【#范文大全# #述职总结(精华七篇)#】你对写范文的格式规范掌握了多少？日常工作中需要拟写大量文档，在写作遇到瓶颈时，我们可以找一些范文来借鉴。范文的条理性可以作为我们模拟效仿的标准，请看以下趣祝福编辑为您收集的“述职总结”相关内容，感谢您的支持希望您能收藏我们的网站！
述职总结(篇1)
自20xx年9月担任教导工作以来，转眼间，半年光景又匆匆而过。新手上路一学期以来，感触颇深。由于一切工作从“新”做起，经验尚且不足，工作中不免存在一些不周全之处。为把未来的工作切切实实地做好，现对本学期的工作情况，作一个简要总结，争取扬长避短，完善措施，彰显成效。
这一学期，我的本职工作包括负责教导处日常管理工作、协助校长抓教学、德育教育工作。为此我致力于做好管理和教学两个方面的工作。
（一）、管理工作
教导处工作量大而杂。从开学初拟定教学计划，安排课程总表，部署各种教育教学工作，
到校级教研活动的开展，以及对上级下达的各种指示、安排的各种任务，都力求做要认真积极、参与到位。我认为自己首先在态度上是积极严谨的、工作方式是可行的，管理中的合作氛围是融洽的。因此我不因任重而心忧，不因资浅而畏怯，不因私事而轻公，不因个人情绪而影响工作质量。虚心向有丰富工作经验的校长和老教师请教，团结同事，关心青年教师的成长，热情助人。一学期来，在校长的悉心领导下，在同事的支持帮助下，使教导处日常管理工作顺利开展，教育教学工作有条不紊。
(二)、教学工作
1、教研工作
9月中旬、11月中旬学校分别搞了数学“问题探究式”年段教学研讨、全体班主任语文教学岗位练兵。在研讨课上，每一位教师都展现出了自己独特的教学风格，通过评课议课环节，大家各抒己见，发表自己独到的见解，老师们彼此之间积极讨论，相互交换意见，相互取长补短，彼此都有了很大的促进和提高。遗憾的是在中心校举行的课堂教学验收中，我校老师的整体成绩不是很理想，责任主要在我，平时听课后指导不到，教研活动后缺少相关的理论与实践相结合的辅导。有待于下学期改进我的工作方法，力求整体教学水平有一个新的突破。
2、特色工作（作文教学）
本学期的作文教学本着积累与习作相结合、积累为习作的基础的原则，以习作指导课为主阵地，以生活作文报为展示平台。
10月中旬和11月下旬，学校举行两次16年级课内外积累检查，通过检查，总体感受课内背诵好于课外，老师们在主观上还是没有引起足够的重视，老师们还是没有感受到学生多积累给学生带来的好处，当然这种成效不是一朝一夕就能见到明显的成效的，需要学生的持之以恒，需要老师的贵在坚持。倒是每月一次的生活作文报给学生带来了很大的成就感，但是只是班级的几个学生的展示平台，展示的面还是有点窄，应该扩大展示面，让更多的学生有展示的机会，以此来调动学生作文的积极性，这才是生活作文报真正的用意所在。
本学期每个班级的6节生活作文指导课，教师们只是交上了相关的材料，我由于各种原因没有深入班级听课，这是我的失职，下学期一定挤出时间和老师们共同探讨研究生活作文指导课教学。
3、书法工作
本学期学校在书法工作方面要求每天中午的12:10到12:50为书法练习时间，而且要求副班主任深入辅助指导，同时结合弟子规描红来培养学生的定力及基本功。通过第月进行的一次测试，应该说我校的书法工作有了很大的进步，中心校举行的两次书法考试中，我校的成绩由第6名上升到第3名。
我想，如果老师们能够保证每天中午书法练习时间雷打不动，我如果能每天中午都深入检查的话，相信我校的书法成绩会更突出。
4、读书工作
10月中旬和11月下旬，学校举行两次16年级必背古诗词抽查及经典背诵积累检查，
12月初，学校围绕“读书周”进行了一系列活动。包括：五六年级学生的英语课文朗读复述比赛、一二年级的识字检测、一二年级的讲故事比赛、三至六年级的演讲比赛、二至六年级的读书知识测试、一至六年级的师生朗读课文比赛，在这一系列的活动中，学生们各自表现出自己不同的能力，老师们也给学生们起到了很好的榜样示范作用。
在中心校的读书活动检查中，我校的整体成绩还可以，比较突出的是五六年级，这也得益于我校平时对这方面工作的重视和平日检查的督导作用。
本学期的读书工作不足的是缺乏对各年级要求的必读书目的读书指导课、读书笔记的书写、积累本的有价值的积累方面的指导和检查，致使在工作大检查中，让李主任看出了许多问题，有待于下学期在这方面多动动脑筋，多做些有实效性的相关工作。
最后，我想借用老舍先生的一句话就是：“有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识”，这就是工作的乐趣。我始终相信“一分耕耘一分收获，一分辛苦一分甜”，我将继续努力，做好本职工作，上不愧对领导赋予的重任，下不愧对自己为人师表之本职。
述职总结(篇2)
述职总结：个人成长与工作经验的回顾与总结
作为一个员工，每年一度的述职总结是我和公司管理层进行交流和反馈的重要机会。通过述职总结，我既能回顾自己过去一年的工作表现，也能反思自己的成长与不足。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地回顾过去一年的工作经历，以及个人在这个过程中的成长与体会。
我所在的部门是市场营销部，负责公司在市场上的推广和宣传工作。在过去的一年里，我参与了多个重要项目的策划和执行，其中最有成就感的是一个产品推广活动。该活动旨在提升公司某款产品的知名度和销量。我作为项目负责人，积极组织团队成员，制定详细的计划和行动步骤，并在执行过程中及时调整和优化策略。通过团队的共同努力，该产品的销量在活动期间增长了30%，并在市场上获得了良好的口碑。
在这个项目中，我学会了团队协作和项目管理的重要性。在制定计划时，我充分考虑到每个团队成员的特长和优势，合理分配任务，提高工作效率。在执行过程中，我时刻保持团队的凝聚力和合作精神，及时解决问题，并做好沟通和协调工作。通过这次项目，我意识到领导团队需要一定的组织能力和沟通能力，以及对团队成员的信任和尊重。
另外，我也参与了一些市场调研和竞争分析工作，为公司的战略决策提供支持和建议。通过对市场的深入了解和竞争对手的分析，我能够更准确地把握市场趋势，为公司的产品定位和市场营销策略提供合理的建议。我深刻认识到只有紧跟市场的脚步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
除了工作内容的成长，我的一些个人能力也得到了提升。比如，我的沟通和表达能力得到了锻炼和提高。在与团队成员和上级的沟通中，我学会了更加清晰、明确地表达自己的想法，并倾听他人的意见和建议。另外，我也通过参加一些培训课程和读书，提升了自己的专业知识和技能，例如市场分析、市场调研方法和营销策略等。这些提升不仅使我在工作中更加得心应手，也为个人的职业发展奠定了坚实的基础。
然而，在过去一年的工作经历中，我也发现了一些不足之处。首先，我有时过于追求完美，容易陷入细节中而忽略了整体的进展和效果。这导致我在一些项目上花费了过多的时间和精力，影响了整体工作的推进。其次，我对自己的时间管理能力还有待提高。有时在面对多个任务和紧张的工作计划时，我容易陷入优先级的困惑，导致工作进度不够顺利。这也是我接下来要努力改进的方面。
总结来说，过去的一年是对我来说充满挑战和成长的一年。通过这篇述职总结，我详细回顾了自己的工作经历和个人成长，并总结了自己的优势和不足之处。在未来的工作中，我将继续努力改进自己的不足，发挥自己的优势，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待在公司的指导和培养下，继续提升个人能力，迎接更多的挑战和机遇。我相信，只要持续努力，我一定能够在工作中不断取得进步，并实现个人职业目标。
述职总结(篇3)
直属单位述职报告总结
尊敬的领导：
您好！在过去的一年里，我担任某某单位的某某职务，经历了许多挑战和机遇，我将在这份述职报告中总结过去一年的工作情况，并反思自己的不足之处，提出今后的发展方向和工作计划。
一、工作总结
过去一年，我始终以高度的责任心和敬业精神，积极履行岗位职责。在本职工作中，我主要完成了以下任务：
1. 项目管理：负责策划、组织和实施某重要项目，与团队成员密切合作，确保项目按时完成、达到预期目标。
2. 绩效考核：及时更新、完善绩效考核制度，组织并参与绩效评估工作，确保公平、公正、公开。
3. 领导协助：积极配合上级安排，协助上级解决各类问题，提供必要的支持，为单位的正常运转做出贡献。
同时，在工作中，我还注重提高自身专业素养，参加各类培训和学习，不断完善自己的知识体系和技能，以更好地适应工作需求。
总体来说，我在过去一年的工作中确实有所取得，但也存在一些不足之处，主要有以下几点：
1. 沟通能力有待提高：在与团队成员和上级沟通时，有时缺乏主动性，未能充分表达自己的观点和想法，导致工作进展不够顺利。
2. 时间规划能力有限：由于项目任务繁重，我在时间规划上存在一定困难，导致工作进度紧张，需要更好地管理工作时间，提高工作效率。
3. 自我反思和调整能力不够强：面对一些困难和挑战，我有时候缺乏及时的反思和调整，需要更加灵活应对工作中出现的问题。
二、自我反思与发展方向
在总结过去一年工作的同时，我深刻认识到自身存在的不足和需要改进的地方，我将从以下几个方面进行自我反思和提高：
1. 沟通能力：通过学习和实践，提高自己的沟通能力，主动与团队成员和上级交流，积极表达自己的观点和建议，以提高工作效率和团队合作能力。
2. 时间管理：在工作中，合理规划工作时间，制定明确的工作计划，提高工作效率，确保工作任务按时完成。
3. 自我反思与调整：及时对工作中的问题进行反思分析，总结经验教训，积极调整工作方法和策略，以适应工作需求，提高自身综合能力。
三、未来发展计划
根据自我的反思和发展方向，我制定了以下的未来发展计划：
1. 提高自身能力：通过学习和实践，不断提升自己的专业素养和技能，以适应工作的需要，为单位的发展做出更大的贡献。
2. 加强团队协作：注重培养和发挥团队成员的力量，增强团队的凝聚力和协作能力，共同完成工作任务，提升工作效率和工作质量。
3. 积极参与培训与学习：关注行业动态和最新知识，积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和竞争力。
4. 加强自我管理：强化时间管理，规划和调整工作计划，提高工作效率，不断追求个人的自我突破和成长。
结语
过去一年的工作中，我在负责的职位上努力工作，取得一定的成绩，但同时也发现了自身的不足和需要改进的地方，我会在今后的工作中，不断进取，努力提高自己的能力和素质，更好地履行职责，为单位的发展贡献自己的力量。谢谢领导的指导和支持！
此致
礼上
××
述职总结(篇4)
各位领导：
我加入公司已经一年了。我通过培训和自学获得了产品知识。通过各种渠道的拓展，我也有了自己的一些结论。通过观察和了解，我体会到了公司的企业文化，公司的优势，还有哪些方面还需要努力。一年的时间我进步了，但我也知道还有很多不足。努力在以后的工作中充分发挥自己的长处，弥补自己的短板。对此，我想向各位领导和同事汇报我的工作和想法。
第一：对公司产品和销售的了解
我做保健食品已经三年多了，但主要知道怎么卖产品而保健营养品，我很少接触到珍贵的中草药提取物。经过一年的学习，我对石斛、天麻、杜仲、葛根、西洋参有了一些了解。从原料、石斛种植技术和生产加工工艺上，我们公司具有一定的优势，种植技术、生产加工工艺成熟，产品质量高，药效好，无毒副作用，并且存在对消费者健康的潜在需求。我公司产品的知名度和美誉度还有待提高。从长远来看，我们计划使产品和公司成为长期业务。我们只能给产品打品牌，通过各种方式提高产品的知名度，培育消费群体，灌输“药食同源”。源”，健康的重要性，消费者对公司产品的接受度会更高，企业也会有更大的发展。在以后的一切工作中，我们都会致力于公司产品的宣传。在节约成本的情况下，我们可以适度做一些宣传活动，比如高端社区宣传。
二：产品渠道拓展后总结
经过多渠道的磨合，医院、超市、健身会所、礼品公司、药店等，之前的公司只涉及药店保健品的拓展，很少涉及医院、健身会所、礼品公司等渠道。近一年的拓展让我开阔了眼界，了解了更多保健食品的销售渠道，接触了一些公司高管，增长了见识。广告，知名度不够，所以在一些渠道很难发展，比如药店渠道，大部分药店保健食品价格低，有广告支持，没有支持，药店很难产生销量，所以暂时不要考虑扩大药房。由于大部分医院只能开处方药，而且有政策和制度的限制，目前医院很难有所突破。健身俱乐部的消费者购买力高，适合公司产品的销售。他们参观了许多健身俱乐部，并与一家按摩保健中心合作。未来，他们将继续在该领域开展工作。礼品公司拥有广泛的客户。中、高档、低档礼品都有市场。需求广泛，合作方式灵活。因此，也适用于公司产品的销售拓展。专注于扩张。结合公司产品特点，运行更多适合公司产品的渠道，争取在这些领域有所突破，“少走弯路”。
第三：对公司企业文化的认识
我一直认为，一个公司的企业文化和管理是非常重要的。安静，每个人都在做自己的事情，不聊天，不闲着玩，同事很踏实，容易相处，气氛很融洽，但同时感觉管理层和员工沟通太少，希望能得到更多的沟通和交流。批评，以便于纠正工作和自我缺陷。
第四：工作中的优势和劣势
因为我从事保健食品会议营销三年了，所以我也是xx生物工程的曾任保健营养品专卖店店长、区域销售经理。我所在的公司很重视培训，我也很重视学习，所以积累了一定的保健食品销售。在xx工作一年不迟到早退，做矿工，严格遵守公司规章制度，注意同事关系，不讨论公司和同事的是非，维护公司的形象，尤其是遵守公司的财务制度，而不是贪图不属于你的东西。我注重的是自身能力的提升，有合适的平台发挥自己的长处，但同时也有很多不足：
1.我觉得我的专业知识还不够完善和精通，所以以后会多看天马石斛的书。
2.市场营销和管理方面的知识还远远不够，后面会加强这方面的学习。
3.提高自身业务水平，熟悉各个岗位的工作流程，提高识别、分析和解决问题的能力。
养成经常总结的习惯，每天总结，每周总结，每月总结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率和绩效，提高谈判技巧，管理能力，专业知识，执行力，等等。总之，我以后会致力于学习、总结、改进。
五：几点建议
1、由于目前拜访客户时没有完善的产品资料，不利于工作的开展，所以建议及时做简单，清晰的产品信息。
2.各部门之间的交流，领导和员工的交流多一些，从而更多的了解公司，规划，以及自己最近一段时间工作中的不足。
六：未来的努力方向
我申请的是区域销售经理的职位。下一份工作是：
1.会努力提高自身素质，完善专业知识，学习营销管理知识等。只有熟悉的专业知识才能说服客服，学习更多的营销管理知识，并对企业的运作、企业的目标、绩效管理、社会责任、主要职能等有更详细的了解，同时积极注重锻炼自己的口才和沟通能力、应变能力、协调能力、组织能力和领导能力，不断学习、进取、提高自己。
2. 大量有针对性的现场产品销售拓展，暂时放弃药店等一些不太可行的渠道，重点拓展礼品公司等可行的渠道，用行之有效的方法来增加销售额。
3.提高工作执行力，落实上级安排的工作，抓实干
4.建立数据库营销，获取更多优质客户资源，专注产品售前、售中、售后服务，提高服务质量。
5、对公司企业文化有更深入的了解，团结协作，提高工作效率和绩效，打造优秀的区域销售团队。
6、要更深入地了解产品的市场情况，只有掌握更准确及时的信息，才能把握市场，增加销量。
汇报人：xxx
2021.x.x.x
述职总结(篇5)
采购部试用期述职总结
尊敬的领导：
您好！我是XX公司采购部的一名实习生，在这里我将对自己在试用期间的工作进行总结述职。
一、工作概述
在试用期期间，我主要负责采购部日常事务的处理和协助完成部门内部各项工作。在工作内容上，包括供应商的挖掘与管理、调查采购市场行情、协助制定采购政策等。同时，我也积极参与公司内外部培训，不断提升自己的专业知识和采购技能。
二、工作成绩
1. 供应商管理：试用期内，我仔细研究了公司现有的供应商，并主动与他们展开合作，建立起了良好的合作关系。同时，我也积极寻找和挖掘新的供应商，为公司寻找更优质的供应资源。通过我的工作，公司的供应链得到了优化和升级，为公司的生产提供了更多的支持。
2. 采购报告：我认真分析每月的采购情况，并按时提交给领导部门相关报告。以此为依据，领导们能够及时了解公司采购的整体情况，并作出相应的决策和调整。
3. 调研市场行情：为了及时获取采购市场的变化，我积极参与行业会议和展会，并收集相关的行业动态和市场行情。通过这些调研，我为公司提供了决策层的参考依据，使公司的采购策略更加准确和保障公司的利益最大化。
