老职工辞职报告14篇

时间：2023-12-18 职工辞职报告

【#范文大全# #老职工辞职报告14篇#】每次我们完成一项任务时，通常都需要准备报告。报告的重点在于口头演讲和汇报，主要用于新闻媒体或向群众作报告。那么，怎样才能写好一份报告呢？为了满足您的需要，我们精心编辑了“老职工辞职报告”，但请注意，该报道只供参考，不可作为实际依据！

老职工辞职报告 篇1

应急管理职工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是应急管理部门的一名职工，今天我特意向您提交这份辞职报告。在这里，我想对您对我的培养和关心表示衷心的感谢。

回顾过去的几年里，我有幸成为您带领下的一员，参与了各类灾害事故的应急处置工作。在这里，我亲身体会到了应急管理工作的重要性和紧迫感。然而，经过几次反思和思考，我深刻认识到我对自己的职业发展有着更高的期望和追求，因此，我决定离开目前的工作岗位，为自己寻找一个更加适合我的发展空间。

在我的工作中，我逐渐发现了自己的兴趣爱好和擅长领域。这些领域可能并不是应急管理所涉及的方向，但是对于我而言，却是我追求专业发展的方向。我想要通过深入研究，并进行长期的专业学习，掌握更多的知识和技能，不断提升自己在这个领域中的竞争力。我相信，只有在自己感兴趣的领域中，才能发掘到潜力，实现自己的价值。

离开了应急管理部门，我将会投身到更加蓬勃发展的领域中去，寻找一个广阔的舞台来展示自己的能力和才智。通过这段时间的工作，我学到了许多对我来说宝贵的经验和技能，这些都会成为我未来发展中的宝贵财富。我深信，不论是在哪个领域，这些知识和技能都会为我带来更多的机遇和发展空间。

我深知辞去工作并非易事，但是我坚信这是我个人发展的必经之路。我将会在离开之前尽我所能，将工作交接到位，确保不给部门带来不便。同时，我愿意在离职之后，愿意提供一定的咨询和指导，帮助新进人员尽快适应并融入工作环境。

最后，我再次衷心感谢您对我的培养和信任。在和您共事的这段时间里，我受益匪浅。我相信，未来的道路上我们还会有机会再次相遇，展望着彼此的发展和成就。希望您能够理解我的决定，并且接受我真诚的辞职请求。

谢谢！

敬礼

XXX

老职工辞职报告 篇2

药店职工辞职报告

尊敬的XX药店店长：

我写这封辞职报告，是为了向您表达我对过去三年在XX药店工作的感激之情，同时也告知您我的离职决定。

回想三年前，我第一次踏进XX药店的大门时，无比激动和充满期待。当时，我刚从大学毕业，对医药行业怀有浓厚的兴趣。在经过一番激烈的竞争后，能够顺利加入XX药店成为一名员工，我觉得自己有幸，也非常自豪。

在这三年里，我深刻体会到了这个行业的各种挑战和机遇。首先，我要感谢您对我的信任和支持。无论是在工作中还是在生活中，您都给予了我很大的帮助和指导。在执业药师的指导下，我通过在药店的培训和实践经验，积累了丰富的专业知识和技能。这让我能够更好地为顾客提供优质的药品咨询和服务。

与此同时，我也要感谢在XX药店的每一位同事们。他们从一开始就不吝于分享自己的经验和知识，帮助我迅速融入并熟悉工作环境。每天与他们一起工作，我不仅学到了医药知识，也收获了许多人际关系上的宝贵经验。他们的团队合作精神和积极向上的态度，激励着我不断进取和提高自己。

然而，尽管我对在XX药店工作感到满意，但我细心思考后决定离职。我相信，离开舒适区，尝试新的挑战，对于我的个人成长和职业发展是必要的。

首先，我希望能够拓宽自己的视野。虽然我在XX药店学到了许多，但我渴望了解更多不同类型药品和医疗器械的信息。我希望能够接触更多不同的工作环境和患者，以更全面的视角看待医药行业。这将有助于我在未来的职业发展中取得更好的突破和成就。

其次，我也想挑战自己在管理方面的能力。在XX药店，我看到了店长的辛勤付出和高超管理水平。这激发了我对于领导层面的向往。我希望学会更高级别的管理知识和技能，以便在未来的职业道路上更好地发挥自己的潜力。

最后，我深切意识到，药品是患者康复的重要组成部分，而我的个人决策和工作态度直接关系到患者的健康和生活质量。因此，我希望能够在更有声望和知名度的医药机构中工作，以提供更专业、更有效的服务，回报社会和援助更多有需求的患者。

我希望您能理解我的决定，并希望XX药店能够顺利找到一名合适的替代人选。同时，我愿意负责任地履行剩余的工作职责，并在辞职后进行顺利交接。希望未来的离职不会影响我们以后的友谊和合作机会。

最后，再次感谢您和XX药店对我三年来的支持和帮助。我将牢记这段经历，把它作为我未来职业生涯的起点和垫脚石。

衷心感激之情，

XXX

老职工辞职报告 篇3

尊敬的团场领导：

我系团场职工XXX，现因个人原因，不得不向您提出辞职申请。在此，我对团场领导、同事和职场家人的帮助、支持、关怀与殷切期望表示感激和致歉。

回望我在团场工作的这几年，对我而言，是许多宝贵记忆与经历的汇聚。我在这里牢记初心和使命，坚持严格自律，同时积极学习业务知识和工作技能，不断提升自我素养和综合能力。团场这个大家庭中，我收获了友谊与爱、生命与事业。因此，我始终怀有感激之情。

可是，时光不停地流逝，每个人的人生旅途都有新的起点和终点。近来，我认真审视自己的人生规划和职业发展，深刻思考自己的内心需求和外部环境，决定重新选择自己的职业道路，以实现自己的人生价值和追求个人梦想的目标。

再一次表现我对团场家人的歉意，同时我衷心希望团场能够理解、尊重我的个人选择，给我一定时间处理个人事务和找寻合适的职业发展方向，顺利解除劳动关系。除此之外，我仍将保持对团场的关注和支持，争取在未来的职业生涯中有机会和团场再续辉煌。

最后，我再次感谢团场领导和同事们给我的帮助，祝愿团场越来越发展壮大，祝愿各位在未来的工作和生活中蒸蒸日上。

此致

敬礼！

XXX

年月日

老职工辞职报告 篇4

分公司职工辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司广州分公司的一名职工，经过深思熟虑，我决定向贵公司提交辞职报告。在我加入贵公司的这段时间里，我受益匪浅，同时也为能够为贵公司做出一些贡献感到无比荣幸。

首先，我要感谢贵公司为我提供了一个良好的发展平台。我在贵公司工作期间，得到了专业技能和职业素养的全面提升。通过不断地学习和实践，我逐渐掌握了在业务上所需的技术和知识，并能够更好地为客户提供服务。贵公司注重员工培训和发展，为我们提供了丰富的学习资源和培训机会，使我得以不断成长和进步。

其次，我始终感受到了贵公司的团队精神和员工关怀。在这个大家庭里，每一位同事都互相支持，相互帮助，让我感受到了团队的力量。同时，贵公司也非常关心员工的身心健康，为我们提供了良好的工作环境和福利待遇。在这里，我享受到了工作与生活的平衡，这对我个人的成长和家庭的发展都具有非常重要的意义。

然而，尽管我在贵公司度过了很多美好的时光，但我还是决定辞去我的职务。这一决定并不轻率，而是经过深思熟虑和反复权衡的结果。以下是我辞职的主要原因：

首先，个人发展需要。尽管我在贵公司工作得很愉快，并得到了进一步的培训和提升机会，但我认为自己需要向更广阔的天地发展。我希望能够寻找新的机会和挑战，不断提升自己的能力和眼界。这并不是对贵公司的不满，而是对自己职业生涯的追求。

其次，家庭因素。我的家人近期遇到了一些意外和变故，需要我提供更多的精力和支持。作为一个丈夫和父亲，我不能忽视家庭的重要性。因此，我决定抽出更多时间和精力照顾家人，并与他们共同面对生活的挑战。

最后，我要再次表达我的感谢和歉意。感谢贵公司给予我机会展现自己，在这里学到了很多宝贵的经验和教训。同时，我也对自己的决定感到抱歉，希望能够尽快找到一位合适的替代人选，确保工作的顺利进行。

感谢贵公司在我职业生涯中的陪伴和支持。我相信贵公司会继续取得更大的成就，吸引更多的顶尖人才加入。我相信，在不久的将来，我们还会有机会再次合作。

再次表达我对贵公司的感激之情，祝贵公司在未来的发展中取得更大的成功！

谨致

XXX

老职工辞职报告 篇5

团场职工辞职报告

尊敬的领导：

您好！在我的工作生涯中，能够在贵单位得到这样一个锻炼机会，让我感到无比荣幸！但是，由于个人原因，不得不提出辞职。在此，我先向贵单位表示由衷的感谢，也请允许我在这里简单交代一下辞职原因。

我所从事的职业是园林设计师，具有三年相关经验。来到贵单位后，我通过与同事学习交流、不断努力提高自身素质，在工作中获得了不小的成绩和进步。但是，后来我发现，团场环境与我个人期待的理念并不相符。这也促使我思考，咨询了相关专业人士和家人的意见后，决心提出辞职，寻找更加适合我的工作岗位。

我深知，辞职对于我的职业生涯来说，是一次重要的转折点。但我相信，无论您是否能够同意我的选择，我都会在未来的工作中，保持认真努力、踏实进取的精神，不断提升自己的专业能力和管理水平。同时，作为团场职工的一份子，我还会努力在更广泛的领域参加社会公益活动，为实现中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。

最后，请允许我再次对于贵单位这段时间的支持和帮助表示由衷的感谢。再见！

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月份

以上是我个人的辞职报告，谢谢您的阅读！

老职工辞职报告 篇6

尊敬的上级领导：

我是团场职工中的一员，叫做张三。经过认真的思考，我决定向您提出辞职申请。理由是，我个人的发展方向和公司的发展方向有些不同。

我在公司已经工作了五年，从刚开始的实习生到现在的高级职位，我一直都在拼尽全力地为公司做事。在这五年的时间里，我受到了公司领导和同事的帮助和支持，我也在工作中得到了很多成长和进步。但是，我越来越清楚地意识到，我自己对自己的未来有着更大的期望和追求，而这与公司的发展方向有了一些不同。

我一直梦想着创业，自己开一家小型公司，去做一些自己感兴趣的事情。在这个时代，创业风起云涌，许多人都在追求自己的创业梦想。而我也想像他们一样，去做一些我自己热爱的工作，去追求属于自己的梦想。

当然，我深知创业并不容易，风险是很大的。而我相信，正是因为这样才能证明我的勇气和胆识。我已经做好了准备，对于未来的挑战和困难我也有着清晰的认识。我相信，只要我热爱工作、勤奋努力，就能够取得成功。

请允许我在这里向公司表示感激和歉意。感激公司在这些年里给予我的机会和培养，使我能够不断成长和进步。也因为这样，我现在才有了要离开的勇气和决心。同时，也要向上级领导和同事们表示歉意，因为我离开会给公司带来一定的不便和困扰。

最后，我希望能够得到公司的支持和祝福。我相信，离开公司并不意味着与公司断绝关系。我仍然希望能够与公司保持良好的联系和合作，并在未来的时候为公司做出一些贡献。

顺颂商祺！

张三

20××年×月×日

老职工辞职报告 篇7

尊敬的团场领导：

我谨向您递交辞职报告，因觉得无法继续在团场工作，特此申请辞职。

我从大学毕业后便加入了团场，一路走来，我经历了许多挑战和收获。团场是一所具有深厚农业文化底蕴的企业，从我一入职就深深地感悟到这里悠久的历史和内在的文化传承。在走过的这段时间里，我也在团场获得了一些技能和经验，使我对我的发展方向有了更清晰的认识。

然而，无论如何，我现在想要离开团场。原因是，在这里，我没有得到充分地发挥自己的机会，并发现我的天赋、兴趣和能力更加适合其它行业。有些人可能会觉得我太草率，但是这不仅是我短暂期待的结果，它也是我无法继续停留在这里的根本原因。对于这一点，我感到非常抱歉。

离开团场是我个人为自己选择的方向，但我知道，这必须经过团场领导的批准。我非常珍惜在这里的工作经历，曾经和现在的领导都给了我许多机会和支持。我还记得去年领导给我提供了一个教授一周的行业研究课程的机会，这个课程深深地影响了我。同时团场对我们员工关怀备至，不仅提供了职能上的培训，还关心我们的两个孩子，这让我非常感激。

我也理解辞职会给团场带来一定的困难，所以我准备在我离开前完成我交给的任务，并协助团场寻找我的替代人选，确保我的离开不会对团场的运营造成影响机会。如果可以，我也希望能在团场离职之后，保持良好的联系并能为团场出谋划策。

最后，再次感谢团场领导和同事在我这段时间中的支持和帮助。我会带着你们经验学到的宝贵经验，继续前行。谢谢。

祝福团场未来更加繁荣昌盛！

此致,

敬礼,

辞职人：张三

2022年5月30日

老职工辞职报告 篇8

高级职工辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司高级职工，感谢贵公司近几年来对我的培养和关怀。我在贵公司工作的这段时间里，通过不懈的努力和自我提升，我有幸获得了丰富的工作经验和成长的机会。然而，经过深思熟虑和反复权衡，我决定向贵公司提交我的辞职报告。

首先，我想表达我的感激之情。在贵公司工作期间，我得到了上级领导和同事们的支持和认可。他们对我的教导和指导让我感到非常荣幸，我从中学到了许多宝贵的职业技能和领导能力。我深知这些经验对我的职业发展有着重要的影响，并且对这些机会表示由衷的感谢。

然而，我认为现在是时候离开贵公司，开启新的职业征程了。尽管我在贵公司享受了良好的福利待遇和职业发展机会，但我渐渐发现与我的个人职业目标有所偏差。我迫切渴望挑战自我，寻找一种更适合我的工作环境和发展平台，以实现我的职业追求。

另外，我也想以个人的角度提出一些对贵公司的建议。虽然贵公司在市场上有着雄厚的实力和良好的声誉，但我认为在一些方面仍存在改进的空间。首先是内部沟通的不畅，我注意到几个部门之间的沟通不够顺畅，这导致了信息的传递延误和工作效率的降低。其次是对员工的培训和发展不够注重，我希望贵公司能够更加重视员工的成长，并提供更多的培训和晋升机会。最后，我认为贵公司应该加强对员工的激励和奖励机制，以保持员工的积极性和工作动力。

在我离开贵公司之前，我会尽力保障手头工作的交接顺利进行，同时也会协助新人融入工作环境。我相信贵公司将能找到一位更好的合适人选填补我的空缺，并且给予他们同样的机会和支持。离开贵公司对我来说并不轻松，但我坚信这是我个人职业发展的最佳选择。

最后，请接受我最真挚的道歉和诚挚的感谢。感谢您和整个团队在过去几年里对我的支持和信任。我深信，贵公司会在未来继续取得更大的成就，并为员工创造良好的工作环境和发展机会。

再次感谢您的理解和支持。

此致

敬礼

（你的名字）

老职工辞职报告 篇9

联通职工辞职报告

亲爱的领导和同事们：

我怀着无比复杂的心情，写下这封辞职报告。作为一名联通职工在公司度过了多年，我感到非常荣幸与自豪。然而，经过深思熟虑，我决定提出辞职，结束我在联通的职业生涯。

首先，我要感谢公司给予我的机会和培养。加入联通后，我受益于公司完善的培训体系和广阔的发展空间。公司始终重视人才的培养，并为员工提供了丰富多样的学习和成长机会，这使得我在职业道路上取得了长足的进步。

然而，最近几年发生了一些改变，触动了我对于工作和生活的观念。首先，公司的组织结构变得越来越庞大和复杂，决策层与基层之间的沟通和协调出现了问题。这使得工作效率下降，许多决策需要经过多轮审批，导致项目进展缓慢。

其次，公司的工作压力也逐渐增大。随着移动互联网的迅猛发展，业界竞争变得异常激烈。公司要求员工不仅在业绩上有所突破，还需要不断增加工作时间和工作强度。这种高强度的工作状态让我感到身心俱疲，无法找到平衡。

此外，我发现我对我的工作缺乏热情。这并不是因为公司的工作环境或同事们的支持有问题，而是我发现我的职业追求和公司的发展目标并不完全契合。我渴望能够在一个更具挑战性和开放性的环境中发展自己的职业生涯。

尽管我做出了这个决定，但我仍然感到愧疚。我深知离开联通将意味着放弃了许多我在这里所获得的机会和成就。尽管如此，我相信每个人都有一个属于自己的方向和舞台，只有找到适合自己的地方，我们才能充分发挥自己的潜力。

我想对公司的领导和同事们表达我最真诚的谢意。感谢你们在我职业生涯中给予我的支持和鼓励。我将永远铭记在心，并且会继续努力追求自己的梦想和目标。

最后，我希望联通能够越来越好。我相信公司的未来将更加美好，能够取得更大的成就。我衷心祝愿公司在激烈的市场竞争中取得更大的成功。

再次感谢公司的培养与关怀！祝愿联通繁荣昌盛，祝愿大家在各自的岗位上都能取得更大的成就！

此致

敬礼

XX

老职工辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。

实在是非常的遗憾，我来到这里工作已经半年了，这让我感觉还是非常的开心，可是就在前几个月我就得知自己的怀孕了，家里人都是让我回家好好的休息，经过了这几个月下来的思考，毕竟现在我也是不方便在工作下去了，一来家人也是不放心，想了想还是应该回家休息的，我也特别感谢这半年来的工作，对于孩子们我也是非常的用心的在教导，我喜欢处在这么一个环境下面这对我还是非常有影响的。

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度。对于自己现在的状态虽然不是非常的满意，我希望能够的道具大家的认可，现在我也怀孕了也希望做一名好的母亲，我清楚的认识到了自己现在的状态，只有一点点的积累才能够更加有经验，但是现在我所做的一切都是希望可以做好相关的规划，COM么阶段都应该把这些考虑周到，现在我也意识到了在这方面我还有非常多的细节需要去做好，我的情况现在也是非常的不好的。

过去半年的教学工作，现在我是非常的用心的，我也非常的清楚这些细节，有些事情还是应该保持一个客观的心态，应该要做好充分的准备，我也怀孕了现在我也非常希望能够做好这份本职工作，同时偶我也特备希望能够得到大家的认可，半年前来到____幼儿园，我抱着非常积极的心态，对这里的一切都是充满非常好的心态，我也一直都在落实好这些细节，这对我的影响也是非常的大的，通过自己的不断努力也养成了很多优点，我也非常的期待，大家对我的帮助也是非常大的，园长对我也非常的照顾，在这一点上面都是非常清楚的。

此致

敬礼!

