；三是开展防火专项检查。重点对餐车重点部位油垢清理、职工防火知识掌握情况和列车消防器材状况进行了检查和规范对本人进行宣传防火的重要性，确保无隐患；四是开展车外抛物线控制和外部移动设备设施检查。在外抛物控制上，加大了广播宣传及乘务员口头宣传力度，列车在会让动车组是重点宣传，检查了七个车体抛物危险标识粘贴情况，重新修改完善了区间去向牌定期检查制度。

五是开展旅客乘降组织专项检查。坚持高站台防护设施使用，加大安全宣传防止旅客摔伤事件，对客流集中车站加强乘务员车门乘降组织，保证秩序良好，在客流大高站台乘降组织困难、列车超员区段强化门头连环宣传等管理、实现了一站九报制度的落实，对下车人员提前组织到门头；六是进行了饮食卫生安全检查。盯住商品进货渠道，强化“三无”产品、禁售食品控制，检查餐车剩饭剩菜处理情况，保证饮食卫生；七是进行了作业纪律检查。

针对丢失门锁、四门不检查、晚出、早出、不出、上下翻板等违法现象，逐一进行销号整改；八是进行了设备安全检查。清查了各类铁制、硬质标牌状态，对翘边、翘角的标识进行更换，强调了乘务室、车厢内配电盘、配电柜加锁规定，八项问题的整治，夯实了车队的安全基础。

4、落实作业标准，强化现场监控活动期间，车队加大了干部添乘以及包保班组的力度，4重点对折返站、夜间运行等特殊弱控区段、超员区段进行检查，要求车队干部对所包班组的重点工作进行了一次写实检查，对发现的问题对内通报。全体干部集中到现场，指挥工作，落实包障责任，确保了现场安全秩序。

二、活动中排查出来的主要问题1、“三品”查堵有漏洞。车门安全宣传三句话不到位，乘降组织不开展安全宣传。

2、劳动安全有隐患。一是部分班组未按时召开月度安全分析会或记录格式不正确、不规范；二是班组自检操作人员持证上岗。发现个别班组工作许可证涂改未加盖印章的；三是个别船员对电气化区段的安全控制措施把握不牢。

3、列车防火有问题。

4、列车外抛物及外部可移动设备设施制度落实有差距。

5、非责任旅客伤控制不利。

6、作业纪律需要加强。在检查和安排的过程中，出现了船员工作无所事事的问题。

7、设备安全需要高度重视。查阅以往班组三乘联检记录发现存在有的柜门、端门锁、电茶炉等设备故障时，修复不及时问题，甚至隔趟带病出库。

3、 解决问题的主要措施是加强干部的作用。要求全体干部、职工要对安全专项检查隐患进行整改，查自己在安全管理上应负那些责任和安全管理上还有那些漏洞隐患，要做到对安全隐患，薄弱班组，薄弱人做到心中有数。对车窗、门头、洗面间、厕所、餐车过道的重点部位做到乘务员随时检查，列车长定时复查、检查巡视不能走马观花、敷衍了事，要能发现异常、控制问题和解决问题，真正从发生事故－分析原因－吸取教训－发生事故的恶性循环中走出来，真正从根源上解决一些问题，彻底消灭一些安全隐患，确保列车的绝对安全。

2、强化劳动安全。主管安全的副组长负责按时召开劳动安全会议，列车长认真执行班前预、班中检查、班后总结制度；车队干部和列车长在乘务员出乘前进行检查、督促落实护品着用加强乘务员的安全常识教育，乘务中遇有电气化区段时列车长加强监督，杜绝违章问题发生。

3、强化列车防火工作。要求列车长逐车进行检查，督促乘务员落实危险品宣传力度，指导乘务员车门作业，讲清车门进行危险品宣传的重要性。组织全体乘务员认真进行安全防火常识学习，进一步强化乘务员的安全意识，重点对班组的特殊职名人员进行培训；车队干部和列车长巡视检查过程中必须检查列车重点部位的安全防火情况，落实巡检制度；班组必须每月召开一次安全分析会，认真分析列车防火存在的问题，及时整改和取消编号。

64、强化乘降组织。一是组织乘务员学习事故案例教训、针对乘务员乘降组织过程中存在的问题逐条进行剖析，乘务中列车长对班组安全薄弱人进行重点监控，认真落实段“四五一”安全卡控管理办法，加大乘务人员的思想教育工作，从思想上提高乘务员的安全意识、责任意识、服务意识；二是加大对乘客的宣传提示。要充分利用列车广播，加强对旅客的安全宣传，提醒旅客注意安全；乘务员巡视过程中要对重点旅客和可能造成意外伤害的旅客行为，随时进行安全宣传，尤其是对待儿童旅客，要指令其监护人进行实时有效的监护，防止意外发生；三是增强安全第一的意识，牢固树立服务光荣，旅客至上的思想，借助全段开展的“安全专项检查和安全典型事故案例教育”活动的开展，反思安全问题，排查安全隐患，迅速整改问题，减少或消灭可控性旅客伤，实现车队安全工作平稳有序。

5、强化职工作业纪律。车队组织开展作业纪律攻关活动，加大对班组特殊职名人员作业纪律的卡控和考核力度，要求列车长杜绝好人主义的思想，对容易发生和作业纪律薄弱人重点进行检查、监督、杜绝问题的发生，将问题消灭在萌芽状态中。

6、强化设备安全。坚持组织日常培训，教育船员牢固树立安全第意的思想，改掉粗心大意的恶习，执行作业标准；车队认真对班组反馈的两趟以上未解决的问题进行汇7总上报、协调检车人员进行修复，保证列车出库设备质量达到标准。

安全专项活动总结【篇10】

安岳县元坝镇初级中学

为认真落实《资阳市教育局关于开展学校安全工作专项整治活动通知》精神，切实加强学校安全管理，为我校广大学生创造一个安全健康的良好学习环境。按照市教育局专项整治行动领导小组部署要求，我校专项整治行动按照“分班管理，校长负责”的原则，采取自查自纠与重点检查、校内整改与校外综合治理、检查与整改相结合的形式，3月在全校范围内展开了专项整治活动，取得了明显成效。现将我校现阶段专项整治的基本情况总结如下：

1、 加强领导，精心组织，将为整改行动的有效实施提供有力的组织保障。

我校领导高度重视这次专项整治行动，号召我校全体班主任认真研究专项整治工作，提出明确要求。为切实加强对专项整治工作的领导，成立了元坝中学专项整治行动领导小组，由学校校长担任专项整治行动领导小组组长，学校安全办公室主任为副组长并负责具体实施。我们在认真分析研究的基础上，结合我校安全管理工作实际情况，制定了《元坝中学学校安全管理专项整治行动方案》，召开了由全校班主任参加的整治动员会。

我们对我校专项整治行动的目标、任务、重点和实施措施进行了全面部署。对学校工作任务和职责提出了具体明确的要求。由于领导高度重视，具体责任明确，工作组织有效，全校专项整治工作顺利开展。

2、 明确责任，分步落实，在专项整治行动中切实抓好成效。

为确保我校专项整治工作按照上级部署的集中整治时间要求完成整治任务，学校在专项整治领导小组统一指挥下，根据各自主要职责，突出重点，密切配合，分头行动，有计划，有步骤地组织实施专项整治工作。在此次安全专项整治活动中，主要开展以“安全认识大统

一、安全常识大学习、安全形势大讨论、安全隐患大排查、安全工作大落实”为主要内容的“五大”活动。

1、 安全认识大统一。 2月27日，学校召集我校各班主任学习了上级文件指示精神，尤其学习了李佳书记提出的“安全工作永远从零抓起，安全工作细节决定成败，安全工作行政必须作为”和邓全忠市长提出的“安全生产责任重于泰山，安全生产重点在于防范，安全生产关键在于落实”的指示要求。为切实加强对专项整治工作的领导，成立了元坝中学专项整治行动领导小组，由学校校长担任专项整治行动领导小组组长，学校安全办公室主任为副组长并负责具体实施，各班班主任为组员。

领导小组研究了我校专项整治工作，提出了明确要求。在此次领导小组会议上，组长陈应革特别提出了安全整治活动中可能出现的问题，比如有的学校讲起安全工作口若悬河，夸夸其谈，但一问该校安全管理的落实情况就不知所措，而有的学校过高估价本校安全形势，沾沾自喜，总以为本校安全不会出问题，对本校安全工作存在的一些隐患家底不清，心中无数，甚至充耳不闻、视而不见。他特别强调要不断增强全员抓安全工作的紧迫感和责任感，牢固树立“安全第一，质量至上”的理念，切实把学校安全工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效。

2.、安全常识大学习。3月5日—3月9日，学校要求各班开展以课堂教育为主，以课外宣传为辅，学习以食品卫生、消防、交通安全、溺水、地质灾害、流行病传染病预防、实作实训、人身安全为主要内容的防范常识，同时对师生加强心理健康方面的常识教育和“热爱生活，珍爱生命”专题教育，使广大师生始终保持健康的心态投入学习、工作和生活。

3、安全形势大讨论。3月12日—3月16日，学校组织了三大系列的安全活动即“安全知识征文大赛”、“安全知识竞赛”、“安全知识文字**展”。

在安全知识征文比赛中，要求学生围绕自己身边有关于安全的现象，抒发自己的意见并向自己身边的同学和老师提出自己关于安全方面的见解，为广大师生敲响警钟，进一步提高他们的安全意识。在本次征文比赛中，学生们踊跃投稿，共收稿近20余篇，其中二年级三班的刘嘉佳同学和二年级一班的刘凤丹同学获得本次比赛一等奖，二年级三班胡锋同学和一年级一班陈帆同学以及二年级一班石星月同学获得二等奖。

在安全知识竞赛中，各班队坚持友谊第一、比赛第二的宗旨，拉开了比赛的序幕。我们看到学生们的机智，勇敢，细心，更重要的是他们在比赛中学习到了很多东西，这些东西足以让他们面对今后学习和生活中可能会遇到的安全问题。

而安全文字**展通过生动形象的文字和**让同学们更多地了解了关于交通、消防、食品卫生、地质灾害和流行病预防等各方面的知识和预防措施。

4、安全隐患大排查

我校根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《四川省学校安全管理办法》和《资阳市校园安全防范设施建设规范》在全校范围内开展了学校安全隐患大排查。此次排查紧紧围绕性格孤僻、行为怪异、脾气暴躁、同学关系紧张、家庭发生重大变故、社会交往复杂、喜欢单独外出、身患疾病、有早恋倾向这九类人员而开展。此外，学校的设施和设备，如电路、实验室、墙壁、监控设备等，都进行了检修和维护。

而且对校园所处环境进行了一次排查，主要针对危及校园安全的精神病患者、仇视社会人员、小偷小摸人员、吸贩毒人员、经常在校园周边逗留的社会闲杂人员以及流动摊点、非法营运车辆接送学生等。针对我校发现的隐患，建立台账并及时整改，效果显著。

5、安全工作大落实

在我校安全领导小组的领导和监督下，学校的安全工作扎实实施，取得了显著成效。师生的安全意识和应急处置能力进一步提高。

3、 强化责任，增强意识，建立有效的校园内部安全管理机制。

为切实加强学校安全管理，确保校园和师生安全，本校在此次专项整治行动中对照主要检查项目逐条进行全面的自查自纠，并认真落实整改。

1.建章立制，强化管理。为加大安全工作管理力度，此次专项整治行动中，学校进一步充实和加强了安全工作组织机构，学校校长作为安全工作第一责任人，配备各班主任为安全领导小组成员，学校与教师层层签定了安全工作目标责任书，形成了上下协调、齐抓共管、人人参与的安全工作网络机制。

要求牢固树立“安全无小事”的意识，从小处着手，从细处防范。对学校各类活动器械，电器设备、消防器材、电源线路都进行定期和不定期地排查，及时消除隐患，确保校园及师生安全，食堂人员都严格按规定持证上岗。学校落实学生晨午检制度，并对《班主任安全工作日志》认真进行登记。

在整治行动中，学校结合本校实际，在自查的基础上进一步完善了安全工作一系列规章制度，使安全工作管理进一步规范，安全防范措施更加得力，加大了校园内部重点部位、重要环节的安全管理，对带班、值班人员的安全工作职责都有明确的要求，着重加强对学生上、放学、集中上下楼、学生食堂的管理，专人负责疏导和指挥。并严格执行安全责任追究制。学校定期或不定期到各班检查安全工作，对突出问题及时督促整改。

目前，通过集中整治，校园内部安全管理进一步加强，管理措施和制度更加完善。

2重视安全教育，增强安全意识。各校始终把“学生安全、教学质量、文化建设”列为管理工作的根本任务，采取多种形式加强师生安全教育，一是强化教职工的“安全至上”的意识。

把安全工作的法律、法规列入“六五”普法教育的重要内容，通过强有力的宣传教育使广大教职工知法、懂法，增强法律意识，通过学习校园重大事故的报道来增强教师的校园安全意识。二是积极开展学生安全教育活动。坚持开展“百日学校安全活动”教育活动，组织学生**“安全文字**展”，举办“消防、防震演练”等活动，利用多种形式对学生进行安全教育。

学校的宣传栏，黑板报，广播站经常性宣传安全常识，各班利用班会开展安全教育主题班会，邀请派出所来校进行安全教育和法制教育。学校安全教育要经常化、制度化，活动要有针对性、有效性。

4、 巩固成果，长治久安，做好安全管理工作。

此次我校为期一个月的集中整治行动，在学校领导的高度重视下，取得了阶段性的成果，全校已建立较为完善的学校安全工作体系，充实完善安全管理机构和人员，逐步健全了安全工作各项规章制度，学校内部各种设施的安全隐患明显减少，校园周边环境有所改善，师生安全意识和防范能力明显增强，全社会对学生的安全保护重视程度明显提高。

在此次专项整治行动中，我们发现安全管理还存在的突出问题：学校门前尤其交通路口问题突出，存在大量安全隐患；学生接送车辆，学校没有强有力的措施予以取缔。下一步，我们将在学校安全领导小组的领导下，采取积极有效的措施，确保学校安全管理工作长期稳定。

1.建立长效机制。学校安全领导小组要常深入各班，针对校园安全管理的新问题，新情况，及时研究分析，制定政策和措施，经常性开展校园安全综合整治活动。

2.积极争创安全文明校园。学校要积极打造“平安校园”，进一步完善安全管理制度，强化内部管理，开展多种形式安全教育活动，不断加强师生安全防范意识。

3.加强学校周边治理。采取积极有效措施，进一步加大整治力度，严格落实治安管理各项规定，彻底清理门前摆摊设点，整治学校上放学安全通道。

4.加强**宣传。充分发挥社会和家长的宣传作用，及时通报学校安全整治进展情况，形成全社会关心学生安全的良好氛围。

5.加强信息反馈。学校与家长之间要将专项整治工作的信息相互反馈，及时总结专项整治工作的经验和方法，促进专项整治工作深入开展。

元坝中学

2012年3月28日

安全专项活动总结【篇11】

工作总结

姓名单位

日期：______年_____月_____日

指挥部：

收到指挥部文件《关于开展消防安全专项排查整治活动的通知》，结合《中国铁路总公司安监局关于迅速开展消防安全专项检查的通知》（安监行安电〔xx〕12号）、《关于迅速开展消防安全专项检查的通知》（安监综电〔xx〕13号）和《建设管理处关于公布建设系统消防安全专项检查方案的通知》要求，为防止火灾发生，确保消防安全，我部自xx年1月27日至今开展了消防安全专项排查整治活动，具体活动总结如下：

一、传达教育情况

1、收到文件项目部立即组织对文件精神进行了传达学习，并由项目部安全总监组织安质部、工程部对各工区驻地、施工现场等进行详细排查。

二、加强组织，成立领导小组

1项目部成立消防安全专项调查整改领导小组

组长：xx

副组长：xx

组员：xx、xx

2成立消防安全专项调查整治活动领导小组办公室

办公室设在安全质量部，负责活动的收集、分析和策划。

三、检查重点内容

对重点住宿、工棚、办公楼、食堂等人员密集场所以及仓库、油库进行消防安全检查。

结合《关于开展新建线与输油管道交叉处所和油库安全隐患专项排查整治活动的通知》要求，对本标段内新建线与输油管道交叉处所和施工使用油库进行重点检查。

重点检查是否存在火灾隐患；消防系统是否齐全、到位；消防宣传是否开展、是否存在死角；消防警示标示是否齐全有效；消防设施是否齐全、完好、有效；施工现场平面布局是否符合消防安全要求，施工作业、办公、材料存放、住宿等区域是否分开布设，间距是否达标，搭建居住及生产存储场所使用的彩钢板的阻燃性是否满足a级要求；森林防火措施是否落实到位等。