三、工作体会
1. 团队合作：在试用期间，我深刻体会到团队合作的重要性。通过与同事们的密切配合，我学到了许多实用的工作方法和技能，并深化了对采购工作的理解。同时，我也与同事们共同完成了一些项目，达到全员合作的共同目标。团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能完成更多的工作任务。
2. 提高自我：在试用期内，我深感自己的专业知识还不够全面，为此，我主动学习公司的产品知识和采购流程，并参加相关的培训。通过学习和实践，我提高了自己的业务水平和工作效率，增加了自己在部门内的竞争力。
四、展望未来
在接下来的工作中，我将更加努力地学习和提高自己的专业能力，不断拓展自己的知识视野。在处理日常事务时，我将更加注重细节，提高工作效率，并不断完善工作流程，为公司创造更多的经济效益。同时，我还计划参加更多的培训和行业会议，与行业内的专家和同行交流，与时俱进，保持与行业的接轨。
感谢公司给予我这次试用期的机会，使我在实践中获得了宝贵的经验和成长。我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！
采购部实习生：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
述职总结(篇6)
保育员年终述职总结
一、工作概述
过去一年，我担任保育员职位，负责照顾儿童的日常生活和教育工作。我在岗位上以高度的责任心和热情投入，与同事们携手合作，共同为儿童提供一个安全、愉快和有益的学习成长环境。
二、工作成果
1. 提高儿童的生活自理能力：通过培养儿童自我照顾能力的各种活动，如自我洗手、自己擦嘴、自己穿鞋等，帮助他们养成良好的生活习惯。
2. 促进儿童社交能力的提升：通过组织各种游戏活动，引导儿童与其他孩子互动、分享、合作等，培养他们的合作意识和团队精神。
3. 培养儿童的创造力和艺术才华：通过绘画、手工制作、音乐舞蹈等活动，激发儿童的创造潜力，培养他们的审美能力和艺术才华。
4. 引导儿童正确树立价值观：通过故事、游戏等方式，教育儿童尊重他人、关心他人，培养他们正确的价值观和积极的人生态度。
三、工作亮点
1. 执行力强：我准确、有效地执行各项班级管理工作，结合实际情况，制定适合儿童的活动计划，并成功组织实施，取得了良好的效果。
2. 沟通能力强：我与家长保持紧密的联系，积极了解儿童的家庭背景和需求，为家长提供有关儿童教育和生活的建议。
3. 团队协作能力强：我与团队成员密切配合，相互帮助，共同研讨解决问题，形成合力，为儿童提供更好的服务。
四、工作总结
在过去一年的工作中，我深刻认识到作为一名保育员，我具有巨大的责任，要全面照顾儿童的身心健康和综合发展。通过自身的努力和不懈的追求，我取得了一定的成就。但同时也发现了我自身的不足之处，例如某些方面的知识和技能还需要进一步提升和学习。
未来，我会更加注重教育教学理论的学习，提高自身的专业素养，不断提升自己的教育水平，为孩子们提供更优质的服务。同时，我还将继续加强与家长的沟通，建立起更加紧密的家园合作关系，共同关心和培养孩子们的成长。
总之，作为一名保育员，我将始终坚守自己的职责，热爱每一位学生，关心他们的成长，努力为他们提供一个积极、健康、快乐的成长环境。相信在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的优势，不断提升自己，为儿童的成长贡献更多的力量。
述职总结(篇7)
一、完善各类制度建设，全面落实各项
教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任北川小学绕基础教育的改革发展方向，完善了教[教学的各类管理制度，建立健全了科学规范的教育管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分研为主导、教师为主体，保证了教育教学课教师和专模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分全方位督查，确保学完善了《北川小学教质量评估及奖惩制度》，以及《北川小学班主任管理制度》，规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学实到了学学生到制度，文明习惯养成准则制度、是加强学生日常行为常规教育，课前唱歌、课后问好，规范了“两操一课活动”。六是积极开展师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的会、载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的康成、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的师风建设，努力提高教育教学质量教学质量是学学终把提高教育教学质量牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实制度，教师以德立身、以德从教、以德育人；四是积极实行平、公正、公开。
为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，课促教，积极进行教法变革、学法指导、改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。一年来，我乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献，学生学业成绩迅速提高，教学成绩在全县名列前茅。
二、抓好教学教研
1、认真做好教学常规程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规是对老师的备课、课堂教学、料档案等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规下良好的基础。
2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。
3、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展群众性的教研活动，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”，在教研专题试验探索过程中，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，如课堂“合革过程中，本人经常到课堂听课，同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。我们通过抓好本交流等，不断提高专题试验的质量。
三、科研兴
来到舟山小学，新的史责任，使我对素质教育进行了重新思考，我在教育实践中越来越深刻认识到，要与时俱进，要适应教育创新的要求和社会发展的需要，学扬师生的个性创造条件、搭建平台，才能促进师生自我改造、自我教育和自我发展。当时，我提出“抓基础，办特色，扬个性”的思想，组织教师学习国内外先进教育理论，以先进的教育思想指导并渗透于教学研究，将学我仍主持并研究课题有省级的“在现代信息技术下小学教学与品格教育的研究方案”。学内容和方法的研究》获省电教课题二等将奖，《计算机辅助教学在数学等学科课堂教学中的运用研究》获省课件三等奖。我在学习的主动权还给学生，“导”在学生疑惑处，“拨”在学生情绪低落时。课堂上，师生关系和谐，充满童趣，充满开放性，使课堂教学焕发出师生生命的光彩，喷发出师生智慧的火花。促进了师生互动发展，学前茅。
今后的奋斗目标：
1、抓好学、严、实上下功夫，细处着手小处抓起，使学化。
2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。
3、对于“老大难”问题，必须集思广益，形成
4、对待群众、师生努力做到既严格要求，又人文关怀。
5、坚持严于律己，以身先做到。
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述职转正报告总结(精华六篇)
掌握写作技巧是写出一篇合格范文的前提。首先，我们要清晰明确文章的目的和主题，确定好要表达的中心思想。其次，要注重逻辑性和条理性，采用合适的段落结构和过渡词语，使文章整体结构紧密有序。此外，运用恰当的词汇和句式，注意语法和拼写错误，使文章更加准确和流畅。
另外，积累丰富的素材也是写作范文的关键。我们可以通过多读书、多看电影、多关注社会热点等方式，拓展自己的知识面和见识，积累各种各样的素材和观点。同时，要有良好的观察力和思考力，善于发现身边的细节和问题，以此为创作的灵感和落脚点。
写作过程中，要注重提炼和总结。在构思阶段，可以先进行头脑风暴，将所有的想法和观点写下来，再进行筛选和归类，确定主线思路。然后，在写作过程中不断调整和修改，删除不必要的重复和繁琐之处，使文章更加简洁明了。
最后，要不断练习写作，在实践中不断提升自己的写作能力。可以选择一些常见的范文题目进行模拟写作，然后请他人进行评审和反馈，从中吸取经验和改进不足，逐渐提高自己的写作水平。
总之，写出一篇合格范文需要我们有一定的写作技巧，丰富的素材积累，善于提炼总结，以及持续不断的练习和提高。希望本文的探讨和分析能够对广大写作爱好者有所帮助。
述职转正报告总结 篇1
宇通公司转正述职报告
尊敬的公司领导、各位评委：
大家好！我是宇通公司XXX部门的XX同事，非常荣幸地站在这里，向大家汇报我在公司实习期间的工作表现，并表达我对于转正的强烈渴望和决心。
首先，我要感谢公司给予我这次实习的机会，让我有机会接触到实际企业管理，学习到许多珍贵的经验和知识。在实习期间，我主要负责了XXX项目的运营管理，在团队的帮助和指导下，我顺利完成了任务，并取得了一定的成绩。
在XXX项目的运营管理中，我通过市场调研、竞争分析等工作，深入了解行业背景和市场需求，完善了我们的产品方案。并且，我还负责了团队的协调工作，及时解决了项目中的一些问题，确保了项目的顺利进行。通过这段时间的工作，我发现了自己在团队协作和解决问题方面的优势，也逐渐培养了自己的责任心和抗压能力。
除了XXX项目，我还积极参与了公司内部培训和学习，提升了自己的专业技能和业务水平。我参加了管理沙龙、行业论坛等活动，与同行交流了解先进的管理理念和技巧。这些经验对于我能更好地理解公司的战略发展和找到做好本职工作的方法都起到了积极的作用。
在实习期间，我还利用自己的业余时间，为公司提出了一些建议和创新点。我观察到公司在市场推广方面存在一些不足，于是我尝试提出了一些创意的宣传活动，并与团队成员共同实施。这些创意得到了领导的赞赏，并且取得了不错的效果。这次尝试让我更加相信自己的创新能力，也让我更加热爱自己所从事的工作。
综上所述，通过这段时间的实习，我在专业技能、团队协作和自我发展等方面都得到了很大的提升。在接下来的工作中，我将更加努力地学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，希望能够得到各位领导和评委的认可和支持，我真诚地希望能够正式成为宇通公司的一员，为公司的发展和事业的成功贡献自己的力量。谢谢大家！
此报告仅为生成文本，实际上没有真实发生的工作经历。
述职转正报告总结 篇2
卖茶转正述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某茶叶公司的销售代表小明。我非常荣幸能够在这里向大家汇报我转正以来的工作及业绩情况。
自从我加入公司，我就深知茶叶市场竞争激烈，要想在这个行业取得好的业绩必须要有敏锐的市场洞察力和专业的销售技巧。为了更好地适应市场需求，我不断学习茶叶知识，了解茶叶的品种、产地、制作工艺、饮用方法等内容，并积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业素养。
在产品销售方面，我始终坚持以客户需求为导向，提供专业的茶叶咨询服务。不管是与经销商的合作，还是与个人消费者的沟通，我都尽力为他们提供高品质的茶叶产品和最佳的销售解决方案。通过细致的市场调研、准确的客户定位和有针对性的销售策略，我有效地开发了一批稳定的客户群体，并使销售额稳步增长。
例如，在经销商合作方面，我深入拜访每一位经销商，了解他们的市场需求和经营状况，并根据不同的市场情况提供合适的产品组合和推广策略。通过建立良好的合作关系，我成功开发了多个销售渠道，并与经销商共同合作，促进茶叶产品在各地市场上的销售。
在个人消费者方面，我注重与客户的沟通和建立良好的关系。通过观察客户的喜好和购买习惯，我能够为他们提供更加个性化的产品和服务。例如，对于一些注重生活品质的高端客户，我会推荐一些高端茶叶产品，并提供专业的品饮技巧和礼仪知识。通过与客户建立信任和互动，我成功促成了多个高价值订单，并有效地提升了客户忠诚度。
此外，在团队合作方面，我积极参与公司的团队活动和销售会议，与团队成员分享行业经验和销售技巧。我愿意倾听他人的意见和建议，并积极参与团队合作，共同为公司的发展努力。同时，我也乐于帮助新入职的同事进行产品培训和市场推广，提升整个团队的专业素养。
通过我不断的努力，我的销售业绩逐渐提升，取得了一定的成绩。我在过去六个月里，累计完成了公司下达的销售目标，并成功推动了茶叶产品的销售增长。我的客户满意度也有较大的提升，得到了一致好评。我相信，这些成绩离不开我不断学习、勤奋努力的态度，更离不开公司领导的指导和支持，以及团队成员的帮助和合作。
同时，我也清楚自己的不足之处，比如市场开拓能力还需要进一步提升，与某些大客户的合作还有待加强等。对于这些问题，我将采取积极的态度，通过学习和经验积累予以解决，并不断完善自己，提升自己在茶叶销售领域的竞争力。
综上所述，我在转正期间以优秀的工作成绩和良好的职业操守在茶叶销售岗位上发挥了自己的作用。在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，不断提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
述职转正报告总结 篇3
敬爱的党组织： 自从我 15 年 7 月光荣的加入党组织到现在， 已经整整一年多了,这一年当中,在各级党组 织和各位党员的亲切关怀下,使自己在思想上、党性修养上、发挥先锋模范作用上等多方面 都有了很大的提高和发展。无论是 10 年上半年的学习还是下半年的工作中，我始终按照党 员的标准来要求自己、来检验自己的言行，始终作践行“三个代表”重要思想的模范。下面 从几个方面来汇报自己预备期的学习、工作情况。
在工作中，我努力以一名合格的共产党员标准要求自己,在工作中懂得爱惜自己的岗位 并为之努力，在平时也时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，立足本职，勤奋努力。 此外， 我还认真学习了在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈 会上的讲话，使我认识到：在以后的工作学习中，我必须做到： 第一，必须坚持正确的理想信念，始终把教育全党坚定不移地为发展中国特色社会主义 而奋斗作为党的建设的根本任务。 共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱， 对理想信念坚贞不渝是我们党的强大政治优势。 有了正 确而坚定的理想信念，广大共产党员就能够自觉地、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。事 实一再说明， 只要广大共产党员理想信念坚定， 并把这种坚定性体现到为实现党的基本路线 和基本纲领而奋斗的实践上，体现到努力做好本职工作上，体现到关键时刻、危难关头豁得 出来、冲得上去的行动上，我们党就一定能够带领人民经受住各种风浪的考验，不断开创中 国特色社会主义事业新局面。 第二，必须坚持立党为公、执政为民，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根 本利益作为党的建设的核心价值。 全心全意为人民服务是党的根本宗旨， 是党的全部价值所 在。 我们党88 年的历史， 就是一部全心全意为人民服务的奋斗史。 浴血奋战推翻三座大山， 开展大规模社会主义建设， 进行改革开放和社会主义现代化建设， 党始终坚持人民利益高于 一切、重于一切、大于一切，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党 的庄严使命。 人民群众说， 世间有真情， 人间有大爱。 中国共产党人最博大的爱就是爱人民， 最深切的爱也是爱人民，最真挚的爱还是爱人民。 第五， 必须坚持共产党员的党员意识， 始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。党员意识是共产党员的立身之本，是党保持和发展先进性的重要前提，必须把增 强党员意识作为执政党建设带有根本性的问题来抓，坚持教育、管理、服务并重，教育引导 党员坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范，永葆先进性。 我将更加严格地要求自己，处处注意以一个党员的身份要求自己的言行。并时时从组织 生活中、 组织的谈话中以及一些建行报章杂志中吸取有益的成分， 加强理论学习， 不断充实、 完善自己。并且还定期地写出自己的思想动态，汇报给党组织。还将团结周围的群众，虚心 接受他们的监督和好的建议，不断修正自己的言行，使自身的党性修养得到继续提高。经过 这一年的预备期，我觉得自己不论是在思想意识上，还是在平时的言谈举止中，都较以前有 了较大提高。我将继续努力工作，严格约束自己，使自己在思想上、党性修养上、发挥先锋 模范作用上等多方面得到继续提高。