辞职人：______

老职工辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！

作为老人我一直都认为竞争力必不可少的，因为没有竞争，就没有活力，随着公司变得越来越有活力不断的开拓业务，我也在公司呆了很长时间。

在岗位上时间长了总想着出去走走，也有一些个人的家庭情况都需要考虑，我以前没有想这些因为没必要担心，但是现在我发现公司的发展已经进入到了更加高速的阶段，公司的竞争也越来越大，进入公司的很多人，无论是能力还是文凭，都可以把我甩几条街，因为我是公司发展时就跟随的老人，公司没有忘记我，对我照顾颇多，我也感激非常。

课我想到自己的能力与岗位不配，在岗位上需要有更强的能力才能够给我们公司创造更加优秀的成绩。所以我觉得能力不足的应该主动退出，我自己的能力不足，不应该摆资格，因为是老人就理所当然的站着岗位却没有做出多大的成绩，这是我最大的愧疚，虽然各位领导经常鼓励我，自己也经常发奋努力，课想要进步也很难，自己的情况只有自己清楚，我还能够走到这里已经是极限。

在呆在岗位上我不能够给公司创造多少价值，能力不足，让我感到了羞愧，我能力不足以在担任这份工作了，所以决定辞职。公司发展的不同阶段，需要不同的人才，我不能仗着老资格拖累公司，让更强的人走上合适的岗位，能力不足就让出岗位，毕竟公司时刻面临着激烈的竞争，正是需要更加厉害的人到岗位上稳住情况，这也就是希望可以帮到公司期待公司走的更高。

我是老人已经不在乎是不是在岗位上工作了，只是心中希望未来公司的发展迈出更大的脚步，所以选择的就是这样的做法也是我自己心甘情愿，只希望公司更好的发展，而且我打算回到家乡去发展，毕竟这些年来有些忽略自己的亲人，也是时候去照顾他们关系他们了，公司走上了合适的岗位，我也就放心了。

希望领导能够原谅我辞职，毕竟不能够继续在看着公司发展，还望领导批准，毕竟这也是我自己真的诚心的，老人就应该看得更远，做的更好，不在公司工作却心中还是一直都还会记挂在自己心中。以后我会回到家中这一些有趣的事情，毕竟因为工作也耽误了亲情，辞职恰巧可以回去孝敬父母，照顾妻儿这也是挺好，毕竟年级已经不小不能在这样激烈的工作中尽职了。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

老职工辞职报告 篇12

尊敬的公司：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码x个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

　申请人：xxx

20xx年x月x日

老职工辞职报告 篇13

工厂食堂职工辞职报告

尊敬的各位领导和同事们：

我写这封辞职报告，深感非常抱歉与遗憾。在这里，我想向大家表达我心中的感受与思考，同时也对大家的关爱与支持表示最衷心的感谢。

回想起我加入这家工厂食堂的日子，当初我充满了憧憬与期待。工作了这段时间，我积累了许多宝贵的经验，也结交了许多真心待人的友人。与大家共事的经历让我受益匪浅，也锻炼了我的各方面能力。我将永远铭记在心。

然而，我认真地思考过自己的职业生涯规划以及个人成长的重要性，并决定朝新的方向迈进。在此之前，我曾尝试与上级沟通和调整，寻求更多的机会来扩展我的职责与能力。但不可否认的是，这段时间以来，工作内容与个人追求之间存在着一定的差距。尽管我尽力适应和克服，但仍感到个人成长空间不足。从长远发展的角度考虑，我认为选择离开当前工作环境，去追寻与我个人兴趣更契合的领域更为明智。

在这里，我要对这段时间以来给予我无微不至关心与支持的领导和同事们表示最真诚的感谢。您们的鼓励和信任让我感受到无穷的动力与勇气。我将永远珍视与您们一起度过的时光，也会将这段经历作为自己成长的宝贵财富。我相信，即使离开了工厂食堂，我们之间的友谊和联系不会因此而中断，在未来的日子里，我们仍然可以成为朋友、同事和伙伴。

离开工厂食堂，并不是对这里不满意，而是对个人成长的追求以及对更好职业发展的渴望。在离开之际，我希望向大家表达一点心愿：希望这个食堂能够继续发展壮大，成为一个更加完善的饭堂，为工厂的员工提供更好、更健康、更满意的饮食环境。

最后，我再次对大家表示由衷的感谢和歉意。我希望您们理解我个人的选择，并祝愿您们在工作中取得更大的成就和收获。愿未来的日子里，我们都能顺利、幸福地走向更好的明天。

再见了，亲爱的领导和同事们！

衷心祝福，离职职工XXX

以上是我详细具体且生动的辞职报告，希望对各位领导和同事们能够传达我的思考和感激之情。辞职是为了个人发展和追求自己的理想，但在离开之前，我仍然对食堂的发展寄予了美好的祝愿。再次感谢大家的关心与支持，希望我们今后仍然保持联系并共同进步。

老职工辞职报告 篇14

厂里职工辞职报告

亲爱的厂里领导：

您好！我是贵厂的一名员工，我在这里工作已经有五年了。今天我写下这份辞职报告，带着无尽的感激和遗憾，告别了这个让我成长的地方。

首先，我想感谢贵厂给我提供了这个工作机会。五年前，我刚毕业步入社会，对于职场还一无所知。贵厂无私的给了我这个机会，让我学到了许多实际的工作经验和知识。这些年来，我在贵厂培养成为了一名优秀的员工，并且得到了同事和上级的认可与赞赏。

其次，我要感谢贵厂的领导们。您们对我的关心和指导，使我在工作中始终保持着积极向上的态度。从最初的培训期到如今的高手，我的成长离不开你们的悉心栽培和引导。每当我遇到困难和挑战时，您们总是耐心地给予我正确的指导，这让我充满了信心和勇气去面对工作中的各种问题。

同时，我还要感谢我的同事们。与你们一起工作，是我职场生涯中最美好的时光。我们共同奋斗、共同努力，相互帮助，共同进步。在这个大家庭中，我们建立了深厚的友谊和真挚的感情。我知道，离开了这个大家庭，我将会非常想念你们，但是，生活的选择和个人的发展令我不得不迈出这一步。

对于我的离开，我深感抱歉。经过深思熟虑，我决定离开贵厂，主要是因为我希望在职业发展上有更多的进步空间和挑战。这对我来说是一个提升自己的机会，我相信这个决定对于我个人的成长是非常有益的。虽然我离开了贵厂，但我永远不会忘记这里给我的一切，包括我的成长和收获。

在工作期间，我努力地履行我的职责，并以出色的业绩回报了公司对我的信任。我的离职并不会影响到公司的正常运营，我承诺在离职前会尽力完成当前手头上的工作，并进行交接工作，确保后续工作能够顺利进行。如果贵厂需要我在离开后提供任何帮助，我将以最大的诚意和努力去完成。

最后，再次感谢贵厂给予我五年的工作机会，并且对我的培养与关心。这五年的时光是我宝贵的财富，我会永远怀念在这里的美好时光。祝贵厂在未来的发展中取得更加辉煌的成绩！

此致

敬礼

XXX

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老员工个人辞职报告14篇

在生活中,我们都不可避免地要接触到报告，写报告能够帮助你在职场快速成长。一份高水平的报告该怎么去写？本文将从几个角度来深入阐述“老员工个人辞职报告”的重要性，如果您需要了解更多有关的信息请继续关注我们的网站！

老员工个人辞职报告【篇1】

尊敬的伍缘公司人事部：

您好！

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，工作顺利！并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

申请人：

日期：2013年12月24日篇2：试用期辞职报告

辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

自2013年7月30日进入公司，至今2个月多一点，在这期间，也确实学到一些东西，关于现实和理想，关于人与人的相处交流??感谢公司为我提供了这样一个良好的平台，公司的产品发展前途是光明的，一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来，发现自己并不适合这类的工作，对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺，能做的事少，无法抱着喜爱的心态去工作，对这份工资拿着也觉得受之有愧，整个工作状态不佳，长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻，相信，我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。

因自身对适应这份工作能力方面的欠缺，郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！

祝公司产品顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! 此致

敬礼！ 篇3：员工试用期辞职报告

员工试用期辞职报告

尊敬的xx：

您好！

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。......... 真心希望领导可以批准我请辞的要求！篇4：2011年试用期辞职报告范文 2011年试用期辞职报告范文

尊敬的领导: 来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。 在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也 不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天(8 月6 号—8 月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。 尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!篇5：简单的试用期辞职报告 简单的试用期辞职报告

尊敬的公司领导： 您好！

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。 由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

老员工个人辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

我即将要离开公司了，有以下原因：

其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的大学生所能做的内容，程度一致。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示诚挚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，可惜个人能力有限，没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感激，没有抱怨。

其二是价值体现的问题。我早在DAO演示系统想尽办法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，只有愧疚和感激。

公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。离开__之后，我还会一如既往的对__产品保持关注。我也会继续充实和锻炼自己，期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为__效力。最后，对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意，是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。

此致

敬礼！

辞职人：

20__年_月_日

老员工个人辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好!

今天我想借用您几分钟的时间，向您提出辞职的请求。由于我个人的职业规划的问题，我不得不在此向您提出辞职了。很开心在公司跟着x老师学习了一段时间，这一段时间里我也有了很多的进步，至少比之前那个什么都不懂的自己要更好一些了。非常感恩公司愿意接纳我这样的信任，以及提供给我学习的机会和平台，这一点我是非常感谢的，在此我也很珍惜这一段学习的经历，在助理这份工作上，很多事情虽然没有主动权，但是也让我理解到了很多做事的基本和方法。这次辞职，是我深思熟虑之后的结果，希望领导也能够尽快我审批，我也好为将来做一次计划。

我是学设计出身的，我喜欢设计，同时我也很追求设计的纯度。我知道我作为一个涉世未深的人，自然对很多方面是没有太多的了解的。不管做什么，我们都不能和商业真正的区分开来，而我一心想做纯设计自然也是不可能的。当我步入工作之后，我也又进一步的了解到了这个行业的一些潜规则，我也知道，也许一些客观因素下，我是没有办法坚持自己的标准的。同时我也认识到自己很多的想法都是比较稚嫩的。这也导致了我这次辞职的一个原因。

这几个月和这个岗位的接触之后，我是有了很多的成长，但是我也感受到了自己内心的挣扎，很大一部分我是不太能够接受现在这种状态的。这和我当初的初心是有一些违背的，所以我现在很苦恼，也不知道该怎么去做选择。与其这样纠结苦恼，我选择了辞职，我想用一段时间让自己想清楚到底要干什么，到底怎样才能够让自己感到满足。所以这次我想为自己的职业规划重新做一次调整，所以我也选择了辞职。希望您能够理解我这次的决定，我也很感谢这段时间大家对我的照顾和帮助，我会一直记在心里，更不会忘记这段时间里所经历的点点滴滴!

但是我的内心还是非常的不舍的，我很欣喜能够和大家相遇，也很开心有这样的一个机会去锻炼自己一番。我也想感谢x老师，愿意教我这么多，愿意给我这么多的指导意见。能够和大家有这样的一次缘分。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。

此致

敬礼!

辞职人：x

20x年x月x日

老员工个人辞职报告【篇4】

尊敬的XX加气站领导：

您好！首先，我想表达对公司几年来对我的培养和支持的感激之情。

回首加气站这几年的工作，我倍感荣幸能够成为加气站的一员。在这里，我得到了丰富的工作经验，结识了很多优秀的同事。在公司的培养和帮助下，我不断提升了自己的业务水平和工作能力，为公司的发展做出了自己的贡献。

然而，经过深思熟虑，我决定辞去在加气站的工作。我的决定并不轻率，而是基于对自身职业发展的考虑和对新机遇的渴望。

首先，我想感谢公司对我的培养和提供的发展机会。在加气站工作期间，我通过参与各种培训和项目，不断提升了自己的技能和知识水平。同时，公司也给予了我很大的发展空间和信任，并让我有机会参与了一些重要的项目。这些经历让我对行业有了更深入的了解，也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。

然而，作为一个年轻的职场人士，我希望能够寻找到更广阔的发展空间和机会。虽然在加气站的工作给予了我很多的成长和收获，但我对于自己未来的发展有了新的期望和追求。我相信，在一个更有挑战性的环境中工作，将能够推动我的职业发展和个人成长。

再次对公司的培养和帮助表示感谢，同时希望公司能够理解我的决定。我会在离职前尽一切努力完成手头工作，并将工作交接给合适的人员，确保加气站的工作不受影响。

最后，再次感谢公司对我的关心和支持，我会怀着感激之心离开，希望加气站能够继续取得更好的发展。

衷心祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上！

此致

敬礼

XX

老员工个人辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这十年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年十年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴十年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年十年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这十年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告【篇7】

各位领导：

大家好！首先，我怀着极其复杂和愧疚的心情写下这封辞职信，表示最深切的歉意。非常抱歉此时离开公司。其实，我很舍不得领导的关怀和同事间的真诚友好。

加入公司已经快两年了。感谢各位领导和同事的指导和关心。我已经从一个初出茅庐的小伙子逐渐成长为一个有理想、有道德有文化有纪律的社会新青年，在这里我感受到了家一般的温暖归属感。两年的工作中，我学到了很多，也成长了很多，但工作中的一些不足总是让我犹豫不决。我开始认真思考，发现自己现在的情况和规划目标有一定的差距。

第一：我现在的职业定位和规划首先是做一个专业的审批建设专员并逐渐成长进步，最终成为一名合格的职业经理人；

第二：现实的生活压力让我觉得自己的收入不能很好地支撑我的家庭生活，但作为一个男人我必须有担当。经过几周的仔细考虑和内心的挣扎，我决定辞掉现在的工作，勇敢地面对新的机遇和挑战。希望领导能批准。

我知道公司正在招人，新项目不断上马。正是考虑到这一点，我提前一个月提交了辞职报告，希望公司有足够的时间进行工作交接。避免不必要的麻烦。

这种感觉无法用语言来表达。祝各位领导和同事工作顺利，身体健康！

此致，

致敬！

Resigner: xxx

xx , 2022

老员工个人辞职报告【篇8】

--- 准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》刘炯元篇3：试用期的辞职信

试用期辞职报告范文

尊敬的领导:

来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的

融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里

8 --- 没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在

看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作

去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验， 中心正值用人之际， 不断

有新项目启动， 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今

后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑

重向中心提出辞职。我也 将这几天的事情给做完。至于剩下的事，

留给其它的同事去做吧。

尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同

事，确实很舍不得，舍不得同事之

10 --- 的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，

也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就

稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一

直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白

白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚

和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。祝愿这里蒸蒸日上! 此致敬礼! 范文二 尊敬的公司领导：首先我必须向公司致以我深深地歉意，我很遗憾自己要在这个时候向公司提出辞职，由

于我的个人的原因，不能在公司继

12 ---

试用期辞职信1：试用期辞职信范文尊敬的领导：

您好!

很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职，虽然我没有机会成为正式职工，但我依然感

谢这两个月来您的悉心照顾和指导。来到这里两个月了，我觉得这里就像一个团结的大家庭，同事们相处融洽，领导们和蔼

体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获，痛苦、成功、失败，最重要的是我成熟了很多。

在这里我真的学到了很多珍贵的东西，我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。 在这两个月的工作中，虽然我确实学习到了很多东西，然而，工作上的毫无成就感却让

我非常焦虑。于是我开始了思考，思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常

常让我在工作中不能专心投入，一

14 --- 在这里上班了。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和

睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还

是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成

就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自

己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，

可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我

投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不

相同。而且我一直以为没有价值的

16 --- 里从校园踏入

了社会,第一次有了一种归属感。在公司工作的日子里，我有了很多人生经验，也学到了很多。

虽然，离开对我来说可能是一种损失，但是，我真的希望作为一个新手在社会上能够多遇到

挫折，在不断的爬起中去找到属于自己的天空，进而寻找人生的下一步定位。我相信，不论

以后是否能成功，至少我已问心无愧,至少我为自己奋斗过，我不会后悔。我还要感谢领导们

对我3个月来的指导和照顾，希望你们能体谅我的苦衷。我真的很荣幸自己能够曾身为公

司的一员，能有机会在这里工作。最后我衷心祝愿所有同事工作顺利;祝愿公司生意兴旺! 此致

敬礼!

申请人：***

4：试用期辞职信范文尊敬的xx：

18 --- 可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我

可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找

到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。......... 真心希望领导可以批准我请辞的要求! 5：试用期辞职信范文尊敬的龙主任：

您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职

信。

回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有

幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在

二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我

20 --- 之所以选择xx银行信用卡中心这份

工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来

看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成

为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个

月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦

或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到龙主任的谅解。我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很

敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细

22 ---

未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。白驹过隙的一个来月，

在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售

信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开龙主任的功劳。而由于至今

我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是

作业中的客观不足之处。在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它

给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第

一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积

极、上进、谨慎、自律。希望我的

24 --- 职工，不需要写这封辞

职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。 在公司工作近四个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非

常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识

及日常行为知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职

我想了很久，公司的环境对于对我们很照顾，鉴于我的个

性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意

识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才

或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也

26 ----

27

老员工个人辞职报告【篇9】

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

此致

敬礼！

老员工个人辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力。

我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电信局提出辞职。

离开电信局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿电信局蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告【篇11】

尊敬的公司领导：

您好！

本人于20xx年xx月入职，至今已十载有余。从xx岁到xx岁，我把人生中最宝贵的青春奉献给了单位。十年风雨，十年锻炼，让我从稚嫩到成熟，让我脆弱变坚强。满腔热血，风华正茂，当思有所作为。然而，近年来，各种现实问题却让我陷入了进退两难的困境。来自家庭和个人的压力牵扯了我绝大多数的精力，我深感力不从心，很难再安于本职。

其一、家庭方面的原因。“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，我出自单亲家庭，母亲含辛茹苦把我拉扯成人。我亦谨遵母教，虽不敢言兢兢业业，但始终不敢丝毫懈怠。可惜岁月不饶人，再坚强的女人也抵挡不住其侵蚀，母亲身体每况愈下，出入医院的次数越来越频繁，我在千里之外每每得知都惶惶不得终日。尽孝需尽早，不等夕阳西，而遗恨终年。再者，小女年幼孱弱，其父长于单亲环境，更知父母教育对孩子的重要性，我不忍小女如其父，再次让父爱缺失在她身上，我恐抱憾终身。

其二、工作方面的原因。我已躬身履职3年，按理所带团队早应出成绩，上台阶。但回顾过去，团队虽有进步，却难言优秀之列。自省其因，终是心疲身懒。平时精力涣散，疏于学习，个人能力素质原地踏步，年龄长了知识少了，工龄长了能力弱了。随着全社会改革深入推进，对职工素质要求不断提高，我深感自身素质不能紧跟时代节奏，成长空间与机会也已微乎其微，只望主动让贤，予能者上之机。

其三、个人方面的原因。自入职以来，我主动接受磨砺，改掉了身上许多缺点，但自小性格上的庸弱，使我开展工作时常畏手畏脚，不敢抓不敢管，面对与日俱增的安全压力，产生了极大的心理负担，加之来自家庭生活的压力，我倍感力不从心，身体状况也大不如前，目前已难以胜任本职工作

基于上述原因，故申请支持，于单位尚有所贡献，于家庭也可聊以自慰，望领导批准。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

老员工个人辞职报告【篇12】

尊敬的公司领导：

您好！

很遗憾此时向公司提交辞职报告。

离开公司对我来说可能并不奇怪，但在外人看来，他们肯定会认为我疯了。我不想要这么好的工作。这不是病吗？但他们不知道我的困难。我离开公司的原因有很多。在这里，我想向公司领导解释一下。

公司名声远扬，能在别人眼中勾勒出作品是一件幸事。 2009年我加入公司，从学生变成了工人。我非常珍惜这份来之不易的工作。在工作中，我的同事、班长和主管都很好地照顾我。虽然我的工作经历是最短的，但总览的文化氛围深深地感染了我，让我学到了很多东西。在家期间，我获得了出国的机会。现在我在异国他乡，工作早就安定下来了。

公司是我的起点。只有放弃，才有出路。继续下去只会浪费我的青春。公司的工资其实并不高。最后只能算是无忧无虑。食物无味，放弃它很可惜。一些老员工为公司努力工作了八九年。你得到了什么？还是普通一线员工，薪水并没有明显提升，而管理人员的薪水却暴涨。为什么？停赛太大，是因为他们没有管理天赋，没有好的待遇。公司重视管理型的人，不关心我们的一线员工。这种环境不适合我。我决定辞职，希望各级领导尽快批准！

离开公司不是我的愿望，但我必须离开。我对我的决定并不后悔，但离开公司让我有点难过。怀念在公司的时光。 ，我非常想念它！

最后祝公司发展越来越好！生意兴隆！愿你一切顺利！

此致，

致敬！

申请人：xx

2019-month-x-day

老员工个人辞职报告【篇13】

篇1：辞职报告,绝对是你需要的 辞职报告 尊敬的领导：

您们好！首先致以我深深的歉意，我怀着及其复杂而且愧疚的心情写下这封辞职信。我很抱歉要在这个时候离开公司，其实心里面很舍不得，舍不得领导们的关心、舍不得同事之间的那片真诚和友善。