四、检查情况

2月1日至3日、2月16日至18日，项目部组织开展消防安全专项调查。突出问题如下：

1项目经理部及中心试验室驻地

存在问题：未配备充足灭火器。

五、总结

xx年2月21～22日项目部对前期检查问题进行了复查，经复查，前期发现问题除项目部驻地因正在建设，消防设施暂未完善外，其他问题都已按期整改到位。通过本次消防安全排查活动，基本消除了消防隐患，提高了参建人员的安全意识，消除了项目部的不稳定因素，下一步项目部将持续性地进行消防检查活动，开展针对性的检查。

xx年二月二十二日

消防安全专项整治工作总结

按照教育局和公安消防大队宁教联发[xx]226号文件精神，我校认真贯彻安全第一，预防为主的方针，以明确责任、强化责任、追究责任为核心，在全校范围内开展了消防隐患排查与整改工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。

1、 健全领导机制，增强防范意识。

学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长格日勒图任组长，安监办主任为副组长，其它班子成员及各班班主任为组员。所有行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全校师生共同努力，营造安全、稳定、文明、健康、和谐的教育环境。

我校教职员工清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。

2、 严格检查要求，认真排查隐患。

1把学校消防安全放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。它实现了调查不漏房、不漏班、不漏设施、不漏诊，不留死角。

如发现不安全迹象和现象，应迅速整改。

2整改内容：对检查中发现的有缺现的插座及时更换；增加灭火器数量。

3、 加强安全管理和安全教育。

学校在组织活动时，能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。在教学过程中，教师可以根据学科特点，科学、合理、认真地组织教学活动，防止学生发生伤害事故。学校根据不同年龄段学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。

4、 建立火灾隐患排查治理的长效工作机制。

组织力量定期对学校消防安全工作进行检查，发现问题和薄弱环节，按有关要求及时整改。落实整改责任、措施、资金和时间。在整改过程中，要一个环节一个环节落实，不留死角。

同时，把整改工作和预防工作有机结合起来，促进预防。要树立正确的发展观，确立安全稳定、协调发展的工作方针。对容易发生事故的环节，要定期进行检查，及时处理和整改隐患。

安全专项活动总结【篇12】

***医院

1、 广泛开展宣传教育，努力提高医疗安全意识

医院召开全院中层干部会议，传达国家卫计委**进一步加强医疗安全管理和风险防范工作电视**会议精神和文件，对我院医疗安全管理和风险防范工作进行安排部署。

各科室主任、**长会后在科室内部将会议精神和要求传达给科室每位人员，切实将会议精神和要求落到实处。

2了解核心制度和卫生法律法规，并认真执行

医院召开院务会议，动员中层干部做好医疗安全管理和风险防范工作。

医务科再次举行《医疗质量管理办法》培训，全员参加。

印制《医疗质量管理办法》，细化18项医疗核心制度，相关人员人手一份，认真学习落实，并组织进行了全员考试，以检验医务人员对核心制度的掌握情况。

三、组织“三基三严”理论学习和技能考试，提升专业素质

医政科、护理部分别组织进行“三基”技能全员考核。副主任医师以上人员由科室安排进行考核，中初级医师由医政科组织进行心肺复苏、电除颤等技术的考核。对全体**进行皮内注射、集尿袋更换、大量不保留灌肠等护理技术操作进行考核，对低于标准值（90分）人员进行补考，直至达标。

对新兵、实习生和进修生进行医疗安全和风险防范培训。

4、 加强风险管理，消除安全隐患

各部门应建立医疗安全风险管理体系，完善医疗安全管理和风险防范的相关工作制度、应急预案和工作流程。

制定医疗安全管理和风险防范的相关计划和措施，制定不良事件风险评估表。实行非惩罚性不良事件报告制度，对主动报告不良事件者给予表扬。如有延误或遗漏不良事件和纠纷，应给予通报批评，并与绩效考核挂钩。

突出围产期安全、围手术期安全、有创手术、临界值报告、实验室安全风险管理，及时消除安全隐患。认真贯彻落实医院感染管理相关制度和规范，建立对医院感染重点部门、重点环节的安全风险监控和管理机制，针对发现的问题采取积极有效的干预措施。

5、 突出重点管理，消除安全隐患

产房、新生儿室、手术室、门急诊、重症医学科、内镜诊疗室、消毒**室等医疗风险较高的科室和部门更要规范管理，提高风险防范力度。强化对艾滋病、乙肝、丙肝等重点感染性疾病的识别、监测与管控，尤其对涉及操作范围大、过程较重杂的有创操作患者，以及不同个体之间涉及体液接触的相关临床诊疗操作的患者，要加大对相关感染性病例的识别和管理力度，对发现的感染性疾病病例要及时采取相应消毒隔离措施，坚决杜绝医源性因素导致的疾病传播。

6、 加强医疗安全监管和风险防范

医政科、护理部、院感科、药剂科、输血科、设备科等加大对医疗质量安全的督查力度，督查结果与绩效考核挂钩。对于疏于医疗安全管理、存在重大医疗安全隐患，或者发生重大医疗事件的科室和人员，严肃处理，从重追究科室管理人员责任。

附件：1。医院医疗质量安全专项整治部署会**

2.《医疗质量管理办法》全员培训**

3.核心制度考试**

4.“三基三严”理论培训及技能考核**

***医院

二〇一七年三月十三日

安全专项活动总结【篇13】

丁里镇中心校安全工作检查总结

x 年x月x日

根据中心校工作的需要，确保教育教学工作顺利开展，防止各类事故的发生，经中心校研究，利用x年x月x日-x日三天的时间，对本辖区的学校安全工作进行了检查，现将检查情况做以总结。

一、基本情况

这次检查的重点是安全管理和档案检查。检查内容包括档案类型、详细情况、活动开展情况、健全制度、专人负责、隐患排查、日志规范等。

二、可喜之处

（一）安全档案规范。各校都很重视安全工作，设有安全专柜，建立健全了安全档案盒（大部分学校有10个，最多的有14个），检查时随机提问，专管人员均能迅速地在档案中找到。

（二）扎实有效，认真归档。绝大部分学校都能按中心校要求，认真工作，及时组织有关人员检查安全隐患，填写安全日志和安全隐患排查报告。各校月报能及时上交一份，存档一份，对存在的隐患，能整改的则整改，不能整改的则及时上报。

（三）常规工作中闪“亮点”。学校安全工作是社会、学校和家庭共同关注的重要课题。“安全第一”是我们必须常讲常新的话题，也是我们的工作原则。

“热爱生活，关爱生命”，让每一位学生健康幸福成长，这是我们教育工作者义不容辞的一项重要任务。我们一些校长在做好安全日常工作的同时，可以结合我校的实际创新工作，值得我们深思。如xx小学、xx小学开展活动的详细记录和门卫管理。

三、存在问题

通过检查，发现学校安全工作主要存在以下问题：

（1） 部分学校安全责任落实不到位，安全意识有待进一步提高。

（2） 部分学校安全管理系统中，安全信息未实现独立归档、系统完备、专柜管理。甚至资料混乱存放、不条理。

（三）部分学校安全演练资料（演练方案、**等）不齐全。

（4） 一些学校没有安全会议记录和教师培训记录。

（5） 门卫管理不到位，无人员、车辆、物品进出学校检查记录。

学校安全工作“重于泰山”，各校要在认真总结安全工作经验的基础上，不断探索学校安全工作的规律，扎扎实实抓好各项防范措施的落实，确保学校教育教学工作正常进行。

安全专项活动总结【篇14】

近日，xx镇采取多项举措，在全镇范围内集中开展沿街商铺燃气安全集中清查行动，切实加强沿街商铺燃气安全管理，有效遏制沿街商铺燃气**事故发生。

一是加强组织领导。召开专题会议，细化部署安排，成立以镇长宋惠根为组长的沿街商铺燃气安全专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责沿街商铺燃气安全专项治理工作的组织、协调、推进，确保专项整治工作取得实效。

二是注重宣传引导。这条街商有成千上万的家庭安全。宣传教育是有效的预防措施。通过宣传车、印发材料、悬挂横幅、电子显示屏、微信等方式途径，广泛宣传专项整治行动的目的和意义，确保家喻户晓、妇孺皆知、深入人心。

三是强化工作合力。组织城管环卫、市监、安监、派出所等部门联合行动，细化任务，明确职责，登门入户，逐一过堂，全面深入排查，登记成册，集中专项整治。同时，签订安全承诺书，绝不放过任何安全隐患。

截至目前，全镇召开专题会议2次、安装宣传电子显示屏8处、悬挂横幅25幅、发放安全宣传资料2000余份。

安全专项活动总结【篇15】

慈溪市沧田实验学校

11月29日零时51分，桥头镇桥山路一街店面发生火灾事故，造成4死2伤。为深刻吸取事故教训，防止类似事故发生，全面加强全市学校幼儿园冬季防火安全工作，大力整治各类火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保学校财产和师生人生安全，根据宁波市教育局《关于做好学校冬季消防安全工作的通知》和《慈溪市人民**办公室关于立即开展全市冬季消防安全大检查大整治的紧急通知》（慈政办发〔2014〕201号）文件精神及慈综治校园专项组办[2014]2中小学幼儿园冬季消防安全专项整治活动的通知，我校师生对消防工作进行了认真的专项检查和整治。现将有关情况总结如下：

一、领导重视，组织严密。

接到上级文件后，校领导十分重视，立即召开校领导班子会，学习领会上级文件精神，研究部署我校专项治理工作。学校领导充分认识到，人口密集场所消防安全整治工作关系到师生人身安全和物资设备安全，责任重大。其它工作的质量是质量的问题，安全工作的质量是成败的问题。

因此，学校的专项治理工作得到了严密的组织和安排。成立了以院长为组长的专项整治领导小组。对全校消防安全现状进行分析，结合学校的财力物力，制定出了切实可行的专项整治实施方案，并安排有关科室分步实施。

完善各类消防台账，绘制学校各类建筑的消防预案，使消防安全管理常态化、制度化。明确责任，各中小学和各班主任及部门签订了消防安全责任书，责任到人。

2、 认真开展自查，及时发现不安全隐患。

学校检查组对对消防设施、**监控进行摸底排查，统计检查，特别对食堂、锅炉房、师生聚集场所、电脑室、图书室、实验室、用电设施、易燃易爆物品等进行重点火灾隐患排查整治，登记台账。对新教学楼消防、电器电路、配置设备等进行了全面的安检，确保师生使用安全。添加新的实物保护设备并组织安全人员进行培训。

下发《学校应急避险，安全知识手册》，普及安全常识。

3、 采取多种形式开展安全教育。

学校充分利用校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传，并利用晨会、班会、团队活动课、健康课对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法，使师生熟练掌握火场逃生自救基本技能、熟悉逃生路线和疏散程序，确保一旦发生火灾，师生能够迅速有序地安全撤离。

学校消防安全是学校工作的重要组成部分。做好这项工作，是维护大局稳定和学校生存发展的需要。我校将按照上级领导的要求合日益变化的客观形势，继续努力做好学校消防安全工作。

加强工作，推动消防安全学校工作迈上新台阶。

安全专项活动总结

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安全专项活动总结 篇1

为了做好2014年学校冬季安全工作，杜绝各类安全事故的发生，保持全校教育工作的安全稳定，确保学校及全体师生生命、财产安全。根据我校实际情况，从201年12月1日开始开展冬季安全专项整治活动。并重点对消防、交通、食品、防震、冬季取暖及周边环境安全等工作进行了认真检查、落实、整改，现就有关情况总结如下：

一、健全组织机构

为更好地开展专项整治活动，深入排查学校隐患，确保学校安全稳定。按照皋教字[2014]350号文件精神及要求，我校成立了文山小学“冬季学校安全专项整治”工作领导小组

组长：杨言铜

副组长：苏青红

成员：王成英、施多琴、魏平邦、魏林熙、魏文邦、魏登仪、魏孔兰

二、明确责任部门

按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全责任制，明确了责任部门和责任人。

1、围墙、大门、操场魏平邦、魏林熙负责检查。

2苏青红、魏登仪、魏孔兰负责教学楼、厕所、垃圾平台的检查。

3.杨言铜，王成英和魏文邦负责机房，办公室和食堂的检查。各责任部门开展了安全自查，对存在的事故隐患及时整改，落实到人、限时，确保安全无事故。

三、全面开展工作

1、召开了全校教师大会，统一思想，提高认识，使全体教师都认识到这次冬季安全专项整治活动的重要性，以便本次活动的顺利开展。

2、全体教师参加消防知识讲座，使大家掌握如何预防火灾，如何使用消防器材，如何处理险情事故，如何在**中逃生自救等安全知识。

三。充分利用升旗仪式、红领巾广播、主题班会等形式，向全体学生宣传消防知识。使全体学生掌握消防知识。

4每周末，要在放学前对学生进行安全教育，养成良好的安全习惯。

5规范教师车辆停放。学校门口禁止停放车辆，以免影响校门前秩序。

6、专门向学生家长发放《学校冬季安全教育告家长书》等安全教育宣传资料。特别强调学生的交通、消防、取暖、饮食、卫生、作息时间等安全问题。

7深入开展安全隐患排查。

四、安全隐患排查结果

1、学校大门出入及登记正常。

2校园内没有乱拉乱接电线的现象。

三。学校不使用电炉、电加热器、电熨斗和电热毯等设备。

4、食堂无乱堆放柴火现象。

5、学校用电线路陈旧老化。

6学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。

7.施工现场已经关闭，围栏是安全的。

8崖根大道和高速公路交叉口没有安全警示标语。

五、存在问题

1、学校用电线路陈旧老化。

2学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。

三。崖根运河、小河、公路交叉口无安全警示标志。

3、学校无专职门卫。

以上为我校在冬季安全专项整治活动中所做的具体工作，在今后的工作中我们将进一步完善，上下联系，解决安全问题，彻底消安全除隐患，以确保学校的安全稳定，为创建平安、和谐校园打好坚实的基础。

皋兰县文山小学

二〇一四年十二月

安全专项活动总结 篇2

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为积极响应、落实中交集团、中交一公局及公司关于隧道施工安全专项整治活动的开展，我项目部结合隧道专项整治活动相关文件内容，针对大白营隧道编制了《安全专项整治活动方案》，以安全专项整治活动方案为基础依据，对隧道安全隐患进行检查、整治，做到“隐患无处逃，安全无需忧”。

一、安全专项整治活动概述

活动方案分为三个阶段：第一阶段、动员部署和教育培训阶段。9月4日至9月30 日。

主要任务是制定下达专项整治活动实施方案，分解工作任务，根据培训要求和内容开展隧道安全教育培训活动；第二阶段是现场综合检查和重点整治阶段。从9月中旬起至10月底。项目进行自查、自纠，主要任务是按照整治方案，对隧道施工安全隐患进行全面检查，并形成检查记录，按轻重缓急，有针对性地逐一进行整治，做到发现一处、整治一处。

整改困难的，采取相应的临时措施，拨付资金，落实责任人，限期整改，必要时实行奖惩制度；第三阶段为11月10日至11月30日。主要任务是总结隧道专项整治工作，召开专题会议总结汇报活动情况。根据方案实施阶段，项目部正在实施

1、 第二阶段专项整治活动。

二、专项整治活动具体实施情况

1、培训学习

1.1 在隧道施工安全专项整治活动期间，根据隧道施工普遍性存在问题，梁场安质部制定了专项安全培训计划，严格按照计划实施，特殊情况可以延后实施。考虑到现场工作人员的一般文化水平，为了达到安全培训的效果，给员工留下深刻印象，内容多样化，通俗易懂。

培训样式可以是影像**类、教育试卷类、会议动员类、现场学习类、文件传达类等等以求达到培训预期效果，做到现场“人人知安全，人人懂安全”。

1.2 培训具体实施情况

1） 9月7日，对架子队进行安全专项整治方案和文件培训

2） 9月14日，对隧道施工重点部位进行安全防范与控制培训

3） 9月17日，隧道整体施工重点控制工程实施

4） 9月21日，现场讲解隧道风险评估及对策

2、隧道安全专项整治检查情况

2.1 隧道检查项目

1） 超前地质预报和洞内外监测应及时、准确、有效；及时传达给现场技术人员，技术人员做到提前对比，确定地质围岩情况与设计图纸的差异，做到差异预知、危险防范、确保安全。