述职转正报告总结 篇4
科级转正述职报告
尊敬的领导：
我是某市某机关的某职位人员，现将我在试用期内的工作情况进行述职报告。
自加入某机关以来，我秉持着对工作的热爱和责任感，努力适应新环境，不断学习和提升自己。在试用期间，我主要负责了某重要项目的策划和管理工作，以下是我在这个项目中的具体表现。
项目策划阶段，我与团队合作，进行了大量的前期调研工作，利用市场分析和竞争对手分析等方法，准确了解项目定位和市场需求，为后续的项目开展提供了有力的决策依据。同时，我也参与了项目的预算编制和资金筹措工作，并与相关部门保持紧密沟通，确保项目顺利进行。
在项目实施过程中，我担任了项目负责人的角色，负责协调各个部门的合作，确保项目按时完成。我积极参与工作组的组织工作，依据项目进度和目标，制定了详细的工作计划和时间表，并按计划组织人员开展各项工作。我通过有效的沟通和协调，解决了项目过程中的各种问题，确保了项目的顺利进行。同时，我还不断总结和反思工作经验，及时调整工作方案，以及时应对不可预见的情况。
在项目完成阶段，我负责了项目的验收工作。我与相关部门进行了多次沟通，确保项目交付符合相关要求，并主动与用户沟通，收集用户的意见和反馈。根据用户的意见和反馈，我积极改进产品，并及时与团队成员分享，以期不断提升项目质量。
除了项目工作外，我还积极参与了培训和学习，不断提升自己的专业能力和素质。我通过参加行业内的研讨会和培训班，了解最新的行业动态和前沿技术，及时应用到日常工作中。同时，我也加强了与其他部门的交流合作，通过与不同部门的同事进行合作，拓宽了自己的工作视野和思路。
通过这段时间的工作实践，我认为自己有以下突出的表现和成绩：
首先，在项目中，我始终保持积极的工作态度和高度的责任心。我对待工作勤恳认真，对于困难和挫折有坚韧的意志去面对和解决。在项目推进过程中，我勇于担当，积极与团队成员协作，为项目取得成功作出了积极贡献。
其次，我在团队建设中也发挥了积极的作用。我给予团队成员充分的信任和支持，并尊重和倾听他们的意见和建议。我注重团队的沟通和协作，营造了良好的工作氛围，并及时解决和化解团队成员之间的矛盾和问题。
最后，我注重专业知识的学习和提升。通过不断的学习和实践，我拓宽了自己的专业知识和技能，提高了自己的综合能力。我相信，只有不断学习和进步，才能适应不断变化的工作环境和需求。
总结而言，我在试用期内认真履行了自己的工作职责，努力学习和提升自己的能力，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将不断完善自己，提高工作效率和质量，为机关的各项工作提供更好的支持和服务。
谢谢领导们对我的关心和帮助！
此致
敬礼
述职转正报告总结 篇5
股级干部转正述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX公司股级干部XX，今天我非常荣幸地站在这里，向大家汇报我在岗位上的工作情况和业绩表现，同时也请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。
一、岗位背景
自从加入XX公司以来，我受到了公司领导的大力关心和培养。作为一名新晋的股级干部，我接手了一家分公司的总经理职位。作为一个相对年轻的干部，我深知自己的不足之处，但也倍感责任重大。在上级领导的带领下，我努力学习，并通过参加各类培训进一步提升自己的专业素质和领导能力。
二、工作情况
1. 组建高效团队
上任之初，我认识到一个高效的团队对于完成公司的使命至关重要。因此，我着重培养团队成员的意识，通过定期团队会议、一对一的沟通以及鼓励员工提出建议，促进了团队的凝聚力和工作效率提升。我们的团队现在能够更好地协作，互相支持，共同完成业务目标。
2. 营销策略创新
为了适应市场的竞争环境，我推动公司制定了一系列新的营销策略。我通过深入了解市场需求，与销售团队密切合作，运用新的市场推广工具和渠道，成功地拓展了业务范围，提高了公司的市场占有率。同时，我还注重产品质量的提升和客户满意度的提高，确保我们的产品能够满足顾客的需求。
3. 品牌建设与形象提升
作为公司的代表，我深知品牌形象对公司竞争力的重要性。因此，我积极开展品牌建设工作，注重公司形象的塑造。我组织了一系列的宣传活动，通过媒体等渠道，提高了公司的知名度和美誉度，增强了市场竞争力。
三、业绩表现
在不断努力和团队的支持下，我所在的分公司在去年取得了显著的成绩。公司的销售额比前一年同期增长了20%，利润也有了明显的提升。我们开拓了新的市场，增加了新客户的数量，同时也保持了老客户的忠诚度。在业绩方面，我们所处的分公司也超额完成了公司的年度目标。
四、存在问题与改进计划
在工作中，我也发现了一些问题。首先，团队的人员配备有些不均衡，我计划进一步详细调整人员结构，补齐团队短板，提高整体实力。其次，公司的市场营销手段需要进一步创新和完善，我计划通过进一步学习培训，提高自己在这方面的专业能力。最后，我计划进一步加强对员工的激励和培养，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。
五、结语
感谢公司领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤工作和合作。在今后的工作中，我将不断努力学习和提高自己的能力，更好地完成各项工作任务，为公司的发展做出更大的贡献。最后，再次感谢大家的关心和支持。
谢谢！
述职转正报告总结 篇6
中层干部试用期转正述职报告
尊敬的领导：
我是XYZ公司市场部中层干部，在此向您汇报我在试用期内所取得的工作成果和个人成长。三个月的试用期给了我充分展示自己的机会，并为今后的职业发展打下了坚实基础。
首先，我在工作岗位上取得了一定的成绩。作为市场部的一员，我主要负责市场推广和销售工作。首先，我深入了解了公司的产品和市场需求，通过调研和分析，制定了一套有效的市场推广策略，并成功吸引了一批新客户，为公司带来了一定的订单和业绩增长。同时，我积极参与销售工作，与客户进行沟通和合作，提升了客户满意度，为公司树立了良好的形象。
其次，我在团队合作方面表现出色。我深知一个团队的成功离不开每个成员的努力与贡献。在工作中，我积极与团队成员沟通合作，共同商讨解决问题的方法和方案。我主动倾听并尊重他人的意见，积极参与团队讨论，不断提出建设性的意见和思路。通过团队合作，我们在项目推进和问题解决方面取得了良好效果，大大提高了工作效率。
此外，我不断提高自己的能力和素质。在试用期内，我不仅参加了公司组织的培训课程，提升了自己的专业知识和技能，还主动学习了理论知识和管理经验，不断拓宽自己的视野。我通过阅读专业书籍和参加行业会议，积极了解市场动态和行业发展趋势，并将这些知识应用于实际工作中，不断提升自己的业务水平。同时，我注重个人修养和气质培养，严格要求自己的言行举止，做到兼具专业素养和良好的团队沟通能力。
感谢公司在试用期内给予我的支持和指导。正是有了公司的培养和信任，我才得以充分发挥自己的才能和潜力。在今后的工作中，我将继续不断提升自己，为公司的发展贡献力量。我会加强个人学习，不断更新知识和技能，提高自己在市场推广和销售方面的专业水平。同时，我会继续加强团队合作，与部门同事密切配合，共同为公司的目标努力奋斗。我也会注重个人职业规划，并制定明确的目标和计划，争取更高的职业发展。
再次对公司的支持和信任表示衷心的感谢，我会努力工作，不辜负公司的期望。希望领导能对我的工作进行评估，并正式转为公司的中层干部，让我有机会为公司创造更大的价值。
谢谢！
述职总结(实用七篇)
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述职总结 篇1
外语教师年终述职总结
作为一名外语教师，回首这一年的教学工作，我收获颇丰，也面临了不少挑战。通过努力学习、不断创新、激发学生的学习动力，我取得了一系列的教学成果。以下是我对过去一年工作的总结。
首先，我在教学理念上进行了一些调整和改进。我认识到学生是主体，教师是引导者的观念。在教学过程中，我注重给学生创造一个积极、开放、互动的氛围，让学生成为课堂的主角。我鼓励学生参与讨论，质疑和思考，激发他们的学习兴趣和热情。我还通过提供不同的教学资源和技巧，帮助学生更好地理解和应用所学知识。
其次，我注重培养学生的语言技能和学习策略。我发现学生在英语学习中常常遇到困难，主要原因是缺乏系统的学习方法。因此，我花费大量时间在课堂上教授学习策略，例如如何有效地记忆单词、如何组织语言材料、如何展示自己的观点等。我还鼓励学生积极参加英语角和外语竞赛等活动，提高他们的口语和写作能力。
第三，我积极参与学科研究和教学改革。我密切关注外语教学领域的最新研究成果，不断更新自己的教学理念和方法。我还积极参加学校组织的教学研讨会和培训班，提高自己的教学水平。同时，我也尝试在课堂上运用新的教学技术，例如多媒体教学、小组合作学习等方法，以提高教学效果和学生的参与度。
另外，我还注重与学生和家长的沟通和合作。我定期与家长进行交流，了解学生的学习情况和需求，并及时进行调整和改进。我也鼓励学生和家长提出宝贵的建议和意见，以提高自己的教学质量和学校的教学管理水平。
在教学过程中，我遇到了一些挑战和困难。例如，有些学生的学习兴趣和动力不高，他们缺乏自信和毅力。为了解决这个问题，我采取了不同的激励措施，例如设立学习目标、奖励优秀表现等，帮助学生建立正确的学习态度和价值观。
总的来说，这一年的教学工作令我收获满满。通过不断努力，我培养了一大批积极主动、有创造力的学生，他们在各类考试中取得了出色的成绩。同时，我也不断提升自己的教育教学水平，提高自己的职业素养和能力。
展望未来，我将继续保持对教学的热情和努力，不断学习和更新教育理念和方法。我将继续关注学生的需求，不断开拓教学思路，提高教育教学质量。我相信，在学校和同事的支持下，我能够更好地完成教学任务，为学生成长和发展做出更大的贡献。
述职总结 篇2
手术室年终述职报告总结
一、工作回顾
本年度，手术室共完成各类手术数量1500余台，手术成功率达到98%，为患者提供了高质量的医疗服务。在手术过程中，我们时刻保持警惕，严格执行操作规程，确保每一位患者的手术安全。同时，我们还积极参与了院内多次医院质量评估，取得了良好的反馈和评价。
二、工作成绩
本年度，手术室荣获“优秀手术室”称号，这是对我们团队工作的认可和鼓励。在这一荣誉的背后，是每一位手术室成员的努力和奉献。我们团队紧密合作，相互配合，保障患者手术安全和手术质量，赢得患者的信任和赞誉。
三、工作不足
在本年度的工作中，我们也存在一些不足和问题。首先是人员短缺，导致手术室工作量较大，部分手术排班过于紧张，影响了工作效率。其次是设备更新不及时，部分手术设备过时，影响了手术效果和手术质量。我们将进一步完善现有的工作机制，加强人员培训和技能提升，争取在下一年度将问题得到有效解决。
四、工作展望
在未来的工作中，我们将继续秉持“以病人为中心”的宗旨，不断提升服务水平，提高患者满意度。同时，我们还将加强与其他科室的合作，共同推动医院各项工作的顺利进行。我们深知，手术室作为医院的重要部门，责任重大，我们将以更加饱满的热情和更加专业的态度，继续努力工作，为患者的健康贡献自己的力量。
小编认为，本年度手术室在团队合作、手术质量、服务质量等方面取得了一定的成绩，也存在一些问题和不足。我们将总结经验，查找问题，进一步完善工作机制，努力开拓创新，以更加出色的成绩迎接新的挑战。我们相信，在全体手术室成员的共同努力下，手术室的明天一定会更加美好！
述职总结 篇3
我们zz班是一个由智、体、美方面都有了很大的提升，现将一个学期的各方面的取得的'成绩汇报如下：
我班41名同学在班主任的领导下，在竞争中不断提高自我，学习方面比上学期取得了更大的成果。本学期，我班共有 名同学分别获得了一，二等奖的“王宽诚奖学金”，其中五名同学因成绩优异被同学以及老师推荐加入了共青团，另有两名同学加入学生会，两名同学被入选为优秀团员。我班多次组织班队活动，在一系列的环节中增强了班级凝聚力，增进了同学之间的感情，在轻松愉悦中学习“道德讲堂”。
短短的一个学期，经过老师和同学们的共同努力，我班也获得了几项荣誉：运动会全年级组第八；在刚刚结束的学校艺术节上，我班代表参赛的同学获校园卡拉ok比赛全年级第一名；舞蹈比赛全年级第一名；手工制作比赛第一名；心理剧本比赛第一名等等优异的成绩。不过我们知道，荣誉不是炫耀的资本，而是追求不止的动力之源，我们由此懂得班级荣誉来之不易，加倍珍惜，齐心协力，团结一致，定让班集体的成长之路焕发光彩。
当然，我们知道，我们的首要任务是学习，再过一个学期，我们即将踏入初三，我们只有不断提高自我，乐学善学，才能充分利用好宝贵的时间，充分发挥大家的智力和潜能，为迎接接下来更大的挑战奠定良好的基础，因此良好的学风是必要的。我班同学勤奋上进，刻苦认真，在本学期的期中考试中获年级组优秀率第一的好成绩。
在过去的一个学期中，我班打造优良的班集体而不断要求自己，在今后更大的挑战中再创佳绩！
述职总结 篇4
实习期满述职总结
在我即将结束实习的时刻，想对公司领导和同事们做一次述职总结。通过这段时间的实习，我积累了丰富的经验，也收获了许多宝贵的教训。在此，我将从工作态度、工作成果和个人成长三个方面总结我的实习经历。
我非常重视工作态度。作为一名实习生，我始终以认真负责的态度对待每一项工作。在工作中，我积极主动地与同事们交流合作，尽力保持良好的团队氛围。我始终遵守公司的规章制度，严格要求自己的工作纪律。在遇到问题时，我不会急于妄动，而是主动向师傅请教，争取早日解决。虽然我还有许多不足之处，但我相信通过不断的学习和磨炼，我会在未来的工作中更加成熟和出色。
让我来谈谈我的工作成果。在实习期间，我参与了多个项目的开发和实施工作。我始终保持高度的工作积极性和责任感，不仅准时完成了我的任务，而且在实际工作中提出了一些改进意见。通过与同事们的密切合作，我的工作得到了认可和赞扬。我想以此机会向公司领导和同事们致以诚挚的谢意，感谢你们给予我许多宝贵的指导和帮助，使我能够在实习期间取得这些成果。
谈到我的个人成长。在这段实习经历中，我学到了许多实际应用的知识和技能。我熟悉了公司的运作流程和相关业务知识，并将其应用到实际工作中。通过和同事们的交流和合作，我培养了良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。这让我深刻认识到，在今后的工作中，只有不断学习和成长，才能更好地适应和应对工作中的挑战。
回顾这段实习经历，我意识到自己的不足之处，并对未来的发展提出了更高的要求。我将继续努力学习和提升自己的专业能力，争取在未来的工作中做出更大的贡献。我希望能以更加成熟和自信的姿态投身于社会工作，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。这段实习经历对我来说是一次宝贵的财富，让我受益匪浅。我相信我会将这段经历铭记于心，并在未来的工作中展现出更加出色的表现。小编感谢您的阅读！