进入公司已经快两年的时间，在这很感谢各位领导和同事们的教导与照顾，让我从一个初出茅庐的毛头小伙子逐步成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会新青年，在这我感觉到了像家一样温暖的归属感。两年的工作中，我学习到了特别多的东西也成长了很多，然而工作中的一些不足之处总让自己感到彷徨。我开始认真思考，思考中发现自己的现状和规划目标有一定差距，第一：我现阶段的职业定位和规划首先是做一名专业的报批报建专员并逐步成长进步，最终可以成为一名合格的职业经理人；第二：现实的生活压力让我感觉到自己的收入并不能很好的支撑家庭生活，但作为一个男人我必须有所担当。经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定辞去现在的工作，勇敢的去面对新的机遇和挑战，希望领导们可以批准。

我知道公司正值用人之际，不断有新项目启动，正是考虑到这点我才提前一月递交辞职报告，希望公司有足够的时间可以进行工作上的交接，避免不必要的麻烦。

与领导和同事们一起走过的风雨路，这份感情无法用言语可以表达。祝各位领导和同事们工作顺心、身体健康！ 辞职人：

日 期：篇2：离职时你必须知道的六件事 离职时你必须知道的六件事

即便职场竞争激烈，即便好工作不易寻，即便经济还未全面恢复景气，依然有大批职场人义无反顾地递交辞职报告。

曾做过的《完美离职》调查报告指出，职场人的离职原因中，“对薪资福利不满”高居第一位，超过半数的受访者表示自己的离职归根结底是因为“钱”。

无论离职理由是因为“薪资”、“个人发展”、“工作环境”抑或是“人际关系”，有一个离职的要点千万别忘了——离职也要“完美”，走得既没有金钱纠纷，也不让自己委屈纠结，更能让前东家赞赏你的职业成熟度。

主动离职须提前多少天通知单位？ 30天/3天（试用期）：根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员工的离职申请，或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时，也需要证明自己确实提出过离职申请，比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的，满30天后，员工就有权办理离职；公司逾期未办理的，需要赔偿因此给员工造成的损失。

无须提前通知的情况：依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”

注意：劳动者因单位过错提出解除时，要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容，否则很可能会被认为是第三十七条的解除。

离职“金钱纠纷”快速问答通道

培训费

问：公司曾出资给予过我培训，并且签过培训协议，在我离职后，要把这笔培训费用还给公司吗？

答：如劳动者与公司订有培训协议，约定服务期和违约金，离职时应赔偿公司，但违约金的数额最高不得超过公司实际提供的培训费用。

依据：《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

竞业禁止违约责任

问：我与公司签过竞业禁止协议，现在我向公司提出辞职，公司却反要我赔偿违约金，并且告知我以后再也不能进入同行业工作。公司可以这样做吗？

答：如公司并未在竞业限制期限内给予你经济补偿，那你就不用赔偿公司所谓的违约金。并且，竞业限制的期限不得超过二年。

依据：《劳动合同法》第二十三条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条：“??在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”

奖金问题

问：如果我在公司发放年终奖之前离职了，公司有权不给我发年终奖吗？

答：如果雇佣双方的劳动合同或企业的规章制度上明确有年终奖，而且明确了年终奖对应的年度，员工在做满了这个年度之后离职，应当有年终奖。有些企业没有年终奖，但是会针对季度或者年度有其他奖励，比如根据绩效考核情况发放一定的奖励，其性质与年终奖有所差异，不能简单地认为是年终奖，这要视具体情况具体分析。

补充福利

问：我离职了，公司要求我把补充公积金、补充医疗保险用现金形式偿还给公司，请问这样做合法吗？

答：补充公积金、补充医疗保险、分房、培训等都不是国家强制要求单位给予职工的福利待遇。企业给予员工这些待遇，是企业自己可以决定的。为了留住人才，给予这些待遇，企业可以设置一些条件，只要不违反法律强制规定即可。不过，如果要求员工在离职时退回已给出的待遇，企业应当与员工有明确的约定，或者内部有合法有效的规章制度才行。 带薪年休假 问：我10月份离职，但已经把全年的带薪年休假都休完了，公司要求我把多休的年假折算成钱“还出来”，请问这样做合法吗？年休假又该按什么比例折成工资呢？

答：带薪休假分为两种，一种是国家规定的带薪年休假，另一种是企业在国家规定的年休假之外，额外给予员工的年休假。前者有法律强制性，后者则有企业自主性。对前者法律有明确的规定，如果一位员工离职时，把不属于自己应休的年假给休了，企业无权要求员工退还给企业，同样员工也不需折钱还给企业。对于后者，企业则可以根据与员工的劳动合同约定，或自己的规章制度来决定如何做。如果有明确约定或规定要求员工退还年休假给企业的，员工需按照约定或规定执行。

医疗理赔

问：我所在的企业给员工购买了商业医疗保险，我在离职时有一笔4000多元的医药费还没有报销完成，但这笔费用的发生是我在职时，请问我有没有权利要求公司报销这笔费用呢？

答：商业保险是由商业保险公司理赔的，在职期间发生的医疗费用，你只需要根据商业保险公司的要求提供材料，就可以获得理赔，与公司无关。你已经提交了理赔材料，保险公司审核属于理赔范围的，就应该给你理赔金额。

离职证明包含哪些要素？

离职证明包含的要素：劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限。

如该市对本城市户籍的劳动者采取劳动手册管理，在劳动者离职时，用人单位应该在劳动手册上做好用工记载，并开具退工单，这里的退工单实际上就是离职证明的一种。 外省市户籍的劳动者因没有劳动手册，所以离职时，只需要开具离职证明即可，格式根据《劳动合同法实施条例》的要求，应该记载劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

社保和公积金的转移

社保同城转移：社会保险（包括医疗保险）同城转移相对比较简单。用人单位在为离职员工交完最后一个月社会保险后，一定会办理转出，否则单位将多缴社保，造成自己损失。新单位在社保转出后办理转入即可。这些操作在社会保险网上即可完成。由于社会保险是下月交上月，所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜，可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。

社保异地转移：对于离职后离开当地工作的员工来说，会面临社会保险不能取现，只能异地转移的问题。所以，等到员工在新的城市开始缴纳社会保险后，可以去当地区县的社保中心办理社会保险转移手续。

有些离职后立即要离开当地的员工会面临一个困难：比如，上海的社会保险是在下一个月缴纳上一个月的费用，所以在员工离职时，往往还有一个月的社会保险要缴纳，此时不能办理社会保险转移手续，需要过一到两个月才能办理。如果遇见这种窘境，建议员工暂时先不要急着办理转移。因为一来办理没有截至时间，未来有大把时间可以办理，二来即使办理好转移手续，员工在新城市不退休，享受的社会保险待遇也没有很明显的差别，三来国家已在着手解决各省市之间社会保险信息查询的问题，也许在若干年后，办理手续可以简化，根本不需要到转出地就可以办理。

公积金转移：住房公积金的转移就相对比较复杂。因为住房公积金有个人账号，所以首先，员工要清楚自己的个人账号。查询的方式有两种：一是问上家单位的人事，二是带好本人身份证件去各区县公积金运用中心查询。员工在离职时最好事先询问好人事部门自己的公积金账号。

其次，公积金涉及转移账号。如果离职员工很快要到新单位，最好将新单位的名称和单位公积金账号留给上家单位的人事，让他们缴交完最后一个月的公积金后，直接将账号转入新单位。员工还要及时关心自己的账号转移情况，一旦转到了新单位，要通知新单位的人事，及时开始正常缴纳。

由于住房公积金的主要功能是买房贷款，而公积金贷款又有最近六个月正常缴纳的要求。所以如果要在六个月内买房的员工，最好能谨慎跳槽。如果一定要跳，必须监督上家单位的账号转出，以及新单位及时开缴。否则一旦有一个月是补缴，就要重新计算正常缴纳期限，贷款时将进行繁琐的复议工作，费时费力。

如离开本地，去外地工作，员工可以去各区县运用中心办理住房公积金的销户及提取余额的事务，相对来说比较简单。

签订offer时要注意的问题

《劳动合同法》中对于劳动合同签署前的缔约义务没有规定，按照《中华人民共和国合同法》来处理。所谓offer，其本质是一个要约。《合同法》第十四条明确，要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer，意思就是希望与应聘者订立劳动合同。

纸质offer是最可靠的形式。当然，纸质offer的要求不能仅仅只对双方确认的合同期限、工资待遇等信息进行落字确认，还应当有可靠的盖章或者签字。如果有公司盖章最好，如果仅是签字，你则需要确认签字人的身份是否可以代表这家公司。

对于盖章和签字的真实性也需要做好确认。如果不太确定的话，你可以保留公司发出的快递或邮寄信封的外壳，佐证这份资料是应聘公司发出的。

电子邮件的特点是方便快捷。但它容易被修改，其真实性在仲裁诉讼时容易得到对方的质疑。为了避免这个问题，首先建议你在接收电子邮件通知时，要求对方使用公司邮箱发出。这个公司邮箱必须使用带有公司网址后缀。如果是非公司邮箱发出的通知，则很难说明这个邮箱是代表这家公司的。其次，你自己接收通知的邮箱最好是新浪、网易这样的第三方邮箱服务提供商。因为第三方邮箱服务提供商的系统是个人无法更改的。你可以使用这样的特点来证明自己的证据是真实有效的。

《合同法》第十九条规定：“有下列情形之一的，要约不得撤销：

（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；

（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。”

《合同法》第四十二条规定：“当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：

（一）假借订立合同，恶意进行磋商；

（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

（三）有其他违背诚实信用原则的行为。” 签订新的劳动合同注意事项

注意：空白（留白）的劳动合同无效；无雇佣双方的签字盖章的劳动合同无效；劳动合同须一式两份，一份给单位留档，一份供个人保存。

劳动合同需要经用工双方签字盖章方可生效。但是无论用人单位还是员工，都必须当心未签字盖章的劳动合同在对方手中是否就可以变成已签字盖章。举例来说，有些员工在入职时签了劳动合同，但是单位没有盖章。他以为不算签署。但是单位拿了自己那份后，随时随地可以盖章。即使员工本人那份始终没有单位盖章，也不影响合同在单位手上生效。

《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以用人单位应该做好劳动合同交付的签收手续。

签订劳动合同必备的条款：《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；篇3：辞职时要考虑的四个法律问题

辞职时要考虑的四个法律问题 劳动纠纷通常都会发生在企业与员工劳动关系解除的时候，无论是企业与员工解除或终止劳动合同，还是员工自己辞职，在这个时候，企业与员工双方容易为了各自的利益而产生分歧，员工主动辞职（点击进入主动辞职是否有补偿金 ）时，与企业的分歧主要出现在以下四个方面：

1、违约金 有些人为了得到工作机会，或者为了落户口，与企业签订劳动合同的时候，在合同中规定了违约责任，主要的违约责任体现在服务期与违约金上。但于2008年实施的《劳动合同法》中规定：在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业避止”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者无需向单位支付任何违约金。

也就是说：如果你的离职不存在《劳动合同法》规定的需承担违约责任的那两种情况，是无需向用人单位支付违约金的，想炒老板鱿鱼的人尽可以“挥一挥衣袖不留下一分血汗钱” 。

2、培训费 企业如果为劳动者提供了培训，可以与劳动者签订相关协议，如服务期未满即离职，需赔偿一定数量的培训费。企业提供的培训形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。不管是否脱产，只要用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门花费较高数额的钱送劳动者去进行定向专业培训的，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期，期限长短可自行约定，未满服务期即离职的劳动者是要按约定全额或部分赔偿培训费用。一般来说，企业会约定5年服务期，劳动者工作每满1年即减少20％的培训费赔偿。

也就是说，假如企业为某员工支付了5万元出国培训新生产线的专项使用技能，要求该员工签订培训协议，规定期限是5年，如果该员工工作满1年后离职，就需赔偿企业80％的培训费4万元，如果满3年离职，就需赔偿企业40％的培训费2万元，以此类推。

应该注意的是：不是用人单位提供的所有培训都要与员工签培训协议，用人单位对劳动者进行必要的职业培训，不可以约定服务期，也就是说在需要签订培训协议的培训中不包括职业培训。《劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。劳动者有接受职业技能培训的权利。

3、身份证、档案、社会保险、公积金等抵押物

任何单位都没有权力在员工离职的时候，扣留员工身份证、档案、社会保险、公积金等个人资料。员工辞职后，单位必须为员工办理档案、社会保险、公积金等的转移手续，由于各地的政府办理流程不一，办理方法就不详细介绍。如果单位不为员工办理相关手续，想卡住员工的这些个人资料为难辞职者，或吓唬留在单位的员工，那么，离职员工完全可以去当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，申请起来非常方便。

4、工资与奖金 有的单位还会把离职员工最后一个月的工资扣住不发，这也不用担心，在申请仲裁的时候，通常你只需要提供你的基本工资数额，具体工资数是由单位证明的。当然仲裁的时候，你需要有有利于自己的证据，如有单位接收你书面辞职的收据，有单位授权人签字或单位盖章的工作交接清单等。 奖金就不同了，奖金不属于劳动法保护的范围，企业通常有更多的权力自主决定奖金的发放，如果企业不给离职员工发奖金，劳动仲裁机构是不会受理的。

辞职了 离职手续怎么办？ 员工辞职，也就是劳动合同没有到期，员工主动与企业解除劳动合同时，应该注意什么才能保证不被企业找到扣工资、扣档案的理由呢？

根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：

一方面，一定要以“书面”形式通知企业。

用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。

员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。

辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢？员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。 如果这个不太容易办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，因为人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。 另一方面，要办理工作交接。

按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。

不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题（点击打开），但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。

辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。

辞职信范文 辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的，本文给出写好辞职信的方法及辞职信范文，看了以后就知道辞职信怎么写了。当然，在撰写时，也需要注意 写辞职信要注意的五个要点

尊敬的李经理（或公司人事部）：

您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

申请人：

日期： 年 月 日辞职信范文 xxxxx有限公司总经理室： 各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人：

二零零三年七月xx日财务人员试用期辞职报告范文 尊敬的xx： 您好! 首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp

7、

8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是07年年末结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以08年一年的账目都没办法理清，09年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

老员工个人辞职报告【篇14】

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。以下是收集的工厂员工的辞职报告，欢迎查看！

工厂员工的辞职报告篇1：

尊敬的公司上级领导：您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

2009年3月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的谢谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的谢谢大家，谢谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行上级领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了上级领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司上级领导和同事身体健康，万事如意!祝愿公司的发展越来越大，明天会更好!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年8月30日

工厂员工的辞职报告篇2

尊敬的王厂长、赵厂长：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因。 我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的谢谢，谢谢厂里上级领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了

可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得上级领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!

工厂员工的辞职报告篇3

尊敬的上级领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很谢谢各位上级领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上！厂上级领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望上级领导能给予批准。谢谢！

此致

敬礼

申请人

日期

告辞辞职报告14篇

古人曾说，理论是实践的眼睛，无论是生活中，还是工作中，我们往往都需要撰写报告。可行性报告从哪些方面写？您可能会对“告辞辞职报告”感兴趣小编为您整理了详细资料，如果您需要再次查看此页面请马上收藏！

告辞辞职报告【篇1】

老员工离职报告

各位领导：

您好！

在这个时候向你深深的道歉，在公司这么忙的时候向你辞职我感到很尴尬，但在这一点上我也有一些自己的看法。给你的想法。

我在公司工作了十年。按理说我并没有辞职的想法，但恰恰相反，我不仅想辞职，还想自己创业。在这个飞速发展的时代，只要敢想敢做，就有成功的希望。之前，我也想按部就班地工作。这种工作实际上束缚了我的天性，让我忘记了最初的梦想。 .在整理自己的随身物品的时候，突然想起，我读书的时候，我的专业和现在的工作关系不大。刚开始工作的时候不是很喜欢，现在已经到了现在的状态。因为自己的努力和奋斗，直到今天，我依然忘记了之前的职业规划和对未来的期待。现在回想起来，我要完成最初的梦想，我觉得我还有时间和足够的精力去规划未来，尤其是工作多年之后，我有足够的经验去面对我将要面临的挑战.

之所以在这么尴尬的时候向你辞职，是因为太激动了，对接下来会发生什么充满期待。结果，工作中我完全无法平静下来，脑子里一直在描绘着梦想。蓝图。我仔细想了想，如果这样下去，双方的利益都会受损。最好早点辞职，这对双方都有好处，所以请批准我的申请，并提前找到一个人选交接给我。

最好的问候！

辞职申请人：xxx

xx，2019，xx，xx

告辞辞职报告【篇2】

尊敬的_总经理,_副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作.

我非常重视在__公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员，我确信我在__公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢_总经理当初给我一个__公司工作的机会，我将以在___公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

告辞辞职报告【篇3】

尊敬的老板:

经过这段时间的考虑,主要从未来个人发展的方面,我决定辞去目前的工作.

我非常重视在X广告公司这几年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为此公司这个充满活力团体的一员，我确信我在X广告公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢老板当初给我这里工作的机会，我将以在公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作职位在公司可以说是特殊也很一般，也可以说是比较专业的一门，希望公司迅速招到适合此职位的人，一个星期内接手.谢谢.

希望在20xx年里公司的业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功.

曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因：

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力?什么样的工作让我停滞不前?

就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应该不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我希望我是能为公司带来财富和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，现在是一个双向选择的时代，我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意，希望您对您的员工也诚心诚意。

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到广告设计公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，很多项目缺人，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的JJ教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

告辞辞职报告【篇4】

告别单位辞职报告

尊敬的领导：

您好！感谢您能抽出宝贵的时间阅读我的辞职报告。我深知离职是一个艰难的决定，但经过深思熟虑和慎重考虑，我决定辞去目前在贵单位的岗位。

我想表达对贵单位的真挚感激之情。在过去的几年中，我在这里度过了宝贵的职业生涯，这段时间不仅为我的个人成长提供了宝贵的机遇和经验，也结识了许多优秀的同事和领导。我非常感谢贵单位给予我的培训和教育机会，这些都让我在专业能力和职业素养方面取得了长足的进步。

近期我经历了一些身心上的变化，导致我对工作动力和职业发展方向的思考和重新评估。在这个过程中，我意识到我对于个人成长和职业发展还有更多追求，在目前的岗位上已经达到了瓶颈。虽然贵单位为我提供了舒适和稳定的工作环境，但我相信在新的环境和领域中，我的潜力将能够得到更好的发挥。

为了实现个人职业目标的追求，我决定辞去我在贵单位的岗位，寻求新的职业机会和挑战。我衷心感谢贵单位赋予我的职责和工作使命，并保证在离职过程中尽我最大的努力，确保交接工作的顺利进行。我会做好离职手续，配合贵单位进行具体的过程和程序。

我相信，贵单位在以后的发展中会取得更大的成就，我会继续关注贵单位的发展，并为贵单位的成功而自豪。我相信，离开贵单位并寻求新的机遇将会给我带来更好的成长和锻炼机会，使我能够不断进步和提高自己的职业能力。

请允许我向贵单位所有的领导和同事们表达我最真挚的谢意。感谢你们过去几年来对我的支持和帮助，是你们的教诲和鼓励让我成为今天的自己。衷心祝愿贵单位在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就！

再次向贵单位表示衷心的感谢！

此致

敬礼

XXX

告辞辞职报告【篇5】

外聘教师协议书

甲方：_______大学成人教育学院

乙方：_______________________

经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：

一、甲方义务

1．及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。

2．为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

3．根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。

二、乙方义务

1．按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。

2．保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的教学意见。

3．自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

4．自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

5．向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。

甲方：_________________________

_______大学成人教育学院（签章）

乙方：（签章）_________________

__________年________月_______日

劳务派遣中应当注意的法律问题

1、劳务派遣机构的资质目前，许多职业介绍机构开始从事劳务派遣服务，但有些经过政府许可的，有些是擅自开展的。需要提醒劳动者注意的是，在签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则该合同受法律保护，劳动者有权向其主张劳动法上的权利。如果与非法从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职业介绍机构的中介介绍，直接向实际用人单位提供劳动服务，法院将根据提供劳务的情况确定，劳动者与实际用人单位之间存在劳动关系还是劳务关系。