2） 现场检查特种作业人员的上岗证。特种作业人员必须持证上岗，上岗前必须通过岗前培训，做到现场三不伤害即“我不伤害他人，我不伤害自己，我不被他人伤害”

3）洞内分台阶开挖进尺、锚管、钢筋网片、钢架连接、临时横撑、超前小导管及导管注浆、喷射工艺、安全步距等相关工序检查。

4）洞内作业台架、二衬台车、栈桥、台架、台车及基坑周边临边防护、消防设施配备；

5） 隧道内外电线、电箱的使用管理；

6） 易燃易爆物品的管理，特别是火工品、氧气、乙炔的管理。

7） 现场安全文明施工，机械设备规范操作；

8） 出入登记检查，门禁系统使用；

9）应急物资管理及使用。

2.2检查出现的问题

我国项目安全专项整治活动虽然取得了一定成效，但仍存在一些不足。在现场检查中，仍发现一下安全问题：

1） 现场作业人员安全意识不够，警惕性不高。

2）氧气、乙炔瓶安全距离不足

3）隧道进出洞人员记录不齐全

4）5）

通过开展隧道施工安全专项整治活动，规范隧道施工现场安全管理，彻底排查隧道施工安全隐患，制定并落实防范措施，建立健全隧道施工安全管理长效机制，有效遏制隧道施工安全生产事故，全面提升项目安全管理水平。

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安全专项活动总结 篇3

为了深刻汲取“4.10”火灾事故教训，进一步加强学校的消防安全工作，迅速采取有力措施，预防和遏制火灾事故的发生，根据区教育局《西安市莲湖区教育局关于立即开展消防安全专项检查整治活动的通知》（莲教发〔2013〕56号）的通知精神，全力整治消除中小学及幼儿园火灾隐患，预防和遏制类似西门里西梆市街白鹭湾小区的凯伍网吧“4.10火灾事故的再次发生，确保校园消防安全，结合我校实际情况做出专向整治检查，现将整治活动情况汇报如下：

一、指导思想

根据莲教发《西安市莲湖区教育局关于立即开展消防安全专项检查整治活动的通知》（莲教发〔2013〕56号）的文件精神，为切实加强对学校消防安全的管理，强化学校的消防安全责任主体意识，落实消防安全责任制，增强学校管理人员及广大师生消防安全意识和自防自救能力，为学校创造一个良好的消防安全环境，特开展此次专项整治工作。

二、组织领导

为了加强领导，确保此次专项整治工作有序开展，彻底使我校存在的火灾隐患得到整治，成立此次消防安全专项整治工作领导小组。班主任是组长，教学主任、事物和班主任是成员。他们具体负责我校专项整治的检查指导工作。

三、整治时间和步骤

从2013年4月15日至5月10日，在我校开展消除火灾隐患的专项整治工作，整治工作分3个阶段，检查方法为全面检查，重点督查、跟踪督办。

第一阶段，宣传部署阶段，2013年4月15日至4月19日， 主要工作任务：按照通知要求，成立组织领导机构，制定整治方案，明确检查重点，广泛开展宣传动员，争取广大师生的积极参与，拉开消防安全专项整治工作序幕。

第二阶段，巡视整改阶段，4月22日至4月28日。主要任务：对全校进行一次全面检查，对检查过程中发现的重大火灾隐患进行研究分析，坚决督促单位整改。

需要报区教育局批准的，要按照规定的程序和期限上报，决不姑息。对检查中发现的一般火灾隐患，要按规定的期限及时整改。

第三阶段，验收评估阶段，5月2日至5月10日。主要工作目标：对存在火灾隐患的班级、部室进行复查验收，对不及时整改火灾隐患的班级、部室按照有关规定进行处罚。

总结专项治理的成果和经验。

四、整治范围及重点

(一)查看了全校及学校周边，学校作为人员密集场所，检查有重点，防止检查治理流于形式。

(二)检查了学校消防安全管理制度的建立健全及落实情况；检查学校安全工作是否有专人负责，消防安全工作人员是否认真、严格执行安全责任制；师生是否严格执行安全管理制度，安全管理员是否做好日常消防安全检查工作，是否建立健全巡查记录；检查是否建立消防安全档案,是否制定了火灾应急疏散预案,是否组织师生进行了实地演练,通过演练使师生提高处置事故和自救的能力;建筑是否通过消防部门的防火审核，是否通过消防验收。

(三)检查治理教室用电情况，是否存**路乱拉乱接的现象。

(四)实地检查住校教师用电用火情况。

(五)查验了消防设施配置及完好情况；查看学校是否有消防水源，是否按照消防法律法规和技术规范配置了灭火器、疏散指示标志和应急照明灯等消防设施，消防设施是否完整好用。

(六)检查学校是否有计划的对全校师生进行了消防宣传教育;学校安全管理人员是否认真履行职责,定期或不定期地开展消防安全检查和每日防火巡查。

（七）查看学校是否建立了消防安全工作档案，是否成立了消防安全工作领导组织机构，是否明确了消防安全责任人和消防安全管理人。

（八）学校教学楼、安全疏散通道，疏散楼梯和安全出口处是否设置警示标志，是否安装了影响消防安全疏散和应急救援的护栏；疏散通道、疏散楼梯、安全出口是否被占用、堵塞，疏散门开启方向是否符合要求。

在我校整个检查过程中严格按照区教育局《西安市莲湖区教育局关于立即开展消防安全专项检查整治活动的通知》（莲教发〔2013〕56号）的通知精神，严厉查处消防违法违规行为，坚决整治消除火灾隐患。检查中发现的火灾隐患能够当场纠正的，必须责令当场改正；需要限期整改的必须责令尽快整改完毕，到期按时进行复查，确保发现的火灾隐患都能彻底治理，给学校创造一个安全和谐的学习环境。

莲湖区草阳小学

2013年5月15日

安全专项活动总结 篇4

近日，xx镇采取多项举措，在全镇范围内集中开展沿街商铺燃气安全集中清查行动，切实加强沿街商铺燃气安全管理，有效遏制沿街商铺燃气**事故发生。

一是加强组织领导。召开专题会议，细化部署安排，成立以镇长宋惠根为组长的沿街商铺燃气安全专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责沿街商铺燃气安全专项治理工作的组织、协调、推进，确保专项整治工作取得实效。

二是注重宣传引导。这条街商有成千上万的家庭安全。宣传教育是有效的预防措施。通过宣传车、印发材料、悬挂横幅、电子显示屏、微信等方式途径，广泛宣传专项整治行动的目的和意义，确保家喻户晓、妇孺皆知、深入人心。

三是强化工作合力。组织城管环卫、市监、安监、派出所等部门联合行动，细化任务，明确职责，登门入户，逐一过堂，全面深入排查，登记成册，集中专项整治。同时，签订安全承诺书，绝不放过任何安全隐患。

截至目前，全镇召开专题会议2次、安装宣传电子显示屏8处、悬挂横幅25幅、发放安全宣传资料2000余份。

安全专项活动总结 篇5

大厂县第二幼儿园“交通安全专项整治”活动总结

为了让我们的孩子能够：“高高兴兴上学，平平安安回家”，为了“安全第一，预防为主”的方针，加强对幼儿交通安全教育管理，构建社会、学校、家庭安全网络体系，确保师生生命安全，我园开展了一系列交通安全宣传教育活动，现将活动总结如下：

1、 全面加强管理，完善儿童运输安全体系。

切实加强幼儿接送安全，认真执行幼儿接送制度，由行政人员及值班老师进行监督执行，接送高峰期，行政值班人员及值班教师在门口进行巡视，严防幼儿冒领或走失；严禁无证无牌车辆接送儿童，确保途中儿童安全；完善入学考试制度，落实看护职责，切实促进幼儿园幼儿安全。

2、 多渠道宣传，提高家长交通安全意识。

我们积极利用板报、学校信息、悬挂标语等宣传手段，以**的形式向家长宣传交通法规常识，；利用家园栏和“告家长书”这些宣传载体，让家长明确自己具有教育职责、管理职责、自觉遵守的职责等等。从而不断提高家长的道德法制意识，使其从自身出发，在路上时，常以“自觉遵守交通规则”自诫，为幼儿树立良好的榜样。

3，浓厚的教育氛围，增强孩子的教通安全意识。

当幼儿坐在家长驾驶的车内或父母骑的自行车上时，家长应因势利导让孩子明白怎么乘车，安全带怎么系，乘车应注意的事项等交通安全知识。我们幼儿园采用生动的教学形式，对幼儿进行交通安全教育。通过游戏活动使幼儿对交通规则有一个初浅的印象，增强幼儿的交通安全意识，了解交通法律知识，知道违反交通规则也是一种违法行为；在班级里创设良好的教育环境，潜移默化地影响幼儿，如设立交通安全角，张贴有关交通安全标志的**等，提高幼儿对交通标识的识别。

通过活动，交通安全工作已深入人心，师生和家长深受感动。学生了解交通安全常识，提高遵守交通法规的意识。安全行走、安全骑行、安全骑车已成为学生的自觉行动。

本此活动开展以来，我校交通安全工作到位，未发生交通事故。

通过活动，广大家长对孩子在学校的学习感到安心，同时，社会对学校的满意度也大大提高。可以说，我园开展的特色活动富有针对性和实效性，对学校各项工作起了支撑和推动作用，成为学校德育工作的支点和杠杆。

安全专项活动总结 篇6

为进一步落实公司、中队消防安全管理制度，提高中队消防安全水平

管理水平，有效预防和坚决遏制火灾事故发生，按照公司《关于开展消防安全隐患专项整治活动的通知》文件精神要求，中队于8月5日至8月12日，在全中队范围内开展了消防安全隐患专项整治活动，现将有关活动总结如下：

1、 完善机制，强化消防意识，落实消防安全管理责任

自开展活动起，中队非常重视此次专项整治活动，首先中队组织中队骨干及中队义务消防人员组成消防安全隐患专项治理领导小组，并对个成员职责做了明确规定，梳理完善了《消防安全教育培训制度》、《防火巡查制度》、《用火用电安全管理制度》等5项消防安全管理制度，明确消防安全职责的同时，规范了中队消防安全管理。

二、普及消防安全知识技能

2014年8月6日-7日，中队要通过张贴消防安全漫画、培训消防知识、普及消防相关法律法规、报道宣传、**火灾、消防**等多种形式开展消防安全宣传培训，普及预防火灾发生的安全常识，提高全员消防安全意识。同时中队组织中队消防队员进行灭火器、消防毡、消防沙等消防器材实战演练，使员工具备检查消除火灾隐患能力、掌握扑救初期火灾的能力、熟悉逃生应急技能和消防宣传教育培训能力。

3、 开展消防安全专项检查，消除火灾隐患。

2014年8月8日-11日，中队对车场、职工宿舍、食堂等属地范围内的重点部位火灾隐患进行自查自改，重点对消防安全管理制度的落实、防雷击和用电用气安全，消防设施、器材配备和完好情况、消防通道、消防安全标志等进行专项检查。并对车场、员工宿舍、食堂及办公室等区域的用电情况进行一次专项检查，对查出的问题立即组织、督促整改，确保隐患销项。

随后中队针对此次专项治理查出的隐患及不符合项，组织员工就中队如何加强消防安全管理进行了讨论，中队对职工提出的建议进行了整理，并打算在下半年的各项工作中，实施，并加以完善。

通过消防安全集中检查，深入排查事故隐患，制定切实有效的整改措施，消除中队消防安全隐患。针对性的解决消防安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范各类火灾事故的发生，促使了中队的消防安全管理水平的提升。

四、下一阶段的工作

（一）强化认识，认真落实

加强学习强化思想认识，排除畏难、等待、观望、侥幸等思想情绪，强化属地责任，充分调动各级党员、干部的积极性，让他们带头抓自有场所的整改，开创示范作用，然后全面进行整治。

（二）精心组织，重抓成效

继续按照原来的整顿步骤，加强整顿，结合兄弟中队的良好经验和做法，结合绩效考核和效益，建立激励机制。

（三）加强宣传，提高认识

继续加强宣传教育工作，充分利用各种宣传工具，及时报送整治过程中有关的动态信息，组织员工**火灾隐患警示片，提高其消防安全防范意识，切实提高消防管理水平。

安全专项活动总结 篇7

为了更好的贯彻落实哈铁投资安网【2012】第54号电报和齐铁路物流公司关于开展劳动安全专项检查活动的通知要求，深刻吸取“2.12”满洲里装卸公司人员**事故教训。四方公司从2月14日起至3月4日止，利用20天时间，在全公司范围内开展了劳动安全专项检查活动，取得了预期效果。

按照上级文电要求，公司积极组织对活动的开展落实，首先成立了以经理为组长，副经理为副组长，各部主任为组员的劳动安全专项检查组。并召开了管理层参加的劳动安全专项检查活动大会，会上专题传达了哈铁投资安网【2012】第54号电报和齐铁物流公司关于开展劳动安全专项检查活动的通知要求。公司经理就劳动安全专项检查活动做了重点部署，并要求各部门将劳动安全专项检查活动的通知精神及时传达到每名干部职工，会后公司从以下几方面进行了自查自纠。

1车辆维修合同、承包的安全协议是否存在问题；

2员工是否经过劳动安全知识培训和考核；

三。劳动安全调查检查是否到位；

4日常劳动安全信息反馈是否及时；

按照公司劳动安全专项检查活动的安排，两个检查组分头对公司的内业合同管理及机车检修基地进行了为期3天的全面检查和排查，发现了两个劳动安全方面的问题，一是平时采取的都是随教随学的培训方法没有针对工种岗位特点制定具体的培训计划；二是集团合同审批手续滞后，跟踪结果是集团表示要统一办理，催办不容易。

在劳动安全专项检查活动中，公司对27名员工进行了劳动安全岗位知识和技能的教育培训。

为期20天的劳动安全专项检查活动，查出了一些劳动安全方面存在的问题，同时也发现了一些不常见的危及劳动安全的隐患，针对活动发现的问题，公司制定了相应整改措施。为此，在今后的工作中对于常见、经常性发生的劳动安全方面问题公司已经再次重点重申，全体员工也应该引起足够的重视。警示作用主要为以下几方面：

1、公司业务性质决定，多数人员要经常出差联系业务、修车等，乘坐火车时必须认真执行铁路规定，保证人身安全。

2、汽车驾驶员要严格执行“八不准”要求，加强汽车的保养与维护，安全驾驶。

三。公司全体员工应严格执行铁路有关规章制度，遵守劳动纪律和操作纪律，确保自身安全和生产安全。

四方公司

2012年2月29日

安全专项活动总结 篇8

“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结

为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、

“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结

为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、

xx公司 “大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结

为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、

xx公司 “大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动总结

为了深化“安全管理基础百日活动”成果，全面提升xx公司安全管理水平，确保 2011 年安全管理战略目标的顺利完成，针对xx公司当前的生产经营形势，根据xx区域公司《276-166 关于开展“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动的通知》要求xx公司于 7 月 1 日～9月30日期间开展“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动，我们在本次活动中，主要抓了以下几方面工作：

一、加强领导，强化管理

首先，成立本次活动领导推进小组，由公司常务总经理全面负责，以主管安全的副总经理为主，各级主管部门严格负责。制定了相应的责任制，责任明确，层层分解，层层管理。让广大干部职工充分认识到这次活动的重要性和必要性。

二、加大安全宣传力度。

为使本次“大生产、大安全、迎国庆”安全管理专项活动健康地开展起来，结合企业实际，通过在厂区和车间醒目位置悬挂宣传横幅和宣传看板，组织召开各层级的专题宣贯会，大造安全生产**，使xx公司员工深刻了解到开展此次活动的重要意义并积极主动投入到此项活动当中。

三、强化安全教育、培训工作：

为提高xx公司员工的安全生产素质，本次活动期间根据公司实际情况，采用安全知识宣传看板、安全主题征文、安全知识竞赛、安全生产管理论坛、对有安全隐患人员排查和帮教等方式对公司员工进行全方位的安全教育和培训。通过培训教育，提高了职工的安全专业技能，安全事故隐患降至零，取得了良好的效果。并从中涌现出多个先进个人和先进集体，活动领导推进小组对其进行了表奖，并要求广大员工向其学习。