述职总结 篇5
年终总结述职报告
尊敬的领导和各位同事：
时间匆匆，一年又将走过，在这辞旧迎新之际，我非常荣幸地向大家呈上我的年终总结述职报告。在过去的一年里，我深感责任重大，使命在肩，全力以赴，努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。现就本年度工作进行总结和回顾，希望领导和同事们能够指出不足之处，给予我更多的建议和支持，为将来的工作提供借鉴和参考。
首先我要总结的是我的工作业绩。在过去的一年里，我一直将工作置于首位，严格要求自己，努力提高工作效率和质量，取得了一些阶段性成果。在本年度中，我完成了公司下发的各项任务和工作，包括完成了XX项目的调研和策划工作，为公司的未来发展提供了一些建设性的建议；同时，我还参与了公务接待工作，积极配合上级领导开展各项工作，确保了公司各项工作的正常运转。
我将分析我的工作中存在的问题和不足。在过去的一年中，我也遇到了一些困难和挑战，工作中还存在一些问题和不足。首先是工作中的沟通不畅和协作不够紧密，导致项目推进缓慢、效率不高；其次是工作中的细节处理不够仔细和周到，导致出现了一些错误和失误；最后是工作中的自我管理和时间规划不够合理，导致工作压力过大、效率不高。这些问题和不足给我的工作带来了一定的影响和负面影响，也给领导和同事们带来了一定的困扰，我深感抱歉。
我将提出明年的工作计划和展望。在新的一年里，我将继续秉承“责任、专业、奉献”的工作理念，继续努力工作，提高工作效率和质量，取得更好的工作业绩。具体来说，我计划加强团队协作和沟通，提高项目推进的效率和质量；加强细节管理和自我管理，提高工作的精准度和周到性；加强学习和提升自己的专业水平，不断提高自己的综合素质和能力，更好地适应公司的发展和变化。
过去的一年是充实而忙碌的，是收获和成长的一年。在新的一年里，我将继续努力工作，提高工作效率和质量，为公司的发展作出更大的贡献。同时，也希望领导和同事们能够继续支持和指导我，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的明天！
小编感谢您的阅读！
述职总结 篇6
转眼间，一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。一年来，本人担任学校校长及支部副书记职务，主管学校及支部工作，现在就本人在这两方面向诸位陈述一年来所做的工作，请一、加强建设，优化队伍，提高素质加强建设，优化队伍，随着基础教育课程改革的不断推进，教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高，愈来愈严。为此，学校十分重视师德师风建设，通过各种形式的学习教育活动、评议监督的民主生活活动，及在学校的制度他律和教师职业自律下，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步，学校也努力除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，对教师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都十分关注。每逢重大节日，学校都要对在职教师及退休教师进行适当的物质慰问。各位老师在校委会的组织带领下，更加重视团队二、坚持以德育为首，全面推进素质教育学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探索新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生三、加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。教学质量是检验一所学校各项工作的标准，为此我们从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。1、加强教学研究。教务处、教研组进一步加强对教学工作的研究，加强对学科组的指导，加强对教师教学工作的指导，切实提高课堂教学的效益。一年来教务处、教研组成功开展2、加强质量检测，及时准确了解教学实情，不断优化教学方法。在检测中，通过表扬优秀生，树立榜样，让成绩不理想的学生找到不足，同时，对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大的帮助。四、加强教学常规管理，全面提高教师的教学水平1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求，教务处严把备课关，各门课都有科学的进度计划，总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求，重点难点和关键点，单元授课节数等。2、注重老师的上课管理。一年来来，教务处采用询问学生、查课等不同形式3、督导教师的作业批阅。教务处按照作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业，要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务，要求教师长期向学生讲书写要认真整洁，要按要求书写，在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况，定期对各科作业完成情况进行了检查统计，并进行量化打分。五、创建安全、和谐、诚信的校园1、一年来我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度，德育处和少先大队加强了楼道值日及重点部位值周制度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等，进一步加强安全的教育工作。同时，在重大节日假期，学校印发安全公约，借此提醒家长们配合做好安全防患工作。安全工作，学校大会小会讲，班会课堂学，使师生充分认识到平安校园的重要性。并且成立机构，制定规章制度，安排专人负责，坚持专人负责，专人上报。2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育。一年来，学校组织了两次全校性法制教育会。邀请了派出所民警上法纪教育课，用浅显的案例，深刻地教育师生。平时我们还利用校会、班队课、国旗下的六、坚持和完善校务公开制度，实现学校管理民主化坚持和完善校务公开制度，学校十分重视校务公开工作，不断坚持和完善校务公开制度，提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告实验小学家长书、教师会议等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定，教师会议讨论通过，教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行，在教师大会上公布，在校务公开栏上公示，无暗箱操作，程度地做到公平、公正、公开。一年来，学校通过各种渠道多层次、多角度、多方位地了解信息，征求意见，较好形成学校、家庭、社会为一体的教七、严于律己、廉洁从政在上级1、坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。为此，我坚持从书本、杂志、2、发挥优势，彰显个性。在工作中，我尽可能地发挥和展示自身的优势，建立友好的群体关系，多方面争取，为教师增加办公用品、维修校园墙体，绿化校园环境，3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好；校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事，各4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。因而，我们实验小学的
述职总结 篇7
装配钳工转正述职总结
作为一名装配钳工，我在公司的工作岗位上已经有了一年的工作经验。回顾这一年的工作，我深感自己得到了很多锻炼和成长。在这里，我将详细描述自己的工作表现和收获。
我非常熟悉装配钳工的工作流程和操作规范。在过去的一年中，我参与了许多项目，涉及各类机械设备的组装和调试。通过这些项目，我熟练掌握了如何使用各种装配工具，如螺丝刀、扳手、气动工具等。同时，我也学会了阅读图纸和技术说明书，对于各类机械零件的功能和安装方式有了更深入的理解。在这个过程中，我的注意力和细致程度得到了极大的提高，避免了很多错误和质量问题。
我在团队合作中表现出色。作为一个装配钳工，与其他岗位的同事密切合作是必不可少的。我积极主动地和设计师、工程师、质检员等进行沟通，协商解决了很多技术和工艺问题。我非常注重团队合作，努力营造一个和谐的工作氛围。在项目过程中我始终尊重他人的意见，并愿意帮助其他同事解决问题。通过与团队的紧密合作，我们共同完成了许多重要的项目，提高了工作效率和质量。
我还积极参与业务学习和培训。装配钳工要与不断更新的技术和设备保持同步，我非常重视自己的专业知识和技能的提升。为了不断提高自己的业务水平，我主动参加了公司内外的培训课程，学习了新的工艺和装配技巧。在培训中，我努力跟上最新的行业动态和技术发展趋势，学习了很多实用的知识和技能。这些培训为我提供了一个不断成长和进步的机会。
我非常注重自我反思和改进。在工作中，我时常对自己的工作进行反思，总结经验教训，并不断改进自己的工作方法。通过自我反思，我意识到一些改进的空间和不足之处，并制定了相应的改进计划。这让我能够快速应对工作中的挑战，提高自己的工作效率和质量。
小编认为，在过去的一年中，我作为装配钳工积极参与工作，不断提高自己的业务水平，并在团队合作中表现出色。我相信自己已经具备了转正的条件。我将继续努力学习和提高，为公司的发展做出更大的贡献。感谢公司对我的支持和信任，我期待能够在未来的工作中继续发展和成长。
述职总结范例七篇
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述职总结 篇1
各位领导，各位老师大家好：
做为一位体育老师而站在这里，心里除了忐忑，还有的就是坦荡。做为一位科任老师，而且是一位体育老师，站在各位语数外理化生等老师面前，觉得各位的工作比我更为出色，更为重要。而我，虽是一位体育老师，但是对于自己的工作，觉得是尽职尽责，从未使自己的工作褪色而感到坦荡。下面我就我的工作进行述职。
本人坚持走社会主义道路，热爱祖国与人民，关心国家大事。尽管从事教师这一职业，就意味一生清贫，两袖清风，但仍然无怨无悔。能为社会主义建设出力，输送一批又一批有用人才，能桃李满天下，便是本人此生对教育事业的不懈追求。
为人师表者，须先正其身。诚然，加强教师思想品德修养，是教师必备的基本素质，它直接影响着教师从事教育教学活动的方向性、示范性与成效性。凡是要学生做的，自己首先做到，使学生学有榜样。因而，本人在平时的言行中，总是以一个庄严的人民教师的形象的身份，处处严格要求自己。
本人从不体罚学生、歧视差生，对他们总是动之以情，晓之以理，对于他们的任何进步，都及时给予鼓励，让他们学会自尊，从而进一步做到自信、自强。
本人在教育教学中着重培养学生的终身体育习惯，重点将在生活中运用到的动作技术、技能传授给学生。同时将生活中进行自我保护的内容作为一个主要方面进行教学，使学生能在学习中与生活中学以致用。
荣誉与鲜花只能代表过去，我在教育的岗位上还须不懈的努力!教育的生命在于创新。我相信，在我不断的探索与实践中，我会成长起来的，愿得到学校领导与同事的诚恳支持!最后我想用我在一本书中看到的三句话来结束我的述职报告：辛勤工作是最好的投资，工作是眼睛能看见的爱，敬业的最终受益者是自己。谢谢大家!
述职总结 篇2
护士述职报告(一)：
尊敬的医院领导：
我来到医院工作已有_年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，进取主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉经过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作本事方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，进取完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。以往有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应当是会用她们的爱心，耐心，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自我地努力工作，期望见到更多的家庭欢声笑语。
我明白，自我要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有认为自我的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自我的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自我的本质工作。
当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望经过自我的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。今年又是异常的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。
护士述职报告(二)：
时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利经过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：
一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(4)每一天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，进取成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、职责组长每一天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。
二、人文管理，协调科室顺利发展
1、病房管理是护士长的主要职责所在，仅有从病房中才能发现问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家进取性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理本事。
5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理本事，提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。
7、组织科室人员进取参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了必须的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。
三、强化培训，提升护士综合素质
(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。
(2)护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，经过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。[由整理] (3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不一样时段的护理工作量及护士的本事和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。
(4)继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家供给更多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度