2、劳动者工资的支付劳务派遣合同是劳动合同的基础，一般情况下，劳务派遣合同及劳动合同中对工资支付的标准、方式均作了明确约定。如果劳务派遣合同及劳动合同中约定由实际用人单位直接向劳动者支付工资，那么，当劳动者因工资支付标准、数额等产生争议时，可以将受派单位作为被申诉人（或被告），将派遣单位作为第三人。如果劳动合同中未明确约定由受派单位直接向受派员工发放工资或者约定由派遣单位向受派员工发放工资的，因劳动者是与派遣单位形成劳动关系，向劳动者支付劳动报酬是派遣单位的主要义务，因此，劳动者应当将派遣单位作为被申诉人（或）将受派单位作为第三人。

3、社会保险金的缴纳在劳务派遣法律关系中，如果劳动者与派遣单位签订的劳动合同及与实际用人单位签订的劳务合同中已就社会保险金的承担、缴交问题作了特别约定的，从其约定。如果未就社会保险金的承担问题作出特别约定的，应本着“谁用工，谁受益”的原则，由实际用人单位承担缴纳社会保险金的责任。

告辞辞职报告【篇6】

青年汪进军从河南来沪打工，经老乡介绍到一家犬业公司做保安。还没上班，这家狗公司老板就提出要他缴3000元押金，说如果有正当理由不干了，这笔押金就会还给他。还有600元培训费，就不退了。汪进军咬牙答应了。

可这几年公司运营不济，老板一直拖欠工资，汪进军实在熬不住了，就想辞职。汪进军不傻，知道有些事要走法律程序。他知道同乡小万自学考了律师资格证书，于是向小万咨询情况。

小万说：“最好让老板炒你鱿鱼，这样你可以得到公司相应的补偿金。”汪进军已经铁了心要走，说：“我也不想要补偿了，只要老板退还我3000元押金，支付拖欠的工资就好了。”

小万眼睛一亮，说：“如果老板欠着工资，你可以主动辞职，而且可以随时辞职，今晚就不用去上夜班了，连提前一个月的招呼都不用打。”

汪进军是个老实人，总想着“和平解决”问题。于是他按小万的指点，写了简单的辞职报告，大意是：我在某月某日辞职，恳请批准。

老板很快批准了汪进军的辞职申请。汪进军去财务结账，公司七扣八扣，原本被拖欠的工资共计8000多元，只剩6000元了。汪进军心里恨，但还是妥协了。没想到公司以资金困难为名，要给他打白条。汪进军想起小万说过，千万别让公司打白条，因为欠条一打性质就变了。汪进军弄不懂咋就变了性质，但他相信小万，坚持你不给我现金，我就不签字。

公司这一拖就没了时间，小万决定免费为王进军打官司。这桩劳务官司并不复杂，老板欠的押金，汪进军有原证据在手，公司也同意还；工资表上汪进军没签字，说明他没领钱。所以小万提出，公司不但要支付拖欠款，而且还得支付25%赔偿金。

更让人想不到的是：小万又提出公司要支付汪进军6个月工资的补偿金。汪进军不解，问：“老板补我拖欠工资的25%，我觉得合理，就算是利息吧，但是他怎么会补我半年工资呢？”

小万解释说：“《劳动法》明文规定：因用人单位的原因，而造成员工辞职的要给补偿金，每满半年以上就必须补一个月工资，你在公司做了近七年，补偿6个月的工资，已经是少算了。”

公司也早有准备，在法庭上，公司拒付半年工资的补偿金，理由是汪进军是打了辞职报告主动辞职的，依照有关条例，公司无需支付补偿金。

在实践中，小万已经见过了多起农民工败诉的案例，因此他也有了防范，汪进军的辞职报告，并未写明辞职理由。于是公司无故拖欠工资违约在先，依法汪进军可以随时辞职，用人单位就得支付补偿金。

双方为此在法庭上唇枪舌剑，最终法官支持汪进军要求得到半年补偿金的诉求。公司不服，上诉到中级法院，中级法院维持原判。

小万之所以能为汪进军赢来补偿金，除了公司违约在先，关键还有那封高明的辞职报告。辞职报告上如果写明是员工自己的原因，那就是主动辞职，那么相关的补偿金依法也就很难要到。

所以，如何写好看似简单的辞职报告也是大有讲究的。

律师点评：

故事涉及的法律内容，即员工辞职在什么情况下可以向用人单位索要经济补偿金问题。

一般讲，根据劳动合同法有关规定，如果系用人单位过错原因，由劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位仍应支付经济补偿金。由此，如何证明自己辞职与用人单位过错的因果关系则成了劳动者主张此项补偿金的关键。

故事中的汪进军经小万指点，只写辞职而不写明原因恰恰给他提供了进一步解释和举证的空间，否则画蛇添足写上其他不痛不痒的理由反而影响了正常主张，结果就自然不容乐观了。

告辞辞职报告【篇7】

              ×××经理：

您好!非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这个月里对我的帮助和关怀!由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。

在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

　 我考虑在此辞呈递交后的 1—2 周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!

        ××× 201×

           ××-××

告辞辞职报告【篇8】

告别单位辞职报告

亲爱的领导和同事们：

大家好！我想对在这里度过的美好时光表示由衷的感谢。在我加入这个单位的时候，我对自己的职业发展充满信心，但是没想到这里的培养和关心远远超出了我的预期。

回顾过去的一段时间，我不禁为这个单位中的每个人而感到骄傲。我要向我的上级领导表示由衷的感谢。感谢您给予我许多重要的任务和机会，这些经历不仅展示了我的能力，也是我职业发展的重要契机。您对我的信任和支持让我在工作中感到自信和满足。

同时，我感到非常幸运能与一群优秀的同事一起工作。在这里，我遇到了很多有才华、敬业而且乐于助人的人。大家始终相互支持，形成了一个团结且合作的工作氛围。每一位同事都是我学习和成长的榜样，你们的谦虚和勤奋永远激励着我追求更好的自己。

我还要感谢这个单位提供的培训和发展机会。在这里，我不仅拓宽了知识面，也获得了新的技能和经验。这些种种的成长和进步，都离不开单位领导和同事们的鼓励和启发。在这个平台上，我奋发向上，努力超越自己，在您们的指导下取得了许多令人自豪的成果。

时光荏苒，人生短暂。经过深思熟虑，我决定从这个单位离开，追求新的挑战和机会。辞职并非是一时的冲动，而是经过多次的思考和权衡之后做出的决定。我相信，这是我个人职业发展迈向新台阶的一次机会。

在离去之际，我特别希望和大家道声告别。尽管离别总是有些许遗憾，但这并不意味着我会忘记这里的点点滴滴。我将永远怀着感激之情，将这段宝贵的经历铭记在心。

我要特别感谢所有曾经帮助过我的人。感谢您们的指导和支持，是你们让我成长为今天的自己。无论将来去向何方，我都会将这里的教训和经验牢记于心，不断追求进步。

衷心祝愿这个单位在我离开之后能够更加繁荣昌盛，每一位同事的事业都能取得更加美好的发展。愿各位朝夕安康，生活和事业都能如意顺利。

再一次感谢大家对我的关心和支持。希望未来还有机会再次相聚！

谨致

代号

告辞辞职报告【篇9】

辞 职 信

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予我在XX工作的机会以及在这快两年半的时间里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，经过自己慎重考虑，在与公司签定的合同即将到期的一个月前，提出辞职申请，望公司给予批准。

在将近两年半的时间里，公司给予我的是不可替代的锻炼机会，使我在自己的工作岗位上积累了一定的技术技能和经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都会为我在将来的工作和生活中带来帮助。

另外，在和各位领导、同事朝夕相处的两年半时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感谢！

申请人

告辞辞职报告【篇10】

尊敬的人力资源部经理：

现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势;负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。

您好！我是公司广告部的文案策划小陈，经过多日的思考，最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了，工资原因和家庭原因，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让这个工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经共同奋斗的同事，感谢李经理的尊尊教诲，感谢同事之间的那片真诚和友善。

首先感谢××公司这三年来培养了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。

以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。

我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。

我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。

首先，在贵销售部工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

于是一段时间以来，我一直在准备研究生的入学考试，我也希望自己能以这个为切入点深入系统的继续学习，也得到了朋友和家庭的认可。同时一些朋友也提出了他们的建议:我应该安心踏实的准备复习。我年纪已经不小了，如果今年没有考上的话，再考一年需要很多的时间和精力，同样毕业后也面临着并不乐观的就业前景。公司现在业务不是很忙，我可以做的工作也不多，在经过一段考虑之后，我决定辞职回家认真的备战考研，这样对于公司来说可以减轻一些负担，同时对我来说，争取了最后复习的时间，最大限度争取今年可以考上。

俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

告辞辞职报告【篇11】

离别的辞职报告

尊敬的领导和各位同事们：

大家好！首先请允许我对在公司度过的这段美好时光表示衷心的感谢。我以这篇报告表达我即将离开公司的决定，同时通过这篇文章，我想分享一些我在这里的成长经历和感悟。

回首过去的几年，我感到无比幸运，能够在这样一家优秀的企业工作，并受到各位领导和同事们的支持与关怀。在这个团队中，我经历了许多难忘的工作和学习时刻，收获了宝贵的人生经验。然而，时间匆匆，人生短暂，当我们站在新的人生十字路口时，需要勇敢地面对选择。经过深思熟虑，我决定离开公司，追求我内心一直梦寐以求的事业。

首先，我要感谢公司赋予我宝贵的机会，并对我进行了全面的培养和锻炼。从我刚进公司那天起，大家就像一家人一样真诚地对待我，帮助我适应工作环境，解决困难。我从一个毫无经验的新人逐渐成长为一名职业素质较高的员工，这得益于公司培养计划的每一环节。公司为我提供了广阔的舞台，让我实现自己的梦想和抱负。

其次，我要感谢我在这里结识的每一位同事。你们是我工作中最珍贵的财富，我从你们身上学到了很多东西，不仅是专业知识，还有做人的道理。在这里，我遇到了各种各样的人，有努力奋斗的前辈，有充满激情的年轻人，更有一直给予我鼓励和支持的朋友。在这个大家庭里，我感受到了团结的力量和友情的温暖，这种感受对我而言是无可替代的。

离别总是让人心生不舍，但我们必须接受现实，迎接新的挑战。我将离开这个温馨的大家庭，前往另一片未知的天地。我相信，离开公司并不意味着与大家永别，我衷心地希望我们能保持联系，并在未来的日子里继续携手前行。无论是同行之间的合作，还是共同的聚会和交流，都将成为我宝贵的回忆，刻骨铭心地留存在我心中。

离别是为了更好的再相逢。在这篇辞职报告中，我洋溢着满满的感激之情，同时也带着对未来的期许。我坚信，选择离开只是为了更好的自己和更好的发展机会。希望有一天，当我们再次相聚时，我能带来更多的收获和成就。我将把这里的一切成果和经验铭记于心，并投入到新的岗位中，为新舞台带来更多的光彩和价值。

最后，再次衷心地感谢公司的培养和信任。感谢领导和同事们的包容和支持。我希望大家理解我的离开，并送上我最真挚的祝福。愿大家在以后的日子里一切顺利，快乐与幸福常伴左右！

谢谢大家！

此致

敬礼

告辞辞职报告【篇12】

编号：7

外聘教师协议书

甲方（用人单位）单位名称西南大学育才学院经济性质民办非企业单位法定代表人或其委托的代理人地址重庆合川邮政编码

甲方（盖章）

年月日

乙方（被聘用者）姓名性别学历、职称家庭住址身份证号码乙方（盖章）年月日

经【西南大学育才学院】（以下简称甲方）与（以下简称乙方）平

等协商，一致同意订立本聘用协议（以下简称协议），共同遵守。

一、协议期限

协议期限年，自年月日起，至年月日止。

二、工作岗位

（一）甲方聘用乙方担任院（部）课程教学工作；每周任课学时。

（二）乙方服从甲方的工作安排，并认真履行教学职责。

三、酬金

甲方对乙方的酬金按课时计发。甲方以货币形式按人民币元/课时支付乙方

讲课费，按月发放。

四、工作条件

（一）甲方为乙方提供相应的工作条件。

（二）甲方为乙方提供临时住宿等生活设施。

五、劳动纪律和工作要求

（一）乙方应为人师表，教书育人，认真履行教学职责，自觉遵守宪法、法律和

职业道德。

（二）乙方应自觉贯彻国家教育方针，执行教学计划，接受教学管理和监督，认

真完成教学工作任务，努力提高教学质量。

（三）乙方应自觉遵守职业道德和甲方有关的规章制度；按时到校上课，不无故缺课、不私自调课。

（四）甲方有权根据法律、法规和甲方制定的教师教学工作规范要求等规章制度

对乙方进行管理。

六、协议的变更、解除和终止

（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除协议：

1、拖欠乙方酬金；

2、故意损害乙方与本协议有关的合法权益。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

1、不完成教学任务或造成重大教学事故，给教学工作造成损失的；

2、教学水平低，教学质量差，经甲方考核不合格的；

3、严重违反职业道德、职业纪律或甲方规章制度的。

七、乙方按甲方要求参加甲方召开的开学工作会、期末工作总结会及必要的教研活动。

八、其它约定

签订本协议时，乙方需向甲方提供学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、身份证等相关证件的复印件。

九、甲方以下规章制度作为本协议的附件：

1、甲方依法制定或修订的规章制度、办法；

2、岗位职责；

十、甲乙双方因履行协议发生争议，双方协商处理。

十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方单位（签章）：乙方签字：

法定代表人

或其委托代理人签字：身份证号码：

年月日年月日

告辞辞职报告【篇13】

尊敬的医院领导：

怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

辞职人：

日期：20xx年X月X日

告辞辞职报告【篇14】

申请辞职≠辞职报告（通知）

摘要：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者的辞职权是法律明确赋予的，是一项绝对的权利，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同，不需要单位同意、……第三十七条等任何实质限制。 《劳动合同法》规定，劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。法律明确授予的辞职权是一项绝对权利，也就是说，劳动者单方面解除劳动合同不需要用人单位同意等实质限制，只需要履行劳动合同义务提前30天书面通知雇主。而已。这是劳动者自主择业权的重要保障。但在现实中，很多工人没有正确理解这一点，导致了相反的结果。

请看以下案例：

新春（化名）原受雇于开发区一家日资企业从事管理工作。前段时间，他遇到了更好的发展机会。 ，她辞去了原来的公司。然而，辞职事件给新春带来了不小的麻烦。她原本向公司提出辞职，但最终未能辞职，被原公司开除，还被要求承担违约责任，并缴纳5000元罚款。

辞职失败，被原单位免职

新春与原公司签订劳动合同，为期3年，提出时合同未到期辞职。为此，辛春特意咨询了相关人士，听说工人有权单方面解除劳动合同，于是她写了辞职申请书，在离开前交给了公司。

几天后，新春接到了原公司的通知，要她回去工作，但她想：“我已经辞职了，不用回原公司了。”几天后，公司以新春接到通知后没有复工为由，做出了将新春撤职的决定。不仅如此，公司还以新春连续旷工违反劳动纪律，造成违约为由，要求新春支付5000元违约金。对此，辛春感到十分委屈。

单位有权不批准辞职

关于劳动者行使辞职权的程序，我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定是一致的. 《劳动法》第三十一条规定，劳动者应当提前三十日书面通知用人单位终止劳动合同。超过30天后，劳动者可以向用人单位申请办理解除劳动合同的手续，用人单位予以办理。但针对辛春的情况，其原公司法律顾问另有解释。新春向用人单位提出辞职申请，并非解除劳动合同的通知。辞职申请是要约行为，是劳动者协商解除劳动合同意向的表达。要约的内容能否实现，取决于要约人的意图，即必须征得用人单位的同意。

因此，公司有权在收到新春的辞职申请之日起30日内不予批准。公司收到新春的辞职申请并作出不同意答复后，新春与单位之间的劳动合同仍然有效，双方应继续履行。辛春自提交辞职申请后，一直没有回到公司上班，严重违反劳动纪律。根据《劳动法》第二十五条，用人单位可以解除劳动合同，根据《企业职工奖惩条例》第十八条规定，职工经常无正当理由旷工，公司有权连续 15 天以上被免职。

通知和申请的法律后果不同

在这起劳资纠纷中，鑫纯的代理人尹学林告诉记者：根据我国劳动法，劳动者有权单方面解除劳动合同劳动合同。现实中，很多工人在辞职时都犯了和新春一样的错误。辞职申请不等同于书面通知终止劳动合同。提前30天书面通知解除劳动合同是劳动者??行使单方面解除劳动合同的权利，无需征得用人单位同意。只要劳动者提前30天书面告知用人单位解除劳动合同的意向，劳动合同将在30天后解除。立即释放。不论用人单位是否同意，30日后，劳动者有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。

辛春案提醒广大劳动者，书面通知和书面申请终止劳动合同是两个不同的概念，具有不同的含义和法律后果。因此，劳动者应当提前30天书面通知解除劳动合同而不是辞职。

需要说明的是，这里的程序条件需要书面通知雇主，这是通知而不是申请。辞职申请不等同于书面通知终止劳动合同。辞职申请通常被定性为offer，相当于员工向用人单位协商解除劳动合同的意向。如果用人单位明示或暗示拒绝劳动者的辞职申请，劳动合同仍然有效，双方仍应认真履行。

职工若想跳槽换高分，或已提交辞职申请且长期未得到单位批准的，应直接使用或转用辞职通知或终止通知，并提前 30 天通知用人单位。如果单位不接受通知，可以考虑通过挂号信、EMS邮件等方式寄出。这样，30天后，无论单位是否同意，工人都可以要求单位办理解除劳动合同的手续。

工程岗辞职报告14篇

工程岗辞职报告(篇1)

模具工程师辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的模具工程师XX。感谢您在过去的时光里对我的信任和支持。我非常荣幸能够为贵公司服务，但由于个人原因，决定辞去工作。

首先，我想表达出对公司的感激之情。在贵公司工作的这段时间里，我得到了很多的成长和学习的机会。我学会了如何设计和制造高质量的模具，并且在实际生产中得到了验证。我也学到了很多团队合作和沟通技巧，这些能力不仅仅对我的职业生涯有帮助，更对我个人的发展也有很大的帮助。我感激每一个与我共事的同事，感激公司给了我这个发挥才能的平台。

然而，经过慎重考虑，我决定离开贵公司，寻找新的职业道路。这个决定并不容易，但经过深思熟虑和仔细评估，我相信这是对我个人成长和职业发展的最佳选择。

我想说明的是，我的离开并不是对公司的不满，也不是因为自身的能力无法胜任工作。相反，我对贵公司一直以来的支持和关注感到非常感激。只是，我认为现在时机已经成熟，我需要跨越更大的挑战，并寻找我个人成长和发展的机会。

再次表达我的感激之情，也希望贵公司能够理解我的决定。我相信，我的离开并不会给公司带来太大的困扰，在我离开之前，我会尽我所能保证我的工作有序转交给新的同事。

最后，再次感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助。祝贵公司未来能够越来越好，更上一层楼。同时，我也会为自己的未来做好准备，并尽我所能为以后的工作做好准备。

谢谢！

此致

敬礼

XX

年X月X日

工程岗辞职报告(篇2)

深山工程师辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是公司的一名工程师，因个人原因，我不得不向公司提出辞职。

回顾我在公司工作的这段时间，虽然时间不长，但是在这里我收获很多，也学到了很多东西，这离不开公司的培养和前辈们的指导。在这里，我要对公司管理层以及所有给我指导和帮助的前辈们表示感谢。

然而，我作为一名深山工程师，已经在这个岗位上工作了很长时间，期间不乏辛苦和付出，但在这个岗位上，我深深体会到了孤独感和枯燥感。我曾经沉迷于电脑前，沉浸在代码的编写中，但是最近，我开始感觉到了这份工作对我心理和生理的影响。固定的工作时间和难以预料的工作压力，让我感到身心俱疲，这也是我不得不提出辞职的重要原因。

除此之外，我还有一些个人理想和追求，我希望能够利用自己的技能和知识，在更广阔的天地里释放自己的能量。在这里，我并没有找到自己想要的，也没有得到我想要的发展机会，我需要一个更好的平台去实现自己的梦想和愿望。