协助区域公司组织编写酿造车间各岗位安全培训教材，规范xx公司安全培训内容。

三、认真开展安全检查工作

xx公司通过日常检查，自检和集中检查相结合，严格执行安全生产检查。为了开展好本次专项活动，公司高层领导亲自带队，按照总部下发《 安全生产检查（考核）标准 》 开展3次综合大检查，共查出各种隐患20余处，并立即下发整改通报制定整改措施，落实责任人及整改时间，保证能够及时的、高标准的完成整改。每各车间还根据要求进行日常自我检查工作。

另外对防雷、消防、食品安全、公共卫生安全等方面也由监察部，技术部等相关部门组织进行了各项专项检查，以确保xx公司的安全检查的全面性。

四、积极应对防台防汛工作

为提高xx公司防汛防台风管理水平。公司成立各级防台防汛应急小组，在主汛期24小时值班，应对突发事件。在贮备各种抢险救援物资方面，也下了很大力气，集中储备了大量的沙袋、铁锹、潜水泵等物资为抢险打下坚实的物质基础。

监理部门定期对公司防台风、防汛重点部位进行监察，发现隐患及时整改；由于准备充分xx公司顺利度过2011年主汛期及台风“梅花”的过境，未出现重大险情。

六、落实防暑降温，为一线送清凉

公司高度重视生产一线的防暑降温工作，调拨专款购买将防暑降温用品进行发放，同时检修配置对各种防暑降温设施（主要是电扇，空调、纱窗等）保证作业现场的降温工作。为了监控生产线员工的身体状况，公司定期测量员工的体温和血压，以便及时监控员工的身体状况；公司高层和各职能部门安全管理人员也定期开展“送清凉”活动，使得各级安全管理人员更加深入到生产一线，了解情况，发现问题并及时解决；

七、规范车间、班组安全建设：

为规范xx公司的车间、班组层级的安全管理，统一车间、班组安全会议、安全检查、安全教育、安全活动等记录，生产部对各项记录进行了统一印刷并下发给公司各车间、班组。还组织车间安全管理人员和班组长进行专项培训，使班组安全标准化深入每一位员工的心。

8、 完善体系管理，加强应急演练

根据2011年文件评审计划对《职业病与职业危害》《安全标志使用标准》《安全生产奖惩管理规定》进行安全文件管理评审。对照各项管理文件查找xx公司在执行中的不足，对评审出的问题，发现一个整改一个，绝不放过任何一个可能照成隐患的方面。

为锻炼公司员工处置应对突发事故的能力，xx公司组织了《突发公共卫生事件应急演练》《防台防汛应急演练》《雷击事故应急预案演练》、《消防应急预案演练》等多项应急演练。通过演练既锻炼了队伍，又发现在实际操作中的不足，为能及时处置突发安全事故打下了坚实的基础。

通过本次活动的开展，在xx公司范围内的安全管理工作收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项安全工作的顺利实施，取得丰硕的成果。xx公司将以此次活动为契机，进一步做好安全生产管理工作，把安全管理工作提高到一个新的高度。

安全专项活动总结 篇9

集中整治专项行动晋东南地区煤矿检查总结

2012年2月20日开始，煤业公司相关处室对公司所属晋东南地区各矿井进行了集中整治专项行动安全检查，现对机电专业检查情况总结如下：

从检查情况看，生产矿井无论从现场管理、机构建设还是机电基础资料建设方面都明显好于建设矿井，存在问题也较少；建设矿井，在施工设备入场的把关上做的较好，从提供的设备清单上看，不存在国家明令淘汰的设备和不具备煤安标志的设备。

1、 生产矿井存在的问题及主要隐患

（一）共性问题

1、大型设备检测方面

霍尔辛格矿：绝缘测试报告过期。

大平煤矿：试验报告不规范，防雷报告不密封，阻燃带试验报告无结论和意见。

2、应急救援方面

霍辛赫煤矿：应急救援预案编制不规范，没有应急人员组成，没有演练。

大平煤矿：无应急救援预案演练资料。

（二）个性问题

1、霍尔辛赫矿：(1)主通风机房变频器室变频器的散热风道出墙口封堵不严。(2)无掘进机操作规程；接地电阻测试无报告。

2、大平矿：(1)主通风机回路上接有空压机。(2)35kv站，无操作票记录本、工作票等级记录本；操作票未盖“已执行”章；10kv房间开关柜双倍编号不规范。

3、经坊矿：(1)35kv模拟屏不能进行模拟操作。(2)风井配电室供控制主扇风机(2*355kw)高开按1000kw负荷整定，整定值偏大。

2、 矿山建设存在的问题及主要隐患

（一）共性问题

1大型施工设备检验报告不全

凌志达矿：无主排水泵，主提升带式输送机试验报告；副斜井提**车无检测报告。

鹿台山矿：主风机无技术性能试验报告；副斜井带式输送机性能试验报告过期；主斜井提升机技术性能试验报告应于2月底提交。

庄子河矿：主排水泵试验报告结论：电耗大，不经济；主风机主轴、叶片无探伤报告。

镇里矿：绞车、主风机性能试验报告、主风及主轴、风叶、绞车天车轮探伤报告未及时收回；缺绝缘安全用具测试报告。

2、基础图纸资料管理不完善

凌志达煤矿：35kv变电所填两张票，双号未使用。

庄子河煤矿：给水、排水、风压系统图合并绘制，未单独绘制；施工设备台账不规范（浙江中宇有台账，瑞锋没有台账）。

镇里矿：主斜井绞车房记录簿不齐全，只有操作日志和检查记录。

三。技术人员配置不足，持证上岗制度不落实

鹿台山矿：主风机房司机没有持证上岗。

庄子河矿：施工单位未配备机电技术人员。

镇里矿：缺乏机电系统管理人员，缺乏专业技术人员。主斜井卷扬机房司机人数不足，仅有2名司机无证上岗。

（二）个性问题

1凌志达矿：主风机电源不满足变电所直接供电要求；012巷、辅运大巷主局扇共用一个馈电供电。

2鹿台山矿：主、副斜井空压机安全气囊出口管线上无泄压阀。

三。庄子河矿：新建主斜井提升绞车间隙保护设置不当（超程）。

4、镇里矿：(1)矿井双回路电源容量不足，不满足将来基建施工要求；(2)供井下设备用电变压器中性点接地；(3)主扇风机与提升绞车电源共用一个开关供电；(4)副斜井绞车房：设备卫生差，液压站溢流阀漏油；联轴器等传动部件未安装固定保护装置；无松绳保护。

安全专项活动总结 篇10

专项检查活动总结

冀东南堡油田项目监理部认真贯彻落实****生产方针政策、法律法规、中交股份《关于开展“查隐患、保稳定”安全生产检查活动的通知》精神，本工程的日常安全监理工作进行了总结，并对工程安全施工进行了专项检查。

1．监理安全监理体系

监理部建立了以总监理工程师为第一安全负责人，安全监理工程师专管和专业监理工程师、监理员参加的全员安全生产监督管理体系。总监理工程师和总监理工程师代表持有《安全监理培训考试合格证书》，监理人员“四小证”专业培训满足施工的需要。

2制定安全管理制度，严格审核施工单位的安全制度和安全制度。我监理部制定有《安全监理细则》要求全体监理人员认真学习，严格贯彻执行。督促施工单位建立有效的安全体系并按照《安全生产管理条例》设专职安全员，严格审查施工单位报审的各项安全生产规章制度。

三。加强对监理部门内部人员的安全环保教育，加强监管

为满足工程需要，按照业主要求，我们对全体员工进行了五证培训，全部合格。监理部全体人员应签署安全责任书，并将安全工作落实到每一位员工身上。每周召开安全工作学习会，讨论项目安全工作要点。

为规范安全环保施工，制定了冀东南堡油田人工岛工程安全监理要点和环境保护监理措施。监理部定期进行学习，由总监或总监代表组织监理部全体人员学习安全、环保方面的法律、法规及业主或监理公司**的安全、环保文件，认真领会法规和文件的精神，各监理工程师结合施工现场的情况，汇报是否存在安全、环保隐患。

在业主的指导下，监理部会同施工单位组织参加了多次消防和人员疏散应急演练，演练取得了成功。通过演练，现场人员能够有组织、有序地应对突发灾害，提高了人员的安全意识，掌握了必要的逃生技能。

4加强日常安全检查。督促施工单位严格按照操作规程进行施工，要求施工单位对现场施工人员进行安全培训和安全技术交底。安全监理工程师不定期对现场进行安全监查，记录安全隐患，并要求施工单位及时整改。

5根据本工程现场施工特点，监理部要求施工单位注意以下安全工作要点：

（1） 本工程现场位于公海，各施工单位工作人员出海必须穿救生衣、戴安全帽。

（2） 人工岛连接道路的施工多为移动电源，电气设备经常需要移动，因此应将防止漏电接触作为安全工作的重点。

（3）登陆点施工多为船上、海上作业，应以防落水溺水身亡为安全工作要点。

（4） 本工程施工船舶较多，施工人员的日常生活在船上进行，因此有必要将防火**作为安全工作点。船上应配备灭火器具、电源电器应定期检查，船上食堂的燃气设备应经常进行检查、食堂配备沙箱等特殊灭火设备。

天津中北港工程施工监理****

冀东南堡油田项目监理部

2009年3月19日

专项整治活动总结

在数字化的办公环境中我们每天都需要完成多个文档处理任务，范文在网络上还是随处可见的。范文的思路和框架是什么样的？请阅读由栏目小编为你编辑的“专项整治活动总结”，感谢您阅读我们网页上的内容希望您有所收获！

专项整治活动总结 篇1

**关于在卫生中心发展非法医疗广告

专项整治活动的工作总结

为了加强医疗广告管理，净化医疗服务市场，提高医疗机构依法执业和诚信行医的意识，保障人民群众身体健康和医疗安全，根据《***卫生局关于开展违法医疗广告专项整治活动的通知》认真贯彻落实，在卫生局、卫生监督所以及*院长的领导下，加大监管和执法力度，加强配合，积极协作，认真开展了医疗广告的整顿和规范工作。

现将工作情况总结如下：

1、 加强宣传，统一思想，提高认识，加强领导

为认真贯彻落实此项整治活动，我院领导高度重视，成立了专项整治活动领导小组，坚持“标本兼治”的原则，加大宣传、指导与执法力度，创新监管模式，采取切实有效措施，狠抓落实。对开展医疗广告专项整治的目标、措施、时间要求进行了重点部署，进一步统一了思想，提高了认识，明确了责任。

2、 加大“三个力度”，严惩违法医疗广告发布行为

加强对医疗广告的日常监控

专项行动开展以来，我们从医疗广告监测入手，加大了建立健全医疗广告监测体系的力度。重点监测医疗广告量大、违法率高的地区，增强发现虚假违法广告的敏感性，做到早发现、早制止、早查处。自专项行动开展以来，共监测各类医疗广告条次，查出违法医疗广告条次，违法率为 ，同时还认真组织人员销毁医疗广告处，为严厉打击非法医疗广告提供了可靠证据。

2加强对非法医疗广告的检查和查处

在加大监测力度的基础上，针对医疗广告监测中发现的问题，实行执法与服务相结合，教育和处理相结合，整顿与规范相结合的方法，逐步实现了医疗广告的规范化、制度化，有效的净化了医疗广告市场。

三。加大对非法医疗广告的宣传力度

我院及时将医疗广告监测结果对外公布，对违法严重或多次查处的医疗广告给予**，充分发挥社会**的监督作用，有效震慑违法者。同时，将相关法律法规及医疗广告知识在辖区内进行广泛宣传，提高消费者防范知识和识别虚假违法医疗广告的能力，正确引导了消费。

专项整治活动总结 篇2

精益生产管理个人总结

总体上指标趋势是向下的，这从一定程度上反映了项目开展的问题

不好要有人对项目负责，老总自罚其他三个副总付款5000，其他人由我部制定罚则。 各项目组、专家都汇报了一下

推行精益生产是我们的使命也是我们的宿命

精益生产两点很关键一个是精益DNA的导入，另一个形体上作业体系导入。 后者相对容易，但精益的思想导入是困难又困难的。

6S管理活动的对象主要是现场的“环境”，它通过对现场环境进行全局的统筹考虑，并通过切实可行的改善措施，达到管理的“标准化”

是做表面、应付检查。还是有掌握做法及原则，已走到行事化，迈向习惯化、标准化的素养阶段养成呢？

有致力消除生产过程中的七种浪费吗？

TPM的体系建立及改善推动做到了多少？

品质改善及自控展开做到了多少？

n看板是虚设，还是可强化制造品质的意识提升、现场品质自控展开。快速反应及改善客户、供应商、生产等所有品质活动的短期及长期对策活动。

n没有精益生产DNA的企业这样会进化吗？能抵挡时代变迁的洪流吗？

n没有品质、设备、及时配送、小批量理货、、等的做法落实。我们能生产效率倍增吗？能应付下一波高涨的工资及越来越严峻的市场竞争吗？

n何时可以真正推动示范线呢？

辅导顾问的问题指摘与改善指导，若没有各位行动力、执行力的支持，致力于全面的改善，而是应付的做法，是无法生根发展、是无长期持续效益的。

想法改变、观念改变、行为改变、结果改变 = 成功

专项整治活动总结 篇3

吉莲高速公路a4合同段

编制人复核人

审核人审批人

中铁十三局集团****

二〇一一年三月

吉莲高速公路a4合同段

“防坍塌事故专项整治活动”实施情况总结

2011年“防坍塌事故专项整治活动”期间，我项目部按照赣交质检字[2011]5号文件精神和上级领导的工作部署，紧紧围绕“安全发展，预防为主”这一主题，结合项目实际，在本项目细化“预防坍塌事故专项整治活动”，切实加强本项目建设安全生产宣传教育工作，稳定安全生产形式，积极开展活动，取得了喜人成绩，回顾这段时间，我们主要做了以下几个方面的工作。

一、领导重视，精心策划

为确保“预防坍塌事故专项整治活动”扎实有效地开展，项目部组织召开了“预防坍塌事故专项整治活动”专题会议，在传达项目办文件精神的同时，研究成立了以项目经理顾金权为组长、项目总工周朝伟为副组长的“预防坍塌事故专项整治活动”领导小组。项目“一把手”亲自挂帅，为活动的顺利开展奠定了牢固的基础。在项目经理的直接领导下，精心策划，制订了符合项目实际、切实可行的活动实施方案，并按方案布置实施，使整个活动进行得有条不紊。

二、加强宣传，营造氛围

项目部乘着“预防坍塌事故专项整治活动”的东风，积极、有效地开展了各种宣传活动：一是制作宣传横幅，悬挂于施工现场醒目位置，使一线施工人员上下班随时可见；二是在现场设置大量安全宣传标语，提醒一线施工人员随时注意安全。

3、强化教育，重在提高

在本次专项整治活动中，我们充分利用一线工人业余学校，选择适宜的时间段累计对一线施工人员及作业班组进行安全教育培训10次，受教育人数达400人，以提高工人安全防范意识以及规避危险的能力，从根本上为安全教育工作宣教普及铺平了道路：一是充分利用班前会，每天对一线施工人员进行安全教育，反复强调“严是爱，松是害，安全生产利三代”的道理，要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦，克服厌烦情绪，变被动为自觉；二是利用每天的早会，对项目部中高层干部进行安全宣传教育，强化项目管理的安全意识。

做到层层重视安全，级级管理安全，人人注意安全。“预防坍塌事故专项整治活动”内始终处于警灯常亮，警钟常鸣，警示牌常挂，在a4合同段掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

4、组织演练，规避风险

在本次活动中，为积极响应上级领导的工作部署，我标段组织了一次隧道坍塌事故应急预案演练活动，通过演练，使每一个隧道作业人员充分了解隧道施工的各种应急设备使用方法及事故发生时的急救措施，大大提高了一线作业人员面临危险时的自救、互救能力，确保事故发生时将损失降至最低点。

5、措施扎实，行之有效

宣传是手段，达到安全是目的。为了达到这一目的，项目部采取了一系列行之有效的措施：首先将全项目各部室与各施工队伍结成互助对子，将责任分解落实到每个部室负责人，项目部与各部室负责人签订责任书，明确目标、要求和责任。