1、认真落实优质护理服务，对卧床患者做好基础护理，为病人供给舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情景。
2、改革原有工作模式，科室共有_名护士，故实行职责制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人供给连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮忙下，实现了药品、器械及物资的下收下送。
护士述职报告(三)：
一、政治思想方面
认真学_的重要思想，学习贯彻_大精神，进取开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，进取参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并进取参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理职责制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓妆艳{、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店教师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急本事，全年的病人满意度提高到97.6%。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长进取认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，进取撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量异常重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情景下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理，进取发挥职责护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，异常加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对职责护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的职责心。
6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率到达97.19%。
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
护士述职报告(四)：
护士述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。
记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自我摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，进取主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自我的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自我所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望经过自我的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
一、在思想道德方面，同党中央坚持高度一致，提高政治敏锐性，进取响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规章制度。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论理，进取学习“三个代表”重要思想，用先进的理论、科学的思想武装自我的头脑，指导自我的工作实践，提高自我的思想觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，进取参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位教师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，坚持良好的人际关系;在学习上，我深知自我不仅仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作本事赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，医院定期进行护士技能操作培训，不仅仅提高了我们的动手本事，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，进取进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，经过自我的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我为自我是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自我应有的贡献。
护士述职报告(五)：
尊敬的领导：
回顾20_年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行精神科护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改善，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：
一、政治思想方面。
认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自我，以身作则，带领全体护理人员，为精神病人供给更好更优质的护理服务;进取参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、职责组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情景，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。注重质量改善，把科室内存在的问题经过持续质量改善，顺利到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施，确保安全护理。每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习十四项核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。针对精神科专科特色，加强精神药物知识学习与普及，精神病人护理技术培训等专题讲座，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术和安全护理级别;进取做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。
3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理14项核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改善;认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
4、真心关爱，改善护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。在科室进取推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使职责护士对所包干的患者供给连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与提议。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查视病友，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改善方法与技术，护理服务满意度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。
5、坚持不懈，全面实施健康教育。制订针对性强的健康宣教资料，定期召开健康教育讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教育课堂1次，对不一样精神疾病的病人进行宣教，使他们及时了解一些常见的健康卫生保健知识，并能自我识别异常;并制做图片及幻灯片，对每个病人及家属进行宣教，受到欢迎和好评。
6、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。异常注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
7、凝聚人心，促进各项工作顺利完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。作为护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，进取向上，融洽医护、护患关系，使五病室构成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
8、开展培训，提升整体素质。制订培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每周进行一次科级护理查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习科研方面。
利用业余时间，进取参加省、市护理学习班，订阅《中华护理杂志》、《护理与康复》，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我们的护理知识能满足不断发展的学科。查找相关的资料，今年申报市级科研项目一个，为医院和个人素质的提高贡献自我的力量。
四、廉洁自律方面。
经过医院组织的警示教育及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、团体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。
在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续坚持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
述职总结 篇3
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对6名安置帮教人员和5名社区矫正人员开展了结对帮扶活动;同时综治*工作**小组与社区工作人员、辖区**、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治*工作目标管理责任书，设立了“第一时间**站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
3、为了确保*和省的顺利召开，我社区对辖区内的重控人员进行了重点**，保证了*期间我辖区的社会稳定。
4、为了提高居民的法制意识、增强法制观念，做到综治工作人人参与，我社区在3月13日召开了警民恳谈会、5月25日在XX社区主干道开展了5月综治宣传活动，发放各种宣传资料200余份。
5、为了整治辖区治安混乱状态，我社区在3月15日晚联合派出所对辖区流动人口进行了大清理。
1、为了保证辖区居民过一个安全祥和的春节，年前我社区对辖区内三个幼儿园、**路第二社区医院、XX社区卫生服务站和XX加油站等人员密集区域进行了烟花爆竹安全排查。
2、3月1号到30号对辖区内188家经营场所进行了“百日安全生产”(社会消防)大检查。
3、对XX社区所有楼栋进行了安全隐患排查，并在5月9日请遵义市消防大队对排查出的隐患进行了排除。
4、我社区对辖区内的汛期安全工作做了周密部署和安排，对安全隐患进行了排查并上报到安监站，在辖区内张贴温馨提示并对居民进行了汛期安全宣传。
1、我社区成立专门的“流动课堂”工作**小组，抓住春节外出务工人员返乡过节的机会，在辖区发放禁毒宣传资料和张贴画，并在2月20日**他们在社区远教室进行了禁毒知识宣传教育。
2、3月5号对辖区范围居民的菜地、阳台、楼顶等区域居民种植植物进行了禁种铲毒的排查，并大力宣传**禁种法规。
3、4月6日，我社区综治工作人员协同办事处禁毒专干对辖区内27名吸毒人员入户进行了交流沟通，并宣传*的“阳光工程”**。
4、从6月1日至30日，社区综治工作站利用6。26国际禁毒日即将到来之际，在辖区开展活动，宣传**对人类、对社会造成的危害;宣传社区戒毒(康复)工作;宣传开展禁毒严打整治**的决心，营造浓郁的禁毒氛围。6月初在社区门前和XX社区交通要道挂出禁毒标语;利用板报作出禁毒宣传专栏、挂图形式大力营造浓厚的禁毒宣传氛围;6月26日，社区综治工作站**在XX小区人口较为集中地点进行大力宣传;散发禁毒宣传单、张贴禁毒通告;通知社区戒毒康复人员及部分居民在社区远程教育站**观看禁毒电影。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治*工作明显得到了好转，发案率有所下降，群众见巡率、见警率有所提高，居民满意度在逐渐提高。
总之综治*工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级**所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道*委及综治办的正确**以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
述职总结 篇4
回顾自己的一年生活，我始终以党员的身份警醒自己，切实履行着党员的责任和义务，在各位同事们的帮助下，我在各方面都有所收获、有所感悟。现借此机会，向组织做以下汇报：
1、纪律性不强，自由主义泛滥。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守规章制度和组织纪律。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于自身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我的就是教训一句话：无论做事还是做人，都要遵守纪律。
2.思想浮燥不脚踏实地，主要表现在；很少能主动学习相关条例、准则，同时又感觉自己虽然有问题，都是小问题，态度不够端正。
3.工作方法过于简单；只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作态度还不够积极，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
今后的整改措施。
1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。
党的理论知识学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要切实提高思想认识。更要认真学习、精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2.要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，理论结合实际，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