再次感谢公司领导和前辈们对我的关心和支持，在我这段时间不够充实的工作里，我深深感受到了公司对员工的关怀，也很高兴能够在这个团队里工作，认识这些优秀的人。祝公司业绩稳步上升，在未来的日子里，我也会一如既往的关注公司的发展和进步。

此致

公司领导

敬礼！

深山工程师：XXX

总之，我深刻地体会到，离开舒适区才有机会发现新大陆。辞职并不是认输，也不是故步自封，而是为了更好的去实现自己的梦想和目标。望公司领导和前辈们能够理解和支持我的决定。

工程岗辞职报告(篇3)

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司一名模具工程师，我在此正式向公司提出辞职申请。

首先，我想向公司表示最真挚的感谢，感谢公司给予我这么长时间的工作机会、培养和关照。在这里我得到了许多同事和上司的帮助和支持，使我不断地成长和进步。同时，我也非常感激公司对我的信任和重视，让我担任模具工程师这个岗位。

然而，在长时间的工作和生活过程中，我逐渐感受到了自己职业生涯和个人发展上的诸多限制和不足。首先，作为一名模具工程师，我需要承担较大的压力和责任，需要不断地更新和升级自己的技能，以适应市场和客户的需求变化。但是，由于自己的专业知识和技能水平的欠缺，难以满足公司的发展需要和客户的要求。其次，现代社会变化极快，技术不断创新更新，在工作中我发现自己的知识和专业技能已经跟不上时代的步伐，对职业生涯和个人发展构成较大的挑战。此外，工作内容繁杂、加班频繁，对身体和家庭造成了影响，日常工作和生活压力较大。

因此，考虑到自己的职业生涯和个人发展，我不得不作出辞职的决定。我相信，这对公司和我自己都是更好的选择。我会尽快完成工作交接和手续办理，保证工作的顺利进行，并确保顺利离开公司，避免给公司造成不必要的麻烦。

最后，再次感谢公司对我的支持和帮助，祝公司未来事业蒸蒸日上，为祖国的发展做出更大的贡献。同时也祝愿公司的每一位同事在工作中不断进步、取得更大的成就。

此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

工程岗辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

通过这封辞职报告，我向您表达我对公司的感谢以及我离开的原因。

首先，我想以最衷心的态度感谢您对我这些年的栽培和关照。进入公司的这几年，正是在您的明察秋毫和悉心指导下，我才能够逐渐成为一名合格的基础工程员。在这个过程中，我获得了很多宝贵的经验和知识，我永远不会忘记您对我工作的极大帮助。

然而，尽管我深爱这份工作以及与团队的合作，但是由于一些个人原因，我不得不做出离开公司的决定。首先，我家有一些突发的家庭原因需要我照顾，因此我需要在家乡呆上一段时间。其次，我也希望能在其他公司继续发展自己的能力和潜力。我相信，离开公司可以让我有更多的机会去尝试新的岗位和挑战，进一步提高自己的能力。

离开的决定不是我轻易做出的，我经过了深思熟虑。我对公司的离开并不是对公司的不满和厌烦，而是出于个人发展的需要。我认为每个人都应该有自己的发展计划和目标，这样才能不断进步和提高自己。并且，我相信公司有足够优秀的人才来填补我的空缺，因此我的离开应该不会给公司带来太大的压力和困扰。

在我离开之前，我将尽力保证工作的顺利进行，尽量将工作的交接做得完美。我将与团队成员积极沟通，协助他们熟悉工作流程以及解决可能出现的问题。我相信，我离开后，公司的项目将仍然能够按时进行并取得优秀的成果。

最后，再次表达我对公司的感谢。感谢您及时为我提供机会来展示自己的能力和才华，感谢团队成员的支持和帮助。公司是我职业生涯中极为重要的一段经历，我会将其作为一个宝贵的记忆，带到未来的工作和生活中。

再次致以诚挚的谢意！

祝公司蒸蒸日上，事业腾飞！

此致

敬礼

姓名

工程岗辞职报告(篇5)

电商工程师辞职报告

尊敬的领导：

我是贵公司一名电商工程师，很遗憾地向您提交我的辞职报告。在此之前，我想详细说明下我离职的原因。

我曾经热爱我的工作，热爱我的公司和我的团队。我一直尽最大努力帮助公司实现目标，保证网站安全，提高用户体验。但是，在最近几个月里，我认为我被忽视了，我的工作不被认同，这让我感到沮丧和绝望。

从技术实现、SEO优化到用户体验, 这些方面我都是尽全力做到最好的。 但是公司在最近一段时间内， 宣布了很多扩充计划， 招募大量员工， 建造更多更好更复杂的电商平台，同时忽略了我们不断加班和迭代的产品的问题。 我们的团队里人流动也很大，一个好不容易培育出来的同事，很快就离开了。他们来加入公司是一份对公司的信任，他们离开也是对公司的失望。

此外，我曾建议公司开展一些技术交流和聚会，来加强团队之间的沟通和合作，提高团队绩效。但是，这个提议一直没有被采纳。我们的团队没有得到足够的技术交流和培训，这也让我很不满意。

最后，我想再次强调一下，我对我的工作和公司充满热情，我相信您的公司也是富有潜力的。但是，我认为在我的职业道路上，我需要一份更加重视每一位员工的公司。我希望有一个团队氛围更好，发展性更强的职位来展示我的技术和获得更好的职业发展机会。

因此，我向您提出了辞职。我衷心感谢在贵公司工作的这段时间，感谢您和整个团队的支持和合作。我希望我的离职能够带来公司的反思和改善。期待我们在将来的路上再次相遇。

祝好

此致

敬礼

[签字]

工程岗辞职报告(篇6)

尊敬的公司领导：

我不得不遗憾地向您表达我辞去工程总监职务的决定。在公司任职期间，您对我的关怀和培养让我感受到了家一样的温暖，但是，在考虑自身成长的同时，我也深刻认识到了个人不足和能力瓶颈，更加意识到了自己的职业发展方方面面的不足和局限性。因此，为了解决个人的瓶颈和职业的瓶颈，我决定辞去工程总监的职务，回学校进修，提升自身素质和能力。

在我担任工程总监一职期间，公司的工程建设稳步推进，生产效益和企业效益得到了显著提升，这离不开公司领导的重视和同事们的支持，同时，我自身的工程管理能力和团队协作能力也得到了进一步提高，我将对此感激不尽，感到无以回报。

辞职并不轻松，而这也将开启我新的篇章，让我从新的角度看待职业和未来。我将以对公司高度的尊重和感恩之情，在最短时间内，为公司安排好交接事宜，保证公司的工程建设不受到任何影响，为公司在未来的发展贡献自己的力量。同时，我也会尽快学成归来，回到公司继续我的工作，为公司的事业发展做出更大的贡献。

感谢各位领导和同事一直以来的支持和关心，在此表示由衷的感激！

此致

敬礼！

工程总监

XXX

20XX年XX月XX日

工程岗辞职报告(篇7)

尊敬的上级领导：

我叫张XX，是公司的一名模具工程师。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职报告。在此之前，我想对公司领导及同事们的支持和信任表示由衷的感谢，同时也想对公司的发展表示由衷的祝愿。

为了不让公司因我离去而受到影响，我将告知您辞职报告的原因。自从到公司工作以来，我一直得到了公司领导和同事们的关心和帮助，在公司中得到了一定的职业成长。但是，由于我个人的职业发展规划和公司的发展方向不太一致，我认为现在是我离开公司的最佳时机。

从个人职业发展规划的角度考虑，我一直都比较喜欢模具制造领域。在公司这个大环境中，我的职业成长得到了一定的推动，也积累了一定的工作经验。此时，我认为自己已经达到了工作瓶颈，需要新的发展机会去实现自己的职业发展规划。

另一方面，从公司的发展方向来看，我个人认为公司的主要业务方向是政府采购，这与我所从事的模具制造方向存在一定的差异。我认为公司的业务发展缺乏稳定性，而且现在已经进入了一个非常竞争的市场环境。因此，我认为这个时候离开是很明智的选择。

我非常珍惜在公司工作的机会，也非常感激公司领导和同事们的帮助。虽然我即将离开，但我相信公司一定能够在领导层的努力下做得更好。最后，再次表示我的感谢，并祝愿公司更加繁荣昌盛！

此致

敬礼！

XXX

20XX年X月X日

工程岗辞职报告(篇8)

深山工程师辞职报告

尊敬的领导：

我很抱歉地向您提交我的辞职报告。我已经在贵公司工作了三年，并在这段时间里参与了多个项目的实施。作为一名高级工程师，我一直积极参与工作，尽职尽责，并且获得了客户和同事们的赞誉。

然而，有一些原因促使我做出这个重要的决定，这些原因主要与我在贵公司所面临的工作环境和职业发展的机会有关。首先，由于贵公司的项目都集中在城市中心，我一直呆在城市，对深山和自然的热爱无法满足。我渴望探索自然，发现它的美和神秘，但我的工作却无法满足这方面的需要。

其次，我希望能够在技术领域得到更多的发展和挑战。我一直希望参与更具挑战性的深山工程项目，将新技术应用于更多的实践。然而，在公司的安排下，我一直参与的项目并不涉及这些领域，我的成长和提升受到了限制。

最后，我认为该采取新的措施来改进公司管理方式和工作环境。尽管贵公司的管理和文化一直被誉为良好，但仍存在许多问题。例如，在某些项目中，我们的同事之间存在一些沟通和协作问题。这些问题影响了工作的效率和质量。我认为，公司需要更加注重员工的职业生涯和积极反馈。

我很珍惜在贵公司工作的经历，并感激您一直以来给我提供的机会和支持。我相信，通过我的努力和贵公司的改进，我们可以实现更好的发展。希望我能够在未来的某个时候再次有机会为贵公司工作。

谢谢！

此致

敬礼

一位深山工程师

注：此篇报告仅为架构示例，实际情况请自行判定。

工程岗辞职报告(篇9)

各位同仁和朋友：

由于个人未来发展的原因，今天是我在xx工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"!

首先感谢xx顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来xx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开xx后，工作将交接给xx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对xx月xx月xx月xx月xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。

工程岗辞职报告(篇10)

土建工程师辞职报告

亲爱的领导及同事们：

经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，正式结束我们的合作关系。

我此次辞职的原因不仅是个人原因，也是对公司和我们的工程项目的责任和担忧。

首先，从个人的角度来看，我考虑到职业生涯的发展及家庭和身体的原因，必须做出这个决定。我非常感谢公司给我的机会和支持，在这里工作期间，我深刻意识到个人的发展需要紧跟行业步伐，不断提升自己的能力和技能，才能在竞争激烈的市场中占据一席之地。

其次，从公司的角度来看，尽管我们目前接手的工程项目仍在运行中，但我感到有必要向公司和同事们表达我的忧虑和担心。在这段时间里，我逐渐了解到我们的工程项目存在一些问题，尤其是建筑材料选用、质量控制、监督管理等方面的问题。这些问题必须得到及时的解决，否则极有可能给项目的顺利推进带来巨大的威胁和风险。

我作为一名土建工程师，深知在项目实施过程中，如果出现问题，后果将不堪设想。因此，作为负责任的员工，我认为有责任来提出我的建议和意见。

在过去的工作中，我深刻地体会到，一个优秀的土建工程师必须具备坚实的基础知识、扎实的工程经验和严谨的工作态度。我们作为工程师，在为客户提供服务的同时，必须时刻以客户的利益为出发点，全力以赴，确保每一个工程项目的质量和效益。

最后，我想向公司和同事们表示我的感激之情。在我加入公司的这段时间里，你们给予了我帮助和支持，帮助我充分理解公司的理念和文化。我非常感谢你们的关心和支持，也向你们致以最诚挚的问候和祝福。

虽然此次辞职对我和公司都是一个挑战，但我相信双方都会认真面对，并做出最好的决策。我希望大家一如既往地关心和支持公司的工程项目，并不断努力，取得更大的成绩！

谢谢大家！

此致，

敬礼！

姓名

XXX年XX月XX日

工程岗辞职报告(篇11)

尊敬的公司领导：

您好！我是公司的模具工程师王先生，现在已决定从公司辞职，我心里非常难过，但是我不得不做出这个决定。在这里，我想向公司领导及同事们表达感谢，并说明辞职的原因。

首先，非常感谢公司的领导们给我提供了这样一个舞台，让我有机会在公司中发挥自己的专业技能和水平。在这段时间里，我得到了许多同事和领导的帮助和支持，感谢你们对我的信任和支持。

但是，我不得不考虑自己长远的职业发展。在这个行业中，技术是最重要的，但是我发现公司的设备和工具都比较老旧，而且缺乏更新和改进，不能满足现代化的工艺要求。这使得公司在市场竞争中处于劣势，造成了订单量的下降。我向公司提出了这些问题，但是公司领导们并未能给出具体的解决方案，我对公司未来的发展和技术创新前景感到担忧。

其次，公司的管理模式和文化也让我感到不适应。虽然公司的人员配备齐全，工作氛围也不错，但是我对公司对待员工的态度和尊重感到失望。我认为，员工是公司最宝贵的资产，应该得到更多的关注和重视，而且公司没有对员工提供够多的培训和成长机会，这也是让我不满的原因。

最后，我深知辞职对公司的影响和压力，并愿意在离开前尽自己最大的努力，为公司的工作顺利进行做出贡献。我会在离开前帮助公司顺利完成手头的工作，确保没有影响公司的运转。我坚信，离开公司只是一个暂时的别离，我会永远怀念这里的同事和所经历过的宝贵时光。

再次感谢公司及同事们的支持和鼓励，祝愿公司早日走向繁荣发展。

此致

敬礼！

王先生

20XX年XX月XX日

工程岗辞职报告(篇12)

尊敬的公司领导：

您好！我是xxx，自愿辞去本公司基础工程员一职。在此，我想向公司领导、同事以及客户表示诚挚的歉意和感谢，同时也想借此机会表达我的离开原因和未来的打算。

首先，我想感谢公司领导和同事对我的支持和帮助。在本公司工作期间，我得到了各位领导、同事的关心和帮助，在工作中既有了成长，也交到了许多好朋友。在此，我想对各位表示深深的感激和祝福。

其次，我想向客户说声抱歉。在公司工作期间，我一直以客户满意度为己任，却因为工作中疏忽失误给各位客户带来了不便和困扰，感到非常的自责和愧疚。在此，我想向所有的客户表示最深的歉意和谢意，希望他们能理解并接纳我的离开。

最后，我想谈一下我离开的原因。在公司工作两年多的时间里，我一直在从事基础工程员的工作，一直是一名胜任，并工作优秀的员工。然而，尽管工作表现和收入都得到了提高，对工作也有了更深的认识和探索，但由于个人发展需要和家庭原因，我决定离开本公司，向更好的未来发展。

我非常感谢公司给予我的机会和平台，但我也意识到，在追求自我价值实现的过程中，我的工作岗位可能已经不再是最合适的选择。希望公司能够理解我的决定，并在我离开之后将我的职位及工作顺利交接给其他同事。

对于今后的打算，我会认真思考和探索，并在自己的职业生涯中不断成长和进步，为更好的未来打下坚实的基础。我相信，本公司和我对未来的发展都会有更大的前景和发展空间。

最后，再次感谢公司和同事对我的支持和帮助，愿公司和同事们在未来的发展中越来越好。谢谢！

此致

敬礼！

xxx

日期：xxxx年xx月xx日

工程岗辞职报告(篇13)

尊敬的xxx公司领导，您好。

我是xxx分厂的一名模具工程师，这篇辞职报告是向您提出的。我想先向公司表示感谢，感谢公司给我提供了这么好的工作机会和平台，让我在这里学习和成长，结交了不少优秀的同事和合作伙伴。不过，因为某些不可避免的原因，我不得不决定离开公司，我希望领导和同事能真正理解和支持我的决定。

我离开公司的主要原因是个人发展的需要。在过去的几年中，我一直从事模具设计和开发的工作，掌握了一定的专业技能和工艺知识，但是也深刻地感受到了自己的局限性和不足之处。我想尝试更广阔的领域和更高级别的挑战，探索自己更多的潜力和价值。

另外，我也觉得公司当前的市场环境和业务方向与我的职业规划和发展方向不太匹配。我个人更加热衷于新技术和新产品的研发和实践，而公司则更加倾向于传统的制造和生产。我认为这不是公司的错，而是不同的企业和行业有着不同的发展策略和需求，我需要寻求更加适合我的工作和平台。

当然，我也意识到离开公司可能会给团队带来不便和压力，对此我深表歉意。我会尽最大的努力把手头的工作及时完成并移交给接手人，并在离开前做好充分的交接工作，尽量减少对团队的影响和损失。

最后，再次感谢公司和领导对我的支持和信任，感谢团队中的各位同事和领导对我的帮助和支持，我会把这段宝贵的工作经历和学习经验带到新的岗位和生活中，成为我的财富和宝藏。我祝愿公司和团队越来越好，希望我们有缘相聚再见。

此致

敬礼！

xxx

日期：2021年6月1日

工程岗辞职报告(篇14)

尊敬的领导：

在此深表歉意，我因个人原因，于今日提出辞职报告，恳请公司领导和同事们批准。

五年多的时间里，我在公司从一个初出茅庐的新人，逐渐成长为一名优秀的模具工程师。在此期间，我得到了公司领导和同事们的关照和帮助，在大家的支持下，我取得了今天的成绩。在这里，我要向所有关心和支持我的人表示感谢和敬意。

然而，我还是做出了离开公司的决定。这不仅是因为个人原因，更是我对未来发展的考虑。我深知，作为一名模具工程师，只有不断地学习和进步，才能不断提升自己的职业素质，取得更好的职业发展。而目前，我需要寻求更大的学习和发展空间。

请公司领导和同事们相信，这一决定不仅是我的个人选择，更是为了我的职场成长和家庭幸福着想。我相信，在未来的工作和发展过程中，我还是会与公司有更多机会合作和实现共赢。也期待公司在今后的发展中，取得更大的成就和进步。

最后，再次感谢公司领导和同事们的信任和支持，在此向大家表达我的充满感激的心情。祝公司事业蒸蒸日上，祝大家工作愉快，万事如意。

此致！

敬礼！

xxx

2022年5月30日

党工作辞职报告14篇

简单来说，成功的背后总会有一段探索的过程。在我们的日常生活和工作中，撰写报告是一项很常见的任务。一般来说，报告的写作会采用陈述的方式，也就是陈述事实。这篇文章的主要目的是介绍关于“党工作辞职报告”的必要知识。感谢您的支持，希望这篇文章能够帮助解答您的疑惑！

党工作辞职报告(篇1)

哺乳期工作辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的员工。特此向您呈交我的辞职报告。我现在正处于哺乳期，作为一个新妈妈，我必须优先照顾婴儿的成长和健康。尽管我非常喜欢并享受我的工作，但我相信辞职将是我目前最好的选择，以便我能够全身心地投入到母亲的角色中去。

在贵公司工作的这段时间里，我受到了许多机会和挑战的洗礼。这个岗位不仅提高了我的工作技能，还培养了我的领导能力和沟通技巧。我感谢和珍惜在这个团队中所学到的知识和经验，这将对我未来的职业发展产生积极影响。

然而，作为一名新妈妈，我发现在哺乳期间同时兼顾工作和照料婴儿变得非常具有挑战性。尽管贵公司为员工提供了一定程度的弹性工作制度，但我意识到自己无法在这个特殊时期同时投入足够的精力和时间来履行各种工作职责。母亲是一个全职职位，而且我相信给予婴儿良好的启蒙和关怀对他们的成长至关重要。因此，我认为放弃工作并全心全意照顾我的孩子是我为了家庭和个人幸福做出的正确选择。

辞去工作对我来说并不容易，因为我真心喜欢这里的氛围及同事之间的友谊。我深刻地理解，我的决定可能给团队带来一定的不便，但我真诚地希望贵公司能够理解我作为一位母亲的决定，并给予谅解和支持。我准备尽快安排交接工作，并确保平稳过渡，以避免对团队业务造成任何负面影响。