二是制订考核办法和评分规则，实行100%考核奖惩。每月进行考核评比一次，考核由项目经理牵头，项目总工及“预防坍塌事故专项整治活动”领导小组成员参加，考核评分以专项检查与日常巡查相结合。这一措施一出台，效果十分明显，面貌发生了很大变化，证明是行之有效的。

6、加强交流，积累经验

编排了一期以“预防坍塌事故专项整治活动”为主题的安全宣传专刊，以简报、**等形式对本月开展“预防坍塌事故专项整治活动”的各项工作、先进典型进行了宣传，树立先进典型的模范带头作用，整体提升我标段的安全生产工作管理水平。

组织了一次项目部所有人员及各施工队负责人全员参与的安全生产管理与技术知识考试，通过考核，激发了各部门、各岗位人员参与安全管理的积极性、主动性，整体提升了我标段的安全生产管理能力。

组织召开了一次项目部安全生产月活动领导小组成员及各施工队负责人全员参与的全标段“预防坍塌事故专项整治活动”总结及经验交流会，通过交流会，明确了自身管理工作中存在的不足，从不足中找差距，从差距中获取宝贵的经验。不断提高自身安全生产管理水平。

“预防坍塌事故专项整治活动”虽已结束，但安全工作只有起点，没有终点，今天安全了，明天要更好，我项目部将一如既往，对安全管理工作常抓不懈，力争保质保量、安全高效的完成吉莲高速公路建设任务，为江西人民献上一条安全达标、质量达标的优秀公路。

中铁十三局集团****

吉莲a4标项目经理部

2011年6月30日

专项整治活动总结 篇4

我院自20xx年5月认真开展抗菌药物临床应用专项整治活动以来，通过活动的不断深入，我们取得了一点成绩，现总结如下。

一、深入学习，提高思想认识。

为进一步加强XX人民医院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证我院医疗质量和医疗安全，根据《20xx年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》、《湖南省关于切实抓好20xx年抗菌药物临床应用专项整治活动各项重点工作落实的紧急通知》（湘卫传电〔20xx〕41号）精神。通过积极吸取借鉴其他单位先进的专项整治工作经验和方法，总结前期工作成果，极大地提高了我院专项整治工作小组成员及职工干部的思想认识，并且形成了良好的学习机制，为进一步排查极有可能出现的问题奠定了扎实的理论基础和思想意识基础。

二、突出重点领域，开展全面排查。

针对专项整治方案中主要任务，我院专项整治工作领导小组组织对活动开展的各个环节的工作进行了研究和部署。为此，全面开展排查的专项整治模式，并严格实行“四不放过”原则，即问题责任人未受教育不放过，问题责任人未受处罚不放过，问题未提出有效整治方案不放过，问题未整改到位不放过。专项整治，重在落实。面对医疗行为中出现的一些违规操作，我们坚决做到不留死角，重点与全面相结合的整治，并取得了一定成绩。

三、加强组织领导，加强专项整治工作是确保活动顺利开展的重要手段。

专项整治工作涉及面广，工作难度大，要求高，为确保巩固扩大前提取得的工作成果，加强组织领导显得尤为重要。一是要加强组织领导。各科室要严肃认真地执行专项整治实施方案，明确整治工作的责任与任务，将专项整治与日常工作相结合，进一步健全整治工作机制。二是严格贯彻落实。除了专项整治工作本身的特点外，还要及时掌握有关政策，严格执行各项整治文件精神及要求，既要全面又要区别对待。专项整治要以自查自纠为主，要主动找问题，深入分析原因，积极进行整改和防范。面对发现的问题要严格落实整改排查，做到不回避，不退缩。严禁敷衍了事、搞形式、走过场。三是加强协调配合。各职能部门工作既相互独立又相互交集，整治工作跨度大，需要各科室既要分工明确又要相互协调配合。四是加强宣传引导。充分利用每次医院召开的会议，加强宣传，调动各方面的积极因素，营造一个好的工作舆论氛围。其实，各种问题归根上讲，都是意识形态的问题。所以要从源头上抓，从源头上把握问题的动向。扎实稳步的推进日常工作与专项整治工作相结合的长效工作机制

是推动活动优质高效深入开展的基础，进一步提高我院专项整治工作的水平。

专项整治活动总结 篇5

1.警示教育开展情况

为进一步严明纪律、强化警示教育，坚决遏制酒驾违纪违法行为的发生，xx供电公司组织全体干部职工开展严禁酒警示教育活动，活动要求干部职工要以近期实事案例中酒驾醉驾案例中吸取教训，引以为戒，充分认识酒驾醉驾的危害性和严重性，筑牢思想防线，杜绝侥幸心里，本着对自己、家庭、对单位和对社会负责的态度，加强学习党纪和国法，以党纪法规为准绳，切实做到令行禁止。

2.普法教育开展情况

xx供电公司组织全体职工开展为期一周的普法活动，通过学习和回放新闻中真实惨痛的醉驾案例视频，分析酒后的各种表现、违纪违法的.各项规定、其他酒驾情形、酒驾醉驾带来的严重后果和巨大成本。通过法律知识讲解，做到专业而务实，精炼又不失生动，在广大干部员工内心进一步强化了“喝酒不开车，开车不喝洒”的意识，得到员工高度认可。

3.纪法学习开展情况

xx供电公司支部为专题警示教育活动准备了酒驾典型案例、与处理醉驾行为相关的纪法规等内容，通过召开专题会议学习，会议传达以及结合日常工作等多种方式进行学习、讨论、从身边人身边事中汲取教训、引以为戒，强化纪法意识，驻牢防线，做到心中有戒、心中有纪、心中有法。

酒驾醉驾专项整治活动5

为落实上级的有关部署和要求，进一步教育和指导干部职工充分认识酒后驾驶和酒后驾驶的严重不良后果，增强规则意识，经常敬畏，自觉抵制酒后驾驶，区司法局积极开展酒后驾驶和酒后驾驶问题专项整改工作。

一是重视，高度推进酒后驾车专项整治活动。自酒后驾车专项整治活动开展以来，局党组高度重视，在会上多次强调杜绝酒后驾车要求，要求全体工作人员自学刑法、道路交通安全法、中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公职人员政务处分法等相关法律法规，特别是酒后驾车的相关处罚条款和本制度本单位的相关工作禁令，引导政法警察深刻认识酒后驾车的严重危害，认真学习、理解和执行纪律法规。

二是全员行动，造成酒后驾车问题

项整治的良好氛围。以开展酒驾醉驾问题专项整治活动为契机，增城区司法行政系统组织全体人员签订了《拒绝酒驾醉驾承诺书》，截至8月2日，已签订完成90份，做到全覆盖，引导自觉做到饮酒不开车、开车不饮酒，积极劝阻发生在身边的酒驾醉驾行为，坚决不乘坐酒驾醉驾人员驾乘的车辆，切实筑牢严守党纪国法的思想道德防线;继续加大学习教育力度，不定期组织观看警示教育片、学习酒驾醉驾典型案例通报，正面宣传和反面教育“双管齐下”，尤其在节日、假期等关键时段，通过微信和廉政短信进行及时提醒，筑牢杜绝酒驾醉驾防线。

三是全面排查，严查各类酒驾醉驾违法犯罪行为。加强与公安系统联合排查力度，强化重点路段、重点时段、重点对象和重要节假日查控工作，及时筛查发现涉及系统内党员干部的酒驾醉驾问题。公开投诉举报方式，发动广大群众参与监督，对党员干部涉酒违纪违法问题，以及在专项整治中不担当、不作为，徇私舞弊、弄虚作假等行为加强监督。

四是当下防长久治，建立酒驾醉驾问题专项整治的长效机制。在增城区司法行政系统内部开展深入动员，共管共治。以纵向管理和横向监督提醒相结合，做好八小时之内的监督工作，杜绝麻痹大意和侥幸心理，以坚定坚决的'“零容忍”态度确保酒驾醉驾“零发生”;强化单位与家庭的信息互通，加强八小时之外的监督管理，力促形成单位、家属、社会齐抓齐管的工作合力。

五是高压惩治，深化运用监督执纪“四种形态”。局政工部门把酒驾醉驾问题监督检查纳入队伍纪律作风建设和日常监督管理的重点内容，充分运用提醒谈话、通报批评等多种措施，坚持抓早抓小抓苗头。各科室围绕教育整顿中暴露出的酒驾醉驾等突出问题，找准日常管理的短板漏洞，结合教育整顿建章立制工作，建立健全常态化监督管控的规章制度。

专项整治活动总结 篇6

2012年2月瑶岭煤业机电设备专项检查活动总结

为认真贯彻落公司“0416”安全生产目标，真正实现2012年安全生产。机电科在巩固每月三次的机电设备专项检查的同时，在2月份又继续深入开展了机电运输、提升设备的专项整治活动。以下是活动开展以来的情况总结：

一、精心组织，周密安排。

2月7日、9日、16日、26日机电科组织各部门机电负责人对井下机电设备进行了专项检查，检查出隐患68条，整改到位66条，整改率达到97%。专项检查过程中：对开关的保护逐台试验，对电缆线路的布置、各部件完好情况进行认真排查；

2月17日、24日机电科组织对井上下运输提升进行专项检查，检查出各种隐患27条，截止2月28日整改27条，整改率为100%。检查过程中：对井下所有斜井提升设备、挡车栏、阻车器，对井上下所有矿车进行逐一排查，对所有提升绞车、提升钢丝绳、安全绳、安全叉以及绞车检修记录、钢丝绳验绳记录等，都进行了细致检查；

2月8日、13日、20日永联煤业、巩义市煤炭局先后组织对我公司井上下进行全面细致的排查，检查出机电运输方面隐患10条，机电科在规定期限内全部整改到位，整改率为100%。

对于查出的问题，机电科明确整改责任人，并限期整改跟踪督促、落实，使隐患排查形成闭环，整改真正落实到实处。

二、督促整改、积极落实。

机电部门在认真组织专项检查的同时，积极督促隐患整改落实情况。每次检查后，各部门负责人参加隐患分析报告会，规定隐患整改期限，要求各部门及时上报隐患整改情况。机电科克服工作量大、人员少的问题，坚持每天至少有两人下井，分区域对隐患整改情况进行重点落实，对照整改意见表逐条进行排查，对于限期内未整改到位的部门给予严厉的处罚。

三、总结经验，找出不足之处。

我们虽然不断的进行专项检查、排查、整改、落实，但是每次依然有问题存在，这就充分暴露出我们机电运输设备管理中的不足之处：

1、经过春节假期过后，有个别部门对机电运输设备的管理工作有所放松，操作、检修设备人员麻痹大意，简化工作程序等。

2机电运输设备维修人员专业技能参差不齐，有的对自己的工作不负责任。

三。专项检查不重视隐患整改，隐患整改不及时。

4机电部门对隐患整改不督促，报告不及时。

4、 要加大工作力度，增强工作意识，改进工作方法。

新的一年已经开始，要充分发挥机械设备的优势和效能，提高机电人员的管理维护和保养操作水平，要认真做好以下机电工作：

1、要继续加大检查力度，不定期的进行检查、排查，对于查出的隐患及时反馈至相关责任部门，并督促整改、落实。

2制定阶段性专项整治目标、整改标准和奖惩措施。

3、机电科工作人员要不断改变工作方法，不断提高工作积极性，深入一线观察设备的运**况，逐步改变管理中的不足之处，加强管理，确保设备完好符合规程要求方可入井使用，从源头上保证设备运行安全。根据煤矿安全规程，对淘汰的设备进行更换，保证设备性能不落后。

4定期开展机电设备操作维护专业技能培训，重点加强个人素质和专业技能教育。加强对机电设备的日常维护保养，严格各类设备的点检、保护试验、维修保养，保证记录的真实性，发现问题及时汇报处理，确保设备正常运转。

机电科二0一二年二月二十八日

专项整治活动总结 篇7

按照县委办和市教育局的统一部署，在县纠风办的指导下，全县教育系统根据《全县教育系统“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动实施意见》，结合全县教育工作实际，较好地完成了各项任务，现将开展工作情况总结如下：

一是加强领导，建立机制。县上动员会召开后，我局及时安排，明确了“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动的重要性，成立了行评工作领导小组，由县教育局局长张剑担任组长，局班子成员为副组长，局各股室股长为成员，领导小组下设办公室，由县教育局纪检书记张毅同志兼任办公室主任，人事股具体负责。教育局各股室包保各校，负责对各学校行评工作的协调、指导和督查。各学区、学校相应成立了由“一把手”负总责，分管领导具体抓的领导小组和工作专班，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是制定方案，分步实施。根据市教育局XX县委办的方案，结合我县教育实际，制定了《全县教育系统“正行风、促服务、树形象”集中教育实践活动实施意见》和《关于在全县教育系统开展创建“人民群众满意基层单位”和“争当人民群众满意基层工作人员”活动的实施方案》，并转发了XX市人民政府《关于切实加强师德师风和医德医风两建设的意见》，各中小学、幼儿园和教育局属各单位也相应制定了实施方案，将主要工作安排到月，分学习提升阶段、自查自纠阶段、整改提高阶段、建章立制阶段五个阶段，分步实施，扎实推进。

三是突出重点，强调表率。突出局机关在全县教育系统的表率作用，从领导做起、从平时做起、从细节做起，着重抓好十个方面的重点工作，即抓上班纪律、抓改变“三风”、抓规范办事、抓尽职尽责、抓厉行节约、抓下乡从俭、抓个人形象、抓重视信访、抓规范用车、抓自查整改。同时，教育局召开“正行风、促服务、树形象”工作推进会，要求各学校根据自查自纠工作实施方案，从教师到领导，从班级到学校，从后勤到前勤，层层查找问题，认真完成“调查、座谈、走访、服务、梳理、整改、总结”七个规定动作，全面接受社会评议。

四是狠抓学习，奠定基础。进入学习阶段，也是暑期开学最紧张的时候，工作千头万绪。为活动扎实有效，我们把学习与教育教学工作紧密结合起来，突出重点，采取以个人学习为主，集体学习为辅，学习工作两不误的方式，以职业道德、爱岗敬业、法律法规、纪律作风、服务师生“五项教育”为重点，重点学习党的十八大精神、中央“”和市委“十项规定”，学习职业首先规范和相关法律法规条文等，深刻领会关于教育改革的有关文件精神。总之，通过学习，进一步提高认识，切实把思想统一到实践活动的总体要求和安排部署上来，使全体干部、教师、职工以积极端正的工作态度，自觉地参与和接受评议。

五是强化督查，全面推进。县教育局将把各中小学和局属各单位集中教育实践活动开展情况，纳入年度目标任务考核，并进行明察暗访和专项督查。严查教育活动中领导不重视、措施不得力、搞形式走过场的。同时，将活动的开展与落实中央“”、省委实施意见和市委“十项规定”结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动调研工作结合起来，与巩固深化“转作风、抓落实、捉发展”主题教育活动成果结合起来，与单位的业务工作结合起来，以活动促进教育工作，以工作成效凸显活动主题，真正做到活动开展与业务工作两不误、两促进。

总之，通过主题活动的有序开展，虽然在以活动促工作方面取得了一些成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，我们决心在今后继续加强思想政治教育工作，进一步完善思想政治工作的方式方法，加强制度建设，创新工作，不断总结经验教训，理清工作思路，以教育事业科学发展为主线，切实解决人民群众关注的教育收费、师德师风等热点问题，不断优化教育行风，努力办好人民满意教育。

作风整顿活动总结(必备十三篇)

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作风整顿活动总结 篇1

xx交警大队按照支队党委的安排，紧紧围绕群众反映强烈、社会各界关注、各级领导关心的突出问题，结合大队实际，认真开展纪律作风整顿活动。认真研究，明确重点，从实际出发制定整改方案，采取四项措施，确保查摆整改活动取得扎扎实实的效果。

一、充分认识查摆整改阶段的重要性。查摆整改阶段从x月25日起，大队高度重视，积极召开个人剖析会议，针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、提出具体工作要求。全体民警、协警自觉主动地参与到活动中来，对照上级要求和群众意见，每一位民警、协警结合自身学习、工作，深刻查摆，在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。