述职总结 篇5
我忠诚党的教育事业，有强烈的敬业和奉献精神，有强烈的进取意识。在这年的工作中，在老教师的指导下，我潜心钻研教材，注重体育教学方法与体育中考项目的研究，经过几年的努力，我终于取得优异的中考成绩。连续2年所担任的毕业班体育中考成绩超过市平均分，由于本人有强烈的责任感和事业心，多年来一直担任体育教学工作，具体述职如下。
具有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律，拥护中国共产党。本人依法执教，遵守《教师法》、《义务教育法》，忠诚党的教育事业，认真指行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表，10年以来辛勤耕耘、默默奉献。并在20xx年加入中国共产党。
本人具有系统坚实的基础理论和专业知识，从教以来，不但进修本科学历，还利用课余时阅读了《运动心理学》《中学生正姿学》《体育教师教育的专业化研究》《初中体育教学案例库的建设与应用研究》等书籍，记下了详实的笔记，掌握本学科的发展动态，追踪本学科的科研信息，在教学中能把最新的理论巧妙的结合起来。开拓学生的视野，全面提高学生的综合素质。
在教学中对教材有深刻的分析理解，能根据教材的特点、学生的实际、结合教育教学动态，科学的传授知识，培养能力、重点突出、分析难点，语言准确、生动、流畅、通俗易懂、动作规范、大方准确。在教法上吸收各种精华，面向全体学生因材施教，启发引导，注重讲、练、看、结合。使用现代化手段，用制作的计算机软件分析动作指导教学，收到了事半功倍的效果，提高了教学质量。
业绩：
1、20xx年6月24日《足球：脚内侧传球》黑龙江省新课程课堂教学展示，获体育学科优质课一等奖。
2、20xx年7月18日黑龙江省第三届中小学体育教师基本功大赛初中组一等奖。
3、20xx年6月13日教学设计《足球运球：外脚背运球技术》黑龙江省四城市第九届体育教学交流研讨会一等奖。
4、20xx年年6月13日指导课《篮球：三步上篮》第八届黑龙江省四城市体育教学交流研讨会一等奖。
多年来，本人能认真钻研业务，了解体育教育最新的发展趋势，不断的更新知识。订阅了大量有关资料，认真学习使自己的业务能力和教学水平得到提高。并撰写了大量教育教学方面的论文，分别在省，市专题研讨会上交流，论文《谈中学生心理健康教育》在国家级研讨会被鉴定为一等奖，论文《体育创新教学的探索尝试》、《初中体育教学中如何培养学生的合作意识》等分别获黑龙江省体育论文论文一等奖。在此之外本人结合青春期学生在成长特点、营养需求教学实践经验撰写了《怎样才能让孩子长得更高》一书，现正在市科研所程春英老师的帮助下进行整理。
由于长期工作在教学一线，深深体会到作为教师肩上的责任重大。在这期间我协助政教处及其他班主任从学生实际出发，对不同类型不同个性的学生，有针对性地进行思想教育。热爱学生，讲究工作方法，工作有计划、有重点、有总结。重视班干部的作用，能针对不同时期学生思想的变化采取相应对策。重视不同层次学生的思想转化工作。
在三中工作的11年中，我的工作得到了校领导的关怀，老教师的指导，班主任的协调，可以说这些勤恳工作同事们为我树立了榜样。参加工作至今，我的成长与进步无一处不浸透着领导的培养和同事们无私的帮助。更值得高兴的是我身边有许多值得我学习的.榜样。他们良好的工作作风，踏实肯干的精神，无不影响着我教育着我，在他们身上我学到很多。可以说，他们为我树立了无边的师魂，给予我无穷的力量。是他们的事迹，时刻鞭策、激励着我这洋溢着青春的校园里几年如一日执着地追求，实践着自己的理想；是他们的引导教育和真诚的帮助，才使得我在平凡的岗位上做出了一点成绩。
以上所述材料，事实清楚、理由充分，符合申报中学一级教师的条件，恳请领导及评委审查批准。
述职总结 篇6
主视觉图片待定售后管理部总经理： 目录2/42成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 1 指标内容 维修毛利率 指标说明 维修直接成本/维修收入 指标数 50%(月度)23 4 5 6 7 8单车收入回厂频次 事故维修毛利占比 养护单车收入 维修增项率 单车废品收入 续保单车毛利维修收入/维修台次入厂台次/有效客户数 事故维修毛利/维修毛利 养护收入/入厂台次 增项台次/维修入厂台次 废旧物品收入/维修台次 续保毛利/续保台数行业/品牌均值行业/品牌均值 50%(月度) 中端50元;高端200元 30%(月度) 中端10元;高端15元 100元(月度)3/42成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 9 10 11 12 13 14 15 指标内容 车间效率 车间生产率 工位周转率 维修停车位匹配度 保修申请合格率 保修赔付差异率 保修审计合格率 指标说明 车间人员实际作业时间/车间人 员销售时间 车间实际销售时间/车间人员可 销售工作时间 入厂台次/总工位数 维修停车位/车间维修工位 申请合格数/申请数 保修赔付金额/申请保修金额 审计扣款金额/已赔付保修金额 指标数 80-110%(月度) 75-90%(月度) 中端4-6;高端2-3(月度) 3:1 99%(月度) 中端1%，高端2%(月度) 99.8%(月度)164/42完工结算率完工结算数/完工质检数100%(月度)成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 17 指标内容 客户流失率 指标说明 一年内未回厂客户/有效客户 指标数 ≤2%(月度)1819 20 21 22 23 24客户投诉抱怨率客户推荐度 投诉处理满意度 客户生命周期 客户会员率 续保率 人均续保率投诉抱怨客户/维修客户数推荐客户/维修客户数 投诉客户满意数/投诉客户数 客户登记到流失年数 会员客户数/有效客户数 续保台数/有效客户数≤4%(月度)≥96%(月度) 99%(月度) 5年(月度) 90%(月度) 50%(月度) 50台续保数/续保员(月度)5/42成为拥有公信力的卓越公司 一、正通4S店售后服务管理标准正通4S店售后服务管理标准序号 25 指标内容 服务顾问人均接车台数 指标说明 维修直接成本/维修收入 指标数 50%(月度)2627 28 29 30维修技师人均工时服务顾问人均毛利 维修预约率 保费匹配率 出险回厂率维修收入/维修台次入厂台次/有效客户数 预约入厂数/维修台数 事故维修收入/保费收入 报案事故回厂数/客户报案数 维修备件出库成本：备件库存 成本 外销备件毛利/外销备件金额行业/品牌均值(月度)行业/品牌均值(月度) 30%(月度) 100%(月度) 90%(月度)31326/42配件库存深度备件外销毛利率1.3(月度)5%(月度)成为拥有公信力的卓越公司 目录7/42成为拥有公信力的卓越公司 二、20xx 售后运营工作回顾20xx年集团售后总业绩入厂台次达成率：87.7% 增长：8.4%售后毛利达成率：90%增长：29.8%8/42成为拥有公信力的卓越公司 二、20xx 售后运营工作回顾20xx年各品牌售后业绩达成入厂台次 售后毛利9/42成为拥有公信力的卓越公司 二、20xx 售后运营工作回顾20xx年客户增长与流失销售客户抱怨分布售后客户抱怨分布10/42成为拥有公信力的卓越公司 目录11/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划20xx年售后毛利和维修台次目标售后毛利增长 45% 维修台次增长35%12/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划20xx年各品牌售后毛利和维修台次目标售后毛利目标 维修台次目标13/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划以业务转型、服务转型、组织转型为工作策略，全面 推行重点业绩目标的项目管理，以此提高组织运营效率， 保障和促进售后运营目标的实现!项目管理标准
把售后服务业绩指标提升，以项目管理方式组织开展实施，集团、品牌、4S店都可以提出提 升的运营管理项目，4S店管理团队月度绩效的40%与项目阶段结果和最终结果作为考核依据，项 目时间依据项目内容、结构来设定。
设项目责任人，项目协调人，由项目责任人全权对项目结果负责，在项目管理中不分职务大 小，只有项目参与人，依照项目责任大小分配绩效，依据项目评审验收结果可以获得项目奖励14/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划业务转型的项目管理15/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 20xx年售后毛利达成的要点KPI 销售保险 续保保险 保险收入 20xx年53,626 48,958 102,58420xx年预算94,797 90,644 185,441增长率76.8% 85.1% 80.8%维修毛利 机电维修毛利 事故毛利 事故毛利保费 比例112,242 61,733 50,509 49.2%161,209 77,166 91,237 49.2%43.6% 25.0% 80.6%预估维修毛利168,403差异+7,1941、20xx年销售新车保险，续保保险 预算分别增长76.8%和85.1%，保险 收入总预算增长80%，保费总收入18 亿 2、20xx年维修毛利达成11.2亿，其 中机电维修毛利6.1亿，事故维修毛利 5.0亿，事故维修毛利占维修毛利 49.2% 3、20xx年维修毛利预算16.1亿，如 果按照20xx年维修毛利相比保守增长 25%，20xx年维修毛利达成7.7亿是 可行的 4、20xx年保险收入18.5亿，按照 20xx年保费与事故毛利49.2%的比例, 则有9.1亿的事故毛利，以此预测 20xx年维修总毛利为16.8亿，大于维 修毛利预算16.1亿 5、由此看出做好新车保险，增加展厅 销售，提高销售新车保险着装率，以 及组建专业续保团队，不断提高有效 客户续保率，达成今年维修毛利预算 是可行的16/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 续保台次增长项目管理项目责任人 售后经理 项目责任人事故维修毛利项目管理售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 成立续保团队 续保人员配置 续保目标 目标项目节点 续保人员绩效 续保人员薪资总经理、客服经理 续保员 3个月 20xx年1月1日 项目实施标准 20xx年1月31日止 有效客户续保数，每50台/人 续保率50% 1月16%，2月25%，3月50% ≥50元/台 由保险代理公司承担项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间前台主管、保险服务顾问 保险服务顾问 3个月 20xx年1月1日项目实施标准 成立保险业务团队 20xx年1月31日止 业务人员配置 ≥2人，服务顾问不得兼任 保费匹配率 100% 出险回厂率 事故维修毛利预算 续保人员绩效 90% 1月70%，2月85%，3月90% 毛利*平均薪酬贡献率*1.117/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 售后延伸毛利达成目标及对策1、养护产品套餐化：90%定期保养车辆植入养护套餐，稳定保持现有养护毛利水平，不杀鸡取卵，保持客户满意 度和忠诚度 2、延伸新产品导入：每年、每店1-2项重点产品推广，不断推陈出新，不断导入养护新概念 3、售后美容业务围绕：太阳膜、性能改装、车身、机舱、内饰美容、二手车整备展开18/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划美容业务项目管理项目责任人 售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 组建成立美容施工团队 业务人员配置 美容项目 单车美容毛利 美容毛利月度预算达成节点延伸经理 服务顾问、销售顾问 3个月 20xx年1月1日 项目实施标准 20xx年1月31日止 ≥4人，维修技师不得兼任 车身清洁、美容、改装、贴膜等 中端20元;高端50元 1月60%，2月80%，3月100%以上19/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划 售后延保销售项目管理项目责任人 售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 导入延保产品 正通延保产品特点服务主管 服务顾问 3个月 20xx年1月1日 项目实施标准 20xx年1月1日 动力总成延保，发动机、变速箱正通延保时间延保目标 销售策略 销售策略 月度预算达成节点 延保绩效4年延保、5年延保3%入厂台次 与保险、储值卡等组合销售 厂家延保、集团延保均可销售 1月60%，2月80%，3月100%以上 自定20/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划综合维修业务项目管理项目责任人售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 有效客户增长率 维修毛利预算 绩效考核集团、品牌售后管理部 4S店售后服务部 12个月 20xx年1月1日 项目实施标准 每月环比增长5% 逐月环比不低于5%增长以有效客户数为考核目标 项目支持 其他品牌技术、备件、设备工具、保修业务支持 售后管理部项目辅导、业务培训、资源整合支持21/42成为拥有公信力的卓越公司 2.服务篇备件超期清理和外销项目管理项目责任人项目协作人备件经理售后经理、财务经理项目实施人项目周期 项目启动时间备件外销员12个月 20xx年1月1日 项目实施标准外销备件备件毛利率 人员配置维修备件、集采产品5% 不少于一人，不得兼职 项目支持售后管理部协助制定年度每月阶梯外销计划 管控形式：不能达成月度外销计划和库存深度目标， 控制采购资金使用22/42成为拥有公信力的卓越公司 服务转型的项目管理从客户满意度到客户忠诚度、到客户价值服务23/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划客户增长与流失项目管理项目责任人售后经理项目协作人 项目实施人 项目周期 项目启动时间 服务顾问客户分配 客户增长率 以每季度为周期，各品牌季度末位后三名店 作为品牌、集团重点挂牌提升店 客户流失率 项目达成时间节点 流失率考核客服经理、服务主管 服务顾问、维修技师 1月至10月 20xx年1月1日 项目实施标准 700名客户/服务顾问(建议) >4.2% 99% 抱怨、投诉率每月环比下降 被抱怨、投诉人直接无条件处罚 24小时后延时、超时对总经理处，客 服经理、售后经理处罚 集团售后管理部、人力资源部每月督 促考核客户抱怨、投诉客户抱怨率 客户抱怨投诉处理满意度 项目达成时间节点 抱怨、投诉考核 管理者连带责任 监管者25/42成为拥有公信力的卓越公司 三、20xx年售后18.45行动计划客户小组模式项目管理项目责任人项目协作人 项目实施人 项目周期 项目实施目标店 项目启动时间售后经理客服经理、总经理 服务顾问、客服专员、技师 12个月 开业一年以上店 20xx年1月1日 项目实施标准客户分配 分配机制 客户小组成员 维修服务形式20xx年1月31日止 每700名客户/服务顾问，自选后均分 服务顾问、客服专员、技师 直接接待、调度维修进班组客户流失率绩效提奖 流失客户挽回
售后毛利结构，售后人工费用总额等， 审核是否以提高人员技能和效率为目标 ，合理配置人员注：此图为演示说明用成为拥有公信力的卓越公司39/42 三、20xx年售后18.45行动计划 高级技能人才培养及储备项目管理1、技能竞赛(6月) 2、在线学习(3月份) 3、在线测试(1月份)项目责任人项目协作人 项目实施人 项目周期 项目实施目标店 项目启动时间 培训计划技术主管、服务主管售后经理、人事经理 维修技师、服务顾问、客服专员 10个月 运营店 20xx年1月1日 项目实施标准 各品牌部制定、集团协助4、KPI弱项调查(每月)高级技能人才培养目标(546名) 1.