同时，我也要感谢贵公司对我在哺乳期间的支持。从配备婴儿室和哺乳室，到弹性工作时间和带薪产假等福利待遇，贵公司给予了我足够的关怀和理解。我深深感激所有同事的支持和友情，我将永远铭记在心。我希望对贵公司的离开不会对任何人造成太大的困扰或不适，我相信您会寻找到一个出色的人选来填补我的空缺。

最后，我要在这里表达我对贵公司多年来对我的支持和帮助的衷心感谢。我将永远怀念在这里度过的宝贵时光，并将感激您们一直以来对我的信任和肯定。

再次表示我的抱歉和感激之情，并恳请您批准我的辞职申请。我相信这是对我个人和家庭最好的决定，并向贵公司致以最真诚的祝福。

谢谢！

此致

敬礼

（员工姓名）

党工作辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

首先，我要表示深深的歉意。我怀着极其复杂和愧疚的心情写下这份辞职报告。很后悔这个时候突然辞职去了公司。纯属个人原因，不能在公司继续发展。

时光荏苒，x个多月转瞬即逝。在公司工作，让我真正从学校踏入社会。在公司的工作经历给我带来了很多快乐的回忆，也让我的人生阅历增长了很多，在这短短的时间里学到了很多东西。离开对我来说可能是一种损失。

非常抱歉，我在实习超过x个月的时间里，并没有为公司创造多少价值。非常感谢公司X个多月对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和关心。就连昙花一现，都肆无忌惮地绽放，就连一瞬间的流星，都燃烧的淋漓尽致。没有遗憾，没有抱怨，虽然我没有成功，但我努力了。我在公司所领悟的修养，终生难忘。

很荣幸过去成为xx公司的一员，有机会在那里工作和学习。我很感激！衷心祝愿xx所有辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

最后，预计公司领导会在百忙之中抽出时间来讨论工作交接问题。 xx、xx、20xx辞职，希望得到公司领导的允许！

衷心祝愿xx公司事业百尺更远！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

党工作辞职报告(篇3)

网格工作辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位的网格员，我在此向您递交我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定辞去网格工作的职务。在此，我要向您表达我的诚挚感谢和歉意。

首先，我要向贵单位表示衷心的感谢。在我加入网格工作以来，贵单位一直给予我很多的关心与支持。您们提供了一个良好的工作环境和发展机会，让我有能力去服务社区，为居民提供帮助。同时，贵单位还为我提供了丰富的培训机会，让我能够不断学习和提高自己的专业技能。感谢贵单位的培养和信任，这段时间对我来说是宝贵的财富。

然而，我认为网格工作对于我来说并不适合，这是我辞职的主要原因。我承认，网格工作是一项重要且有意义的工作，可以有效改善社区与居民之间的联系与沟通。然而，在实际工作过程中，我发现我与网格工作之间存在一定的差距。

首先，我个人的性格特点并不适合网格工作。我是一个相对内向的人，不太擅长与陌生人交流并建立亲密的联系。而网格员需要具备很高的沟通能力，能够与社区居民深入交流，并提供解决问题的办法。我感到自己并不是一个合适的人选，无法做到最好。

其次，作为一个网格员，工作压力是非常大的。无论是处理社区居民的投诉与纠纷，还是应对突发事件，都要求我们的应变能力和处理能力非常强。然而，我在处理压力和矛盾方面还有很大的提升空间。这也让我意识到网格工作对于我来说是具有挑战性的，需要更多的努力和锻炼。

最后，我也满怀感激地意识到，网格工作对于推动社区的发展和居民的福祉有着不可替代的作用。虽然我将离开这个岗位，但我会继续关注社区发展，并为社区的建设贡献自己的力量。我相信，贵单位会找到更合适的候选人来继续推动网格工作的进行。

尊敬的领导，辞去网格工作并不是我轻易决定的，我深感抱歉。我对网格工作的辞职，并不意味着我放弃了对社区贡献力量的决心，而是因为我认识到了自己的不足和适应性问题。我希望能够在其他岗位上发挥我的特长，并为社会做出更大的贡献。

再次感谢贵单位对我的关心和支持。衷心祝愿贵单位在未来的网格工作中取得更大的成就，为社区居民提供更好的服务和生活环境。

请接受我最诚挚的谢意和歉意。

谨上

网格员 XX

日期：

党工作辞职报告(篇4)

新员工离职原因及对策 员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，一项调查显示，高离职率已经是影响企业发展的大问题，在离职的员工中有半数以上是新进入人员。每个企业都在讨论新员工离职率问题，但是首先要明确一个问题，离职率多少算是正常的？离职率只要低于10%就是正常。

新员工离职原因分析：

一、针对新人群体重视不够，缺乏有效的管理措施。

新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司工作后发现，期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态，努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生退意，如果公司没有及时洞察新员工的内心世界，经过一个阶段的思想斗争，有些新员工就会在试用期内离职。

二、工作比较单

一、枯燥、乏味。

由于职业类别原因，有点工作性质比较单一，或者企业在职业发展设置上存在不足，导致员工晋升空间小，发展有限。新员工入职后发现如果干的事情不能学到新的东西，工作就会变得枯燥乏味，只好通过离职来保证自己能获得水平方向上的职业发展。

三、管理、沟通不畅。

沟通大致可以分为三类：直接上司和下级员工之间、高层管理者和基层员工之间、平级员工之间。

1、新员工将自己的直接上级视为获得关于职位以及公司信息的一个重要来源，员工们如果不能和自己的直接上司建立相互信任，就很难对企业产生依附感；

2、高层管理者与基层员工的沟通也很重要。高层管理者往往站在战略的角度看待公司的发展问题，提出的方针、政策、计划具有前瞻性，但是基层员工多数看到的是现在怎么样，如果缺乏沟通，将导致基层员工不理解高层的做法，对企业的前景不看好；

3、平级员工之间沟通不畅体现在部门与部门之间员工的沟通不够。很多员工存在这样的现象：大家同处一个企业，但是相互之间却缺乏一些最基本的了解。员工在企业的人际圈子常常陷于一个小团体，感受不到公司的气氛。

四、工资待遇是新进员工离职的很大一部分原因。

薪酬的主要压力来自于外部。根据马斯洛需求层次理论，对于新入职基层员工来说，离职成本小，生存需要是主要的，所以对薪酬的刺激非常敏感。如果公司的薪资待遇比不上同等职位的其他企业，员工离职的概率将会很大。

降低新员工离职率方案：

一、从招聘抓起

在招聘的操作中，向求职者提供实际工作预览（realistic job previews），让求职者了解工作和公司的实际信息，这些信息应当包含公司的正面信息和负面信息。当求职者被告知工作或公司不好的信息时，他能够做出是否愿意再这样的公司接受这样的工作。

通过坦率的介绍实际工作预览，真正有兴趣、有能力、有符合公司职业规划的求职者会被吸引，而那些只想找份工作的往往被这些信息吓倒。

二、关怀新员工

学会稳固员工的思想，了解他们的真实想法，从而关心他们，给予他们支持。当然，同时我们还要加强对员工的培训，让他们牚握技能技巧，提升自己的能力，使之实现自己的目标，让他们看到希望。从而在本岗位做出成绩。

三、良好的工作环境

员工把一天生命的三分之一给了公司，想得到的当然不仅是温饱问题。应根据不同员工的需求层次进行不同的满足。如前些年，一些企业在年终时发年货一律是大米、食油等，结果员工不但不领情，反而说很多风凉话。现在这种现象已很少了。同理，现一些单位对员工的福利是“菜单”式的，由员工选择反而广受欢迎。

四、良好的职业发展前景

企业要为员工做好职业生涯规划，企业的价值观与员工尽量保持一致，对相同的问题有不一样的看法是正常的，员工的权力欲、参与欲本没有错，关键是引导。

五、制定人性化薪酬福利政策

以人性化管理为指导思想，在公司总体分配框架内，能够向员工提供多种福利组合，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能。篇2：2015新员工简单辞职报告

2015新员工简单辞职报告 2015新员工简单辞职报告

【范文一】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司x个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前照明对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选择。

我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。此致 敬礼! 辞职人：

年月日

【范文二】

亲爱的xx领导，您好! 非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

第

三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 第x、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在

不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别; 第

五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致 敬礼! 辞职人：

年月日

【范文三】

尊敬的总监：

您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。

我在公司工作近x个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。

我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

最近所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起! 我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。

真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。

此致 敬礼! 辞职人： 年月日

【范文四】

尊敬的领导：

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了... 非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

曲指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

党工作辞职报告(篇5)

刘总：您好!

首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。

来到季鲜也近年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：李______

年/月/日

党工作辞职报告(篇6)

尊敬的店长：

您好!

很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班。

来到药店也快两个月，开始感觉药店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑。其实也不怎么累，累也就累那么几分钟到一个小时不等，刚进公司时因为毕竟是个男孩，很少碰面料这些东西，验布时都放不开，总感觉大老爷们干这些东西有点别扭，有几次都想放弃了，不过时间这个东西确实厉害，我也慢慢适应了。

在这一个多月的工作中，我确实学习到不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合药店这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，我发现现在处境和自己的目的并不相同。

刚进公司时觉得这些东西好难好难，第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇，估计是因为学日语的关系，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背，背了几天好像没什么效果，看来是吸收太多，得慢慢消化，随着日积月累，一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了。

我也很清楚这时候向店长辞职于药店于自己都是一个考验，所有的前续工作在药店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到药店今后在各个项目安排的合理性，本着对药店负责的态度。我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，管理样品，接触大货，这让我非常的欣喜，也决定要努力干下去，经过两个星期不断的思考，肯定与否定之后我还是作出了这样的决定—辞职，我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣，甚至感觉厌烦，心里没来由的烦躁，这绝对不是人为的原因，而是我自己有点神经质。

离开药店，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开，我恳请药店和领导们原谅我的离开。

祝愿药店蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年____月____日

党工作辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好!

在餐厅工作的这些年，我从一个服务员成长为了一店之长。餐厅对我的帮助非常大，真是餐厅领导的信任让我能够得到成长，但是我因为个人原因需要离职非常抱歉。

在餐厅工作的这些年我找到了自己的终身伴侣，我结婚成家了，我现在已经有了身孕，餐厅的工作非常忙碌，我的丈夫，多次劝我回去养胎教导孩子，我一开始并不愿意的，因为我还想继续工作，但是经过了老公的多次劝导，还有就是我的身孕已经开始显现。

我对这个店长的职位其实是心有余而力不足，在我刚接到被升为店长任命的时候，我其实是很想把这个岗位做好的。我就发现我自己有很多做不好的事情。现在我突然就成为了一名餐厅的店长，我感到有点不知所措，也不知道从何做起。员工们对我这个突然空降过来的店长也感到很怀疑和陌生。所以管理工作做起来就更加的麻烦了，二来是我在他们中间没有威严，有很多次他们对我的安排表示了不满。

作为一个母亲，我要担负起抚养后代的责任，我看过太多因为父母照顾不周孩子走偏了路，因为教育不到位影响了孩子的一生，我曾经就遇到过这样的同学，我不希望自己的孩子也变成这样，想要把他培养成才就需要我不断努力不断加有教导他。

其次是我处理事情的能力确实还有待加强。作为一个店长就是掌握掌握餐厅里面大局的人，是能够在员工们遇到了他们不能解决的事情的时候，而出面帮他们解决的人。所以有一个能够处理各种突发事件的能力是每一个店长都需要具备的条件，我们店里遇到了很多麻烦的事情，包括客户的投诉事件，包括客户在我们店里面吵闹的事件等等。我应该在最短的时间里给到客户一个最满意的答案，把餐厅的损失降到最小。

我一直方不下工作，但是我不能因为工作二影响到孩子的一生，因此我经过了多天的思考决定离职，希望能够得到领导的同意，我这段时间用为身孕的原因明显在各个方面上工作都不能够做好，又不敢熬夜，怕影响到胎儿，工作中也容易发脾气，这些都不好，容易影响到孩子，有身孕在身不方便工作，就算生了孩子好要照顾好孩子，光请假是不够的，餐厅店长又是一个重要职位，不能有失，既然我做不好，就必须要为餐厅负责，让餐厅选择出新的店长，我辞职也比较放心。

有了孩子之后也需要考虑更多的地方了，餐厅是一个嘈杂的地方不方便我有身孕的孕妇工作，如果工作中发生了什么意外，我将后悔一辈子，担心一辈子，我要好好的照顾我的孩子这是身为母亲的责任，孩子不是我一个人的是我与老公共同的结晶，我不能因为自己一个人的想法让老公不高兴，家庭和睦是非常重要的，对于一个女人来说最重要的就是家庭和孩子，我割舍不下。

我希望领导能够理解我的想法，能够批准我的请求，我知道在餐厅得到餐厅的培养现在离开有些过意不去，但是我必须要为自己的后代负责，要为我的家庭负责，不做这样的事情，我要照顾好自己，让我的宝贝健康降世，还请领导能够原谅我。

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年____月____日

党工作辞职报告(篇8)

______:

你们好!

我也是感谢酒店之前给予的工作机会，最后的这段日子，请放心，我也是会去认真的尽责做好的，做到是有始有终的，该有的交接也是会和同事去做好，同事们的相处也是非常的不错，我也是在这儿学到挺多，有一些的收获。

也很感谢在工作上帮助过我的同事们!他们也曾带给我开心和欢笑!这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好!

但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告!因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此!所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职!

由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月28号之前批准我的离职!

再次深表感谢!

此致

敬礼

辞职人：______

日期：__________

党工作辞职报告(篇9)

尊敬的领导：

您好!

我是____地区的____分餐厅的店长，我叫____。我是今年才被领导分配过来当我们____地区分餐厅的店长一职的。我知道这是领导对我的提升，对我的信任和厚爱，但是我恐怕要辜负了领导的这份厚爱了。因为我觉得我自己作为一个餐厅的店长还不够资格，也没有能力来胜任这个职位。所以还请领导收回您对我的任命，同意我的辞职报告，让我离开____餐厅，去寻求我自己的发展方向。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“我的心情十分沉重，天下没有不散的宴席。不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧，半年合同期已满。

其次是我处理事情的能力确实还有待加强。作为一个店长就是掌握掌握餐厅里面大局的人，是能够在员工们遇到了他们不能解决的事情的时候，而出面帮他们解决的人。所以有一个能够处理各种突发事件的能力是每一个店长都需要具备的条件，我们店里遇到了很多麻烦的事情，包括客户的投诉事件，包括客户在我们店里面吵闹的事件等等。我应该在最短的时间里给到客户一个最满意的答案，把餐厅的损失降到最小。

虽然本人决定离开，但是衷心希望____能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的____品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”!相信____品牌能做到百年不倒，____企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

虽然我在此期间，没能当好一个优秀的店长，但是在此过程中，我也学到了很多东西，看到了自己还有很多的不足。所以我还是要感谢领导对我的厚爱，我要在辞职以后，努力的提升自己，向着我自己想要发展的方向前进。

此致

敬礼!

辞职人：____

20__年____月____日

党工作辞职报告(篇10)

--- 对工作的愿景和幻想。在这个时候离开，我为师父的帮助和关怀感到羞耻，也为领导错误的爱护和照顾感到羞耻。可惜不能再与同事同甘共苦，也无法见证诚信汽车的辉煌。我希望在几年后，我不会因为我今天的决定而后悔太多。

离开之前，我有很多的不舍。在天北的日子里，我感受到了很多温暖。彭姐，李姐，陈姐，颜哥，刘哥。每天用心帮助我们新的实习生，希望我们能尽快上市。日复一日，从陌生到熟悉，从打听业务到能够独立做生意，从零开始的事情太多了。人心是充满肉的。一个多月后，我习惯了在天北的日子。每天骑自行车上下班，生活还是很充实的。天北的日子，也忙着温情。但是，由于家庭原因，我换了工作。可能我爸妈觉得工商银行比汇和好，但我心里一直觉得汇和还不错。因为这份工作，我和父母商量过很多次，但我毕竟是大三。影响和延误正常工作。所以经过深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导批准，希望领导能招到更多合适的人去做一线部门的工作。

在公司工作的日子，是我毕业后经历的这些职场中最温暖、最惬意的日子。一想到离开公司，曾经共事过的同事和领导，我就很不愿意承受领导的照顾。 ，我无法忍受同事之间的真诚和友好。期待在各位同事和领导的努力下，公司未来的快速发展。

综上，由于个人原因，现向公司正式递交辞呈，希望领导批准。谢谢你。

简易版辞职报告范文3：

各位领导：

非常抱歉此时提交辞职申请！当我有这个想法时，我一直在问自己为什么会这样。我也明白，人生的每一个选择都与对错无关。在某某

4---让我知道和**一起度过一千多天是多么珍贵。多么难忘。

如今，经过长时间的深思熟虑，在公司战略转型的关键之年，在公司全体同仁的高昂热情中，我还是就这样离开了你，心怀愧疚。千言万语涌上心头，不知道说什么好。

新西兰 希拉里·克林顿的毕生事业一直在爬山。当有人问他为什么要爬山时，希拉里回答是因为山就在那里。其实我想说的是因为我想去那里！

第2条：简易辞职报告

简易辞职报告模板6篇 各位领导：

自2006年开始，我在公司工作两年了。在过去的20年里，我得到了公司同事的许多帮助。非常感谢公司的所有同事

。

在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。在公司里

6——我的能力不够。因此，经过慎重考虑，为了自己和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司予以批准。

此致

问候

申请人：xxx

2008年2月20日

辞职报告模板二

尊敬的各位领导：我想辞职有三个原因，希望能批：

第一，工作时间长，个人可以利用的空闲时间少。 计划做自己喜欢做的??事情，

但是时间总是很短，尤其是工作紧张，需要加班的时候。

二是工作兴趣集中度不高。 这是我在杭州的第一份工作，我很想把它做好。但尽管我努力了。

仍然时而热情，时而懒惰。我不能长时间保持动力。所以表现并不好。

这对公司和个人都是不利的。

8---东西，给了我很多的帮助和锻炼的机会，让

我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，也学到了非常感谢公司对我的帮助，我相信这是我一生中最难得的财富，因为这些都是

我会在以后的工作和生活中带来帮助和便利。

现在我要离开公司并被另一家公司聘用，我已经成熟并且有信心在新工作中充分利用我的专业知识

。希望公司在未来的发展历程中，走好每一步，茁壮成长。同时，我要感谢**公司让我曾经

成为他们中的一员。

此致

问候

申请人：xxx

2008年2月20日

10--奉承任何人，更不用说现在离开，没有必要。所以，

请相信这句话是发自内心的。

有很多优秀的同事给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我经常努力进取，但由于我的笨拙，我不能有效地执行领导的工作安排，也不能按时完成销售任务

我没有辜负不辜负领导和同事的期望。我为此感到羞耻。所以我现在提出辞职。

关于手头的工作，我会尽快完成并完成交接，主要是xx年4月发出的那批货还没有收到货款。

这个客户和xx的客户都很好，付款及时，有礼貌，我也从他们那里学到了一些东西，谢谢。

新入职的四位同事都很好，尤其是谢xx，请相信这是我的判断，完全是出于公众利益。

虽然中国的法律制度并不完善，但守法的成本要高于违法的成本。但我还是乐于做一个守法的公众

12 ---

的满月，后悔的只有一个；这样的失败，在几个所谓的装车机上好像很不灵，

感觉请来的人事部就是个垃圾，连五个箱子都搬不动。一开始被大家嘲笑玩弄，感觉很无奈

。不过很快就提高了，现在大荣华可以带六个箱子了。但是，这样的进步让我觉得自己很附庸

，很弱智。唯一的证据就是我不缺做运输的资格，也就是说我也可以搬家。但我明白，这么粗俗的体能提升，长远来看并不会让我受益匪浅，再加上工作量巨大，与仓库管理缺乏默契

他的工作经历导致在工作过程中非常被动，经常被仓库经理莫名其妙地指责

。适应了27天的工作，我多次摸不清管理层的意愿，工作还是经常碰壁。当然，最重要的原因之一其实很明显，我的身体

14 ---

很笨。

我会保证，如果我还有机会，我会回来工作。很快我将回到学校专注于我的网络工作

。

我同意我的辞职，我从心底里感谢你。祝公司生意兴隆！祝各位领导和同事工作愉快！此致

敬礼

应聘者：xxx

2008年2月20日

辞职报告模板六

尊敬的公司领导：

您好！它也一直表现良好。非常感谢

公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然公司的基本业务知识和专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。提