二、明确查摆整改的重点，确保取得实效。大队对照人民群众对公安交管工作的新期待，认真研究，明确查摆剖析的重点，深入剖析交警工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题。从思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、廉政等方面认真进行查摆，针对查摆出来的问题，认真制定整改措施并切实整改到位。在民警、协警个人剖析会上采取领导提、同志点、自己查等方式，让民警深刻剖析与认识自己在学习、思想、工作作风等方面的问题。同时，大队进行民主测评，凡是称职率达不到60%的，按照相关规定，对其实行诫勉谈话、组织跟班学习教育和整改。会上，民警轮流讲述了自己存在的问题，并接受点评和评分，同事之间也踊跃发言提出建议。

三、广泛征求意见，认真开展自查。大队通过召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查等形式广泛征求意见5条。征求民警、协警对领导班子和单位的意见3条；民警个人的查摆坚持内部自查、互查、领导提示、召开座谈会讨论、引导等形式进行。通过召开支部会或民主生活会，积极开展批评与自我批评，主动查找领导班子和每个民警、协警，在队伍建设、执法办案和学习、工作、生活中存在的问题，查摆自身不足，深挖思想根源，写出自查剖析材料，找准存在的问题，制定整改措施。

四、领导干部带头，严格落实责任。大队领导以身作则，率先垂范，带头转变作风，带头抓落实，带头查找问题，带头进行整改。同时，对民警查找的问题进行正确引导，及时发现问题，解决问题，一级抓一级，层层抓落实。针对查摆剖析出来的问题和不足认真进行梳理归纳，深刻分析原因，找出存在的症结，能够改进的马上改进，能够解决的迅速解决，真正做到群众反映强烈的问题查不清不放过，查出的问题责任不清不放过，整改措施不落实不放过。

此次纪律作风教育活动，大队采取多种形式，努力把思想政治工作做深、做细、做实、做透，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，特别是对重点人员要早打招呼、早提醒，及时把问题解决在萌芽状态，坚决防止队伍发生违法违纪问题。通过此次活动的开展大队队伍建设、规范执法、接待群众等方面工作都有所提升，队伍精神面貌好，工作积极性高，辖区交通秩序畅通，群众评价高、近期无投诉事件发生。在今后的工作中大队依然坚持严当头，始终绷紧加强队伍管理这根弦，始终做到严格要求，严格教育，严格管理，以铁的班子、铁的决心、铁的纪律带出铁的队伍。

作风整顿活动总结 篇2

开展思想作风整顿，是适应新形势，加强工商队伍建设的现实需要，促使工商队伍内练素质，外型形象，进一步加强广大干部职工的思想作风建设，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。

一、存在的主要问题

一是学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对工商工作理论知识的学习比较认真系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务”的体会的不深不透，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。有时态度生硬，不能尽可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

七是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范，比如有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。

二、对存在问题的原因分析

1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响。而且在工作中有得过且过的思想，只要领导不说就不做，就在工作中有怠慢情绪。

3、满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，有的时候是浮于表面的了解，有的时候只限于只会作此事，集中时间突击了解学习一下，使得自己放松学习，难以真正的“沉”下去。

作风整顿活动总结 篇3

根据甘泉供电分公司关于开展作风整顿实施方案的安排，为了全面加强公司干部职工作风整顿，提升工作效能，进一步解放思想，真抓实干，打造服务品牌，树立良好的企业形象，我站在4月18日开始进行了为期一个月的作风整顿活动。

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导，按照集团公司新“两型两化”发展战略，围绕“十二五”发展规划,始终坚持“强电网、带队伍、抓落实”工作指导方针不动摇，以建设“一强三优四到位” 现代化服务型企业为目标，继续以“教练式领导，标准化管理，数字化考核，常态化落实”为抓手，着力解决职工在思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。

二、活动主题

加强作风整顿，提升服务水平，全面塑造良好的企业形象。

三、活动内容

（1） 学习教育阶段（4月18日至4月25日）。采取集中学习与个别学习相结合的方法。主要学习省、市、县**工作会议工作报告和用《用感恩的心去工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》等。

坚持理论联系实际，深入思考，学会应用。体验将于4月25日提交给办公室。

（2） 检查问题的阶段（4月26日至5月5日）。按照要求从思想、作风、纪律三个方面逐条逐项的进行自查自纠，找我站职工在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，针对查摆出的问题和反馈意见，相互谈心，力求把问题找准、把原因查清，提高思想认识，为整改打好基础。书面材料应于5月5日提交办公室。

（3） 整改实实阶段（5月5日至5月12日）。针对发现的问题，认真制定整改方案。结合岗位责任和存在问题，制定具体整改方案，落实整改措施和责任，明确整改目标和期限。

整改计划将于5月12日提交办公室。

（4） 巩固和改善阶段（5月12日至5月18日）。在前期整改的基础上，采取自下而上的方式，按照个人和车站的先后顺序进行总结和完善。活动摘要将于5月15日提交办公室。

这次作风整顿活动，任务重、要求高，我们一定要以高度的政治责任感和使命感，出色的完成作风整顿活动的各项任务，为加快集团公司“新两型两化”建设，实现公司又好又快发展做出新的更大的贡献！

管输公司变电站

作风整顿活动总结 篇4

xx乡集中整治影响发展环境干部作风突出问题讲话材料

按照市委、县委的关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境的工作要求，xx乡党委**结合实际，从2012年元月开始，精心组织、周密部署、狠抓落实，在全乡范围内深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，现已取得了阶段性成果，我乡活动进展情况如下：

（一） 加强领导，统筹安排

乡镇党委和**高度重视整顿集律和作风，从一开始就集中开展活动。一是成立了领导机构、领导小组和办公室。领导班子成员始终高度重视，及时纠正问题；二是广泛宣传，党委多次召开班子会研究部署我乡干部纪律作风整顿活动，及时召开了全乡干部纪律作风整顿动员大会。在全乡范围内发放宣传册1000余本，悬挂标语20多条，宣传栏20多个，电子显示屏24小时**。

三是搞好统筹安排，乡学习领导小组根据上级要求以及我乡实际，制定了具体了集中活动实施意见，对整个活动的目的和内容，确保了活动环环相扣，落到实处。

（二） 围绕主题，深化学习

一是制定了学习计划。根据市、县有关加强干部作风建设的文件要求制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿纪律作风整顿始终；二是突出了学习重点。重点学习了市委、市**，县委、县**关于开展干部纪律作风整顿集中活动的文件要求、学习了《廉政准则》、《公务员法》、《问责规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识；三是拓展了学习形式。

集中学习与个别自学相结合，讨论与专题交流相结合，形成了互动学习的学习风格。以“整作风、提效能、优环境、促发展”为主题，从治“庸、懒、散、僵”入手，提能力、提效率、正风气、促落实、求进取、优服务，力促机关作风进一步好转，服务意识进一步增强，营造人人参学，个个想学的氛围。

（三）揭摆问题，自查整改。一是开展自查。各处干部要按照整改要求，结合自身实际，认真查找存在的问题和不足，写出自查报告；二是开展评议活动。

发放考核卡，对领导班子、领导干部和中层干部进行考核；三是开好民主生活会。办公室领导干部要带头揭露问题，积极开展批评和自我批评，领导小组成员也要参加党组民主生活会；四是广泛征求意见，采取召开座谈会，发放征求意见表、接待群众来访、设立专线**等形式征求各方面的意见和建议；五是切实搞好整改。对发现的问题要认真分析研究，制订整改意见，限期整改。

（4） 注重实效确保纪律作风整顿目标得实现

一是服务能力得到增强。全体广大干部对自身的职责有了更深刻的认识，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观，更加提高了解决问题的能力、为群众服务的能力、防腐拒变的能力。

二是经济总量快速增长。通过整顿，机关干部的经济工作能力有了明显的提升，主要表现在：1、招商招商引资取得新成效，截止目前共落实总投资过亿的招商项目6个，其中已落户开工项目3个，正在洽谈的3个。

2、财政收入实现开门红；财税首季开门红作为当前工作的重中之重取得明显成效。到目前为至该乡已实现财税收入450万元，占全年任务1800 万元的25﹪，超序时完成首季财税任务的100﹪，顺利实现了财税收入首季开门红的可喜局面。

作风整顿聚民忙心，干部洗心得实惠。集中整顿活动已经进入了自查自纠阶段，我乡做到了真抓实干，认真学习并查找出了存在的突出问题，深入剖析了主要根源。总的来看，集中整治活动取得了一定的效果，为全乡集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的下一阶段工作打下了良好的基础，也为我乡经济社会发展提供坚强保证。

作风整顿活动总结 篇5

今年来，我镇认真按照市、县关于围绕思想作风、学风文风、工作作风、领导作风、生活作风等方面以及需要重点解决的“八不”问题为主要内容的整顿要求，精心组织，周密部

部门开展整改，注重实效，脚踏实地开展作风整顿活动。目前，全镇精神饱满，纪律严明，服务优质，争当第一，各项工作成绩显著。我镇整顿作风工作总结如下：

1、 加强组织领导，广泛宣传发动，形成作风整顿的强大动力。

全县作风大整顿动员之后，我镇立即召开了党政联席会进行专题研究，通过深入学习市、县作风大整顿精神，镇党委明确提出“把作风大整顿作为一项最重要的工作来抓”的

要求，迅速成立了以书记为顾问、镇长为组长、领导班子为成员的作风大整顿活动领导小组，研究制定了《xx镇作风大整顿活动方案》和《xx年xx镇“转变作风走基层，排忧解

难促发展”作风建设主题实践活动实施方案》等文件，详细安排了整顿活动各个环节的工作内容，公布了活动投诉受理**。3月12日，我镇召开全体干部职工大会，开展思想运动

员和具体部署。会议贯彻传达了全县作风大整顿动员大会精神，组织学习了《永兴县作风大整顿活动方案》、《关于“五个一律免职”的通知》、《郴州市党政机关工作人员作风

问责暂行办法》等文件，以及领导重要讲话精神。通过思想动员，全镇所有干部职工都能充分认识作风大整顿活动的目的、意义，纷纷以不同的方式积极参与整顿活动，大家传阅

了相关的文件资料，填写并公示了《公开承诺书》，严格对照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》进行深入自查自纠，撰写了自查报告、剖析材料和整改措施等。

2、 要实行制度管理，强化工作纪律，把作风整顿活动贯穿于日常工作中。

一是加强了工作纪律，干部职工实行早上、下午、晚上签到，全年周末及节假日分四班轮休考勤制度，全镇所有人员去向必须告知带班领导和办公室，办公室每天按时收回考

考勤表、每周总结、办公室对每周考勤报告如实公开，并每月进行现金处罚。实行工作时间不定期上岗检查制度，当班领导要检查干部职工是否不在岗，是否从事与工作无关的事项

等现象，严格追究责任。由于时不时强调作风建设，要切实遏制干部职工日间读书现象。二是坚持周一干部例会制度，每周一召开一次全镇干部职工会议，听取本周工作汇报和布置

周工作，大大提高了工作效率；三是推出党委**机关学习制度，每个周五下午，组织镇干部职工集中学习，要求每个干部职工即当学员又当讲师，每人每年至少主讲一堂，形成

良好的学习氛围。

3、 深入基层单位走访、大力开展帮扶、整顿作风主题活动取得显著成效。

根据全县“转变作风走基层，排忧解难促发展”作风建设主题实践活动和干部“进村入户大走访”活动的要求，镇党委、**统一部署，由各线分管领导牵头，安排了有丰富基层

工作经验的党员干部下到15个村、10个企业和3个学校，深入农村、企业、学校一线，问民困、问民需、问民计，重点解决“三农”具体问题，帮助企业、学校解决实际问题

。到村到企后，工作队员在村干部、企业管理人员的帮助下，迅速了解了联系村、企业的基本情况，有针对性地制定了工作方案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作

。一是加强值班巡逻，做好应急防范工作。每个村委会和企业保证不少于4名以上的人员值班，学校和其他重点目标都分别加大了值班防范力度，乡村认真开展以二级、**网格化交叉

巡逻，实行24小时不间断巡逻。二是深入田间地头，进行家访。截止目前，已走访农户xx余户，覆盖全镇农民；对重点关注群体进行了一次摸排；摸清去

向不明人员3人，调解信访矛盾7起，调解各类纠纷16起。三是开展面对面宣讲。通过集中宣传、家庭式宣传、文艺宣传、电教片等形式，重点关注未成年人、信教群众、青少年等

妇女的宣传教育，把“转变作风走基层，倾听民声解难题”活动精神和党的惠民政策宣传到位。

4、 突出整改落实，提高工作实效，实现作风建设，推动工作跨越式发展。

我镇注重作风整顿与促进工作的有机结合，经过作风整顿，全镇干部职工精神面貌焕然一新，干事热情空前高涨，各项工作成绩斐然。工业项目建设方面。一是引资投入

金驰环保资源再生技术3000万元扩建工程已完成办公楼主体工程建设，预计10月投入使用。二是xx徐家岭第二工业区和吉强烟花厂，总投资3080万元

量安全标准化建设全面铺开，其中分别投资1000万元的三家煤矿已经通过市安全质量达标验收，投资80万元的吉强烟花厂质量安全标准化建设正在进行当中。农业项目建设方

面。一是结合“生态建设年”活动，大力开展“三年绿化攻坚”共造林7500亩，其中完成xx、曹家边、竹叶、清水等4个千亩领导样板林建设。永安路、金香路、金樟路已建成28公里

绿化，完成村组公路绿化30公里。投资100万元的轮泉村油茶复垦工程已经启动。二是金年计划投资1000万元的金发种养综合项目已完成征地、土石方和水库建设

设、新建牛舍、种植牧草等工作，养殖鸭5000只，鱼10000尾，牛100余头。三是xx村兴达综合养殖场扩建工程，年内投资800万元，已完成征地、推土、部分功能房建设，600平方米

方米的猪舍建设等工作，引进种猪、母猪100余头。四是引进培育规模化烤烟种植户，完成烤烟种植1300亩，可收购烤烟4000吨。五是投资100万元，在泉塘村、六甲村建设30栋标准化烤房

房。城建项目建设方面。一是计划投资3亿元的xx新区项目已正式启动，xx新区建设项目包括xx村市场、xx广场、xx大道两厢开发、xx中心加油站、xx交警中队建设

等。规划设计工作已经完成，正在进行征地拆迁。二是清水村马路新村续建项目，年内投资500万元，用于通组公路、护坡、广场建设、亮化和美化等工程，目前工程正在施工当中。

三是建设牛头村地质灾害户集中安置点，总投资300万元，计划安置110户419户村民。目前，项目规划设计已经完成，正在进行征地。基层基础项目建设方面。一是投资170

长5.5公里的六甲村通村公路路基建设已完成，全长5.5公里。 计划从7月中旬开始加固，并于8月完成。二是柏云干渠xx镇8公里航道三面硬化工程，总投资1200万元

于今年5月完工；三是xx口水库安全工程项目，总投资300万元，工程已经结束。四是投资120万元的xx中心幼儿园项目已建成。五是投资40万元的牛头

小学综合楼项目的规划设计已经完成。六是投资38万元的xx中学围墙建设项目已完成，即将开工。七是投资20万元的xx小学校舍维修工程正在抓紧暑期施工。

八是投资10万元的镇区绿化工作，已经完成。九是轮泉村新农村建设项目，计划投资200万元，新建休闲广场、通组公路、旧房的“穿衣戴帽”、山塘改造、油茶垦复等工程。目前

已完成项目申报、规划设计，正在进行征地拆迁工作。全镇经济呈现有序、快速、强劲的喜人局面。

作风整顿活动总结 篇6

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胡委字[2010]22号

中共胡家营乡委员会

关于报送《胡家营乡干部作风整顿自查总结》的报告

县作风教育整顿活动领导小组：

现随文报来《胡家营乡干部作风整顿自查总结》，请审示。

2010年5月18日

致：县委办公室、县纪委、县委组织部2号文件）

胡家营乡干部作风整顿自查总结

按照市、县委统一安排，3月份以来，我们在全乡干部职工中广泛开展了以“讲政治、树正气、谋发展”为主题的干部作风教育整顿活动，自活动开展以来，进展顺利，达到了预期的效果。现将开展情况作如下总结自查：

1、 加强领导，高度重视，精心准备

县委动员会后，乡党委立即召开党委会传达会议精神，专题研究干部作风教育整顿活动，结合本乡工作实际，研究制订了《胡家营乡干部作风教育整顿活动实施方案》，明确了全乡学习实践活动的指导思想、目标任务、基本原则、阶段安排、方法步骤和组织领导。活动四个阶段的任务都得到了明确落实。制订了学习动员阶段的具体安排。