服务顾问：78 2.
客服专员：78 3.
机电技师：156 4.
钣金技师：78 5.
油漆技师：78培养形式选拔标准 薪资标准 监管者自我学习，辅导训练20xx年KPI排名前三，培训后测评 参照集团标准 品牌部售后组织，集团监审，检核40/42成为拥有公信力的卓越公司 坚持客诉“零容忍”不放松，服务客户，降低客户流失; 做大、做强车辆保险，做好事故送修，增大事故毛利。加强技 能训练和培养，提高产能和服务效率。为实现20xx年18.45业 绩目标而不懈努力!41/42成为拥有公信力的卓越公司 感谢您的关注、支持!42/42成为拥有公信力的卓越公司
述职总结 篇7
**来，xx社区为做好社区环境卫生工作，通过争创国家环境保护模范城市、“公民道德”、“健康知识”、“我爱我们的家园”等活动，提高了社区居民爱护家园，维护社区环境卫生的良好习惯。现将三年工作总结如下：
xx社区*委****社区环境卫生工作，首先成立了环境卫生**小组，由社区**担任组长、副**担任副组长，制定了各项规章**和措施，强调了保洁员上岗职责和**。做到任务明确，责任落实，机制健全。这些规章**的建立，使福新社区的卫生工作有**、有计划的进行，并达到预期的效果。
根据水部街道爱卫办的部署，为使社区环境卫生工作做的更细更好，社区坚持每二月更换一次环保宣传专刊；在各小区醒目位置宣传环保标语；订阅全年《环境报》，以定期出专刊的形式，开展维护社区环保宣传，倡导文明。在11年文明城区创建期间，进一步扩充社区环保志愿者队伍，开展定时定点巡逻工作，倡议广大社区居民自觉环保，维护环境。
做好灭“四害”工作，是创建国家卫生城市的一项重要工作。鉴于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蝇的繁衍季节，为预防和减少疾病的发生，从而提高居民的健**活水*。为此，社区投入大量资金，购买鼠药、捕鼠器、蟑螂、药等实行**时间、**行动、不漏户，有效地**了老鼠，蟑螂的蔓延。三年来，我们**社区全体工作人员深入辖区为居民投放蟑螂药共5000袋，灭鼠药共600包，并取得了良好的效果。
三年来，社区重点针对泮洋新村、小桥巷、环卫宿舍等无物业小区开展重点整治工作，其中多次对泮洋新村实行小区整体环境改造。20xx年3月，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆积，引起堵塞外溢，严重影响了居民的日常生活环境，我社区及时安排工作人员及吸污车进场作业，及时解决该问题，并在区园林局的帮助下，解决了泮洋新村内树枝扰民的问题，修剪并移植了几株危及墙面、电线的巨型榕树，还对新村内公园的绿化情况进行补植补种，社区并安排专人对该补植区域进行定期浇灌、维护。11年3月14日，及时清理了环卫宿舍内堆积多年的生活杂物及存在巨大安全隐患的生活垃圾，有效改善了小区内的生活环境。
今后我们将继续加大工作力度，努力做到贴近群众，贴近生活，贴近实际，为创建环境优美、治安稳定、文化氛围浓厚的社区而努力。
总之，一年来，我们按照年初制定的工作计划，认真开展了各项工作，圆满完成了年初制定的各项工作任务。但由于我中心组建较晚，各种硬件、软件离社区卫生服务中心工作的要求还存在不小差距，中心总体医疗服务水*还较低，不能完全满足社区居民的就医需求，部分医务人员年龄偏大，思想陈旧，在工作中重医疗，轻预防的思想还存在，有待提高。
医疗是机遇也是挑战，我们要抓住机遇，乘势而上，前进的道路任重而道远，在今后工作中，我们要找出差距，积极借鉴先进地区的成熟经验，不断探索符合我市实际的社区卫生服务发展模式，努力加快社区卫生发展步伐，更好地为我处居民提供高效、经济、综合、方便、快捷、连续的社区卫生服务，当好社区居民的守护神。
谢谢大家！
2024造价述职报告(精华七篇)
造价述职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的造价人员，在过去一段时间里，我对我的职责和工作进行了总结和评估，并在此递交我的述职报告。
一、职责和工作概述
作为一名造价人员，我的主要职责是对项目进行成本控制和预算编制。具体来说，我的工作包括：
1. 项目成本控制：我负责根据项目的要求和设计图纸，进行施工成本的计算和预算编制。我会根据各种指标和数据，分析影响成本的因素，并根据项目实际情况提出合理的成本控制建议。
2. 预算编制：我会根据项目的需求和设计要求，结合市场行情和历史数据，编制项目的预算报告。预算报告包括详细的费用项、数量和单价，以及材料和设备的选型和采购计划。
3. 变更管理：在项目实施过程中，可能会出现设计变更或施工变更的情况，我会负责对变更进行评估和审批，并对预算进行相应调整。我会与项目管理团队和施工单位进行沟通，确保变更的合理性和可行性。
4. 投标报价：在项目投标阶段，我会负责对项目进行成本估算，并制定合理的投标报价。我会根据项目要求进行定价，同时考虑市场竞争情况和公司的利润要求。
5. 成本分析：我会对项目的成本进行定期分析，了解实际成本和预算之间的差距，并找出成本的节约和优化方案。我会参与项目的交工结算，确保项目的成本和质量之间的平衡。
二、工作亮点和成果
在过去的一段时间里，我认真履行我的职责，并取得了一些亮点和成果：
首先，我成功地完成了XX项目的预算编制和成本控制工作。通过与项目团队的密切合作，我准确地计算了每个阶段的成本，并对项目的资源利用情况进行了优化。最终，该项目顺利完成，并成功控制了成本。
其次，我在项目投标阶段的报价工作中表现出色。我准确地估算了项目的成本，并成功地赢得了几个重要的投标项目。这些项目的投标价格合理，同时也为公司带来了丰厚的利润。
最后，我的成本分析工作得到了公司和项目团队的认可。通过详细的数据分析和成本对比，我发现了一些成本优化的潜力，并提出了相应的改进方案。这些方案得到了公司的采纳，并在实际项目中获得了较好的效果。
三、存在的问题和改进计划
在工作中，我也意识到了一些问题，并制定了相应的改进计划。具体包括：
1. 学习和专业知识的不断提升：由于造价工作的复杂性和专业性，我认识到自己还需要不断提升自己的专业知识和技能。我计划参加相关培训和学习，并通过与同行的交流来提高自己的综合素质。
2. 沟通和协调能力的提升：作为一名造价人员，良好的沟通和协调能力是非常重要的。我计划加强与项目团队和施工单位的沟通，提高自己的协调能力，并更好地理解他们的需求和要求。
3. 技术工具的应用：随着科技的进步，越来越多的技术工具可以用于造价工作。我计划学习和掌握一些相关的技术工具和软件，以提高工作效率和准确性。
四、对于工作的展望
作为一名造价人员，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。我将不断学习和提升自己的专业知识和技能，并加强与项目团队和施工单位的合作和沟通。我会努力实现以下目标：
1. 提高成本控制水平，确保项目的成本控制在合理范围内。
2. 加强对项目投标报价工作的准确性和合理性，争取更多的商机。
3. 结合新技术和工具，提高工作效率和准确性。
4. 与公司其他部门的协作，共同推动公司的发展和壮大。
总结起来，我将秉持“严谨、专业、负责”的工作态度，努力为公司的发展做出更大的贡献。我期待着能够得到您的指导和支持，共同将公司的造价工作推向新的高度。
以上就是我在过去一段时间里的工作概述和总结，谢谢您的审阅！
谨上。
造价人员：XXX
造价述职报告(篇2)
尊敬的总经理：
我是您公司的造价总经理，非常荣幸能够在这里向您汇报我过去一年的工作。我对本次述职报告很是期待，因为我非常享受为公司做出贡献的感觉，也非常期望您能够对我的工作给予认可和鼓励。
今年，我和我的团队一起致力于提高公司的商业成功。我们采用了许多新的方法，以帮助公司保持在竞争激烈的市场中脱颖而出。本次述职报告将分为以下几个主要部分：
一、工作概述
作为造价总经理，我的主要职责是为公司制定预算，控制成本和协助项目的管理。在这一年里，我和我的团队共计完成了45项项目，预算总额为5亿人民币，节省了公司3亿余元的费用支出。
同时，我深入探究了项目财务管理的工作流程，将规划的预算和执行的实际情况一一对比，并针对项目的成本预算不达预期的情况，及时调整预算和执行方案，有效的控制了项目的成本。
二、项目管理
今年，在我的带领下，团队围绕着“从项目中往回看”的原则，制定了全新的项目管理流程，并结合了多年的项目实战经验对流程进行升级优化。我们开发了一套全新的成本管理系统，这套系统不仅能够快速响应工作中的变化，而且还能够提供更加详尽的信息服务，有效提升了项目管理效率。
此外，我还在团队中推广了“依据原则办事”的金融管理理念，希望提高所有成员的平衡思维能力和操纵分析技能，不断提升公司在管理方面的水平。
三、对公司的贡献
在过去的一年里，我和我的团队在成本控制等一系列方面给公司做出了重大贡献。我们在不断地推动财务管理新方法的实施，力求提高管理效率和结构效能。
此外，我还成功协调公司与合作伙伴的关系，采取非常有效的方式与供应商交涉，促成了价格的合理车修，从而为公司的利润做出相当的贡献。
四、展望未来
作为造价总经理，我不仅认为我们还需要继续探索新的管理方式和提高绩效，而且还需要重视财务管理和风险管理的重要性。所以，在未来的工作中，我将继续围绕这些方向展开工作，并与公司共同进步，真正提升公司品牌和企业价值。
总之，过去一年，我和我的团队完成了大量有意义的工作，取得优异成绩，在完成年度目标的同时，实现了许多公司中重要的贡献。在未来的工作中，我依然将不断努力和提升，加倍投入工作，希望能够为公司创造更多的价值。谢谢您的聆听。
造价述职报告(篇3)
尊敬的领导、各位评委：
大家好，我是某公司造价部门的一名造价人员，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况。在过去的一年中，我主要负责公司的项目造价核算、投标报价和合同管理等工作。现在，我将具体介绍我的工作情况及相关的成果。
首先，我从项目造价核算方面着手。作为某公司的造价人员，我们的主要任务之一就是核算项目的造价。在项目前期，我通常会与项目经理一起前往现场，了解工程的实际情况。随后，我会收集相关的设计文件，并推算出项目的施工造价。在这个过程中，我主管着数量测算、定额编制、材料价格调查、劳动力报价等繁琐的工作。值得一提的是，我们团队一直在更新材料价格信息，确保造价核算更加准确、科学。
其次，我参与了公司的多个投标项目，并负责了其中的投标报价工作。在这个过程中，我主要负责编制各种资料，确定比较优惠的报价方案。对于投标项目而言，我们非常清楚，价格的优劣是极其重要的。因此，我会根据前期的核算结果，结合市场的实际情况，推算出符合双方利益的价格，制作专业的报价方案；同时，我也会与多个供应商进行牵头谈判，争取最优质、最优惠的材料。
除此之外，我还负责了多个项目的合同管理。作为造价人员，我主管着与客户、监理等多方进行的合同协商。在项目施工期间，我也会与项目经理一起监督施工进度，以确保施工质量，合理控制成本。在这个过程中，我出具了多个合同变更申请书，确保了公司的合法权益。
在过去的一年中，我与团队成员一起努力，不断创新、进取，不断提升工作能力。在我的带领下，团队在各项工作中均取得了显著的进展。因此，我相信，我拥有了优秀的团队管理、数字技术应用、协调沟通能力等多项技能，同时，我也受益于公司对我们的培训和学习机会，不断提高专业技能，拓宽视野。再次感谢领导和评委的倾听，我会始终秉承团队合作、精益求精的工作态度，努力为公司和客户做出更好的贡献。
造价述职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！我是贵司造价部门的员工X，现将我在过去一年的工作情况进行述职报告，希望能得到您的指导和支持。
一、工作概述：
在过去的一年中，我积极配合部门工作，认真履行职责，有效完成了各项任务。具体而言，我主要从事以下工作内容：
1. 项目预算编制及审核：根据客户需求，结合项目实际情况，准确编制项目预算，确保各项费用合理且符合相关规定。在预算审核过程中，我深入分析项目需求，与相关部门开展有效沟通，确保预算方案的合理性和可行性。
2. 工程成本控制：针对项目过程中的成本问题，我及时识别出其中的风险点，并采取相应措施进行控制以降低成本。同时，我还研究了新的成本控制方法和模型，积极推广应用在项目中，取得了一定的成效。
3. 合同管理：我参与了多个项目的合同谈判工作，并在合同签署后严格履行各项合同约定。在合同履行过程中，我主动与供应商进行沟通，及时解决合同执行中出现的问题，确保项目的顺利进行。