16 ---我需要立即处理一些紧急的事情，可能会因为这些事情而影响我随时正常的工作。

所以我经过深思熟虑，决定向领导提出辞职申请，希望领导批准，也希望领导能招到更多合适的人去做一线部门的工作。在公司工作的日子是我毕业以来最温暖、最愉快的日子。

很舍不得，舍不得领导的照顾，舍不得同事之间的真诚和友善。期待公司未来在同事和领导的努力下快速发展。

综上，由于个人原因，现正式投稿我向公司辞职，希望领导批准。谢谢你。简单

版辞职报告（二）

各位领导：

很抱歉此时向公司求婚

18 --- 我不会因为今天的决定而后悔太多

。

在离开之前，我有很多的不舍，在天北的日子里，我感受到了很多温暖。彭姐，

李姐，陈姐，颜哥，刘哥。每天用心帮助我们新的实习生，希望我们能尽快上市。

日子一天天过去，从陌生到熟悉，从对生意的询问到能够独立做生意，从零开始的事情太多了。

人的心都是肉的，一个多月过去了，我也习惯了在天北的日子，每天骑自行车下班，生活还是很充实的。天北的日子，也忙着温情。但是，由于家庭原因，我换了工作。可能我爸妈觉得工商银行比汇和好，但我心里一直觉得汇和还不错。也是因为这份工作的原因

我和父母商量过很多次，但毕竟是小三，只能妥协。

20——自我

我的价值，但现实很讽刺，因为各种家庭原因，我不得不选择离开。这可能看起来很虚伪

，但是当我写这份辞职报告时，我的内心大多是愧疚和后悔，而不是我的新生活和新工作

愿景和幻想。在这个时候离开，我为师父的帮助和关怀感到羞耻，也为领导错误的爱护和照顾感到羞耻。

可惜不能再与同事同甘共苦，见证诚信汽车的辉煌。希望几年后，我不会因为今天的决定而后悔太多

。临走之前有很多的不舍，在天北的这段时间也感受到了很多温暖。彭姐，

李姐，陈姐，颜哥，刘哥。每天用心帮助我们新的实习生，希望我们能尽快上市。

日子一天天过去，从陌生到熟悉，从对每个业务的询问到能够独立做生意，太多了

22---心通过关心和教导

我的领导说谢谢。现在，由于公司发展方向的变化，我从供热中心调到了一线部门。经过近两个月的工作

和了解，一方面发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不住头绪，担心自己会赢'不能适应一线的工作

，我无法为公司创造更大的价值。如果我的个人问题影响到整个公司，我也会感到不安。

另一方面，我家里有一些急事需要立即处理，随时可能影响我的正常工作。

所以我经过深思熟虑，决定提交辞职申请给领导，希望领导批准，也希望领导能招到更多合适的人去做一线部门的工作。在公司工作的日子是我毕业后经历的职场中最温暖、最愉快的日子。一想到离开公司，就很舍不得离开曾经一起工作过的同事和领导，也舍不得让领导关心，庇护所

24 ---

同事之间的真诚和友好。但我还是要决定离开，我恳请X总裁和X总经理原谅我的离开

并批准我的辞职。我深深地感谢你！ xx公司是一家具有优良传统的公司。公司具有可进可退的人员管理机制。是一支扎实的团队。

作为一名水兵，我是坤杰的一员，尤其是财务部的总裁。会计要站在最后一班，财务工作要无缝衔接，交接给接班的会计要清晰明了，不能辜负x的普遍期待。一个财务人员

必须清楚来去清楚。我作为财务领导者的多年肯定会以模范执行力引领潮流。公司所有物品、资料一律无保留上交，以保证xx公司工作日后财务业务的正常开展。

我要离开公司了。因为xx担任出纳的重要职位，我推荐xxx会计师接任我的工作

。年份

26---《中华人民共和国劳动法》第二十八条区分了两种不同的协商终止情形，即用人单位先提出的，用人单位应当给予劳动者经济补偿；如提前提出，用人单位无需支付经济补偿。因此，谁先提出解除劳动合同，是员工能否获得经济补偿的关键。辞职信是指劳动关系的终止是由员工首先提出的。根据《劳动法》第二十八条的规定，用人单位无需支付经济补偿。

在很多情况下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系不能再维持，用人单位也会找理由解雇员工，比如说明：雇员不胜任工作或劳动合同。签约时的客观情况发生了重大变化等。无论用人单位解雇的原因是什么，用人单位必须首先提供证据支持这些理由；其次，它还必须向雇员支付赔偿金。除非劳动者有《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的过错，用人单位无需支付经济补偿。这些过错包括在试用期内被认为不适合就业的员工。

28 --- 谁是主管很重要。

敬礼。中国人讲究书面形式的任何东西都必须有尊称或表达。所以，给经理写辞职信的时候，一定要写，你好。当然，这两个字一定要在XX经理的新行上写，而不是直接跟在XX领导的后面。

对公司表示感谢。任何离开的人都必须感谢一家公司。即使你讨厌这家公司，你也必须写下来。毕竟，这家公司暂时给了你收入。所以，不管你多么不情愿，写一点对公司的感谢。

接下来，你应该写下你辞职的原因，不管是你个人的原因还是公司的原因。个人原因可能涉及许多原因，例如结婚、离家或想继续。学习等。如果是公司原因，可以写，专业不合适或者收入不能满足自己的生活。

祝单位。如果你想离开，但还想祝公司发展，就说几句话，比如祝公司越来越强。

30 ---

希望领导批准了我的申请，并协助办理了相关的离职手续。

此致

敬礼

辞职申请人：

日期：

辞职报告样本（二）

尊敬的xx经理：

我正在写这篇>辞职信，心情复杂。由于您对我能力的信任，我能够在短短几周内加入公司并面临许多机遇和挑战。在公司做了几个星期的店长之后，我在这方面学到了很多知识，也积累了一些经验。我对此非常感激！无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都对公司非常满意。但是因为觉得工作压力很大，不适合这份工作，只好向公司提出申请，希望今年xx正式辞职。

感谢你们给我提供了一个施展才华的舞台，感谢你们给了我与一群优秀员工共事的机会，感谢你们给了我与我一起工作的机会

32 --- 发挥你的优势，祝公司生意兴隆，事业蒸蒸日上。

由于我未来的发展和薪水，不得不向公司申请，希望正式辞职xx 今年。

真诚的

应聘者：xx

xx,xx,xx,xx,part 3: 辞职报告的理由怎么写

辞职报告 理由怎么写

如果要换工作，也可以说：本人因个人职业发展需要辞职，希望得到批准！这不会留下不诚实的嫌疑。

1.人与职位匹配率低：第一种情况是公司需要的技能和我所具备的技能是交叉点，交叉点

如果范围小，目前对雇主和雇员来说可能都不划算；第二种情况是我的技能是公司要求的技能的一个子集，或者公司要求的技能是我个人技能的一个子集。一方面是不值得的。这种不能完全实现劳资双赢的合作不会持续太久，也就是会上演。

34的用人机制---既体现了群体关系，又揭示了用人要注意匹配和互补。老板换了，我也换了，不代表我有什么问题，只是说明我不是新老板最好的搭档，无法有效形成一个有利于互补的匹配组合到公司。

36

党工作辞职报告(篇11)

转职辞职报告

转职辞职报告第一部分

尊敬的XX经理：

您好！很遗憾，我此时已正式从公司辞职。

来公司已经快一年了，很荣幸成为XX公司的一员。一年来，我在公司学到了很多知识和技能，公司经营状况也很好。非常感谢公司让我有机会在这么好的环境下工作和学习。

鉴于我个人的兴趣、喜好和能力，我决定辞去目前在XX公司的工作，迎接新的挑战。在工作中，我得到了公司领导和同事的大力支持和帮助，我个人也感受到了公司对我的无微不至的关怀。对给您带来的不便深表歉意。

希望在XX、20xx之前完成工作交接，请安排候选人交接工作。在我离开之前，我一定会站在最后一班。我这个职位的工作是领导安排的。我一定会做好我的工作，做我应该做的。

希望领导批准我的申请，并协助办理相关辞职手续。

祝你身体健康，事业顺利。并祝愿公司未来事业蒸蒸日上。

此致，

问候！

应聘者：XXX

日期：XX、XX、20xx换工作辞职报告2

尊敬的领导：

对不起我在这个时候向公司提出了辞呈。

来公司已经快半年了。这段时间，公司领导对我很照顾，同事对我也很友好。帮助很大。虽然工作有时会有点累，但与我在这里得到的相比，微不足道的努力就像大海上的一滴水。

不久前，我很庆幸自己被这群人录取了，本以为可以在这里发挥我的才华，实现我的价值，但现实很讽刺，因为种种原因不得不选择离开家庭原因。这可能看起来有点虚伪，但当我写这份辞职报告时，更多的是内疚和遗憾，而不是对新生活和新工作的渴望和幻想。在这个时候离开，我为同事的帮助和关心感到羞耻，也为领导错误的爱护和照顾感到羞耻。可惜不能再与同事同甘共苦，也无法见证永兴的辉煌。希望几年后，我不会因为今天的决定而后悔太多……

祝公司发展兴旺，蒸蒸日上。也祝各位领导和同事身体健康，工作愉快。

此致，

换工作辞职报告第三部分

尊敬的王经理：

你好！

经过深思熟虑，我决定辞去我目前的副经理一职。在这里工作的一年里，我学到了很多新东西，充实自己，充实自己。同时，我也很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队中学习，更重要的是，认识了这么多的好朋友和同事。古人说：相见难辞！能够与公司结下纽带，与公司全体人员结下深厚的友谊，是我最宝贵的事情。我们大家一起经历了那么多风风雨雨，我相信无论什么时候去，我们的友情和友情都不会退去。没有永无止境的盛宴。

昨天的相遇，就是今天的暂时告别。离别往往是悲伤的，但我们必须以乐观的态度面对。因为今天的离别，是下一次重逢的开始。每个人都有志向。离开是必然的。感谢贵公司对我的真诚保留。由于我自己的家庭原因，我目前在深圳的生活条件，以及我的愿望和期望。我不能再接受公司对我的保留。时间不适合我，我也没有时间为公司做贡献。请原谅我着急。公司经历了那么多风风雨雨，相信今年会有质的飞跃；我也相信公司未来会发展得更好。

在我离开之前，我一定会把工作交出来。交换过去从仓库借来的材料和产品。保证绝对不出错。其实，不是小苏受不了，而是他一个人可能忙得不亦乐乎。压力要大得多。以他现在的能力，完全可以接手。此外，还有如何指导我。技术方面没有问题。小苏来公司一年多了（我来公司三个月，张弓离开公司），一切都可以继续。所以，请不要用这个来留住我。过去两年，发生了很多不正确的事情。由于工作中的经验和能力问题，也给公司带来了一些损失。请了解公司。我和其他一些员工有过不愉快的经历，所以请原谅我。聚聚散散，来的开心，分开的人都该开心。以后无论走到哪里，我都会与公司和其他员工成为好朋友。关于我的辞职申请，希望你能尽快回复。

应聘者：XXX

日期：XX，XX，20xx换工作辞职报告4

尊敬的领导：

首先，对于领导提出的辞职请求，我深表歉意。

从######个月到#####乡政府工作已经有##年多了。在这###年的工作中，有过面对困难的时候，有过的犹豫和痛苦，有过成功后的甜蜜，是单位把我从一个刚走出大学，对世界一无所知的学生培养出来的。成为综合素质过硬的员工。我在乡政府工作了####年多，在领导的无微不至的关怀和同事的热心帮助下，度过了一段愉快而充实的时光。

###20多年来，由于专业的限制，我深深地感受到工作中相关知识的匮乏。虽然我的工作得到了领导的认可和同事的表扬，但我仍然觉得自己在工作中一直处于相对被动的境地，而作为我自己，我从来都不是平庸的。创业，做自己喜欢的生意，一直是我的梦想。时光荏苒，时光荏苒。转眼间，我已经三十多岁了。在人生的这个重要转折点，我突然从狂野的梦中惊醒，回到现实，发现青春一去不复返。年龄告诉我，我不能再走弯路了。经过深思熟虑，我决定调整一下我现在的状态。

工作有赖领导的支持和大家的力量，我才能在#####乡政府工作这么多年。同时，因为我的素质不强，水平不高，我在工作中也做错了一些事情。工作也伤害了个别同志的感情。尤其是因为工作的原因，我批评过不该批评的同志，因为我不注意方法。再次向同志们道歉，请见谅。

经过一段时间的考虑，我决定辞掉现在的工作。在此，我要感谢乡党委、政府领导为我提供了在FFF多年的学习和成长，感谢领导和其他同事给我带来了愉快的工作和学习时光。在领导的关心和同事的指导和帮助下，我学到了很多做人做事的原则。同时，我在综合协调和文章写作方面也有了很大的提高，这将是我一生用之不竭的。财富，在此表示衷心的感谢。

最后，对于本人辞职给单位带来的诸多不便，深表歉意，请各位领导了解我的情况，再次感谢大家。

我同意我的辞职，我真诚地感谢你。祝各位领导和同事身体健康，工作愉快！

此致，

问候！

离职人员：XXX

xX、XX、20XX换工作辞职报告第五条尊敬的公司领导：

你好！

很遗憾此时向您提出诚挚的请求，希望您阅读后予以批准！

此刻，我只好申请辞职。这是很多情况的现实，我无法控制。这是我最后悔的事，我不得不辞职。本来想在公司继续努力，继续工作，现在却没有办法让自己继续留下来。

20xx年3月，来到XX集团，正式成为画室主任。为此，衷心感谢这次机会。到今天为止，已经过去了五个多月。在此期间，和很多优秀的人成为同事，我受益匪浅，相信以后一定会对我产生深刻的影响。我衷心感谢这家公司的每一个人和每一个人，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢过于谦虚。我会尽量接近事实。只有这样，我才能客观。在这五个月里，我努力工作，得到了回报。但我认为我的努力不足以得到这么多的回报，我所有同事的慷慨。相信同事们都很了解我，我不会奉承任何人，更何况我现在就要离开了，更没有必要。所以，请相信这句话是发自内心的。

有很多优秀的同事给了我很多帮助，谢谢大家。虽然经常寻求进步，但因为自己的愚蠢，无法有效落实领导的工作安排，无法按时完成生产任务而感到惭愧。所以我现在提议辞职。尽管中国的法律制度并不完善，但遵守法律的成本高于违法成本。但我仍然很高兴成为一个守法的公民。

最后希望我的离开不会给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意！祝公司发展越来越大，明天会更好！

此致，

问候！

辞职者：XXX

20xx，XX，XX，换工作，辞职报告6

尊重企业领导：

非常后悔我在这个时候正式向业务部门提交了辞职申请。

最近觉得自己不适合这份工作，也想换个环境。来到业务部已经快两年了。在过去的两年里，我得到了业务部门同事的许多帮助。非常感谢业务部的所有同事。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。事业部平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持，可以快乐工作，快乐学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。我正在考虑在此辞职提交后的 2-4 周内离开公司，以便您有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺，我也可以协助您入职新他熟悉的工作尽早。

非常感谢你们在我人生最艰难的时候给了我这个平台，让我在别克这样优秀的汽车品牌中学习成长。在过去一年的工作中，由于自身能力不足等种种原因，给公司带来了很大的损失和诸多不良影响。我很抱歉！

我能为业务部门工作的日子不多了。我一定会做好我上一份工作，做好工作交接工作，努力让项目实现平衡过渡。很舍不得离开这个事业部，舍不得这些患难与共的同事，舍不得领导的真诚和友善。

此致，

问候！

辞职者：XXX

X 年 X 月 X 日

2.因环境变化而辞职的辞职报告样本3.小学换座位作文四、花盆怎么换 辞职报告

党工作辞职报告(篇12)

各位领导：

当我决定提交辞职申请时，我经历了各种复杂的内心挣扎和情感纠葛。现在终于下定决心了。自从我被录取到工作室工作两年后，一直在借调，处于一个尴尬的位置和地位。我一天没有在工作室工作，也没有为工作室做任何贡献，但我从心底里认出了自己是工作室的家人。成员之一，很高兴与大家相处。非常感谢王主任和工作室的同事们这两年来对我的支持和帮助，让我受益匪浅。

从今年开始，感觉人生遇到了瓶颈，没有突破。此外，生活压力很大，所以我决心走出去寻找改变现状的机会。正好有个同学推荐了宁波银行，待遇各方面都不错。苏州也是我学习和生活的地方。我终于下定决心，努力发挥自己的能力，通过自己的努力和奉献来改变尴尬的局面。现状。

通过两年的实战训练，我的能力在各方面都有了很大的提升，但也让我明白了自己的弱点和性格缺陷，对自己适合做什么有了更清晰的认识。 .原本喜欢自由自在的生活，没想到自己总是陷入各种纷繁复杂的人际圈子，难以逃脱。相反，最好跳出来尝试一下。我们总是担心得失，手脚镣铐，思想禁锢，无论我们怎么想，再怎么仔细，都不如一个实际而有力的行动，这最终促使我迈出这一步。 “行动胜于雄辩”。

我很珍惜和你相处的两年。祝愿工作室在未来发展的越来越好。借助文化改革发展，我将能够实现跨越式转型发展，创作出优秀的杰作。我会继续我的职业生涯，但我会一直关注同事们发表的作品和他们取得的成果。

再次感谢您的理解和支持！

此致

致敬！

辞职者：辞职报告

党工作辞职报告(篇13)

尊敬的领导：

您好！希望这封辞职报告能够准确表达出我辞职的原因和我在公司工作期间的感受。

我是一名一直以来都非常热爱工作的职场女性，在公司任职期间也一直在努力平衡家庭和工作。然而，最近我迎来了人生中美妙却又辛苦的时刻，即进入了哺乳期。正是这个特殊的时期让我不得不作出一个艰难的决定，我决定提前结束在公司的工作，以便全心全意地照顾我可爱的宝宝。

在公司工作期间，无论是从同事还是上级，我都收获了很多帮助和支持。我深深感受到了团队合作的力量，每当我面临问题或者困难的时候，大家总是愿意伸出援手。同时，我也学到了很多在工作中宝贵的经验和技能，这些经验和技能将成为我职业发展的基石。

然而，毋庸置疑，这个阶段的生活对我来说充满了各种挑战。哺乳期是每个母亲和宝宝共同成长的黄金时期，母亲需要倾注更多的关爱和时间来照顾宝宝的需求。而我的工作，不仅需要我长时间待在办公室，还要应对各种紧张的工作任务和压力。我所面临的双重压力既是家庭的责任也是职业的要求，这让我感到非常困扰。虽然我曾经尝试通过安排合理的时间和工作计划来平衡工作和育儿，但我始终觉得无法做到尽善尽美。家庭和工作的冲突使我在工作中分心，对宝宝的陪伴和照顾也无法全心全意。这样的状况不仅让我感到内疚，同时也严重影响了我对工作的投入和工作效率。

经过深思熟虑，我认为在这个特殊阶段，作为一个母亲，我应当把更多的时间和精力放在宝宝身上。我想给予宝宝最好的成长环境和父爱母爱的呵护，希望看着宝宝健康快乐地成长。同时，细致入微的照料和陪伴也将极大地促进宝宝的身心发展。

拥有这个可爱的宝宝让我深感幸福和满足，这是我一直以来梦寐以求的。我深知母爱是任何他人无法替代的，也深知哺乳期仅有短暂的时光。就像公司曾经给予我的机会和支持一样，我希望能够给予宝宝更多来自母爱的力量。我相信，这将是我人生中的一段美好回忆，并为宝宝的成长奠定坚实基础。

感谢公司给予我的机会和培养，我从中学到了非常宝贵的经验和技能。我将永远铭记和感激在公司度过的美好时光，并祝公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。

最后，再次感谢您对我的理解和支持。我坚信，我会以更加充实和幸福的状态回归职场，为公司再贡献我的力量。同时，我也将成为一个全情投入的母亲，尽我所能给予宝宝最好的关爱。