3月9日，乡党委召开了由乡全体机关干部、村五职干部120余人参加的干部作风教育整顿活动动员大会，3月11日召开了由乡机关干部及驻乡各站所单位负责人参加的会议两次，对干部作风教育整顿的重大意义、工作重点和具体要求进行了再部署再动员。并成立了由乡党委书记任组长，**乡长、党委副书记任副组长，其它党委成员为成员的干部作风教育整顿活动领导小组，并从乡综合办、党建工作组抽调12名精干高效的干部开展工作。实现了思想、宣传发动、组织领导、工作措施“四到位”，为活动顺利开展奠定了坚实基础。

2、 加强学习，深入研究，广泛征求意见

一是我们将理论学习贯穿整个作风教育整顿活动，制定了学习日程安排，采取集中培训、干部自学、专题辅导、座谈讨论等形式开展学习活动。给每个干部配发了专用学习笔记本，每天由一名领导组织集体学习1—2小时，每个干部都撰写了心得体会，开办了学习园地。在学习中除重点学习规定篇目外，还组织学习了相关业务知识和政策法规，使每位干部学有所思、学有所悟、学有所获，进一步增强了干部的学习意识。

二是结合年度工作任务的落实，广泛深入开展调研活动。乡党委把调查研究、理清思路、落实任务、谋求发展作为改进作风的具体行动，组织干部带着今年的各项工作任务深入村组，深入企业，走访群众、职工，了解基层干部职工群众在经济社会发展和干部作风建设方面的意见和建议，以增强活动的针对性。

三是按照“大兴八种作风，树立八种形象”和“六看六查八着力”的要求，广泛征求意见。坚持群众路线，开门整顿。通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、个别谈话、谈心交流、走访调研等多种形式，从不同层面、不同形式、不同角度广泛征求群众的意见和建议。

8名班子成员和14个包村组深入村民院落和田间地头，和群众面对面交流，诚恳听取群众各方面的意见，掌握民情动态，撰写工作日志。活动中共发放征求意见表180余份，征求意见120多条，经梳理归类为8类12条，这些意见涵盖了干部的政策理论水平、工作作风、组织纪律等方面的内容，为有针对性的开好班子民主生活会和干部对照检查会提供了依据。

3、 要深入查处问题，丰富活动内容，认真开展整改

乡镇党委将征集的意见和建议反馈给每一名队员和全体干部。根据征求意见和调研走访情况形成了领导班子成员和机关干部个人的剖析检查材料，4月16日召开了领导班子专题民主生活会，会上。8名领导结合自己的分管工作，对照市委提出的“大兴八种作风、树立八种形象”，结合乡党委年初下达的各项目标任务，深刻查找自身在学风、工作作风生活作风等方面存在问题，明确今后努力的目标和方向，认真开展了批评与自我批评。

4月28日召开了干部对照检查交流会，采取人人过关的办法对干部的对照检查材料进行了相互交流，相互评审。会上乡机关干部认真查摆自己存在的问题和不足，对照在学习上、工作中可能存在的“懒、散、庸、腐”现象，透过现象看本质，进一步明确自身的整改措施。驻乡单位和驻地还按照要求召开了干部职工检查会。

为了丰富多彩的活动，锻炼干部意志。4月1日，乡上组织全体领导及干部开展了长达20公里的远程拉练，50余名干部徒步往返王河坎至高皇村,这项活动即锻炼了干部的体能，又增进了相互协作的团结意识，还加强了干部艰苦奋斗、坚韧不拔的精神。为了增强学习效果，4月23日，乡上还精心组织举办了干部作风教育整顿演讲赛，9名来自“四组两办”和大学生村官的选手就如何从自身做起增强增强工作责任心等方面进行了演讲，该活动进一步激发了干部工作的激情。

作风整顿活动总结 篇7

茫汗中心校

自全旗领导干部作风整顿建设活动开展以来，中心校在局领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室的领导下，认真组织，扎扎实实做好了学习教育、查找问题、整改阶段的各项工作，有力地开展了本单位工作作风整治活动，树立了部门良好形象，效果较好，现将活动开展情况总结如下：

一、主要作法

（一）学习教育阶段

1.成立由校长为组长，支部书记为副组长、部分成员为领导的干部作风整顿建设活动领导小组，并明确了工作职责，形成“一把手”负总责，其他成员各司其责的工作格局，为开展好作风整顿工作提供了有力的组织保障。

2.召开作风整顿建设活动动员大会，分层次组织全体教师学习了教育局《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》及有关会议精神和领导们的讲话，要求全体教师对此次作风整顿活动要认识到位，把思想和行动统一到上级要求上来，统一到办人民满意的教育上来，并表示将从自身做起，结合教育教学工作实际和个人实际用心思考、深入剖析、认真整改，扎扎实实开展好作风整顿工作，以实际行动确保人民群众对学校满意，树立务实、清廉的教师形象。

3.抓好教师的学习教育。在组织集中学习的基础上，做好自学，记笔记，写出学习体会；除学习必读目录外，结合自身工作特点，自编学习资料，组织教师学习。

（二）查找问题阶段

1加强组织领导，确保措施到位

进入查找问题阶段，中心学校按照“力度不减、温度不降、标准不松”的“三不”要求，进一步加强组织领导，进行了再宣传、再发动、再升温。一是中心学校制定下发了查找问题阶段工作实施方案和“调查问卷表”，对查找问题阶段的具体工作时间、内容、要求做出了明确安排和部署。二是召开转段动员大会，认真回顾总结了学习教育阶段工作，分析了教师的思想情绪，准确把握教师的思想脉膊，对查找问题阶段的指导思想、基本原则和有关要求传达贯彻到全校每一个教师，要求全体教师要认真处理当前业务工作与作风整顿活动的矛盾，做到业务工作与整建活动两促进、两不误、两相宜，防止出现前紧后松、时紧时松的现象；三是加强督促检查。

中心校领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室对本阶段的各项工作开展情况进行了认真地督查、指导，通过召开座谈会、个别走访、明察暗访等方式，广泛听取社会各界对开展领导干部作风整顿建设活动的意见和建议，及时改进工作方法，增添工作措施，保证了查找问题阶段各项工作顺利开展。

2广泛征求意见，找出问题所在

本着充分发扬民主，坚持走群众路线的原则，采取“内外结合、纵横结合”的方法，通过六种途径征求对学校领导班子个人以及领导班子集体意见。一是印发专门的征求意见表，征求企事业单位和社会公众对学校两级领导和教式的意见；二是召开学校领导和教师代表座谈会，直接听取意见；三是设立意见箱，宣传群众意见；四是学校全体教师开展心连心活动，交流意见、思想、工作；对收集到的意见进行了认真的分类、总结合整理，并结合这些意见和建议积极考虑改进措施。

三。开展专项民主生活，找出差距

以学校为单位，结合领导干部作风整顿，召开了专题生活会。民主生活会上，全体教师认真对照在这次作风整顿建设活动中查找出的问题，结合工作和个人实际，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。学校领导以普通教师的身份参加了专题生活会，并带头进行了批评和自我批评。

给广大教师带好头。其他教师也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行。

（三）提高阶段

1加强组织领导，明确整改责任

一是成立了以校长为组长干部作风整顿整改工作领导小组，具体负责此项工作，保证每项整改措施到位。二是将整改措施落实到学校，落实到人头，针对存在的问题，学校领导为第一责任人，保证整改提高阶段的每一项工作落到实处，收到实效。

2认真研究分析，制定整改方案

针对查找问题阶段征求到的意见建议以及教师深入剖析后形成的共识，教师个人在作风方面存在的突出问题，以及群众反映强烈、涉及群众切身利益的问题，进行了全面梳理、逐一研究、结合实际，制定了切实可行的整改方案，并明确了整改重点、整改措施、整改要求、整改时限。

二、取得的成绩

通过干部作风整顿建设活动的开展，全体教师深受教育和鼓舞，自觉结合单位和个人工作实际，进行深入思考，并从本职工作做起，从点滴小事做起，工作效率和质量明显提高，工作作风进一步转变，机关形象焕然一新。具体体现在以下几个方面：

（一）教师作风进一步转变

1.学校学风逐渐浓郁，全体教师增强了勤奋工作的意识，如今，能够自觉钻研教材，认真备课、教课的教师越来越多，同事之间交流教法研究教法的现象不断出现，逐渐形成了浓郁的学风。二是教师工作热情大有提高。

工作更加积极，提高工作效率和工作质量；时间观念更强，上下班无迟到、早退的现象；更加遵守组织纪律。三是教师的服务意识增强。能够深入学生和家庭，为学生和家长提供服务；能够热情、耐心地接待群众来信来访；为群众办事的态度和办事效率得到了群众的高度赞扬。

（2） 学校领导班子更加团结和谐

主要体现在：学校领导班子成员都做到了严于律已、宽以待人，乐于听取各方面的意见，并主动征求教师的意见和建议；领导班子成员可以经常互相协商，遵守党组的规章制度，维护班子的团结；学校领导班子能够自觉接收教师群众的监督，同志之间团结、友好、互助，机关民主团结的氛围更浓，逐渐形成了心齐气顺、风正劲足的局面。

（三）各项制度进一步健全

通过干部作风整顿建设活动的开展，学校广泛征求各方面的意见建设，进行了深入地剖析，结合本单位实际建立健全了更加科学有效的制度。比如，要建立健全学校财务监督机制，加强对学校财务监督全过程的精细化管理。完善和健全固定财产管理制度。

成立固定物业管理工作组，实行定期检查、不定期检查、报审等形式。加强日常工作责任制，对不到位、有问题的工作人员要进行查处。完善请假工作制度。

使工作更加规范，有章可循。通过领导干部作风整顿建设活动的开展，让全体教师在思想上受到教育和启发，增强了学习意识、大局意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，以更加昂扬的精神状态开展工作，推进了教育事业发展，树立了教师的良好形象。我们将以此为契机，继续加强建章立制和整改措施的落实，建立干部作风整顿建设的长效机制，使此项工作一以贯之，常抓不懈，不断取得新的更大的成绩。

2013.12.6

作风整顿活动总结 篇8

第二，增强责任感，转变工作作风。要树立先进性、开放性，进一步解放思想，更新观念。树立绩效理念，提高推动工作全面落实的能力，使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求，通过思想工作作风的转变推动各项工作。

坚持科学的态度和求实的精神，积极地干好本职工作，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

遵守纪律与树立作风是在工作和生活上都不可少的，这是一篇关于，供您参考借鉴，希望可以帮助到您!

(一)干部纪律作风整顿，就是要从内心深处进行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切实把机关建设成为廉洁、高效、求真、务实的机关。总体而言有以下几个方面的意义：

(一)开展“干部纪律作风集中整顿”活动，是外树形象的需要。作风纪律是形象。“撼泰山易，撼岳家军难”这句出自岳家军敌人口中的话，深刻地揭示了纪律严明的岳家军的形象，对敌人产生多么大的震撼力、撼摄力。

依靠正确的路线、方针、政策，在人民群众中树立什么样的形象，采取什么样的作风和纪律。一个国家的执政党和共产党，一个地区、一个部门、一个单位，都是如此。对作风纪律方面的突出问题不抓紧整改，任由其发展，就会严重损害公安机关的形象。

(二)开展“干部纪律作风集中整顿”活动，是凝聚力量的需要。作风纪律是力量。实践证明，作风端正，纪律严明，那么人心就平等；人心平等，就会强大富强。

从根本上说，没有凝聚力的部门、单位就是没有力量的部门、单位，而部门、单位的凝聚力又来自思想、组织和作风纪律建设的凝聚力。有的队伍人不多，但却像一块松软的沙子，几个人有几颗心，不能形成拳头，这就是凝聚力的缺乏。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，是我们党的三大优良传统和作风，是人民群众拥护和支持我们党的基本政治优势，也是一个地区、部门和单位凝聚人心、凝聚力量的有力保证。

人民群众认识我们党和**，首先是从这些优良传统作风和严明纪律开始的;人民群众评价一个地区、部门和单位，也首先是从这些优良传统作风和严明纪律入手的。从这个意义上说，作风纪律问题实际上不只是作风纪律问题而是我们党的基本理论和实践的总结，是我们党始终必须坚持的重要建党原则，也是我们**自身建设的行为标准和行动指南。良好的作风纪律，能出思想、出观点、出政策;能出凝聚力、出号召力、出战斗力;能出团结、出活力、出生机、出人才、出成绩。

任何一个单位，要把大家的智慧和力量集中起来，形成干事创业的整体合力，就必须有一个良好的作风，严明的纪律。公安机关的发展要以良好的作风和严格的纪律为保障。

(三)开展“干部纪律作风集中整顿”活动，是提高竞争力的需要。“加强纪律性，革命无不胜”。作风纪律是生命。

作风纪律问题的实质是一个地区、一个部门、一个单位的竞争力，这是一个生死存亡的问题。现在我们党和**的路线、方针、政策是正确的，人民群众是拥护的，意见最大、反映最强烈的主要是作风纪律方面存在的问题。随着经济全球化进程的演进，随着全面建设小康社会的加快，拼搏奋进、创先争优已成为一个地区的主旋律，而一个单位、一个干部职工作风好不好、纪律严不严，也已成为一个单位在竞争中能不能有所作为、争创一流的重要保证

通过这次扎扎实实的干部纪律作风集中整顿活动，纪检监察干部的思想、纪律、作风、工作等各方面都要取得明显效果。一是思想认识不断提高，精神更加振奋。作为纪检监察干部，都要认识到加强纪律作风建设的重要性和紧迫性，如果没有严明的纪律、良好的作风，谈做好工作就是一句空话。

因此，必须带头遵守纪律，坚决维护纪律，严格执行纪律，必须把作风建设作为基础性建设，认真加以改进，树立良好的作风和形象;二是责任意识和创新意识明显增强，创造性地贯彻落实省市纪委全会精神的思路和措施更加有效;三是机关作风明显改善，全局意识不断增强，团结合作、奋发进取的机关作风进一步形成，以和共事，以和谋事，以和兴事的氛围十分浓厚。通过学习整改，有效提高了干部工作的凝聚力和战斗力，取得了预期效果。

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，进一步强化服务意识，把做好林业工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

(二)为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑只有不断学习法律和专业知识，才能有严格执法的能力，才有热情为人民服务的素质。

要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。

1、 坚持学习，树立正确的人生观、价值观和世界观

一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断加强政治理论的学习，才能始终保持清醒的政治头脑。

只有不断学习法律和专业知识，才能有严格执法的能力，才有热情为人民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。

二是为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务的理念没有牢固树立。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。

他们没有坚持任何时候都要把人民的满意和不满意作为衡量自己得失的标准。坚持全心全意为人民服务，是做官的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。

但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。要带头遵守规章制度，严于律己，服从大局，服从指挥，禁止。以高度的责任心、敬业精神、勤奋、踏实的作风完成工作任务。

进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“***同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方**;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，践行“****”重要思想，树立先进形象。

三是目标责任意识还不够高。只满足于做好自己的那部分工作，完成自己的目标和任务。自我要求不够严格，缺乏积极性、主动性、进取心，领导服务意识不够强。

2、 努力为人民服务，树立良好的宗旨意识和良好形象

对学生的教育应该是严格的爱和耐心。经常与学生交流，及时了解学生内心的想法，与学生建立良好的师生关系。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位z上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推” ，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。

3、 严格纪律，转变作风，提高工作效率

没有严格的纪律，就没有坚强的队伍，就没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，忠于职守，热爱本职工作，决不迟到、早退、擅离职守。

要严以律己，从我做起。其次，要严格执法，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“****”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。

新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“****”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。

在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对这一活动的认识识片面的，存在偏差，态度不够端正。

作风整顿活动总结 篇9

市作风整顿领导小组办公室：

2010年5月以来，我县用3个月时间开展干部职工作风整顿活动，并取得阶段性成果。根据全市机关作风整顿电视**会议精神，县委、县**决定把我县作风整顿活动延长一个月，重点解决前阶段我县干部职工作风整顿中暴露出的突出问题，切实巩固提高我县干部职工作风整顿的成效。第一和第二阶段的工作总结如下：