4. 项目造价风险评估：为了提前识别和应对项目的风险，我经常对项目进行全面的风险评估，包括地理、市场、政策等方面因素的影响。通过风险评估，我能够及时制定应对方案，避免项目成本超支和延期。
5. 团队协作：作为部门成员，我主动与同事们进行交流，共同解决工作中遇到的问题。我还主动学习相关知识和技能，将新的方法和理论运用到实际工作中，提高了团队的整体工作效率。
二、取得的成绩：
通过一年的努力，我取得了一些工作成绩，具体表现在以下几个方面：
1. 在项目预算编制及审核方面，我积极与其他部门合作，准确掌握项目需求，编制的预算方案获得了客户的一致好评。
2. 在工程成本控制方面，我及时发现和解决了若干潜在的成本风险点，为公司节约了一定的成本支出。
3. 在合同管理方面，我始终严格按照合同约定进行履行，并成功解决了多个合同执行过程中的问题，保证了项目的顺利进行。
4. 在项目造价风险评估方面，我积极参与项目风险评估工作，提前发现并应对了部分潜在风险，大大降低了项目风险对公司的影响。
5. 在团队协作方面，我积极提出建议，帮助同事们解决问题，有效提高了团队的整体工作效率。
三、存在的问题及改进措施：
在工作中，我也发现了一些问题，主要体现在以下几个方面：
1. 对新的成本控制方法和模型的应用还不够深入，需要进一步学习和实践。
2. 在项目预算编制过程中，有时候对项目需求的理解还不够准确，需要进一步提高与其他部门的沟通协调能力。
为了解决上述问题，我制定了以下改进措施：
1. 加强学习，不断提高自己的专业知识与技能，尤其是成本控制方面的新理论与方法。
2. 加强与其他部门的沟通与协调，更加准确地了解项目需求，提高预算编制的准确性。
四、未来工作计划：
根据以往的经验和对公司未来发展的了解，我制定了以下工作计划：
1. 深入研究新的成本控制方法和模型，运用于实际项目中，进一步提高公司的成本控制效果。
2. 加强对行业政策和市场环境的了解，及时调整项目的造价计划，降低项目成本风险。
3. 持续加强与团队成员之间的沟通与合作，共同解决项目中的问题，提高团队整体工作效率。
4. 在日常工作中不断总结经验，不断提升自身的专业水平和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
五、总结：
通过一年的工作，我深刻体会到了造价人的重要性和责任。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身的专业能力，为公司的发展和利益最大化贡献自己的力量。
感谢您对我的支持和信任！
造价述职报告(篇5)
造价协会述职报告
随着市场竞争日益激烈，建设工程领域中的成本控制越来越成为各方关注的焦点。因此，为加强建设工程成本管理，引导行业规范发展，提高造价行业影响力和服务能力，各地建立了众多的造价协会。
我市造价协会致力于提高成本管理和项目经济的水平，为广大建筑业从业者服务。在过去一年的工作中，我们坚持“务实、创新、团结、奋进”的工作方针，开展了一系列活动，同时不断发展课程和服务项目。
一、开展培训课程
我们针对建筑行业中普遍存在的成本控制、工程管理、合同管理等重要问题，开设了众多的培训课程，包括：建筑施工工程招投标及成本控制实战班、建造师/造价工程师/施工员/质量工程师/安全工程师培训班、工程造价软件实战培训、法律风险防范等。这些培训课程不仅涵盖了建筑行业的多个方面，还适合不同领域人员参加，取得了良好的反响。
二、组织行业交流活动
为了加强行业间的交流与合作，我们举办了一系列行业交流活动，包括：建筑大数据论坛、建筑水电暖人才交流会、成本管理之道等。这些活动吸引了大量专业人士、受众和政府部门的关注，并产生了广泛的影响力。通过这些活动的策划和组织，我们帮助行业中的从业者及时了解市场信息和行业新动态，促进行业的创新与升级。
三、加强行业宣传
我们也积极利用各种宣传渠道，借助各种平台，如公众号、微信群、网站、论坛等。通过宣传渠道，我们上下求索，提供各类信息、观点和建议，营造良好的氛围，为行业的快速发展提供有力支持。
未来，我们将继续坚持以“务实、创新、团结、奋进”为方针，不断推动更多成本管理和项目经济的课程，组织更多行业交流活动，加强行业宣传，助力行业健康有序发展，提高造价协会对行业的引领作用和影响力。同时，我们也愿意听取广大建筑业从业者的宝贵意见和建议，不断改进、创新我们的服务，欢迎各位朋友踊跃加入我们的队伍，为我们的事业贡献力量。
造价述职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！我是公司造价部门的一名成员，现向您汇报过去一年来我的工作情况。
在过去一年中，我积极参与了公司的项目造价管理工作，负责项目的招投标、合同签订、工程量清单编制、费用估算等工作。在这个过程中，我深感做好造价工作的重要性，也深刻理解了造价人要具备高度的责任感和敬业精神。
首先，我在项目招投标中起到了重要作用。根据公司的要求和项目的特点，我协助项目经理制定招投标方案，参与编制招标文件，负责项目的预算编制和招标方案的评审工作。在这方面，我细心严谨，力求做到合理、透明、公正，确保项目的成本控制和质量保证。
其次，在合同签订阶段，我深入研究了招标法律法规，严格按照合同要求进行合同范本的制定和合同条款的修改。同时，我积极参与合同商务谈判工作，就工程变更、索赔等问题与合作方进行沟通和协商，维护了公司的合法权益。
另外，我还参与了工程量清单的编制和费用估算工作。对于工程量的核算和费用的估算，我坚持精益求精的原则，不断丰富和更新自己的知识体系，提高核算和估算的准确性和可靠性。在这方面，我尝试引入BIM技术进行量算和费用估算，取得了一定的成果，减少了人力投入和提高了估算的准确性。
在工作中，我非常重视与团队的良好合作和沟通，尊重每个成员的意见和建议。我积极参加部门组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和实践能力，取得了一定的成绩。
然而，我也深知自己的不足之处。当前，随着市场的竞争愈演愈烈，项目的复杂性和技术含量不断提高，我在工程量核算和费用估算方面还有待加强。我将积极提升自己的专业技能，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，丰富自己的专业知识，不断挑战自我，为公司的项目造价管理工作做出更大的贡献！
谢谢！
造价述职报告(篇7)
来公司后我努力工作，已经可以适应公司的各种规章制度，能够融入到这个集体中。作为投资限制部的一名工程造价人员，如何最大化的提高企业效益是我们投资限制部的工作重点，我认为这是一项实践性很强的工作，光有丰富的理论阅历是远远不够的，要始终坚持学中干、干中学，不但要有丰富的文化素养，还要具备剧烈的市场竞争意识。如何提高工程质量、降低工程成本，提高工程投资效益，是我们每个工程技术人员应尽的责任。这几年从事工程造价工作我认为投资限制要从以下几方面入手：
一、“以人为本”是有效限制工程质量、降低工程造价的基础。
工程质量是企业生存壮大的基础，工程质量不好，工程完工后反复修整不仅奢侈了资金，还会影响声誉，干脆影响企业的生存。工程质量与工程项目的每一个施工的管理人员、施工人员以及服务人员休戚相关。要限制施工质量，首先就要培训、优选施工人员，既要提高相关人员的质量意识，也要提高工人的技术素养。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的实力；施工人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制观念；提高人的素养，靠质量教化、靠精神和物质激励的有机结合，靠培训和优选。
工程造价限制涉及多个环节和专业，如：前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都须要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最干脆、最快速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必需在工程造价限制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视"以人为本"，要强化激励和约束机制。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死攸关的竞争。
二、优化工程设计是有效限制工程质量、降低工程造价的前提。
工作这几年更加的相识到工程设计在整个投资限制中的重要性，假如在设计阶段不够严谨，采纳过于保守的设计，或者没有采纳新材料、新工艺，我想在施工阶段再怎么努力也是事倍功半，因此，强化工程设计是有效限制工程质量、降低工程造价的前提。
有资料分析，设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的1%以下，但正是这小于1%的费用，对工程造价的影响度占75%。而长期以来，我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价限制，而往往把限制工程造价的主要精力放在施工阶段，虽然有效果，但终归是“亡羊补牢”，事倍功微。要有效地限制工程造价，就要坚决把重点转到前期阶段上来，当前尤其是抓住设计这个关键，有备无患，以取得事半功倍的效果。
三、技术与经济相结合，是降低工程造价的有效途径。
有效地限制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面实行措施，技术与经济相结合是限制工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分别，施工人员不懂经济，又不太懂技术（包括我在内），这样就很难有效地限制工程造价。为此，要尽快变更这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的.经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把限制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
四、做好工程招投标工作是有效限制工程质量、降低工程造价的核心。
新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。慎重选择施工单位，因为施工队伍的优劣关系到建设单位限制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信状况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入；负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的实惠。
五、竣工结算是有效限制工程造价的关键。
限制工程造价的最终一道关，是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，根据甲乙双方在施工合同中的约定，依据竣工图结合隐藏签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。仔细核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。为了合理确定工程造价，计价必需精确。预算人员不但要娴熟驾驭工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要驾驭三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的精确性。此外，预算人员应当坚持到现场了解状况，驾驭工程动态，对特别材料进行市场询价，驾驭价格动态；提高工程计价的精确性。在结算时，要求我们要有耐性、细致的工作方法，仔细核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
以上是我从事工程造价工作这几年来的工作体会，我自身还有许多的欠缺，今后我在这些方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的实力，尽自己最大的努力为公司尽一份自己的力气！