再次致以我最诚挚的祝福和衷心的感谢！

谢谢！

此致

敬礼

您忠诚而感激的员工

党工作辞职报告(篇14)

各位领导：

很遗憾，我此时已经正式向医院写了辞职报告。

来医院已经快两年了。在过去的两年里，我得到了医院同事的许多帮助。非常感谢医院的所有同事。在这里，我有欢笑，有泪水，也有收获。医院平等的人际关系和开放的工作作风，一度让我觉得自己找到了支持。在这里我可以快乐地工作，快乐地学习。也许这是对的，这就是我开始思考的地方，认真思考。

但是最近觉得自己不适合这个工作，也想换个环境。我也很清楚，这个时候从医院辞职是对我和我自己的考验。医院在招人，医院新项目开工，医院各项后续工作得到高度重视，一步步推进。也是考虑到医院今后在本项目中安排的合理性，并本着对医院负责的态度，为防止医院因本人而导致决策失误，郑重建议医院辞职。

我正在考虑在这份辞职申请提交后的2-4周内出院，这样你就有时间找到合适的人选来填补我离职造成的空缺，我也可以协助您对新人进行入职培训，让他尽快熟悉工作。

能够为医院工作的日子已经不多了。我一定会照顾好我的最后一个班次，做好工作交接工作，尽我所能，使项目实现平衡过渡。离开这家医院，离开这些患难与共的同事，很舍不得，舍不得领导的恭敬教诲，舍不得同事之间的真诚友好。

短短两年时间，我院发生了翻天覆地的可喜变化。我很遗憾我不能为医院的辉煌未来做出贡献。只能衷心祝愿医院业绩腾飞！医院领导和同事们辛苦了！

此致，

致敬

应聘者：辞职报告

2014年8月29日

辞职如何打辞职报告14篇

辞职如何打辞职报告 篇1

尊敬的各位公司领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读本人的辞职申请报告。

本人是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自本人进入公司之后，对本人的关心、指导和信任，使本人获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，本人在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此本人深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后本人决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。本人知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此本人深表抱歉。

本人已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因本人的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对本人的教导和照顾。在公司的这段经历于本人而言非常珍贵。将来无论什么时候，本人都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。本人确信在公司的这段工作经历将是本人整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对本人的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时本人也希望公司能够体恤本人的个人实际，对本人的申请给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

辞职如何打辞职报告 篇2

尊敬的xx：

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的`开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年x月xx日

辞职如何打辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__之后，我获得了很多机遇和挑战，经历了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作，我在学到了很多知识，积累了一定的社会经验，尤其是__这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神，让我收益匪

浅。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响单位的业绩进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。

非常感谢领导和同事这段时间里对我的教导和照顾。在__的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我相信__的“____”的精神，能为__的发展注入无穷的精神力量，相信__的明天会更好。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：__

20__年x月x日

辞职如何打辞职报告 篇4

尊敬的领导们：

天要下雨，娘要嫁人，生亦何苦，死亦何欢，生死由命，富贵由天。本来我想在~~~~~公司工作终老，但是现实是残酷的，世界是疯狂的！巨大的生活压力迫使我抬不起头来。遥望那碧蓝的天空！这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！！！每个月的中旬，我会满怀欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债！

今辞去一职，只因生活所迫，正所谓人往高处走，水往低处流；人生短短几十年光阴眨眼就过，何不出去外面世界一闯呢！望各领导们成全。

申请人：

年 月 日

尊敬的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！辞职人：某某 时间：20xx年月日

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职如何打辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我于一个月前被公司的人事部聘请到这来做艺术总监，我很感谢您过分的欣赏我的才能，高价聘请我到这来任职，但是我经过这一个月的工作，我发现公司的经营模式以及办公氛围还有员工们的上进心等等因素都太让我失望了，我不明白明明公司在您的创办带领下已经有五六个年头了，为什么实际上就跟个三流的公司一样，真的让我大失所望，我想我们不是一类人，有一句话不知道您听说过没有，“道不同不相为谋”，我想我真的不适合在在我们公司待下去了，虽然您是我的老同学，请您谅解吧，我也得为我的前途考虑，我就不奉陪了，还烦请您另请高明吧。

一个月前我因为搬家辞去了我原来公司的职位，在那里我同样是艺术总监，xx公司我想您也听说过，毕竟它是在我们同行中的翘楚，我跟其解除劳务合同的'原因您可能还不清楚吧，您是不是天真的以为我是因为能力不行被辞退的？xx公司的位置跟我的新家太过于路途遥远了，我就算是驾车去，至少也要一个半小时，并且还有可能在路上堵车，我也是迫于无奈才不得不跟xx公司辞职的，您在朋友圈看到我搬到这附近了，也从我口中了解到我目前处于无业状态，这才有了我来到我们公司的这样一个契机，虽然我们公司在行业没有什么名气，但是我也是念在我们是老同学的份上，不然我不可能有来我们公司任职的想法，就算您给我的待遇很丰厚。

这一个月下来，公司的整体表现，真的是让我大失所望，我为了对得起您给我的高额工资，已经本着对自己岗位的尊重，我一直在岗位上恪尽职守，把自己能做的都做了，公司的艺术团队我是真的指挥不来，有好几个根本就是打酱油的，连一些专业名词都不知道，交给他们做什么都不会，这样的人我一开始不知道您还留着干嘛，后来我才知道，他们几个都是您的亲戚，什么表哥表妹，为了给他们一份工作而已，这我也不说什么了，还是另外几个呢，目无领导，面对我这个艺术总监根本没有一点敬畏之心，总是在质疑我的决策，您不会不知道一个团队经常发生分歧意味着什么，那就相当于在“慢性死亡”，况且他们仅仅是一群普通员工，就有了敢跟叫板的胆量，这点我无法接受，公司的员工全都懒懒散散的，这样的公司我还有什么理由继续待下去？

我不知道您对员工的工作准则是什么，我也不想知道，事实就摆在我眼前，我继续在这待下去就是对我自己的不负责任！咱们有缘再见吧。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职如何打辞职报告 篇6

尊敬的x总：

此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于下月返家。

在这里除了您，也没有什么让我留念的了。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对、耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感温暖。谢谢您!

公司从来不缺人才，只是缺少发现人才的眼睛。我想等我离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导!之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

最后祝您身体健康，工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

x年x月x日

辞职如何打辞职报告 篇7

尊敬的领导

我叫_____，现任外__________________，20_____年_____月入职。

我的家庭情况不是很好，父母已经离异。我的母亲是一名普通工人，但近年来身体极差，而近四年来已经做了3次大手术。我的父亲属于下岗再就业，但现在工作情况也很不乐观，随时面临第三次失业。另外，家里因买房欠下的钱仍未还清，经济负担很重。从小学到大学，每年都要支付学费，因而家里也没什么积蓄。尤其现在进入了大学，费用越来越多，这给家里增加了更多的负担。现在我获得了国家励志奖学金，这对于我来说是无疑是雪中送炭，不仅解了我的燃眉之急，同时又是对我最大的鞭策。

考虑再三我向公司提出离职申请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了_____大家庭的温暖，在这个大家庭工作的时间里，学习了很多以前从来没有接触过的知识，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，希望领导给予批准，由此给公司带来不便表示歉意!

此致

敬礼!

辞职人：

日期：

辞职如何打辞职报告 篇8

辞 职 报 告

尊敬的陈总：

从20xx年初至今，进入公司工作1年的时间里，感谢陈总给我提供1年多的工作机会，在工作期间，虽有瑕疵，但自己认为还是勤勉工作，为公司做出过贡献。

公司的小册子，让我学习了很多道理和哲理，尤其是陈总说的，做人要学会乐于助人，要把赚来的钱懂的在投资花出去，赚更多的`钱。认为是非常好多年生活总结的人生哲理。

辞职主要原因家里父亲病重，已经确诊为肺癌，现在已经住院化疗，医生说情况比较严重，情况不乐观,有生命之忧，听闻消息，日夜以泪洗面。

孔子曰：“父母惟其疾之忧。而子女对父母关心甚少。现在决定本月底回家照顾父亲。

最后根据工作提以下几点建议。（个人观点，可能浅显不足供参考） 1关于仓库有过期产品的问题。

2关于公司老客户的维护。

很多企业都会丢失老客户，个人认为老客户很重要，要尽量减少老客户的丢失，维护老客户的方法

一、尊重客户。每个人都需要尊重，都需要获得别人的认同。对于客户给予的合作，我们一定要心怀感激，并对客户表达出你的感谢。

而对于客户的失误甚至过错，则要表示出你的宽容，而不是责备。

二、有原则有诚信。不能欺骗客户，一个信守原则的人最会赢得客户的尊重和信任。因为客户也知道，满足一种需要并不是无条件的，而必须是在坚持一定原则下的满足。只有这样，客户才有理由相信你在推荐产品给他时同样遵守了一定的原则，他们才能放心与你合作和交往。

三、一定要多和客户保持沟通，多做些销售之外的事情。

多让销售和客户，大概一个月到2个月肯定要沟通一次，沟通的方式可以是告诉客户有优惠活动了，时提前通沟通知客户。了解一下客户销售的难处和需求，并且尽量给对方帮助!争取把客户变成朋友!这样对方在有需求的时候在第一时间会想到你!

四、逢年过节或者在客户过生日的时候，给客户发个祝福的信息，让客户记得你的存在。这点很有必要。

五，替客户着想。有时候站在客户角度想事情。

谈合作追求的是双赢，不能只顾着自己的利益。也要站的客户的角度去分析。换位思考很重要。

六 适当送一点礼物，让每一笔生意都有一个漂亮的收尾。当你所有工作都完成了的时候，不要以为这就是合作的终结，每一个合作的结束都是一个新合作的开始。所以我们再终结这次合作的时候已经要开始为下一次合作做准备了，这时候你就可以送一点小小的礼品。 送的礼物可以是公司滞销品，比如说公司的散装茶叶积压，比如公司

积压的内衣或者一套泳衣等产品，可以购买新的包装盒子，包装好，送给客户。即拉近关系，也清理了部分库存。

都可以让客户感觉你这个公司不错。

七，很多国企在采用，让转门的行政人员打电话给客户，让客户给服务的销售人员打分，或者销售人员在服务中的不足。

可以显示公司制度完善，显示是大公司风范，对客户关心，让客户对公司很信任。

八，很多批发企业在用，就是建立积分制度，客户订货，根据货款多少累积积分，到一定时间，积分可以换礼物或者货物，目的是从长期上让客户对公司有依赖，绑定客户。

九，对大客户，建议要定期拜访，大客户就是公司的生命线，个人认为，所以对大客户，不但要经常沟通联系，还要定期的拜访，关注大客户的情况。

十对于客户的投诉，首先要虚心接受，然后追究原因解决问题，在客户投诉的时候，不管对错，要先说对不起，表示感谢客户反应问题，态度要诚恳，然后解决问题。对于大客户的投诉，要建立紧急处理人员。

十一 最后强调一点，虽然老客户很重要，但是要有自己的原则和底线，对于客户的过分要求，要用公司制度和规定婉言拒绝。

如何开发新客户？ 个人浅显观点。

一、每天安排一小时。

销售，就象任何其它事情一样，需要纪律的约束。电话沟通的时间，每天1小时左右的时间是至少需要的。

二、筛选客户。

对于没有短期意向合作的客户，短时间不用花费太多时间，留下自己的联系方式，但是还是要保证半年沟通一次，万一客户有变动可能会买东西。

对于短期有意向的合作的客户，沟通的时间要多一点，也不能太着急，主要是解决客户的疑问。突出公司产品的优势，或者建议客户先少买一点比较一下看看。

三、百度广告推销建议可以考虑持续。

虽然百度现在存在乱点击，烧钱，效果低，等弊端，但是很多新客户还是依赖百度去比较新的产品的，如果公司平台产品的价格经的起比较，个人认为百度推广还是有必要的，我发现其他的酒店平台在百度上是没 有停过的，我们可以调整一下关键词的价格和内容，比如酒店用品采购，这个词是8元一次，我们可以调整到2元到3元，不排在前面防止同行恶意点击，但是想比较价格的客户还是可以在靠后面的位置搜索到。还可以设置每天消费的价格和时间，比如每天定额在100元，时间是上午10点到下午4点。

四、如果利用传统的销售时段并不奏效的话，就要避开电话高峰时间进行销售。

通常来说，人们拨打销售电话的时间是在早上9点到下午5点之间。所以，你每天也可以在这个时段腾出一小时来作推销。

五、没有成交的客户的资料必须整整有条。使用电脑化系统。 你所选择的客户管理系统应该能够很好地记录你企业所需要跟进的客户，不管是三年之后才跟进，还是明天就要跟进。

客户一定要坚持跟进，对待没成交有意向的客户，要像谈恋爱一样，没准那天客户因为

其他问题就改变了注意和你合作。

六、答应新客户的事情要做到。

在第一次成交的时候，比如销售答应客户第一次购买有什么优惠，一定要做到，诚信很重要，尤其在第一次合作的时候，即使真的做不到，也不要拖到客户来问，要主动解释。要保持住诚信，这对个人和公司都很重要。

七 不要恶意打击对手。

新客户说自己在其他公司购买产品，还不错，这个时候不要恶意说对方产品不好，可以先突出自己公司的优点，可以说自己公司成立的时间比较久，在行业内排名靠前，自己公司的产品的都是经过层层把把关，质量好，靠的住的，有诚信联盟，从来不欺骗客户。

最后在抓住对方公司的弱点，打击对方，可以说我们公司的利润公司规定只有5%，而对方公司是没有这个规定的。

八，定期去关注自己对手产品的价格。

辞职如何打辞职报告 篇9

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的'具体日期。

下面是梁锦松写给董建华的辞职信

香港中环下亚厘毕道

中座五楼

行政长官

董建华先生

辞职

我现以书面形式向您提出即时辞去香港特别行政区财政司司长一职。

正如我曾在另一份报告中向您解释，我在二零零三年一月购买汽车，而给人有利益冲突的感觉一事，已引起广泛的公众关注。我在二零零三年三月五日公布增加汽车首次登记税前购入汽车，虽然我并无任何意图藉此减少税务开支，我亦不应作出该项购买，以避免任何利益冲突的嫌疑。我承认我并未能完全符合《问责制主要官员守则》，尤其是第5.1条有关主要官员须避免令人怀疑他们不诚实、不公正或有利益冲突。我就事件对政府带来负面形象深表歉意。我愿意为我的过失负上责任，而我相信在现时的情况之下，辞职是我应当采取的行动。

辞职如何打辞职报告 篇10

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司也两年了，我在这里开始踏上社会的旅程，完成了自己从一个学生到一个成人的转变。有过很多美好的记忆。公司里融洽的氛围一度让我有了种回家般的归属感。在这里我工作的很开心。然而自己工作上的不够老练总让我隐隐感到彷徨，我记得您曾说过，工作要是一直没起色就该去好好反省反省自己了。于是我开始思考和反省。

思考的结果就是，虽然一直很不想承认，但事实就是或许自己并不适合这项工作，承认这件事让我很痛苦，但人总得面对事实的。我突然发现自己失去了所有的方向，突然发现自己迷失了已经很远，生活彻底失去中心，这种迷失然我感到一种巨大的疲惫。于是我开始萌发了辞职的念头。或许我需要重新开始才能找到适合我的那条路，在不断的挫折中去寻找自己。或许我曾经所追求的已经蒙住了我的眼，让我看不到最初纯真的自己。我从小到大一直很顺利，这让我一度十分骄傲，如今却让我十分痛苦。本着长痛不如短痛的原则，我的离开或许对我和公司都是一种解脱吧。

能在这工作的时间不多了，我会尽力站好自己最后一班岗，绝不会懈怠。让项目能够平稳过渡。

离开这个公司，离开熟悉的同事和领导。忽然想起最开始怀揣着梦想和野望，满身激情来到这里开始工作的时候，虽然才过了短短两年，但感觉像是一个漫长的迷梦一般，恍如隔世。

最后也祝愿公司能在今后越来越红火，更加兴旺发达。

至此

敬礼

辞职人

时间

辞职如何打辞职报告 篇11

尊敬的公司领导:

由于工作调动，现正式提出从原岗位调到公司。

舍不得，舍不得这里的人，舍不得自己的努力。每一次出差，每一次报价，每一次谈判，每一次争吵，在飞机上，在吉普车上，在会议室里，在工地上，这些都充斥着我的记忆，那么清晰，就像昨天一样。但是时间的指针总是一步一步忠实地往前走，昨天终将结束。

在公司的四年半时间里，我收获了很多。除了朋友和知识，更重要的是，我体会到了成长的快乐。感谢命运，让我在最青春的岁月里遇到了设备公司；感谢公司的领导，你们的关注和赏识，一直让我自信，你们的引导和教导，让我在成长的道路上走了很多弯路；感谢公司的同事，和你的交流，轻松愉快；感谢自己，能一直保持一份纯洁，真心付出，真心享受每一次收获。

鉴于目前的身体和生活条件，我认为我不能为公司创造更大的价值，因此我特此向公司提交辞呈，以供批准。

虽然不能在这里继续战斗，但我真心希望xx公司能实现梦想，在世界舞台上跳自己的精彩表演。

我在此交流

致敬

xxx

20xx年xx月xx日

辞职如何打辞职报告 篇12

尊敬的小主人：

您好!

经过很长时间的考虑，你的行为让我实在忍无可忍了，所以今天特地提出辞职。

就在昨天，你为了高兴高兴，想走鹅卵石把鞋子脱了，剩下我来保护你的脚丫子。那鹅卵石路走上去很疼的，这倒没有事情，可你为了自己从草地上通过，草地上有许多又脏又臭的垃圾，你不顾一切地走了过去，我变得又脏又臭，我自己都闻晕了过去。你走完了鹅卵石路后一下子把我扔到了家里的垃圾桶里，垃圾桶里还有剩下来的饭菜，我再次晕了过去，还是你的母亲救了我呢!

还有一次，你和你的弟弟为了较量较量谁的力气大，就把我揪来揪去的，那时候我的身子可疼了，可你俩还不停止较量，反而更加起劲了，我当时几乎奄奄一息了，你们的嬉笑声都没过了我的哭泣声。这件事让我现在都感到很愤怒。

更让我感到愤怒的.是，你上次穿着我去上学，你鞋子里尖尖的东西将我的“皮肤”给刺破了，我受到如此痛苦的折磨，你还是没有一点儿的同感，那尖尖的东西又开始作怪，等我回到家里，就遍体鳞伤，全身几乎没有力气了……..我那美丽的面容早就毁了。

哎!这样的日子没法过了，就算过也过得痛不欲生，所以我不在你这里了，我要去寻找新的主人了，再见!

此致

敬礼

你的xx

20xx年12月13日

辞职如何打辞职报告 篇13

尊敬的（领导）

您好！

经过我的深思熟虑我决定辞去目前我在公司所担任的职位，我知道这对您来说，是非常难以做决定的事情，且事情有些突然，我再次表示很抱歉并向公司正式提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使其尽快熟悉工作。

我自201X年X月X日本公司实习开始，至201X年X月X日正式转正，到现在已经有1年多的时间了，正是在这里我开始全面的步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，利用公司给予良好学习和锻炼的机会，学习了很多课本上没有的知识来充实了自己，并积累了不少工作实践经验。在此我对于公司1年多的照顾表示由衷的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作乏味，或者承受能力不行，而是面对自己明确的理想目标，却一刻不能停歇。不知从何时起，就热爱上了烘焙、西餐饮这一行业，并且希望通过自己的努力，终究拥有一家自己的店。因此，我不得不忍痛辞去现在热爱的工作，趁自己还年轻，为将来拼搏努力一回！

对于我的突然离开，我实在深感歉意，也希望您在百忙之中抽时间受理我的离职事项。

在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，尽好自己的职。

细数来公司的1年多时间里，大家一起经历了很多，对于自己来说，成长的意义远大于薪酬的多少；丰收的价值远大于职位的高低。谢谢尊敬的奥佳领导对我的信任与栽培，衷心祝愿（公司名）在今后能更加蓬勃有力的发展，在马年里再创佳绩！

此致

敬礼

签名

年月日