1、 加强组织领导，加强学习宣传，提高思想认识

按照全市机关作风整顿的新任务、新要求，8月5日，我县对全县作风整顿工作进行了再动员、再安排、再部署，出台实施意见，成立了由县委副书记任组长，常务副县长 、组织部长 、纪检书记为副组长，县委办、**办、人大办、政协办、直工委、监察局、组织部、督查办等相关部门负责人为成员的县委机关作风整顿领导小组，办公室设在县纪检委。重点从坚持“六种作风”，反对“六种倾向”，解决“六个问题”等方面进行整顿，并要求全县广大干部职工特别是领导干部必须做到“十要十不准”：一要勤学善思、勇于创新，不准不学无术、固步自封；二药爱岗敬业、履职尽责，不准擅离职守、无所作为；三是要为人民服务，要热情体贴，不能敷衍塞责；四要立说立行、真抓实干，不准消极怠工、虚假漂浮；五是廉洁自律，勤俭节约，不徇私舞弊，不铺张浪费；第六，遵纪守法，规范行为。不能违法乱纪、玩忽职守、玩忽职守；七要照章办事、依法行政，不准吃拿卡要、自行其事；八是统筹兼顾，令行禁止，禁止本位主义，独立自主；第九，发扬民主团结合作，不允许互相拆台拖延工作；树立形象，争创一流，不郁闷，甘于平庸。

要全面教育引导机关全体干部职工努力工作，提高工作效率和服务水平。

各乡镇、各部门基本能够按照县委、县**的统一部署，精心组织，周密安排，狠抓落实，及时召开动员部署大会，对作风整顿的目的、意义、步骤和方法进行宣传发动，并成立了相应的领导和工作机构，结合实际制定了本机关作风整顿实施方案，坚持“一把手”亲自抓，层层落实责任，明确任务。并通过采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，组织党员干部认真学习党的理论和政治、经济、法律以及业务知识，学习中省市和县委制定的一系列机关规章制度等相关文件，如县粮食局每周星期

一、三、五定时组织全局干部职工进行学习，并实行学习人员签到制；县老干局精心组织老干部定时进行学习，鼓励他们一如既往的发挥智囊团作用，为县域经济又好又快发展发挥余热； 镇把作风整顿作为抓落实的有力抓手，安排全体干部集中时间学习相关文件，班子成员人人辅导一次农业农村工作，共同切磋、提高技能。通过学习，提高了认识，增强了做好整改工作的积极性、自觉性和主动性。

2、 坚持多措并举，发现突出问题，全面排查

在第一阶段学习动员的基础上，全县各乡镇各部门通过发放征求意见函、深入基层走访调研、召开座谈会、民主生活会以及设立意见箱等形式，广泛征求社会和群众的意见建议，认真查摆本乡镇、本部门、本单位在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，逐条坚持现有机关制度执**况和制度本身存在的缺失以及不适应形势要求的问题，深入分析产生的原因，采取有力措施，逐一加以解决。比如，县委办公室以整顿作风为契机，建立量化考核长效机制；**直属工委对党的组织进行了相应的调整或重新设置，不断加强入党积极分子的培训；县中小企业促进局先后组织了多次作风整顿专题学习，向全体职工发放了作风整顿民主测评表，对领导班子和全局工作进行评议；公安局坚持每周至少两次集中学习，加强干警队伍管理，实行周制度

一、三、五定时查岗，及时通报考勤情况，对队伍中出现的苗头性、倾向性问题及时督促整改；寇家塬镇结合作风整顿全面加强小城镇建设和煤田开发前期工作，并将干部实绩纳入考核范围，与全年绩效工资挂钩；结合作风整顿，薛下村党委和**广泛征求乡镇干部、两个村委会成员和村民的意见，分类总结，集中讨论解决。

3、 突出工作重点，加强监督检查，注重整改实效

针对群众反映的热点、难点问题，县委机关作风整顿领导小组办公室通过明察暗访等形式对全县各乡镇各部门整顿工作开展进行跟踪督查，对整顿工作不认真、不扎实的及时提出改进意见，对未完成阶段任务的，严肃纪律，集中整顿，确保作风整顿活动取得实效。目前，已开展专项检查60余次，并编发了3期综合督查报告。发现普遍性问题15个，提出合理化建议20多个。

通过前两个阶段的整顿工作，全县机关干部职工政治意识、责任意识、大局意识和纪律观念有所增强，工作作风有了明显转变，工作水平和工作质量有了明显提高，为第三阶段整章建制工作顺利开展奠定了良好的基础。

作风整顿活动总结 篇10

“深化‘两个责任’持续改进作风”教育整顿

活动工作总结

为进一步转变工作作风,使全体干部职工以崭新的精神面貌全身心地投入到供水工作中去,努力实现***工作的良好开局,按照*** [2016]7号《关于春节后集中开展“深化‘两个责任’持续改进作风”教育整顿活动的通知》文件要求，总站结合我xx实际，制定了切实可行的实施和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我xx工作的顺利进行。

1、 高度重视，精心准备，确保活动顺利进行

1、高度重视，成立领导小组。为了切实加强对教育整顿活动的领导，xx成立了以站长***同志为组长，班子成员***、xx、***同志为副组长的领导小组。设立了办公室，主任由同志兼任。负责这次教育整顿活动的日常工作，确保活动顺利进行。

2、精心准备，制定实施方案。根据县委办[2016]7号《关于春节后集中开展“深化‘两个责任’、持续改进作风”教育整顿活动的通知》文件精神，结合我系统实际，制定了***《关于在全系统开展“深化‘两个责任’持续改进作风”教育整顿活动的安排意见》，为活动的顺利开展提供了操作依据。

3、扎实安排，召开动员大会。按照教育整顿活动总体要求，我系统于2月14日召开了“深化‘两个责任’持续改进作风教育整顿活动”动员大会，统一了干部职工的思想，提高了认识，明确了要求，并对活动进行了全面安排部署。

4、抓住重点，紧扣整顿主题。为了使作风教育整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我系统紧紧围绕思想作风、工作作风和工作纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，要求全系统干部职工要从实际出发，结合各基层单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展教育整顿活动；在全系统深入开展了“我为xx发展建言献策”大讨论活动，共收到各类意见建议xx余条；xx加强对各单位学习情况的检查，确保在学习过程中不走过场、搞形式主义；全系统共举办8个学习专栏，撰写经验300余篇。每人记了两万多字的学习笔记；通过学习教育，使广大供水职工坚定了政治观念、树立了正确的服务理念，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。

5、严格程序，确保活动实效。针对党员干部在思想作风、工作作风、生活作风上可能出现的突出问题进行逐一排查，教育机关全体党员干部要守住底线，不踏红线，要严守政治纪律和工作纪律，杜绝违纪违规事件发生，把党员干部的思想认识统一在供水工作上来，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，大力倡导勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、发扬民主、生活正派的良好风气，真正树立勤政为民的新形象。

2、 通过对比检查，发现了一些问题

1思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，基层个别单位领导发展思路不宽，关键是想不想干、会不会干的问题。

2工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极现象时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，遇到困难就绕道走，还有个别单位存在门难进、脸难看、事难办的问题，服务群众的意识淡薄。

3、作风松弛，纪律观念不强。个别同志思想要求不严，自由主义现象仍然存在。

4协调配合不够，大局观念不强。单位之间、股办与单位之间缺乏默契，整体上缺乏考虑和处理问题的观念，工作不够积极，协调意识差。

三、努力的方向

1严格组织生活制度，加强领导班子建设。按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查领导班子贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

2、解放思想观念，抓住***不放松。深入学习领会党的十八届三中、四中、五中全会精神，解放思想，开拓新思路，与时俱进。抓住“纪律作风建设年”这一良好契机，创造性的开展工作。

广大党员干部要认清责任，履行职责，投身实际工作。弘扬敢为人先、勇于进取的创新精神，克服求稳怕变思想，不断拿出工作新思路，开创xx新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的xx氛围。

三。要加强纪律和作风建设，树立中国共产党的良好形象。加强政治理论学习和业务学习，努力提高业务素质和工作水平。严格遵守上下班纪律，做到无迟到、早退现象，工作中尽职尽责，办事不推不拖，工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。

要做到“三个到位”：宣传到位、检查到位、落实到位。如遇紧急情况，应及时向领导汇报。

4要增强廉政意识，树立良好的**形象。按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强党风廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进全体干部职工的勤政、廉政意识，树立良好的供水形象。

总之，整顿作风和纪律是一项长期的系统工程，需要坚持不懈地进行。整顿是手段，不是目的。通过这次纪律作风整顿活动，我系统将脚踏实地地，认真落实，实现***工作的良好开局,打造开拓、务实、创新、廉洁的***新形象。

二0一六年二月二十六日

作风整顿活动总结 篇11

四是认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。没有那么大的耐心。因此，我们忽视了对学生的思想道的教育，只注重知识的传授，很少对学生进行法律纪律教育。

五是总认为多一事不如少一事，家访又难得走，教学的事情本来就多，忙不赢。学生在校只要不出什么大问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也解决不了多大问题，现在很多家长都不太关心自己的小孩，更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，争取坚持天天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。完成写学习笔记的任务，成为一种自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。

2加强专业学习，自觉坚持每学期学习两本商务书籍，并作好重点笔记。我们要吸收先进的教学经验和方法，树立先进的教学理念和理念。转变观念，增强紧迫感，增强服务意识和责任感。

3、自觉、积极、主动参予教学研究，根据本班实际，选定一个教研课题，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一期解决一个教学中的实际问题。

4、坚持每周至少走访一个学生家庭，与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，争取家长对学校教育的配合与支持。

5、坚持天天放学十分钟的总结，及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。最完整的党性分析材料仅供学习，不得复制

6随时注意老师的言行举止，这些都会对学生产生潜移默化的影响。

2012年6月26日

作风整顿活动总结 篇12

近日，我校组织对教职工纪律作风进行整顿，通过学习教职工纪律作风整顿，我收获颇丰。

我们的思想问题是：对党的教育的重要性认识不够，对教育的美好前景也有些困惑，是教育养活教师，还是教师养活教育，在商品经济浪潮的影响下，思想不可避免地有点活跃，看着别人可以很漂亮，很体面，总是叹息，和同学聚会总是感到害羞，不能很好地处理事业和家庭的关系，不能做大胆的工作，总是认为他们没有前途，这样的理解会影响他们的工作，思想不正确，不能做好工作，不能放松工作，不能放松工作。因此，我们必须纠正我们的思想，纠正我们的态度，认识到教师的地位和作用，认识到教师是人类灵魂的工程师，是园丁，是播种机，是宣传车，是至高无上的艺术家。它是人类文明的传送带。没有他的社会文明，我们不能得到传播，我们不仅关心薪水，而且我们不能只关心教师的地位和作用，认识到教师是人类灵魂的工程师，是园丁，是播种机，是宣传车，是宣传车，是至高无上的艺术家。它是人类文明的传带。没有他的社会文明，我们不能得到传。没有他的社会文明，我们不能得到传，我们不能只关心，我们不能关心，我们不能只关心薪水，我们不能关心薪水和薪水，虽然不能只关心，我们不能只关心，虽然有一些人在某些行业中不能盲目地把握这些问题。

就纪律执行而言，我个人认为没有问题。我严格要求我的出勤率。没有特殊的事情，我通常不请假，不早退，不旷工，坚持在职。星期天，我还坚持在学校管理学生，认真准备课程，上课，不懒惰，不懒惰，每40分钟受益，敢于战斗，努力工作，努力工作，努力工作，努力工作，努力工作，努力工作，努力在今年的每一次考试中保持强烈的进取精神和进取精神。服从领导，团结同志，忠于职守，遵守法律纪律，以身作则，在政治上与党保持高度一致。认真履行教师义务，成功完成任务分担的工作任务。用十二种热情和热情对待自己的事业，给学生和当地人民一个满意的答案。结果，努力超过学校领导分配的任务，不辜负领导的爱。

通过这种思想风格的整改，我将更好地理解和尊重我未来从事的教育事业，树立社会主义荣辱观，忠于人民的教育事业。先吃苦，后享受，在工作中发挥主导作用，永远不要忘记作为党员的义务和责任，绝对服从工作中的领导安排，没有年轻人

作风整顿活动总结 篇13

按照县局统一的部署要求，本次整顿活动以严肃工作作风纪律，转变工作方式，强化行业竞争力为目标，紧密联系县局广大干部职工的思想实际，着力破除影响职工发展的思想观念，切实转变作风，凝心聚力，强化执行，努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破，当好新时期的烟草专卖稽查人。

本次活动中，我队队员积极参加各阶段活动，认真学习上级文件及重要精神，同时认真总结写出心得，并按照活动要求深入剖析自我，查摆问题，并结合实际工作对照文件要求制定了合理的整改措施。

一、存在的问题和不足

（1） 专业知识的学习是不够的。

一是学习的自觉性不高。主要表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地开展自学活动，只是仅凭自身了解应付工作，对本行业发展的一些重要文件和政策不留意不关注。

二是学习的系统性不强。虽然队里同志，平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但学习的深度不够，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。

（二）某些同志的工作积极性差。

一方面，工作中存在多种不对称。完成本职工作的人多于帮助同志的人；一次完成的多，回头检查的少；要求别人的多，要求自己的少。

另一方面，这项工作还不够深入。工作在开展过程中不够深入，只抓到了表面，没有抓到实质，平时只忙于自己的工作，向其他先进中队的学习和沟通少。

（3） 有些同志自律不严。

一是工作认识有局限性。在工作中，存在跟风、处理工作、认为完成工作就可以的现象。有的只求数量不求质量，降低工作标准，漠视目的观念，工作作风有待改进。

二是纪律观念有所淡化。在工作中不能坚持原则，存在一定推卸责任的现象。

（4） 有时候团队效率不高。

一是在工作中，有时队员之间沟通不够，容易引起同志之间的误解，影响班子的工作效率。

二是对在工作、生活上，相互有过误解的同志，没有及时主动的开展调解工作，在某种程度上影响了整个团队的工作契合度，从而影响了团队工作的开展。

二、存在以上问题的原因

（一）工作要求标准不高。笔者认为，只要工作还可以，良好的学习习惯没有形成，学习的自觉性和主动性都不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

（二）工作方法稍显简单。只安于现状，把自己份内的事做好就可以了。总认为单位发展是领导们的事，对单位发展问题，没有开拓精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到单位发展会给自我工作带来动力。

（三）业务学习不够深入。业务用的着的就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

三、具体整改措施

（1） 针对专业知识的不足，加强理论学习和应用。

首先，制定个人学习目标，激发员工的积极性。制定完善的个人学习计划，明确学习目标，积极把理论与实践结合起来，把所学理论转化为自我开展工作的能量源泉，以理论武装为先导，通过不断学习，促进工作更加合理有效的开展。

二是丰富学习活动载体，开展形式多样的学习活动。创新开展各类学习活动，借助网络、书报等有效学习工具，及时学习行业新知识；同时，要了解先进单位的工作经验和做法，积极改进自身不足。

三是定期回顾学习成果，提升学习活动效果。通过个人写心得、领导定期讲、职工互相问的方式，对近期开展的学习活动进行整体“回头看”，扎实开展学习活动的回顾工作，提升学习活动的效果。

(二)针对工作积极性差的问题，高标准做好本职工作。

在自我工作的实施中，要主动谋划，大胆管理，扎实做事。在职工之间协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，发挥团队整体战斗力，一丝不苟地做好各项服务工作。在文字材料上要操好心、把好关、尽好责。

同时，要进一步强化工作纪律，强化工作责任，进一步提高班子成员的责任感。

(三)针对自律不够严格的问题，从根本上自我杜绝。

一是在工作中，踏踏实实。要下决心从小节抓起，严以律己，踏踏实实干事，老老实实工作，更好地做好本职工作。

二是在生活中，防微杜渐。要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，防微杜渐，克服一切不良现象。

(四)针对工作效率不高的问题，下决心提高工作效率。

一要树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下，都要以事业为重，以工作为先，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作。

二要树立精益求精的责任感。把握工作大局，强化岗位责任，以高标准的工作要求完成领导交办的任务。

三要树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。

四要树立谦虚谨慎的服务意识。办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的工作，以实际行动体现专卖稽查人的先进性。

通过本次活动，我队队员在思想作风和工作作风上有了很大改善，日常工作中工作方法、工作方式均有明显创新，同时在工作效率及团队凝聚力上有了大幅提升。在今后的工作中，我队全体队员将继续查摆自己在工作中存在的不足和问题，进一步提升个人综合素质，促进团队整体水平的上升，为xx烟草的腾飞做出自己的贡献！

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